开单注意事项

开单注意事项（精选4篇）

开单注意事项 篇1

1领料单

*品名按生产指令单书写

*单位按生产指令单书写

*请领数量按生产指令单书写

*实发数量按实际发放数书写，综合考虑先进先出，零头先出，取样先出，退库先出的原则。对于原料，请领数量不满整包装的发放整包装。

*进厂批号、供货批号、有效期至按发放品的实际进厂批号、供货批号、有效期书写。*发料和领料均需签署姓名。

*注意开单日期与生产记录匹配。

2退库单

*名称按退库品实际名称书写，应与领料单品名对应。

*单位按退库品实际单位书写，应与领料单单位对应。

*退库数量按生产剩余数量书写，应与生产记录退库数一致。

*实收数量按实际退库清点数一致，综合考虑退库数的包装、标识。保持帐、物、卡一致。退库品必须妥善包装好，并有明显标记。

*进厂批号、供货批号、有效期至按退库品的实际标识的进厂批号、供货批号、有效期书写。

*仓库和车间均需签署姓名。

*注意开单日期与生产记录匹配

3原料、包装材料入库单

*日期不早于检验报告单报告日期。

*交来单位或部门按委托方名称和供应商名称书写。

*品名按既定名称书写。

*批号按进厂批号书写。

*规格、单位、入库数按实际送货单内容书写。

*验收、签收均需签署姓名。

4成品入库单

*日期不早于交付检验日期。

*交来单位或部门写车间。

*品名按入库产品名称书写，注意规范性。

*批号按入库产品生产批号书写。

*规格、单位、入库数按实际入库产品内容书写

销售部开单制度 篇2

A． 路过来访人员到场内参观由小组轮排会藉人员前来接待。开单。属于内场接待会藉

人员，资料属于内场接待会藉人员；

B． 手持单页人员过来参观，无论谁开单。该单无理由属于单页会藉人员；资料属于单

页会籍人员享有。

C． 会所楼下100米内不得有场外会藉人员发单；（若发现，严肃处理）

D． 转介绍属于以前会藉人员；（保护期为，该会员入会2个月。2个月后为共享资源，谁跟踪属于谁的）

E． 会藉人员每天晚上登记派单资料和客访资料（保护期为登记那天起计算15天；不

得重复登记）；

F． 帮助谈单成功属于第一时间接触会藉人员；

G． 来访电话资料交给内场轮排会藉人员，跟踪。

H． 持会籍人员单页来电由客服人员交给该会籍人员，如果该会籍人员不在，由主管接

听或者其他会籍代接，该资料仍然属于该会籍享有。

I． 每天把邀约名单登记到前台：以当天登记名单为准。

1如没有在前台报出会藉姓名或者没有提任何人邀约，当场开单，无理由的该单属于有邀约记录的会籍人员所有。

2如果当天登记邀约名单相闯，按照会籍登记资料为准。如果当天登记邀约名单与会籍登记资料相闯，按照当天邀约登记

为准。

J． 不是当天被邀约过来参观访客（如没有在前台报出会藉姓名或者没有提任何人邀

约：

1，当场办单，按照会籍登记资料为主判单；

2，几天后办单，按照跟踪记录判单。）

K． 对单期为开单后三天内，如果没有提交。该单属于开单者；

M．会籍登记资料，7天没有邀约记录，被其它会籍跟踪邀约，开单则属于跟踪邀约会籍。

L．邀约记录根据电话记录和邀约登记为主（邀约有效时间为7天内的跟踪记录）

判单按照会籍登记资料日期为准。

物流开单员岗位职责 篇3

2、根据财务部门相关人员签名后的《销售送货单》为依据，准确无误开具出仓单(包括销售冲红单)。

3、根据仓管员签名确认后的厂方《送货单》(原件)为依据，准确无误开具进仓单。

4、根据商场、业务部门相关人员签名的《出样打包单》为依据，准确无误开具调拔单。

5、根据业务部门相关人员签名的《退厂、返修通知单》为依据，准确无误开具退厂单和返修单。

6、妥善保管各类单据。每日开具的各类单据存跟联、记帐联必须分类连号存放，以便查找单据。

7、各类单据不能私自涂改(特殊情况涂改后，涂改者必须签上自己的姓名)。

8、各类需作废单据，开单员必须在单据上写明原因并申报仓库主管签名确认方可作废，且连号存底。

9、负责每天到财务部签收次日送货的《销售送货单》，以及传递各类单据(手续完整的进，出、调单据)。

10、每天认真、及时、准确的完成金蝶K3软件中，仓存管理模块的帐目。对有疑问的单据或者商品另建台账作好记录，并及时向仓库主管汇报。

11、负责每月仓库盘点的对帐工作。对帐结束后将首次差异明细注明原因并及时向仓库主管汇报。

开单注意事项 篇4

为坚决纠正收受患者红包、药品回扣、开单提成和乱收费等不正之风，促进医疗卫生事业健康发展。特作如下规定：

一、严禁医务人员在医疗活动中索要、接受患者及其亲友的“红包”和宴请。对无法拒收的“红包”，应在两个工作日内上交所在单位。否则，给予当事人通报批评、经济处罚，取消当年职称评定资格或解聘处理。

二、严禁医疗卫生人员利用职务之便，非法收受药品、器械设备、试剂等生产、经销企业或人员以各种名义形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。否则，视情节轻重给予当事人通报批评、经济处罚、取消当年职称评定资格或解聘，情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

三、严禁医疗单位科室及工作人员为药品经销单位“统方”，提供用药数据。凡违反规定者，对“统方”人员给予待岗或辞退处理。

四、严禁医疗单位科室及其工作人员利用职务之便，向患者推销（代销）药品、器械、卫生材料、保健品、美容化妆品，或通过介绍、转诊病人到其他单位检查、治疗等从中收取费用。凡违反规定的，按第二条收受回扣处罚。

五、严禁医药代表到医院临床科室搞促销活动。对违反规定，用各种回扣、提成等手段腐蚀贿赂医务人员的药械经销企业，医疗单位和卫生行政主管部门视情节轻重分别给予经济处罚，冻结药款，停止与其业务往来，通报批评，取消该企业2年内参加医疗机构药品集中招标采购投标资格；情节严重的，提交有关部门依法进行查处。

六、严禁医疗单位及其科室对用药处方、仪器检查、化验检查及其他医学检查等实行开单提成，或用不正当手段拉病人。凡违反规定的，主管部门根据其情节轻重，分别给予通报批评、取消该单位评优资格、免除其主要负责人职务。

七、严禁医务人员违反诊疗用药原则，开贵重药、大处方和开与患者病情无关的药物及辅助检查。凡违反规定的，对当事人给予经济处罚，停止处方权或给予待岗处理。

八、严禁医疗卫生单位、科室和个人违反国家收费规定，擅自提高收费标准，或巧立名目分解项目收费、多收费，或私自收费。违反规定的，责令将乱收、多收的费用如数退还患者；对乱收、多收、私收费者予以经济处罚、停止处方权、取消当年职称评定资格或解聘处理；科室乱收费、私收费的，追究该科科主任的责任；医院乱收费的，追究该院院长的责任。

九、严禁医疗机构违反招标规定，不履行中标药品购销

合同，不使用中标药品。违反规定的，根据情节轻重分别给予通报批评、取消该单位评比先进资格，并追究有关领导和直接责任人的责任。

十、对举报属实、提供证据者，各单位可给予一定奖励。

十一、本规定中的“红包”，是指医疗单位医务人员利用职务之便，索取、收受患者及其亲友的现金、有价证券、贵重物品和支付凭证等不正当利益。