养老保险知识培训

养老保险知识培训（推荐7篇）

养老保险知识培训 篇1

培训内容：

1、社会保险相关知识

2、社会保险各险种流程

3、社保保险参保对象及调入、调出程序

4、相关问题答疑

一、社会保险法

2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）于2011年7月1日开始正式施行

（一）社会保险含义

社会保险是政府通过立法强制实施，运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险，为其暂时或永久丧失劳动能力、失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。

社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

1、养老保险

养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

（1）覆盖范围

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。（2）制度模式和基金筹资方式

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

（3）缴费基数和缴费比例

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

（4）个人账户养老金

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。（5）基本养老金构成

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。（6）享受基本养老保险待遇的条件：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

（7）参保个人因病或非因工致残、死亡待遇

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

（8）基本养老金调整机制

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。基本养老保险关系转移接续制度：

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定

2、医疗保险

社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内 的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。我国的社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗 保险和个人补充医疗保险三个层次构成。

（1）城镇居民医疗保险制度

城镇居民医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。（2）退休时享受医疗保险待遇：

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。（3）基本医疗保险基金支付制度：

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。（4）基本医疗保险基金支付制度

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。（5）不纳入基本医疗保险基金支付范围 A、应当从工伤保险基金中支付的； B、应当由第三人负担的； C、应当由公共卫生负担的； D、在境外就医的。

3、工伤保险

劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病 导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社 会获得物质帮助的一种社会保险制度。A、劳动关系，是工伤认定的前提 B、没有签合同也有劳动关系

C、事实劳动关系需要权威部门确认 D、区别于劳务关系

（1）、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4)、患职业病的；（5）、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形

1、接到工伤报告后，尽快将伤员送到医疗结构就诊、抢救。首选医疗定点医院，如伤势严重则就近送院，待伤情稳定之后再转院。2、24小时内通知劳动部门。

3、保护事发现场，拍片、人员访谈做笔录，展开一系列的调查和手机资料工作，并归档。

4、慰问伤员，并再次确认工伤的的整个过程。

5、在事发30日内上报劳动部门有关方面，领取工伤认定申请表申请工伤认定。

申请所需文件： 身份证复印件 劳动关系证明文件 事故情况说明 劳动部门要求提供的其他资料

6、在2个月内等待劳动部门的工伤认定结果。

7、工伤被有关部门认定，下发工伤认定书，由员工签字，复印存档。

8、医疗期满，病情稳定，申请工伤等级鉴定。

9、报销相关医疗费用。

工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

（一）丧失享受待遇条件的；

（二）拒不接受劳动能力鉴定的；

（三）拒绝治疗的。

☆生育保险

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

参保范围和缴费

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基本中支付。

生育医疗费用包括下列各项： 1.生育的医疗费用

2.计划生育的医疗费用

3.法律、法规规定的其他项目费用 职工享受生育津贴的情形： 女职工生育享受产假； 享受计划生育手术休假； 法律法规规定的其他情形

孕产妇生育后，由本人持结婚证、准生证、婴儿出生证明、以及住院证明原件等相关证明文件到市医保局二楼生育科办理手续，报销医疗费。

☆失业保险

国家通过立法强制实行，由政府负责建立基金，对非因本人意愿中断就业而推动工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及就业的一项社会保险制度。

参保范围和失业保险费负担

职工应该参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

领取失业保险金的条件

1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2.非因本人意愿中断就业的；

3.已经进行失业登记，并有求职要求的。领取失业保险金的期限

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为18个月； 累计缴费满十年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

失业人员失业前所在单位和个人按照规定缴费时间满一年的，失业后发给3个月失业保险金，每增加一年缴费时间，增发2个月的失业保险金，领取失业保险金的时间最长为24个月。

失业保险金标准

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

★缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。

★缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。★缴费金额＝缴费工资×缴费比例

★缴费比例＝单位缴费比例＋个人缴费比例

☆缴费比例的规定

举例说明：

养老保险：例如：现每月基数为1073元/月，个人承担部分为8%，单位承担部分为20%。即养老保险每月个人扣款部分为1073*8%=85.84元，单位承担部分为1073*20%=214.6元；

医疗保险：现医疗保险基数为1313元/月，个人承担部分为2%，单位承担部分为8%。即医疗保险每月个人扣款部分为1128*2%=22.56元，单位承担部分为1128*8%=90.24元；

每年一月份按每人每年100元的标准缴纳大额医疗保险费。单位和个人各承担50元。工伤保险：工伤保险基数为1313元/月，个人无承担部分，单位承担0.5%。生育保险：生育保险基数为1313元/月，个人无承担部分，单位承担0.5%。失业保险：失业保险现基数为1073元/月。个人承担部分为1%，单位承担部分为2%,。即个人失业保险每月扣款为1073*1%=10.73元，单位承担部分为948*2%=18.96元。

以上基数以社会保险局下发的文件为准

（二）社会保险各险种相关流程

凡入职孝武集团的正式员工，均可申请购买社保。申请参保的员工由员工本人上交书面申请至各单位人事兼管员，不要求购买保险的员工也须由员工本人上交书面承诺书至人力资源部备档。注：非本公司员工不得在单位代买社保。

说明：女性年龄超过40岁以上者但前期在孝南或孝感市购买过保险的人员可在孝武集团继续参保。如果是曾在孝感市社保局购买过保险的人员，须缴清前期的欠费，公司方能将员工调入。如果是在孝南区购买过社保的人员，公司直接可在大市建立新账户，其欠款部分由个人自行在孝南区社保局缴清。员工养老手册由各单位人事兼管员交至人力资源部保管。

一、职工养老保险

1.员工若曾在孝感市参加过养老保险，后又入职孝武集团的，由员工自行补齐当中所欠月份的养老保险费用，待其社保局个人账户配账后公司方可调入，所欠费用其个人所缴比例为20%。

2.员工若挂靠单位缴纳前期所欠养老保险费用，个人所缴比例为28%。

基本养老保险费筹集

养老保险费目前主要由单位和职工个人缴费形成

单位缴费标准：以本单位参保人员工资总额为缴费基数，缴费比例为20％。

职工个人缴费标准：以其上月平均工资为缴费基数（亦称缴费工资），缴费比例为8％。

城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费标准： 从2010年7月1日起以当地上在岗职工平均工资的60％～300％，分9个档次（60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％）自行选择为基数，缴费比例为20%。

一是缴费年限必须累计达到15年。二是达到国家规定的退休年龄。

关于法定退休年龄，目前主要还是按照国发[1978]104号文件及后期有关文件规定执行。

正常退休年龄：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；

提前退休年龄：从事特殊工种并达到规定年限的职工男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的职工男年满50周岁、女年满45周岁；

灵活就业人员退休年龄：男年满60周岁、女年满55周岁

举例说明：

现有员工小曾2010年10月已转正，员工向公司申请2010年11月要求给其购买保险，小曾前单位给其交纳保险到2010年3月，则小曾需补足7个月的保险。小曾可于2010年9月到社保局按照灵活就业人员的缴费政策，按照其基数的20%补齐，待其2-3个月配帐后，公司可于2010年11月将其调入，则其缴纳费用为882元/月*7月=6174元，其个人所缴纳费用为6174元*20%=1234.8元；

如果公司于2010年11月将其调入，按照最新的养老保险基数882元/月*7月=6174元，其个人所缴纳费用为6174元*28%=1728.72元 基本养老金待遇计发

新人” 养老金的计发办法

“新人” 的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成：基本养老金＝基础养老金+个人账户养老金

其中，基础养老金月标准以当地上在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%：

基础养老金＝（退休时所在市州上在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数：个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。

本人指数化月平均缴费

指数化月平均缴费工资是职工退休时上年职工平均工资与该职工的缴费工资平均指数的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资水平，是改革期间计算基本养老金的重要指标。

本人指数化月平均缴费工资计算公式为：

本人指数化月平均缴费工资＝(上年的省职工平均工资/12×N)∑n1(n年的平均缴费工资/ n年的省职工平均工资）

公式中：

n年的平均缴费工资——从业人员退休前一年、前二年…前n年的平均缴费工资。

n年的省职工平均工资——从业人员退体前一年、前二年……前n年的省职工平均工资。

N——从业人员缴费年限

∑——n年的缴费工资指数之和

二、医疗保险

根据孝感市政策规定，在职职工个人缴纳的基本医疗保险费（2%）全部计入个人账户，用人单位缴纳的医疗保险费（8%），以本人上工资总额为基数，按职工性质和年龄分段计入个人账户。在职职工年龄在30岁以下记1.08%，31-40岁以下记1.32%，41-50岁记入1.56%，50岁以上记入1.8%，退休人员记入3.9%。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费全部记入个人账户。

以上比例若有调整以政府下发文件为准。

例如：有一45岁职工，2011年社保工资总额为13536元，月基数为13536元/12=1128元/月。按规定，其单位缴纳部分（8%）记入个人账户的金额为：1128*1.56%=17.6元，每月个人缴纳部分1128*0.02=22.56元，那么该职工个人账户每月配户金额为17.6+22.56=40.16元。

职工医疗保险卡分为医疗IC卡和医疗保险证。

一、IC卡属于医疗保险个人账户专用结算卡，其主要用途如下：

1、门诊就医和药店购物结算：参保职工持卡到定点医院门诊就医或药店购药结算。

2、办理住院手续：参保职工住院，无论是否缴费，都必须持IC卡和医疗保险证到定点医院业务窗口办理入院手续。

3、用于住院结算：参保职工出院时，无论是否缴费，都须持IC卡和医疗证在定点医院业务窗口办理出院手续。

4、查询医保信息：参保职工可持卡到市医保局查询职工个人账户配置情况和消费情况。

IC卡的领用：新参保职工在办理参保手续生效后，由人力资源部统一到医保局办理。待医保卡下发后，由各单位人事兼管员来领取统一下发到本人。

IC卡的更换：IC卡在使用过程中出现损坏，需凭个人身份证到医保局换卡。

IC卡的挂失：IC卡丢失或被盗，须持个人身份证和19元工本费到医保局办理挂失，挂失次日即可生效，一般一周后即可到市医保局领取新卡。在挂失期间，如找到IC卡，要及时到市医保局办理解挂。

一.职工医疗保险住院医疗费用报销的起付标准和比例

1.职工住院起付标准。参保人员一年内首次在三级定点医疗机构（含转市外医疗机构）住院的起付标准为500元，二级及以下定点医疗机构住院起付标准为400元；第二次（含以上）住院的起付标准三、二级及以下定点医疗机构分别为400元和350元。

2.在职职工起付线以上、最高支付限额以下符合政策规定的住院医疗费用，三级医疗机构报销比例为88%，二级医疗机构报销比例为90%；一级医疗机构、惠民医院和社区卫生服务机构报销比例为92%，退休人员和大额医疗保险的住院医疗费用报销比例按调整在职职工的住院医疗费用报销标准执行。

3、职工医疗保险基金最高支付限额

职工连续参保缴费五年（含五年）以内的，最高支付限额为25万元；连续参保五年以上的为30万元。

4、职工医疗保险门诊慢性病政策规定病种范围

我市城镇职工慢性病门诊费用统筹支付政策规定的病种有15种。具体病种为中风后遗症、糖尿病（合并心血管病变、神经病变、肾脏病变、眼部病变、糖尿病足）、高血压（2期）、肝硬化、子宫内膜异位征、冠心病、肺心病、再生障碍性贫血、阻塞性肺气肿、慢性心源性心脏病、精神病、帕金森氏综合症、系统性红斑狼疮、血友病、重症肌无力。

大病医疗费统筹基金支付医疗费用，采取分档计算，累加支付的办法，医疗费用支付金额为2000元以上的部分，具体标准如下： ⑴、2000元以上5000元以下的部分支付90%； ⑵、5000元以上1万元以下的部分支付85%； ⑶、1万元以上3万元以下的部分支付80% ⑷、3万元以上5万元以下的部分支付85%； ⑸、5万元以上的部分支付90%。

定点医院有：市中心医院、市妇幼门诊部、口腔医院、市中医院、市仁济医院、市一医院、市三医院、市四医院、市康复医院、市血防站、市疾病控制中心、孝南妇幼保健院、痔瘘医院、市结核病防治所、航天医院、万山医院、惠济医院、黄麦岭职工医院

1、职工和退休人员患病、非因工负伤一次性住院的医疗费用或者30日内累计医疗费用超过2000元的，属于大病医疗费统筹范围。

2、但有下列情形之一发生的医疗费用，不属于大病医疗费统筹范围：未经批准在非定点医院就诊的(紧急抢救除外)；患职业病、因工负伤或者工伤旧病复发的；因交通事故造成伤害的；因本人违法造成伤害的；因责任事故引起食物中毒的；因自杀导致治疗的（精神病发作除外）；因医疗事故造成伤害的；按国家和本市规定医疗费用应当自理的。

一.新参保职工从缴费之日起，3个月后方可享受现行医疗保险待遇（医疗费用报销）

二.参保住院职工应注意的问题：

1.要办理住院登记、转外治疗审批手续

2.要及时向定点医院预交40%的住院预付金

3.严格遵守湖北省职工基本医疗保险药品目录和孝感市职工医疗保险服务设施标准等三个目录以及相应的管理规定。

4.如住院医疗费用达到基本医疗保险封顶线（2.5万元）的80%，即2万元时，应及时将情况告知市医保局，以便办理大额医疗费用的赔付手续。

5.定点医疗机构的定额标准与职工本人的费用结算无关，以定额为由推诿病人，弄虚作假，二次返院的，属违规行为。

6.转外地诊治，医疗费用由职工本人或单位垫付，封顶线（2.5万）以上大病患者转外地治疗，垫付医疗费用达到1万元以上，个人确有经济困难，可以到市医保局预结前期医疗费用，同时，也可向时医保局申请大额医疗周转金。

7.封顶线（2.5万）以上大病患者要填写好大额医疗保险赔付申请表，出院时要保存好各种凭证，如入院审批表（或转市外医疗审批表）、医疗费用收据、医疗费用结算清单或复试处方、出院小结、个人医疗保险证、身份证等，以便及时理赔结算。

8、参保员工患病需转外诊治的，应由是中心医院提出建议，患者或家属申请，主管院长签署意见，单位同意，并到市医保局医疗管理科办理审批手续，经批准，方可转外地医疗保险定点医院治疗。

社保工本费的缴纳及所需资料

社保工本费45元，包括职工养老保险手册、医疗保险卡、医疗保险证、就业失业保险证。

社保手册领取时间

办理正常离职手续的员工于每周四下午到人力资源部办理社保关系转移手续。需上交资料：

1.曾办过养老保险手册的员工只用缴纳35元，并上交1寸照片1张，2寸照片2张，身份证复印件1份和户口本复印件1份。2.未曾办过养老保险手册的员工需缴纳45元工本费，并上交照片1寸照片2张，2寸照片2张，身份证复印件1份和户口本复印件1份。

社保相关问题答疑

以前在外省买过保险，可否在本地续交？

在外省买过保险的人员养老保险可在本地续交。流程是：人力资源部到社保局办理社保户头新增→员工本人携带外省参加保险凭证到社保局一楼大厅4号窗口办理。

实际缴费年限和视同缴费年限的区别？

所谓地实际缴费年限，是指本市1997年1月1日实行城镇职工基本医疗保险制度改革后用人单位为职工或职工个人参保实际缴纳医疗保险费的年限。

所谓视同缴费年限，是指本市1997年1月1日实行城镇职工基本医疗保险制度改革前符合国家规定的连续工龄或工作年限。连续工龄或工作年限的认定由市、县（市）区人力资源和社会保障部门按国家、省和我市有关规定执行。

以前是个人交的养老保险，当中断了几年，如何处理？

分为两种情况：一是原为个人缴纳的居民养老保险，此种情况只需员工个人自行到社保局缴纳中断的养老保险费用即可；

养老保险知识培训 篇2

全国人大代表、中国社科院学部委员、马克思主义研究院院长程恩富教授在接受采访时建议, 国务院及国家人力资源和社会保障部暂停这一试点, 并立即着手制定“机关、事业和企业三者联动的养老保险制度改革方案”。

温饱线上的“老教授”

虽说现在社会财富巨量涌现、人们的生活质量普遍提高了, 但退休10余年的沈阳铁路局党校教授王崇焕, 感觉自己的生活水平却在“每况愈下”, 特别是“心理落差”感觉更甚。

他说, 他已经10多年没有置办什么像样的东西了, 家里的摆设还是多年前的老式家具。家里唯一奢华的, 是靠墙的一排高大书柜, 这也是他一生“最爱”的所在。

王崇焕过着十分简朴而又清苦的生活, 每月1000多元的退休金, 除了看病外, 也只能解决他和老伴的温饱问题。买菜, 要等傍晚青菜相对便宜时才“下手”;买衣服, 要挑选买商场处理的特价产品;出门时, 要不顾年老体弱挤公交车。

而退休前, 王崇焕曾是沈阳铁路局党校唯一享受国务院特殊津贴的资深教授, 是上世纪五六十年代北京大学哲学系毕业的高材生。他主持编写的《人生奥秘新探索——人生学概论》, 被称为“我国第一部系统阐述马克思主义人生理论的专著”, 并获得1988年辽宁省哲学社会科学成果一等奖, 曾作为一些大学的指导性教材。

他教授过的学生遍及全国各地, 培养了大批铁路战线的高级人才, 现任的铁道部某些主要领导都曾是他的学生。那时, 王崇焕教授的工资较高, 一家人的生活殷实而富足。

命运转折发生在1998年, 王崇焕退休了。

之前的1997年, 国务院决定在全国范围内统一企业职工基本养老保险制度。按照国家有关政策, 沈阳铁路局党校退休教师本应当享受教师待遇, 但由于铁路系统内部的种种原因, 导致退休教师一并被纳入企业职工退休范畴, 并没有享受到真正的教师待遇。于是, 伴随王崇焕数十载的教师待遇随之终结。

刚退休时, 王崇焕还没有感觉到明显差异, 每月1100余元的退休费, 和地方党校、普通高校没有太大的差别。而10年之后, 日渐衰老的王崇焕却发现自己被远远地甩下了。

2008年, 他每月退休费只有1700余元, 而地方党校、普通高校的同级别人员退休费分别达到了3500元和4300元, 大约是他的两倍以上。

而据了解, 全国各铁路局党校还有数百位退休教职员工比王崇焕的退休费还要低, 他们依然在温饱线上“挣扎”。

同样, 江苏省苏州市20余名年逾七旬的国企退休高级工程师, 也联名反映称, 他们的养老金只有当地机关和事业单位同龄、同级别退休人员的一半左右, 是“明显的社会财富分配不公现象”, 呼吁各级政府给予更多的关注。

今年1月份, 国家人力资源和社会保障部宣布, 《改革方案》已正式下发, 已在上海、浙江、广东、山西、重庆等5省市开始试点。

有关人士指出, 随着这一“改革”的试点与推行, 中国或将出现数以千万计在温饱线徘徊的“教授”或“高级工程师”。

知识界“最受伤”?

据了解, 现阶段, 我国的养老保险制度采取城镇和乡村不同的制度模式和管理方式。在城镇, 企业、国家机关和事业单位分别实施不同的养老保险制度, 在农村主要是家庭养老。

上世纪80年代中期以来, 我国对企业基本养老保险制度进行了一系列改革, 进入了由国家、企业和个人共同负担的基金筹集模式。1993年, 企业基本养老保险制度进行了重大改革, 实行社会统筹与个人账户相结合的原则。

1997年, 国务院决定, 在全国范围内统一企业职工基本养老保险制度, 企业缴费比例一般不超过工资总额的20%, 个人缴费比例要逐步达到本人工资的8%。截至2008年年底, 全国参加城镇基本养老人数达到2.189亿人, 全国企业退休人员人均基本养老金为每月1080元。

而机关和事业单位人员的退休养老制度与企业不同, 养老保险费用均由国家和单位承担。机关公务员退休后, 基础工资和工龄工资全额发给, 职务工资和级别工资按比例发给;事业单位人员退休后, 按基础工资和岗位工资两项之和的一定比例发给。

《改革方案》显示, 此次改革主要有以下几个方面, 一是事业单位人员也要和城镇企业职工一样统筹交纳养老保险, 即单位缴20%, 员工缴8%;二是养老金发放办法也基本一致, 但以改革正式实施时间为界, 即所谓“老人老办法, 新人新制度”;三是事业单位养老金也要逐步实行省级统筹;四是建立基本养老金正常调整机制;最后是建立职业年金制度, 形成基本退休金之外的养老保险第二支柱。

据了解, 目前, 事业单位人员退休是按照退休前工资的80%或90%领取退休金。而改革之后, 事业单位人员退休后的收入将大幅降低。

安徽中医学院药学院副院长、全国人大代表戴敏表示:“‘全国月人均养老金仍只有1080元’说明平均养老金太低了, 应该考虑提高企业退休人员的退休金, 而不是降低事业单位人员的退休金。正确的‘养老金制度改革’, 应当是让企业的养老金向事业单位的养老金靠, 提高工人的生活待遇, 而不是让事业单位向企业靠, 降低工人和知识分子的待遇。”

“如果事业单位职工和企业单位职工的养老金拉平了, 大家都处于低水平, 这绝对不是改革的初衷。”戴敏说, 经历了30年改革开放的中国, 不仅物质丰富了, 国力也增强了, “‘养老金制度改革’理应体现‘共享改革的成果’。有生活水平越改越低下的‘改革成果’吗?”

戴敏表示, 若高校与企业的养老金方式相同, 就意味着一个读了十几、二十年书的博士, 在高校工作几十年后, 退休养老时每个月只能领到1000多块的养老金, 这是不能接受的, 可能在社会上引发新一波的“读书无用论”, 高校也将面临严重的人才流失。

“同时, 事业单位养老制度改革有违背《教师法》之嫌。《教师法》明确规定‘教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平, 并逐步提高’, 这个必须坚决执行。同样, 教师的退休金也应该一样不低于公务员。而且, 各地方有关部门规定的‘教龄满30年的退休金领100%工资’也要执行。”戴敏强调。

公务员是“攀比的参照系”

“实行阳光工资后, 各地事业性质人员收入已远落后于公务员收入, 其整体收入顶多能达到社会平均工资线。”戴敏指出, 此外, 一些国有企业“搞活”后, 工资“猛涨”, 尤其是垄断行业, 如电力、电信、供水、石油、银行等某些行业的平均工资水平更是“高的惊人”。“而我们一辈子都在平均线上, 退休后却向低看齐, 显然让人难以接受。”

据了解, 上世纪90年代以前, 中国事业单位和企业人员的养老金都主要由政府财政支出, 企业与行政机关、事业单位并无太大差异。为了摆脱越来越沉重的养老负担, 政府从上世纪90年代初期开始实施退休职工“双轨制”, 即机关和事业单位仍维持原有的财政养老制度, 企业职工的养老保险则施行企业和个人按比例缴纳养老费的改革。

“对公务员来说, 改革没有预期, 自然是事业单位攀比的参照系, 而改革设计者——公务员群体本身未能成为改革的对象, 致使公众对改革所能达致的公平性产生疑虑。”戴敏表示, 合理的改革方向是建立健全城乡统筹的养老制度, 逐步提高企业职工的养老标准, 使之向事业单位员工看齐, 进而向更完善的公务员看齐。

“我国的公务员与事业单位人员、企业职工没有本质上的区别, 不具有超出事业单位和企业职工的道德水准、知识水平和工作能力的, 当然也就不应该享受与企业、事业单位职工不同的待遇。”戴敏认为。

不少专家认为, 此次事业单位养老保险制度改革涉及人员多、范围大、政策性强, 由此引发各种利益观念的激烈碰撞, 并不意外。但由于相关制度设计不公问题长期存在, 已积聚了相当的“能量”有待释放。如果在实践中不加以妥善解决, 势必造成社会群体之间的对立, 甚至有矛盾激化的可能, 对此应有足够警觉与重视。

三者联动的“双层养老保险”模式

此外, 《改革方案》的出台程序也遭到了质疑。

“事业单位养老保险制度改革方案应事先征求事业单位及相关单位的意见。而这个方案及其试点, 事先严格保密, 并未经过广泛征求意见和充分论证等民主程序。”程恩富指出。

对此, 戴敏也表示, 《改革方案》从制定到下发试点, 均未像医改方案那样向社会民众广泛征求意见, 就草草出台了。给教育、卫生、科技、文化、新闻等领域的专业技术人员带来了很大的担忧, 或将掀起一轮“提前退休潮”。

因而, 程恩富建议, 应暂停这一改革试点, 立即制定“机关、事业和企业三单位联动的养老保险制度改革方案”, 可参照“双层养老保险制度”的模式, 其基本思路如下:

第一层制度:建立统一的城镇职工养老保险制度, 实行养老保险统一运营。在缴费上, 要按照社会统筹与个人账户相结合的原则, 像企业一样为机关、事业单位工作人员建立基本养老保险个人账户, 以便与企业养老保险制度相衔接。在统一制度内, 要保证所有退休人员均享受同等的退休待遇, 即机关、事业和企业人员的退休养老金占工资的比例应相同。

第二层制度:在统一的城镇职工养老保险之外, 建立机关、事业单位补充养老保险制度, 使机关、事业单位的养老保险结构形成两个部分, 第一部分是基本养老保险, 是基础;第二部分是补充养老保险, 是补充和提高。以此保证机关事业单位人员养老待遇不降低, 同时又不造成在统一制度内与企业人员之间的待遇不平等。

程恩富表示, 在上述模式中, 为机关、事业单位人员增加一块补充待遇, 是工作性质所带来的待遇差别, 是科学发展和改革中“成果须分享”与“福利须增加”原则的体现, 显示出机关、事业与企业三者之间的公平与公正。

保险知识问答 篇3

客户买保险通常有三个原因:意外、疾病和养老。而我们现在面临的主要风险是意外和疾病，所以建议优先考虑投保意外和健康方面的保险。保险的基本功能是保障，投保时应事先考虑保单的保障功能,然后再考虑回报。

二、用多少钱买保险合理

具体要根据每个人的收入、财产和家庭状况来分析确定，一般而言，建议用年收入的10%～20%买保险。

三、如何办理投保手续

投保手续非常简单，通常在保险营销员的指引和协助下办理。投保时必须如实告知健康状况，且必须有被保险人亲笔签名才被视为一次有效投保。若超过规定金额或以往有不良的健康记录，需要提供相关病历或进行体检，必要时还需要提供财务证明文件。

四、保单何时生效

保单生效的两个必要条件：一是交纳首期保费，二是保险公司同意投保。若提供的申请资料不完整，则需要先补充资料后继续审核。如果是由于健康状况或超过免体检保额，则需体检合格和通过审核后方能生效。

五、如何选择保险营销员？

1．从业资格：保险营销员必须考取《保险营销员从业资格证书》，并获得所属保险公司的《展业证》。具备从业资格的保险营销员对保险知识和实务都有一定的认识。

2．专业水平：主要是看保险营销员对保险知识和保险产品的熟悉程度，能否举一反三地回答客户提出的问题。

新型农村社会养老保险知识问答 篇4

1、新、老农保制度的区别主要体现在哪里？

新农保制度的创新主要体现在：一是实行基础养老金和个人账户养老金相结合的养老待遇计发办法，国家财政全额支付最低标准基础养老金；二是实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资办法，地方财政对农民缴费实行补贴。新农保制度的这两个显著特点，强调了国家对农民老有所养承担的责任，明确了政府资金投入的原则要求，这是与老农保制度仅依靠农民自我储蓄积累的最大区别。

2、新农保制度资金筹集采取什么方式？

新农保制度实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。

个人缴费。新农保是一项社会保险制度，不同于济贫扶困的社会救助制度，实行权利与义务相适应的原则，个人缴费是享受待遇的前提条件。除新农保制度实施时已经年满60周岁的农村老年居民外，参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。

集体补助。农村土地集体所有，农村集体经济组织收入为其成员所共有，村集体有责任为本村农村居民养老保障提供经济支持。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织和个人，特别是村集体经济改制后的经济组织为参保人缴费提供资助。

政府补贴。新农保最大的优惠政策，是政府对农村居民参保给予补贴。政府补贴分为两部分：一是政府对基础养老金给予全额补贴；二是地方政府对参保人缴费给予补贴，以利于调动农民参保积极性、帮助困难群众参保，并增加个人账户积累。

3、哪些人可以参加新农保？

凡是年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍所在地自愿参加新型农村社会养老保险。

4、如何申报办理参保手续？

符合参保条件的农村居民，需携带户口本、居民身份证原件，到户口所在地村委会或乡镇劳动保障所，提出新农保参保申请，填写《参保登记表》。

乡镇劳动保障所将各村委会和本级办理的《参保登记表》归集审核统一送县农保所。

县农保所复核确认盖章后将《参保登记表》返回给乡镇劳动保障所一份、村委会一份、参保人一份。

5、如何缴纳养老保险费？

县农保所在复核确认各乡镇上报的《参保登记表》的同时，将参保人相关信息提供给委托收费的金融机构制发《银行存折》，然后通过乡镇劳动保障所、村委会代办员发到参保人手中，或者通知参保人持《参保登记表》直接到指定金融机构领取《银行存折》。参保人按参保登记时所选择的缴费档次在每年11月底前将钱存入《银行存折》，然后由金融机构代扣代缴。

6、参保缴费标准如何确定？

参加新型农村社会养老保险的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为一年100元、200元、300元、400元、500元5年档次，统筹地区人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，根据经济能力选择当年缴费档次，多缴多得。

7、政府给参保农民补贴怎么补、补多少？

政府补贴分为两部分：一是政府对基础养老金给予全额补贴，广西给60岁以上农村居民发放的基础养老金由中央财政全额支付，当前标准为每月55元，今后国家还根据经济发展和物价变动等情况适时提高基础养老金标准。二是地方政府对参保人缴费给予补贴，目前我区对参保人缴费补贴标准为：选择最低档次缴费第人每年补贴30元，选择比最低缴费档次高的每高一档再增加5元（即选择500元缴费，政府最高可补贴到50元）；在缴费普惠补贴的基础上，对农村重度残疾人、五保供养对象选择按最低缴费档次缴费的由政府全额代缴，对低保对象选择按最低缴费档次缴费档次缴费的由政府代缴50元（对这部分特殊人群选择比最低档次高的缴费档次，政府不再为其代缴保险费）。地方政府给参保人的缴费补贴按一定比例由自治区、市、县三级财政共同负担。有的统筹地人民政府依据当地经济承受能力，对参保人补贴采取更加优惠的政策，即按当地政府的规定执行，所增加补贴的资金由统筹地人民政府承担。

8、新农保个人账户包括哪些资金？

新农保个人账户的资金包括：个人缴纳的养老保险费；村集体及其他经济组织、社会公益组织、个人对个人参保缴费的补助资金；自治区各级政府对参保人缴费的补贴资金；个人账户资金运营或存款利息收入。

9、领取养老保险待遇要具备什么条件？

年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的参保人，可以按月享受新型农村社会养老保险待遇。对在新农保制度实施时已年满60周岁以上的老年人，不用缴费即可按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。

距领取年龄不足15年的，就按年缴费，也允许补缴（补缴政府照给缴费补贴），累计缴费不超过15年。

距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

10、养老保险待遇如何计发？

月养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金由中央财政全额支付，当前月标准为55元，今后随经济发展和物价变动而适时上调（当地政府提高标准的，按其标准执行）。个人账户养老金由个人账户滚存积累总额除以139。如张三每年缴费200元，政府每年给其参保补贴35元，连续缴费30年后满60周岁，按3%的年计息率测算，其个人账户积累总额11180元，他的养老金月标准为：个人账户积累额11180÷139+基础养老金55元=135元。李四30岁开始参保时选择最低档次100元缴费，政府补贴30元；连续缴费5年后提高缴费档次，选择每年缴费300元，政府年补贴40元；连续缴费10年后又提高缴费档

次，选择每年缴费500元，政府年补贴50元，连续缴费到年满60周岁，其累计缴费年限30年，个人账户积累总额17747元，月养老金标准为：17747元÷139+55元=182元，如此类推。养老金终身按月领取，支付终身。参保人死亡后，其个人账户中的资金余额，除政府补贴外，还可依法继承。

11、如何提高个人养老金待遇？

月养老金标准与缴费档次、缴费年限成正比，参保人缴费档次高、缴费年限长，即月养老金标准就高。如某两人同是连续缴费15年，其中一人选择每年缴费100元，月领取养老金为72元；而另一人选择每年缴费500元，月领取养老金为126元。若两人同是选择缴费300元，其中一人连续缴费20年，月领取养老金为121元；而另一人连续缴费40年，月领取养老金为239元。若试点单位出台政策，缴费满15年后每满一年增加养老金标准2元，如某人缴费40年，40年-15年超出25年，25×2，每月养老金还要增加50元。

12、如何办理领取养老保险待遇手续？

符合按月享受新农保待遇条件的参保人员应在到龄前一个月携带户口簿和本人居民身份证等资料，到户口所在地村委会或乡镇劳动保障所办理新农保待集审查报送县农保所审定生成《待遇支付核定表》。县农保所将待遇支付明细清单及资金转账凭证等提供给指定金融机构按月打入参保人《银行存折》，申领人持《银行存折》到指定的金融机构去领取养老待遇。

13、参保人死亡其个人账户如何处理？

参保人死亡，无论是已经开始领取养老金，其个人账户中的资金余额，包括个人缴费、集体补助等资金，可以依法继承，一次性支付给其指定受益人或法定继承人，同时终止其养老保险关系；但政府补贴的资金是从公共财政支出的，而且是用于参保农民个人养老保障的补贴，因此这部分余额不能继承，继续用于其它长寿老年人的养老金支付，体现社会互济原则。

14、在何种情况下允许补缴保险费？

在实行新农保制度时，距领取养老保险待遇年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴（补缴政府照给缴费补贴），缴费和补缴累计不超过15年，距领取年龄超过15年的应按年缴费，累计缴费不少于15年，若到领取年龄累计缴费少于15年的，也允许补缴（但补缴政府不给缴费补贴），缴费和补缴累计满15年后才按月支付养老待遇。

15、参保人流动如何转移养老保险关系？

参保人在统筹地内转移的，只转移其参保关系，不转移个人账户储存额。

参保人在广西范围内跨统筹地转移的，转出地社保经办机构应将其新农保关系和个人账户储存额一次性转入新的参保地，然后按新参保地有关规定缴费、享受养老待遇；对转入地未开展新农保试点的，原参保地社保经办机构应暂时保存其参保关系和个人账户储存额，待达到转移条件时再办理转移手续。

对参保人跨省转移的，按国家有关规定执行。

16、已参加老农保的农民如何转接进入新农保制度？

对原参加老农保且满60周岁并领取养老金的参保人，可直接享受中央财政支付的每月55元的基础养老金，即将原计发月标准与55元合并发放；对已参加老农保未满60周岁并没有领取养老金的参保人，应将其参加老农保的个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相关待遇。

17、新农保基金如何管理？

新农保基金是农村居民的“养命钱”，无论是政府补贴、个人缴费还是集体补助和其他社会经济组织资助，全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专户管理，专款专用，单独记账、核算，按有关规定实现保值增值。新农保经办机构工作经费由同级财政部门根据实际工作需要和有关经费支出标准合理安排，纳入财政预算，不得从新农保基金会中提取。劳动保障、财政、监察、审计部门按各自职责实施监督，严禁挤占挪用，确保基金安全。

18、如何防止伪造年龄、冒领待遇等行为？

统筹地各级社会保险经办机构，要认真履行职责，严格审定参保人申报资料。公安、计划生育等部门要大力协助，提供和核对农村居民户籍、年龄、等相关数据信息。村民委员会每年在行政村范围内对参保人缴费和待遇领取资格进行公示，通过群众监督，纠正和防止伪造年龄、冒领待遇等行为。

19、如何办理参保变更登记？

参保人要改变原参保登记的相关信息，应及时携带相关证件及变更材料到原办理参保登记的村委会或乡镇劳动保障所填写《变更登记表》，然后按原办理参保登记的程序办理变更登记。

20、如何办理注销登记？

参保人因出国（境）定居、户籍性质变更或者死亡等情况，应携带相关证件、材料到原办理参保登记的村委会或乡镇劳动保障所填写《注销登记表》，然后按原办理参保登记的程序办理注销登记。

21、如何查询自己的参保缴费情况？

新农保制度将充分利用现代化管理手段，将参保人的基本信息、每年缴费情况、个人账户滚存结余等资料全部录入计算机网络管理系统。参保人可持《社会保障卡》到指定金融机构打印个人账户记录，或登陆社会保障网站查询、下载本人参保缴费的相关信息，也可通过当地经办机构公布的电话查询相关信息。

22、在农村应征入伍的现役军人怎样参保？

现役军人暂不参保缴费，待其退役返乡后再按规定参加新型农村社会养老保险。

23、对农村劳教、服刑人员参加新农保如何处理？

召开养老保险工作培训会通知 篇5

一、会议内容

贯彻落实全区准备工作会议精神；讲解城乡居民社会养老保险基本政策及经办规程；讲解入户调查表等相关表格填报要求。

二、参会人员

镇处分管领导、经办部门负责人各1名，各村（居）委会经办人员各1人。

三、会议时间和地点

范文网

1、时间：年9月20号。

2、地点：农业大学校友楼。

四、有关事项

1、开会期间将会发放入户调查表及宣传单，请各村（居）委会于会后领取。

养老保险知识培训 篇6

1. 为什么要建立交强险制度?

交强险是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失, 在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。建立交强险制度有利于道路交通事故受害人获得及时的经济赔付和医疗救治;有利于减轻交通事故肇事方的经济负担, 化解经济赔偿纠纷;通过实行“奖优罚劣”的费率浮动机制, 有利于促进驾驶人增强交通安全意识;有利于充分发挥保险的保障功能, 维护社会稳定。

2. 拖拉机所有人投保交强险的法律依据是什么?

《道路交通安全法》及其实施条例规定, 机动车申请注册登记、初次申领机动车号牌和行驶证, 以及已注册登记的机动车进行安全技术检验时, 需提交机动车第三者责任强制保险凭证。《机动车交通事故责任强制保险条例》规定, 公安机关交通管理部门、农业 (农业机械) 主管部门应当依法对机动车参加机动车交通事故责任强制保险的情况实施监督检查。对未参加机动车交通事故责任强制保险的机动车, 机动车管理部门不得予以登记, 机动车安全技术检验机构不得予以检验。上道路行驶的拖拉机作为机动车的一种, 根据上述法律法规规定, 农业部《拖拉机登记规定》和《拖拉机登记工作规范》对拖拉机注册登记和进行安全技术检验时提交交强险凭证作了相应的规定。

3. 哪些拖拉机需投保交强险?

上道路行驶的兼用型拖拉机和运输型拖拉机需投保交强险, 具体机型包括:微型拖拉机运输机组、手扶拖拉机运输机组、小型方向盘式拖拉机运输机组、大中型拖拉机运输机组和小型多功能拖拉机等。不上道路行驶、纯农田作业的拖拉机不属于机动车范畴, 不需投保交强险。

除拖拉机以外的其他农业机械也不需投保交强险。

4. 我区拖拉机交强险费率标准情况如何?

2010年7月31日以前, 按照中国保险监督管理委员会《关于拖拉机交通事故责任强制保险的批复》 (保监产险[2007]53号) 规定, 我区拖拉机交强险费率标准为:

根据中国保监会、农业部《关于进一步做好拖拉机交强险工作的通知》 (保监发[2009]127号) 和《关于切实做好拖拉机交强险承保工作的紧急通知》 (保监发[2010]46号) 的规定, 2010年6月29日自治区保监局、农机局联合印发了《关于切实做好拖拉机交通事故责任强制保险工作的通知》 (桂保监发[2010]81号) , 规定从2010年8月1日起我区拖拉机交强险费率标准调整为:

说明:

(1) 兼用型拖拉机是指既可以通过挂接农机具从事田间耕作、抽水、发电、碾米粉碎等作业, 也可以通过铰接牵引挂车从事运输作业的拖拉机, 包括微型拖拉机运输机组、手扶拖拉机运输机组和小型方向盘式拖拉机运输机组, 以及大中型拖拉机运输机组。

(2) 运输型拖拉机是指货箱与底盘一体, 不通过牵引挂车可从事运输作业的拖拉机, 如小型多功能拖拉机等。

(3) 超标车辆主要是指以小型多功能拖拉机名称注册登记、领取拖拉机牌证, 其外形为平头或驾驶室为双排座、六轮、三缸以上 (含本数) 发动机, 或其技术参数超过广西地方标准DB45/39—2002《小型多功能拖拉机运行安全技术条件》或《目录》规定的车辆。

(4) 对于从事特殊作业的拖拉机, 如在广西沿边、沿海地区从事边境贸易货物运输作业的小型多功能拖拉机、在广西甘蔗榨季期间从事甘蔗运输作业的兼用型拖拉机等, 由当地保险行业协会与当地农机化主管部门以拖拉机实际使用性质为依据, 参照我区现行的拖拉机交强险费率标准方案, 合理界定此类拖拉机的机型和确定交强险费率档次, 向广西保监局报批后执行。不按此程序规定调整提高的交强险费率标准无效。

5. 投保人如何维护合法权益?

《机动车交通事故责任强制保险条例》规定, 中资保险公司经保监会批准, 可以从事交强险业务。未经保监会批准, 任何单位或者个人不得从事交强险业务。各级财产保险机构不得以无保单和计算机故障等各种理由拒绝或拖延承保拖拉机交强险, 不得擅自改变交强险费率标准, 不得套用其他车型承保, 不得向投保人搭售商业保险合同或提出其他附加条件。向具有资质的保险公司投保交强险是拖拉机所有人的权利, 任何单位或个人不得强迫拖拉机所有人到指定的保险公司投保拖拉机交强险。投保人的合法权益受到侵犯时, 可向广西保监局举报 (举报电话:0771-5536821)

6. 不按规定投保交强险的法律责任。

社会保险知识问答（二） 篇7

答：城乡居民社会养老保险是指国家为保障城乡居民基本生活而建立的实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的社会保险制度。

城乡居民社会养老保险有何特点？

答：城乡居民社会养老保险坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，采取社会统筹与个人账户相结合的基本模式，实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式及基础养老金与个人账户养老金相结合的养老待遇支付办法。

哪些人可以参加城乡居民社会养老保险？

答：具有广西户籍，年满16周岁（不含在校学生）不符合职工基本养老保险条件的农村居民和城镇非从业居民，可以在户籍所在地自愿参加城乡居民社会养老保险。

如何申报办理参保手续？

答：符合参保条件的城乡居民，需携带户口本、居民身份证原件，到户籍所在地村（居）委会或乡镇（街道）劳动保障事务所，提出参保申请，填写《参保登记表》；乡镇（街道）劳动保障事务所对参保人员是否符合参保条件进行审核，将参保登记信息录入城乡居民社会养老保险信息系统；县级社会保险经办机构对参保人员相关信息进行复核、确认，盖章后将《参保登记表》返回给乡镇（街道）劳动保障事务所一份、村（居）委会一份、参保人一份。

如何缴纳养老保险费？

答：县级社保经办机构将参保人相关信息提供给委托收费的金融机构制发《银行存折》，然后通过乡镇（街道）劳动保障事务所、村（居）委会代办员发到参保人手中，或者通知参保人凭居民身份证到指定金融机构领取《银行存折》。参保人按参保登记时所选择的缴费档次在县级社会保险经办机构指定的缴款时间内将钱存入《银行存折》，由金融机构代扣代缴。

如何选择缴费档次？

答：参加城乡居民社会养老保险的居民应当按规定缴纳养老保险费。目前自治区人民政府规定：农村居民缴费标准设为每人每年交100元、200元、300元、400元、500元5个档次；城镇居民目前缴费标准设为每人每年交100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。统筹地区人民政府可从当地实际出发增设缴费档次。参保人根据经济能力自主选择档次缴费，一年一定，多缴多得。

政府如何给予参保人缴费补贴？

答：政府对参保人缴费给予补贴，目前补贴标准为：对选择最低档次缴费的，每人每年补贴30元，选择比最低缴费档次高的，每高一档再增加5元（即农村居民最高缴费补贴50元；城镇居民最高缴费补贴75元）。城乡重度残疾人等缴费困难群体选择最低缴费档次缴费的，除享受政府缴费补贴30元外，政府还为其代缴部分或全部养老保险费，具体代缴标准为：城乡重度残疾人、农村五保供养对象、城镇“三无”（无生活来源、无劳动能力、无法定赡养、抚养、扶养义务人或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力）人员选择最低缴费档次缴费的，政府予以全额代缴100元；城乡低保对象选择最低缴费档次缴费的，政府每年代其缴纳养老保险费50元。上述缴费困难群体选择最低缴费档次（不含最低档次）以上缴费的，政府不再为其代缴养老保险费。随着经济的发展，政府将会适时调整参保人的缴费补贴。

如何建立参保人的个人账户？

答：县级社会保险经办机构为每位参保人员建立个人账户。参保人员居民身份证号码即为其城乡居民社会养老保险个人账户号码。个人账户用于记录个人缴费、集体补助、政府缴费补贴、其他补助及利息。个人账户储存额按中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。

领取养老金要具备什么条件？

答：年满60周岁、未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的参保人，可按月领取养老金。对在城乡居民社会养老保险制度实施时，已年满60周岁的老年人，不用缴费即可按月领取基础养老金；距领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴（补缴不足缴费年限的，政府给予缴费补贴），累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

月养老待遇如何计发？

答：月养老待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金当前月标准为75元，其中由中央财政支付55元，自治区各级财政按比例承担20元。今后基础养老金将会随经济发展和物价变动而适时上调（当地政府提高标准的，按其标准执行）。个人账户养老金由个人账户滚存积累总额除以139。养老金终身按月领取，死亡后，其个人账户中的资金余额，除政府缴费补贴外，可以依法继承。

如何办理领取养老待遇手续？

答：符合按月享受养老待遇条件的参保人员携带户口簿和本人居民身份证等资料，到户籍所在地村（居）委会或乡镇（街道）劳动保障事务所办理养老待遇申领手续；乡镇（街道）劳动保障事务所审核参保人员的待遇领取资格；县级社会保险经办机构复核后，通过城乡居民社会养老保险信息系统计算月养老金领取标准，通知指定金融机构将养老金划入参保人的银行存折，然后通知申领人持《银行存折》到指定的金融机构去领取养老待遇。

参保人流动如何转移保险关系？

答：参保人缴费期间在本县（市、区）内转移的，只转移其参保关系，不转移个人账户储存额。参保人缴费期间在广西跨县（市、区）转移的，转出地社会保险经办机构应将其参保关系和个人账户储存额一次性转入新的参保地，参保人按新参保地有关规定缴费、享受养老待遇。参保人达到待遇领取年龄，需要跨县（市、区）迁移的，其养老保险关系不转移。参保人跨广西行政区域流动的，按国家有关规定执行。

（广西壮族自治区社会保险事业局供稿）