2024年年终安全总结讲话稿

2024年年终安全总结讲话稿

2024年年终安全总结讲话稿 篇1

----学生服务中心

2017年即将过去，回顾一年来中心的安全管理工作，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到不安全不生产将安全工作摆在首位。从今年中心每一位员工总结来看，大家的安全意识有了长足的提高，大家在个人总结里均有不同程度的总结。真正做到了“要我安全，到我要安全，到我会安全”的转变，现带领大家一起回顾一年来中心安全工作：

一、加强安全网络建设，强化层层落实

1、健全安全网络体系：实行与每一位员工签订安全责任书，明确安全目标责任制，规范了中心安全监督管理职责，做到了“一岗双责”，安全生产工作“无缝隙、全覆盖”的目标。

2、强化落实措施：我们每天定时召开员工晨会、每月定期召开班组长例会、每月召开一次安全生产及工作例会，传达学院有关安全文件精神和具体要求，并布置下一阶段安全工作重点，针对薄弱环节加强监管，确保安全监管无死角，做到逢会必讲，警钟长鸣。

3、做好新进员工的安全培训工作。组织员工学习安全管理规章制度、学《员工手册》，新到的厨师由楼层厨师组长讲灶台使用安全等。同时给每一位新进人员及时办理了个人卫生健康证。

二、抓住安全管控点，做好日常安全基础工作（10点）

1、把好采购关：不管是中心的膳食管理部还是服务经营部，关于采购工作，大家都知道索证索票，都知道不进变质或霉变食物，均要采购有QS或SC标识的包装，且生产日期均在保质期期内的范围内，同时做好各类台账记录。在今年 1 江宁区市场监督管理局对食堂或超市的检查均符合相关规定。今年对供应商提供的采购价格与报价表不符进行了处罚。

2、做好库房管理：现在中心的库房按照相关规定，名牌标识何时进货进了多少货，何时领用了多少，均明码标识，库房严格按照隔墙离地的要求存储相关原材料，米面、干货，部分干调全部用保鲜箱存储。食品添加剂严格按照要求进行专柜、专人领用、专称的原则进行管理。

3、做好制作与销售工作：做好此两项工作与各位日常付出息息相关，责任心很重要，一个与各位在原料处理上相关，菜切的长短粗细，菜洗的洁净与否相关；一个与各位对待学生的态度相关，是冷面孔还是微笑服务，是否保持良好的个人卫生，指甲里是否长或里面有污垢，围裙是否洁净，端份菜小碗手指是否深入碗里相关，厨师烧制的菜是否太咸或太辣有关，中心通过技能比赛、检查个人卫生、坚持尝菜制度、学习相关服务文章，潜移默化的在不断提高各自的服务技能、服务水平。

4、做好食品留样和存储工作：食品留样工作是中心的重要工作，也是自我保护的手段，此项工作得到了陈秀兰、董世美两位组长和各外协单位的配合，每天均能按要求进行留样和记录，总务处对中心此项工作检查没有出现问题。食品收纳存储也得到了各位厨师的配合，今年以来此项工作均能按要求进行存储。特别是在季节转换时通过大家及时提醒和多次督促未发现或接到有关食品因存储不当造成的食品变质的投诉。

5、做好安全燃气工作。每年定期邀请相关专业检测部门对天然气燃气报警器进安全检测，同时每天要求最后离开食堂后场的值班管理人员逐一检查总阀是否关闭。对部分使用液化气的合作方，要求提供有供气资质的送气单位，每次送气 2 要提供有效的票据，并做好记录。同时要求每学期更换掉煤气管线，每一年更换掉调压阀，确保用气安全。

6、做好安全用电工作。针对新增加营业点或增加设备时首先考虑的是用电负荷是多大，电线能否满足需求，不能满足的及时重新布线，确保安全用电。针对在使用过程中出现的线路问题，能及时更换的及时更换，不能及时更换的让电工修好后经常询问使用人在使用过程中的情况。另外，做好电梯的维护保养工作，使用过程中出现问题及时报修和报检。

7、做好设备保养工作。利用寒、暑两假对中心所有设施设备进行全面的检查和维护保养，保证了新学期的正常使用。目前中心的车辆均能按照车辆管理规定进行维护、保养，坚持不开“带病”车，专人驾驶保管，确保了车辆的行驶安全。

8、做好暑期施工期间安全工作。中心管理人员放弃休息，克服高温，每天坚守在施工现场，督促施工进度。同时提醒施工人员注意高温期间注意休息及施工安全，对施工人员进行高温慰问，有效的保证了改造工作的按期、顺利、平安完成。暑期顺利完成了职工食堂升级改造，完成了浴室的升级改造工作，完成了合作经营商户环境提升。

9、做好消防工作。坚持每月对中心消防器材进行安全检查，同时做好消防演练工作，今年11月17日下午1：30组织全体员工进行消防器材使用演练，此次演练活动得到了院安保处的肯定。

10、对驾院食堂、金陵校区食堂进行食品卫生工作进行指导，正对检查中暴露出来的问题，及时提出整改建议或意见，同时要求总务处监督落实情况。

成绩是有目共睹的，是值得肯定的，但成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后加以改正促进我们各项工作的进步。2018年就安全工作提出十个一：细节再关注一点；执行力再提高一点；责任 心再提高一点；和谐的氛围再浓一点；微笑再露一点；态度再和蔼一点；切配再认真一点；花色品种再丰富一点；菜肴再可口一点。

马上就要进入寒假，临近春节，每年春节期间都是安全问题的多发期，为了自身生命及财产的安全，时刻注意安全隐患是十分必要，做以下提醒：

1、注意交通安全：不与大车抢道，不走反道，过街尽量走人行横道线；走路时不低头看手机；

2、注意钱财安全：防止手机诈骗活动，不接不明电话，到人流密集场所注意保管好自己的贵重物品；

3、注意人身安全：春节期间应酬多，要注意不要过量饮酒，做到平平安安去，平平安安的来。

4、注意安全用火：不要卧在床上吸烟，离家外出时要关闭煤气、拉掉不必要的电源，对易燃物品要妥善处理好；在发生意外时懂得如何自救或求救。

最后借此机会感谢大家一年来的支持和理解、努力和拼搏，才有了我们的收获，同时也借此机会提前向大家拜个早年祝大家，事事如意大吉祥，家家顺心永安康。谢谢大家！

毛

斌

2024年年终安全总结讲话稿 篇2

同志们：

大家好！

春回大地，万象更新！新的一年的开始，又到了我们总结过去、展望未来的时候。首先，向为公司辛勤工作的全体员工致以衷心的感谢和诚挚的祝福。

过去的2014年，在全体员工的共同努力下，公司在诸多方面取得了显著成绩，5、6号炉筹建、安装及投产，余热发电项目的核准批复，新办公楼的奠基及开工，厂区内逐步完善等等。以上成绩离不开各部门领导和同事的严格管理，尽心尽力，使公司展现出团结一心，积极向上的良好工作氛围，更为公司品牌，信誉，质量做出了巨大贡献，在三元中泰发展史上写下浓重的一笔！在此，我深深的感谢各位领导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。（鼓掌）

当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒的认识到面对纷繁多变的经济环境、面对错综复杂的市场变化、面对供需矛盾的日益突出，面对经济危机的冲击等巨大压力。全面推进三元中泰各项工作再上新水平，实现新跨越，依旧艰难曲折、任重而道远。如何进一步强化基础管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成2015年各项工作任务，均需要我们在今后的工作中认真研究与分析，着力解决和落实。

鉴于此，下面我简要阐述下2015年重点工作安排

一、坚持稳重求进，开拓创新

6台炉子的先后投产并顺利运营，渐渐奠定了科学基础，管理基础，生产基础。在生产副总以及各位部长的协同努力下，2014年产量较往年有所提升。产量的提升并不意味着业绩的提升，低单耗，高标号，高质量产品才是我们所追求的终极目标。资源的优化配置，高效利用，部长的卓越操作，才会更大限度的降低生产单耗，为企业增加更多的效益收入。

余热发电项目的核准批复，我们预计2015年8月正式运营，新项目，必然面对新挑战，新机遇。积极推进这一项目的顺利进行，以便提供更多的就业岗位，发展机会，更大限度的增加企业收入。

因此，在2015年更要开拓创新，锐意进取，力求产品质量达到国字号生产指标。

二、以人为本，搭建平台，构建和谐企业

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富。只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，才能在工作中积极发挥主观能动性，为企业创造财富。我们公司始终坚持“以人为本”经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇。公司还为部分员工缴纳养老保险，医疗保险，为员工解决后顾之忧。要让员工和企业同呼吸，共患难。把自己的利益与企业利益紧密的联系在一起，让员工看到企业的未来就是职工的未来，企业的繁荣就是职工的光荣。

三、不断强化夯实管理基础，努力提升综合管理水平公司各部门管理层，应该坚定不移的坚持公司发展战略目标，为公司持续稳定快速的发展提供后勤和物质保障，进一步发挥领导的模范带头作用。做公司稳定发展的坚定基础，精神领袖和奉献先锋。更要加强学习，迎难而上，真抓实干，敢于管理，擅于管理，发现问题并及时解决问题。努力实现公司利益与个人发展的互相协调，积极探索对公司有力的健康发展机制。

四、加强风险防控，杜绝重大事故的发生

2014年人身伤亡事故的发生，给我们带来了惨痛的教训，并敲响了警钟。我们在事故发生的第一时间，做出了应急预案，并深入调查事故原因，针对相关责任人进行责罚。当然，处罚不是目的，安全生产，高效运营，才是目的。因此，在新的一年里，我们更要防患于未然，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产摆在突出的位置，把安全生产责任落实到实处，加强安全生产管理，杜绝重特大事故的发生。

同志们！2015年是公司发展道路上具有转折意义的一年，我们要不辱使命，团结一心，众志成城，去实现我们共同的目标！去追逐我们共同的梦想！

2024年年终安全总结讲话稿 篇3

—--在2012年林业工作会议上的讲话

2012年2月 日

同志们：

这次大会的主题是，总结2011年林业工作成绩，部署2012年工作，动员全局上下，继往开来、团结奋进，力促林业生态建设再上台阶。

下面，我根据局党组会研究的意见，讲三点意见。

一、客观评估成绩，坚定加快林业发展信心

2011年，面对复杂严峻的林业发展形势，我们在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的关心支持下，团结带领全局干部职工，把握大势，沉着应对，主动作为，统筹做好植树造林、森林防火、资源保护、林权改革等各项工作，取得了显著成绩，林业事业呈现出良好的发展态势。

造林绿化成效显著。以项目为基础，创新机制，扎实推进造林绿化，各项营造林指标超额完成。重点工程稳步实施。超额完成退耕还林、生态公益林建设项目造林任务，完成长防林工程7335亩、国家森林抚育试点补贴项目1万亩、现代农业（油茶）生产发展项目7000亩、中央财政造林补贴项目1万亩，顺利通过了国家或省级检查验收。三边造林全面完成。继续采取造林专业队承包造林，完成醴潭高速、岳

汝高速及106国道、320国道两边整地造林26500亩。同时，做好了杭长高铁两边造林规划，积极筹集资金，确保了路通山绿。林业产业迅猛发展。指导林农建立油茶产业协会和油茶产业合业社，扶持、鼓励大户进行油茶种植，指导乡镇改造低产油茶林，全年新造油茶林1.3万亩。积极培育绿化苗木，推广金源樱花造林250亩，推广特色经济林，引种良种金银花100余亩，营造速生丰产林，引进桉树等耐寒树种造林。面上造林有序开展。认真落实面上造林任务，将任务分解到各乡镇、街道办事处。加快林地流转，积极引进公司化、合作社造林模式，全面推进面上造林，全年面上造林7650亩。义务植树有声有色。积极宣传“生活碳排放，植树来补偿”的低碳生活理念，丰富义务植树的内涵。加强责任分解，认真落实了乡镇、街道义务植树基地和乡镇企业占造平衡造林任务，完成义务植树300余万株。

森林防火再创佳绩。积极完善各项措施，不断加大工作力度，森林防火工作逐步走上了制度化、规范化管理轨道。宣传手段不断创新。积极开展森林防火宣传月活动，新增固定宣传牌（碑）150块，印发《醴陵市人民法院布告》和《醴陵市林业局关于2011违规野外用火查处情况的通告》各10000份，张贴到乡镇、村、组，曝光失火、违规野外用火典型案例及肇事者处罚情况，充分发挥其警示和震摄作用。发放《致全市学生及家长的一封信》100000份。利用客

运中巴车载视频滚动播出宣传片90天540次，营造了浓厚的森林防火氛围，提高了全民森林防火意识。队伍建设不断强化。加强森林消防伍建设，加强防火知识、扑火能力培训，配备了森林消防车和高压水泵等先进灭火设备，逐步实现了森林火灾扑救专业化、科学化。充实了防火队伍力量，公开招聘森林消防队员5名。制度建设不断完善。制定森林防火乡、村两级目标管理责任制度，量化考核。完善了《2011年醴陵市森林防火目标管理考核办法》，在对乡镇实行森林防火风险金考核及奖惩的同时，要求各乡镇（办事处）按每村5000元的标准收取防火风险金，对村级实行森林防火风险金考核及奖惩。严格执行了《醴陵市森林防火责任追究暂行办法》和火灾案件查处督办制度，全年追究了乡、村防火责任干部2名。打击态势不断强硬。精心开展“集中查处森林火灾案件”“火案清零行动”等一系列大规模专项行动，加大网上追逃力度，全年共有10名失火逃犯通过网上追逃被抓获归案。全年共查破涉火案件87起，其中立刑案 32起，破 26起，刑事打击26人，行政拘留36人，行政罚款25 人。有力打击了违法犯罪，维护了我市生态安全和森林资源安全。

森林资源保护有力。把管护好资源作为林业发展支撑力看待，全力确保生态安全。封山育林成效凸显。加大封山育林宣传力度，认真贯彻落实封山育林政策，坚持源头治理，严格执法，积极开展了“雷霆二号”“亮剑行动”等多项专项行动，严厉打击乱砍滥伐、盗伐林木、乱征滥用林地等违法犯罪行为。全年共查处各类森林案件127 起，其中立刑案56起，破45起，刑拘18人，逮捕11人；查处治安案件36起，治安拘留36人；查处林业行政案件35起，行政罚款31人，行政警告4人。林地管理日趋完善。积极开展“清理整治公路、铁路两旁非法使用林地专项行动”，累计清理“三边”用地39起，第二轮行政许可烟花鞭炮企业征占用林地280余宗，机砖厂及瓷泥、石矿征占用林地141家。动植物保护不断规范。积极开展爱鸟周活动，印发宣传资料5000余份，加大违法猎捕、经营、运输野生动物的打击力度。加强了古树名木保护管理，进一步规范了野生香樟的经营行为，严厉打击了付某等非法采伐国家重点保护植物行为。有害生物防治持续稳定。实行严格的检疫检查制度，超前预测，及时发现，积极防治，如期完成结束了生物灾害二级应急响应，全年未发生大的灾情和疫情，森林病虫害成灾率控制在3‰内。确保了森林资源健康安全。

危房改造全面完成。坚持从实际情况出发，采取强化责任落实，制定合理方案，严格监督管理等措施，积极部署，精心组织，稳步推进。2011年完成林业棚户区（危旧房）改造任务34户，其中新建17户，17户翻新加固，确保了实事办实、职工得利。同时，林园小区建设正在持续推进。目

前，建设土地已划拨，林业、规划、发改、国土部门手续已批复。

林权改革有序推进。在完成林权主体改革基础上，积极开展了林改回头看，进行纠错补漏。稳步推进配套改革，成立了林业产权交易中心，开展了林地流转和林权证抵押贷款业务，指导林农成立林业“三防”协会，积极转变职能，探索兴林富民的长效机制，取得明显成效。到目前，全市已交易流转林地4宗，面积35000余亩，交易金额达60余万元。通过规范流转，林权交易环境得到优化，林农监督和参与集体林流转的意识明显增强，林农个人林权流转得到的实惠明显，林木林地价格大幅上涨。同时积极调处山林权属纠纷，全年共接待来访89起，调解89起，调处率100%。

下属单位持续稳定。对国有林场、苗圃采取了项目倾斜，政策优惠等措施，加强了工作指导，协助做好了上下周边关系协调工作，确保了所属单位的稳定发展。

回顾一年来的工作，林业建设取得了长足的发展，工作取得了较好成绩，得到了上级部门的高度赞扬和充分肯定，一批单位和个人荣获多项先进称号。我局荣获“省集体林权制度改革工作先进集体”“全省第二次湿地资源调查工作先进单位” “省公益林保护建设工程先进单位”，森林公安局荣获“全国亮剑行动先进单位”，全省计集体三等功，王光

明荣获“全国林业有害生物防治工作先进个人”“株洲市十一五林业有害生物防治先进个人”，杨建龙荣获“株洲市第二次湿地资源调查工作先进个人”等荣誉称号。我们深深感到成绩来之不易。主要得益于市委、政府的正确领导，得益于局党组班子的精诚团结，得益于全局干部职工努力拼搏。在此，我谨代表局党组向全体干部职工表示衷心的感谢！

近年来的建设发展，我们取得了巨大成就，步入了加速发展的快车道，工作中，我们积累了不少成功的经验，也有一些值得认真汲取的教训。全市林业发展还存在许多困难和问题。主要表现在：林业经济基础依然薄弱，产业结构单一，转变发展方式的任务十分艰巨；生态环境恶化趋势未能从根本得到遏制，处理好保护与发展的关系将是我们长期面临的重大课题；林地管理仍然是制约林业跨越发展的最重要“瓶颈”；自身建设特别是部分干部的纪律作风、办事效率以及依法行政等方面还存在不少问题。对此，我们必须高度重视，努力强化措施，破解发展难题，全力改进工作。

二、准确把握形势，确保全面完成2012年各项目标任务

新世纪以来，随着经济社会的快速发展，人们对林业的认识正在发生深刻变化。从全球范围看，生态恶化、气候变暖、能源短缺等问题日益突出。林业具有缓解这些问题的多种功能，因而成为国际社会关注的焦点、国际交流合作的重点、重大外交活动的热点，世界范围内形成了加快林业发展的热潮。从国内来看，党中央、国务院作出了贯彻落实科学

发展观、加快转变经济发展方式、建设生态文明等重大战略决策，并赋予林业“四个地位”、“四大使命”和“五大功能”，四大地位即：在贯彻可持续发展战略中林业具有重要地位，在生态建设中林业具有首要地位，在西部大开发中林业具有基础地位，在应对气候变化中林业具有特殊地位；四大使命即：实现科学发展必须把发展林业作为重大举措，建设生态文明必须把发展林业作为首要任务，应对气候变化必须把发展林业作为战略选择，解决“三农”问题必须把发展林业作为重要途径；相继采取一系列重大举措加快林业改革发展，把对林业的认识升华到了前所未有的高度，把对林业的重视提升到了前所未有的程度，把对林业的建设加大到了前所未有的力度。可以预见，当前和今后一个时期，林业仍将处于重要的战略机遇期和黄金发展期，社会对林业的多样化需求会更加突出，林业必将肩负更加光荣的使命、承担更加繁重的任务。从醴陵来看，市委、政府对林业工作的重视程度前所未有，在今年的市委经济工作会报告中就封山育林、三边造林、林业生态建设作了专门的强调。从自身来看，经过近几年的良性积淀，林业发展基础更加坚实。具体体现在：生态管护探索了良好的机制，产业发展来势看好，森林防火工作持续创优，队伍素质也有较大的提升。所有这些，都说明了林业发展进入了一个新阶段，科学发展时机已经来临。

根据对当前林业形势的研判，2012年林业总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，紧扣建设绿色醴陵主线，以兴林

富民为宗旨，以深化林业改革为动力，以封山育林为抓手，进一步解放思想，抢抓展机遇，实现林业增效、林农增收、林区和谐，为发展现代林业，建设生态文明做出积极贡献。

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。做好今年的工作意义十分重大。综合考虑各种因素和条件，今年的主要工作目标是：森林覆盖率达53.9﹪以上；森林蓄积量增长16万立方米以上；有林地保有量148.46万亩；森林植被总碳储量达29.28万吨；森林受害率控制在1‰以下；林业有害生物成灾率控制在4‰以下。

（一）全速推进生态建设。全年完成人工造林任务4.45万亩。积极完成好世行贷款、退耕还林、长防林等重点工程项目建设任务。继续抓好三边造林扫尾工作，完成天坑造林任务。积极探索私有林业发展的模式，全力支持公司、大户高标准造林，加大大户造林典型的宣传力度，树立正面导向，带动面上造林的开展。大力发展油茶产业，鼓励发展林业合作经济组织，促进林业规模化经营，打造醴陵油茶名片。多措并举，分批完成宜林荒山和火烧迹地造林工作。深入、持久地开展全民义务植树活动，提高义务植树尽责率。着重落实好乡镇义务植树基地和企业占补平衡造林。

（二）全面加强资源保护。加大林业执法力度，严厉打击各种破坏林木、林地和森林资源的违法犯罪行为，维护好封山育林正常秩序。加强林地保护管理，严格控制征占用林

地指标。加大对全市征占用林地单位打击力度，特别是加强对砖厂、石矿、泥矿以及养殖行业违法占用林地的打击力度。加强生态公益林管理，积极争取上级提高重点公益林和省级公益林补偿标准，争取区划界定市级公益林。加强古树名木保护管理。强化林业有害生物防治工作。按要求开展好湿地保护专项行动，做好湿地保护工作。加强疫情监测、预报，采取多种综合措施积极防治，抓好主要林业有害生物防治。加强森林公安执法能力建设和大要案查办，强化依法治林的各项措施,定期组织打击破坏森林资源违法犯罪活动的专项斗争。

（三）突出加强森林防火工作。进一步落实森林防火的各项措施，加强对乡、村两级目标管理责任制度的考核。加强巡山护林值班、野外火源监管和专业队伍建设，做好省级仙岳山森林公园防火隔离带建设和重点易发火灾地生物防火林带建设。严格执行森林防火押金制度，加大森林防火宣传教育和野外违规用火处罚力度。坚持宣传和打击并重，保持对破坏森林资源的严打和高压态势，确保不发生重大森林火灾、不发生重大人员伤亡，实现森林火灾受害率不超过1‰的考核目标，切实把森林火灾的损失降到最低程度。

（四）稳步推进集体林权制度改革。深化集体林权制度改革，进一步查漏补缺，督促乡镇将林权证发放到户；加大林权纠纷调处力度，落实纠纷调处责任制。完善林业要素市场建设和林权流转管理制度，规范林权流转。拓宽林业投融资渠道，大力推广林权抵押贷款。建立健全政策性森林保险

制度，积极争取把种苗花卉、经济林、商品用材林等纳入农业政策性保险范畴，提高林业抵御自然灾害的能力。

（五）推进国有场圃基础设施建设。按期完成国有林场棚户区改造任务，继续抓好安全饮水、道路建设工程，积极争取上级加大对我市的投资份额，继续争取市委、政府和相关部门落实优惠政策。将职工全部纳入最低生活保障范围，优先解决低保户、五保户、因重大疾病和自然灾害导致家庭困难职工的生活问题。

三、采取超常举措，推进各项工作的落实

要使生态建设稳步推进，林业实现科学发展，林业实力不断壮大，就必须把落实作为最大的责任，把落实作为最大的本事，想干事、干实事、真干事、敢干事、干成事，努力树立林业部门良好形象。

一要振奋精神想干事。要克服不利于事业推进和工作开展的思想，树立不进则退、慢进也是退的忧患意识，把心思放在谋发展上，把力量放在推动工作上，坚定加快发展的信心，看到存在的竞争和挑战，进一步增强危机感、紧迫感，遵循“不换状态就换人”的要求，加大对队伍在不在状态的考核，促使全体振奋精神，全面刷新状态，促使队伍在工作中，居安思危、敢想敢干、奋发有为，立足新起点，干出新业绩，实现新跨越。

二要提高效能干成事。要进一步完善效能责任、评议、考评、问责等制度，加强机关作风效能建设，全面提升公信力和执行力。要进一步建立健全机关工作各项规章制度，以制度规范干部职工的行为。要提高执行力，对单位而言，执行力就是整体的推进力；对干部而言，执行力就是按岗位职责要求把应该做的事不折不扣地做好。全局上下要做到目标同向、行动同步、齐心协力。

三要改进作风能干事。事业成败，关键在人，有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。抓作风建设，要注重从机制和制度上着力。从去年开始，我们实行机关目标管理考核，通过明确岗位职责，促进了机关作风转变。今年要以更大的力度继续实施好这一制度。进一步完善目标设置和考核办法，建立客观公正、科学合理的干部绩效评价体系；强化单位负责人责任，切实抓好本单位的目标管理考核工作；健全单位内部岗位责任制，将目标任务科学、明确地分解落实到各个单位、各个岗位，做到承诺在先，问责在后，增强工作主动性；加大问责力度，坚持有错必罚、无为必究，切实解决拖拉懒散、工作不力、服务不到位等突出问题。

四要注重团结能共事。团结就是力量。当前讲团结，就是要把方方面面的思想和行动，统一到落实局党组总体要求和工作部署上来，把方方面面的智慧和热情，引导到加快林业科学发展的进程中来。实践证明，一个地方、一个部门、一个单位的工作能够顺利推进，往往是领导之间、班子之间、干部职工之间比较团结，比较齐心。作为林业部门的人觉悟要更高一些，心胸要更宽一些，律己要更严一些，要带头维护和增强团结，进而推动整个队伍的团结。用开阔的眼光、宽阔的胸襟，树立全局“一盘棋”的思想，着力营造心齐、气顺、风正、劲足、干事创业的工作局面，共同创造团结共事的良好氛围。

五要提升素质会干事。面对新的形势和任务，我们只有加强学习才能不断增长才干，提高素质，永葆先进。一是要加强政治理论学习，提高思想境界。要适应新形势，学习新知识，树立新理念，增强把握规律、按客观规律办事的能力，提高研究新情况、解决新问题的能力。二是要加强业务知识学习，提高适应本职工作的能力和水平。要本着“缺什么，补什么”的原则，认真学习本职工作所需要的各方面业务知识。三是要向实践学习，做创新型干部。要在“多听、多看、多思考”上下功夫，取人之长，补己之短，不断提高自己分析解决矛盾，果断处理问题的能力，进一步夯实干事创业的基础。

四、当前急需抓好的几项工作

（一）植树造林工作。当前正值春节造林有利时机，要落实好各项措施，如质如量完成今年的造林任务。一是督促乡镇迅速组织人员做好造林整地工作。二是做好苗木调配，保证苗木供应。三是做好公司、大户、基地造林的技术指导，保证造林成活率。

（二）扎实开展义务植树活动。一是加大宣传力度，迅 速掀起全民义务植树高潮。二是落实好义务植树任务、责任。三是加强技术指导和检查验收。四是组织开展3〃12全民义务植树活动。

（三）森林防火工作。近年来我市森林防火工作持续 好转，特别是当前气候利好，容易在思想上麻痹，我们一定要保持清醒的头脑，毫不松懈，继续保持对森林防火工作的高度重视程度不变，保持对目前严峻形势的认识不变，保持不间断的巡逻检查不变，保持强大的宣传声势不变，保持扑火机具设备的良好状态不变，保持紧张的精神状态不变，抓实抓牢此项工作。

龙永项目2013年年终安全总结 篇4

2013年是龙永十三标开工之年,也是施工生产最紧张最关键的一年，是确保合同工期实现的一年，是坚定信心，打好攻坚战的一年，经过一年的努力拼搏，我项目在局、公司的领导下,在局指的大力帮助下，以铸精品工程为目标,强化项目的安全基础管理,以制度化、规范化、标准化、人性化、精细化管理为重心,全面落实安全生产责任制,严格管理,加强安全隐患的排查力度,进一步地提升项目的安全管理水平,从而在高速铁路的施工中,使项目的安全工作上了一个新的台阶。

一：工程概况

龙山至永顺高速公路是湖北恩施至吉首高速公路湖南境内的一段，是湖南“七纵九横”高速公路路网规划的重要组成部分，是纵贯湘西自治州的南北向交通的北上出省通道。该项目起自龙山县甘壁寨村，经龙山、红岩溪、农车、永顺，止于永顺县泽家镇海洛村，向北顺接拟建的湖北恩施至来凤高速公路，可达陕西安康与包茂国家高速连接，向南与在建的张家界至花垣高速公路以及拟建的永顺至吉首高速公路相连，进而与包茂线吉怀高速公路相接，直达广东茂名。全线采用四车道高速公路标准建设，设计速度80公里/小时，路基宽度24.5米，路线全长91.2公里，桥隧长度占主线总里程的58.7%，是到目前为止省内桥隧比最高的项目，工程难度大、任务非常艰巨，估算总投资121.75亿元。本合同段为湖南省龙山至永顺高速公路土建第十三合同段，位于龙山县农车乡新寨村、花桥村、马蹄村境内，起点里程K41+900，终点里程K52+000，全长10.10Km。主要结构形式包括分离式隧道342.5m/1座、大桥166.08m/1座、互通式立体交叉1处、服务区1处、路基土石方工程、路基排水及防护工程、涵洞、通道以及附属设施工程等。主线采用双线四车道高速公路标准建设，设计速度为80公里/小时，标准路基宽度24.5米。中标合同价：199600896元；合同工期：30个月；缺陷责任期：2年；保修期：5年。

二、工程进度

截止2013年12月20日预计完成施工产值10935.2004万元，占公司下达年计划6715万元的162.85%，挖方完成133万方，占年计划126万方的105.55%。

三、龙永项目安全生产工作的总体情况

龙永十三标在公司领导的关怀下，一年来，我项目部的安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在全合同段范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“安全生产月”活动、“三项整治”活动、“安全隐患排查”活动，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强企业安全文化传播和建设开展各种安全文化宣传、教育培训、扎实工作、加强领导，落实责任，强化监督检查。

2013年龙永项目认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在施工过程中进一步提高对安全生产重要性的认识，增强紧迫感和责任感，项目成立了以项目经理王二兵为组长的安全生产领导小组,本着谁主管谁负责,管生产必须管安全的原则,建 2 立了横向到边、纵向到底的安全组织保证体系。现将2013年安全生产工作做如下汇报：

一、2013年安全生产工作开展情况

1、完善机制，建立健全项目安全领导小组。

为了更好的搞好安全生产，提高安全效率，项目部不惜人力、物力、财力完善各项机制的健全。及时的成立了安全领导小组，配备了项目专职安全员四名以及专用车辆、数码相机、摄像机、电脑等硬件设备，在各施工队现场设立专职安全员。

2、各类制度健全，档案资料齐全。

随着安全生产四项体系和安全监管规范化建设的逐步推进，各项安全生产规章制度也逐步健全和实施。我们制定了安全生产责任制度和考核制度、安全生产会议制度、安全生产事故报告处理制度，以及安全隐患、整改、应急救援和信息统计制度，完善了安全责任、防控、救援、监管等体系。

3、签订安全生产目标责任书。

根据公司统一部署，项目经理部签订了全员安全生产目标责任书。做到项目经理与总工、副经理、分管负责人与所分管的各部门每位施工人员、项目部与各施工队伍，层层签定安全生产目标责任书，明确各部门的安全责任，提高部门及各施工人员与施工队伍的安全生产意识和责任，使每一位管理与施工人员都时刻紧绷一根安全弦。

4、及时召开各类安全生产会议。

项目经理部每月定期召开项目安全工作会议，根据进度全面部署 了当月的安全生产工作。并及时全面的传达落实上级工作安排和指示精神，及时排除各种安全生产隐患，部署本项目的安全生产工作。

5、加强制度的落实，强化现场管理

强化制度落实，实行制度面前人人平等的原则，严格执行项目年初所制定的安全生产计划，全面进行细化。开展定期与不定期的检查，实行公开、公平、公正对施工队伍每月进行考评，对项目安全员进行年终考评，根据实际情况年底奖罚兑现。

1）、对施工队坚持跟班作业，现场将本作业面所存在的安全隐患和注意事项对施工负责人进行现场整改并要求签字认可并回复，这样有利于安全制度落实及安全防范意识的提高。

2）、坚持每天到各施工队现场巡查，不留死角，对检查出的安全隐患及时和施工现场负责人、现场安全员沟通，提出合理的处理意见，并及时下达整改通知，限期整改。3）、对违章违规作业人员，发现一起、处理一起，采取重奖重罚的原则，对安全高效的优秀队伍给予表彰和奖励，同时每月对违章现象、违规作业的人员，以书面形式通报并下发到各施工队伍，以达到教育的目的。

4）、针对路桥工程机械化程度逐步提高的前提下，特种机械设备我们严查机、证、人是否相符，严查机械设备的完好率，并做好进场时间和车辆状况，对特种机械安全操作规程不断进行补充完善，并已落到实处，效果较好。

5）、认真开展专项检查，积极配合省、市及业主、监理和相关领上级单位的各类检查活动，并得到上级的肯定，有力的保障了安全生产。

6)、信息、事故报告及时、准确。

项目部安排专人，严格按照公司、业主及监理单位的要求，及时、全面、准确的上报各类信息、报表、数据统计和总结材料。

7)、加强民爆物的管理 民爆仓库保管严格按照《民爆物品管理制度》执行，做到帐目相符，做到日清月结，帐、卡、物相符，实行双人保管，雷管炸药分车运输；不定期地对民爆仓库进行检查，对爆破员实行，“日领、日用、日清、日退” 的原则；针对各爆破点进行跟踪作业，采用雷管炸药分车运输，双

层

管

理的制

度。

8）、强化现场管理和劳动纪律的约束，根据路基工程作业密集、工程量大，定为特别危险的区域。部分施工现场实行封闭施工，并悬挂安全警示标识牌，安全员实行分片包干制，责任到人，层层落实，充分调动了安全员的积极性和主动性，全体安全员要树立以路桥为荣，以项目为家的高尚品德，做到无事不休假，少休假的思想观念，一心一意想着项目的安全生产工作。

6、认真组织开展 “安全生产月”活动。项目部对此项活动非常重视，及时召开动员大会，传达上级文件精神，部署落实各项活动内容，使得安全生产月活动开展的有声有色、井井有条。通过本次活动有效的预防和减少各类安全事故，确保我项目安全生产形势的稳定。针对此活动项目部组织成立了以项目经理为核心的安全生产大检查活动领导小组。有计划、分步骤的开展安全生产工作。活动分四步进行：

1、查思想、2、查管理、3、查隐患、4、查整改。坚持检查原则，强化责任落实，将安全检查任务责任划分到人到各作业现场。

截止目前我项目未发生一起安全责任事故，但我们也发现了一些 突出问题，少数民工安全意识较为淡薄，存在一些安全制度落实不到位，针对安全隐患未及时整改等情况。但项目部的检查力度很大，我们采用数码相机记录，采用幻灯片进行留底，图文并茂，拿出了合理的证据，处罚的力度相当大，及时的纠正了违章，消除了隐患，促进了管理。

7、积极落实公司安全专题会议精神。

积极落实公司“安全生产专题视频会议”精神及，切实做好本项目安全施工和质量控制工作，特成立“安全质量检查小组”，于10月24日对本项目已施工和在施工地段、部位安全、质量、以及现场文明施工进行一次大检查。本次检查旨在通过检查发现问题、和不足，针对现场发现问题和不足，提出整改意见和措施，并督促各协作队伍及时整改。

8、对项目的专职司机严格执行内部准驾证制度，并和每一位驾驶员签定了《交通安全责任书》。

9、对重点、节点工程、重点工序和特殊结构制定《专项安全施工方案》和《安全应急预案》。

结合本项目的实际情况，确定本项目LK35+847.77跨主线箱梁桥施工交通疏导工程、土石方爆施工、K44+505花桥大桥人工挖孔桩以及隧道施工为生产过程中的安全控制重点。并制定出专项安全施工方案。依次为：

龙永十三标合同段专项安全方案。

LK35+847.77跨主线箱梁桥施工交通疏导工程的施工技术方案。路基土石方爆破专项安全技术方案。路基填筑安全专项方案。

人工挖孔桩专项安全施工技术方案。隧道施工专项安全施工方案。不良地质土石方开挖专项安全方案。临时用电专项安全施工方案。高边坡专项安全施工技术方案 盖梁施工安全专项方案。

对隧道施工制定了《隧道塌方事故应急预案》、人工挖孔桩施工制定了《人工挖孔桩应急预案》，还制定了《爆破作业应急救援预案》、《重大传染性疾病应急救援预案》，《火灾事故应急救援预案》，《高空坠落应急预案》、《群体性突发事件应急预案》、《交通事故应急预案》、《防洪应急预案》。

二、2013年度安全生产工作的主要措施

1、大力发挥项目安全管理小组和安全部的职能，认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律、法规，及时传达执行上级安全生产工作会议精神、工作要求和文件通知，加大安全宣传力度，通过开展一系列安全活动，使人人讲安全，人人抓安全，把安全意识真正贯穿于各项生产活动之中。

2、层层落实各级安全生产责任制。对照签订的安全生产责任书，本着“管生产必须管安全”的工作思路，检查监督各部门、人员的安全生产工作。

3、基础工作落实到实处，加大安全宣传力度，提高全项目管理人员和员工的安全生产意识和技术业务水平。制订安全管理计划，各类学习、会议、检查、隐患整改、事故报告、事故管理、统计、应急预案等制度健全，落实到位，定期进行安全培训，各类档案资料齐全、规范，统计信息和事故报告及时、准确、全面，符合公司及业主的有关规定。

4、坚持“以人为本”的管理理念，加大对安全管理人员的法制观念和责任意识的教育，强化全员安全意识教育，提高全员安全生产的责任感、使命感，扩大安全生产宣传教育范围，形成人人讲安全、人人抓安全的良好氛围，实现特种工持证上岗100%和职工安全教育培训费100%的目标。

5、加强三级安全教育工作，完善培训内容，达到预期效果。

1、为加强安全教育和培训的领导和管理，成立龙永项目安全教育培训领导小组。

2、制定安全培训计划。

3、制定安全培训课程表。

4、制定安全培训教育提纲和内容。有培训通知、培训台帐、试卷、成绩单，对每一个施工队伍的人员进行“新工人三级安全教育记录卡”登记管理，并让每一个参加培训的人员签字。

5、落实 《安全施工技术交底》工作。

根据各分项工程和施工重点以及工种、工序，全面落实《安全施工技术交底》工作，并协同工程部一起进行安全技术交底工作，一级安全技术交底交到各工区、部门和协作队负责人，并填写交底签到表，二级安全技术交底交到各作业人员，并填写交底签到表。落实了路基施工、隧道施工、防护工程、人工挖孔桩，等2级安全技术交底。由于协作队作业人员，流动性比较大，还进行了重复安全技术交底。

三、2014年安全生产工作重点及计划

2014年安全生产工作重点

目前我项目路基主体工程已接近尾声，观音岩隧道已贯通（右洞二衬施工及下坑道开挖还未结束），安全工作重点主要集中于炸药库火工品管理、花桥人工挖空桩、路基防护工程，以及即将开始施工的LK35跨线桥改线安全工作。

2014年安全生产工作计划

1、继续加强领导，明确职责，全面落实安全生产责任制。一是坚持项目经理总负责，努力形成一个“领导重视、机构健全、职责明晰、监督到位”的安全生产责任管理体系。二是要按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责”的原则，继续层层签定全员安全生产责任书，使安全生产各个重要环节做到有章可循。三是要坚持每月召开安全生产专题会议，研究部署安全生产工作情况，解决存在的突出问题，及时 采取措施消除隐患。四是要保障安全生产的经费落实到实处。

2、继续加强宣传教育，提高防范意识。广泛宣传上级关于安全生产的重要精神和国家颁布的一系列安全生产法律、法规和安全应知应会常识。继续督导各施工单位要以施工作业人员安全技能和安全保护知识为重点，加强对施工作业人员（尤其是农民工、临时工的）安全培训教育。

3、继续强化安全生产责任。抓好各施工协作队伍安全考核目标管理责任制的贯彻落实情况。施工现场安全生产薄弱环节多，是落实安全责任制的重点，我们将认真抓实抓好，以确保安全生产的稳定。

4、继续加大工程施工的安全管理力度。在巩固现有安全检查机制的基础上，根据工程进展需要不定期的组织专项检查。

总之，我项目经理部在后续工作当中，继续把安全生产当作重中之中来抓，切实抓细、抓实、抓牢、抓出成效。我们要采取一切措施，全面搞好安全生产，虽然2013年我标的安全工作取得了丰硕的成果，但要坚信，安全工作只有起点，没有终点。我们会在公司的领导下，本着以科学发展观为指导，着眼全局整体推进的原则，积极发展企业表率作用，为优质、和谐、安全地建好龙永高速公路作出更大的努力。

龙永高速十三标项目经理部

2024年年终安全总结讲话稿 篇5

2010年安全管理部在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，一年来安全管理主要做了以下几个方面的工作：

一、层层签订安全责任书，认真落实安全责任制

二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。

三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识

1、组织开展员工“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”，最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”，确保的我们的员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。

2、在六月份“安全生产月”活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产竞赛活动并取得了优异的成绩，得到了上级安监部门的表彰。组织全体员工通过录像的形式积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展，提高了广大员工安全生产的积极性。

3、在组织“安全生产月”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生。

4、今年共组织了多项安全专项培训工作：其中生产经营单位负责人安全资质证书复审（新培训）34人，特种作业资格证的培（复）训，其中叉车4人，电工8人，电焊6人，起重12人，炉前工技能培训120人，取得资格证书110人。

四、强化现场管理，确保消除事故隐患。

1、安全检查是消除事故隐患的主要手段，2010年共组织各类检查50余次，日常检查每天1--2次，对查出的隐患基本及时要求整改。

2、与施工单位签订安全协议，杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生。

3、不管大小的检修、改造、施工，由双方事先制定施工方案和安全防护方案，在安全措施落实后再开始进行；

4、及时总结检修过程中存在的问题和经验，在保质保量的前提下，抓紧工程进度。

五、开展多种形式的安全检查，及时发现各种事故隐患。

为加大安全检查力度，促进各项安全工作真正落实到实处，发挥安全职能“监管”的作用，在日常工作中我特别注重各项检查制度的落实情况：查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象；查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效情况；查训练，看操作是否熟练、迅速。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。

六、存在的问题

个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违犯劳动纪律，存在侥幸心理。致使发生3起较大工伤事故.在今后的工作中需加大安全教育力度，使其从思想上重视起安全工作。

七、2011年安全工作计划

为确保2011年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，安全管理部将继续巩固成果，在新的一年工作中重点做以下工作：

1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，认真落实安全管理制度。

2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行安全标准化管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度。

3、加强事故应急救援管理工作。针对可能发生的危险化学品、火灾、爆炸、特种设备等各类突发险情，按照应急救援预案职责和要求，编制岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能，组织一次火灾爆炸事故应急救援预案演练活动。

4、坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好职工职业健康监护，定期组织对职业病危害作业场所检测和职业健康体检，健全员工职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病。

5、加强对外来施工人员的安全管理，保证外来施工人员和公司员工的人身、财产安全。

6、推进安全生产标准化进程，通过实施安全生产标准化体系，确保环境、质量和安全管理方针的贯彻和目标的完成，实现安全生产标准化的有效运行，为安全生产提供保障。

7、加强现场日常安全管理，严格组织验收外包工程。

综上所述，在过去的一年里我们在安全方面做了大量的工作，保证了各项工作的顺利开展，取得一定的成效，今后还要靠我们继续努力。在以后的工作中我们要进一步强化员工安全意识，加强对员工的安全教育培训，提高全员的安全意识和安全防范能力，努力开创安全生产工作新局面。

2024年年终安全总结讲话稿 篇6

在2017年一年中，我公司的车辆管理工作在公司领导正确指导下，在全体驾驶员的共同努力下，通过部门之间的共同协作，我们在车辆管理工作上取得了一定的成绩，车辆安全行车，没有发生过重大的交通事故，安全管理工作都取得了实效，得到了长促的发展，向着既定的目标跟进。现就今年所做的的工作总结如下：

一、加强学习，不断提高驾驶员的思想觉悟

公司各有车职能部门能认真执行公司的各项规章制度，加强对驾驶员的教育，每月进行全员的安全教育，包括开公车、私车及专职驾驶员，严格遵守公司的《驾驶员管理制度》，不开快车，不酒后驾车。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的发生。

二、加强安全教育，做好车辆的管理工作 结合我公司的实际情况，我们主要采取以下措施：

1、定期加强对驾驶员进行安全教育，组织驾驶员学习《道路安全法》对驾驶员驾驶车辆违反交通安全法律法规的行为进行处理和教育，对车辆的停放也做出了严格的规定。使驾驶员的交通安全意识得到进一步的提高，增强了驾驶员的安全意识。

2、坚持持续性对车辆安全隐患的检查工作，杜绝带“病”行驶等不安全隐患：通过不定期抽检、出车前检查和监督车辆保养等长期不懈的检查手段，完善管理，警钟常鸣，来达到我们车辆管理的目的，定期对汽车进行保养，保持车身光洁。严格按照保养日程表的项目，对每辆车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。认真的做好每次出车记录，确保准确无误。

3、完善车辆档案、驾驶员档案、车辆费用统计、车辆报修制度：在完善车辆档案、驾驶员档案信息时时更新的同时，完善车辆报修程序，并加大费用统计力度，ETC速通卡、加油卡的费用充值及使用情况，每月都进行整理、汇总。为下一年车辆预算做好坚实的基础。

三、下一年的工作计划

在做好今年工作的同时，明年的工作重点还是从车辆的行车安全上着手，结合跟驾驶员签订的安全承诺书，紧紧围绕安全行车这个主题抓好其他各项工作，做到以安全出效益，效益促发展，主要做到以下几点：

1、以人为本，从管人、管车入手，吸取经验教训，避免行车事故发生，确保行车安全。

2、严格执行各种安全规章制度，对车辆的安全管理，只有以制度管人，才能使管理工作得以顺利开展。

2024年年终安全总结讲话稿 篇7

2014年春节后不久发生的晋济高速岩后隧道“3.1”特大道路交通事故让人记忆犹新，如强心针影响着我工区的安全生产。

我们制定了各岗位人员安全职责，与每个人都签订了安全生产工作目标责任书，后来又与路况调查各路段负责人签订了责任书。要求所有相关负责人在工作期间必须保证在岗并保持移动电话24小时畅通，重要情况随时与领导班子高效沟通。

领导班子不时检查全员安全生产责任制，各项安全生产规章制度及安全操作规程的执行，安全管理体系运行、隐患排查治理工作制度的制定和执行，以及信息报送等情况，认真查找人、车、物的不安全因素、机电设备的不安全状态和安全管理工作的缺陷，将事故预防的关口前移。

责成巡查人员与外雇工程承包单位负责人、保洁承包单位负责人，以及其他外雇养护作业负责人长期保持高效沟通，要求上路作业人员必须橘黄色反光标志服规范着装等，更要求我工区自身抢修队小修保养人员，必须严格按照《公路养护安全作业规程》有关要求布设养护作业区、摆设作业安全标志牌等。

8月中旬太古高速的交通事故暴露出了全省高速公路日常养护和施工作业现场普遍存在安全管理漏洞，从事公路维修养护的单位要设置专人对作业时间段里的安全标志和设施进行维护管理，发现缺损、歪斜等要及时修复。坑槽修补等小型养护维修工程，若不能当天完成，需过夜时，必须按《公路养护安全作业规范》10.6.1条规定，布置养护维修作业控制区。我工区8月8日、18日、29日三次例会的重点均是养护施工作业的安全。

8月份值得一提的还有我工区领导不定期路况调查，查看了汾河特大桥尾中铁三局施工对我们高速公路的影响，当场郑重通知了相关负责人整改。一是由于人为因素导致桥墩受力不均衡，产生剪力；二是淤浆聚集，有影响路基稳定的可能；三是边沟淤泥杂物等聚集，导致排水不畅，影响路基稳定。

按建管处“六打六治”打非治违专项行动方案，从8月上旬开始分三个阶段进行，高速公路工程养护施工作为重点内容，我工区丝毫不敢懈怠，如今到年终，我们没有这方面的案例。

9月24日下午我工区按上级要求参加了建管处组织的“质量月”活动长达两个多小时的专题培训。10月9日上午，我工区各岗位全体人员集中统一组织本年度“质量月”养护专业知识考试，之后我们通过网络广泛搜集同类养护知识竞赛试题、公路养护安全作业规程题库等，提升自身专业水平。内容重点均是安全生产。

汾河特大桥左幅K81+607处桥梁伸缩缝断裂的情况引起了领导的高度重视，认真查阅图纸，特别联系各方„„从9月4日占用行车道，外雇维修，严格按

—1— 规范布置作业控制区，摆放安全墩、各类施工标志牌等，保证安全，经过规范的养生，到9月7日开放交通。

老龙山隧道（左洞）内横向严重裂缝，10月13日开槽填料处理，严格按规范进行养护维修作业交通安全布控，当天顺利完成，没有出现意外。

接司乘人员反映，我养护二工区辖区静游隧道左洞进口处K84+450路面坑槽容易导致跳车，此处坑槽修补过多次，11月7日~9日，我们用刚筋混凝土填补处理完成，在保证了作业安全的同时保证了质量。

2014年以来感觉我们因应上级各类工作检查事先都完全不知道，“四不两直”的督查方式是实现工作规范常态化的有效举措，特别是安全生产领域。

国家2014年最新的从12月1日起正式施行的安全生产法受到了特别关注，2002年旧版安全生产法总则第一条：“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。”2014年新版改为：“为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。”

12月12日田主任主持全员例会，主要集体学习讨论此类安全生产文件精神与要求等，我们对安全生产有了新的认识与思考。结合现实，我们养护用品及作业安全标志牌不足的客观问题将着力解决，重要的还是主观上必须克服侥幸心理，好多事故就是因麻痹大意而起。强调抢修队在开放交通条件下一定采取必要措施保证作业安全，机务材料办保证眼下冬季机械除雪各方面的安全管理外，特别要求办公室对新进人员（包括厨房新进人员）制定相关制度，进行岗前安全培训教育。

“天时人事日相催，冬至阳生春又来”，夏季防汛抢险，冬季除雪防滑„„如今2014又一年，我养护二工区挂牌成立四年来全无各类安全生产责任事故，强有力的组织领导机构与团队建设的保障，提高安全生产管理的制度化水平，尤为重要。我们将始终坚持安全生产高效管理常态化，不断提高安全生产管理水平。

冯未源（养护二工区）

2014年12月

2024年年终安全总结讲话稿 篇8

撰写人：___________

日

期：___________

xx年公司xx年终安全生产工作总结

尊敬的各位领导、同志们

金秋天高,秋风送爽.今天在此,向各位领导同志们汇报一下:今年以来我公司在安全生产方面的情况，请领导批评不吝指正,并请在座的各位朋友进行赐教。目前我自来水公司安全实现零事故.成绩的取得与领导和同志的支持关心分不离,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、完善制度建设，加强监督检查，排查隐患，防范事故。

1、今年是奥运年，结合平安奥运的要求，在完善公司30余项安全管理制度及应急预案的基础上，上半年重点制订、落实了《市自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件，修订并组织认真学习了《市自来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案》，成立了公司迎奥运反恐处突领导小组，加强制水厂的人防、物防、技防等安保措施，严格外来人员进厂参访等级制度，做到外来人员身份、地址明确，未经领导同意不得进入厂区，进入厂区人员要安排专人全程陪同，确保生产区域的安全。

2、上半年公司组织安全生产检查4次，对检查中发现的问题逐一分解落实整改，修订了事故隐患排查治理统计分析表，对隐患类型、等级、概况、治理方案、整改结果、销案进行全过程跟踪管理。召开安全员联络会议1次，及时了解掌握安全生产动态。上半年共查出、整改安全生产隐患37处。

3、年初制定安全生产工作计划，明确实施方案，抓好贯彻落实工作并实行回头看制度。年初制定设备大修计划，按期对主要设备进行大修，确保设备完好。制定应急预案演练计划，上半年共组织应急预案演练12次。制定管网冲洗、消毒计划，确保水质安全。制定财务计划，对涉及安全生产的投入保证资金到位。

二、提高安全管理水平，强化安全责任意识，警钟长鸣。

大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。对于我们供水行业来讲，安全生产关系到千家万户的安居乐业，关系到人民群众生命安全，关系xx社会的稳定和谐和经济发展，安全管理工作显得更为重要。为此，公司坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实.把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们采取了以下措施

1、年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书，对重点生产部门加大考核、奖惩力度，拉开档次。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上到下，从安全生产管理部门到各级专（兼）职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络。切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责；谁操作，谁负责；谁签字，谁负责的首尾责任制。强化了安全管理责任，为安全生产奠定坚实的基础。

2、制定学习、培训计划，坚持把安全培训放在首位，分期分批对干部职工进行培训。上半年已对生产岗位的10个工种建立了试题库，进行了培训。同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产月、高峰供水百日劳动竞赛活动紧密的结合起来，上半年共组织安全知识培训、讲座7次，参加培训500余人（次），使职工牢固树立安全生产意识。

范文仅供参考

2024年年终安全总结讲话稿 篇9

同志们：

今天总局安全工作会议圆满完成了各项会议议程，开的很成功。

会上，总局党委书记、局长、安委会主任赵平同志作了题为《强化红线意识，落实安全责任，为总局改革发展保驾护航》的工作报告。科技地质部主任吴国强同志传达了国资委副主任、党委委员徐福顺同志和安全监管总局党组副书记、副局长付建华同志在中央企业安全生产工作会议上的讲话。下午，与会代表还根据赵平局长讲话，就如何在新形势下确保总局安全生产工作不弱化，坚决杜绝重特大事故，确保我局安全管理工作目标的实现，展开了讨论，提高了认识，统一了思想。同时，大家就总局拟下发的《总局安全生产责任考核实施细则》和《生产经营单位安全风险分类办法》说明等，提出了很好的意见和建议。会议取得了良好的效果。

根据会议安排，我就落实国资委中央企业安全生产工作会议精神，深入贯彻赵平同志的报告，进一步推进我局的安全生产工作，提三个方面的要求：

一、认真贯彻落实中央企业安全生产工作会议精神，坚决杜绝重特大安全生产事故发生

一是要认真贯彻落实国资委副主任、党委委员徐福顺，国家安全监管总局党组副书记、副局长付建华的重要讲话精神。学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和全国安全生产电视电话会议精神，深入分析中央企业安全生产面临的新情况新问题，谋划好“十三五”时期的安全生产工作。

二是要深刻认识《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》出台的重大现实意义和深远历史意义，自觉把思想和行动统一到党中央、国务院的重大决策部署上来，确保各项改革任务和工作措施落实到位、见到成效。

三是要牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，统筹谋划“十三五”时期我局安全生产工作，着力提升源头防范能力、全员履职能力、科技支撑能力和“走出去”的安全保障能力，围绕改革发展，同步提升安全监管水平。

四是突出问题导向，及时补齐安全生产管理短板。徐福顺副主任在讲话中指出：部分中央企业安全生产工作还存在思想认识不到位、基层工作不扎实、分包管控不严格、教训汲取不彻底等老问题。同时还存在安全生产保障能力与企业发展不同步，安全生产管理顶层设计与企业改革不协调，安全生产管理模式与企业经营方式变化不适应等新的问题。各单位要坚持以《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《安全生产法》为指导，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，认真对照，加大检查力度，下大力气解决在安全生产中存在的问题，扎实做好XX年安全生产工作，为党的十九大胜利召开营造安全稳定的环境。

二、认真传达贯彻本次会议精神，确保XX年我局安全责任目标的实现

今天上午，总局党委书记、局长、安委会主任赵平同志所作的安全生产工作报告，全面客观的总结了我局XX年安全工作，准确分析了安全管理工作主要存在的问题和工作难点，并以问题为导向，部署了XX年安全管理重点工作。报告从落实《安全生产管理规定》，不断完善相关管理制度，全面推进依法治安；以落实《安全生产责任书》为抓手，不断完善安全生产责任体系，加大考核问责力度；不断加强安全投入和安全培训，推动安全保险落实，夯实安全管理工作基础；加强安全检查，加大隐患排查治理力度，筑起生产安全屏障等六个方面总结了XX年安全工作。

同时，报告指出了XX年我局安全管理工作存在的6个方面的问题，并从主客观原因进行了剖析，各单位要逐一对照，找出安全生产工作的短板和缺陷，并针对这些问题，按照轻重缓急的要求，逐步加以解决。

报告进一步明确XX年指导思想、工作目标和工作要求，在工作要求上，重点提出了进一步提高认识，树立起牢固的红线意识；进一步强化责任落实，加大考核问责力度；抓好教育培训和投入，夯实安全生产工作基础；对抓好安全生产检查，切实消除安全隐患；加强消防、交通安全管理，提升应急处置能力；加强境外企业安全风险防范；加强学习和研究，不断创新安全管理工作方法等七个方面进行了部署。

完成这些工作任务，将为我局全面落实安全生产责任，强化安全红线意识，实现“11463”发展战略和经济事业的可持续发展提供有力安全保障。各单位要认真学习和贯彻落实赵平同志的工作报告精神，提高对安全管理工作重要性的认识，完成全年安全生产工作目标。

三、适应新形势，狠抓全年安全生产工作任务的落实

随着我局“11463”战略的实施和改革的深入，安全管理工作还会有一些新的问题出现，安全管理部门要紧跟形势，确保管理到位。主要应从如下几个方面考虑：

一是随着机构改革和提质增效的推进，全局在机构设置和人员安排上的压力也会增大。各单位要充分认识安全管理工作的重要性，合理安排，确保国资委提出的“在机构改革中安全管理不弱化”的目标。

二是地勘转型升级带来安全生产管理技术难度不断加大。地勘施工由煤田地质向非煤地质（如：油、气、金属矿、地热、注浆井、储气井等）领域拓展，必然涉及的一些我们以前不曾遇到过的安全风险，加大安全管理难度。

三是施工战线向西部和边远，从平原到高原地区转移，管理难度也会随之增加。目前，我局施工项目仍然呈现点多面广线长的特点，特别是向xq、xz地区拓展时，由于项目施工环境迥异，危险源复杂，安全管理难度必然随之加大。

四是总部对建筑业的安全管理还需进一步加强。我局目前的安全管理办法主要是针对地勘行业，随着建筑施工业务和其他非资源钻探的业务量的增加，相应的安全管理还需跟上。

为此，各单位要高度重视，在认真完成全年安全生产工作任务的同时，还要关注这些重点、难点问题，确保全局安全生产管理上台阶、上水平。

一是努力抓好重要时间节点的安全生产工作。今年是安全生产工作任务非常繁重的一年，国家有很多重大活动。为两会和党的“十九大”创造稳定的安全环境，既是上级领导对我们的要求，也是我们的义不容辞的责任。希望大家提高认识，扎实抓好安全生产管理工作。

二是注重近期新开工地的安全管理。春暖花开，正是施工的黄金时机，新开和在冬季停工项目会随之增多，安全管理任务繁重，希望引起大家的足够重视。

三是加强分包工程和分包商的管理。近年来，外协施工队伍已经成为我局不可或缺的施工力量。合理利用社会资源，是我们实现“做强做优做大的”必然选择。加强外协施工队伍的安全管理是我们今后一定时期安全管理工作的重要环节。最近，总局印发了《总局项目分包管理暂行办法》，希望各单位认真贯彻执行。

四是加强重要施工领域重大工程项目的管理。我局容易造成较大安安全施施工领域主要是高层建筑施工、深大基坑工程、深大钻凿井工程等。要特别加强这些容易造成较大和重大安全生产事故的项目管理。此外，对高寒气候和边远的地区的安全防护和安全管理仍需加强。

同志们，一年之计在于春。我们要继续发扬成绩，扎实的工作，尽职尽责，为我局“11463”发展战略的实现和经济事业的可持续发展提供有力安全保障。以更加优异的工作业绩，创造稳定的安全生产环境，迎接“两会”和党的十九大胜利召开。

最后预祝总局安全管理工作在新的一年，再创新佳绩。全面实现我局XX年安全工作目标。也祝愿各位代表，身体健康，工作顺利。

2024年年终安全总结讲话稿 篇10

各位文体管理员、公共安全员，大家上午好。今天是2011年的最后一天，在这岁末将至的年关，我们相聚在这里开一个年终会，这即是一个工作总结会，也是一个答谢会，感谢大家一年来对我们工作的全力配合和大力支持。

今天我主要对2011年的文体工作向大家作一个汇报交流。

2011年板桥文体工作在上级部门和镇党委政府的关心支持下，在各位文体管理员的协助配合下取得了一些小小的成绩。接下来我分别从创建工作、文体活动开展、送戏下乡、文物保护四个方面向大家作一个简单的阐述。

一创建工作

今年文体创建工作最重要的一件事情，大家也都共同参与到了，就是创建了浙江省体育强镇。在创建过程中我镇共投入50余万元经费。新建镇本级的篮球场和门球场，向行政村配送健身器材共19套、乒乓球桌12张、篮球架8套。并且举办了板桥镇首届全民运动会。所有软硬件基础设施都达到省创强标准，并于11月初顺利通过创强考核验收。今天我也要借此机会感谢在创强过程中与我一起辛勤付出，共同努力过的各位文体管理员，谢谢你们！

除了体育创强，今年我们还创建了七个项目，其中上田有四项，分别是：上田村申报创建浙江省文化示范村、浙江省村级体育俱乐部、上田村文化广场申报首批非物质文化遗产传承基地、上田文化展览馆申报浙江省非物质文化遗产宣传展示基地。

另外三项分别是秋口村申报创建杭州市文化示范村、葱坑村创建浙江省体育小康村、花戏村创建了临安市文化示范村。

二文体活动开展情况

2011年共组织和参加省市镇各项比赛和活动15场次。一一我就不全部汇报了，和大家一起分享几场大型的活动。

首先就是参加了两场由浙江省体育局组织的比赛活动，都是由我们朱主席亲自带队，挂帅出争的，也取得了很好的成绩，为市局赢得荣誉，为板桥人民争了光。

1、5月24日—27日，（队员：方莉、周洁、张雯君、蔡文娟、薛慧玲）参加由浙江省体育局举办、舟山市岱山县政府承办的首届海洋运动会，取得捡花蛤比赛团体第八名，个人三等奖的成绩。

2、8月24日，参加由中共浙江省委宣传部、浙江省体育局、浙江省总工会主办，中共仙居县委宣传部、仙居县体育局、仙居县总工会承办，在仙居县神仙居游旅风景区举行的2011年浙江省全民健身浙西片区“红动神仙居”—红色运动会，获得优秀组织奖。

其次就是我镇编排选送的节目〈〈万泉河水清又清〉〉，共参加六场唱红歌活动，首场是杭州市宣传部举办的红旗飘散飘——庆祝建党九十周年群众性歌咏活动启动仪式，这场活动因为在上田广场举办，所以我也非常的有幸参与，并一路把《万泉河水》唱到了临安人民广场、临安剧院、镇街道等各类红歌活动中，受到大家的热烈欢迎。不好意思自吹自擂一下哦。

再次就是由我镇主办和承办的两场大活动。

1、6月15日，承办并参加了由临安市文化广电新闻出版局、体

育局共同举办的临安市第三届镇、街道乒乓球比赛，并取得女子单打冠军、女子单打季军，女子团第二和男子团体第七的好成绩。

2、9月24日，承办并参加由临安市文化广电新闻出版局、体育局主办的在上田村文化广场举办的临安市第四届传统武术比赛。此次比赛共有全市43支队伍200多名运动队参加。

还有一场活动我要在这里特别提一下，这就是今年10月1日在三口村举办的庆国庆“草根人群演艺、山寨星光大道”文艺晚会。这场活动由三口村的文体管理员马红英牵活组织，整台晚会有23个节目，全部都是本村或周边村的文艺爱好者参演，舞台也是简易搭建的，租用音响设备的费用是由村长书记等人自发募捐的。演出当晚，我也去了，那天天公不作美下了小雨，音响也出了一些小问题，有诸多的小状况发生，但是大家对这台晚会的热情却非常的高，一张张身边熟悉的面孔站上舞台为村民们表演，大家反而觉得非常亲切，所以借此机会也要谢谢马红英管理员为我们的文艺爱好者提供了一个展示才艺的舞台，为村民们带来了一场草根明星表演的山寨星光大道，表示感谢。

三、送戏下乡和培训工作

今年共送电影下乡35场，送戏下乡活动10场。组织和参加培训活动15次。

1、9月5日，杭州越剧院到三口影剧院下乡演出。

2、9月20日，杭州杂技总团到上田村文化广场下乡演出。

3、9月22日，杭州哈哈艺术团到桃源村外桃篮球场下乡演出。

4、10月11日，杭州越剧院到花戏村委操场下乡演出。

5、11月28日，杭州哈哈艺术团到三口村篮球场下乡演出。

6、11月29日，杭州哈哈艺术团到秋口村水龙馆下乡演出。

7、12月1日，杭州哈哈艺术团到如龙村下乡演出。

8、12月18日，杭州滑稽剧院到花戏村下乡演出。

9、12月19日，杭州滑稽剧院到环湖村下乡演出。

10、12月21日，杭州哈哈艺术团到灵溪村下乡演出。

这里我插一下题外话，那这些送戏下乡活动呢都是免费的，只要提供一餐晚饭就能为老百姓提供一次文化大餐，在我发出通知后，有些村非常的积极，比如花戏村，马上就来要演出了，有些村呢送给他，他还嫌麻烦，其实这样的演出，如果去请请的话，5000一台晚会少不了的，可是现在却只要一餐晚饭就能受邀到，我希望来年，各位文体管理员可以多为本村的老百姓要约几场文艺晚会，但同时也请作好宣传和组织工作，不要到时候演出送给你们，却没有观众。这样的情况我不希望再发生了。

四、文物保护工作：今年上报项目为上钱村廊桥修缮，已经招投标，正在实施中，上报项目资金30万，上级补助15万。

最后，2011年年末的时候还作了一件人员调整的大事，这就是中共杭州市委宣传部组织开展的村级专职宣传文化员聘用工作。通过报名、面试、考核等招聘工作，15个行政村全部配备专职文体管理员。也因为政策的一些原因，我们在坐的部分非常优秀的文体管理员

不能再被我们。为此我也觉得非常的挽惜，因为经过一年的共事，我其实与大家已有了工作的默契，也因为工作的交流而建立起了友谊和感情，2012年因为新任的文体管理员将要来充实我们的队伍，所以与老管理员的联系可能会少一些了，但是我希望不管你们在不在这个队伍里，我都能得到你们一如既往的帮助和支持！在这里我还要拜托大家一件事情，请你们能帮扶带好我们的新任文体管理员，让他们尽快尽早熟悉和适应新的角色和工作，为我们板桥文体事业的繁荣发展共同努力。