黄山杯评选办法（精选7篇）
安徽省建设工程“黄山杯”奖（省优质工程）评选办法
（征求意见稿）第一章 总 则
第一条 为践行科学发展观，坚持 “百年大计、质量第一”的方针，落实国家《质量振兴纲要》、《建设工程质量管理条例》和《安徽省建设工程质量管理办法》，鼓励建筑业企业加强科学管理，严格过程控制，推动科技进步，争创质量高、成本低、经济效益好的精品工程，规范安徽省建设工程“黄山杯”奖（省优质工程）评选活动特制定本办法。
第二条 安徽省建设工程“黄山杯”奖（以下简称“黄山杯”奖）是我省建设工程质量的最高荣誉奖。“黄山杯”奖的评选对象是在我省境内已经投入使用的各类建设工程。“黄山杯”奖的评选工作在省住房和城乡建设厅的指导下由安徽省建筑业协会组织实施，评选结果报安徽省住房和城乡建设厅审定发布。
“黄山杯”奖获奖单位分为承建单位、主要参建单位和监理单位。“黄山杯”奖工程由建筑业企业自愿申报，特定条件下也可以由项目建设单位组织建筑业企业共同申报。
第三条 “黄山杯”奖每年评选一次，具体获奖数额根据当年申报数确定，评选原则是好中选优、优中选精，质量应达到省内领先水平。申报参评中国建设工程鲁班奖、国家优质工程的项目由安徽省建筑业协会从获“黄山杯”奖的工程中择优推荐。
第四条 “黄山杯”奖 工程评审的质量标准执行国家建设标准强制性条文和现行规范、标准及设计要求，并结合安徽省工程质量标准和实际质量水平的发展，体现技术及工艺水平的先进性和可行性。
第二章 评选范围
第五条 申报评选“黄山杯”奖 的工程，应是已经实现设计功能并投入使用的新建工程。主要包括：
一、投资3000万元以上的工业、交通、邮电、水利、电力建设项目。其中，主承建单位合同承包额不少于2000万元。
参加建筑工程评选的项目必须含有相应的设备安装工程；参加工业设备安装工程评选的项目必须含相应的建筑工程。
二、公共建筑、园林古建筑工程。工程规模应符合以下规定：
（一）1万座以上的体育场；
（二）3000座以上的体育馆；
（三）1000座以上的游泳馆；
（四）1000座以上（或多功能）的影剧院；
（五）建筑面积6000平方米以上的办公楼、综合楼等公共建筑；
（六）投资1000万元以上的园林古建筑工程；
（七）建筑面积20000平方米以上的学校、医院、科研机构等群体建筑。
三、市政公用工程
（一）投资1000万元以上的城市道路、广场、停车场、公交保养场、桥梁、排水（含泵站）、防洪工程；
（二）投资3000万元以上或3万立方米/日以上供水厂、2万立万米/日以上污水处理厂；
（三）投资2000万元以上的燃气、热力工程；
（四）日收运、处理能力100吨/日或投资2000万以上的垃圾处理设施；
（五）投资1000万元以上的城市环境综合治理工程或投资500万元以上的城市园林工程。
四、住宅工程。规模为建筑面积5万平方米以上的小区或组团（按规划要求完成绿化及道路、公建配套设施建设及综合验收）。建筑面积为6000平方米以上（含）的单体住宅工程。
五、其它社会影响较大的纪念性工程。未具体列出规模标准的工程，其工程造价在1000万元以上。
第六条 工程所在地位于县（市）的，工程质量符合黄山杯奖要求，社会反映好，规模达到所列标准80%的，也可推荐申报，但数量须严格控制。
第七条 以下工程不列入评选范围
一、不符合国家现行行业政策、技术标准的工程。
二、保密工程或竣工后被隐蔽、工程质量不能进行复查的工程。
三、已经参加过“黄山杯”奖评选未被评选上的工程。
四、虽已通过竣工验收，但还有甩项未完（包括初装修建筑）的工程。
五、申报工程在建设过程中发生过一般级及以上质量事故或较大级及以上生产安全事故的不得申报“黄山杯”奖。
第三章 申报条件 第八条 申报“黄山杯”奖的工程应同时具备以下条件：
一、符合法定基本建设程序，国家工程建设强制性标准和有关省地、节能、环保的规定。
二、工程设计合理、先进，符合城市规划、专项规划和国家有关技术标准的要求，附属设施配套齐全；
三、申报“黄山杯”奖的工程应是纳入本市或本行业（部门）争创“黄山杯”奖计划的工程。
对于已开展优质结构工程评选的地区和行业，申报工程须获得该地区或行业结构质量最高奖；尚未开展优质结构工程评选的地区、行业，对纳入创“黄山杯”奖计划的工程应设专人负责，在施工过程中组织3至5名相关专业的专家，对其地基基础、主体结构施工进行不少于二次的中间质量检查，并有完备的检查记录和评价结论。
四、申报工程的施工现场应纳入到“IFA”系统进行考核，并考核达标且已获得省级以上安全质量标准化示范工地称号。
五、申报的工程应积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备，采用建设部“建筑业10项新技术“不少于5项。凡是获得省级、国家级建筑业新技术应用示范工程或获得省级以上绿色施工工地的项目，在施工中形成国家级、省级工法的项目，同等条件下优先考虑评定为“黄山杯”奖。
六、申报的工程应按照《建筑节能施工质量验收规范》（GB50411-2007）和设计文件要求，完成建筑节能的施工，质量符合规范规定标准。
七、申报的工程应积极推进先进科学的工程项目管理技术和方法，认真执行《建设工程项目管理规范》，并取得项目管理成果。
八、工程已按国家、本省有关规定进行了质量竣工验收并按规定办理了竣工验收备案手续。
九、工程获得市级或省级(含)以上专业部门优质工程证书，工程质量达到省内同类工程先进水平；
十、申报工程应为上一年底前竣工的工程，经过冬、夏季的使用检验未发生质量缺陷和质量隐患且未擅自改变原设计用途，各项技术指标和经济效益指标达到本专业省内先进水平；
十一、该工程质量监督单位和省辖市质量监督机构（专业工程经专业厅局质量监督机构）同意推荐。
第九条 申报“黄山杯”奖的主要承建单位，应具备以下条件：
（一）承建单位是指与申报工程建设单位签订承包合同的独立法人单位；
（二）在工业建设项目中，应是承建主要生产设备和管线、仪器、仪表的安装单位或是承建主厂房和与生产相关的主要建筑物、构筑物的施工单位；
（三）在交通、水利、市政、园林等工程中，承担了主体工程和工程主要部位的施工单位；
（四）在房屋建筑工程中，应是承担了地基基础和主体结构的施工单位。
第十条 工业、交通、水利、市政等专业工程由两家以上施工企业共同承包且分别与建设单位签订不同标段承包合同的，各家承建施工企业完成工作量均在20%以上的，可由建设单位牵头申报或由各承建施工企业共同申报。
第十一条 申报“黄山杯”奖工程的主要参建单位不得超过三家且应具备以下条件：
（一）对房屋建筑工程，主要参建单位是指承担了设备、电气安装或主要装修工程的单位，对其他工程是指承担了主要配套工程的单位。
（二）由建设单位组织申报或由各参建施工企业共同申报的项目，各参建施工企业完成的建安工作量应超过项目总投资的20%；建筑业企业自行申报的项目，参建单位完成的建安工作量应不低于项目总投资的10%。
（三）完成的单位工程或分部工程的质量全部达到优良等级。
第十二条 申报“黄山杯”奖工程的监理单位应是按照《招标投标法》有关规定选择的具备相应资质条件的第三方监理单位。第十三条
受到资质降级处罚的建筑业企业二年内不得申报（或参与申报）“黄山杯”奖。
第四章 申报程序与申报材料
第十四条 “黄山杯”奖的申报由承建单位（特定条件下也可由建设单位）提出申请，主要参建单位和监理单位的申报资料由承建单位（或建设单位）统一汇总申报。两家以上施工企业共同申报时，由完成工作量较大的施工企业汇总申报。“黄山杯”奖的申报程序：
一、申报单位填写《安徽省建设工程“黄山杯”奖（省优质工程）申报表》（见附件1）；提交工程所在市建筑业协会并报经市建设行政主管部门同意后向省建筑业协会推荐申报；市政公用工程及园林古建筑工程经所在市市政工程协会、市政公用行业管理部门和建设、园林行政主管部门初审同意后向省建筑业协会推荐申报；交通、水利等专业工程由专业厅、局（协会）审查同意后，向省建筑业协会推荐申报。
二、各市建筑业协会（市政工程协会、行业主管部门、专业厅局）应在《安徽省建设工程“黄山杯”奖（省优质工程）申报表》中签署对工程的具体评估意见并加盖公章（凡无具体评估意见的不予受理），出具正式文件向省建筑业协会推荐申报。推荐申报两项（含）以上工程时，应在本地区（部门）申报文件中说明推荐申报评选次序的具体意见；
第十五条 “黄山杯”奖的申报材料的内容及要求：
一、申报资料总目录，并注明各种资料的份数；
二、“黄山杯”奖申报表一式四份（单独装订）；
三、有关工程概况及施工质量情况（含节能设计及施工情况、十项新技术应用情况等）的文字说明；
四、施工图审查合格证、施工许可证复印件、工程竣工验收报告及证书复印件、工程竣工验收备案表复印件；
五、评选为本市范围内同类工程先进水平或专业厅（局）范围内同类工程先进水平工程的证书复印件；
六、工程获得市级（含）及以上安全质量标准化证书复印件，省级、国家级建筑业新技术应用示范工程或获得省级以上绿色施工工地证书复印件，在施工中形成国家级、省级工法的获奖证书复印件。
七、监理单位资质证书及监理合同复印件和监理评估报告；
八、施工单位（含主参建单位）资质证书及施工合同复印件，招标工程附中标通知书复印件；
九、能反映工程全貌及工程重要部位施工质量并附文字说明的原版彩照20张左右（多个单位工程组成的工程项目，每个单位工程不少于8张），照片应图像清晰、构图合理，要有不少于3张不同角度的工程全貌照片，要能够反映工程全貌、主要功能部位、细部处理及效果等，既要有全景，又要有特写并附简要文字说明。
十、以上材料（除申报表外）应整理成册（A4规格软封面），装订整齐，报一式一份。
申报资料中提供的文件、证明、文字及印章等必须清晰，申报资料应准确、真实，涵盖所申报工程的全部内容。上述申报材料中的“黄山杯”奖申报表（word格式）、和照片电子版（jpg格式）制作成光盘，同时上报。
第五章 工程核查
第十六条 为了保证参选工程的质量水平，审核申报的工程是否符合条件，省建筑业协会组织对申报“黄山杯”奖的项目进行核查，核查分为对申报资料的形式审查和对工程质量现场复查二道程序，省建筑业协会负责统一受理，市政园林工程交由省市政工程协会组织核查；监理单位申报参评的交由省监理协会组织核查。
第十七条 形式审查由4-5名工程类大专以上学历、有一定实际工作经验的人员进行，审查申报项目是否符合本办法有关规定，应形成形式审查意见，并签名负责。形式审查通过并经公示后的工程，方可进行现场复查。
第十八条 工程质量现场复查组由4-7名不同专业、具有工程类专业中级以上技术职称的人员组成。工程复查专家应从安徽省建设工程质量技术专家库或“黄山杯”复查专家库中抽取，组长由专家库中资深专家担任，采取定期轮换和项目回避制度。现场复查按下列程序进行：
一、听取承建单位对工程的施工及质量情况介绍，重点介绍工程概况、工程的特点、难点、施工技术及质量保证措施，分项、分部及单位工程质量实际水平和质量验收情况及结果；
二、实地查验工程质量状况；
三、听取使用单位（住宅工程要听取住户）对工程质量的意见； 听取建设、使用、设计、监理及质量监督单位对工程质量的评价意见。复查组与上述单位座谈时，受检单位的有关人员应当回避。
四、查阅工程内业资料（包括工程建设前期文件、施工技术资料及竣工验收资料等）；
五、复查组对工程复查情况进行现场讲评。
六、形成复查报告和相应的复查记录表、排序表。
七、工程复查结束后，由复查组长将复查结果综合汇总并向省建筑业协会报告复查情况。
第六章 工程评审 第十九条 经现场复查通过的工程，由省建筑业协会组织评议、汇总，并根据形式审查和现场复查的结果确定提交评审委员会评审的工程项目名单。
第二十条 为保证评审工作的科学公正，成立安徽省建设工程“黄山杯”奖（省优质工程）评审工作委员会。安徽省建设工程“黄山杯”奖（省优质工程）评审工作委员会设主任一名、副主任二至三名，评审委员不少于11名（单数），评选工作坚持严格、认真、公正、公平的工作原则；评审委员会会议必须由评委本人参加，不得委托代表出席。
第二十一条 评审委员会的召开必须有总数三分之二以上（且不少于9人）的评委参加，在审阅申报材料及工程复查情况报告后，进行审议，以记名投票方式进行表决，获实到人数三分之二以上同意票的工程方可进行公示，公示结束无疑义的工程项目报省住房和城乡建设厅确认批准后公布表彰。
第七章 表彰
第二十二条 对荣获安徽省建设工程“黄山杯”奖的主申报单位颁发“黄山杯”奖杯和获奖证书。对荣获安徽省建设工程“黄山杯”奖的主要参建单位颁发“黄山杯”奖参建单位证书，对荣获安徽省建设工程“黄山杯”奖的监理单位颁发“黄山杯”奖监理单位证书。对所有获奖工程予以通报表彰，并向所有获奖工程的建设单位颁发获奖证书。获奖工程可镶嵌“黄山杯”统一标志（标志式样见附件3）。
获奖工程的建设单位可向安徽省建筑业协会申请颁发“黄山杯”奖杯作为纪念。
第二十三条
根据安徽住房和城乡建设厅建管[2009]80号文《关于加快建筑业发展的实施意见》，在工程竣工结算价款中，可根据建设规模和工程特点增加3%左右的优质工程价款。各地、各部门和企业可根据本地区、本部门和本企业的实际情况，对获奖单位和有关人员给予一定的奖励。
第二十四条
任何单位和个人不得复制“黄山杯”奖杯和获奖证书。违者将追究其法律责任。
第二十五条 省建筑业协会负责“黄山杯”获奖工程资料的编纂归档工作，并组织宣传。
第八章 纪 律
第二十六条 申报单位要坚持实事求是，不得弄虚作假，不得请客送礼。对违反者，视情节轻重给予批评，直至撤销申报和获奖资格。第二十七条 参加“黄山杯”奖评选工作的所有人员要秉公办事，廉洁自律。对违反纪律者，视情节轻重给予批评或通报，直至给予行政处分，撤销参加工程复查或评审委员会资格。
第九章 附 则
第二十七条 获“黄山杯”奖的工程如发现存在质量缺陷或隐患，安徽省建筑业协会可组织专家进行鉴定，并可向省住房和城乡建设厅申请做出取消该工程“黄山杯”奖称号的决定。
为落实国务院“加强工业产品质量工作座谈会”精神, 推进机械工业品牌战略, 引导、鼓励和支持企业创名牌, 制订本办法。
第二条
本办法所称中国机械工业名牌产品 (以下简称“名牌产品”) 是指实物质量达到或接近国际先进水平、在国内同类产品中处于领先地位、市场占有率居行业前列、用户满意度高、品牌知名度高、具有较强竞争力的机械产品。
第三条
名牌产品评选工作在中国机械工业联合会 (以下简称“中机联”) 和机械工业专业协会 (以下简称“专业协会”) 会员单位中进行。
第四条
中机联联合有关专业协会共同开展评选工作, 成立由中机联领导、有关单位参加的《中国机械工业品牌战略推进委员会》 (以下简称“推进委员会”) , 负责统一组织实施机械工业品牌推进和名牌产品评选工作。推进委员会秘书处设在中机联质量工作部, 负责评选工作的日常管理。
第五条
推进委员会每年根据评选工作需要, 聘任有关方面专家组成若干专业委员会。专业委员会负责制订列入年度评选目录产品的实施细则和方案, 并承担具体评选工作。
第六条推进委员会的职责:
(1) 组织制订机械工业品牌推进工作的规划、目标、任务和范围;
(2) 宣传和培育机械工业名牌产品;
(3) 组织实施机械工业名牌产品评选工作, 包括:制订名牌评选办法, 决定年度评选产品目录、评选细则、评选工作计划, 对评选结果进行审定。
第七条
专业协会在本专业领域内承担以下职责:
(1) 宣传培育名牌产品, 指导企业参加评选;
(2) 对年度评选产品目录提出建议;
(3) 受理企业申请并组织对申报资料进行初审;
(4) 推荐专业委员会专家;
(5) 对获奖名牌产品的日常管理及跟踪监督;
(6) 对评选工作提出意见和建议。
第八条
申请名牌产品评选的企业应具备以下基本条件:
(1) 符合国家有关法律法规和产业政策;
(2) 品牌知名度高, 有较长的生产历史和业绩;
(3) 申报产品实物质量在同类产品中处于国内领先地位并达到或接近国际先进水平, 其市场占有率、实现利税、总资产贡献率等指标居行业前列;
(4) 企业具有先进可靠的生产技术装备、检验测试条件及完善的计量检测体系和计量保证能力;
(5) 企业掌握核心技术, 申报产品具有自主知识产权, 技术创新与研发能力行业领先;
(6) 采用国际先进标准或高于国家标准、行业标准的企业标准组织生产;
(7) 企业建立完善的质量体系并有效运行, 售后服务体系完善, 用户满意度高;
(8) 企业社会诚信度高, 社会责任感强。
凡有下列情况之一者, 不能申请参加评选:
a.使用国外商标;
b.属于行政许可目录产品但尚未取得行政许可的;
c.近三年有省级及以上监督抽查不合格或出口商品检验不合格记录的;
d.近三年发生重大质量安全事故或有重大质量投诉经查证属实的;
e.其他严重违反法律法规行为的。
第九条
中国机械工业名牌产品评选工作每年进行一次, 每年一季度由推进委员会公布年度评选产品目录、评选细则及工作计划。
第十条
专业委员会根据评选条件和评选产品具体情况, 制定包括市场状况、产品质量、企业效益和企业发展四个方面内容的评选指标体系。
第十一条
评选工作坚持企业自愿申请, 评选过程坚持科学、公正、公平、公开。
第十二条
企业在自愿基础上填写《中国机械工业名牌产品评选申请书》 (见附件) , 按规定时间报相关专业协会。
第十三条
专业协会初审后在专业网站公示并将初审意见报秘书处。
第十四条
秘书处组织由专家组成的专业委员会按照评选细则进行评选。
第十五条
评选结果经推进委员会审议后在机经网和各专业网站进行公示征求意见。
第十六条
经征求意见后确定的名单再次提请推进委员会全体会议审议、确定并公布。
第十七条
由中国机械工业联合会授予“中国机械工业名牌产品”称号, 颁发证书及奖牌。
第十八条
中国机械工业名牌产品有效期为五年。
第十九条
对已获名牌产品称号的产品, 如产品质量发生较大波动、用户反映强烈、出口产品遭国外索赔、企业发生重大质量事故等情况, 推进委员会可以暂停或撤销该产品的中国机械工业名牌产品称号。
第二十条
参与名牌产品评选工作的有关机构和人员, 要保守企业的商业机密、技术机密和知识产权, 公正廉洁、严以律己, 严格按照有关规定和程序进行评选。对于违反规定的单位和个人, 将取消其评选工作资格。
第二十一条
申请企业提供的情况应当真实可靠, 严禁弄虚作假。对于采取不正当方法获取中国机械工业名牌产品称号者, 将取消评选资格并通报批评, 五年内不再受理其申请。
第二十二条
评选工作坚持不以营利为目的。评选工作的专家评审费用由申请评选单位承担。
第二十三条
本办法由推进委员会负责解释。
第二十四条
关键词：先进；教工小家；工会工作；考核办法
时代在发展、万事在创新，工会工作也要发展、创新，要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。 高校基层分工会承载着维护教职工利益，调动教职工积极性，让教职工真正成为学校的主人。“教工小家”是高校工会组织密切联系教职工群众的前沿阵地，以职工满意与否、工会作用发挥得充分与否为标尺，努力开创基层工会工作新局面，团结广大教职工同心同德做好学校各项工作。因此，“先进教工小家”建设在新时期有其特别重要的意义。
一、“先进教工小家”基本要求
一是围绕学校中心工作，以育人为宗旨，团结全体教职工，努力完成教学、科研、管理、校办产业和生活服务等各项任务，为实现学校发展目标发挥积极作用。二是坚持以教职工为本，主动依法科学维权。紧紧围绕教职工最关心最直接最现实的利益问题，更好地表达和反映教工群众的意见和呼声，善于维护教职工的权益，主动为教职工办实事、排忧解难，引导教职工依法理性表达利益诉求，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。三是把民主管理作为工作重点，积极参与本部门改革，健全、完善二级民主管理体系，建立二级教代会制度，努力实现民主管理工作的制度化、规范化、网络化，推进校务公开工作。四是动员和组织教职工学习政治、文化、科学技术和管理等知识，提高思想政治素质和科学文化素质，坚持教书育人、管理育人、服务育人，积极开展各类教职工文化体育活动，以人为本、建立和谐的校园环境和社会气氛。五是坚持党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，以组织建设为基础，以作用发挥为关键，建立健全各项制度，积极稳妥地推进基层工会的建设和改革。六是加强基层工会干部队伍建设。要在同级党组织和上级工会的领导下，充分发扬民主，建设一支密切联系群众、全心全意为教职工服务的基层工会干部队伍；形成一支适应基层工会工作需要、热心为教职工服务的工会积极分子队伍。
二、“先进教工小家” 主要任务
1.教育引导。培育和践行社会主义核心价值观，提高教职工的道德素养，激发教职工奋发向上、崇德向善的正能量。加强教职工文化建设，广泛开展教职工文化体育活动，丰富教职工精神文化生活。加强普法宣传教育，提高教职工法律意识。
2.科学发展。引导教职工拥护支持改革、参与推动改革，夯实全面深化改革的群众基础。以“三育人” 为主要载体，积极开展合理化建议和教学、科研、服务的技术创新活动，激励职工立足岗位、建功立业。
3.履行维权。认真履行维护教职工合法权益的基本职责，坚持以职工为本，主动依法科学维权。协商解决涉及教职工切身利益的重大问题，依法妥善处理劳动争议纠纷，构建和谐劳动关系，协助和督促行政落实国家各项涉及教职工权益的法律法规。
4.服务职工。坚持全心全意为职工服务的宗旨，以服务增强工会组织的吸引力和凝聚力，以服务增强职工群众对工会组织的归属感和认同感。深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动长效机制，积极为职工办实事、做好事、解难事。关心教职工疾苦，倾听教职工呼声，积极反映教职工的意愿和要求；热心服务教职工，努力为教职工做好事、办实事、解难事。
5.自身建设。要坚持从工会组织的性质和特点出发，坚持民主集中制，密切联系群众，廉洁自律，落实“三严三实”要求，努力建设“六有”工会。按照教职工意愿开展活动，提升工会工作水平。
三、“先进教工小家”考核主要指标及评比细则
参考文献：
[1]陈晖.新时期高校工会“教工小家”建设面临的问题与思考[J].职业圈，2007（6）.
第一章总则
第一条 为了规范和加强国有资产管理,保障国有资产的安全与增值,促进国有资产合理流动和优化配置,维护国有资产所有者和经营者合法权益,提高国有资产使用效益,根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《安徽省行政事业单位国有资产管理暂行办法》和其他有关法律、法规和规章的规定，结合我市实际,制定本办法。
第二条
本办法适用于市本级各类行政事业单位和各类企业的国有资产管理活动。
第三条 本办法所称国有资产包括行政事业单位国有资产、企业国有资产。
本办法所称行政事业单位国有资产，是指由各级行政事业单位占有、使用的，依法确认为国家所有的资产,表现形式为固定资产、流动资产和无形资产，具体包括：
（一）行政事业单位使用财政性资金形成的资产；
（二）国家调拨给行政事业单位的资产；
（三）行政事业单位按照国家规定组织收入形成的资产；
（四）接受捐赠等依法确认为国家所有的资产。
本办法所称企业国有资产是指国家对企业各种形式的出资所形成的权益。
第四条
市人民政府依照法律、行政法规的规定，对行政事业单位国有资产履行管理职责，代表国家对国家出资企业履行出资者职责，享受出资者权益。
市人民政府设立市国有资产管理委员会（以下简称市国资委），下设办公室（以下简称市国资办），作为市国资委的办事机构（市国资委、市国资办以下统称市国资部门）；市国资部门代表市人民政府对市本级国家出资企业履行出资人职责，对市本级行政事业单位国有资产履行管理职责。
第五条 市国资部门代表市人民政府履行对市本级行政事业单位管理职责：
（一）贯彻执行国家有关行政事业单位国有资产管理的法律、法规和政策；根据国家有关行政事业单位国有资产管理的规定，制定行政事业单位国有资产管理的规章制度，并对执行情况进行监督检查；
（二）负责市本级行政事业单位资产配置、资产使用、资产处置、资产评估与资产清查、产权登记与产权纠纷调处等工作；
（三）推动行政事业单位国有资产的合理配置和有效使用；
（四）加强行政事业单位对国有资产的监督管理，保障国有资产的完整和安全，促进行政事业单位国有资产保值增值，防止国有资产流失
（五）市人民政府交办的其他事项。
第六条
市国资部门代表市人民政府对市本级企业国有资产履行如下出资人职责：
（一）代表本级人民政府对国家出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等出资人权利。
（二）依照法律、法规的规定，制定或者参与制定国家出资企业的章程。
（三）对法律、法规和市人民政府规定须经本级人民政府批准的履行出资人职责的重大事项，应当报请市人民政府批准。
（四）委派的股东代表参加国有资本控股公司、国有资本参股公司召开的股东会会议、股东大会会议，应当按照委派机构的指示提出提案、发表意见、行使表决权，并将其履行职责的情况和结果及时报告委派机构。
（五）依照法律、法规以及企业章程履行出资人职责，保障出资人权益，防止国有资产损失。
（六）维护企业作为市场主体依法享有的权利，除依法履行出资人职责外，不得干预企业经营活动。
（七）对市人民政府负责，向市人民政府报告履行出资人职责的情况，接受市人民政府的监督和考核，对国有资产的保值增值负责。
（八）定期向市人民政府报告有关国有资产总量、结构、变动、收益等汇总分析的情况。
第二章行政事业单位国有资产管理
第七条
行政事业单位国有资产配置，应当执行有关法律、法规和规章制度，并遵循下列原则：
（一）与行政事业单位履行职能的需要相适应；
（二）科学、合理优化资产结构；
（三）调剂、租赁、购置相结合。
第八条 行政事业单位国有资产配置，应当符合规定的配置标准；对没有规定配置标准的，应当从实际需要出发，从严控制，合理配置。
行政事业单位国有资产配置标准，由市国资部门会同有关部门根据国家有关规定和本级财力状况等制定。
第九条
行政事业单位资产配置应严格执行法律、法规和有关规章制度，勤俭节约、从严控制，能通过调剂解决的，原则上不重新购置。
第十条 行政事业单位配置有规定配备标准的资产，应当根据本单位存量资产的质量、结构和分布情况，依照本级资产配置标准提出下一拟购置资产的品目、型号、主要性能指标和数量，测算经费额度，报市国资部门审批，审批同意后，将购置计划列入单位部门预算，并在编制预算时将批复文件和相关材料一并报市财政部门，作为审批部门预算的依据。
行政事业单位因工作需要确需临时增加资产配置的，应当提出资产购置申请，报市国资部门审批。
第十一条
经市人民政府批准，由财政安排专项资金召开的重大会议、举办的大型活动等需要购置资产的，由会议或者活动主办单位提出申请，国资部门按照先调剂、后租赁、再购置的原则进行审批。
行政事业单位用上级补助资金购置资产的，应当报市国资部门备案。
第十二条
行政事业单位配置的资产属于政府采购范围的应当依法实施政府采购。
行政事业单位应对配置的资产进行验收、登记，并及时进行帐务处理。
第十三条 行政事业单位负责对本单位占有、使用的国有资产实施具体管理。负责做好本单位国有资产的采购、验收、维修和保养等日常管理工作，建立健全管理制度，对所占有、使用的国有资产进行定期清查，做到帐帐相符、帐卡相符、帐实相符，防止资产流失。每年年初，行政事业单位应向市国资部门报送上
一国有资产变更情况表，如实反映单位增加或减少的国有资产。
第十四条
行政单位不得利用国有资产对外投资、担保，公益性事业单位和社会团体不得利用国有资产对外担保，法律另有规定的除外。
第十五条
行政单位拟将占有、使用的国有资产对外出租、出借的，应当报市国资部门批准。未经批准，不得对外出租、出借。
事业单位拟将占有、使用的国有资产对外投资、出租、出借和担保等，应当进行可行性论证，由主管部门审核同意后，报市国资部门批准。
行政单位出租、出借国有资产的收益,按照政府非税收入管理规定，缴入财政专户或者国库，实行收支两条线管理。
事业单位对外投资收益以及利用国有资产出租、出借和担保等取得的收益,除国家另有规定外，纳入单位预算，统一核算，统一管理。
第十六条 行政事业单位国有资产处置范围包括：
（一）闲置资产；
（二）因技术原因并经过科学论证，确需报废、淘汰的资产；
（三）因单位分立、撤销、合并、改制、隶属关系改变等原因发生的产权或者使用权转移的资产；
（四）盘亏、呆账及非正常损失的资产；
（五）已超过使用年限无法使用的资产；
（六）因召开重大会议、举办大型活动等临时购置的资产；
（七）依照国家有关规定需要进行资产处置的其他情形。
第十七条 行政事业单位国有资产处置,是指行政事业单位国有资产产权的转移与核销，包括各类国有资产的转让、捐赠、置换、出售、报废、报损，以及货币性资产核销等；行政事业单位处置国有资产应当按照规定的审批权限报经批准，未经批准，行政事业单位不得随意处置国有资产。资产处置应当由单位资产管理部门会同财务部门、技术部门审核鉴定，提出意见，并按以下审批权限报送审批：
（一）处置资产单位价值或一批（次）价值在1万元以下的（含1万元），由单位审批，报市国资部门备案；有主管部门的，报主管部门审批，报市国资部门备案；
黄山风景区管委会、黄山经济开发区管委会处置资产单位价值或一批（次）价值在50万元以下的（含50万元），由管委会审批后，报市国资部门备案；
（二）处置资产单位价值或一批（次）价值在1万元以上、50万元以下的（含50万元），由主管部门审核后，报市国资办审批；
（三）处置资产单位价值或一批（次）价值在50万元以上的，由主管部门审核后，报市国资委审批。
第十八条 行政事业单位在处置资产时，应根据不同情况提交有关文件及资料：
（一）单位处置资产的申请报告、有主管部门单位应经主管部门核准文件；
（二）资产价值的凭证；
（三）资产报废的技术鉴定；
（四）评估机构出具的资产评估报告；
（五）报损资产的名称、数量、规格、单位、损失价值清册，以及鉴定资料等。
第十九条 行政事业单位处置国有资产，应当遵循公开、公平、公正的原则，采取招标投标、拍卖、协议转让等方式处置。
第二十条 行政事业单位出售、置换房屋建筑物、土地、车辆及大型仪器、设备等，应当委托具备相应资质的评估机构进行评估，并将评估报告报市国资部门核准或者备案。出售的国有资产一般不低于评估价值，当交易价格低于经核准或者备案的资产评估结果时，应当暂停处置，在报经市国资部门审批后方可处置。
第二十一条 经市人民政府批准召开重大会议、举办大型活动等临时购置的国有资产，由主办单位在会议、活动结束时按照本办法规定报经批准后处置。未经批准，主办单位不得擅自占有或者处置，并对资产的安全、完整负责。
第二十二条 行政事业单位国有资产处置收入，按照政府非税收入管理规定，缴入财政专户或者国库，实行收支两条线管理。第二十三条 行政事业单位应当向市国资部门申请产权登记，并由市国资部门核发国有资产产权登记证。
行政事业单位国有资产产权登记的内容主要包括：
（一）单位名称、住所、负责人及成立时间；
（二）单位性质、主管部门；
（三）单位资产总额、国有资产总额、主要实物资产额及其使用状况；
（四）行政事业单位对外出租、出借资产情况，事业单位对外投资、担保情况；
（五）需要登记的其他事项。
第二十四条 行政事业单位之间或者行政事业单位与其他国有单位之间发生产权纠纷的，由当事人协商解决。协商不能解决的，可以向市国资部门申请调解,必要时报市人民政府处理。
第三章 企业国有资产管理
第二十五条 国有及国有控股企业、国有参股企业中的国有资产均属国家所有。市国资部门根据《企业国有资产法》的规定，依法履行出资人职责，依法享有资产收益、参加重大决策和选择管理者等出资人权利。
第二十六条 市国资部门依照公司法的规定，派出股东代表、董事，参加市属国有控股公司、国有参股公司的股东会、董事会，派出的股东代表、董事，必须按照市国资部门的指示，对公司重大决策提出提案、发表意见、行使表决权，并将其履行职责的有关情况及时向市国资部门报告。
第二十七条 企业要严格执行国有资产管理的有关法律、法规，按照企业财务制度和会计核算方法，真实反映其国有资产的占用及增、减变动情况，并依法承担国有资产保值增值义务。
第二十八条 企业必须按《企业国有资产产权登记管理办法》（国务院令第192号）等规定办理国有资产产权登记，每年开展产权登记检查。
第二十九条 企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定。
重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制，履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示前，应当将改制方案经市国资部门审核后报请市人民政府批准。
第三十条 企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观、公正地确定资产的价值。
企业改制涉及以企业的实物、知识产权、土地使用权等非货币财产折算为国有资本出资或者股份的，应当按照规定对折价财产进行评估，以评估确认价格作为确定国有资本出资额或者股份数额的依据。不得将财产低价折股或者有其他损害出资人权益的行为。
第三十一条 未经市国资部门同意，国有独资企业、国有独资公司不得有下列行为：
(一)与关联方订立财产转让、借款的协议；
(二)为关联方提供担保；
(三)与关联方共同出资设立企业，或者向董事、监事、高级管理人员或者其近亲属所有或者实际控制的企业投资。
第三十二条 国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司合并、分立、改制，转让重大财产，以非货币财产对外投资，清算或者有法律、行政法规以及企业章程规定应当进行资产评估的其他情形的，应当按照规定对有关资产进行评估。
第三十三条 未经市国资部门同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。
未经市国资部门同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。
第三十四条 国有资产转让应当遵循等价有偿和公开、公平、公正的原则。
除按照国家规定可以直接协议转让的以外，国有资产转让应当在依法设立的产权交易场所公开进行。转让方应当如实披露有
关信息，征集受让方；征集产生的受让方为两个以上的，转让应当采用公开竞价的交易方式。
转让上市交易的股份依照《中华人民共和国证券法》的规定进行。
第三十五条 国有资产转让由市国资部门决定。市国资部门决定转让全部国有资产的，或者转让部分国有资产致使国家对该企业不再具有控股地位的，应当报请市人民政府批准。
第三十六条 国有资产转让应当以依法评估的、经市国资部门认可或者由市国资部门报经市人民政府核准的价格为依据，合理确定最低转让价格。
第三十七条 企业国有产权转让必须严格履行编制转让方案、进行内部决策、报市国资部门批准、组织实施等工作程序。在转让过程中，转让方应当组织标的企业按照有关规定开展清产核资、财务审计和资产评估工作。资产评估报告须经市国资部门核准或备案，转让方要将核准或备案后的评估结果作为确定标的企业产权转让底价的参考依据。
在产权交易过程中，当交易价格低于评估结果的90%时，应当暂停交易，在获得市国资部门同意后方可继续进行。
第三十八条 转让方应当将产权转让公告委托产权交易机构在省级以上公开发行的经济或者金融类报刊上刊登，广泛征集受让方。产权转让公告期为20个工作日。
第三十九条 企业国有产权转让成交后，转让方与受让方应当及时签订产权转让合同。
企业国有产权转让价款原则上应当一次付清。如金额较大一次付清确有困难的，可以采取分期付款方式。采取分期付款方式的，受让方首期付款不得低于总价款的30%，并在合同生效之日
起5个工作日内支付；其余款项应当提供合法的担保，并应当按同期银行贷款利率向转让方支付延期付款期间利息，付款期限不得超过1年。
在产权交易市场中公开形成的企业国有产权转让价格，不得以任何付款方式为条件进行打折、优惠。
第四十条 市国资部门负责企业国有资产收益收缴工作。并会同财政部门负责企业国有资本收益使用的监督。国有资本收益包括：
（一）国有企业应上缴国家的利润；
（二）国有控股、参股企业中国有股应分得的股息、股利；
（三）企业国有产权转让收益；
（四）国有独资企业清算收益以及国有控股、参股企业清算收益中国有股应分享的收益；
（五）其它按规定应上缴的国有资产收益。
第四章 监督检查
第四十一条
市国资部门根据需要，可以委托会计师事务所对国有独资企业、国有独资公司的财务会计报告进行审计，或者通过国有资本控股公司的股东会、股东大会决议，由国有资本控股公司聘请会计师事务所对公司的财务会计报告进行审计，维护出资人权益。
第四十二条
行政事业单位国有资产监督应当坚持单位内部监督与财政监督、审计监督、社会监督相结合，事前监督与事中监督、事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合。
第四十三条
市国资部门、行政事业单位及其工作人员，应
当认真履行国有资产管理、监督职责，依法维护国有资产的安全、完整，提高国有资产使用效益。
市国资部门、行政事业单位应当建立和完善国有资产管理信息系统，对行政事业单位国有资产的占有、使用实施动态管理、监督。
第四十四条
市国资部门、行政事业单位应当建立举报制度，公开举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱等。
任何单位和个人有权对违反本办法规定的行为进行举报，市国资部门、行政事业单位及其他有关部门收到举报后，应当依法及时处理。
第五章 法律责任
第四十五条
行政事业单位及其工作人员违反本办法规定，有下列行为之一的，由市国资部门责令改正，并依据国务院《财政违法行为处罚处分条例》有关规定给予处理：
（一）以虚报、冒领等手段骗取财政资金的；
（二）擅自占有、使用和处置国有资产的；
（三）未按规定缴纳国有资产收益的。
第四十六条
市国资部门、行政事业单位的主管部门及其工作人员在上缴、管理国有资产收益或者下拨财政资金时，违反本办法规定的，依据国务院《财政违法行为处罚处分条例》的有关规定给予处理。
行政事业单位的主管部门在配置行政事业单位国有资产或者审核、批准国有资产使用、处置事项时违反本办法规定的，由市国资部门责令限期改正，予以警告。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑
事责任。
第四十七条
市国资部门及其工作人员违反本办法规定，有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定的权限、程序办理审批事项的；
（二）利用职务便利索取、收受贿赂的；
（三）不依法履行监督管理职责的。
第六章
附
则
第四十八条
社会团体和民办非企业单位占有、使用国有资
产 的，参照本办法执行。
实行企业化管理并执行企业财务会计制度的事业单位，以及事业单位创办的具有法人资格的企业，由市国资部门按照企业国有资产监督管理的有关规定实施监督管理。
金融、国土资源等资源类国有资产管理按照国家有关法律、法规、政策规定执行。
第四十九条
各区、县国有资产管理参照本办法执行。第五十条
本办法由市国资部门负责解释。
第五十一条
集体评选办法
为贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》等文件精神，进一步加强和改进我校初、高中学生思想道德教育，全面推进素质教育，促进广大青少年学生德智体美全面发展。
一、评选表彰时间、范围
（一）时间：每学期各评选一次，春学期按上级要求评选推荐省市县级有关个人和集体。
（二）范围：全校初、高中本学在校学生和班集体，校级三好学生占本班学生数10%，校级优秀学干每班每学期2名，校级先进班集体占所有班级的20%。
二、评选条件
评选表彰校级三好学生、优秀学生干部、先进班集体坚持德智体美全面发展的标准，各班要按标准民主择优评选：省、市、县级三好学生、优秀学干、先进班集体在校级的基础上择优推荐。
（一）“三好学生”条件
1、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党；关注时事政治，关心国家大事，有较强的社会责任感和远大志向；模范遵守《中小学生守则》和中学生《日常行为规范》；遵纪守法，遵守社会公德，遵守校规校纪，有良好的行为习惯和思想道德品质；热爱大自然，珍惜资源，爱护生活环境，爱护公物，爱惜劳动成果；热爱劳动，生活勤俭朴素，自己能做的事自己做；积极进取，具有昂扬向上的精神风貌。
2、热爱集体，开朗乐群，团结同学，乐于助人；与人为善，乐于交流，善于沟通；孝敬父母，尊敬师长，礼貌待人；诚实守信，言行一致，不弄虚作假，有责任心；不怕困难和挫折，有较强的自我调控能力和适应能力，具有良好的心理素质；积极参加各项社会实践活动和其他有益的活动。
3、热爱科学，努力学习，勤思好问；求知欲强，学习兴趣广泛，积极主动，充分发挥主体性；勤于思考，乐于探究，善于合作学习，不断提高创新意识和实践能力；具有良好的学习习惯、科学的学习方法和顽强的学习毅力；注重向实践和社会学习，并能学以致用；学习效率高，发展全面，各科学习水平优良并学有特长。
4、珍爱生命，注意安全；自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康；积极参加校内外体育锻炼，各种文体活动；身心健康，达到国家颁布的中小学生体质健康标准，身体素质好；有良好的礼仪。
（二）“优秀学生干部” 条件
1、担任班级或班级以上学生干部职务，具备“三好学生”条件1-2条，品学兼优。
2、热心集体工作，主动为同学服务，积极参加班级或学校集体活动，在同学中有较高威信，能够起到骨干带头作用。
3、工作富有创新精神，形式生动活泼，富有实效。
4、工作能力强，履行职责出色。
（三）“先进班集体”条件
1、有互助友爱、民主和谐、健康向上、遵纪守法、热爱集体、崇尚科学、反对迷信、文明健康、充满朝气正气、勇于实践创新的良好班 风，初步树立社会主义荣辱观。班级学生的各项活动积极性和主动性充分发挥，组织纪律观念和集体荣誉感强。
2、有勤奋刻苦、严谨求实、自主创新、理论联系实际的优良学风，学习目的明确。
3、有端正的生活态度，经常开展有益的班集体活动，团（队）活动丰富多彩。积极参加班级和学校组织的各种课外兴趣小组、社团活动、社会实践活动和科技文化活动，形成有特色的充满活力的班级和团（队）文化。积极参加体育锻炼，认真上好体育课，参加体育活动，班级学生体质健康达标率高，心理健康。
4、班级学生有良好的行为习惯和礼仪，健康的兴趣爱好。教室、班级责任区、宿舍和个人卫生保持良好。关爱生命，时时注意安全，自护意识和能力强。
5、班级多项成绩显著，全体学生德智体美全面发展，公平发展，并有一批优秀学生、特长学生涌现。班级学生犯罪记录和安全事故为零。
三、评选办法和要求
1、开展此项评选、表彰活动是进一步加强和改进未成年人思想道德建设的重要手段，各班要充分认识活动的导向、激励、教育作用，予以高度重视，严格按照规定程序认真操作，使评选、表彰的过程真正成为教育过程，提高教育实效。
如有班级对评选、表彰活动认识不足、重视不够、工作不力、不能按质按量完成评选指标，一经发现将予以通报批评。
2、评选、表彰活动要在学校的统一领导下认真进行，具体工作由政教处负责牵头，并吸收教务处、团委、年级组负责人参加审定。要充分发扬民主，履行民主程序，实行以班级为起点单位，学校学生、教师、领导相结合的评选办法。杜绝教师或学校领导随意指定，敷衍塞责，徇私舞弊。
3、学校要坚持公平、公正、公开原则，制定细则，进行层层评比、推荐。要在校园内大力宣传所推荐的候选学生和班集体的先进事迹，营造良好的活动氛围，切实达到活动目的。
学校对推荐的候选省、市、县级学生和班集体在上报前必须在校园内醒目位置进行公示（公示时间不少于3个工作日），以加强宣传，广泛听取意见，接受群众监督。要将规范公示照片（须能看清是在室外校园内，有候选学生姓名和班级、班集体的名称，有先进事迹宣传，有师生在观看，否则视为不规范公示照片）贴附于登记表上指定位置。无规范公示照片申报对象，不得推荐上报和审批。
4、省、市、县级评选指标必须等额上报，不得突破或减少，同一学生只能申报一项表彰。获得市级表彰的，不再享受县级表彰。用于毕业班学生的指标不得突破本校各类指标的三分之二。学校要严格控制，尽可能将市级表彰指标用于非毕业班，凡有两个以上市级指标的，必须至少有一个用于非毕业班。县级指标的运用比照进行。
5、各班要将评选名单一式两份报政教处备案检查，需上报的由政教处或教务处统一上报。
一、目的
为了激励员工的工作积极性，表彰先进，弘扬力争上游，争当先进的企业文化，希望一方面能更好的提高员工的职业素质及宾馆的服务质量，另一方面能充分挖掘工作表现优异的员工和优秀事迹，所以拟定本方案，针对全体员工进行优秀员工和微笑使者的评选工作。
二、评选原则
1、优秀员工和微笑使者的人选应以各部门基层员工为主；
2、优秀员工和微笑使者的人选应能够获得多数员工的认同；
3、评选过程中应注重对客优秀事迹的收集和验证；
4、评选尽量保持各管理层进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
三、成立优秀员工和微笑使者的评定小组
宾馆成立评定小组是确保评选活动在宾馆管理层控制之下进行，也是必要的保障。同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方的认可，并营造了客观和公平的工作氛围。
1、优秀员工评定小组的组成： 成 员：宋 总 闫 总 赵经理 孙经理
2、评定小组的职责：
1)召开优秀员工和微笑使者的评定会议，安排评选各项具体事宜；
2）组织全体员工以投票的形式进行评选；
3）统计每月客人对全体员工口头和书面表扬或者投诉的次数；
4）对员工投票选出来的前五名，由评定小组对其进行筛选。
四、优秀员工和微笑使者的评选办法
（一）限制被评为当月优秀员工和微笑使的条件： 凡有下列情况之一者，不得评为当月优秀员工和微笑使者：
1、当月未达到满勤；
2、当月迟到、早退2次（含）以上的；
3、当月有违反宾馆规章制度受到批评并被处罚款20元以上的；
4、对有特殊业绩但入职不满三个月的员工评为优秀员工和微笑使者，须经总经理批准。
（二）符合被评为当月优秀员工和微笑使者的条件：
1、上班不迟到、早退，当月全勤（不请病假和事假），无行政处罚。
2、入职需要满三个月（含三个月）的员工；
3、工作积极、主动、热情、服务周到，并且能微笑服务客人；
4、思想品德、敬业精神、对宾馆的忠诚度、对岗位的热爱 程度；
5、适应其岗位工作要求的工作技能及其娴熟程度，对本岗 位职能的实现和工作成效的贡献程度；
6、对宾馆业务熟悉，不因服务技能和态度遭客人投诉。
7、服从工作安排，高效、准确地完成上级下达的任务。
8、能多次受到客人的口头或书面表扬；
9、严以律已，严格按《管理手册》的要求约束自己，并给别的员工做好表率。
五、优秀员工和微笑使者的名额及奖励措施
(一)优秀员工和微笑使者的名额及晋升步骤：
1、每月会评选出优秀员工和微笑使者各1名；
2、如蝉联三次优秀员工将晋升为季优秀员工；
3、如蝉联三次微笑使者将晋升为微笑大使；
4、如蝉联四次季度优秀员工将晋升为“甜橙之星”；
5、如蝉联四次微笑大使将晋升为“甜橙形象大使”。
（二）奖励措施：
1、每月的优秀员工和微笑使者各奖励100元；
2、季优秀员工和微笑大使各奖励200元；
3、“甜橙之星”和“甜橙形象大使”将奖励1000元。
六、优秀员工和微笑使者评选的流程
1、需要宾馆全体员工参加会议，并将带有所有员工姓名的表格发给员工，并需要全体员工划出想选择的优秀员工和微笑使者的候选人；
2、由一名员工监督畅票，并由一名评定小组成员计票，统计出获得票数前五名的优秀员工和微笑使者的候选人名单；
3、公布当月客人对全体员工口头和书面表扬或者投诉的次数；
4、会后由评定小组对五名候选人进行评定，评选出优秀员工和微笑使者；
一、评选范围及表彰名额
(一) 评选范围
江西省内从事科研、教学、生产、管理、技术推广等畜牧兽医工作者。
(二) 表彰名额
1.江西省畜牧兽医行业杰出人物:10名。
2.江西省优秀基层畜牧兽医工作者:20名。
3.江西省三十年爱岗敬业畜牧兽医工作者:名额不限。
二、评选标准
(一) 江西省畜牧兽医行业杰出人物
1.认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规, 热爱畜牧兽医工作, 恪守职业道德;
2.截止2014年6月30日从事畜牧兽医工作10年以上;
3.符合下列条件之一:
(1) 勇于开拓, 为推动全省畜牧兽医行业发展做出了显著成绩和突出贡献;
(2) 在畜牧兽医行业发展中获得创新、发明, 且产生显著的社会效益和经济效益;
(3) 在动物疫病防控、科技推广等工作中成绩突出、事迹感人;
(4) 在畜牧兽医或相关行业获得省级或国家肯定性荣誉的, 其中省级一等奖或国家级二等奖以上荣誉的。
(二) 江西省优秀基层畜牧兽医工作者
1.乡镇畜牧兽医站工作人员、乡村兽医;
2.遵规守纪, 作风文明, 有较强的责任心和敬业奉献精神, 工作踏实, 积极肯干;
3.具有开拓创新精神, 有较强的学习和专业能力, 在本职工作和专业领域成绩突出;
4.荣获市级及以上技术奖励或工作先进表彰;
5.截止2014年6月30日从事畜牧兽医工作10年以上。
(三) 江西省三十年爱岗敬业畜牧兽医工作者
1.畜牧兽医系统在编在岗、退休人员和江西省畜牧兽医工作者协会会员单位人员;
2.工作中认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规, 遵守职业道德, 忠于职守、坚持原则、诚实守信、敬业奉献;
3.没有发生违法违纪行为, 未受到行政处理、处罚及刑事处罚;
4.截止2014年6月30日在我省区域内从事畜牧兽医工作30年以上 (持续或累计) 。
三、评选程序和时间
第一阶段:申报与推荐 (2014年7月15日-8月15日)
1.各地畜牧兽医行业优秀工作者候选人由各设区市会员单位 (市畜牧兽医局) 推荐产生, 省直各单位及科研院校可自主推荐, 具体推荐名额:
(1) 畜牧兽医行业杰出人物:南昌市、赣州、吉安、上饶、抚州、九江、宜春推荐2名;萍乡、新余、景德镇、鹰潭推荐1名, 省直各单位及科研院校每单位最多推荐1名。
(2) 优秀基层畜牧兽医工作者:赣州、吉安、上饶、抚州、九江、宜春、南昌推荐3名;萍乡、新余、景德镇、鹰潭推荐2名。
(3) 三十年爱岗敬业畜牧兽医工作者名额不限。
2.推荐畜牧兽医行业优秀工作者候选人, 需同时提交以下材料:
(1) 推荐单位公函或推荐报告1份;
(2) 候选人推荐表1份 (按要求填写, 签署工作单位及推荐单位意见并加盖公章) , 畜牧兽医行业杰出人物和优秀基层畜牧兽医工作者需附1000字左右的优秀事迹 (详见附表) ;
(3) 有效的身份证, 学历、学位证书, 专业技术证书等复印件;
(4) 在科研、教学、生产、管理、技术推广等方面贡献的证明材料;
(5) 所获得的主要成果、奖励和荣誉、发表专业文章或出版专业著作等各类证书 (证明) 复印件;
(6) 近期免冠、正面彩色2寸照片2张。
第二阶段:评选 (2014年8月15日至2014年10月31日)
1.初审。江西省畜牧兽医工作者协会秘书处收到推荐材料后, 对推荐材料进行初审。
2.网络展示和评选。初审合格的人员名单及典型事迹将在江西省内知名行业网站和杂志进行宣传和展示, 并开展公众投票和民意调查, 10月底前组织评委会进行评审并初步确定优秀畜牧兽医工作者名单。
第三阶段:公示 (2014年11月1至11月20日)
最终确定的优秀畜牧兽医工作者名单将在江西省畜牧兽医工作者协会网站公示, 接受公众监督。如有虚假, 取消其资格。
第四阶段:表彰 (2014年11月20日至12月30日)
评选活动以精神奖励为主, 江西省畜牧兽医工作者协会将适时召开颁奖典礼, 为获奖者颁发荣誉证书, 同时在江西省内行业杂志进行宣传。
四、有关要求
1.加强领导, 精心组织实施。各相关单位要充分认识开展全省畜牧兽医行业优秀工作者评选活动的重要意义, 高度重视、精心组织策划、严格把关, 按照时间节点将相关推荐材料发送至江西省畜牧兽医工作者协会秘书处。
2.广泛宣传, 增强影响力。各相关单位要加大活动的宣传力度, 大力宣传畜牧兽医工作的快速发展和优秀经验, 大力宣传优秀畜牧兽医工作者的先进事迹, 努力扩大活动影响, 为全省畜牧兽医行业的健康、有序、和谐发展提供强大的精神动力。
