文明标兵个人事迹材料(精选10篇)
李殷,男,1988年12月出生,中共党员,2008年8月在铁峰公司增子坊矿综采队参加工作,2011年9月任南阳坡矿综采二队副队长,2013年8月任南阳坡矿综采二队队长至今,历年被评为同煤集团劳动模范、铁峰公司特级劳动模范。
2013年8月份任职以来,李殷同志在上级领导的工作指导下,大胆工作,创新思维,积极探索新时期精神文明建设工作,取得了卓越成绩。他用勤勉、务实、进取书写对事业的忠诚,用求精、求细、求优的服务精神和以身作则、爱岗敬业、无私奉献的优良作风彰显职业操守,从自身做起,从平凡做起,把精神文明的希望传播开来,默默地履行着自己认真工作、乐于奉献的诺言,得了领导信任和同事好评。
一、以人为本,加强班组建设
俗话说:“人心齐,泰山移”,只要心齐,就没有克服不了的困难。一个队组能否发展和稳定,与班子团结息息相关,只有班子自身团结起来,充分发挥集体的智慧和力量,才能协调好内外关系,群策群力,推动和落实好各项工作。唱独角戏,是难以成事的。作为一名新任队长,期望所有工作一步到位了,那只是幻想,生产队组的工作,既千头万绪又纷繁复杂,如何能做到忙而不乱,忙中有序,抓住工作的重点和关键,有序地推进工作的进程,最关键的是要理清工作思路。为此,李殷大刀阔斧地开展工作,深入工作现场,与工人一同入井、升井,不管何时何地都与工人热情招呼,通过亲切的与工人谈心交心,拉近与工人的距离和关系,融入其中,对员工的动态做到了深知、亲知和真知,取得职工的认可和信任,用最短的时间适应了环境,熟悉了工作。
搞好班子的团结,是做好工作的前提。因此,工作中李殷队长与书记王永平协调沟通,在工作中坦诚相见,相互信任,互相支持帮助,把生产工作与党支部工作相结合,以安全效益为中心,以和谐融洽的人际关系为动力,通过耐心细致的思想工作和组织工作,统一班子成员思想和行动,结合员工的个性与性格,开展思想教育,使职工树立正确的人生观、价值观。同时,加强班组建设,通过出台各种管理办法,从业绩上对职工实施奖罚,使优秀员工能得到奖励实惠,使后进员工得到惩罚教育,全面调动了职工工作的积极性,提高了团队的凝聚力、战斗力,把“一班人”捏成强有力的“拳头”。
二、抓好企业文化建设,全力打造精神文明和谐团队
为全面贯彻落实集团公司、铁峰公司指示精神,推动本单位企业文化建设的步伐,李殷队长带头学习铁峰企业文化知识,对铁峰企业文化知识能够深入理解,利用班前会等形式对员工进行铁峰企业知识的宣传、动员,学习。要求全体参加岗前仪式的员工对铁峰企业文化基本理念和系统理念进行朗诵,达到潜移默化的效果。充分利用墙报,板报,宣传资料等比较直观的宣传工具对全体干部职工进行铁峰企业文化知识宣传,使广大员工对铁峰企业文化知识有一个深刻的了解。把全体员工对铁峰企业文化知识的熟悉程度和理解程度纳入到6s管理考核中,加大对全体员工的考核力度,推动本单位企业文化建设的步伐。“一份耕耘、一份收获”,李队长花费的大量汗水与精力让我队发生了很大的变化,取得的成绩是令人瞩目的。员工自豪之情溢于言表,职工从最初的消极对待到认可并积极参与其中,积极性得到了很大的调动,精神面貌有了很大的转变,素养得到了进一步的提升。
三、塑良好形象,创建品牌区队
生产队组的工作,许多时候得讲求时效,为了赶时间,顺利完成工作任务,加班是常有的事,但李殷同志从不报怨。他清楚地知道队长承担的责任,为此,他坚守“没有最好,只有更好”的信条,对来队里的同志,不论从何而来、职务高低、事情大小,都能热情接待,文明礼貌,服务周到。通过示范引领作用,支部的着力推动,树立起强烈的发展意识,敢为人先、追求卓越,善于把握机遇,乘势而上,以服务队组、服务群众、树立干部的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务全面推进先进性建设,努力把区队建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心,为推进和谐发展提供坚强的保证。
李殷同志的身上涌现出的许多闪亮点,体现了他对待工作的热情,对待同事的感情,对事业的忠诚。不管是在哪个工作岗位,他都无怨无悔,而且都始终保持着一名基层干部爱岗敬业,弘扬正气,争创一流的精神。
铁峰煤业公司南阳坡矿综采二队
——六五年级 魏俊峰
中国素有“礼仪之邦”的美誉。礼仪是民族的传统美德,从古至今,源远流长。礼仪是规范每一个人日常的生活行为,是个人素质和修养的体现。
从上小学至今,已将近五周年,在老师的辛勤培育下,我在各个方面得到了锻炼,取得了很多好成绩。尤其在文明礼仪方面,学到待人接物的礼仪规范,养成谦和礼让,礼貌待人的文明好习惯。
身为一名少先队员,每周一升旗仪式时,她都精神饱满,肃然而敬,随着旋律高唱国歌!
不管在任何场合,他都以一名优秀的少先队员严格要求自己。课堂上,我认真听讲,和同学们一起互相学习,使用文明语言。
她成为一名少先队员时,更加注重文明礼仪,从自我做起、从现在做起、从身边的小事做起,践行主动问好;不随地吐痰;不随便扔纸屑,以身作则,在同学中起模范带头作用。大胆纠正同学中不文明的行为。
在校园内,爱护花草树木和公共设施。在学校是老师的得力助手,每学期都荣获学校校园之星奖。在学校、社区、家里,一声问候,一个微笑,都给人带来春天般的温暖。主动帮忙干一些力所能及的家务活。
我于2001年7月毕业于河北滦县师范学校,同年8月在古河乡古河中心小学任教,一直担任语文数学教学和班主任工作。在工作中我任劳任怨,热情耐心,以教师的职责和慈母的爱心关注每一个学生。爱护、理解、培养每一个学生良好的心态和奋发向上的品格。
班,是学校授课的最小单位,班集体则是学校为从事教育教学活动以班为单位组织起来的统一的整体。然而,这个集体朝着什么样的方向发展,班集体中的每一个成员能否成为未来合格的建设者和接班人,则是这个集体的组织者与领导者——班主任应该深思的问题。因此,在我担任五
(一)班班主任期间,我就如何对全班学生实施多重管理、努力培养团结向上的班集体,进行了初步探索和实践,取得了一些成效,并得到了校领导的肯定和家长的好评。主要做法有三点:
一、实施目标管理,切实增强学生的集体观念。
需要产生动机,动机导致行为,行为指向目标。我在抓班集体建设中,从培养学生和建设班集体的需要出发,采取目标激励法,重视抓了目标管理。一是明确共同的奋斗目标。根据办学方向的需要,我首先确定了班集体建设的总目标。即:“团结、互助、勤奋、向上,做文明标兵班。”开学初,我在黑板上写着“敬、静、净、竞”四个大字,告诉同学们这四个字既是我们班风建设的要求,也是我们每个同学本学期行动的规范。接着要求学生围绕这四字,联系自己的实际逐个开展激烈讨论,踊跃发言,谈谈对四字的理解和看法。最后班主任总结讲话,鼓励学生做好四个字,成为一名文明学生。这样,不仅增强班集体的凝聚力,而且充分发挥学生的主体作用。通过活动促进总目标的实现。我组织全班同学开展了“我们生活在大家庭、我为集体做贡献”的系列活动,分为“我为集体献爱心”、“我为集体添光彩”、“我与集体共进步”等几个部分,收到了良好的效果。通过实施目标管理,使全班同学有共同的追求,集体观念强了,同学之间互相关心,互相爱护,争着为集体做贡献,出现了团结、互助、勤奋、向上的浓厚气氛。
二、实施集体管理,发挥班干部的骨干作用。
学生干部是班主任的得力助手,是建设班集体的骨干力量,一个坚强的集体,只有建立一支得力的干部队伍,才能带动全班同学不断前进。我认为,得力的干部离不开班主任的辛勤培养,多数学生都可以当班干部,班主任应尽力为他们创造锻炼的机会。苏霍姆琳斯基说过:“教师只应当准备好建筑材料砖瓦、钢筋、泥浆等,而房子得由学生自己去造。”在培养和使用班干部中,我坚持把培养和使用挂钩,主要采用带、扶、放的办法,培养学生的管理能力,更多的是让学生自治自理,在实践中锻炼提高。带就是发挥班主任的榜样、模范作用,为了抓好养成教育——创规范班级、无案班级,开展“向不文明行为告别”,我以身作则。凡是要求学生做到的,我首先要做到。如:不让学生迟到,我首先做到早来晚走;要求学生尊敬老师,我首先做到尊敬师、长;总之,凡是学校要求的文明教师“十不准”,我样样做在前面。这样,给班干部做出了榜样,干部带动了同学,为干部做好工作创造了条件。扶就是为了提高自治自理能力,我把重点放在对班干部的培养上,帮着他们做工作。如:设计班会、拟定计划、批改发言、组织学习等,在实际工作中压担子、教方法、帮着干,使班干部尽快提高工作能力,抓好班集体的建设。放就是随着班干部工作能力的提高,放手让学生自己走路,让他们大胆实践,独立开展工作。这样,不仅干部受到了锻炼,得到了提高,而且同学们的组织性、纪律性也逐渐增强,为加强班集体建设创造了有利条件。同时,为了使更多的学生得到锻炼和提高,我根据班级工作特点,实行了班干部轮换制,按预定计划,每周轮换一次,每次二人,使每个学生有自己的工作岗位,每个学生都有表现自己的机会。从实践情况来看,实施班干部轮换,既可以改变学生的性格,又能帮助学生改正自己的缺点;既能使班干部树立职责意识,又能使同学们自觉遵守学校纪律;既可使学生充分认识自我存在的价值,又能增强主人翁责任感。大家关心集体,爱护班级,自觉管理班级、建设班级,做好事的多了,竞争的意识强了,上进的气氛浓了。
三、实施规范管理,建立整齐一致的集体秩序。
严格班集体的常规管理,是班集体建设的一项基础工程,是深入教育改革的一项重要内容,也是促进学生健康成长的迫切需要。所以,在班集体建设中,我结合学生的特点,主要抓以下几方面的常规管理。首先发动班集体全体成员,根据班级特点讨论制订目标;确定服务岗位,重温《小学生行为规范》;组织《规范》训练,进行对照检查;利用多种形式与家长取得联系,共同督促学生不断进步。二是确定工作职责常规。班内成员都要明确自己在建设班集体中的工作职责,对班里的事,分工明确,事事有人做;对班级的人,全员参与,人人有人管。在学习中,我规定学生要先预习、后上课;先复习、后做作业;课上要专心听讲,积极发言,必须独立完成作业,使学生养成良好的学习习惯。学生正处于长身体、长知识的时期,我注重引导学生认真做“两操”,积极参加体育活动,努力达到锻炼标准;做到《行为规范》中提出的卫生要求,做到“三个一”,大家互相监督,健康成长。对于落实班级建设中的常规,我坚持从实际出发,严格要求,从身边的小事抓起,充分发挥班集体中每个成员的作用,发扬主人翁精神,使集体中的每一个成员步调一致地成长进步,使班集体建设沿着正确的方向发展。
在班主任岗位上,虽然取得了一些成绩,但我深深感到,争创优秀班集体是一项艰巨而细致的工作,作为班主任的我,今后还要进一步加强学习和实践,努力从各个方面提高自身素质,更加勤奋地工作,不断提高班集体的建设水平。
小王是一位品学兼优的好学生。在学校里,她成绩优异,尊敬老师,团结同学,见老师主动问好,认真听老师讲课,积极回答老师的提问,乐意做老师的小帮手,有很强的的集体荣誉感。她开朗大方,热情友好,主动帮助有困难的.同学,能和每一位同学和谐相处,同学们都很喜欢和她交朋友。
放学后,她总能自觉地独立完成作业,并利用闲暇时间帮助家人做一些力所能及的家务。在家里,她尊敬长辈,孝敬父母,乖巧懂事,从来不让家人为她担心。同时她还养成了勤俭节约的好习惯,从来不浪费粮食,不乱花钱,可以自己料理个人生活,她总是把物品摆放的整整齐齐,房间收拾的干干净净。每晚临睡前,她会根据第二天的课程表,把上课所需书本文具整理好放进书包。大家都夸她是一个爱干净勤快的好孩子。
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今年以来,滦县法院响堂人民法庭坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“公正与效率”为主
题,以司法为民为基点,以创建文明单位标兵为目标,充分发挥审判职能作用,有力地维护了辖区稳定和群众的合法权益。一年来,该庭共受理各类案件120件,结案120件,结案率100,解决涉案标的金额120余万元,为当事人挽回大量经济损失。该庭先后收到当事人表扬信11封,镜匾2块,全庭人员无违法、无违纪、无错案,全庭无群众上访信访案件。
一、抓好队伍建设,创建文明法庭
今年以来,响堂法庭坚持把队伍建设放在首位,以活动为载体,以学习教育、自查自纠、接受监督等为主要方式,不断提升队伍素质,为创建文明法庭奠定素质基础。一是强班子,严兵先严将。该庭班子成员把自己的言行作为干警的导向,坚持“律人先律己,严兵先严将”的管理理念,少搞言教多身教,给干警做出好样子。在办案上,班子成员做到不暗示、不误导、不干预、不打招呼,不让干警戳“脊梁骨”;在工作上,他们和干警一起送达、审案、调解,一起摸爬滚打,同甘共苦;在纪律上,要求干警做到的,他们首先做到,要求干警不做的,他们首先不做,以自身的表率引导干警的思想和行动。二是抓载体,提升队伍内在素质。该庭坚持以各项活动为载体,依托活动查摆问题,针对问题落实整改,不断提高队伍的凝聚力和战斗力。如在今年开展的荣辱观教育以及社会主义法治理念教育等项活动中,该庭干警认真学习了胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观、科学发展观等重要论述,并通过自己查、领导提、互相帮等方式深入查摆问题,制定整改方案并狠抓落实。同时,该庭还开展了“每日一小时”读书活动,今年该庭干警人均读书笔记达到3万字,学习心得人均3篇,从而营造了浓厚的学习氛围。三是治作风,营造良好工作氛围。为进一步转变作风,该庭专门开展了“作风四治”活动,即在思想作风上治“散”,凝聚干警合力;在工作作风上治“懒”,培养干警雷厉风行的作风;在廉政上治“贪”,防止司法腐败,确保司法公正;在生活作风上治“馋”,不该吃的坚决不吃。
二、规范司法行为,创建规范法庭
响堂法庭坚持把规范司法行为牢牢抓在手上,努力创建规范法庭。一是在语言上体现“咬文嚼字”。该庭在努力推广使用普通话的基础上,主动使用文明用语,对来访当事人做到了来有迎声,问有答声,走有送声。同时,在解答当事人法律咨询和庭审、调解案件过程中,坚持“咬文嚼字”,使用“法言法语”,确保不出现语言失范问题。二是在态度上体现“平易近人”。对来访当事人,坚决杜绝了冷、横、硬、推以及“门难进,脸难看,话难听,事难办”的问题,全部做到公平相待,态度和蔼可亲,使他们感觉到自己的人格受到了尊重,从而拉近法官与人民群众的距离。三是在仪表上体现“端庄大方”。该庭干警坚持规范着装,在接待当事人、送达法律手续、开庭审理案件时,做到了佩徽、挂牌、持证上岗,既体现了法官的威严,又体现了对当事人的尊重,同时还方便当事人的监督。四是在环境上体现“整齐优美”。该庭干警坚持每天提前到岗,利用上班前的时间清扫卫生,整理物品,坚持每天一小扫,每周一大扫,每月一彻底清扫,使办公场所干净整洁,井井有条,使当事人有一种清闲心怡的感受。
三、倡导廉洁自律,创建廉政法庭
该庭坚持把廉政建设提到重要的工作日程,努力创建廉政法庭,确保司法公正。一是认真落实党风廉政建设责任制。层层签订了党风廉政建设责任状,并结合审务公开,向社会公开做出廉政承诺。严格落实了中央政法委“八个不准”、省政法委“约法三章”、省高院“六个严禁”等禁令,做到了在金钱面前不动心、名利面前不伸手、权利面前不谋私、法律面前不让步,坚持了秉公执法,不办“关系案、人情案、金钱案”。据不完全统计,仅今年该庭干警就先后拒请拒礼30余次。二是不断完善管理制度。同时,该庭在严格落实院规范化管理考核制度的前提下,紧贴管理的难点和热点,结合实际对本庭的各项制度进行了重新修订和整理,从日常工作到审判工作到八小时以外都做出了细致的规定,实现了“人管人”向“制度管人”的转变。三是努力构建监督体系。在主动接受院纪检监察部门监督的基础上,充分发动全庭干警互相监督,在庭内营造良好的监督氛围,并主动走访辖区人大代表、政协委员和各界群众及当事人,征求意见建议,主动接受监督。廉政建设的强化和监督制度的健全,确保了该庭在司法活动中的公正廉洁,不徇私情。今年以来,该庭未出现任何违法违纪问题和群众投诉举报案件。
四、强化服务意识,创建为民法庭
一
年来,该庭不断强化“公正与效率”的主题意识和司法为民的宗旨意识,努力寻求做好审判工作的新策略、新方法,通过法律手段来维护辖区稳定和当事人的合法权益。一是“阳光操作”,确保质量办“铁案”。认真开展了“阳光审判”活动,努力构建实现司法公正和社会正义的平台。对于依法应当公开审理的案件,公开审理率达到100,判决案件的公开宣判率达到了100。
在办案过程中,该庭坚持严把事实关、证据关,程序关、适用法律关,力争把每件案件都办成铁案,经得起历史的检验。今年以来,该庭审结的120件民事案件中,无一错案和执法过错。二是勇于争先,提速增效办“快案”。该庭不断强化效率意识,在确保不发生超审限案件的基础上,积极推行“简便快捷办案方式”,加大简易程序适用率。今年以来,该庭简易程序适用率达到了93.3,平均审限较去年缩短了20天。三是真情解忧,维护稳定办“好案”。该庭克服单纯的就案办案的思想以及审判活动的随意性和简单化,在“想民、爱民、为民”工作原则的指导下,不断强化服务意识,为当地党委政府和群众排忧解难,维护社会稳定。该庭坚持“调解先行”的工作思路,不断提高审判工作艺术,化解矛盾纠纷。今年以来,该庭共调解结案96件,案件调解率达到80,居于全院前列。诉讼调解工作的开展,息化了大量的矛盾纠纷,达到了办案的法律效果、政治效果、社会效果的和谐统一。四是坚持司法亲民,完善“绿色诉讼通道”。该庭坚持广泛推行诉讼指导、风险告知、巡回立案、口头立案、电话立案、预约立案等便民利民措施,努力发挥了人民法庭在化解基层矛盾纠纷中的前沿优势作用。全年该庭共为老年当事人、下岗职工、妇女、儿童等弱势群体办理口头立案,代书诉状等16次,对群众关注的抚养费、赡养费、抚育费及离婚纠纷等焦点案件,入村入户开庭4次。同时,对于那些因经济困难而无钱诉讼的当事人,坚持认真落实司法救助制度,依法办理诉讼费“缓、减、免”手续。今年以来,已办理诉讼费减、缓、免案件16件,金额三万余元。该庭便民、亲民、利民的种种举措,充分彰显了人性化司法理念,拉近了法官与人民群众之间的联系,赢得了社会各界的高度赞扬。
我是古浪县古丰初级中学英语教师,从事教育教学工作至今,感受最深的就是“没有爱就没有教育”,一直以来把它当作我从事教育教学活动的座右铭。一个老师必须热爱学生,才能教好他们,教育者要先受教育,塑造灵魂者要先做到心灵美,这是真、善、美的先决条件。我正是凭这这份真挚的爱,在教学中,我总是先进入角色,把伴有扣人心弦的启智提问,适时辅以直观教具等教育方式传给学生,引起学生的深思与共鸣,使学生受到思想的启迪、形象的感染、情感的熏陶和精神的愉悦。学生们在我的英语课上,不仅学到了丰富的英语知识,更重要的是学会了做人的道理。我总是细心的针对每一个学生的特点,因材施教,尽可能多地给雪糁创造成功的机会,使每一个学生都能经过努力有所进步,使每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
今年我教八年级的英语,班上有几个调皮的学生,不爱学习。一天放晚学不回家,我问他们为什么不回家?学生们向我讲了其中的原因,原来他们英语测验的成绩不及格,村子里的学生要告诉他们的家长,回家肯定挨打。我跟他们讲了很厂时间还是不肯回家,最后我想出了一个两全其美的方法,问他们:“你们信不信老师,今天我送你们回家,保证你们不挨打!”他们终于答应我送他们回家。于是我和他们边走边谈心,教育他们学习的重要性.走了好几里路才到他们家,就把他们在学校哭着不回家的原因跟他们家长讲了一遍,并对他们家长说:“今天不允许打他们,以后也不要打孩子,耐心教育他们。”家长答应了我的要求,我与家长谈心,孩子的成绩为什么差,是因为他们缺乏自觉性,需要好好教育。我对家长说:“学习不能急于求成,要慢慢来.古人云”冰冻三尺非一日之寒。“你们要加强教育,在学习上要牺牲时间来辅导他们,这样重视孩子的学习,成绩一定能提高很快,由落后转为先进。从那一天起,孩子增强了自信心,慢慢有了学习英语和其他学科的兴趣,兴趣是成功的一半,而且,我煤田下课和中午都抽出时间来辅导他们,他们慢慢的由不交作业到按时交作业;由作业不整洁到作业工整了;由上课从来不举手发言到能主动开口说英语了。这些点滴的进步我都看在眼里,只要他们有一点点的进步,我都及时表扬和鼓励,帮助他们逐步树立自尊心和自信心。时间慢慢过去了,他们的学习成绩也越来越好了,学习兴趣也越来越浓了,期中考试他们几个的英语成绩都很不错,家长特别的高兴,并连声说”谢谢!“窦老师。
10年来,我带的班级成绩都是名列前矛。有一年,我教毕业班的英语,我所教的班级与另外的班级平均分相差将近十分,这可把我给愁坏了,我该怎么办呢?愁还不如想点对策和办法,因此,我从音标开始,重点抓单词和语法,多安排阅读的资料让学生在班级领读和讲解,我在一旁指导,经过我与同学们的共同努力,我教的班级在中考中成绩特别优异,03-04连续2年被授予县记功奖励,有很多学生在英语竞赛中得过大奖,07年被评为哈尔滨市师德先进个人荣誉称号,这些给了我很大的鼓励和鞭策,更让我觉得教育是我无悔的选择。
教育学生不能光靠老师的说教,主要靠老师以身作则,老师要用自己的言行去感染学生。老师的一言一行,一举一动,对学生都是潜移默化的教育,忽视不得。因而,我非常注意规范自己的每一言行,面带微笑的走进课堂。教学10年来,遇到一些淘气的学生就采用冷处理的方式,待自己冷静下来再解决。我经常对同事说:”教师向学生发火,是不尊重学生的表现,是绝对不应该出现的,对学生要严格但绝对不是严厉。
当然,以上还不能完全概括他的传奇,他的传奇还在于他做了一些别人不能做或不敢做的事:他曾经在一个长江码头外面徒手下潜15米打捞钢护舷;他曾经在宽阔的长江南通段8级风浪中跃进长江救人;他曾经用自制的潜水装具下到32米深的泥浆里作业近一个小时;他曾用16吨的汽车吊下19吨重的钻孔桩钢筋笼;他曾经用8吨的塔吊提升32吨的挂篮底篮到125米高空;他曾经创造了沉井超过两倍直径深度纠偏的奇迹。
当然,有传奇经历还谈不上杰出,xx工作这么多年,对企业更大的贡献在于不断地追求技术创新和管理创新,给企业创造了不少的经济效
益和社会效益。
技术创新
xx爱琢磨是出了名的,他总是喜欢琢磨出一些巧妙的工艺来解决问题。进单位没多久,他就利用一个三吨平板,焊了一个小扒杆,装上一台小卷扬机,做成一台“吊车”,在码头上安装系船柱,安装橡胶护舷等小型件,既没花多少钱,又提高了效率;在淮江高速项目他巧妙地把40多吨重的悬浇箱梁现浇段支架整体从左半幅平移到右半幅,不但节约了不少费用,更重要的是节约了近1个月的工期;他在云南元磨高速项目设计了45米跨度的单边斜拉便桥,总用钢量不到3吨,解决了4号墩混凝土浇筑的问题,该桥得到北京理工大学一位教授的盛赞;也在云南元磨高速项目,他发明了利用8吨起重量的塔吊巧妙提升32吨的挂篮底篮到125米高空的技术,荣获了“武汉市五小成果二等奖”;他在xx顶管项目20号井匪夷所思的在超过两倍沉井直径的深度成功进行了纠偏作业;他在xx项目巧妙地利用龙门吊安装码头面板,一举节约成本近千万元,且大幅节约了安装时间,这项工艺在xx的后续项目中继续得到运用,还在继续的创造着效益。以上只是他“好琢磨”的部分“杰作”,小的实例不胜枚举。他爱动脑子解决问题也感染了很多他的同事们,让他所在的项目遇到了很多的困难,都会得到很好的解决,获得了不错的结果。
管理创新
如果说技术创新主要还是他发挥他自己的个人才能为企业做出贡献,那么他在管理方面的创新则更好的推动了项目整体的顺利实施。
他创造了项目生产超级看板管理模式,已经在三公司很多项目得到实施,通过看板,实时将项目施工生产各环节相关责任和绩效,信息收集和反馈等透明化,使所有项目部人员对工程进展始终保持控制状态,这种管理方式在很多项目都取得了良好的效果。
他还创造性的在熔盛船坞工程抢工过程中运用了辐射管理方式,即直接由他每日排定当晚到第二天各作业面和工序工作要求,当晚召集所有队伍工长带班一级以上的人开会,明确责任人,第二天再安排后一日计划并检查前一日日计划执行情况并当场奖罚,此方法使用一个月,即解决了很多长达数月乃至半年的痼疾,一举扭转了施工局面,创造冬季施工中一个项目部完成混凝土浇筑3.8万方的创举。正是这一措施的实施,确保了熔盛船坞的节点工期,为企业创造效益近4000万元。
---记开原市老城中心小学教师刘阳师德先进事迹
夸美纽斯说过:“老师是太阳底下最崇高的事业”。正是这句至理名言,激发了我选择教师这个行业的热情。师范毕业后,使我终于如愿以偿成为了一名教师,令我感到无比的光荣和自豪。几年来,我始终手捧一颗爱心,怀着对教育事业的追求,不断地探索和实践,模范履行职责,无私奉献,热爱学生,教书育人,为人师表。以高尚的师德严格要求自己成为一名合格的人民教师。
一、以身作则,言传身教
从事教育工作多年来,我每年都担任班主任工作。我以一种敬业、乐业、奉献的精神,默默耕耘,始终把培养下一代作为自己至高无上的事。“言传身教”是我作为领导者,引路人而一贯奉行的工作作风。作为一个党员,我时时以教师职业道德规范为标准来衡量自己,做学生的表率。人们常说,学校无小事,事事皆教育,教师无小节,处处是楷模。我想:作为一个党员教师,应“不以善小而不为”应从我们亲自弯腰拾起地上的一张废纸做起。这种师表形象作用是不可估量的。比如,在一次上课前,我走进教室,教室时乱糟糟的,纸屑到处都是,真像一个菜市场。当时,我没有
大声训学生,只是深深地看了大家一眼,然后拿起扫把扫起来。我的这一举动,引起了同学们的注意,顿时教室里鸦雀无声,同学们争先恐后地拿起扫把行动起来。此时真是无声胜有声。我想,这就是师德的力量。“身教重于言教,榜样的力量是无穷的”。我要求学生做的,自己必须先做到,不允许学生做的,自己坚决不做。在日常生活中规范自己的言行,以良好的道德风范,对学生实施教育,以身作则,言传身教,时时处处起到表率作用。
二、关心学生,循循善诱
有句话说得好:“你的孩子,我的学生,你亲我更爱!”真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上给予关心,而且要具体体现在实际行动上,无论是优生还是后进生,我都尽自己最大的努力去栽培他们,用爱心去感化他们。尤其是后进生,我会通过多渠道、多形式、多激励的办法做好他们的转化工作。我班有一个叫刘振昌的学生,纪律散慢,作业常常不完成,常与同学闹不和,欺负小同学。虽然多次教育,但没有收到明显的效果。怎么办呢?最后,我试着寻找他本人身上的优点,结果发现他这个人还真有不少优点。比如,爱劳动,每次劳动,他总是特别积极,干得起劲,另外,他还十分有礼貌,每次见到老师远远就笑着打招呼。于是我就特别注意他,一发现他做好事,就及时表扬,然后还会微笑着对他说:“今天作业完成了吗?我要检查的啊!”随时随地,我会用微笑去鼓励他,在他犯了错误时,我也从不大声训他,而是以一颗宽容而博大的心去感化他、激励他。经过努力,他的学习成绩有了明显的提高,纪律也好多了。我想,这大概是我们说的爱心教育吧!事实上,我每上到一个新班都会受到学生的欢迎和爱慕。当然,我的工作同时也受到家庭的认同和支持。我想,这就是爱的力量吧!
三、不断学习,追求卓越
随着时代的发展,人民对教师的要求越来越高了。特别是跨入新世纪,世界各国无不把着力点放在教育上,无不从教育改革上找出路。做为一为教师党员,我深知,抓教育就抓人才,就是抓人才资源的开发。因此,处在教育战线上的教师,可谓任重道远。面临这种教育新形势,我怀着时代的危机感、紧迫感,积极主动地参加各种岗位培训和大学教育继续学习,想方设法提高自己的素质和业务水平。坚持以理论武装自己,努力学习新知识,接受新的教育理念,认真学习《教育学》、《心理学》、《教材教法》,阅读一些关于教学方面的书籍、杂志。因为我坚信,要想给学生一杯水,教师必须要有一桶水。
在教育教学中,我追求卓越,与时俱进。为了上好每一节课,我总是深入钻研教材,不断探索改革教学的方法及手段,努力挖掘教材的内涵。我还坚信“开卷有益”,深信“三
人行必有我师”,因而不断地向书本学习,向实践学习,向同行学习,总之,我利用一切机会向别人学习。教学中,我寓教于乐,大胆创新,采用质疑问难的方法,有效地唤醒学生的创新意识,并在课内外通过为课文添枝加叶来激发学生的想像力,发展学生的创新思维,让学生在乐中学、做中学、玩中学。为了把德育教育寄于课堂之中,我每备一节课都要经过深思熟虑,把现实的事例与课堂相应的内容寄德育于课堂教学之中。
四、一分耕耘,一分收获
多年来,在学校领导、全校教师的大力支持和帮助下,我在教育教学中取得了一点点成绩:所担任的学科考试的平均分、及格率、优秀率常名列前茅。
一、以身作则,言传身教,做学生的表率。
从小我就知道“学高为师,身正为范。”因为我的愿望就是做一名光荣的人民教师。我不仅要把文化知识传授给他们,更重要的是要交给他们做人的道理。而“身教更重于言传”。每天和学生相处,我的一言一行都影响着学生。凡是要求学生做的,我必先起带头作用,有时候遇上地上有纸屑,我会弯腰捡起;遇上桌子不干净时,我会拿起抹布;发现花需要浇了,我也会亲自拿起水壶;黑板上的字我会用心写工整,他们也会一笔一划写好,遇到需要帮助的人,我也会第一时间上去帮忙,见我这样做,他们也会自觉地养成习惯,榜样的力量有多大。带好班级,不但要加强自身的思想建设,还要有吃苦耐劳、自我牺牲的精神,要有一颗从我做起的诚心,有一颗关心爱护学生的爱心,还要有一颗干好班主任工作的信心。
二、用心呵护,用爱倾注,做学生的知心人。
“亲其师、信其道。”道出了“爱心”在班主任工作中的重要性。谁不爱学生,谁就教育不好孩子。在学校里,与学生一起生活交往最多的莫过于班主任。所以,作为一名小学班主任,在学生的学习生活中教师应该给他们更广泛的爱。我们是农村学校,班上留守学生比较多,他们平时就缺少父母的关怀和教育,因此我平时更是注重与他们谈心,分享他们进步的喜悦,消除他们遇到挫折的忧伤,积极树立他们生活的信心,为他们扬起自信的风帆。我还善于挖掘学生身上的闪光点。“班级是个大家庭,班主任是家长,每个同学都是自己的孩子。”这是我对班主任角色的定位。担任班主任角色以来,我就像妈妈一样无微不至地关心爱护每一个学生,在学生身上倾注我无限的爱。要让学生成材,把他们带到理想的境地,就必须关心爱护他们,做他们的贴心人,学生犯了错误,也能心平气和,对症下药。我认为爱学生是全方位的,包括学生的学习,生活的方面;包括优等生、中等生、后进生。作为班主任我对整个班级的任何一个学生都普洒爱的雨露,更注意后进生,他们不仅容易犯错,而且改过来之后极容易再犯。针对这样的情况,我总是用我的宽容去温暖学生的心灵,让学生知道错误是可以原谅的,并引导他们把自己的缺点找出来,然后逐步改正。对他们倾注爱心,也许现在他不是好的,但不能说以后他不好,因为“三百六十行,行行出状元”每个孩子都有闪亮的地方。因此要平等地给班级学生以爱心,这样才会觉得你的心里有他们,从而便于你更好地开展班主任工作。
我们班的镇洁同学是个爱劳动的孩子,但是他爱欺负同学,使得全班同学怨声载道,我也非常生气,但我还是忍下心中的怒气,平心静气的问他为什么这样做?通过沟通,我才了解这只是他想引起其他同学及老师的注意,随后我又进行谈心,现在他可是班里一致通过的班级小明星呢。佳璇情况比较特殊,父亲去世,母亲离开了他,一下子他变得不说话、不理人、不完成作业,把自己完全封闭起来,我一边耐心地开导和用心沟通,一边家访了解情况,同时号召其他孩子多关心多帮助,终于有了可喜的变化,虽然还是不说话,但能完成作业,这小小的进步足以令我欣喜了,我知道努力还得继续。只有真心、爱心才能拨动学生内心的哪根琴弦,才能奏出美妙的乐曲。
三、相信学生,知人善任,做好航行的掌舵人。
开学第一天,我就组建好班委队伍,发挥他们的作用。但班集体是个大家庭,光靠班主任不行,光靠班委也是不行的,所以我采用“班规大家定”“班级人人管”,人人参与,人人负责。每次新学期开始,利用班会时间,让同学们讨论商量,配合学校的班级量化,制定出本班规内容.主要包括学习、纪律、卫生、两操 、生活、劳动等方面。之后,我们每月评选出班级优秀者,在班上公开表扬。由于学生自己参与班规的制定,他们比较乐于遵守,自己管理自己的意识不断增强。同时,我日记本上和同学们进行交流,说出他们平时不敢说、不好意思说的话,这样对管理班级更能起到辅助作用。多年来,我一直这样坚持,在听课纪律,学习习惯等方面有了一定的改观,学生自觉主动地在各方面约束自己,为小组争光,为班级争光,让流动红旗常驻我们班。一个学风浓厚、团结向上、朝气蓬勃的集体就会形成。相信他们,他们也会创造无限的价值,令人刮目相看。
四、重视班会,精心召开,做好学生前进的领路人。
我十分注重每次主题班会与主题队会的召开,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导以后的言行。每周利用班会课,加强对学生的思想品德教育,让学生健康成长,加强班级管理,加强班风班规建设,采取提高全体同学学习成绩的方法、措施等等。班会课上,总结上一周班级情况,对下一周提出具体要求;每一周班会课都要要围绕一个主题、一个目标——提出问题,分析说理,总结评判,奖惩好坏。每次班会课的形式要有些变化。学生和老师共同参与,班级情况,班干部最了解,要充分发挥他们的作用,让他们讲讲;班级情况同学们眼光最雪亮,感受也最深,有时也可以集思广益,让同学们说说管理班级的好点子、好办法。每当班内发生一些违规现象时,做为班主任,我从学生的身心发展出发,不会盲目指责,而是有针对性的开展主题班会。
五、爱岗敬业,提升素质,争当优秀教学者。
作为一线教师,我勤勤恳恳虽然没有干过轰轰烈烈的大事,但平凡的工作赢得了领导的承认,赢得了学生家长的好评。几年的教学中,我教过语文、英语、思品、班会、少先队活动等课程。为了教好书,提高教学质量,我备提纲,写教案,写反思,为了提高教学质量,常常常常电脑跟前一坐就是几个小时。我积极参加校外、校内的培训的教研活动,积极的投入到班主任的进修学习生活中,不断改进教法和提高教学理论水平。我写的教学设计和教学案例都曾获奖,还曾获得优秀教师的称号。
李云说,教师的工作不能用简单的时间和数量来衡量,教师的职业是一种良心的职业,学生占据的不只是教师的时间,还有教师的思想和灵魂。踏上了三尺讲台,就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之路,只有用真心爱学生,才能得到学生丰厚的心灵回报,这种回报,是只有作为一名教师才能拥有到的精神财富。19年来,她早出晚归,呕心沥血,魂牵梦绕,全身心地投入到党的教育事业当中。她时刻叮嘱自己,为了这些天真无邪的学生们,一定要把自己的一生完整地献给教育事业,不求轰轰烈烈,但求踏踏实实;不求扬名立万,但求今生无悔!
1990年,她从湖南三师毕业,与另外两名中师毕业生一道分配在祁东县金桥区罗云乡唐家小学。当她们三个刚毕业的师范生提着行李走了十几里山路,疲惫不堪地来到唐家小学时,都傻眼了,这是学校吗?光秃秃的半山腰上几间破旧不堪的土砖房。同伴中有人小声地嘀咕:“这是人呆的地方吗?”当时的李秋兰还挺乐观的,拍拍同学的肩膀说:“既来之,则安之。”接下来的日子更难熬,没水喝,喝池塘里的水,没菜吃,要走十几里山路去买,晴天一身灰,雨天一身泥,晚上睡觉因房屋低矮潮湿而难以入眠。两名同伴整天愁眉苦脸,无心从教。李秋云则是天生的乐天派,对同伴们打趣说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨……”
那时,农村小学老师少,李秋云便一个人包一个班。白天,她跟孩子们打成一片;夜晚,一个人在灯下备课、看书。由于李老师的课生动有趣,课后又陪着孩子们玩游戏,孩子们都非常喜欢她,亲切地叫她“小李姐姐”。家长们也很喜欢她,叫她“小李老师”。因为工作需要,1991年李老师被调到金桥区金桥乡朝阳小学任教,唐家小学的学生来送她,许多孩子哭了,不少家长也哭了……
朝阳小学条件更差,只有两间教室,两个班,两个老师,但李秋云老师仍然安贫乐教。在朝阳小学任教的几年里,李老师所教班级语、数成绩期期都是全乡的第一名,对这个偏僻的山区小学来说,以前可是从没有过的成绩,同行们惊讶不已。因工作业绩突出,1995年下期,李秋云调入到高昌中学,现金桥镇二中。刚进入中学,学校便安排李老师担任初一班主任,教初一数学。说老实话,当时李老师心里犹豫过。因为那年6月22日李老师的女儿降生,9月1日李老师便进入高昌中学,孩子还在襁褓中,需要照顾,加之她以前是小学老师,要教好初中,还需要大量的时间钻研教材。李老师怕当班主任会分散精力,更担心班级带不好,会影响自己在领导和同事心目中的第一印象。于是,李老师便把婆婆请来帮助带孩子,她自己则一心扑在班级管理和教育教学工作上。
李老师不仅关心学生的现在,而且关心学生的将来。XX年下期,李秋云所教的102班,有一个叫李满亚的学生得了“红斑狼疮”。李老师去她家看望,眼见学生那痛苦无助的眼神,李老师心如刀割,毫不犹豫地掏出身上仅有的500元钱给学生的妈妈。回到学校后,又发动全校师生为李满亚捐款,使李满亚的病得到了及时治疗。”红斑狼疮”不能根治,只能控制。XX年,李满亚重新返回校园,为了更好地照顾该学生,李老师腾出自己的房间让李满亚住,因为治病花了大量的钱,加之学生的父母年老多病,家里实在拿不出钱。李满亚在校就读的两年,学杂费都是由李老师垫付的。2011年上期,李满亚妈妈患脂肪癌在湘雅医院动手术,李满亚自己身体又不好,学生家里出了这么大的事,李老师既担心李满亚的身体,更担心她的心理,于是天天陪伴在她的左右,开导她,鼓励她,使这名学生走出了不幸的阴影,坚强又乐观。2011年中考,李满亚以全县前100名的好成绩考入了祁东二中。在李满亚进入祁东二中后,李老师仍然没有放松对她的关心,仍然隔三差五去祁东二中看望她,给她一些零花钱和营养品。为了解决李满亚的学杂费问题,李老师亲自去找祁东二中的校领导,帮她解决难题。每年高考前夕,李老师还要把祁东一中,祁东二中,育贤中学三校自己曾经教过的学生集中起来,请他们吃饭,对他们进行考前心理辅导,为他们加油、鼓劲。
李老师认为,教师为学生及家长所做的一切,完全应该是出于一名教师的职业责任感和社会良知,不应该时刻想到什么回报。如果有,要的应该是学生那一张张优秀的成绩单,是那若干年后桃李满天下的欣慰。在学校,领导和同事们私下地都认为李秋云是个全能型教师、常胜将军。其实,她更像是一个“工作狂”。十九年来,她爱生如子,付出了无数的心血和汗水。她的女儿说:“妈妈对学生比对我还好。”每天清晨,李老师都要比学生提前20分钟起床,当起床铃声一响,她就已经站在学生寝室门口,督促学生立刻起床,并与学生一道出操、晨跑。早餐时她与学生一道就餐,早餐后立即检查本班卫生,然后与学生一道上课。如果是她任教的课,她就是老师;如果是其他老师上的课,她便是学生。就这样,她与学生形影不离,每天坚持到晚上十点钟后,有时甚至到深夜、到黎明。这样的全程盯班,使得李老师对学生了如指掌。后来,李老师经常带初三毕业班,每年中考前,总有一些学生感冒、生病。为此,李老师总是事先备好一些感冒药作应急之用,学生得重感冒,她便亲自陪他们去看病。每次中考后,李老师都要累得大病一场。同事们开玩笑说:“李秋云,没有学生教了就生病了”。李秋云说:“我每天都为我的学生祈祷,希望他们健健康康。说句实在话,我宁愿自己生病都不要学生生病,学生生病我很心痛。”
李云老师把“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”当作她从教的准则,从不因个人私事和家庭困难耽误学生一节课。1993年9月25日,她父亲在工作期间突然发病,吐血不止,被同事们立即送往衡阳铁路医院,为了不耽误学生的课程,李老师是在星期六上完课后才赶去衡阳看望父亲(当时是周六制)。但当李老师风尘仆仆赶到衡阳铁路医院时,她父亲已经病逝,而且遗体于星期五的晚上运回了家里,当李老师悲痛欲绝地赶回家里时,她父亲已经入棺了,李老师连最后一面都没有见到。在处理完她父亲的善后事情后,李老师又匆匆忙忙地赶回了学校。由于伤心劳累过度,回到学校后李老师就病倒了。为了不耽误学生的学习,她还是强打精神坚持上课。
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