经典版本技术转让合同

经典版本技术转让合同（共7篇）

经典版本技术转让合同 篇1

乙方(承租方)：

因承租方施工生产需要，租用出租方机械设备，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，为明确合同双方的权利与义务，在遵循平等、自愿、公平和诚信的原则的基础上，就机械租赁事宜协商一致，签订本合同。

第一条 机械设备租赁情况

以上机械使用地点为：

第二条 计划租赁期

自 年 月 日至 年 月 日止，合同总价为人民币 元。最终据实计算。

第三条 租金及支付方式

第一款 租金的计算：

(1)按日租赁的机械：租金=租金单价×租赁计费天数

(2)按月租赁的机械：租金=租金单价×租赁计费整月数+不足月部分租金;不足月部分租金=租金单价÷30天×不足月部分计费天数(取整到元)

(3)洒水车或砼运输车按照运量租用时：租金=运费单价×运输量

第二款 租金的支付

1、乙方将按照合同总价款的 扣取甲方保证金，合同价款支付前甲方必须开具正式税务发票，税金由甲方承担。租赁期满后，承租方按照业主的支付情况按比例付给出租方机械租赁费。累计结算不超合同总价款的 ，待工程项目完成竣工验收、建设项目审计后，给予支付余款，甲方不得追偿。

2、租赁期内出租方自行解决机械、设备的维修、保养、操作人员工资等费用，不得据此停机(车)，否则视为违约，承租方可以终止合同，由此引起的所有损失由出租方承担。

3、本合同以租赁费进行结算，并开具发票。

第四条 租赁机械调遣费和操作人员派遣

第一款 机械调遣 机械的进场费 元，由 承担;退场费 元，由 承担。

第二款 操作人员派遣：机械、设备操作人员由出租方派遣，费用由出租方负责。

第五条 主油及辅油

第一款 主油：机械、设备的主油由承租方负责。

第二款 辅油：机械、设备的辅油费用由出租方负责，但承租方可以有偿提供，费用按市场价计算。

第六条 租赁设备的使用、维修规定

第一款 合同期内，机械、设备由承租方统一管理使用，承租方下达合理生产任务，出租方必须听从指挥调遣，不得以任何形式、任何理由拒绝执行。按承租方规定的时间、质量标准、要求完成当日施工生产任务。

第二款 出租方应根据承租方的施工生产计划，合理安排设备的维修、保养时间，所需维修保养费用由出租方自负。机械维修时间不予计入租赁时间;因出租方原因造成的设备停置不予计入租赁时间。

第七条 安全生产

第一款 出租方必须严格执行《中华人民共和国安全生产条例》、《中华人民共和国交通安全法》及交通部《机械设备安全生产操作规程》的规定。

第二款 出租方操作人员在作业过程中，对不安全因素有权提出，经承租方安全员确认后可拒绝违章作业。

第三款 因出租方操作人员违规操作、机械故障所造成的人员、机械及给第三人造成损害事故，由出租方承担全部责任。

第八条：双方责任和义务

第一款 出租方的责任和义务

1、为承租方提供性能良好的设备。负责所出租的机械设备操作，日常维护保养和故障的处理，确保机械技术状态完好。

2、设备进入承租方施工现场后，密切配合承租方的施工生产，满足承租方施工要求。设备操作人员应服从承租方施工现场管理人员的调度与指挥，并遵守承租方施工现场的规章制度。

3、出租方必须做好操作人员的安全教育。因出租方操作人员自身原因导致的机械、人身及第三人损害由出租方负责。

第二款 承租方的责任和义务

1、承租方负责设备在施工现场的看护并保证设备安全及出租方工作人员安全作业，如因承租方原因造成设备的损坏、丢失，其损失由承租方赔偿。

2、负责租赁设备的进场签认及每月租费的签认工作。

3、在设备租赁期间，因承租方过错造成出租方损失及给第三人造成损害的赔偿责任由承租方负担。

4、承租方不得强迫出租方操作员违章作业。

5、保证机械租赁期间使用合格的主油及稳定的动力电，如出租方购买零配件及材料，承租方应提供交通方便。

第九条 其他约定

租赁合同版本 篇2

根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国消费者者权益保护法》，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，在自愿、平等的基础上达成以下协议，请共同遵守：

一、婚纱、礼服租赁信息

婚纱：型号，描述，价值元，

租金 元，押金 元

租期自 年月日 时至 年月日 时前， 即 日，按租金收取。

礼服：型号，描述，价值元，

租金 元，押金 元

租期自 年月日 时至 年月日 时前， 即 日，按租金收取。

附件：

二、双方权利义务

甲方需仔细查看承租的衣物有无损坏情况，如有异议需当场提出。

甲方到期返还衣物，乙方经验收无不可修复的损坏后，将押金全额退还甲方；衣物返还时，配有的附件应同时返还。

注：如承租的衣物或附件受损、逾期未还按情节如下（套系内赠送婚纱租用，需缴纳清洗费50元）

1、衣物损毁，不能成形，照衣物价值赔偿

2、衣物染色，不能清洗至原貌，视沾污面积及位置而定，照衣物价值的20%-100%赔偿。

3、衣物裁缝处有裂缝破口，视损坏程度，赔偿5-10元车工费/处，如致使不能修复的，照情节1赔偿。

4、衣物破洞，视损坏程度，照衣物价值的20%-50%赔偿。

5、衣物逾期未还，照租金70%/天收取。

6、附件如有遗留未还，先押金的50%返还乙方，待返还所剩的附件再将另50%的押金一并返还给乙方。

7、附件损坏，照附件价值赔偿。

三、甲乙双方不得以任何理由将合同转让他人使用。

四、本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定，并形成书面协议作为本合同附件执行，在本合同背面填写。

五、本合同一式两份，具有相同的法律效力。合同经双方签字、盖章后立即生效。

甲方签名： 乙方盖章：

联系电话： 联系电话：

个人借款合同[银行版本】 篇3

（适用于个人各类借款）

编号：济法兰信借字2011第济南法兰信商贸有限公司 年月日 号/ 7201

1乙方提示：本合同文本为乙方的格式合同，甲方在签订本合同之前，请务必仔细阅读本合同全部条款，如有不明之处请及时咨询，乙方将积极解答。本合同文本一经签署即视为合同各方同意本合同全部条款，并对有关权利义务和/或责任限制、免除条款的法律含义有充分的理解。

个人借款合同

借款人：（以下简称“甲方”）

有效身份证件名称及号码：

通讯地址：

邮政编码：

电话：

贷款人：济南法兰信商贸有限公司（以下简称“乙方”）

负责人：吴英军

住所：济南市马鞍山路13号

邮政编码：250001

电话：053668656565

乙方根据甲方的申请，同意向甲方提供本合同项下贷款，依照国家有关法律、法规之规定，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同信守。

本合同贷款、借款为同一含义。

第一部分

第一章借款金额、期限和用途

第1条本合同项下的借款金额为人民币(大写元（小写￥元）。第2 条本合同项下的借款期限共月，自2011年10月 29 日起，至年月日止。借款的期限、利率、具体用途等均以借款凭证为准。借款凭证为本合同的组成部分，借款凭证与本合同约定不一致的，以借款凭证为准。

第3 条本合同项下借款用途为_购买济南马鞍山路13号济南黄金珠宝古玩城层第号商铺。

第二章利率、罚息和复利

第4 条本合同项下的合同贷款利率按中国人民银行公布的同期贷款基准利率（即年利率6.9%）（请在□中划“√”）□[上] 浮动35% □[下]浮动%，确定为年利率%；

本合同签订后，贷款发放之前，如遇中国人民银行调整相应的贷款基准利率，则本合同贷款利率按放款当日适用的贷款基准利率及本条约定的浮动比例确定。

第5 条本合同项下贷款发放后，如遇中国人民银行调整相应的贷款基准利率，则本合同贷款利率按以下第 3种方式调整，贷款基准利率调整而导致本同贷款利率调整的，乙方无须通知甲方：

1.本合同贷款利率不变[适用于一年期以内（含一年）的贷款]；

2.本合同贷款利率于中国人民银行确定的适用新的贷款基准利率的当日进行调整，在新的同期贷款基准利率基础上按照本合同约定的浮动比例确定，调整后的利率于当日开始适用，分段计息；

3.按月结息的，本合同贷款利率按月进行调整，在新的同期贷款基准利率基础上按照本合同第4 条约定的浮动比例确定；

4.按季结息的，本合同贷款利率按季进行调整，在新的同期贷款基准利率基础上按照本合同第4 条约定的浮动比例确定；

按照上述第3、4 种方式调整合同贷款利率时，调整后的合同贷款利率自中国人民银行贷款基准利率调整后的第一个结息日的次日起开始适用（但如果中国人民银行调整贷款基准利率的日期为本合同项下的结息日时，则本合同调整后的利率自该结息日的次日起适用），开始适用之日即按调整后的利率计息；

5.其他：。

第6 条乙方对甲方到期应付而未付的借款本金，自逾期之日起，按本合同约定的逾期利率按实际逾期天数计收逾期罚息，直至甲方清偿本息为止；对甲方不能按时支付的利息（包括逾期罚息），按逾期利率按月在本合同约定的结息日或还款日的对日计收复利，按实际逾期天数计算，逐月累算。本合同逾期利率为在本合同的贷款利率基础上加收[ 50 ]%确定。

第7 条甲方未按约定用途使用借款的，乙方就其违约使用的借款金额，自违约之日起，按本合同约定的罚息利率按实际违约天数计收罚息，直至甲方清偿本息为止；对甲方不能按时支付的利息，按罚息利率按月在本合同约定的结息日或还款日的对日计收复利，按实际逾期天数计算，逐月累算。本合同罚息利率为在本合同的贷款利率基础上加收[ 50 ]%确定。

第8 条合同贷款利率发生调整时，本合同项下的逾期利率、罚息利率在调整后的合同贷款利率基础上按照本合同第6 条、第7 条约定的比例自动作相应的调整，并与合同贷款利率同时开始适用，分段计算。

第9 条依照上述约定调整合同贷款利率及逾期利率、罚息利率时，双方无须另行签订协议，任何一方均无须征得另一方的同意，也无须通知担保人或征得其同意。

第三章还款

第10条甲方已在中国民生银行开立账户，账号为。

该账户作为甲方的借款发放及还款账户，甲方授权乙方从该账户中扣收甲方到期应付的本息。该账户发生挂失、冻结、银行卡失效/超过有效期等账户状态异常导致甲方无法经由该账户正常还款，或甲方拟变更该账户时，甲方应办理相应变更手续。在变更手续生效前，若原还款账户已无法足额扣款，甲方应到乙方指定网点____________还款。

第11 条本合同项下贷款本息的归还方式为下列第项：

1．按照利随本清方式还款, 到期一次还清借款本息[适用于一年期以内（含一年）的借款]；

2．按月结息，到期一次偿还本金，结息日为每月日，借款到期时利随本清；

3.按季结息，到期一次偿还本金，结息日为每季度末月日，借款到期时利随本清；

4．按月等额本息还款法，甲方以本合同第24 条约定的还款公式所确定的金额，每月以相等金额偿还借款本息；

5．按月等额本金还款法，甲方以本合同第24 条约定的还款公式所确定的金额，每月等额偿还借款本金，借款利息随本金逐月递减；

6．按月组合还款法，甲方以本合同附件约定的还款公式所确定的金额，每月偿还借款本息；

7．按（月/季）结息，按《个人借款还款计划表》所列的次序、时间和金额分次偿还本金，结息日为每（月/季末月）的第日，借款到期时利随本清；

8．其它还款方式：。

第12条本合同项下借款选择按月等额本息还款法、按月等额本金还款法、按月组合还款法偿还借款本息时，还款日为每月日，但首次还款日为放款日的次月日，借款到期时利随本清。

第13 条甲方提前还款应提前30 天征得乙方的同意，乙方同意甲方提前还款的，除按本合同约定的利率及借款实际使用期限计收利息外，双方另行约定为：。

第四章担保

第14 条为保证本合同项下的借款能得到清偿，甲方及/或第三人向乙方提供下列担保：

1.甲方用其所购买的济南市马鞍山路13号济南黄金珠宝古玩城第层第号商铺作为其借款的担保并抵押给乙方。

2.借款到期，甲方如不能按期偿还，或甲方未按本合同约定归还借款本息，在收到乙方还款通知一个月后仍未归还或仍未与乙方达成还款协议的，乙方有权变卖甲方抵押的商铺归还其借款及所欠

付利息（包括逾期利息及罚息）和违约金，变卖过程中所产生的一切税费由甲方承担。如变卖所得不足以弥补偿还甲方借款及所欠付利息（包括逾期利息及罚息）和违约金的，甲方应赔偿乙方因此而蒙受的实际损失。

3.在本合同有效期内，如甲方转让上述所购商铺，必须提前30日通知乙方参与转让合同（协议）的研究、签订的全过程，并根据国家有关规定落实债务、债权关系，否则，甲方对外签订的此类合同无效。

第五章违约责任

第15 条甲方应履行本合同约定的义务，如甲方不履行或不完全履行本合同所约定的义务，均构成违约，除本合同另有约定外，甲方应按照本合同借款金额的5%向乙方支付违约金，如违约金不足以弥补乙方损失的，甲方应赔偿乙方因此而蒙受的实际损失。

第16条甲方向乙方提供虚假信息，虚构交易、交易对象，伪造、变造交易文件、支付凭证的，甲方应按照本合同借款金额的10%向乙方支付违约金，如违约金不足以弥补乙方损失的，甲方应赔偿乙方因此而蒙受的实际损失。

第17条因甲方违约致使乙方受到相关行政处罚的，甲方同意赔偿乙方因该行政处罚而遭受的全部经济损失。

第六章其它

第18条双方约定的其他事项：

第19条本合同正本一式肆份，甲方执贰份，乙方执 壹 份，银行执 壹 份，其法律效力相同。

第二部分

第一章利率

第20条本合同项下月利率=年利率/12，日利率=年利率/360。

第21条乙方将贷款划付至本合同约定的甲方借款发放账户即完成了贷款发放义务，即视为甲方已经提取和使用了借款本金，并从贷款的发放之日开始计息。

第22 条本合同项下借款选择本合同第11 条中按月等额本息还款法、按月等额本金还款法、按月组合还款法等期供方式（即按期还本付息）偿还借款本息时，按照中国人民银行规定的对月对日逐笔计息法计算利息。计息期为整年（整月）的，计算公式为：利息=本金余额×年（月）数×年（月）利率；计息期为整年（整月）又有零头天数的，计算公式为：利息=本金余额×年（月）数×年（月）利率＋本金余额×零头天数×日利率。

本合同项下借款选择本合同第11 条中按期（月、季）付息、一次还本和利随本清以及双方协商的其他方式偿还借款本息时，按照中国人民银行规定的实际天数逐笔计息法计算利息，即每年为365 天（闰年366 天），每月为当月公历实际天数，计息公式为：利息=本金余额×实际天数×日利率。

第二章借款

第23 条本合同项下借款如需要展期，甲方应当在借款到期日三十日前向乙方提出书面申请，经乙方同意的由双方签订展期协议；甲方展期申请未获得乙方批准的，甲方仍应按本合同约定的还款期限足额还款。

第三章借款的偿还

第24 条甲方选择等额本息还款方式分次还本付息的，计算公式为：

还款总期数借款本金×月利率×(1+月利率)

每月还款额=

还款总期数(1+月利率)−1

甲方选择等额本金还款方式分次还本付息的，计算公式为：

借款本金

每月还款额借款本金−累计已还本金)×月利率

还款总期数

第25 条甲方应在每一结息日或还款日17 时之前向乙方支付自上一结息日的次日（或贷款发放日）起至该结息日（含该日）之间产生的利息，以及于该结息日或还款日到期的本金（如有）；无论结息日是否为银行营业日，甲方均应提前向其按本合同第10 条约定开立的账户足额存入资金并授权乙方在结息日扣收。

第26条甲方在本合同项下的任何款项到期应付而未付时，甲方授权乙方从本合同约定的甲方开立于中国民生银行营业机构的账户中扣收相应的款项，未约定账户或扣收不足的部分乙方有权从甲方在中国民生银行所有营业机构中开立的任何其他账户中扣收和/或要求甲方继续清偿，因此造成的利息损失及其他任何损失，由甲方自行承担。

第四章陈述和保证

第27条甲方为签订及履行本合同，在此向乙方做出陈述和保证如下：

27.1 甲方拥有充分的民事权利能力和民事行为能力订立并履行本合同；

27.2 甲方保证其个人信用状况良好，无重大不良信用记录；

27.3 甲方保证本合同项下借款的用途符合国家法律、法规的规定并严格按照本合同约定的用途使用本合同项下的贷款，不擅自改变借款用途或将借款挪作他用（本合同项下借款采用乙方受托支付方式的，甲方擅自收回或授意交易对象将全部或部分借款转至甲方其他账户或与该笔交易无关的其他第三方账户的，视为甲方将本合同项下借款挪作他用）；

27.4 甲方保证未虚构交易，甲方提供的交易及交易对象真实存在，甲方提供的文件、资料真实、完整、合法、有效；

27.5 甲方保证不以通过本合同借款所取得的财产从事违反国家法律、法规的活动；

27.6 甲方保证不以与任何第三方发生纠纷为理由拒绝履行还款义务；

27.7 甲方保证随时根据乙方的要求，配合乙方对本合同项下借款的用途和甲方的资信情况进行核查；

27.8 甲方保证其按乙方要求向乙方提供的有关其个人职业、健康、婚姻状况、收入、开支、负债、担保及与他人发生经济纠纷等个人信息、与本合同约定个人贷款的贷款用途、还款方式、还款来源、还款能力、担保意愿、担保能力或抵（质）押物价值及变现能力等贷款信息真实、完整、合法、有效；

27.9 如本合同项下借款属于需要甲方之外其他第三方承担共同还款责任或者甲方履行还款责任需要其他第三方知晓或同意的，甲方保证按照乙方要求使该第三方知晓或同意本合同所作约定； 27.10 甲方保证如本合同项下借款有抵押的，在甲方未能按照本合同完全履行贷款清偿义务前，未经乙方同意，不将抵押财产再次抵押或转让给乙方之外的其他第三方；

29.11 甲方保证不将本合同项下借款资金与本人或直系亲属的证券投资第三方存管账户相关联； 27.12 甲方保证本合同签署后，如经乙方核实，甲方不符合规定的借款条件而乙方未予放款时，甲方无异议；

27.13 如本合同项下担保财产为房产，甲方保证在获悉抵押房产即将拆迁的信息后，立即将拆迁信息通知乙方。

第28条乙方为签订及履行本合同，在此向甲方做出陈述和保证如下：

28.1 乙方保证拥有充分的授权订立本合同；

28.2 乙方承诺保守甲方在履行本合同中透露的个人信息、商业秘密，但法律、法规另有规定的除外；

28.3 乙方保证在无法依照本合同约定的支付方式进行贷款支付时，及时通知甲方。

第五章借款的提前到期

第29条有下列情况之一发生时，乙方有权宣布本合同项下已发放的借款提前到期，要求甲方提前归还全部或部分借款本息并停止继续发放借款，并有权处分抵／质押财产和／或要求保证人承担连带保证责任，甲方无条件放弃抗辩权：

29.1 甲方在本合同项下任何一笔借款本息发生逾期；

29.2 甲方擅自改变借款用途或挪作他用；

29.3 甲方以本合同项下借款所购汽车、消费品等从事违法活动；

29.4 甲方不按时向乙方提供乙方需要的资料或向乙方提供的有关资料不真实或向乙方隐瞒重大事项,危及乙方贷款安全；

29.5 甲方发生失业、停业、被宣告失踪、处于限制民事行为能力或丧失民事行为能力状态、被监禁等，或发生重大疾病、重大事故，或营业执照被吊销或注销等可能危及乙方贷款安全的情况；或

本合同项下担保人因发生上述情况而影响其履行对乙方担保责任的能力,或因发生合并、分立、重组、改制等事件，未按乙方要求落实担保责任；或因法院裁决或行政命令而被解散、停业、吊销或注销营业执照、清算、破产、关闭，导致无法履行担保责任，甲方未按乙方要求提供新的有效足额担保的；

29.6 抵(质)押人将抵（质）押财产拆除、出售、转让、交换、赠与、或以其他方式处置抵（质）押财产，足以危及乙方贷款安全，甲方未按乙方要求提供新的有效足额担保的；

29.7 抵（质）押财产发生毁损、灭失、价值明显减少以及其他可能危及借款安全的情况，未能获得补救和恢复，甲方未按乙方要求提供新的有效足额担保的；

29.8 甲方因涉及诉讼、仲裁，严重影响其履行债务能力，或被司法机关宣布对其财产予以没收或采取强制措施，影响其履行对乙方的债务清偿能力的；或担保人因发生上述情况而影响其履行对乙方担保责任的能力，甲方未按乙方要求提供新的有效足额担保的；

29.9 甲方的任何其它借款、担保、赔偿或其他偿债责任到期不能履行，甲方履行本合同项下债务的能力受到影响，或担保人因发生上述情况而影响其履行对乙方担保责任的能力，甲方未按乙方要求提供新的有效足额担保的；

29.10 甲方因职务、收入等发生重大不利变化，丧失或者可能丧失履行债务能力或者发生其他丧失或者可能丧失履行债务能力情形的；

29.11 担保人违反担保合同约定的义务或承诺，影响乙方债权实现的；

29.12 本合同项下贷款采用自主支付方式，甲方未按照本合同的约定定期向乙方报告借款的支付情况的；

29.13甲方明确表示或以自己的行为表明不履行本合同项下的任何义务；

29.14 甲方违反其向乙方做出的陈述和保证，或违反本合同项下任何一项义务，且乙方认为甲方的上述行为危及借款安全；

29.15 国家的相关政策发生重大调整。

第六章双方的权利义务

第30条甲方的权利和义务

30.1 甲方有权按本合同约定使用借款；

30.2 甲方应接受乙方对其资信状况和履约能力的调查了解，按乙方要求如实提供个人职业、婚姻状况、个人资产状况、收入、支出、负债、对外担保及与他人发生经济纠纷的情况；

30.3 甲方应按照本合同约定的期限和方式归还借款本息；

30.4 甲方应积极配合乙方对其借款使用情况进行检查，按照乙方要求向乙方提供书面报告、账户信息、支付凭证等资料，接受乙方现场查证；

30.5 甲方应在个人或家庭经济收入状况恶化等严重影响还款能力的情况发生后的三日内，书面通知乙方；

30.6 在本合同有效期间内，如发生对甲方正常经营构成危险或对其履行本合同产生不利影响的任何事件（包括但不限于甲方财务、资产状况发生重大变化或涉及诉讼、仲裁、行政处罚或发生其它可能影响其还款的事件），应立即书面通知乙方；

30.7 甲方支付的款项按下列顺序清偿债务：(1)实现债权和担保权利的费用；(2)违约金；(3)损害赔偿金；(4)复利；(5)罚息；(6)利息；(7)本金。乙方有权变更上述顺序；

30.8 甲方变更通讯地址、工作单位、住所地或经常居住地、电话等，应于变更后五日内通知乙方； 30.9 担保合同项下抵（质）押财产发生毁损、灭失，保证人发生重大变化，以及发生其他危及借款安全的情况时，甲方应立即通知乙方并按乙方要求提供新的有效足额担保；

30.10 甲方应承担本合同及其担保合同项下的登记、保险、公证、鉴定、评估及法律服务等所有相关费用；

30.11 在贷款存续期间，甲方同意并授权乙方将甲方提供的个人信用信息及相关借款情况提供给中国人民银行个人信用信息基础数据库及经信贷征信主管部门批准建立的个人信用数据库；

30.12 如本合同项下债权的担保财产为房产，当该房产被拆迁时：如拆迁采取产权调换补偿形式的，甲方应按照乙方要求立即清偿本合同项下债权，或由甲方或抵押人以调换后的房产作为本合同担保财产并重新签署抵押合同、办理抵押登记，在新的抵押登记未办理完毕前，甲方应按乙方要求提供其他担保；如拆迁采取补偿款补偿方式的，乙方有权要求甲方或抵押人将补偿款存入乙方并签署质押合同，以补偿款存单作为本合同项下担保；或要求甲方或抵押人在乙方开立保证金专户并签署质押合同，将补偿款存入该专户作为本合同项下担保。

第31条乙方的权利及义务

31.1 乙方有权检查本合同项下借款的使用情况，有权根据本合同项下借款的具体用途要求甲方提

供账户信息、支付凭证等相关资料并进行现场核查，有权按照本合同的约定要求甲方提交书面报告； 31.2 在甲方完全履行了本合同为其设定的义务、满足放款条件的前提下，乙方应如期足额向甲方发放贷款；

31.3 乙方有权根据本合同的约定，宣布甲方借款提前到期；

31.4 乙方有权根据本合同的约定追究甲方的违约责任或要求甲方赔偿乙方因此而蒙受的实际损失。

第七章合同的生效、变更和解除

第32条本合同自甲方签字、乙方负责人或委托代理人签字或盖章并加盖公章之日起生效，但在甲方及担保人（如有）按乙方的要求订立担保合同及办妥担保合同约定的手续之前，乙方并无义务发放贷款。

第33 条本合同生效后，除法律规定或本合同约定的情形外，甲、乙双方均不得擅自变更或提前解除本合同。需要变更或解除时，应经双方协商一致，并达成书面协议。

第34条如乙方需向第三人转让其在本合同项下债权，不必取得甲方同意，甲方在收到乙方有关债权转让的通知后，依本合同的约定向转让后的债权人承担清偿责任。

第八章争议的解决

第35条有关本合同的一切争议，双方可协商解决，协商不成的，应由乙方住所地人民法院管辖。

第36条因甲方违约致使乙方采取诉讼方式实现债权的，甲方应承担乙方为此支付的实现债权和担保权利的费用(包括但不限于律师费、差旅费等)。

第九章附则

第37条通知和送达

37.1 按本合同约定由任何一方发给其他方的任何通知或者书面通讯，应以挂号邮寄、图文传真、专递或者其他通讯形式发出，送至本合同之首页所列各方的地址；

37.2 如采用挂号邮寄方式，上述文件或通知在投邮后第4 日，即视为送达和收到之日；如采用图文传真方式，发送成功回执所示之日，即视为送达和收到之日；如采用专递方式，专递人员将上述文件或通知送达收件人地址之日，即视为送达和收到之日。如果联系方式之任何一项发生变更，相关方应在变更后5 日内将更改后的联系方式按本条的约定书面通知对方。此后，本条约定的通知、文件或申请应按变更后的联系方式送达。

第38条本合同内容，由签约双方协商一致而确定，如有特别约定，已在本合同第20 条予以补充和修正，该特别约定与本合同相关条款约定不一致时，以本合同第20 条所作特别约定为准。

第39条 本合同由第一部分和第二部分共同构成；本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行约定并达成书面协议，作为本合同的附件。本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同正文具有同等的法律效力。

第40条在签署本合同时，乙方就本合同的全部条款已向甲方进行了详细地说明和解释，双方对合同的全部条款均无疑义，并对当事人有关权利义务和责任限制或免除条款的法律含义有准确无误的理解。

第41条合同附件：

1、甲方出具的借款借据；

2、乙方开具的房款收款收据；

3、甲方身份证、户口簿复印件；

4、甲方其它资产证明（房产证等）复印件；

5、甲方在民生银行开设的银行卡复印件

甲方：（签字）乙方：（盖章）

负责人：

(或委托代理人)（签字或盖章）

劳动合同版本一 篇4

甲方（聘用方）：

法 定 代 表 人：

地址：

电话：

乙方（受聘用方）：文化程度：性别：年龄：出生日期：身份证号码：身份证地址：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关劳动法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条本公司所聘任员工以品德、学识、能力、经验适合于甲方工作职务为原则，以相互诚信为宗旨。

第2条合同期限从年月日起到年月止。

第3条乙方工作内容及职责 根据甲方工作需要，乙方担任甲方厂长工作。工作职责具体是①负责制定和组织实施公司生产方面的规章制度；②及时、足额完成公司的生产任务；③负责全公司安全生产方面的管理；④负责公司产品品质控制管理工作；⑤负责除模具外机器设备维修与保养方面的管理工作；⑥对公司新产品的研究提供相关意见。在合同期内，甲方可以根据工作任务以及乙方的工作能力调整乙方工作岗位，并按变更合同办理，双方签章确认的协议书或者通知书作为本合同的附件。

第4条工作时间。

1、每周工作6天，甲方确保乙方星期日与“十一”长假前三天的休息，确需在此期间加班的，甲方另行安排补休。

2、每日工作时间为8小时，确需加班的由乙方自行安排。在下班期间，乙方应将移动电话保持开机状态，以便随时了解和处理公司的重大事务或突发事件。

第5条乙方的劳动报酬。

1、经甲乙双方协商，乙方的工资由：基本工资、加班工资构成，每月的基本工资。发放工资的日期为每月日前发放上个月的工资。

2、甲方可以按乙方的工作能力、工作态度、技术水平和工作效率，依甲方的工资评定标准和职务，对乙方的工资标准进行适当的调整，并按变更本合同办理。乙方在七日内未提出书面异议的视为同意。

3、甲方根据国家有关规定及公司实际情况为乙方办理有关保险福利。

第6条劳动纪律

乙方已清楚了解甲方公司的职工代表大会讨论通过的规章制度，并遵守相关规定，认真履行岗位职责。若乙方因工作失误或违反纪律，甲方将按有关规定给予乙方纪律处分，给甲方造成经济损失的，甲方有权追究乙方的经济赔偿责任，并按照规章制度相关罚则处理。

第7条乙方在合同期内和离开甲方后都应当严格保守甲方商业技术秘密，不得泄漏、自用或授权他人使用甲方的商业秘密。本合同所称商业技术秘密是指不为公众所知悉、能为

权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的非专利技术和技术信息，包括但不限于客户资料、设计图纸、工艺流程、生产配方、电子数据、图文资料、软件光碟等。

第8条劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、经双方协商同意，甲乙双方均可要求变更合同相关的内容。

2、有以下情形之一的，可以解除劳动合同。

（1）符合本合同辞退或辞职条件的；

（2）双方一致同意的；

双方按上述情形解除劳动合同的，乙方不得要求甲方补足剩余劳动合同期间的全

部工资金额。

3、有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；

（2）乙方被除名、开除或劳动教养、追究刑事责任的；

本合同如按上述情形自动解除劳动合同的，乙方不得要求甲方补足剩余劳动合同

期间的全部工资金额。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方；

（1）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度，影响生产、工作秩序的；

（2）违反操作规程或造成经济损失金额在10万元以上的；

（3）严重失职，营私舞弊，经甲方造成重大损害的；

（4）未经甲方的书面同意与其他用人单位建立劳动关系的；

（5）乙方侵占公司的财产、挪用公司资金；

（6）乙方利用职务之便收受贿赂或者其他非法收入，接受与公司交易的佣金归为

已有。

（7）乙方故意泄露公司商业秘密的。

乙方如发生上述情形之一的，有权辞退乙方并追究乙方相应的法律责任；乙方无

权要求甲方补足剩余劳动合同期间的全部工资金额。

5、有下列情形之一的，甲方提前30天以书面的形式通知乙方的，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行

安排适当工作的；

（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经

双方协商不能就变更劳动合达成协议的；

（3）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减

人员的。

甲方按上述情形解除劳动合同的，乙方不得要求甲方补足剩余劳动合同期间的全

部工资金额。

6、甲方有下列情形之一的，乙方提前一个月书面通知甲方，并按公司规定办理有关离职及交接手续的，可以辞职。

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损定乙方的权益的；

（3）劳动合同被裁判机构确认无效的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方违章指挥、强令冒险作出危及乙方人身安全的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

甲方如存在上述情形导致乙方辞职的或甲方在乙方不存在过失、过错、违法的情

形而单方面解除本合同的，甲方除按照劳动合同法承担法律责任外还需一次性向乙方补足剩余劳动合同期间的工资总额。

7、合同期满的，甲、乙双方应于期满前30天双方重新协商续订劳动合同。

合同中如有未尽事宜，应经双方协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

第9条本合同未尽事宜或与今后颁布的法律、法规规定相悖的，按有关规定执行。合同中如有未尽事宜，应经双方协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

第10条双方传递文件的通讯地址如下：

甲方：邮编：

乙方：邮编：

任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方，否则视为未变更。

第11条本员工宿舍地址：

第12条：双方认为需要约定的其他事项： 乙方如从在年月日到职并开始正常上班的，甲方则需在年月日前向甲方额外支付人民币万元。

第13条：本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。本合同经双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（或授权代理人）：

劳动合同书正式版本 篇5

用人单位（甲方）名称：

性质：

法定代表人 ：

地址：

电话：

劳 动 者（乙方）姓名：

性别：

文 化 程 度：

身份证号码 ：

户口所在地 ：

现住址 ：

德阳市弘顺网络科技有限公司德阳市庐山南路71号0838-22268031

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本合同，并达成如下协议条款：

一、本合同为1年期限合同，合同期自2013 年3月2日起至 2014年3月1日止，其中试用期0个月。合同期间乙方为甲方职工。

二、乙方愿意在甲方德阳移动（地点）网络部车间（部门）从事 资管录入工种（工作）。合同期内甲方根据工作需要可以调整乙方工作岗位，并按相应岗位实行岗位对应工资，乙方应予以配合。甲方应合理确定劳动定额。乙方应保质保量按时足额完成本岗位生产（工作）任务。

三、甲方以人民币形式每月支付乙方工资报酬 1200，试用期每月工资报酬元。甲方支付乙方工资报酬不得低于当地政府颁布的最低工资标准，也不能低于集体合同的约定。并应根据本单位经济效益增长情况，逐步提高乙方的工资报酬。工资发放时间为每月 15 日，遇节假日或特殊情况，该时间可以适当顺延。

四、甲方依法制定各种规章制度，并进行公示或书面告知乙方，负责对乙方进行职业道德，安全生产及各种规章制度的教育和职业技能培训。乙方应执行甲方依法建立的各种规章制度和经营规范，遵守职业道德。

五、甲乙双方都必须严格遵守国家制定的劳动安全卫生法律法规。乙方若从事有毒有害工作时，甲方应在本合同“其他约定”中告知乙方可能产生职业病的危害程度；甲方对职业病采取的防护措施；甲方提供给乙方的劳动保护用品；甲方提供给乙方从事可能产生职业病危害工作的特别待遇。

乙方因工伤亡、患职业病或非因工伤亡、患病时，甲方依照国家和省、市政府有关法规政策处理。

六、乙方在现工作岗位上执行 8工时工作制。除不定时工时工作制外，甲方安排乙方加班，应依法支付加班工资报酬。乙方知晓并同意按照甲方工作时间安排，实行每周六天的工作时间，甲方支付工资已包含乙方每周加班一天的固定加班工资。

七、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险金。其中，属于乙方缴纳的部分由甲方在乙方的工资中扣缴。甲方为乙方办理社会保险手续。

八、劳动合同的解除和终止：

（一）、经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除，并不给予解除劳动合同经济补偿金。

（二）、在试用期间，甲、乙双方均可提前三日以书面形式通知对方解除劳动合同，如是甲方提出解除劳动合同，不给予解除劳动合同经济补偿金。

（三）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不给予解除劳动合同经济补偿金，其中属于乙方给甲方造成损失的，乙方应依法赔偿全部损失。

（1）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

（2）失职或营私舞弊，对甲方利益造成人民币贰仟元以上损失的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。

（四）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人，若因乙方拒收书面通知或无法通知，甲方按乙方本合同提供的地址邮寄即视为送达，因乙方地址提供有误造成无法送达，责任由乙方承担：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

（4）甲方企业内部经营体制或经营方式发生变化，或者市场因素等原因导致裁员的。

（五）、有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

九、商业秘密和竞业限制条款

1、乙方有义务保守甲方商业秘密，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的科技成果、工程宣传图纸、技术秘密、营销渠道、方式或客户资料等其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有，并属于甲方保密范围。甲方在给予乙方报酬中已考虑乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费或补偿金。

2、甲方高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，其在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不再与甲方生产、经营同类业务活动、产品或提供同类服务的其他企、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员在两年内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

否则，乙方由此所得的收入全部归甲方，甲方有权追究乙方的违约责任，如乙方给甲方合法利益造成损害的，应当承担赔偿责任。

3、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除两年后的次日止）都不得自办任何与甲方有竞争关系或与甲方商业秘密有关的企业或到上述企业就职。

十、教育培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。若甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，培训前甲方另行与乙方签订相应协议，约定劳动服务期。若乙方违反服务期约定的，应按甲方所支出培训费为限向甲方支付违约金。

十一、乙方郑重承诺：

自愿受聘于甲方，并向甲方提供真实的从业背景信息。乙方已妥善解决好与其他单位或机构的劳动关系，如乙方在甲方就职期间与其他单位或机构发生劳动纠纷，则乙方承担全部责任

及其后果。

十二、违反劳动合同的责任

（一）甲方的违约责任

甲方有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：

1、甲方制定的劳动规章制度违反法律法规规定，给乙方造成损害的；

2、甲方违反劳动法律法规规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，给乙方造成损害的。

（二）乙方的违约责任

乙方违反劳动法律法规规定的条件解除劳动合同或者违反本合同中的约定事项，及违反公司依法制定的规章管理制度被公司辞退开除的，由此给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应依法承担赔偿责任。如甲方依法制定的规章管理制度对乙方因违反甲方规定或违约行为有具体规定的，乙方按照该具体规定承担责任，本合同有明确约定的从约定。

十三、特别约定

双方同意包括甲方现有各项规章管理制度和将来执行的规章制度均自动成为本合同附件，对双方均有约束力。

经双方协商，如乙方遵守甲方管理制度，并诚信履行本协议，当年年底甲方另行按公司各个岗位的具体相关标准奖励乙方，本奖金在当年年终按考核结果，符合条件的与年终奖金一起一次性奖励乙方。若乙方不能诚信履行本协议，或存在其他违反公司制度行为或其他损害公司利益行为等，均不得享受本条约定的奖金。（本条属于考虑性条款）

十四、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起按规定向德阳市旌阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十五、其他约定

1、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和图表及其它文件等乙方均应交还甲方。所有属于乙方个人所有，甲方代为保管或使用的乙方个人证件应退还乙方。甲方在乙方办结完工作交接时，向乙方支付依法应当支付的经济补偿等费用。

2、乙方住址更改应主动告知甲方。若乙方未告知甲方，甲方按乙方原住址发送有关文件视为已送达。

3、本劳动合同未尽事宜，经双方协商一致可另行订立附加协议。

4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

5、本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

甲方法定代表人或委托代理人：乙方：

甲方（盖章）：

合同签订时间：年月日

郑州劳动合同通用版本 篇6

（全日制用工适用）

甲方：乙方：签订日期：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：法定代表人：地址：

乙方：性别：年龄：身份证号码：家庭住址：邮编：

第一条 劳动合同期限

本合同为期限类型为期限。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于止。

第二条 工作内容

1．甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。

2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。

3．乙方的生产（工作）任务为：___________________________

4．甲方根据生产（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

第三条 劳动保护和劳动条件

1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2．甲方必须对乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3．甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方每___年进行一次健康检查。

4．甲方必须按国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

5．乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

6．甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特

种作业资格，或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第四条 工作时间和休息、休假

1．甲方安排乙方执行工作制。

（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时；

（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。

2．甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

3．在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

4．乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。

第五条 劳动报酬

1．乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为：。

2．甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为。

3．乙方试用期临时生活待遇每月为元。

4．甲方支付给乙方的工资报酬不得违背省政府的最低工资规定。

5．甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

6．甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。

7．非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

第六条 保险福利

1．双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2．乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

3．女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。

4．乙方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。

第七条 劳动纪律

1．甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

2．乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3．乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。

第八条 劳动合同的终止

1．本合同期限届满应即终止执行。

2．签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行。

3．本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。

第九条 劳动合同变更

具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：

1．甲方转产、调整生产（工作）任务的。

2．本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的。

3．由于不可抗力致使本合同无法履行的。

4．乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的。

5．合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

第十条 劳动合同的解除

1．经甲乙双方协商一致本合同可以解除。

2．乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，（4）被依法追究刑事责任的。

3．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。

4．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

5．乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条第三款、第四款的规定解除本合同：

（1）患病或负伤，在规定医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

6．乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第十条第三款、第四款解除本合同。

7．乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十一条 双方约定的其他事项

（不得违反国家有关法律、法规）。第十二条 经济补偿和违约责任

1．甲方依据本合同第十条第一款、第三款、第四款约定解除本合同时应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿。

2．甲方有下列情形之一的，应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反规定订立和解除劳动合同的赔偿办法》的规定，给予乙方经济补偿和赔偿：

（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；

（4）解除劳动合同后，未按照国家规定给予乙方经济补偿的；

（5）违反国家对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益造成损害的；

（6）甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同，对乙方造成损害的。

3．乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中约定的保密事项，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

第十三条 劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十四条 本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同规定标准的，按集体合同执行。

第十五条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

第十六条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方（盖章）：

代表：

年月日

乙方（签名）：

简单版本公司劳动合同 篇7

公司地址：_________________________________

企业编号：_________________________________

乙方(劳动者)：_____________________________

身份证号：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条

1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自______年______月______日至______年______月______日止。(其中______年______月______日至______年______月______日为试用期)

3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容

第二条

1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动保护和劳动条件

第三条 公司实行：

( )标准工时制度

( )不定时工时制度

实行标准工时制度的员工，每日工作______小时，每周工作______小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。

第四条 乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天，春节三天，劳动节放假三天，国庆节放假三天。

第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条

1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内月收入为____________元/月。试用期满后，月收入为____________元/月。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。

五、保险福利待遇

第七条 甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

第八条 乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。

医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。

第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十条 乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。

六、劳动纪律

第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十二条 乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。

七、劳动合同的变更、终止、解除

第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十四条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

1、在试用期内，被证明不符合录用条件的：

① 乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求。

② 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的。

4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的。

5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格，如司机丧失驾驶执照，财会人员丧失会上岗证等。

6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容，乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的。

7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。

乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。

第十七条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。

第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十条解除本合同：

1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。

2、女职工在孕期，产期，哺乳期内的。

3、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。

第十九条 乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，办-理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一，不得解除劳动合同：

1、给甲方造成经济损失未处理完毕的。

2、被国家有关机关依法审查尚未结案的。

3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。

如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办-理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。

第二十条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的。

2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、商业秘密和知识产权

第二十一条 甲方商业秘密包括：

1、计划、项目，方案，销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。

2、甲方人力资源方面信息，如人力资源政策或计划。

3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。

第二十二条 乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。

第二十三条 本合同终止或解除时，乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等)，不得自行转让他人或销毁、带出。

第二十四条 乙方在本合同终止或解除后，不得泄露在受聘期间获得的商业秘密，除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。

九、劳动争议处理

第二十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十六条 本合同一经签订，即具法律效力。任何一方违约，承担违约责任。

第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十八条 本合同一式______份，甲方双方各执______份。

第二十九条 甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款：

第三十条 双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如一方需更改以下信息，需及时事先通知另一方，否则责任自负。

甲方(签字/盖章)：_________________________ 乙方(签字/盖章)：_________________________

联系电话：________________________________ 联系电话：________________________________

______________年______________月_________日 ______________年______________月_________日