年度考核主管领导鉴定

年度考核主管领导鉴定

年度考核主管领导鉴定 篇1

2、该同志思想端正，认真贯彻党的教育方针政策，工作勤勤恳恳，积极参加政治学习，不断提高自身的专业素养及教学能力，经学校考核，同意评为合格等次。

3、该同志在一年的工作中，以饱满的工作热情，求真务实的工作态度，认真地完成各项任务。关心爱护学生，业务熟悉，努力提高教师的业务水平，经学校考核，同意评为合格等次。

4、该同志拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，以身作则，严于律己。教学态度认真，治学严谨，精心备课。经学校考核，同意评为合格等次。

5、该同志思想表现好，工作勤勤恳恳，踏踏实实。积极参加政治学习，在实践中不断提升自己的政治素养，认真钻研教材，精心备课。经学校考核，同意评为合格等次。

年度考核主管领导鉴定 篇2

一、存在的主要问题

1、考核指标过于笼统, 没有做到因人因岗而异。

阿勒泰公路总段各级领导干部的岗位性质虽然相差很大, 但年度考核标准一直是从德、能、勤、绩、廉五个方面来设计的, 考核指标也只有笼统的“思想政治素质”、“组织领导能力”、“工作作风”、“工作实绩”、“廉洁自律”五项, 指标设置过于简单, 缺乏定量指标, 而且考核实行的是“一刀切”, 没有考虑到各岗位、各职位要求的特殊性, 从而造成考核指标的相对不公平。

2、考核技术手段较落后, 考核方法不合理。

实际考核中一直沿用传统的评议方式, 偏重于民主测评、个别谈话、查看资料等静态考核, 缺少实地的、跟踪的动态考核, 使考核者对被考核对象情况的掌握以及最终的评价缺乏深度。另外, 无论考核哪一级领导干部, 都采取相同的方法, 使考核材料“千人一面”, 考核结果缺乏准确性。

3、民主化程度不高。

参加民主评议的仅仅是本单位的在职职工, 考核主体范围过小, 不能代表民意。考核中, 有些测评者漫不经心, 随意性比较大, 要么不负责地对领导干部一律打“优”, 要么凭印象随便打“√”。由于工作中被领导批评较多, 有些测评者就利用考核测评机会给这位领导打个“不合格”, 致使有些领导干部平时表现很不错, 但在民主测评中得票相应较少, 与那些相对于工作负荷少、业务能力差的“好好先生”相比票数少得多。这样测评出的结果民主化程度不高。

4、平时考核欠缺。

实际工作中, 只注重干部年度考核, 而忽视了平时考核, 这样难免会出现以领导干部的近期工作成绩作为年度考核依据的“近因效应”, 以及因领导干部的某一时的言行影响年度考核评判“晕轮效应”, 从而导致凭印象、凭记忆定论。从干部管理的角度看, 忽视平时动态考核, 就不能及时了解掌握领导干部的思想变化和最新发生的问题。

5、年度考核流于形式。

自1995年开始推行领导干部年度考核制度以来, 主要采取以下两种考核方式:一是按照干部管理权限, 总段领导干部由公路局党委进行考核, 但多年来此项工作由总段党委代考, 在考核程序中只进行述职、民主测评、考核定等次三个程序, 然后再将考核等次上报上级主管部门, 由上级主管部门最终确定总段领导干部的考核等次, 并以文件形式反馈下发, 违背了《党政领导干部考核工作暂行规定》考核程序;另一种是由总段组织、纪检、工会部门组织考核小组对基层领导干部和机关科室负责人进行考核, 再将考核情况上报总段党委, 由总段党委根据测评结果和单位创建文明工作综合情况确定出他们考核等次。

6、考核结果没有得到有效应用, 削弱了干部年度考核应有的作用。

实际工作中没有把考核结果与干部的奖惩和提拔降免真正挂起钩来, 考核结果仅仅用于兑现个人应得的晋级 (职) 、聘任上, 单位没有一套与考核配套的激励机制。

二、存在问题的主要原因

1、缺乏对考核工作的调查研究和理论研究。

在实际工作中, 很少深入下去倾听群众对考核工作的意见和建议, 更缺乏对考核工作好的做法和经验的总结和对存在问题的冷静思考和深入分析, 以致使一些问题不能得到及时解决, 方法得不到改进。缺乏对中央关于干部考核的有关文件精神的理解, 没有做到结合单位实际加以有效地贯彻执行。缺乏对如何把定性考核与定量考核相结合, 如何防止考核失真, 如何建立考核指标体系等一系列关键问题理性的思考和深入的研究, 使干部考核工作缺乏规范化和科学化。

2、干部考核的组织领导体系还没有建立。

从目前的考核工作看, 组织部门几乎承担着全部的考核任务。要搞好干部考核工作, 单靠组织部门显然是不行的。而实际考核中并没有明确宣传部门、纪检、审计等部门所承担的考核任务和责任, 考核的组织领导体系没有建立起来。这样, 既不利于对考核工作实施有力的组织领导;又不利于对考核工作实施有效的监督, 最终影响了考核的质量和效果。

3、考核者的素质有待于进一步提高。

考核质量的高低与考核者自身素质有着密不可分的关系。而实际上我们一些考核人员的基本素质还不适应考核工作的需要, 考核工作的质量和水平因此受到一定的影响。

4、考核测评工作缺乏规范统一, 对人数少的单位而言, 仅差几票就会影响整体测评比例。

对领导干部的考核测评等次常用的“优秀”、“合格”、“不合格”三个档次, 同时民主测评内容缺乏具体统一、便于操作的量化标准。尤其是考核干部“实绩”和“德”两个方面, 过于笼统, 致使测评者凭印象或感觉划“√”;其次单位人员的素质和风气对考核质量至关重要。单位风气正职工素质高, 测评结果就比较公正。反之民主测评时就会不讲党性, 不讲原则, 完全凭个人好恶来决定取舍。

三、对策与措施

1、进行认真细致的工作分析, 制定出切实可行的考核标准。

建立考核体系, 要把握住七点:一要有针对性。根据不同类别、不同岗位、不同层次的干部所履行职责的不同, 提出不同的考核标准;二要有全面性。考核内容要涉及生产、党的建设、精神文明建设等方面;三要突出重点。要选择那些综合性强、涵盖面广的指标。同时, 还要突出工作中的薄弱环节、难点问题;四要有合理性, 指标不能过高, 也不能太低;五要有可操作性。凡是能量化的指标必须量化, 不能量化的要作出明确具体的定性要求, 使考核指标定性与定量的有机结合;六是要细化考评内容。考评内容是工作业绩、工作能力、个人主观能动性。所设立的考评项目不得超过这三个基本框架范围。工作业绩所占比重在一半以上, 而其余两项所占比重应基本相等;七是要在考核指标的把握上遵循能定量考核的要尽量予以量化, 使考核尽可能做到公正和公平。

2、做好岗位描述, 根据岗位制定考核目标。

要抓住每个岗位的关键绩效指标。考核目标的制定, 应从为人事提供依据和促进各级领导干部绩效发展两个方面制定。

3、严把评价主体设置环节, 改变以往干部考核中单一的

内部评价做法, 变“一维为多维”, 努力扩大民主评议人员的范围, 采取内部评价与外部评价相结合的办法, 把与考核对象工作、生活联系较为密切, 知情的上级、同级、下级和基层群众作为评价主体, 切实把群众的知情权、参与权、选择权和监督权落到实处, 进一步提高干部考核工作的民主化程度。

4、进一步加大平时考核力度, 使年终考核与平时考核逐步走向经常化、规范化。

这样有利于全面、历史、客观地评价干部。负责考核工作的人员, 要保证一定的时间深入基层了解情况, 及时收集纪检监察、信访等部门的信息和反映, 有效地实施对领导干部的平时了解和考核, 为年终考核奠定基础。

5、进一步加强对考核工作的组织领导。

一是要健全考核工作领导体系。明确各部门职责, 自上而下、齐抓共管, 为考核工作提供强有力的组织保证;二是要不断提高考核人员的政治、业务素质。注意把那些基本素质好, 有一定实践经验, 能够胜任干部工作的同志充实到考核队伍中来。

6、要加大考核结果的运用力度, 切实发挥激励导向的作用。

年度考核主管领导鉴定 篇3

理论部分：

一.单项选择题（计10分，20题，每题0.5分）1.下列（D）属于主要材料。

A、灭火器

B、风镐

C、电缆

D、锚固剂 2.集中采购的价格一般应（B）分散采购的价格。A、高于

B、低于

C、等于

D、高于等于 3.下列在用物资中（B）属于周转材料。

A、胶质风筒

B、副提升钢丝绳

C、主提升绞车 4.6306轴承的内径应该是（C）mm。A、12

B、6

C、30

D、60 5.砌筑1立方米普通砖砖砌体，理论上所需砖块数为（A）。A、512

B、532

C、540

D、580.6.袋装水泥出厂后的保管期限一般为（C）个月。A、2

B、12

C、3

D、6 7.物资及时验收有利于（C）。

A、加快物资、资金周转和提高服务质量 B、提高工作效率、资金周转和不误索赔期

C、加快物资、资金周转和不误索赔期 D、加快库存物资、资金周转 8.对于一次检验不合格的物资，再次送检应进行（B）取样。A、一倍

B、二倍

C、由监理确定 9.物资采购到货时必须做到“（D）随行”。

A、质量

B、数量

C、规格

D、价格 10.钢筋组批送检样品的代表数量不大于（B）吨。A、30

B、60

C、由监理确定 11.物资到货验收程序应为（A）。

A、验收前准备、核对验收资料、检验实物、办理入库手续。

B、接运、验收、交接、堆码

C、接运、交接、审核凭证、实物验收

D、接运、核对验收资料、检验实物、入库

12.最能揭示螺纹钢内在质量的性能是（C）。A、拉伸性能

B、抗冲击性能

C、冷弯性能

13.螺栓性能等级标注代号为4.8级中左边数字“4”为（B）标记代号。A、公称屈服点

B、公称抗拉强度

C、公称屈服强度

D、屈服比 14.建筑工程中应用最广泛的碳素结构钢是（B）。A、Q215 B、Q235 C、Q255 15.普通硅酸盐水泥的代号是（A）。A、P.O B、P.S C、P.C 16.每米22kg轻轨的理论重量是（B）kg。A、22 B、22.3 C、22.03 17.螺栓性能等级标注代号为4.8级中右边数字“8”表示该性能等级螺栓屈服比的（A）倍。

A、10 B、1/100 C、1/10 D、100 18.包装物的主要作用是（B）。

A、增强商品竞争力 B、合理保护商品 C、保护消费者利益

19.适宜存放小件物品或不宜堆高的堆码方式是（C）。

A、散堆 B、垛堆 C、货架 D、成组堆码 20.P.O 42.5水泥要求（C）天的抗压强度不低于42.5Mpa。A、3 B、7 C、28 D、30 21.到货记录填制内容不包括（B）。

Ａ、类别

Ｂ、车号

Ｃ、规格型号

Ｄ、供货单位 22.按照施工经营管理规定矿灯带使用期限为（D）个月。Ａ、10

Ｂ、15

Ｃ、24

Ｄ、12 23.独股铜线的型号是(B)。

A、BVR

B、BV

C、BLV

D、BVV 24.面积 1m²、厚度10mm的钢板重量为（B）kg。A、7.85

B、78.5

C、785 25.下列材料不属于三类工器具的是（A）。

Ａ、直柄麻花钻头

Ｂ、尖头铲

Ｃ、一字风钻头

Ｄ、手镐头 26.按暂行规定，项目部材料消耗占产值的比例不应高于（B）%，否则在月度考评中将予以扣分。

A、35

B、37

C、40

D、44 27.井巷工程施工中，下列物资属于主要材料的是（C）。A、油漆

B、安全网

C、水泥

D、钢丝绳

28.处规定，如因周转材料管理不善造成丢失、损坏，一律按（A）赔偿。A、原价加倍

B、原价

C、余值

D、议定价 29.钢丝绳右捻法代号ZS表示（B）。

A、左交互捻

B、右交互捻

C、左同向捻

D、右同向捻

30.建筑施工企业生产的三大要素包括（C）。A、预算

B、财务

C、材料

D、技术 31.2360锚固剂中的23表示锚固剂的（B）。A、长度

B、直径

C、质量

D、强度 32.材料采购批量指的是一次采购材料的（A）。

A、数量

B、质量

C、可完成的工作量

D、占用资金量 33.下列属易燃物品的有（A）。

A、油漆

B、电焊条

C、灯管

D、开关 34.灯泡包装箱上明显的标识有（C）。

A、易燃

B、易爆

C、小心轻放

D、有毒 35.建筑施工企业生产的三大要素不包括（D）。A、人工

B、材料

C、机械

D、工具

36.树脂锚固剂在环境温度为20—25℃室内存放时，有效期不得小于（B 月。

A、2

B、3

C、6

D、9 37.仓库不安全因素主要由（B）造成的。

A、自然灾害

B．管理人员认识上的局限性

C、易燃易爆危险品 38.手工记录的字体高度不应超出全格的（C）。A、1/2 B、1/3 C、2/3 D、3/4 39.下列物资适合用水灭火的是（B）。

A、电器

B、木材

C、易燃液体

D、油脂 40.胶质风筒的堆放高度不超过（C）m。A、1

B、1.2

C、1.5

D、2）个

41.钢筋牌号Q235—A.•F表示意义是（D）。

C、抗拉强度为235MPa的A级沸腾钢

D、屈服点为235MPaA、抗拉强度为235MPa的A级镇静钢

B、屈服点为235MPa的B级镇静钢 的A级沸腾钢

42.1英寸为（B）。

A、8mm

B、25.4mm

C、25mm

D、10mm 43.下列型号属控制电缆的是(C)。

A、VV-3×1.5

B、VLV-3×25

C、KVV-14×1.5

D、VV-3×185 44.左交互捻向的钢丝绳代号应为（D）。

A、ZZ B、SS C、ZS D、SZ 45.关于物资验收，下列说法不正确的是（C）。

A、由保管方负责

B、需验收外包装

C、需全验

D、需按合同规定验收 46.适合存放小件商品的堆码方式是（C）。

A、散堆方式

B、堆垛方式

C、货架方式

D、成组堆码方式 47.通常所讲的4分不锈钢球阀的公称直径为（C）mm。A、4

B、20

C、15

D、10 48.存储定位的有效措施是（A）。

A、四号定位

B、双仓法

C、五五化堆码

D、分类管理 49.下列属于常见着火源的是（C）。

A、酒精

B、氯酸钾

C、火星

D、过氧化钠

50.通过水大量吸收热量，使燃烧物的温度迅速降低，最后使燃烧终止的灭火方法称为（B）。

A、窒息法

B、冷却法

C、隔离法

D、化学抑制法

51.工具包、手拉葫芦、风镐分别属于（D）类。

A、20 8

B、20

C、19

D、19 52.井巷工程施工中，下列（D）属于主要材料。

A、机械油

B、胶质风筒

C、螺丝

D、水泥 53.每米30kg轻轨的理论重量是（B）kg。A、30

B、30.1

C、30.01 54.齿轮的防锈方法是（A）。

A、涂油

B、涂漆

C、造膜

D、气相 55.井巷工程施工中，下列不属主材的是（C）。A、减水剂

B、网片

C、喷浆管

D、水泥 56.锚固剂K2335中的35代表是（B）。

A、凝固时间

B、锚固剂的长度

C、锚固剂的直径

57.项目部原则上不得购买周转材料，特殊情况须经（C）委托后，方可采购。A、处领导

B、项目领导

C、机材科

D、集团物资管理中心 58.安定性不合格的水泥（B）。

A、应降低标号使用

B、不宜使用

C、掺入混合料使用

D、使用时应加强养护

59.下列量具精度最高的是（C）。

A、钢卷尺

B、游标卡尺

C、千分尺

D、钢板尺 60.下列物资中，在同等体积的情况下重量最重的是（C)。A、水泥

B、黄沙

C、钢材

D、铝材

61.业主供应、管控物资的详细资料应报至（A）批准。

A、处领导

B、材料科

C、集团物管中心

D、项目部

62.材料入库时，材料应按照材料验收程序进行检验，正确的顺序为（A）。A、验收前准备、核对验收资料、检验实物、办理入库手续 B、验收前准备、检验实物、核对验收资料、办理入库手续 C、核对验收资料、验收前准备、验收实物、办理入库手续 D、核对验收资料、办理入库手续、验收前准备、检验实物 63.PVC的全名为Polyvinylchlorid，其主要成分是（B）。A、聚乙烯

B、聚氯乙烯

C、聚苯乙烯

D、酚醛树脂 64.按处规定，大宗材料的验收人员不得少于（C）人。A、2

B、4

C、3

D、9 65.处要求“阳光采购”，企务公开栏应公示的是（B）。A、采购计划

B、到货记录

C、领料记录

D、需求计划 66.仓库管理的基本任务是保持储存物资原有的（C）。A、性质

B、数量

C、使用价值

D、光度 67.外观质量验收内容包括（B）。

A、商品质量、表面受损、缺陷情况

B、外包装、外观受损、受潮、霉变、锈蚀情况

C、数量、表面受潮、缺陷、规格情况

D、重量、商品内在质量、缺陷情况 68.下列属于物资出库凭证的是（A）。

A、出售单、内部调拨单、领料单等

B、装箱、码单、送货单 C、质保书、调拨单、送货单

D、码单、调拨单、送货单 69.库存物资定期盘点一般一年（A）次。

A、1—2

B、1—4

C、2—4

D、1—6 70.大宗材料交接验收单应做到（B）。

A、一批一单

B、一车一单

C、一日一单

71.材料发放时要坚持（B）法。

A、一进一出

B、先进先出

C、后进先出

D、积压先出 72.在阴雨天采用的物品温湿度控制办法是（C）。A、密封

B、通风

C、吸潮

D、烘干 73.“先进先出”是指（B）。

A、在库房入口的物品先出库

B、先入库的物品先出库 C、后入库的物品先出库

D、积压的物品先出库

74.能够真实反映当期生产成本的材料出账计价方法是（C）法。A、一进一出

B、先进先出

C、后进先出

D、积压先出 75 6302轴承的内径为（D）mm。

A、2

B、10

C、12

D、15 76.矿用电缆护套表面应印制产品标志，印字须清晰、耐擦，印字间隔不超过（B）m。

A、0.5

B、1

C、2

D、10 77.220V/100W普通照明灯泡，每小时耗电量为（A）度。Ａ、0.1

Ｂ、0.22

Ｃ、1

Ｄ、2.2 78.易燃易爆物品仓库应设在地势低处，并在在建工程的（A）风向。A、下

B、上

C 都可以

79.在混凝土中掺减水剂，若保持用水量不变，则可以提高混凝土的（C）。A、强度

B、耐久性

C、流动性

D、密实性 80.及时验收有利于（A）。

A、避免延误索赔期

B、确保质量

C、提高效率

D、降低成本

二、多项选择题（计20分，20题，每题1分）1.周转材料采购周期为(B)天

A20天 B15 天 C28天 2.下列物资适合用水灭火的是（BD）。

A、电器 B、苯板 C、易燃液体 D、棉花

A、净重 B、厂名 C、长度 D、毛重 4.除锈的方法有（ABD）。

A、手工除锈 B、机械除锈 C、涂漆除锈 D、化学除锈 5.下列在用物资，（BD）属于周转材料。

A 胶质风筒 B 主提升钢丝绳 C 主提升绞车 D 供风用108mm无缝管 6.在使用掘进机施工时，（BC）属于主要材料。A、截割部 B、截齿 C、齿座 D、截割头 7.下列哪些属于物资发放的原则（BD）。

A、先优后次 B、先散后整 C、先整后散 D、先次后优 8.书面询价通常以（ABC）等方式送达供应商。

A、信函 B、传真 C、电子邮件 D、视频 E、互联网 9.管件和阀门的性能参数常用符号“DN”表示的意义是（AD）。A、公称通径 B、公称压力 C、试验压力 D、公称直径 10.电缆所附标签应标明的内容有（ACDE）。

A、厂名 B、净重 C、长度 D、执行标准 E、规格型号 11.基建行业通常所指的“三材”包括（BCE）。A、建材 B、木材 C、水泥 D、速凝剂 E、钢材

12.处施工现场物资的主要来源包括（BDE）。

A、供方送货 B、甲供 C、厂家配送 D、内部调拨 E、自购 13.物资入库验收做到“四验”包括（ABCF）。

A、品种 B、规格 C、数量 D、单价 E、金额 F、质量 14.仓储管理按作业过程可分为三个阶段，包括（ACE）。A、入库 B、账务处理 C、保管保养 D、盘点 E、出库 15.建筑施工企业生产的三大要素包括（BDE）。A、水 B、人工 C、电 D、材料 E、机械 16.井巷工程施工中使用的（AC）属于主要材料。

A、金属网 B、锚索机 C、锚索 D、钢模板 E、手镐头 17.物资盘点检查的内容包括（BCE）。

A、到货记录 B、数量 C、质量 D、交接单 E、计量工具 18.下列物资哪些属于五类建材的(BD)。

A、碎石 B、石棉板 C、黄砂 D、玻璃 E、水泥管 19.下列属于八类小型设备的物资是哪些(BCE)。

A、风镐 B、凿岩机 C、防爆电动潜水泵 D、手动葫芦 E、自救器 20.下列物资属于十类电工产品的哪些(BD)。

A、电容器 B、交流电动机 C、单相电度表 D、漆包线 E、调速器 21.下列属于四类统部管化轻产品(ACE)。

A、雷管 B、油漆 C、硫酸 D、橡胶平板 E、轮胎 22.下列物资属于十八类工具的有哪些(BDE)。

A、直柄麻花钻 B、钢丝钳 C、游标卡尺 D、砂纸 E、一字风钻头 23.项目部自购的（ABD）不应由材料办理验收进账、出账业务。

A、床 B、打印机墨盒 C、机械油 D、耙矸机 E、尼龙扎带 24.下列物资应按大宗材料验收规定联合验收的有（BCD）。A、电焊条 B、速凝剂 C、金属网 D、红砖 E、轴承 25.下列设备属于材料验收进账的有(BD)。

A、提升吊桶 B、混凝土振动器 C、耙矸机 D、风动潜水泵 E、55kw电动机

26.下列物资需要材料验收进账的有(BD).A、办公桌 B、消防斧 C、床罩四件套 D、麻袋 E、红旗 27.下列不需要材料验收进账的的物资有(BCE)。

A、紫铜棒 B、空调 C、彩板房 D、清水离心泵 E、移动变压器 28.下列电缆不属于周转材料管理的有（BDE）。

A、3*35mm² B、3*4+1*4mm² C、3*25mm² D、3*16mm² E、3*10mm² 29.质量的验收是指对物资（BC）质量的验收。A、规格型号 B、外观 C、内在 D、重量 30.数量验收包括（AB）。

A、计件 B、计重 C、计数 D、计金额 31.下列物资属于难燃物资的有（BD）。A、稀料 B、石棉瓦 C、彩板房 D、砖 32.物资采购中所遵循的“三比”原则是（ABD）。A、比质 B、比价 C、比货源 D、比运距 33.下列物资适用于涂油防锈的有（AB）。A、轴承 B、齿轮 C、无缝管 D、电话机 34.常用的吸潮剂有哪些（AD）。

A、生石灰 B、熟石灰 C、黄沙 D、木炭 35.以下属于风锤部件的有（ABC）。

A、气腿 B、注油器 C、外管 D、一级筒体 36.库存物资常用清查盘点方式有（ACD）。

A、永续盘点 B、清查盘点 C、定期盘点 D、重点盘点 E、及时盘点

37.有存储期的物资要掌握生产日期，并做好原始记录工作，本着（BCD）的原则进行发放。

A、先优后次 B、先进先发 C、先散后整 D、先次后优 E、先近后远 38.下列选项中，属于材料出库发料凭证的是（BCD）。

A、加工单 B、领料单 C、调拨单 D、出售单 E、运单 39.井巷工程施工中，下列（BC）不属于主要材料。A、雷管 B、风镐 C、风锤 D、黄沙 40.下列物资哪些属于十七类的是(ACD)。

A、碎石 B、石棉板 C、黄砂 D、红砖 E、水泥管 41.下列物资属于十二类工具的有(AC)。

A、直柄麻花钻 B、钢丝钳 C、游标卡尺 D、砂纸 42.下列属于五类建材产品有（ABD）。

A、石棉瓦 B、沥青油毡 C、水泥管 D、铁屑 43.下列属于九类机械产品的物资是(AD)。

A、风镐 B、凿岩机 C、防爆电动潜水泵 D、手动葫芦 E、自救器 44.下列物资属于十九类杂品的有（ACD）。A、灭火器 B、办公桌 C、扫帚 D、铲把

45.下列物资中不属于周转材料的有（BCD）。A、V型矿车 B、水泥 C、风镐 D、16mm²电缆 46.下列属于仓库应备验收工具的是（ABD）。A、磅秤 B、游标卡尺 C、度尺 D、钢卷尺 47.大宗材料到货交接单须做到（BC）。

A、一批一单 B、一车一单 C、联合签收 D、两人签收 48.下列物资属于主材的有（ABD）。

A、锚杆 B、防水套 C、钢丝绳 D、钻杆

49.硅酸盐水泥生产厂家须向建筑施工单位提供（AC）天的质检报告。A、3 B、7 C、28 D、30 50.下列物资，在不超过处招标价格的前提下，项目部可以自行采购的有（BCD）。A、40KW以上水泵 B、4*1.5mm2电缆 C、2寸管卡 D、锚索机 51.以下关于大宗材料验收，说法正确的是（AB）。

A、一车一单 B、至少三人以上验收，并联合签收 C、一天一单 D、材料人员验收即可

52.下列关于周转材料租用合理损耗率的说法，正确的有（BCD）。

A、一年为3% B、一年为2% C、一年以上至三年为5% D、三年以上为10% 53.井巷工程施工中，下列物资属于支护材料的有（ACD）。A、锚杆

B、钻杆

C、钢筋网片

D、锚固剂 54.下列选项中，属于材料领料单内容的是（ABC）。A、用料单位

B、单位工程名称

C、实发

D、应收 55.下列物资应按大宗材料验收规定联合验收的有（BCD）。A、玻璃

B、水泥

C、石子

D、金属网

E、工具

56.下列属于小型设备的有（AC）。

A..风动潜水泵

B.耙矸机

C.锚索张拉仪

D.钢模板 57.下列物资需要材料验收进账的有(BC）。

A、灯笼

B、石笔

C、棉大衣

D、窗帘

E、饮水机 58.井巷工程施工中使用的（ACE）属于主要材料。A、锚索 B、锚索机 C、金属网 D、风煤钻 E、锚杆 59.下列属于14类金属制品的是（ABC）。A、铜焊粉

B、普通铰链

C、木螺丝

D、铆钉 60.仓库人员对领料单审核的内容包括（ABCD）。

A、用途

B、领用部门

C、领用数量

D、审批信息 61.井巷工程施工中，下列（AD）属于主要材料。A、炸药

B、风镐

C、电缆

D、锚固剂

62.袋装水泥包装袋两侧应根据水泥的品种采用（ABCD）不同的颜色印刷水泥名称和强度等级。

A、红

B、蓝

C、黑

D、绿

E、黄 63.下列物资中，适宜涂油防锈的有（ABD）。A、轴承

B、钢丝绳

C、螺纹钢

D、齿轮 64.验收批量砂石必须检验的项目有（AD）。A、含泥量

C、石英含量

D、颗粒级配 65.下列物资属于十九类杂品的有（ACD）。

A、灭火器

B、办公桌

C、扫帚

D、铲把 66.下列物资不属于三类建材产品的有（ABD）。

A、水泥

B、速凝剂

C、黄沙

D、锚固剂

67.材料到库后，必须认真核实（ABD）

A名称 B规格型号 C总金额 D数量

A、68.要求各单位建立物资验收小组，由（ABCEFG）等部门组成 A调度、B安检、C技术、D食堂、E财务、F计划G材料

69.《MT818—2009煤矿用电缆》标准要求，煤矿用移动橡套电缆根据电压等级不同，护套采用（BCE）进行颜色识别。

A、蓝色

B、红色

C、黑色

D、绿色

E、黄色 70.凿岩机机头、气腿的润滑可选用（AB）。

A、机械油

B、冷冻机油

C、锂基脂

D、钙基脂

E、柴油 71.管件和阀门的性能参数常用符号“DN”表示的意义不是（BC）。A、公称通径

B、公称压力

C、试验压力

D、公称直径 72.巷道支护形式包括（ABC）。

A、支架支护

B、锚喷支护

C、联合支护

73.锚杆“三径”的合理匹配是获得最大锚固力和最佳经济效果的关键，这三径是指（ABC）。

A、钻孔直径

B、药卷直径

C、锚杆直径

D、托板直径 74.由集团公司统一招标采购的物资有（ACD）。A、风筒

B、托辊

C、钻杆

D、锚固剂

E、齿座 75.材料采购批量不是指的是一次采购材料的（ACD）。

A、资金占用量

B、数量

C、质量

D、可完成工作量 76.建筑钢材随着含碳量的增加，下列说法不正确的是（BC）。A、塑性、韧性及可焊性降低，强度和硬度提高 B、塑性、韧性及可焊性提高，强度和硬度提高

C、塑性、韧性及可焊性降低，强度和硬度降低

77.材料采购批量与保管费用、采购费用的关系，下列说法不正确的是（ABD）关系。

A、反比例、正比例

B、反比例、反比例

C、正比例、反比例

D、正比例、正比例

78.管件和阀门的性能参数常用符号“PN”表示的意义不是指（ACD）。A、公称通径

B、公称压力

C、试验压力

D、公称直径 79.下列不应用于轴承防锈的方法是（BCD）。A、涂油

B、涂漆

C、造膜

D、气相 80.下列属于国际单位制基本单位的有（ABC）。A、m

B、kg

C、s

D、t

E、km

三、填空题（计20分，20题，每题1分）

1.物资盘点检查的内容是查库存物资数量、(质量)、保管方法、保管技术、计量工具、仓库安全。

2.物资入库验收做到“四验”，即：验品种、验规格、验数量、验(质量)。3.质量的验收包括对物资外观及(内在)质量的检验。

4.仓库必须配备必要的验收（工具），确保保管员具备起码的验收手段。5.物资验收时须坚持采购与验收分开，严禁材料人员自购（自验）。6.做好仓储管理的意义在于降低物流成本、确保物资质量完好、(数量)准确，提高服务质量。

7.袋装水泥应按生产厂家、品种、出厂(编号)分类堆垛。8.物资发放应遵循(先进先出)的原则。

9.物资保管“四对口”是指账、卡、物、(资金)四对口。

10.物资验收须做到（日清）月结。11.数量验收分为（计件）、计重两种情况。

12.仓库物资帐卡用来反映库存物资收、发、存的（数量）、质量、动态及流动资金的增减变化。

13.散装、非定量包装的物资数量验收应（全检）。

14.建筑行业通常所讲的“三材”指（钢材）、（木材）、（水泥）。15.砂、石等大宗材料的堆放场地要平整，松土要（压实），有条件的要搞（硬化）地面。

16.锚索制做完成后应尽早使用，如需长期存放时，应放置在干燥清洁处，避免造成锈蚀和沾染（油污）。

17.有存储期的物资要掌握生产日期，并做好原始记录工作，本着先进先发、（先散后整）、先次后优的原则进行发放。

18.橡胶制品和塑料制品不宜在温度较高的仓库、货棚或（露天）货场储存。19.仓库管理应有效地利用库房面积，提高（仓储）利用率，保持（库容）整洁，做到库内无灰尘、料场无垃圾、库区无杂草。

20.材料入库时，验收的程序为：验收前准备、核对验收资料、检验（实物）、办理入库手续。

21.风筒在规定的运输、贮存条件下，制造厂应保证产品自生产之日起，贮存期（1年）内其阻燃性、抗静电性能符合MT164—2007标准的规定。22.材料验收的基本要求是准确、（及时）、严格。

23.劳保用品、工器具、小型设备等须建相关帐簿，个人工具原则上每人配备一套，实行（交旧领新）。

24.物资的清查盘点可以保证物资（数量）的准确性，能及时发现物资的（质量）

异常情况，以便采取相应的措施及时改进工作方法。

25.硅酸盐水泥生产厂家必须向建筑施工单位提供（3）天和（28)天的质量检验报告。

26.处规定，属周转材料管理的钢丝绳按（合同工期）完全摊销。27.坚持（交旧领新）制度是防止使用过程中物资流失的有效办法。28.废旧材料确需处理时，应执行先（申报）后处理的程序。29.俗称的“马蹬”在材料分类明细表中的名称为（索具卸扣）。30.管路连接件中的由任在材料分类明细表中为（活接头）。

31.按国家标准要求，袋装水泥到货抽检（20）袋，其合计质量不得低于1000kg。32.核对验收依据，包括主管单位、经办人、供方提供的入库通知单、到货清单、（订货合同）、订单等。

33.常用防锈方法有（涂油）防锈、气相防锈、可剥性塑料封存等。34.金属制品常用除锈方法有（手工）除锈、机械除锈、化学除锈。35.物资退库分为实物退库和（假）退库。

36.建筑材料的（质量）是决定工程质量的主要因素之一。

37.仓储管理按作业过程可分为入库、保管保养、（出库）三个阶段。38.数量验收包括计件物资的（件数）和计重物资的重量。39.施工现场防雷装置一般是由（避雷针）、接地线和接地体组成。40.建材产品的质量检验采用的是（抽样）检验。

41.对大宗物资的采购要遵循（公正）、公平、公开的原则，实行招、议标采购。42.材料验收主要是（数量）和（质量）验收。

43.材料的保管主要是依据材料性能，运用科学方法保持材料的（使用）价值。44.碳素结构钢牌号Q235是指（屈服点）不小于235Mpa。

45.与原型号为7310圆锥滚子轴承对应的新型号为（30310）。46.材料保管的基本要求是保质、（保量）、保安全。

47.物资入库要把好（数量）关、（质量）关、单据填制关。48.电焊条、锥柄麻花钻、水泥在物资分类中分别属于（9、12、5）类。49.当一种物资发生动态时随时盘点称为（永续盘点）。50.五五摆放法适用于外形或者包装（规则）的物品。

51.保管保养工作的质量直接影响着物资的（使用价值）和工程成本。52.材料部门应加强与用料单位及相关部门联系，提高用料计划的（预见）性和准确性。

53.燃烧的三要素：可燃物质、助燃物质和（火源）。

54.材料验收时坚决杜绝只见发票、没有实物的“（空验）”行为。

55.处要求当月领用材料单据须当月完成账目处理，不允许（跨期）料单出账现象发生。

56.周转材料租用合理损耗率一年为2%；一年以上至三年为5%；三年以上为（10）%。

57.采购中使用保证金的目的是防止供应商不能（履行）合同而给企业带来损失。58.用料单位填制领料单时要详细填写用途、材料名称、规格型号、数量等，主材须填写（单位工程）名称。

59.金属材料的保养维护主要是（防锈）、防腐蚀。60.材料分类表中九类物资名称是（二类机械产品）。

61.购物发票向财务部门移交时须将（材料验收单）一并附上，大宗材料还需附材料交接验收单。

62.项目物资来源主要分为（甲供物资）、甲控物资、内部调拨物资和现场自购

物资四类。

63.定尺或定量包装应按一定比例采用（抽检）法。

64.仓库发生火灾，灭火方法有隔离法、窒熄法、（冷却法）。

65.周转材料需求计划须提前上报，处规定钢丝绳加工周期按（45）天考虑。66.库存要做无（盈亏）、无锈蚀、无霉烂变质、无损坏事故。

67.“四号定位”是采用四个数字对应库房、（货架）、层次、（货位）进行货位统一编号的方法。

68.内部管理制度是是企业为完成既定目标进行（风险）控制的有效措施。69.B22风钻杆是指杆体六角钢的（对边宽度或内切圆直径）为22mm。70.Q11F—16C DN20阀门是一种（球）阀，公称压力（1.6）Mpa、公称直径（20）mm。

71.每米30kg轻轨的理论重量是（30.1）kg。

72.钢丝绳直径的测量应在无张力的条件下，在距钢丝绳端头（15）m以外的直线部位上进行，在相距至少（1）m的两个截面的不同方向上测量两个直径，以四次测量结果的平均值作为钢丝绳直径的实测值。

73.煤矿用织物整芯阻燃输送带沿纵向每隔（10）m内应有一个永久标志。74.硅酸盐水泥初凝时间不小于（45）min。

75.物资在保管过程中要坚持勤整理、（勤保养）、勤清点，及时登帐立卡。76.袋装硅酸盐水泥和普通硅酸盐水泥的包装袋两侧名称和强度等级采用（红）色、矿渣硅酸盐水泥采用绿色印刷。

77.矿用带式输送机托辊强化使用寿命折算到实际使用寿命不得少于（20000）h。78.合同是指平等的（自然人）、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

79.钢板按轧制方法分为（热轧）钢板和（冷轧）钢板。80.6200轴承的内径是（10）mm。

四、计算题（计20分，5题，每题4分）

1.某项目部需从距离2000km的厂家购入2550（单重500g/支）锚固剂20000支，公司招标价格为1.70元/支，运输费按0.80元/t.km计价，请列式计算此批锚固剂到货单价。

解：1.70 +500÷1000000×2000×0.80 =2.50（元）

2.按集团公司物资采购管理中心“经物［2012］2号《关于树脂锚固剂等采购价格及供应商的通知》”文件精神，φ22×1.8m的MSGLW—335无纵肋螺纹钢式树脂锚杆金属杆体在螺纹钢生产厂家出厂价位4600.00元/t时报价为29.50元/根，价格调整以螺纹钢生产厂家出厂价上涨或下跌200.00元/t的整倍数进行调整，调整额报价为±1.13元/根。目前螺纹钢生产厂家出厂价为3600.00元/t，请列式核算此种锚杆杆体按该文件应执行的价格。

解：29.50+（3600-4600）÷200×1.13=23.85 3.因加工需要到货20张δ=10钢板，供需双方约定按检尺验收，经检验该批货物均为长6m，宽1.5m，请列式计算该批板材的吨数。解：6×1.5×10×7.85×20÷1000=14.130（t）

4.项目部当月消耗1000×120×50mm水泥背板20000块，请列式计算这月消耗背板的体积为多少m³。

解：1×0.12×0.05×20000=120（m³）

5.经检尺验收50根规格为22kg的轻轨，每根长度为9m，请列式计算此批轻轨的理论重量为多少t。

解：22.3×9×50÷1000=10.035（t）

6.经检尺验收50根规格为30kg的轻轨，每根长度为9m，请列式计算此批轻轨的理论重量为多少t。

解：30.1×9×50÷1000=13.545（t）

7.一内径为600mm的圆柱形容器中装有1m高的水玻璃，该水玻璃的比重为1.5t/m³,请列式计算其重量约为多少kg。

解：3.14×（0.6÷2）²×1×1.5×1000=423.9（kg）

8.为了井下施工需要，本月消耗了200根道木，道木的规格是：150mm×150mm×2000mm,请列式计算本月消耗道木为多少m³。解：0.15×0.15×2×200=9（m³）

9.一根型号为［16a槽钢，其高度h=160mm、腿宽b=63mm、腰厚d=6.5mm、理论重量为17.24kg/m，求此根重量为100kg的槽钢总长为多少米（保留一位小数）。解：100÷17.24=5.8（m）

10.仓库到货5箱3#锂基脂，每箱20袋，每袋800g，如果按12元/kg计算，此批锂基脂总金额是多少元？ 解：0.8×20×5×12=960（元）

11.项目部采购了100吨PO32.5的水泥，共计35000元，运费5000元。合同规定：水泥运费有我方承担。列式计算该批水泥的实际单价。解：（35000+5000）÷100=400元

12.列式计算性能等级标注代号为6.8级的螺栓的公称屈服点为多少MPa。解：6×100×（8÷10）=480（MPa）

13.按设计，项目部砌筑风墙需使用240×115×53mm红砖，砌筑体积为3 m³，请列式计算约需购买多少块红砖。解：512×3=1536（块）

14.新到一捆18.9mm的钢绞线，重2.85t，金额为15675元。该捆钢绞线长1600

米，需加工成8m/根的锚索，请列式计算每根锚索的价格（保留2位小数）。解：15675÷1600×8=78.375（元）

15.新到一车摆放整齐的红砖，规格为240×115×53mm,车箱净宽2.2米、长4.6米、高0.8米，砖超出车厢0.2米，列式估算这车砖约有多少块。

解：2.2×4.6×（0.8+0.2）÷（0.24×0.115×0.053）=6918（块）

16.某项目部需从距离1000km的厂家购入直径18mm的螺纹钢（理论重量2kg/m）10件，每件100根，每根9m长，双方议定检尺交货的出厂价为4000元/吨，运输费按0.40元/t.km计算，请列式计算此批螺纹钢到货数量、单价及金额。解：到货数量：10×100×9×2 ÷1000=18（t）

到货单价：4000＋0.4×1000=4400（元/t）金额：18×4400=79200（元）

17.某项目部将于下月使用C40素混凝土进行井筒套壁施工，套壁时的井筒外径为8m，内径为6m，垂深500m。

经事前混凝土配合比试配和调整，决定选用2400kg/m³的混凝土拌合物，水泥/水/砂/碎石/减水剂质量配合比为1/0.39/1.29/2.88/0.01，请在不考虑其他因素影响的情况下，据此估算本次套壁所需水泥、砂、碎石、减水剂的吨数（其中π值为3.14，得出数量按四舍五入保留整数）。

解：套壁所需混凝土：3.14×（4²-3²）×500×2.4=26376（t）水泥：26376×1÷（1＋0.39＋1.29＋2.88＋0.01）＝4735（t）砂：4735×1.29＝6108（t）碎石：4735×2.88=13637（t）

减水剂：4735×0.01=47（t）

18.库房有一盘结构1*7规格9.00的镀锌钢绞线，净重639 kg、长度1600m。需领用50 kg的镀锌钢绞线应截下多少米（保留到整数）？ 解：1600÷639×50≈125（m）

五、简答题（30分，10题，每题3分）1.物资检查盘点的主要是盘查什么内容？

答：盘点的内容包括物资的数量、质量、保管方法、保管技术、计量工具、仓库安全。

2.普通混凝土制作主要由哪些成分组成？ 答：水泥、水、砂、石子。

3.解析PZC—5I混凝土喷射机型号中各字母、数字的具体含义。

答：P——混凝土喷射机、Z——转子式、C——潮式喷射、5——生产能力为5m³/h、I——直通腔（式）。

4.经营管理规定特别要求材料验收单必须详细填写的事项有哪些？

答：名称、规格、单位、数量、单价、发票号、经办人、附件张数、编号等。5.仓库新到一批德力西DZ47-63、C型、三级小型断路器，额定电流为20A，其规格型号应如何填写？ 答：DZ47-63/3P C20。

6.目前项目部现场物资的主要来源有哪些？

答：甲供物资、甲控物资、（内部）调拨物资、（现场）自购物资。7.发料时，库管员对领料单据的重点审核的内容有哪些？

答：材料的用途、领用部门、数量、审批及签字信息、单位工程等。8.解析FTZS800*10风筒规格型号中字母和数字的具体含义。

答：FT——风筒、Z——正压、S——阻燃抗静电、800——直径800mm、10——长度10m.9.四号定位是用四个号码来表示物资在仓库中的位置的一种物资存储管理方法。这四个号码分别对应着什么？ 答：仓库、货架、层次、货位。

10.集团公司下发的年末存货盘点报表中除单位负责人外还应有哪些部门负责人签字认可? 答:材料、财务、预算。

11.我们常说的“三材”指的是什么？ 答：钢材、木材、水泥。

12.物资保管要求的“四相符”指的是什么？ 答：帐、卡、物、资金四相符。13.物资入库“四验”是指检验什么？ 答：品种、规格、数量、质量。

14.P.0 42.5 R的水泥规格型号中P.O、42.5、R分别代表什么意思？

答：P.O——普（通）硅（酸盐）（水泥）、42.5——（28d）抗压强度为42.5MPa、R——早强型。

15.材料入库时，验收的程序是什么？

答：验收前准备、核对验收资料、检验实物、办理入库手续。16.物资采购需要遵循的“五适”原则指的是什么？ 答：适时、适地、适质、适量、适价。

17.井巷工程施工中常用的主要材料有哪些（至少列出10种）？

答：炸药、雷管、母线、防水套、钎杆、风镐钎、钎头、截齿、齿座、黄沙、石子、水泥、速凝剂、减水剂、锚固剂、锚杆、锚索、背板、金属支架等。18.解析MSCK2335锚固剂规格型号中各字母、数字具体含义。

答：M——锚杆、S——树脂锚固剂、CK——超快速、23——直径23mm、35——长度35cm。

19.物资管理的目的是什么？

答：物资管理的目的是通过对物资进行有效管理，以降低企业生产成本，加快资金周转，进而促进企业盈利，提升企业的市场竞争能力。20.验收批量砂石必须检验的项目有哪些？ 答： 含泥量、泥块含量、颗粒级配。

21.项目部每月采购计划要:(准确，详细，考虑周全，尽量减少采购次数，降低采购成本).22.实行材料采购公开制。项目部采购土产材料按批量公布，采购其他材料按月公布，处将组织有关部门进行定期和(不定期检查)。机电器材科对项目部材料采购状况(集中公开)

23.项目部施工过程中，凡有甲方（业主）供料或指定供应商和指定用料的，项目部应严格按(集团公司及处材料管理的相关规定)，上报甲方（业主）供料的详细情况，报经处领导批准。甲方（业主）供应的材料视同自行采购的材料进行管理。

24.大宗材料交接单据实行(多人验收，一车一单)，该单据为连号单据，不允许有(涂改、撕毁)等现象，必须保证每本单据的完好性，使用完的单据必须保证完好，留

存至工程结束后(三年)。

周转材料属于专用物资，(不准擅自挪作它用)。更不允许私自切割，25.周转材料租用合理损耗率一年为(2%)；一年以上至三年为(5%)；三年以上为(10%)。

26。工程结束后，项目部库存材料、连队剩余材料必须认真清点盘查，列具明细清单后，退回处材料仓库，(不得私自处理)，(严防丢失)、转移。退库材料价格：在帐材料按帐面价格结转，帐外材料(按质论价)。

27.物资管理工作要本着(听从指挥，服从安排，服务一线，廉洁自律)的工作原则，坚持(节约成本，降级消耗，质优价廉)的工作思路开展工作

28.采购原则严格按照(先计划，再审批，后实施)的采购程序开展工作，坚决杜绝无计划采购，盲目采购的现象发生。

29。坚持交旧领新制度是防止使用过程中物资流失的有效办法，发放材料（风锤钻杆、钻头、风泵泵壳、上下气缸、风锤伐组、铜螺母等）有重复利用价值或可以修复再用和价值较大的材料.30.每月初由计划部门会同技术部门根据生产任务的安排对大宗消耗性材料（钢材、水泥、黄沙、石子、炸药、雷管、钻头、钻杆、支护材料、辅助材料等）做出使用计划表，由分管领导审核后报材料部门作为采购、发放的参考。

31.什么叫物资管理？

年度考核自我鉴定 篇4

自我鉴定即为自我总结，写自我鉴定有利于我们工作能力的提高，不如立即行动起来写一份自我鉴定吧。那么你真的懂得怎么写自我鉴定吗？下面是小编为大家收集的年度考核自我鉴定，希望能够帮助到大家。

年度考核自我鉴定1

20__年的上半年即将结束，幼儿园一学期的工作也接近尾声，现对这半年的工作做一个回顾与小结。

一、全体后勤人员、为争办一级一类园、齐心协力做好准备工作。上半年幼儿园申报了一级一类园的验收，全园上下都围绕着这一重点而开展工作。我们后勤人员也在各自的岗位上做着用心的准备工作。由于这个学期，保洁员、炊事员请病假较多，出现人手紧缺的现象，我们克服自身事多、事杂的困难，互相协调、互相帮忙，抓紧时间，不耽误自我的工作，最大限度的去帮忙别人，最难得的是，无论自我的事情还是别人的事情，都用规范操作的要求完成，保证了服务质量。比如，食堂贺教师请病假期间，小马就上午去食堂帮忙，午时再去忙其他维修等工作，从没有一句怨言;食堂王师傅同样克服人手缺的问题，在保洁徐师傅请假期间，每一天自愿早来上班，忙完了食堂的活，再打扫楼道，中午再回食堂洗餐具个性繁忙，在大家的齐心协力下，食堂的工作、保洁的工作都有条不紊的开展，为幼儿园的正常运行带给了坚实的保证。

二、提高安全意识、加强安全检查、杜绝安全事故的发生。(1)每一天早晨由园长带班配合保健医、教师晨检，接待幼儿来园，维护入园秩序。(2)坚持每月安全检查，对园内的大型玩具、消防器材及各种设备进行安全巡查，对发现的安全隐患及时排除或报修，并做好相关处理和记录。(3)逐级签订安全职责书，明确安全职责。加强后勤人员的安全职责心，严格按卫生部门的要求做好食堂的索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作，规范各项操作程序。为防幼儿走失，做好家长持卡接送工作。本学期请亚运村消防大队副队长为教职工培训消防知识，并进行了消防应急疏散演练，加强师生应对突发事件的潜力。不定期向全体教职工教授正确的消防器械使用方法，提高全体教职工的安全防范意识和实际操作潜力。(4)后勤人员晚离园时到大门口值班，送幼儿和家长离园，维护离园秩序。有效加强幼儿园的常规管理。(5)加强对住宿教师的管理，设立宿舍长，明确职责，对安全用水、电等，切实负起职责来，协助园里管理好宿舍的事情。(6)重视门卫工作，门卫工作是幼儿园安全工作的第一道关卡，所以，他要按时关紫外线消毒灯，检查、关好门窗，坚持园内巡视，及时发现状况及时处理，三、强化后勤各岗人员工作，不断提高服务的质量。第一，及时掌握保育员、炊事人员工作的反馈信息，使保育员、炊事人员工作得到提高。根据我园的工作流程以及规范操作的具体要求，了解每个保育员的工作特色，主动关注她们操作现状，结合新保育员多的特点，将理论学习与实际操作相结合，并开展手把手活动，对不会洗毛巾、刷厕所的保育员，保健医就亲自示范、手把手的教……本学期食堂工作薄弱的环节：带量制作与分发、粗加工准备等，后勤人员和保健医每一天定时进入食堂，与炊事员交流，提出问题与改善措施，关注实施后的反馈，让她们透过一次次的提醒、改善，逐渐养成了她们关注细节的习惯。公司后勤部透过每月的来园工作检查，提出了问题及改善的措施，帮忙我们尽快的解决问题，使食堂的工作有了很大的提高，不论是主食带量与分发还是菜的制作上都比以前有了很大的变化，从而使食堂的日常工作更加规范、进一步提高了工作质量。第二，保健医借助学习机会，规范和提高保健室的工作。借助参加公司的业务培训，更好地提高了业务潜力;借助每月参加讨论食谱的机会，能更好地向同行学习膳食的合理搭配和探讨资料的规范撰写;对肥胖儿管理的经验和措施的跟进等。透过学习与交流，使业务水平有了很大的提高。第三，预防传染病工作。今年，预防传染病是幼儿园的一件大事，我们同样也把它做为一项重点工作来抓。个性是园里有两个班发生了手足口病。首先，加强宣传，让教职工、家长、幼儿都科学的认识手足口病，做好有效的防范措施，在园里各班都加强洗手常规的培养，教育幼儿用流动水、肥皂洗手;教室常开窗通风。提示家长在周末少带幼儿去人多的地方防止感染;感染的幼儿要采取有效的隔离措施和医治手段……尤其是重点班，每一天做好班级卫生消毒工作，除了每一天的常规性消毒外，根据传染病的特征，进行有效地隔离，为了控制传染病的发生而努力做好此项工作。

四、其他后勤工作的顺利开展，是做好教学工作的坚强后盾。(1)与园长用心商量，认真、负责地做好每笔经费的支出，保证工作的正常开展。根据上级的有关布置，做好固定资产登记核查工作，规范资产的管理。(2)合理安排后勤工作，有效的安排时间，及时进行园里的设备维修，保证了后勤各岗人员操作的有效开展。在食堂缺人的状况下，后勤人园能进入食堂帮厨，从而使这项工作正常开展。(3)严格规范车辆管理：司机每一天按时接送幼儿，保证幼儿园教学工作的正常开展;根据每一天安排好的出车地点和时间，完成各类出车任务;经常持续车辆整洁，定期对车辆进行保养、维修，保证行驶安全。半年来，没有任何交通意外和事故。(4)上半年完成了大、中装修项目有：各班厕所的吊柜安装、大厅的室内装饰、楼内地板的更换;添置了大型玩具、图书等。五、工作中的不足(1)食堂炊事员的分工合作，还需加强。(2)保健医卫生保健工作还要再注意细节的管理。六、今后工作的重点1。后勤人员加强学习，重点是保育员的培养，需要加强理论知识的学习与实际操作的锻炼，使她们尽快提高业务水平。2。食堂工作中还要加大检查指导和监督的力度，带量制作与分发工作是重点。3、卫生保健还要在卫生消毒工作上严要求、多指导班级;还需加强传染病的防控工作以及资料的规范整理都要改善。今后，我们后勤人员将继续以用心的态度投入到工作中去，改正工作中的不足，发扬工作中的优点，继续为六幼争创北京市一级一类幼儿园而共同努力工作，贡献我们的一份力量。

年度考核自我鉴定2

光阴似箭，日子如梭。转眼间一学年的各项工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，评价经验、吸取教训，本人特就x年的工作小结如下：

一年来，热爱人民，坚持教育方针，忠诚教育事业。思想端正，作风正派，服从领导，办事认真负责。热爱教育事业，把自我的精力、本事全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守教师职业道德，鞭策自我。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项教学工作。

本学年上学期我担任五年级三个班的品德与社会教学，下学期我担任x班的数学教学工作。我能认真钻研新的课程标准，吃透教材，进取开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法、先进的现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探索、勇于创新等本事，工作评价《在补差工作上，对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴提高给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得教师没有把他们＂看扁＂，树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。本人还能认真履行教学校长的职责，组织好教学处的日常工作。不仅仅狠抓学校教学常规管理，并且进取带领教师开展教科研活动，提高了教师素质，促进了学校教学质量稳步提高。在市教育局“五大综合年度评估检查”中我分管的教学工作总积分居全市小学第十名，学校被授予市级“教育教学管理先进单位”光荣称号。

本学年，我的工作量饱满。能严格遵守学校的各项规章制度。坚持按时上班，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并进取运用有效的工作时间做好自我份内的工作。能按时参加各种会议，校本培训，完成继教学习任务。此外，每周还负责接送学生校车一次。

金无足赤，人无完人。在教学工作中也存在许多不尽人意之处，如教学语言不够丰富，课堂调控本事有待提高，学科科研本事有待加强等。

千里之行，始于足下。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自我，努力工作，发扬优点，改正缺点，不断提高业务本事，提高自身的专业素养，开拓进取，为教育事业奉献自我应有的力量。

年度考核自我鉴定3

作为一名人民教师，这既让我感到光荣，又觉得责任重大，所以我总是严格要求自己，希望能够对得起学生的未来，家长的希望，和学校的荣誉。下面，我将自己半年以来的表现，作出一个客观的自我评价。

古代哲人告诫我，要想教好人，必先做好人，“为人师表，厚德载物”，成为我时刻告诫自己的座右铭。人的能力或许有大小，天份或许有差异，但是，我始终相信，付出的将有回报。因此，我热爱教育事业，热爱每一个学生，时刻注意把一个有知识，有素质的教师形象展示给学生。

平时的教学中，我能够认真备课，勤于反思，全心全意为学生传授知识，也能赢得学生喜爱。语文课是一门国语课，它既可以促进学生的发展，又可以影响学生的未来。因此正确的教学与引导，成为我始终努力和探索的方向，课堂教学中我能够让同学们将知识与欢乐共同分享，课后实践中要求学生对所学的知识进行深入的探究和巩固。

教学教研方面，我能认真虚心的向其他教师请教，重视听课，评课，分析此节课的教学亮点。陶行之说过，教育理论只有和实践结合，才是真实的知识，让教学和科研一起成长，让理论和实践一起内化。

为人处世方面，我能真诚对待每一位同事，与每位同事和谐相处。同时听从领导的安排，认真完成任务，虚心对待同事给自己的建议。出勤方面，不迟到，上课不接打手机，在校不做与教学无关的事情。

我想，找到一份有成就感的工作，是不容易的，自己应该珍惜。说句心里话，自己还是有很多不足的地方，中国有句老话，“不怕慢，就怕站“，即使自己目前还不是一个优秀的教师，但每天的小进步或许可以成为大进步。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，只要自己不断努力，加强业务学习，提高自己的教学水平和工作效率，塑造高尚的人格，就一定可以成功。

最后，请各位学校领导相信，我在未来的工作中，一定会加倍努力的工作，让自己成为一名优秀的人民教师，为学校增光。

年度考核自我鉴定4

一年来，本人在思想上严于律己，热爱党、热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，廉洁奉公，为人师表，服从领导安排，较好地完成学校安排的各项任务。

本年度，我担任九年级的化学科的教学工作，按照新课程标准要求，认真钻研教材，精心备课，根据学生的实际情况，确立“以学生为主体”，把新课标、教案与课堂教学有机结合，使学生在化学基础知识、基本技能操作等方面的能力不断得到提高，此外，在教学中我非常注重与学生之间的情感交流，尊重学生学习的认知规律，充分调动学生学习文化知识的积极性，我经常利用业余时间耐心细致地做好培优转差的工作，经过不断的努力，我所教的九(3)班的化学成绩一直名列全级的第一名，取得了优异的中考成绩，其中申鸿基同学中考总分704分，化学科取得94分，被云浮市重点中学邓发中学录取，培养了凌兴辉、傅银婷、傅灿明、练金萍、刘海林等一批尖子生，我所教的九(3)班的平均分、优秀率和及格人数也在我校九年级化学科中考成绩中列于首位，圆满完成学校下达的中考任务。

本人还兼任理化生科组教研组长，我认真制订科组工作计划，积极参加学校组织的师德、校本教研、新课标、远程教育技术培训等培训学习，时时处处以身作则，做好学科带头人，我与科组的同事们深入备课，带头上公开课和经常组织同事们开展各种小专题的教学研讨，使本科组教师的教学水平得到提高。我经常指导新教师的备课、上课，其中吴发强老师在新教师风采汇报课中取得校级第一名，代表我校参加片区教学竞赛。在课余时间里，我不断加强理论研究，撰写教育教学论文，还在个人的博客和个人空间把平时的教育工作、教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和同行交流分享、共同进步，丰富了业余生活。

在新的一年中，我将以教育教学的名师为榜样，加强自身政治和业务学习，不断提高教育教学水平，为学校的发展作出更大的贡献，我也深感肩上担子的份量，我将戒骄戒躁，再接再厉，争取取得更优异的成绩。

年度考核自我鉴定5

“学高为师，身正为范”，这句话一直都是我在教育事业上的座右铭。也是我一直以来坚持的信念。组委一名xx教师，在最近的这一学年以来，我依旧伫立在我的学生们身边，以自己的全力去教导他们，去培育这些未来的人才！

回顾这一年来的个人情况，我在工作和学习上有了许多收获和了解，但也在工作中对自己现存的不足也认识了许多。为此，在这里我对自己这一年来的个人情况做自我鉴定如下：

一、思想和品德

作为一个教师，师德师风是核心的框架，思想是分支，而学识，是填满自己的填充物。在这一年的教育当中，我坚守自己的师德师风，无论工作内外，部分校内校外，我都严格的注重自己的行为。绝不迟到，绝不做出不好的行为，为学生树立好榜样形象，并在教育中默默的约束并影响学生的行为习惯，管理好班级风气。

在思想上，我会在空闲时间通过书本来加强自己的学习，并紧跟时事了解国家大事并时常与学生们分享、此外，我也与时俱进的让自己去了解学生们的思想，了解他们的想法，并去融入他们拉进与学生的关系。

二、教育和课堂

在教育方面，我主张先提升自己，再教导学生。在课程之前我就会提前做好预习，并去查找一些相关的资料来补足自己。再增长自我知识的同时也能找到不少可以作为教材的信息，给课堂带来新的活力。

备课上我总是针对学生的状态去调整自己，对于学生的弱项我总是作为重点去教导，帮助同学们客服并巩固这些知识点、并且会慢慢的调整自己的上课节奏，以便同学们能更好的适应。

在课堂的纪律上，我管理的尤为严格，对于小动作和擅自的行动严格的禁止。但在树立好严格的课堂之前，我也在考虑如何将课堂变得更加的有趣，让同学们能主动地加入课堂，而不是被动的靠着约束站在课堂的边缘。

三、自我的不足

近期来通过和同学们的交流，我认识到，自己对于学生的想法还是不够了解，没有充分的听取学生们的建议。这是我在教育上的失误。作为一名教师，我不能仅仅将自己作为标准，也应该去听听学生们的所期望的标准，并相对性的去考量。

总之，这一年来的收获还是非常丰厚的，为了接下来的工作能顺利的进行，我会就行努力去完成自己的教育事业，并一直坚持自己的信念！

年度考核自我鉴定6

物星转移，新的一年来到了，在过去的实习的一年里，我坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，关心事实政治，努力不懈的提高政治理论水平和政治思想觉悟，认真贯彻党的教育方针，终于幼教事业、热爱幼儿，认真学习业务知识，努力提高水平和能力。

在工作中我能吃苦，以集体利益为重，不计较个人得失，不迟到、不早退，坚持出满勤，服从领导分配，在不同岗位上尽到自己的职责。服从领导分配，不计个人得失，积极参加各项活动工作中从不计较个人得失，除了努力做好自己的本职工作以外，还能服从领导分配，帮助学校做好工资调级工作。工资调级任务急，工作量大，一点也不能出差错，我能认真核查，仔细查对，保证了工资调级的顺利完成，受到学校领导的赞扬。

这一年期间，我分别担任大班老师工作，我根据本班幼儿的年龄特点和个别差异制定教养，协调班级工作，管理好班级财务，作好家长的联导沟通工作，担任各科教学时，以幼儿为主体，不断提高教学能力积极开展主题探究活动，创造适合幼儿操作与主题活动相适应的环境，在教学活动中根据幼儿的年龄特点，选择适合幼儿并为他们所喜欢的学习内容，注重幼儿个性与语言的发展，积极参加教研活动，认真观察、学习和借鉴好的教学形式，逐渐改变老的教学模式，注重师生互动、生生互动及幼儿良好学习习惯的培养，以幼儿为主体，给幼儿自由发展与想象的空间。我以新《纲要》为指导，认真完成教学活动，坚持超周备课，写好效果检查，认真工作中的得失。

作为一名幼儿教师，我能做到言传身教，作孩子的楷模，做他们的知心朋友，在课堂上传授他们知识，在生活中关心他们饮食起居，在日常生活我注观察每一个幼儿的特点，做到对每一个幼儿的情况心中有数，特别是对相对较差、性格特殊或比较调皮的幼儿，更是倾注了更多的爱心和耐心，余xx小朋友刚转入我班，由于到了一个陌生的环境，陌生的老师，陌生的小朋友，他变沉默了，对老师和小朋友表现得不亲近，象一个长满刺的小刺猬，谁碰他他就扎谁，爱期负小朋友。面对这样的孩子我首先亲近他，消除他的陌生感，鼓励小朋友主动与他交往，对他爱犯的小毛病批评时也要讲究方式方法，多表扬，活动时尽量鼓励他多发言，如他不愿意也不强求，慢慢地他开始转变了，对待老师和小朋友不再拒绝，现在他已逐渐地融入班级这个大集体中，健康快乐地成长。徐天益小朋友不爱说话，我就经常找她谈心，聊她感兴趣的话题，鼓励她大胆与小朋友交往，现在她进步多了，能主动找老师说话，与小朋友交流了。要对幼儿实施完整的教育，家长的配合是分不开的，也更需要老师和家长之间的交流与沟通。

开学时，我们召开家长会，向家长汇报及要求。家访中，及时反馈幼儿在园内的生活情况，共同商讨育儿方法，有针对性的密切配合。家长开放活动中，认真准备教育活动，让家长看到幼儿的情况，了解幼儿园的教学水平，对家长提出有益建议我积极采纳，家长提出意见我虚心的接受，家长对我们的工作非常支持和满意，为此，在本次家园联系表问卷调查中，家长对我们工作满意率达100%，徐天益小朋友的家长说：“我们对幼儿园的老师表示感谢，她们教会了徐天益许多知识，帮助徐天益培养好习惯”潘宋义小朋友的家长说：“自从把潘宋义转到钟家村幼儿园，我们觉得他的性格变得开朗多了，在家里爱说爱笑，也爱找小朋友玩了”付哲小朋友的家长说：“小孩交给你们幼儿园的老师，我们家长十分放心，感谢老师对小孩的培养”家长们的话言句句都倾注了对我的信任，同时也给了我极大的鼓励。

年度考核自我鉴定7

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×xxx病理科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好病理科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在病理科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的病理科所有工作任务，履行好xxx病理科工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×xxx病理科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在xxx病理科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在病理科工作岗位，但我时刻关注国际时事和中央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在xxx病理科工作岗位上认真贯彻执行中—央的路线、方针、政—策，尽职尽责，在病理科工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率

病理科时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。xxx病理科工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高病理科岗位的服务水平和服务效率。特别是学习病理科工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高xxx病理科工作岗位的业务水平和个人能力。定期学xxx病理科工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在xxx病理科工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××病理科工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在xxx病理科工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在xxx病理科工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到xxx病理科工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的xxx病理科工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学xxx病理科工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。

展望新的一年，在以后的xx工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好病理科岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的病理科工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与xxx病理科岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为xx做出更大的成绩。

年度考核自我鉴定8

在园领导的关心与指导下，本学期我园坚持以服务师生为宗旨，进一步加强食堂人员素质，提高服务质量，提高管理水平，团结一致用心工作。为了更好地保障师生身体健康，维护师生的权益，现将本学期食堂工作作一下鉴定：

一、严格膳食管理，认真做好饮食卫生工作。我园本着卫生、安全、富有营养、利于消化的总要求，每周为幼儿制定营养食谱，做到品种多样，搭配合理并保证按量供给。为了提高伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，保证幼儿吃饱吃好，同时还为体弱儿童增加了营养菜、肥胖菜。每月我们还及时做出营养分析，我们对营养分析结果，及时让幼儿园伙委会了解，广泛听取伙委会成员的意见推荐，发现问题，共同讨论，调整食谱，保证幼儿各类营养素摄取均衡。同时我们还将每一天菜肴向家长展示，让家长了解自我孩子在园的用餐状况，增加幼儿伙食的透明度。定期有保健医生、营养员巡视幼儿进餐状况，了解食物是否贴合幼儿的口味，发现问题及时改正。在饮食卫生方面，我园严把了采购、验收关，发现___、变质的原料一律退回;同时由保健医生严格督促营养员严格按照预防性消毒及烹调加工的要求进行日常操作，对所有进口食物进行了留样，并做好了留样登记。所以，在各条线的共同努力下，本学期没有发生过一齐食物事故。

二、规范日常操作细节，不断提升营养员工作质量。加强营养员的理论学习，按照操作规范，强化细节、规范、严谨操作，增强服务意识。认真组织全体人员参加每月一次的理论实践学习活动，透过现场观摩、案例、理论学习及技能展示来切实提高理论操作水平。并做好活动记录，以理论指导实际工作，从而提高工作质量。组织全体食堂工作人员认真参加园内的政治学习，提高思想素质和服务意识。透过学习卫生工作管理条例和食堂操作规范，做好安全卫生工作。明确各岗位的工作职责，确保幼儿、教工的饮食安全。在膳委会的监督指导下，根据每月营养分析，不断改善，取长补短，使幼儿园的营养工作质量不断提高。

三、高度重视卫生安全工作，加强检查、及时反溃1、严格执行各项制度。把好食品的采购、验收、入仓、烹饪、运储、分发等各个环节的安全卫生关。严格按规程操作各类设备，不违章违规操作。经常检查设备的运行状况，确保设备安全运行，设备出现异常立即维修或报修。2、严把进货关。做好食品的进货关与检查检验关，杜绝假冒伪劣和“三无”(无生产厂家、无生产日期、无保质期限)食品进入食堂;坚决杜绝采购过期、腐烂变质、污秽不清，混有异物或其他感观性状异常等可能对人体健康有害的食品。做好购买食品的索证工作。3、严格做好食品的加工关。对所加工食品做到煮熟煮透，尽可能做到色香味俱佳。务必做到生熟分开，用专用工具、专用冰箱存放食品。4、认真做好食堂内外的卫生。每一天做好食堂各功能间、餐厅及食堂外场地等场所的清洁卫生工作，始终持续整齐清洁。5、每一天做好消毒工作。餐具务必做到一清、二涮、三冲、四消毒，消毒后的餐具存放在保洁厨中。严禁使用未消毒餐具及加工用具。营养员按照一条龙操作程序进行，个性加强营养员二次___室和备餐间的“三白”和手的消毒的检查。6、加强食堂仓库的管理，进出货及时登记，保证幼儿摄盐量、摄油量等不超标。幼儿园食堂的安全卫生管理工作直接关系到孩子

们的健康与幼儿园的稳定发展。在今后的工作中，我们会不断探索实践，不断鉴定反思，将食品卫生工作纳入日常重点工作范畴，更出色地完善各项工作!

年度考核自我鉴定9

一、工作鉴定

硫氨段工作自我鉴定一下。

二、在工作中主要存在的问题有：

1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在工作中，有很多新的技术问题，可是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，经过不断的学习和鉴定，遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑本事欠缺，结构性思维缺乏。可是我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知本事从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

1、在工作实践中，我参与了许多团体完成的工作，和同事的相处十分紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自我和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队必须会攻无不克、战无不胜。

工作中，很多工作是一齐完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，必须要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自我满意的成绩。能够进取自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的提高。

此刻的我经常冷静的分析自我，认清自我的位置，问问自我付出了多少;时刻记得工作资料要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，必须要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自我对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。

在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也十分庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我必须会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

四、工作教训

经过这几年的工作学习，我也发现了自我离一个职业化的人才还有差距，主要体此刻工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自我的地方。仔细鉴定一下，自我在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;

在工作时间很仓促的情景下，事情多了，就必须要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些能够缓缓加班完成，今年在计划上自我提高很大，但在这方面还有很大的优化空间。

年度考核自我鉴定10

幼儿园全体教师齐心协力，团结一致，在各位领导、教师的关怀、指导与帮忙下，圆满地地完成了本学期的教育教学任务。

一、加强学习，提高教师的业务素质。

1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育，每周星期一为幼儿园全体教师会，加强学习，并开展了“假如我是妈妈”的教育活动，倡导教师以妈妈的姿态与孩子交流，提高了教师对幼儿教育工作的认识。

2、加强了教育理论学习，树立正确的教育观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。每周三为幼儿园团体备课与业务学习时间，教师们互相探讨、相互指导，教育教学水平有大幅度提高。

3、加强教师技能技巧训练，提高教师的业务本事。本学期继续进行了技能技巧分项过关考核，三月份进行了简笔画的考核，学期末完成了自弹自唱的考核。经过这些活动，使教师们的业务本事得到了提高，为更好地适应幼儿园的教育教学工作，打下了坚实的基矗

4、坚持以德为首，制定园德育目标及日常工作中教师的行为规范，提高了教师职业道德行为，由他律转为自律。

二、加强教研力度，提高教学质量。

1、加强教研活动，改革课堂教学。根据幼儿发展需要，树立目标意识，选择教育资料，开展了教育活动。本学期教师分班轮流上台讲课，并及时给以指导，完善听、议课制度。对实习教师及时给予指导，使其顺利完成教学实习任务。

2、加强教育科研活动，做好课题实验的阶段鉴定，认真组织教师听课、评课，以研带教，促教育质量提高。二月份邀请市教科所的教师到园指导，对影视教育课题进行了阶段性的鉴定，得到了专家的认可。

3、采用“走出去，请进来”的学习方法，有计划地开展教学研讨活动。本学期到师范附幼参观一次，到市一幼、二幼、实验幼儿园参观活动各一次，聘请淄博市教科所的王志刚教师到园听课两节，并给予指导、点评。幼儿园到桓台分校学前班授课3节，加强两边的交流，共同提高教育教学水平。本周幼儿园教师轮流参加了淄川区的一日活动培训，使教师更好地了解了幼儿园的一日常规，为以后的工作奠定了基矗

三、加强科学管理，促办园水平提高。

1、加强安全管理，把安全工作列入议事日程，做到：在研究教育教学工作时，要研究安全工作；在落实教育教学工作时，要布置安全工作；在检查教育保育工作时，也要检查安全工作。

2、加强了全托、半托工作管理，做好幼儿住宿、饮食、安全、卫生等方面的管理。异常是寄宿的管理，制定了寄宿教师值班工作制度及寄宿幼儿晚间活动资料要求。另外，晚间还有园长、园长助理的轮流值班，及时发现问题、解决问题。

3、努力创设与幼儿教育相适应的良好环境，南北两园的走廊文化，根据季节及节日要求及时更换，北园院墙、玩具，教师们利用课余时间和休息时间进行了油漆、装饰，使园面貌焕烂一新，为学校节省了开支。另外我们还整合了一日活动，统一了作息时间，让幼儿在欢乐的生活中获得发展。

4、加强幼儿园与家庭、社区的联系，共同为幼儿发展创造良好的条件，做到资源共享，家园共育。本学期为家长发放通知书、致家长的一封信、征求意见表5次，应对面的交流300人次，经过这些活动使我们的教育得到了家长的认可，许多事业单位的孩子已逐步进入我园就读。

四、成功组织了各种比赛活动，让幼儿在活动中提高了各种本事

1、自编幼儿体操比赛。为了督促教师课外活动的组织，提高幼儿参加湖外活动的兴趣，锻炼幼儿的身体，增强体质，三月份幼儿园举办了”自编幼儿广播体操”表演比赛活动，全体幼儿人人参与，收到了很好的效果。

2、北园午时特色课开设成功。经过长时间的考察设想，在多数家长的支持配合下，北园的午时特色课从3月1日开始正式开课，经过4个月的操作，报名人数有增无减，孩子们经过特色课学到了专长，也解决了家长接孩子的时间问题，得到家长的一致好评。

3、成功组织了幼儿园的“亲子运动会”。本次运动会比赛项目设置游戏性、趣味性强，体现了亲子性，适合孩子的年龄特点。不管是小班的家园乐“欢乐速递”、中班的欢乐接力、大班的我是小司机，还是学前班的消灭大灰狼，都是孩子们喜欢的游戏项目，异常是有家长的共同参与，更增添了热闹的气氛。整个比赛过程组织严密，安排合理，裁判员认真负责，一丝不苟，使运动会进行顺利，获得了圆满成功！

4、5月份全力准备庆“六一”文艺演出活动。本次演出以特长班、北园特色课为基础，力争给更多的孩子参与的机会，参加演出幼儿达200人，教师们还利用晚上时间编排了舞蹈等，为孩子们祝贺节日。5月28日晚上，“庆六一”演出获得了圆满成功！我们很欣慰，也很激动"！演出得到了所有在场领导、观众的一致好评，就连在外面玩耍的人也都走到了我们的观众席上，并且能原原本本地把所有的节目看完，不管男女老少，没有有提前离开的，真是难得！整个影院坐的满满的，能够说是座无虚席。观众席上掌声如雷，孩子们个个表现出色，每个节目都有其特色，教师们人人坚守岗位，中间没有任何漏洞，这么小的孩子能完成整场的演出，很不容易，但我们成功了，真为我们的孩子骄傲！我们还在张恒教师的帮忙下刻制了光碟，给孩子们留下完美的回忆。演出后，很多家长到幼儿园的网站上留言，对教师们的辛苦表示感激，我们能得到这样的回报很欣慰。

5、六一期间，美术班、北园美术特色课都举行了画展，演出那天我们在东关影院的门厅开辟了金城幼儿园小画廊，孩子们的画挂满了门厅，那长长的画廊，竟然是出自3————5岁的孩子之手，有人说不相信，可是我们的国画现场表演给人们做出了最好的回答。我们听到更多的是惊叹：这么小的孩子能画出这么好的画，真难得！

6、“六一”节那天我们为每个孩子准备了精美的礼物，郭书记亲自送到每一个孩子手中，也把我们的无限爱意送到了孩子的心里。

7、6月12号、13号，幼儿园进行了新生报名工作，已经顺利结束，招生情景令人满意。

五、个人鉴定：

本学期，幼儿园取得了可喜的成绩，工作是大家一齐做的，我只是做了我份内的、应当做的事情，除了幼儿园正常的教育教学管理外，我还做好了以下几项工作：

1、加强了个人的业务学习，不断完善、提高自我。

2、担起了北园的收费工作，顺利完成了各项收费任务。

3、做好了食堂的监督、会计工作，使食堂帐目清楚。

4、做好了幼儿园的宣传工作，在学校网站、学校校刊《学诲》《成长之旅》《附小信息》上都有幼儿园的风采。

六、自我鉴定：

能全身心地投入到工作中，无论何时，何种工作，自我永远是参与者，而不是旁观者。比如运动会、六一演出等活动中期间做好了节目的审验、编排工作，从人员的选择、节目的排练、节目单的印制，到主持人的训练、动作的纠正、发音的指导，我都身处其中，自我永远是参与者，不是旁观者。

另外我工作中也有许多的不足，如：有时工作有些粗，安排不够细腻，独挡一面的时候，难免会有漏洞；工作中还有依靠心理，总感觉背靠附小这棵大树有依靠；有时与教师们交往时，深感有代沟了，与这些新新人类的交往，有时有些力不从心。但我有信心、有热情，相信我依然会全身心地投入到幼儿教育事业中，相信我们的幼儿园会越办越好，更相信我们学校这棵大树会常青。

年度考核自我鉴定11

一、严谨治学，教学业务精益求精，我以改革者的精神加强教学能力建设，提高业务素质和思想素质。所教政治学科学生分数高，学生行为习惯良好。在实际工作卟，我努力学习各种教育理论，力求用现代教育理念武装头脑，用科学的教学方式管理、服务学生，课前心中有腹稿，课后头早有教学反思，课中热爱、关心学生，所教三个班学生学习兴趣浓成绩好，我将德育于无声中融于智育过程中，学生自律严了，奉献多了，爱心强了。

二、学校管理积极主动，认真负责。

1、卫生管理心细，务实。每一天，我都要去检查公区清洁，发现问题及时整改，常保持了校园的干净，教室的整洁。

2、安全管理居安思危，不断增强忧患意识。本年度，我们开展安全逃生演习五次，教会了学生自救和他救的方法，增强了学生安全意识。由于宣传广，制度齐，自查自纠多，本年度安全零事故，争创了平安校园，受到了上级的表彰。

3、财务管理清正廉洁。我不贪不要不多报一分钱，不争不抢不揽涉嫌经济的工作，服从组织安排，经得起财务检查和群众监督，经我操办的各项来客接待开支从不擅作主张，支前有请示，支后有汇报、真正能让领导放心，群众满意。

4、学生管理勤，处理违纪事件快，和学生接触多，与学生感情深厚。

5、教学六认真工细。我主动参与文理科教研活动，不间断地听、评、看、学中青年教师上课，帮扶新参加工作的同志尽快进入角色。

6、行政例会、政治学习、学校大型活动参与积极，从末缺席，迟到、早退，带头遵守学校管理制度和纪律，平时按时报到签名，上班期间在办公室坐岗，学习。

三、不断加强党性修养，提高管理水平。

政治信仰坚定，作风务实，在办公室做好信访接待工作，解决了学校日常纠纷，维护了稳定，正面宣传了学校形象，促进了和谐。营造良好的育人环境，关心支持教师和学生的发展，比较园满地完成了上级交付我的工作任务，总之，在管理早我力求教育管理思想新，以德以学以勤以信树威，言行一致，管理风格实，以上是我一年取得的成绩，当然也有不足之处，还存在着创新不够，学习不足等缺点，来年我一定改正，力求工作再上新台阶。

年度考核自我鉴定12

本学年教学工作的完成对我今后的职业发展提供了不少借鉴之处，从学生成绩的分析到教学工作的准备都耗费了自己不少精力，但相对应的则是在认真完成教学工作的我也由此获得了不少教学成果，至少学生成绩的提升在我看来也是对自身教学工作的最好肯定，意识到教学工作的重要性以后自然要先对本学年的情况做好自我鉴定。

思想上能够保持对教育事业的热爱并为此投入了许多精力，每当学校召开重要会议的时候我都会聆听校领导的讲话并学习相应的精神，保持对教学工作的`认真负责自然能够受到相应的感染，或者说想要成为优秀教师的我在工作中也会逐渐向其他老师请教，通过换位思考来认清自己在教学工作中存在哪些做得不到位的地方，实际上作为教师本就需要秉承对学习的追求之心才能够在教学事业中有所成长，而且在教研组工作中我也能够针对当前的形势提出建议从而更好地改进教学方式，作为教师能够做到这种程度自然可以在教学工作中保持思想的先进性。

工作中则追求教学工作的完美并认真教导班上的学生，如何提高学生的学习自主性并让他们保持成绩的稳定是我需要思考的问题，实际上除了教学工作中的努力以外我还在班级管理工作中花费了不少心思，主要是纪律的强调以及校园活动之类的问题需要认真对待，而且在教学过程中部分学生无法保持精力集中也许我需要解决的问题，所以我在备课方面花费了更多心思并对自己制作的课件进行了改良，这样的话便能够在起到良好的教学效果并让学生主动参与其中。

生活中则保持写工作日志的习惯从而对自身的教学计划进行改进，事实上作为教师能够让班上的学生得以成长才是令人欣慰的事情，每当他们的成绩得以提升的时候都会让我感到高兴许多，但相对应的想要做到这种程度便需要更加努力地做好教学工作才行，所以我在工作之余加强了教案的研究与探索并学习了不少名师的网络教程，通过学习与分析找出提升自身教学水平的方法是我在努力的方向，为此我能够审视自身教学工作的完成情况并不断进行反思与改进。

实际上本学年教学工作的结束也让我积累了许多教学经验，至少在我的努力下可以避免部分教学工作中的错误不会再次发生，而且对于能够较好地提升学生成绩的教学方法我也会基础保持并加以改进，希望在下个学年教学工作中能够秉承这种优势从而取得更多的教学成果。

年度考核自我鉴定13

20xx年过去，在所有同事的共同努力下，在我们医院的灵活指挥，我们完成了这一年的工作，工作中我坚守自己的岗位，牢记自己职责。

在工作中，积极配合医院领导的安排，做好自己岗位上的工作，指导新入职的护士，并安排工作，给他们讲解护士的基本职责。作为一个护理人员深知护理职责的中重要性，也一直遵守着医院的相关规定，每天按时上班，为了更好的完场任务会更具具体情况做好加班工作，保证完成当然的任务，护士长是护士的领头人，是其他护士的榜样，严格要求自己，每天都会在工作中帮助新人，让他们尽快的融入到医院工作中来，把工作放在心头，知道工作的重要性，我的工作关系到广大患者的健康，不能有丝毫懈怠，对待手下的护士们，我也严格要求，对于出现差错，也会严厉批评，严肃告诫他们要重视工作，也会给予惩罚，让他们知道工作不能随意对待，我们肩负着很多病人的健康，不能让病人失望，也不能辜负了我们身穿的白袍，我们既要有医者仁心，也要有工作的责任心，保证工作不会出错，给所有的患者，们一个满意的交代。

在学习上我坚持学习，护士长不但要学会管理还要有足够的医护知识，扎实的功底才能带好其他护士，才能起到带领，指导的作用，我都会利用休息时间不短加深自己的专业知识，提高自己的专业水平，努力提升自己的能力，不短增加筹码让自己的护士长名副其实，不浪费时间作无用功，我知道一个好的护士长不只是要自己进步还要带领自己手下的护士随自己一起进步，只有提高整体的水平才能做好自己的工作，才能做好自己岗位上的事情，我学习的同时也会抽时间辅导其他护士，增强其他护士的护理能力，提上他们的职业道德，告诉他们什么该做什么不该做，培养自己培养其他护士有一个很好的医德，能够在工作中给病人帮助，能够解决问题才是关键，而不是做一个只知道知识而不会用，或者知识不足的庸医。

在与病人相处的时候我尊重不忍隐私，每天都会把病人的情况做一个详细的统计观察，做好预防和准备，与他们交流也会随和自认，不会因为他们得病而歧视他们，会一视同仁，不管是什么病都不会嫌弃，上海病人，一直都坚守在最前沿，做好表率也会给予安抚工作，让那个他们可以安心休养治病。

对待自己的工作我失职都是心都为主，从不做口头宣言，做实事，把工作落实到位，管理好所有护士做好自己分类之事。

年度考核自我鉴定14

一、科学管理、文明治校。

实施PDCA管理模式，以精细之心实现特色办学，学校管理上台阶。干部每月底开展的“每月回顾与反思”活动抓好了各项工作的落实，保证了各项计划实施到位。同时，确立了计划落实反馈制度，以自评促反思，以反思促建设。

二、注重教师专业发展，提升教师整体素质。

20xx年是我校的“教师素养提升年”，我注意了以教师教育文化为切入点，带领教师开展系列教师技能大练兵活动，旨在抓好骨干和青年两支队伍建设，构建起丰富多样的教师教育文化，提升教师素养。在学校安排下，先后有3批骨干教师赴华师大进行了班主任、语文、数学培训。

学校还开设了名师讲坛和名师课堂观摩，举行了青年教师基本功比武活动，开展了教师技能大练兵，举行了三笔字练习、课件制作、普通话演讲、说课上课比赛等活动，调动每位老师参与其中，激发教师热情，提升教师的基本功。在今年的“耕耘杯”比赛中，我校有6位老师进入复赛，成绩名列前茅。并且，学校将每周周五下午定为校本培训日，开展校本培训课程，培训从内容上涵盖师德、专业、文学、健康，从人员参与上也考虑分层参训，做到针对性更强、效果更显著。

我注重教师的师德修养。学校开展了“爱在台湛真情服务”活动。其中，“师德在教育细节中闪光”活动按照三阶段四活动来进行。三阶段是指：学习讨论阶段、师德实践反思阶段、总结提升阶段。四活动是指：开展师德建设大讨论活动、开展“永恒的约定”活动、师德典型案例征集活动、开展“品读好书共铸师魂”读书征文活动。

三阶段四活动为构建和谐师生关系、建设和谐校园营造良好氛围。党员老师将自己的收获和困惑与张警官互动交流，并结合“再承诺、找差距、谈奉献”向全体教师发出了“一切为了孩子健康成长”的庄严承诺。

20xx年是我区课程建设年，为此，学校以“尊重差异、彼此欣赏、自由表达、共同分享”为教研主旨，着力架构起了“三三”式校本教研机制，形成了学校教研层级的立体环式结构。每月开展“课堂诊课日”活动，并且立足课程建设，在语、数、英三科中进行了课堂模式的有效探索。以“十二五”课题为契机，开展“名师领办”主题教科研活动。

三、加强特色发展，提升办学品味。

我注重把学生健康成长和全面发展作为学校一切工作的出发点和落脚点，面向全体学生，关心每个学生，教好每一个学生，促进学生全面发展。学校注重结合重大节日和纪念日开展民族精神教育活动。通过追忆篇、继承篇、实践篇，对学生进行民族精神教育，培养学生的坚韧意志、吃苦精神、耐挫能力，强化学生的集体观念、纪律观念。开展“扬传统美德，过文明清明”主题系列活动；端午节开展了“粽香悠悠话端午”主题活动，这些活动使队员从中受到浓郁的传统节日文化气息的熏陶，并从中受到深刻的思想教育。

结合“春来市北早”主题活动和少年军校共同开展“小公民道德实践课”，在每周周一课间操时间设立道德礼仪课，将文明礼仪细化，编写少年军校日常礼仪教材，通过每一节道德礼仪实践课在全校范围进行讲解、训练，并利用接下来的一周进行强化巩固，形成队员的习惯。道德礼仪实践课将把校园礼仪、家庭礼仪和社交礼仪的纬度与语言礼仪、肢体礼仪、表情礼仪的经度相结合。在各年级组建了艺术类小社团，各社团定期活动，加强艺术特长生管理，提高美艺术教学质量。

“六一”期间学校开展了“放飞理想、激情飞扬”为主题的艺术节活动。深入推进阳光体育活动，打造体育特色项目，形成了学校体育特色品牌。学校利用大课间活动时间继续普及军体拳的学习，在彰显学校国防特色的同时提高学生的身体素质。

四、事半功倍，成绩慰心。

我认为，校长要对学校负责，对全体教师负责。我积极带领全体中层以上领导，与全体教职工一起努力工作，同甘共苦，出谋献策，建设学校，发展学校。我校逐步组建起了一支相对稳定的骨干教师队伍。本学年，我们学校也获得了许多荣誉。青岛市军民共建标兵单位，半岛都市十佳爱心单位，市北区科技教育特色学校。

当然，我还存在许多缺点和不足：在平时的学校管理工作中，常常忙于事务性工作，缺乏对学校工作的深刻思考，理论的学习和提高还不够，使自己的工作水平提高不够快。我将在今后的工作中努力克服，也恳请领导和同志们继续给予监督、帮助和支持。

年度考核自我鉴定15

本学期，我们组的老师每人都上了一节研讨课，全体老师都积极参加听课。课备好后，全组的体育老师都要互相进行议课、修改，指出不足，加以指导。上完课后，全体老师集体进行评课。大家畅所欲言，共同进步。

我上的研讨课是一年级的《立定跳远》。爱玩、爱活动是孩子的天性，根据小学生小心思维较弱，直观模仿能力较强的特点，本课我采用游戏主导，使教材游戏化，既能着学生智力的发展，又能帮助学生培养手脑并用能力，满足学生好玩、好动的心理和生理要求，使学生在充满欢乐而热烈的气氛中，学会了双脚向前跳起和轻巧落地的跳跃动作。另外再以游戏为主的同时，我还引进了音乐和舞蹈，来提高学生学习体育的兴趣。

本学期，我们体育组申报的课题是“在体育教学中如何培养学生的学习兴趣”。针对这一课题，我制定了行之有效的工作计划，和实施方案。采用多种形式的教学方法，以及不同情境的教学。吸引小学生学习的兴趣。

1、激发学生的学习兴趣

（1）增强学习体育的吸引力，举办一些学科知识的小型展览，让孩子多接触一些运动器材，多在课堂上弄一些小比赛，这样可以很好的激发和培养学生的运动兴趣。

（2）不断改进教学方法，教师讲课要尽可能用儿童语言，做到生动、有趣，富于感染力，易于接受。

2、体育教学中培养学生主动思考

（1）帮助学习上有困难的学生消除，并在学习方法上给予具体指导。

（2）给儿童讲清楚参加该项活动的意义，要让他们亲自动手，通过他们自己积极活动，看到自己活动的成果，通过实践活动培养小学生有效能的兴趣。

（3）组织小学生参观、访问，使他们明白自己学到的知识在实际运用中的作用。

（4）经常向学生介绍奥运冠军的故事，不断鼓励和表彰学生的好学精神等。

3、充分利用有效的手段

体育教学中，我多做示范，采用动态的图片进行教学。和学生动手制作一些可爱的小动物头饰，多采用情景教学。教学内容多用学生喜爱的小动物来命名，让他们学得轻松，学得快乐。

一、教研活动和个人成长

二、学生活动

为促进阳光体育活动的发展，其实增强学生的体质，营造寓教于乐、趣味健身、陶冶情操的校园氛围。根据学生年龄段的特征，认真组织、积极实施、开展了丰富多彩的校园阳光体育活动。本学期，我们开展了以下体育活动：

一、二年级的跳绳比赛，三、四年级是跳大绳比赛，五年级是乒乓球比赛，六年级是小篮球比赛。

本学期，我申请的校本课《模拟飞行》。每周二下午第七节，我和学生们一起进行飞行练习，学生有当时的不会起飞、降落，到现在的平稳起飞、钻过障碍、降落。能熟练操控遥控器，和在不同的模拟飞行环境，都能飞的有模有样。

三、反思与不足

在教育教学中，有时自己的教学方法、工作方法还不是很成熟，教学工作经验积累匮乏。所以今后更要积极参与每次的教研活动，吸取前辈的指导和教训，及时总结自己、完善自己，提升自己，不断的再学习。

本年度考核鉴定表 篇5

2、上半年开设了“入学教育”、“机械设计”、“机电设备一体化”课程，下半年开设了“入学教育” 课程，指导学生完成了课程设计、毕业设计和毕业论文;

3、带领处室同志完成处室日常工作和学校布置的迎接省校教学检查、帮助招办清理核对招生信息、搞卫生等临时性工作;

4、完成理工文法部课表编排、报考统卷、资料信息上传下达工作;

5、亲手指导新生进行网上注册和选课，经常给学生传授网上学习方法，所带班级在读生注册率为100%;

6、督促学生在网上学习，并经常与他们进行交互、交流，督促学生平时抓紧学习，按时完成作业，对学生的学习全过程进行全面考核，收集学生的作业交任课教师批改;

7、打印开学报到程序单和课程表，聘请面授课辅导教师，组织面授辅导课教学;

8、每学期完成手工、电脑课程注册各2次，核对、修改课程注册信息3次;

9、每学期完成手工、电脑报考各3次，核对、修改报 考信息3次;

10、每学期核对考试安排单，调整重考科目考试时间，及时将考试安排单发放到每一位学员手中;

11、每学期3次核对学生上学期期末考试成绩，2次手工、电脑填报成绩核对表，本学 期追踪工作近3个月，为20多名学生修订了30多名课程的成绩;

12、完成本学期教材、辅导资料和作业的领娶发放、费用结算工作以及下学期的教材征订工作，因系统未理顺，效率低下，此项工作整个学期都在做;

13、组织7个班40多名学员到校拍摄毕业证用照片。为这些学员填涂了照相信息卡，督促每一位学员认真核对照相信息并签名，多次通知、提醒学员按时到校照相。为2个外省学员寄去照相信息卡，远程指导他们在当地摄相，并接收、存放好他们寄来的.相片、光盘;

14、上学期完成5个班57名学员、本学期完成3个班42名学员的毕业生成绩审核、上报工作。每学期3次上报、核对并修改学员办证信息，及时理顺、呈送办证用照片，本学期追踪工作2个月为2名未通过审核的学员提供详细的学习成绩证明材料，使他们顺利通过了毕业审核，最终按时圆满地完成了毕业生办证工作;

15、毕业证办证时间长，到得晚，为此多次回复并耐心向学生解释，取得了学生的谅解。毕业证领到后，24小时内通知全部学生，因系统原因，学习成绩单不能随毕业证同时到达，毕业生档案我只能利用考试监考空隙清理、密封，目前正在发放中。

16、向补考学员逐个收取补考费，协助总务处清查学员缴费情况，确定下学期学生缴费金额，拟定下学期开学报到通知，并将通知发放给每一位学员;

17、按照学校要求多次统计上报新、老生报到缴费情况，与学生一道确定每学期开课科目;

18、正在完成本科班网考课程的网上报考工作;

19、主动承担04春、05秋录取的各1个刚来校就读的学生的班主任管理工作;

20、完成学校分配的招生任务，与招生同志一道督促、劝说学生缴费、继续学习。