专项工作奖励办法

专项工作奖励办法（精选4篇）

专项工作奖励办法 篇1

专项工作奖励办法

目的：

奖励在完成企业经营目标中做出突出贡献的员工、部门，调动员工的积极性和创造性，加速我厂生产、技术、管理工作的发展，增强企业在同行中的竞争力。

奖励范围：

1.在产品开发、试制、认证、工艺攻关、工装改革等方面所取得的成果。

2.在产品上能力、降低成本等方面所取得的成果。

3.在综合管理、人力资源开发、信息技术应用等方面所取得的成果。

奖励等级和标准

一等：项目达到或接近国内先进水平，技术难度大，对促进企业发展具有重大作用，经实践验证有重大经济效益（年效益在五十万元以上）。

二等：项目技术难度较大，在推广应用已有成果中有较大的创新或有显著的提高，对

促进企业发展具有较大作用，经实践验证有较大经济效益（年效益在二十万元

以上）。

三等：项目有一定的技术难度，对原有技术、方法、管理等有较大的创新或较明显的提

高，对促进企业发展有一定作用，经实践验证有一定经济效益（年效益在五万元以上）。

四等：项目有一定的工作量，对原有技术、方法、管理等有一定的创新或提高，对企业

发展有一定的促进作用。

注：对综合管理、人力资源开发、信息技术应用等方面完成的不能直接以经济效果计算的项目，按其作用意义大小评定奖励等级。

申报程序

立项申报

 每年底申报下计划项目（填写〈立项申请书〉并交项目综合管理人员）；  当追加立项每季申报一次；

 立项申报经项目评审小组审查通过后由企业统一发放〈立项计划书〉（每年二次）。

奖励申报：已立项并按计划完成的项目（不含未经鉴定的科研、新产品或未经使用证明的工艺、工装、专机、设备改进等项目），每年一月可申报奖励（填写〈奖励申报表〉）。

腾飞实业以人为尊

申报奖励的项目均应提供必要的证明材料（成果鉴定证书、经济效益证明等）。

评审机构

企业成立专项工作评审小组，负责对各项目进行立项审查及评级。

项目负责人及主要完成人

项目负责人：拟定项目主题，申报立项计划，主持并监督项目的实施，经济效益分析，申报奖励，评估项目各完成人的贡献大小，统筹分配奖金等。

主要完成人是指对该项目的完成做出创造性贡献的主要人员，应具备下列基本条件之一：

（一）提出和确定项目总体设计方案；

（二）直接参与解决技术关键和疑难问题；

（三）直接参与项目的实施。

奖励

奖金：

 一等：发给奖金万。

 二等：发给奖金万。

 三等：发给奖金万。

 四等：发给2000 – 5000元奖励。

 奖金分配按贡献的大小，不搞平均主义，由项目负责人统筹分配。跨部门的项目，由申

报部门与参与部门协商确定，如有较大分歧时由评审小组裁决。

奖状：对主要完成人发给奖状，其他

本办法由行政部负责编制、修改及解释，从发文之日起执行。

德育工作专项奖励基金制度 篇2

为促进德育各项工作顺利开展，确保德育工作计划的落实，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人，学校将设立专项奖励基金，制定此制度。

1、根据政教处的要求，依据优秀班主任评选办法，每学期评选优秀班主任若干名，并给予一定的精神和物质奖励。

2、根据团委的要求，学期评选优秀团支部及优秀团干部和优秀团员若干名、优秀少先队中队及优秀少先队干部和优秀少先队员，并给予一定的精神和物质奖励。

3、对各方面表现突出的教师，学校将评选出“三育人”模范，并给予一定的精神和物质奖励。

新闻宣传工作、信息工作奖励办法 篇3

一、新闻宣传奖励办法

1、我镇通讯员在市级以上的新闻媒体（重点是党报党刊）投送的新闻稿件，一经采用，作者可凭样报、稿费通知单复印件到镇政府领取同等数量的稿酬。

2、在中央、省、州、市新闻单位获得优秀通讯员表彰的，通讯员所在的单位要给予奖励，镇政府予以通报表扬并适当奖励。

3、通讯员采写的新闻稿件获市以上新闻学会（协会）好稿奖的，通讯员所在的单位要给予同等奖励，镇政府予以通报表扬并适当奖励。

4、对通讯、信息工作成绩突出的部门，单位实行奖励。各部门、单位有2人以上写稿，且每年在市内新闻单位用稿20篇（含20篇）以上，在州以上新闻单位用稿15篇以上，镇政府将通报表彰。

5、为促进新闻宣传工作，提高通讯员写稿水平，设立一年一度的“XX镇新闻奖”，即每年从我镇通讯员采写并被各级新闻单位采用的新闻宣传稿件中，评出消息、通讯、言伦等各类好稿进行奖励。

6、通讯员采写的镇内新闻稿件，每人每年被市以上新闻单位采用10篇以上的，可参加镇级优秀通讯员的评选、表彰和奖励。

7、宣传系统专职通讯干部每年每人在州级党报党刊用稿20篇以上或省级党报党刊用稿10篇以上，镇给予奖励和通报表扬。

8、中央、省、州驻匀记者采写的有关正面宣传坝固的稿件在《黔南日报》头版、《贵州日报》、《人民日报》各版刊发及中央电视台、贵州电视台播出，作者可凭样报、稿费通知单复印件到镇政府领取同等数的稿酬。一稿多设的，按最高稿费计发。刊发在贵州日报头版的稿件另有重奖。

二、信息奖励办法

1、本镇信息员编写报送的信息，被市有关部门采用的，多篇奖励5元；被州有关部门采用或被市领导批示或转发全市的，多篇奖励15元；被州领导批示或转发全州的，每篇奖励20元；被国家有关部门采用，被省领导批示或被转发全省的，每篇奖励100元；被国家领导人批示或转发全州的，每篇奖励500元。

2、被镇内部采用的信息，每篇奖励2元。

3、本镇信息员在市以内评比获奖的，镇政府予以同等奖励。

三、本实施细则从2005年1月1日起执行。

四、本实施细则由XX镇政府负责解释。

街道加强信息宣传工作奖励办法 篇4

为进一步加强我街道信息宣传工作，充分调动全街干部职工投身宣传报道工作的积极性、主动性，不断提升街道对外知名度和影响力，大力营造有利于加快发展的浓厚舆论氛围，结合实际，特制定本办法。

一、奖励范围

街道干部职工、村（社区）信息员在区级（含区级）主流以上媒体正面宣传街道的文字、图片等原创新闻稿件的，均适用本办法。

二、奖励标准

（一）党办、政办信息

１、《信息》、《政务要情》采用，每篇奖励 200 元；《信息》、《政讯》采用，每篇奖励 150元。

2、被区级采用的调研报告，每篇奖励 200 元，区领导批示的增加奖励 100 元；被市级以上采用的调研报告，每篇奖励 300 元，市领导批示的增加奖励 200 元。

（二）党报党刊

1、省级以上主要媒体采用每篇奖励 300 元。

2、市级以上媒体头版采用每篇奖励 150 元，其它版面采用，每篇奖励 100 元。

（三）网络媒体

1、省级网络媒体转载采用，每篇奖励 200 元。

2、市级网络媒体（包括先锋网、文明网、政务公开网、政法网、人大网、人口计生网、省级以上网络媒体地方版块等）采用，每篇奖励 100 元。

3、区级网络媒体（包括区政务公开网、先锋网、文明网、政法网、人口计生网等）采用，每篇奖励 50 元，其中，区政务公开网所采用信息必须为区信息办审核通过。

三、有关要求及奖励兑现

1、党报党刊、和网络媒体稿件采用情况，由撰稿人向街道宣传部门提供稿件采用证明材料。党办、政办信息稿件由撰稿人将材料交党政办信息员统一上报，由党政办信息员负责统计并申报奖励兑现。

2、多家媒体转载的以最高标准奖励，不重复计奖；两人以上署名的稿件，不重复计奖。

3、街道、村（社区）信息员每周至少报送 1 条信息，其他干部职工每月上报稿件不少于条;各分管领导每项分管工作（以 31 项村级考核内容为准）每月报送党办、政办信息不少于 1 条。

4、奖励兑现每半年统一核计,由党工委宣传委员负责，汇总公示无异议后兑现奖励。