两个坚持维护发言稿

两个坚持维护发言稿（精选10篇）

两个坚持维护发言稿 篇1

中国烟草经过二十多年的发展，为国家经济提供了重要的财力支持，在经济领域作出了重大贡献，自身也得到了壮大，特别是近几年来，中国烟草经济迅猛发展，增长速度加快。中国烟草如何在高平台上稳定持续发展，烟草专卖制度如何进一步完善，联合重组如何进一步推进，大品牌、大企业、大服务如何形成，都是烟草行业不可回避的课题。在这重要的调整时期，国家局党组审时度势，高瞻远瞩，提出了牢固树立国家利益和消费者利益至上的行业共同价值观，引领全行业向更高层次发展。这一行业共同价值观的提出，既是烟草行业学习实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、执政为民的本质体现，也是烟草专卖立法的根本宗旨，既是构建和谐烟草的内在需要，也是烟草经济发展到一定程度的必然要求，既是提升烟草行业社会形象的重要途径，也是处理行业内部各种关系的理论基础，既是行业文化建设的纲领，也是烟草行业成熟的标志。作为中国烟草一部分的安徽烟草，通过不断改革创新，努力奋斗，各项工作与经济都有了飞跃的发展和增长，但同时也面临着严峻的形势，实现全面协调可持续发展，还需解决发展中出现的各种深层次的矛盾和问题，尤其是要解决好人的问题。笔者试从坚持以人为本，维护两个至上谈谈自己的看法。

一、维护国家利益至上、消费者利益至上就是坚持以人为本

当前，我国正在努力构建和谐社会，其本质就是坚持以人为本，把社会关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累，逐渐转移到促进人的全面发展上来，使社会各利益主体、社会各阶层之间和谐生存、以更开阔的视野，开放的胸襟，保持社会的公正，协调各种矛盾冲突，共同发展，形成尊重人、关怀人，保障人的和谐社会关系，筑起和谐的社会大厦。

烟草作为国家财税的重要支柱，在这个大厦的建设过程中，承担着责无旁贷的责任和义务。近些年来，我国经济快速发展，全国人民的生活水平有了较快的提高,市场消费水平有了较大幅度的提升,烟草行业随之也取得了快速的发展，效益连年大幅递增。这些成绩的取得有行业自身的努力，但根本的原因是行业实行专卖专营的垄断管理体制，并在此基础上持续不断地深化改革,而不是因为我们烟草行业员工生产和管理能力就高人一等、效率快人一步、贡献骄人一截。

一花独放不是春，万紫千红春满园。烟草行业不可能独立于中国社会之外，更不可能游离于中国市场之外。国家、社会和广大的消费者是烟草行业赖以生存的前提和基础，这个基础不打牢，我们的发展、我们的未来只能是无源之水、无本之木、空中楼阁。目前，我们的国家并不富裕，仍处在社会主义初级阶段，发展不平衡问题仍然突出，农村还有几千万贫困人口，城市低收入阶层还有相当比例。没有和谐的发展环境，没有稳固的市场基础，没有富强的国民经济，烟草行业不可能得到长久持续的发展。因此，牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业价值观正是烟草行业积极投身于和谐社会建设的具体实践，是以人民群众为市场主体、以国家利益为至上追求、以与社会协同发展为目标的真实写照，是在更大范围内、更高层面上的以人为本。

二、牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”价值观必须坚持以人为本

牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业价值观，就是要发挥出专卖专营的最大特性，最大能力地为国家创造财富、为消费者提供优质的服务和商品，完成社会所赋予行业的各种义务和责任。

与此要求相比，我们现有的人力资源无论是素质、数量乃至结构都还有许多不适应的地方，还有不少亟待解决的问题。在数量上表现为人才的总量不足，分布不尽合理，专业队伍缺乏，不能满足工作需要；在机制上表现为人才的进出口通道还不畅通，尚未形成符合各类人才特点的管理模式；人才选拔任用的市场化程度较低，干部能上能下的机制尚没有形成，体现“能力+业绩”导向的考核评价体系有待于建立，人才的激励约束机制不够完善，资历、身份影响着薪酬分配，平均主义还较为突出，激励不足、约束不力，工作态度随意、工作作风散漫等等现象同时存在。更重要的是，能力与岗位要求还不能相适应。所有这些都不能适应新形势的要求，也就更不能体现“国家利益至上、消费者利益之上”的要求。为此，必须加强如下几方面的工作。

1、坚持以人为本，前提是提高员工素质

素质决定能力，能力决定竞争力。要提高行业的竞争力，必须把行业员工的素质作为提高行业竞争力的前提。没有这个前提，行业核心竞争力的提高无从谈起。

一是要切实加强行业员工的文化素质培养，倡导和强化终身学习的观念，鼓励文化较低的同志参加各类文化学习，大力开展各类业务培训，开阔员工的学习面和知识面，提升员工的操作技能，以人力资源的优质化推动管理能力的现代化和信息化，以管理的现代化和信息化来改造传统商业，推进经济增长方式的转变，把发展真正转移到依靠技术进步和提高经营管理水平上来，全面提高行业的技术创新、科学管理、现代营销、集约经营水平，促进传统商业向现代流通的转变。

二是要加强员工的道德素质培养。随着社会分工的越来越细，任何事业要想成功，都必须依靠团队的同心同德、精诚协作。道不同不相与谋，德不合必不同心。道是前进的道路和方向，德是向前迈进的精神动力。孔子在《周易象传》中说：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。君子要想大有作为，必须诚信厚德，有深厚的精神动力作思想支持。老子在《道德经》中说“建德若偷”，对待道德建设就是要象偷东西一样去谋划和下功夫。牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的共同价值观就是以天下为己任、以百姓为己身的大道大德，是一种着眼于长远的行业队伍思想价值观的建设与培养。

2、坚持以人为本，关键在于加强员工的作风建设

加强作风建设，就是要以“国家利益至上、消费者利益至上”共同价值观为指导，树立科学的发展观、正确的政绩观和利益观，在工作和生活中艰苦奋斗，进取拼搏，增强大局意识、责任意识，杜绝短视陋见、飘浮急躁、狂妄自大、铺张浪费。切实提高效率，加强自律，领导层做正确的事，管理层正确地做事，执行层把事做正确。只有这样，才能真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，切实维护国家利益、维护消费者的利益。也只有这样，行业才能够在社会当中树立良好形象，才能够继续借助国家的制度和政策推进烟草事业的发展。也只有行业发展了，国家利益和消费者利益维护了，行业职工自身的正当利益才能够得到真正保障。

3、坚持以人为本，根本上在改造行业的文化

文化是建立在经验和制度之上的。烟草行业经过二十几年的发展，已经积累了丰富的经验，建立了各种管理制度。但与形势的发展相比，与建立学习型组织的要求比，还不够规范，也很不系统，还没有形成具有核心竞争力的行业文化。

打造行业文化，首先是要做好规范。

规范是前提、是基础，规范出生产力。行业近年来取得的重要成果很大的一个原因就是因为抓了规范。抓好规范重在执行，强化执行重点在思想的统一。世界组织行为学大师、领导力大师保罗•赫塞博士说：“执行力”的本质是“领导力”！只有各级领导的思想一致了，统一了，执行才会有效力，才会有效益。提高行业的执行力应当贯彻坚持四个原则：一是已经决定的事情，任何人都不得以任何理由拒绝执行。企业运作永远都是团队的运作，不是哪个人的运作，任何决策都必须坚持。所要坚持的是如何做好，而不是讨论该不该做。二是行业有明确规定的，必须坚决执行，也许某种行为或约束可能存在这样或那样的问题，但这些都不能作为不执行的借口。三是行业没有明确规定的，必须坚持先做事情后汇报。经常发生的事情制度化，一次性的事情特例化。四是必须坚持以结果为导向，根据执行力结果的不同给出相应的奖励或处罚。执行人对任务负有全责，同样也对任务的结果负有全责。

打造行业文化，其次是做好创新。

创新不是异想天开，标新立异，而是脚踏实地，及时发现工作中存在的困难和问题并有效地解决。创新是一种心态，在形势一派大好时能够保持冷静，在遭遇挫折时能充满信心，在完成任务的基础上有创造。

开展“牢固树立国家利益至上、消费者利益至上的共同价值观”大讨论就是一种心态的调整，使我们面对行业发展的关键时期、重要调整时期，能够正确分析判断形势，科学理性对待近年来快速发展所形成的局面，清醒认识到工作中亟待解决的各种问题，并通过创新予以解决，最大程度地维护国家利益和消费者利益。

两个坚持维护发言稿 篇2

四个意识两个维护发言搞3篇

篇一

习近平总书记提出：“坚定理想信念，要增强四种意识―政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。今后工作中，广大党员要牢记四种意识，把工作上做到“知职思为”，为人上做到“己所不欲，勿施于人”，学习上保持“不自是、不自满”作为自己努力的方向。所以，广大党员的人生意义就在于不停地行走，生命的价值，正是在行走中得以充实和提升。而广大党员通过强化“四个意识”，为党的政治建设贡献力量中去充实和提升自己工作的意义、人生的价值。

坚决维护党中央权威，要牢固树立政治意识。坚定正确政治方向，牢牢站稳政治立场，时刻绷紧政治这根弦，在维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位上始终保持头脑清醒、同心同向，切实做到坚定不移、坚信不疑。把坚决拥护习近平总书记在党中央、全党的核心地位作为一项重要政治纪律，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威。

坚决维护党中央权威，要牢固树立大局意识。深入贯彻以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，始终站在党和国家大局上想问题、办事情、作决策，贯彻落实新发展理念，持续抓好整治、经济、文化等建设。

坚决维护党中央权威，要牢固树立核心意识。强化核心意识是全面从严治党、严格党内政治生活的根本原则，是立场性、方向性的重大问题。要在思想上深刻认同核心，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，做到真学、真懂、真信、真用，打牢心中有核心、忠诚于核心的思想基础;组织上自觉服从核心，严格遵守党的组织纪律，自觉执行党的路线方针政策;行动上坚定紧跟核心，以习近平总书记和党中央要求为行动指南，不折不扣地贯彻落实好习近平总书记系列重要讲话精神。

坚决维护党中央权威，要牢固树立看齐意识。坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央的各项决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持经常看齐、主动看齐，不断剔除思想杂质，校正行为偏差，着力解决好“慢半拍”“看不齐”“不看齐”等问题，真正使广大党员干部把看齐意识内化于心、外化于行。

篇二

习近平总书记在党的十九大报告中明确指出:“党的政治建设是党的根本性建设。中央组织部坚持实践实干实效，把强化“四个意识”、做到两个维护。”

“四个意识”是指：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“四个意识”是在2016年1月29日中共中央政治局会议第一次提出，后来在庆祝中国共产党成立95周年大会上习近平总书记也强调了这“四个意识”。

“两学一做”活动便是深入贯彻“四个意识”的一步，当然学习不能只是一个口号，要将它常态化以及制度化。即将学习当作日常工作的一部分，并形成一种的完善的日常制度。作为两学一做的基础，学习党章党规是其中重要的一环。党章的学习贯彻落实不是一时性的，党章的学习是一项长久、持续性学习，将学习党章形成一种日常工作的一部分。然后党章的学习只是理论部分，也需要与实际相结合。特别是要结合整个国家发展和自己工作的实际，吃透中央精神。同时观念也要跟得上时代，不能一味秉承老一派作风，需要解放思想与时俱进，不断转变思想和观念。

“两个维护”指的是维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。这两点是新时代巡视工作的“纲”和“魂”。两个维护的核心目的，是为了全面建设小康社会和中华民族伟大复兴梦。那如何做好两个维护呢。核心便是贯彻落实“四个核心”。除了前面说的“两学一做”学习制度常态化，再组织工作，选拔任用党和人民需要的好干部也要将突出政治能力以及思想觉悟上作为新的标准，注重在新时代激励干部新担当新作为。全面贯彻习近平总书记关于择天下英才而用之等重要思想，使得新鲜血液讲政治、重公道、业务精、作风好。打造一支政治能力强，思想作风过硬的班子。同时也可以引入考核机制，将是否贯彻落实四个意识，作为考核一个干部的重要指标之一。加强体制优势，使得这一优秀红色基因传承延续下去。只有这样，才能学出成绩，做出水平，引领出党和人民事业发展的正确方向，才能不负使命，无愧于党和人民的选择。

篇三

习近平总书记在党的十九大报告中明确指出，党的政治建设是党的根本性建设。坚持实践、实干、实效，把强化“四个意识”、做到“两个维护”作为加强政治建设的主题主线。

“四个意识”：即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

“两个维护”：即维护总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。

一、增强政治意识。

政治意识就是政治立场，忠诚于党，坚持党的宗旨，为了最广大的人民利益。腐败问题与政治问题相伴而生，但政治问题对党的危害比腐败问题更严重。所以政治意识是打头的、管总的。

二、增强大局意识。

大局意识是人民利益高于一切，是政治意识的基本体现。党员要按规矩办事，不是个人有主见、有个性就是谁说了算，要从规矩抓起，要防微杜渐。

三、增强核心意识。

核心意识就是坚持党中央的集中统一领导，这是大局意识的行为准则，也是根本的政治规矩。对党绝对忠诚、服从整体利益，最重要的就是维护中央的权威。团结就是党的生命。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。习总书记描绘的新时代、新思想、新目标、新征程、新使命催人奋进，只有强化核心意识，才能全面建成小康社会。

四、增强看齐意识。

看齐意识就是全党要经常、主动地在思想上政治上行动上向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，核心意识就是要落实到看齐意识上。增强看齐意识就是要认真地学习党章党规、认真地学习系列重要讲话，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

五、“两个维护”是新时代工作的“纲”和“魂”。

维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威的集中统一领导的重要性是十分重要的。在改革开放的这40年，是中国“赶上时代”到“引领时代”，是奔向社会主义现代化的改革之路。从一带一路的战略、雄安新区的决策、自贸港的风生水起、粤港澳大湾区的浮出水面，让世界看到中国的崛起和强大。人民有了好书记是中国的一件幸事，一个政党、一个国家、一个军队，要有人站出来，要统帅全党、全国、全军，习近平同志重任在肩，全国人民要真心拥护，听党的话，跟党走，服从习总书记的指挥，才能实现决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴和中国梦。

两个坚持维护发言稿 篇3

全力推动基层武装工作上水平

顺宁镇党委书记刘殿中

（2008年8月）

顺宁镇辖18个村委会94个村民小组，2268户10382人，有驻镇机关单位22个，干部职工233人，土地总面积275平方公里。全镇共分5个战区，组建民兵19个连35个排101个班，编制民兵856人，其中基干民兵1个排3个班42人，普通民兵18个连32个排92个班814人，退役复转军人52人。设应急分队1个，民兵40人，治安分队18个，民兵380人。近年来，我镇民兵武装工作在县委、县政府和县人武部的正确领导和大力支持下，认真执行中央军委新时期加强国防后备力量建设的战略方针，坚持走党管武装的路子，紧紧围绕全镇经济建设中心，切实加强对民兵预备役工作的组织领导，突出民兵在经济发展和文明建设中的排头兵地位，促进了民兵武装工作不断走向正规化，为维护社会安定团结起到了积极的作用。我们的主要做法是：

一是强化组织领导，工作落实到位。我镇把党管武装和民兵建设摆上党委、政府的重要议事日程，成立了由我任组长，武装部长和有关单位负责人为成员的武装

1工作领导小组，各村成立了由支部书记、民兵连长、村主任、治保主任参加的民兵工作领导小组。党委按期召开武装工作专题会议，传达学习上级有关加强民兵预备役建设的文件精神，把党管武装工作真正落到实处。注重抓民兵的组织建设，配齐配强了民兵干部，民兵连长全部进入村两委班子。加大对民兵武装工作的资金投入，建好了四室，购置了文件柜、资料柜、迷彩服，制作了工作版图，建立了器材库，配备铁锨、镢头等器材200把，做好了应付突发事件的物质准备。投入资金5万余元对全镇18个村的民兵活动室的硬件设施进行了更换，购置民兵巡逻器材。加强应急训练，认真落实民兵训练工作，对防汛、防火工作进行演练4次。

二是坚持民兵带建，作用发挥到位。镇党委制定了一系列优惠政策，积极为民兵养殖、蔬菜种植大户协调贴息贷款，建起了一批养猪示范、温棚、弓棚蔬菜种植等民兵发展产业基地。在这些基地带动下，有效地推动了我镇农业产业结构的快速调整，农民收入大幅度增加。注重发挥民兵的骨干作用，在18个行政村中以民兵为主进行各种农村实用技术培训，大搞科技入户活动，让民兵勇挑重担、主攻难关。有效发挥民兵的卫士作用，以民兵为主体，各村成立了民兵治安小分队，配

合公安部门抓获各类犯罪分子6人，协助破案3起，消除各类隐患9起，为维护社会稳定、建设平安顺宁做出了积极的贡献。在防汛和护林防火工作期间，镇上的民兵应急分队担当扑火队伍和抢险队伍，严阵以待，有效地巩固了退耕还林成果，保障了人民群众的生命财产安全。

两个坚持维护发言稿 篇4

大家好！

我叫龙，来自市局办公室，今天，我演讲的题目是“践行两个维护，奉献青春年华”。

我作为市局办公室一名普通的打字员，在全行业深入开展 “国家利益、消费者利益至上”的价值观大讨论之际，我耐不住内心的激动，想借此机会，抒发一下自己对“两个维护”的一些粗浅的看法。

有一首歌叫作《说句心里话》，相信大家都会唱：“来来来 有国才有家//你不站岗 我不站岗//谁来保卫祖国 谁来保卫家//谁来保卫家”，说句实在话，我们都生活在中华民族这个大家庭里，中国就是我们共同的家，国家利益至上就成了我们学习、生活和工作最根本的出发点和落脚点。作为我们烟草行业，在国家《烟草专卖法》的保护下健康成长并不断壮大，那么，国家利益就是烟草行业的利益，小而言之，就是我们商洛烟草的利益,也就是我们系统每一位员工的切身利益。我作为商洛烟草一名员工，作为烟草行业一个基石，作为国家一位合格公民，无私奉献青春年华，自觉践行两个维护，我义无反顾、责无旁贷。

践行两个维护，这么大的一个课题，我从那里着手呢？真让我有点老虎吃天，无所适从的感觉！我坐在办公室里，不能像专卖稽查人员一样打假、辑私、抓烟贩，又不能像卷烟销售人员一样访销、配送、搞服务，也不能像烟叶生产技术人员一样走村、入户、下烟田，奋战在全市两烟生产第一线。作为分公司机关的一名打字员，打字室就是我施展才艺、奉献青春的舞台，我愿把报效祖国的万丈豪情深埋在心里，化作涓涓细流挥洒在每份文件的字里行间，以严谨、务实的作风，高效、快捷地完成领导交办的各项任务，为企业发展尽自己的绵薄之力。

谈起打印，凡是学过几天电脑的人都会，在别人看来是件非常简单容易的事，可是在我看来，“打印”这两个字却有千金之重。为什么呢？因为从我手下发出的文件，不单单是我个人的劳动成果，而是“三个代表”的真正体现，他代表着市局集体智慧的决策、代表着商洛烟草与外界沟通的形象、代表着全市系统干部职工心血与汗水的凝结。正因为如此，我才把打印看成神圣不可侵犯的崇高事业。每当我接到一份文件时，都会全身心地投入，细心体味文章的立意、构思和章法，在拜读文章的同时，不经意间就打好了一份文件，把枯燥的机械劳动变成了富于创造性的生活。

随着全市法人一体化的改革，市局（分公司）经营管理权力的集中，我的业务范围也得到了空前的拓展。各级会议精神的传达贯彻、各种生产经营的服务指导、各类工作情况的请示汇报，再加上日常综合性事务的处理，我每天的日程基本上都被安排满满的，打印室的生意是异常的火爆。如果遇到重大会议或紧急情况，文件更是堆积如山，这其中的艰辛只有我自己知道。正是有了一种奉献青春年华、践行两个维护的崇高理想，我才鼓起勇气坚持干好本职工作。三年来，多少个日日夜夜，多少次加班加点，我无怨无悔，可是我一双明亮的小眼睛却随着商洛烟草的发展而变得灰暗了许多。然而，当我看到在市局文件的统一指导下，全市两烟生产有条不紊的进行，商洛烟草保持平衡高效运转，整个系统焕发着蓬勃生机和无限希冀，广大干部职工正在积极努力推进商洛烟草和谐、稳定、健康发展，正在为地方和国家的税收贡献自己的力量，我又感觉到无比的欣喜和安慰，仿佛看到了祖国美好壮丽的明天。

作为一名普通的打字员，我不因为自己身份的卑微和工作的平凡而自暴自弃，相反，我会以满腔的热情，兢兢业业地干好本职工作，为领导和同志们服务好，为企业发展尽职尽责，为国家的繁荣昌盛发出自己的光和热，从现在做起、从我做起，无私奉献青春年华，自觉践行两个维护，实现我人生的价值和生命的意义。

谢谢大家！

两个坚持维护发言稿 篇5

一、坚持“两个利益至上”对构建和谐复烤企业的重要性和必要性

《烟草专卖法》规定：“为实行烟草专卖管理，有计划地组织烟草专卖品的生产和经营，提高烟草制品质量，维护消费者利益，保证国家财政收入，制定本法。”专卖制度下能否真正做到维护国家利益和消费者利益，事关烟草行业的社会形象，事关烟草专卖制度的巩固，事关烟草行业的生存发展。随着烟草行业各项改革的不断深化，烟草复烤企业的组织结构也发生了很大变化，经营战略不断调整，以人为本构建和谐企业成为烟草复烤企业发展中的重要课题。

党的十六届六中全会强调：新世纪新阶段，我们党要带领人民抓住机遇、应对挑战，把中国特色社会主义伟大事业推向前进，必须坚持以经济建设为中心，把构建社会主义和谐社会摆在更加突出的地位。构建和谐社会作为一项系统工程，需要随着经济、政治、文化的发展而不断推进，需要不同行业、不同部门的齐心协力和不断努力。面对构建和谐社会的新要求，烟草行业作为整个社会的一个有机组成部分，应该怎么办？为此，国家烟草专卖局提出，要坚持以人为本，广泛调动各方面的积极性，牢固树立国家利益至上、消费者利益至上的共同价值观，切实做到对消费者负责，为国家多作贡献，努力营造和谐的烟草发展环境，为构建和谐社会作出努力。

由于专卖体制的特殊性，烟草行业在市场经济不断发展完善的环境下，如何维护国家利益和消费者利益，必然引起社会更多的关注。当前，烟草行业改革发展进入关键时期。实践证明，越是改革发展的关键时期，越需要一个安定有序的和谐环境。烟草行业提出要牢固树立国家利益、消费者利益至上的共同价值观，切实维护国家利益、消费者利益，是关系到烟草行业改革发展全局的重大举措。烟草行业应当把这个共同价值观真正落到实处，在社会上树立起负责任的行业形象，营造一个和谐的烟草发展环境。

二、构建和谐烟草复烤企业应该处理好四对关系

构建社会主义和谐社会，将对社会发展产生深远影响。烟草行业要从深化内部改革、加强内部监督管理、加大科技兴烟的力度、坚持平稳发展基本方针、增强总体竞争力入手，不断提高烟草企业经济效益，多创税收，为建设和谐社会提供更多的物质支持，努力建立行业内部和谐的工作关系。就烟草复烤企业而言，企业生产经营的起点是烟农，连接点是职工、外来务工人员和烟厂（客户），终端是国家，我们要树立利益和谐的新观念，实现企业与用户、产品与市场、企业与环境的和谐。

牢固树立国家利益至上的观念，正确处理好烟草复烤企业与国家利益的关系。烟草企业的出资主体是国家，是国有独资企业，是国家财政收入的主要来源之一。因此，烟草行业最基本的职能就是：在现行国家法律法规的框架范围内，按照市场经济规律的要求，坚持和完善专卖专营的管理体制，按时足额缴纳国家税金，保证国家的财政收入；按照《公司法》的要求，建立现代企业制度，理顺产权关系，合理配置资源，降低综合成本，提高生产效率，确保企业合理的利润增长，实现国有资产保值增值。

牢固树立消费者利益至上的共同价值观，正确处理好烟草复烤企业与烟厂（客户）的关系，努力构建新型的工商关系。满足工业用户需求是烟草复烤企业的职责所在，维护卷烟工业用户的合法权益和原料需求是烟草行业稳步发展的根本要求。建立起相应的烟草行业利益均衡分配机制，是烟草行业建构和谐社会的重要环节。烟草行业实行工商分设的管理体制后，工商企业都面临烟草市场新的挑战，更应该联合起来，以品牌为基础、以市场为导向、以利益为纽带，建立互惠互利、和谐共进的合作关系，共同发展，实现双赢。在这方面，云南省烟草烟叶公司坚持以提高品质和等级合格率为中心，为名优品牌卷烟提供优质原料；坚持“服务、诚信、质量、管理”的理念，在复烤企业率先实施客户经理制度，不断改进和完善与客户经理制度相关的配套改革，取得了较为显著的效果。

建立企业内部利益均衡机制，正确处理好烟草复烤企业与职工、外来务工人员的关系。烟草复烤企业属于劳动密集型企业，外来务工人员多数来自农村偏远山区，走出农村进入城镇打工十分不易。作为一个有社会责任感的烟草企业，必须建立利益均衡机制，协调好企业内部各方面的关系，均衡提高并

保障企业、职工及外来务工人员的利益，调动各岗位员工的工作积极性、主动性和创造性，使企业形成充满活力、和谐融洽的有机整体。一是建立“四个机制”，即学习机制、决策机制、干部任用机制、监督机制，创建“四支队伍”，即企业经营管理队伍、科技人才队伍、政工干部队伍、高技能人才队伍，实现由身份管理向岗位管理转变，建立人员“进得来、留得住、出得去

”的动态管理机制，进一步提升干部职工综合素质，提高企业的核心竞争力。二是在收入分配上，加大二次分配力度。从今年开始，云南省烟草烟叶公司全面进行核岗定员，建立和实施绩效考核机制，整合归并、精简内部机构、压缩管理人员，在收入分配上进一步向高管理、高技术、高技能岗位及生产一线倾斜。三是引入竞争激励机制，推行劳务用工公司合作制，理顺劳动管理关系，规范用工行为，最大限度地简化用工的管理职能，稳定外来务工人员队伍，保障广大外来务工人员的合法权益。

正确处理好烟草复烤企业与烟农的关系，协调建立新型的农商关系。要改变一些地区过去主要靠行政手段安排烤烟种植的做法，通过适当调整烟叶价格，保证农民的合理收益，解决好种粮与种烟、种经济作物与种烟的比较利益问题，让农民自觉自愿种烟，实现烟叶生产经营的良性循环。借鉴和吸收国外的烟叶生产经验，通过专业化分工，实施专业化管理，建立社会化服务体系，为农民的烟叶生产提供优质服务。

三、构建和谐烟草复烤企业的实践与思考

树立和落实科学发展观。创建和谐烟草复烤企业，要树立科学发展观，用和谐理念统领企业发展，这是新时期对烟草复烤企业提出的新要求。在当前的市场经济大环境下，实行特殊专卖体制的烟草行业必然受到社会的广泛关注，市场环境也正在发生着深刻变化。对烟草复烤企业而言，随着工商分离、职能上的分开和利益上的独立，烟草工商之间关系由原来的行政关系向经济关系转变；卷烟是特殊消费品，吸烟与健康、吸烟与环境被广泛关注，烟草企业必须减少和降低吸烟带来的危害。从长远看，烟农、烟草商业、卷烟工业、卷烟零售户之间建立长期合作的战略伙伴关系，烟草行业与消费者之间建立诚信的关系，对烟草行业未来的生存与发展有着十分关键的作用。

强化安全生产。始终把安全生产摆上重要位置，作为复烤企业的根本任务和基本职责来抓，建立企业安全生产长效机制，牢固树立以人为本的科学发展观，强化责任主体意识和责任意识，依法履行安全生产的责任和义务，层层落实安全生产责任制，严格考核奖惩，把责任落到实处，确保企业安全生产，从而切实保障企业职工的生命安全和身体健康，保障国家财产的安全。

建设学习型企业。不断丰富学习型企业的实际内涵，在员工中强化终身学习的理念，营造团队式的学习环境，鼓励员工学习适应市场竞争、适应业务发展需要的专业知识，增强员工适应竞争环境、胜任不同岗位的能力，提高员工的思想道德素质和科学文化技术素质，为企业的改革发展、为员工投身全面建设小康社会提供精神动力、智力支持和思想保障。发挥烟草企业的资金优势，全面实施人才强企、科技兴烟战略，不断强化干部职工学习的意识，不断培养干部职工自觉学习的动力，改善干部职工的学习条件，全面提升企业的学习力、创造力和干部职工的整体素质，从而提高企业的核心竞争力。烟草企业不仅要出一流产品，满足市场和消费者的需求，更要出一流人才，使员工在发展企业、创造财富的同时，充分地施展才能，不断地成就自我，从而实现人生的理想和自身的价值。

加快人事分配及绩效考核制度创新。一是在用工制度上，既要承认历史，实施老人老办法；又要着眼未来，大胆创新，制定招用、考核、晋升、退出等人事干部制度，提高人力资源配置市场化水平，形成良性循环的用人机制和干部管理机制；同时，树立对国家、对社会负责的企业形象，不将自己企业的职工推向社会、推给国家，增加社会及国家的负担。大力推行竞聘上岗，对所有人员一视同仁，对那些素质较高、工作勤奋、成绩突出的要及时选拔到较高级别岗位。二是在分配制度上，严格执行国家及行业的有关规定，建立有效的激励约束机制，健全收入分配正常增长机制，把职工收入与效益增长和工作业绩挂钩，改变收入分配的随意性和分配中的不规范行为；加强对员工及企业管理者的绩效考核，建立新的薪酬制度。

倔强的坚持两个人的幸福短篇散文 篇6

如果幸福是一双翅膀，

那麽我就是那即将破茧而出的蝴蝶。

那双充满忧鬱的眼，

为什麽总是有着一丝澹澹的忧伤呢?

如果我不能走完有你的路，

你会不会寂寞?

天空，依旧蓝的像深海，

只是那个陪自己散步的人已经不在。

记得他最后的神情。

那种嚮往宁静的安详。

我不能给你任何，

因为我不属于你的世界。

那个随时转身都带着落寞的身影，

怎麽就印在了心的最深处?

一个人，慢慢开始习惯寂寞，习惯安静。

一个人，慢慢开始习惯守侯，习惯等待。

好像，时间久了，一切也都习以为常。

好像，失去的还会回来，走过的还能重现。

悲伤的歌曲，重複的播放，

弥漫在空荡的`房间裡，寂寞在渲染，

而期盼的却从未遇见。

或许，命中注定，却不愿被命运束缚;

悲伤，肆意的蔓延，挡不住。

依旧倔强的坚持着，当初承诺的约定，

依旧一个人，独自守护着，

“两个维护”情况汇报 篇7

“两个维护”工作情况汇报

尊敬的各位领导：

首先，我代表局党组和全体工作人员向检查组各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据《督查通知》安排，下面，我就全局系统学习实践“两个维护”的情况向各位领导作个简单汇报。

一、“两个维护”工作取得的实效

人事劳动和社会保障工作，关系到人民群众的切身利益，关系到改革发展大局，是实现社会公平正义，维护社会和谐稳定的重要职能部门。自岳阳市《两个维护意见》出台以来，我局结合自身工作职能，积极贯彻落实，取得了一定成效。

今年来，我局在区委、区政府和市局的关心支持和指导下，各项工作按时按质完成。

1、在维护社会公平正义方面

①公平社会保障。一是做好社会保险工作面上的工作。截止目前，累计完成新增参保12122人。其中企业养老保险新增参保2113人、失业保险新增参保821人、工伤保险新 增参保1890人、机关事业养老保险新增参保7298人，分别占全年目标任务的70.4%、96.5%、100.8%、104%。二是促进社会保障政策公平。养老保险站在省厅新农保政策即将出台之际，运筹帷幄，前期准备工作都已到位；医保中心根据市人力资源和社会保障局政策文件，对城镇参保人员医疗保险待遇进行适当提高，并对肺结核病和重度精神病两病种纳入特殊病种门诊项目。

②公平劳动就业。我们将工作重心下移，将窗口搬到基层，服务群众，建立公平、阳光的就业平台。今年年初在东风广场举办的“明灯计划-春风送岗位”活动，共有236家企业参与招聘，现场提供了主管、文秘、技工等8630余个岗位，达成就业意向5165人，现场录用1936人，湖南日报、岳阳晚报和长江信息报等新闻媒体对招聘现场进行了大篇幅报道，招聘工作得到了广大求职者的热烈欢迎，极大的减轻了我区就业再就业工作压力。到目前，共新增城镇就业6635人，占全年目标任务的80.9%;下岗失业人员再就业3513人，占全年目标任务的85.6%；新增农村劳动力转移就业2018人，占全年目标任务100.9%。

③公平劳动仲裁。劳动仲裁工作是公平劳动关系的工作平台，是劳动者运用法律纠正不合理劳动关系的重要手段。今年共受理劳动争议仲裁案件108起，调解成功85起，通过仲裁裁决了15起，为234名劳动者追回补偿金283万多 元。为下岗失业、老弱病残、低保对象、工伤职工、农民工等五类弱势群体开辟了劳动争议仲裁绿色通道，做到了案件快立、快调、快审、快结。

④享受公平服务。让每个服务对象享受公平、优质的服务是创先争优的基本要求。今年以来，以“创先争优”活动为契机，狠抓队伍建设。我局先后出台了《创先争优工作实施方案》、《关于创建四型工作实施方案》和《目标管理考评细则》等一系列制度性文件，为全年目标任务的完成提供了制度性保障。同时，各股室、二级机构结合创先争优活动方案，开展了评选优质服务明星、优质服务窗口、红旗股室和以身边的典型事迹教育身边的人活动，评选了一批优质服务明星、红旗股室和服务窗口，涌现了王小军同志徒手搏斗抢动歹徒的先进事迹。特别是在市、区两级的关心下，积极筹措维修资金近200万元，对我局办公环境和办公条件进行统一维修和更新，使之能更好的服务于人民群众。

2、在维护社会公共秩序方面

①加强劳动监察执法，维护社会公共秩序。今年共受理劳动者投诉和举报案件46件，共225人。追回拖欠工资和押金15万多元，其中，拖欠工资和非法收取押金案件43起，占案件总数的93%，案件重复举报投诉率为零。

②规范劳动合同鉴证，维护劳动关系公共秩序。今年，共主动出击对全区100多家单位做到，进行了劳动合同签订、工资支付和社保基金缴纳等情况为重点进行专项检查，涉及劳动者1万多人，强制签订劳动合同5000多份，清退押金112万元。

③支持企业改制，维护改革发展公共秩序。今年来，湘北水运公司、洞宾酒厂等改制破产企业，按政策解决了200多人的社会保障及职工权益问题。

④做好涉军涉企维稳，维护特殊群体公共秩序。涉军涉企人员的维稳工作，是当前省、市、区领导十分关注的重要工作，由于这些群众的特殊性，现行政策没有硬性规定解决他们的诉求，有的诉求问题涉及全国、全省的稳定，不是地方政府能解决的问题。今年以来，我们一是认真做好涉军涉企人员的思想工作，采取个别座谈、走访等形式，宣讲政策，说明工作难度，从思想上提高他们的认识，争取他们的理解和支持。二是在政策范围内，解决他们的实际问题。今年，共发放企业军转干部补贴、工资、慰问金、解困金等100多万元，组织健康体检1次；发放国有企业退休干部帮扶解困资金近50万元；提供城镇退役士兵就业援助300多个岗位。三是认真接待处理他们的上访。今年我局共接待涉军涉企群体上访20多起，每次接待均由局长分管副局长接待。

⑤强化信访维稳，维护信访维稳公共秩序。人事劳动部门政策多，但大部分群众对政策的了解和理解不深，认识不一，可说是“第二信访局”，有“三个特别多”，即咨询政策 的人特别多、上访诉求的人特别多、缠访闹访的人特别多。但我们坚持畅通利益诉求渠道，开门接访、依法处访、及时息访，积极化解矛盾。今年局“三定方案”增设“信访法规股”，由一名资深“老人劳”担任股长，到目前，共办理信访件60余件，特别是长期上访者众多，如张舜保同志长年来一直在市、区和我局反映楼区司法局拖欠其工资福利的问题，经与区监察局、区信访局、区司法局等部门联系，处理意见已报区政府领导审批。又如楼区东方红小学退休教师刘晰同志，到目前累计上访时间长达14年，但按政策又解决不了其问题。等等这些上访事件在我局时有发生。

二、开展“两个维护”活动的工作体会

1、在学习活动上求“真”。一是学习行动迅速，自《意见》下发后，我局立即行动，成立机构，组织学习；二是学习形式多样，通过请专家授课、领导讲课、出宣传专栏、挂宣传横幅、贴宣传标语等多形式进行宣传造势；三是学习重点突出，我们要求干部职工在学习中做到结合职能工作学、结合执法行为学、结合服务水平学，要求干部职工要牢固树立五种意识，即忠诚履行职责的敬业意识，执法行政为民的民本意识，积极服务群众的公仆意识，严格执法行为的规范意识，主动接受监督的公开意识。

2、在工作方法上求“变”。一是提高政策水平，对每一项新政策的出台，第一件事就是抓好教育培训，使全体干部 职工真正对政策学习深、理解透、把握准，确保政策执行中不走样；二是改善服务态度，要求所有工作人员在工作中做到“四个一”，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句好语暖心，热情接待职工群众；三是改进工作方法，提高办事效率，方便群众和企业，我们实行上门服务。如工伤保险站同志经常下到各参保单位提供服务，发生工伤事故，不管上班还是双休，不管白天还是晚上，第一时间赶到现场调查落实；社会养老保险站稽核股同志对行动不便的企业退休人员，主动上门进行生存认证，大大方便了群众，减少了矛盾的发生。

3、在实际效果上求“实”。一是落实政策惠民生。努力做到了老有所养、病有所医、伤有所补、学有所教。二是发挥职能维民权。在劳动人事争议仲裁和监察执法过程中牢固树立“以人为本”、“以事实为依据，法律为准绳”和“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的原则。三是贴近群众解民忧，我们结合“联十帮一”、“综治夜巡”、“书记访群众”、“五创联社区”等访民情活动，我们成立了以局长、副局长等局领导牵头的专门队伍，严格按照活动安排表深入基层，贴近群众为其解决实际困难。特别是“四送服务进社区”活动，在市、区两级领导大力支持下，我局各部门抽调专人对全区96个社区做到一一上门送服务，省、市级新闻媒体进行了专题报道，取得了良好的社会反响。

三、后阶段开展“两个维护”的工作打算

虽然我们今年来，前期工作取得了较好的成效，但离区委、区政府和市局的工作要求还有一定的距离，为此，我们将从以下三个方面着力加强。

1、以公共文明指数测评为动力，着力加强干部机关作风。

2、以创先争优活动为重点，着力推进各项工作全进程。

3、以两个维护为推手，着力创建人劳和谐共发展。各位领导，学习实践“两个维护”意义重大，我们将以区委、区政府提出的“认真学习、勤奋工作、优质服务、争创一流”的要求为契机，使“两个维护”精神在人事劳动保障部门得到全面落实，为全面建设和谐楼区做出我们应有的贡献。

学习两个维护心得体会 篇8

相思乡财政所 梁袁

1月11日上午，全省政法工作电视电话会议召开。岳阳市委书记易炼红强调，要切实做到“两个维护、一个确保”。即：维护社会公平正义，维护社会公共秩序，确保岳阳社会大局和谐稳定。争创文明城市，社会公共秩序是考核的重要内容；公平正义是和谐社会的核心要素。“两个维护”的出台，让群众正当的利益诉求更畅通、更有保障，合理的诉求也更易得到解决，这是民本岳阳和谐崛起的有效措施。对此我谈下几点感想：

维护和实现社会公平正义,是涉及最广大人民的根本利益，是我们党坚持立党为公、执政为民的必然要求,也是政法部门开展工作必须遵循的指导原则。人民群众往往从政法部门执法办案的实践和政法干警的言行举止中观察领悟法律的尊严,感受体认社会的公平。换言之，政法机关公正、高效、廉洁、文明执法的程度，是人民群众对公平正义的考量，不仅体现社会主义法律的统一和尊严，而且体现党的执政形象和国家政权的公信力。

维护社会公共秩序，保持社会稳定，是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本前提，是全面建设小康社会的重要保证，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。维护好重要战略机遇期的社会稳定，是全党全国工作的大局，是各级党委、政府的重要职责，我们必须坚持改革创新，充分履行职责，在应对新情况上有新思路，在解决新问题上有新对策，统筹解决影响社会稳定的突出问题，促进经济社会协调发展。

坚持两个维护，就必须树立几种意识。

为民谋利的民本意识。经济发展的最终目的，是让广大民众能过上幸福安康的日子。在发展的过程中，只有时刻以民生福祉为标尺，才能确保发展的稳定，确保社会的和谐。

忠诚履职的责任意识。忠诚履职是每一个公职人员基本的职业道德。在涉及到民生实事的事情上，如果你把一个民生项目当作部门甚至个人谋私利的自留地，其结果只能是项目建起来，干部倒下去，留下豆腐渣工程伤民心、离民情。在这样的状况下，维护社会公平正义，维护社会秩序稳定便只能是一句空谈。

公平公正的公信意识。“公平公正比太阳更有光辉”，这是温家宝总理在本届两会记者招待会接受中外记者采访时所说的一句话。这句话提醒各级党委、政府，公平公正是维系社会公信力的基础和前提。

放眼长远的发展意识。解决好涉及民生的问题，切实抓好民生工作，这是工作的重中之重，也是确保百姓共享和谐的基础和前提。

坚定两个维护心得体会 篇9

首先加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，工作中多开动脑筋。

其二刻苦钻研业务知识，多读书，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的责任感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务，让自己有足够的自信与能力在专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。加强理论学习，坚决执行上级领导部署，改进工作作风，努力提高认识和分析问题的能力。

其三做到两个“维护”，做到知行合一，在实际工作中自觉践行“两个维护”，做到内化于心，外化于形。在工作与党员活动中，维护集体的利益，服从领导的安排，做好每个细节。从“自我”做起，发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。

其次履职践诺、担当作为，正确处理学习与工作的关系，作为一名党员，为自己的工作多做实事，确保工作有效性，促进工作质量不断提升，增强自身责任担当意识。自己要多做出贡献，就必须多学习，加强知识体系，不管平时多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理论，学习先进的技术理念，解读策略，正学确处理工作与学习的关系。

最后真抓实干、遵规守纪，做一名合格的共产党员，我们要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，进一步严格要求自己遵守规章制度，绝不放松自身纪律。要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

关于“两个维护”主题教育的研讨 篇10

首先我们应该明确两个维护出自于哪里？它是指什么？来源于《中共中央关于加强党的政治建设的意见》明确指出：“坚持和加强党的全面领导，最重要的是坚决维护党中央权威和集中统一领导；

因此坚决维护党中央权威和集中统一领导，最关键的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。”坚决做到“两个维护”，是具体的不是抽象的，党员干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，在知上下功夫，在行上见成效，坚定而自觉地做到知行合一。在知上下功夫，要全面准确把握“两个维护”的重大意义、政治内涵和实践要求，在坚持“两个维护”上做明白人。回顾世界社会主义发展史，维护权威历来是马克思主义政党建设的重大课题。在实践中形成坚强的中央领导集体并维护这个集体的权威，对我们这样的大党、大国尤为重要。对于领导核心，邓小平同志说过：“任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。”坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，保证全党令行禁止，形成思想和行动高度统一的整体，是一个成熟的马克思主义执政党的必然要求，对维护党中央权威和集中统一领导，更好地凝聚党和人民的力量，推进中国特色社会主义伟大事业和民族复兴大业，具有十分重大而深远的意义。坚持党的领导，首先是坚持党中央集中统一领导；

维护党的权威，首先是维护党中央权威。党中央有权威，才能把全党牢固凝聚起来，进而把全国各族人民紧密团结起来，形成万众一心、无坚不摧的磅礴力量，赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争。党中央权威是具体的而不是抽象的。维护习近平总书记的核心地位，就是维护党中央权威；

维护党中央权威，首先要维护习近平总书记的核心地位。坚决做到“两个维护”，是我们党从实践中探索得来的宝贵经验，是我们党完成新时代肩负的使命任务、实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。