公司检查汇报材料
根据《国务院安委会关于立即开展全国安全生产大检查的通知》精神，依据市安委会制定的《天津市安全生产大检查的方案》和##集团关于安全大检查的安排及要求，并进行了春防“四类设备”和“四类伤害”专项治理情况统计及“五一”安全大检查。天津###公司成立了以公司党委书记###书记为组长，###、###为副组长的工作检查领导小组，布置从#月#日开始至#月#日为期一个月的自查活动。参加的部门：安保部，安技部，此次检查重点为甲乙类商品和自管库，各类机具设备，共检查出安全问题10个分别下达了安全隐患整改通知书，对查出的问题分别召开专题会议制定出了强有力的安全保障措施和整改方案，能立即整改的就立即整改，不能立即整改的定出时限要求和安全措施并落实整改，截止到#月#日#个安全问题已全部整改完毕：
1． 五通公司租用5库堵占消防通道，限期整改，已整改。
2． 三达物流有限公司新购叉车没办理厂内机动车牌照和
注册登记限期整改，5月7日已办理。
3． 1号办公楼电梯没有做年检，通知后勤部进行年检，4
月30日已整改。
4． 北方电器城在库外存货和库内办公室有烟头等隐患，下
达了隐患整改通知书限期整改，已整改。
5． 4月23日根据应急消防演练预案，组织基干消防员对
院外烧荒引起的易燃杂草进行清理和扑救。
6． 仓库避雷检测，通知后勤联系专业人员进行检测，以检
测等待检验报告。
7． 对施工人员进行安全教育培训，在对大风天气对高空作
业人员4次停止作业。
8． 库沙缸缺沙，保卫人员已进行补充，危险品库安全标示
牌老化部分损坏，已定做新的标识牌5月15日前可以更换。
9． 消防管道跑水，责后勤部联系维修，4月30日以整改。
10． 48库外消防截门井已坏，责后勤部整改，4月30日已
整改。
11． 在这次安全大检查期间共举办安全培训4次，危库用电
安全知识培训共20人参加，危险化学品铁路运输发送到达安全知识培训共有6人参加，有效答卷6份。落实安检局检查内容：
1）安装静电保护器30个，每个门上安装一个。
2）配备器材站1个，增加水袋5盘、水枪5支、消防钧5把、消防铣5把。
3）将危库库房的易燃杂草全部清除病撒上除草剂彻底解决危库易燃杂草问题。
现阶段重点工作
1、危库进入夏季工作时间，高危商品禁止存放，通知货
主。
2、掌握库房温度，提前做好防潮、防雨、防雷雨的准备工作。
3、突出查隐患，抓整改工作，加大检查覆盖面，增加检查层次，全面开展查隐患、抓整改工作，切实做到杜绝特大事故，遏制重大事故。
4、建立联合检查制度，由安保部和安技部每周进行一次安全检查。
根据***党委部署，按照党的群众路线教育实践活动要求，本人认真对照《党章》、中央八项规定、市委十摆查十整改工作要求，认真分析了《征求意见和建议》，深入查找自己在“四风”方面存在的不足和问题，梳理思想、深刻剖析、查找差距、提高认识、明确措施，结合***公司全年和秋冬季工作重点，汲取活动的力量，把公司各项工作不断推向前进。现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
(一)遵守党的政治纪律情况政治纪律是党的最重要的纪律，是党员灵魂的体现，是维护党的性质、宗旨以及指导思想的原则和规定。在***党委的领导下，一直以来本人能够牢固树立大局观念和全局意识，尤其是在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，与党中央保持高度一致，做到全面了解掌握管道公司维护党的政治纪律方面情况，加强对全体党员遵守政治纪律的教育，对大是大非问题有坚定的立场，对背离党性的言行有鲜明的态度，能够做到对企业中出现的各类可能触犯政治纪律方面的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对违反政治纪律的行为，坚决制止。此次活动中，通过认真对照习总书记针对遵守党的政治纪律方面提出的三方面要求，经过认真反思，感觉自己虽然没有违反党的纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况，但仍在党的大政方针学习上存在不深入、不及时的现象，存在着在公司的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，因此我利用业余时间更加深入领会了《中国共产党章程》和《廉洁从政准则》，进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，确保在大是大非面前保持更加清醒的政治头脑和信念不动摇，始终与党中央保持高度一致，坚决按照公司规定程序办事，时刻将自己置于制度监督之下，认真落实三重一大规定防微杜渐，生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，今后还要在继续完善上下功夫出成绩。
(二)贯彻中央八项规定精神，转变作风方面情况按照***党委的统一安排部署，我个人在近期重点学习了中央八项规定的有关精神，认真研读了总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话和《论群众路线—— 重要论述摘编》等，收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。特别是对照日前***党委反馈在第一环节征求到的职工群众的意见建议，对自身引起高度重视，充分认识到这次教育实践活动加强作风建设的切实性和必要性。在工作中，我把对自身的正风肃纪与推动***公司当前各项工作相结合，将着力点放到研究解决公司发展稳定中的重大问题上、放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上、放到研究解决干部群众反映强烈的突出问题上。用求真务实的精神推进各项工作，真正做到讲实话、开实会、想实招、办实事、见实效。
二、“四风”方面存在的突出问题
形式主义方面：一是学风不正，学用脱节。自己作为一名党员领导干部，受党的培养教育多年，能够用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装自己头脑。多年来通过参加各种培训教育学习活动，自己能够正确对待理论学习，确实取得了一定成效。但是距离真学、真懂、真用的高标准要求还有差距，尤其在理论联系实际方面上还存在着差距。二是在深入一线扎实开展工作，解决实际问题方面存在形式主义。不能根据变化的形势要求有针对性地强化管理工作，不能针对具体情况突出管理重点;工作中能够发现问题并提出意见和建议，但在抓落实上缺乏一抓到底的工作韧劲;在检查的方式方法及时间安排上一定程度上存在着形式大于内容的现象，检查过程中说得多、听的少，检查工作缺乏针对性、时效性，检查工作质量不高;由于公司正处于快速发展阶段各部门工作较多，对部门间存在的一些工作推诿、工作懈怠等现象，批评和指正方面做得不好。
官僚主义方面：一是表现在只注重包容团结维护大局，与班子成员间一一交流征求意见较少，并且谈工作多，沟通思想较少，相互批评也很少;工作中碍于情面，对班子成员要求不够严格，不能大胆地提出缺点和不足，没有能够充分调动起班子的积极性和创造性;工作中容易掺杂个人感情，对同志们降低标准，把关不够严格;没有将自己置身于人民群众中去，听不到来自不同方面的群众的意见，缺乏公仆意识。二是表现在解决职工物质层面上的问题较多，解决职工政治上和精神上的诉求较少;对基层情况的了解主要靠听汇报和检查，下基层调研只注重了解自己想要了解的问题，不同阶段不同时期有针对性的与干部职工谈心交流少;没能认真做到角色转换，没有真正与职工打成一片;担心指导过多、督促频繁影响职工的积极性，存在安排部署多、具体指导不够的问题，使一些工作落实的不够好、不够快;对待职工总本着“宽以待人”的态度，存在“好人主义”思想，表扬较多，而对于有些不足，却经常碍于情面，批评较少。
享乐主义方面：一是表现在政治理论学习方面缺乏“挤”劲和“韧”劲。在理论学习上对自己要求有所降低，积极性、自觉性和刻苦性也不如从前，有时还认为这些理论知识过去已经很系统地学过了，对新的政治理论只是浅尝辄止，没有自觉进行深入的探讨和研究。此外，由于公司正处于发展阶段，日常工作中总感到对专业知识求知若渴，很少能够静下心来潜心学习政治理论知识，存在“身在学习、心在工作”的问题，进不了状态，即使抽空翻阅一下报刊书籍，也经常是蜻蜓点水。二是创新动力不足，缺乏迎难而上、攻坚克难的工作作风。在创新意识和开拓意识不够，对新问题、新情况，探索得不深;没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对于工作中的难点问题缺乏静下心来认真调查研究的精神，不能以创新的思路和招法应对新形势下的工作挑战，开创工作新局面的能力不足。对照组织的要求与群众的期盼，事业心责任感在工作中的体现不强烈。
奢靡之风方面：主要表现在担任经理以来，随着办公条件的改善，滋生了贪图安逸追求享受的思想，遇有严寒和炎热气候，能不出去就不出去了，走出去到现场、到一线次数少了，缺少了以往的工作激情。具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少，在具体工作指导上，要求还不够严格，致使工作效果不够理想;在同业务往来单位交往时，有时会碍于情面参加一些应酬，对社会奢靡之风缺乏抵抗能力，防范意识淡薄。
三、产生问题的原因分析
“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在公司的经营管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务职工群众少。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
4、对奢靡之风缺乏深刻的认识，认为和自己不挨边。一直认为奢靡之风离自己很远，自己只是一个企业的管理者，一言一行离奢靡一说差的很远，因此在工作中滋生了惰性，公车代步、公款接待就觉得不以为然，顺理成章。关键还在于认识上的不足和人生观、世界观的偏差。
四、今后努力方向和改进措施
“四风”问题是横在我们与职工之间的“无形之墙”，倘若不下决心纠正，不下气力祛除，我们就难以凝聚职工一起为梦想而努力奋斗，因此我重点要在以下五个方面下功夫：
1、坚决反对形式主义，坚持工作上的先进性。正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众，在活动中起到模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题，坚持工作上的先进性。
2、坚决反对官僚主义，做到为民务实清廉。努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进公司生存发展上来，确保在作风建设上取得实际成效，提高职工群众的满意度;坚持高标准、严要求，善于发现问题，敢于指出干部职工的不足，积极督促认真整改;与时俱进，创新工作方式方法，广泛听取各方面的意见和建议。
3、进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特别是要认真研读***党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上讲话的精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。
4、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层场站、到项目一线，到职工中去，牢记职工利益无小事的道理，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。作为经营班子的“班长”，我还要在工作生活中带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
5、增强服务意识，真诚为群众服务。尽可能多的到基层、一线进行调研，多同干部职工沟通、交流，了解和掌握他们的思想实际和工作状况，总结基层的工作经验，帮助他们解决工作和生活中的实际问题，进一步增强党组织的凝聚力和号召力;做到从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕公司的长远发展和中心工作，认真贯彻落实***党委各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。同时，进一步务实创新，针对公司的经营状况及可持续发展，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。
总之，只有把问题找准析实，才能保证洗洗澡见到本色，治治病对症去根。我将在上级领导和同志们的帮助支持下，带领经营班子和全体干部员工，进一步提高认识，转变作风，振奋精神，加倍努力，形成风清气正、干事创业的良好氛围，出色完成好***下达的各项工作任务，为公司快速发展多作贡献!
汇报人：xiexiebang
尊敬的检查团领导：
首先请容许我代表江苏石油工程公司钻井处40637钻井队全体职工对各位专家、领导莅临我队检查指导工作表示热烈的欢迎！
我队目前使用的这套设备于2009年初配套，钻机型号为ZJ40型，组队以来我们一直本着严肃认真的态度，科学的管理，严格的操作程序，使我们的设备安全运行至今。设备管理工作得到了上级领导的表扬，多次获得“设备管理先进单位”“红旗设备”“设备管理先进个人”等荣誉称号。现将我队在设备管理方面摸索出的一些经验向各位专家领导汇报如下：
一、我们建立健全设备管理监督机构，完善各项管理制度，狠抓落实，注重实效。我队在上级承包处领导和联系科室的领导监督下，建立了干部、大班、司钻、岗位工人“四位一体”的设备检查网络体系，坚持落实逐级负责制度。以达到部件齐、声音正、马力足、仪表灵、资料全的要求。
二、抓好设备的运行管理
精确标准的安装是设备安全运行的先决条件，所以我们狠抓每口井设备的安装质量，确保设备安装质量达到“七字”标准和“五不漏”要求，“七字”标准是：平、稳、正、全、牢、灵、通。
平：主要指设备安装的水平度要符合标准，工作台要铺平； 稳：主要设备安装时不悬空、运转时不震动； 正：设备位置要对正、不偏不斜、偏差要符合标准； 全：设备零部件、护罩、固定螺丝等要齐全； 牢：设备固定要牢固；
灵：设备的刹车控制系统、仪器仪表要灵敏准确； 通：各种管线、电路等要畅通。
五不漏是：不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏钻井液。
设备运行中，我们主要抓对设备的巡回检查制度的落实，以及一岗一责制、交接班制等制度的落实。使设备一旦进入运行状态，就有运行记录、有人巡查、有人管理、有人维护保养。切切实实落实清洁、润滑、紧固、调整、防腐的“十字作业”，保证在第一时间发现设备故障的苗头、在最短的时间内拿出解决方案、及时组织人员进行维修。保证不让带病的运转设备，影响其他设备的正常运行，进而影响生产的顺利进行。
在设备的油水管理方面，坚持做到油品的密闭输送和“三沉淀、一过滤”，对设备的润滑油坚持定期检查化验，一旦发现不符合使用要求时，及时进行更换。柴油机冷却用水，坚持使用软化水，保证设备正常运行。我队在联43井更换使用了电机，代替了传统的柴油机，不仅节能环保，而且降低了柴配的使用，具有很大的优势。
井控设备的管理方面，我们严格按规定严把安装的质量，定期进行维护保养，接近油气层时每天全面检查一次控制系统的效能，每一趟钻活动一次半封、全封、各个闸阀。保证设备处于完好的待命状态。
三、加强职工岗位技能的培训
能否正确的按操作程序使用设备，能否正确的对设备进行维护保养，能否及时的发现排除故障。这关系到设备能否正常运转、关系到设备的使用寿命。这一切的决定因素是人的因素，另外，随着技术的发展，新设备、新装置不断的增加补充，操作人员需要不断的更新新知识，所以我们加强了对职工的技能的培训。
通过送出去培训、自学、利用空闲时间组织学习、岗位技校、技术比武、考试等方式，来提高职工的技能，使我们的职工真正达到懂性能、懂作用、懂一般结构原理、懂故障预防和处理；会使用、会维护保养、会排除故障，这样一个“四懂、三会”的基本水平。从而保证了设备在规范的操作下，及时全面的维护保养下，顺畅安全的运行。
四、积极推进先进的管理经验，不断完善现场管理 首先，我们建立了一套行之有效的奖罚制度，对违章操作，对人为因素造成设备故障的，加大处罚力度。对在工作中积极负责，技术水平突出的我们及时给予表扬和嘉奖。第二，认真执行干部24小时值班制,大班巡回检查制，要求大班人员每天不少于3次巡回检查，及时了解设备的运行情况，对关键设备的运行情况，不光听汇报，队干部还要亲自进行全面检查。
第三、定期进行各关键设备发生故障时的应急演练，锻炼我们职工对突发事件的应变处理能力，做到有备无患。各位领导，我处各级领导历来重视设备的管理工作，在他们的从严要求、认真考核下，虽说我队在设备管理上获得过许多成绩和荣誉，但这些成绩和荣誉的取得来源于上级的正确领导和关心，更与全队职工的努力是密不可分的。成绩和荣誉只代表过去，我们的设备管理工作更是只有起点没有终点。借此总公司领导来我队进行设备检查的契机，我们将正视自身存在的不足，认真整改查出的问题，举一反三，促进队伍整体素质的提高。我们更有信心通过全队职工的努力，搞好设备的管理，为安全、优质、高效打好每一口井，提供坚实的保证。谢谢大家！
江苏石油工程公司40637钻井队
关于开展矿山救护队质量标准化建设
情况的汇报
尊敬的各位领导、专家：
首先，我代表陕西华彬煤业股份有限公司救护中队全体指战员对各位领导、专家莅临我队检查指导工作，表示热烈的欢迎！
我队按照《矿山救护队质量标准化考核规范》的标准要求，实行精细化管理，日常加强学习和训练，安全科学处理矿井突发灾害事故，同时加强队伍建设和管理，完善基础设施，不断引进应用先进的仪器和装备，积极开展矿山救护队质量标准化达标建设工作，现将情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导及专家批评指正。
一、队伍基本情况
陕西华彬煤业股份有限公司救护中队的前身是彬县煤炭有限责任公司救护队，于2005年7月15日正式组建为救护中队。2008年取得三级救援资质。2010年10月彬煤公司与华电集团签约成立陕西华彬煤业股份有限公司，救护队划归煤业公司管理。2010年质量标准化等级达到国家一级标准。中队设中队长1人，副中队长2人，总工程师1人,技术员1人,机电维修工1人,氧气充填工1人，司机3人，下设三个小队，每个小队设正副小队长各1人，队员7人，共37人。
中队主要装备有救护车三辆，指挥车一辆，PSS BG4呼吸器34台，灾区电话两台，气体化验分析设备一台，寻人仪一台，液压起重器三台，液压剪刀两台，热成像仪一台，破拆工具一套等。
二、2011年质量标准化达标建设情况
2011年我队按照特级标准化救护队标准要求，从业务技术理论学习，训练演习等方面抓起，制定详细可行的学习、训练计划，并逐月进行组织严格考核，小队之间进行评比，颁发流动红旗，全面提高队伍业务素质和实战能力。
1.加强理论知识学习，提高业务理论水平
2011年我们以新仪器装备的学习和应用为重点，组织全体指战员学习了PSS BG4呼吸器工作原理、性能、构造及校验，参照技术竞赛规则，学习医疗急救知识，第八届全国矿山救护技术竞赛理论考试题库、“一通三防”知识及近几年典型事故案例等内容，使全体指战员的业务理论水平有了较大提高。
2.加强队伍组织纪律建设，严格各项规章制度
加强组织纪律性建设，严格落实各项规章制度，使队员自觉遵守各项制度，实现了以制度管人，以制度来约束人，每个指战员能够坚守岗位。
3.强化专业训练，提高技能素质
认真训练，刻苦求实，不懈怠，通过训练提高技能素质，我队坚持按照《矿山救护队质量标准化考核规范》标准，大力开展练兵活动。开展了挂风障、打板闭、建造密闭墙、发高泡、安装局扇接风筒等一系列技术活动；仪器应知应会与故障设置排除；装备维护与保养，现场急救，闻警集合与入井准备，综合体能，军事化队列等项目进行了训练，达到了标准要求。4.强化服务意识，履行救援职责
定期对公司下属的两对矿井进行预防性安全检查。今年以来，全队参加安全检查及熟悉巷道工作共160多次，排查出安全隐患290条，在安全预检工作中做到“四勤”、“一坚持”、“一果断”。软件方面，依据质量标准化标准完善了各种记录与规章制度，与公司下属下沟煤矿和蒋家河煤矿签订了救护协议。
安全技术工作：4月份佩用氧气呼气器启封了蒋家河煤矿1402工作面回顺。
6月份参加了县委县政府组织的泾河防汛演练。
在事故抢救方面，8月26日夜晚出动一个小队，在彬县新堡子乡沟里打捞落水儿童。
三、质量标准化建设自查存在问题
按照省局《关于开展矿山救护队质量标准化检查工作的通知》精神，我队组织人员，对照《矿山救护队质量标准化考核规范》，认真细致地开展了质量标准化达标自查工作，现将自查存在的问题汇报如下：
自查总得分94分，等级为特级。存在问题：
一、救援装备方面： 缺少的仪器和装备： 1.装备车。2.防爆射灯。3.灾区指路器。
二、设施方面：
没有演习巷道设施及系统。
三、业务技术工作： 1.业务知识掌握不够熟练。2.仪器操作不够精练。
四、救援准备：
闻警出动不需乘车时间超过规定。
五、医疗急救：
急救知识回答出现错误，现场急救方法和处理技术不够熟练。六、一般技术操作：
1.挂风障个别钉子间距不符合要求。2.建造木板密闭超时间。3.架木棚亲口间隙超标，超时间。
七、综合体质：
综合体质考核个别人不达标。
八、军事化队容、风纪、礼节： 个别人员动作不规范。下一步工作打算：
随着国家对矿山救护事业的重视，以及企业的大力支持，我们将积极准备，认真整改落实。对于装备设施及时向公司申请，请求尽快予以解决，日常学习、训练、演习严格按照《矿山救护队质量标准化考核规范》规定的标准，认真组织，科学训练，努力提高队伍的素质 和实战能力，为企业安全生产保驾护航。
最后，再次感谢各位领导莅临我单位检查指导工作。
通过党史学习教育，对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解，进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育，进一步转变工作作风，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下：
一、个人查摆出的问题和不足
1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求，跟进学、全面学，但还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学的现象，学习的系统性、全面性不够宽泛，从而影响学习的效果。
2、在工作推进方面。统筹意识不强，不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够按照计划完成；创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足，如党建攻关项目推进缓慢的问题。
3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己，但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题，如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题，造成了浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体，自己负责支部工作以来，只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在“等、靠、要”思想。
二、产生问题的原因分析
1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。在具体工作中，受实用主义的影响，认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行，没有把政治理论学习与具体实践有机结合，不能与时俱进。
2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精，缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，工作中缺乏创新精神。
3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够，思想深处还是局限于干好本部门工作就行了，与其他部门合作的力度不够。
4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。
三、改进措施
1、加强理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。
2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。
3、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。
开好头，起好步，扎实有效做好XX年春检工作
各位领导、同志们：大家好
今年是****供电公司成立的第一年，安全生产的重要性毋庸置疑。为了认真落实我公司十六届三次职代会及省公司、我公司两个一号文的会议精神，以“三铁”反“三违”，扎实有效的做好今年的春检工作。我就安全管理方面谈以下两方面内容。
一、安全生产存在的问题：
1、习惯性违章仍时有发生，还没有从根本上杜绝。
随着公司标准化作业的不断深入及查处违章力度的加大，公司范围内的违章情况已大幅度减少，但并没有根本杜绝，违章是事故的温床，是发生事故的根本原因，违章不除，事故难止，在去年仍发现有个别单位不能严格执行标准化作业等违章情况发生。
2、现场工作票存在问题。在去年春、秋检的作业现场及专业季度检查中，仍都发现在工作票的填写与执行上存在着问题。反映出个别生产及管理人员在工作票的填写、签发、许可上存在着不负责的现象。
3、部分一线职工不能自觉地学习规程，专研技术业务，业务素质较差，对安全隐患不能及时发现，给安全生产带来潜在的威胁。
4、继电、试验、电能专业及配电修理及小型作业由于作业流动性较大，作业比较分散，在执行各种安全规章制度上还存在着一定问题，在一些作业现场不能认真执行标准化作业程序。
5、对入网作业队伍的管理及检查不利，去年安监部共查处违章13起，其中进网作业队伍占有较大的比例，这充分说明各生产单位在监管进网作业队伍上还存在着一定问题。
6、各供电分公司偏远供电所、生产班组人员由于缺乏监管力度相对安全意识淡薄，安全管理松散，安全工作还有死角。
二、对今年春检工作提出如下要求：、今年春检工作中要认真落实我公司一号文精神，狠反习惯性违章。公司将下发新的安全生产检查、考核办法，使各项检查与考核做到有的放矢，各生产单位在春检前要安排时间组织全体员工认真学习，并清楚违章的各种表现，使每名职工清楚哪些行为是不应该做的，在春检期间公司将对查出违章严格按照安全生产检查及考核办法执行，决不姑息迁就。春检中安监部每半月将出一期春检动态简报，对好人、好事、好的做法给与表扬，对违章违纪情况进行批评、曝光，严重的要追究其领导责任，要使违章者和其他人感到震撼。以“零违章”确保春检期间不发生人身事故。
2、推行安全风险管理，建立安全生产风险评估管理体系
推行安全风险管理是现代企业安全管理发展的必然方向和正确选择。省公司已经确定了我公司为今年“安全生产风险评估管理”试点单位，3月2日安监部组织了生产单位领导和安全员进行了培训。各单位要在春检中大力开展风险意识、危害辩识和防范能力培训，营造风险管理的氛围，创建风险管理的基础。要以安全生产风险评估为重点，深入作业现场和班组，查找安全管理上存在的问题，结合安全性评价实施有效的整改，公司也将逐步编制安全生产评估细则，逐步建立完善的安全生产风险管理体系。通过开展安全风险评估在职工中牢固树立“任何风险都可以控制的理念，以控制人身伤害和人员责任事故风险为目标，促进安全生产从事后管理向预防转变，从强制监督执行向自发安全行为的转变。
3、在春检前各生产单位要做好各项准备工作，对本单位的安全工器具及个人防护用品进行一次全面的检查，严格按照国家电网公司《电力安全工器具预防性试验》规程所规定的周期进行试验，决不可过期或不试验使用，对不合格的要及时淘汰，严禁使用。特别是对安全带，验电器、脚扣、梯子、安全帽等安全工器具要认真检查，报警安全帽的报警器，要好使好用。
4、今年春检工作，对于调度、继电等专业仍处于****、葫芦岛两个供电公司的改制过渡期，要求“五所”要按照省公司近日下发的“安全生产会议纪要”的相关要求，履行好自己的职责，要树立大局意识，认真安排工作，在作业中严格执行标准化作业程序，确保****、葫芦岛两供电公司的春检工作顺利完成。
5、工作票制度是保证各种作业安全的第一道关口，各生产单位在各项作业中要严格按照公司下发的《关于工作票填写标准与规定》认真填写。特别是配电专业，各供电分公司要做好《配电作业安全管理规》的培训，严把填写、审核、签发、许可关。作业人员在实际工作中要认真执行，坚决克服对工作不负责任的现象。hnnnnnnjdehg
6、送、变、配各种作业在作业前要认真勘察作业现场，有针对性地做好安全技术措施和危险点控制措施。危险点的分析一定要符合现场实际，坚决杜绝为了应付检查，千编一律的现象。严格履行作业措施计划申报审批制度。各生产单位作业的措施计划要进行周密细致的研究，由专工、安全员、主管生产领导认真审核并签字，然后按规定逐级上报公司安监部、生技部、专业付总工进行审批。各级审批人员要认真负责，确实把好安全关，坚决杜绝不负责任的走过场，走形 式的现象。
7、加强作业现场接地线的管理。现场作业对有可能来电的线路都要挂好接地线，对有相邻线路可能产生感应电压的要加挂临时接地线。挂接地线的位置和组数一定要同工作票相符，接地端一定要牢固可靠。特别是要加强对个人保安地线的管理，防止因地线管理不善造成人身及设备事故。
8、要严格执行工作监护制。工作期间工作负责人必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正不安全动作，对施工复杂、容易发生事故的工作，应增设专责监护人，专职监护人不得兼任其它工作。在送、配电同杆并架线路上作业，做到一人作业、一人监护，监护人要精力集中，同时作业人员要佩带与停电线路色标相同的袖标，防止误登带电侧。
9、加强对外包工程的安全管理。各生产单位在承包单位进入施工现场前要审查《安全合同》、《安全资质证》，组织施工单位及有关人员做好安全技术交底，并有详细记录和资料，做好安全措施。施工中，各生产单位要加强对外包的安全的监督，坚决防止以“包”代管以“罚”代管现象。外包队伍进网作业要严格执行标准化作业而且其标准要同主业一致，如发现违章现象要及时制止，必要时可停止其工作。同时做好详细记录，双方签字。
10、加强对偏远供电所、生产班组和零散小型作业的安 全管理。各生产单位提高对零散小型作业重视程度，春检期间如有零散小型作业各单位要认真组织，周密安排。各级人员要到岗到位，并要求有管理人员在现场充当第二监护人，防止小河沟翻船。
11、严把操作票的编制、审核关，加强对各变电所解锁钥匙的管理，两套解锁都要封存在值班运转室，坚决杜绝随意动用解锁钥匙，在启用解锁钥匙前要经过有关领导批准，并做好详细的记录，避免误操作事故的发生。
安全生产工作情况汇报
一、工程概况
海宁市斜桥镇两新工程-主中心二期公寓房工程包括1#~7#楼及地下室工程。工程位于海宁市斜桥镇。由浙江鸿翔建筑设计有限公司设计，海宁市鼎隆建设有限公司承包施工，海宁市建设监理咨询有限公司负责监理，委托海宁市建筑安全监督管理站安全监督，委托海宁市建设工程质量监督站质量监督，工程于2011.10.10号开工，开工相关手续齐全。
本工程建筑总面积61013平方米，建筑高度为52.25米，框架结构地下一层，地上十-十八层。
二、安全管理
对于项目部的安全管理，公司已经建立有效的安全生产管理体系。公司安全工作领导小组领导全面的安全工作，主要职责是领导公司开展安全教育，贯彻宣传各类法规，通知和上级部门的文件精神，制订各类管理条例，每周对各项目工程进行安全工作检查、评比，处理有关较大的安全问题。项目部成立安全管理小组，并设专职安全员，主要职责是负责进行对工人的安全技术交底，贯彻上级精神，每天检查工程施工安全工作，每周召开工程安全会议一次。制订具体的安全规程和违章处理措施，并向公司安全领导小组汇报1次。各作业班组设立兼职安全员，主要是带领各班组认真操作，对每个工人耐心指导,发现问题即时处理并及时向工地安全管理小组汇报工作。
在施工过程中，除正常的安全检查外，公司每月检查一次，项目部每半月检查一次，监理单位每月检查1~2次，市安监站共对我工程检查1次，发现问题落实到人，限期整改，消除隐患，确保施工安全。
按照公司的安全教育制度，加强宣传教育，制订科学合理的施工方案，现场组织切合实际的作业程序，正确严格地执行和运用施工及安全规范。对进场的工人进行摸底测试，统一进行安全教育，增强质量、安全意识。各专业班组认真钻研设计图纸进行技术交底，认真学习和深刻体会施工技术规范和施工安全规范。经过培训交底达到合格的职工才允许上岗操作，为安全工作顺利圆满开展打下坚实的基础。在每道施工工序进行前，由专职安全员做书面的安全技术交底，各班组长带领施工人员认真贯彻落实。
三、文明施工管理
我公司要求所有承建的工程项目，要求按照国家、省、市建设局颁发的法律、法规实施。我公司对派驻工程的一切人员进行教育，提高文明素质，提高管理水平，要以崭新的精神面貌展现给社会各方面，把文明施工做为维护企业形象、企业信誉基本工作，要求全体员工自觉自愿地积极参与。
四、存在的主要问题
我施工项目部、驻地办监理基本能贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方
针，做到安全生产工作常抓不懈，部分施工现场管理有序，仍存在不少问题：（1）、少数施工人员安全意识不强，规章制度执行不够严格；（2）部分现场工人未戴安全帽，施工警示标志安防不到位；（3）现场材料堆放杂乱，影响行车、行人安全；（4）对现场存在的安全隐患排查不够全面、及时。
五、总结
工程开工至今无事故发生，我项目部将继续认真贯彻落实国家有关建设工程安全生
产的法律，法规，做好施工现场的安全管理工作，建立、健全安全管理机构，加大安全生产经费投入，提高现场的安全防护能力，加强安全生产知识教育培训，增强职工的安全意识，提高自我保护能力，加强安全生产检查，消除事故隐患，控制事故发生，重点抓好施工现场重大危险源的公示监控，杜绝伤亡事故。
浙江卡森建设有限公司
为了认真贯彻2011年11月17日全省安全生产电视电话会议精神，按照市县《关于在全市开展校园周边安全隐患排查整治工作的意见的紧急通知》的要求，陇城镇政府协调县安监局，组织派出所、司法所、安监站、中心学校等部门人员组成检查组，由镇人大主席蔺存林带队对全镇中小学和2所幼儿园及周边安全环境开展了拉网式排查。安全检查的重点是学校校舍安全、消防、周边环境整治、学生上(放)学交通安全、食品卫生安全及隐患整改落实等情况。检查人员每到一校，对被查单位的实际安全情况进行仔细的排查，对存在的安全隐患，现场下发限期整改通知书，并要求有关责任人立即整改。对校外的商店、食品小摊点中的“三无”食品进行了没收或现场销毁，并对有关经销人员进行了说服教育。此次排查出5处存在安全隐患的区域，并责令相关学校的责任领导，限期整改落实并上报整改结果。
采取了八项措施加强学校及周边环境整治。一是强化学校、幼儿园安全责任。实行属地管理、分级负责，明确各村委会主任是主要责任人，各校校长、幼儿园长是直接责任人，并严格落实24小时专人值班制度。二是强化对师生的安全教育。要求各村、各学校、各幼儿园制定详尽的安全应急预案，利用升国旗、课间操、上下学等时间开展安全应急演练，开展防地震、防溺水、防火灾、防拥挤踩踏等安全教育，提高广大师生的安全意识和应对突发事件的处置能力。三是学校要积极聘任交通安全辅导员，以确保交通安全。四是加强学校、幼儿园保卫人员力量。要求每个学校、幼儿园至少要配备2名以上保卫人员，要强化培训，持证上岗，切实做到联防联治、群防群治。五是强化学校、幼儿园内部管理。尽快安装必要的监控设施，配备必要的防护器材，做好学校、幼儿园内安全巡查工作；加强门卫管理，严格执行外来人员准入检查、登记、验证制度，严防闲杂人员、不明身份人员、精神病患者、无业人员进入校园。六是建立长效机制。要组织力量加强上下学高峰期校门口及周边治安巡逻，对周边环境进行拉网式隐患大排查、大整治，为学校、幼儿园创造良好的治安环境。七是建立学校、幼儿园内巡查守护制度。组织教师、班主任、辅导员、护校队、法制副校长在校内开展巡查守护，严格落实保卫制度，切实增强校园安全防范能力。八是加强学校、幼儿园内及周边社会治安综合治理专项整治行动。排查各类安全、治安、矛盾纠纷隐患，特别是检查是否存在校车，校车接送是否规范，加大对重点、高危等人群的摸排和管控、监控力度，坚决杜绝火灾、溺水、建筑物倒塌等恶性事故发生；严厉打击针对师生的伤害、抢劫、敲诈、盗窃等各类违法犯罪活动；坚决取缔和清理整顿学校、幼儿园周边非法经营的网吧、游戏厅和违章建筑、无证经营的饮食、生活日用品的游商小贩以及出租房屋等；大力整治校园周边的交通秩序，减少交通事故和人员伤亡。
一、矿井基本情况
xx煤矿位于阳城县芹池镇小西村，由原山西省阳城县小西煤业有限责任公司和山西阳城伯附煤炭有限公司整合而成，井田面积10.8186平方公里。本矿为新建矿井，2006年开工建设，2009年兼并重组后，于2011年重新办理了开工手续，设计生产能力由90万吨/年提升为120万吨/年。批准开采3#、15#煤层，保有资源储量11187万吨。现开采3#煤层，设计服务年限22年。水文地质类型中等，煤尘无爆炸性，煤层自燃倾向性III级，属不易自燃煤层，矿井瓦斯等级为煤与瓦斯突出矿井。
矿井采用斜立综合开拓方式，布置有主斜井、副立井、回风立井三个井筒，采用倾斜长壁分层采煤方法。
矿井证照及各类建设手续齐全有效，根据山西省煤炭工业厅晋煤瓦发【2010】704号《关于xx煤矿3#煤层开采矿井瓦斯涌出量预测的批复》：矿井最大绝对瓦斯涌出量108.16m3/min，最大相对瓦斯涌出量42.82m3/t。
矿井采用斜立综合开拓方式，布置有主斜井、副立井、回风立井三个井筒，已形成全风压通风系统。主斜井倾角25°，净宽4.6米，净高3.7米，斜长890m。副立井直径7.0m，垂深323m。回风立井直径4.5m，垂深385m。3103首采工作面采用倾斜长壁一次采全高采煤方法。
井巷一期、二期、三期工程已经结束。
山西省煤炭工业厅晋煤行审发【2017】51号文对小西煤业120万吨/年矿井兼并重组整合项目联合试运转进行批复，期限2017.5.10-2017.11.10。现正在试运行，各系统运行正常。
二、采掘情况
三、提升运输系统
主斜井总长848m，坡度-25°，安装型号为DTL10/30/2×315型皮带输送机和吊挂式乘人装置；副立井垂深303m，采用JKMD-3.5×4型落地式多绳摩擦提升机。目前绞车、井架已安装到位；胶带大巷装备了DSJ80/40/2×55型带式输送机，负责矿井煤矸运输任务，轨道大巷安装有调度绞车，负责矿井材料运输任务。
四、供电系统
供电系统：公司自建35KV变电站，采用单母分段双电源运行方式，一回路接自武甲110KV变电站，另一回路接自沁水碧峰110KV变电站，应急电源采用2500KVA柴油发电机组供电。矿井双电源线路引自35KV变电站，供电设备已安装完成。目前中央变电所、矿井主通风机房、瓦斯抽放站、井下中央变电所、局部通风机等已实现双电源供电，可以满足矿井安全建设用电要求。
五、通风系统
矿井通风方式为中央并列式，主斜井、副立井进风，回风立井回风；回风立井安装有梯子间及FBCDZ-8-No.26型矿用防爆轴流式主要通风机两台，额定功率2×355kw。掘进工作面采用FBD№7.1/2×30、BPD-2×45型对旋式局部通风机，矿井总风量7240m³/min。井下现有局扇供风巷道7处，底抽巷、3103回风顺槽、3105轨道回风顺槽处于抽放状态，3103轨道回风顺槽、3103胶带顺槽、一盘区轨道巷、一盘区回风巷处于施工状态。井下风量充足，所有用风地点风量分配合理，无微风、循环风现象。
六、监测监控系统
矿井装备KJ120（A）型煤矿安全监测监控系统，监控中心安装监测主机、备机各1台。井上下装备分站18台（地面5台，井下13台），分站型号为KJ120-F；装备型号为KJ101-45B高低浓甲烷传感器15台，型号为GJT100型高浓甲烷传感器5台、型号为GJC4低浓甲烷传感器16台，型号为KGT29型开停传感器26个，型号为GKD127(A)型馈电传感器10个，型号为KG3088型风速传感器6个，型号为GQL5烟雾传感器9台，型号为GTH100型一氧化碳传感器11台，型号为GWD40型温度传感器8台，各种传感器运行正常。
七、通讯系统
建立矿井通讯联络系统，安装一台KTJ4H-512型矿井通信交换机，内部电话113部，供井上、下通讯调度（地面87部、井下26部）。建设了工业广场视频监控，共安装各种摄像头47个，主斜井井筒安装了视频监控，安装摄像头8个。
矿井安装KT162-S型矿用小灵通60部；井下安装KT162-F3矿用本质安全型无线基站12台和KT162-F矿用本质安全型无线基站16台；地面安装BLKF-BS-2400A型本安无线基站1台和BLKF-BS-2400C本安全型无线基站5台。
八、排水系统
矿井水文地质条件属中等类型，矿井最大涌水量297m³/d，采用MD155-67×6矿用离心水泵三台，电机功率315kw，一台工作，一台备用，一台检修，扬程为470m，单台排水能力155m³/h。沿主斜井井筒敷设￠194×7排水管两趟，一趟工作，一趟备用。中央水仓总容量2055m³，其中主水仓1200m³，副水仓855m³。一盘区设有盘区水仓，安装型号为3NB-150/7-7.5型排水泵，将积水排至主水仓。
九、压风系统
矿井工业场地建有压风机房，安装2台SA250A-80型螺杆式空气压缩机，压风机额定排气量46.3m³/min，电机功率250kw。选用一趟￠159×7压风管路经主井筒敷设至井下，各掘进工作面采用￠108×4型支管，保证各工作面的正常供风。
十、瓦斯抽采系统
矿井建有地面永久瓦斯抽放泵站一座。抽放方式采用井下本煤层采前顺层钻孔预抽、穿层钻孔预抽和地面抽放井抽放。低负压抽放系统安装2BEC60型水环式真空泵二台，电机功率220 kW，流量210 m³/min。抽采主管∮529×8mm螺旋钢管，支管∮426×6mm 螺旋钢管；分管∮219×6mm螺旋钢管。高负压抽放系统安装2BEC80型水环式真空泵二台，电机功率650 kW，流量560 m³/min。抽采主管∮710×8mm螺旋钢管，支管529×8mm螺旋钢管，分管∮426×6mm 螺旋钢管。现矿井处于建井期，运行2BEC60瓦斯抽放泵进行瓦斯抽放，一用一备。抽放管路累计安装2500余米，抽采浓度32%，抽采量13.15m³/min，抽采负压27.06kp。井下配有ZDY4000L型全液压坑道钻机2台，ZDY1200S型钻机2台，澳大利亚VLD-1000型千米钻机1台。
十一、防突系统
矿井按要求建立了防突管理机构、各级防突岗位责任制及防突管理制度健全。建立了瓦斯实验室，配备煤层瓦斯压力和瓦斯含量检测仪，防突人员全部持证上岗，防突仪器按要求配置，在施工过程中严格执行两个“四位一体”防突措施。井下所有掘进工作面都设置了防突风门，所有作业人员按规定携带隔离室自救器。
十二、紧急避险系统
矿井按设计完成了永久避难硐室的开拓工程，根据工程进度，计划于10份前进行装备并投入使用。井下各作业地点及主要巷道均按要求设置了压风自救系统及供水施救系统。
十三、隐患排查情况
根据晋城市人民政府办公厅关于印发《晋城市地方煤矿集中开展隐患排查治理行动方案的通知》（晋市政办【2014】77号）要求，市煤炭工业局第十三排查组分别于2015年1月份和3月份两次到我矿驻矿进行集中隐患大排查，共查出各类隐患193条，其中重大隐患1条。所有问题全部达到整改。重大隐患内容为首采工作面底抽岩巷与初步设计不符。根据市煤炭局处理意见，我公司立即停止井下所有掘进和开拓，积极对瓦斯抽放设计按安全专篇要求进行变更，于2015年2月15日经省厅以晋煤瓦发【2015】180号文进行了批复。首采工作面新增底抽巷和其它需要变更的事项，将在试运转前一并报省厅变更批复。
xx煤矿
——南京市长城小学校舍修建与管理迎查工作汇报
南京市长城小学创办于清光绪三十年（1904年），原名接待寺小学，是一所具有百年历史的老校，2008年区划调整划归南京化学工业园区，更名为南京市长城小学。2011年3月易地新建，新校区于2012年9月1日正式投入使用。按六轨36个班高标准建设，共有体慧楼(教学楼)、体悟楼(综合行政楼)、体味园(食堂)、体健馆（体育馆）四幢建筑。学校占地面积24664平方米，生均占地面积约37平方米；建筑面积15242平方米，生均占地约23平方米，学生活动人均面积达到12.3平方米。学校绿化面积为7889.2平方米，绿化率为32%，绿化覆盖率为43%。
近年来，随着“体验教育”的深入实施，长城小学结合 “南京市园林式校园”以及“绿色学校”的创建，提出了“体验绿色生活，做有素质的长小人”特色课程文化理念，倾力打造“绿色生活体验园”。围绕“做中学”的校训，挖掘“体验教育”的内涵，扩展“绿色生活”的外延，制定“有素质的长小人”标准。建构了以“绿色生活”课程为载体，“体验教育”为实施途径，“有素质的长小人”为培养目标的特色课程文化体系。
2014年，学校先后通过了南京市园林式学校、南京市绿色学校、南京市数字化校园示范校验收，被南京市教育局认定为特色课程文化建设实验学校。艰苦的创建工作让长小人收获了累累硕果：深化了学校的内涵发展，提升了学校的办学品味。也磨砺了长小人的心智，为学校的建设和发展指明了方向——倾力打造绿色生活体验园。
现将我校校舍修建与管理工作汇报如下：
一、组织健全，制度完善，全员打造绿色生活体验园。
学校领导十分重视校园建设与管理工作，制定了《南京市长城小学城市综合管理标准建设工作实施方案》，成立了标准化建设领导小组以及校舍管理工作领导小组，由校长担任组长，分管校长担任副组长，各部门相关同志为成员，由学校总务处牵头，分别负责校舍修建与管理工作。同时还成立了以分管德育的校长为组长，大队辅导员为副组长的园林绿化学校管理小组，具体负责园林绿化学校的建设、教育和具体管理；成立了以班主任为责任人，以班级为单位的护绿中队。每年的植树节安排相关的主题中队活动，在校园里建设绿色生活楼道文化，建设了班级绿色生活体验角和绿色生活校园专题网站，创编了一份绿色生活电子期刊。并开始筹建一个绿色生活校外课程基地和一个绿色生活体验馆。我们还倡导每个教师在校园认养一棵树，每个班级都定点管理和养护一片绿化责任区，使全体师生养成了爱花、护树、惜草的良好习惯，形成了绿色的学习、工作和生活环境，达到了人与环境、人与自然的和谐相处。
制定《长城小学城市综合管理建设标准》，完善各项管理制度，分解落实了岗位责任人，明确了岗位工作职责，细化了考勤、评比等管理制度。使得人人有事做、事事有人做，让每
一位师生员工成为绿色生活体验园的主人。
二、科学规划，加大投入，全力建设绿色生活体验园。
为了使绿色生活体验园建设与历史、地域文化以及环境、自然风貌的有机结合，由南京市江北园林公司对校园绿化的整体格局以及校园文化建设进行设计，并经过专家和校长办公会多次讨论修改，形成了布局科学、结构合理，集学校功能和地域特色于一体的规划方案。
通过科学规划，将具有现代气息的学校建筑和优美的校园景观统一起来。校园里树木成荫，鸟语花香，草坪曲径，石凳点缀、文化摆石，成为师生课间休息、课外活动和生活休闲的最佳场所。
先后投入30多万元用于园林式学校的创建以及特色课程文化建设，改造绿化面积4000平米，新增乔木74株，增加花草灌木及球类200株，草坪地被3000平米，太湖石10组，增设校园景点3处。
在建设过程中，根据市区园林局领导和专家的意见，我们贯彻了“留”、“改”、“移”、“增”的四字理念，对校园园林绿化布局中不太理想的部分重新布局。“留”就是对原有的如香樟、广玉兰、桂花、樱花、银杏等高大乔木做到保留。“改”即对老化的草坪及个别不合理的景观等进行改造。“移”即对部分过密的大型树木采取移栽的办法，使校园绿化布局更趋合理。“增”即对缺少的芳香植物、彩色宿根花卉、垂直绿化景点景观等采取增补增添的办法。经过调整，校园园林布局呈现出重点绿化、复式绿化和垂直绿化相结合；乔木、灌木、花卉、草坪和爬藤植物，绿叶和常绿树木培植相结合；观叶树种与观果树种相结合；芳香植物和彩叶植物相结合的鲜明特点，使得校园四季有花，春秋色彩分明。
三、理念先行，文化引领，全速推进绿色生活体验园。
校园文化是学校发展的灵魂，是凝聚人心、展示学校形象、提高学校办学品味的重要体现。学校将校园文化建设和校园建设与管理工作相结合，先后聘请南京市教科所、区事业局领导来校对学校文化建设作出指导，在全校教师中开展关于文化建设的调查问卷；召开教师座谈会，了解学校的历史，了解学校的现状。
学校根据杜威的“从做中学”以及陶行知的“教学做合一”的教育理念，遵循教育规律，提出了“体验教育”的教育理念。倡导以体验为核心的学习方式，确定了“做中学”的校训；“教学做合一”的办学理念；使学生在体验中学有所乐、教师在体验中教有所得、学校在体验中培有所毓的学校愿景以及“凡教必思”的教风、“凡学必做”的学风。
根据“绿色生活体验园”特色课程文化建设理念，学校着手建设突出 “体验文化、体验环保、体验科学、体验安全”的“绿色生活体验园十景”： 城阙映水、交管舞台、紫云雅苑、书海探航、硕果累累、气象万千、至真觅趣、故园踪影、中华民俗、童颜绽放。
（一）城阙映水又名“启智广场”
长城小学，因当年“长城圩”而得名。“城阙”富含久远的历史与文化。王勃有诗云：“城阙辅三秦，风烟望五津。”今与学校校门口水景前建仿古城墙一段，名曰：城阙映水。水滨植常绿灌木、高大香樟，水中养锦鲤数十条，整个景观从高处看，如一把开启智慧的钥匙。所以又名启智广场。
城阙映水，水映城阙，映出的是久远的历史，映出的是丰厚的文化。
（二）交管舞台
随着经济建设的飞速发展，高速公路、城区道路也日益增加，给人们的生活带来了便捷的同时也还带来了更多的交通安全隐患。学校于体慧南路、体悟路建立微型交通体验区，让学生在实景体验中了解各种常见的交通信号、标志和标线，知道有关交通常识，懂得自觉遵守交通规则。培养学生文明交通、爱护交通设施的意识。
（三）紫云雅苑
学校体慧楼前有一九曲长廊，廊上爬满紫藤，廊架下有中国经典诗文。此景名曰：“紫雅苑”。廊下悬挂学生喜欢的作家、书籍介绍、名人名言等。
此景春日芳菲开落，夏日郁郁葱葱，师生坐于廊下，观景赏文，雅韵十足。
（四）书海探航
于学校体慧楼中，操场边，有一近百平米的开放式场所。为践行“体验教育”的教育理念，拟建一开放式书吧，名曰：书海探航。
目前各项工作正在筹备之中。
（五）硕果累累
于学校操场边，体味楼间，有一空地，植桃树、梨树、石榴、杏树、枇杷树、柿树、橘树等，地植草坪。名曰:硕果累累。
此景可供学生了解各种果实的成长经历，了解植物生长与节气的变化，激发学生对自然的热爱。
（六）至真觅趣
于体慧楼北，有一六角仿古亭，名为：体真亭。其间有香樟翠竹、青草灌木，卵石小径铺于草地间，此景名曰：至真觅趣。
课间，午后学生来到此处，可读书、可观景、可娱乐，意趣无穷。
（七）故园踪影
长小在易地重建时，为了校园文化的传承，保留了原校培植的数十年的棕榈树数十株，并移植于校园的东北隅，名曰：故园踪影。
该景观为长小人留下一份美好的记忆，因为这批棕榈树曾陪伴长小历经数十年风雨，承载了几代长小人的无限眷恋。
（八）气象万千
于学校体味楼东边，由南京市气象局援助，建有一小型气象站，名曰：气象万千。地植草坪，周边种植常绿灌木，其侧有太湖石。
其景观一可指导学生了解掌握气象知识，二可引导学生关注气象变化。
（九）童颜绽放
微笑演绎快乐音符，笑脸传递欢声笑语。五十张稚嫩的笑脸，如花儿般绽放，看着洋溢着幸福的一张张小脸，我们耳边恍若响起一片银铃，交汇出阳光般轻盈而璀璨的爱的交响。这些笑脸，有的自信阳刚，有的娇羞内敛，有的安静淡雅，有的灿烂夺目，各美其美，交相辉
映。
（十）中华民俗
于学校综合楼间有一大平台，台上有花廊两组，廊上植紫藤若干，廊间有花箱数组，内臵花木若干。风吹楼台，紫藤摇曳。廊下悬挂中国传统佳节的介绍。如：春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等。此处景观，可供师生在感受民俗文化的同时，读书交流，谈天说地。
除长小十景外，学校根据校园布局，命名三条大路:体健路、体慧路、体悟路。
总之，我校园林景观以绿色环保、地域文化、学校特色为主题，把经济适用、美观大方作为绿化的基本原则，把体现地域文化、表现学校特色作为指导思想。校园绿化已基本形成了片成绿、线成荫、点成景的优美景观。实现了以草坪为主、花木点缀、绿树成荫的格局。做到平面绿化与立体绿化相结合，品种多样的木本植物与草本植物相结合，绿化美化与艺术小品相结合，达到了校园文化和校园绿化自然融合，创造出一个绿荫满地、环境优美、文化浓郁的办学环境。
四、注重管理，加强教育，全情养护绿色生活体验园。
绿化管理工作是一项长期性、具有较高专业性的工作。为了确保园林植物养料充足，生长茂盛，我校每年投入近3万元与南京阳光绿园绿化工程有限公司签订养护合同，对园林绿化植物进行修剪、施肥、除草、杀虫、中耕和防冻等专业的绿化养护工作，保证了校园树木成活率、保存率均达到了95%以上，做到绿地整洁，植物生长茂盛，无病虫害，无人为破坏现象。学校还通过校园广播、板报、宣传栏等多种形式进行绿化、美化宣传教育活动，增强了师生绿化意识，提高了爱绿、护绿的自觉性。学校通过优美的环境建设，营造了一个宜于读书、宜于生活、宜于育人的良好校园氛围。
学校后勤工作领导小组成员和值周领导、值日教师坚持定期和不定期地对校舍其他设施进行检查，及时记载，发现隐患，及时解决。在校舍基建（维修）上，有计划，并及时报事业局论证、审核、批准。并且做好施工前期准备，领取规划许可证和建设许可证，按照有关规定实施招标。在建设过程中有监理、质检部门和学校负责人全过程参与质量监督管理。校舍、教育事业统计档案资料齐全，基建维修竣工验收后，能够及时整理基建资料并交学校档案室存档。
五、安全管理，一丝不苟，全心呵护绿色生活体验园。
成立了校长为组长的安全管理工作领导小组，明确了各自的职责分工。严格落实《南京市学校安全管理工作制度》，逐条明确《学校安全管理手册》责任人，每年初层层签订《安全管理岗位工作责任书》，明确每个人“一岗双责”。
制定完善安全管理工作各项制度，细化各类突发应急预案，经常组织开展防震、消防知识宣传教育以及每月一次的安全应急疏散演练。设立消防疏散示意图，保证消防通道畅通，安全出口处有明显的标志。
每月一次，尤其是重大节假日前定期开展全校性细致的安全大检查。重点加大校舍安全的检查力度，详细记录安全隐患，落实责任人，制定整改措施，在规定的整改期限内二次复
查。使得每一次的安全检查工作形成循环闭合的工作环路，不走过场，全心呵护绿色生活体验园。
我们深知学校的综合管理工作，尤其是校舍的修建与管理工作是个持续渐进的过程。风风雨雨一百年，足迹坚实，运思磅礴，成就辉煌；生机勃发一百春，路迢迢、人匆匆，容颜虽已改，激情却依旧！长城小学将不断解放思想，开拓创新，携手全区每一所学校，为打造园区幸福教育做出更大的贡献！
南京市长城小学
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