不是工伤证明

2024-11-08 版权声明 我要投稿

不是工伤证明(精选9篇)

不是工伤证明 篇1

zzz有限公司

xx年x月x日

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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。,在美国有5,488人死于职业伤害,49,000死于与工作相关的伤害。国家职业安全卫生机构(NIOSH)估测出在20有4百万美国工人遭受非致命的与工作相关的伤害与疾病。

208月20日,最高人民法院对外发布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,于年9月1日起施行。

工伤鉴别方法

工伤, 工伤是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语,现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工,公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员,对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用工伤。

工伤与公伤的区别是:

主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种关系不属于劳动关系,带有行政属性。

确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险,享受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险,不能享受工伤保险待遇,而是享受相关的公伤待遇。

待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇,参加工伤保险的,由工伤保险基金按规定支付,未参加工伤保险的,由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。

不是工伤证明 篇2

2004年10月18日,李国兵无奈向丹阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,丹阳市劳动和社会保障局通过调查核实,并于2004年12月16日作出了李国兵工伤认定的决定,可是耐可公司不服,向丹阳市人民政府提起行政复议,丹阳市人民政府于2005年3月25日作出复议决定,维持丹阳市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。

耐可公司又于2005平4月14日向丹阳市法院提起了行政诉讼,把工伤职工李国兵和丹阳市劳动和社会保障局一起告上法庭,要求法院撤销工伤认定决定。

丹阳市法院经审理认为,丹阳市劳动和社会保障局适用《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定作出的工伤认定决定,适用法规正确,并于2005年7月作出判决:驳回耐可公司要求撤销丹阳市劳动和社会保障局对李国兵工伤认定决定的诉讼请求。

耐可公司不服一审判决,向镇江市中级人民法院提起上诉,称李国兵不是在工作时间受到的伤害,当时尚未到上班时间。李国兵不是在工作场所受到的伤害,出事地点即放置鼓风机的窑门并不是进窑的窑门。李国兵受到的伤害与工作无关,不具备法律上的工作原因,请求二审法院依法改判,撤销工伤认定。

镇江市中级人民法院审理认为,串发时,李国兵班组人员基本到齐,在等待叫号进窑,其受伤时间应属工作时间,鼓风机虽不是放置在李国兵进窑的窑门口,但在上诉人的窑场区域内,李国兵受伤应属在工作场所。上诉人工作场所中的鼓风机缺乏防护措施,致使李国兵受伤,其受伤应属工作原因。故李国兵在工作时间、工作场所因工作原因受伤,应认定为工伤,上诉人认为李国兵不是在工作时间、工作场所因工作原因受伤的上诉理由不能成立。并作出终审判决:驳回上诉,维持原判。

法官说法:劳动者享有工伤保险待遇,劳动者在其单位工作、劳动,必然形成劳动者和用人单位之间相互的劳动关系,在劳动过程中,用人单位除支付劳动者工资待遇外,如果不幸发生事故,造成劳动者的伤残、死亡或患职业病,此时劳动者就自然具有享受工伤保险的权利。《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定是:“劳动者在下列情况下,依法享受社会保险待遇:……(三)因工伤残或者患职业病。”根据2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利,”同时该条例第六十条还规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”

工伤证明 篇3

普洱市人力资源和社会保障局:

兹有我公司伐木工人张仕荣,男,身份证号码:***114,于2014年2月20日18时40分左右在我公司镇沅县恩乐镇民江村民委员会上中坡组等色丫口伐区伐木时,一根已经被砍倒的树突然从背后滑下,不慎打在其腰背。事故发生后其工友熊安华、王安华、鲁永等人立即叫了伐木运输将其送往镇沅县人民医院进行救治。后经诊断为L4椎体棘突开放性骨折。由于该工人在我公司伐区正常上班时间内进行伐木作业而受到伤害,我公司认为该事故属于工伤。

特此证明

普洱寅森木业有限公司

工伤事故证明(精选) 篇4

陶彩霞在我南昌市建筑工程集团有限公司温州市广化路安置房工程A地块II标段从事塔吊司机工作,2012年8月26日上午8:10分,塔吊驾驶员陶彩霞作业完毕后从塔吊驾驶室下来爬至离地面约8~10米处不慎踩空爬梯坠落。到温州市第二人民医院治疗,确诊为头部外伤月4CM长,有脑震荡,腰椎骨折,盆腔内有细微出血等情况。前期住院过程中医疗费共计人民币 206057.66元。

特此证明!

施工单位:南昌市建筑工程集团有限公司

工伤证明格式 篇5

本人_______________,身份证号为:________________________,是XX公司XX车间的员工,和___________是同一车间的同事。在_____年_____月______日______点左右,我看见当事人_________________________________________________________。

以上为事实经过。特此证明。

为了证明艾小渔不是水性杨花 篇6

苏林可——我“接见”的第18位应征者。之所以一口气排到第18位,是因前17位都被我毙掉了。快乐的是我毙了他们,烦恼的是,一个巴掌拍不响,毙了他们,我还是照样嫁不出去。

再说苏林可——一个大我5岁、仅高我3厘米的普通男人,他有什么好﹖和我想像中的白马王子差了简直不止一截。可是,天哪!当他一动用眼神的时候,我就投降了。他的眼神深情专注又有点玩世不恭,就像我喜欢的那个王志文,瞥你一眼,你就得立马晕掉。还有,苏林可的声音好听极了——我不束手就擒才怪呢。

记得我们第一次见面有这么几句对话:

他说,艾小渔,你问我吧,我习惯后发制人。

我心中暗笑,还挺自信,男人贵有自信。可我问你什么呀﹖

他说,你就问我车房俱备吗——现在的女孩子都喜欢这样开头。

是啊,还有,几位数存款呢﹖我补充道。

两人对视,大笑。

我叹口气,唉!命真不好,这把年纪还孤家寡人,也只得减价处理了。

他一副认真样,我可不要处理的。

我又说,我得找个镇得住我的,否则我会大闹天宫呢!

他一扬眉,满脸霸气,艾小渔,镇你还不容易﹖

到那个时候,他已是第二次叫我的芳名。经验告诉我,这小子对我有意。而我却怎么也对他的名字“苏林可”叫不出口,经验又告诉我,自己对这小子也有意。

既有意,绝不可让他跑掉了。次日,我在电话里通知苏林可,恭喜你!应聘成功了。我不再约见别人了,听了是不是很激动﹖他笑,你还没问过我,过了我这一关没有。哦,高兴得倒把这茬儿给忘了。我说那我过了你的关没有﹖他听了煞有介事,你最好还是多见见别人,反正我也跑不了。你瞧多自信的男人!我说不再见了,挺累的,就你吧,好不好﹖你怎么想的,给个话吧。他想了想,你同意,我没意见。咱们处处看吧。

男人!总是字斟句酌,生怕被女人抓着什么小辫子。尤其苏林可,从头到尾没有让着我的意思!

接下来的一段日子,我和苏林可三天两头碰面。看电影、吃饭、逛街、深更半夜打电话瞎聊。他倒无需担心什么,独居一套大房子。我可惨了, “寄居”父母檐下,林黛玉似的大气不敢出,电话一响马上钻被窝,只出气不出音儿。听得苏林可毛骨悚然,说,艾小渔,你别吓人好不好﹖

这期间又有一位大学教师打电话给我,说看了我的征婚广告,挺动心的,想和我见个面。当时苏林可就在我身边虎视眈眈,见我面露难色,他挺知趣的样子:艾小渔,您忙您的,我不耽误您办正事!我赶紧对电话含糊地说了句“抱歉,我正谈着呢”,就匆匆挂掉了。再看苏林可,一边踢着石子,一边装傻卖呆冲我坏笑,咦﹖好好的怎么挂了﹖去见见吧,看看是什么玩意儿!

苏林可你怎么趾高气扬骂人呢﹖说不定人家就是比你强!我撅着嘴,转身不理他。可能觉得自己实在过分,他先是道歉,然后逼近我的目光,总结似的说,别撒谎,艾小渔,你说,你是不是爱上我了﹖呸呸呸!你想得美!

这就是苏林可,“聪明”得要死,我烦的就是这一点,我甭想搞点小动作哄自己开开心。我觉得男人还是傻一点好。但我真的无法否认,和苏林可在一起是快乐的。但快乐这东西易得,也最缺少真实感,也就最得不到人们的珍惜。不如痛苦来得实在,让人刻骨铭心。在潜意识里,我多少渴望着与苏林可之间能发生点小痛苦什么的。爱情如果少了痛苦的参与,怎能算荡气回肠﹖

想谁谁来。

那天,和苏林可约好下午4点见面,可6点了他还没露面。打电话一问,说是和朋友在喝酒呢,喝多了。约会﹖谁定的﹖我气得都找不到北了,定定神,说:苏林可,我说两句话你听着,第一,希望我们彼此好好珍惜。第二,我们都不容易。那边苏林可像是酒醒了,口气严肃:我知道,我知道。这回的确是我怠慢了你,下不为例。

第二天,我正在单位忙得不可开交。电话响,一个陌生的男中音:是你在报纸上征婚吗﹖我说是啊。那人又问:你现在谈着没有﹖我一听,脑海中突然闪过一个搞恶作剧的念头,于是连声说没有没有,先生,请告诉我你是什么情况呀。

艾小渔!!!

苏林可那好听的声音突然在电话里响起,他咆哮着,我本来想为昨天的事道歉,我以为伤着了你,其实,我根本伤不到你。艾小渔,你真是好样的,两面三刀,八面玲珑,一边和我谈恋爱,一边还打算去见别的男人!

我听了,心想,完了完了,煮熟的鸭子要飞了。但我也不能坐以待毙,我努力挣扎着为自己辩护。苏林可才不听呢,摔了电话。我一鼓作气打回去,可是任凭我怎样绞尽脑汁地解释,他都冷笑:少费口舌吧,越抹越黑。然后又咬牙切齿地说:艾小渔,你是个水性杨花的女人!

我一下子瘫在沙发上。第一次感到苏林可对我是多么重要,我多么不想失去他,自己竟是如此爱他呀。可又转念一想,我艾小渔是什么人,正派女子一个,这会儿却被苏林可劈头盖脸批成水性杨花!这个词多重呀,他竟拿来形容我!唉,男人翻脸真可怕。况且这一切只是一个误会。可静下心来想想,也许我艾小渔骨子里真的潜藏着虚荣的成分,但谁又不虚荣呢﹖到最后还是只剩下后悔莫及,我怕苏林可真的会一去不回头,而他曾经对我说过要陪我30年的。

一连三天,我下了班就快速赶往苏林可的公司,门口一站,等着。

苏林可摇头晃脑像个二流子似的走过来,他假装不认识我,横着膀子和我擦肩而过。

我叫他,他站住,慢慢回过头来:叫我吗﹖不叫你还叫鬼呀﹖苏林可,我觉得我们有必要好好谈谈。他白我一眼:艾小渔,我们没什么好谈的,请回吧。他冷得足有零下二十摄氏度。这是个误会,我不想失去你。我努力平静。

不想失去我﹖那你就得到我啊!

苏林可夸张地叫嚷着,飘然而去。

我气不打一处来。

我们不断地在电话里较量着。苏林可口气一直很嚣张:艾小渔,你这种水性杨花的女人,马路上一撮一簸箕,我见得多了。我当然据理力争回击他,说男子汉做事光明磊落,干吗鬼鬼祟祟背后搞小动作考验人﹖苏林可根本不听这一套,我口气渐软,他又说感情不是乞求来的,劝我该干吗干吗去。总之,我们吵得精疲力竭的结果就是彼此都深感爱情这块玻璃已经碎掉了。

整整半个月,苏林可那边杳无音信。我担心他是病了还是出了什么事。于是打电话过去。

我在相亲呢,你少打扰我。苏林可那熟悉的声音听起来真让人心碎。

我说,你不可以相亲的。我怎么不可以﹖只允许你脚踩两只船,难道我相个亲还不行﹖

我仿佛看见痛苦在渐渐逼近我,我真的要失去苏林可了吗﹖啊,这种感觉是多么刻骨铭心。可我宁愿不要。我的眼泪“哗哗”地流下来,我哭着说,苏林可,我错了,我爱你,请你不要折磨我,你不可以相亲。

好好好,我不折磨你了,你别哭了,我最怕女孩子哭。苏林可连声求饶,又说,谁相亲啦,我真要和人家相亲还敢接你的电话﹖你这个小傻瓜!我和朋友喝酒,一醉解千愁。

哦,苏林可到底是心疼我的。我马上收了眼泪,乖乖地不语。

苏林可说怎么哑巴了﹖要想证明你不是那种女人也行,除非……除非什么﹖我赶紧问。除非你嫁给我,谎言不就不攻自破了吗﹖

我前思后想了三天,不入虎穴,焉得虎子﹖为了证明自己的清白,也只好豁出去了,不就是嫁嘛,有什么了不起﹖况且自己那么爱他。

三天后,我横刀立马竖在苏林可的家门口。门铃按得巨响。邻居大妈开门露出半个脑袋说姑娘别按了,这家住的小伙子一早就出去了。我向邻居大妈致完敬后,拿出电话:苏林可,我在你家门口,你马上给我出现!

好你个艾小渔,找上门来吵架!直截了当说吧,你到底想怎么样﹖

我扑哧一声乐了,我怎么成了找上门来吵架的﹖于是我娇滴滴地说,苏林可,我要你娶我。那边先是死一样的沉默,然后就是动听的声音,站在家门口,别动,我十分钟就到。苏林可风尘仆仆热气腾腾噔噔噔一口气爬到六楼,旋风般出现在我面前,脸上挂着男主人般的微笑,不容分说就拥着我进了他的家。

一进去,他就飞快地躺到了床上,笑眯眯地看着我:低头了﹖

我跳起来,不准你这个样子,坐到沙发上去!我用力拽他,反被他抱住:刚才还说要做人家的老婆,怎么这会儿又怕了﹖

我挣脱后赌气坐到沙发上,我只是不想被你误会我是个水性杨花的人。

就在这个时候,他的电话响了。是他的朋友大刚打来的,我见过大刚几次,也算熟人了。只听苏林可兴高采烈地说,大刚,你问我在哪里﹖我在家里啊,干什么﹖我在和艾小渔做爱呢!哦,对了,麻烦给宣传宣传,好,谢谢啦!

苏林可!我号叫着,恨不能有十二只手打到他的嘴上。我抢过电话,大刚,苏林可胡说八道,千万别信啊……仔细一听,早已挂断了。

天哪,名声扫地,我可怎么办呀﹖我两眼喷火怒视着苏林可,而苏林可正笑得手舞足蹈,嫁给我不就万事大吉了﹖

工伤证明书怎么写[定稿] 篇7

工伤证明书怎么写

我们在工作的过程中,难免可能会遇到伤害,在特定情形下,可以视为工伤,此时单位就需要承担相关费用了。工伤,一般来说,是指工业事故和职业病危害对劳动者人身造成的损害。工伤证明书可以用来证明自己所受的伤害为工伤。那么,工伤证明书怎么写?下面,律伴小编将为您详细介绍。

工伤证明书范文一:

证明

我公司员工 ____________在__________月__________号__________左右,在下班回家的路上,路经__________的地方,过一阴井时被下陷的阴井盖绊倒,从自行车上摔下致使锁骨、肋骨骨折,脸部重伤,特此证明。

xx有限公司

年 月 日

工伤证明书范文二:

证 明

XXX,性别,XX岁(身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX),系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间,于20XX年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时,不慎滑落跌倒,于当日X时X份送往XXX市人民医院治疗,确诊为颅骨骨折。

特此证明。

XXXXX有限公司

20xx年x月x日

《员工工伤管理规定》

1、目 的

为了规范工伤申报及费用报销程序,控制工伤事故率,降低公司成本,并使工伤管理有依可循,特制定本标准。

2、范围

本标准适用于与公司签到劳动用工合同的每位员工。

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3、定义

企业工伤是指企业员工在工作中造成职业病、负伤、致残和死亡的。

4、职责

4.1 董事长负责全面领导公司工伤管理工作。

4.2 现场总指挥全面负责公司安全管理制度建设和实施,监督和指导工伤管

理工作。

4.3各部门的负责人全面负责本部门的工伤管理工作。

4.4各部门负责人负责办理工伤事故认定和鉴定。采取有效的措施控制工伤事故率。

4.5人力资源部负责根据各部门提供的工伤认定相关资料,按规定给予办理报销手续。

4.6各部门不得瞒报虚报工伤事故,控制并降低工伤事故率,积极配合公司人力资源部及领导调查和处理工伤事故。

5.工伤事故认定范围

5.1.下列情形之一,认定为工伤:

5.1.1从事本公司日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本公司利益的工作的;

5.1.2经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的工作的;

5.1.3在工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;

5.1.4在工作的时间和工作区域内,由于不安全因素造成意外伤害的;

5.1.5 因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发上事故下落不明的;

5.1.6 在上下班的规定时间和必经路线上,发生非本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;

5.2下列情形之一,视同工伤:

5.2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。

5.2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

5.3下列情形之一,不认定为工伤:

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5.3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的。

5.3.2醉酒导致伤亡的。

5.3.3自残或者自杀的。

5.3.4公司明令禁止而造成伤亡的。

6.工伤治疗及申报程序

6.1工伤人员必须送定点医疗机构进行治疗,首次急诊抢救可就近医院。6.2部门相关负责人应在员工发生工伤事故后,立即报告给现场指挥部,在24小时内向人力资源部报告,人力资源部向社保或保险公司申报。如部门或个人发生工伤事故拒报或瞒报,所发生的一切费用,公司不予承担。并追究事故责任人瞒报责任 7.工伤认定材料

7.1事故人身份证复印件、病历卡或病历卡复印件;

7.2医疗发票、用药清单、诊断证明、门诊病历、住院档案、出院证明、CT报告单等一切医院开具的资料。

7.3因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或者其他意外事故伤害的,需提交 “出差申批表”或者能证明因工外出的原始证明材料及其外出期间工作原因证明材料。

7.4属于上下班途中受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表,单位至居住地正常路线图,公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;

7.5 属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的,需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明;旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论

8、工伤事故报销管理 8.1人力资源部负责将工伤报销材料提报给工伤保险部门。

8.2凡本公司已参险员工,发生工伤事故后,保险公司承担应承担的部分,剩余部 分由公司承担。

8.3未来得及参险员工,工伤医疗费用全部由公司承担。

8.4因个人原因未参险或拒不参险员工,公司不承担所有医疗费用。

8.5工伤医药费报销后,需要再次住院治疗的,必须提供医院证明交公司人力资源部,否则不予报销医药费。

9、医疗补偿标准及工资待遇

10.2有下列情形之一的,应当追究责任人的责任:

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10.2.1有事故隐患,生产作业条件恶劣,拖延不改,造成伤亡事故的;

10.2.2违反安全制度或操作规程,玩忽职守,造成伤亡事故的;

10.2.3因不正确穿带劳动保护用品等造成伤亡事故的;

10.2.4发现有伤亡事故险情,不立即报告,造成伤亡事故的;

10.2.5违反劳动纪律,擅离职守,造成伤亡事故的。

10.3有下列情形之一的,应当对有关人员从重处罚:

10.3.1发生重伤或死亡事故隐瞒不报、谎报或者拖延报告的;

10.3.2在事故调查中,拒绝提供有关情况和资料,或者弄虚作假,嫁祸于人的;

10.3.3事故发生后,不及时采取有效措施,致使人员伤亡或经济损失扩大的;

10.3.4事故发生后,不吸取教训,不采取防范措施,致使同类事故重复发生的;

10.3.5袒护、包庇事故责任人

10.3.6故意破坏事故现场的。

综上所述,如果有单位签字和盖章的证明书,就可以基本认定为工伤。如果将在工作中所受到的伤害认定为工伤,将会给劳动者省下大部分的支出,这对于劳动者是十分有利的。当然,工伤的认定也需要符合国家规定的条件。更多关于工伤的法律知识,您可以在线咨询律伴的律师们。

文章来源:律伴网 http://www.lvban365.net/

如何证明自己不是精神病人 篇8

有一个国外的新闻报道,说一个精神病院的司机开车送三个精神病人去某个治疗机构,但在途中司机下车小便时,那三个精神病人跳下车逃跑了,不知去向。这个司机因为害怕承担责任,心生一计,他把车开到了汽车站,说可以免费送乘客去他们要去的地方。大多数人都不屑一顾,可偏偏就有三个人半信半疑地上了他的车。结果这三个正常人就被司机拉到了远离市区、四周封闭的精神病院,被当作精神病人强行治疗。

这三个倒霉的人自然非常无辜和生气,自己好端端的被送到精神病院当作精神病人强行治疗,他们就试图向医生证明自己不是精神病人,希望能立即被放出去。

第一个人向医生认真地说:“医生,我不是精神病,我知道地球是圆的。”他想,一个知道地球是圆的人,总不至于被当成精神病吧!可医生没有理睬。于是他更着急了,反反复复说:“地球是圆的,这是一个最基本的科学常识,你们怎么能把我视为精神病?究竟是我疯了还是你们疯了?”正当他喋喋不休时,几个护士和医生一起上,强行把他按在床上,给他打了一针镇静剂,他立即安静和老实了。

第二个人对医生严肃地说:“我是受过高等教育的社会学家,我知道美国的前任总统是布什,现任是奥巴马,英国的现任首相是卡梅伦,法国现任总统是奥朗德,日本的首都是东京,我还知道2016年的夏季奥运会在巴西里约热内卢举办,我知道这么多,你们可以知道我不是精神病了吧!”医生同样没有理睬。这个人也急了,带着怒气大声说:“你们搞错了,我真的不是精神病,是一个骗子司机把我拉到这里来的!他说免费送我们赶路,我还以为他是好人,不信你们去问那个司机!我们可以当面对质!”他刚一说完,几个护士和医生一起上,强行按住他给他打一针镇静剂,他也安静和老实了。一个护士还说:“这个病人有编故事的天赋。”

第三个人最幸运,他面对医生什么也没说,只是该吃饭时就好好吃饭,该睡觉时就好好睡觉,每当医生给他检查身体和刮脸时,他完全配合,并且很有礼貌地说声:“谢谢!”然后该干嘛干嘛,不吵不闹,十分平静和淡定。20多天后,这个人被医院宣布:此患者已经痊愈,精神恢复正常,可以立即出院。于是他被放出来了。

证明失败不是成功之母的人的事例 篇9

首先,我们假设有两个创业者,一个以前曾经创业过,但是后来失败了;另一个是第一次投身创业大军,零经验。你觉得他俩谁成功的可能性更大呢?哈佛大学的研究者做过一个统计,研究了1975年到所有的美国创业者,发现那个曾经创业失败的人,再次创业的时候其实一点儿优势都没有。

这是为什么呢?不是都说能从失败中吸取教训吗?那得看是什么样的失败。能够从中吸取教训的,得是那种小失败。比如说你开车忘了放手刹了,或者转弯的时候忘打转向灯了,像这种比较小的错误,在你学开车或是练习的时候,教练在你旁边提醒你一下,马上就能改过来。只要你记住这些教练给你指出的小失败、小错误,你慢慢就学会开车了。

但是对于大的失败,就很难从中吸取教训了。有一种治疗冠心病的手术,叫冠状动脉搭桥术,这种手术非常复杂,有人研究了几千例这种手术,想看看这个手术成功或者失败,会给医生带来什么影响。结果显示,技术好的医生,做成功一次手术之后,再做同样的手术更容易成功,成功率越来越高;而技术不好的医生呢,万一失败了,以后再做这个手术的成功率,就会越来越低。之所以有这种情况,是因为人都是主观的,谁也不愿意承认自己能力不行,或者智商不够。放在学车的例子里面,忘记放手刹,这个问题不涉及能力高低,我这次忘了下次想着点就行了,而且新手谁不犯错呢?这种小失败不会让人有挫败感。但手术失败就涉及到能力的问题了,一般人又不愿意承认自己能力不行,于是会不自觉地把原因归到别的地方,比方说手术设施不行啊,或者是手术当中发生了意外啊,反正不是自己能力有问题,是别人的问题。那你说,如果老是这样总结失败,怎么能吸取到教训呢?

有人说,我就能客观地看待自己的不足啊。那我告诉你另外一个结论,还是手术这个例子。研究者发现,一个医生手术失败了,他的同事,手术的成功率会提高,因为同事们从他的失败当中吸取了教训。所以说,大多数人在看待自己的问题上,都做不到足够客观。

那是不是什么错误都不能犯呢?也不是,万维钢提出一个概念,叫做“好的失败”,也就是那些能够提供经验教训、帮助我们成长的失败。“好的失败”要满足三个条件:第一,能得到及时的纠正,我们都有类似的经验,一旦错误的习惯养成了,那再改就很难了,所以要及时纠正,养成正确的习惯。第二点是对事不对人,这次错了,改正就行,必须是针对技术动作的,不要上升到你这个人能力高低这个层面,否则就会带来挫败感。最后一点,是失败的代价要小。这也是为什么准备演讲的时候,最好提前找个好朋友,跟他试讲几次,就算讲得不好,他也不会笑话你。做产品也一样,在大范围推广之前,要先搞个小范围的测试,有问题及时修正,哪怕全部砍掉,也比正式投放才发现不对劲的损失要小。

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