运动会人员分工

运动会人员分工（精选9篇）

运动会人员分工 篇1

2016年冬季运动会筹备机构人员分工

一、筹备机构

组

长：刘风华

副组长：陈

龙

刘诗发

柯

帆

成员：卢梓华

刘

赟

夏清箭

李

晏

刘冬东

余

茜

柯三元各班主任

二、机构人员具体分工

刘风华：负责本届运动会的总协调、总调度工作。

陈

龙：本届运动会的总负责（人员分工、调度及场地安排划分、场

景布置、奖品设置订购及秩序册的整理制定）。刘诗发（总务处）：安全保卫，后勤服务（搭台，张伟音响）。柯

帆（教务处）：奖状撰写。

卢梓华：负责运动会时间、场地划分及安排、抽签及器材准备、发放。刘

赟：负责本届运动会参赛运动员的比赛安排、抽签及场地划分。夏清箭：负责运动会的时间安排、空白表格制作、准备；登、统、公 布成绩；摄影（刘冬东）。

李晏：负责升国旗人员培训及运动会主持、入场解说词制作等。柯三元：负责运动会各班进退场队形及六年级每班5名中等身材女生

做举牌员的培训演练，场景布置（彩旗、三角旗插挂）。

余

茜:负责本届运动会期间的校园广播、运动会解说，培训并组织小 记者、广播员报道等文宣工作。

运动会人员分工 篇2

1 专门性素质练习

专门性的素质练习是指能有效地提高从业人员的相关部位肌肉力量, 从而有效地进行工作的素质练习手段。这些练习主要需要提高颈部肌肉耐力练习、后背肌群力耐力;提高手指灵活性、触觉;提高大脑的工作效率;锻炼手的灵活性及大脑的反应。常的运动项目有飞镖、篮球运球、手倒立或头手倒立、乒乓球等。当然锻炼手段不是孤立的, 锻炼效果也是整体性的, 这里所说的只是指这些手段对心智主导类工作人员的运动效果更好。下面介绍几种些切实可行的锻炼方法。

1.1 颈部耐力训练

现代社会, 随着人们工作方式和生活习惯的变化。颈椎病是长期伏案工作者的职业病之一, 也呈逐年增长趋势, 个体累计低头工作时间与颈椎病患病概率间存在高度相关。在1998年美国的一项研究调查中发现, 绝大多数由于腰背部疼痛和颈部疼痛而不能上班的人都是从事计算机处理业务的, 同时从事技术性服务和行政管理工作的人大约有250 000个工作日不能上班, 颈部肌肉功能紊乱的患者大多是长时间伏案的电脑工作者和长时间抬头工作的技术工作者。[5]

对于颈椎病的治疗, 目前有手术治疗和非手术治疗。非手术治疗包括牵引、颈托、推拿按摩、理疗、药物治疗和运动疗法 (运动处方) 。[5]可见做好颈部耐力锻炼能有效防止颈椎发生。这里给大家推荐一套通过头部操练习。具体包括: (1) 自抗力头后仰; (2) 自抗力头前压; (3) 自抗力头左倾; (4) 自抗力头右倾; (5) 仰卧负重颈上抬; (6) 屈体颈后抬。

具体运动时间、运动强度和频率等, 应根据个人的身体情况适当调整, 计划、有目的地进行经常性锻炼, 可以有效地提高颈部肌肉耐力, 预防颈椎病的发生。

1.2 腰背肌群耐力

腰背肌肉群属于大肌肉群, 一般不容易受伤, 平时运动中得到锻炼的机会不多。对于长期静坐工作的人员来说, 如果不进行相关肌肉群的锻炼, 可能会因过度疲劳而引发肌肉劳损。背部肌肉锻炼的常用方法有: (1) 俯卧举腿:以腰为界, 俯卧于跳箱或长条凳上, 双手置后或抱住箱体, 以腰为力点, 双腿伸直向上举起, 并停留一会儿再慢慢放下。尽可能做到抬起时快, 放下时慢; (2) 双杠俯卧抬头:身体成俯卧, 以脚跟勾住双杠, 双手置头后, 以腰部为转动点, 做抬头运动, 并停留一会儿再慢慢放下。尽可能做到抬起时快, 放下时慢; (3) 负重转体:两脚开立, 将重物或杠铃置于肩上, 以腰为轴左右转动身体。转动时速度不可过快, 负重量根据个人能力大小确定, 最好有同伴帮助; (4) “燕飞”或“小燕飞”:锻炼时俯卧床上, 去枕, 双手背后, 用力挺胸抬头, 使头胸离开床面, 同时膝关节伸直, 大腿用力向后离开床面, 持续3~5 s, 然后肌肉放松休息3~5 s为一个周期; (5) 五点支撑:对于腰肌力量较弱或者肥胖的人, 可采用这咱方法锻炼, 具体做法是, 仰卧在床上, 去枕屈膝, 双肘部及背部顶住床, 腹部及臀部向上抬起, 依靠双肩、双肘部和双脚这五点支撑起整个身体的重量, 持续3~5 s, 然后腰部肌肉放松, 放下臀部休息3~5 s为一个周期。等方式进行练习。

初期锻炼时, 量可以适当少点, 等适应后, 可以逐渐增加运动量, 然后再增加强度, 如, 举腿、抬头时可适当负重等。一定要注意循序渐进, 不可急于求成。运动后, 还应做好放松练习。如, 锻炼后次日感到腰部酸痛、发僵等不适, 应适当地减少锻炼的强度和频度, 以免加重症状;锻炼时也不要突然用力过猛, 防止扭伤。在腰腿痛急性发作时应当及时休息, 停止练习, 否则, 可能使原有症状加重。

1.3 头部保健运动

头部是人体最重要的组成部分, 每天坚持做头部保健操, 工间做些头部保健运动, 能收到祛病强身的效果。可能通过: (1) 倒立:可分手倒立和头手倒立, 也可以对墙做上述两动作, 练习时, 选择安静的环境, 根据练习者的身体状况控制时间长短, 不应闭气; (2) 拉耳:双手捏住耳朵, 用力将耳朵向上、向下、向外、回位牵拉6次;再将耳垂向下牵拉6次;然后双手食指向前拨动耳廓堵住声音1 s后松开, 再向后拨动耳廓, 重复6次; (3) 拨头:保持双肩平衡, 挺背收腹, 双手自然下垂。将右手掌贴在左耳上。将头拨向右边, 继续保持腹、腰挺直不动和双肩平衡的同时, 左肩朝后用力伸直5 s。松开头, 还原, 深吸一口气后吐气。左右各做6次; (4) 头部保健操等活动来提高人大脑神经系统的抗疲劳能力, 头部保健在空间上没有特殊要求, 在时间也比较灵活。

头部保健操主要包括: (1) 五指梳头; (2) 揉捏耳廓; (3) 叩齿运舌; (4) 搓面鼓腮; (5) 旋转眼球; (6) 摆头点头; (7) 头皮按摩; (8) 头部穴位按等。

此外, 通过篮球运球等运动可以有效提高手指触觉, 锻炼手指关节和肌肉。

2 传统体育运动

中国传统的养身、健身运动对从期从事办公室工作的人员有着很好的保健作用, 学习并掌握这类知识有助从业人员今天工作中自我保健, 以提高工作效率及生活质量, 这此保健运动主要有:太极拳、八段锦、五禽戏、六字诀、易筋经等。

心智类的工作人员就工作性质而言, 不需要大肌肉群、大力量性质的工作, 因此, 他们通过体育锻炼预防职业病, 提高身体健康的水平, 可以用简单、方便的传统的养身运动来提高身体素质、满足工作的基本需要。

3 操类运动

这里所说的操类运动包括广播操、集体舞等。广播体操运动是简单易学, 再配上轻松愉快, 节奏感强的音乐, 在锻炼过程中不仅身体得疲劳得到恢复, 心理也会更大愉快。特别适合年青要的工间、课间保健运动, 通过简单明了的动作、令兴奋的音乐进行身体的全面练习。对于处于静止状态工作一段时间的人来说, 花5 min左右的时间做一段广播操, 调节身体和大脑, 让心理得到放松, 是防治职业病的良病。

也可以根据不同的职业特点, 编制一些办公室健身操, 既能放松身心, 又能通过锻炼提高相关职业技能。

4 巩固

为巩固教学成果, 建议心智类从业人员常做一些低强度, 全身性的运动, 最好能掌握一种以上的健身套路, 平时练习注意逐步提高练习的质量, 特别是运动与呼吸的配合。每周坚持3~4次连续的运动, 30 min以上, 且每次的运动量应该达到心率=180-年龄。为了便相关人员从事体育锻炼, 现在运动处方的形式作为大家的参考。

5 运动处方

5.1 运动目的

提高心智类从业人员的身体健康、调整其心理心态、提高工作效率。

5.2 组织形式

组织形式是以个体为单位。

5.3 运动内容

5.3.1 在早上 (或者晚上) 锻炼时

(1) 准备部分:以慢跑800 m (或5~8 min) , 柔韧性练习。

(2) 传统体育项目一套, 有些项目可以反复练习多次, 以达到运动效果。

(3) 专门性素质练习:一般在3组左右, 每组10次左右, 根据各人不同情况做调整。

(4) 放松练习:慢走, 按摩等, 时间在5 min左右。

5.3.2 工间调整练习

工间调整练习以广播操、办公室操为好。

6 结论与建议

6.1 结论

总的来说, 运动时间:以早晨或傍晚为易, 也可以在工间做一些短时间调整性运动, 饭前或饭后30 min以内不要过分运动。运动强度:最高心率=180-年龄, 也可以身上微微出汗为准。工间调整练习心率达到120即可。运动量:正常持续运动30 min以上。工间锻炼调整练习时间在5 min左右为易。

6.2 建议

每隔半年至1年做一次做面的身体健康检查, 并请相关专业人士对运动内容和运动量及运动强度做适当调整。

摘要：心智主导类从业人员工作时, 身体姿势多以“伏案型”为主 (长时间坐在办公桌前工作) , 偏重于传统的脑力劳动;工作环境上多以办公室为主, 受气候温度影响较小;劳动负荷仅从常规身体素质而言, 对人体各部分的力量、耐力、奔跑的速度能力要求很低, 对身体素质要求主要体现局部小肌群小强度耐力、灵敏协调和神经系统配合方面。该文希望能给相关人员提供体育运动方面的建议, 能帮助他们提高身体健康, 提高工作中的效率, 提高社会适应能力。

关键词：体育运动,心智主导类,运动技能,运动建议

参考文献

[1]程志理.从人的身心关系看体育的教育价值[J].山东体育学院学报, 2002 (4) :10-12.

[2]胡冠佩, 胡冠代, 尹丽丽.办公室体育保健出演刍议[J].中国西部科学 (学术) , 2007 (15) :71-72.

[3]吴瑕.传统体育养生与治未病[J].时珍国医国药, 2012 (4) :1047-1048.

[4]张津宁.医学院校开展传统体育养生学的必要性分析[J].中国西部科技, 2014 (7) :101, 103.

运动会人员分工 篇3

关键词：运动；健康；国家公务人员

一、国家公务人员运动与健康的现状

从目前来看，当前国家公务人员的运动状况与身心健康状态都不是特别理想。一方面，国家公务人员的运动时间较少，很少有公务人员单独挑出时间去进行体育运动，另一方面，公务人员的运动意愿较小，很多公务人员并不愿意参加一些体育活动，即使一些公务人员参与到锻炼活动中来，也往往是选择一些难度较小的项目，比如散步、慢走等。在这种情况下，国家公务人员的身体机能下降，身体素质下降，不利于其身心健康，也不利于其工作的开展。

而对于国家公务人员的健康状态来说，当前在工作压力不断增大的背景下，很多员工都处于亚健康的状态，存在着很多的身体问题，比如眼睛近视、颈椎病、腰肌劳损、失眠焦虑，甚至还有抑郁的症状，这些问题都给国家公务人员的身心健康带来了巨大的困扰，也对工作的开展造成了一定的阻碍。因此，积极研究运动与健康的重要性，提出有效的运动策略是非常重要的。

二、运动与健康对国家公务人员的重要性分析

（一）运动与健康是国家公务人员身体机能提升的重要基础

运动与健康是国家公务人员身体机能提升的重要基础，只有通过不断运动，锻炼身体各个部分的机能，才能够有效保证国家公务人员的健康程度。国家公务人员长期在工作岗位上开展工作，工作负担较大，往往需要在计算机上处理相关工作，长期的坐在办公室中，使得身体出现了很多的问题，如颈椎病、腰间盘突出等问题。而几乎绝大多数的国家公务人员都处于亚健康的状态，身体机能下降，身体素质降低，埋下了健康隐患。如果遇到工作任务大，还需要加班工作，公务员的身体机能耗损较大，在这种情况下，公务人员的运动与健康无疑非常重要，其是支撑公务人员工作的重要基础，也是提升其身体机能的重要基础。

（二）运动与健康能提升国家公务人员的心理健康水平

通过运动来提升国家公务人员的健康水平，不但能够提升公务员的身体机能，也能够让其心理保持一个健康的状态。在运动和健康的支持下，公务人员的个体积极性和思维活跃程度被有效激发，能够更为有效地抵御诸如焦虑、困惑或者抑郁等消极情绪，让公务人员能够保持一个良好的、积极的心态，从而可以更加自信、乐观，能够以更好的态度解决问题和开展工作。

另外，很多公务员面临着非常大的工作压力，且在人们对国家机关工作效率和质量的要求越来越高的背景下，公务员需要不断进行学习，不断提升工作效率，这使得很多公务人员在工作中感到紧张、焦虑、烦躁，情节严重的，甚至还会出现抑郁等症状，而通过开展体育锻炼，采取一些健康锻炼方式，能够有效提升公务人员的身心健康，进而提升心理素质，让公务人员保持一种愉悦的心理状态，从而为其更加开心、放松地工作提供必要的帮助。

（三）运动与健康能提升国家公务人员的工作质量

运动与健康能够有效提升国家公务人员的工作质量。对于国家公务人员来说，其日常工作往往是重复性地进行工作和服务，这无疑会让其感到厌烦，一些公务人员往往每天敷衍工作，提不起工作积极性。再加上很多员工不爱锻炼和运动，身体变懒，思想惰性越来越大，使得其工作效率下降。而运动与健康能够有效解决这一问题，通过运动锻炼，提升公务人员的健康水平，能够提升公务人员的精力，提升其心理机能，这样就能够为国家公务人员开展相关工作提供必要的身体和心理素质基础。

三、国家公务人员运动锻炼的有效策略

（一）提升公务人员对运动锻炼重要性的认识

在新的发展背景下，国家机关应该加强教育和宣传，有效提升公务人员对运动锻炼重要性的认识，让其认识到运动对自身身体状况的促进作用，让公务人员认识到健康对于自身发展及工作开展的重要意义，并积极引导并鼓励公务人员开展相应的运动锻炼活动，从而提升其身体素质，为相关工作的开展提供必要的支持。

（二）完善相关运动活动

国家机关应该相应地设置运动活动，让公务人员有效参与到运动当中，比如，可以在午间休息时开展相应的比赛活动，如三人四足、踢毽子等活动，周末时可以组织篮球赛、足球赛，并同其他部门进行比拼，设置相应的奖励，增加员工参与的积极性。也可以定期外出旅行登山、郊游、自行车骑行等活动，增加员工的运动锻炼机会。

（三）完善相应的体育设施建设

如果条件允许，可以设置相应的体育设施建设，如采购一些羽毛球、篮球、足球、乒乓球、跳绳等设备，为员工提供必要的锻炼时间，实现了劳逸结合，既能够让员工踏实工作，也可以有效锻炼身体，从而提升其身心素质，为相关工作的开展提供有益的支持。

（四）鼓励并引导国家公务人员参与体育锻炼

要鼓励并引导国家公务人员参与体育锻炼，一方面要加强教育，让员工从内心深处愿意去参与体育活动，能够主动去锻炼和运动。另一方面，可以利用一些app软件来鼓励公务人员进行体育锻炼，比如可以利用QQ软件中的运动记录功能，组建一个群组，每周或者每月对员工的运动数据进行比拼和记录，表现好的给与一定的奖励，从而提升公务人员参与运动的热情，为其身体健康提供支持。

四、结语

所谓国家公务人员，指的是各级国家机关的工作人员，是行使国家权力执行国家公务的主体，可以说，国家公务人员面向社会，是为全社会人民服务的重要人员，因此其工作内容往往非常烦杂，且工作量较大，在这种情况下，公务人员往往很少有时间进行锻炼，从而使得身体机能受到损害，因此，本文以此为出发点，分析运动与健康对国家公务人员的重要性，并提出相应的策略。

【参考文献】

[1]仲晓芳.基层公务员工作压力与工作绩效的关系研究[D].河北经贸大学，2011.

[2]商磊.乡镇公务员工作压力成因及应对策略[J].中国行政管理，2009（06）：101-104.

运动会幕后工作人员事迹 篇4

记神斧集团第二届职工运动会工作人员刘吉祥同志先进事迹

大家都记得许多年前魏巍老人笔下曾写过一篇文章《谁是最可爱的人》，老人表达了对志愿军的崇高敬意，而我们今天要写的是我们身边最可爱的人，为了集团第二届运动会付出辛劳的工作人员。

当体育运动冠军登上领奖台的那一刻，当观众为选手呐喊的那一刻，当运动健儿接受鲜花和掌声的那一刻，你们是否会想起那些为运动会默默付出的工作人员呢？在集团第二届职工运动会的篮球赛场就常可以看到这么一个忙碌的身影，他时而调试着音响设备，时而维持现场秩序，时而拿着拖把清洁球场，时而又作为一名翻分员出现在球场边为双方队员呐喊助威；他就是今年刚分配到神斧湘器的大学生刘吉祥。

刘吉祥同志，辽宁沈阳人，毕业于沈阳理工大学装备工程学院特种能源工程与烟火技术系，在校期间学习刻苦，积极参加学校的各种活动，是一个名副其实的活跃分子，曾担任学生会干部及学校青年志愿者协会会长一职，同学和老师对他评价都很高。不论在什么场合，他都是出众的一员。在学校，他组织学生参加社会实践活动百余次，带领学生参加志愿服务活动百余次，发起并组织学生每年寒暑假下乡支农支教。在辽宁省红十字会、辽宁省公益基金会、共青团沈阳青春志愿者协会委员会，他都是一名出色的组织者，同时又是一名出色的志愿者。

正是他把这积极向上、青春蓬勃、无私奉献的校园精神带到了湘器，才有了湘器人口中的“小刘”，虽然他来到湘器仅仅不到三个月，但他并没有因为自己是名牌大学生显得高高在上，而是与职工打成一片，克服语言障碍，与老员工相互交流。在湘器，大多数人都知道“小刘”这个人，谈起他，都会竖起大拇指“这个小伙子可以”。他自己却常操着一口地道的东北话说，“我还年轻，做点事不累，要学习的东西多着呢”。这一次集团运动会筹备期间，他看到有需要帮助的时候总是主动上前帮忙，就像是在自己家里一样自然。当电工师傅在修理照明设备时，他主动上前爬梯子递工具扶脚架；当安装球场篮筐球网时，他又帮助师傅扶篮筐抽铁丝；当安装彩带时，他又跑上前去帮忙。工会把他列为工作人员负责篮球场的清洁工作，他又主动负责起仓库及会务的道具工作来，每一场比赛开始之前，总是要早早赶到球场和同事们一起为赛事做准备工作，每天的篮球赛事结束后，伴随着球场的灯光熄灭，最后一个离开。整个运动会期间，时刻到处可以看到他在忙碌奔波，不计得失，无怨无悔。。。

运动会致工作人员广播稿 篇5

如果你是学校广播站的播音员，肯定会知道广播前一般都会预先准备好广播稿，没有广播稿就不会有好的节目效果，广播稿我们应该怎么写呢？以下是小编整理的运动会致工作人员广播稿，欢迎阅读与收藏。

运动会致工作人员广播稿1

你轻轻的来，又悄悄的离去，不带走一片云彩。

也许摘金夺银的梦想与你无缘，也许你只是扮演了一个小小的角色，但绿茵场离不开你，大舞台离不开你，正因为有了你，运动员更加坚定的冲向终点。

你

撑起一片蓝天。

运动会致工作人员广播稿2

小的不能再小的地方，站着一群沸腾的人；

少的不能再少的奖励，只是胸前那一张纸片；

没有过多的奢望，奖品，对他们来说那时缥缈，只有十分的企盼，十二分的服务；

这才是场地工作人员的工作

瞬间

当发令枪响起的那一瞬间；

当铅球在手中即将掷出的那一瞬间；

当跨杆从你的腿下静止的那一瞬间；

当沙坑就要等你去征服的那一瞬间；

时间停止，空气凝固，每一个人的嘴里、心里，都在竭力呐喊。

这呐喊，成为这瞬间，最激动人心的呼声，

运动会致工作人员广播稿3

按下秒表，运动员的成败都掌握在你们的手中。

看着白眼生起，看着叫踏白线，专注在每时每刻，纪录辉煌瞬间。

喊起来

喊起来

让我们为健儿们喝彩！

喊起来，让我们给运动员们以再拼搏的力量！

喊起来，让我们充当你们的atp！

“加油吧！”

“加油吧！”

我们为你呐喊！

鲜花

如果没有，风雨的洗礼，我怎能开得，这般的娇艳。

所以

每当我接受了，一次洗礼，只有欢笑，没有叹息，只要我站在赛场上，就不会把风雨忘记。

沉默

笔尖流露的只是词句，即使在华丽，也无法表达此刻我们的心情。

沉默无言，沉默是金，沉默中，充满了胜利者的凯歌，充满了胜利者的喜悦，沉默……

运动会致工作人员广播稿4

像一出舞台剧，有主角，配角，也有无名的幕后工作者，我们的运动会也在这样的配合中进行着，在赛场上展现英姿的是 那些运动员，还有那些为比赛筹措，进行贡献的工作人员们。还有那些拉拉队员们。

尽管不是每个人都能参加比赛，获得冠军。但是大家都把自己的热情融入到校运会中了。

深秋的含义挡不住大家的热情，我们都在为校运会奉献自己的力量

运动会致工作人员广播稿5

你轻轻的来，又悄悄的离去，不带走一片云彩。

也许摘金夺银的梦想与你无缘，也许你只是扮演了一个小小的角色，但绿茵场离不开你，大舞台离不开你，正因为有了你，运动员更加坚定的冲向终点。

你撑起一片蓝天。

心中的呼唤

有谁听得见你心中的声音，没有，只有你自己。

有谁看得见你心中的不安，没有，只有你自己。

有谁想到你训练时付出的数以瓢记的汗水，没有，只有你自己。

但是这足够了，你把内心的呼唤化作飞奔的动力，把内心的不安化作无所畏惧的豪气，把辛勤的汗水化作撞线时的喜悦，泪水。

你的身影，你的呼唤，是青春的音符在跳动，是个性的脉搏在延续。

致啦啦队员

你是花丛中的一片绿

有了你

花儿才变得更加娇艳美丽

有了你

雕像才高昂的耸立

你是石雕像下的奠基石

你是大海里涌起的排浪

你是沙场上的猎猎战旗

嗓子早已喊哑

激情仍在传递

致广播员

你们在后传递一个个美丽的音符

给这紧张的比赛场地

带来一点点和谐的旋律

你们传递着一个个喜悦

掀起赛场上一次又一次的高潮

你们无怨无悔

你们是树林里的百灵

你们是赛场上勤劳的公仆

你们是教养下的一泓清泉

沁人心脾

我们高一的全体同学

忠诚的感谢你们

致啦啦队员

你是花丛中的一片绿，有了你，花儿才变得更加娇艳美丽。

你是雕像下奠基石，有了你，雕像才高昂地矗立。

你是大海涌起的排浪，你是沙场的猎猎战旗，噪子早已喊哑，激情仍在传递。

致大会服务员

你，劳碌在绿茵场上，你，奔波在跑道之间，看不到你有片刻的休息，只感受的到你默默地奉献，是你使大会变得秩序井然，是你给炎炎夏日送来丝丝凉爽，每个处你之外的人都暗暗地向你说——

谢谢，大会，因你而精彩！

运动会致工作人员广播稿6

掌声响起，观众席上，掌声雷动，热热烈烈，划破长空。他们的灵魂在叫，血在烧，都是渴望有无限的希望。掌声响起来，为新的力量喝彩，掌声响起来，每一棵都精彩，赞啦啦队几许真诚的鼓励，几句亲切的问候，几注深情的目光，几多支持与帮助，带给运动员的是信心，是勇气，是誓夺第一的决心和毅力。几句呐喊，几束鲜花，阵阵锣鼓，片片掌声，带给运动员的是满足，是感激，是成功后的喜悦和快意。谢谢你，我们的啦啦队！

赞裁判您是运动场上正义的化身，您是比赛场中公证的使者，您手中挥动的令旗，为比赛增添一道亮丽的风景线！

我们为你高歌，我们为你欢唱，我们衷心地道一声：“辛苦了，敬爱的裁判。”幕后英雄象一出舞台剧，有主角，配角，也有无名的幕后工作者，我们的运动会也在这样的配合中进行着，在赛场上展现英姿的是&那些运动员，还有那些为比赛筹措，进行贡献的工作人员们。还有那些拉拉队员们。尽管不是每个人都能参加比赛，获得冠军。但是大家都把自己的热情融入到校运会中了。深秋的含义挡不住大家的热情，我们都在为校运会奉献自己的力量我只愿——致观看者我只愿做一片落叶去点缀金黄的秋天我只愿做一颗恒星去装饰耀眼的星河我只愿做一棵小草去充实五彩的世界我只愿坐在场边同你们分享喜悦努力吧，拼搏吧无论何时何地都会有我在你的身边致场地服务员小的不能再小的地方，站着一群沸腾的人；少的不能再少的奖励，只是胸前那一张纸片；没有过多的奢望，奖品，对他们来说那时缥缈，只有十分的企盼，十二分的服务；这才是场地工作人员的.工作——谱写无私奉献的赞歌！

瞬间当发令枪响起的那一瞬间；当铅球在手中即将掷出的那一瞬间；当跨杆从你的腿下静止的那一瞬间；当沙坑就要等你去征服的那一瞬间；时间停止，空气凝固，每一个人的嘴里、心里，都在竭力呐喊。这呐喊，成为这瞬间，最激动人心的呼声，最振奋人心的感动。致计时员按下秒表，运动员的成败都掌握在你们的手中。看着白眼生起，看着叫踏白线，专注在每时每刻，纪录辉煌瞬间。喊起来喊起来让我们为健儿们喝彩！

喊起来，让我们给运动员们以再拼搏的力量！喊起来，让我们充当你们的ATP！“加油吧！”“加油吧！”我们为你呐喊！

运动会致工作人员广播稿7

你总是，却总是——致服务员

你总是递出那一杯杯饱含热情与动力的甘露，却总是忘记自己的嘴唇已爬上了血口。

你总是为运动员拭去那滴滴为荣誉而战的汗水，却总是忘记自己的T恤已被汗水湿透。

你总是跑前跑后为运动员服务，却总是忘记吃那治病的药。

你总是……

却总是……

致计时员

按下秒表，运动员的成败都掌握在你们的手中。

看着白眼生起，看着叫踏白线，专注在每时每刻，纪录辉煌瞬间。

喊起来

让我们为健儿们喝彩!

喊起来，让我们给运动员们以再拼搏的力量!

喊起来，让我们充当你们的ATP!

“加油吧!”

“加油吧!”

我们为你呐喊!

鲜花

如果没有，风雨的洗礼，我怎能开得，这般的娇艳。

泰戈尔在诗中说，天空没有翅膀的影子，但我已飞过;艾青对朋友说，也许有人到达不了彼岸，但我们共同拥有大海。也许你们没有显赫的成绩，但运动场上留下了你们的足迹。也许你们没有奖品，但我们心中留下了你们拼搏的身影。所有的努力都是为了迎接这一刹那，所有的拼搏都是为了这一声令下。

所以

你赢得十分精彩，无需掩饰你的微笑，流露在你脸上。但我相信，你心中十分明白，征途刚刚开始，漫漫长路刚刚开头。加油啊，朋友，只有不断的拼搏，才可以不断战胜自己，战胜一切!向前、向前、向前!

每当我接受了，一次洗礼，只有欢笑，没有叹息，只要我站在赛场上，就不会把风雨忘记。

沉默

笔尖流露的只是词句，20xx年02月15日 华益药业科技（安徽）有限公司在互联网上公布招聘财务会计信息，主要内容为以下:发布日期：20xx-02-14工作地点：合肥招聘人数：2工作年限：一年以上学历：本科职位职能:会计职位描述:职位描述：财务专业本科以上学历，具备吃苦耐劳的精神，男性、有从来资格证者优先考虑。

即使在华丽，也无法表达此刻我们的心情。

学生毕业成绩以等级方式呈现，即各科成绩达到水平考试试题部分分值的60%及以上为及格，70%及以上为良，80%及以上为优秀。

运动会人员分工 篇6

茶叶自古有之, 是中国文化的重要展现, 其在调节人们的生活和神经方而发挥着重要的作用。随着人们生活水平的提高, 人们对于生活品质的追求也不断提高, 尤其对于中国文化的追求己经开始融入到人们的生活中, 成为人们生活重要的组成部分。随着社会节奏的不断加快, 各种生活压力开始渐渐出现, 让很多人处于一个亚健康的状态。要想彻底改变这种情况, 就需要增强日常的锻炼, 通过提升免疫功能提升自身的抵抗力。在进行运动之后, 身体消耗较大, 如果不及时去补充相关的能量元素, 身体就容易处于一个亏损的状态, 这样对于人们的身体健康也是不利的。专家指出, 在经过大量的运动之后, 适当地饮用茶在恢复身体机能方面有诸多促进作用。因为茶叶当中含有大量的维生素、氨基酸和蛋白质, 这些营养可以帮助人体调节自身机能, 从而恢复运动过后的营养缺失, 提升免疫力。在茶叶当中的茶多酚也是发挥茶叶药效的重要元素, 总含量在10%-15%左右, 这种物质可以有效地降血脂、抗氧化、杀菌消炎、降血压。

2 茶多酚在医学领域的应用

2.1 抗血栓与对抗多种癌症

茶多酚主要针对的是对有害的自由基进行清除, 茶多酚的这种功能会促进机体的酶活性, 进而起到预防癌症的作用。在研究调查中我们发现, 茶多酚对癌症有一定的防治能力。茶多酚的抗血栓效果主要体现在对红细胞的修复能力, 由于红细胞的狙击而增加血液的粘稠度, 进而造成血栓, 茶多酚就是通过对纤维代换的抑制实现对血液胆固醇的抑制, 这样就可以有效地预防血栓。茶多酚在降低脂肪含量抗血栓方面有天然的成分, 且没有化学药物的毒副作用。

2.2 对抗动脉粥样硬化

大量研究表明, 多饮茶对于对抗动脉粥样硬化有着良好的促进作用, 这是因为茶多酚的抗氧化能力与抗炎能力所起到的作用, 动脉的粥样硬化是因为动脉壁上沉积了大量的胆固醇, 血浆浓度变稠, 进而会引起这样的疾病。而茶多酚可以有效地缓解其中的斑块, 它对于对抗动脉粥样硬化有着良好的作用。

2.3 提升免疫力

茶多酚的免疫力主要体现在舒缓肠胃、利尿止泻以及预防坏血病、皮肤过敏等方面。茶多酚通过实现对免疫蛋白的调解, 间接提升人的综合免疫能力, 进一步提升抗菌抗病毒的人体功效。

2.4 茶多酚的其他功效

茶多酚不仅有诸多预防疾病、治疗疾病的功能, 它同样还具有减肥的功效。它之所以具备这样的能力, 是因为茶多酚可以分解人体脂肪, 它的抗氧化能力还具备解毒的作用。茶多酚除了减肥, 还具美容作用, 对消除粉刺和预防皱纹有着良好的缓解效果。茶多酚在预防疲劳、延缓衰老上, 都有相应的功能体现, 它有效地提升了人们的生活健康水平, 为人们的延年益寿起到了良好的促进作用。

3 拓展训练的重要性

拓展训练是人们在完善自身发展的过程中有意识对自身身体实行的各种培养活动。具有内容丰富、形式多样的特点, 例如田径、游泳、健美操、自行车等等, 都可以成为拓展训练的项目, 它们对人体的素质培养以及运动精神的传承有着重要意义。在不同的阶段, 人们对运动的功能认识存在着一定的差异, 但是, 我们必须承认, 运动在人们的生活中发挥着重要作用, 尤其在当下人们物质生活水平不断提升的背景下, 人们开始关注体育健康, 参与体育运动的热情也逐渐高涨。

3.1 起到强身健体的作用

体育运动的一项重要功能就是使人强身健体, 人们通过运动提升自身的免疫力, 让人们的综合素质得到进一步的提升, 可以有效地调节自身的心肺功能, 让自身的身体机能处于一个循环的状态当中。强身健体也是人们当下普遍投入运动中的一个重要原因。近些年来, 我国环境在不断恶化, 这也使很多人渐渐认识到了身体健康对于人们发展的重要性, 加强拓展训练, 进一步提升自身的身体素质, 防范疾病, 实现生活质量的提升。

3.2 训练顽强的性格

人们在参与拓展训练的过程中, 还可以进一步完善、培养自身的性格。体育运动本身需要一定的毅力去作支撑, 只有突破自我, 敢于去迎接挑战, 承担风险, 才能够让运动在人们的生活中实现身心的巩固和发展。在参与体育运动的过程中, 可以培养人们的竞争意识, 进一步完善人们的意志, 这对于人的发展无论是工作还是生活上都有一定的促进作用。

3.3 弘扬体育精神

人们在参与体育运动的过程中, 事实上就是继承和发展体育精神。拓展训练并不是单纯地重复体育动作, 也不是单纯的娱乐, 而且包含了丰富的运动内涵。其中爱国主义精神、集体主义精神这些高尚的品格对于人们的精神思想都有着重要的推动作用。在拓展训练当中, 每个人都积极地投入体育运动, 我们的体育精神才能够得到更好的发挥。

4 茶多酚对拓展训练人员身体的调解作用

4.1 及时补充微量元素

专家指出, 茶叶当中富含多种元素, 其中有14种都是人们必须的, 人们每天需要补充将近100mg的微量元素, 虽然量不多, 但是必不可少的, 不然就会使得运动过后脉搏跳动得无明显变化现象。绿茶中包含了酚酸、黄烷醇等物质, 这些都被称为茶多酚, 也是组成茶的重要组成部分, 有较强的药理性。也正是因为绿茶中有这样的特殊功效, 对进行拓展过后的运动人员的抗疲劳有良好的促进作用。

4.2 抵抗运动疲劳

在运动的过程中, 身体的自由基会在体内大量产生, 这样就会使得人们在运动的过程中感觉到十分疲劳, 进一步会降低人们在运动中的抵抗能力, 这样运动效果就难以实现。然而在绿茶中的茶多酚可以帮助拓展训练的人有效地抵抗运动当中的疲劳感, 为身体提供活力, 让身体中的自由基数量下降, 进一步减轻在运动中的疲劳感。实验证明, 人们在进行了一定的有氧运动后, 身体产生了血清丙二醛以及血清肌酸肌酶等物质, 茶多酚可以有效地降低这些东西的含量, 进一步提升身体的抗氧化能力, 让身体降低疲劳感。

4.3 保护骨骼肌

在进行了剧烈的运动后, 骨骼难免会出现新陈代谢的紊乱, 这个时候对肌体的伤害从本质上来讲是十分严重的。如果在运动中人们稍不留神, 就容易使肌体损伤。而绿茶当中富含茶多酚, 可以有效地调节人们身体中的新陈代谢, 确保钙离子与钠离子的正常交会, 进而让人们的身体处于一个平衡的状态, 防止因钙紊乱而造成的损伤。不仅如此, 绿茶当中的茶多酚对骨骼有较强的维护作用, 它可以有效地改善骨骼中交换能量中不配比的缺点, 进一步提升人体的运动能效。运动中实现对骨骼的保护不仅可以帮助人们的运动更具有持久性, 同时也可以有效地对多种老年病进行预防, 为人们今后的身体素质打下坚实的基础。

4.4 保护心肺

在进行了一定的运动之后, 人的心肺功能都会有所降低, 自由基的增加会让心脏功能减弱, 从而使得心脏的正常运行难以得到保护, 容易造成心脏衰竭。而在绿茶当中含有的茶多酚, 可以将这种心肌组织的损伤降到最低, 有效地避免人们在运动过程中出现的心肺功能衰竭, 提升心肺功能的运用能效, 确保心肺功能得到正常运转。进一步增加心脏的变化速率, 提升其使用功能。通过茶多酚的缓解, 让身体的耐力得到良好的提升。心肺功能实现保护, 不仅可以帮助人们有效地展开体育运动, 更方便人们提升未来生活的品质, 让人们可以在运动与健康中得到双重保障。

4.5 提升兴奋度

神经系统对人的行为起到了支配作用, 包括对体育运动的支配。在体育运动当中, 不能没有神经系统的参与, 神经系统在其中起到了重要的作用。但往往人们在运动过后, 精神系统容易处于一个疲惫的状态, 这样就降低了神经元的使用能效, 使得信息的传递速度会逐渐弱化, 对于一个人的反应能力造成影响, 增加运动带给人们的伤害。而绿茶可以有效地提升人们的兴奋度, 促进脑流量的新陈代谢, 刺激人体大脑皮层, 让头脑处于一个兴奋的状态, 使得人们的精神注意力集中起来, 反应速度变快了, 进而可以降低人们的疲劳感, 有效地提升人们的运动能力。在运动过程中降低人们可能在运动中受到的伤害, 提升拓展训练当中的动作质量, 避免出现运动危险。

4.6 增强有氧系统

当人们运动的时候, 氧气会在这个过程中进入到人们的身体循环, 并发生其作用。尤其当氧气进入人体细胞之后, 会出现氧化反应, 并产生相应的能量, 进一步提升人们在运动方面的能力。氧气是人们在运动中必不可少的能量, 但是我们需要去分解其中的能力。因为有氧气的参与, 体育运动有了强大的支持力。而茶叶中的茶多酚可以有效地提升氧气在人们运动过程中的参与量, 让氧气和功能物质实现交换, 为人们带来更多的能量, 促进人体内各种有益技能的合成, 进一步和氧气的运输相结合, 满足运动和氧气的结合需求。这样, 人体内的能量被不断供应, 就可以有效地维持人们的运动, 避免因为运动量缺失而带给人们过多的疲劳感, 更防止因为在运动过程中因为缺氧而带给人们伤害, 通过这种方式, 可以有效地提升运动的效率与质量。

5 结语

随着人们对生活质量的要求不断提升, 要想享受生活, 需要有一个好的身体去感受生活当中的惊喜。其中茶的作用不容小觑, 它不仅可以有效地带领我们感受中华上下五千年的文化精髓, 同时在促进运动质量、恢复人体机能方面也起着重要的作用。所以, 促进饮茶文化与体育运动更好地结合, 让二者为人们的社会生活和身体健康带来更多的福音。

摘要：随着社会经济水平的不断提升, 人们开始意识到体育运动的重要性, 也有越来越多的人投身、参与到拓展训练当中。本文主要介绍了饮茶与体育锻炼的关系, 并进一步分析了茶多酚在医学领域的应用与体育锻炼的重要性, 在文章的最后, 笔者提出了茶多酚对拓展训练人员身体的调解作用。

关键词：体育运动,拓展训练,饮茶,茶多酚,调节作用

参考文献

[1]罗艳蕊, 王建设, 梅涛等.茶多酚及耐力运动对高脂膳食大鼠肝细胞凋亡的影响[J].体育科学, 2011 (8) :46-52+71.

[2]赵永寿, 张自治.茶多酚配合有氧运动对肥胖少年身体形态及机能指标的影响[J].上海体育学院学报, 2006 (4) :58-62.

[3]马冀飞, 柴静.茶多酚的生物学效应及其对人体运动功能的改善作用[J].福建茶叶, 2016 (3) :36-37.

[4]蔡啸.茶多酚对体育运动员耐力既有氧训练的促进及提升[J].福建茶叶, 2016 (6) :21-22.

运动会人员分工 篇7

关键词：人员培养；人员选拔；计划编制

中图分类号：F426 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）35-0159-02

随着我国经济的快速发展及国家电网对安全要求的日渐提高。国家电力行业的发展需要电力系统的稳定及高效、安全的服务，这就离不开人员的持续培养与优秀人员的选拔，以保证供电企业的健康发展。新世纪特别是国家电力公司改制以来，供电企业已经在人才培养与人员选拔方面做出了诸多研究与探讨，也取得了一定得的成效。但是，随着电力市场改革的不断加深，供电企业在优秀技能人才的储备、培养、选拔以及方案实施等方面与其他成熟行来的机制相比还存在着明显的差距。所以，对供电企业人才培养、选拔等方案及方案实施进行研究意义重大。

1 供电企业人才培养方案

拥有综合性素质的人才是企业核心竞争力的保障，尤其是具备优秀专业技能的人才。所以，对于供电企业而言，首先要着眼于这类人才的培养，在培养过程中要注意个性化与普遍化、关键岗与普通岗等结合；其次，要为一线员工提供发展平台的同时，保证后备人才的供给；最后，企业要开展相应的激励措施。

1.1 优秀技能人才的培养

综合素质的优秀人才培养是一个长期的过程，供电公司需要制定长远人才战略规划。知识型、技术型人才是企业最急需的，为此打造这样一支队伍，供电企业需要对人才的考核、选拔与再培训等步骤严格实施，在强调技能的基础之上，注重管理、财政、营销等多方面的培训，提升员工整体素质。提高培训质量，加强工作力度，组建一支拥有较高技能的综合性人才队伍。

1.2 实施关键岗位人才储备培养方案

人才的梯队建设是一项可持续发展战略，特别是关键岗位上的人才储备建设。关键岗位后备人才的培养有利于企业的稳定与发展，通过公开选拔、竞争上岗，使企业最关键的部位由最优秀的人把控，发挥企业的最大效益。供电企业需要依据员工的自身特点，区别对待，再开展普遍性培训，打造个性化的发展通道，开展有效的针对性培养。加强后备军的适应能力与组织能力建设，编制符合企业自身发展的重基础、口径宽、明重点的梯队计划，使员工晋升路线与职业规划更加科学。

1.3 一线员工培养方案

供电企业需要建立科学的动态管理体系，公开招聘，择优录取。企业通过多渠道从社会、大学招聘自己需要的各类人才后，需要完善机构设置与员工考核淘汰机制。制度、体系的运行有利于企业人员的调整，有利于企业清除不合格的人才，也有利于优秀人才的显现与奖励，最终达到企业效益的提高。供电企业需要打造合理的人员层次结构，管理层需合理分配，扩大规模，稳步提升基础员工的比较，优化组织结构，实现企业的可持续发展。

1.4 实施激励型绩效薪酬管理方案

根据企业岗位实际与工作内容，建立与岗位相符的绩效考核指标体系与岗位评价体系，优化薪资结构，加强物质激励与精神激励，将企业发展的成果带给广大员工。激励方案要与企业战略相符，将企业的战略目标层层分解，细化到部门与个人，实现“企业—部门—岗位、战略—目标—指标”的岗位责任链条，通过绩效考核和目标管理、长期激励与短期激励，使员工个人的奋斗目标与企业的目标相融合，推动企业向前发展。

2 供电企业人员选拔方案设计

2.1 选拔工作目标要明确

供电企业人才的选拔需要与整个企业的规划相符。明确讲就是要从众多应聘者中选出最符合企业发展需要的员工，以达到优化企业人才结构，有效开展企业战略的目的。企业都有自身的情况，因此人力资源规划也不尽相同，其所招聘的内容也各异，供电企业要面对实际情况，对岗位要求详细描述，一是明确应聘人员需要具备的要求；二是可以为企业招聘减少成本。

2.2 选拔原则以解决实际问题为主

供电企业可以借鉴近年来我国国家机关领导干部“公开、公正、公平”选拔原则。但是，企业因各自的使命、愿景与战略的差异，有其特别的要求，企业在选拔中需要明确列举出来，当然供电企业以技能、技术为首。这些要求都表明企业对应聘人员的素质提出了要求。例如，在选拔中，是否要求清晰地鉴别候选人在年龄、性别、民族、户籍、婚姻、家庭、政治背景、教育程度、专业类别、外语水平、工作经验、价值观、团队精神等方面的差异。不同企业由于在战略、人才观念及企业文化等方面的差异，他们对这些因素的判断和选择往往也有很大的不同。

2.3 选拔的方法要合理

现实情况，我国多数企业仍采用较简单的传统选拔方法，这些方法成熟、成约成本，但是科学性不强，效果不佳。随着国外一些成熟的方法被引入到我国以后，选拔方法越来越丰富且合理。选择适当的、设计出适合供电企业的方法意义重大。对于规模较小的企业简历筛选、非结构化面试仍然可行。对于较大规模的企业则首选标准化的选拔程序，程序一般而言大体包括笔试、结构化面试、评

价等。

2.4 选拔的程序要清晰

一般情况下，招聘选拔工作的程序为：招聘宣讲、简历筛选、笔试、结构化面试、评估、非结构化面试、撰写并提交人员选拔报告（包括总体报告和有关候选人评价报告）。要注意的是，无论是企业自主实施选拔工作还是外包给专业选拔机构，招聘选拔的结果通常是拟录用人名单，最终录用决策权，由企业决策层按照选拔报告和拟录用人员名单综合考虑决定。

3 企业人员选拔方案实施要点

3.1 方案编制

选拔方案题目的编制是整个选拔过程中非常重要的环节之一，需要做好以下四方面的工作：首先，题目编制需由专人负责且该人员具备这样的能力；其次，编制小组成员需由人力资源部题目编制人员、用人部门的管理人员和一些骨干员工共同构成；再次，编制成员需要具备一些技能，技能缺乏者需要参加一些相应的培训。例如访谈与问卷等基本工作的分析；最后，针对设定的选拔内容与方法，对于题目编制小组的成员进行各种类型的题目编制操作技术的训练。这些工作的完善，有利于提高编制考核题目的质量。

3.2 面试官的培训

面试官的培训工作是公司开展招聘的一个必备条件。首先，人资部及所需要人员部门及相关考官都应该参加培训。规模较大的企业可以定期、内部进行考官资格培训，分批进行，只有参加培训且考核合格者才能担任考官。其次，培训内容应至少包括两个方面：一是担任考官所必须拥有的素质、知识、技能；二是本招聘流程、评价效果、面试细节等具体操作要点与注意事项。最后，主考官不变革原则，即对于一场面试，从始到终对于主考官一般不要更换。

3.3 保密工作的开展

保密工作是每个企业都应该引起注意的大问题，易得到领导的重视，是对企业与应聘人员的负责。第一，保密是招聘工作的一项原则，每个人都应该严格遵守。第二，整个选拔招聘过程需要采取一些保密工作。第三，需要建立应急预案，一旦有泄密事件的发生，应马上启动应急预案，把事件控制在最小范围之内，必要时应及时报警。

4 结语

我国对电力行业的改革，凸显了其行业地位的重要性。因此，供电企业要想强大自己，就需要高素质的人才队伍。人员培养与选拔是企业打造合理人才梯队的重要手段与措施，培养计划与方案，选拔方案编制与实施关乎企业的成长与可持续发展，因此企业应该加大投入与重视力度，评价、考核、培训、激励多管齐下，不断地为供电企业提供高素质的综合人才，保持企业的勃勃生机。

参考文献

[1] 朱淑玲.浅析供电企业人力资源开发与激励[J].中国

电力教育，2010，（35）：217-218.

[2] 韩青梅，李佳.电力企业人力资源管理探析[J].中国

电力教育，2012，（21）：17-18.

[3] 黄洁.电力企业人员培养探索[J].合作经济与科技，

2011，（16）：23-25.

运动会人员分工 篇8

组织委员会主任：陈国钰

副主任：单哲波

成员：王瑛

陈美仙

王腊保 朱江辉 王伟 周登峰 张建国 陈小平李 瑜 张国斌 徐士建张国强 王锁方朱晓洁 邵雪琴 王丽敏 李 强 赵云珊 王建明 曾莉莉 谭 松 吴林福

总裁判长：陈国钰

副 总 裁 判 长：单哲波 朱江辉 陈小平张建国

径 赛 裁 判 长：曾莉莉 谭 松

起 点 发 令 员：王伟 朱建翔

计时长：谭 松

计时员：郦慧娟徐秋萍谭银花步 敏

秦 林郑成燕邵殷朝

终 点 裁 判 长：王锁方

组员：李 瑜汤军

终 点 司 线 员：彭春娣朱菊萍

径 赛 检 查 员：邹松娣戴 蓓朱俭

田 赛 裁 判 长：徐士建赵云珊

掷 部 裁 判 长：吴林福张国斌

裁判员：朱梅林左金鑫杨叶芳毛亚楠

周志鹏张芸卢 桓朱 丹

跳 部 裁 判 长：赵云珊周登峰

裁判员：夏 点陈豪豪胡亚栋张 叶

钟 楠吴燕霞邵双明沙 梦

检 录 组 组 长：王瑛王丽敏

组员：贺雪薇刘 惠周益敏符 晶宣传记录组组长：曾莉莉邵雪琴

组员：李强钱程渊罗淑娴陈美仙 保 卫 组 组 长：张国强

组员：中心校三至五年级班主任及初小有关教师 后 勤 组 组 长：朱晓洁

组员：食堂工作人员 广播员兼医务员：迟小丽（有比赛成绩出来就要广播）

运动会人员分工 篇9

新政〔2007〕46号

关于调整新登镇爱国卫生运动委员会

组成人员的通知

各工作站、行政村、社区，各有关单位：

鉴于镇领导班子成员分工调整和有关人事变动，经镇政府研究决定，调整新登镇爱国卫生运动委员会组成人员。现将调整后的领导小组成员名单公布如下：

主任：徐林亮（镇长）

副主任：寿平丰（副镇长）

王小群（党委委员、副镇长）

陈悦（党委委员）

成员：程建中（新登镇建设分局副局长）

潘雪峰（新登镇建设分局）

宋依凡（新登镇建设分局）

袁华庆（新登镇预防保健所所长）

孙国平（新登镇环卫所所长）

胡德军（新登派出所所长）

蔡军（新登交警中队队长）

－ 1 －

杨建忠（新登工商所所长）

冯追深（市城管执法大队新登中队队长）

王强（新登镇文化体育服务中心主任）

周金火（新登镇社会事务办主任）

刘红华（富阳市第二人民医院院长）

胡剑秋（新登中医骨伤科医院主持工作副院长）

陈良（湘溪工作站主任）

袁炼峰（湘主工作站副主任）

应学龙（南津工作站副主任）

金杰（松溪工作站副主任）

徐朝军（城区工作站主任）

沈建军（社建中心副主任）

镇爱卫会下设办公室，程建中同志兼任办公室主任，潘雪峰同志兼任办公室副主任。镇爱卫会办公室设在镇建设分局。联系电话：63216099、63258211。

新登镇人民政府

２００７年５月８日

主题词： 临时机构调整通知

———————————————————————————————— 抄报： 市府办、市爱卫会

———————————————————————————————— 新登镇党委政府办公室2007年5月8日印发 ————————————————————————————————