帮扶干部驻村工作总结（通用9篇）
一、提高思想认识，增强脱贫攻坚工作责任感
人社局扶贫工作总体状态良好，全体干部职工深刻认识扶贫工作的重要性，在做好本职工作的同时，积极配合相关部门抓好扶贫工作，坚持深入基层、下乡调研，掌握准确的基础数据，为下一步扶贫工作打下了坚实基础。根据区督导组职能职责，到脱贫攻坚联系乡、联系村深入调研，掌握准确数据，拿出具体办法，按时按量完成脱贫攻坚任务。
二、把握工作重点，全力推进脱贫攻坚工作
按照全县脱贫攻坚工作要求，人社局全体上下统一思想，突出重点，细化措施，积极完成工作目标任务。
强化组织，定期专题研究帮扶工作。县人社局成立了脱贫攻坚工作领导小组，落实“一把手”帮扶制度,明确分管负责人和联络员，明确结对帮扶目标任务、责任。单位主要领导、班子成员每年每季度至少1次开展驻村蹲点，进行调研指导，定期召开帮扶专题会议研究“双包”工作。
通力协作，扶贫攻坚工作成效明显。与联系乡镇、帮扶村密切联系，共同分析帮扶村的贫困现状、资源优势、脱贫措施，共商脱贫对策。结对共建以来，扶贫攻坚工作成效日益凸显，坚持抓互动、促共赢的结对共建长效机制，形成同心协力、共同提高的扶贫攻坚工作格局。
凝心聚力，重大扶贫工程项目亮点纷呈。根据国家、省、州、县统一工作部署，在县委、县政府的坚强领导下以及全县各有关部门、乡镇的共同努力下，规划编制工作，并结合自身工作实际，帮助策划一批发展项目，着力改善联系乡基础设施条件，发展联系村特色项目，提升贫困户经济发展动力。
发挥优势，创新推进精准帮扶。充分发挥单位自身优势，沟通协调各有关单位、社会各界帮助帮扶乡镇、帮扶村争取项目资金。
三、认真落实回头看工作
按照上级文件要求，我局结合自身实际，在住建、民政、残联、教育、卫生部门的大力协助下进行了住房、生活保障、劳动力情况、义务教育、医疗救助等五个方面的信息比对，经核实脱贫户家庭中无属于农村危房改造户、无家庭成员残疾但未办残疾证、无辍学儿童、无未纳入医疗救助人员，全部丧失劳动能力的贫困家庭都已纳入农村最低生活保障范围和农村五保供养范围。
四、存在的主要问题
1、村集体经济薄弱。扶贫开发资源少，扶持政策有局限。而且大部分村集体自身发展动力不足，集体经济薄弱。很想为群众办实事，但却没有经济实力，筹集项目资金困难。
2、扶贫容易扶志难。部分贫困户有等、靠、要的懒惰和依靠的思想，一味地等着帮扶人和财政给点资金以及物资，满足于眼前的生活，解决临时问题，不想抓住扶贫帮困的机遇，通过自身努力，借鸡下蛋，想办法，添措施，持续发展，从根本上实现脱贫。
3、解决温饱容易奔小康难。部分因病因残致贫的贫困户，由于丧失了大部或是全部劳动力，甚至连基本生活都不能自理，仅仅依靠低保救助和社会帮扶只能解决温饱问题，奔小康任重道远。
五、下步工作打算
1、继续按照县委、县政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，拓宽帮扶措施，增强帮扶实效，巩固帮扶成果，以促进农民持续稳定增收为重点，做好部门单位帮村、党员干部帮户工作，进一步健全长效帮扶机制。
2、搞好扶贫宣传教育，使扶贫和扶志相结合，激发广大贫困户的热情和积极性。同时组织贫困户开展技能培训，提高贫困家庭生产致富能力，让他们主动投身于生产建设当中，通过自身辛勤劳动最终摆脱贫困生活。
边走访:“五访五弄清”认人认数认底子
工作组所驻的中和村是省级贫困村, 资源缺乏, 交通闭塞, 村民仅靠蜜桔种植业维持生活;村小校舍破烂不堪, 孩子上学难;水利设施年久失修, 农田灌溉难;无钱修路, 村民出行难……住村后, 他们请几名村干部轮流陪同, 走村入户开展“五访五弄清”, 在不到半个月时间里, 走遍了全村12个村组, 迅速地熟悉了人头、知晓了数据、掌握了底子。
(一) 访特殊群体, 弄清困难状况。以村小组为单位, 逐一上门看望五保户、低保户、贫困户, 重新建立“1+X”结对帮扶, 并更换了新的“连心卡”, 详细了解致贫原因、贫困程度及生活所需。利用茶余饭后, 了解“留守儿童”的家庭、学习、生活、心理、健康等状况, 主动与“留守儿童”家长联系, 鼓励他们返乡创业。
(二) 访信访人员, 弄清事情原委。与信访苗头户真诚交流, 弄清群众产生意见的深层次原因, 找准产生意见的根源, 逐项破解。比如, 新建中和小学征收赖家村小组集体用地一事, 引发了少数村民的信访苗头, 通过上门做工作、宣传政策, 目前事态基本平息, 前期土方开挖工程正在进行中。
(三) 访致富能手, 弄清村级经济。围绕农村发展、农业增效、农民增收, 深入走访种养殖大户、农业产业带头人、农村经纪人等, 认真分析产业分布、支柱产业培育情况, 引导致富能手积极传授致富经验。3个月来, 先后走访蜜桔大户13户, 烤烟种植户5户, 征求意见建议16条。
(四) 访本村党员, 弄清村史乡愁。与全村党员和村干部、村小组长交心谈心, 了解村级组织运行情况、党员队伍现状、人口现状、特殊群体数据以及本村宗族分布、村史变迁、在外成功人士的乡愁等, 鼓励他们积极为农村发展建言献策。建党95周年期间, 集中走访了全村49名党员, 并为70周岁以上老党员和生病党员送上了慰问金。
(五) 访县镇单位, 弄清联络网络。利用往返村里的间隙, 加强与扶贫相关的县直部门、镇所单位的上下联系, 及时掌握所在乡、村两级的领导班子及相关工作部门的成员姓名和联系方式, 主动与他们建立联系;搞懂弄清脱贫攻坚工作在县镇党委、政府谁主管、谁分管, 哪些部门负责, 哪些人具体抓, 做到心中有数。
边谋划:“五心五依靠”抓稳抓富抓党建
“群众并不是为争那一袋面、一壶油, 而是对一些村干部的处事不公深恶痛绝……”到中和村一段时间, 工作组在“五访五弄清”的过程中, 渐渐摸透了贫困的“症结”:村干部一人一把号, 各吹各的调, 个别干部无原则, 管得多, 服务少。比如在办低保扶贫中, 一些应该得到照顾的却得不到, 凉了群众的心, 一些党员曾经在村两委扩大会上说, 如果再这样搞下去, 干脆出去打工算了……
“工作组进驻前, 中和村一度乱了。矛盾升级成上访, 纠纷演变为斗争, 群众间的不同意见, 扩大为宗族间的派系。”干了一届镇长、一届书记, 如今又继续提名的白舍镇党委书记何峰, 戳中了中和的“软肋”:村两委班子不力、党建基础不牢。
有问题不可怕, 就怕问题你发现不了, 找到了却又无从下手。针对中和村的现状, 工作组很快找到突破口, 他们认为, 组织部门的扶贫工作组, 特色在“党建”, 抓手也在“党建”。于是, 工作组决定从抓党建入手, 注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用, 把风气搞正, 把组织建强, 把驻村做实, 以党建上的“脱胎换骨”带动中和村的“脱贫攻坚”。
根据该村实际, 工作组提出了以“五心五依靠”为主要内容的党建扶贫工作思路:在一年的驻村时间里, 围绕“五心”即打造领导核心村党支部、配强办事公心两委班子、培育不忘初心合格党员、找到群众称心发展路子、留下深得民心工作队伍, 坚持“五依靠”即依靠挂点娘家、依靠各级组织、依靠群众支持、依靠政策帮扶、依靠党建强村, 抓紧抓好信访维稳工作, 坚决把各种矛盾纠纷化解在基层, 做到“小事不出村, 大事不出乡”;抓紧抓好精准扶贫工作, 持续抓好产业脱贫、安居脱贫、保障脱贫, 大力推进教育扶贫、技能扶贫, 从根源上阻断贫困代际传递;抓紧抓好基层党组织建设, 在发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用上取得更大成效。
在这一党建扶贫思路的指引下, 工作组通过召开村“两委”班子座谈会、全村党员大会、民情恳谈会等方式, 详细了解群众生产生活情况, 听取方方面面意见, 形成了中和村党建扶贫三年规划。同时, 本着先易后难、先急后缓的原则, 工作组进一步明确, 驻村期间重点抓好公路硬化、居家养老和文化娱乐休闲场所、水坝水渠修复、村庄整治、新 (扩) 建中和小学、安全饮水、蜜橘产业互助合作社、设立村务公开监督委员会8个方面实事。
边干实事:“五微五理事”见小见细见成效
在边走访、边谋划的同时, 工作组还注重从抓群众的思想观念、精神面貌、切身利益和对小分队的信赖认可入手, 以“五微五理事”的创新举措维护稳定、精准扶贫、建强组织, 让村民对自身的付出见小见细见成效。
(一) 注重“微细节”, 理村民感兴趣的事。在穿着上, 换下上班的行头, 穿上简单朴素的运动服;在语言上, 学说南丰话, 学会拉家常;在自我管理上, 重新划分帮联片区, 对外公示联系方式, 拉近与村民的距离。
(二) 点亮“微心愿”, 理村民心里一直期盼的事。当得知一些村小组妇女跳广场舞没设备的心愿后, 工作组及时协调购置了12套音箱设备分送至各村小组。
(三) 开展“微服务”, 理村干部忙不过来的事。设立便民服务站, 和村干部一起轮流坐班, 公布生育服务证、残疾人证、低保、医疗救助、新农保参保续保等便民服务办理流程, 及时受理与村民息息相关的“微服务”。
(四) 争取“微项目”, 理村干部办不到的事。向县水利局争取到10万元水毁修复项目, 向县民政局争取到15万元“农村居家养老”项目, 向县交通局争取到30万元竹源村小组危桥改造项目。
(五) 建好“微阵地”, 理凝聚党心、民心的事。建立矛盾纠纷调解室、精准扶贫工作室和党员活动室, 规范制作党建“四化十制度”、“三会一课”、无职党员设岗定责、村规民约、精准扶贫“作战图”和综治五项基础重点工作等上墙展板。组织全村50多名党员和不是党员的村小组长赴广昌县开展“回忆入党心路历程”主题“党日+”活动, 争做合格党员。
谈起市委组织部工作组的“三边”开局工作法, 市委书记肖毅这样评价道:“‘三边’开局工作法, 紧紧抓住了驻村关键点, 先行解决群众反应最突出的问题, 带动工作各个环节顺利开局, 能够在短时期内让老百姓看到希望, 让工作组增添信心。”
摘要：中央集中连片贫困地区抓党建促脱贫攻坚座谈会召开后, 各地普遍采取选派第一书记、驻村工作组的方式, 推动精准扶贫工作。那么, “第一书记”、工作组进村, 如何开局?从哪里入手?肩负的“脱贫攻坚”重任, 又将何处起步?江西抚州市委组织部扶贫工作组探索的“三边”开局工作法, 紧紧抓住了驻村关键点, 先行解决群众反映最突出的问题, 带动工作各个环节顺利开局, 在短时期内让老百姓看到希望, 让工作组增添信心, 值得各地借鉴。
驻村干部要深入贯彻落实扶贫相关文件精神，艰苦奋斗、务实创新，结合自身优势，着重精神帮扶及智力帮扶，增强困难村造血功能，做好扶贫工作，做到精准扶贫。
关键词：
驻村干部；精准扶贫；造血功能
中图分类号：F24
文献标识码：A
文章编号：16723198（2016）04010201
习近平总书记曾强调，扶贫开发工作依然面临十分艰巨而繁重的任务，已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。形势逼人，形势不等人。各级党委和政府必须增强紧迫感和主动性，在扶贫攻坚上进一步理清思路、强化责任，采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更可持续的措施，特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。开展扶贫工作要充分贯彻落实习近平总书记的讲话精神，广大驻村干部是派驻到困难村的“扶贫先锋”，是落实“精准扶贫”的重要力量，驻村干部要全面学习贯彻扶贫相关文件精神，通过充分调研，结合自身优势，将“输血”与“造血”相结合，“想办法、出实招、见真效”，开展好扶贫工作，做到精准扶贫。
1 深入学习扶贫指导思想、方针政策，做到学以致用、贯彻落实
驻村干部在驻村之前和驻村开展扶贫工作过程中，都要充分、全面地学习中央和地方的扶贫相关文件精神，并将扶贫文件精神渗透到帮扶工作的各个环节中，贯彻“六个精准”，即“扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”。在扶贫工作中努力做到习近平总书记就加大力度推进扶贫开发工作提出“4个切实”具体要求中的内容。并紧紧围绕加强基层组织建设、推进强村富民、改善农民生产生活条件、提供有效智力支撑、完善基层治理机制、维护农村安定稳定扎实开展扶贫工作，使扶贫的文件精神落到实处。要一边工作、一边学习，“在干中学”，将上级的指导思想与困难村的实际情况相结合，做到学以致用、贯彻落实。
2 树立理想目标、找准角色定位，换位思考，真正融入到困难群众中去
驻村干部要树立目标，要有通过自身努力为困难村和村民的生活带来变化的追求抱负，对待扶贫工作要有一番作为、大展身手的想法和热情。要转变角色，适应农村的工作生活环境，吃苦耐劳，找准角色定位，驻村干部不同于普通村干部又相似于普通村干部，做好“村官”，严格要求自己，明确自身的责任就是要带领村民脱贫，为村民服务，要有艰苦奋斗、务实创新、百折不挠的精神。要了解工作对象，学会换位思考，在与村干部和村民打交道的时候要多站在村民的角度考虑问题，理解村民的所思、所想、所盼，并以包容学习的态度与村民进行沟通交流。要与村民同吃、同住、同学习、同劳动，真正做到接地气，融入到村民中去。与村民打成一片，才能真正了解农民，为调动农民投身经济发展和脱贫致富的积极性打下基础。
3 扶贫先扶志，激活“内因”，注重思想引领，着力智力帮扶
习近平总书记指出：“扶贫先要扶志，要从思想上淡化‘贫困意识。不要言必称贫，处处说贫。”有的困难户贫困的原因除了一些外在的客观因素以外，内因往往具有重要的作用。有些困难户之所以贫困，物质缺乏是一个方面，但更多的是不思进取，缺乏脱贫致富的志气和信心，缺乏勤劳实干的精神，存在“等、靠、要”的依赖思想。所以改变内因是扶贫的关键，既要治标，更要治本，扶贫不只要推动经济发展，也需要精神层面的帮扶。要向村民灌输“人穷志不能穷”的理念，要改变贫困地区干部和群众的精神面貌，振奋他们自力更生、艰苦奋斗的精神，帮助他们树立战胜困难、摆脱困境的信心和斗志，真正把“内因”激活起来。贫穷往往源自“思想上的贫穷”，要注重对村干部及村民的思想引领，了解困难群众在思想上的“落后”，找准思想上的差距，通过合适的方式将先进的思想理念介绍给村民，并使村民乐于接受，在当地人民群众心目之中树立竞争意识、市场意识、自主致富意识。扶贫必扶智。摆脱贫困需要智慧，农民的智力水平决定了富裕水平。培养智慧教育是根本，教育是拔穷根，驻村干部要充分发挥自身智力支撑方面的优势，传授困难群众先进的致富方法，如推动“互联网+现代农业”在困难村的发展。
4 全面做好调研，形成扶贫计划，结合自身优势，做到精准扶贫
要做好走访调研工作，充分全面得了解困难村经济发展等各方面情况，了解村民的生产生活情况，了解困难村贫困的客观原因，弄明白困难村“缺什么”，驻村干部能“带来什么”，“对症下药”，找准扶贫的切入点，找到有效的扶贫方法，做到精准扶贫。根据困难村的现实情况，提出切合实际的扶贫脱贫目标，形成有针对性详细的扶贫及经济发展计划，制定“一村一策”，结合自身优势，如资源、智力支撑优势等，有步骤地开展扶贫工作，如推动困难村产业结构调整，对困难村的特色农产品进行包装升级，品牌推广，打造“一村一品”，充分利用互联网宣传销售平台，在线上、线下拓展农业“直销”渠道，推动农产品的产销衔接，推进村农业种植合作社的发展，建设“一村一社”，壮大村集体经济，促进农民增收。在扶贫过程中要注重实效，根据实际情况调整扶贫方案，通过为村民办实事，努力收到良好的实际效果，改善民生、强村富民，令村民切实感受到变化。
5 着眼长远、以点带面、授人以渔，提高困难村的造血功能
扶贫工作中“输血”重要，“造血”更重要，扶贫工作要放眼未来，不能只局限于近期的发展，因为驻村干部的扶贫工作是短暂的，而困难村的发展是长远的，要注重给困难村留下一条“自主致富的道路”。要以点带面，提高农村党员、干部的理论水平，提升村干部的思维模式，传授村干部带头致富的技能，增强农村党员、干部带领群众共同致富的能力。不但授人以鱼，更要授人以渔，要从拓展信息流通渠道、职业教育、农技推广等方面，培养有科技素质、有经营意识与能力、有职业技能的新兴知识化农民，增强农民在生产、流通环节中的主导权，减少他们在生产中的盲目性，使之真正地适应农业现代化。通过培养困难群众自主致富的能力，达到强化困难村的造血功能。
习近平总书记在中央扶贫开发工作会议上强调，脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。我们要立下愚公移山志，咬定目标、苦干实干，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。作为“脱贫攻坚战”的重要力量的广大驻村干部，要深入贯彻落实习近平总书记的讲话精神，以上级扶贫文件精神为指导，在扶贫工作中，创新实干，发挥自身优势，既“扶志”也“扶智”，既要“输血”，更要“造血”，真正做到精準扶贫，为困难群众带来变化。
参考文献
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[2]左停，杨雨鑫，钟玲.精准扶贫：技术靶向、理论解析和现实挑战[J].贵州社会科学，2015，（08）.
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为全面落实驻村帮扶工作责任，扎实做好精准扶贫、精准脱贫工作，根据《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》制定本办法。
一、考核目的
通过考核，进一步增强县直单位参与驻村帮扶工作的责任感和紧迫感，进一步激发驻村干部工作的积极性和主动性，主动承担帮扶责任，全面完成帮扶任务，努力加快贫困村、贫困户脱贫致富奔小康步伐，如期实现全面建成小康社会目标。
二、考核对象
承担驻村帮扶任务的县直单位、驻村帮扶工作队和驻村干部。
三、考核原则
(一)、实事求是。以驻村帮扶工作队进入该村时的贫困状况为考核基点，以实际开展的帮扶工作和取得的帮扶成效为考核依据，全面、真实、准确地对驻村帮扶工作进行考核。
(二)、科学规范。根据驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部的不同职责、不同任务、不同要求，科学制定考核验收指标体系，严格标准，落实程序，有步骤有计划地组织考核。
(三)、客观公正。坚持公开、公平、公正，杜绝暗箱操作、违规操作、人为干扰等，让整个考核工作在阳光下运行，自觉接受媒体和社会各界的监督。
(四)、群众公认。注重群众评议，对驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部所做工作的好坏优劣进行测评，把群众满意度测评作为评定的重要依据。
四、考核内容
1.对驻村帮扶单位考核内容主要包括：单位重视情况、领导调研情况、结对帮扶情况、支持工作情况和干部培养使用情况等。2.对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容主要包括：基层组织建设情况、帮扶工作落实情况、政策宣传情况、工作队日常管理情况、干部群众评价情况和脱贫率情况等。
五、考核方法
(一)、采取统一领导和分工负责相结合。考核工作在县扶贫开发领导小组的统一领导下进行，按照“一年一考核、三年总验收”的要求考核，具体由县委组织部、县扶贫办、县人社局、县财政局、县督察局等有关部门组织实施。考核办公室设在县扶贫办，负责有关考核的日常工作。考核时间原则上定在每年12月中下旬。
(二)、采取日常考查和年终考核相结合。日常考查以定期和不定期的方式进行，主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核，主要通过述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式，全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效，以及乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见，结合考核验收标准，分别做出评定。
(三)、采取自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村干部分别对工作开展情况进行自评，及时报送工作总结。考核办公室根据自我测评情况、平时检查情况、年终考核情况，对整个考核情况进行综合认定。
六、考核认定
依据综合评定情况，分别对驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部做出考核认定，给出考核成绩。
(一)、按照“优秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四个等次，对驻村帮扶单位及工作队的考核结果进行认定。90分(含)以上为优秀，80(含)至90分为良好，60(含)至80分为合格，60分以下为不合格。连续三年考核被评为“优秀”可推荐为先进驻村帮扶单位或先进驻村帮扶工作队。
(二)、按照“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次，对驻村干部的考核结果进行认定。连续三年被评为优秀的，可根据其贡献大小记二等功或三等功。对驻村干部的考核，由考核办公室参照县直单位公务员考核统一组织实施，其评奖评先不占驻村帮扶单位指标。
七、考核结果运用
(一)、考核结果经县扶贫开发领导小组审定后，下发考核情况通报。
(二)、对先进驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部除通报表彰外，并给予一定的物质奖励。驻村干部考核结果记入个人档案，作为干部提拔使用、评先评优的重要依据。对工作出色、业绩突出的驻村干部，在同等条件下要优先提拔使用。
(三)、对“不合格”的驻村帮扶单位、驻村工作队和“不称职”的驻村干部除通报批评外，将进行诫勉谈话。三年结束后，未完成帮扶任务，没能使贫困村、贫困户如期实现脱贫的驻村帮扶单位和驻村工作队不能撤队，继续留驻该村进行帮扶，直至实现脱贫。对诫勉谈话、批评教育后仍无改进的驻村干部，将按程序进行调整，由驻村帮扶单位重新选派干部接任。
为全面贯彻落实中共**县委关于印发《**县干部驻村帮扶工作方案》(青委办〔2014〕125号)精神，为深入推进我县贫困村扶贫攻坚，帮助贫困群众脱贫致富，为了把驻村工作做好、做实，经局领导研究决定成立干部驻村帮扶工作队，现将有关事项通知如下。
一、工作队成员（略）
二、工作队主要职责
1、贯彻落实县委关于组织实施干部驻村帮扶工作的决策部署，协助黄坪乡党委、政府抓好实施工作，确保低收入农户收入增长高于当地平均水平。
2、帮助协调资源投入，争取多方面扶持政策，促进贫困村经济社会发展。
3、指导工作队员做好对帮扶村的帮扶工作。
三、工作队员主要任务
1、认真宣传党的强农惠民富民政策和我县的“十大救助制度”，深入农户了解实情。
2、协助所帮扶村做好帮扶项目的争取、选定和实施，提供信息服务，促进低收入农户加快增收奔小康步伐。
3、指导所帮扶村全面推进县确定的经济贫困村不断改善农村生产生活条件和整体面貌。
5、协助所帮扶村采取综合性措施，提高帮扶对象的自我发展能力。
四、驻村帮扶目标
相洪奇
2016年5月25日 星期三 阴
都五月末了，晚上还是很凉，真正的倒春寒呀！殊不知，此时的倒春寒，暗藏杀机。
今天上午与村干部李凤城、周树生察看、了解了今年杏扁遭灾减产的事情。4月17日晚一场小雪，5月16日晚突然降温，致使正在开花的杏树冻伤，严重影响了结果儿。村前往南的杏树好一些，山坡前的损失也不大。受灾最严重的是村子东部和东北部的大面积杏树，所涉农户八十多户，预计今年减少收入近八十万元，也就是说减产减收一半。要知道，杏扁种植是大田洼的主导产业，是农民的主要收入来源。
多年了，倒春寒一直是杏扁种植的天敌。怎样解决这个问题，也一直困扰着技术人员。
今晚上网搜索发现，陕西农业大学研发出一种自动喷雾装置，根据天气预报，适时放置在杏树下，一旦气温降到零度，便自动打开装置，改变小气候，可预防灾害。此项成果已申请专利，正在陕西黄土高坡杏农中推广。
于是就想，今年秋后去考察一下，看看是否适用于大田洼。增收不易，如果能够保证不减产，岂不是利农、惠农的善事一件？
查看五保户危房
相洪奇
2016年7月12日 星期二 雨
雨还在下。
二十多天没下雨了，这回，庄稼可以喝个饱了。可是，那几户住在窑洞里的五保户情况怎么样呢？
早上6点多，没顾上吃早饭，便跟村干部徐清河、李凤城、岳利兵一起，从西堡到东堡，开始察看大田洼村的4户五保户。全村共12户五保户，这几户房子要差些。
先来到李向俊家。人还没出来，大小3条狗已经叫唤个不停。院子很大，高高的土墙，窑洞已经破败。老汉住的改造房，今年新加了一层彩钢瓦。“不漏，不漏。没事儿，放心吧！”他的话，更像是对我们的慰藉。
74岁的岳前还住在加固改造过的窑洞里。进门的屋顶上有些洇水，面积不小。大家立即安排人帮他收拾，搬到旁边的瓦房里去。村干部告诉我，瓦房漏一点儿没事，就像我们住的村委会漏雨一样，起码不会有问题。但是，窑洞如果长时间洇水，个别地方有塌的可能，不能将就。这就是经验。“还有啥事儿？早说话，早联系。”“记住，先别回窑洞住了。”这老汉跟智障儿子相依为命，不爱收拾，家里乱得很。
村里的路真是不好走，泥泞不堪，积水又多。他们几个穿了雨鞋，我没有。苦了这双山地鞋。
最后来到村子东边一户大院，门锁着，村主任从西墙豁口处，拨开树枝进了院。支书去邻居家借了手电筒。因为口音重，听了几遍，我终于“闹机密”了，房子里有故事：里面住的是一个精神病人，铁链子锁着，叫宁中四。老主任说：“这个汉子49岁，精神失常多年了，全身毛发，你最好别去看，挺吓人的。”
我还是决定跟村干部一起进屋看看。大家拿手电仔细察看了三间房子，倒是没有漏的地方。今年给他盖好的房子就在旁边，过一段时间就能搬进去了。
村子大，居住分散，转完这几户已经10点多了。看完后我感触很深，与大多数农户比起来，这些五保户更是艰难。美丽乡村建设就要拉开序幕了，规划中的养老院看来很有必要，全村12户五保户如果能集中安顿下来，心里也就踏实多了。
大田洼的早晨
康建平
2016年5月10日 星期二 晴
早晨五时许，大田洼村委会西侧的田野里泛起一层白色的雾气，雾气贴着地皮慢慢滚动着，空气中飘荡着淡淡的泥香，对于农家来说，这种香味是最醇香的，是粮食的味道，也是瓜果的芬芳。
青草疯长，几天之间，就蔓延至田间陌上和小路两旁，如果不是因了水泥马路的原因，一定会爬到路上，我想“霸道”这个词就应该是这样出现的。阳原雨水缺少，今年来得却也及时恰当，一场雨不需要太大，就能让这一片黄土高原心满意足，湿湿的地面，要过一两天才能干爽下来。
我一大早到地里查看了杏树，主要是看枝上挂果的情况。4月17日晚上那场小雪的影响真是不小，有的杏果长势良好，有的却不尽人意，好在这场雨很有人情味儿，但愿今年的玉米、黍子、小米能有一个好收成。
北方的太阳明晃晃地刺人眼目，绿色在阳光下翠绿翠绿的，让人心情大好，又是一个清爽天，我们没有理由不高兴。这种天气，来到这个夏天，想想就会开心，就会把微笑堆在脸上。
向北看，桑干河上也蒸腾起纯白色的水雾，证明大地对这场雨的呼应，雾起若烟，覆盖着田地表层下的种子，种子会因为雨水而发芽、拱土，势不可挡地生长，希望就在原野，就在心中。
一只野兔子奔跑出来，它看到太阳也会兴奋，感受到湿润的泥土和雾气弥漫的空气也会激动，最让它上心的是那些带着露珠的嫩嫩的草儿，青葱干净且肥美，咀嚼有味，绿汁若滴，那叫一个甘甜！
太阳升起老高了，鸟儿们也飞起来，天空上的翅膀很自由，很让人羡慕，飞翔是梦，飞翔是美妙的歌儿，人做不到，只能用心想一想。 到地里溜达一圈儿，身上就有满满的轻松，一吐为快，气之不滞，神清气爽，这样的早晨，真好。
中心学校的孩子们
李晓宇
2016年4月26日 星期二 小雨
“老师，老师，您什么时候还來？”
“老师，老师，您一定还给我们上课啊！”
“老师，老师，我们等着您啊！”
这是我离开大田洼中心学校时，听到最多的话。从班门口到院外，再到学校门口的栏杆前，一双双渴望而纯净的眼睛望着我。一转身，湿润的眼眶再也忍不住掉下泪来，心中拥有无限感慨。
大田洼村村委会隔壁就是大田洼乡的中心学校，由于驻村前期工作繁杂，很长时间只是在外略观未进，感觉孩子不多，院落倒是整洁干净。直到四月的一天得空儿，我们一行三人前往拜访，见到了学校的张校长，聊起了学校，聊到了孩子们，勾起了我们心中的情愫。
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2014年，张校长来到大田洼之初，校舍基础不错，路面却全是土路，一到下雨天满是泥泞，孩子们跑起来一身泥。张校长想尽一切办法到县里化缘寻求资金，把学校的路面全部硬化，为孩子们创造了良好的学习生活环境。紧接着又发现了新的问题，乡里就这一所小学，张家沟、朝阳沟、大井头等村离得远，孩子吃住都要在学校。家长给孩子的生活费平均每天五六块钱，孩子们就在学校的小卖部买点辣条之类的小零食当饭，吃方便面都是一种奢侈。学校没有食堂该怎么办？校长找到了小卖部的大姐说，这些垃圾食品不能再让孩子们吃了，长期下去会毁了身体。大姐也很为难，这些东西是不好，可也是花钱进来的，就想着能不能卖完再说。一次升旗仪式结束后，校长用自己的工资买下了小卖部的全部零食，并当着全校师生的面烧毁了。终于，食堂盖起来了，身体残疾的小卖部的大姐重回学校，给孩子们做饭，一举两得的好事，真心为大田洼能有这样的校长而感动和自豪。
张校长得知我毕业于河北师范大学，真诚地约我在扶贫工作不忙的情况下，能安排时间给孩子们上课，我立刻应允了下来。利用回石家庄的时间，我采购了彩纸、皱纹纸、剪刀、胶棒等美术用品以及皮筋、跳绳、毽子、足球、扇子、花球等体育、舞蹈用品。只要有时间，我就和孩子们在一起。我常对孩子们说，现在的生活暂时无法完全改变，但是正走在改变的路上！大田洼的未来要靠你们，靠你们用知识去改变！
这里的孩子们让我永远难忘，淳朴的心灵，亲善的举动，让我在不经意间常常收获感动。那一个个的小脸蛋儿，和那些充满好奇、闪烁着智慧的黑眼睛，早已深深地烙印在我的脑海中。可以说，经历了这样的生活，才知道其中的快乐。真诚地感谢扶贫的这段岁月，让我拥有了独特的生活体验，我将永远把这段生命经历当做瑰宝，珍藏在记忆深处。
墁坡村的吃水问题
郝建文
2016年6月22日 星期三 阴
下午，李新组长忙完修改扶贫项目申报的事后，我们俩步行一小时去了墁坡村，这是我们第六次去墁坡了。
在村口山坡上，看到谷场有正加工肥料的村民，拍了些照片，准备往回返时，突然看到一村妇从谷场南侧山沟里的小路上挑着水经过，便赶紧抓拍。村妇发现了我们，放下扁担，冲着我俩便喊：“帮帮我们吧，解决水吧，要不就让我们搬走吧，搬到哪儿都行。”停了一会儿，又喊道：“你们下来看看吧，看看我们喝的水。”
我和李新组长从坡上的小路朝村妇走了过去。
桶里的水并不满，而且还很浑浊。她带着我们朝井走去，到了井旁，便跪在那儿，拿起一根木棍就往下捅，然后拿上来让我们看。她说，等了半天才打了这么点儿水，从木棍上的水痕迹看，水深还不到一尺。
我仔细观察，那些水都是从石头缝里渗出来集在一起的。我们问她，村东深沟里不是有蓄水池吗？村民们不都是在那儿用驴驮水吗？你为什么不去那儿弄水？这里这么脏的水能喝吗？
她说，路太远，家里没有驴，不能到东沟里驮水。
突然，她激动地说：“我家老头儿，在六年前的冬天，為了找驴驮水用的木架子木料，给冻死了。他死后，家里养不起驴，把驴卖了，我只能到这儿来挑水，这儿离村子近，路也好走一些。”
我们问她：“我们曾走访过一些村民，大多数人不愿意搬迁，担心搬走了没有地，不能生存，你不怕吗？”
她说：“别人能活，我也能活，我可以扫大街，可以到饭馆儿洗碗。”
临离开时，我问她：“你知道我们是干什么的吗？”
“不知道，我看你们不是这儿的人，我就喊。”我告诉她，我们是驻村工作组的，村里水的事，已经申报了项目，正在等着批，即使项目批不下来，我们也会想办法解决。
她的喊是发自内心深处的，是非常无助的，听了真让人难过。
羊倌学艺
陈晔
2016年8月10日 星期三 多云
大田洼乡大井头村的羊倌徐照军今年56岁，别看他文化不高，却是村里的“文化人”和“大能人”。除了放羊种地，还会修理电器，谁家的电器出了故障，或者需要安装调试，都要“请”他出面。
村里来了工作组，他有了新的事情做。正月里，他带着工作组入户调研，一户户地走，帮着工作组了解情况。工作组有专业搞摄影的，一直挎着单反相机，不停地照相。他在电影电视里见过记者这样，生活中还是第一次。工作组进村一段时间后，将拍摄的照片做成了两块橱窗，在村委会院内和屋内展览。村民看到身边的人和自己能够走上墙，照得还那么好，纷纷说，“这像可照好了！”徐照军看在眼里，“痒”在心里，想着摸摸，又怕给人家弄坏了。
想学摄影的想法在他心里盘桓了许久。有一天，他鼓足了勇气。工作组同志爽快地答应了，立即把照相机挎在他脖子上，告诉他相机的基本知识和拍摄技巧。徐照军懂一点儿电器知识，被老师一点拨，就“快速入门”，对相机和照相有了初步的概念。
村里用了十几年的水井坏了，工作组出钱买了水泵、管子，十几个人连夜抢修。在这次抢修过程中，徐照军也实际演练了一把摄影，当了一次“随军记者”，拍摄下为村民供水的镜头。最初几张角度不好，不是逆光，就是把人拍到取景器外。在老师的指点下，他调整焦距和角度，拍出了几张满意的照片。徐照军拍摄的《水到村民家，村民喜笑颜开》的照片被扶贫工作组所在单位网站“发表”。
羊倌一下子成了摄影家。
扶贫工作组的到来，给大井头村带来了浓厚的文化氛围，尤其是让村民们接触到外界的新东西，羊倌不仅牧羊，还学到了新手艺——摄影。单反相机暂时买不起，但是他的智能手机有这个功能，他可以在放羊的时候随时拍摄美景，让自己的生活更加丰富多彩！
洛阳市驻村任职干部在灾后重建中发挥作用
2010年7月24日的那场洪灾，使我市栾川、嵩县的许多乡村受灾严重，墙倒屋塌、桥断路毁、浊流泛滥、基础设施面目全非。一年之后，漂亮的房屋建起来了，崭新的桥梁架起来了，基础设施日新月异，村容村貌焕然一新，洪灾的阴霾早已经远去，笑容又回到人们的脸上。
在灾后恢复重建工作中，栾川、嵩县的驻村任职干部始终坚持以人为本，安抚稳定群众，积极重建房屋、恢复基础设施。
一、稳定群众情绪，维护农村社会稳定。洪灾之后，群众的情绪极不稳定，为了调节受灾群众的心态，疏散不良情绪，驻村任职干部和乡镇领导、村两委干部一起到各家各户走访，详细了解他们的实际困难，做了大量的安抚工作。石庙镇观星村驻村任职干部贾丙西在了解群众受灾情况后，及时向镇党委政府、县民政局汇报，同时写出《关于解决观星村7.24洪水灾害遇难者家属生活困难的请示》的书面申请。一天后镇政府就给受灾困难群众送来了白面、食用油、衣物等救助物资，帮助他们度过难关。狮子庙镇朱家坪村驻村任职干部王清在看到村民王志国一家三口只吃馒头和咸菜时，当即拿出身上仅剩的500元钱，让他们好好买点吃的，并安慰他说：“目前的困难是暂时的，我一定帮你们想办法走出困境”。
二、做好倒房重建工作，保证受灾群众按时搬入新居。面对灾后不少民房倒塌和损坏这一实际，全县驻村任职干部把灾后农村群众住房重建工作作为头等大事，作为压倒一切的任务，切实抓在手上，落实到行动中。栾川县陶湾镇红庙村72户、350口群众房屋被冲毁或损坏，其中房屋倒塌37户，需要维修35户，直接经济损失1000万元以上。驻村任职干部李晓晓没有退却，他和村两委成员一起开会商讨，将倒房重建工作纳入对村两委成员、组长、党员年终目标考核体系。实行村两委、组长党员分包责任制，调查核实，登记造册，分类补助；同时拟定重建方案、先后向市、县争取帮扶物资和资金合计约300万元，保证灾民建房工作进度和质量。目前所有房屋倒塌群众已住进新房，35户危房也得到有效修缮。
三、修复受损基础设施，改善群众生产生活条件。受灾群众生活上的难点，正是驻村任职干部工作的重点。驻村任职干部一心为民，把民生工程放在首位，积极作为，多管齐下，齐心协力带领困难群众早日实现幸福生活。省派驻栾川县干部刘建民把重建家园，恢复生产作为第一要务。他多次到省市争取项目资金，带领群众开展灾后重建。目前，共争取到资金136万元，修复砂石路2.3公里，回填土方6000方，修整“村村通”路基500米，重修堰坝2700余方，修复桥涵2座，修缮改造了村室及小学28间800余平方米。嵩县驻车村镇明白川村干部李韶光团结两委干部，困难面前不低头，协调筹措资金154万元，协调76万元建设村委办公楼面积600平米，修堤坝500米，修桥一座25米，硬化
道路3.5公里、8800平米。嵩县大章镇旺坪村第一书记张志锋看到因洪灾冲毁道路造成群众出行难、导致农副产品滞销，内心非常焦急，他先后10余次到市交通局争取项目，仅3个月就修复硬化水毁道路3.7公里。栾川县栾川乡西河村驻村任职干部郭松武对伊河西河段水毁堰坝安排专人全程跟踪协调服务，使西河段1200米伊河堰坝在短短2个月时间就完成建设任务，保证了伊河两岸500余户群众和300余亩土地汛期安全；投资3万余元、出动劳动力100余人次，对城寺沟水毁桥涵进行恢复重建，解决800余名群众出行难问题。栾川县赤土店镇赤土店村驻村任职干部姚红伟为筹措资金，向赤土店籍知名人士和企业老板发出30多份邀请函，恳求他们帮忙，筹款150余万元，顺利完成水泥地面工程建设，以及供水、供电、集中安置区排水等配套设施建设。同时争取上级资金支持，建设了一个文化休闲广场，丰富群众的业余文化生活。
四、多方引进项目资金，带领群众脱贫致富。灾后重建不仅要建房修桥，更重要的是帮助当地干部群众培育产业、发展经济，把“输血”与“造血”结合起来，实实在在改善灾区群众的生产生活条件，让他们早日摘掉贫穷的帽子。嵩县闫庄镇顶心坡村驻村任职干部黄则丰通过深入调研，拟定依托沙质土壤和荒山林地资源丰富的优势，大力引导村民发展花生制种、黄牛育肥、牧草种植、“爬树鸡”养殖和薄皮核桃种植五大特色产业。栾川潭头镇汤营村驻村任职干部杨文洲帮助群众引进温室大棚蔬菜种植项目，占地300亩，总计150个日光温室大棚，目前土建工程基本结束，150个温
室大棚骨架材料全部安装完毕，正在进行蔬菜育苗，为本村300多个劳力提供就业岗位，年增经济收入将在千万元以上。杨文洲还提出了外商到汤营村可以享受和本村群众一样的土地使用权利，吸引了北京一家地金公司在汤营村6组建设150亩钢架日光温室大棚种植草莓以及万头肉牛养殖和深加工项目，这些项目的建设切实为提高农民生活水平和促进农村地区经济发展提供了有利条件。
“三问三解三服务三促进”暨“连心攀亲、结对帮扶”
活动工作开展情况汇报
县人社局高度重视“三问三解”、“三服务、三促进”和“连心攀亲，结对帮扶”活动，新一届领导班子调整后，我局及时成立了包村领导机构，迅速调整了包村干部，制定了实施方案。新春伊始，新任县人社局局长汪贵宝一到任就亲自带队，深入新集镇各包联村组，走村入户，访民情、解民忧，并要求全系统干部要扎实立足“送、连、帮、调、强”工作方法，结合业务实际认真开展帮扶活动，通过不断拓展外联、牵线搭桥，真心实意地为包联村组村民协调解决实际困难。活动开展以来，通过实实在在地包联服务，活动取得了积极成效：一是积极扶持小微企业创业发展，解决他们扩大再生产的融资困难。将吴坎村村一户生猪养殖企业列入了今年小额担保贷款扶持计划，并积极为符合条件的包联户群众办理了小额担保贴息贷款，帮助他们脱贫致富。二是支持包联村部基础设施建设，争取财政“一事一议”解决新集镇岳岭村通村公路建设难题，列入财政资金20余万元预算支持。协调新集财政所赠送岳岭村村部圆形会议桌，改善了村部办公环境。为新集镇吴坎村协调争取300万元水土保持工程立项，并申报至省上。三是狠抓城乡居民养老保险全覆盖工作，为基层群众谋福祉。优先为新集镇马岭、野炉、三桥洞村等村60岁以上群众400余人兑现养老保险待遇3万余元。四是积极开展培训，提高群众劳动技能。在全镇包联镇村开展了创业培训和技能培训工作，工作开展以来，共培训包联村困难户群众200余人，赠送农村致富创业和技能培训实用手册200余册。五是协调解决矛盾纠纷，保基层和谐稳定，包联干部先后协调处理矛盾纠纷128起，教育引导群众以理性合法的方式表达利益诉求22起，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在群众的家门口。
富宁县长期以来就是省科技厅的挂钩扶贫点。多年来，省科技厅从资金、技术、人才、平台等方面持续开展强力帮扶，累计投入资金4000余万元。，更加注重领导机制与具体工作机制、长远规划和长期效应、经费投入与引智扶智“三个角度”的契合，在科技项目和资金帮扶规模、帮扶平台建设、技术合作新机制、经营主体培育、科技惠民帮扶、教育帮扶及群众科技素养和党建科技活动载体帮扶“7个层面”达到新高度，帮扶新格局全方位形成。
一、取得的主要成效
(一)科技项目和资金帮扶规模达到新高度。20，省科技厅安排协调21个项目，资金总额达1339万元，对富宁开展了新一轮强力帮扶。其中，各类科技计划项目17项，安排科技经费864万元，协调帮扶联系户、困难学生和建设希望小学资金约104万元;协调省农业厅计划项目2项，经费225万元;协调省文化厅计划项目1项，经费安排16万元;协调云南农业大学计划项目1项，经费130万元。
(二)帮扶平台建设达到新高度。年，省科技厅正式将富宁县列为全省首个科技成果转化示范县。未来数年，省科技厅将采取科技成果转化、优惠政策支持、科研项目扶持和科技示范基地建设等方式，加大培育富宁县甘蔗、油茶、八角、速生丰产林、罗非鱼养殖和以芒果、火龙果等为主的特色产业壮大，着力解决产业发展中存在的重点、难点、热点技术问题。通过3―5年的建设，形成一批具有地方特色的优势产业集群，建设一批科技成果转化示范基地(园区)、示范乡镇、示范村、示范户、示范企业，从而推动科技成果的转化成为富宁经济新的增长点。通过这一影响长远的帮扶机制设计，省科技厅对富宁的帮扶格局已到达新高度。
(三)帮助搭建技术合作新机制达到新高度。积极推动富宁县和省内高校、院所、医院和大企业的交流合作，搭建技术合作创新平台。推动富宁县与省农业大学的合作;促成云南肉牛生产龙头企业――爱伲集团与富宁建立肉牛养殖培训长效机制;积极推动富宁县与省农科院的技术合作;努力推动富宁县与省第一人民医院的合作;加大对当地科研机构的人才支持。
(四)经营主体培育达到新高度。省科技厅以项目为载体，结合富宁县八角、甘蔗、油茶、核桃等特色产业的发展。加强对农业龙头企业、农民专业合作社和种养殖大户的引导扶持，认定了睦伦农业科技园区和3个农村经济合作为云南省农业科技示范园和云南省科技型农村经济合作组织。
(五)科技惠民帮扶达到新高度。2014年，省科技厅结合当地群众用水难，村庄环境差，村民住房差，学生取暖难等实际困难，通盘考虑，加强科技惠民帮扶力度。结合富宁县旱区严重缺水，影响群众生产生活的实际困难，启动实施太阳能综合利用示范工程，项目总经费560万元，科技经费240万元;实施老寨村村容村貌整体规划改造工程，推动老寨美丽乡村建设;启动实施学校废弃物处理及节能示范工程;策划启动富宁县木央镇美丽乡村民居建设科技示范项目，项目总经费175万元，科技经费58万元，有针对性的帮助解决联系群众生产生活困难。
(六)引智扶智，教育帮扶达到新高度。发挥省科技厅协调国家层面高端人才的优势，谋划启动“一起未来”教育帮扶计划，组建了省科技厅“一起未来”富宁助学行动团队，先后组织科技部、清华大学、北京大学、上海交大、天津大学、厦门大学、四川大学等省外有关专家、教授68人次到富宁开展教育帮扶。助学活动取得了实实在在的成效，开创了引智扶智帮扶富宁教育事业的新局面。捐赠助学，资助失学儿童。省科技厅协调各方力量向扶贫点开展捐赠助学活动，为富宁县木央镇孩子顺利完成学业提供了保障。在省科技厅主要领导的带动下，全厅各部门单位和个人，自挂钩扶贫以来，累计向木央镇捐赠助学金45余万元，现已有1000多人得到该项资金的支持。
(七)群众科技素养和党建科技活动载体帮扶达到新高度。组织7个院所高校，以“科技服务三农、建设美丽乡村”为主题开展科技下乡集中示范活动，举办专题讲座6期，培训群众10000余人次。与富宁县木央镇党委共同协作，充分发挥基层党组织及党员在科技扶贫工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，结合富宁县边疆解“五难”(学科技难)惠民工程实施和基层党组织活动阵地建设，在村级综合科技文化活动室的软硬件配套建设上下大功夫，花大力气。从开始，省科技厅陆续投入资金和物资折合70余万元，为全县13个乡镇145个村(居)委会科技活动室配套课桌凳子4545套，广播器材149套，科技图书7000册，技术光碟500张。基层党组织综合科技文化活动室的配套建成，不仅为富宁县农村党员干部和广大群众学习党的方针政策、传播致富经验和科学技术提供了活动场所，也极大地丰富了当地群众的文化生活，基层科技活动阵地也进一步得到完善和增强。
二、开展的主要工作
(一)平台建设方面。全面启动了富宁县科技成果转化示范县规划研究等前期工作。
(二)技术合作机制构建方面。推动完成云南农业大学剥隘鸡繁育基地及专家工作站在富宁落地建设，组织参加云南农村管理干部学院信息化发展培训班1期。组织爱伲集团深入富宁乡镇开展现场培训1轮，组织县养殖大户和技术人员到企业基地免费学习培训2批，累计培训近100人次。促成省农科院深入富宁考察3批近20人，在甘蔗、蔬菜产业发展方面达成合作意向，省科技厅派出服务富宁的“三区人才”4人，组织参加省农科院种植技术培训班1期。省科技厅派出文山州渔业工作站服务富宁的“三区人才”6人。通过积极对接，完成富宁县人民医院与省第一人民医院的合作协议。
(三)经营主体和产业培育方面。通过扶持富宁县高产创建、兴边富民、蔬菜育苗基地建设及林下套种等的实施，有效促进了富宁县八角、甘蔗、油茶、核桃等特色产业的发展。
一是实现甘蔗高产增收。2014年，省科技厅投入40万元，开展“富宁县甘蔗高产创建”，在继续抓好种植示范宿根甘蔗的同时，在富宁县创建2个甘蔗高产片区，每个片区1万亩，共计2万亩。
二是实现八角产业稳步发展。通过扶持富宁县八角丰产栽培技术示范及产品研发，示范300亩，辐射带动3000亩，共3300亩，经济效益显著，群众年增加销售收入1260万，企业每年可以新增利润466万元，企业年完成专利技术产品销售收入100万元。
三是推进木央镇蔬菜育苗科技示范基地建设。把富宁县木央镇睦伦村作为开展实施蔬菜育苗示范的主要示范基地，通过该项目的建设实施，把老寨村作为蔬菜种植推广的重点帮扶对象，为老寨村免费提供菜苗和技术指导，带动周边村落发展蔬菜种植业。
四是科技项目扶持木央镇经济林业产业发展。通过组织实施“石漠化地区经济林套种和增产技术应用与示范”，解决石漠化地区经济林下作物套种和经济林增产增效的技术难题。
(四)民生服务方面。
一是在富宁新建太阳能光伏取水示范设施12座，将有效解决21个村小组6049人、2672余头大牲畜饮水困难，富宁县成为全省光伏取水项目实施最大示范县，累计达15座。结合富宁县木央镇道路亮化工程，在木央、木贵、木杠、睦伦、木匠、中寨、上寨等7个村安装太阳能路灯100盏，促进木央镇“美丽乡村”建设。
二是扎实开展老寨村整体帮扶。木央镇老寨村20被省科技厅列为挂钩扶贫重点示范村，按龙江厅长的指示要求，经过调查摸底、宣传动员、规划设计，省科技厅提出了老寨村帮扶方案，截至2014年12月，完成了村内主干道和58户入户路2173.08平方米硬化;改善排水侧沟351.4米，支砌挡墙184.11立方米;厩厕改造完成50间;农户庭院水泥全部硬化完成;房屋亮化56户;建好文化活动场地717平方米，卫生公厕1座24平方米，村民娱乐场所彝族跳宫亭1个;建好科技活动室1间80平方米，安装远程教育节目网络终端设施设备，建成公示墙(黑板)1块;11户重点户危房已经改造完毕;老寨村59户人家已经全部修建好沼气池;村主干道路安装10盏太阳能照明路灯为群众送去了光明，也美化了村寨环境。2014年又完成老寨村村容村貌整体规划改造，具体包括民房美化整体规划改造、公共活动场地改造建设、生活污水排放沟渠下沉改造、进村口寨门灯立柱建设，使老寨村村民有更好的居住环境。
三是启动实施学校废弃物处理及节能示范工程。经过前期调研、实地勘测，选择睦伦小学进行学校废弃物处理及节能示范试点，利用人畜粪便发电供热。项目将解决1100名师生食堂燃料和热水洗澡问题，试点成功后将在富宁县中小学进行推广。
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