××年上半年综合治理工作总结(水管站)

××年上半年综合治理工作总结(水管站)（精选12篇）

××年上半年综合治理工作总结(水管站) 篇1

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××年上半年综合治理工作总结(水管站)2007-03-02 08:49:

51社会治安综合治理工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分，也是实践“三个代表”重要思想的具体体现。根据党的十六大、十六届三、四中、五中全会会议精神，实现党的十六大提出的全面建设小康社会的目标，必须保持长期和谐稳定的社会环境。加强社会治安综合治理工作，创造良好的社会环境，让人民安居乐业是全面建设小康社会的重要保障。2006年上半年，碧流河水管站综合治理工作，在紧密围绕贯彻党的十六大、十六届三、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，结合先进性教

育活动，坚持“打防结合，预防为主，标本兼治、重在治本”的方针，以反分裂斗争为重点，以找准新形式下，做好社会治安综合治理工作的结合点、切入点、着力点为依托，能坚持在狠抓制度落实上下功夫，通过全站职工的共同努力，本站2006年上半年综合治理工作，在保持以往工作成绩的基础上，取得了良好的工作成绩，现将2006年上半年综合治理工作总结如下：

一、领导重视，组织机构健全

为切实做好2006年综合治理工作，加强综合治理工作的领导，碧流河水管站首先成立了综合治理工作领导小组，将2006年综合治理工作采取“分片包干、狠抓落实”的工作方式，以领导各负其责和签定责任状的形式，在职工会议上做了全面安排部署,并结合单位工作实际，将每季末28日，定为综合治理工作日，在每次综合治理工作日上，单位综合治理工作领导小组成员，都能认真贯彻落实上级关于综合治理方面的文件

精神，研究综合治理工作如何开展，在每次职工会议上，站领导都能坚持强调综合治理工作的重要性以及抓好综合治理工作的重要意义，将综合治理工作纳入本站各项工作的重中之重，在站领导的高度重视下，本站2006年上半年综合治理工作取得了良好的工作成绩，这一点与站领导将综合治理工作纳入主要议事日程，同其它硬性指标放在同一位置的认识是分不开，甚至于将综合治理工作视为完成其它硬性指标的前提，将综合治理工作纳入到精神文明建设工作中，与学习十六大精神和十六届三中、四中、五中全会精神结合起来，并将保护电力设施建设、“创安”工作以及“处法”工作纳入到综合治理的工作范围之内，在每次召开职工会议时，都要强调以上工作的重要性，使广大职工从思想上对综合治理工作有了正确的认识，为综合治理工作的顺利开展提供了坚实的思想保证。从而积极参与综合治理工作，为综合治理工作的全面发展，不断注入新 的活力。

二、狠抓职工思想教育，保证了综合治理工作的顺利开展。

综合治理工作关系到社会的长治久安，关系到党和政府在人民群众心目中的形象，关系到改革、发展、稳定的大局，加强社会治安综合治理工作，是建立和保持良好的社会治安秩序，维护社会稳定的基本方针，为此，碧流河水管站在综合治理工作开展方面，将综合治理的学习宣传教育工作放在了职工思想教育的重要位置，并结合“五五”普法工作要求和今年的普法依法治理先进单位创建工作，组织职工结合每月逢三学习，认真学习《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，今年，我站职工共安排学习了法律法规16部。通过学习强化了单位职工的法律意识，增强了本站职工坚决同“六害”做斗争，铲除“六害”的信心和决心，使广大职工在“统一思

想，提高认识”的基础上，自觉抵制不正之风的侵蚀，形成主动维护社会公德，遵守公共秩序，遵纪守法的良好局面，自开展综合治理工作以来，本单位无一例违法违纪现象的发生。

三、狠抓制度建设和防范措施的落实，建立了良好的工作格局。

针对水利行业特点，结合本站具体情况，2006年上半年在综合治理工作制度落实方面，能依据综合治理工作考核细则，将本站综合治理工作具体化，并将具体工作安排到家，落实到位。强化了单位治安防范措施的落实，采取从制度建设和防范措施的落实两个方面，狠抓综合治理工作方式，通过狠抓学习制度的落实，保证了综合治理工作的顺利进展，使职工在约束与自我约束中主动学习，寻找差距，树立正确的人生观、价值观，从思想上牢固树立了马克思主义世界观，形成了对内团结一致，对外热情服务的良好势态，无任何违反综合治理工作的发生，为综合治理工作的进

一步发展，提供了可靠的奋斗目标，奠定了良好的思想基础。另外，在综合治理防范措施的落实方面，碧流河水管站主要采取“逐层分解”与“谁主管，谁负责”的管理方式，将本站综合治理工作分为水管站、河首、水库三大片区，各点负责人在单位综合治理小组组长的安排下，在点内行使管理职责，监督综合治理工作的全面发展，站内综合治理工作采取综合治理领导小组组长负总责，副组长与工会主席以及分配到各行政村配水组长相结合的方式，对站内综合治理工作进行全面监督，形成齐抓共管的综合治理工作格局，有力的促进了综合治理工作的全面发展。

四、抓好单位值班制度，做好看家护院工作。

单位值班制度的全面落实，是加强治安防范，强化综合治理工作顺利进展的关键，2006年上半年在狠抓综合治理工作制度落实方面，碧流河水管站将综合治理工作与单位值班制度紧密的结合

起来，在单位财务室、车库、库房等重点保护部位，采取落实防范措施，及时检查影响安全防范隐患，彻底杜绝安全隐患存在的方式，加强综合治理防范措施的全面落实，形成“人防、物防、技防”三防结合的防护体系，从多方面防止了不安全事故的发生。

五、在宣传教育上能化大力气，坚持防微杜渐

综合治理工作的开展是一项必须长期坚持的工作，综合治理宣传教育工作的长期进行，是保证综合治理工作协调发展的主要动力。2006年上半年本站在综合治理工作宣传教育方面，能结合“五五”普法、水法宣传及综合治理宣传月等几个方面，充分调动全站职工的积极性，采取下发综合治理工作宣传单、张贴标语、宣传在综合治理工作中涌现出的先进人物及典型事迹等灵活多样的宣传方式，大力宣传综合治理工作的重要性，使职工从思想上牢固树立了综合治理工作对社会发展和改革开放过程

中，所产生的重要意义，坚持防微杜渐，有效地杜绝了违法违纪现象的滋生蔓延，为确保一方平安，做出了本站应做的贡献。

通过全站领导及职工的共同努力，本站2006年上半年综合治理工作已取得了一定的成绩，但成绩的存在，并不代表没有缺点，在下半年的综合治理工作开展中，本站将在总结综合治理工作经验、狠抓综合治理责任制落实和工作措施的落实以及加大职工教育力度等方面下功夫，以狠抓内部管理“团结进取，求实创新”的进取精神，在努力实践“三个代表”重要思想的过程中，继续巩固综合治理工作成效，为不断推动综合治理工作的全面发展而努力奋斗。

xxxx 水 管 站

××年上半年综合治理工作总结(水管站) 篇2

随着上半年美术品拍卖成交额接近63亿美元的风头，整个艺术市场已经超越了2007年到2008年的顶峰时期。仅2011年上半年所创下的拍卖成交额已经超过了2009年一整年的总额。相比2010年上半年，艺术市场拍卖成交总额增长34%，如此令人意外的涨势归功于中国市场的异军突起和百年市场的结构选择。

2010年，中国成为全球美术品拍卖第一大市场，2011年上半年，此项殊荣得以巩固。凭借22亿美元的拍卖成交总额，中国名列英国和美国之前，排名第一（英国和美国的拍卖交易总额分别为16亿美元和14亿美元）。2008年，佳士得和苏富比占到市场份额的72%，但是在今年上半年，这对拍卖巨头失去部分市场份额，仅占到市场的53%。虽然这两家拍卖行仍然占据着非常大的比重，但是他们所获得的收益在中国市场已经不足以保全他们龙头老大的地位：全球十大拍卖行中的七家拍卖行史无前例地将重心放在中国市场，也颠覆了近四十年来的竞争顺序。

摆脱2009年拍卖行危机的战略依旧在执行。取消保底金额，需求和供应调解都创造了上半年历史性的最低流拍率。凭借仅有34%的流拍率，突破了 2006年35%的底线（2006年正值艺术市场投机浪潮鼎盛时期，几乎所有的拍品都以超高价格被拍卖）。艺术市场的调整也同样注意到了拍品叫价和合理价格之间的平衡点。2008年上半年，仅有66%的拍品估价在5000美元以下，但在2011年上半年，这个数据达到了72%。

拍品的最高估价也同样左右了叫价趋势，3年前，仅有73%估价百万美元以上的拍品找到了新主人，而在2011年上半年超过84%估价在一百万或以上的艺术品被拍走。总体而言，从一月到六月，不下944件作品超过了百万美元门槛，这比2008年上半年多出了200件，因此今年上半年成为艺术市场有史以来涨势最迅速的六个月。

2008年，艺术品价格随着金融风潮的席卷迅速提高，但随着几个月后金融市场的土崩瓦解，艺术市场开始急转直下，价格在16个月内暴跌31%。整个市场急需中国和全球拍卖行激进战略的迸发，以此重新将买家请回拍卖行。撇开炒卖不说，艺术品价格自2009年以来增长了36%，仅2011年上半年就增长 15%。2008年，艺术市场成交额主要来自战后和当代艺术家作品，2009年以来，买家将他们的拍卖重心转移到现代艺术和十九世纪艺术家作品上。2011年的100大最佳拍卖记录中仅有8件是当代艺术作品，相比在2008年，100大最佳拍卖榜单中有15件作品出自杰夫·昆斯，达明安·赫斯特，村上隆和其他当代艺术巨星之手。

另一个体现中国在艺术拍卖市场独占鳌头的参数便是，2011年上半年最有价值的百大艺术家排行榜上，两位中国艺术大师独领风骚。张大千和齐白石分别 以3.6亿美元和2.74亿美元位居排行榜首位和次席，并且历史性的超越了抽象派艺术大师保罗· 毕加索（近十年中，只有一年未能登上排行榜榜首）。今年上半年，排名前15的艺术家中有8名来自中国。张大千更是几乎以半年的拍卖成交总额持平了保罗·毕加索在2010年一年的成交额。

农业局经管站上半年工作总结 篇3

今年上半年，我市农经战线的广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，突出工作重点，适应农村形势，坚持“多予、少取、放活”的方针，恪尽职守，履行职责，以创新规范为手段，推进了我市农村经营管理工作的健康发展。

一、以认真贯彻落实《农村土地承包法》为中心，规范土地承包管理工作。

(一)《农村土地承包法》的颁布实施，为农村土地承包合同的依法管理提供了法律依据。

今年以来，我市各级农村经营管理部门继续加大了深入贯彻实施《农村土地承包法》的宣传和培训工作。把农村土地承包法律政策列为干部培训教育工作计划，扩大培训的深度和广度。培训的内容不仅包括政策法律知识，还对基层各级干部进行形势教育和思想教育。到目前为止累计举办培训班100余期，培训人数近万人，培训对象包括了各县市分管农业(经)的副县长、副局长以及乡(镇)长和村长、会计。我们还利用各种媒体包括电视、广播、报纸、村务公开栏、发放宣传材料等多种形式进行宣传。全市160个乡镇的2986个村的《农村土地承包法》宣传版面上墙。市县两级经管部门利用行风测评活动日，组织工作人员上街摆设宣传台，接受老百姓现场咨询，发放宣传材料。

(二)献言献策，不折不扣执行中央政策。

按照省法制局要求和市政府的安排，4月中旬，我们紧急组织了12名从事多年农经(业)工作的局(站)长及2名乡(镇)

经管站长讨论了《山西省农村土地承包法实施办法》的送审稿，提出6条意见和建议。5月份根据国务院办公厅关于妥善解决《农村土地承包纠纷紧急通知》的精神，结合我市实际制定了我市的实施方案，并以市政府办公厅明传电报的形式下发各县(市、：区)。方案要求一是坚持基本原则处理不同问题，二是建立农村承包合同纠纷处理领导责任制，三是加强农村土地承包合同的执法检查。

(三)维护农民权益。

今年以来，我市共受理农村土地承包案件21起，其中省交办案件2起。省交办案件曲沃县曲村镇下坞村郭春佩的案件，已经及时批转曲沃县经管站调查处理;侯马市侯马乡小贺村的案件，当事人已上告法院，进入司法程序处理。县级受理19起。

(四)健全组织机构，完善规章制度。

建立完整的组织机构和健全完善的规章制度是《农村土地承包法》实施的有力保障，今年以来我们狠抓了这方面的工作。截止目前，县级有合同管理机构15个，乡级有160个，村级有2882个。县级有合同纠纷仲裁机构15个，乡级有160个，全市有合同调解组织的村2882个。全市制定了合同管理制度的县有15个，乡有160个，村有2882个。根据中央延包政策和《农村土地承包法》制定规范化管理标准的县有13个，乡有160个，村有2882个。有完善的合同档案，建立四表一账(即：农村承包合同汇总表、农村承包合同鉴证登记表、土地经营权证书发放登记表、农村承包合同兑现情况汇总表和农村土地承包台账的乡有160个，村有2882个。

二、以落实深化税费改革为契机，构建长效机制，加大减负力度

今年是我市农村税费改革实行后的第一年，为巩固和保证党中央、国务院这一政策的落实，年初我们根据中央和省精神下发了临农负担(组)[20*]1号文件，提出20*年我市减负工作的总目标及具体措施。

(一)进一步巩固农村税费改革成果，确保国务院三项政策落到实处。

20*年我市在18个县(市、区)全面推行了农村税费改革试点工作，当年浮山通过了市级验收。今年上半年首先对17个未验收的县(市、区)进行了全面验收;其次在去年试点工作的基础上，对照中央的规定和要求，认真组织“回头看”，确保各项政策不折不扣地落到实处;三是严格执行国家出台的取消烟叶税以外的农业特产税，执行农业税税率降低一个百分点的规定，减少农业税支出1*0.77万元，相应的农业税附加降低2*.6万元，另外，我市乡宁、蒲县、浮山三县率先减免了全部的农业税，古县、霍州市减免了50%，尧都区减免了两个百分点，共计减少农民支出1*9万元，其余县市已按照减免1个百分点的要求落实到乡、村、户。以上三项减轻农民负担共计2261万元。全市农民人均承担农业税及附加从20*年初26.39元，下降到今年的19.27元，人均负担在去年下降59%的基础上，再降27%。

(二)继续推行农民负担监督卡、监督岗、监督员的监督机制。

农民负担监督卡是一项长期有效的监督制度。针对个别地方农民负担监督卡落实不到位、填写不规范，致使农民上访事件上升增多的情况，.我市以临政办发[20*]42号文件下发了《关于认真做好农民负担监督卡填写工作的通知》。要求各地要按照政策规定，据实填写，农户依卡交税，卡外税、费农民有权拒交，近日，市减负办、税改办将抽调有关人员15人、分三组对各地农民负担政策落实情况和农民负担监督卡的填写和发放到户情况进行专项检查。今年以来我市还积极发挥农民负担监督岗和农民负担监督员的作用，监督和反映各地在落实减负政策工作中的问题和不足，对加重农民负担的问题做到早发现、早汇报，以便于早制止，早处理。

(三)落实减负“四项制度”，确保农民负担不反弹。

落实减负“四项制度’’是农民负担监督管理的有效方法。

今年以来，我市在年初工作安排中要求各县(市、区)全面推行这四项制度，构建农民负担社会控制体系，确保农民负担不反弹。“公示制”，已要求各县(市、区)以电视、宣传单、村务公开栏等形式向农民公示涉农收费价格;“一费制”，在10个贫困县落实的基础上，今年秋季将全面实施。“限额制”，市减负办已主动联合纠风办、文化局、教育局等四单位联合行文临市文新发[20*]17号，各县(市、区)已按规定的办法和程序核定了所辖农村中小学、乡镇、村级报刊杂志订阅的最高限额，目前各县已报回市减负办备案。“责任追究制”，20*年我市已经按照中办发[20*]19号文件的精神以临办发[20*]4号文件要求各县(市、区)遵照执行。

(四)认真接待群众来信来访，严格查办各种涉农负担案件。

今年以来，市减负办共办理省减负办批转的案件1起，市里受理减负来信来访7起，立案4起，现以解决3起。其中乡宁县双鹤乡电信所在20*年给农户装固定电话时，有多收费的行为，市减负办立案后，引起市电信局的高度重视，3天内清退了所有的款项，并追究了有关责任人。

三、以构建新的财务管理机制为目标，切实加强农村集体资产财务管理

农村税费改革政策推行后，对农村会计的核算内容、方法、方式提出了更高的要求，而且对强化农村财务监管力度、财务公开、规范建设和人员管理及提高农村财务核算水平、更新核算手段提出了更高标准。为此，我们狠抓了以下几方面的工作。

(一)提高村账乡管水平，强化经管站监管职能。

村账乡管是规范财务管理的主要形式，今年以来在税费改革的基础上，我市通过完善“四个统一’’村账乡管水平有了质的突破。统一集中办公，保证了农村会计核算的及时性;统一审核，保障了农村会计核算的准确性和合法性;统一公开，保证了农村会计核算的真实性;统一审计，实现了农村审计经常性、财务公布全面性。按照国务院税费改革后农业税附加、财政转移支付等农村集体资金实行村用乡管的政策，今年以来我市各县(市、区)农经部门积极主动争取支持，到目前为止已有11个县141乡的农业税附加和财政转移支付等村级收入设立了专账进行核算，占到乡镇总数的87%。永和、浮山县的.16个乡镇全部实行了乡镇经管站管资金、管审核，村级集体经济组织规范使用、认真核算。

(二)及时抓好农村会计培训，加强会计人员管理。

税费改革后，农村财务会计的部分科目有所改变，市经管站组织专业人员编写了新的讲义教材，就如何规范管理农业税附加等集体资金、强化经管站监管职能，积极争取财政资金，对全市乡镇经管员进行了集中培训。各县(市、区)对经管员及农村会计人员进行了不同的程度的培训，累计培训达83次、2424人。市经管站抽派专人到乡宁、安泽、古县、襄汾等县(市、区)进行授课，提高了我市乡镇经管员和农村会计人员的业务素质，确保了改革后农村会计核算能够及时结账、建账。

(三)加大农村审计工作力度，加强农村集体资产管理。

农村集体经济审计是行政监督的有效手段，今年以来，我市县乡农经部门严格按照《农村集体经济审计工作规程》的要求，加大了农村审计工作力度。截止目前，已审计单位546个，审计金额达142*.4万元，查处违纪金额467.*万元，涉及16人，为集体挽回经济损失15.76万元，维护了农村社会稳定，侯马市为有效开展农村财务审计工作，成立了侯马市农村审计事务所，受经管站委托，开展农村集体经济审计工作。洪洞县主抓，了村干部的离任审计及重点审计，半年来查处违纪金额85万元，目前为止，清退金额9万多元。

四、农村合作基金会清理整顿情况

我市农村合作基金会清理整顿工作截止目前，没有完成的有曲沃、吉县。没有兑付的农户股金1817.1万元，其中吉县261.2万元，曲沃1555.9万元，没有收回的欠款2310.7万元。尽管从年初到现在兑付了500余万元，但是离要求远远不够。为此市政府办公厅下发临政办函[20*]18号文件，要求曲沃、吉县县政府采取措施，强化清收，对因不能兑付而引发的上访告状及产生的一切后果由当地政府负责。曲沃县也采取了一定的措施，一是拍卖集体资产还集体借款，二是对钉子户介入司法程序，通过法律手段追回借款。

五、采取得力措施，确保农民人均收入增长

今年以来，我市在中央1号文件精神鼓舞下，围绕农民增

收做了一系列工作。首先市委、市政府提出了我市农村工作的思路是围绕一个中心，即增加农民收入;其次，市委、市政府下发临发[20*]10号文件，提出了39条落实1号文件、增加农民收入的具体措施，其中“要求各级政府确保财政对农业投入的增长幅度不低于财政增长幅度，每年至少拿出不低于本级财政5%的资金用于农业发展，市财政每年对农业的投入要新增1000万元以上。对县乡主要领导的提拔使用，要重点考察其在三农工作方面的实绩。”都是从来没有过的;三是我市不折不扣的落.实了中央一系列减免政策，免除了烟叶税以外的农业特产税，降低了农业税率，并提出在三年内全面免除农业税的政策，粮食直补入村到户。按照省厅工作安排，我们根据对我市100户农户的抽样调查及有关涉农部门掌握的资料分析，预计上半年农民人均纯收入可达1182.3元，比上年同期增加184.9元，增长18.5%，全年有望超额完成农民人均纯收入2850元的奋斗目标。

六、努力实现经营体制创新，加快发展农民专业合作经济组织

按照省委文件要求，我们加大了扶持农民专业合作经济组织的力度。一是领导重视。副市长常富顺在全市农经工作会议上，做了专门的指示，要求各级经营管理部门要把扶持农民专业合作经济组织作为一项重要工作任务抓好，并提出具体指导意见。二是加强培训力度。市里派专人对洪洞5个协会和侯马1个协会的成立做了专门的指导，并培训了协会的会员。三是安排了专门的资金。市委出台了文件，制定了标准，在20*年以前重点规范和扶持100家农民专业合作经济组织，20*年市里拿出48万元扶持了农民专业合作经济组织，今年还将扩大扶持规模。四是积极申报项目，争取资金。配合省厅、配合市财政申报了曲沃北董大蒜协会、尧都区乔李韭菜协会和襄汾赵康的三樱椒协会。

七、下半年工作安排

今年下半年，我们将继续站在“三个代表”的高度，围绕省农经会议的安排及市委、市政府的部署，扎扎实实的开展工作。

(一)搞好一次检查。7月中旬，我们将按市政府的安排，抽调全市有经验的农经专业人员对各县(市、区)进行一次全面的农经工作大检查，特别是减负、税改、财务公开等项工作。

(二)出台一个章程。在搞好全市农民专业合作经济组织调研的基础上，出台一个各行业的规范性章程。

(三)推行一项制度。按晋农(经)发[20*]8号文件要求，在全市范围内，大力开展农村会计委托代理制度的宣传和人员培训，农村会计岗位证制度、聘任证制度落实率要达到90%以上。

(四)规范流转合同。规范农村土地使用权的流转，解决土地延包的死角问题。

(五)开展专项审计。力争全年农民负担专项审计不少于20个乡镇。

(六)狠抓农民增收。要搞好农民收入变化情况的调查分析，提出合理化的农民增收建议，确保全年增收任务的完成。

××年上半年综合治理工作总结(水管站) 篇4

一、统一思想，提高认识

通过各种会议等途径，使全体教职工充分认识加强学校安全工作的重要性，按照“三个代表”的要求，本着对群众负责的精神，把做好学校安全工作摆到重要位置。为了加强对学校安全工作的领导，学校建立和完善综合治理领导小组，并且不定期召开综合治理工作会议。

二、明确职责，健全制度

安全责任重于泰山。切实抓好安全工作，明确职责，完善制度，全面落实领导责任制和责任追究制，保障师生安全，维护学校稳定。进一步健全安全网络，一级抓一级，层层落实责任，签订安全责任书，做到各司其职，共同抓好学校安全工作。把安全工作责任落实到人，定点、定时、定人负责，定期检查。健全安全规章制度，明确安全工作职责，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及大型活动申报、交通和卫生安全管理、值班、防火防灾等规章制度。加强值班工作，对重要情况和信息及时上报，力求准确、全面。

三、安全第一，预防为主

安全工作坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实加强安全管理，进一步落实各项防范措施。对学校的安全工作进行了检查，结合安全检查，并针对检查进行小结和整改意见。对学校的消防设施进行了检查，并重新安排了各消防设施的责任人。

（1）加强安全教育和宣传，增强师生的自我保护意识和防范能力。根据季节、环境等变化，有针对性地开展安全预防教育，特别是加强

学生自护自救教育，充分利用校内广播、黑板报、宣传栏等媒体，对学校安全工作进行经常性的舆论宣传，增强师生的自我保护意识和防范能力。加强学校法制教育，聘请法制副校长，开展各种形式的法制教育活动。

（2）加强门卫值班、管理干部值日制度和节假日值班，严把外来人员进门关。安排的假期值班护校工作，对假期的安全也提出了明确要求，并安排专人负责。严格执行门卫工作责任制度，做到24小时不离岗、不缺人。严格执行管理干部值日制度和节假日值班管理，严防值班时间不足、人员不齐，克服麻痹松懈思想。在上学、放学时间，规定值周干部、值日教师在校门口指挥学生。校园内自行车、摩托车一律推行，避免上下学时间因入口处拥挤而造成学生的意外伤害。升旗、出操、课外活动等集体活动均规定学生进出路线，确保学生人身安全。

（3）加强卫生管理，保障师生身体健康。教育学生不要到校外的无证小商小贩那里购买食品吃，严防食物中毒事件的发生。

（4）做好防火工作，确保生命财产安全。认真抓好消防工作，落实各项消防安全措施，预防火灾事故的发生。按照规定高度和数量配置消防器材，所有消防器材有专人管理、专人登记、专人保养，要求每位教师基本掌握灭火机的性能和使用方法。严禁违章用电，严格控制易燃易爆物品。学校综治工作领导小组定期检查、定期添置消防设备，坚决杜绝火灾事故的发生。

（5）做好教育教学常规管理工作，严把教育教学安全关。学校把安全工作纳入教育教学常规管理的重要内容，要做到教学过程管理的规范化。要使学生知道每一种活动可能发生的意外和应注意的事项，懂得保护的方法。

（6）创优环境，加大对校园周边地区的整治力度。做到通力合作、群防群治，使学校安全工作进一步制度化、规范化、社会化。充分发挥司法机关特别是法制副校长的作用，有计划地开展安全法制教育课（包括交通安全教育课）；健全学校、家庭、社会三位一体的教育网络，通过社区的力量和社会教育资源预防、遏制青少年在校外的违法犯罪。努力净化周边环境，共同创建良好的育人氛围。

四、综合治理，效果突出

综合治理工作是为全校师生们营造出一片蓝色的天空，一片绿色的海洋、一片安全、惬意的教育教学环境而努力。总之，由于制度健全，措施得力，工作到位，加上全校师生员工的努力，学校今年无事故、无火灾、无上访，无闹事。实践证明，搞好治安综合治理是稳定校园，推动各项工作的基础和保证。我们将努力探索新形势下做好综合治理工作的新途径和新方法，把综合治理工作和贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强精神文明建设结合起来，使我校各项工作再上新台阶。

和硕县龙驹小学

××年上半年综合治理工作总结(水管站) 篇5

工作总结

2012年，金佳矿保卫科社会治安综合治理工作在矿党政领导和精煤公司、社工部的指导下，以邓小平理论和党的依法治国方针为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，以“三个代表”的重要思想为动力，紧紧围绕精煤公司和社工部社会治安综合治理工作目标和任务，认真组织职工学法用法，大力推进矿山的法制建设和社会治安综合治理工作，确保一方平安，回顾上半年来的工作，主要抓了以下几个方面的工作。

一、基本情况

金佳矿地处盘江精煤公司（干沟桥）南侧约2km的小冲与郝家庄之间，矿井进场公路与320国道相连，交通方便。全公司在册职工2900多名，下设23个区科室，13个党支部。辖区分：机关片区、洗煤厂片区、金一片区、金二片区；所管辖区域居住分散，点多面广，战线长达12km，周边地区社情复杂。2012年我们主要抓了治安防范、队伍建设和组织建设、基层基础工作等，建立健全了各项管理制度，收集、整理、规范了各类档案。在上级党政及业务部门的正确领导关怀和指导下，保卫科在创建“平安盘县”构建和谐矿区，维护矿区稳定中，强化治安防范意识，认真履行职责，为金佳矿经济发展保驾护航，确保一方平安做出了一定的贡献。

二、队伍建设和组织建设

在矿领导的大力支持下，保卫科以“治安平稳，职工满意”为目标，首先加强组织建设。保卫科现管辖人员共计20名，其中：保卫干事19人；要负责对金佳矿洗煤厂片区、金一片区、金二片区、机关片区的治安巡逻。保卫科在点多面广、战线长、工作量大的情况下，利用短时间建立健全了各项规章制度和管理制度，并制定了保卫科工作人员行为准则，以准则要求保卫人员，加强自身业务学习，树立内强素质，外树形象的良好作风。在执行任务中，及时反馈信息，做到了政令畅通，令行禁止。形成指挥有力、警令畅通、反应灵敏、训练有素、运转高效的应急队伍。为严肃劳动纪律，弘扬正气，抑制歪风，纯 1

洁保卫队伍，提高保卫队伍的整体形象，对违反劳动纪律，严重渎职的人员进行严肃处理，并通报全矿。上半年对两名严重渎职、旷工数月影响保卫人员形象的职工清除出保卫队伍。

三、狠抓了综治工作责任制的落实

一是领导重视，目标明确，责任落实。矿领导把综治工作纳入重要议事日程，与金佳矿的经济建设同研究、同部署、同要求、同落实、同检查、同奖惩，并将综合治理工作纳入支部考核内容。形成了一把手总管，分管领导专管，党政一班人共管，真正形成了党、政、工、团齐抓共管，一级抓一级，层层有人抓，事事有人管的综治局面，加大了对综治领导力度。二是层层签订了综治工作责任书，将矿下达的各项工作任务，分解到各基层单位。对各基层党支部签订了综治责任书，再由基层党支部对各班组签订综治责任书，责任落实到人。

四、强化治安防范，积极构建和谐社会和群防群治网络

1、为维护好矿区社会治安秩序和政治稳定，严厉打击违法犯罪活动，创建“平安盘江”、“平安盘县”，促进我矿经济跨越式发展，营造和谐稳定的社会环境。保卫科在人员少、点多面广、任务多的情况下，坚持实行24小时昼夜巡逻，主要负责维护矿区内部治安秩序，预防、疏导、劝解群体性纠纷，阻止不法行为破坏生产设施、侵犯矿山财产，确保矿山物资不流失。4月21日凌晨5点35分保卫科执勤人员根据举报，在主平硐井口后面的公路上时，当场抓获了一辆非法收购矿山物资的车辆，驾驶员逃跑，收缴拉矿山物资车辆一辆，为矿上挽回经济损失5000余元，起到了“堵源截流”的目的。

2、要求保卫人员认真履行职责，加强政治学习，理论学习，业务学习，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，对机关片区、洗煤厂片区、金一片区、金二片区进行昼夜巡逻,并制定了巡逻队工作职责，巡逻制度、执勤交接制度等。围绕辖管原则：“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保一方平安”为工作目标，事事有落实，件件有回音，遇到突发事件，及时反馈，迅速出击，为矿区稳定和经济建设保驾护航。

3、由于前段时间二期洗煤厂落地煤时有被盗现象,为打击犯罪分子，保卫科派专人白天巡逻，夜间推行“蹲坑守，重点查，关口堵”的三级防范机制，对偷盗分子起到了很好的震慑作用，保证了矿山物资财产安全。

4、6月初，金佳矿洗煤厂原煤外运，为防止有偷盗行为，杜绝山脚树矿原煤内盗的事件再次发生，金佳矿党委指示由保卫科派专人到现场看守，层层把关，不漏掉每一个环节，严防我矿原煤外运出现盗运事件。

上半年保卫科接出警142次，出动车辆台次139次，出警人数398余人次，协助派出所调查治安事件6起，配合公安机关执行任务3次，协助工农办处理工农纠纷3起。

五、狠抓禁毒工作，加大禁毒工作宣传力度

禁毒工作长抓不懈，警钟长鸣，教育干部职工群众克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。做了三个方面工作：一是对各基层党支部签订禁毒责任书；二是加大宣传查处力度，结合法制宣传安全生产月和“6.26”国际禁毒日，宣传国家禁毒政策方针和知识。开展了“抵制毒品、参与禁毒”“不让毒品进我家”签名活动二次，参加签名活动人员达1100多人。同时，严格控制外来人口涉毒人员进入矿区，严格控制房前屋后园内种植毒品原植物；三是加强对重点人口的监督管理。设立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁绝涉毒案件的发生。同时加大投入禁毒经费，加强基层基础建设，金佳矿成立了禁毒领导小组，各基层区科也成立了禁毒小组。6月初，保卫科根据社工部禁毒工作通知的要求，向全矿职工下发了禁毒宣传资料，到印刷厂印刷禁毒责任书1万张，并与2000多名职工签订了禁毒责任书。为彻底消灭毒品危害，净化矿区环境，加大了禁毒宣传教育工作的力度。6月初，我矿安装了LED电子宣传屏，利用此机会，我科将禁毒工作法律法规和警示标语等，上传到LED电子宣传屏上宣传，循环有效的开展了禁毒宣传工作。今年上半年新招入的200多名合同工，全部送进行尿检，严把政审关。我科还对辖区内涉毒人员进行了调查摸底，现金佳矿现有涉毒人员25人，在册涉毒人员24人。

六、抓好普法教育，增强干部职工的法制观念

开展普法教育是抓好社会治安综合治理工作的重要环节，各基层单位综治领导小组配合普法宣传部门认真抓好“四五”普法教育活动，利用班前会、黑板报等形式大力宣传国家法律法规，认真组织职工学习《宪法》、《安全生产法》、《国家安全法》、《贵州省禁毒条例》等国家法律法规。增强职工群众的法律意识，使普法工作更加深入人心，家喻户晓，职工群众违法犯罪逐年减少。上半年张贴各种宣传标语186幅，悬挂宣传横幅14幅，出宣传板报12期。

七、加强民爆物品管理，做好消防工作

金佳矿始终把消防安全管理工作纳入日常工作管理议事日程。同生产、安全、经营任务，同部署、同检查、同考核，奖惩挂钩。建立健全了消防安全委员会，矿长为本单位消防安全第一责任人，党委书记为消防安全管理人。全面负责本单位的消防安全管理工作，主持召开专门会议，研究防火方案。各区、科行政一把手为本单位消防安全第一责任人，书记为消防安全管理人。按职责分工负责分管自己本单位范围内的消防工作。矿长与各基层单位签订了消防安全管理责任状。同时矿上及各基层单位结合自己的实际情况进一步完善了消防安全管理制度，主要有《消防安全教育、培训制度》、《防火巡查制度》、《防火检查制度》、《安全疏散设施管理制度》、《消防设施、器材的管理规定》、《火灾隐患整改制度》、《火源管理制度》、《电源管理制度》、《消防安全奖惩制度》、《社区防火检查制度》、《灭火和应急疏散预案演练制度》、《社区消防宣传制度》、《义务消防队的组织管理制度》、《易燃易爆危险物品和场所、防火防爆管理制度》、《锅炉管理制度》。做到了有章可循、有法可依、违法必究。

上半年保卫科根据公司社工部要求，为做好消防宣传工作，做了大量的前期准备工作，对基层各要害部门进行了消防安全检查，消防器材完好率达99%。张贴消防安全标语50幅，各基层支部共出宣传板报6期，利用班前会宣传消防知识3次，参加人数为460人次。5月25日消防演练2场分别在机关片区、金一片区开展防灭火演练两场，共计20余名义务消防队员参加，300名职工观看演练，受教育人数达300余名。使职工们意识到“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。圆满完成安全生产月消防宣传工作。

根据精煤公司社工部年初三项安全工作安排，金佳矿保卫科对民爆物品安全管理工作非常重视。年初党委与基层党支部签订了民爆物品安全管理工作责任书。每月定时召开民爆物品安全管理监督工作专题会议，上半年召开6次民爆工作专题会议。上半年保卫科积极组织专人对金

一、金二炸药库，进行每月

3次安全检查，检查次数36次，参加检查人员70人次。查出不安全隐患3起，整改了3起，为保障金佳矿民爆物品管理工作得以顺利进行。5月16日，由于盘县公安局长时间无网络，致使我矿炸药无法审批，导致我矿金一炸药库炸药极度紧缺，使我矿安全生产陷入困境。在此情况下，矿党委委托保卫科全力以赴解决。保卫科与社工部沈部长和张科长汇报了情况，在他们的指示和大力支持下，保卫科于16日晚开始，派专人在采区进行押运看守炸药，严格领用清退制度，注重每一个环节，严禁在此期间出现事故。于6月19日恢复正常。

八、加大对社会治安综合治理工作的经费保障力度

为加大综治工作力度夯牢坚实的基础。加大了综治经费的投入。金佳矿保卫科加强配备，购置了传真机、服装、消防枪、网枪等。

今年年初3月份，我矿价值100余万元的治安监控系统正式投入使用，共计79个摄像头，其中云台式摄像头14个，覆盖了全矿机关片区、洗煤厂片区、金一片区、金二片区。全矿范围内的死角、易被盗地区全部能够监控。上半年共计投入综治经费107万余元。

九、开展矛盾纠纷排查调处工作，建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制

为维护矿区社会治安稳定，及时发现掌握和解决不稳定因素，做好干部职工、家属之间发生的各种矛盾、纠纷的调解工作。金佳矿成立了人民调解委员会，二级区科成立了调解小组，并对基层党支部发放了《人民调解手册》一书，协同工农关系办在及时调查处理日常矛盾纠纷的同时，定期开展一次矛盾纠纷排查工作会议，找出解决问题的最佳途径和办法。上半年来我矿内未发生罢工、闹事、上访等影响较大的不稳定事件。上半年接受民事纠纷4起，调解成功数2起，2起正在调解中。

十、加强对单位聘用的临时工和流动人口的管理

矿领导对合同工和流动人口的管理非常重视，对新招入的合同工签订《劳动合同》，保卫科严把政审关，对有违法犯罪行为的人员严格控制，为控制涉毒人员流入矿区，对新招入的合同工全部进行尿检，建档建卡。同时建立健全了门卫管理制度，对外来车辆和办事人员，严格进行登记核实，再予以放行进入

办公楼办事。

十一、坚定不移地与“法轮功”邪教组织作斗争

邪教问题是当代一个世界性问题，邪教组织是国际社会一个大毒瘤。为揭露“法轮功”等邪教组织的本质和危害，宣传防范和处理邪教问题的方针政策，提高领导干部和职工防范处理邪教问题的能力，增强广大干部职工识别和抵御邪教的能力。上半年对反邪教教育宣传做了布置，要求各基层党支部利用班前会、宣传栏广泛宣传“法轮功”的危害性，要坚定不移地与“法轮功”邪教组织作斗争，教育职工防范和处理其它邪教问题的方针政策，坚决贯彻“旗帜鲜明，态度坚决，有效处置”的指导方针，坚持“有什么问题处理什么问题，政治问题非政治化处理”的原则，坚持团结、教育、挽救绝大多数受骗上当的群众，依法打击极少数违法犯罪分子的基本政策，坚持“疏堵结合”的方针。开展了以“崇尚科学、关爱生命、反对邪教”为主题的一系列反邪教警示教育活动。从源头、从根本上遏制邪教活动。开展适合本地群众特点需求的文体活动，尽可能吸引职工群众参加。广泛普及科学知识，倡导健康文明的生活方式，引导职工群众信科学、学科学、用科学，靠诚实劳动致富奔小康。

十二、做好民兵组建工作，按时完成征兵任务

保卫科在做好治安防范工作的同时，还要兼管武装部工作，今年武装部对民兵应急小分队做了调整。金佳矿民兵人数65名，其中基干民兵4个小分队40人，运输分队1个5人，应急分队2个20人。

虽然我们在社会治安综合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：

1、法制宣传深度广度还不够，一些职工群众的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。

2、宣传法制教育开展工作时间达不到要求。

3、盗窃案件仍然发生，防范措施不到位，对群众的防范意识、教育抓得不够。

在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签订的责任书，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范的落实；做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新；加强社会治安综合治理工作的指导、监督和考核；有针对性地开展法制宣传，认

真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，全力维护矿区稳定，使金佳矿社会治安综合治理工作取得更大的成绩。

××年上半年综合治理工作总结(水管站) 篇6

参会人员现场观摩了丰南区黑沿子乡设施高效养殖南美白对虾示范点及西葛镇泥鳅高效养殖示范区和泥鳅规模化人工繁育示范场，岗位专家和综合试验站站长汇报了上半年工作完成情况、取得的主要成绩和存在的主要问题，首席专家曹杰英对团队上半年工作进行了总结。

全国水产技术推广总站站长魏宝振出席会议并讲话，他高度评价了我省现代农业产业技术体系成立2年多时间里取得的成绩，认为我们创新团队与生产结合紧密，工作做得实、做法新，效果好，辐射带动能力强，取得的经济效益好，在研究和推广领域带了好头。

省农业厅吴更雨副厅长在讲话中充分肯定了现代农业产业技术体系在全省农业科技工作中的引领作用，指出淡水养殖创新团队的工作面向产业，聚焦发展；多方协作，形成合力；注重示范，贴近渔民。对今后的工作提出了三点希望：一要全面提升科技创新能力，团队要扎根基层搞研发、做推广，不断提升科技创新能力和新技术应用水平，将先进技术落地、进场、入户；二要充分发挥好平台作用，利用团队的智力集成优势，着眼技术瓶颈和科研难题，统筹谋划科研项目，力争取得更多的、实用的重大科研成果；三要加强典型培树和宣传工作。打造亮点，为产业发展提供示范样板。同时要加强宣传，让更多的领导、专家、生产经营者了解渔业、支持渔业发展。

省农业厅科技处吕月河副处长讲话时肯定淡水养殖创新团队工作扎实、细致，与产业辖区的工作衔接紧密，基地建设逐步走向规范、规模扩大。建议今后分工协作，岗位专家侧重技术研发，综合试验推广站侧重新技术落地示范推广；二是提倡与国家队对接，把国家队的新品种、新技术引进来；三是与生产紧密结合，生产需要什么，团队就研发推广什么；四是试验站要体现各自的特点和亮点，打造品牌。

淡水养殖创新团队的依托单位——河北省水产技术推广站站长田建中主持会议并作总结讲话。

会议时间虽短，但内容丰富，收到了预期效果。

××年上半年综合治理工作总结(水管站) 篇7

司法局2006年上半年社会治安综合治理工作总结2007-02-06 09:58:46

××司法局2006年上半年社会治安

综合治理工作总结

××综治委：

2006年上半年，我局社会治安综合治理工作在××综治委的正确领导和全局干警的共同努力下，社会治安综合治理工作成效明显。现将上半年的工作情况总结如下：

一、健全组织，明确责任

为全面完成社会治安综合治理职责任务，切实发挥我局司法行政职能作用，我局领导高度重视，调整了综合治理领导小组，明确分管局长具体负责，并把综合治理纳入重要议事日程，不定期的召开综合治理工作会议，传达区综治委有关文件精神，加强全区维稳工作部署。同时为使工作落到实处，年初制定综合治理工作计划，并结合各科、室、处、所、中心职能逐一签订了《××司法局内部治安防范，文明创建责任承包书》，真正做到齐抓共管、层层落实。节假日安排人员值班，集中对本辖区不稳定因素进行排查，及时把不稳定因素消除在萌芽状态，确保节假日期间的稳定。

二、强化维稳预防工作力度，维护中心城区社会稳定

一是加强基层动态信息上报工作，及时了解和掌握基层情况；二是建立快速出警机制，全局干警保持24小时信息通畅，一旦发生突发性、群体性事件，确保及时赶赴现场；三是加大经费投入，保证摄像机、照相机、车辆及相关宣传设备的正常使用，为基层维稳工作做好预防工作。

三、发挥职能作用，落实各项维稳

措施

（一）深入开展法制宣传教育，全面推进依法治区进程

2006年是“十一五”开局之年，也是“五五”普法启动年。年初明确宣传科为规划编制科室，多次召开会议，组织调研，征求意见和建议，问计于民，集思广益。6月份，印发了《××区2006年普法依法治理工作要点》。同时，在认真总结和推广“四五”普法经验的基础上，创新机制，坚持法制宣传与法治实践相结合，进一步整合法制宣传教育资源，抓好重点普法对象及与广大人民群众生产生活密切相关的法律知识的法制宣传教育工作。有针对性地对领导干部和公务员进行法制宣传教育和培训，提高其依法决策和依法行政能力。充分发挥司法行政职能，服务新农村建设，着力提高农民法律素质，通过开展“送法下乡”、“送法进校园”宣传咨询等活动，提高广大人民群众的法制观念，强化其自觉维护社会稳定的法制意识。

（二）强化基层基础工作，切实维护基层稳定

一是大力加强司法所建设，努力打造维护基层稳定的中坚力量。在建设“和谐××”的工作中，我局按照上级有关要求，继续面向基层，加大司法所建设力度，工作下移、重心下移。通过强化司法所设施配置和规范化管理，做精做强司法所，并以“岗位大练兵”活动为契机，强化司法所业务建设，提高服务能力和水平，切实增强政治意识、服务意识、大局意识，把基层司法所努力打造成为维护基层稳定的中坚力量。

二是加强人民调解工作规范化、制度化建设，完善矛盾纠纷排查调处机制。目前，各镇（街道）均建立了三级调解网络，建立健全了人民调解各项工作制度。大力加强不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作，实行“零报告”、“月排查”等制度，与此同时，积极开展“防激化”、“创四无”活动，及时认真处理基层矛盾和纠纷，防止民转刑案件的发生。上半

年，全区各级调解组织开展矛盾纠纷排查18次，共排查调处各类民间纠纷231起，调处成功226起，防止群体性上访3件20人次，防止民转刑案件2件10人次。

三是扎实开展刑释解教工作。进一步加强刑释解教人员的排查和管控工作，认真做好刑释人员的安置帮教工作。上半年，全区共摸排刑释解教人员2人，解除帮教人数3人，有效地防止和减少了重新犯罪

（三）积极开展各项创建活动，强化社区矫正工作

上半年，我局始终以“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”等创建活动为载体，加强对创建工作的协调指导，不断提高基层组织自我管理水平，并通过在部门和行业中开展以加强法制建设，提高法治化管理和服务社会水平为主要内容的“依法治理示范单位”创建活动，提高领导干部和公务员的依法行政能力和依法管理水平。目前，我区有18

个村达到了区级“民主法治示范村”标准，其中市级4个，国家级1个。在开展各项创建活动的同时，我局正积极谋划建立社区矫正工作机制，通过广泛宣传，做好说服教育工作，实现社区矫正工作社会化，在建立健全各项管理制度的基础上，推进社区矫正工作规范化。

（四）充分发挥法律服务职能，化解不稳定因素

认真开展法律援助案件的办理及法律咨询工作，深入开展法律帮困、法律扶贫、法律维权等特色工作,切实依法维护经济困难群体的合法权益。6－11月份，法援中心共办理法律援助案件6件，接听和解答法律咨询230余次，为维护弱势群体的合法利益和基层稳定做出了应有的贡献。

四、加强司法队伍建设，提高依法行政水平

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管干部原则，切实加强领导，充分发挥局党组的战斗堡垒

作用，进一步增强司法干警的宗旨意识、服务意识、公正执法意识，规范执法行为，提高执法能力。认真开展思想政治教育和培训工作，着重提高司法干警的业务能力和执法水平，配合组织人事部门做好协管干部工作，加强中层干部的交流、轮岗和挂职锻炼工作，支持干部人事制度改革，认真执行干部日常考核和管理制度。坚持区政法部门联合信访接待日制度，强化执法监督，促进规范执法、公正执法。加大司法保障力度，积极争取区委、区政府的支持，从政治上关心，经济上增加投入，不断提高本部门的装备和信息化水平，全面落实“从优待警”各项政策措施，改善基层一线司法干警的待遇和条件，帮助解决实际困难，调动其工作积极性，打牢做实基层基础工作。

五、重视调研工作，探究司法行政职能工作新途径

为切实加强司法行政调研工作，我局成立了以分管领导为组长，办公室为

工作责任部门，各业务科室负责人为成员的信息调研工作领导小组。实行归口管理，明确信息调研工作的组织、撰写、审核和报送程序，建立健全信息宣传报送网络和制度。制定调研计划，以2006年全省司法行政工作重点调研课题确定的23个条目课题和2006年全区政法信息调研工作任务为重点，分解课题，突出全年调研工作重点，明确调研任务。上半年，我局已完成课题为《关于建立矛盾纠纷排查调处工作体系和长效机制的调查和思考》的调研课题，调研文章被××日报予以大篇幅刊发。调研工作的深入开展，为领导科学决策提供了重要依据，同时也为探究司法行政工作职能开辟了新途径。

××年上半年综合治理工作总结(水管站) 篇8

今年以来，我院按照县委和上级院关于加强社会治安综合治理和平安建设的一系列决策部署，加强领导、狠抓落实，认真履行检察职能，积极参与到社会治安综合治理和平安溧水建设工作中去，为实现“平安溧水”建设提供优质高效的司法保障，作出了积极的贡献。

一、严厉打击刑事犯罪，努力保障社会稳定。进一步加大打击力度，从严从快查办黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、连续性侵财犯罪和涉众型经济犯罪等，坚决保障人民群众的合法权益。今年1-5月份，我院共受理提请批准逮捕案件78件95人，批准逮捕67件77人，批捕率81%。受理审查起诉案件102件154人，决定提起公诉104件150人，较去年同期增幅明显。今年3月，我院在接到南京市院交办的南京“7.28”爆燃事故案件后，经多次集体研究案情，多次深入案发现场，多方面补强事实证据，对三名被告人以涉嫌重大责任事故等罪名提起公诉，及时追究了相关人员的刑事责任，有力维护了社会正义。积极贯彻宽严相济刑事政策，依法从宽处理轻微刑事犯罪，促进县域和谐发展，今年以来，决定不捕17人，促成刑事和解6件，决定不起诉7人，适用简易程序处理案件66件，最大范围增加了社会和谐因素。

二、深入预防和查处职务犯罪，努力推进反腐倡廉建设。

今年，我院进一步加强了案件的线索管理，规范审查、及时分流相关线索到侦查科室，对多起辖区内举报线索，认 真开展了初查工作。年初，我院开展社区矫正监督检察过程中，敏锐发现线索并立案查处省内首起社区矫正领域受贿案件1件1人，得到了省、市检察院的高度评价。与此同时，积极参与市院侦查一体化办案机制，在市纪委和市院反贪局统一指挥下，参与和配合查办了多起职务犯罪案件，受到了上级机关的充分肯定。

根据中央和高检院关于进一步加大查办渎职侵权案件力度的工作要求，院党组把认真落实上级部署，推动反渎职侵权工作深入开展作为全年工作的重点，积极有效地开展了反渎职侵权工作。通过充分调动反渎干警办案能动性，着力提升侦查能力，积极采用“以事立案”等侦查方式，抢占办案先机，推动反渎职办案成效不断显现。今年以来，共立案查处城建征迁、医疗卫生、环境保护等涉及民生民利领域的渎职侵权案件5件5人，其中要案1件，立案数同比上升了400%。

结合我县实际，积极推进职务犯罪预防工作，组织召开“争创无职务犯罪单位”活动表彰大会，首次以“蓝皮书”形式向社会公开发布《惩治和预防职务犯罪综合报告》，受到社会普遍关注，全县预防氛围进一步增强。今年以来，深入全县有关部门，开展预防警示教育宣传9次，职务犯罪预防咨询18次，提供行贿档案查询123次，针对我县“人民医院新址建设工程”等共计3.6亿元的三个项目开展专项预防，深入调查研究，积极撰写预防调查报告，编制《溧水县职务犯罪预防要情》，得到了县委领导的重视和肯定。

三、不断强化诉讼监督，努力维护公平正义。一是强化侦查监督和立案监督。加强对公安派出所的监督检察，积极适用《关于建立案件侦查环节监督与配合制度 的意见》，追捕到案犯罪嫌疑人4人，向公安机关发出书面纠正违法通知书6份，完成立案监督案件3件4人，建议公安机关撤案1人，追诉1笔犯罪事实。4月初，我院紧紧围绕服务民生，立案监督并批捕一起涉案金额达37万余元的销售假冒注册商标“洋河蓝色经典”系列白酒案件，督促有关部门及时没收、处理相关假冒商品，收到了良好的法律效果和社会效果，该起案件的成功查办得到了江苏省检察院、最高人民检察院的充分肯定，并以《信息专报》的形式在全省和全国检察系统予以转发。

二是强化刑事诉讼监督。加强简易程序案件审判各环节的监督检察，建立审判监督专人办案制度，着力破解抗诉难题，增强抗诉实效，今年提起刑事抗诉1件1人，实现了抗诉案件“零”的突破。

三是强化民行检察监督。今年以来，共受理民行申诉案件21件，办结21件，提请抗诉并得到法院改判1件，建议提请抗诉并获法院改判1件，建、提抗案件3件，支持起诉并得到法院采纳11件，和解结案4件。

四是强化对监管场所的监督。先后找在押人员谈话110余人次，对留所服刑人员百分考核及监督检察200余人次，先后对监管场所开展安全卫生检查、交付执行情况监督100余次，参加监管单位狱情分析会议11次，向法院、公安局、司法局发检察建议书5份，确保了监管场所依法规范管理。

四、积极延伸法律监督触角，不断深化社会管理创新 研究制定了《关于深入推进延伸法律监督触角工作的实施方案》，积极探索做好三项重点工作的新途径、新方法。

一是拓展民意收集渠道。认真组织“壮根热线”农民工维权平台与县信访局及“清欠办”建立共同接访机制，积极 运用网络手段，在“溧水114网”设立“溧水县人民检察院网络投诉信箱”，在县政府网站链接“壮根热线”平台等，走入基层，直接向群众发放“便民服务联系卡”1500份，告知其举报热线和联系方式，进一步提高群众对检察机关的认知度，多渠道接受群众的控告、申诉。今年以来，通过积极公开便民联系方式等，我院受理各类群众来信来访共57件，较去年同期增幅明显。积极筹备成立“派驻县开发区检察室”，完善乡镇检察工作站，落实定点联系制度，实行定期巡回办公，与县各镇、开发区及有关行政村开展联系活动12次，主动收集阻碍农村发展、损害农民利益等信息。在各镇、开发区及部分村聘请了检察工作联络员，定期收集基层各地涉及民生、关乎稳定的村情民意，今年以来通过检察工作联络员共收集有关信息20件次，为及时有效处理重大、敏感事件和化解群众矛盾纠纷提供了信息依据。

二是积极推进执法为民。对人民群众关注的行政执法、公安司法、城市建设、征地拆迁、医药卫生以及环境保护等重点部门和重点领域，积极开展职务犯罪查处专项行动，加大办案力度，着力保护人民群众合法权益。年初，我院反渎局干警在浏览网站时，发现了一段“本县某镇卫生院接生导致孕妇死亡事件”的评论，及时深入群众展开侦查，立案查办了卫生监督部门渎职案件2件2人，努力保障人民群众的医疗安全，全心维护人民群众的合法权益，获得了县内群众的普遍好评。进一步改进执法作风和工作方式方法，在控申接访、民行回访、刑事和解等执法环节，突出法、理、情融合，强化说服教育，增进案件当事人对执法工作的理解和支持，实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。对轻微刑事案件、不诉不捕案件、检调对接案件等可公开办理案 件，侦监、公诉、民行、控申等办案部门组织办案干警到当事人所在地或所在单位现场办理，切实增强执法为民成效。如我院公诉部门在办理周某涉嫌职务侵占罪一案时，承办人员得知周某因去年车祸导致行动不便、取保候审在家等情况后，主动与其联系，直接前往其家中送达告知书、进行讯问谈话。我院 “壮根热线”与“清欠办”建立联动机制以来，“壮根热线”章壮根等同志多次深入工地第一线，集中接待办理农民工讨薪纠纷案件，累计接待农民工讨薪申诉案件30起，成功化解26起，获得了全县农民工群众普遍信任和称赞。

三是加强和改进群众工作。积极开展法律宣传，围绕民间借贷、交通肇事引发犯罪等与农村生活息息相关的社会现象，通过挂图展示、案例讲析等形式，帮助农民群众解决法律困惑，提升法律意识。深入开展惠民活动，组织全院党员、团员，深入农户、老党员和困难家庭，开展“结对共建”和“扶贫帮困送温暖”活动，尽力解决看病、就学等生活困难，重点开展民事纠纷调解、刑事矛盾化解等活动，落实便民、利民、惠民措施，积极营造和谐生活社区。积极扩大检务公开范围，在各乡镇检察工作站设立检务公开栏，通过展板、画册以及现场互动等形式，开展内容丰富的检务公开活动，全面宣传检察机关的性质、职能、任务，介绍检察机关工作模式和办案模式，多方面听取和接受农村群众意见和建议，不断加强和改进检察工作。

五、广泛开展平安建设宣传活动，不断增强群众法治意识。

一是积极参加全县“综治宣传月”宣传活动。与县公安局、法院、司法局、610办、工商局、交通局等部门共同走上街头，设立法律宣传点，通过悬挂横幅、展示宣传图板、分发宣传单等形式，积极宣传与老百姓生活相关的法律知识，并向现场群众提供法律咨询、服务和疑难法律法规常识解答，极大提高了广大人民群众支持平安建设、参与平安建设的积极性，增强了群众的安全感，进一步推动了社会治安综合治理工作再上新水平。我院在此次活动中共发放宣传单100余份，接受群众现场咨询20余人次，达到预期宣传效果。

二是开展社区检民青少年教育主题活动。7月15日上午，院关工委和毓秀路社区关工委共同举办了一期“听党话、跟党走，遵纪守法我带头”---毓秀路社区检民青少年教育主题活动。活动当天，组织了社区20多名中、小学生以署期夏令营的形式在大金山国防园展开。两家关工委的老同志们带领学生参观了大金山国防园，了解抗战时期革命烈士的英雄事迹；在参观兵器展示区时，县院副检察长、关工委主任周厚顺现场向学生们介绍了各类军事武器的作用，学生们听了十分高兴。参观结束后，县院关工委老同志马玉发还为孩子们上了生动一课——《抵制不良行为、远离违法犯罪》。以多个生动的案例教育孩子们如何平安度过“危险期”，注意培养健康心理；抵制不良行为，远离违法犯罪；还需学法、知法、守法，加强自我保护意识。此次夏令营活动得到了社区学生家长们的支持与认同，既丰富了孩子们的暑期生活，又增长了知识，培养了孩子们独立的行为能力。

三是与孔镇小学共同开展法制教育活动。为了让留守学生们健康快乐地成长，院关工委与该校在2011年寒假在小学生中开展一系列的安全法制教育。1月23日，小学生放假前夕，我院关工委成员、退休老干部王雪英前往孔镇小学为全校近600名小学生上了一堂法制、安全课。王雪英结合案例向学生们讲述了遵守交通安全法应该树立的八种意识，希 望同学们在春节期间不仅要遵守交通规则，保护好自己，同时做好父母亲的宣传工作，监督父母亲不要酒后驾驶，发生交通事故。2011年1月15日，双方商定对全校学生开展一次以“安全、成长、法制”为主题的征文活动。在颁奖仪式上，获奖学生代表走上主席台，朗读了自己的获奖作品。我院关工委8名成员，还与校方推荐的8名困难留守学生签订了结对帮扶承诺书，并与结对帮扶的小学生们进行了交流，通过面对面地交谈，进一步了解了孩子们的生活和学习情况，增进了彼此的感情，为更好地做好结对帮扶工作打下了良好的基础。

四是女检察官深入乡镇开展法制宣传。为积极响应高检院、省、市院延伸法律监督触角工作的要求，在“三八”国际妇女节到来之际，我院女检察官组成女子宣传队来到和凤镇，和群众亲密接触，进行法制宣传。法制宣传分为法律咨询、检务公开、线索举报三个部分，从公诉、侦监、反贪、民行、控申、等各部门挑选精兵干将，全方位地对乡镇群众进行法制服务。女检察官们向群众全面介绍了检察院的机构设置、职能等情况并发放了预防、民行、控申、反渎部门多份学习宣传材料，现场接受群众法律咨询、认真细致地解答疑难法律问题，同时，还认真记录群众提供的线索举报。群众反应热烈，纷纷表示跟女检察官接触觉得更为亲切、就像自己的亲人一样，此次法制宣传充分展现了我院女检察官的巾帼风采，取得了良好的社会效果。

下半年，我院将紧紧围绕十七大、十七届五中会议精神，突出“强化法律监督、维护公平正义”检察工作主题，全面正确履行各项检察职能，为我县实现“三个发展”、维护社会和谐稳定贡献力量。

一、强化执法办案，全力维护大局稳定

充分发挥刑检职能，积极适用宽严相济刑事政策，着力打击“两抢一盗”、涉众型侵财等危害人民群众生命、财产安全的多发型犯罪案件，坚持法律效果与社会效果有机统一，坚决维护社会和谐稳定。加大查办和预防职务犯罪力度，进一步深入基层，拓展案源，重点查办本辖区内发生在征地拆迁、建筑工程、医疗卫生、环境保护等涉及民生领域以及换届选举中的职务犯罪案件，突出反腐倡廉成效。进一步落实措施，拓展途径，突出成效，充分发挥对刑事诉讼、行政诉讼、民事审判和监管场所的监督职能，切实保障国家宪法和法律的统一正确实施。

二、推进触角延伸，深入服务社会发展

紧密围绕改革发展的新形势新要求，充分发挥检察机关维护稳定、保障民生职能，进一步落实我院《关于深入推进延伸法律监督触角工作的实施方案》各项措施。加快“开发区检察室”组建工作，完善乡镇检察工作站各项制度，以“开门办案、上门服务”为延伸触角工作主题，扎实开展各部门与乡镇、行政村联系活动，推进“检调对接”，深化弱势群体维护工作，把检察工作触角延伸到农村、社区、学校、企业、重点领域等基层一线，切实落实便民、利民、惠民措施，促进社会稳定和经济发展。

三、狠抓队伍建设，提升创先争优水平

紧密围绕县委和上级检察院各项工作要求，突出实践主题，狠抓队伍建设，扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，凝心聚力，发奋催进，进一步提升全院干警精、气、神。创新工作机制，增进争创活力，落实内部制约措施，畅通社会监督渠道，进一步加强与人大代 表、基层群众的联系，不断推进科学发展，确保全院各项检察工作实现创新创优发展。

××年上半年综合治理工作总结(水管站) 篇9

治理的浓厚气氛。现将动员部署阶段和学习宣传阶段的工作情况总结如下：

一、全员动员，做到思想先动

我们在接到文件通知后，立即召开全体专题会议，对我站开展专项治理工作作出了全面部署，传达了水利局党委的实施方案，对我站开展专项治理工作作出了具体安排。通过动员，全体员工充分认识到了治理商业贿赂、树立正确价值观专题工作的重要性和必要性，认清了不正之风的严重性和危害性，统一了思想，提高了认识，增强了做好专项治理工作的责任感和使命感和搞好自查自纠的自觉性和主动性，为下步工作的开展奠定了思想基础。

二、认真组织学习，深化思想认识

在搞好动员部署的基础上，我站组织全体职工学习了有关文件，着重学习了中央办公室《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、自治区《关于开展治理商业贿赂专项工作的实施意见》、《奇台县治理商业贿赂专项工作方案》、《奇台县水利系统治理商业贿赂专项工作实施方案》。提高了大家对基础工程、固本工程、关键工程的“三项工程”的认识，明确了目的要求，升华了全体职工的思想认识。

三、营造专项治理工作的良好氛围

在学好上级文件、有关法律法规的基础上，为进一步加强职工对治理商业贿赂专项治理工作的认识，我站又组织职工谈体会、写心得、表决心，利用多种形式进行了宣传、动员，充分激发了职工积极参与专项治理工作的热情，进一步为工作的开展奠定了基础。

目前，我站全体职工已完全动员起来，大家均已参与到治理商业贿赂的专项治理工作的工作中来，我们都已认识到治理商业贿赂专项工作将是一项长期的工作，需要我站上下在今后的工作中防微杜渐，不断完善，为保证水管工作全面、协调、可持续发展打下了坚实的基础。

XXX水管站

××年上半年综合治理工作总结(水管站) 篇10

2009年上半年，综合规划科在局领导的统一布置和安排下，围绕全局的工作和本科室的工作职能，紧扣各项重点工作目标，综合规划工作取得了新的进步。

一、主要工作：

1、做好重点经济工作目标责任书编制工作。

全区重点经济工作会议召开前期，紧紧围绕区委、区政府的发展战略，结合市里对我区下达的重点工作指标，科学制定了南关区重点经济工作任务目标责任书。经过反复调查研究，多次同区统计局、财政局、招商局等相关部门的沟通衔接，全面分析、总结、制定了09年重点经济发展计划目标，调动了全区上下促发展的积极性。

2、加强调度各项指标进展。

每月、每季度按时与统计局、财政局、招商局及各街乡进行沟通，及时调度各项经济指标，了解指标进展情况，为领导决策做好辅助工作。

3、配合项目科做好迎接省、市领导视察项目工作。

配合项目科做好迎接省市领导视察南关区项目工作，认真做好项目册子、项目效果图的编制工作

4、做好企业脱钩、停产工作。

对企业的来人、来电都能做到认真接待，细心耐心解答政策，能让企业一次办完的决不让企业跑第二次。对申请材料严格审查，能够做到让领导放心，让企业满意。目前，脱离靠挂工作已经进入尾声。

5、做好人大、政协提案的办理工作。

今年我科办理政协提案1件，处理全局人大、政协提案网上办理15件，高质量、高效率的网上处理工作得到了大家的认可。

6、做好我局的民生任务分解工作。

对民生办要求的工作计划、总结、调度情况，能够做到认真细致、及时调度、及时回复。

7、做好我局目标责任制考核工作

按照党工委的要求，结合我局实际情况，认真制定发改局2009年工作目标任务分解表、发改局目标责任制考核细则，做好目标责任制考核半年总结工作。

8、做好我局的保密工作

按照区保密局要求，及时制定我局的保密计划，认真对网上信息进行审请，对保密工作做到严格、细致。

二、下半年工作安排

1、继续做好各项指标跟踪调度工作。

2、加快计划本子和各项政策的推进工作，尽快下发正式的重点经济工作目标责任书等材料。

3、继续做好保密工作。做到不疏漏、不泄密

××年上半年综合治理工作总结(水管站) 篇11

x镇党委政府统一思想认识，提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神为指导，牢固树立国家安全意识，加强领导，规范常态督导，完善工作措施，按照区政府安全生产委员会印发《x区电气火灾综合治理工作实施方案》要求，x镇切实有效推进全镇范围内全面深入开展电气火灾综合治理工作，不断提升全镇火灾防范水平，坚决预防和遏制全镇范围内出现较大及有影响的电气火灾事故发生，有效确保了全镇消防安全形势持续稳定，全镇人民群众安全感获得感幸福感得到进一步提升。现将xxxx年上半年全镇开展电气火灾综合治理主要工作情况报告如下：

一、认真开展全镇常态化电气火灾隐患排查整治工作。x镇全面认真开展辖区常态化电气火灾综合治理工作，严查各用电单位安全管理制度不完善不落实问题，着力治理电气线路建设不规范、用电负荷超额、电源插座数量不足以及未设置电流保护装置、私拉乱接电线、使用“三无”电器产品，未配备专业电工、未按规定定期检测电气线路、设备等问题，进一步规范各单位定时开展电气系统维护保养和检测工作，切实有效提高了全镇各单位发现和消除电气安全隐患机制建设，实现了全镇上半年未发生电气安全事故的突出成效。

二、全面深入开展电气火灾隐患排查整治工作。全镇坚持每月对各村（社区）、居民住宅小区电气线路等开展全面深入扎实的排查治理工作，狠抓信息汇总上报，重点检查住宅小区用电气线路是否符合国家有关标准规定，电表箱设置位置是否符合规范，线路连接是否符合标准，是否存在私拉乱接电线、使用“三无”电器产品等问题。进一步推进全镇电动车集中充电设施建设，督促责任单位或责任人切实认真落实安全用电管理制度，电力工作人员持证上岗情况，定期开展电气安全检查，加强安全用电知识宣传。对整治难度大的区域所排查出的电气安全隐患严格实行限时督办整改机制，将老旧电气线路改造纳入城中村、棚户区、老旧小区和传统村落改造内容，统筹推进解决。

三、加强安全用电知识宣传。x镇采取各种有效途径，通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料等多种形式开展安全用电知识宣传教育，充分利用QQ、微信、电子显示屏等平台，广泛宣传电气火灾防范知识，并将电气火灾防范纳入校园、企业单位、干部日常工作内容进行常态化督查，全面提高全镇人民群众安全用电意识和防范电气火灾技能。

××年上半年综合治理工作总结(水管站) 篇12

进入2012年以来，综合办在矿党政的正确领导下，以“全国学神华，我们怎么办”找差距、抓整改、促提升活动为契机，在全矿范围内大力开展各类安全活动，促进矿井安全生产工作平稳发展，现将具体工作总结如下：

一、狠抓党建、精神文明建设工作，提升全矿员工安全素质

进一步加强党的建设工作，深入开展创先争优活动，狠抓各基层党支部的党建工作，年初制定下发了《宽沟煤矿精神文明建设工作考核办法》，对基层党组织工作按照党建45%、工会20%、团委10%、女工5%、综合治理10%、职工教育10%的标准进行量化考核，每季度按照红旗一级、二级、三级、四级标准制定达标规划，并纳入矿五型企业考核，有效促进了各基层党支部的工作水平，为安全生活起到了积极的推动作用。

二、积极发挥工会组织服务安全生产的作用

矿工会为切实促进自身工作水平的提升，也在全矿范围内开展了 “找差距、抓整改、促提升”活动。为确保活动取得实效，我矿工会先后组织开展了活动专题讨论会4次，重点在思想认识、民主管理、群众安全、班组建设、“安康杯”竞赛活动、女工家属协管等六个方面开展了“找差距”活动，共找出各类差距31条，并进行了积极整改落实。矿女工委还积极开展送温暖活动，“三违”人员帮教活动，上半年共开展送温暖活动37次，帮教“三违”职工21人/次。很好的起到了服务矿井安全生产的作用

三、宣传工作效果显著

为切实开展好“找差距、抓整改、促提升”活动，进一步提高全矿员工的参与积极性与安全生产意识，综合办在矿党委的领导下安排下，大力开展了宣传活动，上半年，共出版以安全生产为主题的《宽煤简报》6期，在工业区及生活区悬挂安全生产相关横幅67条，同时充分结合矿“找、抓、促”活动、顶板管理月活动、煤炭质量月活动、安全生产月活动，开展了有奖知识问答13次，组织进行板报评比活动4次，在工业区、生活区制作悬挂宣传牌板40余块、组织开展“找、抓、促”安全生产专题讨论会8次，根据矿领导安排，向全矿员工印发了《宽沟煤矿“全国学神华，我们怎么办”活动学习手册》、《宽沟煤矿安全质量标准化学习手册》、《宽沟煤矿本质安全管理体系知识手册》等共计1300余本，有效提高了全矿员工的安全生产意识与安全生产知识水平，为员工按章作业、远离“三违”奠定了坚实的思想基础，有效促进了矿井安全生产工作顺利进行。

四、团青工作开展扎实有效

上半年，矿团委在矿党委的正确领导下，积极发挥青年组织优势，教育青年职工爱矿爱岗，为企业发展做出自己积极的贡献，并认真抓好“导师带徒”、青安岗工作，为安全生产保架护航。2012年上半年，在矿团委的组织领导下，全矿新进大学毕业生共签订“导师带徒“协议13份，顺利出徒28人，有效推动了基础安全工作的发展。同时，矿团委还认真落实青安岗工作，组织青年安全岗员开展零点活动6次，查出各类安全隐患368条，并及时上报本安科，对所有查出的隐患进行了整改，有效促进了矿井安全生产工作。

综合办