华师在线培训作业

华师在线培训作业（通用6篇）

华师在线培训作业 篇1

1．这些工人都是篮球的热心观众。A.These workers are avid watchers of basketball matches.2．She is an absolutely one-man wife.C.她是一个忠实的妻子，坚信从一而终的信念。

3．Every one of us, except my poor hoodwinked grandmother, heard of the bad news.C.我们大家都得知了这一不幸的消息，只有我那可怜的奶奶，还蒙在鼓里。4．学校不会管这样的事情。B.The school authority will not bother about such things.5．A pretext was the last thing that Hastings was likely to want.A.哈丁斯好像不需要什么借口。6．他最终什么时候来，大家都吃不准。C.When he’ll finally turn up is anybody’s guess!7．别管枝节问题，让我们讨论实质性问题，以求得基本的一致。B.Lay aside the side-issues for the moment;let’s get down to brass tacks and thrash out a basic agreement.8．但他性情不同，既不求官爵，又不交朋友，终日闭门读书。B.He was, however, eccentric.He neither looked for an official post, nor had any friends, studying behind closed doors al day.9．在那个殖民地，行政官员调动频繁，就像走马灯似的。A.The transfer of administrative personnel in that colony was so frequent as to create a kaleidoscope effect.10．这个小女孩长得又漂亮又聪明，真是人见人爱。C.This little girl is so beautiful and clever that no one who sees her can help loving her.11．当时我们已经变得像一家人那样亲密，东西不分你我，彼此可以把筷子伸到对方的碗里抢肉吃。C.We had come to be like one family by now, being on such intimate terms that we

helped ourselves freely to each other’s things and sometimes could dig our chopsticks into each other’s bowls for choice pieces of meat.12．即使商品质量好，也不能漫天讨价。A.Even quality goods must have a price ceiling.13．Failure to answer half the questions they asked made the police suspect him.A.由于他未能回答他们所问问题的一半，使得警察对他产生了怀疑。14．If you would know the value of money, go and try to borrow some;for he that goes a borrowing goes a suffering.A.要想知道钱的价值，就得体会一下借钱的滋味。因为开口向人借钱总是很不好受的。

15．He relaxed himself by playing chess at the end of an arduous day’s work.B.他工作了一天非常劳累，下班后下棋轻松一下。

16．I haunted all the meetings in London where debates followed lectures.A.伦敦的集会，凡是演讲结束以后接着进行辩论的，我都参加。17．You are posted in what had preceded all this, but I was not.C.你现在已经明白了这件事的全部原委，但我当时却全然不知。18．Of many thousand spare parts does not come up to the standard but one.B.在成千上万个备件中，只发现一个不合格。

19．… but Lady Southdown dismissed poor Briggs as quickly as decency permitted.A.无奈莎吴唐老太太不喜欢布里格斯，勉强留她住了几天，糊过面子，就急急的打发她走了。20．俗话说，不怕不识货，就怕货比货。A.Inferior goods can’t stand comparison, as the saying goes.21．这具有重大的历史意义。A.This is of historic significance.22．There is a mixture of the tiger and the ape in his character.A.他的性格既残暴又狡猾。

23．她常常动不动就骂她的孩子们，但孩子们都知道她使刀子嘴豆腐心。B.She was always scolding her children, but they knew her bark was worse than her bite.24．A cat, whose eyes can take in more rays of light than out eyes, can see things clearly in the night.C.由于猫的眼睛能比我们人的眼睛吸收更多的光线，所以猫在夜间看东西很清楚。25．His preoccupation with business left little time for his family.C.他全神贯注于事业，因而与家人在一起的时间很少。

26．Nepal’s wide range of topographies support similarly broad cultural variations.A.由于尼泊尔具有多样化的地貌特征，她的文化也呈现出多样性。27．必须努力加强廉政建设。A.Great efforts should be made to keep government clean.28．利润可能下降，但赞助活动仍方兴未艾。A.Profits may be falling, but sponsorship lives.29．一切都考虑进去，她的建议似乎更切实可行。B.Everything taken into consideration, her proposal seems more practicable.30．颐和园是我国劳动人民勤劳和智慧的产物。B.The Summer Palace is a monument to the industry and wisdom of the laboring people of China.31．她变本加厉地剥削欺压工人。A.She redoubled his efforts in exploiting and oppressing the workers.32．中国人民不用多久就会变得富裕起来。A.It won’t be long before the Chinese people become well off.33．手头上的钱不够用了，他只好打消买皮鞋的念头。B.Money being not enough, he has to drop the idea to buy a pair of leather shoes for the time being.34．You’re being merely childish.A.你这样做简直是孩子气。

35．这次展出还是老一套。C.The exhibit does not lend itself to much exciting variation.36．他想一吐胸中块垒，但却找不到一个可以倾诉的人。C.He wanted to get his problem off his chest, but there was no one to whom he could unbosom himself.37．On these pages you get the story of what happened---and ````ee the priorities now.A.以下几页叙述的是事情的来龙去脉――以及美国领导人当前如何看待事情的轻重缓急。38．There’s been some dirty work with the club accounts and some money is missing.A.俱乐部的帐目有鬼，有些钱不知去向。

39．张先生腋下夹着一本字典，手里端``，```踱着步一边哼着一首流行歌曲。B.With a dictionary under his arm and a cup in his hand, Mr.Zhang was humming a popular tune as he paced.40．大院周围，乱乱地戳着一幢幢茅棚土屋，风雪猛烈地冲撞着家家的破门烂窗。

A.Around the manor lay a wretched and confused mass of thatched huts, whose windows and doors rattled miserably in the snowstorm.41．A causeless event or thing, we can not think of any more than we can of a stick with only one end.C.任何事情的发生都不可能是无缘无故的，正如一根棍子不可能只有一头一样。42．The children are always up to amusing tricks.A.孩子们总是喜欢调皮捣蛋寻开心。

43．War was avoided by a master stroke of statesmanship.B.由于运用了高超的政治策略，战争才得以避免。

44．The door opens, and who should enter but the very man we were talking of? A.门开了，谁想到走进来的正是我们方才谈论的人！

45．这些话，勾起他许多心事。他的````````子黯淡下来。C.These words awakened to him many memories of the past.Like the darkness pervading the room, his thoughts, too, grew somebre.46．Few went out in such a cutting and blinding wind.C.寒风刺骨，刮得叫人睁不开眼睛。在这样恶劣的天气，很少有人出门。47．She is a good washer.C.她洗衣服总是洗得很干净。

华师在线培训作业 篇2

1.1 特种作业人员种类多, 范围广, 职业技术性强, 知识迁涉面广

目前我单位培训的特种作业主要包括:电工、焊工、厂内机动车辆驾驶, 起重作业人员、高处作业人员等专业工种。工种多, 工作范围不同, 操作技术、岗位安全防范对象各有特点, 职业技术要求高, 理论性, 这给职业培训工作提出了较高的要求, 如教学组织管理能力的高低、师资力量的配备状况怎样, 教师执教能力如何都影响教学质量和教学效果。

1.2 学员综合素养、技术水平、文化程度和个人阅历存在很大差异, 理论水平和职业技能相互不协调

对于老职工来讲, 实际工作经验较为丰富, 理论知识偏低, 对理论知识学习兴趣不高, 法律意识较为淡薄;对于新工人来讲, 缺乏实际工作经验, 对岗位职业技术和知识理解能力差, 对工作中可能遇到的职业危害认识不足, 安全意识较差;对不少操作管理特种设备的特种作业人员来讲, 对特种设备结构、性能、工作原理、故障类型、安全维护知识缺乏深度认识或者认识偏向;大多数特种作业人员没有“管好、用好、维护好”特种设备的能力, 在实际作业过程中, 对操作使用要求、操作规程、作业纪律没有很好地落实到行动中去;对刚参加初培取证的人员来说, 一切都是从新开始, 理论和实践有效地结合运用, 不少需取证人员只要求取证上岗, 对自己没有更高的职业要求。

1.3 不少参加初培准备取证、谋求特种作

业职业岗位的人员和参加复审特种作业人员学习不习惯, 学习自觉性较差

有的学员年龄偏大, 文化程度低, 接受能力较差;有的长期不看书学习, 课堂上坐不住, 对参加职业理论学习没有兴趣;有的学员不懂职业学习的重要性, 不思进取, 没有责任感, 怕苦怕学习;有的学员因忙于个人或单位事务, 注意力不能集中, 精力分散;有得老师授课中, 教学呆板教条, 讲课内容平淡无味, 不能引人入胜。

1.4 培训要求时间短、内容多、重点突出

有的企业因生产任务重, 人手紧, 特种作业人员往往没有时间脱产参加职业技能培训;或者不能连续参加职业培训, 生产与培训中间总有矛盾存在。特种作业人员往往在班中无法脱身安心进行系统学习。

1.5 由于市场经济、各类企业用工制度的

动态变化, 多种用工形式并存, 特别是受高额工资和福利待遇的诱惑, 导致特种作业人员相当不稳定, 流动性较强

2 特种作业人员职业培训工作应采取的措施

2.1 特种作业人员的用工单位应充分认识到职业培训的重要性和紧迫性

首先是应认识到没有合格的特种作业职工队伍, 企业安全生产就没有保障, 产品质量、成本、进度就不可能取得预期的效果;没有合格的作业人员, 再好的设备也难产生良好的经济效益;二是在职业培训方面主动投入越多, 企业安全生产长效机制越容易建立, 只有当特种作业人员岗位安全意识提高, 安全防范能力强了, 才能实现对事故和危害因素有效的防范, 事故率才能降低, 企业才能避免负效益的产生;如果离开生产工人包括特种作业的自觉行为就不可能建立企业安全机制;反之, 若在出现事故后进行“亡羊补牢”, 所负出的代价必然增大, 损失必然增多。三是特种作业人员职业培训是国家法律法规所规定的, 企业应保证特种作业人员持证率、持证合格率, 不断完善职业继续教育各项措施, 使企业生产建立在稳定可靠的基础上;有些企业对特种作业人员关心不够, 只把特种作业人员只把廉价劳动力使用, 而忽视他们工作能力和安全防范能力的提升, 这是错误的。

2.2 职业培训学校对特种作业人员取证培训和复审培训必须坚持标准, 质量第一

在满足有关特种作业人员培训管理有关规定的基础上, 在培训方式、培训质量和培训内容适应时代的要求, 加强组织管理不断推陈出新, 不断自我完善, 自我发展努力创立自己的办校品牌, 赢取广泛的企业信誉;一是急企业所急, 想企业所想, 努力减轻特种作业人员的用工单位各种后顾之忧, 创造良好的教学氛围;二是必须对各类特种作业采取认真负责的态度, 努力使他们学有收获, 学有所用, 学有所值。

2.3 培训应采取因人施教, 有的放矢, 贴近各特种作业岗位人员实际需要和企业需求严禁本本主义

也就是说针对学员不同的工种、不同文化程度和职业需求, 采取合适的教学方法;即教他们正确认识作业场所环境安全管理知识、特种设备安全使用技能;既教他们自然灾害对作业的预防知识, 也通过事故案例, 警示他们违章行为、不良情绪和心态等对安全作业的影响, 警示他们文明作用, 安全施工, 并教会他们预防、预控各类作业事故的方法和措施, 使他们掌握好自我安全防护本领, 同时也教会他们岗位安全操作程序、方法和注意事项, 提出学习要求。

2.4 要求各类特种作业工种的授课老师承担起教学育人, 为人师表的作用, 做到

(1) 备课要认真, 真正做到“台上一分钟, 台下十年功”; (2) 上课要精, 要突出重点、切中要害, 不偏离实际, 语言简练, 明了; (3) 答疑要准, 不随心所欲、模棱两可; (4) 准确捕捉教学信息, 及时总结、评价教学经验, 听取企业有关部门和特种作业人员的意见, 及时改进教学工作, 促进教学进步;

2.5 采取和选用合适的教学方法

针对特种作业人员实际情况。例如理论学习不习惯, 文化偏低, 事务较多, 注意力不易集中等特点。诸老师教学时注意做到: (1) 要采取教学引导的行为方式, 努力创造一种融洽的教学情调和课堂氛围, 集中学员们的注意力, 引发学员的学习兴趣;例如典故导入、案例导入、目的导入和知识导入等方法; (2) 主动采取传授知识与技能、解答学员疑惑、促进学员进步的教学行为方式, 教学中老师要为学员指明方向, 点拨重点, 牵线搭桥, 铺路设阶, 归纳总结, 使教学主体性在教学过程中得到充分体现。即激发学员的学习动机, 提升学员思维品质, 促进学员的认知发展; (3) 教学应坚持启发思维原则、因势利导原则、过程互动等原则的合理运用; (4) 老师教学结课时做好归纳总结、概括提升、拓展延伸等方法, 以增进学员知识形成、转化和升华。

2.6 教学环节紧密联系, 不得脱节

特种作业人员的培训是一个系统工程。培训既要不断满足上级管理的教学要求, 也要满足企业的各种需要;同时还迁涉到自身的教学管理、教学组织、后勤保障等各项内容, 保证教学质量, 实现教学进步需要我们职业培训单位做好教学的系统管理, 做更多更好的工作。

华师16秋《舞蹈鉴赏》在线作业 篇3

一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）

V 1.舞蹈鉴赏作为知觉思维活动是通过意象进行的，这种意象能唤起人类本能的创造性思维。因此，舞蹈鉴赏还具有（）功能。.德育.创新.心育.美育

标准答案：

2.（）的横空出世，为中华民族舞剧的创作开拓了一条道路，即以舞台呈现效果为卖点，以吸引观众走进剧场观看舞剧为目的，使得中国舞剧逐步适应商业化市场化的生存环境。.《天鹅湖》.《吉赛尔》

.《大红灯笼高高挂》.《大梦敦煌》

标准答案：

3.（）是一部具有中华民族特色的芭蕾舞剧作品，凸现了中西方文化的交汇融合。.《天鹅湖》.《吉赛尔》

.《大红灯笼高高挂》.《罗密欧与朱丽叶》

标准答案：

4.舞蹈《胭脂扣》的编导是（）。.张云峰.张继钢.陈维亚.王玫

标准答案：

5.以下哪项不是法国的芭蕾舞剧？（）.《仙女》.《海盗》.《碧波孔雀》.《吉赛尔》

标准答案：

6.《大红灯笼高高挂》的女主人公是下面哪一位？（）.宋莲.秋菊.菊豆.小二黑

标准答案：

7.舞剧《千手观音》的编导是（）。.张云峰.张继钢.陈维亚

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.王玫

标准答案： 8.双人舞（）用典型化的民间舞蹈语汇描写了两个年轻人在离开家乡的那一刻内心的挣扎、无奈和踌躇。.《萋萋长亭》.《牵手》.《同行》.《出走》

标准答案：

9.舞剧《宝莲灯》是新中国建立以来第一部将我国传统舞蹈的表现手法和芭蕾舞剧的结构方式结合在一起的（）。.民族舞剧.芭蕾舞剧.踢踏舞剧.民间舞剧

标准答案：

10.（）赋予藏族舞蹈以高度的思想性，于细微之处挖掘作品深邃的含义，运用生动准确的语言，阐释高原上一种特有的鲜活而蓬勃的生命状态。.《小伙儿·四弦·马缨花》.《牛背摇篮》.《邵多丽》.《大唐贵妃》

标准答案：

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

V 1.道具在舞蹈中的运用形形色色，丰富多样。具体作用有（）。.道具烘托了舞蹈的主题。.道具丰富了舞蹈的内涵。.道具渲染了舞蹈的氛围。

.道具成了舞蹈动作的人工延伸，艺术的语言也由此而更为形象。

标准答案：

2.中央芭蕾舞团努力探索西方芭蕾与中华民族文化的结合，创作具有中华民族特色的芭蕾作品，如（）等。.《红色娘子军》.《梁祝》.《胡桃夹子》

.《大红灯笼高高挂》

标准答案：

3.《士兵兄弟》获得成功的因素包括（）。.舞台形式感的一尘不变。.主题的有效选取。

.舞台形式感的创新多变。

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.舞蹈本体的充分把握。

标准答案：

4.以下对戏剧芭蕾《罗密欧与朱丽叶》评价正确的是（）。

.《罗密欧与朱丽叶》是前苏联一“戏剧芭蕾”的力作，惊世骇俗且曲折离奇的爱情悲剧以芭蕾舞的形式完美的展现在舞台上。

.男女主人公不畏世俗束缚，勇于与命运抗争的献身精神，为人们所流传。

.舞剧中对二人缠绵悱恻的爱情的描写以精彩的双人舞的形式向观众娓娓道来，同样成为流传至今的范例。

.其中的经典双人舞段分别是对男女主人公相识后的一见钟情、相知后的恋恋不舍以及面对死亡结局的如泣如诉进行了细腻的情感渲染。

标准答案：

5.以下对傣族女子三人舞《邵多丽》评价正确的是（）。

.不接触、流动穿插的三人舞编舞方式，使得三个演员在各自空间进行舞蹈，动作可以齐做，也可以不同。

.作品的道具使用使得舞蹈语汇、舞台画面丰富融恰。.舞蹈动作语汇打破传统的方式，更富有现代感。

.将云南民族的民间歌谣与具有现代感的音乐很好地结合到一起，既有时代的气息，却又不失民族特色。

标准答案：

6.以下对鉴赏表述正确的是（）。

.艺术鉴赏，是从艺术诞生的瞬间开始与艺术相伴相生的。.所谓鉴赏，无非是用观者的心灵与作品交谈的过程。

.舞蹈鉴赏是心灵与舞蹈作品的交谈，夹杂着更多的身体记忆和身体运用，建立在一种对人的行动方式的调用和感受之中。

.舞蹈鉴赏是人们欣赏舞蹈表演时对人体动态美所产生的一种审美活动，是对舞蹈作品感受、体验和理解的整个过程。

标准答案：

7.以下属于三人舞作品的是（）。.彝族男子舞《小伙儿·四弦·马缨花》.藏族男女舞《牛背摇篮》.傣族女子舞《邵多丽》.古典舞《大唐贵妃》

标准答案：

8.（）分别呈现了新时期“当代舞”三个不同时期的舞蹈发展走向。.《红色娘子军》.《走、跑、跳》.《穿越》.《士兵与枪》

标准答案：

9.以下对双人舞的表述正确的是（）。

.与一个人支撑整个舞台的独舞相比，双人舞显得更加温情与浪漫。

.两人关系的实际种类和程度，决定了双人舞动作之间的呼应程度和接触程度。

.通过动作，尤其是两人身体的接触点，观众可以产生丰富的想象性体验，判断出两人关系

谋学网 的远近亲疏，从而生发出基于人生经验的联想与思考。

.某种意义上说，中国舞台双人舞很大程度上借鉴和学习了西方芭蕾样式，这与中国舞蹈近现当代发展的历史有关。

标准答案：

10.以下哪些作品都是紧紧抓住了书法与舞蹈相结合的创作思路，通过典型的动作元素形态有机的将毛笔与舞蹈风格和人物情感表现融合在一起。（）.《书痴》.《书韵》

.《可爱的一朵玫瑰花》.《雀之灵》

标准答案：

三、判断题（共 10 道试题，共 30 分。）

V 1.三人舞《邵多丽》将云南民族的民间歌谣与具有现代感的音乐很好地结合到一起，既有时代的气息，却又不失民族特色。.错误.正确

标准答案： 2.《牛背摇篮》编导独具匠心地采用以“1+2”的编舞形式，将三个人的舞蹈分为两个主体，时而各自独立，时而又相互交织，构成了一组组温馨流动的视象。.错误.正确

标准答案：

3.凡两人以上的舞蹈均可称为群舞。一般多为表现某种概括的情绪或塑造群体的形象。.错误.正确

标准答案：

4.舞蹈《扇舞丹青》借用一把折扇，通过扇子的舞动和身体的扭转，将传统的扇舞与绘画艺术自然流畅地结合在一起。.错误.正确

标准答案：

5.群舞通过舞蹈队形、画面的更迭、变化和不同速度、不同力度、不同幅度的舞蹈动作、姿态、造型的发展，能够创造出深邃的诗的意境，具有较强的艺术感染力。.错误.正确

标准答案：

6.一个优秀的舞蹈作品必定有着积极的思想感情和鲜明的主题，并具有一定的文化内涵，反映时代意义。.错误.正确

标准答案：

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7.《士兵与枪》荣获第五届“荷花杯”全国舞蹈比赛作品金奖、表演金奖，第八届全军汇演编导、表演一等奖。.错误.正确

标准答案：

8.舞剧《红梅赞》以肢体的动态舞蹈语汇，舞台化地再现了红岩精神和革命先烈不屈不挠的斗争精神。.错误.正确

标准答案：

9.舞剧《宝莲灯》于1994年荣获“中华民族世纪舞蹈经典评比”经典作品奖。.错误.正确

标准答案：

10.舞剧《红河谷》在人物与剧情上没有以电影《红河谷》为蓝本。.错误.正确

华师在线网络学习方法 作业 篇4

作业名称：08下半年《远程学习方法》作业 出 卷 人：zuoye 作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2008-10-16 15:41:31 至 2008-10-18 17:11:55 学员姓名：hsd08q003 学员成绩：100 标准题总分：100 标准题得分：100 详细信息：

题号:1 题型:多选题 本题分数:10 内容: 英语类和艺术类专业之外的其他专业专科起点本科学生的统考科目是()。选项: A、大学英语(A)B、大学英语(B)C、大学英语(C)D、计算机应用基础

学员答案: BD

题号:2 题型:多选题 本题分数:10 内容: 法国成人教育专家()是终身教育的倡导者，曾担任联合国教科文组织成人教育计划处处长。选项: A、柯维

B、保罗·郎格朗 C、杜威 D、马斯洛

学员答案: B

题号:3 题型:多选题 本题分数:10 内容: 远程教育经历了三个发展阶段，请选择正确的先后顺序。选项: A、广播电视教育、函授教育、现代远程教育（网络教育）B、现代远程教育（网络教育）、广播电视教育、函授教育 C、函授教育、广播电视教育、现代远程教育（网络教育）D、函授教育、现代远程教育（网络教育）、广播电视教育

学员答案: C

题号:4 题型:多选题 本题分数:10 内容: 人们在网络中可以完全不受时间、地域和资格等的限制而自由地学习，这体现了网络学习的()。选项: A、虚拟性 B、交互性 C、自主性 D、开放性

学员答案: D

题号:5 题型:多选题 本题分数:10 内容: 网络教室>>信息区>>考试相关项目有()。选项: A、预约考试

B、个人考试预约查询 C、预约考试修改 D、个人考试座位信息

学员答案: ABCD

题号:6 题型:多选题 本题分数:10 内容: 下载网院必备软件工具的地址是()。选项: A、主页>>学习园地>>网络教室 B、主页>>学习园地>>表格下载 C、主页>>技术服务>>软件下载

D、主页>>技术服务>>技术文档下载 学员答案: C

题号:7 题型:多选题 本题分数:10 内容: 网络学习的支持与服务方式有()。选项: A、电话支持

B、以媒体为中介的支持 C、以媒体为代表的支持 D、面对面的支持

学员答案: BCD

题号:8 题型:多选题 本题分数:10 内容: 卫星导学面授课录像文件的播放需要用的软件是()。选项: A、千千静听 B、暴风影音

C、Windows Media Player D、Scenic Player 学员答案: D

题号:9 题型:多选题 本题分数:10 内容: 华师网络学院的办学特色是()。选项: A、教师教育特色 B、区域辐射特色 C、实验研究特色 D、教育帮扶特色

学员答案: ABCD

题号:10 题型:多选题 本题分数:10 内容: 下面关于“华师在线”课程BBS的正确说法是()。选项: A、“华师在线”为每门课程设置了一个课程专用的BBS B、可按“主题”及“主题发言人”两种方法，在众多的BBS帖子中快速检索到需要的帖子

C、BBS中没有专门的教师公告栏

华师在线培训作业 篇5

1.依据《劳动法》的规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.75 B.90 C.105 D.120 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 2．第11题

根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是()

A.文艺单位 B.边远地区企业 C.体育单位 D.特种工艺单位

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 3．第12题

2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪一个不具备法定条件？

A.赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作

B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满55岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同 C.孙女士于1998年2月进入某公司担任技术开发工作，签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理

D.李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签定一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签定无固定期限劳动合同

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0 4．第13题

职工个人与企业签订的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准与集体合同的规定相比（）。

A.与集体合同的规定相同 B.不得低于集体合同的规定 C.不得高于集体合同的规定 D.与集体合同的规定无关

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 5．第14题

依据我国法律的规定，下列哪个表述不符合工资支付规则？

A.用人单位在支付工资时应当向职工提供一份其个人的工资清单

B.用人单位可以委托银行将职工的工资划拨到职工的个人储蓄账户

C.企业一般以法定货币支付工资，但是企业有困难时，可以实物替代货币支付

D.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按其方式支付工资

您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0 6．第19题

（）法被视为世界范围内劳动法产生的标志，即世界上第一部劳动法律文件。

A.法国1806年的《工厂法》

B.英国1802年的《学徒健康与道德法》 C.英国1349年的《劳工法规》

D.德国1839年的《普鲁士工厂矿山条例》

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 7．第20题

甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的表述哪个是正确的？

A.假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不能解除与乙的劳动合同 B.乙所受的损失应当向甲要求赔偿

C.该厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见

D.机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0 8．第21题

依据我国法律的规定，工伤认定的主体是（）。

A.劳动行政部门 B.社会保险局 C.用人单位 D.人民法院

您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0 9．第22题

公民的劳动权利能力和劳动行为能力产生的时间为（）。

A.年满14周岁时同时产生 B.年满16周岁时同时产生 C.年满18周岁时同时产生

D.劳动权利能力始于出生，劳动行为能力自年满16周岁时产生

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：0.0 10．第23题

依据我国法律的规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起（）日内到社会保险经办机构申请领取失业保险金。

A.15 B.30 C.45 D.60 您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：1.0 11．第31题

下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？

A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿

B.汪某因身高不足１.７０米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂

C.丙公司与其他公司就购买产品达成协议 D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 12．第32题

用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定竞业禁止条款，当劳动者离开用人单位后，在一定期限内，其不得到与原用人单位有竞争业务的其他单位工作。竞业禁止的期限最长为多少？

A.1年 B.2年 C.3年 D.4年

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 13．第33题

根据劳动法的规定，下列有关工作时间的说法，哪些是不正确的？

A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的制度

B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日

C.用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准

D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时

您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：0.0 14．第34题

我国工会的性质不包括（）。

A.鲜明的阶级性 B.广泛的群众性 C.重要的社会性 D.完全的独立性 您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：1.0 15．第35题

依据我国法律的规定，职工退休年龄一般为：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满（）周岁。

A.53 B.55 C.58 D.60 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 16．第1题

在我国，只由用人单位缴纳的社会保险费有()

A.养老保险费 B.失业保险费 C.工伤保险费 D.生育保险费

您的答案：C,D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 17．第2题

在国际劳工组织的权力机关组成中体现了“三方原则”，即（）。

A.学术界代表 B.雇主代表 C.政府代表 D.工人代表

您的答案：B,C,D 题目分数：4.0 此题得分：4.0 18．第3题

国际劳工立法的形式包括（）。

A.国际劳工建议书 B.国际劳工公约 C.国际劳工局的规章

D.国际劳动仲裁局的裁决

您的答案：A,B 题目分数：4.0 此题得分：4.0 19．第4题

依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事（）和其他禁忌从事的劳动。

A.矿山井下作业

B.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 C.有毒有害作业 D.夜班劳动

您的答案：A,B,C 题目分数：4.0 此题得分：4.0 20．第5题

下列有关劳动合同生效的表述，哪些是正确的？

A.劳动合同自双方当事人签字之日起生效

B.双方当事人有特别约定的，约定的条件成就时，合同生效

C.劳动合同自公证之日起生效

D.劳动合同自向劳动行政部门备案之日起生效

您的答案：A,B 题目分数：4.0 此题得分：4.0 21．第6题

某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的？

A.李某经过培训仍不能胜任现工作

B.李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定

C.公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同

D.李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同

您的答案：A,C 题目分数：4.0 此题得分：4.0 22．第7题

依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在经期内从事()。D：。

A.高处作业 B.低温作业 C.冷水作业

D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 您的答案：A,B,C,D 题目分数：4.0 此题得分：4.0 23．第8题

依据我国法律的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列哪些因素？

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.就业状况

C.社会平均工资水平

D.地区之间经济发展水平的差异

您的答案：A,B,C,D 题目分数：4.0 此题得分：4.0 24．第9题

依据我国法律的规定，下列哪些主体适用缩短工时制？

A.未成年工

B.怀孕7个月以上的女职工

C.从事矿山井下作业等特定岗位的劳动者 D.从事夜班工作的劳动者

您的答案：A,B,C,D 题目分数：4.0 此题得分：4.0 25．第15题

依据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.劳动行政部门代表 B.同级工会代表 C.用人单位代表 D.人民法院代表

您的答案：A,B,C 题目分数：1.0 此题得分：1.0 26．第16题

依据我国法律的规定，以下哪项不能作为最低工资的组成部分？

A.加班加点工资

B.特殊劳动环境下的津贴 C.当月奖金

D.支付的住房货币补贴

您的答案：A,B,C,D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 27．第17题

以下社会关系中，属于劳动法调整对象的是()

A.某作家将其书稿交出版社而形成的出版关系

B.个体户与其家庭成员共同劳动所形成的共同共有关系

C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系 D.劳动监察大队执法人员查处个体餐馆非法雇工的关系

您的答案：C,D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 28．第18题

张某于2006年10月与某商场签订了5年期的劳动合同，2007年3月，该商场实施内部承包经营,张某与商场签订了2年的承包经营合同。承包合同约定：张某承包化妆品柜台，张某每月向商场缴纳5000元，商场向张某提供20平方米柜台。以下哪些表述是正确的？

A.张某和商场之间的劳动合同书是劳动合同的主件，承包合同是劳动合同的附件

B.张某和商场之间的承包合同不是劳动合同的附件，对当事人之间的劳动法律关系没有影响

C.张某和商场之间发生劳动争议时，只以劳动合同书为依据裁决，不应当考虑承包合同的内容

D.张某和商场之间发生劳动争议时，应当以劳动合同书和承包合同书为依据裁决

您的答案：A,D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 29．第24题

9、依据我国法律的规定，下列哪些情形属于能够视同为工伤？

A.王某在工作时因突发疾病死亡的

B.某公司职工李某在一次为维护公共利益的抢险活动中受到伤害的

C.赵某原在军队服役，因公负伤致残已取得革命伤残军人证的，到用人单位后旧伤复发的 D.胡某在上班时自杀的

您的答案：A,C 题目分数：3.0 此题得分：0.0 30．第25题

女职工在劳动合同期内怀孕的，依据劳动法的规定，以下哪些表述是正确的？

A.女职工怀孕7个月以上的，用人单位不得安排其加班加点，且用人单位应当在其正常工作时间内，安排一定的休息时间

B.女职工劳动合同期限在其孕期、产期、哺乳期内到期的，其劳动合同期限延伸到孕期、产期、哺乳期期满为止

C.女职工在孕期内严重违反用人单位的规章制度，导致重大损失的，用人单位可以解除与其劳动合同 D.女职工在孕期内因违法被追究刑事责任的，用人单位可以解除与其的劳动合同

您的答案：A,B,C,D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 31．第26题

2008年8月，长建劳务派遣有限责任公司与珠江房地产开发有限责任公司签订劳务派遣协议，将赵某派遣到珠江公司工作。依据有关法律规定，长建公司和珠江公司对赵某的下列做法中，不符合法律规定的有：

A.长建公司与赵某签订到期可续签的一年期劳动合同 B.长建公司从赵某每月工资中提取5%作为员工集体福利费

C.珠江公司要求赵某缴纳5000元岗位责任保证金 D.珠江公司告知赵某无权参加本公司工会

您的答案：B,C,D 题目分数：4.0 此题得分：4.0 32．第27题

依据《劳动法》的规定，在集体合同的有效期限内，允许变更、解除集体合同的情形有那些？

A.经双方当事人协商同意

B.订立集体合同依据的法律、法规已经修改或者废止 C.因不可抗力的原因致使集体合同部分或者全部不能履行

D.因企业转产、停产、破产、被兼并，致使集体合同无法履行 您的答案：A,B,C,D 题目分数：4.0 此题得分：4.0 33．第28题

下列不属于最低工资组成部分的有()。

A.有毒有害工作岗位津贴 B.加班工资 C.年终奖金

D.单位为劳动者缴纳的养老保险费

您的答案：A,B,C,D 题目分数：4.0 此题得分：4.0 34．第29题

劳动者因被追究刑事责任或者被劳动教养而被用人单位解除了劳动合同的，后来证明劳动者是无辜的，此时劳动者要求恢复劳动合同的，下列的表述哪个是正确的？

A.用人单位有义务恢复与劳动者的劳动合同

B.用人单位可根据本单位的用人情况，重新与该劳动者签订一份新的劳动合同，但用人单位无义务恢复与劳动者的原劳动合同

C.用人单位应当恢复与劳动者的劳动合同，并应当补发工资

D.用人单位没有义务恢复与劳动者的劳动合同，劳动者只能就其损失提起国家赔偿

您的答案：B,D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 35．第30题

依据我国法律的规定，下列关于工伤保险的表述哪些是正确的？

A.各类企业应当参加工伤保险

B.有雇工的个体工商户应当参加工伤保险

C.工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳工伤保险费

D.工伤保险费费率依据不同行业的工伤风险程度和同一行业内不同企业的工伤发生率等因素确定

您的答案：A,B,C,D 题目分数：4.0 此题得分：4.0 36．第36题

依据我国法律的规定，符合下列哪些条件失业人员才能适用失业保险待遇？

A.参加失业保险且其本人及其所在单位已按规定履行缴费义务满1年的

B.非因本人意愿中断就业的

C.已办理失业登记，并有求职要求的 D.已参加政府举办的就业培训班的

您的答案：A,B,C 题目分数：3.0 此题得分：3.0 37．第37题

国际劳工组织的组织机构主要有（）。

A.国际劳工大会 B.国际劳工理事会 C.国际劳工局 D.国际劳动仲裁局

您的答案：A,B,C 题目分数：3.0 此题得分：3.0 38．第38题

根据我国劳动法律制度关于劳动争议的规定，下列哪些说法是错误的？

A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼

B.劳动争议发生后6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁

C.劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼

D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力

您的答案：A,B,D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 39．第39题

甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？

A.因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同

B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同

C.在试用期内，乙可以提前通知甲解除劳动合同 D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同

您的答案：A,B,C,D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 40．第40题

依据我国法律的规定，以下何种情形，用人单位应当依法支付工资？

A.王某作为人大代表，参加本市人民代表大会期间 B.赵某参加其朋友的婚礼期间

C.李某作为某刑事案件的目击证人，出庭作证期间D.胡某参加其父亲的葬礼期间

华师在线培训作业 篇6

随着供电可靠性、安全性要求的日益提高, 各种新设备、新技术不断投入工程应用, 电力企业越来越多的运行、检修人员迫切需要学习新知识、提升自己的操作、检修、试验技能;借助常规的班组学习、集中讲授、脱产学习以及基于视频短片和各种专业知识题库的网络学堂等培训模式, 进行安全生产知识、技能的培训、考核, 不仅不能满足技能培训内容需要, 在培训的高效性、智能性等方面也不能满足海量知识、技能培训的需求。

信息网络、人工智能以及图形技术的进步与普及应用, 为生产现场作业技能培训提供了新的手段。本系统通过图形化和智能化技术为现场作业技能的训练搭建了一个模拟平台, 用户可在此平台上进行工作票、操作票办理、标准化作业工序安排、危险点分析等工作技能的仿真培训和模拟演练。在培训的内容、模式等方面, 都将产生新的飞跃。

1 系统方案设计

1.1 系统网络架构设计

本系统采用集中式部署体系, 采用应用服务器、数据库服务器集中部署, 客户端通过网络与服务器进行交互, 从而实现各种业务信息化、智能化管理, 这种方式可实现整体性能优、可靠性好、安全性高、易操作、易维护等特点, 尤其具有较好的扩展能力, 无论是数据层还是应用服务层, 均可根据不断增加的信息化系统要求进行灵活扩展, 实现各种信息的共享, 同时降低了硬件投入成本。

1.2 系统功能架构设计

系统采用当今主流的Web服务体系结构, 以B/S模式构造现场作业技能仿真培训系统, 系统功能架构主要分为管理层、业务层和决策层三个层面, 管理层主要面向系统管理人员及考试、培训组织人员, 设计的目标是为系统管理、考试、培训组织人员提供设备台账信息管理、图元图形管理、智能专家库管理、技能演练、考试设定等功能。业务层主要服务于现场作业部门, 现场作业人员通过工作票、操作票及现场技能的模拟演练及技能考试模块进行相关技能的学习及检验, 由智能专家库自动进行评分, 并给出正确的操作步骤及选项。分析决策层主要用于统计分析培训、模拟演练、考试相关成绩信息, 及时发现各项技能下属部门、班组的掌握情况, 并制定针对性的培训计划和方案。

2 系统功能体系

系统首先根据滨海供电分公司目前现场作业技能培训及学习现状, 深入分析、研究标准化作业、工作票、操作票业务和数据模型, 充分利用图形化搜索、数字化标准库、智能专家库等技术, 为滨海供电分公司现场作业技能培训与学习提供了一个统一的培训演练及数据平台, 系统主要功能包括:设备台账管理、图元图形管理、智能专家库管理、现场检修作业技能仿真培训与模拟演练、高压/油务试验技能仿真培训与模拟演练、运行巡视技能仿真培训与模拟演练、操作票开票技能仿真培训与模拟演练、工作票办理技能仿真培训与模拟演练等, 系统各部分功能如下:

2.1 设备台账管理

提供一次设备台账主要技术参数的录入、修改、审核等功能;为方便使用, 系统采用位置区的形式, 对各类变电一次设备、二次屏柜的信息进行统一组织。设备综合查询、统计, 可按设备类型、设备型号、生产厂家等进行。系统台账管理主要内容包括:

变电站、设备位置区、间隔管理;一次设备管理;二次设备管理。

设备综合信息查询统计

2.2 图元图形管理

提供主变一次接线图及二次屏柜的绘制、修改及审核等功能;将真实的一次设备台账、二次屏柜信息与图形相关联, 为模拟仿真培训及模拟演练提供更为真实和准确基础依托, 同时有效利用矢量图形技术给用户更好的使用体验, 如图1所示。

2.3 智能专家库管理

智能专家库管理包括:安全措施专家库、五防闭锁专家知识库 (见图2) 、现场作业范本专家库管理;根据滨海现有的工作票票样完成工作票安全措施专家库的维护, 根据滨海现有操作票票样完成五防闭锁专家知识库维护, 根据国网及天津电力公司制定的标准化作业范本完成现场作业范本专家库维护;这样形成的智能专家库就为现场作业技能仿真培训提供更为真实及准确的判别依据。

2.4 现场检修作业技能仿真培训与模拟演练

正确安排现场作业项顺序, 掌握每一作业项的工艺要求以及安全控制措施, 是现场检修作业技能的重要方面。学员通过系统, 可针对任一指定设备 (如某变电站1#主变) 和作业类别 (大修或换套管等) , 进行作业项工序安排、工艺要求等的仿真训练, 系统自动判断学员的工序安排是否完整、正确, 也可自动检验其对“每一作业项的工艺要求以及安全控制措施”的掌握程度。在检修工作开始的前一天, 检修人员可针对第二天将开始的检修任务, 在系统上进行工序安排、危险点控制等的仿真演练。从而为提升工作安全服务, 为提升检修过程质量服务。

3.5高压/油务试验技能仿真培训与模拟演练

正确安排试验项顺序, 掌握每一试验项的工作内容、要求以及安全控制措施, 是高压/油务试验技能的重要方面。学员登录系统后, 可针对任一指定设备 (如某变电站1#主变) 和作业类别 (大修或小修后预试) , 进行试验项顺序安排、工作内容、要求等的仿真训练, 系统可自动判断学员的试验项顺序安排、工作内容是否完整、正确, 也可自动检验其对“每一试验项的安全控制措施”的掌握程度。该功能同样可用于工作开始前一天, 试验人员的仿真演练。

2.6 运行巡视技能仿真培训与模拟演练

本系统在运行巡视技能训练平台上, 学员可针对任一指定巡视设备 (如某变电站1#主变) 和巡视类别 (全面巡视或雨后特巡等) , 进行巡视项目、巡视顺序、巡视内容和相应安全控制措施的仿真培训。系统可自动判断学员对“巡视项目、巡视顺序、巡视内容“安排是否完整、正确, 也可自动检验其对“每一巡视项的安全控制措施”的掌握程度。

2.7 工作票办理技能仿真培训与模拟演练

本系统以实际的变电站主接线和安全措施专家知识库为基础, 为学员提供一个开写工作票的图形化仿真环境;学员可在这一平台上, 模拟进行工作票开写训练。学员根据给定的任务完成工作票开写后, 系统自动检查其安全措施 (应拉开关、刀闸、应合地刀等) 和所挂标识牌的完整性、规范性。并可根据安全措施缺项和所用时间的情况, 对学员的工作票办理技能进行综合评估、量化打分, 如图3所示。

2.8 操作票开票技能仿真培训与模拟演练

以实际的变电站主接线和五防闭锁专家知识库为基础, 为学员提供一个开写操作票的仿真环境;在自我模拟测试、认证考核模式下, 系统依据“五防”规则和时间计数器, 可自动记录开写操作票的错误项以及开票所花的时间, 对开票技能进行综合评估、量化打分, 如图4所示。

2.9 工作票开写技能培训查询统计

对于进行的工作票学习、演练及考试成绩进行查询, 同时提供了在线学习、考试、模拟演练各项考试, 各个班组、人员的成绩排行统计, 特别还提供了柱形图成绩高低比例显示。

2.1 0 操作票开写技能培训查询统计

对于进行的操作票票学习、演练及考试成绩进行查询, 同时提供了在线学习、考试、模拟演练各项考试, 各个班组、人员的成绩排行统计, 特别还提供了柱形图成绩高低比例显示。

2.1 1 现场作业技能查询统计

该模块包括:高压/油务试验技能查询统计、现场检修作业技能查询统计、运行巡视技能查询统计。主要提供了各个班组、人员, 各种不同技能学习、检测、模拟演练、技能考试任务的成绩成绩排行信息, 及人员各种任务的成绩查询, 如图5所示。

3 系统现场应用

本系统已于2013年11月在国网天津市电力公司滨海供电分公司使用, 自投运以来, 系统运行稳定, 操作票开票技能、工作票办理技能、现场检修作业技能、高压/油务试验技能、运行巡视技能的仿真培训与模拟演练均可通过系统完成;该系统的投运, 使现场标准化工作的开展具备更好的技术基础和支撑。通过本系统, 员工能够进行工作票、操作票开写、现场工序安排、危险点控制等实际技能模拟演练;能够对学员提交的工作票、操作票、工序安排、危险点控制措施等进行准确地自动评判、正确答案提醒、量化打分;能实现现场作业模拟演练, 专业知识、技能培训、考核体系结构的完整、规范。

各级领导在网络连通的情况下, 可随时随地登录系统, 对整个滨海供电分公司、下属部门、班组进行培训、模拟演练、考试的统计查询, 并根据实际情况制定相应的培训及考核指标, 推动现场作业人员技能的操作技能的提升, 为保证电力系统的安全、稳定运行提供有力的技术支撑。

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