2024年大学生暑期实习总结（精选10篇）
在这次实习中，我收获最大的，我想了很多工作需要探索和研究，是不怕困难，激流勇进的勇气，挑出一些重复工作，但是这是最有效的脾气，我将被警告，认真完成每一项任务，他应该有他们的第一次评估公司，在做艰难的过程，我们必须尽量不放弃，不放弃，坚持“;战斗，只要胜利的希望，将属于专业的实践过程中，我们参观了该公司一个B公司，并参加了两次研讨会，从实践到理论，深化专业XX和我们的情感和社会标准的深刻理解，作为一名学生，我们学习有关课本知识，更是我们的专业理论优势，??但如何结合理论和实践，公司A和公司B面对我们在公司面前的问题，已建立了一套符合目视解译国际标准的质量，成本和交付系统，软件开发，质量控制和工艺改进能力已达到国际先进水平，坚持“开拓意识，创造新价值”的经营理念，跟踪国际先进技术和管理思想的发展和提供高品质的软件产品和技术服务，并不断创造和提升价值，2010年大学生暑期实习总结。正是因??为他坚持对整个价值链的概念和软件服务的具体细节XX在同一时间的实际专业经验，公司访问到B *我们**企业的一个粗略的想法，在访问期间，选择一套不同的仓储设施，地面物流公司的地位是超出了理论的认识。导购人员解释说，我们有一个总体了解中国的物流企业的信息：。整体中国的物流企业的信息，的核心问题的信息建设的水平，这些措施包括：标准是不统一，严重浪费资源和大型应用软件系统的一般水平低应用现有的软件系统，形成信息孤岛“之间;建设发展不平衡，由此产生的”信息鸿沟“;硬件的利用率，资源浪费严重;综合信息系统在物流行业信息化的必然趋势如果前两个实践进入一个直观的视觉冲突和心理的影响，然后再打开信息和专业信息研讨会第XX奥秘，由经验丰富的扬声器个百分点，表明我们认识到，建设XX专业活动的实施和业务部门的IT流程，实习总结《2010年大学生暑期实习总结》。现实的设计是成功的职业第XX进程将涉及多个业务流程，业务活动，全面实施的过程是复杂和困难。XX的专业的角度来看并不是非常成熟，在各方面的支持是不完整的，这使得中国XX专业或患前的毕业生专业实践的限制发展，没有疑问给我们的第XX专业清醒的认识，这是最专业的XX情绪课程，实习，更多的情感，包括学习，生活，工作和学习的专业实践的各个方面，它更强调的应用，更详细和更严格的要求，为他们的工作是为了实现自己的理想在实践中。
继续改善他们做事情的能力，作为毕业生，我们专注更专业，以表明我们对不同行业，不同的行业走进他们的生活，学校生活的生活，如1人民群众的生命大组说明未来我们的愿景，选择什么样的生活，我们现在最重要的选择。一旦确定，也开始准备为自己的生活，胜利属于那些有准备的人。我现在准备继续为自己的生活充实自己。职业选择的工作，是毫无疑问XX专业的专业实践，向我们展示了各种职业，毕业生，对于大多数人来说，我们的第XX上的专业人士所面临的问题，在接受记者采访时，经常遇到的第XX专业做呢？ “也许最像我第XX专业的学生，??有没有明确的概念，所以它不能是一个很好的回答这个问题。在任何情况下，辛勤工作的人们享受与朋友的接触，和多年的工作让我清楚社会的正常运转，超出控制手中的辛勤工作，但皇帝的根深蒂固的资本主义企业政治家......工作认真负责，为了讨好赞成所有年龄段的表现，但在文化自身特点的规则，为自己，而不是老板。“上面的理解是积极的，但也是对自身利益的重要组成部分，但个人的XX专业实践，认识到自己的不足。
作为一个即将毕业的毕业生，这种做法是检讨和反思大学四年。融入社会，和学校的感觉是完全不同的，只是进入公司一个月，我们也有一个新的，很长一段时间，公司的领导，你和你的***同事比较，当您启动运行客户端，您有多年的销售客户，那么你的新面貌，以及你如何对待你的使用作为一个正式的身份。忙碌的工作人员来来去去，坚定的态度是点点滴滴，所以投了，一个公认的第一，必须负责，认真和负责任的
轨道系毛昱洁
2012年暑假，在学校的组织下，我作为城市轨道交通系车辆项目组的一员，有幸在北京地铁运营二分公司下属的房山线进行了为期一周的下厂实习。本次实习内容包括地铁公司三级安全教育，车辆、线路、信号总体介绍，运营线跟车实习，以及联合检修库现场实习，接触工种基本覆盖了地铁运营公司车辆专业的全部范围。一周的实习时间虽然短暂，但收获足够我消化很久。三级安全教育是必须首要进行的内容，车场和车库内多为带电轨道，稍有不慎就可能导致事故，因此在开始正式工作前首先要过“安全关”。在学习完安全规程后，立即进行了安全试题测试、房山线阎村车辆段停车列检库作业资格考试，确保已了解段、场内作业注意事项和作业人员操作规定。
虽然我们只在段内工作一周，但安全教育就进行了两次。反观我们的教学，虽然也有《运营安全》一类的课程，但从根本思想上来说，对学生的安全教育做的并不够，有些学生进了企业后才开始逐渐重视起来。这是今后需要改正的方面之一。
关于段内安全事项的重要性，还有一个小例子：断电加锁作业。断电加锁作业要求各单位（包括检修、信号灯）在进行接触轨断电作业时，各自挂各自的锁，不可使用别人的锁。这一举措，就强调了安全工作不可推卸、不可马虎完成。运营线跟车实习有新鲜、有熟悉。新鲜的是第一次坐在实际运营列车的驾驶室里，熟悉的是司机作业流程。虽然在房山线正线使用列车自动驾驶（AM）模式运行，但司机也须严格执行标准化作业。运行时遇道岔要手指并口呼其状态“道岔正确”，列车到站开门后手指门开指示红灯、TMS门状态光带和双针压力表；然后走出驾驶室监视乘客上下车，待TDT倒计时到约70时按下驾驶台侧墙上关门按钮，查看站台情况，手指PSL门状态；再回到车内，手指门关好指示绿灯、DMI上目标速度，确认无误，按下两个ATO启动按钮，再次启动列车。
司机的标准化作业是我在讲授《列车操作》这门课时重点讲授内容之一，这次两天跟车下来体会到了标准化作业的执行力度。记得在上课时，有学生曾说：“司机才不会真的一板一眼地去手指呼唤呢。”这次跟车我看到，虽然每个司机的性格不同、驾驶风格有区别，但无一例外都在执行手指呼唤的标准化作业，唯
一的区别在于有些司机口呼的声高，有些口呼的声低。目前房山线有一批约45人的学员班也在进行跟车作业，他们在司机做一个动作的同时或紧跟着，也会严格执行标准化作业，甚至有些比司机本身还要标准。透过他们，我看到了我今后上《列车操作》这门课的情境，也看到了目前对学生要求还不够严格。正如一位司机说的：学校一定要重视培养学生的责任心，责任意识一定要强。目前现在房山线这一批45个学员中出现过私自换班的现象，公司给予他们严重违章处罚，这就反应了学生没有责任意识和纪律意识。此外在学校多训练实操，锻炼学生的心理素质、判断能力，有些学员或新司机在与行调通话时甚至出现不会说话、不敢和行调说话的情况，这些都是应当在学校时就让学生提高的，而不是到了工作岗位上再进行锻炼，那就来不及了。我们作为学校、作为教育方，要懂得“未雨绸缪”，学生的全面素质发展应首先放在第一位，这样送到企业中的学生，我们才放心；学生素质高了，企业自然愿意多招收，如此一来形成良性循环，于哪一方都有利无弊。
车辆检修此前我涉足不多，这次实习是一个学习的极好机会。十分幸运的是，主管我们实习的两位检修师傅，邢师傅和李师傅都非常认真负责。我们的到来其实对他们的工作又增加了一些负担：又要完成自己的工作，还要保证我们再库内的安全、对我们提出的问题认真解答。在紧张的工作过程中，检修师傅边忙碌边为我们讲解，确保我们看懂、理解、学会。李师傅在房山线工作之前，一直在古城车辆段工作，来到房山线、接触新的车型，虽然有长客和京车装备的资料，但他本人根据工作中实际遇到的问题，一丝不苟地修改手头资料。他拿着的月修规程上标注满了他做的记录。这种质朴和一丝不苟、对待工作认真积极的态度真的深深打动了我。
其实我们作为教师又何尝不是这样呢？师者，传道授业解惑也。我们在传授学生知识的同时更是在培养学生的人格，必须要在情感、态度、价值观上对学生进行激励和鼓舞，逐渐培养学生的独立人格，形成他们正确的价值观和世界观。老师，不是简单的教书匠，还要教授学生为人处事的道理和主动学习、勇于质疑等可贵的品质。
开始是向往这样的生活，觉得很独立、很潇洒．可是，慢慢的有了厌倦的情绪．什么事都会是这样，经历不了平淡．而我想成熟的标志就是驾驭了这种情绪，不惊乱、不浮躁、以平常心待之！
说到这两周的工作，就像上面说的，每天都是一样．似乎是显得有些单调、无聊，没有任何的挑战．与我当初的设想：每天充实的接受新的东西，能与学校的知识相结合，能与同事、老外轻松风趣的交谈，能受到重视努力的工作．．．．．．可是似乎不是这样．感觉整天一个人都是懒懒散散的，精神没有在学校里那样的饱满，导致了有些心不在焉．我知道原因是理想与现实之间的落差．没有社会经验的我，似乎还是停留在美好的幻想之中．虽然这样的工作，我刚开始是有所准备，可却没有概念要准备到一个怎样的程度．连续两周的反复跑单，让我觉得是过于的简单，不用什么思考与技能．于是，我开始了有些松懈、有些不在乎、有些积极性不再高涨．这些是我自己感觉到的．反映出来就是记忆力的骤减：前天领的料，今天完全没了印象；刚说的产品号，转眼就忘了．有时会把简单的程序弄乱（还好后果没什么严重的）．我察觉到了事情的不对劲，不能这样继续．这和学校里的我可是大不一样的．应该更加的主动、重视．
要说完全没有收获，是不然的．两周的时间，我还是熟悉了公司的各个部门，公司的料品的运行流程，料品进入与流出的手续和程序．我认识到了一个叫ｅｒｐ的系统．其实公司全部料品、产品的管理都是靠它的运行，其中记录了所有料的优与次，入库与退库日期，领用和所剩的数量……所以在领料、退料的过程中是非常的严格的．也弄的我经常多跑冤枉路．其实，换个角度想想，这些都是公司最最基本的结构和框架．如果连这些都没有概念，谈什么了解公司，做更大的发展呢．且不论我是实习生，要是一个新的客户经理就业，她也得从这些了解起来．因为一个客户经理负责着与客户的交流与沟通，满足客户的要求．她需要及时的寄样品、领样单．小事情，反映大成就．细节往往就决定成败．相信这些底层的经历，对以后的帮助会是非常大的．
今后的工作，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富.作为大学生，我们要了解社会，深入基层，深刻地学习党和国家的方针政策，学习三个代表，实践三个代表，为促进我国国民经济的发展和中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。我们作为国家的后继力量，只有懂得全面的发展自己，把理论与实际相结合，才能更好地投入到祖国的建设中去，才能对得起养育我们教育我们影响我们的祖国。
作为一名即将步入社会的大学生，尽早走进社会、认识社会、适应社会,通过开展丰富多彩的社会实践活动，逐步了解了社会，开阔视野，增长才能，并在社会实践活动中认清自己的位置，发现自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和毅力。这个假期我没有选择自己所学的专业去实践，而是以“善用知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富假期生活”为宗旨，利用假期参加有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。我认为以下四点是在实践中缺少的。
一.在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的工作让我认识的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会不多，使我与别人对话时不会应变，谈话时冷场是很尴尬的。与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。
二.在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。在多次的接触顾客中，我明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的，没有第一次又何来第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。
三.在社会中要克服自己胆怯的心态。开始放假的时候，知道要打假期工时，自己就害怕了。自己觉得困难挺多的，自己的社会经验缺乏，学历不足等种种原因使自己觉得很渺小，自己懦弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键
四.工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。
大学是一个教育我、培养我、磨练我的圣地，我为我能在此生活而倍感荣幸。社会是一个很好的锻炼基地，能将学校学的知识联系于社会。实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题，分析问题，解决问题的能力。为认识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。
炎炎烈日的清凉环境，激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。
人总是要适应自己自下而上的环境，一定要坚持下去。要让自己在工作中变得轻松，首先应尽快地熟悉自己所在的工作环境。一个月的时间，虽然不长，但也了解到了很多关于社会关于自己的问题：
1.听从安排，安排的事情要尽量别问为什么。
2.认真做自己该做的事，不管什么时候，不要泄气。
3.不管自己的工作能力如何，一定要积极，向上。
4.改变一种说话方式，客户或许就会做出与原来相反的的决定。
5.客户的培养是需要时间的，不要急于求成。
6.了解客户的需要是很重要的。
7.保持微笑，准备好问题，认真聆听，然后分析问题，引入产品，解决问题。一个人在他的学生时代最重要的是学习东西，增长见识，锻炼能力，尤其在大学学习时候，参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会，赚钱不是主要的，作为学生，能赚多少钱，等我们毕业了会有很多赚钱的机会，只要有知识和能力，我们就可以找到好的工作。实习是为将来打基础的重要阶段，珍惜我们的每一个工作机会，不论什么人，什么学历，从事什么工作，好好的表现、展示自己的能力，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人成长的，经历一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经历的方式不尽相同，但它的结果是相同的，我们都会因此而成长。其实工作中不一定有太多地方用到专业知识，更多的是我们要耐心、细心.脚踏实地的去工作，只有基本工作做的够好，才能赢得上级和同事的信赖，才有机会展示更多的才华。单凭专业知识不可能在工作上高枕无忧，更多的是在做一些很小的事情，而判断一个人的工作能力怎样恰恰是从些事情上看出来的，正可谓：一屋不扫何以扫天下.现实就是这样。
大学生时代的最后一个暑假，敢于接受挑战是一种基本的素质。于是我毅然踏上了短期实习的道路。想通过亲身体验让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性;想通过社会实践，找出自己的不足。有人这样形容现在的大学生打工族：中文专业投笔从“融”，外文专业西游取“金”，历史专业谈“股”论“金”，医学专业精益求“金”。其实并不是我们有严重的拜金主义倾向，只不过我们在这个现实的社会中懂得了该怎学样学习生存。现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便毕业后能真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我开始了这个假期的社会实践。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有越来越多机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不仅要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，竞争中才能突出自已，表现自已。
在实践的这段时间内，我帮忙接电话，复印资料，整理文件等，感受着工作的氛围，这些都是在学校里无法感受到的，很多时候，我不时要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但我得去面对我从未面对过的一切。在这次实践中，我感受很深的一点是，在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到;而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的，虽然大学生生活不像踏入社会，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导，有些问题有了有课堂上地认真消化，有平时作业作补充，我比一小部分人具有更高的起点，有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题，作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。
实习期间，我对自己的要求如下：
1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
3、凝聚团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
4、时刻谨记基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事以和为贵。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一位学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
实习中我也发现自己存在很多的不足之处：
1、缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
2、工作态度不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。
3、工作时仍需追求完美。在工作中，不允许丝毫的马虎，尤其是作为企业管理人员，严谨认真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获
得的实践经验使我终身受益，并会在我以后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。
这次实习时间虽然短暂，但却让我学到了很多，并在以后的学习和工作中更加明确自己的努力方向。失败可能是变相的胜利，最低潮就是最高潮的开始，每个人都有自己的低谷时期，但这正是奔向高潮的起点。我相信自己可以在这个领域里慢慢提升自己，哪怕自己还有许多不足，我也不会退缩和放弃。
报告题目：创业投资策划实训、求职实训课程名称：医院会计实习报告调研时间： 2011 年7月至2011年8月
完成报告日期：2011年9月
小组成员：2008级1班经济学专业
指导教师：
评阅成绩：
评阅意见：
指导教师签名：年月日
医院会计实习报告
实习几乎是每个大学生都必须要经历的一个过程，它让我们每个实习的大学生在实践中接触社会、了解社会，也在实践中运用我们在学校所学，巩固了我们的知识。实习也检验了我们平常所学的理论知识，可以让我们查漏补缺，认识到自己的不足。同时，实习可以让我们学到课本上没有的东西，不仅可以开阔我们的视野，而且增长了我们的见识。所以说，实习既是一次锻炼自己的机会，也是一次学习的机会，我们每个大学生都应该好好珍惜。
大三这个暑假，我开始感觉到了紧张，因为马上就要进入大四了，也就意味着毕业找工作了。一直在学校学习，却忽略了社会实践这一块，使得我的社会经验显得很苍白。我想要进入社会，找一个机会锻炼一下自己，同时也体验一下社会生活。我找的实习地方并不是跟我们专业相关的金融行业，而是一个医院里，即泸州纳溪丰乐卫生院，在会计部实习。或许是我性格的原因吧，我一直都比较喜欢会计这一个行业，因为我觉得我的稳重，我的认真，我的负责态度都适合做会计这个职业。七月十号我到了纳溪丰乐卫生院报道，担任的是医院实习会计这一职。实习时间是7月10号至8月10号。
丰乐镇卫生院位于纳溪城东占地面积3689平方米，建筑面积2100平方米。纳溪丰乐镇卫生院主要经营医疗卫生，该院规模较小，总共只有医务人员和职工50人。会计部也只有一个会计和一个出纳。就是这么一个小小的卫生院，要向丰乐镇8万多人提供服务，所以业务也比较繁忙。
此次在丰乐卫生院实习期间，我主要是做会计部宋会计的助理，协助她完成院里的日常会计业务。主要接触的业务有凭证的填制与审核，包括收集检查原始凭证，根据发生经济业务的原始凭证填制标准凭证。
刚开始进行的是填制凭证的工作。由于以前我们在会计电算化里学习过，所以对于凭证也就较为熟悉了，以为凭着记忆加上学校里学的理论对于原始凭证就可以熟练掌握，也就是这种浮躁的态度让我时而出错，忽视了会计循环的基石——会计分录，时常借贷方向搞错，造成了一些不必要的麻烦。会计分录在书本上可以学习，可一些银行账单、汇票、发票等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。不仅要认识这些票据，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，并装订好，才能为记账做好准备。
在实践操作中，我了解到，凭证有三种类别，即收款凭证、付款凭证、转账凭证。原始凭证填制要求如下：第一，记录真实：原始凭证的填制，要由填制人或经办人根据经济业务的实际执行和完成情况填写，不得伪造、变造。第二，书写正确：文字摘要要简练，数量、单价、金额计算要正确；各种凭证必须连续编号，以便考查；凭证如果已有预先编号的，在写错作废时，应加盖“作废”戳记，并保存不得销毁；书写要符合规定。大小写要按规定使用蓝黑、碳素墨水，字迹要工整、清晰；各种原始凭证不能随意涂改。应按正确方法更正。第三，内容完整：原始凭证填制的内容必须完整、齐全。凭证的填制日期、经济业务的内容、数量、金额 都必须认真填写，不得遗漏。经办人员及有关单位、人员要签名盖章，做到手续完备。第四，编制及时：各种原始凭证必须在经济业务发生时及时填写，并应按规定的程序及时送交财务部门，由财务部门加以审核并据以编制记账凭证。
我还接触到了一些账务的核查，因此主要实习科目应收应付账款的核算，在宋会计的带领和教导下，我学着计算每天的应收应付账款，结算每天发生的经济
业务数额。并观摩了宋会计对一个月的预算。在实习中，我参与了该院月末的财务核算，认真学习了标准的会计程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了现实生活，细致的了解了财务会计的全过程及会计核算的各环节，认真观摩一些会计的整个审计、核算过程，并掌握了一些会计事务的适用及适用范围。跟随财务人员，核实会计事实。配合会计人员做好账本的调查笔录和日记账笔录，做好账簿的装订归档工作。经过一个月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分大学解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务（对公业务），其他一般了解的有购货业务（主要涉及医疗器械和药材方面）、票据业务、贷款业务。会计业务对公业务的会计部门的核算（主要指票据业务）主要分为三个步骤，记账、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过大学验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记账员审核无误后记账，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金。
本次实习除了涉及有关会计方面的内容外，我还了解了医院一般的运作过程。在这个小小的医院里当小助手，帮助各部门打印资料，传送资料。在自己的能力范围内做力所能及的事情。
实习期间,我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律、法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,具体包括了以下几点:
1、原始凭证的填制、审核方法及要点;
2、记账凭证的填写及审核要点;
3、明细账、总账的登记及对账;
4、会计档案的装订及保管常识。
经过这些天的实习，我对会计工作有了进一步的认识，在取得实效的同时，我也在实习过程中发现了自身的一些不足。比如自己不够细心，经常看错或抄错数字，或者借贷方向错误，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦；在编制报表进行月末核算方面还不了解，今后还得加强学习。会计是一个操作性很强的职业，其中的工作很繁琐，必须要有耐心和责任心，还要有一份坚持不懈的毅力。所以，今后，我还需要培养这方面的能力。
在整个实习期间，也让我认识到了，工作能力固然重要，人际关系更为重要。只有在一个和谐温暖、互助互爱的环境中工作，才能工作愉快，才能提高工作效率。在我短短一个月的实习期间里，我的同事，我的领导给了我很多的帮助和鼓励，真的很感谢他们，给了我信心寻找未来。
2011年暑期大学生实习营销大赛方案
一．本次营销实习活动承办指导思想：秉承企业需要人才，需要发展。学校需要提高学生的综合素质及就业能力，提高学校就业率的需求基础上，将拟定这次大学生实习竞赛方案。
二.活动宗旨：实事求是，学以致用，多劳多得，完善自我，提升自我，学会融入团队，共同学习及努力，为人生未来的发展打好基础。融入这人生最富有机会，最富有魅力的行业中。
三．本次营销实习大赛的价值（学到什么？）
1.学习自信：首先可以明确的鼓励到热爱销售行业及愿意付出行动的伙伴们，学会相信自己。可以用真实案例的分析证明诸位大学生在此行业中都有创造出美好人生的机会。
2.学会独立，树立积极向上的人生价值观。
3.可以感受到人的成长需要在优质的环境中受到影响，由其是在优质的销售环境中对人生的影响最大。
4.团队合作。
5.可以学到全国百位最优秀的企业家（老师）谈创业，谈销售，谈自己的成长经历。每周六进行一天的学习，总结，评优活动。
6.实习营销大赛过程中的劳动所得，多劳多得（提成）及奖金。
★★★销售培训
员工篇 销售能力 1 销售=收入 杜云生 VCD
员工篇 销售能力 2 赚大钱靠行销-秘法篇 杜云生 VCD
员工篇 销售能力 3 赚大钱靠行销-战略篇 杜云生 VCD
员工篇 销售能力 4 成就实战销售精英 李强 VCD
员工篇 销售能力 5 看胜者经营之道-业绩为王 李强 VCD
员工篇 销售能力 6 销售智慧 刘一秒 VCD
员工篇 销售能力 7 智取客户 刘昆 VCD
员工篇 销售能力 8 如何快速达成销售协议 李三支 rm
员工篇 销售能力 9 如何进行低成本营销 褚强新 WMV
员工篇 销售能力 10 流销售人员实战技巧－如何搞定终端客户 褚强新 VCD
员工篇 销售能力 11 成功销售的八种武器：大客户销售策略付遥 rm
员工篇 销售能力 12 成功销售的八大武器—大客户销售策略付遥 VCD
员工篇 销售能力 13 陈安之行销法则 陈安之 rm
员工篇 销售能力 14 获得大订单的三部曲 鲁百年 VCD
员工篇 销售能力 15 新产品上市三大锦囊 陈云尚 VCD
员工篇 销售能力 16 卓越销售的7个秘诀 丁兴良 DVD
员工篇 销售能力 17 顾问式销售技术 和峰 WMV
员工篇 销售能力 18 激发顾客购买潜意识的助销音乐 祝文欣 MP3
员工篇 销售能力 19 如何接近客户 李三支 rm
员工篇 销售能力 20 服务大客户赚取大利润 李践 rm
员工篇 销售能力 21 专业销售表达技巧-演示与说服 柳青 VCD员工篇 销售能力 22 战胜盲点--行销心理学 孟昭春 rm员工篇 销售能力 23 评审团 巅峰营销rm员工篇 销售能力 24 如何建设与管理销售队伍 秦毅 WMV员工篇 销售能力 25 如何进行有效的市场调研 汤雪梅 WMV员工篇 销售能力 26 超级SALES签单秘笈 尚丰 VCD员工篇 销售能力 27 销售过程中的客户说服技巧 尚致胜 WMV员工篇 销售能力 28 营销久赢的八大方法 宋新宇 rm员工篇 销售能力 29 如何达成卓越销售 霍普金斯 MP3员工篇 销售能力 30 销售人员情绪管理方法 孟昭春 WMV
员工篇 销售能力 31 羊皮卷 曼狄诺 MP3
员工篇 销售能力 32 营销工作中的心理战术应用 景玉平VCD
员工篇 销售能力 33 专业销售实战技能 诸强新 WMV
员工篇 销售能力 34 营销制胜的五种能力 朱利安 WMV
员工篇 销售能力 35 赢得客户忠诚的5个要诀 潘治宇 WMV
员工篇 销售能力 36 如何处理杀价问题 张锦贵 VCD
员工篇 销售能力 37 东方名家-新营销 张利 VCD
员工篇 销售能力 39 营销基本功1--成交 贾长松 VCD
员工篇 销售能力 40 营销基本功2--薪酬 贾长松 VCD
员工篇 销售能力 41 营销基本功3--团队 贾长松 VCD
员工篇 销售能力 42(MBA)讲堂-个性化营销VCD
员工篇 销售能力 43 引爆销售-技能篇 唐朝 DCD
员工篇 销售能力 44 当幸福来敲门 影视片 rm
★★★客户服务
员工篇 客户服务 1 用心-服务用嘴不如用心 姜岚昕 VCD
员工篇 客户服务 2 服务人员的五项修炼 崔冰 rm
员工篇 客户服务 3 客户关系管理 丁兴良 rm
员工篇 客户服务 4 提升企业服务力 韩进军 VCD
员工篇 客户服务 5 客户至尊－金牌客户服务技巧 陈巍 WMV
员工篇 客户服务 6 新服务力 李羿锋 VCD
员工篇 客户服务 7 鲁客户也疯狂 鲁百年 VCD
★★★ 团队建设
员工篇 团队建设 1 同心无敌-提高企业凝聚力 李强 VCD
员工篇 团队建设 2 钢铁凝聚力--学长征精神 李铁骑 VCD
员工篇 团队建设 3 打造无敌团队(2009年6月出版，最新）辜思历 DVD
员工篇 团队建设 4 如何创建学习型组织 张声雄 rm
员工篇 团队建设 5 中国式魔鬼训练—企业特种部队特训营（09年3月出版，最新）
DVD
员工篇 团队建设 6 打造巅峰团队 罗恩 VCD
员工篇 团队建设 7 感恩 李强 VCD
★★★演讲谈判张志诚
员工篇 演讲谈判 1 无敌谈判-战术篇 杜云生 VCD
员工篇 演讲谈判 2 无敌谈判-资源篇 杜云生 VCD
员工篇 演讲谈判 3 赢在谈判-野马谈判力（2009年5月出版，最新）姜汝祥 DVD员工篇 演讲谈判 4 在上海财大的演讲 郎咸平WMV
员工篇 演讲谈判 5 谈判艺术 林伟贤 rm
员工篇 演讲谈判 6 策略性商务谈判中的谋略运用 刘必容 WMV
员工篇 演讲谈判 7 超级口才教程-口到钱来的成交艺术 刘景斓 rm
员工篇 演讲谈判 8 优势谈判(绝对成交)罗杰道森 rm
员工篇 演讲谈判 9 优势谈判(绝对成交)(现场版）罗杰道森 rm
★★★职业发展
员工篇职业发展 1 为你自己工作 李强 VCD
员工篇职业发展 2 为自己工作 李强 VCD
员工篇职业发展 3 感恩父母—富过三代的秘密 李强 VCD
员工篇职业发展 4 火凤凰改变你一生博恩崔西 MP3
员工篇职业发展 5 职业经理人成功金律 柴少青 VCD
员工篇职业发展 6 把自己激励成超人 陈安之 VCD
员工篇职业发展 7 超级成功 陈安之 rm
员工篇职业发展 8 高贵的心灵 丁远歧 rm
员工篇职业发展 9 假如今天是我生命中的最后一天（VCD版）李践 VCD
员工篇职业发展 10 上海演讲会录音,李阳翻译 4800元课程 安东尼罗宾 MP3员工篇职业发展 11 释放内在无比的能量(团队的力量)安东尼罗宾 rm
员工篇职业发展 12 突破障碍迈向成功(个人的力量)安东尼罗宾 VCD
员工篇职业发展 13 NLP-21天心灵成长复制卓越 尚致胜 VCD
员工篇职业发展 14 《魅力百分百——个人形象管理之道》 李昀 WMV
员工篇职业发展 15 商务礼仪 崔冰 VCD
员工篇职业发展 16 商务礼仪 金正昆 VCD
员工篇职业发展 17 公关礼仪 金正昆 VCD
员工篇职业发展 18 工作能力训练-职业技能 李三支 rm
员工篇职业发展 19 工作态度训练-职业态度 李三支 rm
员工篇职业发展 20 如何进行有效的激励 李三支 rm
员工篇职业发展 21 30天新人魔鬼训练 王紫杰 VCD
员工篇职业发展 22 大灯泡 王紫杰 MP3
员工篇职业发展 23 情商与影响力 吴维库 VCD
员工篇职业发展 24 从专业人才走向管理 谢君 WMV
员工篇职业发展 25 集结号.纪念汶川512大地震抗震救灾视频VCD
员工篇职业发展 26 成功人才与时间管理 张锦贵 rm
员工篇职业发展 27 第五代时间管理 周坤 VCD
员工篇职业发展 28 《职场幽默风趣技巧》 曾国平WMV
员工篇职业发展 29 管理者的传播技巧-如何成为企业内部优秀的培训师 倪砥 VCD员工篇职业发展 30 中层主管核心管理技能训练教程 狄振鹏 VCD
员工篇职业发展 31 职业人士减压技巧-女人篇（2009年2月出版，最新）韩三奇 VCD员工篇职业发展 32 职业人士减压技巧-男人篇（2009年2月出版，最新）韩三奇 VCD员工篇职业发展 33 超级成功心法 金克拉 MP3
员工篇职业发展 34 大智若俞 俞敏洪谈职场奋斗和人生成功 俞敏洪 DVD
员工篇职业发展 35 乐在工作 王智 VCD
员工篇职业发展 36 成功探索十二讲 王林 VCD
员工篇职业发展 37 明天就上班--求职必胜的5大绝招 汪洱 VCD
员工篇职业发展 38 成功激励经典著作之永久珍藏版
员工篇职业发展 39 程社明名言
四．实习营销大赛奖项设置及规则
（一）实习中销售产品提成A.电动车载洗车器提成：10%
B.礼品及其他产品：3%
（二）奖项设置（现金7500元）
A:团队奖1—3名（需6个团队以上 含6个团队，每个团队5人）
第一名：1500元
第二名：1000元
第三名：500元
B.个人奖：1—5名分别：1000，800，600，400，200（需10个人以上 含10人，设立前5名）
C.每周销售冠军奖100元，计6周600元。
D.每天最佳行动奖（以收集的名片及客户签名上交数量为评奖标准）20元，即45天共900元。
（三）实习比赛规则
1.每队5人：自由组建，给自己团队选一名队长及副队长，取个队名。
2.比赛周期：45天。比赛过程中每对5人不可掉队，方可参加团队奖评比，个人奖前5名也须遵循45天的比赛周期（跑到终点方有资格评奖）。
3.团队奖设置按比赛结束后实际数字的一半设置奖项。
如：最后剩有6个团队，就照此方案设立3个团队奖。
（四）PK游戏
A.团队之间互相PK，PK金额200元，活动周期满评比。
B.个人PK对象自选，可自由选定日，周，月为PK周期，PK“赌注”自定。
（五）营销（销售）方式
各队自由策划，自拟销售方式，也可选择公司的销售模式。
(六)营销大赛团队及个人总结
企业介绍
一．创办人介绍
戴文营：出生于1979年，江苏南京浦口区人。现武汉仙桥时代文化传播有限公司总经理。2000年中专毕业，就读机电一体系专业。因为不满足进工厂做一名普通的工人又找不到其他好工作，故无赖地进入销售行业发展至今，遇到很多困难，历经很多痛苦，有过短暂中断，但从未终止销售，脚步遍及大半个中国。2005年底在不认识一个熟人的情况下来到武汉。2006年在武汉大花岭大学城设立武汉仙桥贸易有限公司。2010年在洪山区文秀街10号，洪山区大学生创业中心（归属华中师范大学创业团队）增设武汉仙桥时代文化传播有限公司。现就读于华师行政管理专业本科，即将毕业。主要不足：“小成就经营事，大成就经营人”
或“小成就靠个人，大成就靠团队”，在管理方面学习及锻炼不足。
近期学习研究《团队建设》。
二．公司业务介绍
公司前期以办公用品，教学用品为主；中期以奖品，礼品为主；现阶段以个性化礼品设计及制作，新奇特礼品为主。主要服务武汉各大高校，具有多次校庆礼品设计制作及各大中小型活动纪念品设计制作经历。例：武汉科技大学110周年校庆，华师汉口分校10周年校庆，纺织大学更名全校标牌，湖北中医药大学更名纪念品，民大工商学院更名纪念品，武大东湖分校更名纪念品等。
三．公司现有机构介绍
行政人事部，业务部，设计部，财务部，市场采购部，网络销售部等5个部门。
大学生实习营销大赛面试内容
一．愿意用45天时间参加本次实习营销大赛。
二．可以在公众面前自由的表达自己的观点，思维清晰，语言流畅，喜欢销售行业，有自己
充分的喜欢理由。有自己的兴趣爱好，例如唱歌，跳舞，讲故事或讲笑话等。
三．有团队合作意识，把此次实习比赛当成暑期最重要的事，准备好自我锻炼，做到互相鼓励，不拖累团队，全力发挥出自己最好的水平，并认真学习更多的销售知识。
作为一名非机类学生，也许这一辈子就这么一次机会能与这些“大家伙”们“亲密接触”，想到这，觉得这次经历很难得.
看看自己做的飞机，虽然下半个机身满是砂眼，和我的榔头，虽然头和把不是很合适，但看着他们还是很高兴，毕竟也是我的经过一番努力的见证.
金工实习总结报告
为期两周的金工实习在金属的回响中落下了大幕，总的来说这次为期两周的实习活动是一次有趣且必将影响我今后的学习工作的重要的经验，我想在将来的岁月里恐怕不会再有这样的机会，在短短的时间内那么完整的体验到当今工业界普遍所应用的方法；也恐怕难有这样的幸运去体验身边的每一样东西到底是如何制造出来的了。
“金工实习”是一门实践性的技术基础课，是高等院校工科学生学习机械制造的基本工艺方法和技术，完成工程基本训练的重要必修课，
它不仅可以让我们获得了机械制造的基础知识，了解了机械制造的一般操作，提高了自己的操作技能和动手能力，而且加强了理论联系实际的锻炼，提高了工程实践能力，培养了工程素质。这是一次我们学习，锻炼的好机会！通过这次虽短而充实的实习我懂得了很多………
安全第一
在工业生产中，安全要摆在第一位，是至关重要的！！这是每个老师给我们的第一忠告。在工业安全科目中，我们便被安排轮流去看一个实习安全方面的录像。录像里详尽的播放了许多工种的实习要求和安全处理，像电焊气焊，热处理等。看着那么复杂生于操作的机器还有许多因不按要求操作机器而发生的事故，我们都吓了一跳。真是不看不知道，一看吓一跳！一个无意的动作或是一个小小的疏忽，都可能导致机械事故甚至人身安全事故。在未发生安全事故前，许多人对安全教育不重视，认为太烦琐，太枯燥。一旦发生了事故，事后诸葛亮就很多。
看完录像后，我们在车间里，听老师讲解有关工业安全方面的知识。看着发下来的资料，我才明白工业安全的重要性，工业安全知识是工业高层管理人员和开发人员的必备知识，对于草拟或一个企业的安全条例，减少工业污染，防火防爆等方面来说是非常重要的知识，如果不掌握的话，不但会被人斥为无知，有时还会发生重大事故。所以安全总是第一位的，我们深深牢记于心，做起事来认真，严肃。我很庆幸我对它有了足够的重视，所以我安全的度过了实习的两周！
上学期一结束,我被分配到XX区民政局实习,时间是从XX年7月11日至9月16日。为期60多天的专业实习。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成局领导和工作人员交办的工作，得到局领导及一同工作的同事的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。
此次实习，主要岗位是行政办公室，协助办公室主任处理局里日常事务。因此主要实习了解行政、、信息、宣传、机要、档案、督办、办公自动化、退伍军人安置、儿童收养管理、婚姻登记管理、城乡低保管理、救灾救济等工作。在实习中，我参与到其中一些工作的操作。努力把在学校所学的相关知识运用到现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了民政工作的各项业务流程，认真观摩工作人员的工作过程，并加固掌握了办公自动化、组织协调能力、交流沟通能力等业务技能。跟随工作人员到街道去搞“创卫”站岗值班，检查监督民政局所负责街道情况。同时参与到XX区“八一”军民座谈会、XX区XX年民政工作年中工作会等各项活动中，真正了解和熟悉了我国行政机关单位的工作程序及民政局的作用和职能，同时在工作人员的指导下，熟练地做好了办公室各业务操作。
实习期间，我利用此次实习难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向局领导和各股室工作人员求教，认真学习业务技能，同时利用空余时间认真学习了一些与公共事业管理相关的知识，关注时事，阅读与民政工作相关的报刊，掌握了一些民政工作的相关技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下了一定的基础。
在实习过程中，我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋、监督、协调、服务的职能，做好办公室的工作并不是一件容易的事情，尤其在当下行政系统精兵简政的历史潮流下，要做好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具有的职责和应尽的义务。更要具备一定的专业知识作为业务支撑。同时，也发现了我国法律的不够完善性以及少部分民政工作人员缺乏正确的积极的工作态度。
再有一个问题就是婚姻登记问题。在实习中我觉得有些事太荒诞了。比如说：假身份证登记结婚，一拍两散后离婚也离不了，结婚也结不了。小小问题暴露出当前法制以及电子政务的不健全，缺乏全局意识，缺乏先进性，跟不上时代的潮流。
在这两个多月短暂而又充实的实习中，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都必须要在实际生活中认真的贯彻，在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和工作人员的教导以及其做事的模范作用，这是我一生中的一笔宝贵的财富。
在刚开始实习的时候，每天所做的事情莫过于类似复印打字、领导安排的整理文档等的“杂活”，似乎这也延续到我的实习结束。因为刚开始对于单位的工作内容、流程还不了解，所以做“杂活”成了实习工作必做的工作。虽然工作比较繁杂，但是我们也不能怠慢或者有任何的不乐意。而这也成为了我将近一个多月实习的最基本的工作。因为很多事情都是从小事做起，慢慢的积累经验的。在做这些小事的同时我们也能从中学到不少的东西。这些事情是我们在学校的时候学不到的。我们必须认真积极的对待。所以说事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我还可以向他们学习很多知识、道理。
要去实习了，真的是好开心。现在我都大三了，还没出去实习过，真是是很落伍了。现在大学生流行的就是早出去实习，找工作的时候更加的简单和有效，不去实习在找工作的的时候很容易碰壁。
遇有种种原因，我实习的计划和时间一再被推迟，不是这这边有事，就是那边没空，反正是一直没去成。但是我出去实习的心却从没有改变过。
终于让我逮到机会了，我终于可以出去实习了。
银杏树气势雄伟，树干虬曲、葱郁庄重，是著名的长寿树种，生命力强，叶形奇特，果树下，纳凉品味，与之相处，自我调节，绿化心灵的窗户，绿化人的心田，心平气和，心泰康寿.以银杏树命名老人服务中心，更是赋予了它顽强向上的生命意义.银杏树老人服务中心的服务方式涵盖了目前养老市场的各个方向.现旗下共有三个点：丁山服务站是以老人餐厅形式开办.主要为老人提供各种营养餐，特殊饮食，当然也面向大众.老人可以根据自己的爱好定餐，这里有专门的营养师为各种情况不同的老人制作各种专用菜谱.好和圆则是以目前养老市场上最主要的老年公寓的形式开办.目前正在装修，完工后将设置xx张床位，环境优美，软硬件设施齐全.本人服务于聚福园服务站.该服务站是以社区为依托，为老人提供集托老﹑养老﹑娱乐﹑康复﹑心里关怀等为一体的全方位服务，同时为老人提供餐饮服务，上门家政服务.社区养老是一种新型养老形式，由于中国的家庭观念比较重，传统思想观念﹑文化观念对老人的生活习惯有较为深刻的感染和影响，结构复杂，医疗水平的进步使人口寿命增加，又由于我国人口基数大，老人人口众多，家庭服务业不发达，社区养老成为将来的养老主流成为必然，社区养老的市场开拓势在必行.但是由于目前全国还没有一个较为完整的可供参考的社区养老方案，因此，目前开办这一形式的养老服务站的我们还只是在一个摸索的创业初期，路漫漫而修远.在实习近平x天的时间里，本人亲眼见证了聚福园的一点一滴的变化与成长.由于老年人的新事物的接受能力比较弱，知识水平﹑思想观念相对比较落后，因此对社区养老服务的开展认识不清，致使我中心刚开始的工作进度就受到了阻碍，在对小区的老人进行动员初期，效果不是很理想.后来在XX区民政局﹑街道办事处﹑居委会的帮助下，通过多方努力，完善信息传播网.通过对外娱乐的免费开放，先吸引一部分较为开明的老人的注意，然后逐渐深入宣传.兼以室内布置的完善，空调﹑吊扇﹑日光灯﹑员工守则﹑条例以及各种登记表的制作完成，使工作走上正轨化.现在，我中心每天都会有老人前来娱乐，接下来是制定收费计划以便争取更多的老人的活动参与(很多老人不收费不愿意老我中心活动，觉得比较难为情).老人定餐也开展起来了，每天都会有老人来我中心定餐，并且人数逐次增加.员工的热情服务的态度也得到了前来我中心参观的老人们的好评.在实习期间，同伴们互相帮助，相处和谐融洽，共同努力，都为银杏树作了力所能及的事.吴院长不仅给大家以工作上的指导，还给予生活上的关心.院长工作很忙，每天来回奔波劳碌后，还会与大家探讨问题，与大家分享她以前的工作经验，有一次还差点出了车祸！在这里，我们感谢吴院长，谢谢你能够给我们提供一个这样的学习机会和在工作上﹑生活上的关心.希望在以后的日子里银杏树能够继续蓬勃向上，天下老人能在银杏树的树阴下聚欢颜！
和同伴做过一次关于老人主要活动场所----棋牌室娱乐调查.结果显示，现在市场上老人娱乐收费比较乱，没有一个统一的收费标准，而且消防卫生服务差，有的乌烟瘴气.棋牌室仅仅只为老人提供麻将这一项娱乐活动，这严重影响着生命安全及精神文化生活.因此，关于棋牌室的市场整顿迫在眉睫，有关部门应当给予及时的有效的关注.这同时也说明一个问题：目前市场上或者说老人们身边很少有适合老人的娱乐场所.说到这里就有人就会质疑了：认为广场﹑公园不是很适合老人活动吗？而且确实可以看到每天有很多老人在那里活动.但是，这样的事一般是在好天气的早晨或者傍晚，老人用于晨练或者散步.能够实实在在做到老有所为，老有所乐，老有所学这还要社区养老服务站的支持，加大社区服务力度，不仅要对老人的物质生活给予积极关注，更要积极开展适合老人的文化生活.本人在实习的近x天里，最大的感触就是：老人活动场所太狭窄！由于建设初期，我中心资金不足，现在是租的室厅的房子，可供老人娱乐的场所仅仅只有一个客厅，面积大概30平米.平时老人来一桌麻将一桌棋还可以，要是来的人多了，都没有足够的活动空间.每天下午都可以看到这样的一幕幕：
好几十老人只能在室外的背阴场所娱乐，这不是这一个小区的实景，是中国社区普遍存在的问题.社区娱乐场所的建设迫在眉睫！有关政府职能部门需要积极改善老人的娱乐场所，即扩大社区服务站活动空间，以社区服务站为背景基础，让社区提供软件活动资源，政府出资进行硬件设施建设带动养老服务的发
展，既能够充分利用社区资源，减轻政府压力，又能够促进社区服务的发展，更能够满足老人的养老需求，从而实现三赢！
养老是一件事，是一件实事，是一件大事，是一件将来的老人为现在的老人服务的有关国计民生的事，是我们能够终身从事的事业.通过这次实践，我们加深了对养老行业的了解，认识了养老行业市场行情，体会到了养老行业的发展趋势势不可当，更加坚信养老事业前景大好.现在国家的养老事业不容乐观。前几天就有一个老人在北京火车站抢劫，然后等警察到了后把东西归还了事主，然后让警察逮捕他；原因竟然是这位老人经常饿肚子，没饭吃，想到监狱中养老，那样的话 可以不用饿肚子了，可以有饱饭吃。这是对我们社会的极大讽刺！老人没人养老竟然想到到监狱终老，只要人没有被逼到绝境，谁愿意在监狱里过日子呢。
虽然这是一个个案，但是这也反映出我们社会存在的矛盾，且是很难调和得矛盾，只有我们努力的发展经济，建立一套完整的老人年老后的赡养措施，才能够缓和我们社会的矛盾。这也是建设我们祖国的和谐社会的重要课题。
一、前期准备
首先很荣幸这次有机会做汉语桥志愿者工作，感谢老师们给我这个机会。总体上，我认为这次的汉语桥工作是我上大学以来参与的最能反映国际教育学院特色的社会实践活动，现在从我个人感想和对整个活动的理解来谈一谈自己的认识。
第一次知道汉语桥是在国教看到贴出的通知，当时就特别兴奋，因为感觉这样的机会特别难得，可以以最低的成本了解美国的文化和美国年轻人的想法，所以在第一时间到分团委办公室向陶老师那里报了名，我是第一个报名的。之后我短信通知了樊世超、郭晓倩，姚景妍、张宜寒、黄昂、张天娇、滕云等20余人一起参加。我当时很想和一个有共同爱好的团队一起做一件事情，虽然大学参加的团队不少，但是这种强悍的英语团队还是我的理想之一。在这样一个团体里面，大家的英语观基本趋同，一起做工作基本上不费劲，沟通也没有问题。大二的同学们通过我了解到这个活动并报名参加很幸运的同上述提到名字的好朋友一起入选最后的志愿者并和其他熟悉或慢慢熟悉的同学们成为好朋友。尤其是在这次活动中，可以接触一些大一的优秀学生，如果不是汉语桥的机遇，可能不会认识他们。
志愿者的选拔工作做的比较好，也吸收了大一(开学即将大二)的优秀同学，使得志愿者结构比较合理。而且擅长各个方面的人才都有，使得大家可以优势互补，这里特别要感谢赵老师的眼光，使得志愿者团队集合了活动所需的几乎各个方面的人才。樊世超当时没有参加选拔，但是我鼎力向赵老师推荐了他，他是我在国教见过的英语口语最好的男生。歌唱的也好，在晚会上可以活跃气氛。这也是我参加这个活动的目的之一，就是和英语强人们一起工作，这样才能提高自己的英语水平，光在学校里面学英语是不够用的。
志愿者们在x月底集结，并进行分组，我主要负责洛杉矶孔子学院和旧金山孔子学院的师生接待工作，同时全程陪同4号车进行景点讲解以及日程安排等工作。分组后我们设计并剪裁了每位美方人员的房间贴纸，并购买了晚会需要的相关物品。志愿者们开了几次会进行互相熟悉和了解，并对本次活动交流自己的看法。我前期主要和小麦和黄昂商量接机、车辆安排等事宜。出发前我在维基百科搜索了一下本次活动涉及美国主要城市的介绍，并打印出来与其他志愿者一起分享。了解了一些美国城市的概况，补充了自己的常识。这次活动，我在帮助美国同学了解中国的同时，也加强了对美国的了解。我觉得相互了解是最重要的。
二、外事接待
这次夏令营的驻地是鹿鸣山庄，山庄的封闭式管理最大限度地保证了营员们的安全，这里也是xx省高招录取工作地，我也很荣幸首次进入高招禁地。鹿鸣山庄的接待总体上还是很不错的。房间安排和自助餐设置都让美方比较满意，在美方活动结束后的回馈看，他们对山庄的.接待都给了较高的评价。
在山庄结束营员物品发放等前期工作后，志愿者们分批到新郑国际机场接各自负责的营员。接机后我在大巴上向美方师生致以辞。我负责的营员大多数是华人，中文的基础比较好，有着华人圈子的某些共同的价值认同。华人之外的营员也对中文保持着浓厚的兴趣，他们之中有许多人在活动之后还在facebook上用拼音或者汉字与我联系，可见本次活动激发了他们对汉语的兴趣。这也体现了facebook在美国学生中的地位，不管是大学生还是中学生，大多人都拥有一个facebook账号，这次国内同类网站所无法企及的。
鹿鸣山庄内电脑较少，美方师生很想用网路给学生的家人联系，有些老师还给学生家长发了照片。可见互联网在美国日常生活中的重要性，对于中国学生，几天不上网也没有什么。但是美国人却把互联网当作更加重要的通讯工具，在中国最流行的短信在美国倒是没有类似的市场。
汉语桥是外事活动，这也是我参加的第一次外事活动。外事活动把把安全强调地格外重要，我认为这是非常有必要的，因为今年国内情况较往年更为特殊，这次活动最大限度的保护了外国营员的安全。与此同时，赵老师还为大家介绍了外事工作的一些注意事项以及外事礼仪，也了解到中国对外事工作的重视。外事活动，事无巨细，外事工作者代表的是自己的xx。上到汉办领导，下到每一名志愿者，每天都是为了每一个细节忙碌着。
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