亮剑精神狼性团队（精选5篇）
以创建“狼性”团队、树立“亮剑”精神、打造一流品牌，坚持以“锐意进取，永不满足”的发展情怀，不断奋进、发展！致力于打造中国第一品牌！“狼性”团队狼是自然界以生命力强而著称的动物，狼的群体合作精神也一直为人们所称道。和狼群一样，人类也是以群居的方式生存在世界上。这种群体关系在生产活动中的表现，就是团队。在狼群中，既要保持头狼的指挥权，也要保证狼个体一定的自由权，因而必须在二者之间找个平衡点；团队也一样，只有保持团队平衡，才能使团队具有狼性，像狼团队一样有战斗力。保持团队平衡意味着团队成员必须有独立完成工作的能力，并且团队成员的背景要具备年龄、技能、文化、生活和工作经历方面的多样性。狼过着群居生活，但每一匹狼都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素，不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成；狼的耐心总是令人惊奇，它们可以为一个目标耗费很长的时间而丝毫不觉厌烦。敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功；狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。“狼性”团队就是合作、团结、耐力、执著、拼搏、和谐共生的团队，如果团队的每一个人都具备了这些特点，身为团队的每一名员工，都在向狼性团队靠拢着！都必将成为“狼性团队”中不可缺少的一员！亮剑精神 亮剑精神是指面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力.魄力是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。具有这种魄力的人，才是真正的战士，真正的领导者，是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁！古代剑客狭路相逢，勇者胜，哪怕对方是第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。有了这种精神，纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，他也能勇往直前，柳暗花明又一村。人们常说：狭路相逢勇者胜。何谓勇者，是指那些敢于面对困难，在困境中也可以求生存、求发展的人。对团队来说，也要面对世界级、国家级的竞争对手，敢不敢“亮剑”？能否有亮剑之后血溅七步、力强制敌的魄力？要看每一名团队人的气魄！在某种程度上，市场竞争如同战场拼杀，不敢“亮剑”者，只能受到羞辱。冲锋号角已经响起，相信具有“狼性”和“亮剑”精神的团队，一定会战胜困难，不断取得新的胜利！
多百多度(http://)
通过多年的管理和培训实践,笔者认为,要培育出真正的狼性掘金团队,应从以下四个步骤进行思考和实践。
“狼”的识别
即从员工素质的角度来挑选可造之“狼”或通过对员工素质的测评来界定不同员工狼性素质的高低与强弱。前者,在新员工招聘之时就开始,或者在新团队组建时就进行;后者,是对一个现有团队进行素质提升时要考虑的问题。那么,真“狼”具有哪些可贵的素质呢?一般来讲有两点,顽强的战斗力和团队合作精神,也即强烈的进取心、思考力、抗压力与协作力。在实际操作中,可以使用以下“狼性员工评价矩阵”来审视你的团队,以找到可以领军的小组“头狼、明星狼、潜力狼和问题狼”,如下图所示。
“狼性员工评价矩阵”,是笔者在多年实践中根据波士顿矩阵的原理而发展出来的一个管理小工具,它通过“销售业绩”和“工作主动性/合作性”两方面的综合考核,能更好地让你把握员工潜力的强弱,使未来的管理和训练有更强的针对性,而不致像其他许多课程和观点那样虚无边际。
“狼”的训练
笔者认为,优秀的“狼”是通过严格的训练造就的,有好的素质并不能让他成为团队中具备杀伤力的武器,这主要与管理者的观念有密切关系,例如吃羊奶长大的狼其性格一般也很温和,但吃狼奶成长起来的羊大多会有狼的风范,这是多个生物学案例证明的客观事实。“狼”的训练方法虽然有很多,但重点在于主抓两个方面——狼性观念的建立和狼性行为的强化和优化。另外,训练过程和形式不是一成不变的,需要集中短期训练和在工作中训练相结合,短期训练让其了解和学习狼性行动纲领、标准和策略等,工作中的及时训练则是纠正错误行为、强化其对狼性规范的认识和使之操作达标,并不断固化成型。
“狼”的竞争
真正的狼在缺乏竞争的环境中迟早要丧失斗志,懈怠成羊,因此必须要为其提供一个可以激发其激情与斗志的环境氛围,从内要考虑企业的整体氛围及营销队伍的部门状态,最好是二者能有机协同,如果企业的大文化比较温柔,那么营销部门的小环境就必须强化竞争氛围的营造和宣导,以成就真正的“狼”,而淘汰业绩不佳又无发展潜力的“羊”。同时,从外要不时引进一些竞争对手或公司内部其他兄弟团队的故事或案例等来激发所带团队的竞争豪情与士气,同时学习别人的方法来壮大自己。
具体手段上,可为团队和个人设立有一定挑战性的目标、设立不同阶别和种类的奖励措施、让优秀的“狼”来总结其成功故事和经验,并让其教育其他“后进狼”等,物质、精神双管齐下,以确保达到最佳竞争效果。当然,其中的竞争并非割裂合作的单一性策略,对竞争的度的把握就是这种竞争要能更好地促进更多的“狼”和整个团队的绩效提升。但是,在团队成长过程中,一个普遍的问题是,只要竞争性激励措施一出台,小部分成员间必定或私下或公开地进行抢单或不合作等问题,这些都是必须被及时和严格制止的,然而,实际中也可能会有一些个别的修正策略,而不要一味钻牛角尖,比如当你发现某两个员工在抢单时,你会怎么办?可能有很多人会把这二人都教训一顿,但是真正聪明的主管或经理人会有技巧地解决这个问题。
首先,他会问自己三个问题:
一,这个客户是否是优质客户?
二,这2名员工孰强孰弱?
三,如何通过此事来教育更多的“狼”?
然后他的解决方案分别为:
1、对一般客户如偶然性或游离性客户等:不管员工水平强弱,先让你们争,然后在销售会议上严重批评2人,并告戒众人以此为戒,以维护团队的整体战斗力;
2、对优质客户如大单或有潜力的客户等:按照员工能力高低,分别找他们谈话或一起谈话以分析如何搞定这个客户,同时会优先让强兵重点出击,并妥善协调弱者情绪和两者的利益分配,比如有的人会将此客户的利益分配成强者3、弱者7的形式,一来维护弱者的情绪和利益,二来也有效让强者享受到成功和奖励的双满足,同时也能促进2人继续良好合作关系和给其他人示范;最后开会时,仍然强调团队合作至上,并告诉大家如何有策略地做到这一点、在工作中应如何有效进行配合和如果合作成功各人会得到什么等。这样一来,你手下的“狼”不个个眼睛放绿光才怪!
“狼”的管理
“狼”的管理要主抓两大块,即制度管理和人性管理。建立和规范一套行之有效的业绩考核、日常管理制度和作业报表体系等是必不可少的,通过这些制度和报表等,能让经理人诊断和发现销售中的各类基本问题,以调整和优化自己的管理方法与策略;另外,这里的“狼”说得太多,可能会引起误会——主管们不要忘记,你手下的“狼”并非生物学意义上的狼,他们都是有情感需要和被家庭、生活等各种问题困绕的人,有时也免不了会将一些不良的情绪、习惯等带到工作中来,所以在批评之外还需要给他们更多的关心,谁叫你是他们的“头狼”呢,这也是你的职责之一,许多案例证明优秀的经理人,不但正面刚正的“南拳”打得好,背后温柔的“太极推手”更是绵里藏针极具威力。笔者多年的经验总结就是一句话:人性越温柔,狼性就越强悍!《道德经》上的以柔克刚也是最好的证明。
“狼性掘金团队培训”的核心目的就是要为企业培育出内外兼修的高产出的掘金式销售团队,其中一个可以预见的“严重后果”是,要么团队的“头狼”得以升迁,否则就会被新“头狼”所代替。
最后,把狼性掘金营销团队管理要诀总结如下:
狼性纲领常训练,内外竞争要抓好;
2).行销就是把你脑袋里的思想放到客户的脑袋里，然后客户把口袋里的钱放到你的口袋里。愚蠢的销售就是思想还没有放到客户脑袋之前就伸手去掏客户的口袋!
3).什么是不简单?能够把简单的事情千百遍都做对，就是不简单!什么是不容易?大家公认的非常容易的事情认真的做好，就是不容易!
4).每天早上告诉自己一次“我真的很不错!”。人生重要的不是现在所站的位置而是所朝的方向，选对了路就不怕路远。世上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量!
5).一个成功的创业者须具备三个因素：眼光、胸怀和实力!最像老板的三个心态：归属感、责任感和危机感。狼性三种精神：生存第一、绝对竞争和危机意思!
6).心态决定你的工作质量!对职业、岗位、工作、老板要有感恩的心态，你会发现每天都过得很快乐。感谢工作给了我饭碗，感谢老板给了我薪资和发展的平台以及学习成长的机会。
7).企业所有投入都是成本，惟有销售才能创造利润。成交是为了爱。企业的成本是没有经过训练的员工，她们效率低下，开发不了新顾客，爱经常得罪我们的新顾客。
8).主动出击，抢得先机.一鼓作气，努力举绩.狭路相逢，勇者胜，殊途同归秋色分!
9).虎狼团——狼行千里吃肉，我是豪意突击队，我是豪意一匹狼，突击，突击，所向披靡!
10).召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败。
11).群狼作战，所向披靡;锲而不舍，勇争第一!
12).目标明确，挺进高峰;人人奋勇，个个争先!
13).创造自我，全力以赴;点燃激情，实现梦想!
14).狼道之态度：成功者永不放弃，放弃者永不成功。成功只有一个理由：我要成功!失败有一千个借口。态度决定成功，而不是成功之后改变态度。
15).人们不是看你说什么，是看你做什么;知道不去做等于不知道，做了没结果等于没有做。已完成的小事胜过计划中的大事;成功人排除万难，失败者被万难排除。
16).海尔精神两句话：把别人视为做不到的事办成，把别人认为非常简单的事情持之以恒的坚持下去。蒙牛：千斤重担人人挑，个个头上有指标。
17).失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人!凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能!
18).主动就是负责，推委、抱怨就是为自己无能找借口。要成为强者，与狼共舞必先为狼。生命不息，战斗不止。做自己的冠军，让未来掌握在自己手中。
19).今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但大部分死在明天晚上，所以每个人都不要放弃今天，只要永不放弃，我们就会有机会!
20).经验是负债，学习是资产!如果你学会绝对成交的销售系统，对手不会，真是太好了!你会她也会，我们谁也不怕谁;万一竞争对手学会了而你却没有来就会抢你的生意，抢你的钱!
21).狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从!坚决服从!绝对服从!
22).生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大!失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长!
23).狼性执行文化：第一次就把事情做对，迅速反应马上行动，渐进就是守旧，观念创新就要反渐进，必须一步到位，管理无小事，管事先理人，事情做到极致才有机会!
24).不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。成功从优秀员工开始做起!竞争为王,适者生存,让我们从小团队的第一名开始做起!
25).生活不是笔直通畅的走廊，我们时常会陷入迷茫，但如果我们深信不疑，有扇门就会向我们打开，它就是成功之门!
26).比陆地宽广的是大海，比大海宽广的是天空，比天空宽广的是人的胸怀.
27).成功者永不放弃，放弃者永不成功。坚持就会有支持!相信是对伙伴的支持。相信自己，相信伙伴，相信信念的力量!我一定要!我一定能!
28).短暂的激情不赚钱，持续的激情才赚钱。要就不做，要做就做!做到极致才有机会。成功就是要做别人想不到、不敢做和做不到的事情!
29).宁做草原上自由奔啸的狼，决不做马戏团衣食无忧的老虎!我们的服务已不满足于客户的认可，超越顾客期望，把顾客服务到绝望为止，才是我们的成功!
30).狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是分!
31).狼的生存就是在恶劣的环境中坚强的创造生存空间;狼的团队就是在充满争斗的组织建立强大的团队力量;狼的智慧就是在强者如林不断的竞争超越!
32).一个人永远没有时间去做所有的事情，但永远有时间和精力去做自己最喜欢和最擅长的事情!专注一点成为第一才能获得更多的成功机会!
33).迎着晨风想一想，今天该怎样努力!踏着夕阳问一问，今天有多大长进。永远跟自己较劲!没有不可能!成功，就要对自己狠一点!
34).失败是缺点的累积，成功是优势的叠加!执行三不放过：找不到具体责任人不放过，找不到问题的原因不放过，找不到解决方法不放过。
35).有结果不一定是成功，但没有结果一定是失败!这世界上内有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。企业不需要任务，企业需要结果，只有结果才有价值才能交换薪酬。结果导向的前提就是没有任何借口!
36).创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。记住，关系特别不可靠，做生意不呢感凭关系和小聪明。
37).世界上最恐怖的事是比你优秀的人比你还努力!阻碍我们成功的第一障碍也是障碍就是——不相信!如果你不能你就一定要，如果你一定要你就一定能!
38).学习狼的生存法则就要学习狼的铁的纪律;绝对的组织结构制度，组织纪律的有效执行，，从自觉纪律到自觉行动，绝对服从主动执行，没有任何借口!
39).狼有三大特征：一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗，企业要发展一批狼，必须具备这三个要素。
40).在我的路上，会有不可战胜的困难，但没有不可挑战的对手。
41).服务、高效益、大发展。
42).专注敏锐谋略进取
43).十指紧握勇闯第一
44).没有雄心干不成大事;不敢冒险干不成大事;
45).意志不坚干不成大事;偷奸耍滑干不成大事;
46).严谨求实，开拓创新,勇攀高峰，成就梦想
47).在没有路的地方，我也有我的方向;
48).捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
49).向上沟通，争取上级支持;尊重领导，忠于职守交往适度。向下管理，指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样!
50).企业和市场同步、管理与世界接轨。
51).全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
52).团结、敬业、奉献、创新。
53).团结、拼搏、务实、高效。
54).团结协作才能共创未来，兴盛发达。
55).我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
56).招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生
57).旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
58).稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
59).创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
60).创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
61).敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
62).和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
63).积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
64).没有任何借口，顽强的执行力。
65).节约、团结、求实、创新。
66).留住那一刻永恒—中国电信。
67).梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
68).一零订单起，团结一致夺第一
69).不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
70).讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。
71).学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。
72).相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
73).效益源自创新。
74).需求万变、努力不变。
75).勇创一流、勇创新高。
76).用心才能创新、竞争才能发展。
77).用一流的待遇留住一流的人才。
78).站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。
79).知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我是XXXXX公司办公室的XXX，很高兴能够参加这次演讲比赛。我演讲的题目是《论“亮剑精神”与销售团队的打造》。
我出生于美丽的海滨城市XXX，一个普通的农民家庭。XXX年来XX读书，XX年来到了我们XXX这个大家庭。在公司的这XX个年头里我深深感受到了领导的关心和同事的支持，这里的工作氛围感染着我，这里的学习气息使我的业务水平得到了不断提升。借此机会我向各位领导、各位工友表达我由衷地感谢。
自改制以来，公司的发展可以说是一步一个台阶。不管是销售业绩、文化建设还是基础设施建设都得到了迅猛发展，我们XXX这个品牌在市场上的影响力也达到了前所未有的高度。我们XXX销售公司在总公司的领导下，通过全体业务人员的努力，走出了前几年的低谷，建立了XX、XX、XX等省区稳定的经销商队伍；打造了一只忠诚、团结、稳定的销售团队，销售业绩也创下了历史新高！
今年以来，伴随美国次贷危机、越南经济危机的爆发，国内南方大雪灾；西藏“打砸抢烧”暴力事件；汶川大地震；以及整个中国市场的通货膨胀、物价、油价上涨；金融市场的股市低迷，等等一系列的事件不仅影响着我们的工作、生活，同时也给白酒的销售带来了很大的影响。由于通胀的压力，消费者消费能力下降；由于石油、粮食的价格不断上涨使我们的成本也大幅增加。
销售与成本的双重压力，对我们这只销售队伍来讲是前所未有的挑战，如何才能完成公司董事会制定的各项销售目标以及XXXXX的市场战略目标？关键因素是人！打造一支攻无不克、战无不胜的销售团队。团队的力量是无穷的。在此我想借用《亮剑》这部电视剧里所体现的“团队精神”与大家共同探讨销售团队的打造。
我之所以喜欢这部电视剧，百看不厌，那是因为这部电视剧里塑造的英雄人物李云龙的形象和以往的近似圣人的形象不同，他是英雄的同时却有着许许多多的毛病。他性格直爽、脾气暴躁、胆大狡黠、打仗勇猛、酷爱喝酒，这就拉近了他与现实的距离。
古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客，也要亮出自己的宝剑。即使倒在对手的剑下也虽败犹荣，这就是亮剑精神。
商场如战场，在《亮剑》这部电视剧里所体现的精神和工作方法有很多值得我们借鉴的东西。下面我想就故事里所体现的各种精神从五个方面与大家共同探讨。
一、不按常规出牌，追求速度和效益。李云龙是个不按常规出牌、只追求现实目标的作战指挥员，不出手则已，出手则异常迅速、犀利。这就相当于我们做市场，我们追求的是速度和效益，做销售向来就没有固定的模式，必须要新、奇、特，让对手找不到规律，让消费者时刻都感觉到新颖，这样才能引领市场，打造一批强大的经营和消费群体。
二、密集进攻，全力打击一点。拿破仑说：在两军对垒时能集中自己优势兵力在瞬间给对手以震慑，其实他就在很大程度上赢得了这次战争。李云龙给我们的就是这样的人物形象；在现代商业开拓市场也是如此，在进攻的时候，聚焦于一点，集中自己的力量，采取所有的手段，在短时间内，密集地、大量地、高强度地对目标进行打击，形成完全覆盖，最终一举拿下新市场。
三、只有前进，没有后退。李云龙经常告诫战士：无论对手多么强大，都要有古代剑客的精神，勇于拔出自己的宝剑和对手殊死一搏。倒在对手的剑下、冲锋的路上不丢人，而萎缩后退却是十分可耻、遭人唾弃的。这也是他总结的亮剑精神所在。企业的发展中也会遇到很多意想不到的困难，面对困难咬牙、坚持，突破一个又一个发展中的瓶颈，才能不断壮大。
四、坚强的领导力。不可否认，我们可以通过奖励、处罚等手段增强领导力，但对于员工而言，这些手段往往被动性大于主动性，而管理者的身先士卒，体恤员工，却可以使得员工主动跟进，主动关心和参与团队建设，管理者的领导力自然增强。坚强的领导力可以使散沙聚成坚石，坚不可摧；孔子曰：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
五、强大的执行力。强大的执行力，来源于正确而坚定的目标。通过多方考察和全面分析，制定出符合实际、科学合理的工作目标，并一以贯之地坚持目标，直至目标实现，这就是正确目标的坚定性。正确而坚定的目标，一旦被业务人员广泛接收，就会成为奋斗的导向和动力。强大的执行力来源于严格的规章制度：任何一个团队，没有制定出赏罚严明的激励措施，就难以保证执行力。团队管理中，必须强调制度化，必须使大家明确，只有个体服从全局，才能增强团队执行力，才能实现全局利益，最终保证个人利益。
各位领导、同志们，以上是我从亮剑精神中悟出的一点浅显的看法。
亮剑是一种团结。历史证明，英雄往往以集体的形式出现，亮剑精神讲的就是团结的力量。
亮剑是一种气魄。魄力是面对困境的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。
我们要坚持信念。人可以被杀死，但不能被打败；我们要信守承诺。说到做到，一诺千金。
我们要有卓越的追求。人只有一生，与其让它如白开水那样平平淡淡地度过，甚至如地下污水般随波逐流，不如追求轰轰烈烈，不如追求铁肩担道义，做社会的精英，做人类前进的先行者！
我们要认清自己，打造自己的实力；我们要重视我们的团队。懂得团队赢，个人才能赢。
战场厮杀中形成的军人文化，是“生死文化”；市场竞争中形成的营销文化，是“成败文化”；而经过“生死”和“成败”双重淬火融合而成的“兵商文化”，是挑战极限的文化。“铸造铁血团队”、“锻打商场铁军”、用军人文化融合和提升营销文化，使我们的销售团队，成为有远大理想的团队，忠于企业的团队，富有创造力的团队，敢于挑战一切对手的团队，成为XXXX事业的坚强柱石！
1、我们发现，我们思考，我们交流，我们进步！
2、经常被模仿，从未被超越！
3、没有你是日子是黑夜，没有我们团队是末日！
4、执着在先，行动在我，力求结果！（每句的第一个字连起来就是“执行力”）你有需求，我有结果。
5、有种力量叫放大目标，有种智慧叫把问题缩小，有种承诺叫人生诚信，有种约定叫顶峰相见，有种幸福叫结缘惜缘，有种信念叫必定成功！用真情感动别人，用改变影响别人，用状态燃烧别人，用实力征服别人，用行动带动别人，用坚持赢得别人，任何环境中我们都是最优秀的人！赚钱靠大家，幸福你我他。
6、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
7、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
8、团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰。
9、因为自信，所以成功！
10、相信自己，相信伙伴！
11、一鼓作气，挑战佳绩！
12、永不言退，我们是最好的团队！
13、家乡固然值得眷恋，但是危险降临，生存受到威胁的时候，我们会选择离开。离开家乡不是逃避，是为了寻找更美好的明天。
14、狼性执行文化：第一次就把事情做对，迅速反应马上行动，渐进就是守旧，观念创新就要反渐进，必须一步到位，管理无小事，管事先理人，事情做到极致才有机会！
15、狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。
16、夜莺声音好听换不来饭吃，与其有时间嚎叫，不如去磨爪子，嚎叫如果能得到食物，那么驴一定比狼还厉害。
17、生活不是笔直通畅的走廊，我们时常会陷入迷茫，但如果我们深信不疑，有扇门就会向我们打开，它就是成功之门！
18、成功就是不懈的努力加上一点点机会，努力是加法，机会是乘法，两者兼备才会得到最大的结果。
19、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。成功从优秀员工开始做起！竞争为王，适者生存，让我们从小团队的第一名开始做起！
20、离开舒适区：不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。
21、只看看猎物永远不会填饱肚子，天上只会下冷雨，掉馅饼这种事情永远不会出现，只想获得猎物，唯一的方法就是靠自己的努力。
22、狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不是“太善良”的事。
23、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！
24、一个成功的创业者须具备三个因素：眼光、胸怀和实力！最像老板的三个心态：归属感、责任感和危机感。狼性三种精神：生存第一、绝对竞争和危机意思！。
25、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。
26、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
27、心中有梦有方向，全力举绩王中王。
28、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。
29、新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。
30、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
31、市场竞争从不同情弱者
32、精彩源于自信，创新永无止境
33、勤思巧干苦攀，创新创收创业
34、永不言退，我们是最好的团队
35、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
36、节约、团结、求实、创新。
37、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
38、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产
39、付出一定会有回报
40、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
41、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
42、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，访问积极
43、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
44、道路是曲折的，“钱”途无限光明
45、行销起步，天天访问，事业开展，用心学习
46、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
47、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
48、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
49、坚持不懈，积极心情；协作一致，共同努力；相信自己，我会成功！
50、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
51、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
52、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生
53、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
54、学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象。
55、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
56、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
57、成功决不容易，还要加倍努力，不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票
58、坚持不懈，积极心情；协作一致，共同努力；相信自己攻守偏重，全员实动，活动目的，效劳导向
59、客户效劳，重在回访，细心倾听，你认心境
60、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
61、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
62、正因有缘咱们相聚，成功靠大家发奋
63、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
64、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
65、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧
66、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证
67、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
68、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
69、忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前
70、节约、团结、求实、创新。
71、留住那一刻永恒—中国电信。
72、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
73、一零订单起，团结一致夺第一
74、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
75、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
76、学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象。
77、相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
78、效益源自创新。
79、需求万变、努力不变。
80、勇创一流、勇创新高。
81、用心才能创新、竞争才能发展。
82、用一流的待遇留住一流的人才。
83、站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。
84、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
85、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
86、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益
87、勇创一流、勇创新高
88、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
89、用一流的待遇留住一流的人才
90、团结、敬业、奉献、创新
91、经常被模仿，从未被超越！
92、没有你是日子是黑夜，没有我们团队是末日！
93、执着在先，行动在我，力求结果！（每句的第一个字连起来就是“执行力”）
94、有种力量叫放大目标，有种智慧叫把问题缩小，有种承诺叫人生诚信，有种约定叫顶峰相见，有种幸福叫结缘惜缘，有种信念叫必定成功！
95、创造更新、更全、更强、高速的电信网络
96、用我们行动连接你我他
97、我们网络永不堵车
98、团结奋进、开拓创新、拼搏向上
99、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群
100、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取
101、我们发现，我们思考，我们交流，我们进步！
102、吼一吼，业绩抖三抖！（团队名称），加油！
103、推销始于拜访，活动要有方向，拒绝不必沮丧，专业行销路长。
104、相信自己，相信伙伴！
105、一鼓作气，挑战佳绩！
106、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
107、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
108、以网络为基础；实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标；提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇
109、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
110、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
111、永不言退，我们是最好的团队！
112、成功决不容易，还要加倍努力！
113、因为自信，所以成功！
114、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
115、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
116、节约、团结、求实、创新
117、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
118、永不言退，我们是最好的团队！
119、成功决不容易，还要加倍努力！
