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湖北省干部在线学习中心（共9篇）

湖北省干部在线学习中心 篇1

“长江讲坛·湖北干部讲堂”在洪山礼堂开讲 余秋雨为省直机关干部解读文化人

3月29日，“长江讲坛·湖北干部讲堂”特邀著名学者余秋雨来汉举办题为“解读文化人”的讲座。省委书记李鸿忠亲切接见余秋雨先生，并聘请他为“文明湖北顾问”。

余秋雨先生讲座在洪山礼堂举行，省委组织部副部长陈绪群同志主持，1000多名省直机关干部参加。余秋雨先生以博大精深的文化素养和智慧幽默的语言风格，深入浅出地阐述了中华文化的原理、脉络，分析了中华文化的特点，提出了中华文化的当代作为。余秋雨先生提出，中华文化的优点在于“三道”即君子之道、礼仪之道、中庸之道；中华文化的缺点在于“三缺”即缺少公共意识、缺少实证意识、缺少法制意识。他建议，推动新时期的文化发展，要重点抓好三个方面，即百倍地关注公共审美，重视集体礼仪，学会仰望艺术。他对湖北的文化建设提出了独具见解的建设性意见，他表示湖北基于自身的文化底蕴和区域优势，可以在公共审美上为全国树立一个典范。余秋雨先生的讲座，进一步提振了省直机关干部职工的文化自信、增强了推动湖北文化强省建设的文化自觉。

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注：专题班测试题目一样，仅顺序不同，这份答案得分为76分，红色标识为不确定答案。考试题目：共50题距离结束还有：

 1.马克思主义与中国传统文化的契合性表现在____。（多选 2 分）

[A] 自然观 [B] 多元观 [C] 人本观 [D]进步观

 2.大数据产生的目的是____。（单选 2 分）

[A] 服务于决策 [B] 生产新要素 [C] 存储信息 [D]管理信息

 3.当前，以____为生产力和发展模式已经确立。（多选 2 分）

[A] 人才为资本 [B] 技术为资本 [C] 文化资源 [D]物质资源

 4.诺贝尔奖获得者____曾经说过：“2014年是美国能够宣称自己是世界最大经济体的最后一年，中国由以第一姿态进入2015年。”（单选 2 分）[A] 斯蒂格利茨 [B] 杨振宁 [C] 莫言 [D]以上均错误

 5.____是信息的载体。（单选 2 分）

[A] 数据 [B] 文字 [C] 语言 [D]舆论

 6.北京798是综合性的产业区，主要是因为798集____于一体。（多选 2 分）

[A] 生产 [B] 销售 [C] 展示 [D]消费

 7.当前我国农村土地承包经营制度中存在的主要问题有____。（多选 2 分）

[A] 地证不符

[B] 四至不清、空间位置 [C] 承包地登记簿不全 [D]人地分离

 8.第一次传播革命是_____。（单选 2 分）

[A] 电报的出现 [B] 楔形文的发明 [C] 古登堡印刷术的发明 [D]蒸汽机的出现

 9.所谓____管理模式，相当于投资领域的负面清单，列明了企业不能投资的领域和产业。（单选 2 分）

[A] 负现清单 [B] 正面清单 [C] 工作任务 [D]发展方面

 10.食品安全内涵包括____层面。（多选 2 分）

[A] 粮食安全 [B] 食品安全 [C] 营养伦理 [D]品种齐全

 11.习总书记指出，发展理念是发展行动的先导，是____的东西，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。（多选 2 分）

[A] 管全局 [B] 管根本 [C] 管方向 [D]管长远

 12._____是功在当代、利在千秋的事业。（单选 2 分）

[A] 经济发展 [B] 文化建设 [C] 生态环境 [D]党的建设

 13.与其他游客相比，_____的游客花费更高，对地方旅游业的贡献率更高。（单选 2 分）

[A] 文化旅游 [B] 生态旅游 [C] 休闲旅游 [D]观光旅游

 14.贫困农户不能从区域发展中受益的主要原因是：_____。（单选 2 分）[A] 缺乏到户机制 [B] 缺乏资金 [C] 缺乏经验 [D]缺乏技术

 15.社会保障是保障社会发展的____。（多选 2 分）

[A] 推动器 [B] 安全网 [C] 减震器 [D]稳定器

 16.我国经济处于第二次转型状态，由_____向自主创新型工作化国家转型。选 2 分）

[A] 发展型国家 [B] 追赶型国家

（单[C] 发达型国家 [D]创新型国家

 17.精准扶贫的“五个一批”指的是发展生产脱贫一批、____。（多选 2 分）

[A] 易地扶贫搬迁脱贫一批 [B] 生态补偿脱贫一批 [C] 发展教育脱贫一批 [D]社会保障兜底一批

 18.世界贸易组织对发展中国家的定义是人均GDP低于____美元的国家称为发展中国家。（单选 2 分）

[A] 1000 [B] 2000 [C] 3000 [D]4000  19.精准扶贫的“六个精准”指的是资金使用精准、措施到位精准、____：（多选 2 分）

[A] 扶贫对象精准 [B] 项目安排精准 [C] 因村派人精准 [D]脱贫成效精准

 20.马克思思想的出发点是____。（多选 2 分）

[A] 对于现实的世界和人生持充分的肯定态度 [B] 站在这个世界上说这个世界的话

[C] 对于现实的世界对人生持充分的怀疑态度 [D]站在这个世界说未来世界的话

 21.市场准入负面清单由国务院以清单方式明确列出____投资经营的行业、领域、业务等。（单选 2 分）

[A] 禁止和限制 [B] 鼓励和限制 [C] 禁止和鼓励 [D]以上均错误

 22.食品安全”从学理上来讲，其内涵主要包括：____。（多选 2 分）

[A] 数类安全 [B] 质量安全 [C] 生存安全 [D]发展安全

 23.____是呈现规律的信息，是洞见的基础。（单选 2 分）

[A] 数据 [B] 经验 [C] 智能 [D]知识

 24.养老保险改革必须解决的主要难点问题包括____。（多选 2 分）

[A] 待遇差距难拉平[B] 统筹层次难提高 [C] 养老基金难增值 [D]个人账户难做实  25.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出了创新、____发展理念。（多选 2 分）

[A] 协调 [B] 绿色 [C] 开放 [D]共享

 26.大数据的三大成因是____。（多选 2 分）

[A] 互联网的出现 [B] 摩尔定律 [C] 社交媒体 [D]数据挖掘能力

 27.《中国农村扶贫开发纲要（2011——2020年）》提出，到2020年稳定实现扶贫对象____。（多选 2 分）

[A] 不愁住 [B] 不愁行 [C] 不愁吃 [D]不愁穿

 28.《马克思进文庙》是著名历史学家_____的文章。（单选 2 分）

[A] 陶希圣 [B] 郭沫若 [C] 刘大年 [D]周谷城  29.目前，新型食品阶段的特征是____。（单选 2 分）

[A] 个体行为 [B] 群体行为

[C] 大工业生产带来的系统性问题 [D]未知风险

 30._____制度是最富有政治经济意义的社会制度，是带有根本性的一项社会经济制度。（单选 2 分）

[A] 社会保障 [B] 社会安全 [C] 生态文明 [D]教育发展

 31.中国扶贫的基本策略是____。（多选 2 分）

[A] 把精准扶贫、精准脱贫作为基本方略 [B] 坚持扶贫开发与经济社会发展相互促进

[C] 坚持精准帮扶与集中连片特殊困难地区开发紧密结合 [D]坚持扶贫开发与生态保护并重

 32.现在中国每年新增的1000万劳动力中____是大学生毕业生。（单选 2 分）

[A] 60% [B] 70% [C] 80% [D]90%  33.中国对外直接投资管理体系是____年建立的。（单选 2 分）[A] 1978 [B] 1979 [C] 1980 [D]1981  34.现阶段，我国养老保险制度正处于财政补贴____的历史时期。（多选 2 分）

[A] 最多 [B] 最齐

[C] 待遇提高最快 [D]最少

 35.新兴市场国家和发展中国家崛起的特征有____。（多选 2 分）

[A] 速度快 [B] 规模大 [C] 范围广 [D]领域宽

 36.农村土地承包关系要____，找到能够长久不变的具体实现形式。（多选 2 分）

[A] 具体化 [B] 多样化 [C] 法律化 [D]实效化

 37.社会保障制度改革的主要特点有____。（多选 2 分）

[A] 试点先行的渐进式改革 [B] 从自下而上到自上而下 [C] 从单项改革到综合改革 [D]服务于经济增长和社会稳定

 38.区域发展对未来减贫具有_____。（单选 2 分）

[A] 全局性 [B] 局限性 [C] 决定性 [D]阶段性

 39.对文物最大的破坏是在20世纪____年代，问题严重的程度超过了以往各个年代。（单选 2 分）

[A] 70 [B] 80 [C] 90 [D]60  40.食品的发展安全主要是指____。（单选 2 分）

[A] 营养伦理认知 [B] 食品安全 [C] 公共安全 [D]粮食安全

 41.对于投资者而言，____负面清单决定了投资者能不能进入某一个产业领域投资，或者必须符合某种准入条件和准入方式，才可以合规进入这一产业领域投资。（单选 2 分）

[A] 市场投资 [B] 市场准入 [C] 市场发展 [D]市场规划

 42.____是农村的基础性制度，也是深化农村改革的重点。（单选 2 分）

[A] 土地制度 [B] 收入制度 [C] 医保制度 [D]教育制度

 43.由家庭作坊式向现代企业制度转型，可采取的方式包括____。（多选 2 分）

[A] 协会制 [B] 成立合作社 [C] 公司制 [D]非遗传人签约制

 44.十三五对外开放新战略的总原则目标是完善__的营商环境，健全有利于合作共赢并同国际贸易投资规则相适应的体制机制。（多选 2 分）

[A] 以下均错误 [B] 法治化 [C] 国际化 [D]便利化

 45.设立城管执法的目的是____。（单选 2 分）

[A] 提高城管执法效率 [B] 减少交叉重复执法 [C] 改革执法体制 [D]管住小摊小贩

 46.社会保障包括____。（多选 2 分）

[A] 社会救助和社会保险 [B] 社会福利 [C] 优抚安置 [D]住房保障

 47.唯物主义的观点有____。（多选 2 分）

[A] 世界是物质的 [B] 物质是运动的 [C] 运动是有规律的 [D]规律是可以认识的

 48.社会保障的基本原则是____。（多选 2 分）

[A] 普遍性原则 [B] 制度统一原则 [C] 政府责任原则 [D]权利与义务相对等原则

 49.____与多业态融合是体现文化产业园区复合功能的保障。[A] 主导产业 [B] 第三产业 [C] 次导产业 [D]多种产业

分）（单选  50._____指的是一个国家在引进外资的过程中，凡是针对外资的与国民待遇、最惠国待遇不符的管理措施或业绩要求、高管要求等方面的管理限制措施，均以清单方式列明。（单选 2 分）

[A] 正面清单 [B] 负面清单 [C] 工作清单 [D]要求清单

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平教党办〔2011〕2号

中共平阳县教育局委员会办公室 关于召开理论中心组（扩大）学习会暨中层

干部例会的通知

各学区、县直属学校（单位）、局机关科室：

经研究，决定召开平阳县教育局理论中心组（扩大）学习会暨中层干部例会。现将有关事项通知如下：

一、时间地点

会议定于3月1日（周二）下午2:30在局大会议室召开，会期半天。

二、与会对象

局中层以上干部，各直属单位正副主任（书记），各学区主任、分管招生工作副主任，各直属学校校长。

三、会议内容

（一）学习县委、县政府《2011县直机关单位考绩法》。

（二）贯彻落实温州市人民政府办公室《关于进一步规范义务教育阶段学校办学行为的通知》（温政办〔2010〕156号）精神，讨论如何解决择校问题。

四、其他要求

请与会人员就如何解决择校问题作调查研究，提出意见建议；政工科、计财科、普教科、各学区和县实验中学、县小作中心发言。

2011年2月22日

主题词：理论中心组

中层干部

学习会

通知

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工 作 总 结

2013年，我校的中心组及干部职工政治理论学习，以深入学习彻党的十八大历次会议精神为中心，紧紧围绕县委、政府工作大局，结合学校工作实际，认真践行科学发展观，大力推进学校建设，不断创新工作思路，提高教育教学水平和质量，为学校发展提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。现将理论学习情况总结如下：

一、主要措施及效果

（一）围绕中心，深入学习贯彻党的各项方针政策

1、围绕“深入学习贯彻十八大精神”这个中心。政治学习学习的首要任务是贯彻落实党的路线、方针、政策。因此，在安排学习计划时，我校把学xxx省、市、县党代会精神贯穿于政治学习学习的全过程。并做好学习总书记相关讲话精神的具体安排。同时安排把贯彻贵州省第十一次和党的十八大会议精神结合起来，同学习经济、政治、文化等方面的知识结合起来，努力提高运用理论分析和解决实际问题的能力。

2、把学习贯彻中央、省、市、县重大决策同全面推进学校建设结合起来。中心组及干部职工政治理论学习必须坚持“一个中心、三个着眼于”，坚持围绕全党、全国工作大局，坚持围绕中央的重大决策和重要战略部署来进行。因此，在做学习计划时，把全面准确深入学习领会中央一系列重要会议精神，作为一项十分重要任务贯穿于全年学习安排中。具体安排为：认真学习领会党的十八大确定全面建设小康社会宏伟目标重大意义，牢固树立抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感；扭住职业教育发展这个中心不放松；认真学习领会十八大所涉及的一些重大理论、政策问题，学习领会完善社会主义经济体制的目标、任务、指导思想，学习领会“五位一体”的方针原则，树立科学发展，推动物质文明，政治文明和精神文明协调发展；认真学习领会中央经济工作会议关于经济工作基本要求、方针、政策，重大决策和工作部署，把思想和行动统一到中央精神上来，增强全力推进中央商务中心区建设的积极 1

性、主动性和创造性；认真学习领会中央人才工作会议精神，树立人才资源是第一资源的思想。

3、把学习同树立正确权力关、地位观、利益观和政绩观结合起来。立党为公、执政为民是新时期党的建设本质要求。因此，在拟定学习计划时，把学习领会和实践立党为公、执政为民这个本质作为重要内容。按照习近平同志提出的反对“四风”的要求，切实转变工作作风，树立正确的政绩观，忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

4、把学习同加强领导班子建设和提高管理能力结合起来。加强领导干部和教职工政治理论学习，根本目的是要提高我们执政兴国的本领，提高为人民服务的本领，提高不断开创中国特色社会主义事业新局面本领。因此，中心组学习和干部职工政治学习，必须与各项工作紧密结合，始终围绕提高理论素养、提高服务水平和增强凝聚力和战斗力来进行。在学习中既要防止和克服忽视理论学习、以干代学的倾向，又要防止和克服理论与实际脱离、学习和运用脱节的倾向。

（二）创新学习方式方法，确保学习取得明显成效

健全制度，完善机制，把学习纳入制度化，规范化轨道，是干部理论学习的重要保证。为使学校政治理论学习步入制度化轨道，我们建立健全了学习组织、学习考勤、学习档案、学习经验交流和学习检查考核等制度。而且结合职业教育的实际，制定了《桐梓职校2013年中心组及干部职工政治理论学习计划》，从而保证各项学习任务落实到实处。同时，我校把中心组学习纳入领导班子建设目标管理体系，把个人述职述廉述风与“述学”结合起来，民主评议与“评学”结合起来。2013年，我校中心组集体学习共13次，出席率 100％。领导班子成员共写了7篇心得体会文章，交流学习心得。

在学习方法上，做到“五个结合”，逐步形成一套科学的学习方法体系学。即在学习方法上做到集中学习与分散自学相结合、走出去与请进来相结合、在上面学与走下去讲相结合、，理论研讨与实地考察相结合、独立思考与互相交流相结合。如学校每周一的全校教职工集中学习，派遣党支部书记到重庆西南大学学习，安排骨干教师外出学习，等等。通过学习，使党员干部和教师进一步解放了思想，更新了观念，开拓了

2视野，增长了见识，为扎实开展各项工作，推动全村经济又好又快发展奠定了坚实的基础。

（三）注重理论联系实际，解决好学校发展中的重大问题

加强政治理论学习，对于统一思想、总结经验、完善决策、推动实践具有重要作用。我校在开展政治理论学习时，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，认真研究了国家职业教育发展政策，进一步理清了学校发展思路，形成了加强基础设施建设、扩大办学规模、建设示范性中等职业学校的发展战略。在具体工作中，我校围绕中央、省、市、县重大决策和部署，把研究解决本校突出矛盾和问题，作为中心组学习经常化的任务和要求，使学习内容更加充实、更加丰富，学习成果有利于转化为发展的新思路和各项措施。

通过学习十八大报告 “五位一体”统筹发展的原则要求和十八届三中全会精神，学校党政着力落实科学的发展观，以科学发展观为指导制定发展目标和思路，在推进学校发展中紧紧抓住“校园建设、规模扩展、规范管理、教学改革”四项重点，确保取得实实在在的成效

二、存在问题或不足

一是对政治理论学习的重要性认识不到位，学习的主动性、自觉性须进一步提高。

二是领学人的水平有限，学习的理论深度和广度有待拓展。三是学习的方式方法较单一，需要创新改进。

三、今后努力方向

加强理论学习，提高思想认识，是抓好各项工作工作的前提和基础。在当今职业教育蓬勃发展的关键时期，统一思想认识，提高执行力尤为重要。为此，我校今后将进一步加大理论学习力度，完善制度机制，创新方式方法，从领导班子建设入手，扎实开展中心组学习和干部职工政治学习，努力在全校形成“一心一意谋发展，全心全意抓教育”的良好氛围，推动学校发展，促进教学质量和教育管理水平的提高，办好全县人民满意的职业教育。

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2010年中心组理论学习和干部群众思想教育总结

2010年，中共成都市XXXXXXXXX工作委员会中心组理论学习和干部群众思想教育工作根据区委、区政府要求和区委宣传部安排，深入学习了党的十七大会议精神，传达学习了省、市区委历次全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合管委会工作实际，大力弘扬优良学风，坚持理论联系实际和学以致用的原则，不断提高理论学习中心组成员和干部群众的党性修养和理论素养。现将学习情况汇报如下：

一、组织健全，确保中心学习理论学习和干部群众思想教育工作顺利开展

党工委高度重视中心组理论学习和干部群众思想教育工作，年初成立了以党组书记为组长、党组副书记为副组长的中心组和干部群众学习领导小组，明确责任，并制定了学习计划，根据区委、区政府的主要工作和我委的实际情况，明确学习任务，提出学习要求。综合部确定一名工作人员负责提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，整理学习简报，填写学习上报表并负责上报，管理学习档案。由于组织健全，责任到位，一年来确保了中心组和干部群众思想学习顺利开展。

二、制度落实，切实提高理论学习中心组成员和干部群众的党性修养和理论素养

一是制定了学习计划和各种学习制度，做到了季度有学习计划，月有学习安排。中心组理论学习定于每月第二周星期二上午学习，全

年集中学习了12次，采取集中学习与自学相结合，理论学习与深入实际调研相结合，“请进来”与“走出去”相结合，采取专题讲座、形势报告与参学同志作专题发言相结合等方式，切实提高了领导干部的政治素质和理论修养。干部群众思想教育学习参照管委会中心理论学习组学习内容，采取辅导与座谈讨论相结合，坚持每周二的政治学习教育日制度，提高了学习的实效性和针对性。

二是党工委根据区委、区政府的主要工作和我委的实际情况，安排了学习内容，保证了学习质量。今年，重点学习了十七届四中全会精神、科学发展观理论、《党章》、社会主义核心价值体系、中纪委五次全会精神、中央经济工作会议精神、中央关于推进学习型党组织建设、区委、区政府重要会议传达和主要领导讲话精神以及中共党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中央关于进一步从严管理干部的意见、区委关于进一步从严管理干部的贯彻意见的通知、《保密法》、《消防条例》、《关于推进西部大开发加快建设世界现代田园城市的意见》等，并充分利用墙报、板报、电脑、电视、DVD、图片展览等多种形式进行宣传教育。通过学习，拓宽了领导干部和职工的知识面。

三是要求做好学习笔记。中心组理论学习组成员和干部群众认真做好了个人学习笔记，加深了印象，管委会学习领导小组不定期对干部职工的学习记录进行抽查。

四是严格了考勤制度，将学习考勤纳入到月考季考，进入目标考核。因特殊情况不能参加学习的必须事前请假，事后补课。

三、加强社会主义核心价值体系教育，进一步提高党员干部素质

通过深入学习了十七届四中全会精神、科学发展观理论、《党章》，加强了社会主义核心价值体系教育，切实加强了干部群众理论武装工作，筑牢“四区”建设共同思想基础，用科学发展观全面武装干部群众头脑，不断提高基地党员干部贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的能力，进一步激发了干部群众干事创业的动力，始终保持昂扬向上的精神状态，提高了党员干部的素质。

四、加强领导干部党风廉政教育，加大反腐宣传力度

1、深入开展理想信念和廉洁从政教育。通过完善基地党工委理论学习中心组学习制度、丰富学习内容，定期安排反腐倡廉理论学习，大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，教育和引导各级领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观；认真学习党的三代中央领导集体反腐倡廉重要思想和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述，认真学习党章等党内法规和国家法律法规，学习区委、区政府、区纪委相关文件，加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想政治基础。

2、加强党的作风和纪律教育。加强机关党建工作，组织开展党风党纪专题教育，深入学习了中央、省、市、区有关作风建设的文件，教育和引导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率，着力解决一些干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，增强公仆意识，密切联系群众，做到为民、务实、清廉。继承党的光

荣传统，牢记“两个务必”，弘扬八个方面的良好风气。发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风，讲实话、察实情、办实事、求实效，提高民主决策和政务公开制度化、规范化水平。切实改进工作作风，杜绝吃拿卡要、刁难群众等现象，进一步提高工作效率，做到廉洁奉公、勤政为民。

3、加强面向企业的反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉宣传教育纳入基地党工委宣传教育总体部署，通过建立企业联席会议制度，发放宣传资料、走访企业、与企业联办反腐倡廉专题板报专栏、设立举报电话、信箱等方式，完善总部基地反腐倡廉宣传教育工作格局，加强面向企业的反腐倡廉宣传教育，做好法反腐倡廉对外宣传工作。

五、加强和谐社会教育，推动基地“和谐共生”文化传递

按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求，在社会主义精神文明建设中，围绕建设社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。结合园区“和谐劳动关系园区”创建工作，以“和谐共生•价值传递”推进社会主义核心价值体系与企业文化相融合，推进园区廉政文化建设，深入开展依法经营、廉洁从业教育，引导社会组织及其从业人员增强依法执业、公正廉洁意识。

六、深入推进干部作风建设，建设风清气正的工作环境

党工委、管委会认真开展干部作风建设活动，立足本职工作，在领导班子和党员领导干部中广泛开展教育实践活动，充分调动全局干部职工的积极性，树立清风正气的良好作风，在工作中出佳绩，创亮点，切实落实区委、区政府部署的各项工作任务。通过作风建设活动，在管委会树立了清风正气的工作环境，进一步建立和完善作风建设各项制度，严格执行了重点工作落实公开承诺制和工作报告制，促进了作风建设经常化、制度化，确保高昂的工作激情、健康的工作环境、正确的工作态度，优良的服务意识，为总部基地建设保驾护航，进一步推进了总部新城的建设。

通过加强中心组理论学习和干部群众思想教育工作，进一步提高了领导干部理论水平和决策水平，围绕区委、区政府和我委的中心工作，将所学的理论知识运用到实际工作中，指导管委会各项工作的开展，圆满完成了全年的目标任务。

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（2011年9月20日）

同志们：

今天县委召开中心组学习会，主要任务是认真学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅5月23日颁布的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，以此促使《规定》发挥其密切党同农民群众的血肉联系、保证党的各项惠农政策落实、规范农村基层干部行为的作用。

刚才，大家结合学习《规定》的心得体会作了很好的发言，下面我讲两点意见。

一、要深刻理解《农村基层干部廉政职责若干规定（试行）》文件精神

修订后的《规定》共２９条。除总则外，《规定》分为乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范、村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规范、实施与监督、违反规定行为的处理和附则五章。总则规定了立法目的、立法依据、农村党风廉政建设和农村基层干部廉洁履行职责的重要性，强调了对农村基层干部的总体要求。第一章规定了乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责的“１９个不准”。第二章规定了村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责的“２２个不准”。第三章规定了负责贯彻实施本规定的主

1体和保证本规定贯彻实施的具体制度和措施。第四章分别规定了对乡镇领导班子成员和基层站所负责人、村党组织领导班子成员和村民委员会成员违反本规定的责任追究方式。第五章为附则，规定了《规定》的适用对象和参照执行对象、授权制定配套办法的机关以及《规定》的解释机关和实施时间。

党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。中共中央在2010年印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的基础上，又于近期印发了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，对农村基层干部廉洁履行职责作出了明确而具体的规定和要求，并对违反规定行为的处理作出了界定和说明，为农村基层干部戴上了“紧箍咒”，架设了“高压线”。

基础不牢，地动山摇。党的执政基础在基层，核心在农村基层干部。包括乡镇领导班子成员和村官在内的农村基层干部，直接面对的是农民群众，其作风怎样、行为如何，直接影响着党和政府在人民群众中的形象。近年来，少部分农村基层干部不在党、不务政、不廉洁、不廉政、不履职、不尽责的问题，群众早有微词，侵害、损害农村集体和人民群众根本利益的行为时有发生，甚至有的还引发了极其恶劣的群众集访、越级上访等群体性事件的发生。

廉洁规定的出台，就是给那些不作为、乱作为的农村基层干部戴上“紧箍咒”，对提高党的执政能力、巩固党的执政地位、密切党群干群关系等必将产生深远而重要的影响。

农村基层干部廉洁履行职责，是深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，加快推进社会主义新农村建设的重要保障；是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设，造就高素质农村基层干部队伍的重要内容；是保证农村基层干部正确行使权力，发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定的重要基础；是加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，密切党群干群关系的必然要求。各乡镇、各单位要充分认识《规定》颁布实施的重要意义，认真抓好《规定》的学习贯彻落实工作。

二、要结合陵水实际，抓好贯彻落实

再好的制度、再严的规定，离开落实，也是空摆。换句话说，我们缺少的不是严明的制度规定，而是严肃认真的贯彻落实、态度坚决的贯彻执行。各乡镇、各有关部门要从提高党的执政能力、巩固党在农村执政基础的高度，充分认识贯彻落实《规定》的重要性，切实把思想统一到中央精神上来，统一到《规定》的各项要求上来。要结合我县近年来农村党风廉政建设工作实际，扎扎实实抓好《规定》的贯彻落实工作，通过学习贯彻落实《规定》，促进我县农村党风廉政建设工作再上新台阶，带动“三农”工作

实现新发展。

一是进一步加强学习宣传。乡镇、村二级领导班子要围绕学习贯彻《规定》通过召开民主（组织）生活会、村两委会议等多种形式组织学习，使农村基层干部对《规定》5章29条的主要内容和8方面41个禁止性规定全面掌握、始终牢记、严格遵守。要大力宣传颁布实施《规定》的意义、内容和要求，使《规定》深入农村，家喻户晓。要把学习宣传活动与当前乡镇主要工作紧密结合起来，在推进乡镇重点工作中践行《规定》精神。各乡镇和各成员单位一要结合乡镇换届工作，教育广大农村基层干部严格遵守换届纪律，禁止党委、政府在换届中拉票贿选，败坏选人用人风气。

二是进一步加强对乡镇党委、政府的管理。年初的县委常委扩大会上，县委要求要加强社会管理，其中一条是要求乡镇要守土有责。《规定》对乡镇领导班子明确了具体的行为规范，同时，乡镇领导班子还肩负着对村两委班子的检查考核任务，责任重大。贯彻落实好《规定》，就要牢牢抓住保持党同人民群众血肉联系这个核心，把学习贯彻的着力点放在激发乡镇农村基层干部自我改进、自我提高的内在动力上，从加强教育、规范行为、强化监督入手，努力建设一支坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献的基层干部队伍。

湖北省干部在线学习中心 篇7

组织集中学习干部选拔任用及监督

管理政策法规情况的汇报

为加强班子思想政治建设，推进学习型党组织建设，深入整治用人上步正之风，不断提高选 人用人公信度，根据市委组织部、宣传部《关于转发省委组织部、省委宣传部〈关于在县级以上党委（党组）中心组集中学习干部选拔任用及监督管理政策法规的通知〉的通知》（济组发[2012]16号）要求，我局党委中心组认真组织领导班子成员进行了集中学习和个人自学，现将学习情况汇报如下。

一、高度重视，精心组织

这次学习活动，是加强领导班子思想政治建设的重要内容，是深入整治用人上不正之风的重要举措。接到通知后，局党委高度重视，召开了党委会对通知精神进行了传达学习，并针对学习活动进行了动员和部署，市局组织人事处根据通知要求，及时印制学习材料，制定了具体的学习方案。

二、统一思想，提高认识

加强党政领导干部对干部选拔任用及干部监督管理相关政策法规的学习，对于促进各级党政领导干部对《干部任用条例》及监督管理政策法规的自觉性，严格依规章办事；

对于防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，深入整治用人上的不正之风，进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人质量，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，具有十分重要的意义。党委书记、局长×××要求班子成员在思想上要高度重视起来，真正沉下去、学下去，通过这次学习，进一步提高系统干部选拔任用工作的科学化、制度化、规范化。

三、统筹安排，抓好落实

这次学习活动，严格贯彻落实市委组织部、宣传部相关要求，中心组学习采取集中辅导和各人自学相结合，逐项抓好了落实。6月4日至8日为中心组集中学习教育时间，根据学习方案，6月5日，局党委书记、局长×××进行了专题辅导，重点讲解干部任用条例、四项监督制度和换届纪律要求，6月6日，局党委中心组集中组织收看了《战斗正未有穷期》宣传片，6月7日至8日，中心组成员集中组织发言和讨论。

四、形式多样，效果明显

我局党委中心组成员着重做好了以下三项学习内容。一是自学。集中学习必须建立在个人自学的基础上才能有效果，集中学习的内容只有通过个人自觉的消化，才能内化为个人的知识和能力，因此，局党委在坚持集中学习的同时，着重强调个人学习的重要性，并把《党政领导干部选拔任用

湖北省鉴定中心 篇8

部门设置

共设五个部门：办公室、省直考务部、地方考务管理部、技术开发部、质量督导部。

领导分工

黄存友：负责中心全面工作。

蔡 维：主持中心日常工作，分管省直考务部和技术开发部。

叶旭辉：分管办公室和质量督导部，协管中心财务工作。

邹德洋：分管地方考务管理部，负责中心政治思想工作、党团工会工作。

人员安排及部门职责

(一)办公室

部长：汤小晖

人员：陈晓爱、陈洁、李玚、王奇、徐威、詹鸣鸣、邱维、鲍惜光、韩香、金华、王文波、鲍敏、王顺强、倪文顺、明昌萍。

职责：

1、负责中心精神文明建设、政工及人事管理工作;

2、负责中心文秘、档案及政务督办工作;

3、负责中心数据信息处理;

4、负责中心网站维护管理和宣传工作;

5、负责中心财务管理;

6、承担证书制作相关工作;

7、管理仓库和资料发行;

8、负责后勤保障及中心车辆管理;

9、领导交办的其它工作。

(二)省直考务部

部长：李方

人员：王海花、刘爱文、陆爽。

职责：

1、负责院、校鉴定工作;

2、负责行业特有工种的鉴定管理及省部属企业的鉴定工作;

3、负责民办职业培训机构的鉴定工作;

4、承担省直鉴定的考务管理工作;

5、对省部属单位技师、高级技师组织评审;

6、领导交办的其它工作，鉴定材料《湖北省鉴定中心》。

(三)地方考务管理部

部长：曾九洲

人员：刘英、谢暮佳。

百分网职能

1、负责各市(州)、县(区)职业技能鉴定考务管理和相关政策宣传咨询等服务工作;

2、负责指导各市(州)级鉴定指导中心开展高级以上职业技能鉴定考核工作，审批技师、高级技师的考核方案，组织参与技师、高级技师论文评审答辩工作，并负责核发相应职业资格证书;

3、负责各市(州)、县(区)职业技能鉴定情况动态信息管理工作，实行职业技能鉴定情况月报制度，并负责核发职业资格空白证书;

4、负责各市(州)、县(区)全国统考及省统考的组织实施工作;

5、指导各地开展专项能力认证工作;

6、承担中外职业资格证书合作项目;

7、负责领导交办的其它工作。

(四)技术开发部

部长：王延诚 副部长：张庆庆

人员：吴琼、王应平、张瑾、黄璐。

职责：

1、开展全省计算机信息高新技术考试;

2、提供数控等智能化考试技术支持;

3、负责命题、制卷及题库开发工作;

4、开发职业技能鉴定资料;

5、组织计算机信息高新技术考试及命题管理、数控考试师资相关培训;

6、接受部鉴定中心信息远程处指导，开展远程职业培训;

7、利用大楼资源，开展示范性培训;

8、受理个人申请鉴定报名;

9、开展全省在线考试和智能化考试;

10、组织开展职业英语考试;

11、领导交办的其它工作。

(五)质量督导部

部长：杨从林

人员：余俊锋、廖俊尧、杜鹃。

职责：

1、负责全省职业技能鉴定质量管理，查处职业技能鉴定违规问题和案件;

2、负责职业技能鉴定质量督导员、考评员的培训、认证、管理等相关工作;

3、负责推行全省职业技能鉴定机构质量管理体系认证工作;

4、组织全省职业技能竞赛;

5、负责专家委员会相关工作;

6、配合培训处开展职业技能鉴定所(站)的论证、评估、年检等工作;

湖北省人才中心档案调出办理 篇9

地点：武汉市武昌区中南路14号发展大厦

办公时间：周一—周五8:00—11:3014:30---17:30

个人档案咨询电话：87257963

档案调出咨询电话：87257920

档案调出准备的材料：

1、调档函（快递里面）

2、委托书（请完善一下信息）受托人要带自己的身份证原件、复印件、委托书办理

3、身份证原件、复印件

4、档案号：