医院五年工作总结

医院五年工作总结（共7篇）

医院五年工作总结 篇1

确立长效机制确保改革发展不断推进党建工作努力构建和谐医院

过去的，在市委、市卫生系统党委的领导下，我院党委认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，坚持围绕中心、强化核心、凝聚人心的工作思路，以党员先进性教育为抓手，以开展医院管理年活动为契机，切实加强我院党的思想建设、组织建设和作风建设，在医院的管理和发展中，注重发挥党委的政治核心作用，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，为保证党的各项方针政策在医院贯彻执行、保证院长负责制顺利实施，提供了强有力的精神动力和思想保证。在这一年中，医院的质量管理和服务水平得到了提升，医、教、研工作保持了良好的发展势头。全年门急诊达50万多人次，住院收治1.9万余人次,业务总收入突破2亿元，比上升29。职工队伍保持着良好的精神状态，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，较好地完成了党委、院部年初制定的各项目标任务。

现在，我代表院党委向大会报告一年来党建工作情况：

一、认真做好“三个实”,深入开展先进性教育活动

（一）学习动员扎实有效 范文搜网-

在开展保持共产党员先进性教育活动部署中，我院精心组织，层层落实。为加强对教育活动的领导，成立了先进性教育活动领导小组，下设办公室，建立领导联系人制度。实行严格考勤、双重审批请假制度。制定了《学习制度》、《考勤考核制度》、《党员干部联系点制度》等制度及详细的工作计划，为活动的开展提供了组织保障。对党员学习记录、心得体会作了统一规范的要求，达到整齐划一，在全院形成了较大的学习规模和声势，营造了浓厚的学习氛围。对于外出进修和离退休身体不好的党员，院党委要求采取寄学、送学的方法，保证学习面覆盖全院每一位党员。对因公、因病缺席的`党员补课率达100。

在学习动员阶段，院党委认真组织集中学习共13次，领导干部集中学习3次，学习内容17篇，学时达到规定；上党课2次,学时达12小时；扎实开展先进性具体要求大讨论，制定我院保持党员先进性具体要求五条；在职在岗党员142人共撰写读书笔记300多万字，按要求撰写心得体会文章，保证了学习内容一篇不丢，规定动作一个不少，主题活动亮点鲜明。针对大多数党员是临床一线医护人员，集中时间难统一的问题，严格执行考勤考核制度和补课制度，工学并进，不断创新学习方法，对照学、结合学、重点学、穿插学相结合，形成学习工作“两不误、两促进”的局面。

（二）分析评议求准求实

在分析评议阶段，党委和各支部通过设置意见箱、召开座谈会等方法，广泛征求院内外群众、服务对象、行风监督员的意见，共收集对领导班子提出原始意见40余条，经汇总归纳包含医疗服务、学科建设、医院管理、职工素质等4个方面意见和建议12大条，对领导班子个人的意见和建议16条。

在本阶段，全院党员以严谨的态度，以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的，开展了多层次交互式交心谈心活动。其中班子党员领导干部开展谈心共53人次，支部书记谈心35人次，党员之间、党员和群众之间谈心392人次；并按照我院共产党员先进性具体要求，对照《党章》以及征求到的群众意见，每个党员都认真查找问题，分析存在问题的根源，认真写出了规定字数的党性分析材料，深刻进行党性分析，提出整改方向。

党委和各支部分别召开专题民主（组织）生活会。领导班子成员分别以普通党员身份参加了所在支部的会议，并带头进行党性分析，民主气氛浓厚，宽松和谐。每位党员自觉结合征求到的意见，联系自身的思想和工作实际，从思想作风中找不足，从工作实践中找差距，从存在问题中找教训。院领导班子带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，剖析自己不怕严，亮出问题不怕丑。全体党员自我剖析，态度诚恳；开展批评，与人为善；对待批评，虚心接受，切实整改。

（三）制定整改措施务实

医院五年工作总结 篇2

1 资料与方法

1.1 研究对象

对大庆龙南医院2008年1月1日至2012年12月31日全部入院的急性心肌梗死患者为研究对象, 共入选了715例有效病例。

急性心肌梗死的诊断标准:中华医学会心血管分会《急性心肌梗死诊断和治疗指南 (2012年) 》 (以下简称《指南》) 。冠状动脉造影评价采用Judkins法。

病例入选标准: (1) 所有经病案统计室计算机管理系统中ICD编码为急性心肌梗死的病历; (2) 根据上述《指南》确诊为急性心肌梗死的患者; (3) 入院日期为2008年1月1日, 出院日期截止到2012年12月31日; (4) 相关资料填写完整或补充完整可供研究使用者。必须同时符合以上四条者纳入。

病例排除标准: (1) 陈旧性心肌梗死的患者。 (2) 24 h内死亡未发生任何治疗的患者; (3) 病历资料填写严重不全、无法补充的患者。符合上述3条中的其中之一者排除。

1.2 统计学方法

按照病例入选标准, 收集病例资料, 应用SPSS14.0统计软件, 先进行单因素分析, 连续变量采用t检验或方差分析, 分类变量采用χ2检验或Fish精确检验。以P<0.05为有显著性差异, P<0.01为有极其显著性差异。

2 结果

2.1 急性心肌梗死的人口学特征

年龄特征:共入选了大庆龙南医院5年内符合入选标准的急性心肌梗死患者715例。平均发病年龄 (62.96±12.83) 岁。病例中>55岁的急性心肌梗死患者超过半数, <45岁的患者比例接近10%。

性别特征:715例患者中男性499例, 女性216例, 男女比例为2.33︰1。以≤45岁为青年组, 46~59岁为中年组, 60~79岁为老年组, ≥80岁为高龄组。以老年组的发病为高, 4组中男性患者均多于女性患者, 其倍数分别为6.33、4.85、2.08、1.38。性别统计结果显示, 随着年龄的增长, 尤其是绝经期后男、女性患者的比例趋向接近。见表1。

2.2 急性心肌梗死患者的临床资料比较

按性别将急性心肌梗死患者分为男性组、女性组。男性组伴有高血压、糖尿病、高三酰甘油血症及有吸烟史明显高于女性组。两组中比较心血管病家族史无差异。有两个或两个以上冠心病危险因素者, 男性组405例 (81.2%) , 女性组76例 (35.5%) , 二组之间差异有显著性, P<0.01。见表2。

注:与女性组比较*P<0.05, **P<0.01

2.3 急性心肌梗死患者住院治疗情况及并发症

来院就诊时间:715例患者来院就诊时间较分散, 其数据呈非正态分布, 来院就诊据发病的中位数时间为发病后12.3 h。

住院期间再灌注治疗及手术情况:715例患者中ST段抬高型心肌梗死有294例, 占41.1%, 在发病12 h之内静脉溶栓率63.1% (185例) , 成功率56.2% (104例) 。715例患者中行PCI治疗者332例, 占46.43%, 其中急诊PCI患者15例, 占4.52%, 行择期PCI患者315例, 占94.88%, 补救性PCI患者2例, 占1%。建议行CABG者35例, 占4.90%。另外主动脉内球囊反搏术3例, 临时起搏器置入术6例。

住院期间并发症及病死率:患者平均住院日为 (12.81±6.13) d。住院期间并发症见表3。715例急性心肌梗死患者中, 生存病例630例, 占88.11%, 平均年龄为 (60.24±11.67) 岁。死亡病例85例, 占11.89%, 平均年龄为 (71.22±9.63) 岁。

2.4 冠状动脉病变与糖尿病的关系

715例急性心肌梗死患者, 共有408例接受冠状动脉造影检查, 其中行PTCA术者5例, PCI术者332例, 冠造阳性患者建议行冠状动脉搭桥术者35例。

按照行冠状动脉造影的AMI患者入院前有无糖尿病史将其分为两组:AMI组和AMI+DM组。经冠状动脉造影检查证实, AMI+DM组冠状动脉病变较AMI组冠状动脉病变严重且弥漫, 三支病变者居多, 行PCI术比例较高。见表4。

3 结论

大庆地区急性心肌梗死的发病呈逐年上升趋势。一方面, 老年患者发病率逐年增高, 病情偏重, 病死率较高;另一方面, 年轻人的发病趋势正不断增加。五年来大庆龙南医院急性心肌梗死患者的再灌注治疗得到推广, 冠状动脉介入技术逐步成熟, 治疗药物按《指南》进行较为规范, 大大提高了患者的生存率, 改善了患者预后。

注:NS无统计学意义, △与AMI+DM组比较P<0.05

本研究通过对大庆龙南医院五年急性心肌梗死的现况调查, 得到了能代表大庆地区急性心肌梗死患者发病和治疗现况的详细资料, 明确影响该病发病、治疗、预后的多种因素, 对于政府医疗保健的政策制定、医疗保险细则的修改及临床诊疗具有较高的参考性及指导性, 有助于急性心肌梗死患者的一、二级预防、救治和康复。

五年工作的回顾与展望 篇3

在谈到绿色中国杂志社五年来工作的主要进展时，黎祖交说：

《绿色中国》杂志是经国家新闻出版总署批准，于2004年1月7日由原《林业经济》杂志更名而来的。创刊5年来，在国家行业主管部门和主管、主办单位的正确领导下，在社会各界的深切关怀和广大读者的热情支持下，各项工作都初步取得了较好的进展。概括地说，其主要进展可以用以下“9个一”，或者“9个初步”来表述：

一是初步明确了杂志的一个大绿色定位。这就是把《绿色中国》定位为立足林业，跳出林业，面向社会，面向未来，弘扬生态文明，传播大绿色理念，具有一定新闻业务职能的综合性绿色社科期刊。

这里讲的“立足林业，跳出林业，面向社会，面向未来，弘扬生态文明，传播大绿色理念”是就其读者对象、报道内容和办刊宗旨而言，也就是说，这本杂志不是仅仅办给林业行业的人看的，而是办给全社会具有绿色阅读需求的相关人士看的；这本杂志不是仅仅报道林业的内容，而是报道与生态文明相关的“大绿色”的内容，其中既包括林业读者关注的社会话题，也包括社会读者关注的林业话题。从办刊宗旨上讲，我们提出的“传播绿色理念，引领绿色时尚，倡导绿色消费，共创绿色财富”的宗旨，就是根据这一定位而来的，就是这里所说的“弘扬生态文明，传播大绿色理念”这一定位的具体化。

这里讲的“具有一定新闻业务的综合性绿色社科期刊”是就其刊物的性质而言，也就是说，这本杂志既具有一定的新闻业务职能，又不是一个纯新闻的时政类期刊，而是一个带有一定新闻性质的社科类期刊。其中所讲的“综合性”，是与“大绿色”相适应的，主要是指它突破了单一的林业行业的界限，涉足了生态、资源、环境等同人与自然和谐共处、经济社会协调可持续发展相关的多个领域。

5年的办刊实践表明，《绿色中国》的这一定位是正确的、恰当的，因而得到了上级领导机关和广大读者的广泛认同。《绿色中国》杂志从创刊当年起连续5年获准进入全国人大、政协“两会”，供代表、委员参阅，就足以证明这一点。

二是初步确立了志存高远的一个“奋斗目标”。这就是：志在成为引领中国绿色潮流的旗舰期刊。

我们知道，当今中国将要逐步迈入生态文明的新时代，全国各族人民正在践行科学发展观，努力实施经济社会可持续发展战略，全面建设小康社会、和谐社会和资源节约型社会、环境友好型社会，整个社会正在逐步走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

我们认为，在这样一个大的历史背景下，一定会出现众多以“顺应绿色潮流，传播绿色理念”为己任的绿色期刊，其中也一定会出现引领中国绿色潮流的旗舰期刊。

我们同样认为，鉴于我们《绿色中国》杂志刊名的特有涵义，我们注定有责任、有义务把她打造成引领中国绿色潮流的旗舰期刊。否则，就对不住这一刊名，也没有资格使用这一刊名。

我们深知，以我们现有的条件，短期内这个目标是不可能实现的。但我们有信心、有决心，再经过若干年的努力，这个目标一定要实现，也一定能够实现。正是这一志存高远的奋斗目标，成为我们不断开拓进取的不竭动力。

三是初步形成了怀抱绿色理想的一个工作团队。这个团队的成员，除了我本人以外，都很年轻，精力充沛，充满青春活力，接受新事物快，而且大多有较高的学历。特别难得的，是在目前我社经济实力还不够强、办公条件还不够好、工资福利待遇还不够高的情况下，大家怀抱“坚持，为了做一本对得住《绿色中国》刊名的杂志”、“坚持，为了绿色中国”的崇高的绿色理想，具有较好的奉献精神和不达目的不罢休的坚强决心。这是我们做好这本杂志的最重要的组织保证。

四是初步培养和吸引了以传播绿色理念为己任的一批优秀的作者队伍。他们中，既包括社内的一些优秀记者、编辑，更包括社会各界的知名专家学者、著名作家、艺术家和文化素养很高的政界要人、企业精英。唐锡阳、徐凤翔、徐刚、钱国丹、郭耕、沈孝辉、廖晓义、范震威、陈梧桐、李青松、孙丹平、蒋子丹、汪永晨等，是他们中的优秀代表。正是他们为我们《绿色中国》杂志提供了源源不断的优质稿源，也才使得我们的《绿色中国》杂志较好地体现出主流媒体的权威性、指导性和可读性。

五是初步形成了林业行业外的一批社会读者。“尽可能在林业行业外拥有为数众多、覆盖面广泛的社会读者”是《绿色中国》与生俱来的梦想。应该说，经过5年的努力，这里说的“社会读者”，无论从绝对数量上讲，还是从覆盖面上讲，都还远远不能与“绿色中国”的名称相匹配。但相对于更名前的《林业经济》杂志而言，也应该说已经有了不小的进步，也可以说开了个好头。它说明：只要努力，由林业部门主管主办的杂志同样可以逐步走向社会。

六是初步打造了有一定社会影响力的一批特色栏目。目前看，“两会人物专访”、“特别策划”、“聚焦”、“焦点人物”、“保护地”、“绿色论坛”、“绿色中国行”等，已经在读者中有一定知名度。

七是初步搭建了与平面媒体互动的一个网络电视播放平台。自2006年6月起，我们先后获得国家相关行业主管部门的批准，设立了具有登载新闻和自办播放业务资质的绿色中国网络电视，开创了平面媒体自办网络电视的先河。我们搭建这个平台的目的有两个：一是实现流媒体和平面媒体的结合，以更有效地弘扬生态文明，传播绿色理念；二是培育新的经济增长点。

从当前运营情况可以看出，绿色中国网络电视的前景还是比较好的。如这次我们与人民网联合主办的2008绿色中国年度焦点人物和中国绿色宝贝的评选，以及“两会”期间的“两会特别节目”——绿色中国十人谈，就是通过绿色中国网络电视的播出平台来实现的。

八是初步构建了与媒体报道互动的一个绿色产业与技术推广机制。我们构建这一机制也有两个目的：一是通过绿色实体产业的发展，体现《绿色中国》杂志推动绿色事业发展的宗旨和价值；二是利用媒体优势推动朝阳绿色产业与先进绿色技术的发展，以获取杂志所需资金。为此，我们还专门成立了绿色产业与技术发展中心。

当前绿色产业与技术发展中心推广的项目主要是：由本社社长助理兼绿色产业与技术发展中心主任郑顺潮博士主导集成和创新开发的城市生活垃圾和污水无害化资源化仿生实时处理技术。前段时间，为配合中国开化龙顶绿色有机茶的推广，我们还与北京长镜头文化发展有限公司和浙江省开化县人民政府合作拍摄了以林改为背景、以茶叶为题材的电影故事片《龙顶》，开创了平面媒体涉足影视的先河。

九是初步摸索了与杂志社业务发展相适应的一个

社会活动模式。其做法包括：主办各种绿色论坛等研讨活动，承办各种带有地方特色的绿色经济节会，举办一些弘扬绿色生态文明的文艺演出，开展绿色焦点人物和绿色宝贝的评选，组织进行大学生的自然生态考察活动等。其效果，一是彰显了《绿色中国》的办刊宗旨，提高了杂志的知名度，扩大了杂志的社会影响力；二是初步摸索了一条有助于杂志社走向市场、扩大创收渠道的经营之道。

接着，黎祖交谈到绿色中国杂志社工作所存在的问题和不足，主要是以下六个方面：

一是杂志质量还有待进一步提高，有重大社会影响力的好作品，包括好文章、好图片还不多；

二是杂志的社会读者面还不够广，社会知名度和影响力还不够大；

三是编辑记者的综合素质还远远不能与实现前述《绿色中国》杂志志存高远的奋斗目标相适应，

四是杂志的经营力量严萤不足，经济实力还不够强；

五是杂志社的管理还有待进一步加强；

六是主动争取主管、主办单位的支持还不够。

黎祖交接着说，绿色中国杂志社在将来的工作中，打算从以下几个方面下功夫：

一是在提高《绿色中国》杂志的质量上下功夫。

其着力点将集中在：

1、着力提高编辑记者的综合素质；

2、着力扩大社外高水平作者队伍；

3、着力打造名牌栏目。

二是在增加杂志发行、扩大杂志社会影响力上下功夫。

其工作重点是要抓好下列行业相关单位的订阅工作；一是林业行业的空白点和薄弱环节，以及除林业以外的其他生态建设与生态保护行业；二是环保行业、资源、能源节约利用行业；三是取得各类绿色认证的绿色产业单位和绿色产品所在单位；四是有关高等院校、科研院所；五是政府相关部门；六是其他具有绿色理念、存在绿色阅读需求的社会读者。

三是在提高社会活动质量上下功夫。

其工作重点是要继续利用自身优势，开展既与自身业务相适应，又有较好生态效益、社会效益和经济效益的各类社会活动。包括各种论坛和人物评选活动等，如中国绿色产业发展论坛、绿色财富论坛，绿色中国年度焦点人物评选活动、中国绿色宝贝的评选活动等。

提高社会活动质量的重点工作：一是锤炼确定好活动主题，做好策划文案，准备好参会论文、讲稿、新闻稿等相关文稿；二是选好选准参会嘉宾，特别是确定、邀请好主要贵宾和主讲嘉宾；三是努力做好活动前期的宣传预告和活动结束后的成果落实和延伸推广工作。

四是在办好绿色中国网络电视上下功夫。

工作重点：一是加强队伍建设，特别是做好适应网络电视特点和需要的优秀编辑记者、拔尖节目主持人、过硬的网络技术骨干和精明的市场营销人员的选拔任用工作，同时做好现有人员的在职培训，练好内功，不断提高综合素质和业务水平；二是加强自办播放节目的制作；三是加强技术队伍建设，同时加强与现有技术合作方的配合、沟通，减少直至消除技术故障的发生；四是继续努力寻找对网络电视技术情有独钟，四具有绿色理念，又有较强经济实力的合作伙伴，尽力加快发展步伐。

五是在加强经营管理上下功夫。

经营方面，一是要进一步配好配齐广告、发行、社会活动、网络营销等部门骨干人员；二是要进一步拓宽经营渠道；三是要加强遵纪守法教育和遵守职业道德教育，杜绝违法违纪违规事件的发生。

管理方面，要进一步建立健全有关规章制度，并严格执行，重点是人员管理和财务管理，尤其是对外设机构要严格监管，避免失控。

六是在推动绿色产业与技术发展上下功夫。

当前，重点是做好城市生活垃圾和污水无害化资源化仿生实时处理技术的推广和应用工作，使其在全国范围尽快地逐步地得到推广。

黎祖交说，我们有理由为已经取得的成绩和进展而骄傲，也有理由为自己的问题和不足而自责。但是，成绩和问题都是可变的，惟一不变的是我们心中“让绿色遍布中国”的宗旨和使命，是我们的这一梦想与追求。

**医院四五普法五年规划 篇4

为贯彻落实**区委、区政府《关于在公民中开展法制教育的第四个五年规划》的通知和省卫生厅《关于印发<卫生系统开展法制宣传教育的第四个五年规划>的通知》文件精神，进一步加强卫生法制工作建设，结合我院的实际，制定本实施意见。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻党的十五大精神，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，立足于国民经济和社会发展第十个五年规划确定的宏伟目标，继续深入开展法制宣传教育，进一步提高全院职工的法律素质；继续坚持法制教育与法制实践相结合，不断加大依法治校的力度，使医院各项事业的管理逐步走上法制化轨道，保障和促进学院全项事业的顺利健康发展。

二、奋斗目标与任务

（一）奋斗目标

通过有针对性地在全院职工中深入开展法制宣传教育，进一步增强全院职工依法决策、依法行医的水平和能力，提高广大职工遵纪守法、履行法定义务的自觉性和依法维护自身合法权益的能力，努力实现由提高全院职工法律意识向提高全院职工的法律素质转变；通过学用结合，扎实推进医院的依法行医水平，努力实现医院各项事业由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全方位推进依法治院进程。

（二）任务

1、深入学习宣传邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，学习宣传与全院职工工作、生产、生活密切相关的法律法规知识。

2、深入宣传医疗事故处理条例，大力宣传经济发展和社会稳定迫切要求普及的有关法律法规，为全院的改革、发展、稳定创造更加良好的法治环境。

3、正确处理好学法与用法的关系，以法制宣传教育为基础，进一步加大医院的依法治理力度，积极推进依法治院进程。

4、把法制教育和思想道德教育紧密结合起来，坚持依法行医与以德行医相结合，使医院民主法制建设和精神文明建设相互促进、共同提高。

三、工作要求

（一）全院职工都要自觉参加普法学习宣传活动，认真学习宪法和国家的基本法律知识，做到知法、守法、用法、护法。

医院各级领导干部要带头学法用法。要在继续深入学习邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家基本方略的同时，完整系统地学习全国“四五”普法统编教材，自觉做到依法决策、依法管理。

在全院职工完成有关的法律法规的学习和任务后，学院将组织阶段验收考试，并将考试成绩记入个人档案。

（二）坚持学法用法相结合，继续推进依法治理的深化。

结合医院工作特点，制定和完善依法治理实施方案，加大推进力度，提高依法治理水平。依据有关法律法规，通过民主程序制定和完善依法治理章程，健全完善领导组织和运行管理机制，加大推进力度，全面促进民主政治建设。

（三）加强法制宣传教育阵地建设，利用院讯、板报、多媒体等形式，发挥行业优势，做好法制宣传教育工作。

四、步骤与方法

（一）步骤

本规划自2001年开始实施，到2007年结束。

2001年，落实好组织、宣传、发动工作，完成教材征订工作。

2002年至2004年，制定工作计划，作出具体安排，认真组织实施。

2007年，根据本规定确定的目标、任务和要求，组织总结验收。

（二）方法

1、条块结合，齐抓共管。法制宣传教育是依法治校的基础工作。各部门在实施本规划过程中，必须坚持党总支的统一领导，坚持条块结合，联合互动，确保规划确定的任务落到实处。

2、典型引路、分类指导。要注意调查研究，及时总结验收，充分发挥各类典型的示范、引导作用。

3、拓宽渠道，活化形式。要拓宽宣传教育渠道。在继续办好院讯、板报、专题讲座的基础上，有效运用网络、多媒体等现代化信息传播渠道，宣传法律知识，扩大覆盖面。

4、普治并举，整体推进。继续坚持学法用法相结合，法制教育与法制实践相结合，在普法教育和依法治理的内容和方式上要不断创新、全面实践，整体推进。

五、组织领导及保障措施

进一步完善法制宣传教育领导机构，健全法制教育工作责任制，明确职责，实行目标管理、建立健全监督与激励机制，调动各部门的积极性，推动法制宣传教育工作的深入开展，保障规划的顺利进行。

****人民医院

医院五年工作总结 篇5

人无信不立，一家医院没有诚信也无法立足。在现在这个世风日下的社会里，诚信更显得弥足珍贵。兰州现代泌尿医院一直秉承着专治男科、只治男科、精治男科的医院创办方针，医院全体员工，用自己的行动践行和捍卫“专业男科，诚信为民”的精神，一直以专业、安全、高效作为主要最基本的要求，绝不收红包，争做全国男科医院的典范，为国内外男性朋友提供高品质的男科医疗服务。

兰州现代泌尿医院诚信宣言：

1、诚信行医，恪守职业道德，一切以患者中心，以保证诊疗质量为生命。

2、不以医谋私，不侵害患者的利益，充分尊重患者知情权、隐私权、选择权、监督权;从挂号，检验，治疗，药品等各个环节，严格执行国家统一收费标准。

3、文明行医，全程导诊、礼貌接诊、细致体贴，为患者提供舒适、温馨的现代就医环境。

4、规范行医，对患者高度负责，严格遵守技术规范和操作规程，确保医疗安全。

5、廉洁行医，拒绝接受患者及其亲友馈赠的一切财物、宴请、红包等。

6、严格执行“一医一患一诊室”的贴心服务，建立和谐友好的医患关系。

医院五年工作总结 篇6

过去五年工作总结及未来五年工作安排

2006年以来，临江市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门精心指导下，建设系统广大干部职工坚持以科学发展观为统领，坚持把解决民生问题作为工作的出发点和落脚点。按照“高起点规划、高标准管理、高质量建设、高效能经营”的要求，创新城乡建设与管理的思路，坚持以法行政，全面加强城乡规划、建设与管理着力加强基础设施建设、棚户区改造等工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将五年来工作总结如下：

一、“十一五”及2011年建设系统工作回顾

（一）、城乡基础设施建设促步完善

2006年以来，先后投入资金2.3亿元，重点解决人民群众行路难，居住条件差的问题，完成北环路、站前路等街路的新建和改造工作，建成区街路全部实现了硬覆盖，安装路灯670组，实现了有路必有灯，有灯必有亮的奋斗目标，特别是北环路的建成，实现了临江市政府几任领导的夙愿，到目前临江市区道路骨架基本形成。园林绿化工作把增绿扩绿为主抓手，坚持以人为本，因地制宜，方便市民，分布均匀的原则，积极开展绿化美工作，在市区道路网络形成的情况下，一方面坚持道路修建到哪里，绿化就跟到哪里。五年来共投入资金1500万元，以市区出入口绿化和主干道绿化为主，高标准、高质量地建成卧虎山大街、鸭绿江、站前路等主干街路的绿化和景点绿化。栽植绿化树木3.5万株，花灌木350万株，栽花400万株，种植草坪 20公顷。另一方面提高了道路绿化占地比例，彻底改变了过去一条路种两行树的简单模式，实行“一街一树一景”的绿化建设，新建和改建的街路全部设置了绿化带，开辟了带状绿地，植物景观更加丰富乔、灌、花、草结合更加合理，色彩的和谐、在城区绿化美化的同时对住宅小区进行了绿化美化，到目前城区绿地覆盖率达40%，人均公共绿地面积10平方米以上。

（二）、创新城乡规划理念与思路，强化规划和建设管理 认真贯彻科学发展观，提高规划编制质量。按照把临江建设成山水园林城市、省级卫生城市的思路, 着力完善市区总体规划修编，科学确定城市性质及城市功能分区。市区总体规划于1998年进行了第一次修编，现已不能满足城市建设和发展的需要。根据省建设厅的要求，城区总体规划应与国民经济发展规划同步。因此，几年来，我们广泛搜集资料，委托省城乡规划设计研究院进行市区总体规划新一轮修编工作。科学指导村镇规划编制工作，2009争取省资金30万元编制了临江市域、村镇体系规划，目前已完成纲要评审工作，争取7.4万元完成老三队村、蚂蚁河村村庄规划，总规划面积50公顷。

统筹兼顾，认真作好规划设计工作。几年来，坚持规划先行，规划设计遵循城乡统筹、合理布局、节约土地、集约发展的要求，按照设计规范标准，结合市区和村镇工作实际，认真作好设计工作，共完成临江市海关综合楼查验场地、国门工程、临江市文化艺术中心、站前路、临江市硅藻土工业集中区创业服务中心等450项规划设计工作。

进一步加强了对村镇建设工作的指导。按照经济、适用、美观、安全及体现乡土与时代特色的要求，指导农民选择适当的住宅类型。为了改善农村居住环境，建设社会主义新农村，加快旅游线路村镇的建设步伐，针对很多农村建房户建房时建筑设计不新颖、不美观的实际情况，设计、收集了多套不同户型、不同规模、不同风格的设计图，免费提供给农民建房户使用，提高了村镇建设质量。

加大了规划管理力度，不断提高城市规划管理的质量和水平。严格规划修编调整程序，积极推行政务公开，坚持报建手续办公例会审批许可制度，规范了行政审批行为。认真实施规划管理“一书两证”制度，建立健全了城市规划监管机制，完善城市规划批前批后公示制度、规划建设项目审批听证制度、重要规划的报告备案制度和责任追究制度。

（三）、关注民生民意，积极推进棚户区改造

自2007年开始，我市实施棚户区改造工作，为使棚户区改造顺利实施，使被拆迁户住上放心房，制定了切实可行的实施方案，合理界定棚户区改造范围，组织专人到棚户区进行调查摸底。三年来共完成73万平方米的棚户区改造任务，拆迁3200户，工程总投资7.45亿元.2012年重点完成河东棚户区改造拆迁任务，拆迁300户，拆迁面积2万平方米，现以完成160户，拆迁面积0.75万平方米。完成红房、林城棚户区的续建任务。

（四）、规范管理，促进建筑业健康发展

以规范建筑市场为龙头，开展建筑市场专项行为检查，积极探索建立企业信用等级制度的新路子。抓执行法定建设程序。在工作中以项目报建，招投标为龙头，修订项目报建，施工许可程序。理顺了招投标服务机构与招投标管理部门体制，在体制上、制度上解决了招投标既当“运动员”又当“裁判员”的弊端。完善和实现了招投标前市场准入规范化以及招投标过程中相关资料核验备案程序化，强化对开标，评标，定标的现场全过程监管。以施工企业为重点，打击转包、违法分包以及项目经理挂靠投标、挂靠承包的行为。主要是对照中标企业投标书中已经备案确认的“项目管理人员花名册”看是否与实际相符，检查各类人员是否上岗到位，职责是否履行。解决施工现场无证上岗，人证不符，有证无岗的现象，发现问题及时口头或书面通知整改纠正。积极探索建立企业信用等级制度的新路子，应用现行法规，履行政府质量行为监管职责，制定完善相应考评管理办法。围绕建筑业发展这个中心，扩大农民工就业渠道和门路，规范建筑劳务用工市场。配合相关部门举办“五大员”继续教育培训。抓中介服务组织的行业管理。加强中介服务组织的行业管理，规范工程监理、工程造价、招投标代理的工作行为。对不按法定程序先行施工，发现问题后，积极催办和协调各方将违规行为及时纠正。克服质量通病，确保工程质量，坚持样板引路，深入开展“创精品”“创优良”活动。进一步落实参建各方主体质量行为，强化责任。克服质量通病，严格执行工程建设强制性标准。所有新开的工程都按规定进行了施工图设计文件审查和备案，分别达到100％。强化质量监管。重点了检查参建各方主体质量行为，查找质量隐患以及执行工程建设强制性标准情况，对检查出来的问题及时予以通报批评，并责令限期整改。以人为本，加大力度，狠抓安全生产。安全生产始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实国务院《建设工程安全生产管理条例》。成立了局安监办，充实人员和落实基本工作经费。几年来安全机构运行正常，把控制死亡事故，减少一般事故，杜绝责任事故作为今年安全工作目标。制定下发了《应急预案》，精心组织开展“安全生产月”活动。开展各种不同层次的安全生产大检查，积极开展安全生产专项整治工作。重点是开展建筑起重设备的专项整治活动。建立机械设备使用台帐，实行备案准用制度。禁止使用自制的外墙吊栏和“三无”起重设备，做到不留死角，全数监督，横向到边，纵向到底，几年来未发生重大安全事故。

（五）、抓班子带队伍，使建设事业大发展快发展。俗话说打铁还要自身硬，在工作中我坚持做到要求别人做到的自己必首先做到，大事小情必经过党委会研究通过，从不搞一言堂。健全党委理论中心组学习制度，做到与时俱进、开拓创新，创造性地开展工作。坚持民主集中制、集体决策和领导分工相结合、重大问题汇报制度，完善党委议事规则，增强了决策透明度和准确度，确保决策符合发展的要求。认真按照市委党建工作会议的部署，全面推进基层党组织建设工作。积极开展廉政建设和反腐败工作。大力加强党性党风党纪教育。坚持日常教育、示范教育和警示教育相结合，引导干部自觉在改革和建设的同时进行党性锻炼，加强思想政治修养，牢固树立正确的人生观、权力观和利益观。狠抓党风廉政建设责任制的落实。坚持党风廉政建设和反腐败工作业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。进一步调整充实责任制考核内容，严格追究制度，增强责任的规范性可操作性和有效性，使党风廉政建设责任制落到实处。切实加强对党员干部的监督和管理。认真履行党风廉政建设“一票否决制”，规范党员干部从政行为。坚决纠正不廉洁行为和行业不正之风。继续落实领导干部廉洁自律的各项规定，完善考勤、用车、公务接待制度，对全系统的制度建设和执行情况进行定期和不定期检查，对存在的违纪行为进行认真查处，并按有关规定严肃处理。积极配合上及纪检监察部门，加大违法违纪行为的查处力度，推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

二、未来五年工作计划

“十二五”期间，是我市实现住房和城乡建设快速协调发展的关键时期，在未来的五年里，我市的城乡建设将认真贯彻落实科学发展观的要求，针对我市城乡城市定位及面临的难题，按照“高起点规划、高标准建设、高质量管理、高效能经营”的工作思路，将临江建设成规划科学、功能合理的山水园林城市。

（一）、指导思想

深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议、全市六届十一次全体会议精神，以科学发展观为统领，坚持“生态立市、打造精品、打资源牌、走特色路”，按照“构筑特色，营造绿色，打造精品，提升魅力”理念，以循环经济低碳经济和现代服务业为支撑，突出“一核、四轴”发展，以市区为核心，实施优化升级战略，壮大城市经济规模，突出城市个性，提升城市品位，拓展市区面积，引导人口和各种要素向中心城区集聚，提升城市总体发展能力和承载力。“四轴”主要以六道沟、花山、桦树、苇沙河四个中心镇为轴心，以公路为链条，积极打造经济发展带，拓展轴带各项功能，拉动沿线乡镇组团发展，强化主城区对周边农村地域的带动，推进城乡一体化进程。

（二）、奋斗目标

到2015年城市建设规模在现有的5.46平方公里的基础上扩大到15平方公里，市区道路临江城区道路现已达到33公里（三公里除外），人均绿地面积达到15平方米，集中供热覆盖率达到95%，管道燃气覆盖率达30%，全市城镇化水平达63%。城市地下空间得到利用，成为具有高产出的城市经济实力、高效能的城市基础设施、高质量的城市居住环境、高水平的城市管理和社会服务的长白山西麓现代化城市，城镇化水平达到70%。

（三）主要工作任务

1、城乡规划设计工作

积极收集材料，完成新一轮《临江市城市总体规划（2010-2030）》的修编工作，完成市区控制性详细规划编制和修建性详细规划编制，指导未完成村镇总体规划的村镇完成村镇总体规划编制工作，加强各类专业规划的编制工作。2012年，规划将城市行政中心、商业文化中心、金融中心、贸易中心沿临江大街、鸭绿江大街依次展开，形成山水环境融为一体的城市景观风貌轴线，求得远山、近水、绿化和建筑结合道路步行空间的设计，打造绿树掩映下的步行体系，将绿化网络与步行系统有机地结合到一起，形成优美的现代建筑景观风貌区，对城市出入口进行严格的规划控制和设计，创造有特色的城市建设风貌，水泥厂整体搬迁，将该处规划成住宅区和迎宾广场，科学合理地增加建设用地规模，扩大中心城区面积。合理规划，将森工、大湖、大栗子等片区与中心城区有机地连结起来。通过对城市棚户区及一部分失去其建筑属性（如：旧厂房、危房、待拆迁建筑等）的建筑群的改建，增加纵向空间的利用性，提高地块容积率。从而置换出新的可重新赋予新属性的城市建设用地。“十二五”期间要完成供热、供水、供电、通讯、燃气、消防、防洪、地下空间开发利用与人防、排水、绿化、交通等专项规划，为城市建设和管理提供科学依据。在城市规划时充分利用依山傍水、得天独厚的自然优势，要着重引导现代化城市建筑环境的相应发展，使之相得益彰。

2、街路、广场建设

2012年计划完成大栗子矿区道路改造工程，卧虎山大街兴隆街段道路新建工程，临江大街人行道板改造工程，同时完成站前广场、政府广场的建设工程。“十二五”期间建立市区与外界联系便捷，布局合理的具有临江市布局结构特点的城市道路路网体系，对现有的道路进行取直、拓宽和延伸，开辟新路，完善住宅区路网形完善的四通八达的道路网系统。至2015年，完成卧虎山大街兴隆街段道路的新建和排水工程，完成卧虎山大街河西段道路排水工程，完成二道沟河河南段（东光桥—三公里桥）道路拓宽工程，完成三公里北环街道拓宽工程（二道站—变电所）。力争使城市道路面积率达到15.8%，城市道路设有快慢道分道，商业区内设有步行道。

灯光建设工程，主次干路，安装节能灯具，做到样式新颖、节能美观，改造市区巷路路灯，完成沿街两侧建筑物的灯光装修工程，完成临通路（临江—花山）临江—大栗子、临江—大湖路灯安装工程，道路安装路灯率达100%。

3、园林绿化

在城区内形成具有长白山腹地特色，具有山区沿江城市特点的点、线、面相结合，各片区分布均匀，布局合理的绿地系统，充分利用周围的环境，因地制宜，有机地组织公园绿地，街头绿地，园林绿地，生产绿地和防护绿地，形成完整的绿地系统，结合旧城改造，新区建设，计划建设10处小游园和街头公园，供居民户外活动和日常游憩之用。“十二五”期间，城市绿地达到137.5万平方米，人均公共绿地达到15平方米，绿地化覆盖率达到45%，为达到上述目标，在“十二五”期间要完成下列绿化工作：建设8处公园，规划建设卧虎山公园，卧虎山公园占地40公顷，要把卧虎山建设成具有长白山腹地的特色森林公园，种植长白山区珍贵树种，为临江市民创造一个空气清新、鸟语花香、幽静的休息场所；鸭绿江江堤带状公园，结合鸭绿江大街西段的拓宽改造，利用鸭绿江江堤，建设江堤带状公园，形成鸭江江堤旅游景观带；猫耳山公园，把猫耳山建成休闲公园；续建设北山公园，使其成为具有森工特色的综合公园；新建二道沟河滨河绿色长廊公园，利用二道沟河两岸的绿化带，在较宽地带开辟以绿化为主的游园，形成二道沟河沿岸的自然风光带；继续加强湖嘴公园建设，扩大面积，增加设施，使其成为大湖煤矿片区综合性公园；建设沿三道沟建设滨河公园；开发区公园，在开发区南部组团两侧，规划建设经济开发区综合公园。完成既有街路的绿化美化工作，充分考虑地域气候特点，在新进树种时要因地制宜，绿化过程中要利用好空间结构，做乔灌结合，绿地装饰，花草点缀，主干道绿地绿达到20%以上，次干道绿地绿达到15%以上。积极开展城市景观建设，使人文景观和自然景观相互融合，相映成趣。

4、环境卫生建设

搞好城市垃圾处理设施的规划建设，加强环卫设施建设，规划建设7座，每座占地面积120平方米，强化市中心区的日常保洁，达到路面清扫见本色，垃圾清运不过夜。配备自卸式垃圾清运车10台，吸粪车2台，清雪车2台，计划新建水冲厕所16座，在四个出口设车辆清洗站，建设集装箱清运站，按照1平方公里设置一座的标准。“十二五”期间完成所有建设项目。

5、集中供热

2012年继续开展“暖房子”工程，完成正阳路以东、城西、三公里地区的外墙体保温工作，力争在2013年底全面完成临江区域内341栋居民楼的保温工作。“十二五”期间，市区外墙保温达100%。市区全部实施集中供热，供热面积达到250万平方米。

6、管道燃气

结合河西新区建设，充分考虑管道燃气的规划设计，配套建设燃气瓶组站。2012年完成前期的基础论证，制定可行性报告。“十二五”期间实现新区管道燃气输送。

7、城市防洪

临江市区位于鸭绿江沿岸，头道沟河在城区穿过，二道沟河和三道沟河分别穿过三公里片区和大湖矿片区，市区内地势低洼，易形成内涝和江水倒灌，为完善排水系统解决内涝问题，计划在市区内建2座防洪闸门，4处排灌站，防止江水倒灌。

8、重点项目及房屋开发

2012年完成文体艺术中心建设，完成污水处理厂、垃圾填埋场的工程建设。做好对房地产开发的引导工作，结合河西新区建设对大湖矿区三公里片区棚户房进行改造，对石油公司原址进行拆迁改造异地安置，利用临城邻城、滨江近路的区位优势，红色旅游线路和新农村建设，将临城改建成功能完备、设施齐全、规划合理、设计新颖的新型居住区，“十二五”期间，房屋改造和城区开发面积80万平方米。建设结合河西新区开发建设一座国内丙等体育场，站前路东侧建一座中型体育馆，河东片区建一座综合性养老院。

9、建筑市场管理

牢固确立精品意识。进一步健全建筑施工企业质量保证体系，切实加强工程质量管理。建设工程质量涉及到子孙后代，是百年大计，无论是住宅建设、基础设施建设、村镇建设，还是其他工程建设，都要把质量保证措施落到实处，牢固树立“质量第一”的观念，建立健全工程质量保证体系。切实加强工程项目前期管理，严格实行建设工程质量责任制、招投标制、工程监理制和全同管理制，加大对重大工程质量事故和劣质工程查处责任追究力度，通过争创名牌工程、名牌小区，提高经济效益，提升企业信誉，树立建筑业的整体形象。

安全生产人命关天，要继续坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，利用法律、行政和经济的手段，相关部门联手配合，确保安全责任制层层落实，责任到人，坚决实行安全一票否决权。各企业要强化对所开发（施工）项目的安全管理，杜绝各类事故的发生。加快人才培养步伐。市场竞争的实质是人才资源的竞争，建筑、开发企业要进一步加大投入，不断提高装备、设计水平和施工能力的同时，切实加大对人才培养的力度，在积极引进专业对口的高、中级人才和大、中专毕业生的基础上，更要注重认真抓好技术人员的专业培训和实际操作工人的岗位培训。要利用市场机制，为发挥各类人才的作用创造良好的外部环境，在提拔使用、报酬收入等方面向专业技术人才倾斜，营造引才、留才、用才的“洼地”效应，也必将成为我市房地产开发业最大的后劲和经济增长点。

五年制高职班主任管理工作探究 篇7

【关键词】五年制高职 班主任 管理工作 沟通艺术

【中图分类号】G715.1【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）19-0203-02

一、五年制高职班主任管理工作现状

五年制高职学生具有特殊性，其表现在年龄段、学业水平、心理特征等方面。

首先，五年制高职院校的学生，年龄比较特殊，正是青少年心理发生较大变化的时期，加之青春期的到来，叛逆心理等一些问题随之而来，这在无形之中给班主任的管理工作带来了很大的挑战。

再者，入学五年制高职院校的学生，基础学业水平普遍较差，甚至有些学生沾染了很多不良风气，养成了不良习惯，加之受年龄因素的影响，人生观、世界观还没有得以确立，因此，班主任的引导作用不可忽视，这也加大了班主任在实际管理过程中的难度。

此外，还有应试教育下的学生自制力不强、注意力不集中、学习意识薄弱、轻视德育教育等问题尤为明显。

二、五年制高职班主任管理工作存在的问题

面对上述现状，班主任在实际管理工作中显露出很多弊端。我们先来举个例子，针对五年制高职学生的年龄差异，班主任不能及时掌握学生的心理变化，不了解学生所处年龄段的各方面特征，只是盲目地一把抓，在与学生沟通时没有针对性，导致学生的问题得不到解决，更有甚者对班主任失去了信任，这无疑是班主任给自身的工作挖了陷阱。当然，对于学生来讲，最主要的任务还是学习科学文化知识，掌握基本技能，以便能在将来更好地立足于社会，由此，班主任最重要的工作依然是督促学生学习，引导其养成良好的行为习惯，然而，有的班主任却忽视这一点，认为职业院校的学生只要掌握基本的技术就可以了，其实不然。此外，在实际的管理班级的过程中，最容易被忽视的一点就是对学生的德育教育，而对于人生观、世界观尚未完全确立的五年制高职院校的学生来讲却是十分重要的。当然，除此之外还有班主任与学生沟通不善、班主任的语言管理不当等问题屡见不鲜。

三、五年制高职班主任管理工作的策略

班主任班级管理中的重点工作是沟通，及时有效的沟通有利于班主任和学生之间的双向了解，有助于班主任更好地推进管理工作，促进学生身心健康发展，推动班级和谐发展。

1.以身作则，树立良好的榜样形象

孔子曰：“其身正不令而从，其身不正虽令不从。”我们在日常的生活工作中也深刻体会到“树人先树己”的理念。所以，班主任要想及时有效地解决班级管理工作中出现的问题，第一时间帮助学生解决困难，并得到学生的信任，必须树立榜样的形象。我们说一个日常教学中极为简单的例子。绝大多数的中国校园都有每周升国旗的规定，班主任平时讲升国旗时的注意事项：唱国歌、行注目礼等自是不必多言，而且会一再强调国旗的意义、神圣性以及庄严性，学生们也牢记于心。但是如果在升国旗时学生看见自己的班主任并没有做到自己对学生们的要求，那么，不管班主任之前讲的道理多么深入人心也在那一瞬间付之一炬了。榜样的力量不言而喻。

2.做好与学生的沟通工作，对待学生以爱感之，以情动之

班主任与学生之间的沟通，说白了也是人与人之间的沟通既然是复杂的独立个体，那么就具有一定的社会性，而且人是感情动物，特别是对中学生而言，对外界事物有了一定的感受和自己的看法。所以，班主任做到与学生用情感交流，把每个学生都当成自己的孩子来爱护，学生就会敞开心扉与班主任交流。借用中国移动的宣传标语就是，沟通从心开始，这样的情感沟通定会为班主任的管理工作带来事半功倍的效果。

3.班主任做好与任课教师和学生家长的沟通工作

任课教师与班主任的最大不同就是，前者注重教育教学，后者在教学的基础上还要关注中学生的身心各方面的发展，当然也并不是说任课教师不参与班级管理和不关心学生，只是与班主任相比任课教师的参与程度较低，但是孩子们在课堂的表现也是学生动态的一方面，因此，做好与认可教师的沟通和交流工作时班主任进行班级管理必不可少的步骤。此外还有班主任与家长的有效沟通，可以帮助班主任了解学生的家庭情况，对于情况特殊的学生，加以关注，这样十分有利于学生的身心健康，即便没有特殊情况，对学生在家庭中的表现也有利班主任了解学生性格和生活习惯。家长和班主任的有效沟通可以帮助更加高质量地管理班级。

五年制班主任对班级的管理渗透在教学和生活的方方面面，是教育工作者一生追寻和探索的工作重点。由于五年制高职学生所处年龄的特殊性以及管理对象——学生具有动态性等复杂原因，为班主任的管理工作造成了诸多困扰，因此，身为人民教师和班主任，我们要在工作中不断总结经验和教训，恰当运用相关教育理论，为学生们的学习和未来发展提供正确的导航。

参考文献：

[1]杨冬梅.谈谈小学班主任班级管理中的沟通艺术[J].中国科教创新导刊，2013，（3）.30

[2]海花.小学班主任班级管理的沟通艺术分析[J].课程教育研究，2013，（1）.31

[3]马丽望.浅谈小学班主任班级管理中的沟通艺术[J].新课程（小学），2013，（5）.32