2022年度妇幼卫生工作总结ok(精选4篇)
20,我院在自治县党委、政府及上级卫生行政部门的正确领导和大力支持下,我院全体职工认真学习、贯彻、落实全国、全区、全市以及全县卫生工作会议及妇幼卫生工作会议精神,紧密结合“五大工程”、“六个县建设”、“践行《六为》要求”“三好一满意”、“创先争优”等活动,以群众满意为目标,着力提高妇幼保健队伍整体素质,提升服务水平、提高优质服务质量、规范服务行为,不断改进医德医风建设,构建和谐公共卫生服务环境,充分发挥妇幼保健特色,为全县妇幼卫生事业的发展做出了不懈的努力。现将综合工作情况总结如下:
一、落实责任抓核心,领导班子思想建设进一步增强
(1)加强理论学习,政治核心作用进一步体现。组织党员领导干部认真学习十七届六、七中全会及十八大精神,在全院党员、干部、职工中开展以党性、党风、党纪教育为主线的各种教育活动。组织党员学习党章,听党课,看警示电教片,院党支部通过认真开展思想解放大讨论活动;结合“创先争优”活动,带动和影响医务人员提高服务理念、增强服务意识。
(2)贯彻民主集中制原则,科学决策能力进一步提升。党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点,互相沟通,积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等 “三重一大”事项,严格执行集体决策,召开党政工联席会集体研究决定。
(3)认真组织民主生活会,凝聚力进一步提升。重大决策会前,院领导广泛征求职工意见和建议,在收集意见的基础上,医院领导班子成员之间互相谈心,互相帮助,增进了解,并着重分析各自工作中的不足。会上,院领导班子每位成员对照具体要求,联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。会后,专题研究收集到的意见和建议,逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施,并督促相关科室积极落实。
二、加强党风廉政建设,打造廉政型医院。
(1)强化内部监督。我院领导高度重视党建工作,年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署,院班子成员经常深入一线科室开展专题调研检查,组织各种座谈会听取意见和建议,构建了上下同心共抓党建的良好格局。
(2)强化社会监督。医院聘请13位社会监督员,邀请他们不定期到医院明查暗访,医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,及时改进工作。
(3)强化职工监督。通过设置院务公开专栏,全面实行“两公开一公示”,即对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开,及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明度。
(4)积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,进一步推动医院反腐倡廉建设。20发放调查表500份,全院平均满意度达96.5%。
(5)坚持以思想道德教育为基础,强化对党员干部从政道德和职业道德教育,教育引导领导干部居安思危,自觉抵御各种反马克思主义思想的侵蚀。认真组织职工积极参加警示教育活动,在院内营造了党风廉政的文化氛围。为把反腐倡廉宣传教育融入到医院的各项工作之中,大力宣传近年来反腐倡廉建设成果和勤廉先进典型,持续加强我院政风行风建设,增强全院职工的忠诚意识、大局意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识,提升职业道德修养,在全院开展了 “职业精神大讨论”活动。通过全年持续开展的思想教育活动,使医院全体工作人员在思想上受到了深刻的教育,在观念上发生了巨大的变化,对解放思想有了新的认识和理解,对医院发展有了新的定位和思路,拿出并落实了解决问题的新的对策和措施,有力的推动了医院各项工作再上新台阶。
三、狠抓党建工作,认真落实党建工作责任制
(1)贯彻落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设
为了进一步落实党风廉政建设责任制,切实抓好反腐倡廉任务的落实。院党支部和领导班子明确了职责和任务,党风廉政建设工作形成了书记院长亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人员抓的格局。健全完善落实党风廉政建设责任制,切实提高反腐倡廉建设的工作成效。 一是明确工作目标,落实工作分工。二是严格落实党风廉政建设责任制,确保干部队伍安全。首先严格落实了“一把手”负责制。“一把手”坚持做到了凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重要活动,认真组织研究和部署;凡涉及廉政建设的重大事件,亲自过问;凡上级颁布的领导干部廉洁自律的规定,带头示范。其次,将党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解细化,落实到了分管领导、责任到了各科室。从而,进一步打牢了干部职工为人民健康服务的思想基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强了党员干部廉洁从政从医的自觉意识。我单位全体领导干部职工,未发生任何违纪违规现象。
(2)创新工作方式,不断发展壮大党员队伍建设。
年我院有 11名同志书写入党志愿书,其中有4名同志被发展为入党积极分子,参加了县直属机关工委组织的相关培训。批准了列为预备党员的7名同志转为中共正式党员。院党支部还组织党员分期分批至革命老区开展“重温入党誓词”活动,鼓励党员创先争优。我院被评为“全县卫生系统党风廉政和行风建设目标管理工作一等奖”。
(3)围绕“三好一满意”活动 ,促进效能建设
加强职业道德教育,进一步改善就医环境和服务态度,杜绝“脏、乱、差”等现象,为患者提供干净、整洁、安全的就医环境。改善服务态度,加强与患者的沟通交流,严禁“生、冷、硬、顶、推、拖”等现象发生,加强对违反“十条禁令”行为的督查, 促进病人就医满意度提高。
四、以科学发展观为指导,推进各项妇幼保健卫生工作上档进位
(一)妇幼保健基本临床医疗工作
1、主要业务指标完成情况
2012 年,我院门诊总量111580人次,同比增长12.58%;入院总数6165人次,出院总数6149人次,同比分别增长14.8%和14.9%;实际占用床日29583日,床位使用率85.53%;手术室手术791台次,医院总收入2372.5万元,比去年同期增加25.6%。
2、加强医疗质量管理,提高医疗服务品质
一年来,按照开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”、“医疗质量万里行”活动方案的要求,不断提升服务水平,持续改进医疗质量,将各项具体工作布置落实到各科室。
(1)、重视医疗质量,提高医疗水平。每月召开医务例会,总结医疗工作好经验好做法,通报医疗质量问题,布置下月医疗工作重点,整顿医疗安全隐患,传达上级文件精神与指示。医务、护理、院感等职能科室定期下临床检查医疗质量、护理质量、院感防控等工作,落实监督、整改、处罚措施,保障医疗安全。医院定期对全院医务人员进行“三基三严”训练和考核,不断夯实医务人员的基本功。7月份组织全院医师和护士参加医护核心制度大竞赛,大大提高了全体医务人员实行核心制度的能力。今年开展学术讲座15场次,安排临床、护理、医技人员进修12人次,选派25名医务人员参与各类医学培训班和学术交流会。
(2)、坚持合理用药,加大整治力度。2012年开展抗生素专项整治工作。严格规范诊疗服务行为,推进合理治疗、合理用药、合理检查。严格开展“抗菌药物合理使用专项工作”,成立了我院抗菌药物管理工作组,制定了《抗菌药物临床应用管理实施方案》,确定医院抗菌药物分级目录,组织全院医务人员进行抗菌药物合理使用培训和专项考试考核。出台《抗菌药物临床应用专项整治工作方案》,加强特殊使用级药物的审批程序,重点加强对抗生素合理使用的监控力度,对特殊使用级抗生素进行逐层审批后使用。医院与科室签订抗菌药物应用责任状,组织抗生素合理应用的专题讲座和专项考试,保证临床医师和药剂人员及时学习和了解相关知识。每月对归档病历合理用药情况检查,通过临床药师和临床医师的双重检查,对合理用药情况进行检查和总结,具体的检查情况分别反馈至各科室整改,目前各病区用药情况有较大改善,药占比例也呈逐步下降趋势。
(3)、加强护理工作,推广优质护理。医院召开专题会议研究优质护理服务,根据我院护理工作现状,制定符合我院院情的《优质护理服务活动方案》,在试点病房执行责任制护理模式,根据护士的资质差别和层级不同,患者的病情轻重,合理安排护理小组为病人服务。为了能够给患者提供连续、全程、全面的护理服务,在小组责任制护理的基础上,进一步实施护士责任包干制,形成护理人员与患者的责任对应关系,责任护士全面负责病人的生活照顾、病情观察、质量、康复、健康指导等方面。
3、创建平安医院,保障医院安全
今年制定下发了《XX县妇幼保健院2012年创建“平安医院”活动工作实施方案》,全面推进治安防控体系建设,形成各个科室、部门齐抓共管平安工作的新局面,狠抓安全管理,强化安全隐患排查,最大限度地消除不稳定因素,切实维护了医院治安安全、医疗安全。
(1)、重视安全建设,强化分工协作。医院高度重视创建“平安医院”工作,把它作为医院一项重要工作抓紧抓实。不定期召开院领导班子会议,研究部署创建工作,经常在院中层干部会议上把创建工作作为一项重要内容进行强调,做到逢会必讲安全,必言平安。创建活动以“平安医院”活动工作要点为依据,明确指导思想和目标,将创建任务细化到各科室,院长与各科室签定《医院治安综合治理目标责任书》,确保创建工作落到实处。
(2)、严格工作制度,确保临床安全。医院始终把医疗质量和医疗安全作为创建“平安医院”活动的重点,从制度入手,强化医疗质量和医疗安全。一是依法执业,把好人员准入关。及时对执业医师、护士及其它需要准入的人员进行执业注册和登记。二是监督医疗核心制度的落实、建立药品不良反应的报告制度。职能科室定期到临床检查医疗规章制度的执行情况,现场指导和协助重大手术和危重病人抢救。三是开展医疗护理安全监督、评价、改进工作。及时就风险识别、风险分析和风险应对中的.经验和教训进行分析总结,建立安全问题反馈记录本,完善各科各类《护理质量控制及评价标准》,及时查处安全隐患,及时进行流程改进。四是及时落实纠纷排查调处工作,对各种来源的纠纷进行调查、分析、处理和整改。五是加强医院感染管理。每月对各科室的空气、物表、医护人员手、消毒液、灭菌剂、无菌物品等细菌培养结果进行检测。六是加强对危险品的保管。麻zui药品和一类精神的药品等有专人专柜专帐保管和存用。严格中心供氧系统管理,对高压消毒锅及电蒸气发生器使用人员做到持证上岗,专人专用,定期保养。
(3)、强化行政管理,消除安全隐患。组织各职能科室修订完善了医院的各项制度,强化管理职能。加强防火安全,建立健全责任人制度,要求各科室指定专人作为科室防火安全责任人,责任人定期检查火源、电源及各种电器设备的安全使用,下班切断电源,发现隐患及时报告。定期检查维护水电设施和消防器材,全年举办一次消防安全知识讲座和消防演练,提高员工的消防安全意识。今年医院投入近9万元安装了视频监控系统,确保安全。
(4)、规范采购程序,杜绝漏洞出现。坚持药品、医用耗材的集中招标采购和医疗设备的招标采购。对于新药申购以及特殊药品的使用严格按照有关规定,提交院药事委员会讨论决定。在采购药品、医疗设备,基建和修缮等方面严格按照区卫生厅规定的招标程序进行。用制度和规章杜绝药剂科、设备科、后勤保障科、信息科等敏感科室出现的漏洞,确保相关人员在采购、基建和修缮等方面不出现违法违纪现象。
4、强化行政职能,保障临床工作
坚持职能科室为临床一线服务的理念,各职能科室认真履行职责,实施首问负责制,及时解决临床困难,保障临床工作。
(1)、坚持行政查房制度。院领导坚持带领行政科室负责人隔周深入病区或门诊开展行政查房工作,检查护理和医疗业务开展情况和环境卫生及后勤保障情况,了解各科室存在的困难或问题,及时沟通并协调解决。
(2)、落实问卷调查制度。医院坚持每月职能科室问卷调查制度。
(二)妇幼保健工作
1、加强项目信息管理力度,确保信息安全
(1)、健全网络建设,严格数据时效
我县以妇幼公共卫生项目办公室为中心信息管理报告系统,各项目定点医疗保健机构均配有专职信息员和专用电脑,统一安装、使用《广西妇幼卫生信息管理系统软件》,建立和完善网络信息上报制度,规范妇幼卫生信息报告,严格按照自治区降消项目办公室指定的项目月报、季报和年报表要求按时报告项目有关活动情况和数据,为上级提供实时有效的信息。
(2)、强化信息业务培训,提高业务素质
一年以来,我县举办了16期项目培训班,共1067人次,其中县级399人次,乡级668次,其中信息软件专题强化培训班2期135人次,健全和强化县、乡妇幼卫生信息网络。县项目办信息员通过电话、qq远程协助和下到各乡镇等方式指导乡镇妇幼专职人员使用广西妇幼卫生信息管理系统信息平台,全县23家医疗保健机构的妇幼卫生信息系统都能正常运行,并能与自治区降消办进行数据交换资源共享。
2、加强妇幼公共卫生服务项目实施和管理
认真落实上级有关妇幼卫生工作文件精神,制定相应工作方案,严格工作标准,明确工作目标,强化监管,规范服务,抓好各项工作落实,不断提高妇幼保健服务质量。
(1)、农村孕产妇住院分娩补助项目工作。
进一步强化项目制度落实,严格项目资金管理,完善孕产妇住院分娩补偿机制,规范管理项目资金运行。进一步规XX县级产科急救中心和转诊网络达标建设,加强产科急救中心管理。继续深入持久宣传、消除项目知识知晓空白,发动群众积极参加“新农合”,使其与农村孕产妇住院分娩补助项目有机地联动,提高农村孕产妇住院分娩率,加强高危孕产妇的识别、跟踪、救助,有效控制孕死率。2012年全县活产数9971人,住院分娩活产数9939人,住院分娩率为99.68%。全县产妇9912,其中农村户口产妇9822人,共有10170名农村孕产妇住院分娩得到补助,其中平产9894人,危重急救276人,共发放贫共发放补助金423.36万元。各定点医疗保健机构都能在产妇住院分娩期间发放补助金,没有拖延、刁难、塘塞或推托、截留、挪用补助金现象,发挥了补助金应有的作用。
(2)、增补叶酸预防神经管缺陷项目工作
依据卫生部、自治区以及XX市有关增补叶酸预防新生儿神经管缺陷项目实施方案的要求,结合我县实际,拟定本县增补叶酸预防新生儿神经管缺陷项目实施方案,明确项目的目标,加强相关人员项目知识内容的培训工作。充分调动妇联、民政、残联、广电等社会各方面的力量,利用广播、电视等网络媒体以及农村墙板报的作用,广泛宣传政府对出生缺陷防治工作的重视、叶酸在预防神经管缺陷中的作用以及免费发放叶酸的相关信息。利用婚前保健、孕前保健、产前检查等服务时机,向服务对象进行一对一的预防出生缺陷知识健康宣传。开展基于家庭、社区等多种形式的健康教育和健康促进,提高健康教育的覆盖率。围绕核心信息开发研制针对不同目标人群的出生缺陷健康教育传播材料,提高健康教育的针对性和有效性。加强项目信息网络和数据的管理工作,确保数据上报的及时性、准确性、逻辑性。全县叶酸增补7922人,叶酸服用率为79.45%,达到广西实施方案70%以上的基本目标要求,发放宣传单、册共1.3万张册,出宣传栏444期,每个乡均有固定的增补叶酸预防神经管缺陷知识专栏。
(3)、“一免两补”幸福工程
[1]免费婚检
根据上级有关婚前医学检查工作要求,结合我县实际,以县人民政府牵头,召开相关机构联席会议,拟定免费婚检工作方案,落实婚检机构,出版板报、书写永久性标语,公布免费婚检流程等广泛宣传免费婚检工作。所有婚检对象婚检信息统一使用软件录入,规范免费婚检信息管理。全县结婚登记人数9364人,参加婚检 9182人,婚检率98.06%。婚检检出疾病548人,其中指定传染病220人,严重遗传病6人,有生殖系统疾病189人,内科疾病133人。hiv确诊阳16人,阳性率0.17%,其中男性阳性10人,女性阳性6人;梅毒检测阳性77人,阳性率0.84%;乙肝表面抗原阳性1048人,阳性率 11.41%。地贫初筛阳性1446人,其中男611人,女835人,阳性率15.74%,其中双阳134对。对查出的异常情况均提出医学意见和建议。对艾滋病、梅毒阳性患者做好个案登记,并进行追踪、随访管理。地中海贫血筛查双方阳性的夫妇按转诊流程指定到XX市妇幼保健院地贫基因诊断分中心进行地贫基因诊断或产前诊断,并进行追踪信息管理。
[2]产前筛查和新生儿疾病筛查补助项目
根据上级的方案要求,拟定本县项目工作实施方案,成立项目工作领导小组,组织开展项目工作。为5252名孕妇开展产前筛查,筛查率为:52.15%,查出高危孕妇90例;为6481名新生儿开展疾病筛查,筛查率为:65.82%。检出高危儿先天性甲低26例,苯丙酮尿症3例,葡萄糖-6-磷酸脱氢酶缺乏症筛查5649例,初筛阳性326例;听力筛查5576例,初筛阳性110例。对高危儿均提出指导意见,为减少出生缺陷发生提供强有力的科学依据。
(4)、国家妇幼两个基本公共卫生项目 。
根据国家卫生部、自治区关于两个基本项目工作要求,项目实施督导管理,启动项目工作。调整充实项目技术指导小组,接受自治区、市级师资培训与考核,具体负责对项目实施机构进行管理、技术指导、业务培训、绩效考核。2012年辖区内活产数9971辖区已接受访视的新生儿数9846人,新生儿访视率 98.75%,辖区0-6岁儿童数70121人,辖区已纳入管理的0-6岁儿童数57773人,管理率为82.39%,系统管理率为71.13%,产后访视9819,产后访视率98.48%,早检人数9747,早检率97.75%,孕产妇系统管理数9737人,孕产妇系统管理率97.65%,高危管理人数 1071,高危管理率99.72%。
(5)、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目工作。
在全县各医疗保健单位为孕产妇进行免费艾滋病、梅毒和乙肝咨询、检测,为乙肝表面抗原阳性产妇所生婴儿24小时内免费注射乙肝免疫球蛋白。2012年全县初次产前保健的孕妇数为9880人,接受艾滋病、梅毒、乙肝检测8617人,检测率87.22%,检出hiv阳性孕妇3人,均转到县人民医院进行母婴阻断;rpr阳性孕妇37人,给予预防性治疗;乙肝表面抗原阳性孕妇468人。全县医疗机构为产妇进行艾滋病、梅毒、乙肝抗体检测9084人,检测率 99.97%,其中发现hiv阳性产妇5例,阳性产妇所生婴儿5例,产妇用药率100%,婴儿用药率100%,人工喂养率 100%;已满18个月儿童3 人,已接受检测2例(其中1例居住外地,失访),检测率66.67%,发现阳性婴儿0例。梅毒感染产妇29人(均为阴性梅毒),所生婴儿29人,梅毒产妇治疗率为89.66%,所生婴儿预防性治疗率89.66%。表面抗原阳性产妇640人,活产640人,接受乙肝免疫球蛋白注射604人,乙肝免疫球蛋白注射率94.38%。项目实施后,孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝检测率明显提高。
(6)、地中海贫血防治计划项目工作。
一年来,我县积极加强人员培训,县医院和妇保院分管领导、产科主任、保健科、信息科等相关人员人到上级参加地贫相关知识培训,并组织本院相关科室人员进行培训;办乡级培训班2期,214人次,对本院医务人员及乡镇卫生院分管领导、妇幼人进行培训。县级两家初筛实验室,根据工资需要及时更新设备,满足筛查需要。2012全县孕妇地贫初筛人数4394人,男性359人,孕妇地贫筛查率为44.47%,初筛孕妇阳性353人,男阳性47人,孕期双阳34对,初筛阳性者君进行知情告知转诊并进行跟踪。
3、加强妇幼卫生监测工作监管
政府主导,部门配合,通力协作,齐抓共管。成立监测工作领导小组,制定监测工作方案并组织实施,规范妇幼卫生信息的监测管理工作,加强人员培训工作,充分发挥三级妇幼保健网络功能,多渠道、多形式收集妇幼卫生信息,提高了信息的时效性、科学性、适用性和准确性。监测结果:全县孕产妇死亡2例,孕产妇死亡率为 20.06/10万,全县5岁以下儿童死亡97例,死亡率为9.72‰,其中婴儿死亡68例,死亡率6.82‰,新生儿死亡45例,死亡率4.51‰,与去年同比有所下降。5岁以下儿童死亡原因排位为:肺炎、出生窒息、早产低出生体重、溺水。监测围产儿9131例,出生缺陷儿116例,发生率为 12.70‰。出生缺陷疾病前七位为小耳、唇裂、多指(趾)、马蹄内翻、胎儿水肿综合征、先天性脑积水、尿道下裂。
4、依法加强《出生医学证明》发放工作
统一印发《出生医学证明》办理流程等相关知识的宣传资料,加大《出生医学证明》宣传力度,定期督查,落实专人负责签发的审核,加强签发的监督管理,降低废证率。与公安部门配合,坚持持《出生医学证明》入户,提高了《出生医学证明》发放率,全县活产数9771人,发放证件共12097本,其中当年活产发放 6483本,当年活产发放率65.02%,废证100本,废证率0.82%。
5、加强托幼机构卫生保健管理督导,关爱儿童健康
(1)、按《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》和《XX区托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》要求,加强托幼机构卫生保健管理,严格把好儿童入园(所)、保教人员岗前健康检查关,加强儿童膳食营养、消毒隔离、安全管理等工作的督导,提高托幼机构工作人员卫生保健知识水平。
(2)、加强儿童系统管理,于“六一”前后对辖区在园儿童进行年度体检,在园儿童7151人,体检6358人,体检占在园人数的88.91%。对有缺点、疾病的儿童及时给予健康指导,进行儿童生长发育监测、县妇保院还开展了儿童智力测试、心理咨询、感觉统合训练、早期教育、婴儿智能游泳项目等工作。
6、加强母乳喂养宣传
巩固爱婴医(卫生)院成果各爱婴医院(卫生院)认真按照卫生部〈爱婴医院监督管理指导〉,以各种形式宣传母乳喂养,妇幼保健院于母乳喂养宣传周,通过宣传车在城镇进行广泛宣传,提高群众母乳喂养知晓率,提高6个月内婴儿母乳喂养率,巩固爱婴医院(卫生院)成果,鼓励有条件的乡镇卫生院创建爱婴卫生院。
7、加强督导,确保工作质量
县卫生局将妇幼卫生工作督导列入重要工作范围,制定、完善工作督导方案,根据方案时间安排和内容要求组织开展项目督导工作。一年来县对乡乡镇共督导6次共404人次,督导覆盖率100%,完成率100%。
8、代表中国,接受了世界卫生组织和联合国儿童基金会组织的消除新生儿破伤风现场认证工作,以过硬成绩保证了我国顺利通过认证。
2012 年12月11日,在自治区卫生厅召开的2012年“降消”(降低孕产妇死亡率,消除新生儿破伤风)项目农村住院分娩补助交叉督查反馈会上,上百名广西妇幼工作者分享了一个好消息:近日,世界卫生组织宣布,中国已消除孕产妇及新生儿破伤风。这枚“军功章”有广西的功劳:XX市和广东XX市代表我国,接受了世界卫生组织消除新生儿破伤风现场认证。有广西的优异成绩“护航”,我国顺利通过认证。
2012年7月,经卫生部申请,世界卫生组织对我国进行消除新生儿破伤风认证工作。认证程序分为两步:对我国所有地市进行全面风险评估;选取两个地区广西XX市和广东XX市,开展现场认证。10月,现场认证正式开始。去哪个乡镇,进哪个村,河池方面事先不知情,由世界卫生组织官员来抽取。调查的对象是1 岁以内的儿童,由当地疾控和妇幼卫生专业人员担任调查员,挨家挨户地入户询问新生儿死亡和住院记录等情况。如果发现新生儿死亡病例,还要返回相关医院,对死因进一步调查。3位来自世界卫生组织的官员作为监督员,每天对数据进行核查,并随机对调查过的家庭进行入户复查。现场认证历时11天,调查人员深入我县乡村社区,挨家挨户调查,共入户3仟8百36户,调查1.6496万多人及204名规定时段内的新生儿,没有发现新生儿破伤风病例。专家认定,XX市达到了世界卫生组织消除新生儿破伤风标准。广西妇幼卫生措施和成果获卫生部和世界卫生组织充分肯定。
五、领导重视,积极响应,切实完成政府交办的各项中心工作任务
(一)、对口帮扶和新农村建设工作
2012年3月,都XX县委指定我院对口帮扶高岭镇合旺村,我院立即响应政府号召,及时组织选派黄明江副院长作为新农村建设指导员驻村指导工作。
一是开展结对帮扶活动。今年4月、6月我院院长韦家严亲自带队,会同本院职工进驻高岭镇合旺村,分别对贫困家庭开展结对帮扶慰问,让村里的困难群众感受到了党的关怀和温暖。
二是推进基础设施建设。驻村后,驻村指导员会同乡村干部多次到村里的茅草皮房户进行检查,实行干部包户的办法,督促农户尽快施工,保证改造建设质量,今年 11月,全村9个茅草树皮房的改造任务全部完成,并顺利地通过自治区检查验收组的验收关。2012年12月,合旺村弄尧至弄仪、弄贯至合旺村村部两条屯级路全部峻工,并顺利地通过自治县扶贫办验收组的验收。
三是给贫困学生献爱心。今年六月,妇幼保健院领导干部到合旺村开展“问计于民”等扶贫活动,随行的职工们给合旺村中心小学、其他校点的全体同学送上了温暖的问候与祝福,并捐赠圆珠笔、钉书机等价值3000多元的慰问品。今年8月,我院党支部带领党员及各科室的负责人到合旺村看望贫困学生,并给他们送上了 6000元慰问金(每人元)。全年共投入资金2.84万元。
(二)、产业扶持,核桃种植工作任务如期完成
按时按量完成大兴乡古潮村130亩、大兴乡骨隆村30亩核桃的种植任务。投工投劳200多人次,投入资金1.9万元。
六、目前存在的问题及困难
l、因人员编制等综合因素限制,产科人员配备尚不合理。目前现有的全额拨款事业人员编制是以80年代初,根据当时妇幼保健事业所需确定的。多年来,人员编制增加极少。乡级妇幼保健人员、产科人员严重不足,乡级服务能力不高。村级一般均由村医兼保健员,大部分村医为男同志,很少行使保健员职责。产科基本技能和技术水平不能满足广大群众的需求。削弱了公共卫生项目工作的可及性,影响工作质量,个别乡镇儿童保健项目和孕产妇保健项目工作进展迟缓。
2、基础设施落后,业务用房紧张。
3、个别医疗单位对妇幼保健工作的重视有待加强,重临床轻保健的现象仍然存在,特别是领导的理念有待更新。
4、群众落后的思想仍较严重,新生儿疾病筛查和增补叶酸工作难度大,许多产妇及家属不理解、不支持、不配合,导致也算补服率仍较低,出生缺陷发生率仍然较高。
5、《出生医学证明》签发宣传力度不够,部分儿童家长对《出生医学证明》的重要性认识不够,不主动前来办理出生证,年度及时领证率低。部分办理出生证工作人员工作责任心不强,办理信息输入个别漏项,报废证多,报废率大。
6、妇幼人员更换太频繁,新旧交接不到位,不利于妇幼卫生各项监测工作开展的延续性。
7、托幼机构卫生保健工作不到位。很多幼儿园没有按要求设置卫生保健室、配置保健员(医师)、严格落实各项制度等。
奇台县卫生局2010年度立项督查方案
为贯彻落实州卫生工作会议及县十届十二次全委(扩大)会议精神,确保卫生系统各项工作顺利开展,现将“平安医院”创建工作及妇幼保健工作列入卫生局党委立项督查内容,现将有关立项通知如下:
一、妇幼保健工作
(一)督查依据
进一步贯彻落实《中华人民共和**婴保健法》、《卫生部关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见》,落实妇女和儿童两个发展《纲要》主要卫生指标;落实区、州、县卫生工作会议和妇幼卫生工作会议精神。
(二)督查重点内容
1、产科质量检查,必须配备专职产科医生、助产护士和护士,护士不可代替助产士使用,人员应取得相应执业资格和母婴保健技术服务资格,并保持相对固定。产科质量标准:(1)住院产妇死亡率≤0.02%;(2)围产儿死亡率之≤ 20‰;(3)新生儿破伤风发生率< 1‰;(4)滞产发生率≤ 5%、(5)产后出血发生率≤5%、(6)Ⅲ度 会阴裂伤发生率≤0.5%、(7)产后半小时开奶≥80%、(8)子痫发生率≤ 0.5%、子宫破裂发生率<02、孕早期保健(妊娠12周以内)、对孕妇做到早发现、早检查、早诊断、早建立母子保健服务手册,纳入孕妇系统保健管理。(2)孕中期保健(妊娠13-27周)、每隔4周检查一次,有异常者增加复查次数。孕晚期保健(妊娠28周以后)每2周检查一次,36周后每周检
查一次,有异常增加产检次数,必要时住院治疗。高危妊娠管理;(3)通过产前检查及筛查出高危孕产妇,进行重点监护和管理。(4)对高危产妇进行专册登记,并在病历或母子保健服务手册上作“高危”标记,定期检查、随访或追访。(5)凡高危因素复杂或病情严重者,应填写转诊记录,在专人护送下转上级医疗保健机构检查、治疗和住院分娩,(6)凡属妊娠禁忌者,尽早动员终止妊娠。(7)高危孕产妇的产后访视有乡(镇)以上医疗保健机构负责。
3、儿童系统保健管理:是对7岁以下儿童,重点对0-3岁以下散居儿童建立系统管理档案,定期进行体格检查,对神经精神发育情况进行评价,对喂养、早教及体格锻炼进行科学指导。(1)新生儿管理:出生第3、7、14、28、天各访视一次。(2)婴幼儿管理: 定期体检、测量身长、称体重,检查全身各系统,结合小儿各年龄段特点,进行有侧重的问诊和检查。(3)体弱儿管理:通过接生、定 期检查、生长发育监测、门诊检查、家庭访视及家长观察等发现和筛查体弱儿。(4)高危儿的管理:注意体温的变化,保暖、防止呛奶、每周测量体重一次,对体重增长缓慢者要分析病因进行治疗。
4、孕产妇保健情况:县、乡(镇)孕产妇住院分娩率为100%,新法接生率为100%。出生医学证明发放情况:根据自治区卫生厅、自治区公安厅新卫基妇发【2004】9号文件关于转发卫生部、公安部《关于加强〈出生医学证明〉管理有关问题的通知》的通知文件精神 《出生医学证明》出具。
5、贫困孕产妇住院分娩补助情况:根据《自治区降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目实施方案》精神,为全面贯彻落实项目实施工作,确保项目目标的实现。奇台县降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目办公室文件奇“降消”办发【2009】1号文件及奇降消办发[2009]2号文件贫困孕产妇救助名额分配方案进行补助。在县级医院住院分娩平产救助每人300元、在乡(镇)卫生院住院分娩平产救助每人200元。上半年实际救助贫困孕产妇161人,补助金额 为46800元。
(三)责任分解:县直医疗机构、乡镇卫生院的院长和村卫生室的负责人为主要责任人。
(四)督查方式:由卫生局督查办会同相关业务单位组成综合督查组,采取听汇报、查资料、实地调查、走访、座谈等方式进行。
(五)督查时间:3月下旬、9月上旬。
(六)督查工作要求
1、各单位领导要高度重视妇幼保健督导检查工作,卫生局将对督查结果纳入年终综合目标考核的重要依据。
2、督查人员要严格标准,严肃认真,依法督查,发现的问题要及时向被查单位反馈。
3、各医疗机构对发现的问题要及时整改。各医疗机构的整改落 实情况务必于督查结束之日起30日内以书面形式上报卫生局。
二、“平安医院”创建工作
(一)督查依据
按照《自治区社会治安综合治理条例》精神及州综合治理的要求,根据卫生局确定的2010年度工作重点,加强对各医疗机构管理,抓好落实安全生产生产专项治理工作、综合治理,严格规范诊疗行为,构建和谐医患关系,进一步深化医药卫生体制改革,促进全县卫生行业健康、有序的发展,对全县卫生系统“平安医院”创建工作开展情况进行立项督查。
(二)督查重点内容
总体内容:落实“平安医院”创建工作责任制,认真贯彻执行上级有关平安建设的会议和文件精神,完成各项平安医院建设工作任务;着力解决党风、政风、行风方面存在的突出问题;健全平安医院创建组织机构、管理制度、工作机制、,创建工作方案、人员具体落实情况;改善环境卫生,优化就医环境;强化医院安全管理;提升医疗服务质量;医患关系与医疗纠纷的合理化处理;
1、医院安全管理:
严格执行《自治区社会治安综合治理条例》有关规定;安全领导小组健全,分工明确,责任到人;安全生产责任的落实,岗位职责和安全生产规程制度完善;内部治安保卫保障机制完善,各项安全防范设施完善,各种不安定因素和安全隐患的排查处理;突发公共卫生事件和意外事件的应急处置指挥系统、应急预案、信息报告与反馈程序;实行院内不正当行为和做法公示点评制度;加强对本单位各个环节的监督管理;民族团结友爱,关系和谐,精神文明建设成效显著;保密和安全教育工作的落实。
2、医疗服务质量:
遵守医疗服务管理法律法规、定期开展医德医风教育和法律法规培训;医疗安全措施完善,执行严格安全用药有措施,有落实;医疗技术人员执业资格的管理,诊疗、护理技术规范和常规执行;院感控制和血液管理;健全医疗质量管理机构和考核机制;医疗事故处理工作的质量高,程序规范。
3、医患关系与医疗纠纷处理:
建立健全党政领导齐抓共管的院务公开工作制度;建立健全医患沟通制度;建立健全化解医患矛盾和预防、排查、调解医疗纠纷的工作体制,医疗纠纷及时解决;建立健全医疗服务社会监督评价机制;设立医疗事故争议处置工作机构和工作机制;医疗纠纷投诉处理妥善、及时。
(三)责任分解:县直医疗机构、乡镇卫生院的院长负责人为主要责任人。
(四)督查方式
由卫生局督查办牵头组织专业人员对县直医疗机构、乡镇卫生院进行督查,广泛听取医疗机构及就医患者代表的意见,采取查看相关文件资料,实地查看工作落实情况,随机抽查患者满意度的方式进行.(五)督查时间: 4月下旬、10月下旬
(六)督查要求
1、要高度重视创建平安医院检查工作,切实加强领导,制定创建方案,成立创建领导工作小组,精心组织与开展创建工作。
2、要认真总结工作成绩与工作经验,找出存在的困难与问题,提出整改意见或建议,认真撰写并报送自查报告。
3、要针对检查中发现的问题,督促相关单位进行限期整改;对整改达不到要求的,将严肃处理。
二〇一〇年四月一日
主题词:卫生 督查 方案
根据学校 05年的工作计划和院工作要点。到目前为止主要做了以下几个方面的工作:
第一、教学和科研工作
1、在广大教师的共同努力下,较好的完成了上半年的教学工作。
2、各教研室在广泛了解社会对人才需求的基础上,完成了各专业教学计划、课程教学大纲的修订工作。完成了一部分实习就业基地的建设工作。
3、进一步完善了教学管理制度。
4、教师在完成繁重的教学工作量的同时,努力钻研业务,发表了科研论文多篇,出版教材十余部。
第二、实验室建设
到目前为止建立了:机械创新设计综合试验室、减速器拆装两个实验室(设备已到位);数控加工中心、单片机实验室、电工实训实验室、模拟电梯实验室、土木工程材料实验室、工程测量实验室、结构实验室等设备已进入政府采购时期,可望年底设备到位。
进一步完善了实验室的相关管理制度。
第三、师资队伍建设
1、加强外聘教师的管理,严格对外聘教师的审查和教学过程中的监督。
2、大力引进高学历师资,到目前为止已引进硕士六名,博士一名。
第四、加强毕业生就业工作。
加强对学生进行就业教育(就业前心理准备、基本礼仪、应聘技巧等),转变学生的就业观念。积极与企业联系、逐步建立较稳定的就业基地。有多个大型企业成批的来校招聘我院各专业的毕业生,到目前为止毕业生就业率达到了100%,且就业质量有了进一步提高。
第五、学生工作
1、坚持两周一次的班级政治学习,开展形式多样的政策教育、时事教育,院组织定期检查。
2、积极开展学生的政治思想工作,了解学生的思想动态,促进学风建设。
3、做好学生会的工作,充分发挥学生会干部的积极作用,促进班级工作健康发展。
4、加强学风建设,引导学生树立刻苦钻研专业的精神;培养学生实际工作能力、创新设计能力。
5、做好各项评优工作;组织好学生积极参加春季运动会,取 得了较好的成绩。
6、做好学生的安全教育和心理素质教育。
7、做好学生的日常管理工作。
第六、党建和思想政治工作
1、坚持不懈地搞好师生的政治理论学习,努力提高师生的思想政治素质。
我们以贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想为核心,推动政治理论学习工作向广度和深度发展。我院党总支在党员干部中开展讲党课听党课活动,深入学习贯彻十六大精神,把已经兴起的学习贯彻十六大精神的热潮引向深入,同时兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。
2、配合学校积极开展保持共产党员先进行教育活动。组织全院广大党员学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想,开展保持共产党员先进行教育活动;使全体党员得到了一次全面、深刻的党员先进教育。
工程技术学院
2005-9-7
工程技术学院2005年度工作总结
在学校领导的正确领导下,院全体教职工的共同努力下较好的完成了本学年的繁重教学工作。今年主要做了以下几个方面的工作:
第一、教学和科研工作
1、在全体教职工的共同努力下,较好的完成了本学年的繁重教学工作。
2、各教研室在如何提高教学水平和教学质量方面开展了一系列教研活动,并取得了预期的效果。每个教研室分别举办了相应的学术讲座,丰富了教师和学生的学术生活,也进一步提高了教师和学生的学术水平。
3、进一步完善了实验室的管理制度,为提高实验教学质量提供了制度保证。
4、加强实验室的建设工作,在各教研室主任和实验中心主任共同努力下提出了工程技术学院实训楼的设计要求和相关教学设备的购买工作。
5、教师在完成繁重的教学工作量的同时,努力钻研业务,发表了科研论文10余篇,其中3篇为中文核心期刊,出版教材四部(其中两部为教育部规划教材)。
6、制定了工程技术学院科研奖励规定,并对04年的科研成果给予了相应奖励。
第二、师资队伍建设
1、加强外聘教师的管理,严格对外聘教师的审查和教学过程中的监督。
2、按学校要求作好师资的引进工作,到目前为止已确定引进两名硕士研究生,已上报到学校。鼓励本院教师在职攻读博士、硕士研究生,进一步提高教师的业务水平。
第三、加强毕业生就业工作。
加强对学生进行就业教育(就业前心理准备、基本礼仪、应聘技巧等),转变学生的就业观念。积极与企业联系、逐步建立较稳定的就业基地。有多个大型企业成批的来校招聘我院各专业的毕业生,毕业生就业形成了喜人的势头。
第四、学生工作
1、认真学习党中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育》的文件精神,积极开展学生的政治思想教育工作,了解学生的思想动态,促进学风建设。
2、坚持两周一次的班级政治学习,开展形式多样的政策教育、时事教育,院组织定期检查。
3、做好学生会的工作,充分发挥学生会干部的积极作用,促进班级工作健康发展。开展“科技创新大赛”、“第四届工程技术文化周”、迎新校园文化活动,促进了全院精神文明的建设。
4、加强学风建设,引导学生树立刻苦钻研专业的精神;培养学生实际工作能力、创新设计能力。
5、做好各项评优工作;组织好学生积极参加春季运动会,取得了较好的成绩。
6、做好学生的安全教育和心理素质教育。
7、做好学生的日常管理工作。
工程技术学院
-----------南亩卫生院妇产科
一年来,我院妇幼卫生保健工作在卫生局、妇幼保健院及镇党委政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,以贯彻实施《母婴保健法》及实施办法和落实党的十七大妇幼卫生工作精神为核心,加大了工作力度,开拓进取;以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点;以为儿童妇女健康服务为宗旨,优化服务模式,拓宽服务领域,提高了我院的服务能力和科学管理水平,杜绝了孕产妇死亡率、围产儿死亡率和出生缺陷发生率,使全镇妇幼卫生保健工作取得了长足进展。现总结如下:
一、贯彻实施《母婴保健法》,依法保护妇女儿童健康权益
我们采取了多种形式加大学习力度,贯彻实施《母婴保健法》,依法搞好母婴保健技术服务和管理工作,规范服务内容,保证妇女儿童获得法律所规定的服务,并重点做好以下几项工作:
1、依法加强对从事母婴保健服务的机构、人员进行重新审查登记和技术培训,进一步提高从事妇幼保健人员的理论水平和技术水平,确保母婴健康。
2、加强《出生医学证明》、等法律证件的管理和使用工作,并把《出生医学证明》和出生记录同时使用,统一管理,保留存根,提高了孕产妇的住院分娩率。
3、继续做好新生儿疾病筛查工作。认真做好新生儿疾病筛查工作,有效降低了残疾儿童的发生率,提高全县人口素质。全年共对93例新生儿进行了疾病筛查,未查出苯丙酮尿症、甲低病例,通过筛查治疗,减轻了社会负担。这项工作在各级领导和全体工作人员的共同努力下,全镇新生儿筛查率达到了90%以上。
二、加强临床医疗工作,确保妇女儿童健康
为了提高妇幼保健工作的服务能力和管理水平,我们加大力度抓好临床工作,从整体上提高了我院的诊疗水平。并且根据我院的工作性质、人员状况,本着培养人、锻炼人、管理人的精神,加强技术队伍建设。鼓励技术人员参加上级业务部门组织的培训班及各类专业函授,还选送技术人员到市级医院进修学习,提高了业务人员的整体素健专项技术服务人员进行培训和考核。通过以上措施,提高了社会效益和经济效益,经济效益的提高一方面促进了自身的发展,同时也为进一步提高妇幼保健服务水平打下良好基础。
三、做好全镇妇幼保健工作:
1、做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩,做好孕产妇系统化管理,降低孕产妇死亡率。全年孕产妇190人,共对孕产妇管理建卡185人,孕产妇系统管理184人,系统管理率达96、8%。住院分娩率达100%。同时还做好高危孕产妇管理工作,进行高危产妇管理18例,高危产妇住院率及管理率达100%。
2、做好儿童系统管理工作。自执行卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》以来,加强了儿童生长发育的监测、疾病防治,提高了全镇儿童健康水平。同时还做好5岁以下儿童死亡监测调查 工作。8月份又对全镇0-7岁儿童进行了每年一次的健康查体工作,儿童查体529名,查出各种疾病61例,发病率达11、5 %,并进行了治疗和科学指导,对体弱儿采取专案管理,定期复查,确保了儿童的身心健康。同时专门普查0-4个月的母乳喂养儿童,普查率达95%。
3、开展妇女病查治工作。根据妇女保健的要求,我们制定了方案,增加了服务项目,为已婚妇女进行查体,对防治妇女病起到重要作用,并且掌握影响妇女健康的主要因素。通过普查对妇女的常见病、多发病,极大保障了妇女的身心健康。在9月份我院对已婚妇女进行健康查体,实查1193人,查出各种疾病178人,疾病发生率达14、9%,都及时进行了有效治疗。
4、及时上报各种妇幼卫生报表,各种资料登记齐全。
综上所述,我院妇幼工作取得了较好的成绩,然而与兄弟医院相比仍然有较大差距。但我们始终相信,有上级部门的指导和关心,全体医务人员的共同努力,我院的妇幼工作将会有一个新的突破。
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