新任局长讲话(精选10篇)
首先我要衷心感谢大家对我的信任和支持。按照县委的按排,我作为农业局局长拟任人选,我深知农业局局长肩负职责之重。这不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。如果我被县人大会任命为农业局局长,我将不负重托,在我任职期间尽职尽责,努力做到:
一、加强学习,不断提高自身素质。坚持以科学理论武装自己的头脑,树立正确的人生观、世界观和价值观。尽快进入角色,以更短的时间、更高的要求,熟悉掌握工业、民营经济及农业产业化龙头企业工作的政策法规及职责范围内的业务知识,做一名懂经济、善服务的部门领导干部。
二、依法行政,自觉接受各级监督。不断增强法制观念和法律意识,依法行使职权,提高行政水平。自觉将各项工作置于县人大监督之下,广泛接受社会各界和人民群众的监督,让党和政府放心,让人民群众满意。
三、扎实工作,认真履职。1、定期召开全县工业及民营经济运行调度工作会议,及时撑握全县工业及民营经济运行各项指标,为县领导决策提供可靠信息。2、利用好国家产业扶持政策,对我县重点企业进行扶持。3、推进县营企业体制改革,做好社会稳定工作。4、做好墙体材料改革工作。规范盐业、酒类市场。5、做好省市级农业产业化龙头企业申报、监测工作。6、成立中小企业服务中心,建设中小企业服务中心孵化基地。
四、廉洁自律,改进工作作风。加强制度建设,做到用制度规范行为,用制度管事管人,以身作则,带好队伍,认真贯彻民主集中制原则,充分发挥班子成员作用,营造团结协调干事共事的良好氛围。
一问: 过去的五年, 我省畜牧业是怎样“调结构, 转方式”的?
为解决“十一五”期间, 我省存在的畜产品结构不合理、区域发展不平衡、养殖方式落实、市场竞争力不强的问题, 我们牢牢抓住推进现代畜牧业发展的核心任务“调结构、转方式”。
一是积极开展畜禽养殖标准化示范场 “四级联创”活动, 通过政策扶持、加强督查促进规模养殖场备案管理, 全省部、省级示范场稳定在1000 家, 有力带动了全省标准化规模养殖, 全省已备案规模养殖场24842 个, 备案率达到63.54%;蛋鸡、生猪、肉鸡、肉牛、肉羊规模养殖比例分别达到66%、62%、70%、34.5%、67.5%, 2011 年率先在全国实现奶牛规模养殖100%。
二是大力推动标准化规模养殖示范区建设, 以建机制、定期督导、定期调度、定期通报和召开现场会的措施为主抓手, 建成了21 个畜禽标准化规模养殖示范区, 示范区主导品种科学饲养管理水平明显提高、标准化示范场所占比例高于全省平均水平, 对畜牧业生产和农民增收带动作用日益显现, 初步形成了养殖基地建设规模大、利益联结机制健全、品牌认知度好的良好局面。
三是推进省级畜牧业链条经济发展, 各级畜牧兽医局部门精心组织、 沟通协调和撬动社会资本加大投入, 形成年产值超100 亿元畜牧业链条经济1条、50 亿元以上的4 条, 10 亿元的16 条; 其中龙头企业辐射带动130 个县 (市、区) 、自有养殖基地达到199 个、动养殖场7000 个, 自身销售实现产值近320亿元, 辐射带动产值达到295.2 亿元, 延伸了产业链条, 促进了产、加、销深度衔接, 提高了养殖场户抵御自然和市场风险的能力, 实现产业增效, 养殖场户增收。
四是开展种养结合示范园区创建活动, 创建种养结合示范园区100 家, 实施畜禽养殖标准化示范场与有一定作物种植规模相配套的规模化种养, 充分吸纳并综合利用养殖场产生的粪便、污水, 推进农牧互动, 形成绿色农业新业态, 实现了主体小循环、区域中循环、县域大循环的绿色农业新业态。
五是探索金融支持畜牧业发展创新试点工作, 全省有6 个市、10 个县建立了风险补偿、担保机制, 利用项目资金, 撬动资金58472.2 万元, 极大缓解产业融资难的问题。
六是完善奶业利益联结机制。 我们将完善奶业利益联结机制作为推动工作的重要手段, 与34 家省内有生鲜乳收购业务的乳制品加工企业签订 《完善奶业利益联结长效机制合作备忘录, 要求乳品企业签订3 年以上的购销合同、执行生鲜乳交易参考价、加快奶源基地标准化建设, 实现生鲜乳和乳品生产有计划同步发展的目标; 要求省畜产品质量检验监测中心和唐山市畜牧水产品质量监测中心在2016年6 月底前启动实施第三方仲裁检测, 石家庄、张家口、保定2017 年上半年开始实施;要求乳品企业为奶牛养殖场 (区) 融资提供帮助, 对奶牛养殖场 (区) 融资给予担保、贴息等融资支持, 累计为102 个奶牛养殖场 (小区) 提供贷款支持5442.9 万元。
二问:畜产品监管“大安全”格局如何构建?
畜产品质量安全是畜牧产业长期、 稳定发展的基础, 构建畜产品监管“大安全”格局是是畜牧产业有序发展的有效措施。
一是实施畜产品质量安全体系建设年活动, 通过抓行政监管、抓综合执法、抓检验监测, 畜产品质量安全监管体系进一步完善。 省级检验中心实验室面积、装备水平与检验能力均居全国前列, 全省136个县 (不含区) 全部建立了畜 (农) 产品安全监管机构, 1968 个乡镇成立了独立的监管机构或在乡镇动物卫生监督机构明确专人负责畜产品安全监管工作, 市级畜产品检测中心全部通过计量认证, 7 个市中心通过了省级机构考核, 79 个县开展了检测工作;6 个市建立了综合执法支队, 80 个县建立了综合执法大队。
二是落实主体责任, 采取省局与市局、市局与县局签订畜产品质量安全责任状、县局与各相关生产经营单位签订责任书的方法, 实行纵向分级落实和横向分片定责, 实现了责任层层传递。 实施“黑名单”制度, 强化了对涉牧企业和个人的监管, 畜产品生产者质量安全意识进一步增强, 企业第一责任人主体责任得到落实。
三是开展畜产品质量安全警示活动, 设立警示牌、健全告知、企业承诺制度, 9 万多个生猪 (肉牛、肉羊) 养殖场签订了《不添加使用“瘦肉精”质量安全承诺书》, 近6 万块畜产品安全警示牌全部悬挂到位。
四是全面实施出栏前“瘦肉精”自检或承诺制度, 实行收购贩运人在“溯源单”上签字的责任承诺制, 3195 个收购贩运企业和个人建立了收购贩运牲畜交易记录, 631 个屠宰厂 (点) 在宰前实施了不低于3%的“瘦肉精”自检制度。
五是组织实施“瘦肉精”、生鲜乳违禁物质、 兽用抗菌药、 畜禽屠宰、农资打假等专项整治, 在重大节日期间开展了畜产品质量安全专项督导检查和集中监督抽检活动, 通过组织开展各类风险隐患排查, 采取针对性措施全面强化薄弱环节监管, 及时消除问题隐患, 有效防范系统性、区域性风险。
六是组织实施饲料、兽药、畜产品监督抽检及例行监测, 建立畜产品质量安全风险预警专家委员会, 在设区市政府驻地开展畜产品质量安全风险预警监测, 开展节日期间畜产品专项监测和跟踪监测, 建立京津冀畜产品质量安全风险预警会商制度, 启动生鲜乳第三方检测工作。
七是健全“瘦肉精”检打联动机制, “瘦肉精”专项整治由应急整治向常态监管的转变, 实施异地交叉抽检、监测预警、案件协查、刑事司法衔接、案件移交移送程序和案件督办工作机制, “瘦肉精”违法犯罪行为得到有效遏制。
三问:动物疫病防控工作如何创新?
一是创新监管模式。 积极推行动物疫病风险评估与分级管理, 对全省动物养殖场、动物屠宰场所等8 类动物防疫监管对象进行风险评估, 实施风险评估分级管理与有关政策挂钩机制。
二是创新免疫方式。 实施“以乡镇为单位, 组织免疫小分队, 集中人力、集中时间、集中区域, 逐乡开展、逐户逐场免疫、整村推进”的免疫形式、“补免周”制度。
三是创新督导检查。 抽调各市主管防疫工作的副局长、业务骨干、省级兽医工作机构联络员, 实行混合编组, 抽调省疫控中心相关工作人员和相关市业务骨干组成抽样检测组, 对防控工作检查验收与免疫抗体抽查分别实施, 被检查县、规模养殖场和采样地点由省局防疫监督处提出方案, 在检查验收前通知, 保证了检查验收工作的随机和公平、公正。
2016年和“十三五”期间着力解决的问题
四问:养殖用地咋安排?
《畜牧法 》 规定: “ 乡 ( 镇) 土地利用总体规划应当根据本地实际情况安排畜禽养殖用地”, 但即使安排了畜禽养殖用地, 因我省人口密度大, 村庄密布, 交通干道众多, 受动物防疫条件限制, 也建不了几个适度规模养殖场。省局考虑, 通过县乡级规划, 在养殖集中区和贫困地区, 特别是新建的、有完整产业链和利益联结机制的、 有相对隔离条件的、不饲养种畜禽的适度规模场, 可规划建设为1 个集中养殖小区, 按一个生物安全区管理来审核防疫条件, 区内适度规模养殖场全部视作防疫条件合格。这是一个防疫条件审核的创新, 也是一个突破, 但务必搞好综合防疫工作。 某种意义上讲, 这也是被逼出来的一个办法。
五问:养殖废弃物污染咋处理?
粪污治理和病死动物无害化处理, 这两件事, 省厅已发了专门方案, 并已安排并将继续整合项目资金支持, 请务必抓紧抓好抓出成效。 省局考虑, 我省禁养区需搬迁的企业, 只要现有条件符合支持条件或搬迁后符合支持条件, 在2016 年底前按时关停或搬迁新建的, 可不受曾是否享受过支持政策约束, 可优先再享受一次2016 年及之后支持政策。
六问:适度规模的“度”如何把握?
涉及两个方面:一是省市县乡整体规模。 从全省看, 在全国有一定的数量规模优势, 是名副其实的畜牧大省, 是全国重要的畜产品供应基地, 也正因为此, 才会有领导的重视, 有政策的支持, 这种整体数量规模优势, 我省和重点市县都要努力保持。二是养殖场个体规模。 畜牧业养殖中的小规模农户在加速退出, 规模化产业化步伐在加快, 2015 年, 全国大约有500 万散户退出了养殖业, 2016 年还将有禁养区的全部养殖场户因关停而退出。就我省而言, 全省和各地要保持数量规模优势, 必须在抓好规模化产业化发展的同时, 大力引导支持发展适度规模标准化养殖。
什么是适度规模标准化养殖, 从省级层面有整体的概念, 但对不同的地区, 不同的饲养品种, 不同的收入需求, 可以有不同的数量规模要求, 核心的是要用收入来倒推, 收入的标准可以从两个层面来考虑, 一是脱贫、一是小康, 重点以1 个家庭, 1~2 个劳动力, 直接奔小康来设计适度规模, 这个适度规模最低要达到我省的支持底线条件, 为脱贫设计的适度规模, 可以整合4~8 个贫困户建设1 个适度规模标准化场, 政府支持的各类资金通过折股量化到户, 分摊其投资成本或增加资本性收入。 要通过大力支持适度规模标准化养殖, 解决养殖离农民越来越远问题。
七问:发展速度如何“控”?
四句话, 发展要稳住, 布局要优化, 结构要调整, 工作要提速。即在当前整体消费需求放缓、消费结构调整、总量与结构性矛盾并存的背景下, 我省畜牧业在发展上要守住一个“稳”字, 以稳住存栏量, 提高出栏量和产品产量为方向, 这也是提升效益的方向, 2015 年的生产有个特点, 增产的效益下降, 减产的效益提升, 在生猪生产中体现明显;在布局上适宜发展的有潜力的地区要加快发展, 部分地区因资源环境问题要敢于主动调整, 为全省畜牧业整体发展主动作为;在稳定全省畜牧业增长上, 要更加注重在供给侧结构性改革上功夫;工作上要突出一个“快”字, 落实省委提出的“马上就办, 办就办好”要求。
八问:畜牧业质量效益如何“提”?
关于质量效益问题。 中发〔2016〕1 号文件第一条就提出“持续夯实现代农业基础, 提高农业质量效益和竞争力”, 习总书记指出 “衡量发展质量和效益, 就是投资有回报、产品有市场、企业有利润、员工有收入、政府有税收、环境有改善, 这才是我们要的发展”。 未来我省的现代畜牧业也只能是有质量效益的畜牧业, 要按照“六有”标准, 主要看质量和效益, 只是在不同的地区要更加注重不同的方面。 围绕这一目标, 重点做三件事。
一是加快转变畜牧业发展方式。 从我省畜牧业发展自身来看, 畜禽标准化规模养殖比例不高, 小规模传统式散养占较大比重, 生产设施落后、管理不够精细、信息闭塞。 畜禽养殖规模、品种、总量与各地资源禀赋和优势发挥不充分, 优势畜产品发展格局有待进一步优化。 良繁体系不健全, 原种场规模小数量少, 改良站点设施简陋, 生产性能测定滞后。 饲料兽药生产点多面广, 缺乏有影响的大型企业, 产业集中度低下, 产品单一雷同, 科技含量较低。粮经饲三元种植结构不合理, 优质牧草种植面积较小, 供应总量不足。 农作物秸秆饲料化处理和利用渠道单一。 疫病防控体系仍薄弱, 检验监测体系不完善。 一号文件提出“在资源环境约束趋紧背景下, 如何加快转变农业发展方式, 重要农产品有效供给, 实现绿色发展和资源永续利用, 是必须破解的现实难题”, 省政府计划于今年10月召开转变农业发展方式会议, 对此项工作进行再部署。 各级农牧部门要将转变畜牧业发展方式, 优化生产布局, 提高保障能力建设作为“十三五”期间的重点工作, 切实抓紧抓好, 抓出成效。 要以标准化示范创建为抓手, 继续推进部省市县“四级联创”, 推进畜牧生产提质增效。 要继续推进链条经济和示范区建设, 大力实施加工带动战略, 积极推进建设一批龙头企业带动能力强、养殖基地建设规模大、利益联结机制健全、一二三产业融合度高、品牌认知度好的畜牧产业聚集区。 每个市打造3~5 个市级现代畜牧产业聚集区, 全省打造不少于20个省级现代畜牧产业聚集区。
二是提高发展效益。 长期以来, 我省畜禽生产性能发挥不充分, 投入高、产出低, 整体效益差, 畜牧业增长主要靠增加中小规模群体, 主要畜禽单产与发达地区和国家差距较大。 仅以奶牛为例, 我省奶牛养殖周期平均只有3.3 胎, 比国际先进水平少3 胎;泌乳牛平均单产尽管达到6 吨多, 也仅比全国平均水平略高, 比国际先进水平低3 吨;全省泌乳牛占牛群的比例约40%。 其他畜禽品种同样如此。差距也是潜力, 也是我们的发展方向, 下一步, 各地要将降低成本, 增强发展效益放在更加突出的位置, 重点在发挥产业技术体系作用, 增强畜牧业全链条科技含量上功夫, 在加快种畜禽疫病净化, 提升种畜禽生产力上下功夫, 在提升管理水平, 运用“互联网+”等现代信息技术上下功夫。 要围绕提升效益, 发展肉牛肉羊等草食畜牧业问题开展专题调研, 提出切实可行的解决方案。
三是增强带动能力。 当前, 我省畜牧业大型龙头企业少, 精深加工产品比重低, 牛奶加工多数为液态奶和普通奶粉, 肉类加工大部分是分割肉和少量的熟食制品。 利益链接机制不健全, 各行其是、各做其功现象严重, 大型龙头企业对养殖场户生产和增收的作用发挥不明显。 下一步, 各地要紧紧围绕优势产业, 大力吸引各类资本介入畜禽养殖、畜产品加工和畜牧产业化经营。 着力引进培育一批技术创新能力强、产业关联度大、辐射面广、带动力强、国内知名、具有国际竞争力的现代畜牧企业, 研究和创新利益联接机制, 通过合作组织, 把基地和龙头、生产和加工环节有机联结在一起, 形成风险共担、利益均沾的利益共同体, 提高产业竞争能力和抗风险能力。
九问:存量咋盘活?
引导改造、整合现有涉牧企业、单位, 包括养殖、兽药、饲料、屠宰、加工、甚至是地域性特色餐饮企业, 充分发挥其生产能力。 如承德的老山羊汤在当地很红火, 可以充分消化当地的肉羊量。
十问:服务与监管工作咋“改”?
长期以来, 农牧部门对养殖场户的服务与监管方法比较单一。 服务重被动咨询, 轻主动作为, 造成养殖场户在养殖、项目、政策等方面亟待支持却苦于找不到方向、摸不到门路, 我们的服务水平与养殖场户发展生产的要求有一定差距。 监管重事后执法, 轻日常预防, 忙于补救或执法处罚已经发生的问题, 疏于日常建章立制和监管, 以至于有时疲于应付却难以将相关工作真正落实到位。 各级农牧部门必须切实加强自身能力建设, 积极作为、主动作为, 克服懒惰思想, 发挥主观能动性, 将各项服务真正送到养殖场户手中。 强化日常制度建设, 切实做好日常监管, 尽量避免亡羊补牢式的监管。
十一问:服务与监管手段咋“改”?
就服务而言, 我们的很多服务还仍然沿用传统的深入养殖场户, 送技术下乡、电话沟通咨询等方法, 缺乏运用先进先进平台进行服务的手段。 就监管而言, 注重开展拉网式大检查、运动式检查评比等, 缺乏适时监管的能力和手段, 很多问题的发生, 与未能及时发现漏洞有关。 下一步, 各地要与有关部门加强沟通, 加大资金和技术投入, 完善基础设施和仪器设备维护更新机制, 健全畜产品、投入品、种畜禽检验监测网络。 健全机制, 细化程序, 强化应急处置, 明确监管职责, 加强人员培训, 及时发现问题, 依法快速处置。
十二问:服务与监管工作咋“落实”?
从以往工作看, 有的地方和部门作风浮躁, 对基层情况掌握不够深入细致, 对相关工作有部署但落实不到位, 服务和监管落实在纸面上, 体现在文件中。 下一步, 各地要紧密结合省委正在开展的省直机关作风整顿活动, 突出解决“为官不为”, 将落实服务责任和监管责任放在与产业发展同等重要的位置, 坚持常抓不懈、持之以恒的工作态度, 以坚强的领导、过硬的措施、细致的程序, 确保各项服务和监管措施真正落到实处, 发挥作用。
2016年全省畜牧兽医工作在奋进中前行
十三问:接下来五年, 我省畜牧业将怎样“调结构, 转方式”?
紧紧围绕现有畜牧产业养殖带, 形成新的增长极, 并通过强化畜牧产业辐射能力、涉牧企业生产能力, 增加高附加值畜产品的生产比重, 提高市场占有率。 通过发挥部、省级畜禽标准化示范场的示范带动作用, 大力引进和培育屠宰加工龙头企业, 强化二者间的有机衔接, 带动饲料、兽药等畜牧生产要素在区域内的聚集和优化, 形成畜牧产业聚集区。 借助产业链条的纽带作用, 提升养殖场户同生产企业的利益联结程度, 提高养殖场户抵御自然风险及市场风险的能力, 实现产业增效, 养殖户增收。在这方面要特别推进奶业利益联结长效机制的建设, 要全面提升奶业组织化、一体化发展水平, 充分落实“三提工程”的要求, 严格履行合同, 强化政策保障, 提升全省乳业整体水平。鼓励通过“互联网+”推进点对点营销、养殖环境零距离视频体验式营销等多种新型商业模式, 降低成本, 提高收益。
十四问: 如何进一步深化京津冀协同发展?
认真落实京津冀畜牧兽医事业协同发展战略框架协议。积极做好产业转移、科技合作、科技成果转化, 加快构建与京津共享疫情、价格、市场供求信息机制, 联合开展动物疫情、畜产品质量安全解析和预警工作, 共建畜牧生产经营等基础信息大数据, 提升信息共享服务水平。 如何做好畜牧兽医的基础性工作, 重点落实四件事, 一是制定年度目标与计划;二是细化分解任务, 组织实施;三是定期不定期检查, 重点对过程中的关键点和最终结果进行检查;四是总结改进, 对发现的问题及时纠正, 对好的做法通过标准化形成制度和机制, 甚至上升为政策。 这样的措施循环往复, 在日积月累的渐进改善中, 形成质的飞跃。
十五问:粮改饲怎样“改”?
在“粮改饲”工作方面, 要重点运用好各项政策和项目, 建立粮饲兼顾的新型农业结构, 促进种养业效益双提升。 并以“粮改饲”试点为引领, 鼓励开展人工种草, 扩大饲料作物种植面积, 打造万亩示范区、千亩示范片, 增加优质牧草供应总量, 提高“粮经饲”中饲料占比。
十六问:动物疫病防控能力如何提高?
开班式上的讲话
同志们:
在省领导的亲切关心和支持下,经过一段时间的精心准备,全省信访系统新任局长培训班今天顺利开班了。我代表省信访局对参加培训班的各位信访局长表示热烈欢迎!举办这次培训班的目的,是希望大家通过集中时间、集中精力、集中学习,准确把握党的十八大和十八届三中全会对信访工作提出的新任务、新要求,积极探索做好新时期信访工作的新思路、新举措,切实找准信访工作的发力点和落脚点,把握规律、理清思路、提高能力,不断推动信访工作新发展。下面,我就这次学习培训讲三点意见,与大家一起交流。
一、高度重视,提高学习培训的自觉性
举办这次培训班十分及时和必要。举办这次培训班,是学习贯彻十八届三中全会精神的重要举措。刚刚闭幕的十八届三中全会再次把改革作为聚焦点,清晰绘制了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标。当前,全国上下正在认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,我省信访系统也要掀起学习贯彻活动新高潮。学习贯彻全会精神,必须理论联系实际,指导具体工作。因此,我们要通过学习培训,紧紧围绕信访工作的热点难点问题,积极探索、主动作为,在攻坚克难、服务群众、提速提效上下功夫,为全面深化改革减少矛盾、增添和谐,以实际行动学习贯彻全会精神。举办这次培训班,是做好新时期信访工作现实需要。当前,我国社会历史遗留问题、转型升级问题、公平正义问题、保护环境问题等诸多矛盾交织叠加、错综复杂。随着改革的全面深化,各种利益关系的调整,还可能会引发一些新的矛盾,因此短期内信访工作面临的压力不会减小。同时,十八届三中全对信访工作提出了“改革信访工作制度,实行网上受理信访制度,健全及时就地解决群众合理诉求机制。把涉法涉诉信访纳入法治轨道解决,建立涉法涉诉信访依法终结制度”的新要求。面对新形势新任务,我们要集中智慧、加强研讨、突破制约、指导实践。这次培训班就是为大家提供一个总结交流工作经验、研究探索工作规律、推动信访事业发展的重要平台。举办这次培训班,是加强信访干部队伍建设的必然要求。当今社会,知识日新月异,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的步伐。作为新任信访局长,我们要围绕中心、支持大局,全力为改革发展稳定服务;要把推动解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为核心任务,全力为人民群众排忧解难;要在干好工作的同时树立良好的社会化形象,全力为党和政府的形象增加正能量。在工作中,我们经常遇到大量的难题难事,如果不善于学习、不更新知识,就会出现“本领恐慌”,就会出现老办法不管用、新办法不 会用的情况。因此,我们必须牢固树立终身学习的理念,把学习当做一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度,做到孜孜以求、勤学不倦。各位都是新任信访局长,希望大家把这次学习培训作为从新的起点上加强学习、熟悉业务、尽快进入角色的重要途径。
二、把握重点,提高学习培训的针对性
俗话说的好,“在什么山上唱什么歌”。作为信访局长,就要干一行、爱一行、钻一行,努力使自己成为行家里手。为搞好这次培训,我们对课程作了精心设计。省委、省政府副秘书长,省信访局局长将亲自给大家授课,xxx副局长和几个业务处室的负责同志也将分别给大家讲解有关课程,中间还将安排分组讨论和交流发言,可以说内容丰富、结构紧凑。希望大家围绕钻研信访业务,把学习范围拓展得广一些,把重点问题思考得深一些,在“钻进去”学习和“跳出来”思考两个方面狠下功夫。“钻进去”学习,就是要按照党的十八大提出的“正确处理人民内部矛盾,建立健全党和政府主导的维护群众权益机制,完善信访制度,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道”等要求,潜心学习各种知识,善于把我们日常的具体工作上升到理论高度,把信访工作的大事要事梳理清楚,把信访工作的热点难点研究深入,理清思路、把握规律、促进工作。“跳出来”思考,就是要以党和国家的大局为重,从政治和全局的高度来分析研 判形势、谋划推动工作,积极适应新形势、新任务和人民群众的新期待,深入思考和准确把握当前人民内部矛盾的新特征、新变化,更好地找准信访工作在处理人民内部矛盾中的职能定位,真正发挥好信访工作在党和政府密切联系人民群众中的桥梁纽带作用,真正使信访工作更好地围绕中心、服务大局。我们经常说“跳出信访看信访”,这是非常必要的,只有跳出来,一些问题和事情才能看得全面、想得清楚、说得明白、做得到位。总之,希望大家以这次培训为契机,深刻领会把握好中央和省委、省政府关于信访工作一系列决策部署要求,切实将信访工作作为群众工作的着力点和重要抓手,带头将党的群众路线落实到工作的各个环节,带着感情和责任做好工作;希望大家时刻保持清醒的头脑,善于总结思考,尤其要针对群众信访内容和形式的新变化,坚持用群众工作的理念、机制和方法,不断加强和改进信访工作,发挥信访工作在构建社会主义和谐社会中的基础性作用;希望大家通过学习培训,自觉做到学以致用、学用相长,将学习的成果转化为联系服务群众的能力和水平。
三、端正态度,提高学习培训的实效性
作为新任信访局长,手头工作千头万绪,平时工作很辛苦,也很紧张,能够坐下来互相学习、沟通交流的机会不多。举办这次培训班,也为大家提供了互相了解、集中学习的机会。希望同志们珍惜这样难得的机会,“既来之,则安之”,端正态度,集中精力,静下心来,下苦功夫,多读点书,多学点知识,多研究些问题,努力取得真成效。学习中,我们要注重发扬理论联系实际的马克思主义学风,充分运用理论武器,善于把零散的东西变为系统的、孤立的东西变为联系的、粗浅的东西变为精深的、感性的东西变为理性的,并紧密结合当前正在做的工作,尤其是结合工作中遇到的一些难点,研究一些务实、管用之策。要在创新工作方法上见成效,注重随时掌握新情况、解决新问题、探索新规律,不断提高信访工作科学化水平;要在提高工作效能上见成效,要想办法,加大跟踪、协调、督办、落实工作力度,努力把问题解决在初始阶段。要在改进工作作风上见成效,积极推动信访问题的解决,树立好信访干部为民、务实、清正的良好形象。要保证学习培训的效果,遵守学习纪律是根本。没有铁的纪律很难达到培训的预期目的,因此大家在学习培训期间要自觉遵守培训班的各项规章制度,严守学习纪律。要严格遵守中央八项规定,不得用公款互相宴请;要排除各方面的干扰,没有特殊情况不要请假,更不能无故缺席;上课期间,不得迟到早退,要保持教室内安静,自觉关闭手机或将手机调至振动状态。
根据组织安排,我被调任市局工作,感谢组织对我的培养和信任,感谢干部职工对我的信任和支持。这不仅是对我工作的肯定和认可,更是组织上对我的希望和重托。在今后的工作中,我将努力做好以下三点:
一是强化学习观念。时刻保持政治上的清醒坚定。自觉加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,以习近平总书记系列重要讲话精神和“三严三实”要求作为今后工作的行动指南。同时,加强业务知识的学习和实践,积累新经验,增长新才干,努力提升自己的工作能力和水平。
二是认真履行工作职责。始终坚持工作上求真务实。我将在局党组的领导下,尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,创新工作理念,熟习工作,准确把握重点工作,特别是围绕全市工作,结合实际,提升服务效率,让百姓少跑腿,信息多跑路,努力推进全市工作再上新台阶。
三是增强廉洁自律意识。严格遵守党的纪律和党员领导干部廉洁从政若干规定,自觉增强廉洁自律意识,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官,自觉接受党内外监督和人民群众的监督,确保廉洁奉公,勤政为民。
根据组织安排,我任XX市XX局副局长一职,这是组织和领导对我的信任和厚爱,更是对我个人的巨大鞭策和鼓励。我将把今天作为一个新的起点,以饱满的热情,务实的态度,扎实的工作,积极投身于XXX局工作中。在此,我作以下三方面的表态:
一是进一步加强理论学习。这次工作岗位的调整,对我来说是一个全新的挑战,面对新的工作、新的任务、新的形势和新的要求,我将继续强化学习,不断加强自身建设,认真学习新形势下党的政策理论知识和业务知识,特别是结合自身工作重点加强对中央政策和XXX业务知识的学习与研究,努力向书本学、向领导学,不断提升政治理论素养和业务能力,为更好的开展工作奠定坚实的基础。
二是进一步强化履职尽责意识。在今后的工作中,我将倍加珍惜组织给予的机会,牢固树立大局意识和责任意识,立足本职,扎实工作,勇于创新,奋力进取,认真履职尽责,切实做好本职工作。加强与班子其他成员的配合,积极献言献策,尽自己最大的努力,为XXX事业发展作出自己的贡献。
三是进一步增强廉洁自律意识。我将认真贯彻执行党风廉政建设责任制,遵守领导干部廉洁从政的各项规定,防微杜渐,从严要求自己,时刻做到自查、自省、自警、自励,以进取心对待事业。以平常心对待自己,耐得住清贫,抵得住诱惑,经得起考验,堂堂正正做人,清清白白做事,筑牢拒腐防变的思想防线,树立人民公仆的良好形象。
赵铁锤指出, 杨栋梁到总局工作后, 即深入基层调查研究, 听取有关方面的情况汇报, 深入思考, 提出了很有针对性的意见。杨栋梁讲话的核心就是保持安全生产形势继续稳定好转, 为保证党的十八大胜利召开创造良好的安全生产环境。要深入领会和认真贯彻讲话中4个方面的主要内容:一是必须充分肯定安全生产工作取得的显著成绩, 坚决保持工作的连续性和稳定性。要按照党中央、国务院的决策部署, 继续坚定不移地抓好国务院两个重要文件的贯彻落实;按照国务院领导同志的重要讲话精神, 继续深入开展“安全生产年”活动;按照总局党组、局长办公会做出的部署和要求, 抓紧推进各项重点工作。二是必须保持清醒头脑, 充分认识安全生产形势的严峻性和安全生产工作的复杂性艰巨性和反复性。三是必须扎实推进“打非治违”专项行动, 确保取得效果。落实“打非治违”专项行动, 标准要高, 执法要严, 措施要实, 效果要好。四是切实加强安全监管队伍自身建设, 进一步提高安全监管的能力和水平。必须树立强烈的政治责任感;要有强烈的事业心和深厚的感情;要有创新意识;要强化自律意识;要弘扬求真务实、真抓实干的好作风。
赵铁锤强调, 杨栋梁在讲话中还特别提出总局、煤矿安监局班子和全系统各级领导的责任不变;安全生产工作的总体思路、奋斗目标、政策措施和工作重点不变;安全监管监察工作各项制度、程序和机构、人员不变;总局党组、局长办公会议已经决定的事项不变。这充分体现了杨栋梁立足长远和求真务实的工作作风, 保证了安全生产各项工作的连续性和稳定性。
承蒙各位的信任和重托,在今天的成立大会上推选我担任天津市传统文化产业发展协会首任会长,我感到十分荣幸,同时也感到肩上的责任重大。我将与各位同仁一道,紧紧围绕天津市传统文化产业发展协会的宗旨,坚持按章程履行好职责,务实有效地开展各项工作,努力为会员服务,搭建好平台,为我市传统文化事业的发展壮大贡献力量。
利用这个机会,我想表达两层意思。
我要表达的第一层意思是感谢。我感谢社会各界多年来对传统文化事业的关心支持;众人划桨开大船,我感谢各位同仁朋友与我真心相处,真诚合作;三人行必有我师,我感谢在座的和没来出席我们大会的各界朋友师长领导对我的赐教和帮助。
我要表达的第二层意思是表态。
如何才能做一个不辜负大家信任和会员期望的会长。
一、坚持同心同向。中国传统文化的历史告诉我们,我们个人的命运与前途,从古至今都与国家、民族的命运与前途紧密相联、割舍不开。中国特色社会主义的道路和理论体系,指明了当今国家民族的前进方向,这个方向同样是我们天津市传统文化产业发展协会的方向。我们要坚持方向不动摇,坚决服从党的领导,自觉走有中国特色的社会主义道路。
二、坚持团结民主。要充分发扬民主,尊重每一位理事、会员,广泛联系广大会外积极分子,一切重大活动、一切重大决策必须向全体理事公开。努力营造充满活力和生机的氛围,充分发挥每位理事和会员的积极性与创造力,把天津市传统文化产业发展协会真正建设成为广大会内会外朋友乐于参与、团结共事的温馨家园。
三、坚持搭台架梯。我市传统文化领域人才济济、藏龙卧虎,我们要努力为大家搭建一个充分展现发挥自我德行才智特长的平台,同时也要主动走出去,抛砖引玉,访贤问能,吸取各方面的精华,让不同领域、不同背景、不同行业、不同专业、不同年龄的人在交流沟通中各有所获,在学习和推动传统文化事业中实现共赢。
我们欢迎大家自荐或推荐人才,让优秀人才有更加合适的用武之地,在服务天津、促进环渤海社会人文经济跨越发展的伟大事业中做出更大的贡献。
以上三点表态,请大家监督共勉!
感谢大家的信任,感谢大家的支持,选举我担任茂名市人民政府市长。此时此刻,我感到十分光荣,也倍感重任在肩。因为我知道,这饱含着各位代表对市政府的期待,也凝聚着全市人民的重托。
我到茂名工作差不多7个月了,对这里从陌生到了解,从了解到熟悉。茂名是一个积淀深厚、富有活力、充满希望的好地方。良好的文化底蕴,孕育了我们茂名人的淳朴与气度;丰富的自然资源,赋予了我们茂名人相对殷实的生活;崛起的石油工业,给予了我们城市生命与活力。而茂名人民的勤劳善良、茂名干部的团结务实、茂名干事创业的良好氛围更是深深地感染着我。到茂名工作后,面对发展的压力,自己唯恐辜负了组织的信任、百姓的期待,所以一刻也不敢松懈,在市委的领导下,在政府班子的支持和配合下,恪尽职守,努力工作。围绕经济发展和社会建设,着力引导政府工作人员转变发展观念,增强责任感和紧迫感;积极推动经济发展,加强对重点项目的研究与开发,加大招商引资力度,促进县域经济发展;强化城市经营理念,加强城市规划、建设和经营,加快建设步伐;注重解决民生问题。虽然许多工作仅仅是个开始,但这半年多的时间我感触颇深、获益良多。我真切感受到了历届政府领导为茂名兢兢业业付出所得来的坚实基础;真切感受到了各级领导和群众,特别是以罗荫国同志为班长的几套班子对我的厚爱与帮助,也真切地感受到了自己努力过后,给地方带来点滴变化而由衷产生的喜悦之情。在这里,我对大家的支持和鼓励表示衷心的感谢!
到茂名工作是我的幸运,能够见证和参与茂名的发展,为茂名的繁荣发展、和谐稳定奉献绵薄之力,我倍感荣幸和自豪。是大家的信任使我获得了一个重要的事业平台,得到一个成长历练的机会。我一定珍惜这个难得的机遇,决心当好人民满意的市长!
发展,是当前全国人民的首要任务。对于欠发达的茂名来说,发展的任务尤为迫切。我深知,茂名已处在发展的关键时期,千载难逢的发展机遇不容我们再一次失之交臂。我深知,发展是茂名的希望所在,发展是茂名人民的热切期盼,只有发展才能面对目前的困难,只有发展才能解决前进中的问题。我也深知,发展是一个艰苦的过程,每一步都要付出艰辛的努力和汗水;发展是一个积淀的过程,需要一茬接一茬的干部群众薪火相传、不断创新。今天,我当选茂名市市长,接过团结带领政府部门推动茂名发展的担子,我一定用全市人民赋予我的信心、勇气和毅力,尽职尽责,与广大干部群众共同努力,推动茂名经济社会科学发展。 发展需要正确的理念为先导。作为石化工业重镇、农业大市的茂名,过去成绩辉煌,未来前景乐观。但在新的发展阶段,我们必须放眼世界,关注周边,找出差距,增强信心,要转变发展观念,不固步自封,不满足现状,也不妄自菲薄,以更加开放的思想、更加理性的思维、更加包容的心态、更加紧迫的意识谋划发展,增强加快发展的责任感和紧迫感。
发展需要准确的定位为方向。茂名要实现又好又快发展,必须从自身的区位优势和发展条件出发,在全国和广东的发展大局中找准定位。市委提出要争当东西两翼区域发展的“排头兵”,建设和谐粤西经济强市,实现宽裕型小康的目标。这是茂名人民梦寐以求的愿望。本届政府将坚定不移地以此为方向,一如既往地实施“工业立市”战略,着力促进农业大市向农业强市的根本转变,千方百计推动第三产业实现跨越发展。通过全市上下的努力,通过点滴汇聚、积少成多,市委的目标、群众的愿望一定会变成现实。
发展需要良好的环境为依托。良好的自然环境、生活环境和创业环境是推动发展的要素,也是发展的目标所向。市政府将在市委的领导下,大力推进城市的规划、经营与建设,优化现有城区的居住环境,加快城市向东向南临海发展,拉大城市架构,拓宽城市空间,提高城市品味,增强城市的集聚效应和辐射功能,使茂名真正成为美丽的现代化海滨城市。要加大对环境的保护,特别是对水资源的保护力度,保住我们的青山、绿水和蓝天。要高起点、高标准地规划和建设临港工业区和河西工业城,进一步优化石化工业区和各县(市、区)工业园区建设,增强茂名的城市魅力和对各生产要素的吸引力。
发展需要具体的举措来推动。茂名曾经为广东乃至全国创造过经济发展的经验,目前发展态势良好。但工业经济结构单一、县域经济薄弱等结构性矛盾还是十分突出。市政府将完善县、镇两级激励型财政体制,调动各地发展经济的积极性。加大招商引资力度,出台扶持民营经济发展的激励政策,促进内外源经济相互交融相得益彰。要重点解决农产品加工与流通,积极扶持农村经济,提高城镇化水平,促进城乡协调发展。要妥善解决制约我市发展的用地难、用电难、融资难等问题。只要大家齐心协力,一件一件地做,件件抓落实,事事有回音,我们茂名一定大有希望!
发展需要以惠及群众为体现。茂名的发展,离不开群众,发展的成果要惠及百姓。各位代表赋予我市长权力的同时,其实是赋予我一种为地方服务、为群众谋利的责任和使命。权力来自人民、来自信任,必定要回馈人民、回馈信任。我和政府班子将恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事。我们要确立公共财政服务公共事业的理财准则,科学理财,合理用财。加大教育投入,让更多孩子接受良好的教育,促进教育公平。完善城乡医疗保障制度,加强乡镇卫生院的硬件建设和队伍建设,提高城乡医疗水平。加大城区供水和高州水库灌渠改造,保障全市群众生产生活用水。我们要创造更多的就业机会,为劳动者提供完善的社会保障。我十分期待,在不久的将来,茂名大地能真正实现“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的美好图景!
发展需要优质的政务为保障。茂名的发展,干部的精神状态最为关键,只有锐意进取、勤勤勉勉,才能抓住机遇;只有求真务实、不断创新,才能成就事业;只有公平公正、廉洁自律,才能取信于民。我和政府班子将在市委的坚强领导下,依法行政,自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会的新闻舆论监督,确保权力在阳光下运行,努力建设一个团结奋进、务实高效、勤政廉政的政府。我在这里也郑重承诺,要求政府工作人员做到的,我自己首先要做到,也请大家监督我、提醒我、帮助我。
刘小明围绕交通部《城市公共交通“十三五”发展纲要》, 介绍了城市公共交通“十二五”期间取得的成绩, 指出了“十三五”期间面临的形势和发展任务。谷秀英、杨鸿宝、王兆荣、张国光分别从政研会今后发展方向、当前城市公交规划、深化国有企业改革和社团组织如何发挥好服务公交的作用方面作了讲话。王春杰就公交深化改革、推动“十三五”规划落实、落实公交优先战略和政研会自身建设等方面作了讲话。名誉理事长郑树森对自身多年来政研会工作作了总结并提出希望。秘书长南涛作了工作报告。杭州、南京和济南公交分别就G20峰会服务保障经验, 如何抓好“两学一做”学习教育针对性和实效性, 公交服务文化建设方面, 进行了交流发言。大会通过了八届一次理事会人选, 北京公交集团党委书记、董事长、总经理王春杰当选为新任理事长;审议通过了重新修订的《行业分会工作办法》;增补济南、深圳、杭州、南京公交四家单位为副理事长单位;中山公交、佛山公交、广州客轮、芜湖公交成为会员单位。
大会对七届一次年会以来的工作进行了认真总结回顾。会议指出, 政研会把学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神, 与贯彻落实公交优先战略紧密结合, 扎实调研, 弘扬行业优秀文化, 经过四年的持续努力, 政研会的覆盖面和影响力不断扩大。2016年是“十三五”规划的开局之年, 也是贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念, 落实“四个全面”发展战略的重要一年, 城市公交迎来改革发展关键时期, 要紧抓机遇, 加快前进的步伐。
会议强调, 政研会要全面贯彻落实党的十八届六中全会精神, 深入学习领会习总书记系列讲话精神, 围绕培育践行社会主义核心价值观, 开展“两学一做”学习教育, 深入扎实调研, 做好抓基层、打基础、补短板工作, 提升服务公交改革发展的能力和水平。
会议要求, 政研会要认真做好“城市公交企业文化建设三年规划”收官之年各项工作, 不断提升企业文化的吸引力和辐射面, 以生气勃勃的文化系列活动推动地区工作开展;要勤俭创新开好理事长、秘书长会议和年会;要进一步加强政研会自身建设, 提高《城市公交研究》会刊质量, 开展骨干通讯员和新闻发言人专题培训, 不断提高写作水平和促进成果转化。
谢谢大家!篇二:园长讲话稿
新学期家长会园长发言稿
尊敬的各位家长朋友: 大家好!首先,我衷心感谢大家参加今天的家长会。今天来参加家长会的家长,说明对孩子的教育是很重视的。用专家的话说:幼儿教育不单是幼儿园教育,幼儿园和家庭是重要的合作伙伴。一个孩子发展的好与坏,并不单单是为孩子选择了哪一所幼儿园,而是这所幼儿园的教育环境、教学方法、内容及家长的教育方法,对孩子的成长进步均起着同等重要的作用和影响。但目前不少家庭教育中或多或少存在着一些教育的误区。比如:家长注重的是孩子要多学点知识,多学一些单词。其实,这样的短期效果和急于求成的认识,会把孩子快乐童年断送。因为我们知道幼儿身心发展的规律,我希望您能跟着我们的步伐走。为了下一代,我们不会完全违背幼儿身心发展规律而迎合家长,如果这样去做,我们就对不起下一代、也会害了她们。因为我们知道孩子的记忆和规律,其实孩子在五岁以前无论他学了多少东西,但与生活不常接触,孩子也会忘记的。因为当时是临时记忆,既然这样为什么要牺牲孩子的快乐童年为幸福代价?而让孩子去获取一些只是临时记忆的东西呢? 有的家长会说:难道你们就是让孩子玩吗?不学什么了吗?我想告诉大家:我们想让孩子学的不仅仅是一些书本上简单的知识, 还要让孩子在活动中学习交往、丰富孩子的情感,培养孩子良好的生活习惯、文明礼貌、友爱协作。更重要的是培养孩子的求知、探索的兴趣,这些才是孩子终生受益的。你让孩子学写字、计算、几个英语单词,家长当天就可以了解到,这叫显性教育,而孩子综合素质的开发培养并不是一朝一夕,一两天就可以见效的。但如果半年、一年、二年在幼儿园生活、学习。那你在孩子上小学以后会发现孩子的综合素质好与坏,这叫隐性教育。所以,为孩子的一生发展奠定素质基础才是我们共同努力的目标。
一、创设良好的家庭环境
家庭是儿童成长的第一环境,家庭教育一对一的个别教育,甚至是几个成人对一个幼儿的教育。因家长与孩子有着亲密的关系,所以家庭教育对儿童的影响最直接,对幼儿健康发展所起的作用是十分重要的。家长既要注重言传身教对孩子的影响,同时也要注意教育的分寸,正确把握严与爱的尺度。要多给孩子鼓励,让孩子从小学会自信。特别不能在他人面前当着孩子说自己孩子的缺点,并老是把“你真笨”“真糟糕”等斥责的词语挂在嘴边,这样容易挫伤孩子的自尊心,直接影响孩子学习、对生活的积极性。有的孩子在家里比较任性、不如在幼儿园听话、不善于交往、性格暴躁等。对这些问题我们要非常重视,积极地了解孩子的特点,分析其原因,寻找对策。如果长期面临这样的问题,我们就应该从家庭教育方面找原因。因为教育孩子最重要的是要有一个良好的家庭环境。美化的家庭环境能使孩子的心情愉快,而嘈杂的环境则会让孩子心情浮躁.父母的性格以及不良习惯也会直接影响孩子。我们每一个人都不可能是完人,但作为父母最起码不能把自身的坏习惯“遗传给孩子”。还有夫妻关系、对老人的孝道等等都会影响到孩子,一个充满欢声笑语的家庭会培养出乐观向上孩子。一个尊老爱幼的家庭会培养出懂事、孝顺的孩子,这种环境中成长起来的孩子性格习惯明显优于其它孩子。还有,父母应该有足够的时间陪孩子一块玩、学习让孩子感受浓浓的亲情,激发对学习与探索的兴趣。孩子心目中理想的母亲应该永远慈祥,富有爱心地对孩子。当然父亲的作用也不能忽视,孩子能从父亲那里学会果断、坚毅、机智等。所以孩子的健康成长,家庭教育是第一位的,这是谁都不能推卸的责任。
记得我曾经看到过这样一篇报道:有一位孩子的父亲是个“新闻迷”,早上听收音机,晚上看新闻节目,成了这位父亲的必修课。而他的儿子呢,从小受到了潜移默化,久而久之,也迷上看新闻。这是好事还是坏事呢?入小学后,老师发现这个孩子的听说能力、记忆力特别强,读起课文来,语感也特好,对看课外书,对身边的事也很感兴趣。刚入小学就能看《西游记》的学生版本了,问她认识字吗?他说有的认识,有的不认识,但大概能知道讲了什么事。而认识的那些字基本上是自己通过问父母,通过一遍又一遍反复的接触学会的。孩子一旦有了兴趣,根本就用不着
机械、死板的教他认字和写字了。因此在入小学前,家长也应重视培养孩子良好的生活习惯和学习习惯。
二、理解、支持老师的工作
幼儿园教师是一项最辛苦、责任最大、也可以说是家长要求最高的职业。我们幼儿园里的每位老师都是幼师和英语专业毕业的,都是经过挑选、面试才最后录用的。她们阳光、可爱、充满激情,他们将人生中最美的时光奉献给了幼教事业。我很爱他们,他们就像我的亲姐妹。特别是每年九月份新招收的孩子们刚入园时,由于对环境不适应,有些孩子又哭又闹、对老师又踢又打,即使这样,老师们也没有怨言,仍然耐心细致地哄着他们,用妈妈的爱平抚着孩子入园的焦虑,让他们感觉幼儿园就像自己的家;她们用自己的真心,真诚的去呵护每一个幼儿。看到他们和孩子在一起又唱又跳时欢快的样子,我打心眼里爱他们,看到年轻的老师们有时为了工作,在此我也希望家长能给予老师们理解与支持,当老师真的很不容易,特别是当幼儿园的老师,面对的是一些不懂事的孩子,那就更不容易了。
三、搞好家园联系 《幼儿园教育指导纲要》明确指出:“幼儿园应与家庭密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。” 因此,我们教师更殷切地希望各位家长能直接参与到幼儿园对幼儿的教育中来,家长将孩子送到幼儿园,绝不是其教育责任的移交,而是家长有幸在教育孩子方面增加了专业的合作者。
(一)下面我就对家长们的接送幼儿入园、离园给大家提几点建议:
1、请各位家长一定按幼儿园规定时间准时接送孩子。
2、严格执行幼儿接送卡接送制度,必须由家长亲自接送幼儿,如您的孩子有事或有病,请到幼儿园亲自向班主任请假或打电话通知。
3、为了安全起见,不要让孩子带贵重物品来园,也不要让孩子带零食来幼儿园吃。
4、养成习惯每天看孩子的书包,看书包里有没有通知和多余的物品出现(如果有多余的物品一定要打电话与老师沟通)。
(二)接下来我给大家讲一讲,有关新生家园配合。
孩子从家庭进入幼儿园,孩子的角色发生了变化,新的环境、新的生活,孩子都很陌生,不习惯,孩子哭闹是非常正常的现象,尤其是家长与幼儿园教师不积极配合,对这个问题不能正确理解和对待的,或是孩子在家中过分的溺爱,孩子自理能力、生活能力差、依赖性强的孩子或是三天打鱼、两天晒网,不坚持送的孩子,哭闹的时间会更长,也有少部分孩子并不哭闹,很快随教师的指令进行活动了,但这是及少数孩子。
如果想让孩子适应的快些,还要靠家长的配合:篇三:幼儿园园长就职演讲稿 幼儿园园长就职演讲稿
幼儿园园长就职演讲稿
尊敬的**园长、**园长、**园长,亲爱的朋友们:大家晚上好!今天我能成为**幼儿园的新任园长,是党组织多年培养的结果,是全体老师信任支持帮助的结果,我非常感谢党组织和大家对我的信任和重托!我**年分到**幼儿园,在大家的帮助下,从一名普通的老师,一直到班主任、教研组长,再到走上领导岗位,带着太多的不舍和遗憾离开**,去了实验,这一走就是**年!今天当我重新回到这里,见到很多熟悉的老同事、老朋友,真得就像回到娘家一样,倍感亲切和温暖!感谢组织给了我再次向大家学习、为大家服务的机会!
我心中一直有个疑惑:我们园的环境条件并不是最好,甚至有的两个孩子睡一张床,为什么生源反而是最多呢?今天跟随**园长到各班各岗位看了一圈之后,我找到了答案:是大家一起用甜美的微笑,热情的服务,用心的工作,辛勤的奉献,弥补了环境条件的不足,赢得了社会和家长的信任和赞扬!所以我要感谢老一届的园长领导班子:德高望重的**园长、稳重老练的**园长、亲切能干的**园长,你们都是**,乃至**省幼教界的知名专家,拥有丰富的工作经验和管理智慧,你们把毕生的心血都奉献给了我们的幼教事业!在你们的带领下,在全体员工的共同努力下,**幼儿园的各项工作都达到了历史发展时期的最好水平,我为能在这个最好时期接过这个班,感到万分的荣幸!“一个好园长,就是一所好的幼儿园”。**园长用她特有的人格魅力和卓越的管理才能充分印证了这个道理。作为**幼儿园的新任园长,我在此向大家庄严宣誓,郑重承诺:我一定会虚心向老园长学习管理经验,牢记**园长的嘱托:一个单位搞得好不好,关键看一把手行的正不正!要树正气,讲原则,用好人,建园风!我一定要继承和发扬我园的优良光荣传统,努力做到德才兼备,任人唯贤,用实际行动回报党组织对我的信任和重托!绝不辜负大家对我的期望!我会认真发挥园长的桥梁引领作用,努力成为上级领导的得力助手、广大教职工的知音朋友;带领团结好全体教职员工,严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园,主动积极开展幼儿园各项工作,努力提高幼儿园保教质量和教师专业素养;统筹考虑幼儿园各项经费的合理使用,督促财会人员规范做好收支帐及管好物品,最大化的谋取教职员工的权益和福利,作好**幼儿园的当家人,时刻接受上级领导、社会、家长和同志们的监督和检查。我愿我用全部的激情和智慧,和全体教职员工一起,积极奉献、求真务实、团结协作、开拓创新,共同谱写**幼儿园更加美好的新篇章。请大家相信我!并全力支持我的工作!
谢谢大家!篇四:幼儿园园长讲话稿
幼儿园园长讲话稿 尊敬的各位家长朋友:
大家好!
我代表我园全体教职工感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的关心,感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的支持,感谢大家在百忙之中抽出时间参加今天的大会。家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者,在幼儿的发展中起着重要的作用。在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。下面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面的相关问题同大家一起进行探讨,希望我们能达成共识。
一、注重教师素质的提高
我们非常注重教师素质的提高,定期派教师外出学习、培训,并通过教研、礼仪培训、英语培训、数学培训、学期考核等方式来督促教师水平的提高。通过一系列的规章制度在安全、卫生、责任心、爱心等方面对教师进行强化要求、检测,大大提高了教师的总体素质。这次文艺晚会便会展示我园师生的素质。
二、关注孩子的成长
我们幼儿园非常关注孩子的成长,我们以培养“文明、好学、健康、快乐”的孩子为目标,开设了丰富多彩的课程。除了英语、数学、音乐、美术、社会、卫生等课外,为了满足不同能力幼儿的发展要求,我们还开设了舞蹈、美术、珠心算等特长班,培养孩子们的兴趣、发展孩子们的特长,促使孩子们爱学,喜欢上学,也为孩子们的健康成长提供了广阔的空间。我们知道音乐能启智,儿童的世界里离不开音乐,所以无论是
在晨间、午间,还是课上、活动时间我们都提倡老师运用音乐,合理地选择音乐,陶冶孩子的情操,净化孩子的心灵,促使孩子快乐成长。
三、注重习惯培养,科学安排学习
成功学大师拿破仑.希尔说:“习惯能成就一个人,也能摧毁一个人。”其实习惯包括的方面很多,有学习习惯、思考习惯、为人习惯、处事习惯、沟通习惯和爱心习惯等。每一个习惯都要从平时的一点一滴培养起,从家庭教育、学校教育的各个方面培养起,从社会教育的方方面面培养起。作为幼儿园我们更注重孩子的学习习惯和行为习惯的培养。在小班我们以基本的生活习惯、行为习惯为主,逐步培养孩子的自理意识;中班在小班生活习惯培养的基础上,逐步培养孩子的交往习惯和思维习惯,大班则以孩子的学习习惯和思维习惯为主,做好幼小衔接工作。我们在幼小衔接方面做了很大的努力,也取得了成功的经验。比如,改变作息时间,培养孩子课前准备,课中集中听课,课下休息的习惯,让孩子自己整理书包、干值日、穿衣服等,培养其自理能力,还在倾听能力、注意力、意志力等各方面进行习惯培养。
四、幼儿在园的安全、卫生问题:
我曾经说过,家长不只是给幼儿园送来了一个孩子,而是送来了一份沉甸甸的责任。所以我们特别关心孩子在园的安全问题,但由于孩子年龄小,安全意识差,孩子行为的后果并不能自己预料,所以最常见的磕磕碰碰也偶尔发生。为此我们常给园内的小朋友们上安全知识课,提高孩子们的安全意识。希望家长们也能正确理解安全教育,好好对待安全教育,时时重视对孩子进行安全教育、自我保护的教育。
在饮食卫生方面,我园注意食品安全问题,并定时一日三餐做好消毒工作,确保孩子们的健康饮食。
五、创设良好的家庭环境
家长们常说自己的孩子任性、不如在幼儿园听话、不善交往、性格暴躁等。我们就应该多从家庭教育找原因,好好引导,耐心教育。父母是对孩子影响最深的老师,你的行为会使他们有样学样;家庭教育是孩子最好的学校,良好的家庭环境会促使孩子的良好性格形成。马克思说过:“父母的职业是教育孩子。”所以,孩子的成功便是你的成功。正所谓,一切为了孩子,为了孩子的一切,我们共同努力,把我们的孩子教育好,培养好。最后让我再一次感谢大家对我们工作的关心与支持。谢谢大家!下面请大家好好欣赏活泼可爱的孩子们的精彩表演。篇五:2015年园长发言稿 六一儿童节园长发言稿
尊敬的各位领导、各位家长、各位老师、亲爱的小朋友们:大家上午好!“六月里花儿香,六月里好阳光。在又一个国际“六一”儿童节即将到来之际,我们的心情特别的喜悦,格外激动。今天,我们金福娃幼儿园的全体小朋友和大家欢聚一堂,共同庆祝这个属于孩子也属于家长和老师的愉快节日。首先,我代表金福娃幼儿园,向专程而来的各位领导、各位嘉宾各位家长朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢,感谢你们长期以来对我们金福娃幼儿园的关心与支持。在这喜庆的时刻,我们向祖国的花朵、可爱的小朋友们致以节日的祝贺。幼儿教育是一项关系到孩子一生的幸福,也关系到一个家庭和谐的重要工作,回顾这8年一来的发展,我们激情满怀,从小小3轮电动车到现在的大校车,从大中小一个班到现在宽敞明亮的教学楼,作为幼儿教育工作者的我,感到非常的欣慰,也时刻感到肩头的重任,为了让每一个孩子都健康的成长、全面发展,我们竭尽全力,把全部的爱献给了孩子。每年的六一演出都是老师们的智慧和爱心的结晶,从节目的编排、舞台的布置以及服装的设计、近一个月老师们都在加班加点的精心准备着,在这里我向老师说一声你们辛苦了。
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