招聘卫生清扫保洁员模版(精选8篇)
因本辖区卫生工作需要,急招X名卫生清扫保洁员,工作区域为X周边。
具体事项如下:
一、招聘条件:
1、年龄在X周岁以下,身体健康,男女不限;
2、言谈举止文明、礼貌,为人诚实、守信,吃苦耐劳,有敬业精神。
二、待遇:
1.每月保底工资X元;
2.每季度X元绩效考核奖,视考核结果予以奖励。有意者请于X年X月X日至X月X日到春景社区报名。失地农民、就近居民优先。报名时请提供本人身份证复印件和联系电话。
联系人:X(电话X)
XXXXXXXXXXX
在人们的法律意识不断增强的社会,合同的法律效力与日俱增,签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编精心整理的环境卫生保洁合同范本(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
环境卫生保洁合同1甲方:
乙方:__________
乙方经甲方研究同意雇用为xxx卫生保洁员,为明确保洁员工作范围的责任,履行甲乙双方的职责,特制定如下合约:
一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生(包括小弄),每日进行两次卫生清洁工作(上午6点左右,下午12点左右),并做到随传随到。
二、乙方应做到摇铃跟车,通知各住户清倒卫生,住户无人的,应主动将其屋外垃圾桶清倒。
三、乙方需按指定的地点倒垃圾(地点按环卫处指定)。
四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。
五、甲方不负责其它意外事件发生,包括事故等。
六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员,月基本工资400元,其它补贴包括工具在内每月30元,每满半年给予奖金1020元(如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事,一次扣发奖金50元或扣除全部奖金),每满壹年给予雨具补贴70元,以上均以人民币结算。
七、乙方不得私自找人代替,如要请假,需经甲方的批准。
八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查,甲方根据乙方工作表现及身体状况,对乙方有权随时决定辞退、留用。
本合同壹式贰份,甲乙双方各执一份为据。
甲方:
乙方:
签订日期:
环境卫生保洁合同2委 托 方(甲方):
受 托 方(乙方):
为营造整洁、卫生的医疗环境,甲方委托乙方对其所属范围内环境卫生保洁工作实行托管。乙方承诺保证以满意的服务及双方约定的卫生质量标准为甲方做好环境卫生保洁工作。
一、合同概况
合同名称:社旗县中医院卫生保洁、服务合同书。
服务地点:社旗县中医院。
服务内容:对医院内部所有公共区域进行卫生保洁。并提供所有的保洁工具,药剂,垃圾箱,垃圾袋。
工作范围:医院大楼内公共走廊,门诊室,病房,会议室,医院院内停车场。
保洁人员工作标准:
1)遵纪守法、服从领导;统一着装,仪表整洁;配证上岗,文明用语;行为规范,服务热情。
2)保持医院范围内的清洁,病室及阳台地面清洁,每天至少全面保洁2次,随脏随洁,确保地面光洁无尘;卫生清洁过程中应避免灰尘飞扬。
3)墙壁、门窗玻璃:洁净、光亮,无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画,墙壁、门窗玻璃每周至少全面保洁1次。
4)垃圾袋装化,垃圾袋随满随换,不得散倒垃圾。
5)卫生间:每天进行全面保洁,加强巡视,随脏随洁,洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次,符合院方要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头干净明亮;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;瓷片墙面、沐浴房玻璃干净明亮,垃圾装满及时倾倒并更换垃圾袋。
6)开水间及污洗间:加强开水间及污洗间管理,7)走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少4次,随脏随洁,地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁,全面保洁每周1次,包括各种制度牌、门牌、橱窗等。
8)办公室、值班室、医生办公室:会议室每日保洁2次,确保室内桌柜面、地面光亮无尘、卫生间洁净,室内彻底全面保洁至少1次/周。
9)负责对甲方院内所有的生活垃圾的处理。
10)在院方的各种重大活动中,做好各项保洁工作。院方各项应急需要的保洁工作。省、市级突击性检查卫生工作(确保合格,院方单方面有权决定酌情奖励)。
二、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
1)负责对乙方保洁服务工作的内容、范围和标准,进行全面监督、检查和考核,配合乙方全面做好本合同各项保洁服务工作。
2)甲方可随时组织人员对乙方保洁服务工作进行抽检。
3)按时向乙方支付应付服务费用。
4)向乙方无偿提供保洁用水、用电。
5)向乙方提供存放物料的地方和办公场所。
6)有告知本单位规章制度和有关保洁工作的义务。
7)有对乙方不合格工作人员建议辞退的权利。
8)甲方任何人员没有权利安排乙方工作人员进行合同以外和具有危险性的工作。
9)如果在处理生活垃圾的过程中出现卫生和城管部门的罚款和其他的付费项目,均有甲方出面解决和付费。
2、乙方的权利和义务
1)负责合同规定工作范围及内容的全面组织实施工作,员工一律统一着装,定岗位,持证上岗。
2)乙方人员如发现设备故障和可疑人员应及时向甲方管理部门报告。
3)保证环境卫生质量,提供优质服务。
4)爱护甲方的设备设施,节约用水、用电。
5)负责对所属工作人员依法进行管理以及员工的培训,如造成与甲方员工或乙方内部员工之间发生纠纷,给予处理。
6)按时收取服务费用。
7)文明礼貌优质服务,乙方工作人员上班时间不能大声喧哗,使用文明用语,严禁乙方工作人员与他人发生口角、打骂事件。
8)乙方派往甲方服务人员与甲方没有任何人事关系,其工资待遇的给付属于乙方内部管理范围,与甲方无关。
三、报酬支付
甲方应付服务费,大写 人民币,每月一个结帐周期,每月日前甲方以 形式支付乙方上月保洁费用。
四、违约责任
1、乙方在保洁工作中,如果损坏甲方的物品,应该按价赔偿。
2、甲方未能按本合同规定时间支付乙方酬金,则逾期付款之日起,按应付款额每日承担乙方1%的滞纳金。
五、合同履行期限
此次项目合同期限为1年,自20xx年元月1日起至20xx年元月1日止
六、其他约定
1、甲、乙双方如一方欲变更或中途终止合同,需提前壹个月前以书面形式通知另一方,另一方在15日内予以答复,任何一方不能按时答复,都要赔偿另一方壹月服务费作为违约金。
2、合同期内甲方除支付乙方的每月报酬外,需要乙方承担其他的额外工作,要提前通知乙方负责人,并协商这项工作的费用。
3、本合同履行期间,如有未尽事宜,双方本着互惠互利的原则协商解决,协商不成,可向法院申请仲裁。
4、本合同履行期间,如果因工作量的增大和物价和成本的提高,可双方协商适当增加保洁费用,另外签定补充协议,和本合同有同样
甲方:
签订日期:
乙 方:
签订日期:
环境卫生保洁合同3甲方:
乙方:
受甲方的委托,乙方承包甲方在合肥市高新区望江西路800号合肥创新产业园B3楼3层南跨西部办公室保洁项目。根据《中华人民共和国合同法》,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,签订以下条款,以资双方共同遵守。
第一条:项目概况
项目名称:创新创业园B3楼3层南楼办公室保洁项目 项目地点:合肥市望江西路800号 项目范围:3层南楼办公区域、休闲区域及洗手间卫生保洁
第二条:承包期限
承包期限为 年,自合同双方签字盖章之日起计算。
第三条:工作职责及项目质量
1、负责公司办公区过道、茶水间、休闲区等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖地,每周能用肥皂水拖一遍;
2、负责会议室、接待区、会后的清扫、整理工作;
3、负责打扫各独立办公室的卫生,清倒办公室和公共区的垃圾。
4、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕、每周擦一遍以上。
5、垃圾箱位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面干净无污迹。
6、负责清扫办公区洗手间卫生,每天上下午各清扫一次以上,做到厕所无异味、地面干净。
第四条:项目价款及付款方式
1、本合同价款采用总价包干承揽方式,日常清洁卫生保洁项目服务价为每月 元(大写人民币: 元整)。
2、付款方式:遵循先服务后付款的原则,按 月支付。
第五条:上班时间
上午:8:30-11:50 下午:1:30-16:30 每天上班需要打卡记录证明按时做的`卫生,迟到早退请假等按照公司的正规制度处理。
第六条:甲方的权利和义务
1、甲方指派专人对乙方作业实施监督,并有权要求乙方严格执行合同的各项约定。
2、甲方有权对乙方负责的服务区域进行定期或不定期的检查和抽查。
3、为提高服务质量,甲方对乙方提出的合理的、积极的方案和建议应根据实际情况予以采纳和实施。
第七条:乙方的权利和义务
1、乙方应严格按照合同的约定履行保洁服务。
2、乙方应教育工作人员遵守甲方的管理制度,不得有任何损害甲方利益和形象的行为。
3、未经甲方书面同意,乙方不得将合同项下的权利、义务转让与他人。
第八条:违约责任
1、甲方有权针对在清洁保养作业检查中发现的服务质量问题,经甲乙双方现场管理人员的确认后,视情节轻重程度,按照每发现一次10元-100元的标准要求乙方支付违约金。
2、乙方工作人员在工作期间造成的乙方财产损失,由乙方负责赔偿。
3、根据本合同约定,乙方应向甲方支付的违约金、损失赔偿费等相关费用,甲方可直接在应支付给乙方的服务费中扣除,不足部分由乙方补足。
第九条:合同争议解决途径
甲、乙方在履行合同的过程中如发生争议,因协商解决,协商不成的,可依法向合同履行地人民法院提起诉讼。
第十条:附则
1、本合同如因不可抗拒的原因无法继续履行时,当事人可以依法主张解除合同,并及时书面通知对方。
2、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
环境卫生保洁合同4甲方:
乙方:
为了实行甲方内部运行机制改革和深入后勤工作社会化管理,就甲方的卫生工作承包给乙方管理和服务,为甲方领导职工及就医患者创造一个良好、优美、温馨的工作环境,为共同维护双方的合法权益,特签订如下合同,望双方共同遵照执行。
一、保洁范围
1、甲方综合楼1—3楼、防保楼2楼走廊、楼梯、病房、输液大厅、二楼厕所、玻璃(不含办公室室内、医护值班室、治疗室、手术室、产房、及医技科室卫生);
2、后院院内及厕所卫生;
3、院门前及中院院落卫生;
4、全院垃圾清运;
二、承包费用
1、每月xx元;
2、清洁物料由卫生院负责,由乙方管理,视情况半年更换一次;固定保洁物品如痰盂、垃圾篓等根据乙方需要由甲方配置,乙方负责清洗保管。
三、质量验收
乙方在每天早上8:00前、下午4:00前(夏季为5点前)保洁完毕后,甲方后勤负责人应对当天的保洁质量进行验收,达到走廊、楼梯、地面无痰迹、灰痕、垃圾堆;门及门框无灰尘、卫生间无尿垢、无杂物、手纸篓每天倾倒并冲刷,玻璃无水痕、灰迹。
四、付款方式
由甲方每季度将承包费付乙方,(如有承包合同外保洁业务,保洁完毕后由甲方负责人验收后付款)
五、约定责任
1、甲方保洁工作一次性承包给乙方;甲方事先告知乙方保洁过程中注意安全,因乙方身体健康方面原因及保洁过程出现安全事故,后果由乙方自负,甲方不负任何责任;
2、本合同为承包合同,甲乙双方互不干涉对方事务。
六、在本合同实施期间,甲方保证无偿给乙方提供水、电使用,保证下水道畅通。
七、本合同暂定一年,自 年 月 日起至 年 月 日止,到期延续或终止,双方另行协商。
八、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,双方签字盖章后生效。其他未尽事宜,由双方友好协商后完善。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
环境卫生保洁合同5甲方:
乙方:
本着互惠互利,平等自愿,诚信合作的原则,甲方现将西丽综合商贸城(原西丽文体中心)市场一至四楼卫生保洁项目承包给乙方,经甲、乙双方协商一致,达成以下协议:
一、承包项目:西丽综合商贸城一至四楼(原西丽文体中心)市场的卫生保洁。
二、承包区域:市场、一楼至四楼通道、卫生间、电梯。
三、承包期限:自 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 12 月 30 日,共计 一 年。
四、甲、乙双方责任:
1、承包期内,乙方承包区域的卫生保洁指标要符合甲方规定要求达标。如未能满足甲方规定要求达标时,甲方有权在承包期内单方面中止合同。
2、承包期内,甲方规定市场乙方雇用卫生保洁工作人员编制为7人,最少不低于6人;乙方负责西丽综合商贸城(原文体中心)一至四楼市场环境秩序和卫生保洁工作。必须做到;
A、每天至少在一至四楼通道、电梯至少清扫二次、公共厕所清洗三次。
B、每天7:30至17:30做到无乱堆放、保持整洁、美观。
C、肉菜市场每天早上6时以前必须全面清扫卫生一次,晚上七点清洗一次。
D、肉菜市场摆放商品的台面每天至小冲洗一次,所产生垃圾必须每三小时清走一次。
C、肉菜市场排水系统至小每周清洗、疏通一次、消毒一次。
3、若遇特殊情况或上级检查,乙方应无条件按甲方要求全天候做好市场卫生工作,并全面清扫卫生和消毒二至三次。
4、垃圾必须及时归集清运至垃圾焚烧场或填埋场,做到日产日清。乙方要做好市场设施、街道垃圾桶管理维护工作,承包期满时完好无损地归还甲方,损坏或丢失的要负责修复或照价赔偿。
5、承包期内,甲方按月支付乙方承包费用 贰万元(20xx0.00)整,乙方应严格遵守安全第一的作业原则,如发生受伤等意外,由乙方自行承担。雇用人员的养老保险、意外伤害保险由乙方负责购买。
6、承包期内,甲方有权对乙方雇用人员进行管理;乙方要配合甲方工作;
7、乙方雇用员工实行择优聘用制,如不适应工作,甲方有权要求乙方予以调换岗位或解聘;
8、承包期内,甲方不再给向乙方提供卫生保洁使用工具;
9、承包期内,乙方如需转包,必须在甲方同意的前提下,方可转包,否则不予转包;
10、乙方需向甲方交纳后,如乙方无违约现象,此款原数退返。
五、奖罚条例
1、甲方为维护市场的清洁环境,对乙方实行扣分制度,甲方在检查和抽查工作中,发现有违反合同标准和工作要求的,将以扣分的形式来约束乙方。甲方每日对乙方进行不低于1次的书面记分考评,每发现一处不符合标准的扣0.5分,如拖延时间而末完成工作、违反甲方纪律、制度或影响正常工作开展,扣1分/次;如因故意违反工作规程,给甲方造成重大影响的扣50分直至解除合同。
2、甲方于月底统计乙方的扣分分数,95(含95分)分以上为达标;95分以下,每扣1分折合人民币100元,乙方于月底要求签付服务款时,必须附上每月所扣的分数、内容单据,其累计扣分折币在合同款项内扣除。如乙方积极配合甲方完成突发性、临时性工作且表现出色、清洁质量和效果明显,甲方根据实际情况给乙方以加分的分式表示奖励。
3、乙方应确保各项清洁综合服务质量能满足甲方及客户的服务需求。如因乙方服务质量原因,造成5%的客户投诉(经甲方确认为有效投诉)时,按10%的比例从乙方被投诉当月的服务费中扣除违约金;投诉率达15%的比例时,则按50%的比例执行。
六、违约责任:
1、未经甲方同意,乙方在承包期内擅自停止服务,撤走雇用人员,甲方扣除乙方全部保证金,并追究乙方相关责任。
2、未经甲方同意,乙方在承包期内擅自转包者,甲方扣除乙方全部保证金。
七、其他事宜:
承包期满后,在另行承包时,同等条件下,乙方有优先权。解决合同纠纷的方式:
八、甲、乙双方发生合同纠纷时,应尽量协商解决。协商不成时,可向甲方所在地仲裁机构请求仲裁或向甲方所在地人民法院起诉。
九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。签字之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
第一条为了加强城市道路和公共场所清扫保洁管理工作,根据国务院颁布的《城市市容和环境卫生管理条例》制定本办法。
第二条本办法所称城市道路和公共场所,是指城市建成区内的车行道、人行道、街巷、桥梁(立交桥、高架桥、隧道、人行过街天桥等)、地下通道、广场、停车场、公共绿地和各类车站、机场、码头、市场以及文化、体育娱乐等活动场地。
进行城市道路和公共场所清扫、保洁管理的单位和个人,以及在城市道路和公共场所活动的单位和个人,都务必遵守本办法。
第三条国务院建设行政主管部门负责全国城市道路和公共场所清扫保洁的监督管理。
省、自治区人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内城市道路和公共场所清扫保洁的监督管理。
城市人民政府市容环境卫生行政主管部门负责全市道路和公共场所的清扫保洁管理工作,并实施监督管理。
第四条城市道路和公共场所的清扫、保洁工作应当与城市道路和公共场所的建设、改造相协调。
城市建设行政主管部门应当把城市道路和公共场所的清扫、保洁所需经费纳入城市维护建设资金使用计划,并根据需要,每年适当增加或调整。
第五条城市人民政府市容环境卫生行政主管部门应当不断改善道路和公共场所清扫作业条件,用心开展机械化清扫,有条件的城市要对道路、公共场所地面实行水洗和建立进城车辆清洗站。在炎热季节,适时组织对重点道路实行洒水、降温、压尘。并与有关科研单位进行协作,对城市道路清扫、冲洗、除雪机械化等技术进行研究和开发。
第六条城市道路和公共场所清扫、保洁,应贴合国家规定的《城市道路清洁质量评定标准》和《城市主要公共场所环境卫生质量评定标准》。
第七条城市道路和公共场所清扫保洁管理实行专业管理和群众管理相结合,并按下列规定分工负责:
(一)城市主、次干道、桥梁、地下通道、广场等公共场所,由环境卫生专业单位清扫、保洁。
(二)城市其它道路(含街巷、居住区内的道路)由街道办事处负责组织清扫、保洁。
(三)城市中的所有单位均应按照城市人民政府市容环境卫生管理部门划分的卫生职责区,自行负责清扫、保洁。
(四)飞机场、各类车站、停车场、隧道、体育及文化娱乐等公共场所的规定用地范围和卫生职责区及公园、风景点的门前道路、广场和公共场所绿地,由各主管单位负责清扫、保洁。
(五)集贸市场、商亭、摊点(流动商贩)的经营场地,由经营管理单位或经营者负责清扫、保洁。
(六)城市水域的码头、装卸作业区的专用道路和场地,由使用或管理单位负责清扫、保洁。
第八条城市中的所有单位和市民,应按照城市市容环境卫生行政主管部门划分的卫生职责区,承担扫雪等义务劳动。
第九条负责清扫、保洁本职责区的道路和公共场所的单位,应当配备足够的垃圾容器和运输工具。
第十条城市清扫的垃圾、冰雪,应当运到指定的堆放场地。
第十一条凡从事城市道路和公共场所经营性清扫、保洁和进城车辆冲洗等经营性服务的单位和个人,务必向城市市容环境卫生行政主管部门申请资质审查,经批准后方可从事经营性服务。
单位或者个人承担的职责区的清扫保洁工作,能够委托环境卫生专业单位或者经城市市容环境卫生行政主管部门资质审查批准的、从事城市道路和公共场所经营性清扫、保洁和进城车辆清洗等经营性服务的企业代办。委托代办双方应当签订协议,并认真履行各自的职责。
第十二条城市中的单位和个人,务必维护城市道路和公共场所的清洁,并严格遵守下列规定:
(一)不随地吐痰、便溺,不乱丢烟蒂、纸屑、瓜果皮核及各类包装等废弃物;
(二)不在道路和公共场所堆放杂物;
(三)车辆运载散体、流体物资时,不准沿街撒落;
(四)凡是在道路和公共场所作业产生的废弃物、渣土等,务必及时清除,并运到指定地点;
(五)施工现场的`运输车辆禁止夹带泥土,持续道路清洁。
第十三条城市人民政府市容环境卫生行政主管部门的监察队伍或检查人员,负责对各单位(包括环境卫生专业单位、服务经营公司)、个人分工负责的道路和公共场所清扫、保洁,进行监督和检查。
第十四条城市人民政府市容环境卫生行政主管部门,应当设立道路和公共场所清洁监督岗、监督电话和举报信箱,任何单位或个人都有反映和举报违反环境卫生管理法规行为的权利。
第十五条城市人民政府对在道路和公共场所的清扫保洁工作中做出突出成绩的单位和个人,应当给予表彰或者奖励。
第十六条城市市容环境卫生行政主管部门的监察队伍或检查人员对违反本办法的单位和个人,有权责令其停止违法行为,并视其情节轻重,给予批评、警告、赔偿损失、罚款等处罚。
第十七条妨碍道路和公共场所清扫保洁作业人员正常工作和监督检查人员执行公务,侮辱殴打道路清扫、保洁人员或监督检查人员,违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的,由公安机关给予处罚,构成犯罪的,由司法机关依法追究其刑事职责。
第十八条城市市容环境卫生行政主管部门的工作人员及环境卫生专业单位的人员,违反本办法规定,不履行职责,或由于监督检查不严,造成道路、公共场所脏乱,影响市容环境卫生的,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。
第十九条本办法由建设部负责解释。
《XX镇背街小巷清扫保洁方案》的通知
各村、居委:
根据县政府五大秩序专项整治行动和XX县创建国家级卫生城市的要求,为了切实搞好我镇背街小巷、城中村、城郊结合部(以下简称背街小巷)清扫保洁,经研究,特制定了《XX镇背街小巷清扫保洁方案》。现印发给你们,望遵照执行。
XX县XX镇人民政府
二○XX年XX月XX日
XX镇背街小巷清扫保洁方案
一、清扫保洁范围
由县创卫办、县市政园林局、XX镇政府共同确认的《XX县XX镇背街小巷、城中村、城郊结合部保洁面积审批表》所列街、路、巷的日常清扫和垃圾清运范围,总面积XXX平方米。
二、运作模式
XX镇背街小巷清扫保洁由村(居委)具体负责组织实施,镇政府实施考核,县级相关部门进行监督的模式运行。
三、保障措施
(一)经费核算:按保洁面积核定工作经费;镇政府将经费直接拨付至各村(社区)双代管账户。
(二)设施保障:手推垃圾车按每3500平方米保洁面积配置一辆,由镇政府统一配置;基础设施(垃圾桶、池等)由村居负责落实地址及协调工作,镇政府负责逐年配置完善;上级配给设施维护及其他日常保洁工具配备由村居委负责。
四、具体要求
(一)一类区域,每天上午6.00—9.00时,下午14.00—16.00时,必须对保洁范围进行两次清扫,全天保洁;二类区域每天上午6.00—9.00时,下午14.00—16.00时,必须对保洁范围进行两次清扫,保证保洁区域无白色垃圾及小型堆码杂物,景观树上无拖把、薄膜等晾挂物。
(二)垃圾设施、花台、电杆保洁:除上级检查安排外,每月必须对垃圾桶(池)、果皮箱、电杆和路灯杆子等进行一次清洗。
(三)垃圾清运:每次作业结束前必须将保洁范围内垃圾桶、垃圾池、果皮箱内的垃圾和清扫保洁出的垃圾清运至指定地点(大、暴雨天气无法清运除外,清运地点由镇政府、县环卫所、村(社区)共同商定)。
四、考核办法
(一)被镇上定期或不定期检查指出问题一次扣工作经费X元,被镇政府通报批评一次扣工作经费X元;
(二)被县内媒体通报一次扣工作经费X元,被县政府的职能部门通报批评一次扣工作经费X元;
(三)被市内没提通报一次扣工作经费X元,被市级部门通报批评一次扣工作经费X元;
(四)凡被各级部门或媒体指出问题或通报,由镇政府向村(社区)发出书面通知,在下次拨款中扣除;
第十一章
岗位职责
第一节 清运工程部经理岗位职责
第二条 在巩固原有客户的基础上,积极开拓新的商机,提高公司经济效益。
第三条 安排好各项业务工作,做好每天的业务记录,并逐一落实,及时解决客户投诉,协调安排清运方式,服务质量等问题为客户提供优质服务。
第四条 建立好客户单位档案资料。每月一次复核办事员收费报表并归档登记收费情况,并将收费情况按月汇总上报领导。对于收费异常的,必需向客户单位及办事员核实,并及时向领导汇报,杜绝不收.少收.漏收情况。
第五条 掌握好客户的变化情况,做好统计资料的分析工作,向领导提出合理化建议。
第六条 做好本部门作业质量考核工作(含办事员及作业人员),定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核.抽查.评定;按月报送领导审核后送财务执行。
第七条 做好本部门的事项及费用报销的报批工作。第八条 做好本部门的员工考勤、奖惩工作。第九条 做好客户单位人员来访接待工作。
第十条 抓好下属员工职业道德教育及组织员工参加安全.业务学习,厦门市开环保洁工程有限公司制度
第十九条 每月做好驾驶员,跟车人员的员工考勤工作;协调本部门与其他部门的工作。
第二十条 落实本部门机械作业质量考核工作,定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核、抽查,并将巡查情况如实记录上报公司。
第二十一条 对本部门的文件资料做好打字.印发.分类.存档工作(包括电脑存档)。
第二十二条 完成领导交办的其他工作。
第三节办事员(垃圾收集转运)岗位职责
第二十三条 热爱本员工作,遵守职业道德,树立“客户就是上帝”的服务精神,落实服务质量,与客户保持良好融洽的业务关系; 第二十四条 及时将业务信息反馈给公司清运部,在清运部直接领导下巩固旧客户,积极发展新客户,提高公司经济效益; 第二十五条 按公司要求落实相关管理制度;
第二十六条 按公司安排的收费范围做好收费工作,将本收费范围内的客户增减情况按月统计报送清运部,需降价的客户单位需提供书面申请经清运部及相关领导审批同意后方可执行;
第二十七条 按收费制度规定领取﹑保管﹑开具﹑缴交发票,及时将应收帐款收取入帐;
第二十八条 认真做好每月收费报表编制及对帐工作,按时(每月两次:
厦门市开环保洁工程有限公司制度
第三十八条 做好管理片区的员工思想工作,营造团结进取的良好氛围。关心员工生活,做员工的贴心人。第三十九条 做好本片区员工的计生管理工作。第四十条 完成领导交办的其他工作。
第五节机械组﹑收集组组长岗位职责
第四十一条 掌握本组组员作业量﹑作业时间﹑作业地点﹑作业方式等基本工作情况,督促组员按时﹑按质﹑按量完成工作任务; 第四十二条 按公司规定作业时间如实做好组员的考勤工作,不得多报﹑漏报﹑虚报;将考勤表按时上报劳工;
第四十三条 有零星工作任务或组员病事假等情况时,按清运部要求做好本组组员的工作调配,完成工作任务;
第四十四条 服从清运部的工作安排,收集组还需服从本片区办事员工作安排,并落实至本组作业人员;
第四十五条 配合清运部抓好作业质量考核;
第四十六条 配合办事员做好本组员工的集体宿舍管理工作; 第四十七条 工作中遇到问题时及时反馈给片区办事员﹑清运部﹑公司领导;
第四十八条 组织本组员工参加各项学习活动,遵守职业道德,关心员工的生活;
第四十九条 完成公司交办的其他工作。
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养维修,保持车容整洁,车况良好,机件齐全安全有效;
第六十二条 认真钻研业务,学习车辆维修、保养知识,不断提高驾驶技术及维修保养能力;
第六十三条 杜绝酒后开车,不开英雄车、赌汽车、带病车; 第六十四条 监督跟车人员按公司作业规定文明安全作业,对作业车辆负车长责任;
第六十五条 保管好车辆证件,维修工具; 第六十六条 完成领导交办的其他工作。
第八节
跟 车 人 员 岗 位 职 责
第六十七条 爱岗敬业,树立市场服务意识,培养良好职业道德; 第六十八条 按时保质保量完成各项生产、工作任务; 第六十九条 创建良好团队精神,团结友爱,互帮互助;
第七十条 服从公司工作调配,工作中服从驾驶员的调度安排,提高工作效率;
第七十一条 清理干净车底.桶边垃圾点周围撒漏垃圾,但不得拾捡客户垃圾点以外的物品;
第七十二条 装车时关好车盖或盖好尼龙网罩,防止沿路撒漏造成二次污染;
第七十三条 做好自身安全防护,工作时着工作服; 第七十四条 定时清洗车辆,定时保养,保持车容车貌整洁;
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第八十五条 负责公司全盘后勤内务工作,管理好财务,人事劳工,总务,内勤,文秘,及其他岗位的日常工作;
第八十六条 在总经理的领导下,做到上传下达,及时汇报情况,做好领导的参谋;
第八十七条 协助总经理抓好公司的精神文明建设,普法,健康教育等工作;
第八十八条 管理好公司印章,积累有关资料和数据,做好本公司工作大事记及会议记录;
第八十九条 办理和接待员工来信来访,协同和督促有关部门解决问题;
第九十条 负责草拟,修改,审核公司上报下发的各种制度、材料,做好各种文件保管,归类,保密工作; 第九十一条 协调本部门与其他部门的工作; 第九十二条 做好本单位的计划生育管理工作;
第九十三条 通过财务分析,为公司经营目标提供建议和依据。第九十四条 按时提交各类统计报表,并对报表的真实准确性负责。第九十五条 完成领导布置的其他各项任务。
第九十六条 后勤部副经理协助经理完成本部门工作,负责分管的本部门工作。
第十一节
会计岗位职责
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第九十七条 严格执行公司财务制度,并监督公司财务制度执行情况; 第九十八条 及时进行帐务处理,按照《会计法》和国家财经法规的有关规定,对原始凭证等进行认真审核,按时做帐,登帐,出具相关财务报表;
第九十九条 依法进行税务处理,根据国家税收法规核算应交纳税金,填具税务申报表,并及时申报;
第百条 作好收入核算,每月与发票管理员核对收入额是否与发票开具相符;
第百一条 作好支出核算,每月核算成本费用支出,作好成本费用分析,发现异常应及时上报总经理;
第百二条 认真核算银行存款及现金,并核对银行对帐单及出纳现金,做到总帐及明细帐相符,帐面数与实际数相符,发现问题及时纠正; 第百三条 认真核算各种应收款,应付款,暂收款,代垫款等,以及特殊结算款,及时督促有关人员追讨应收款项,进行结算等; 第百四条 作好支出审核,严格控制及合理使用资金,对费用报销,款项支出根据财务制度进行财务审核,核实无误后方可签字,送总经理批准后由出纳支付款项;
第百五条 妥善保管好各种帐簿,凭证及其他财务资料,结束后登记造册送资料管理员存档;
第百六条 对公司的经济活动进行监督,提供会计资料,做好领导的参谋;
第百七条 完成领导交办的其他任务。
第百八条 按时提交各类统计报表,并对报表的真实准确性负责。
第十二节
出纳岗位职责
第百九条 严格执行公司财务制度;
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第百二十条 依法办理税务发票的领购,保管,发放,核算,缴销等票据工作。
第百二十一条 依法办理公司受托代征的城市生活垃圾处理费的领用,保管,发放,核算,缴销等票据工作。
第百二十二条 年末整理到存档年限的票据,移交会计档案管理员。第百二十三条 培训及监督收费员按收费管理制度保管和使用票据 第百二十四条 帮助收费员处理票据管理和使用过程的遇到的困难。第百二十五条 做好票据使用统计工作。
第百二十六条 对一切不按规定使用票据的行为给予制止,必要时报告领导。
第百二十七条 按时提交各类统计报表,并对报表的真实准确性负责。
第十四节 劳工人员岗位职责
第百二十八条 严格执行公司劳动人事用工制度;
第百二十九条 认真钻研业务,详细了解国家及市政府有关劳动法规,依法办理劳动用工事务;
第百三十条 廉以职守,督促考勤人员做好考勤工作,审核考勤表,并据以按时于5日之前做好工资表;
第百三十一条 严守机密,做好人事档案的管理工作,包括员工人事资料建档,分类,保管,注意保密,防火防潮防盗等工作;
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项事务,办事公正,坚持原则,坚守岗位,勤恳工作;
第百四十四条 熟悉有关材料,劳保用品,办公用品的市场行情,掌握有关资料,争取以最优惠的价格采购到最优质的产品;
第百四十五条 对有关材料,劳保用品的市场价格发生较大变化的,应及时报告总经理;
第百四十六条 库存物资采购回来,协助仓管员验收入库,并据以办理结算手续,如有质量问题,及时和供货方协调解决。
第百四十七条 生产设备采购回来,协助设备使用人做好验收工作,并协同档案管理员整理好有关设备资料,办好设备资料归档工作,移交有关设备的售后服务资料给设备使用人,协助售后服务工作。第百四十八条 按时提交各类统计报表,并对报表的真实准确性负责。
第十六节 仓管员职责
第百四十九条 按仓库管理制度,做好有关材料,用品的验收,进仓,领用工作;
第百五十条 严格仓库的安全工作,仓库钥匙不得借与他人,丢失应及时汇报并更换。
第百五十一条 非经主管授权,不得由他人代发仓库物品。第百五十二条 按时做好库存明细表,收发料汇总表,收料单,领料单按月上交财务部,保存好仓管留存联。
第百五十三条 每月对所有库存进行盘点,并做好盘点表,对库存的4厦门市开环保洁工程有限公司制度
第百六十六条 按文档管理规定做好文档管理工作。第百六十七条 按会议管理规定做好会议管理工作 第百六十八条 做好文件的收发,传达,反馈,归档工作。第百六十九条 做好公章管理工作。
第百七十条 做好办公用品的购买,领用工作。有计划地使用办公费用,管好文具用品,掌握各类开支标准项目,节约开支;督促有关人员在辞职,离岗时交回领用物品
第百七十一条 其他领导交办的工作。第百七十二条 做好办公设备的报修工作。
第百七十三条 按时提交各类统计报表,并对报表的真实准确性负责。
第十九节
资产管理员职责
第百七十四条 建立公司资产台帐和汇总报表。
第百七十五条 在资产购进,借入,租入等做好登记手续,然后再移交给各部门。
第百七十六条 定时(中期,年末)组织各部门进行盘点,核对。第百七十七条 在资产报废,处置,借出,租出,归还时做好登记手续。
第百七十八条 使所有资产的进出均应有据可查,有关资料应保存完好,不得随意丢弃。
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应报告处理。
第百八十七条 每日开启信箱收取信件,其中对公信件交给文员处理,员工的私人信件在布告栏上通知员工领取。
第二十一节
保洁工程部经理职责
第百八十八条 认真执行领导安排的各项工作,服从领导安排,负责本片区的全面工作。
第百八十九条 完善本部门的各项管理制度,并负责监督,检查,落实。
第百九十条 负责本部门各项工作计划的拟定,并做好计划的落实工作。
第百九十一条 按公司相关规定,负责做好本部门的人,物的调配,考核和各项管理工作。
第百九十二条 检查仪容仪表,到岗情况,考核评估并记录,负责工作的分配,检查保洁状况,清扫人员状况,及时调整各种工具及人力的配置,对清扫人员工作态度和工作质量做出恰当的批评,纠正,指导,并做出正确的评估,对工具,设备的使用维护进行指导,检查设备,工具的清洁保养工作,协助处理涉内外纠纷,投诉等工作。
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第二十三节
保洁部办事员(片区管理员)岗位职责
第二百六条 积极配合经理,副经理的日常工作,每天在路段巡查时间不得低于8小时工作时间。
第二百七条 服从经理,副经理的工作安排。
第二百八条 负责本片区本分管范围的清扫质量管理,路面巡查,发现无法解决的问题及时上报部门主管。
第二百九条 负责本片区分管范围的安全工作。
第二百十条 做好本片区分管范围的考勤工作,需要加班时及时申请。第二百十一条 与其他部门作好配合。
第二十四节
保洁部班组长岗位职责
第二百十二条 以身作则,起带头模范作用,配合办事员的日常工作。第二百十三条 管理好自组的工具,道班房的安全,防火,防盗工作。第二百十四条 严格记录好本组的考勤工作,按时报考勤表给管理员。第二百十五条 代领代发本组的劳保用品,福利品,劳动工具等 第二百十六条 代领代发本组的各种津贴,并按财务部要求领取人签字盖章完整。
按照广州市“绿色社区”评审标准的要求,为了更好地开展绿色社区创建活动,有效配合区环保局及各有关职能部门的环境保护工作,规范本社区的各项管理工作,特制定如下街巷清扫保洁制度:
一、道路保洁范围和等级
道路保洁范围为车行道、人行道、车行隧道、高架路、立交桥、人行过街地下通道、人行天桥、步行商业街、交通岛、道路绿地、靠近人行道的敞开场地等公共场所的地面、栏杆及隔音墙等设施。
二、保洁等级保洁等级划分依据 一级
1.商业网点集中,道路旁商业店铺占道路总长度不少于70%的繁华闹市地段;
2.主要旅游点和进出机场、车站、港口的主干路及其所在地路段;
3.主要公共文化、艺术、体育活动场所所在地路段,步行商业街;
4.平均人流量为100人次/分钟以上的路段和公共交通线路较多的路段;
5.主要领导机关、外事机构所在地;6.对城市形象有重大影响的道路。二级
1.城市主、次干道及其附近路段;
2.商业网点较集中、道路旁商业店铺占道路总长度60~70%的路段;
3.平均人流量为50~100人次/分钟的路段 4.有固定公共交通线路的路段。三级
1.商业网点较少的路段; 2.居民区和单位相间的路段; 3.城郊结合部的主要交通路段; 4.人流量、车流量一般的路段。四级
1.城郊结合部的支路;
2.人流量、车流量较少的路段。
三、道路保洁质量要求
1、道路保洁应达到路面整洁;排水口清洁,无残留污水,无残积沙土,无大面积明显污迹;人行道侧石、道路垃圾收集容器、广告等公共设施无明显污迹的要求。
2、洒水车冲洗道路应达到路见本色,无积沙、余泥,无污迹的要求。
一、二级道路的栏杆、隔音墙及其他设施视测无明显污迹。
3、步行商业街每天至少一次洗刷路面,应达到路见本色、无痰迹、香口胶污迹、泥沙、余泥;侧角石无污迹、积沙的要求。
四、道路保洁时间
1、保洁范围内每日至少一次普遍清扫(称为普扫),具体次数根据需要而定。
2、首次普扫一、二级道路在6时30分前完成,三、四级可在7时前完成。
3、保洁时间:
一、二级道路6时至22时;
三、四级道路6时30分至20时30分;步行商业街的保洁时间覆盖步行商业街的开放时间。
4、一、二、三级道路每天冲洗一次,在每日23时至次日6时之间进行。
五、道路保洁的文明作业要求
1、保洁人员应小心执扫,控制扬尘,避免妨碍路人。
2、保洁工具应摆放整齐,保洁范围内有工具房的,应存放在工具房内,垃圾收集车、小水车不得横向占道。
3、保洁人员应穿着统一制作的行业工作服,保持衣冠整齐,并佩戴工号牌,且有所属单位的明显标志,夜间作业应佩带反光安全标志。
4、洒水车作业应发送警示信号提醒路人,并应控制适当的水压和行速,避免妨碍路人。
甲方:县民政局
乙方:
经双方协商,由乙方承接甲方清扫保洁工作,为了规范运作,保证质量,双方协议如下:
一、清扫保洁场地范围
1、机关大院的公共场所,包括大小会议室、走廊、楼梯、厕所、婚登大厅、操场大院。
2、县管干部办公室。
二、清扫要求
1、大小会议室:清扫及时;地面整洁、门窗明净、桌椅摆放整齐;室内无蛛网、无灰尘、无污垢;不留卫生死角。
2、走廊:清扫及时地面无明显的纸屑、杂物;楼道的墙面玻璃整洁无污垢。
3、楼梯:清扫及时地面无明显的纸屑、杂物;扶手无蛛网、无灰尘。
4、厕所:清扫及时;便池无污垢、垃圾袋及时更换;
5、婚登大厅:清扫及时地面无明显的纸屑、杂物;桌椅摆放整齐;不留卫生死角。
6、操场大院:清扫及时地面无明显的纸屑、杂物;不得有垃圾堆积和污水横流现象。
7、所有以上的场所必须保证一日一扫。
8、如遇上级检查清扫要求另定,乙方须无条件配合。
三、保洁要求
1、必须保证所有的公共场所全天候卫生整洁,上班时间需随时自查卫生。
2、大小会议室开完会后及时清扫保洁。
四、清扫保洁时间
1、一日一扫必须在上午8点以前完成。
2、保洁时间为机关上班时间内。
3、如遇特殊情况,甲方另行安排清扫保洁时间或适当延长工作时间的,乙方须积极配合。
五、工资标准
甲方付给乙方服务费用为1800.00元/月。
六、清扫保洁职责
1、工作认真、责任心强。
2、服从局工作安排。
3、不得无故脱岗。
4、需要请假的必须提前一天向办公室主任请假。
5、保洁员如辞职必须提前一个月向办公室申请。
6、乙方是临时聘请,如因工作不负责、卫生清扫不符要求、群众意见大的因素,甲方预先告知乙方无条件接受甲方解聘。
7、在聘期内,要注意个人安全,如有生病和发生事故,一切费用由乙方自己负担,甲方概不负责。
七、甲方有下列情形之一的,乙方可以拒绝继续提供服务,甲方不得因此解除乙 方的劳动协议:
1、强加约定工作条件之外的;
2、强制乙方提供约定之外服务的;
3、对乙方实施虐待的;
4、严重损害乙方人格尊严的;
5、可能威胁乙方人身安全的;
6、要求乙方从事违法犯罪行为的。
甲、乙双方应自觉遵守本协议的有关条款,未经协商,任何一方不得擅自修改。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效。
甲方:民政局(盖章)
乙方:
一、燕山地区道路清扫保洁现状:
燕山清洁队是燕山地区唯一的环卫专业管理部门,负责燕山地区21条主街主路的清扫保洁工作。清扫面积约699200平方米,果皮箱261个。下设4个清扫班组,共有道路清扫保洁职工27人,清扫一班6人,二班7人,三班7人,四班7人,人均清扫面积25896平方米。配备清扫车及吸尘车各2台,每天清扫时间是早晨4点半至7点半点由全体清扫工对管辖的道路进行普扫。清扫车全天机械清扫。保洁时间为上午8点至11点半,下午2点至5点,各班组人员倒班进行作业。
二、目前工作中存在的问题及解决办法
(一)清扫保洁人员严重不足
根据我队现有清扫职工数量,对照卫生清扫保洁员人数配置标准,清扫保洁人员严重不足。由于现有保洁员队伍总体人员过少,老龄化严重,造成个体清扫面积过大,使保洁员主要集中于城区主、次干道和主要街巷的清扫作业,导致清扫保洁效率低,垃圾死角长期难以处理。
解决办法:需管委领导与办事处领导及时沟通协调,为我队增加清扫保洁人员
(二)道路清扫保洁机械化程度低
1.我队现有清扫车2台,吸尘车2台,由于吸尘车使用期已达到7年,导致吸尘效果差,对日常道路产生的白色垃圾、树叶等不能起到很好的吸附作用,使人工清扫保洁强度加大,道路清扫保洁基本上以人工清扫保洁作业方式为主。
2.现有清扫保洁车位人力三轮车,燕山地区多是上坡路段,人力三路严重耽误了保洁时间。
解决办法:1.及时与吸尘车厂家联系,对吸尘成存在的问题进行
检查维修。
2.购置电动保洁车,提高保洁效率。
(三)门前三包管理松懈
一是门前三包管理不到位,存在商铺门前周围地面卫生保洁不到位,无人管理等现象。如迎风大街、东风大街比较严重。
二是个别路段早餐摊点占据人行道,影响周围环境。如向阳路、迎风大街、东风大街早摊点,餐巾纸、塑料袋随处乱扔。
解决办法:制定门前三包管理制度,加强监督检查力度,与城管及街道等相关部门做好配合,对门前三包脏乱差现象做到及时的监督管理。
(四)果皮箱清理难度大
根据《北京市废物箱(果皮箱)设置规范》,在商业、金融、服务业街道等繁华地区以及公园、文体活动场所,垃圾桶设置要每隔30至50米一处;在主干路、次干路、有辅道的快速路要每隔100至200米设置一处垃圾桶;在支路、有人行道的快速路要每隔200至400米设置一处垃圾桶;在每个公共汽车站应设置1至3个垃圾桶。道路现有果皮箱全部由清扫工每天进行清理及维护,路边商铺及小商小贩将产生的垃圾全部投入到果皮箱当中,两个装满垃圾的果皮箱能装满一辆清扫保洁车,清扫工再将果皮箱中清理出的垃圾运至垃圾转运站,导致清扫保洁人员工作强度加大,耽误清扫保洁效率。
解决办法:1.由专人、专车负责果皮箱清理、维护及运输工作,提高清扫保洁效率。
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