2024年乡镇基层党建工作调查研究汇报

2024年乡镇基层党建工作调查研究汇报（共10篇）

2024年乡镇基层党建工作调查研究汇报 篇1

党的十七届四中全会提出：“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础”。按照这一要求，自己结合平时下乡工作和参加“万名组织部长下基层”活动，对全县农村基层党建工作进行了调研和思考。根据自己调研情况和多年来抓基层党建工作的经验，我深深地感受到，就这样一个欠发达地区的农业大县来说，在新形势下加强党的基层组织建设，必须坚持以科学发展观为指导，按照党的十七大、十七届四中全会的新部署、新要求，紧紧围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线，以深入开展“创先争优”活动为契机，着眼于建设“五个好”基层党组织，不断创新发展机制，夯实基层基础，提高农村基层党组织引领发展的能力和水平，努力为推动全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

一、着眼领导班子好，积极创新选育机制，增强基层干部的执行力。要树立“谋事先谋人”的思想，把解决好“人”的问题摆在重要位置，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍。一要“选好人”，继续坚持和完善“公推直选”和“三推两选一票决”制度，坚持“一好双强”（政治素质好、领富能力强、协调本领强）标准，注重从农村致富带头人、回乡青年学生、退伍军人、外出务工经商人员中培养选拔村干部, 真正把群众当中的强人、能人、好人选拔到村领导班子中来。二要“育好人”, 针对农村党员干部的智能结构, 积极推

行“菜单式”培训,让党员干部根据自身特点和工作需求自主选择培训内容,引导他们经常学习政治理论、农村政策、法律法规和业务技能, 积极参加实践锻炼, 提高工作能力, 丰富工作经验, 不断适应农村改革发展的新要求。三要“管好人”, 按照“一定三有”要求，健全完善村干部结构工资制、养老保险制度和激励关怀制度,认真做好优秀村干部推荐选拔工作，真心实意为村干部解决实际困难,进一步营造真情关心、真正重视、真心爱护农村基层干部的氛围，让他们收入有保障、干好有希望、退后有所养，激发他们工作的热情和活力。四要“用好人”，加强对村干部的目标绩效管理，与每名村干部签订工作责任书, 细化考核指标, 重点考核村级积累、人均纯收入、生产性基础设施投入等指标, 通过考核将其与重用、重奖、重罚挂钩, 使村干部牢固树立“不实干不行, 干不出实绩也不行”的危机意识和责任意识, 真正做到给“想干事的人以机会，能干事的人以岗位，干成事的人以地位”。

二、着眼党员队伍好，积极创新先进性实现机制，增强农村党员的影响力。要按照科学发展观和创先争优活动的总体要求，以建设“五带头”的党员队伍为目标，改进党员教育管理，增强党员意识，努力建设高素质农村党员队伍，不断适应农村改革发展的新要求。一要发挥党员的先锋模范作用。结合无职党员“设岗定责”活动，按照“五带头”的要求，着眼于带头学习政策法规、致富技能，在提高致富带富能力上先走一步；着眼于发展主导产业、改善农村基础设施条件和新农村建设，引导党员群众带头争创佳绩;着眼于维护社会和谐稳定，自觉抵制各种违法犯罪活动，在带头遵纪守法上争当先进；着眼于结对帮扶、解决党员群众生产生活困难，带头服务群众上率先垂范；着眼于倡导社会主义新风尚，在移风易俗、破除迷信,在带头弘扬正气上争做模范,将共产党员的先锋模范作用体现到推进社会主义新农村建设的具体实践中。二要优化党员队伍的素质结构。严把党员发展关口，把发展青年党员、培养后备干部、造就农村人才有机结合起来, 坚持发展党员推荐、培养、预审、公示、票决等制度, 把农村中的优秀分子吸收到党内来；深入推进党员致富能力培养工程，着力把党员培养成致富带头人，着力培育一大批带头致富、带领群众致富的“双带”先富好党员，提高党员在农村社会生产生活中的影响力。三要不断扩大党组织的覆盖面。本着促进农村经济发展的原则, 积极探索“支部+协会”、“支部+公司”、“支部+基地”的党组织设置模式, 把党支部建立在农村经济发展的产业链、行业协会和党群共富联合体上，做到产业发展到哪里,支部就建在哪里,党组织就在那里开展活动, 党员就在那里发挥作用, 农民就在那里增收致富。

三、着眼工作机制好，积极创新激励机制，增强基层党建工作的推动力。农村基层党组织是引领农村改革发展的“火车头”。新形势下抓好农村基层党建工作，必须不断创新对农村基层党组织的考核奖惩机制。一要落实工作责任。严格实行县委书记负总责，分管领导分工抓，组织部门协调抓，乡镇党委具体抓，村党支部直接抓的基层组织

建设“五级责任体系”，实行分层管理、分工负责、分级落实，形成上下联动、各负其责、齐抓共管、常抓不懈的局面。二要明确任务目标。按照“细化、量化、硬化、科学化”的要求，进一步创新完善基层组织建设目标体系，把县、乡、村三级党建目标和经济建设目标有机结合起来，形成横向到边、纵向到底的网络体系，着力构筑基层党组织抓农村工作的目标联动机制。三要加强督促指导。大力推行“一线工作法”，推动工作重心下移，在工作指导中注意研究抓落实的办法和措施，在工作调研中注意解决农村改革发展遇到的困难和问题，在工作检查中注意实地察看和听取农民群众的真实反映。四要严格考核奖惩。按照“实事求是、注重实效、坚持标准、简便可行”，定量与定性相结合，群众评议、自我评价和组织考核相统一的原则，制定和完善基层党建工作的考核评价标准，按期考核，定序排名，将考核排名与基层干部的奖惩、升降、去留相挂钩，大力营造“创先争优”的浓厚氛围，形成“奋勇当先、竞相发展”的工作局面。

四、着眼发展业绩好，积极创新党组织服务群众的有效机制，增强促进发展的凝聚力。围绕中心，服务经济建设这个大局是党中央对各级党组织的一个基本要求。我们围绕帮助村级党组织确定发展思路、服务产业发展、推进新农村建设三个重点，着力服务基层党员群众。一是围绕乡村实情定路子。围绕全县“发展牛果富民”的产业发展基本思路，立足各村实际，突出自身优势，指导乡村党组织发展牛、果和蔬菜产业；结合农村党员致富能力培养工程，由乡村党组织指导

农村党员确定自己的致富项目和增收产业。使每村、每户的产业发展融入到全县产业发展的总体布局，突出特色，全力突破。二是围绕发展产业搞服务。采取组织乡村干部及群众代表外出培训、邀请专家教授举办专题讲座等方式，解放思想，转变观念，着力坚定广大党员干部群众发展产业的信心；按照县级领导包乡镇、县直部门联系乡镇、专业技术人员包抓村的形式，制定落实了县产业发展帮扶制度，为产业发展提供产前、产中、产后全程技术培训、指导服务和必要的资金扶持，为产业健康发展奠定坚实基础。三是围绕新农村建设办实事。从党员群众最盼望、最急需解决的问题入手，积极协调，整合资源，上下联动，协调解决好新农村建设用地、规划、基础设施配套等问题；解决群众发展主导产业、改善居住环境等方面的资金困难，解决水、电、路、校、讯等群众关注的热点、难点问题；按照群众日益强烈的文化和精神需求，着力做好村级医疗卫生、文化娱乐、农家书屋等设施建设，积极倡导文明乡风，促进家庭和睦和社会和谐，深入推进新农村建设。

乡镇基层组织建设年活动汇报 篇2

情况汇报

根据《区委组织部关于在全区开展基层组织建设年活动的实施方案》的文件精神，切实推进全乡基层组织建设年活动深入开展。下面，我就全乡基层组织建设年活动开展情况作一简要汇报，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正！

一、基层组织建设年进展情况

自基层组织建设年活动开展以来，乡党委始终高度重视，通过精心组织、深入动员、分类定级、明确责任，有效推进了全乡基层组织建设年活动的深入开展。

一是健全组织机构。乡上成立了以乡党委书记为组长、乡党委副书记为副组长，乡其他领导和各支部书记为成员的基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在乡党政办，办公室主任由乡党委副书记、纪委书记金瑛兼任，负责基层组织建设年活动的日常工作，各村也分别成立了领导小组，确保了活动的有序开展。

二是精心组织安排。在全区基层组织建设年活动动员会召开之后，某某乡党委积极行动，及时召开了动员会对全乡基层组织建设年活动作了详细的安排部署，制定并下发了《某某乡基层组织建设年活动实施方案》，多角度、全方位地对基层组织建设年进行宣传动员，各村也根据自身实际，组织召开动员会进行安排部署，并制定了具体可行的实施方案，使广大党员干部明确了开展基层组织建设年活动的目标和意义。5月14日，全区基层组织建设年

推进会之后，5月15日，乡党委组织召开专题会议传达学习了七里河区基层组织建设年推进会精神。组织全体干部和各村书记认真学习了《区委关于进一步加强乡村两级领导班子建设的实施意见》和《区委关于进一步加强村干部教育培训和监督管理的意见》，并紧密结合全乡实际，对区委书记在推进会上的讲话精神作了重点学习，进一步提高了全体党员干部的思想认识。

三是准确分类定级。按照区委组织部的安排部署，参照《行政村党组织分类定级标准》，分类定级从支部自评、党员群众评议和乡党委评定三个层面进行。全乡8个村党支部中，先进党支部2个，一般党支部4个，后进党支部2个。规定每个等次党支部都要有努力方向，并指导各支部针对自身存在的不足和薄弱环节，认真查找原因，找准问题，科学制定整改措施，落实领导责任，抓好工作落实，使先进的更先进、一般的赶先进、后进的争先进。

四是抓好责任落实。紧密结合全乡实际，与各村签订了《某某乡基层组织建设年2012“解难题保稳定”目标责任书》，进一步明确了任务，靠实了责任。同时要求各级党支部书记负总责，将工作层层分解、级级落实。制定了《某某乡基层组织建设年乡领导班子成员包村分配表》，乡领导班子成员每人联系1个村党支部，每周利用2-3天时间带《寻问题解决表》深入村、组、户了解民情、体察民意，帮助群众解决实际困难，有力推进了全乡基层组织建设年活动的有序开展。

五是加强阵地建设。全乡8个行政村中，有6个村均存在村委会办公用房简陋、办公设施匮乏的问题，极大的影响了村民的来访和办事。在全乡基层组织建设年活动过程中，我们紧密结合联系帮扶行动的开展，狠抓村级阵地建设。

二、存在的问题

通过近几年深入开展“三争一促”、“创先争优”等活动，全乡农村基层组织建设取得了明显成效，凝聚力和战斗力明显增强，在推进农村经济和社会各项事业又好又快发展中发挥了应有的作用。但是，随着社会主义新农村建设形势的不断变化，我乡农村基层组织出现了一些与之不相适应的问题。

一是党建龙头带动作用不强。部分村党支部存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，致使党建工作与业务工作脱节，党建的龙头带动作用不强。

二是“无钱办事”的问题突出。村集体经济发展缓慢，效益较低，造成一些村级组织为民办实事基础不牢，形式不多。目前，全乡共有6个行政村属经济空壳村，无任何集体经济收入，致使村级公共设施建设、精神文明建设、文化建设等工作举步艰难。

三是个别村“两委”关系不协调。个别村党支部和村委会互不服气，个别村支书和村主任之间存在职责不清、关系不易协调的问题。

四是党员的教育管理监督比较薄弱。农村青年大多数外出务工，发展年轻党员较难，年轻党员比例较小，党员队伍年龄结构老化；党组织生活开展少，形式单一，致使部分党员政治热情、荣誉观念淡漠。

五是民主集中制贯彻执行不自觉。部分村“两委”班子存在集体观念不够强，遇事喜欢个人说了算，不想发挥成员的作用，甚至担心发扬民主不利于集中。

三、下一步工作打算

当前，我乡正处于转型跨越发展的关键时期。在新的历史条件下，加强

基层党组织建设，充分发挥基层党组织在围绕中心、服务大局中的作用更显得至关重要。因此，将重点抓好以下几个方面工作：

一是围绕中心工作，发挥党组织的战斗保垒作用。切实把党要管党、从严治党的要求贯彻到党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的各项工作中去，充分发挥党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。把党建工作与经济和业务工作结合起来，层层落实工作责任，注重发挥党建的龙头带动作用，切实把上级的各项方针政策要求落实到具体的工作实践之中。

二是调整产业结构，着力发展村级集体经济。结合实际，找准突破点，依托现有的经济条件和优势，做好农业产业结构调整文章，通过引导村民改变传统农业作业方式，探索建立“公司+合作社+农户”的产、销、供为一体的发展模式，在全乡上下形成以养殖业、劳务输出产业、种植业和加工业四大产业为主的新的经济发展格局。

三是明确职责分工，加强村“两委”班子自身建设。加强议事决策制度建设，明确两委关系和职责。制定《村党支部、村委会工作规范》，规定村党支部是村里各项工作的领导核心，负责对村委会进行政治领导、工作指导和思想引导。村委会在党支部的领导下依法履行职责，负责办理具体村务，组织实施村民会议或村民代表会议决定事项。

四是创新方式方法，加强党员队伍教育管理和监督。采取传统教育手段与现代信息技术手段相结合的方式，通过组织培训、示范点建设等形式，不断提高基层党员干部综合能力，改进工作作风。一是要加强思想建设，使基层党组织班子每位成员牢记党的根本宗旨，进一步解放思想、转变观念，增长知识。二是要加强作风建设，使基层党组织班子每位成员牢固树立群众观

念，坚持“从群众中来，到群众中去”，变群众“上访”为干部“下访”，在与群众的接触中，真抓实干，锤炼作风。三是要加强学习培训，充分利用党课、远程教育等教育教学资源，组织党员进行市场经济知识、科学技术知识的学习和就业技能的培训，提高党员带头致富和带领群众共同致富的能力。四是要充实后备力量，在保证质量的前提下，加强对退伍军人、高校毕业生、外出务工人员、大学生村干部中的优秀青年的教育和引导，把优秀青年人才吸引在党组织周围，使其积极向党组织靠近。五是要严格组织生活，切实加强对党员的教育、管理和监督。积极探索与市场经济相适应的党员管理模式，使每名党员都处在党组织的有效管理和监督之下。

五是完善工作机制，加强党内民主建设。通过建立健全党务公开制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，深入推广和实施“四议两公开”工作法和“文建明工作法”，疏通和扩大党内民主渠道，强化党内民主参与的力度，使党员能够在党组织的统一领导下，发挥集体智慧，推动各项工作顺利开展。

谢谢大家！

2024年乡镇基层党建工作调查研究汇报 篇3

自查报告

市委“基层组织建设年”活动第四监督检查工作小组：

在市委、县委组织召开相关会议，安排部署启动“基层组织建设年”活动后，我乡党委高度重视，严格按照县委的统一部署，认真贯彻落实相关会议和文件精神，成立机构，落实人员，明确任务，根据我乡的具体情况，召开专题会议，编制实施方案，对全乡的“基层组织建设年”活动工作进行了再安排、再部署。扎实开展“基层组织建设年”活动，进一步提升全乡的基层组织建设水平。现将工作汇报如下：

一、主要工作及成效

（一）召开会议及时，认真贯彻精神。市、县启动“基层组织建设年”活动以来，我乡党委已先后召开专题会议8次，及时传达市、县“基层组织建设年”活动会议精神，研究部署和贯彻落实活动相关工作。其中：组织全体乡、村干部200余人次参加市、县电视（视频）会议3次；召开党委会和乡村干部专题会议300余人次研究部署工作4次，各村（社区）党支部和乡直各单位党支部召开相关会议20余次，努力做到在家党员全覆盖。

（二）编制实施方案，完善相关制度。根据市、县相关会议和文件精神，结合本乡实际，研究制发了《关于围绕“人人创先 1

争优、共建‘四个’”主题深入开展基层组织建设年活动的实施意见》、《关于成立“基层组织建设年”活动领导小组的通知》、《关于印发〈乡在“基层组织建设年”活动中加强基层组织建设的实施方案〉的通知》、《关于2012年对乡村（社区）干部实行综合目标考核的通知》等5个文件，建立健全完善《党委中心组理论学习制度》、《“三会一课”教育制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《首问责任制度》、《限时办结制度》、《领导干部定期接待群众来访日制度》等相关工作制度10余项。

（三）强化宣传力度，活动氛围浓厚。全乡编制黑板报、宣传专栏、党务、政（村）务公开栏18块，悬挂宣传标语18幅，制作干部去向留言牌4块，机关张贴宣传标牌12块，意见箱1个。编制了《信息》（干部作风建设暨基层组织建设年活动专刊）5期，向县基层组织建设年领导小组办公室报送信息3期。

（四）总体思路明确，活动重点突出。紧紧围绕“人人创先争优、共建‘四个’”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”12字要求，突出“五个着力”：着力解决基层组织建设面临的新情况新问题，着力提升各党支部引领推动发展的能力，着力创新和加强社会管理，着力完善基层党组织建设的体制机制，着力保持党的先进和纯洁，真正实现“一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一根标杆”，不断提高基层党的组织建设科学化水平，以基层组织建设年活动的实际成效促进全乡经济社会持续健康快速发展，为打造“柠檬基地乡”、川渝绿色农产品配送中心基地乡和建设惠及3万人民的幸福提供坚强组织保障。

（五）各级帮扶有力，活动开展有序。结合大调研、大排查，基层支部“三分类三升级”和 “三进三同三服务”等活动开展，县级挂联领导卢先强同志和县直挂联部门县供销联社、县邮政储蓄银行班子成员开展结对帮扶“专业大户、重点培养户、农村贫困户、利益诉求户、困难病员”28户，乡党委班子成员开展结对帮扶“专业大户、重点培养户、农村贫困户、利益诉求户、困难病员” 32户。因为对象准确、目标明确、措施有力、落实到位，向所结对帮扶村和帮扶对象开展的“十送”惠民大服务活动，深受群众欢迎和好评。如为金盆村残疾人沈小琴落实危房改造90平方米，协调相关部门筹措安装假肢资金9万余元。配合挂联单位县供销联社对遂安村的村民发放有关法律、法规、养老金、维权和柠檬标准化生产技术、农药、化肥使用配方等技术资料120套，送化肥120袋，发放帮扶联系卡120张。配合县邮政储蓄银行开展结对帮扶活动，争取结合其资源优势开展妇女创业小额贴息贷款，目前正在筛选落实有创业能力的贷款对象。为本乡夹石村身患结核性脑膜炎的13岁女孩谭兴艳，发出倡议并由党员干部带头捐款，单位和个人共募捐爱心救助款2.5万余元，解了患者家人的燃眉之急。为本乡贫困户、危房户、地质灾害隐

患户落实房屋改造34户。为尹明军、沈月琴、侯兵林等蔬菜（柠檬）种植、养殖大户提供技术、物资、资金、信息等支持。化解和稳控吕永明、王元财等信访案件5件。

（六）督促检查到位，活动成效凸显。为保证活动的有序深入开展，县级挂联领导和县直部门领导深入我乡及相关村社、农户家帮扶，同时对乡的活动开展情况进行督促检查指导。乡党委也成立了以书记任组长的活动领导小组，下设办公室和五个工作组，严格按照上级要求并结合本乡实际，对动员部署、调查研究、组织实施等各个阶段开展情况进行督促检查指导，各支部均能按要求并有机的结合工作扎实落到实处。通过前阶段活动的开展，促进党的基层组织体系进一步健全、基层党组织战斗力进一步提升、党员队伍生机活力进一步激发、基层党建工作保障进一步加强、基层党组织运行管理进一步规范。

二、存在的主要不足

一是部分党支部、部分党员认识不到位，重视力度不够，总体工作发展不平衡，进度参差不齐。二是党员远程教育网作用发挥有待进一步增强，农村党员的素质有等进一步提高。三是基层组织建设年活动的开展与实际工作结合不够紧密。

三、下步整改措施

在下步工作中，我们将进一步加大工作力度，细化活动深入开展的各项措施，深化基层党组织晋位升级活动，努力把全乡基层党组织建设成为带领群众增收致富的坚强的战斗堡垒，充分发

挥党员的先锋模范作用，促进全乡各项工作和经济社会又好又快发展。一是加强基层阵地建设。充分利用现有的资源优势，在遂安村支部搞好示范点，加强各项配套设施建设，从而以点带面，促进全乡阵地作用发挥好、党员素质提升。二是党员的教育和管理。特别是对预备党员的教育和管理，对2011年新入党的同志及2012年的预备党员进行培训，由党委成员进行授课，全面提升他们对党的认识和为民办事的能力，进一步提升党员队伍的素质和形象。三是认真搞好“务虚”和“务实”工作的结合，督促村级议事规则和决策程序，完善村民代表会议和村会议制度，确保各项工作让群众都满意。在严格村务运作程序的同时，努力解决发展中面临和碰到的各种问题，化解各种社会矛盾，形成一心一意抓发展的良好局面，引领3万人民齐心协力共建“生态、安居、富裕、幸福”。

中共乡委员会

乡镇基层党建特色亮点工作汇报 篇4

县委组织部：

今天，我代表巨宝镇党委政府向县委组织部汇报我镇基层党建工作情况。按照部里的要求，我以巨宝镇基层党建特色亮点以及近期重点工作向在座各位领导做如下汇报：

一、中药材发展方面

我镇充分发挥党员先锋模范作用，带动村民种植中药材，截至7月9日，参与种植农户1757户，现已完成庭院种植面积1917.46亩，其中黄芩472.66亩，关防风689.48亩，赤芍705.32亩。大田播种完成面积12244亩，涉及防风、白鲜皮、苍术、黄芩、赤芍等品种。

二、七项重点工作方面

（一）脱贫攻坚排查问题整改情况。1.房屋方面。6 月 8 日，我镇出现了极端龙卷风天气，有2户房盖被风刮坏，棚顶漏雨、窗户破损等问题9户。2.饮水安全方面。工农村一屯漏点水务局正在维修。金星村四屯供水后发现水体浑浊，现已经与水务局进行沟通制定措施。巨宝村沿江屯利用双极水处理设备进行整改。

（二）孝心养老工作进展情况。目前，全镇共缴纳资金 1806436 元，其中建档立卡户 455848 元，平均每户额度 2100.68 元，已经存入镇级账户 1806436 元。

（三）垃圾房屋灭迹。全镇共拆扒垃圾房 193 个，仓房 147 个，其中保留宅基地 172 户，收回宅基地 21 户。

（四）农村人居环境整治工作情况。我镇出动钩机、铲车、四轮车等机械设备343 台次，出动人力 740 多人次，在重点村屯安装铁栅栏 3250 米，清理路边沟

4508 延长米，清理树台 3908 米，清理柴草堆 235 处、拆除扶正院墙栅栏 132 处、粪土堆 87 处、撤除厕所 5 个、栽植花草 42600 余株。

（五）村屯撤并工作情况。我镇 2020 年计划撤并村屯又增加了一个，现正在开展测绘。立志村一、二屯，现已经测绘完成，已做通 90%农户工作同意拆扒，马上进行第二次核实。

（六）一村一品工作情况。我镇巨宝村中草药已完成种植 1200 亩，正在与农业局沟通对上申请绿色标识。新华村湖羊养殖合作社 460平米办公场所已经建设完毕，圈舍正在施工中，预计六月末可建设完毕开始饲养。

（七）三资清理工作情况。我镇已清收 18796.69 亩，累计收缴金额 2809533.63元，完成比例70.92%。全镇2019年末债务总额21749468.64元，化解比例77.23%。

三、疫情防控方面

一是排查工作不放松，做好返回人员管理。通过上级指挥部反馈信息以及村屯自行排查，对风险地区返回人员严格执行核酸检测和隔离管理措施，建立台账，做好跟踪管理。积极发动群众，多方面搜集信息，设立举报电话征集信息。

二是卡口把关，落实检查三宝。严把入口关，流动关、防控关，我镇在齐查公路及村屯入口分别设置临时卡口 13 处，对外来车辆进行扫码、测温、戴口罩检查，并向入内人员宣传防疫知识。坚持做好返回人员实行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨宝镇隔离人员已全部解除。

三是开展执法监督活动。我镇按照属地监管，村镇联动，部门联合的原则，以防疫问题为导向，落实防疫工作中各项防控措施。对全县排查所涉及的十类问题 33 个小问题逐一排查，并且做到立查立改，包保到组，责任到人。我镇联合镇派出所对卡口过往车辆进行排查，活动月期间镇巡查组对镇直商户逐一排查 4 次，对扫码不认真不负责商户给予批评教育。

四是加强村屯环境卫生治理。结合县七项重点工作，组织各村对本村环境卫生进行整治，各个家庭做好防护，坚决控制病毒感染和传播。积极开展人居环境治理，对垃圾房改造、拆扒。加强对宾馆、餐饮的监管，督促业主履行主体责任，定时消毒。

基层乡镇行政执法工作汇报专题 篇5

一、提高认识，加强领导，确保全镇行政执法责任制的正常进行

一是进一步深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，切实提高全体行政干部，特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识，进一步增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《宁夏回族自治区行政执法证件管理办法》、《县行政执法过错责任追究追偿办法》及《县行政执法评议考核办法》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。同时，配合县法制局搞好行政执法干部岗前培训和验证法律知识考试，努力提高全体行政执法干部的整体素质。二是调整行政执法责任制领导小组，成立内部监督考核组织、执法过错责任追究组织，逐级落实行政执法领导责任制，为有效落实行政执法责任制提供可靠的组织保证、三是结合工作实际，强化政府责任，进一步健全完善全镇行政执法责任制实施方案，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任、确定考核目标。坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。

二、严格执法程序 公开执法内容，提高执法质量

一是坚持实行“办、审、定 ”三分离制度，按照“谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批准负责 ”的原则，进一步明确责权，落实责任。二是根据《行政处罚法》的有关规定，要求各执法业务站所严格依照执法程序办事。在执法时必须有两名以上执法干部共同执法，要事先向当事人出示执法证件、表明身份 并按规定向当事人事先告知其享有的权利;在办理登记、许可审核、审批等环节上要认真审查，严格把关;在办理行政案件时，要认真调查取证，仔细制作并正确使用法律文书，规范文书管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、专人负责。三是进一步加强行政执法公开工作。采取口头答复或书面公开等有效形式，认真落实“六公开”制度，即：公开法律依据，让广大人民群众清楚行政机关的行为是否符合法律规定;公开办事程序，方便群众办事，把办事条件、标准、要求和办事时限—一公开 使前来办事的人明白各项要求，一次性把事情办好;公开收费和罚没标准，便于服务对象和社会监督;公开案件办理结果，避免办人情案或循私枉法;公开文书档案资料，允许相关人员的查证质询，接受社会各界监督;公开执法过错责任追究办法，包括群众投诉办法及对不践诺、假公开、敷衍了事不认真履行职责等行为的追究措施，向社会公布监督电话，畅通社会监督渠道，自觉接受群众监 确保执法工作的公开、公正。

三、加强考核，严格监督，加大过错责任追究力度

2024年乡镇基层党建工作调查研究汇报 篇6

旗考核组各位领导、同志们：首先，我代表**镇党委、政府及全镇各族干部群众，向莅临我镇考核、指导工作的各位领导和同志们表示热烈的欢迎。下面，就我镇2006年上半年基层组织建设工作进展情况汇报如下： [文章-http:// 帮您找文章]

今年来，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻旗委六届九次全体(扩大)会议精神和我镇全年工作目标，紧紧围绕“生态立镇、牧业强镇、文化兴镇”的发展思路，以新农村新牧区建设统揽全局，以“三级联创”活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨越式发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。

一、主要做法及工作成效

（一）以“三级联创”为抓手，全面加强农村基层建设。

首先,今年以来，我镇在认真总结前几年开展“三级联创”的基础上，对“三级联创”的工作内容予以充实。除按照“五个好”目标要求，有针对性地开展领导班子思想作风建设、干部队伍建设、主导产业建设、制度建设、精神文明建设等一系列工作外，还把推行村级规范化管理和发展党员公示制、“6668目标工程”、“1234”突破工程和“五个十”活动作为“三级联创”活动的补充和必要的工作内容。夯实了“四个职责”，即党委书记“第一责任人”、专职副书记“具体责任人”职责、各党支部书记“直接责任人”、农村牧区基层组织建设工作队伍“连带责任人”职责，并建立了镇党委定期研究党建工作制度、镇领导分片包村制度和镇干部蹲点驻村制度、党委班子成员党建联系点制度,完善党建工作目标责任制考核办法，硬化任务、量化指标、细化考核、优化结果，强化监督考核，形成了党建工作抓领导、领导抓的格局和各级有责任、层层抓落实的工作态势。

其次，为切实把党建工作落到实处，镇党委结合镇党委和嘎查党支部嘎届选举工作，于4年28日召开了**镇第一次党员代表大会，认真传达市组织部长工作会议和旗党建工作会议精神，全面总结回顾我镇“十五”期间工作，安排部署了“十一五”工作，分别与21个党支部书记签订了党建工作责任状及党风廉政建设工作责任状，明确职责，把工作责任逐级分解，并对新上任的党支部书记就如何开展好党建工作及党务工作方面进行系统培训。同时以文件形式下发了《**镇2006年基层组织建设工作要点》,并重点安排了党建工作要抓好的五个方面工作，一是按照坚持“一条主线”，围绕“一个中心”，突出“两个主体”，抓住“两个着力点”，实现“一个目标”,深入开展“双链双推”活动。二是重抓学习，强化培训，掀起党的十六大、社会主义荣辱观等重要思想新高潮；三是加强领导班子建设，充分发挥党委统揽全局的核心作用，认真组织实施好镇党委和嘎查党支部换届选举工作；四是重视党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，深入开展“五个十”活动；五是坚持以经济建设为中心，深化各项改革，促进新农村新牧区建设和发展；六是密切党同人民群众的血肉联系，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强和改进党的作风建设。以上各项措施的安排落实，为抓好党建工作开好头、起好步。

第三, 继续巩固先进性教育成果，以“六双”工程和“三个二”示范嘎查创建为契机，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。一是本着“以人为本，敢于创新，开拓进取，强镇富民”的精神，成立了农牧协会、民俗文化协会、旅游协会、农机协会、哈斯尔文化研讨协会、科技协会等十个协会，利用协会提升党员和致富能手模范带头作用，提高农牧民收入。二是我们将**嘎查和沙日浩舒嘎查重新设立为“三个二”示范点，**嘎查围绕建设社会主义新农村、新牧区这一主题，把着力点放在着眼于生产发展、生活宽裕和影响农牧区改革发展的主要问题的解决，促进农牧区经济发展和农牧民增收；把工作的着力点放在乡风文明、村容整洁和群众关心的重点问题解决，推动文化建设，改善村容村貌；把工作的着力点放到“两委”班子和干部存在的突出问题的解决，有序推进村民自治，实现管理民主。沙日浩舒嘎查依托白绒山羊发展的成功经验，建立白绒山羊培育基地,着力提高其发展集体经济和增加农牧民收入的潜力，充分发挥党员某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村牧区党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村牧区经济发展农牧民致富方面的保证。

（二）改进工作，增强思想政治建设的实效性。

2024年乡镇基层党建工作调查研究汇报 篇7

xx区严格按照中组部和市委组织部的部署要求，把开展“万名组织部长下基层” 活动作为当前深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的首要任务来抓，精心组织，周密安排，努力从六个方面在落实活动内容、丰富活动形式、创新活动载体上下功夫，确保活动有力有序有效开展。

一、在参与范围上抓好一个延伸。先后组织召开了部长办公会、部务会，第一时间学习传达全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议精神，对活动开展进行专题研究部署。为了确保活动深入开展取得实效，决定将“万名组织部长下基层”活动范围延伸到全区每名组工干部，实现全覆盖。分别结合各自实际情况，认真制定了全区组织部长和组工干部下基层活动实施方案，细化分解了目标任务，有针对性地提出了具体要求。成立了由区委常委、组织部长为组长的活动领导小组，负责全区下基层活动的组织领导和督促检查。全区各系统、各单位工委（党委）也相应成立了工作机构，形成了基层党组织书记亲自抓、分管副书记直接抓、组织部门负责人具体抓，一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

二、在活动开展中坚持两个结合。一是与全区深入开展学习实践科学发展观活动紧密结合起来。一方面，第一批活动单位组工干部结合整改落实“回头看”,带头深入基层、深入群众听取意见，扎实推动各项整改措施的落实。另一方面，第二批活动单位组工干部注重结合搞好分析检查和整改落实各个阶段的工作，切实找准抓住和分析解决组织部门在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。二是与推动当前各项组织工作结合起来。围绕实现“保增长、渡难关、上水平”目标任务，区委组织部制定了《关于在全区“保增长、渡难关、上水平”活动中加强领导班子、领导干部考察考核工作的实施意见》，部领导和机关干部广泛深入有关单位了解领导班子和领导干部发挥作用的情况。全区广大组工干部带头积极参加“保增长、促和谐、为滨海新区开发开放做贡献”主题实践活动，开展了多种形式的奉献活动，进一步树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的良好形象。

三、在结对帮扶中突出三个重点。以多为基层一线、多为党员干部群众办实事、解难题为出发点和落脚点，广泛开展了结对帮扶。一是注重与老党员、困难党员、下岗失业职工党员结对帮扶。区委组织部领导班子成员带头与部分建国前入党无工作老党员结成了一对一帮扶对子，进行了入户走访慰问。全区广大组工干部也广泛与困难党员群众结对联系，主动了解生活情况，帮助解决实际困难，“七一”前夕集中进行了走访慰问。二是注重与流动党员结对帮扶。针对当前全区重点区域在建项目多、流动党员多的情况，部分系统组织部门积极组织开展了流动党员专项慰问帮扶活动，帮助解决学习、工作和生活中的实际问题。三是注重与一线党员干部结对帮扶。在活动中紧密结合加快滨海新区开发开放的新形势新任务新要求，注重深入企业，深入基层和重大项目重点工程建设工地，突出为一线党员干部排忧解难。7月1日，区委组织部领导班子成员带领部机关干部，携带慰问品到北塘地区开发建设、农村城市化建设一线看望慰问了一线党员干部，与党员干部进行了座谈交流，调研了解一线基层党组织、党员干部的作用发挥情况。开展活动以来，全区共建立基层联系点108个，与 453名困难党员群众结成帮扶对子，帮助企业解决困难项目10个，落实帮扶资金222060元和帮扶物资58500元。

四、在信访接待中信守四个承诺。区委组织部在继续坚持每周五上午部长接待日制度的基础上，进一步提出对党员干部群众在接待中反映的事项，要做到“四个承诺”.一是能够直接答复解决的，由接待的部长或副部长直接答复解决；二是直接答复解决不了的，属于组织部研究决定的事项，由部务会议研究处理办法，研究后及时回复；三是不属于组织部门直接受理范围的事项，在热情接待的同时，按照“归口办理”原则，引导或转办给有关部门或单位；四是需由组织部门协调的，由组织部及时转交有关部门或单位办理，并抓好督促落实。同时，全区各级组织部门也结合各自实际，认真做好信访接待，进一步化解了影响基层和谐稳定的矛盾和问题，畅通了党员干部群众的诉求渠道。开展活动以来，共接待来访649人次，解决信访问题98个。

五、在调查研究中寻求五个突破。结合正在开展的全区组织工作调研成果评选活动，各级组织部门负责人认真领题，带头深入基层，积极调查研究，力争每人至少撰写出一篇有情况、有分析、有建议的调研报告，力求在组织工作如何更好地推进改革创新、服务科学发展上寻求突破，在如何为保增长渡难关上水平提供坚强组织保证上寻求突破，在如何进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度上寻求突破，在如何进一步解决好组织部门和组工干部党性修养和作风建设存在的突出问题上寻求突破，在如何全面构建基层党建新格局上寻求突破。截至目前，全区广大组工干部共进行了247次基层调研，集中蹲点调研113次，确定调研课题80个，撰写调研报告92篇，解决实际问题172个，修改完善规章制度105条。

2024年乡镇基层党建工作调查研究汇报 篇8

我镇现辖xx个行政村，总人口xx万，设有xx个机关事业党支部、xx个企业党支部和8个办事处党总支，下设xx个村党支部。全镇现有党员xxx 名，其中机关事业单位党员xx名、企业党员xx名、农村党员xxx名。农村党员中，有职党员xxx名，无职党员xxxx名，其中流动党员xx名。

一年来，我镇基层党建工作以科学发展观总揽全局，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全力推进新农村建设这一目标，牢固树立围绕经济抓党建，抓好党建促经济 的思想，以民主议政日活动、农村干部现代远程教育工程和保持农村党员先进性教育活动为载体，创新措施，大胆落实，务求实效，有力推动了全镇经济社会持续健康的发展。xx年，全镇地方生产总值实现5.4亿元，社会固定资产投资实现5.1亿元，财政收入实现1050万元，招商引资实现5.17亿元。

一、三个创新加强基层组织队伍建设 二、三个结合提高基层组织整体素质 我镇基层建设工作坚持以人为本，特别注重党员干部的教育培训，不断创新教育方式，做好三个结合文章，采取理论培训、业务培训、实践锻炼等形式，加大了农村党员干部的教育培训工作力度。

一是结合全市开展的以学习实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，先后组织机关党员干部、农村两委班子成员进行了系统的学习培训。培训内容主要是：邓小平理论、三个代表重要思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规以及实用科学技术。教育工作做到了有计划、有安排、有要求、有落实、有记录、有督查。二是结合农村党员干部现代远程教育工作，引导党员干部群众自觉参加政治、经济等各方面的教育学习。我镇成立了现代远程教育技术服务队，并为各村培训了操作技术熟练的站点管理员，明确任务，落实责任，确保了远程教育设备的正常运行和教育节目的全面正常下载。农村党员群众每月定期集中学习远程教育节目6次，同时引导群众按照自己的需求不定期自主学习。

我镇王判东街发挥紧邻镇一中的优势，利用学校的电子阅览室、微机室与学校共建站点，实现了资源共享，满足了群众科技教育所需，取得了很好的效果。兰家村依托天禧牧业公司发展养鸡大棚20余家，养鸡户每天都争先恐后地到远教站点根据个人情况自主学习，该站点也被评为市级远程教育示范站点。三是结合滨州裕华集团在我镇成立的雁来红基地及我镇的高酸苹果示范基地建立了农村党员干部科技培训示范基地，加大了党员干部的技术培训力度。去年以来，全镇共举办各类培训班8期，培训率达94%。

通过各种形式、多个方面的培训，农村党员干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领提高了。在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着教育引导为主，组织调整为辅的原则，下大力气整顿了一批软、散、瘫、烂的班子,从而促进了村级班子由经验型向知识型、智能型、复合型的转变。三、四个强化建设基层组织长效机制

我们在不断探索、实践基层建设经验的进程中，进一步健全完善了党建工作长效机制，使党建管理逐步走向规范化、科学化。

一是强化责任意识。二是强化约束机制。

我们实行了党委成员、副科以上干部基层党建工作联片包点制度，党委成员、副科以上干部都分包一个党建工作片，并联系了工作片内的一个村党支部，指导党建工作，并记好《党建工作日记》;继续坚持包村指导员工作制度，并印制了《姜楼镇驻村指导员手册》，每名包村干部人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作。我们始终坚持党建工作例会制度，每半年全面安排布署一次基层党建工作，每季度召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建，抓好党建促经济。为强化农村支部的主角作用，我们抓实了村支部书记直接责任人这一着力点。今年一月份的民主议政日活动中，统一组织村党支部书记向党员及群众代表进行了述职述廉报告，公布了任期承诺。

三是强化监督机制。

我们狠抓落实了民主集中制及监督制度，重点组织召开了不同层面的民主生活会，加强了领导干部内部的监督，使班子成员之间互相交心，互相批评，互相促进和提高。同时，采取公开监督电话、发放调查表等形式广开监督渠道，加强上级监督、舆论监督、群众监督，形成了强有力的监督系统，促进了领导班子工作的科学化、规范化，提高了领导干部的工作效能效率和廉洁自律能力。

四是强化考核激励机制。

我们加大了对党员干部的考核力度，分别制定了详细的《姜楼镇机关干部考核细则》和《姜楼镇农村党员干部考核与奖惩暂行办法》，坚持定性与定量相结合、领导评价与群众评价相结合、年终考核与定期考察相结合的原则，对党员干部的政绩进行严格考核，并把考核结果作为机关干部评先树优和农村党员干部待遇发放及奖惩的重要依据。四、三个建设推动新农村建设步伐

一是村级经济建设。

我们把发展壮大村级经济作为党支部的首要任务，积极引导农村党员干部从本地资源优势出发，找准突破口，确定发展重点，选准发展项目，用活用足各项优惠政策，把村级组织的活力引到推进农业产业化经营上来，把村干部的工作重点放到为农民提供产业化服务上来，带领群众积极调整产业结构，因地制宜发展集体经济。同时，鼓励村干部、党员和经济能人领办或承包集体经济项目，做给农民看、带着农民干，推动新项目和特色产业的发展，建立集体和个人利益共享的合理分配机制。目前，全镇农村党员干部带头进市场，搞加工，抓收购，跑销售，成为了联结农民和市场的桥梁。我镇徐家、陈大律、西邓等具备条件的村已经开始搞村级示范园区，创办经济实体，加速发展壮大村级经济，解决了想干事而无钱办事的难题。

二是村级组织办公场所建设。

我镇承担了15处村级组织办公场所的建设任务，面对工作量大，工期短，上级要求标准高的情况下，我镇成立了由党委书记亲自牵头的领导小组，层层落实责任制，抓质量、赶紧度，倒排工期。目前，我镇的15处办公场所全部按期完成了主体工程，并通过了县检查组的验收。

三是农村社会事业的建设。

XX年乡镇党建工作总结汇报 篇9

我镇现辖XX个行政村，总人口XX万，设有XX个机关事业党支部、XX个企业党支部和8个办事处党总支，下设XX个村党支部。全镇现有党员XXX名，其中机关事业单位党员XX名、企业党员XX名、农村党员XXX名。农村党员中，有职党员XXX名，无职党员XXXX名，其中流动党员XX名。一年来，我镇基层党建工作以科学发展观总揽全局，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全力推进新农村建设这一目标，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思想，以民主议政日活动、农村干部现代远程教育工程和保持农村党员先进性教育活动为载体，创新措施，大胆落实，务求实效，有力推动了全镇经济社会持续健康的发展。2007年，全镇地方生产总值实现5.4亿元，社会固定资产投资实现5.1亿元，财政收入实现1050万元，招商引资实现5.17亿元。

一、“三个创新”加强基层组织队伍建设

一是基层班子队伍“创新”。去年以来，我们不断更新用人观念、拓宽用人渠道，转换用人标准，坚持唯才是用，注重把熟悉经济工作、有市场经济意识、有开拓创新精神和有带领群众致富愿望的党员干部选拔到支部书记岗位上，着力选拔、培育和启用了一批“经济型”村党支部书记。具体措施是将农村干部依法致富的典型培养成为党员干部和依法致富带头人，将既能致富且是党员干部的先进分子培养成为村党支部书记，使一批致富带富能人走上了支部书记或村主任的岗位，农村基层班子的整体素质和“双带”能力比过去有了明显的提高。全镇110名村党支部书记中，在当地属于致富大户的48人，手中有致富项目的71人，村支部书记人均收入都达到了6000元以上。同时，注重吸收新鲜血液，认真做好做实了党员的发展治理工作，严格实行了发展党员“六制”治理制度，把农村党员发展的方向瞄准了善经营、会致富、带动力强的优秀青年。2007年，我镇新发展党员49名，为基层组织注入了生气，解决了农村干部后继乏人的问题。二是基层建设模式“创新”。去年3月份开始，我们紧紧围绕“绳网产业化、种养规模化、增收多元化”的经济发展趋势，按照支部抓协会、协会带农户、远教搭平台的工作思路，建立了“支部+远教+协会”党建工作新模式，把党组织的组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势，同远程教育网络的信息优势和教育优势以及农村专业协会在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合起来，达到了整合资源、相互结合、良性互动的目的。

初期，我们已建立了绳网协会、西瓜协会，使村干部逐步摆脱了以前大小工作一把抓、整天忙于事务的困境，能够腾出时间设身处在发展农村经济的前沿，集中精力抓规划、抓服务、抓治理、抓协调，实现了领导角色的转变，提高了农民进入市场的组织化程度，加快了专业特色村建设步伐。同时，对村“两委”成员，原则上按“交叉任职”配备，交叉任职比例达到了70%，村党支部书记、村委会主任“一人兼”比例达到了85%，使村级党组织的各项工作能够“一竿子插到底”，又不增加干部职数和报酬；又使得村干部带头忙经济、发展特色产业，进一步增强了农村党员干部带头致富、带领群众共同致富的能力。三是干部治理方式“创新”。针对农村干部待遇无保证、工作动力小等现实问题，我们制定出台了《姜楼镇农村干部及退职干部工资待遇暂行办法》，严格落实了村级转移支付工作，适当增加了村干部报酬，提高了他们的工作积极性和主动性。2007年根据上级规定，用于村级转移支付资金达190余万元，达到了不低于20%县级决算的要求。连续任职满10年的农村干部享受离任补贴。目前，全镇农村群众对村级党组织的信任度和党员的满足度明显提升，为全镇社会主义新农村建设提供了坚强有力的组织保证。

二、“三个结合”提高基层组织整体素质

我镇基层建设工作坚持“以人为本”，非凡注重党员干部的教育培训，不断创新教育方式，做好“三个结合”文章，采取理论培训、业务培训、实践锻炼等形式，加大了农村党员干部的教育培训工作力度。一是结合全市开展的以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，先后组织机关党员干部、农村“两委”班子成员进行了系统的学习培训。培训内容主要是：邓小平理论、“三个代表”重要思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规以及实用科学技术。教育工作做到了有计划、有安排、有要求、有落实、有记录、有督查。二是结合农村党员干部现代远程教育工作，引导党员干部群众自觉参加政治、经济等各方面的教育学习。我镇成立了现代远程教育技术服务队，并为各村培训了操作技术熟练的站点治理员，明确任务，落实责任，确保了远程教育设备的正常运行和教育节目的全面正常下载。农村党员群众每月定期集中学习远程教育节目6次，同时引导群众按照自己的需求不定期自主学习。我镇王判东街发挥紧邻镇一中的优势，利用学校的电子阅览室、微机室与学校共建站点，实现了资源共享，满足了群众科技教育所需，取得了很好的效果。兰家村依托天禧牧业公司发展养鸡大棚20余家，养鸡户天天都争先恐后地到远教站点根据个人情况自主学习，该站点也被评为市级远程教育示范站点。三是结合滨州裕华集团在我镇成立的雁来红基地及我镇的高酸苹果示范基地建立了农村党员干部科技培训示范基地，加大了党员干部的技术培训力度。去年以来，全镇共举办各类培训班8期，培训率达94%。通过各种形式、多个方面的培训，农村党员干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领提高了。在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着“教育引导为主，组织调整为辅”的原则，下大力气整顿了一批“软、散、瘫、烂”的班子,从而促进了村级班子由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”的转变。

三、“四个强化”建设基层组织长效机制

我们在不断探索、实践基层建设经验的进程中，进一步健全完善了党建工作长效机制，使党建治理逐步走向规范化、科学化。一是强化责任意识。我们进一步完善和落实了基层组织建设责任制，在工作中坚持“党要管党”的原则，做到了党委书记负总责亲自抓，党委成员、副科以上干部分工合作共同抓，改变了以往分管党务工作的副书记单独抓、唱独角戏的状况。同时，镇党委在年初与各级党组织层层签订了责任状，形成了一级抓一级、层层有责任、层层有落实、层层有监督、层层有考核的党建责任体系，真正把党建工作抓在手上，落到实处。二是强化约束机制。我们实行了党委成员、副科以上干部基层党建工作联片包点制度，党委成员、副科以上干部都分包一个党建工作片，并联系了工作片内的一个村党支部，指导党建工作，并记好《党建工作日记》；继续坚持包村指导员工作制度，并印制了《姜楼镇驻村指导员手册》，每名包村干部人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作。我们始终坚持党建工作例会制度，每半年全面安排布署一次基层党建工作，每季度召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建，抓好党建促经济。为强化农村支部的“主角”作用，我们抓实了村支部书记直接责任人这一着力点。今年一月份的民主议政日活动中，统一组织村党支部书记向党员及群众代表进行了述职述廉报告，公布了任期承诺。三是强化监督机制。我们狠抓落实了民主集中制及监督制度，重点组织召开了不同层面的民主生活会，加强了领导干部内部的监督，使班子成员之间互相交心，互相批评，互相促进和提高。同时，采取公开监督电话、发放调查表等形式广开监督渠道，加强上级监督、舆论监督、群众监督，形成了强有力的监督系统，促进了领导班子工作的科学化、规范化，提高了领导干部的工作效能效率和廉洁自律能力。四是强化考核激励机制。我们加大了对党员干部的考核力度，分别制定了具体的《姜楼镇机关干部考核细则》和《姜楼镇农村党员干部考核与奖惩暂行办法》，坚持定性与定量相结合、领导评价与群众评价相结合、年终考核与定期考察相结合的原则，对党员干部的政绩进行严格考核，并把考核结果作为机关干部评先树优和农村党员干部待遇发放及奖惩的重要依据。

四、“三个建设”推动新农村建设步伐

2024年乡镇基层党建工作调查研究汇报 篇10

20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本的工作当中，在乡镇党委和政府的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十八大精神，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层，较好的完成了领导分配的各项工作任务。

一、思想方面。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，不断地用政治理论武装头脑，提升理论水平，坚持群众路线，树立大局意识，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，深入基层，虚心学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，扎根基层，服务基层，戒骄戒躁，时刻高标准严要求，崇尚科学，反对迷信，勇于抵制同各种不正之风。

二、工作方面。我自身的业务工作有农业、林业、畜牧、果业、蔬菜、扶贫工作等，今年以来，主要做了以下工作：

（一）、农业方面：

1、完成48000亩小麦一喷三防农药发放工作。

2、完成54000亩玉米良种补贴工作，补贴资金54万元。

3、进行玉米保险的征收工作。

（二）、林业方面：

1、协助农林局完成扶贫路两边50米宽幅林带建设。

2、配合林业站对全镇9000余亩退耕还林进行了核查，树木长势良好，改善了生态环境。

（三）、果业方面：结合实际，大力发展以葡萄为主的杂果生产，目前全镇鲜食葡萄达7000亩，酿酒葡萄5000亩，新成立葡萄专业合作社一个，种植大户4个，为葡萄产业发展，及新品种推广起到了促进作用。

（四）、畜牧方面：我乡镇作为畜牧大镇，我能够积极协助畜牧站做好动物防疫工作，为种植户做好培训和政策咨询工作。

（五）、扶贫工作：完成全镇扶贫档案录入工作，并及时进行了信息修改。

三、组织纪律方面。作为一名党员，我时刻高标准严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、存在的不足。虽然我从各方面有了很大的提高，但是与老村干部相比，还是有很大的不足。首先，工作毛躁，虽然不至于出现大的失误，但还是给工作带来很大的困难；其次，空有一腔热情，工作方法经验不足，农村工作比较繁琐，没有现成的公式，必须要随机应变，灵活处理各种问题。在以后的工作中，我决心经常向老同志请教、学习，工作中勤于总结，尽快把自己完善起来，工作中做出更大成绩。