2024江西特岗教师招聘公告

2024江西特岗教师招聘公告（精选9篇）

2024江西特岗教师招聘公告 篇1

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2014江西特岗教师招聘公告

2014江西特岗教师招聘3029人公告：http://jx.zgjsks.com/，2014江西特岗教师招聘报名时间： 2014年4月14日9:00至4月18日16:00，网上打印准考证：5月13日9:00-5月17日17:00，笔试时间为5月18日。

根据教育部办公厅、财政部办公厅文件精神，我省2014年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2014年，我省计划招聘特岗教师3029人，其中农村初中 1036人，农村小学1993人。具体招聘岗位请登录“江西教育网”、“江西省高等院校毕业生就业信息网”、江西省人力资源和社会保障厅网站查阅《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》(见附件1)。

二、招聘对象和条件(一)招聘对象 1、2014年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生，应届师范类专业专科毕业生。

2、已取得教师资格证，具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士、博士毕业生。

(二)招聘条件

1、拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，志愿服务农村基层教育，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何处分。

2、报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近(参照见附件2：《专业目录》)。

3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

三、报名及笔试

(一)网上报名。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试，重复报名者将不能打印特岗教师招聘考试准考证。

报名时间为2014年4月14日9:00至4月18日16:00。符合报名条件的高校毕业生要仔细查看《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》，记住报考岗位代码，登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”，如实填写个人信息，诚信报名，并上传考生本人近期(6个月以内)正面标准电子照片进行网上注册，确认无误后提交信息，记住系统自动弹出的登录查询用户名和密码。

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(二)网上资格初审。各设岗县(市)于4月14日10：00-4月18日18:00，从系统后台对报考本县(市)岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录查看自己是否通过初审，初审通过后报名信息不予修改。

(三)网上打印准考证。通过资格初审且未报名参加全省中小学教师招聘考试的考生于5月13日9:00-5月17日17:00

登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”，下载并打印准考证，按准考证上的要求参加笔试。

(四)笔试

1、时间及地点。笔试与全省中小学教师招聘考试同步进行，时间为5月18日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)，考试地点在设岗县(市)所在的设区市。

2、考试内容。考试科目为“教育综合知识”和 “学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(见附件3)。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

3、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到省人事考试中心办理准考手续。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

(五)公布成绩。笔试成绩及入闱人员名单将于6月10日在“江西省高等院校毕业生就业信息网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。

(六)面试调剂。对未达面试比例的岗位于6月11日9:00—6月12日16:00在公开在网上调剂，凡未入闱面试的特岗考生，如符合调剂岗位的报考条件，均可自愿在报名系统中报名参加调剂。6月17日，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱面试人员。

四、资格复审及面试

(一)资格复审。入闱人员须按各设岗县招聘部门通知的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格准予参加面试。当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。因资格复审未通过产生的面试人员空额由笔试成绩从高分到低分递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由各设岗县(市)通知入闱考生。

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(二)面试。经资格复审合格，由各设岗县教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。

(三)确定拟聘人员。面试之后，根据笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占50%)按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位;若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。

五、补报

经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

六、持证聘用上岗

拟聘人员经体检、公示无异议后，经省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，各设岗县教育部门与其签订聘用协议，经岗前培训后，于2014年秋季开学前持教师资格证上岗。对不按规定时间报到的，取消聘用资格，空缺岗位按规定补聘。

七、考试收费

特岗教师招聘考试不收费。

八、特岗教师待遇、保障

(一)特岗教师实行合同管理，由设岗县教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

(二)3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

(四)设岗县(市)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。(五)设岗县(市)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。(六)符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。(七)有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

九、其它

(一)省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不指定专门考试用书。

(二)招聘单位咨询电话：详见招聘岗位表(附件1)

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江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

附件1：江西省2014年特岗教师招聘岗位表.xls 附件2：专业目录.rar

附件3：江西省中小学教师招聘考试大纲.rar

【最新江西教师招聘考试动关注：2014江西教师招聘考试备考专题 江西教师交流群111970661】

新疆面向社会招聘特岗教师公告 篇2

一、政策要点

(一)实施范围。中央“特岗计划”实施范围为：脱贫地区(原集中连片特殊困难地区、中西部国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县)，西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)，纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县点击获取职位表。

(二)招聘数量。20全国计划招聘特岗教师84330名，各省(区、市)和新疆生产建设兵团的招聘名额见《2021年中央“特岗计划”各地设岗名额分配表点击获取职位表》(附件)。

(三)招聘条件。1、符合招聘岗位要求，应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。2、具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩――“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩)。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。3、以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。4、年龄不超过30周岁。5、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

(四)财政支持。中央财政继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2021年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2021年“特岗计划”中央补助经费。

(五)工作重点。保持政策总体稳定，重点向“三区三州”、原脱贫攻坚挂牌督战地区、少数民族地区等地区倾斜;重点为乡村学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强思想政治、体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充点击获取职位表。

二、工作要求

(一)积极有效开展招聘工作。各地要统筹抓好疫情防控和招聘工作，严格按照核定的岗位数量，结合本地实际情况，及时广泛发布招聘信息，尽早开展2021年特岗教师公开招聘工作。一次性招考未完成计划的省份，可以按规定依次递补录用或者调剂计划组织二次招考。边远艰苦贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况适当降低开考比例、或不设开考比例，采取面试、直接考察的方式公开招聘，划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。

(二)切实做好特岗教师待遇保障。

各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。严格按照有关文件精神，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期，做好服务证书编制和发放工作。按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。落实好周转宿舍等安排，帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难点击获取职位表。

(三)系统开展特岗教师培训工作。各地要围绕高素质专业化创新型教师队伍的.建设目标，制定培训规划，为特岗教师提供高质量的培训研修服务。加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作;强化师德师风教育，规范教师从教行为，不断提高教师自身修养，落实立德树人根本任务;按照乡村教师实际需求优化培训内容和方式，开展针对性的教育和培训;加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提升教育教学基本素质与能力。

(四)扎实做好特岗教师信息管理。教育部2021年将把“全国教师管理信息系统”数据作为“特岗计划”实施情况、核定招聘计划和拨付中央补助经费的基础数据，各地要高度重视、倒排时间表、明确责任，扎实做好“全国教师管理信息系统”数据补充和更新工作，确保年底前数据库完整准确。同时，结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，深入挖掘和广泛宣传特岗教师中的优秀典型，对于优秀特岗教师以适当形式予以表彰奖励。

2024江西特岗教师招聘公告 篇3

育萃教师招考祝你考试顺利

一、招聘计划

2018年，我市通过紧缺人才招聘特岗教师30名，其中小学语文、数学、科学、音乐、体育、美术各4名，小学信息技术、英语各3名，主要服务于我市贫困乡镇（街道）学校。招聘公告、成绩公布、体检名单、录用等公示网站为文山市人民政府三七之乡网。我市热忱欢迎符合条件的广大高校毕业生，特别是本科以上毕业生踊跃报名应聘。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.全日制普通高校应届本科及以上毕业生（面向全国招聘）；

2.年龄在30周岁（1988年3月13日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生（面向全国招聘）,往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

（二）招聘条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2.符合服务岗位要求，应聘小学英语、音乐、体育、美术、信息技术学科教师要求所学专业与申请服务岗位学科一致；

3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件；

4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5.取得教师资格证并参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

三、报名有关要求

（一）报名方式

报名时间：2018年3月13日（星期二）9:00-11:30。

报名方式：在云南师范大学举办云南省2018届师范类毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会现场报名。

报名地点：云南师范大学呈贡区西区田径场。

报名时须提供以下材料：

1、报名表（原件）,应届生必须有毕业学校签字盖章，往届生须有档案托管单位盖章；

2、本人身份证（原件和复印件）;

3、普通话等级证（二级乙等及以上）;

4、小一寸近期免冠照片一张；

5、往届生须提供就业报到证、毕业证书和教师资格证（原件和复印件）。

（二）资格审查

资格审查以考生填报信息为准，正式录用前还要对考生进行资格审查，如果发现考生填报虚假信息，则取消录用资格。

四、面试

面试时间和地点：2018年3月13日下午云南师范大学呈贡校区。面试具体地点、时间见准考证。

面试考官以抽签的方式从考官库中抽取；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试以分学科说课、才艺展示和答辩，重点考察应聘人员的教育教学能力和专业素质。面试满分为100分，当场评分，当场公布分数。面试的计分方法为：7名考官的成绩去掉一个最高分和一个最低分，另5位考官成绩的平均分即为该报考人员的面试成绩，分数取小数点后2位。面试成绩须达到60分及以上方能进入下一招聘程序。

说课和才艺展示时间为8分钟，答辩时间为2分钟；小学语文、数学和英语说课范围为人民教育出版社出版的小学六年级下册课本；小学信息技术和科学说课范围为科学教育出版社出版的小学六年级下册课本；小学音乐和美术说课范围为上海教育出版社出版的小学六年级下册课本；小学体育说课范围为晨光出版社出版的小学六年级下册教师教学用书。说课课题自选，才艺展示所需要器材自备。

五、体检、拟聘、聘用

（一）体检

1.确定体检人员。按照面试成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，出现成绩并列，无法确定人选的，按照市内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按生源仍无法确定拟聘人选的由招聘小组择时进行加试决定。参加体检人员数与岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按面试成绩依次递补。

2.组织体检。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作统一组织，体检时间待定。

（二）聘用

1.确定拟聘人选。根据体检结果，确定拟聘特岗教师名单，组织拟聘人员以面试成绩从高到低顺序选岗，并通过招聘网站向社会公示拟聘人员名单。公示期满提出拟聘特岗教师人选报州教育局上省教育厅审定。经教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县（市、区）教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续，录用工作结束后，不再进行补录。

考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到所选岗位报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

2.岗前培训。特岗教师上岗前要进行培训，主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。

3.教师资格。未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

六、服务与咨询

为做好招聘服务与咨询相关工作，联系方式公布如下： 文山市教育局人事科：郑老师，联系电话：0876—2143340

七、纪律要求

（一）在招聘工作过程中，不按公告规定时间办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。

（二）应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若应聘者因个人通讯不畅，造成的后果由其本人自负。

2024江西特岗教师招聘公告 篇4

根据教育部办公厅、财政部办公厅文件精神，我省2018年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2018年，我省计划招聘特岗教师6480人。具体招聘岗位请登录“江西教育网”、江西省人力资源和社会保障厅网站查阅《江西省2018年特岗教师招聘岗位表》(见附件1)。

二、招聘对象和条件

招聘对象为全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专业专科毕业生。招聘对象需同时具备以下条件：

1.已取得教师资格证书或已申报2018年春季教师资格认定且符合申报条件、在2018年8月底前可取得教师资格证书。

2.教师资格证书(同一学科高层次可以报考低层次)任教学科与报考岗位学科一致。

3.年龄不超过30岁(1988年7月1日及以后出生)。

4.报考初中岗位须具备全日制普通高校本科及以上学历，报考小学岗位须具备全日制普通高校师范类专业专科或全日制普通高校本科及以上学历。

5.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

6.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年(即2013年9月及以前参加工作)，且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在网上报名结束前与所在学校解除聘用关系。

7.2018年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。

三、报名及笔试

(一)网上报名。报名时间为2018年4月19日9:00至4月23日17:00。符合报名条件的高校毕业生请查阅《江西省2018年特岗教师招聘岗位表》(附件1)，登录“江西教育管理公共门户”(http://portal.jxedu.gov.cn/)，从“省级业务系统”进入“江西省特岗教师招聘管理系统”(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)，如实注册个人信息，确认无误后提交。报名信息(含报考岗位)一经提交，不能修改。

报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名者将视为扰乱报名秩序，取消本次考试资格。

(二)网上资格初审。各设岗县(市、区)教育局于4月19日9:00-4月23日18:00，从系统后台对报考本县(市、区)岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态;如对审核结果有异议，可向报考地县教育局反映。

(三)网上打印准考证。通过资格初审且未报名参加全省中小学教师招聘考试的考生于5月8日9:00至5月11日17:00登录“江西省特岗教师招聘管理系统”(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)，下载并打印准考证，按准考证上的要求参加笔试。

(四)笔试

1.时间及地点。笔试与全省中小学教师招聘考试同步进行，时间为5月12日(上午9:00-11:00综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)，考试地点在设岗县(市、区)所在的设区市。

2.考试内容。考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(2016年修订版)(见附件2、3)。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

3.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

4.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，要给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

(五)公布成绩。笔试成绩及入闱人员名单将于6月14日前后在“江西教育网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6至10人的岗位，面试比例为1：2.5;11至20人的岗位，面试比例为1：2;21人及以上的岗位，面试比例为1：1.5。

(六)面试调剂。6月14日前后发布调剂公告，对未达面试比例的岗位公开在网上调剂，凡未入闱面试的特岗考生，如符合调剂岗位的报考条件，均可自愿在报名系统中报名参加调剂。

四、资格复审及面试

(一)资格复审。入闱人员须按各设岗县(市、区)招聘部门通知的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格准予参加面试。当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。因资格复审未通过产生的面试人员空额由笔试成绩从高分到低分递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由各设岗县(市、区)通知入闱考生。

(二)面试。经资格复审合格，由各设岗县(市、区)教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。

(三)确定拟聘人员。面试之后，根据笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占50%)按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位;若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。

五、补报

经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

六、持证聘用上岗

拟聘人员经体检、公示无异议后，经省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，各设岗县教育部门与其签订聘用协议，经岗前培训后，于2018年秋季开学前持教师资格证上岗。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。

七、考试收费

特岗教师招聘考试不收报名费。

八、特岗教师待遇、保障

(一)特岗教师实行合同管理，由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

(二)3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

(四)设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。

(五)设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。

(六)有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

九、其它

(一)省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

(二)资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表后的联系电话咨询(附件1)。

附件：1.江西省2018年特岗教师招聘岗位表

2.《江西省中小学教师招聘考试大纲》(小学大纲)(2016年修订版)

3.《江西省中小学教师招聘考试大纲》(中学大纲)(2016年修订版)

2024江西特岗教师招聘公告 篇5

400-8585-820

吉安县2015年中小学教师(含特岗教师)招聘资格复审及面试公告

为确保我县2015年中小学教师（含特岗教师）招聘面试工作“公开、公平、择优、有序”进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

1．县城高中20人（其中语文教师5人，数学教师3人，物理教师1人，英语教师6人，生物教师4人，体育教师1人）。

2．县城小学10人（其中语文教师4人，数学教师4人，英语教师2人）。

3．农村小学24人（其中语文教师5人，数学教师5人，英语教师3人，音乐教师3人，体育教师3人，美术教师3人，计算机教师2人）。

4．农村小学特岗教师24人（其中语文教师10人，数学教师10人，英语教师4人）。5．县城幼儿园教师15人。6．农村幼儿园教师15人。

二、面试对象

报考吉安县2015年教师岗位，参加全省公开招聘教师（含特岗教师）考试笔试并取得面试资格（中小学、幼儿园教师岗位招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1:3；招聘人数在6人到10人之间的岗位，面试比例为1:2.5；招聘人数在11人及以上的岗位，面试比例为1:2。特岗教师按岗位招聘计划1：1.2比例确定面试人员。具体名单见江西人事考试网、江西省高考院校毕业生就业信息网上公布），再经县人保局和教育局资格复审合格人员，参加我县组织的面试。

三、资格复审

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所有入闱面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审。

1.资格复审时间：2015年7月9日至7月10日，每日上午8:00——12：00，下午2：30——6：00。

2.资格复审地点：县教育局四楼会议室。3.资格复审应提交的材料：(1)本人有效身份证原件及复印件。(2)本人近期免冠1寸照片3张。

(3)提供本人毕业证、报到证；若应届毕业生还未取得毕业证则需提供就业推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明。

(4)相应教师资格证或今年申报教师资格认定的提供当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试）。

(5)已在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原单位服务满5年（即2010年9月及以前参加工作），且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考的证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具）。4.缴费：经资格复审合格后，缴纳面试费用每人300元。

复审合格者方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

四、面试分值 面试分值均为100分。

五、面试时间

面试时间：2015年7月16日。7月15日下午4:30在吉安县立中学图书馆一楼召开考前考生会。

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六、面试地点、方式和内容(一)高中

面试地点：县立中学

面试方式和内容：语文、数学、英语、物理、生物学科的面试以上微课方式进行；体育的面试方式为个人特长展示和上微课进行，先集中进行5——25米折返跑、1分钟颠球、长传球踢准、运球绕杆射门四项个人特长展示，然后按抽签顺序和内容进行上课，上课时间为20分钟，特长展示和上课的评分权重为5：5。面试内容为高二课程（语文为《语言文字运用》，数学为必修2，英语为选修8，物理为选修3—4，生物为必修3，体育无教材，由评委出题；数学教材为北师大出版，其它教材均为人教版）。面试时间：20分钟

(二)小学语文、数学、英语和计算机 面试地点：城关一小

面试方式和内容：面试以上微课方式进行，面试内容为五年级课程（语文、数学、英语为义务教育课程标准实验教科书，人民教育出版社出版，计算机为赣科版）。面试时间：15分钟（计算机为20分钟）

计算机类面试程序为：面试时间20分钟（先上微课约10分钟，然后个人操作展示约10分钟）。操作展示和说课的评分权重为5:5。个人操作展示内容为： office软件运用（含word、excel、powerpoint三项）。office软件已在考试机中安装。(三)小学音乐、体育、美术 面试地点：实验小学

面试方式和内容：面试方式为上微课和个人特长展示。上微课为——小学：五年级课程（义务教育课程标准实验教科书，其中美术为浙江美术出版社出版，音乐为人民教育出版社出版，吉安县2015年中小学教师(含特岗教师)招聘资格复审及面试公告 易公教育 江西教师招聘考试培训第一品牌

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体育无教材，由评委出题）。

1、音乐：先按抽签顺序和上课内容进行上课，然后个人特长展示，总时间为15分钟（上课时间约为10分钟，个人特长展示约5分钟），个人特长展示内容为唱歌(清唱)、跳舞(伴奏磁带自备)、器乐表演(乐器自备)中自选一项。特长展示和上课的评分权重为5:5；

2、美术：先集中进行素描1小时（除素描纸外其余用品自备），然后按抽签顺序进行上课10分钟。素描和上课的评分权重为5:5；

3、体育：先集中进行100米、800米、立定跳远三项个人展示，然后按抽签顺序和内容进行上课，上课时间为10分钟。特长展示和上课的评分权重为5:5。

（四）幼教

面试地点：县青少年校外活动中心（分县城组和乡镇组）

面试方式和内容：考生个人综合才艺展示5项：画——画一幅命题简笔画、讲——看图讲故事、弹——弹琴（钢琴或电子琴，电子琴自备，曲目自选）、唱——唱歌（清唱）、跳——跳舞（伴奏磁带等自备）。其中简笔画集中同时作画，时间为3分钟。才艺展示每项分值为20分，总分为100分。面试时间：12+3分钟

七、加强组织领导。成立招聘面试工作领导小组，由县政府分管人事、教育的副县长分别担任正副组长，县教育局、人社局、监察局、财政局、编办等单位负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，负责招聘面试日常事务。

八、其他说明

1．资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。

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2．如某个岗位入围面试人员少于或等于计划招聘人数，则面试人员的面试成绩须达到60分（含）以上才能入围参加体检。

3．统招和特岗教师面试工作同步进行，但分开计算成绩。考生总成绩计算办法：中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×50%；笔试总分为200分，转换为百分制，故除以2（如笔试总分为100分，则不除以2）。幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。4．分岗位、学科按总成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1确定体检对象参加体检（如最后一名总成绩相同时则面试成绩高者入闱）。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。若体检、资格审查不合格或自动放弃招聘资格者，则在同一职位中按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。

5．应试者必须持身份证和面试准考证于7月16日上午在规定时间（面试当天早上6:30前，幼教考生早上7:00前）到达考场参加抽签，迟到的考生不得参加面试，考生备课上课所需资料（含教材教具等）须自备。

6．应试者不得携带任何通讯工具进入备课室、面试室，一经发现，按考试舞弊论处。7．7月21日在吉安县教育网上公布成绩和体检人员名单，体检时间为7月24日。咨询电话：0796-8440352

8．经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2015年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。

2015年6月15日

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2024江西特岗教师招聘公告 篇6

2017年宜春市宜丰县特岗教师招聘资格审查公告

现将2017年特岗教师招聘资格审查工作有关事项公告如下：

1、资格审查对象：省教育厅根据笔试成绩和比例确定的入闱人员（考生因资格审查未通过或放弃面试资格而产生的面试人员空额，从该岗位未入围人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次）。

2、时间：7月14日一天，上午8:30开始

3、地点：宜丰县教育局四楼会议室。

4、需带材料：资格审查对象须带以下材料参加审查： ①笔试准考证；

②江西省大学生就业人才网特岗报名系统报名表（由考生进入网报系统后进行打印并签名）；

③身份证；

④在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须由原单位及教育行政主管部门出具在原单位服务满五年（即2012年9月及以前参加工作）的同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），服务不满5年或处于试用期的教师须提供在报考前（即2017年4月17日前）与所在学校解除聘用关系并经当地教育主管部门备案同意的辞职证明；

⑤普通高校毕业生就业派遣证；

⑥毕业证书及其网上验证资料，自行到《学信网》注册，进入子栏目“在线验证报告”并截图打印验证资料； = 7 * GB3

⑦教师资格证书及其网上验证资料（2017年申报的须提供当地教师资格认定机构开具的通过了申请认定教师资格的各环节考试测试的证明），验证资料自行到《中国教师资格网》子栏目“证书验证”中进行验证提交并截图打印；上述材料核实原件后须留下复印件（复印件按上述顺序装订成册）。

5、有关事项及要求：

（1）根据《江西省2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》规定：在我省各级各类中小学任教、具有教师资格证的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年（即2012年9月及以前参加工作），且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格复审的依据之一。2017年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。

（2）考生报名时所提供的通讯方式须保持畅通，并自行准备好所需材料，否则因此影响资格审查的，责任自负。资格审查环节，考生不能委托其他人代交证件进行，在规定时间内未参加资格审查的视为自动放弃面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料的，一经查实，取消面试和聘用资格。

面试具体事宜另行通知。

联系电话：宜丰县教育局人事股

0795-2756061 附件：宜丰县2017年教师招聘资格审查人员名单（特岗）.xls

宜丰县公开招聘教师工作领导小组

2024江西特岗教师招聘公告 篇7

2015年云南德宏州盈江县招聘特岗教师公告（56人）

为继续抓好特岗教师招聘工作，根据《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(云教人〔2012〕28号)和《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》(教师厅〔2015〕1号)精神，结合盈江教育实际，现将盈江县2015年公开招聘特岗教师相关事宜公告如下：

一、特岗教师招聘计划

2015年省“特岗计划办”下达我县特岗教师招聘指标数为56个，其中本科生岗位为43个(本科及以上)，其他岗位为13个(专科及以上)，具体招聘岗位表附后。考生可登陆教育部农村教师特岗计划招录服务网(http://tg.ncss.org.cn)、云南教育网(http://)打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

五、笔试 1.总体安排

笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，由德宏州教育局具体组织考试。2.笔试内容

笔试命题范围和内容以《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》为依据，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术6个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、化学、政治、地理6个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，由省招生考试院自考教材部发行(购书地址：昆明市学府路61号，联系人：赵昆华、肖青，电话：0871-65162385)。

3.笔试时间和地点及考场要求

给人改变未来的力量

(1)笔试时间：2015年5月9日(星期六)上午9：00-11：30，笔试地点：以准考证上打印地点为准。

(2)考场要求：笔试按现行高考有关要求组织实施，严肃考风考纪。每个考场30人，实行单人单座。考试违纪者按教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。考场偶发突发事件按《云南省教育统一考试各种偶发事件应急处置参考(暂行)》和《云南省国家教育考试期间一般和轻微地震应急预案》的工作方案执行。

4.公布成绩

笔试成绩于2015年5月24日后在云南省教育厅信息网德宏州教育局信息网(http://)和盈江教育信息网(http:///)查询。

㈡体检和聘用。

1.面试结束后，按总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，若出现总成绩相同，取笔试成绩高者进入体检，参加体检人数与岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。确定的参加体检人员名单通过盈江县人民政府公众信息网、盈江教育信息网、盈江县人力资源和社会保障局网等网站向社会公布。

2.体检时间在2015年6月10日前，具体时间地点另行通知。

3.体检结束后，确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示，公示时间为7天。公示期满后将《云南省2015年拟聘特岗教师登记表》上报省教育厅审定。审核确定后，拟聘特岗教师与盈江县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

4.对新聘用的特岗教师，由县教育局组织岗前培训并安排上岗，培训时间另行通知。

九、未尽事宜

参照《云南省教育厅关于2015年中央特岗计划招聘考试工作的通知》执行。报名、考务咨询电话：0692—8113194。点击下载>>>附件1-2.rar

附件1：《盈江县2015年特岗教师招聘岗位执行计划表》 附件2：《盈江县2015公开考试招聘特岗教师岗位表》 原标题：德宏州盈江县2015年公开招聘特岗教师公告 更多信息请查看：云南人事考试网 云南教师考试网

盈江县教育局 盈江县人力资源和社会保障局

2024江西特岗教师招聘公告 篇8

中公江西教师网

2015年江西省特岗教师招聘笔试成绩查询入口在哪？

（江西教师网http://jx.zgjsks.com/）

【江西教师考试课程-80元优惠券免费领】

【教师资格证笔试通关班】两门连报880。协议班2380，两科不过全退

【全程无忧协议班】只需18800元，教师招聘笔试不过退15000，面试不过退10000。并赠送教师资格证笔试+面试课程

2015年江西省特岗教师招聘笔试成绩查询入口暂未开通，中公江西教师网将在第一时间更新2015年江西省特岗教师招聘笔试成绩查询入口，敬请关注!大家可以参考2014年江西省特岗教师招聘考试公告：报名时间、考试内容、考试科目、考试时间等。

公布成绩：

笔试成绩及入闱人员名单将于6月10日在“江西省高等院校毕业生就业信息网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。

笔试内容：

中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》，笔试和面试成绩各占50%。

幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。

【更多江西教师资格证考试备考动态关注：2014下半年江西教师资格证考试培训班】

2024江西特岗教师招聘公告 篇9

湘教特岗办通〔2010〕21号

根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办《关于做好2010年农村义务教育阶段学校特设岗位计划实施工作的通知》（湘教发〔2010〕23号）、《湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法（试行）》（湘教发〔2009〕31号）和《2010年湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘公告》（湘教办通〔2010〕128号）规定，2010年我省特岗教师招聘面试定于2010年7月2日至4日在长沙进行，现就面试有关事项公告如下：

一、面试对象与面试安排 1、2010年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘列入面试对象名单已经公布，具体情况请登陆湖南省毕业生就业网查阅《关于2010年湖南省特岗教师招聘列入面试对象名单的公告》（湘教特岗办通〔2010〕19号）。

2、面试定于7月2日至4日在长沙进行，以招聘岗位（学科）为单位组织，按列入面试对象人员的报名号分时段安排，对应聘对象逐一进行面试。

3、各招聘岗位（学科）每个面试对象的具体面试日期及时段安排见附件2。

4、面试地点

音乐、体育和美术岗位（学科）的面试地点在长沙师范专科学校（地址：长沙市星沙特立路9号），其他岗位（学科）的面试地点在长沙民政职业技术学院（地址：长沙市香樟路22号）。

二、面试方式及要求

1、面试主要考察应聘者教育教学基本素质与能力。

2、面试采取现场抽题说课与专家提问相结合的方式进行。说课需使用的教材自备。各岗位（学科）说课指定教材版本见附件1。

3、音乐、体育和美术岗位（学科）应聘对象须展示相关专业技能，具体要求如下：

（1）音乐岗位（学科）：现场弹唱（钢琴由考场提供，其他乐器自备）；

（2）体育岗位（学科）：运动技能示范；

（3）美术岗位（学科）：现场绘画（内容由专家指定，绘画工具及材料自备）。

三、对面试对象的基本要求

1、在规定时间内到达指定地点参加面试。上午面试的对象应于早上7：30前到相应考点侯考室报到，下午面试的对象应于14：30前到相应考点侯考室报到，过时不候且视为其自动放弃。

2、持本人《身份证》、笔试《准考证》和经审核的《报名登记表》进入指定场所参加面试。

3、按规定准备好须自备的教材、乐器、绘画工具及材料等。

4、听从工作人员指挥，积极配合各环节工作进度（包括临时调整的工作进度）安排。

四、到达面试地点的乘车线路 乘车线路

至长沙师范专科学校：火车站可直接乘坐127路公交车至终点站下；汽车东站可乘坐703路、127路、星沙2路、501路至长沙师范站下；汽车南站可乘坐703路公交车至长沙师范站下，或乘车至火车站转乘127路；汽车北站可直接乘坐星沙2路公交车至长沙师范站下；汽车西站先乘车至火车站再转乘127路公交车至终点站下；火车南站先乘车至火车站再转乘127路公交车至终点站下。

至长沙民政职业技术学院：乘802路、805路、旅2、19路、124路、159路、406路、603路公交车到长沙民政学院站下。

五、面试成绩公布

7月9日，在湖南省毕业生就业网上公布面试成绩，面试对象可登陆报名系统查询本人面试成绩。

六、联系人及联系方式

刘国才，电话：0731—82203481

地址：长沙市东二环二段238号，邮编：410001 易海华，电话：0731—84402908

地址：长沙市教育街48号，邮编：410005

附件：

1、面试说课使用教材及版本一览表 2、2010年湖南省特岗教师招聘面试对象面

试时段安排表

二O一O年六月二十六日

附件1：

面试说课使用教材及版本一览表

学 科

使用教材及版本 语文

数学

英语

物理

化学

生物 生命与健康常识 音乐

体育

美术

历史

地理

思想品德心理健康教育 信息技术义务教育课程标准实验教科书《语文》（七年级上册），人民教育出版社出版。2007年3月第2版，2009年5月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《数学》（七年级上册），湖南教育出版社出版。2009年5月第2版第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《新目标英语》（第一册），人民教育出版社出版。2006年6月第4版，2009年7月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《物理》（八年级上册），人民教育出版社出版。2006年3月第3版，2009年5月第1此印刷。

义务教育课程标准实验教科书《化学》（九年级上册），人民教育出版社出版。2006年4月第2版，2009年5月第2次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《生物学》（七年级上册），人民教育出版社出版。2001年12月第1版，2007年10月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《生物学》（七年级上册），人民教育出版社出版。2001年12月第1版，2007年10月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《音乐》（七年级上册），湖南文艺出版社出版。2001年7月第1版，2007年6月第7次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《体育与健康》（七～九年级全一册），人民教育出版社出版。2001年6月第1版，2004年6月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《美术》（七年级上册），湖南美术出版社出版。2009年7月第2版第6次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《历史》（七年级上册），岳麓书社出版。2007年7月第2版。

义务教育课程标准实验教科书《地理》（七年级上册），湖南教育出版社出版。2009年5月第3版第2次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《思想品德》（七年级上册），人民教育出版社出版。2008年3月第3版，2009年5月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《思想品德》（七年级上册），人民教育出版社出版。2008年3月第3版，2009年5月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《信息技术》（七年级上册），湖南科技出版社出版。2009年第1版第3次印刷。科技活动 义务教育课程标准实验教科书《科学》（五年级上册），教育科学出版社出版。2003年12月第1版，2009年7月第6次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《科学》（五年级上册），教育科学出版社出版。2003年12月第1版，2009年7月第6次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《科学》（五年级上册），教育科学出版社出版。2003年12月第1版，2009年7月第6次印刷。科 学