科研助理招聘岗位职责

科研助理招聘岗位职责（精选7篇）

科研助理招聘岗位职责篇1

一、招聘基本条件

1、思想政治素质好，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的.责任心和敬业精神，善于沟通，愿意从事科研及相关工作;

2、具有全日制物理海洋学、流体力学、数值模拟或海洋环境工程专业硕士及硕士以上学历，能熟练运用海洋环境数值模拟软件(包括编程、数值计算)(如FVCOM、ECOM、MIKE21、DEFT3D、MOHID等)进行科学研究者优先，“985”高校或中科院毕业生优先考虑;年龄不超过35周岁;

3、具有较强的中英文表达与写作能力以及综合分析能力者优先;在英文期刊上以主要作者发表1篇学术论文者优先;

4、身体健康，品貌端正，心理素质良好。

二、岗位职责

1、主要负责科研及辅助工作，包括相关数值计算研究、资料数据分析处理、研究报告编写等;

2、协助做好其它科研服务工作。

三、招聘程序

1、报名方式：应聘者发送报名材料至邮箱：13656485643@139.com，报名截止时间：3月6日。

请如实填写应聘信息和书面简历材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接受纸质简历材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料;

2、用人部门组织初审、面试，确定拟录用人选。

3、学校研究审批。

四、管理与待遇

1、管理办法

采用劳务派遣方式，人事关系由劳务派遣公司管理。

2、待遇

基本工资：4000元/月，自身条件优越者工资可面议;根据青岛市相关文件规定，缴纳医疗、养老、工伤、生育、失业五项保险;

享受年度体检和培训机会。

其它：根据工作绩效另计。

招聘助理岗位职责2021职责篇2

1、负责招聘广告的发布，招聘渠道的开发、维护、数据评估；

2、简历筛选、电话邀约、面试评估、复试安排、录用跟进；

3、完善人才库资料、协助员工入离职流程办理；

4、协助跟进员工关系、企业文化建设等；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

招聘助理岗位职责21、专业人员职位，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

3、了解掌握各部门的用人需求，根据要求及时调整招聘信息及要求；

4、协助招聘主管开展面试工作，提供简单的业务培训辅助工作；

5、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库。

招聘助理岗位职责31、协助招聘主管完善招聘体系;

2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

4、进行应聘人员的简历甄别、筛选等相关工作;

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

6、负责办理人才录用的相关手续等工作;

7、完成人力资源部经理交办的其它事项。

招聘助理岗位职责4

1.全面负责人才招聘工作

2.协助上级确定招聘任务，制定招聘计划

3.各大网络平台发布职位需求信息，做好企业形象、福利、待遇宣传

4.搜集简历，对简历进行分类，筛选，确定面试名单，通知求职者前来面试

5.总结招聘工作中存在的问题，提出招聘制度和流程的合理化建议

招聘助理岗位职责51、协助部门经理组织，落实招聘相关事宜，2、协助部门经理的日常事务处理；

3、负责各部门文件的收集、检查、整理工作；

4、经理交办的其他项目工作。

招聘助理岗位职责61、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和企业文化等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；

5、其他人事日常工作；

招聘助理岗位职责7

1.负责门店岗位简历筛选、电话邀约、初试；

2.入职资料、人员档案跟进；

3.招聘渠道维护；

招聘助理的职责职能篇3

1.、学习并会用各类招聘渠道，高效完成招聘任务;

2、能开拓更多渠道，挖掘接触更多的候选人;

3、根据公司用人部门的发展目标，及时供给人员，帮助并提供用人部门问题及给到解决方案，确保目标及时完成;

4、积极沟通及跟进维护外部候选人及内部需求方，并为双方提供可行性指导及建议;

5、规范面试流程，匹配招聘需求，提升求职者面试对接体验

任职要求：

1. 全日制211及以上学历;

2. 须具备非常强的学习能力和认知能力;

3. 善于沟通，责任心强且具有很强的团队合作意识;

4. 具有基础的Office软件操作能力;尤其是Excel和Outlook的应用技能;

5. 具有较强的抗压能力和坚定的意志力;

定福皇庄招聘文员、行政助理岗位篇4

1、负责项目公司日常各项行政后勤工作，负责办公网络的日常维护；

2、负责部门公文起草、事件记录、文件等资料的保管及整理工作；

3、负责公司内部文件流转、会签工作；

4、协助组织公司活动完成领导安排的临时性工作。任职资格：

1、30岁以上，不限专业。

2、熟悉各种办公设备及常用办公软件。

3、良好的语言表达能力和沟通协调能力。

工作时间：周一至周五 8:00-11:3014:00-17:00 工作地点：北京市昌平区回龙观镇定福皇庄

月薪：3000元

科研助理招聘岗位职责篇5

2017中央民族大学教学科研岗位非应届毕业生招聘68

人公告

一、学校简介

中央民族大学是党和国家为解决中华民族问题、培养少数民族干部和高级专门人才而创建的高等学校，是中国高等教育体系中有56个民族师生的国家重点大学，是我国民族高等教育的最高学府。1999年进入国家“211工程”;2004年，国家把中央民族大学纳入“985工程”重点建设的大学行列。

二、招聘岗位

教学科研岗位。其中含高层次人才、博士后出站人员、留学回国人员、京内调入人员(具体详见附件)。

三、招聘条件和要求

(一)凡具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，热爱教育事业，身体健康的高层次人才、博士后出站人员、留学回国人员、京内调入人员均可报名应聘。

(二)基本条件

1.高层次人才须符合《中央民族大学高层次人才管理办法》中所规定的条件。2.教学科研岗位一般应具有一流大学或一流学科博士学历学位，且具有全日制教育经历，并获得学士学位、硕士学位。

3.京内调入人员须具有北京市常住户口, 年龄不得超过45周岁。4.符合招聘公告中应聘岗位的相应要求(具体详见附件)。

四、招聘程序

(一)在国家民委政府网站、中央民族大学网站和中央民族大学人事处网站公布招聘信息。

天津中公教育·2017天津招警考试

天津中公教育·tjoffcn

(二)投递简历。符合条件者通过电子邮件、信件投递简历(具体详见附件)。(三)初审和复审。用人单位和人事处对应聘人员条件进行审核。

(四)笔试、考核和面试。通过审核人员参加笔试，考核组对通过笔试的人员进行考核、面试(其中，教学科研岗位具有博士学位或高级职称的应聘人员可不参加笔试，直接进行考核、面试)。

(五)高层次人才须经专家评审、学校学术委员会评议、学校党委常委会讨论确定。(六)身体检查。

(七)确定拟聘人选。根据考核、面试结果和体检结果，择优确定拟聘人选。(八)公示。

(九)报上级主管单位审批。(十)签订聘用合同，办理聘用手续。

五、联系人和联系方式(具体详见附件)通讯地址：北京市海淀区中关村南大街27号中央民族大学+具体应聘单位名称(邮编：100081)原标题：中央民族大学2017年教学科研岗位非应届毕业生公开招聘公告点击下载>>> 2017年中央民族大学教学科研岗非应届毕业生招聘计划表.xls 中央民族大学 2017年1月16日

董事长助理和总经理助理招聘信息篇6

工作内容:

1、协助董事长管理公司的日常工作；

2、能够很好的理解和领悟董事长的工作安排；

3、安排和组织董事长参加各项活动和相关会议；

4、协助安排董事长的会晤、业务商谈等活动，做好商务接待工作；

5、协助处理公司重要客户和重大项目的公关工作；

6、负责董事长工作意见的跟进和相关信息的反馈；

任职资格：

1、30—35岁大专以上学历，一年以上相关工作经历；

2、具备良好的资源整合能力（高端），出色的公关组织能力和较强的文字功底；

3、具有丰富战略规划及推动能力；

4、具备良好的高端商务政企招待经验；

5、你对中国传统文化的专研和喜爱程度无法言语；

6、形象气质高雅，具有较强的沟通能力、人际交往能力及优秀的谈判能力；良好的书面和口头表达能力、出色的协调能力。工作积极主动，可独立开展工作，思维缜密，逻辑性强有良好的责任心；

总经理助理

工作内容：

1、协助总经理合理安排时间，做好各项会议和商务洽谈及出行安排；

2、配合总经理处理外部公共关系，灵活妥善应对各项突发事件，完成上级交待的各项事物；

3、完成日常公文的起草及审批，存档及整理总经理签发的文件，做好各项高管会议及其他外部会议的组织和纪录工作；

4、完成总经理的指示，并与各职能部门的高管进行协调和沟通，做好承上启下之角色；

5、负责来访接待和客户的关系维护，并协助总经理做好外联公关及与政府事务工作；

6、完成经理安排的其他工作任务；

任职资格：

1、本科及以上学历，英语4级以上,听、说、读、写熟练；

2、2年以上相关工作经验，有白酒行业相关方面的工作经验者优先；

3、形象好、气质佳，具有较强的沟通能力和语言表达能力；

4、有公关、各大商会工作经验者优先录用；

5、熟悉办公软件的操作；

6、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；

辅导员助理招聘笔试篇7

姓名：学号班级：

一、自我介绍，字数不限（英语或日语

Hi,this is Xiao Zhang who is major in business english.I am fond of leaning foreign country culture so go abroad

is my one of dream during my life.But i do not have a

good command of english.However,i will do my best to

Practice speaking english and fond a good way promote myself.“Cherish Now ,Grasp Future”which is my inspirational motto.In my daily life ,i am a hard-working girl and glade

to make friends.Tell you the truth,i am not very good at

Computer,while some Office software operate that i can make it and i will take more time to learn it well..二、1、你是怎样理解勤工助理这一职位的？你为什么选择勤工俭学？（15）

勤工助学助理是指协助班主任或辅导员完成任务，减轻其工作量，协调及向外界沟通。作为助理需具备良好的心理素质和负责端正的工作态度，除此之外，熟悉基本的电脑操作软件，如work文档、PPT、Excel等。还要有良好的交际能力和应变能力。

由于本人想借助大学这个平台好好锻炼自己的能力，从中不断的提升自己的学习及工作水平，以更好的为将来的工作做铺垫：另一方面，希望通过这种方式广交朋友，扩大交友圈。为此，特申请此岗位。

2、辅导员助理有哪些要求？（15）

① 有良好的沟通能力

② 责任性强，应变能力好，有耐心

③ 善于分配时间，工作态度积极，行为端正

④ 熟悉基本的电脑操作软件，如work文档、PPT等

三、举例说明辅导员助理要做哪些工作？（20）

a.传送文件，打印文件，整理文档资料

b.协助开会和记录