成立离退休党支部的请示

成立离退休党支部的请示（精选12篇）

成立离退休党支部的请示 篇1

休党支部的请示

中共亳州市谯城区教育工委：

我校现有离退休正式党员 人，预备党员 人，为了切实加强对离退休干部党员的教育管理，现申请成立亳州市谯城区××镇中心校离退休党支部。（正式党员人数为3—7人时，成立党支部，只设书记一人；正式党员人数为7—50人时，成立支部委员会，此处为提醒，打印时请删除！！）

拟定于2017年12 月×日（12月8日—12月20日之间）召开党员大会进行选举，主要议程是选举产生新一届亳州市谯城区××镇中心校离退休支部委员会，新一届支部委员会由 人组成，其中，设书记1人，拟提委员候选人 人，差额 人。（注意，支部委员的职数应为单数，3人或者5人，一般不设副书记，若设三人，委员候选人为4人，差额1人，为书记、组织委员和宣传委员，组委或宣委兼任纪检委员；若设5人，委员候选人为6人，差额1人，为书记、组织委员、宣传委员、纪检委员和统战委员，此处为提醒，打印时请删除！！）

根据我学校工作实际，由党员和教师代表推荐，产生候选人预备人选名单，拟提名×××、×××、×××、×××等 名同志为新一届支部委员会委员候选人预备人选，×××同志为支部书记候选人预备人选。上报谯城区教育工委考察后，经谯城区教育工委批准，提交×××学校支部党员大会选举产生×××学校支部委员会组成人员。妥否，请批示。附：候选人简历：

1、×××，女，汉族，岁，何时入党，何时参加工作。

2、×××，男，汉族，岁，何时入党，何时参加工作。

3、×××，女，汉族，岁，何时入党，何时参加工作。

4、×××，男，汉族，5、×××，男，汉族，6、×××，女，汉族，岁，何时入党，何时参加工作。岁，何时入党，何时参加工作。岁，何时入党，何时参加工作。亳州市谯城区×××学校 年 12月 ×日 2

成立离退休党支部的请示 篇2

1 结合医院离退休党支部工作实际, 进一步加强党员思想政治建设和支部建设

随着我国进入新的发展阶段, 医院离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生了许多变化。特别是建国前建院的医院, 离退休老干部党员多、且大都年老、多病。针对这些实际情况, 更应健全和完善离退休干部党组织, 不断加强离退休干部党支部的思想政治建设、组织建设、制度建设, 强化分类指导和督促检查;在工作中要创新活动形式和载体, 丰富内容, 注重实效, 为老干部开展活动搭建平台;引导离退休干部党员发挥自身优势, 互帮互学, 解决实际问题和困难;医院党支部要在政治思想上关心离退休干部, 当前要组织他们学习贯彻党的十八大精神, 深入学习中国特色社会主义理论体系和党史、党章、学习习总书记系列讲话精神。引导党员在政治上、思想上始终与中央和市委保持高度一致是我们党支部的首要任务。针对新时期离退休干部党支部建设和思想政治建设的新情况, 根据老人们行动不便的现状, 采取“多分散、少集中, 长流水、不断线”的工作方法, 以组织收看电视、收听广播、定期发放学习资料、报刊杂志等形式, 让老干部足不出户就能学习。利用节日慰问等形式对部分党员进行慰问、谈心, 听取意见和建议、交流感情、沟通想法、化解“负面情绪”, 共论医院发展, 凝聚正能量。

2 加强党支部建设, 把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向

只有坚持围绕中心、服务大局, 才能充分彰显老干部工作的价值;只有把落实政治待遇和提高生活待遇结合起来, 才能更好地臝得老同志的满意;只有坚持宏观指导与微观服务“两个轮子”一起转, 才能保证老干部工作方向正、措施实、效果好;只有坚持继承传统与改革创新相结合, 才能使老干部工作体现时代性、把握规律性、富有创造性;只有坚持解决当前问题与加强长远谋划相统一, 才能与时倶进地推动老干部工作健康持续发展;只有坚持推进工作与提高干部素质两促进, 才能使老干部工作和队伍建设相得益彰、良性循环。

离退休干部经历了长期的锻炼和考验, 是党和国家的宝贵财富, 是中国特色社会主义的坚定拥护者, 是我们党执政兴国的重要资源和全面建成小康社会、实现民族复兴中国梦的重要力量。善于汲取老同志的智慧和力量, 为党和国家事业发展服务, 是老干部工作的重要内容。要坚持自觉自愿、量力而行的原则, 从老同志的实际出发, 引导他们把经验智慧和独特优势发挥出来, 把对党的事业的深厚感情释放出来, 为全面建成小康社会、全面深化改革作出积极贡献[2]。

3 加强对老干部工作的组织领导

老干部服务工作是一项光荣的事业, 做好新形势下的老干部工作, 意义非凡、责任重大[2]。老干部工作部门是党和政府在老干部工作方面的参谋和助手, 老干部工作队伍是做好老干部工作的专门力量。为做好老干部工作, 必须加强对老干部工作的组织领导, 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神, 认真贯彻落实全国组织部长会议的要求, 进一步围绕中心、服务大局, 突出工作重点;进一步适应改革需要, 遵循工作规律, 注重长远谋划;进一步增强问题意识, 加强深度研究, 破解工作难题;进一步弘扬务实作风, 狠抓工作落实, 务求工作实效;进一步强化自身建设, 提振队伍士气, 提高工作水平, 有效推动老干部工作转型发展、科学发展[3]。老干部工作者, 自身要围绕三个方面进行强化: (1) 在工作理念上要进行强化; (2) 在工作方法上要进行强化; (3) 在工作作风上要进行强化。

在全面深化改革和人口老龄化快速发展的背景下, 老干部工作要求越来越高、任务越来越重。作为离退休干部党支部的书记, 加强自身党性锻炼和自身修养尤为重要。要带头做好老干部的服务工作。办事认真、勤奋学习、胸怀宽广、关心老人、一身正气, 这些应是党务工作者, 特别是离退休干部党支部书记必备的基本条件, 也是我们加强党支部建设的重要保障。我们要深刻理解做好老干部工作的重要意义, 积极争取领导对离退休干部工作的更大支持, 更好地从实际出发, 做好老干部工作, 引导老同志在推动科学发展、促进社会和谐、弘扬社会主义核心价值观, 加强党的作风建设等方面, 发挥“银色人才资源”的作用。要以开展群众路线教育实践活动为契机, 大力弘扬用心用情做好老干部工作的优良作风, 不断改进、探索出更利于老干部工作特点的新模式, 推动老干部工作取得新的更大的成绩。

参考文献

[1]中共中央组织部老干部局.离退休干部党支部学习参考[J].党建读物出版社, 北京, 2014 (1) :15.

[2]中央组织部常务副部长陈希在全国老干部局长会议上的讲话[N].2014-3.

创新离退休党支部活动的有益尝试 篇3

关键词离退休党支部；党员

中国分类号D64 文献标识码A 文章编号1673—9671—(2009)122—0107—01

党的十七届四中全会指出“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。要推进基层党组织工作创新，增强党员队伍生机活力”。认真学习领会四中全会精神，结合企业离退休党支部工作特点，如何推进工作创新，增强离退休党员队伍生机活力，从而使离退休党支部充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。对此，北京燕山石化公司离退休人员管理中心党委作了有益的探索和实践。2009年6月初，离退中心党委下发了《关于在全体离退休党员中开展“三忆三讲”主题活动的通知》后，各工作站党总支迅速行动起来，组织了丰富多彩的“忆传统、忆创业、忆成就。讲变化、讲和谐、讲发展”活动。各党总支以创新精神丰富活动载体，深化活动内容，确保活动实效，使活动在离退休党员中产生了很好的反响。

1精心谋划。维护稳定，以创新精神丰富活动载体

燕山石化公司离退中心现有离退休职工15658人，其中党员5091人，占离退休职工总数的32.5％。中心党委下设离退休党支部136个，有支部书记和委员408人。离退休党员平均年龄67岁。2009年是新中国成立60周年，也是燕山石化成立39周年。39年前，燕山还是一片荒山野岭，经过燕山几代人的努力拼搏，如今燕山已是银塔林立、管线纵横的现代化石油化工生产基地。燕山石化生产的石油化工产品畅销全国各地，为我国的经济建设、社会建设和石油化工事业的发展作出了重大贡献。09年年初动工的金燕集雨工程，建设一河、二湖、三桥。此项工程既节水，又防洪，还美化了周边环境，是燕山人民游览观景的好去处。燕山石化39年来的发展、壮大，离不开广大离退休职工为企业的建设和改革发展做出的巨大贡献，他们为燕化贡献了一生、奉献了一生，是企业持续稳定、和谐的重要力量。正是基于燕山石化发生的巨大变化，如何更好地坚持正面引导广大离退休党员通过主题教育活动，激发他们爱党、爱国、爱企业的热情。通过回顾历史、展望未来，共同感受身边的所有一切来之不易，倍加珍惜。

离退中心领导班子，站在燕山石化改革、发展、稳定的高度，认真思考，深入调研。广泛听取广大离退休老同志对支部开展活动意见和建议。在充分学习、调研特别是结合公司党委开展的“学习实践活动”，中心党委认为，由于受社会上不良风气和经济利益调整的影响，加之企业重组，部分离退休党员思想上存在一些模糊认识和困惑，甚至有的发牢骚、讲怪话、传谣言，给企业稳定、和谐带来负面影响。有的党员把上访当成家常便饭，稍有心里不平衡便越级上访。同时离退休支部的凝聚力、影响力、感召力也比较弱。针对这些情况。中心党委先后提出了坚持“三个创新”，努力做到“六个到位”，唱好拓宽新思路、创立新办法、总结新经验“三部曲”；完善组织建设、培训教育、评选表彰“三项制度”；发挥党总支政治引导、党支部战斗堡垒、党员先锋模范“i个作用”。引导离退休党支部改进活动方式，创新活动内容，深化“一名党员一面旗”、“争优创先”等活动，及时发现、总结、培养离退休党支部和党员的先进典型，辐射带动广大离退休职工形成合心、合拍、合作的氛围，产生做好离退休服务管理工作的规模优势和集聚效应。

为强化离退休支部的凝聚力、影响力、感召力，中心党委在136个离退休党支部中开展了“三忆三讲”活动。其目的是让更多离退休党员通过自我教育、对他人教育，进一步激发爱国、爱企业、共建美好家园的热情。对于引导广大离退休老同志更好地树立科学发展观、投身和谐社会建设有着十分重要的现实意义。通过创新活动内容，把广大离退休党员联系起来，成为联系离退休老同志的桥梁和纽带，达到“老同志有事情愿意和我们讲，有问题愿意跟我们说，有情况愿意向我们反映”的目标，使老同志真正地把我们当作最好的朋友，当维护稳定工作需要时，能够按照组织的要求去做，关键时候发挥好这支队伍不可替代的作用。

2精心安排，突出特色，以创新精神深化活动内容

在开展“三忆三讲”活动过程中，中心所属7个工作站，结合各自特点，组织离退休党支部广泛深入地开展好此项活动。主要做法为：

1)组织党员积极投入“三忆三讲”主题党日活动。中心所属7个工作站党总支在认真学习党委通知精神基础上，结合各自工作站特点。精心安排，突出特色，相继成立了活动领导小组。他们以创新精神深化活动内容，使主题党日活动内容丰富、生动感人。同时，为了进一步密切工作站工作人员与离退休老同志的感情联系和沟通交流，各工作站工作人员也一同参与老同志的党日活动。

2)拓宽工作思路，将“三忆三讲”活动延伸至其他领域。为了扩大“三忆三讲”活动在全公司的影响，各工作站党总支对扩展活动范围进行了有益的尝试。迎风六里工作站党总支在研究工作时认为，应发挥老同志的政治、经验、技术、时空和亲情优势，请他们与公司生产一线的青年职工进行沟通交流和燕化传统教育，将使“三忆三讲”活动更加有声有色。 3)“三忆三讲”活动形式多样，内容丰富多彩。“三忆三讲”活动不仅在创新支部活动方面做了有益的尝试，而且在离退休党员中得到了意想不到的热烈的响应。老同志们通过征文、演讲、参观展览、参加兴趣小组、文艺汇演等形式多样、内容丰富的活动，不仅愉悦了精神，更重要的是活动把他们与燕化同呼吸、共命运的心联系的更加紧密、更加和谐。

3正确引导，宣传典型。以实践结果总结活动实效

“三忆三讲”活动取得了非常好的实效。主要体现在以下几个方面：

1)离退休党员在活动中通过主动式的自我教育。科学发展观、建设和谐社会等党的先进思想在老同志的头脑中得到了进一步巩固，离退休党员队伍的凝聚力、战斗力得到了加强。老同志通过党日活动、写文章、演讲等方式，对党的方针、政策自觉地进行学习，在思想和行动上与党更加一致，通过“三忆三讲”活动，许多离退休老同志感到自己的思想又得到了一次启迪和升华。

2)“三忆三讲”活动使全体离退休工作人员也受到了一次很好的教育。丁作人员亲身参与“三忆三讲”活动，密切了与老同志的思想联系，端正了对离退休工作的服务态度，“亲情服务”理念更加深入人心。在活动期间，中心党委先后收到9封表扬信，表扬工作站热心为老同志服务，积极想办法为他们解难事、办好事。国庆与中秋节前夕，各工作站组织工作人员响应党委号召，为250名离休干部、104名建国前参加工作的老同志逐门逐户进去了慰问信、慰问金和慰问品。

关于成立联合党支部的请示 篇4

XXXX集团党委：

XXXX有限公司和XXX有限公司于XXXX年XX月正式加入XXXX集团。目前XXXX公司有党员N名，XXX公司有党员N名，两公司共有党员N名。XXXX公司原党支部在XX区XX街道，XXX公司此前未建立党支部。为了加强组织建设，便于集团统一管理，特申请将XXXX原党支部及党员组织关系转移到XX集团党委，成立XXXX联合党支部，XXX公司的党员关系在成立联合党支部后陆续进行转移。

妥否？请领导批示！

XXXX有限公司

XXX有限公司

关于成立党支部请示 篇5

关于成立***党支部的请示

青岛市流动党员管理服务中心党总支：

我公司位于***区（市）***街道办事处***片区***工程项目，于****年**月**日开工建设，计划工期***天，现有职工***人，中共党员***人，其中正式党员***人，预备党员***人。为便于党员管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照《中国共产党章程》规定，依据中共青岛市委组织部、中共青岛市城乡建设委员会委员会《关于做好建设工地党组织建设和流动党员管理服务工作的实施意见》要求，符合组建党支部的条件，现申请建立***（片区名）工地支部委员会。

当否，请批示。

附件：工地流动党员名册

成立离退休党支部的请示 篇6

一、离退休干部党支部建设的基本情况

(一) 党员构成情况

按照人民银行的统计口径, 截止到2008年12月, 全省人民银行离退休人员1104人, 党员674人, 占离退休干部总数的61%。从年龄结构看, 50岁至60岁113人、占党员总数17%;60岁至70岁311人, 占党员总数46%;70岁至80岁212人, 占党员总数31%;80岁以上38人, 占党员总数6%。其中, 年龄最大的100岁、最小的50岁。从入党时间看, 1938年7月7日至1949年9月期间入党35人, 占党员总数5%;1949年10月至1966年4月期间入党222人, 占党员总数33%;1966年5月至1976年10月入党196人, 占党员总数29%;1976年10月以后入党221人, 占党员总数33%。从居住情况看, 在辖内城市居住524人, 占党员总数78%;异地居住150人, 占党员总数22%, 其中, 长年异地居住113人、季节性异地居住20人、返回农村居住17人。能够主动与单位保持联系120人, 占异地居住总人数80%;能够参加单位组织学习活动71人, 占异地居住总人数47%;能够参加社区组织学习活动38人, 占异地居住总人数25%。

(二) 党支部组织建设情况

目前, 全省人民银行省会中心支行1家、15家州、市中心支行、95家县 (市) 区支行, 共设置离退休干部党总支1个、离退休干部党支部23个、党小组55个。其中离退休干部党支部单建22个、与在职职工合编1个;离退休干部党员担任党支部书记23人;离退休干部党员担任支部委员46人、担任党小组长20人。23个党支部全年召开党员大会108次, 平均每个支部每年召开4至5次;全年召开支委会64次, 平均每个支部每年召开3次;上党课27次, 平均每个支部每年1至2次;党员参加党内活动情况, 省会中心支行和州、市中心支行达到88%、县 (市) 区支行达到82%。绝大多数离退休干部党员能按规定按标准及时交纳党费, 极个别将组织关系转移到居住地党组织的党员, 有不及时缴纳党费的现象。

二、离退休干部党支部建设存在的问题

通过调查了解, 近年来, 云南省人民银行各级党委 (党组) 认真贯彻落实中组部[2006]12号文件精神和上级行的要求部署, 把离退休干部党支部建设作为新时期加强基层组织建设、推进党的建设的伟大基础工作来抓, 紧密结合自身实际, 始终坚持与时俱进, 狠抓各项工作落实, 使离退休干部党支部学习、活动、思想政治工作和作用发挥得到不断加强和改进。总体上看, 云南省人民银行离退休干部党支部建设是坚强有力的, 离退休干部党员队伍是和谐稳定的。与此同时, 在调查过程中, 也发现了一些影响离退休干部党支部建设发展的问题或现象, 归纳起来主要有四个方面:

(一) 思想认识有偏差

一是个别单位党组织对加强离退休干部党支部建设的重要性和作用认识不够, 有的甚至不够重视, 认为只要建有组织, 配齐班子, 开展一些活动就行了, 至于组织是否健全, 措施是否有力, 活动开展是否有效很少考虑和研究。二是有的单位党组织对离退休干部党员的思想反映和实际问题关心不够, 解疑释惑工作不及时, 老干部反映的问题、关注的事情得不到及时的解决和解答。

(二) 制度落实有弹性

一是管理意识不够浓。个别单位认为对离退休干部党员要求不需要太高, 对于参加政治学习和开展活动, 一向只是通知就行了, 至于参加不参加, 全凭老干部个人自觉。二是管理制度不够全。个别单位党组织没有及时完善规范离退休干部党支部建设的相关落实措施, 具体要求不明确, 操作性不强, 导致组织制度难于落实。

(三) 组织活动保障不力

一是活动经费保障受限。当前, 离退休干部党支部活动经费主要来源是50%的党费留成。而基层央行作为驻地方中央直属单位, 根据有关规定, 党费的6%上缴到地方党委组织部门, 50%上缴分行党委, 剩下46%的党费再按50%的比例留成, 仅有23%的留存, 有限的经费很难为离退休干部党支部开展活动提供更多的保障。二是活动场所保障受限。目前, 云南省1家省会中心支行、15家州、市中心支行, 有老干部自用的活动中心仅有5家, 与在职职工合用有11家, 活动站24个。老干部在活动场所的使用上受到一定的限制。

(四) 学习教育缺乏创新

目前, 对离退休干部党员的教育方式基本上沿用过去的老办法, 很少有创新和发展。存在依靠在职党组织的多, 离退休干部党组织自行开展的少;面向集中居住的多, 面向分散异居的少;动态性宣传的多, 深度性宣传的少;传统方法多, 创新方法少;照本宣科读的多, 联系现实讲的少等“五多五少”的现象。

三、存在问题的原因分析

客观上分析, 主要有三个方面的因素:

一是离退休干部的身体因素。全省人民银行70岁以上离退休干部党员250人, 占党员总数37%。这部分离退休干部普遍进入了“双高期”, 思维能力和活动能力下降, 有的疾病缠身, 有的常年卧病在床, 生活完全不能自理, 根本参加不了组织活动。二是离退休干部的居住因素。目前全省人民银行离退休干部异地居住150人, 能够参加单位组织的学习活动有71人, 占异地居住总人数的47%;能够参加社区组织的学习活动有38人, 占异地居住总人数的25%。随着现代家庭安居和子女就业观的多元化发展, 同一辖内的老干部居住也呈现出分散的特点, 随着身体条件能力的下降, 到单位参加集中活动的难度逐渐加大, 影响了支部活动的正常开展。三是经济社会发展的因素。经济社会的不断发展, 离退休干部获取信息的渠道不断增多, 他们可以用自己喜爱的多种方式、方法, 通过各种现代媒体获取信息知识, 而离退休干部党支部组织学习、提供信息的平台单一、方式呆板, 满足不了离退休干部党员在精神文化生活上的新追求, “短板”问题已经存在。

从主观上分析, 主要有三个方面的原因:

一是少数单位对加强离退休干部党支部建设重要性的认识不足。有的认为, 离退休干部的党建工作不同于在职职工的党建工作, 无关大局, 抓与不抓一个样;有的认为只要落实好老干部的生活待遇, 老干部有吃的、有穿的、有玩的, 不出事、不闹事就等于做好了党建工作。基于以上的认识, 各单位对离退休干部党建工作的重视程度存在参差不齐的现象。二是部分离退休干部党员的自身要求在下降。少数离退休干部党员认为, 自己革命工作多年, 受党组织教育多年, 思想政治素质已相当过关。现在不在职、不在位, 也没有具体工作任务, 用不着再严格党的组织管理, 可以自由放松了, 因而不愿意参与党支部活动, 特别不愿承担和负责党支部的有关工作。三是部分离退休干部党员的主体地位意识在下降。部分离退休干部党员缺乏参与党内事务的积极性和责任感, 在党内事务上习惯于“同意”和“默认”, 不愿民主、不会民主的问题不同程度存在, 离退休干部党员的主体地位意识随着离退休时间的推移越来越淡漠。

四、思考和建议

按照党的十七大对基层党组织建设的总体要求, 结合中组部提出的“五个好”的目标要求, 针对云南省人民银行离退休干部党支部建设的实际情况, 提出以下四点建议:

(一) 要不断优化和拓展离退休干部党支部建设的内外部环境

全面推进离退休干部党支部建设, 必须从思想上、经费上、舆论上给予高度的重视和支持, 创造更加有利于加强和改进离退休干部党支部建设的内外部环境。一是在思想上高度重视。中组部部长李源潮同志指出:“老干部工作是党的组织工作、干部工作的一个重要方面。……对于这一点, 我们认识要深刻, 决不能把一个政治性非常强的工作当作一般性的事务工作来处理”。为此, 各级党委 (党组) 务必充分认清抓好新形势下离退休干部党支部建设的重要性和必要性, 按照“分级负责”的原则, 切实把这项工作纳入重要议事日程, 纳入年度党建目标责任考核, 通盘规划, 整体推进。党委 (党组) 一班人, 特别是“一把手”应定期听取老干部工作情况报告, 及时研究分析老干部工作出现的新情况、新问题, 面对面、实打实地解决老干部工作中的实际问题和困难, 坚决纠正老干部工作“说起来重要、干起来次要”的偏差认识。二是在经费保障上尽量到位。组织力量要到位。老干部工作具体事务性工作多, 需要协调的部门多, 需要求人的事情多。为此, 必须重视加强系统内、部门间的协调配合, 老干部工作部门、财务部门、组织部门、宣传部门以及老干部工作领导小组要“心往一处想, 劲往一处使”, 做到上下互动、左右联动、共同服务, 真正形成推动老干部党建工作的合力。经费保障要到位。除了落实好党费50%的留成, 定期拨给离退休党支部, 作为支部开展活动的费用, 专款专用专人管理的规定外, 各级党委 (党组) 还应正视老干部在精神文化生活需求上的新变化, 他们渴望在大自然中陶冶情操、愿亲身感受祖国改革开放的巨大成就。为此, 应当每年为离退休干部党支部补助一定的经费, 以弥补支部组织学习、开展活动的经费不足, 进一步拓展离退休干部党员的活动空间。相对固定的活动场所要到位。有一个相对固定、专用的活动场所, 就是为离退休干部党支部开展经常性活动提供了一个平台、一个阵地, 只有建立在阵地上的“堡垒”才能形成坚强有力的战斗力量。三是在舆论上加强引导。就是要持续地做好树立老干部先进典型工作。先进典型是最生动、最具体、最具说服力的教材。李源潮同志指出:“在今后五年里, 如果全国每年能推出几个老干部先进典型作为旗帜, 把他们树立起来、宣传出去, 在老干部中就会形成很好的导向, 在社会上也会形成很好的舆论”。所以, 在加强和改进老干部党支部建设过程中, 要注重发现、培养、树立和宣传老干部先进典型, 充分发挥老干部先进典型的示范作用、导向作用和带动作用。树立老干部先进典型要从身边人、身边事抓起, 要从本单位、本系统树起, 做到既能见人见事, 更能见品格见精神, 让我们的老干部能够看得见、摸得着、学得成、赶得上, 切实营造好尊老、敬老、爱老的舆论氛围。

(二) 要不断保持和增强离退休干部党员的主体地位意识

提高党员主体地位意识, 首要的是要积极创新党的组织设置, 及时为老干部党员发挥主体作用提供平台。随着经济社会的快速发展, 物质生活的方便富足, 离退休干部在选择晚年生活环境、生活方式上呈现出多元化趋势, 有的随着在外就业的子女移居其他城市;有的归于山野回到生育自己的故乡;有的则充分享受生活过起了“候鸟”式季节性移居生活。从党建工作统计情况看, 云南省人民银行15家州、市中心支行, 14家单独组建了离退休干部党支部、1家与在职职工联合组建, 95个县 (市) 区支行也相应成立了55个党员党小组。虽然如此, 这种相对固定的组织设立形式也不能适应老干部在安居观念上的新变化。为此, 必须着眼实际, 创新党组织组建工作, 除了采取单独组建、联合组建以及挂靠管理等方式外, 还应根据离退休干部党员人数、居住分布、身体状况等现实情况及时调整、优化、整合党组织设置, 成熟一个组建一个, 组建一个运转一个, 进一步扩大离退休干部党支部的工作覆盖和组织覆盖, 真正形成便于离退休干部党员参加组织活动、便于支部开展工作的组织设置方式。其次, 提高党员主体地位, 还要健全相关的工作运行机制, 全力维护离退休干部党员的主体权利。人民银行离退休干部有一个共同的特点, 就是不管离退休时间有多长, 但对我国金融事业的关心热情丝毫不减。他们以各自不同的方式关注、关心金融的改革与发展, 力所能及地支持、参与单位的建设与发展。不论从对离退休干部的人文关怀来看, 还是从落实党组织的制度来看, 各级党委 (党组) 和老干部工作部门还应该进一步完善和健全党内事务知情机制, 着力保障离退休干部党员的知情权、参与权、表达权和监督权。凡是离退休干部党员、群众关心的热点问题、焦点问题以及本单位的重大决策、重要工作等重大事项, 只要不涉及党内秘密, 都应积极公开, 及时把党的声音、组织的关爱传递给每一个老干部, 并听取他们的意见和建议, 真正把中央关于“政治上尊重老干部, 思想上关心老干部, 生活上照顾老干部”的要求落实在工作中、体现到行动上。此外, 还要进一步完善党内帮扶机制, 让困难党员感受到党组织的温暖和关怀。建立困难党员台账制度, 党组织每年对生活困难、重病缠身的老干部党员进行登记造册, 建立困难党员信息库, 全面掌握困难党员的需求, 有针对性地开展好党内“送温暖、献爱心”活动。探索党委 (党组) 班子成员联系老干部、老干部工作部门关心老干部、离退休干部党支部帮助老干部的分类帮扶困难党员的途径, 逐步建立全覆盖、全方位的关怀帮扶机制。通过实施这些举措, 保障离退休干部党员的民主权利的正确行使, 进一步增强和保持离退休干部党员的主体地位意识, 激发他们参与党支部建设的积极性和主动性, 进而增强离退休干部党支部的生机和活力。

(三) 要不断改进和创新离退休干部党员学习教育形式

组织政治理论学习教育是离退休干部党支部的一项重要任务, 同时也是保持离退休干部党员队伍政治坚定、思想常新、理想永存的重要举措。因此, 必须注重用新的思路、新的载体, 探索既符合老干部生理心理特点, 又能满足老干部精神需求的多种多样的学习教育形式。在学习教育的方式方法上, 注重从传统做法向运用网络技术转移。针对离退休干部队伍的结构性变化和离退休干部党支部学习教育存在的“五多五少”现象, 在工作中必须摆脱惰性思维, 改变传统做法, 除了通过理论宣讲、辅导报告、座谈讨论、参观考察、文艺演出等寓教于乐、寓教于学的形式, 做好离退休干部关注的改革发展的重大问题、国际国内形势的热点问题、本地本单位的重要问题、关系切身利益的敏感问题的解疑释惑工作外, 老干部工作部门还要适当组织力量、下一定的功夫, 积极运用网络技术带来的新方法、新手段, 充分发挥信息技术、互联网等现代媒体的功能和作用, 增强学习教育的吸引力和视觉冲击力, 帮助老干部加深理解、提高认识、统一思想。在学习教育的时间、内容安排上, 注重从“一锅煮”向“开小灶”转移。目前, 老干部队伍结构呈现出“两极”分化的趋势, 新的趋势要求在组织学习教育的时间内容上必须加以改进, 做到有的放矢, 增强学习教育的针对性和实效性。从老干部党员年龄结构上看, 50岁至69岁的占党员总数63%;70岁以上的占党员总数37%, 其中, 年龄最大的100岁、最小的仅50岁。所以, 在学习教育的时间安排上, 要把握好“长度”, 做到劳逸结合、动静结合, 解决好老干部能够坐得住、听得进的问题。从老干部党员的行政级别看, 科级及以下占党员总数75%;处级以上占党员总数25%。从老干部党员的学历情况看, 高中及以下的占党员总数68%;大专以上的占16%。所以, 在学习教育的内容安排上, 要把握好“深度”, 做到区别对待、因人施教, 解决好一部分老干部“吃不饱”和一部分老干部“吃不了”的问题。在学习教育的成果转化上, 注重把解决思想问题与解决实际困难统一起来。解决好离退休干部党支部和老干部党员的实际困难和问题, 既关系到老干部的晚年生活质量, 也关系到思想政治工作的实际成效。因此, 必须着眼于解决实际问题, 提高学习教育的成果转化能力。离退休干部党支部和老干部工作部门在开展走访探望的基础上, 对年事已高、行动不便、卧病在床的老干部, 还要采取送书上门、送学上门和结对助学等方式, 为这部分老干部及时提供学习教育上的方便和帮助。在离退休干部党员“政治生日”之际, 积极开展“政治生日”谈话活动, 听取老干部党员对加强和改进支部建设的意见建议, 进一步加强党组织与党员之间的沟通和交流。在离退休干部生病住院或家庭发生重大情况时, 在政策和条件允许的前提下, 积极采取措施帮助解决, 多做雪中送炭、众人拾柴的“送关爱、送温暖、送祝福”工作, 使学习教育更加贴近实际、贴近生活, 让离退休干部在感受组织的关心与重视的同时, 做到退休不褪色、离休不离党。

(四) 要不断加强和完善离退休干部党支部制度建设

加强制度建设是做好离退休干部党支部建设的重要基础。中组发[2006]12号文件已经明确了离退休干部党支部制度建设的七个制度。如何落实好这七个制度, 对于离退休干部党支部和老干部工作部门而言, 就是要下力克服和纠正落实制度过程中的“弹性”。结合云南省人民银行离退休干部党支部工作情况实际, 提出三点建议:一是落实制度的具体时间要规范, 知道“何时去做”。老干部离退休后没有具体的工作任务, 加之人老健忘, 时间观念相对淡薄一些。为此, 制度的有效落实需要相对固定的时间作保障。比如, 什么时间过组织生活、什么时间集中学习等。让老干部在相对固定的时间里养成习惯, 在习惯中形成自然, 在自然中形成自觉。二是落实制度的组织要坚强, 确保“有人去管”。制度能否落实, 组织是保障, 支部书记是关键。所以, 要选好配强支部书记, 组建好支部委员会, 划分好党小组, 用坚强的组织确保制度的落实, 用责任心强的支部书记确保活动的正常开展。三是奖惩要加强, 营造“人人争先”氛围。对重视和支持离退休干部党支部建设的典型、活动开展得好的离退休干部党支部典型、作用发挥得好的离退休干部党员典型, 在每年“七一”等重大节日时机, 增加评选比例, 加大表彰力度, 积极营造老干部积极向上、老有所为的氛围和环境。对无正当理由经常不参加组织生活、不交纳党费或有其他违纪行为的党员, 支部要及时进行教育, 开展批评与自我批评, 对经过批评教育仍无转变的党员, 党组织要按照有关规定进行处理, 使老干部党员不断增强组织观念, 保持党员本色。

加强和改进离退休党支部建设 篇7

关键词：加强与改进；离退休党支部建设；存在问题；对策

目前，独山子石化离退处五站有离退休党员671人，总支下设十八个支部，退休党员占退休职工总数的41.7%。这些离退休党员是我们党的宝贵政治资源和人才资源，他们在社会各个时期为党的事业做出了重要贡献。他们现在虽然离退休了，但他们仍旧是党的保留财富，仍旧有为党继续工作的愿望和要求。正确做好离退休党支部的建设工作，可以促进社会和谐发展，推动党组织建设。因此，在今后的工作中，我们要不断加强与改进离退休党支部建设工作。

一、离退休党支部工作中存在的一些问题

离退休党支部工作存在的问题：一是党支部建设有待于加强。有的党支部在联系党员、异地党员管理方面还不够完善，致使与少数党员长期失去联系，组织生活不能按时参加。二是党员管理还不够科学、规范。不能经常参加学习和活动的党员约占离退休党员人数的9%，他们主要是长期居住在异地或是因老弱病残困等健康原因、行动不便不能参加组织活动。三是党员教育方式缺乏灵活性。离退休党支部在组织政治教育与形势教育学习时，偏重于阅读和收看教育片，集体讨论发言少，没有紧密结合老年人的身心发展特点，寓教于乐。四是支部的思想政治工作不够深入、细致，如不能针对老党员个体差异性做好思想工作。关心老同志身体健康和物质需求多一些，而对老同志的心理健康和心理关爱比较少。

二、加强与改进离退休党支部建设的有效对策

（一）从思想上稳固离退休党支部人员

加强和改进离退休党支部建设，是一项长期而艰巨的历史任务，任重道远，而以离退休党支部人员思想为突破口，从思想上稳固老党员，可以将离退休老党员牢牢聚拢在党的周围，增强退休党支部的活力。这就要求党支部改变陈旧单一的工作方式，创新工作理念与工作手段，做好退休党员的思想工作；加强退休党员思想工作建设，除了最基本的思想和生活慰问之外，也要对走访退休党员的形式进行优化与创新；创新教育方式。可以通过开办学习班、例行报告会和成立学习小组的方式进行离退休退休党员思想教育。

在稳固老党员思想方面，我站党总支部的做法是：首先，成立了由在职党员关爱小组、低龄党员帮扶高龄党员的“邻里守望”志愿服务小组，联合组成的三位一体“退休党员之家”。开展了“三位一体”帮扶共建“四步五定”工作法。1、“第一步”：通过年初支部申报、查档案、走访、调查，掌握本年度我站老弱病残困和空巢的退休党员情况，确定帮扶人员名单。2、“第二步”：针对需要帮扶的党员采取“五定”管理办法，即：定帮扶人员、定共建人员、定帮扶措施、定帮扶计划、定帮扶周期。3、“第三步”：根据计划落实实施。4、“第四步”：检查、提高。其次，检查党支部活动记录，不定期检查参加人员活动情况，针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改。同时通过家访、关爱小组等形式，了解支部的空巢、高龄、重病党员的信息，做好离退休老党员帮扶工作，给离退休老党员送去组织的温暖和关爱。

（二）不断加强离退休党支部组织建设

不断加强离退休党支部组织建设的重点有：加强离退休党支部的班子建设。党支部书记应在原单位党员、干部中组织能力强、有奉献精神、有威望、表率作用好的同志，在退休后依然保持良好的党性、热情为广大离退休职工服务、具有亲和力、有党内工作经验的党员中选拔，不断优化党支部班子结构；重新划分党小组。加强离退休党支部建设，必须在党小组的设置和划分上下工夫，要按照“分片划分，方便组织”的原则，尽量划分成小单元，以更加有利于组织活动、党员管理并发挥党组织作用。如我们在党支部组织建设中，就开展了“邻里守望”三位一体“退休党员之家”工作，根据支部党员成员按住宅区域进行划分，每个支部负责30～50名党员，使支部便于集中管理，方便组织活动、党员管理。每个支部所属区域划分出党员责任区，专门负责退休职工、退休党员和退休站之间的沟通、管理，保证每个离退休党员组织上有归属、活动有人管、遇到困难有人帮助解决。

（三）离退休党支部建设要有制度支撑

改进离退休党支部建设需要有制度作支撑，因此，党支部要加强支部制度建设，明确离退休党支部、支部委员和党小组长的职责，并将其职责用制度的形式稳固下来，以提高离退休党员教育管理工作的科学性。其次，坚持集中学习与自我学习相结合的学习方式，根据老干部身体健康情况，至少采取每季度一次的集中党课学习与讨论，每月度一次支部党员政治学习，并辅助以自我学习，使离退休党支部人员的持续学习高效进行。

在制度建设上，我们采取了以下措施：以‘五好党支部为目标，不断完善、加强、改进离退休党支部的制度建设；根据制度计划，开展各种各样的有意义的主题实践活动，改变以往支部活动单调、枯燥的形式；采取多样化的支部活动形式，组织退休党员观看学习资料片、邀请党校老师讲课、开展总支学习讨论，开展安全讲座，组织参观学习；通过爱国主义教育、党史教育等活动，激发退休党员的热爱党、热爱社会主义的热情，一些身体较好的退休党员纷纷报名加入社区维稳巡逻小组，为矿区的稳定和谐做出了应有的贡献。

综上所述，加强与改进离退休党支部建设具有十分重要的作用和意义。为了充分发挥离退休党支部的楷模作用，要不断加强离退休党支部思想、组织与制度建设，从加强基层党组建设入手，使离退休党员成为做好离退休管理工作的坚强支柱；同时发挥支部战斗堡垒作用，以提高党支部凝聚力，充分发挥离退休党支部在维护社会和谐稳定方面的作用。

参考文献：

[1]关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见[J]. 老友，2006，09：38-39+45.

成立离退休党支部的请示 篇8

请

示

***党委：

教育支部目前有**名党员（含预备党员），党员同志分布在全乡各学校。由于党员比较分散，不便于集中开展活动，造成部分预备党员考察期满，但仍没给予举行入党转正仪式，使得这些同志对党组织有情绪。同时，党员分散，在收取党费、传达党的文件精神方面也存在一定困难。

为进一步发挥党的基层组织积极作用，我们建议***单独成立党支部、***小学单独成立党支部；退休党员教师归属其退休所在的村组党支部；其余学校党员教师归属教育辅导站教育支部。并由乡党委指定新成立各支部负责人。

请示妥否

成立离退休党支部的请示 篇9

强化组织建设，促进制度完善

近几年来，各县（市）、州直各部门认真探索、深入实践，积极创新组织设置方式，努力构建全方位、多形式的离退休干部党支部组织网络，取得了初步成效。目前，黔东南州共有离退休干部3万多人，其中离退休干部党员2万余人，离退休干部党总支1个，支部187个。

在加强离退休干部党支部组织建设的同时，各县（市）、州直各部门把建立健全相关工作制度作为加强离退休干部党支部建设工作的一个重要方面。如组织生活制度、学习制度、工作报告制度、联系党员制度和外出、外来党员管理制度等。并从实际出发，制定出台了一些有特色的工作制度，如在职党员领导干部联系离退休干部党支部制度、送学上门制度、在职干部党员与离退休干部党员结对联系制度等。目前，黔东南自治州离退休干部党支部建设逐步规范化、制度化，为较好地形成离退休干部党支部建设工作的长效机制奠定了基础。

把学习放在首位，促进离退休干部党员素质的提高

黔东南自治州各级离退休干部党支部在学习过程中，采取集中学习、集中讲座与分散自学相结合，一些单位坚持在集中居住的生活区举办离退休干部党支部宣传专栏，宣传时事政治，宣传党的方针政策，宣传身边的好人好事。大部分单位都给离退休干部党支部订了党报党刊，并建立了离退休干部阅读文件制度。很多老党员在坚持参加支部学习的同时，在日常生活中坚持一听、二看、三思、四议，即听广播，看电视新闻和报刊，认真思考当前人们关心的热点难点问题，支部会上认真讨论近阶段的学习和思想收获，在交流中解疑释惑。

以活动为载体，增强离退休干部党支部的吸引力和凝聚力

黔东南自治州离退休干部党支部建设，始终以坚持丰富多彩的活动为载体，寓教于乐，收到了较好效果。展现了离退休干部党员的精神风貌，增强了离退休干部党支部的吸引力和凝聚力。如镇远县从开展党的先进性教育活动以来，坚持开展的“十个一”活动，效果很好；州农业局党支部在参加去年全州老年文艺汇演中，组织了100多名老同志参加大合唱，获得了特等奖；黎平县工商局把组织党员开展活动作为增强党员“老有所为”、“老有所乐”、“老有所学”的一项重要工作内容来抓，增强了支部的凝聚力；“七一”期间，各级离退休干部党支部分别以庆祝座谈会、报告会、知识抢答、棋类比赛、重温入党誓词、高唱革命歌曲、组织城乡联谊活动等丰富多彩的形式开展活动；有的支部还利用“七一”期间组织老同志到黎平、遵义会址等地进行红色教育。

成立离退休党支部的请示 篇10

一、理论学习为离退休党支部工作指引方向

离退休党支部重要的工作之一就是组织和引导离退休党员坚持理论学习,紧跟形势,做到政治坚定,思想常新,理想永存,精神更加充实。把学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要理论学习放在首位,支委会、党小组会、党员大会的议程中都有政治理论学习的内容,引导离退休党员始终坚定理想信念,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,准确理解和把握科学发展观精神实质,自觉践行社会主义荣辱观,自觉投身构建社会主义和谐的社区建设中,把离退休老同志政治和生活待遇落到实处,充分发挥老同志模范带头作用。要及时传达贯彻省公司以及上级有关工作会议精神、医疗制度改革等重要工作,使离退休党员及时了解企业的改革、发展,把企业的命运与每个党员自己的切身利益紧紧地联系在一起,不断增强离退休党员思想政治工作的吸引力和凝聚力。

二、搞好自身建设为支部建设凝聚力量

搞好离退休党支部自身建设,为支部开展自身活动创造条件,可以团结党员,凝聚力量,筑牢支部建设的阵地。一是制订 “三会一课”制度,支委之间互相通气交流制度和学习制度。二是制定“三条行动准则”约束自己,即少说多做,身教重于言教;以诚相待,关心热点,解决难点,开展思想政治工作;想方设法开展一些有益于老同志身心健康的活动,营造一个安定团结、优雅舒适的环境。三是重视组织制度,遇事集体研究,会上有议题、有决议,分工负责、分头去办,支委有个共同点,就是想事、干事。支部活动,支委抢着去干;党员本人或家中有事,支委争着去探望、帮助;在党员居住分散,活动开展不便的情况下,支部成员深入到各党小组、各生活区布置支部工作,了解党员情况,关心和帮助解决党员思想和生活中存在的问题。支部成员以身作则,严格要求自己,增强了支部的凝聚力、号召力,使党组织的各项活动得以顺利开展。

三、形式多样的活动丰富离退休党支部生活

积极开展有益于老同志身体健康活动,丰富晚年生活。娱乐健身活动是离退休“老有所养”、“老有所乐”,安度晚年的重要内容。支部根据老同志的实际情况,积极组织有益于老年人身心健康的活动。逢“九九重阳节”召开座谈会,进行猜谜、棋牌等比赛;积极组织老同志学书法,参加省公司太极拳、太极剑表演比赛,使老同志开扩眼界;组织党员参观西柏坡纪念馆重温党史;组织老同志们到公司现场参观,为企业发展发挥余热、出谋划策。通过这些活动使离退休党员增长知识,陶冶情操,有益于老同志的身心健康,丰富了他们的晚年生活。离退休党支部还积极参与社会上的活动,配合社区工作,带头遵守“公民道德”。如在家属生活区组织医务急救站,帮助抢救重危病人,与市医疗部门联系请一些老年病、心脑血管病专家为离退休人员免费咨询和义诊;请医疗专家讲如何预防心脑血管疾病,如何调整饮食结构及有益健康的手操等,使老同志们听后受益匪浅。

四、思想政治工作让离退休党员跟组织更加贴心

充分发挥政治思想工作的感染力、亲和力和说服力,重视倾听离退休老同志的意见和建议。人老了离休、退休,这本来是个自然规律,但刚退下来,因社会因素、企业因素和家庭因素导致老同志们心里上不平衡,存在着不同程度的失落感;一些年老体弱多病的老同志感到年老无用;一些因政策性原因而提前退休的同志,身体尚健康,因无事可做,心情感到焦虑。离退休党支部针对老同志的特点,通过谈心、座谈等多种形式积极开展思想政治工作,使他们在精神上有一种寄托,在思想上认识到人虽然退下来了,但思想不能退休,离岗了但不能离党。

关于社会组织成立党支部请示 篇11

成立党支部的请示范文

关于成立党支部的请示

镇人防党〔2009〕21号

市级机关工委：

镇江市人民防空办公室(民防局)通信站于1983年12月成立，现有工作人员17名，其中中共党员12名，一直隶属于人民防空办公室(民防局)机关党支部。为更好地开展党组织工作，今特请求成立镇江市人民防空办公室(民防局)通信站党支部。经过通信站全体党员选举，人防办(民防局)党组同意，推选执法室主任肖云峰同志任支部书记，通信站站长顾庆武同志任支部副书记，工程处工程师秦邦民同志任支部组织委员。

妥否，请批复！

镇江市人民防空办公室党组

二〇〇九年十二月二十四日

关于江苏新通达电器有限公司等单位建立党支部的请示

丹阳市委组织部：

为更好的加强党的基层组织建设，充分发挥非公有制经济党组织的战斗堡垒作用，经党委研究决定，下列单位建立党支部：

1、江苏新通达电器有限公司，建议成立支部，隶属新南村党总支。建议查荣泉任支部副书记。

2、丹阳市电镀二厂，建议成立支部，隶属金桥党总支。建议田新华任支部副书记。

3、江苏宏昌汽车装饰件有限公司，建议成立支部，隶属金桥党总支。建议崔洪昌任支部书记。

4、丹阳市国美汽车配件有限公司，建议成立支部，隶属金桥村党总支部。建议蒋卫军任支部副书记。

5、江苏建民车灯有限公司，建议成立支部，隶属金桥村党总支。建议范秀琴任支部书记。

6、丹阳市远华车灯有限公司,建议成立支部，隶属金桥村党总支部。建议周菊生任支部书记。

7、江苏新亚特钢锻造有限公司，建议成立支部，隶属群楼村党总支。建议郭洪才任支部书记。

8、江苏新天洋机械制造有限公司，建议成立支部。建议吴全强任支部书记。

9、丹阳市新型车灯厂，建议成立支部。建议王川方任支部书记。

10、丹阳市辰宇暖风机有限公司，建议成立支部，隶属中心社区居委会党总支部。建议张亚军任支部副书记。

11、丹阳烨鑫电子有限公司，建议成立支部，隶属中心社区居委会党总支部。建议陈喜华任支部书记。

12、丹阳市长江汽车部件有限公司，建议成立支部,隶属中心社区居委会党总支部。建议聂顺康任支部书记。

13、丹阳市新兴电器有限公司，建议成立支部，隶属滨江村党总支部。建议汪礼荣任支部书记。

以上请示当否？请批示。

中共新桥镇委员会

二OO七年五月三十日

建立党支部请示格式

关于成立中国共产党厦门市XXXX支部（支部委员会）的请示

厦门火炬高新区党工委（或厦门火炬高新区非公党委）：

单位基本情况介绍。党员人数，为了使党员能及时过组织生活和经常得到园区工委的指导及发挥党支部在企业的作用，依据党章的有关规定特申请成立中国共产党厦门市XXXX支部。

党的支部委员会设委员X名，XXX为书记，XXX为副书记，XXX、XXX为委员（此项结合具体情况，党员在7人及以下的，可只设书记，8人及以上的，支委会可由3-5人组成）。

妥否，请批示。

XXXXXX（单位名称）

年月日（盖章）

关于成立企业党支部的请示（式样）

市人才交流服务中心流动党员党委：

我公司现有员工名，其中组织关系挂靠在你党委的党员名（正式党员名，预备党员名）。已符合你党委有关建立企业党支部的要求。

为使我公司党员能够过好党的组织生活，我公司拟成立企业党支部。

经召开公司党员大会，民主选举支部委员结果如下：

1、书记：

2、副书记：

3、组织委员：

4、宣传委员：

5、文体委员：

（注：七名以下党员设两名支委，七至二十党员设三至四名支委，二十名以上党员设五名支委）

当否，请批示。

附：市人才交流服务中心流动党员党委组建规模以上非公有制独立法人党组织名册

公司名称（盖章）

二○○年月日

关于行政服务中心建立党支部的请示

县机关工委：

肇州县行政服务中心于2009年10月19日成立，目前，中心进驻20个部门，开设52个窗口，具有101项行政审批、行政许可、行政服务职能。中心自运行以来，共办结业务55024项，已呈健康、平稳态势，是全县便民、利民的综合服务窗口。中心现有窗口工作人员68名，其中中共党员22名，在中心开展的历次活动中，党员充分发挥了带头作用，为了更快更好地开展中心工作，让中心党员有组织的归属感，便于对党员进行教育和管理，更好地的发挥党员模范带头作用，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，决定申请成立行政服务中心党支部。

妥否，请批示！

肇州县行政服务中心

2010年6月3日

附：行政服务中心窗口中共党员名单

如何申请成立党支部

党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

设置党支部的基本要求是：凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会；

正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；

凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部；

建立党支部的一般程序

1．向上级党委写出建立党支部的请示。请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。

2．上级党组织批准建立党支部以后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。

3．召开党支部委员会，等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。

4．向上级党委写出党支部委员会组成的请示。请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记；副书记的情况以及党支部委员的分工情况。

5.上级批复。党支部委员会开始工作，履行自己职责。

医院成立中共支部委员会的请示 篇12

我医院(公司)现有员工××名，党员×名，其中正式党员×名，预备党员×名，关系转入工委的党员×名，流动党员×名，随着公司的发展壮大，党员人数的增加，为了便于公司党员过组织生活，根据《中国共产党党章》的有关规定，公司党员迫切需要成立××党支部。

当否，请批复。

×××党支部筹备组（公司代章）

×年×月×日

关于中共××支部委员会委员候选人的请示

区民营工委：

我支部根据深龙民营工委[×]×号《关于成立中共×××支部委员会的批复》，我支部于×年×月×日召开党员大会进行讨论提名，推荐委员候选人。支部拟设×名委员。经到会党员民主推荐，××同志、××同志……等××位同志为委员候选人，其中××为书记候选人。当否，请批复。

中共×××支部委员会（章）

×年×月×日

关于中共×××支部委员会选举结果的报告

区民营工委：

按照深龙民营工委[×]×号《关于中共×××支部委员会委员候选人的批复》，我支部于×年×月召开了党员大会，有选举权的应到党员×名，实到党员×名。

根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举的办法进行选举，选举结果如下：

××同志得××票，……（所有候选人得票情况），其中××同志当选为中共×××支部委员会书记，××同志为副书记，××同志为组织委员，××同志为宣传委员，××同志为纪委委员。

当否，请批复。

中共×××支部委员会（章）