外来人员参观登记表（精选9篇）
为了学校平安，为了学生安全，尽量避免安全事故的发生，特制定外来人员登记制度及学生请假制度。
一．外来人员进校门时，必须经过过卫严格盘问，审查，并作好登记方可进校门，并且在出校门时到门卫处注销登记
二．学生出入校门一律凭出入证，住校生出校门先在班主任处领取出入卡交门卫处，回校时及时销假。
三．特殊情况，班主任或家长可以到门卫签字，由学生本人填写假条，但学生回校后必须到门卫处销假
灌南县五队中学
1.严格把守幼儿园大门，孩子全部入园后大门锁上，拒绝外来人员进入园内。来访本园教职员工请与被访者用电话联系，确认并登记后方可在传达室等待。
2.上级部门或有关单位来园检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证（介绍信），做好登记，并与园长和值班领导联系，得到允许后方可进园。
3.教师不得带外来人员进园，会客一般安排在门卫或幼儿园门口。教师上班期间不得随便出入幼儿园，必须出示请假条，并做好登记。
4.家长因事入园必须得到班主任许可后由班主任带领孩子到大门口处理事情。
5.重大节假日，外来人员未经值班领导允许，不得进入园内。
1.目的为维护公司生产经营的安全秩序，展示良好的公司形象，确保外来参观接待工作有序进行，结合公司实际，特制定本制度和措施。
2.适用范围
参观、学习中冶南方（黄石）气体有限公司的所有活动。
3.职责
3.1相关部门的客人参观车间，办公室应按规定经批准后通知有关人员作好接待准备。
3.2门卫负责登记《外来人员及车辆登记表》。
3.3公司领导班子成员或相关部门负责人参与接待。
3.4公司其它部门协助接待。
4.参观种类
4.1定时参观：先以公文或电话预先约定参观时间与 范围。
4.1.1团体参观：机关单位或社会团体约定来公司参观。
4.12贵宾参观：政府机构、社会知名人士、公司重要客人经公司允准前来参观。
4.1.3普通参观：一般客户或有业务往来的有关人员来公司参观。
4.2临时参观：因业务需要临时决定来公司参观。
5.参观审批程序
必须经公司经理核准，并参观之前通知有关部门负责人。
6.工作流程
6.1参观人员及外来人员，由公司领导通知办公室作好接待准备。客人到公司后门卫应作好登记并立即通知在公司领导，节假日立即上报公司值班领导或经理。
6.2公司重要客户参观公司，经经理批准后，办公室和相关部门应作好接待准备。客人到公司后门卫应作好登记并立即通知在公司的领导，节假日立即通知公司值班领导。
7、其它安全规定
7.1所有来公司参观、访问、学习及入驻研讨的宾客，一律采取对口接待的办法，谁接待、谁负责。凡无接待人员陪同参观的，有关部门应进行礼貌的拒绝并及时引领其离开参观地点交由办公室处理后续事宜。
7.2凡进入生产区域参观时，陪同人员应预先提示不得在车间吸烟或其它违反车间管理规定及存在安全隐患的事项。
7.3参观不能影响正常生产。有特殊要求的，生产部门根据参观内容和要求可对生产计划进行适当调整。
7.4未经公司经理允许不能拍照或摄像，违者陪同人员应及时制止。
7.5设备危险区属操作工负责范围，操作工应确保他人安全，一旦发现客人有违规现象应及时友善地制止，做好安全防范。
7.6参观车辆必须停放在公司指定位置。
7.7禁止携带易燃、易爆、危险化学品进入公司各区域，7.8公司保卫人员要加强巡查，阻止无关人员进入公司，发现后一律请出厂外，并追查失职人员责任。
办理条件
1.(1)落户在思明区、湖里区的，需持有本市《暂住证》或《居住证》连续满八年、参加本市社会养老保险连续满八年；
(2)落户在集美区、海沧区、同安区、翔安区的，需持有本市《暂住证》或《居住证》 连续 满五年、参加本市社会养老保险 连续 满五年；
2.有固定职业并签订经劳动保障部门备案的劳动合同；
3.在本市拥有房屋所有权证的住所；
4.无违法犯罪记录；
5.无违反计划生育政策规定的行为。
二、所需材料
1.现有效期内的《暂住证》或《居住证》；
2.市局或公安分局出具的暂住证满年限的证明；
3.市劳动保障部门出具的缴交社保及签订劳动合同证明；
4.房屋所有权证；
5.拟落户地派出所出具的无违法犯罪记录证明；
6.拟落户地街道办事处出具的《计划生育审核意见》；
7.当事人户口本、身份证；
以上材料需原件和复印件（A4规格）一套。
三、办理程序
1.落户在思明区、湖里区的，申请人持上述所需材料原件和1套复印件，向市公安局户政处办证大厅申请。
2.落户在集美区、海沧区、同安区、翔安区的，申请人持上述所需材料原件和1套复印件，向所在区公安分局户政科（处）申请。
3.经核准迁（移）入人员，凭准迁凭证到原户口所在地派出所将户口迁（移）出后，到拟落户地派出所办理落户（原户口所在地在省内的持准迁凭证到拟落户地派出所办理落户）。
证件材料齐全的，户籍民警应当场受理并开具受理回执单。
四、办理时限
苏通亚［2010］第 2号
关于加强外来人员和外来车辆进出公司管理的通知
(暂行)
各部门：
近期进出公司的外来人员和外来车辆较多，为进一步加强公司的安全保卫工作，防止意外发生，特发布本暂行通知。
1、外来访问人员需在公司大门门卫处登记，由值班保安电话通知被访对象，被访对象（可指定人员）需到公司大门门卫处说明情况，并陪同来访人员进入公司。若被访对象拒绝领取，保安不得让来访人员入厂。
2、外来施工人员应按要求佩戴施工证（或工作证），公司保安做好检查，无施工证（或工作证）的人员一律不得进入公司。
3、外来大型送货车辆和施工机械由驾驶员在大门保安处登记，值班保安联系相关部门确认后，派人带领到公司的指定区域。外来小型车辆一律停在大门外西侧。送货到仓库的车辆须由公司保安陪同到仓库，卸下货物后应立即离开，不得在公司长时间逗留。
4、特殊情况，由保安请示人事行政部处理。
本通知自公布之日起实行，请各部门遵照执行！
亚通科技人事行政部
2010年10月14日
抄报：董事长室
二、根据外来施工单位的作业情况，按照公司文件——浙三鑫司字[2005]第86号《外来单位和人员管理规定》和浙三鑫司字[2005]第14号《安全教育制度》的规定，外来单位作业时间超过三天和作业时间在三天以内的分别按下面的要求执行。
2.1、外来单位作业时间超过三天
2.1.1、委托单位（部门）和质量安全环保中心协商安排好外来人员教育时间和地点，质量安全环保中心负责进行公司级安全教育。主要教育内容：本公司的生产特点、外来人员作业区域的危险因素分析、相应的预防措施、安全管理规定等。在进行安全教育的同时，要求每个受教育者在《培训登记表》中签名，并注明单位名称。质量安全环保中心保留签名记录。
2.1.2、安全教育完成后，质量安全环保中心根据参加安全培训的人员名单，身份证复印件和照片（外来施工单位要提前准备好）为外来施工单位办理《入厂证》，每证收押金50元，退厂时以证退押金。
2.2、外来单位作业时间在三天以内
2.2.1、委托单位（部门）指派作业项目负责人负责外来人员的安全教育事宜，根据浙三鑫司字[2005]第86号《外来单位和人员管理规定》,对外来人员进行安全教育。
2.2.2、委托单位（部门）作业项目负责人或外来施工单位负责人持委托单位（部门）开出的登记证明到质量安全环保中心登记，领取外来单位临时入场证，并按每证50元交押金。
2.2.3、外来参观、了解情况的人员由联系单位负责，进入生产区域必须事先联系质量安全环保中心，由质量安全环保中心通知门卫允许进入生产区域，联系单位必须指定专人全程陪同，并负责其在生产区域的安全。
三、外来施工作业时间较长（超过2周）、所从事的作业比较危险或施工作业项目较大的情况，外来施工单位还要和委托单位（部门）、质量安全环保中心签订安全施工协议，之后才能办理入厂证。
四、没有入厂证的外来作业人员禁止进入生产装置区。
1、外来参观培训人员，入公司前必须遵守如下安全管理要求:
2、必须在公司同意的情况下，由指定人员带领方可进入厂区。
3、进入厂区必须配戴安全帽等防护用品。
4、参观人员未经批准不允许进入岗位。
5、在岗位长时间(十天以上)学习培训人员需配备与本公司职工相 应的防护用品。
6、进入岗位学习培训前必须通过培训接纳三级安全教育，并考试合 格，持证进入。
7、长时间学习培训人员必须遵守公司的各项安全管理规定。
8、学习培训人员未经岗位操作人员允许，不准进行生产操作。
9、如生产出现异常情况，学习培训人员及时按照岗位操作人员的指 令要求撤离生产区。
10、不允许动用和损害岗位的设备、设施。
Application for External People Dining in Team member Canteen
申请部门Department申请人Applicator
用餐日期Dining Date申请日期Applicate Date
口早餐Breakfast
口午餐Lunch
口晚餐Dinner口宵夜Night Snack
就餐人员姓名/职位/公司名 Name/Position/Company of Diner
来店事由
Reason for Hotel visit
备注 Remark
部门经理经理/总监批准Department Head Approval
为加强外来人员进入办公区的管理，保证公司正常的工作秩序，特制定本规定。
一、外来单位派驻员工到我公司，需经我公司同意后，由派驻单位出具“派遣函”，并附派遣员工“个人简历”及身份证复印件交我公司行政部存档备案。
二、未经我公司同意驻点的人员或同意后未备案的员工不得在我公司办公及使用我公司的办公资源。（初次给予口头警告，以后按100元/次进行处罚）；
三、驻点人员不得利用我公司办公资源，从事与我公司业务无关工作。（初次给予口头警告并处罚款50元/次，以后逐次翻倍处罚款，不设上限）；
四、驻点人员需服从我公司管理，遵守我公司相关管理制度：
1、遵守上下班工作规定；上下班时间不脱岗；
2、上班时间着职业装；（初次给予口头警告并处罚款20元/次，以后逐次翻倍处罚款，不设上限）；
3、不得在办公区域吸烟；（初次给予口头警告，以后按20元/次进行处罚）；
4、不得在上班时间打游戏、大声喧哗。（初次给予口头警告并处罚款20元/次，以后逐次翻倍处罚款，不设上限）；
5、对待公司客户热情周到。
6、其它违规情况，另行处罚。
五、调查人员交单，必须为我公司客户的调查单，非我公司客户的单不得在我公司交单。无须交单的调查人员不得在我公司随意进出。每日收单的驻点人员，必须建立“接单交单登记表”以便于我公司监督检查。（初次给予口头警告，以后按100元/次进行处罚）；
六、驻点人员要爱护我公司办公用品及公共财产，使用办公物品实行领用登记，并注意节约，避免浪费。
七、以上事项请外单位派遣人员严格遵守，如有违反按公司规定进行相应处罚，并纳入续签合作协议的绩效考核条件。
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