机电工程学院2009年学生工作总结(精选10篇)
2009年,机电工程学院学生工作在校党委、校行政的关心下,在校学工部等职能部门和院班子的领导和支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合校院中心工作,围绕“夯实三项建设、抓好三项教育、构筑三项工程”的学生工作主线,踏实工作,勇于实践,敢于创新,取得了一定的成绩。现将主要情况总结如下:
一、夯实三项建设,为学生工作蓬勃开展奠定坚实的基础
(一)思想政治建设扎实有效
我院坚持把加强大学生思想政治教育作为基础性工作和长期任务来抓。一是坚持周二下午依托班级团支部开展政治理论学习,充分利用网站、橱窗、机电报等载体加强理论宣传,组织开展“弘扬五四精神、践行科学发展观”、“加强自身建设、高举团旗跟党走”、“庆祝建国六十周年、我来谈爱国主义”等主题团日活动开展大学生思想政治教育;二是充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用,要求党支部和党员做思想政治工作的先行者,做良好思想道德模范的实践者,实行了党支部纵向包专业、党员横向包班级的“党建带团建”政治学习制度;三是积极结合节庆日和重大事件,组织广大学生参加国庆升国旗仪式、纪念“五四”运动九十周年合唱大赛、庆元旦“我与祖国共奋进,我与农大同发展”经典诵读等大型活动,以活动为载体大力加强大学生思想政治教育。
(二)学生工作队伍建设系统有力
学生工作队伍建设是做好学生工作的前提和关键。长期以来,我院高度重视学生工作队伍建设,努力为其营造良好的工作环境,着力打造一支思想正、能力强、顶得上的学生工作队伍。一是领导重视,为队伍建设提供政策保障和资金支持。院学生工作领导机构完善,专门成立了院学生工作领导小组,定期研究部署全院学生工作,为学生工作人员创造良好的工作条件和提供充分的资金保障。我院尤其重视专职人员的学习和培训工作,仅在2009年,就分别以不同形式安排了所有专职学生工作人员进行了外出学习和培训;二是实行按职能设置学生干部,建设网络化的学生干部队伍。根据实际工作需要,我们设置了年级长职务,通过班团干部、年级长、学生会、院团委、学生工作领导小组的网络化,实行责任制管理,学生会负责各班,年级长负责本年级,班长为班级第一责任人,签订责任书,将职能和责任落实到人,充分发挥学生干部的主观能动性;三是注重加强学生干部培训,提高学生干部队伍整体素质。我院每年都要举办学生干部培训班,如:2009年面向全院学生干部,先后邀请了校学生处副处长陈玲、校党委宣传部副部长张朝阳、郑州大学心理学教授吴敏、校团委副书记马菲、院党总支副书记徐佳等老师就不同的专题做了辅导报告,对广大学生干部进行系统培训。
(三)学风建设长抓不懈
我院充分发挥教师主导作用和学生主体作用,以严格管理为抓手,以规范管理为重点,着力调动学生学习积极性和主动性,促进其全面发展,逐步使学院学风建设由规范要求向习惯养成转变,为学生成长成才营造良好氛围。一是抓好课堂、宿舍和考场“三个阵地”,认真做好学生上课情 况考勤、宿舍学习环境创建、考场杜绝作弊等工作;二是以教风带学风,激发学生学习兴趣。通过院领导、各系主任、教学干事、辅导员随堂听课,对教师的教学教育过程进行跟踪和指导,督促全院教师要不断丰富教学内容,改进教学方法,更新教学手段,从而激发学生学习兴趣;三是抓考研促学风,高度重视考研对学风的提升和促进作用,指导考研的各项工作,为考研学生积极联系和落实考研学校及导师,为考研学生提供专业辅导;四是建立激励机制,确保学风建设措施落到实处。在全院开展“树优良学风,展班级风采”活动,进一步完善和执行班级量化考核制度,将学生获奖、开展活动、宿舍卫生、教室学习氛围、旷课、在外住宿等,作为评选先进班集体的重要指标,对在学风建设中表现突出,成绩优异,为我院争光的集体和个人予以表彰。
二、抓好三项教育,增强学生工作有效开展的后劲
(一)安全稳定教育全面推进,为学院事业发展保驾护航
学生安全稳定工作是一切工作的基础和前提。长期以来,我院十分重视学生的安全稳定工作,大力推进安全教育,加大检查力度,促进学生对安全稳定工作的认识和理解,有力地保障了学院事业发展。一是加大宿舍安全卫生检查力度。我院严格要求各年级辅导员带领学生会和生活委员认真落实每周二下午的例行安全卫生检查和每月至少3次的不定期检查制度,做到及时发现隐患并进行整改;二是过班团干部、年级长、学生会、院团委、学生工作领导小组的网络化干部队伍,及时了解掌握全院学生思想安全稳定状况,做到第一时间发现问题,并及时处理解决;三是丰富教育活动内容,强化大学生安全意识。如:邀请消防协会钱志长教官为全院学生代表做了以“普及消防知识,提高防护能力”为主题的消防安全知识讲座; 在全院范围内开展了“风雅杯”宿舍大评比活动;针对2009级新生开展了“校园平安行”安全知识竞赛;针对2006级毕业生开展了“倡文明离校、寄母校情怀”主题教育系列活动,等等。通过以上措施,我院2009年安全稳定工作成效明显,没有任何重大安全责任事故或政治事件发生。
(二)创新创业教育蓬勃开展,增强学生的动手能力和创业氛围 我院高度重视大学生创新创业教育活动,全面动员广大学生结合自己的专业知识和兴趣爱好,成立创新创业小组,积极开展参与各种创新创业活动,增强大学生的创新意识和实干精神。2009年,我院大学生创新创业教育活动效果显著。一是各级“挑战杯”课外学术科技作品竞赛成绩突出。在第十一届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中荣获三等奖1项,在第七届“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛中荣获一等奖、三等奖和鼓励奖各1项,在校“挑战杯”竞赛中成绩优异,同时荣获“优胜杯”和“优秀组织单位”,取得了我院历年来在“挑战杯”竞赛中的重大突破和最好成绩;二是创新创业竞赛成绩突出。1件作品荣获首届省大学生创新创业大赛优秀奖,我校仅有5件作品获奖。在校首届大学生创新创业大赛中成绩优异,我院被评为校“优秀组织单位”;三是我院2007级农业建筑环境与能源工程专业学生张寰荣获第六届中国青少年科技创新奖,成为继张翰、蒋大伟之后我校第三位获得该殊荣的学生。
(三)机电精神教育深入人心,凝炼了勇于拼搏的硬朗意志 在工作中,我们着力增强集体凝聚力和向心力,通过系列专题文体活动、征文演讲活动及机电精神目标教育,不断加强“团结一致、奋力拼搏、爱我机电、共创辉煌”的机电精神熏陶,使广大学生对学院有了新的认识,加深了爱院思想,培养了专业情感,增强自信心和进取心;通过表彰优秀 团员、优秀学生干部、三好学生和在创新创业、社会实践、文艺工作、体育活动等方面做出优异成绩的先进集体和个人,弘扬了学院正气,发挥了榜样的辐射作用,为学院学生工作的开展提供了坚实的思想基础。由于机电精神教育的深入开展,我院许多集体项目取得了优异的成绩,为学院赢得了荣誉。如:在校第42届运动会上取得男团第一,总分第三的优异成绩。在校第六届武术比赛中荣获团体总分冠军。在校篮球联赛中男子组荣获亚军。在校“纪念五四运动红歌合唱大赛”中获得一等奖。在校2010年“我与祖国共奋进,我与农大同发展”经典诵读元旦晚会中荣获二等奖和“优秀组织奖”等等。
三、构筑三项工程,搭建创新学生工作的新平台
(一)实施特殊群体关爱工程,保证大学生顺利成才
我院在新生入学时通过谈话、普查、与学校心理咨询中心交互信息等渠道建立特殊学生档案,针对特殊个体逐个制定方案,加强疏导,跟踪解决,在校期间不断进行信息更新,直至特殊个体问题解决;对学习困难的学生,每学期开学进行详细统计,将成绩比较差、学分修不够的学生进行汇总整理,及时召开辅导员和班主任会议制定措施,加强约束,进行说服性教育,提高其学习的积极性和主动性;对心理问题学生,视轻重程度,由班主任、辅导员、心理咨询老师与他们进行面对面交流,减轻或消解心理困惑;对家庭经济困难的学生,通过冬季送温暖、安排勤工助学、发放临时困难补助、帮助申请国家助学贷款、发放励志奖学金、国家助学金来解决暂时困难。同时,注重榜样的力量,我院在全院学生中开展向获得我校第二届道德模范先进个人的张志萍同学学习活动,其在逆境中自强不息的精神极大地鼓舞了我院家庭经济困难的学生。
(二)实施素质拓展工程,提高大学生社会适应能力
今年暑期,我院以“爱国、服务、成才”为主题,组织了75支实践服务团(队)赴全省各地及省外部分地区开展了丰富多彩的“三下乡”暑期社会实践活动,受到了《河南日报》、《河南商报》、《郑州晚报》、《青年导报》、《洛阳电视台》及《人民网》、《中国新闻网》、《新浪网》、《大河网》等多家新闻媒体及网络对我院社会实践活动累计报道100多次,为学校赢得了良好的社会声誉。我院凭借优异成绩荣获学校“优秀组织单位”。此外,我院一直注重社团文化对学生的熏陶,并委任专人对社团活动进行管理,为各协会聘请了相应的指导教师。在指导老师的带领下,各协会开展了丰富多彩的科技文化活动,如:无线电协会理论实践培训以及每周的义务维修电器活动、志愿者协会会员义务修车、创新创业协会为大学生普及职业规划和创新创业知识等。2009年,我院又从实际出发,根据同学们的兴趣爱好,成立了院“新农民协会”和“魔方协会”,在丰富了同学们的课余生活的同时,提高了全院学生的综合素质。
(三)实施就业服务工程,扎实做好我院毕业生工作
我院以就业为导向,以服务为宗旨,扎实开展了毕业生工作,取得了一定成绩。一是完善就业机制,拓宽就业渠道,加强就业指导,帮助毕业生顺利就业。由于措施得力,我院毕业生一次性就业率达到94.12%,且就业质量较高,有50多位毕业生成功进入中国农业银行、中国一拖集团、郑州宇通客车有限公司、漯河双汇集团等大型知名企业就职,101位毕业生顺利考取研究生,考取研究生人数达到我院历年来最高水平。由于成绩突出,我院被评为2009年“校就业工作先进集体”;二是高度重视毕业生的管理工作,规范管理,科学防范,通过开好毕业生大会、建立毕业班负责人例 会制度、不定期召开毕业生代表座谈会或茶话会、建立毕业生导师负责制、实行院领导班子包专业制度、桃李园学生宿舍值班制度等措施,确保2005级广大毕业生的安全稳定;三是加强毕业生文明离校教育,确保每位毕业生安全、文明、愉快离校。我们开展了以“倡文明离校,寄母校情怀”为主题的系列活动,陆续开展了“倡文明离校,寄母校情怀”签名、“与党员携手”结对子、“情牵困难毕业生”、“留下一份真情”毕业生经验交流会,“爱与梦飞行、毋忘母校”志愿服务、“互观互检、清洁宿舍”等丰富多彩、形式新颖的系列活动。
过去一年来,机电工程学院学生工作围绕“三个建设、三项教育、三项工程”的主线,对学生工作进行全方位的探索和研究,取得了一定成绩,获得了“校就业工作先进集体”、“校助学贷款工作先进单位”、“校第七届‘挑战杯’大学生课外学术作品竞赛优秀组织单位”和“优胜杯”、“校首届大学生创新创业大赛暨河南省大学生创新创业大赛选拔赛优秀组织单位”、“校暑期‘三下乡’社会实践活动优秀组织单位”、“校第六届武术比赛冠军”、“校纪念‘五四’运动红歌合唱大赛”一等奖、“校2010年‘我与祖国共奋进,我与农大同发展’经典诵读元旦晚会”二等奖和“优秀组织奖”等多项荣誉,院学生会被评为“校先进学生会”,我院张志萍同学被评为“校第二届道德模范”,成为仅有的两名当选大学生之一。张寰同学荣获“第六届中国青少年科技创新奖”,成为继张翰、蒋大伟之后我校第三位获得该殊荣的学生,等等。
回顾过去,我们发现我院在学生工作中取得一定成绩的同时,也存在一些突出问题,主要表现在以下三个方面:一是学生工作日常事务过多,导致辅导员做学生思想工作的时间和深入学生宿舍的次数较少,缺乏对大 多数学生的日常关爱和思想交流;二是辅导员长期以来一直忙于学生工作,在加强自身理论学习和业务素质提高方面明显不足;三是我们能够认真完成学校安排的各项工作和抓好学院各项基础性工作,但是在培养创新意识方面和创造性地开展工作力度有待进一步提高。针对以上问题,我们提出以下建议和改进措施:一是理清工作思路,明确辅导员各自分工,尽量避免工作来回交叉,提高辅导员工作效率,为他们腾出较多的时间去与广大学生交流谈心,切实提高思想政治工作的实效性;二是加大辅导员自身学习和外出培训工作力度,建立辅导员定期学习制度,尽可能多地为他们外出培训、考察创造条件和提供政策、资金支持,提高辅导员的业务素质和工作的积极性;三是要在做好学院日常工作的基础上,紧密结合本院学生工作的实际特点,认真研究,开拓创新,努力探索我院学生工作的新机制和新方法。
2010年学生工作已经拉开序幕,机电工程学院将继续围绕“三个建设、三项教育、三项工程”的教育主线,坚持“以学生为本”的教育管理方针,树立新思路、创建新特色,扎实推进学生工作改革,求真务实,与时俱进,开拓创新,努力开创新局面,取得新成就,构建和谐机电,为建设全国一流农业大学做出应有的贡献。
机电工程学院学生工作领导小组
《机电工程》杂志2009年编辑委员会会议于2010年1月7日在浙江大学召开。杂志编委会主任、浙江大学陈子辰教授, 杂志社社长、主编赵群, 副主编、浙江大学唐任仲教授, 副主编罗向阳, 以及来自浙江大学、浙江工业大学等编委, 《机电工程》编辑部全体工作人员参加了会议。
会议由主编赵群主持。副主编罗向阳首先向与会编委作了《机电工程》杂志2009年工作汇报。他重点汇报了杂志社2009年工作中存在的一些突出问题, 详细介绍了杂志2010年新举措。
会上, 编委会主任陈子辰表示:《机电工程》能发展到现在的水平, 成绩值得肯定;同时, 要抓好作者群、读者群和稿源!认真研究如何应对科技期刊出版体制改革、学术评价体系变革等的措施。副主编唐任仲对扩大刊物在外省的影响力及提高刊物质量方面提出了很多宝贵意见。各位编委就如何提高刊物各评价指标、如何处理经营与学术间的矛盾等问题, 以及出版增刊、优化期刊编排格式等各抒己见, 发表了各自不同的看法。
本次编委会的召开得到了编委会成员的大力支持, 与会编委踊跃发言, 针对问题积极提出改进的具体方法与措施。最后, 主编赵群代表《机电工程》对各位编委们的鼎力支持表示衷心感谢, 并表示将根据大家的意见进行认真研究, 拿出方案, 以促使《机电工程》杂志进一步提高质量。本次编委会议取得圆满成功。
在上级部门领导和学院领导的指导下,在全院同仁和全体专兼职辅导员的支持和配合下,2011年学生管理工作克服上半年专职人员紧张的情况下,对照年初提出的充实、规范、提高的工作思路要求,取得了一定的成绩,也发现了一些不足,现总结如下:
一、充实“一体双元式”学生工作模式
以生为本的情感教育和制度管理是机电学院学生工作坚持的工作模式。情感教育在去年推进“五心归一”的基础上,着力开展情感教育的显性化工作。上半年开展的机电学院的全体教师党员与家庭困难学生结对子的“一师一生”帮扶工作,让老师和学生在日常的生活中面对面的交流,切实解决学生面临的学习、生活和就业等方面的困难,为老师提供了在课堂外用自己的个人魅力和操行去教育、影响和帮助学生的平台,也成为机电学院老师和学生进一步拉近距离的又一有效的渠道。下半年组织教师开设博客,利用网络发挥教师对学生的思想教育职能。目前机电学院的专职辅导员和专业辅导员都开设自己的个人博客,并且在学院网站集中链接,使学生通过博客与老师交流,了解老师自身的学生管理工作思路成为可能,也使学生管理工作者梳理自身思路、积淀工作思想进而提升学生情感教育水平成为可能。
制度管理在五个“模块化”的基础上,以推进学生工作网站建设为抓手,进一步规范制度管理。经过确定改版方案、版块分工、规格标准和常态监督检查的四个步骤,对机电学院学生工作网站进行改版,重新梳理学生工作的制度管理。学生工作网站共有学工动态、制度管理、党团组织、学生自律、班级风采、情感教育、职业大赛和学生下载8个栏目,凸显对专职辅导员、带班辅导员、学生的管理功能和服务学生的功能,也加大了外界对学生工作了解的宣传功能,更是通过对时效性工作的结果反映、常规连续性工作的过程反映体现出网站制度管理的存档功能。
二、规范日常管理工作
加强对专职辅导员的管理。通过上半年两次专门工作会议,对于专职辅导员实体工作进行明确的分工、程序性工作进行清晰的界定,树立学生工作实体部分尽量显性化的理念,专职辅导员完成各自分工的职责工作后必须在规定的时间内整理,通过观察时效性、实体工作的强度、难度,来衡量专职辅导员的绩效。通过对专职辅导员考核改革,加大带班辅导员和学生干部对其进行测评的力度,强化专职辅导员对老师和学生的服务意识。
推行带班辅导员的量化工作。以学生的安全工作和日常操行为重点,制定《机电工程学院带班辅导员管理办法》,实行带班辅导员聘期两年制;班级周量化考
核和带班辅导员月量化考核相结合,排位靠后的进行警告,根据情况与带班辅导员约谈或诫勉谈话,进而规范带班辅导员的工作职责。
深化学生自律工作。为帮助学生养成良好作息、生活习惯,制定《机电工程学院关于加强学生日常量化管理的办法》,实行红、灰、黑名单记录制度,记录可根据学生表现发生的动态变化,并且与学生的违纪处分、评先评优相挂钩。为提高学生学习的积极主动性,充分发挥学生、家长、学校三结合教育的功能,视学生的学习情况实行学业行白牌、黄牌和红牌警示管理制度,强化学生的自律意识。
改革学生党建工作。学生党支部紧紧围绕创先争优活动,实行全体党员的公开承诺,并且按照活动计划完成创先争优的自查和点评工作。在发挥专业党小组运行机制的基础上,扶持学生党建社团政研社紧紧围绕学校更名和人才评估对于学生自身发展要求进行宣讲、疏导和教育,有促进了机电学院入党积极分子的培养和动态管理工作。
推进非常规性工作的常态化。在上一年开展的或创新性工作或非常规性工作中,学生乐于参与、愿意参与,又对班级、学院、学校有益处的工作,使之常态化,坚持做下去。如对提高学生技能水平和机电学院学风建设有促进作用的职业技能大赛;对学生诚信做人、感恩教育的受资助学生的动态管理工作;对学生进一步提升学历、提高就业竞争力的专接本工作;对学生党员荣誉感和归宿感有帮助的学生党员精神家园建设工作;对班级、学院凝聚力促进的学生集体项目体育活动资助和奖励制度。
三、提高两个节点性工作的质量
2011届毕业生离校工作从平安离校、文明离校和感恩离校的工作要求出发,做到“早谋划、早安排、早落实”,践行预先研判为前提、正面教育为先导、周密布置为关键、强化管理为保障的去年毕业生离校的工作经验,使2011届毕业生工作较之去年更加顺利,呈现出就业率高、学生欠费低、无违纪行为发生之外,更是呈现离校工作的模块化、流程化和学生感恩离校的特点。鉴于麦可思的就业报告和机电学院毕业生工作中顶岗实习和专业对口率存在的问题,对2012届毕业生工作提前谋划,制定《机电工程学院专业辅导员管理办法》,会商专业负责人选聘专业辅导员,对所带班级学生学业辅导、就业指导和对毕业生跟踪联系,实行毕业生工作的专业化的辅导员改革。
鉴于2011级新生填报志愿率和入学报到率“双低”的现实,学生工作本着有所担当、有所作为的态度,以机电学院——我们的精神家园为主线,通过师生见面会的主旨教育;通过专业认知、参观的专业思想教育;通过集体活动的凝聚力教育;通过节日慰问的关爱教育。工作成效初步显现,新生工作顺利进入常态
管理工作,学生思想基本稳定,班级、学院的向心力和凝聚力基本形成。特别是学生在广播操比赛、红歌赛、校运动会、篮球赛和排球赛等集体项目中的表现可圈可点,尤其是展现出的机电学院的精气神,较之以往增进不少。
四、完成两项非常规工作
一是评估工作。通过承担学院迎评分配的工作;履行学校学工部门值班巡查和学生组织工作;主动发挥学生是评估主体作用的主题教育工作;参与学校评估专家的接待工作。二是创业基地建设。整合机电学院和学校的师资、设备、场所等现有资源,提出建设机电学院专业型创业基地。建设方案已纳入学校重点项目,其中方案的部分内容已获得学校科研立项。
五、工作中存在的问题
1、对专兼职辅导员队伍建设的改革不彻底,对专兼职辅导员的管理和教育不到位,对进一步调动专兼职辅导员的工作积极性缺乏有效的手段和措施。
月季花吐露着娇人的芬芳,相聚的光阴匆匆。转眼间,半年的时间已经过去。在这半年的时间里,我们经历了风风雨雨。在校领导和政教处、团委的具体指导和支持下,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,仍旧以“为在校师生服务”为宗旨,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩。
一、工作总体回顾
(1)立足常规,做好本分工作
稳定是一切创新的基础,各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行,这是经管人工作中的共识,因此,过去的一年我们始终坚持立足本分工作,在细微处见真章,按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。
(2)做好换届纳新工作,为我院学生机构注入新血液
按照我院学生机构的工作计划和实际情况,我们在六月份就完成了学生干部的换届工作。今年,我们提前了纳新工作,在九月份新生军训期间便进行了初步的纳新宣传工作,并开始接受报名与初步竞选,秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会的形式介绍与宣传相关部门的工作职能,得到了同学们的接纳与认可,经历两轮的面试和为期一个月的试用期,我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。(3)完善内部管理机制,促进学生会不断发展
事物是不断发展的,只有不断学习与创新,才能适应时代发展的要求!由于我院学生会尚处于发展时期,各项规章制度仍然不够完善,所以我们根据实际情况,不断提出新要求,完善原有制度,实现学生机构管理的制度化,使学生会的工作有法可依,有章可循;此外,各部门除了做好本职工作外,还不断深化改进内部工作机制,如分工合作制,很好地优化分工,充分发挥各部门每一位成员的潜力,使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担,同
时,大家也可以互相学习,集众人智慧于一体,共同把工作做好。
(4)举办特色活动,丰富校园生活
一个学期时间匆匆而过,但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐,且越发丰富多彩,我院一批高品位、高层次、高文化含量的校园文化活动的推出,从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活,繁荣了校园文化比如体育部举办的部门篮球比赛,健心部举办大学生健康成长比赛,心理知识竞赛、“10,10”游园活动、并且在大学生健康成长比赛校总决赛中取得了第一名的优秀成绩。学习部举办了文化节迎新杯辩论赛、汉字听写比赛,英语口语比赛,文娱部举办的机电好声音歌唱比赛、机情飞扬等。
二,经验与体会
(1)、通过学生会的各项工作,展示了我们机电学院学生会不同部门,在不同环境下都有自己的特色,都有自己的处事方式,每个部门,每个干事,都能够有效发挥自己的职能,并且取得令人满意的成绩。本学期以来,我院学生会不断成长,每个干事在师兄的指导下,在自己的实践中自己的工作领悟中成长了许多,这是值得自豪的,这也是学生会培训与锻炼的成果,令人满意的是学生会的成长与学生的成长大家有目共睹,当然,这是我们大家所关心的,也是我们期待的结果!
(2)在本学期以来,我们机电工程学院举办了许多大大小小的比赛,并且 尽量让每个部门的新干事参与其中并在活动中积累了许多经验,新干事们没有让我们失望,在许多比赛中取得圆满结束。大部分新干事在部长们的带领下得到了很大的锻炼,并且我们举办的每一个活动都需要不同部门的共同参与,这在一定程度上加强干事之间的合作精神,相信不久以后我们机电学院学生会会呈现一派新风貌。
一、(3)在本学期十二月份,我院在孔子广场举行了环保时装秀,这是我们机电学生会第一次在孔子广场举行校级活动。虽然没有经验,但是在各个部门干事共同努力下最终取得圆满成功。在这次比赛中,不仅获得了经验,还促进了学生会各大部门的联系,相信不久以后我们机电工程学院会有更多校级比赛会在孔子广场 举行。
(4)我们机电学院是一个团体,而我院的学生会是一个团体,个个不同的部门也是一个团体,因此部门与部门之间的联系应该要更加紧密,所以对于工作上遇到的一些问题,部门需要其他部门帮忙的话,积极向他们寻求帮助,这有利于干事拓展人际关系。在本学期里我院成功举办了团学交流会,团学一家亲,团总支与学生会都是为同学工作服务,所以加强团学联系也是必要的。,三、工作经验缺乏,存在的问题如下:
1.管理体制未能完全实施.虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度没有建立,例如:有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,对他们没有详细的惩罚标准,以后的工作有待加强.2工作思想没有得以开放,创新精神不够,工作思路和方法有待提高;
3有少部分干事的思想观念没有更新,个别干事的工作积极性有所下降;
4各部门合作不够,沟通少.学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展,所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强部门交流与合作,使学生会活动能够更加顺利地开展.四:工作展望
新的一个学期1,我院学生会已制定了工作计划,力争再创佳绩,不足之处我们将认真总结,加以改正。鉴于此,我们理清思路,初步确立接下来的任务:
(1)各个部门要有自己的品牌活动,要有创新性,以便更好的吸引同学们,不能单纯地只为活动而做活动,要带动更多的同学参与其中。
(2)加大力度提升学生干部的自身素质,以迎合为广大学生服务的要求。
(3)加强与外界联系,加大与校学生会、各兄弟学院学生会的交流与合作,吸取宝贵经验。
一、指导思想
以党的十八大会议精神为指引,认真贯彻实施中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》。在加强学生思想政治教育工作中,实现情感贴近学生,行动教育学生的目标。同时,通过组织开展具有创新性、实践性的富有专业特色的活动,努力提高学生综合素质,使我系的学生工作在新的一年里呈现新面貌、新思路、新特色。
二、工作打算及措施
<一>加强大学生思想政治教育和队伍建设工作
1、强化思想引领,多途径、多渠道开展大学生思想政治教育工作。紧扣学习“十八大”会议精神契机,组织开展形式多样、内容丰富,贴合学院实际、贴近学生生活的主题教育,在集体主义教育、诚信教育、感恩教育、安全教育、健康教育等方面做文章,引导学生践行社会主义核心价值观,努力提高大学生思想道德修养与全面发展能力。
2、加强学生党建工作。积极探讨发挥学生党员先锋模范作用和学生党支部战斗堡垒作用的渠道与途径;加大入党积极分子培养的力度,加大学生党员发展的力度,加大学生党员教育管理的力度,加大学生党员和学生党支部之间沟通交流的力度;发挥学生党员在学生思想政治教育工作中的突出作用。
3、加强辅导员队伍建设工作。进一步做好辅导员队伍的配备工作;开展多种形式的辅导员培训工作;加强对兼职辅导员的考核与管理工作;在辅导员队伍中开展“以老带新”活动,保证辅导员队伍的连续性和战斗力;鼓励辅导员研究探索本职工作,撰写理论性研究文章。
4、加强学生团组织建设,发挥党团组织在教育、团结、联系学生方面的优势,竭诚为广大学生服务。
<二>狠抓学风建设,营造良好的学习氛围
1、从学生思想入手,营造良好学风。开展学习理念大讨论,促进学生思想转变。帮助学生落实学业规划工作和奋斗目标,通过学风建设的主题班会等多种形式开展学风建设大动员、学习方法大讨论等活动,营造学风建设的良好氛围,进一步激发广大学生奋发学习的成才动力。
2、严格执行考勤制度。我们要将班级日志制度坚决贯彻下去,形成班级自身、学生组织、系部考核三级考勤制度。严格执行四个考勤:一是课堂考勤;二是晚自习考勤;三是晚检考勤;四是周末考勤。进一步严格请假手续,坚决实施销假制度。
3、继续做好“文明岗”工作。在新的一年,我系将坚持“文明岗”特色工作,督促学生文明进教室,不迟到,不早退。有力保障班级考勤,成为我系一道独特的风景线。
4、做好评优表彰工作,树立学风建设典型。认真做好开展“三好学生”、“先进班集体”、“优良学风班”和奖学金等的评比表彰
工作,通过表彰先进,树立典型,加大先进典型的宣传力度,在全系形成勤奋好学、争先创优的学习氛围。
5、坚持“公平、公正、公开”原则,认真做好推优及奖、助学金评定工作。坚持评定标准,完善评定流程。通过开展自立自强及励志奖学金报告会,感染学生,励志成才。
6、利用班会课及讲座等形式,鼓励学生积极参加各种培训及考证。在学好专业知识的同时,增添自身求职砝码,为就业做好准备。
<三>认真贯彻学院工作计划,保质保量完成常规管理工作
1、统一思想,明确目标。学期初,结合学院学生处、团委的工作计划,统筹安排我系党建、团建、学生组织等各项活动日程。明确责任,侧重分工,提早准备。
2、加强对学生的校纪校规教育和法制教育,强化学生日常行为管理。组织2013级学生开展《学生手册》的学习和竞赛活动,使每一位大学生都要了解学院的规章制度。
3、做好违纪学生教育及后续工作。要按照教育与处分相结合的原则抓好违纪学生的思想转化工作。通过开办“违纪学习班”,加强对违纪学生的教育工作。不能将处分作为违纪处理的唯一途径,而应该充分发挥多方力量,形成教育合力,切实有效地做好违纪学生的教育及后续工作。
4、认真做好教室、寝室文化建设及管理工作,通过开展“秀室界”,打造双位一体的教室寝室特色文化,以此为契机,构建和谐文明的班级氛围和浓郁温馨的生活氛围。
<四>做好贫困学生、特殊群体、学生心理健康教育工作
1、坚持“以学生为本,落实人文关怀”的精神,对贫困生、心理不健康学生、情感受挫学生、学习困难学生、沉迷网络学生等特殊群体,有针对性的开展教育指导和心理疏导工作,鼓励其自立自强,健康成长,坚持把特殊群体学生的工作放在首位,尽最大努力,尽早、尽快解决相关问题。
2、辅导员要形成有独特的学生信息畅通渠道,确保及时发现特殊群体学生,尽早帮助其解决问题。做到工作在前,杜绝突发事件的发生。辅导员要坚持实行特殊学生定期与家长沟通制度,及时反映学生在校情况,实行双重教育机制。
3、根据我系贫困学生的具体情况制定相应的解决办法,一方面鼓励学生通过适当从事勤工俭学、校外兼职等途径缓解本身困难;另一方面认真做好贫(特)困学生的认定工作,建立完善的学生信息,认定工作做到公平、公正、公开,确保国家奖、助学金真正发到贫困学生手中,改善他们的生活条件,让他们能安心学习。
4、积极开展心理健康宣传教育活动,配合学校做好心理健康活动月等系列活动。进一步完善心理危机预警机制和心理健康教育三级网路体系,做好心理危机干预工作。召开心理健康教育与咨询专题研讨会,充分发挥班级心理委员的联系作用,掌握心理健康教育的最新动态,增强工作的针对性。
<五>积极组织学生开展文体活动,创建安全文明校园
1、积极组织学生参加学院举办的文化艺术节、运动会、篮球比赛、演讲比赛等活动,并力争取得较好的成绩。
2、以提高学生综合素质为宗旨,组织好各种集思想性、艺术性、趣味性相统一的校园文体活动。弘扬我系专业特色,办好第四届技能文化节及各项技能大赛。组织好我系各类特色文化活动:学雷锋献爱心活动、唱红歌比赛、看望留守儿童、“金玉之声”新生普通话大赛、“我型我秀”叠军被大赛、“读书日”活动等。
3、加强安全教育,增强学生安全意识。我系将经常安全教育专题讲座,用实例向学生讲解安全知识。深入开展学生安全意识教育管理活动,积极配合有关部门排查安全隐患,加强安全教育管理,进一步增强学生的安全防范意识。同时,我系还将与学生处及其它各系部加强沟通,总结经验,改进方法,确保学生生命和财产安全。
<六>加强就业指导,做好毕业生文明离校及新生入学教育工作
1、加强就业指导。继续加强职业生涯规划、职业素质和就业、创业指导的教育工作,并通过就业工作月测评、月报告、职业规划大赛等专题活动引导学生关注职业发展,抢抓机遇,尽早就业。有针对性地在毕业生简历制作、个人形象设计、面试技巧等方面加强辅导,帮助学生解决实际问题,提高求职成功率。做好市场调研和毕业生跟踪调查。
2、做好2013届毕业生安全文明离校工作。组织做好毕业生返校前的管理工作,重点做好毕业生补考或重修通知工作。组织做好毕业生离校手续办理工作,在毕业生离校后,组织辅导员带领学生干部对
公寓进行全面清理;组织做好毕业生的档案整理和毕业生就业率的统计工作。
3、做好2013级新生迎新工作,安排新生顺利入学,并配合学院做好新生入学教育及军训工作。举行新老生经验交流会,让新生尽快适应大学生活。选派三好学生、优秀学生干部及在某些方面有特长的学生与新生进行座谈,通过交流互动的方式将丰富多彩的大学生活展示给新生,并引导新生规划大学生活。
回首我校第一个社团创办以来,至今学生社团联合会已发展至十八个协会。随着2014年脚步的拉近,社联今年工作也将接近尾声。在学院团委的悉心指导及各协会的共同努力下,我院学生社团联合会紧密围绕团委的整体规划和工作重点,为引导各社团开展健康校园活动、丰富学生第二课堂做出了巨大贡献。
现将社联2013年工作归纳总结如下:
活动详解:
1、社联12届竞职演讲
长江后浪推前浪,一代新人换旧人。2013年4月12日,又是一年竞职时,在这个特殊的日子,所有在场的12级干事都心怀着紧张而又激动的心情,因为今日之后,我们都将成为新一届的社联常委候选人,将担负起社联工作的大任。
本次竞职演讲由主席张忠磊精彩的讲话拉开了序幕,主席将他对我们的希望融入他的只言片语,使我们12级干事感到幸福而又任务的艰巨。接下来就是我们12级干事的精彩演讲,12级干事用他们过去一年的事实来证明他们对社联的爱,用心书写他们将在社联绽开的魅力的花朵。
2、我院第四届“职业技能竞赛”
2013年4月17日,我们迎来了我院第四届“职业技能竞赛”月的开幕式,我社联上下做了全面的宣传,也在这一天得到了成效。为接下来的各个协会的活动,以及本次技能竞赛的各项活动带来了顺利开展的基础。本次活动的最主要目的,是为了丰富校园文化,同时也是为我院参加省内各大活动选取优秀的人才。
3、第五届英语听说能力大赛
继技能竞赛月的开展,我院团委社联各大协会都积极举办各种活动。在4月25日由英语协会举办的第五届英语听说能力大赛也顺利举行。在当今社会,除了我们伟大的国语外,英语使我们不可不学的语言。当然,会听固然重要,但更要学会说。我英语协会本着锻炼学员学生英语水平的原则,致力于每人都会一口流利的英语。在这次活动中锻炼了很多同学的英语水平,同时也让更多爱海英语的同学加入学习英语的热潮。
4.、第六届“翰墨杯”软硬笔书法大赛
虽然我们做不到琴棋书画样样精通,但是一手漂亮的中国字无疑是我们居家旅行必备的技能。在5月1日,我们静怡轩书画社举办了第六届“翰墨杯”软硬笔书法大赛。本次活动中,我们发现了很多写字的人才,同时也产生了很多的写友,他们在今后的生活中也将不断切磋不断进步。
5、棋迷协会第一届棋王争霸赛
一棋在手,天下我有。5月1日除了我们静怡轩书画社举办的活动,还有我们棋迷协会举办的棋迷协会第一届棋王争霸赛。在本次活动中,友啥的难分难解最后奇差一招的对手,也有一路直杀如入无人之境的“大神”,也有杀的学长也大为赞赏的象棋高手。本次活动让我们大呼—象棋高手年年有,今年特别多啊。
6、第四届“学子杯”活动
是人才未必有口才,有口才必定是人才。紧接5月1日的两场精彩的活动,我演讲协会开展了第四届“学子杯”演讲大赛活动。这此活动中,我们被很多参赛选手所折服,同时,评委们的精彩点评也让在场的所有人受益良多。
7、第六届大学生书画联展
在美的东西也要分享,这样才能绽放她最美丽的风采。在5月8号的第六届大学生书画联展,我静怡轩书画社邀请了十几所高校来参观,并带上了他们优秀的作品,让我们在展现自己的同时,也学习他人的长处。
8、第四届电子技能竞赛
说一千遍不如做一遍,伟大的发明也总是诞生于不断地试验中。我们电子科技协会在第四届电子技能竞赛中很直观的诠释了这一点。各种电子接触而产生的美丽改变让我们观众眼花缭乱,同时也深深的为他们的技巧折服。
9、江西省2013年大专辩论赛
5月11日,我院优秀演讲人才前往外校参加江西省2013年大专辩论赛,在本次活动中,我院参加选手在参赛也其他学院同学交流的过程中学到了很多。
10、电子科技协会校园维修
5月15日,由电子科技协会举办的电子科技协会校园维修活动正式开展,本次活动主要是为了实现学用合一的理念,让大家活学活用,更为我们广大的学生解决难题,资源再利用。
11、模拟招聘会
一份好的工作,源于自身的实力,更要招聘会的好好表现。我就业创业协会在5月15日举办的模拟招聘会就是对我们的一次检验,让我们提前面临职场,让大家在今后出去工作的第一场赛跑赢在起跑线上。
12、心理健康教育月活动心理情景剧
5月16日,由心桥协会举办的心理健康教育月活动心理情景剧顺利开展,本次活动在运用丰富的心理情景剧,为我们展现了丰富多彩的心理世界,同时也让我们认识到了许多之前忽略掉的一些关怀。让我们在茫茫人海里,学会了去关心身边人,珍惜身边人。
13、社联招新
又是一年纳新时,这一天,又有多少新鲜血液加入我们呢?我们拭目以待。同时也为我们提前来学校准备的社联干事说一声“辛苦你们啦”。
14、X-max乐队告别演唱会
招新是快乐的,却也是难过的。因为招新后,就是我们与大三学长告别的开始。9月8日的晚上,由我们吉他、架子鼓协会大三学长组成的乐队X-max在田径场的主席台举办了一场X-max乐队告别演唱会。整场活动下来,台下观众只能用精彩绝伦来形容他们的感觉,这是学长对我们不舍的演奏,也是他们用自己最美丽的一面给我们加油。
15、社联换届大会
我社联一场庄严而又神圣的活动在9月16日在阶梯教室301举办。不错,那就是我们的换届大会。在过去的一年里,学长们含辛茹苦的将我们慢慢培养成优秀的学生干部。在这一天,将是我们对过去一年学习的最号的考验,同时在本次活动中,我们深深感觉到身上的压力,与同社联共同奋斗的神圣使命。
16、社联欢送会
10月,是一个伤感的月份。在这一个月,我们最亲爱的学长将要前往他们实现人上价值的地方,于是,便有了9月28日的社联欢送大会。本次活动,我们邀请了社联指导老师汪老师和我们的大哥哥般的刘老师,一起为我们大三的学长送上祝福。同时,所有大三的学长也给我们每个人提出了他们宝贵的意见和深切的祝福。泪,湿了眼眶。我亲爱的学长,这一刻,似乎所有的语言已无法表达对你的爱,我们,会在社联的工作中,轻抚书卷,为你送上我们最真挚的祝福。
17、“社联杯”支持人大赛
一场表演,是看我们表演者的技巧,更是看我们支持人的魅力。10月16日,社联每年一度的“社联杯”主持人大赛拉开序幕。本次活动也是我们大一干事第一次展现自己在大家面前。看,你们在台上的云彩飞扬,那不是我们最真实的写照吗?希望你们顺利成长,在社联,在学院,在社会,都是最优秀的人才。
18.、书画交流会
新血液,新气象。10月19日的上午,我静怡轩书画社在图书馆五楼举办了书画交流会,本次活动邀请了十几所外校共同参加,大一新生压在交流中学习其他院校的写作技巧和协会建设。
19、首届“跳蚤市场”暨第十一届社团文化艺术节开幕
这是一场盛大的活动,这是一次连上一届社联常委听了都大呼“可惜不是我”的创新。在团委老师大力支持与帮助下,我社联承办了我院第一届首届“跳蚤市场”暨第十一届社团文化艺术节开幕。文化艺术节使我们社联的招牌活动,在文化艺术节的一个月中,我们社联的18个协会都将举办各种活动。而跳蚤市场确是第一届,也是为我院创业园做铺垫。本次活动我院陈院长和团委书记联袂而来,也为本次跳蚤市场增添了许多色彩。各大摊主同学也在这次活动学到了,玩到了,更积累了很多宝贵的创业经验。
以上活动的成功举办离不开学院团委的支持及社联全体成员的共同努力。文化内涵是每个社团繁荣发展的文化和底蕴,而我院社联也始终以“立足学
院,影响学院,走出学院”为奋斗目标,不仅在校内举办丰富校园文化的活动,更是推出各项人才代表学院参加比赛。并始终与各大高校保持友好关系,多次与外校进行交流,吸取经验,同时也大大提高了我院社联在外校的影响力。
千里之行始于足下,在社联,我们携手并进同心协力,不断为梦想而奋斗着,共同为社联的辉煌而奋斗,也为我院的辉煌添砖加瓦!
江西机电职业技术学院团委
学生社团联合会
我支部是机电工程学院的基层党组织,与广大同学紧密联系在一起,在任何事面前我们必须首先牢记我们是学生,再才是一名党员。因此,在这学期的工作中,我们要把支部的建设工作和我们学生的特殊身份紧密联系在一起,立足校园,服务校园,把校园作为我们的工作阵地,在建设好我支部的同时,切实帮助学院建设和同学们获得进步。
一.支部常规工作
1.继续积极推动我支部党员发展。坚持“成熟一个发展一个”的方针,严格把关每一项考核,把党员发展作为支部工作的重中之重。按照学院规定,制定详细的发展计划,保质保量的完成发展任务,发展一批负责一批。对预备党员的考核也得严格细致,做到党员教育常抓不懈,保证我支部党员都是优秀和值得信任的。
2.有针对性的召开民主生活会。关注党和国家的相关时事,以及我们学生自身的一些热点问题,在一些大是大非的问题上拿出来集中讨论,表明立场。同时,不定期的召开批评与自我批评民主生活会,切实的加强党员经常性教育,使个党员常常自省而有所得。
3.落实党员业务培训考核。每学期中期举行一次党员业务培训课程,其中关于党支部的相关制度、党员发展流程以及一些相关文件的规范写法等进行培训。培训结束后,组织参加培训的学生党员参加业务知识考核,对考核不及格的同志进行再培训再考核,直至考核合格。对考核优秀的同志通报表扬。
4.加强入党联系人带班工作。入党联系人自身的业务知识要过硬,强调入党联系人的责任心问题,本着对每位同学负责的态度,参与到入党联系人的工作中去,配合班导师的工作,及时关注每位同学的思想动态,参与到班级活动中去,多找同学谈话了解大家的想法,有针对性的去对待工作,对待每位同学。
5学生党员值班工作。安排预备党员在系学工办值班,值班的预备党员需按时上下班,做好值班的相关记载工作,整理党支部相关材料,主动帮助老师做一些力所能及的工作等。
6.做好党费收缴工作,并及时上交。按季度收缴好每位党员的党费,做好相关的记载,并及时上交党费,上交党费上缴情况登记表备案。
7.配合学院党校学习工作。在11月份配合学院做好初级党校报名、收缴相关费用、安排学习时间地点和管理上课时的纪律,以及批阅学习论文和打分等相关工作。
8认真对待上级党组织分配的其他工作任务。
9完善党支部的相关制度。为了切实落实以改革创新精神加强和改进党的建设要求,有必要召开支部大会讨论完善一些不合时、漏缺的制度,时间暂定3月份。
二.支部特色活动
1.继续创新的开展党章学习小组活动。从07年起,我支部一直保持着基本每月一次党章学习小组学习会议,这都很好的锻炼了支部党员、预备党员对党章的理解和组织活动的能力,促进了各班党章学习小组成员之间的沟通与交流,增强了他们加入党组织的积极性。在新的一年我支部要在继续开展党章学习小组学习会议的基础上,多拿出特色,不拘泥于形式和场所,如以班级为单位,以比赛的形式,以课堂外的场所等形式开展。主题根据每月发生的时事确定,具体时间以当月确定为主。
2.组织党员进行一次外出学习。践行党的精神,谨记党的誓言,坚定理想与信念,让学习成为党员生活中的一种风气。
3.继续坚持献爱心,每个党员每月一元钱
4.组织一次帮助我校关工委老师出简报,打扫办公室卫生的活动。
5.开展“大学生党员活动日”活动。为体现党员的先进性和奉献精神,加强党员的经常性教育,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党员的服务宗旨意识,为校园的精神文明做出应有的贡献,我支部倡导每年的10月份(拟定)开展“大学生党员活动日”活动。具体计划参见“大学生党员活动日”活动策划书。
三.落实制度,夯实基础,加强党员队伍思想建设和组织建设
1、“三会一课”常抓不懈。
在新的一年里,我们要坚持改革创新精神,做实做好我支部党建工作,落实教育局党委“三会一课”制度,加强管理,抓好落实,确保学习时间、资料,效果到位,改进形式,提高效率。定期召开支部党员大会、支部委员会议、党小组会议,配合学院上好党课。特别是要发挥党小组的作用,丰富活动形式,开展特色党小组创建,形成支部党建一道新的风景。
2、坚持党员评议,推进党内民主。
每学期开展党员评议,以自评、互评和他评相结合的方式,不断规范评议程序,运用评议结果,作为评优考核的依据。落实重大事项党内通报制度和民主表决制度,推动党内民主建设。运用好“党务公开”专栏,加强对党员先进事迹的宣传,提高党内事务的透明度。组织党员考察学习和支部间交流,不断提高实践能力。
3、落实党员结对工作,开展关爱活动。
本年度,支部将开展党员结对工作,做好与积极分子的结对,与特殊学生的结对,做实结对过程,关注结对结果,年末进行结对优秀的评选和表彰,使结对工作走向一个新的高度。
四.加强对我支部下属各团支部工作的指导
1.加强参与到各团支部的工作中去,去因势利导,帮助他们更好更有意义的开展各项活动。各入党联系人作为每个团支部的一份子,有义务和责任参与到团支部的各项活动和工作中去,去帮助每一位团员、入党积极分子去追求进步。
2.指导团支部的每月团会,带领各团支部加强团支部的建设。强调以后各团支部的团会工作必须要有入党联系人的参与,做好相关指导工作,配合团总支的关于优秀团会的评比工作。支部对各入党联系人相关的工作进行考核。
“三下乡”社会实践活动总结
为了积极投身社会实践活动,充分发挥自身优势,深入了解社情民意,在实践中受教育、长才干、做贡献,过一个和谐、文明、充实而有意义的假期,2009年暑期,按照学院团委下发的《关于开展2009年全区大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知》(锡职院团字2009(10)号)文件精神,在系领导的大力支持下,机械与电力工程系团总支认真组织学生开展以“情系祖国科学发展,服务社会促和谐”为主题的2009年暑期社会实践活动。团总支组织服务队到学校的周边地区开展社会实践活动,各班团支部也号召广大学生积极参与,社会实践活动取得了良好效果。
一、系里高度重视、统一部署、认真落实
根据共青团锡林郭勒职业学院团委的有关文件精神,系领导非常重视此次活动并给予了大力支持。同时,结合本系实际情况,系团总支号召各团支部组织广大青年学生积极开展以“情系祖国科学发展,服务社会促和谐”为主题的2009年大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动。此次社会实践活动一方面深入农村了解村民的生活状况和孩子的受教育状况;另一方面回顾祖国改革开放30年来取得的巨大成就。
二、服务队活动纪实
1、系团总支直属服务队
系团总支组建了一支由10人组成的服务队,开展了为期三天的暑期社会实践活动。2009年8月20日早晨,系团总支直属服务队一行10人首先参观了贝子庙,并听取了相关人员的讲解。对于蒙古族的礼仪常识和生活习俗,同学们受益匪浅。此次参观增强了同学们各民族大团结的思想,激发了爱国热情,对弘扬民族精神和时代精神,实现中华民族大团结具有积极的教育意义。随后小分队走进社区,做了关于文明、礼仪、卫生常识的宣传。8月21日,小分队去奶牛村,向村民了解牧草的种植与收割技术,奶牛的养殖技术。我们的所见所闻,让我们了解到社会主义新农村建设的具体变化,如:家家盖起了砖瓦房、村民的收入逐步增加、孩子读大学的越来越多。同学们特别激动,是党的好政策让农牧民过上了幸福的生活。
三天的时间,就在忙碌与充实中度过,我们圆满地完成了各项任务,受到了群众的一致好评。同学们变得更加成熟和自信,我们看到社会的不断进步和祖国的日益强大,坚定了我们刻苦学习、努力工作、报效祖国的信念。
2、我系其他同学积极参加社会实践活动。他们有的走进电厂,了解电力的生产;有的走进社区,调查人们生活状况;有的体验销售员的艰辛;有的走进乡村学校传播教育文化„„同学们都根据自己的实际情况写了内容详实的实践报告。
在此次社会实践活动中,我系学生能够积极参与,在实践中充分锻炼了自己的各项能力,丰富了自己的精神世界。活动中,服务队能够认真开展工作,主动创新,在资金条件有限的情况下,努力寻找活动的创新点,使活动力求实效。今年社会实践的良好落实,为我系今后更好地开展暑期“三下乡”社会实践活动打下了扎实的基础。
机械与电力工程系团总支
2010年1月20日
尊敬的各位领导、各位同志们:
按照矿党委的统一要求下面,我就今年以来履行职责情况向大家进行汇报,请提出意见和建议。
一年来,特别是我矿新一届领导班子上任以来,在矿党委的正确领导下,以矿二届二次职代会精神为指针,在科其他班子成员和全科职工的大力支持下,我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力,以机电科的事情办得更好为目标,始终牢记全年包保任务,认真履行工作职责,并以节资降成,加大检修、维修力度为先导,以廉政从政为重点,坚持跨越式发展不动摇,针对我矿地域广阔、井多路远,相对分散和设备数量杂多、型号不一,这一事实,认真落实“积极应对、顺势而为、练好内功、蓄势待发”十六字方针。2009年以安全无事故,质量达全局一流,累计超盈利22.9情况下顺利的完成矿对我科下达的各项包保任务做出了一些成绩,并有幸被评为局劳模。现将我一年来的工作情况汇报如下:
一、抓安全管理不动摇,夯实基础,顺利实现了安全生产
按矿党、政统一要求,印制了“员工行为养成20条”卡片,在文明礼貌、安全制度和行为要求等方面,加强员工的行为养成,全科做到了持卡率达100%。
安全工作是一切生产工作的基础,员工的安全保障是企业发展的前提,只有做好员工的安全培训工作,企业才能稳定发展,只有逐步提高和完善员工的福利待遇,才能留得住人才。做为机电科的行政科长,我一直都将安全培训工作放在首位,以身做责,坚持每月月初为员工讲《安全大课》和《安全思想教育》,经常深入车间进行班中考问。对优秀员工及不及格的员工,采取上黑板进行通报表扬和批评,并给予一定的奖罚,激励每名员工熟练掌握安全知识、形成良好的行为习惯,确保了全年安全生产工作的正常运行。
二、围绕效益抓源头,严密组织,促进了生产任务的顺利完成
面对我矿井区分散,井下战线长,生产环节多,采场接续紧张,搬家设面频繁的实际,我与班子成员进一步解放思想,精心组织,牢牢抓住制约井区生产的关键环节不放松,坚持吃住在科,盯现场,落责任,一起研究采场开拓和搬家设面时根据现在实际情况改制、加工相应设备和设备调配、安装等工作,安排部署安全生产工作,月月开展设备维修、检修活动,取得了全年总计安装皮带5700余米,在自制加工方面为矿节省资金116.92万元;修旧产值292.83万元;大修费从集团公司争取回89.48万元;检修设备796台/次,出厂设备641台/次。顺利完成了矿下达的利润考核指标。
三、突出重点,狠抓了设备井下现场管理和出场质量
在我矿,矿井基础进一步夯实,机电设备逐渐更新换代的有利条件下,我始终把工作的着眼点放在设备现场管理、出场质量和提高对井区一线服务意识上,制定了 条设备现场管理办法及时改造运输系统,认真执行设备出厂及时、完好制度。
1.在设备管理上重新建立了帐、卡、簿,做到哪台设备在什么地方,都有据可查,并有检查组专人到井下现场实地检查。全年没有发生设备流失事故。在干好本职的同时,积极与其他矿协调、窜用设备,保证了我矿的正常生产。
2.为保证机电设备出厂质量,各车间在设备检修、维修上下工夫,每台设备检修都记录在册。如有不合格情况追究检修人员责任。这样,大大提高了检修质量,杜绝了不合格检修设备出厂的发生,使全矿的机械事故率明显下降。
3.在支援井区达标上,机电科共参加70余次,参加人数累计700余人/次,分担责任区和矿井上下的 工程达标工作,质量受到集团公司和矿领导的好评。
四、科学管理,积极应对,注重创新,质量明显提高
今年以来,始终坚持以创新管理为动力,以提高效率为中心,以成本控制为重点,指标分解到车间、班组做到责任明细化、过程控制精细化、检查考核经常化.1、全年机电专业挂金牌9块,为九月份在立井召开的现场会做了大量的工作,使全矿机电专业在质量达标工作方面,上了一个新的台阶。完成了立井主副井改造工程,全年共为采煤队搬家准备7个面的设备,掘进搬家准备12个面的设备,有力地保证了全矿的安全生产。
2、在设备检修会战中:第一季度,机电科在集团公司设备管理检修会战评比中获得第二名;第二季度,机电科在集团公司设备管理检修会战评比中获得第一名;集团公司于2009年8月初在我科召开第二季度设备维修会战现场会,机电科在会议上做的经验交流报告被矿领导给予高度好评。
3、在干好井区质量达标的同时,我还要求员工利用班后时间在科内自己搞达标工作。纵梁、串滚全部上架码齐;铲煤板、销排码放的横竖成线;龙门吊加固铁轨;科内按计划植树绿化,车间内门加强卫生清理,达到窗明几净,使各个车间内外都有了明显的改观。4、2009年末,机电科又根据矿新一届领导班子的思路新成立一组搬家设面队,主要负责井区的设面、撤面、设溜子、测机组等搬家工作,现已快速成功的回撤了2个采面、安装了一个备用采面有力减轻了井区一线的负担。
五、工作中存在的问题
1、学习积极性还不够不高,学习思路还不够开阔,对科学发展观理论方面的内容学的还不够扎实;
2、管理落实上还不够严格,政策的执行力度有时还不及时,不果断;
3、整改措施不到位,制度的落实方面还需进一步加强,整体管理上存在着漏洞。
六、2010年的努力方向和工作措施
做好2010年的工作,圆满完成矿下达的5包6保指标,让全科职工开满资得满奖,自己作为一科之长,更深感责任重大。
今后我要加强学习,不断提高综合素质要从自身做起,提高认识,积极学习科学发展观理论知识,以科学的理论知识指导实际工作。进一步提工作高质量,对待本专业高标准、高要求,进一步改善各专业与一线生产之间的协调调配工作。进一步提高设备检修、修旧利废及自制加工工作提前为井区的各项工程准备好相关设备及生产条件,为一线生产提前做好准备工作,保证设备出厂质量。加强管理力度和执行力度,增强对自身工作的责任感和使命感,积极查找在管理方面的不足,发现问题立即整改。
述职完毕
2013年机电工程系在学院的正确领导和支持下,按照我系工作计划的具体安排,团结和依靠全系师生,坚持以实践教学为特色,以教学、科研为中心地位,以教学质量工程建设和课堂教学为突破口,完成好党务、教学、科研、团学和就业工作,全系上下进一步解放思想、转变观念,顺利完成各项工作。现对本年度工作总结如下:
一、党务工作总结
(一)加强党员学习,发挥党员理论学习的表率作用
组织我系党员认真过好党员组织生活会,安排党员的理论和业务学习,以党员生活会、座谈会为主要形式,做到了学习形式多样化,学习内容丰富化,从而提高了党员的党性修养,增强了党员的责任意识,党员已成为我系各项工作的领头羊。(二)扎实做好支部组织建设与新党员发展工作
1.遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好党员培养发展工作。严格审查《河套大学优秀团员入党推荐表》、《发展党员培养对象考核表》,对党员重点培养对象要进行多方调查和民主评议。
2.推荐了55优秀团员为入党重点培养对象,有68人参加了学校业余党校的党课培训。严格实执行党员发展公示制度,按照公示期限的要求及公示期间群众的反映意见对发展对象进行民主评议和政治审查。
(三)干部的培养工作
我们把提高干部的政治、业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把干部的教育培训作为加强干部教育管理的治本之
展批评”第1、2两个环节,结合机电工程系工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作,教育实践活动正在有序顺利开展。
1.采取规定动作和自选动作相结合,联系实际,组织学习,加强宣传
一是认真学习“六个专题”:我系党总支严格按照教育实践活动方案实施,组织了集体学习,对规定的“六个专题”方面的内容进行了系统的学习,学习了总书记和刘云山、赵乐际等中央领导以及王君书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编,学习和讨论了学校党委的有关文件和张永胜书记的讲话。组织学习“三本书”(《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》)的通读和重点学习抓得紧;开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”的大学习大讨论征文活动,贾冬义、吴玲敏、王维娜等教师认真撰写论文并上交;认真记笔记、撰写心得体会。围绕对坚定理想信念、加强党性修养重要性,认识新形势下群众路线时代内涵的认识,认识“四风”问题具体表现和危害。
二是按照“为民务实清廉”的要求,按照“洗洗脸、正衣冠、照镜子、治治病”的总要求,加强党总支和党员的作风建设,领导班子成员还分别组织进行了各种类型的座谈会、并进行了主题发言,全体教职工和部分学生党员、学生干部也参加了集体学习;
三是做好教育活动的宣传、上报工作。到目前,已基本完成校党委要求教育实践活动第1、2环节的各项内容。在“认真学习、听取意见”、“查摆问题、开展批评”环节,认真撰写教育实践活动报告近40条,并在我系网站制做了教育实践活动宣传栏,加强宣传、营造氛围,与教师联系有机电工程系教师QQ群、机电工程系教师联系飞
11级矿山机电专业全体学生去巴彦淖尔市乌拉特后旗东升庙矿业有限公司实习,教学办公室与东矿人事处沟通,由该公司提供学期末的成绩,教学办公室按时完成该班成绩录入工作。
(二)教风建设 1.外出实习培训
我系积极鼓励和支持青年教师外出做学习和参加各种培训,9月初我系两位教研室主任王维娜和吴玲敏老师在北京师范大学进行了为期一周的培训学习。10月8日两位老师又在我系508教师做了北师大学习交流报告,对今后的教风、学科建设提出了几点思考。2.举行教学艺术讲座、教学观摩课、6月20日下午,由自动化教研室安排贾冬义老师主讲的“课堂讲课艺术”的讲座在2#教学楼504教室举行。本次讲座面向我系全体师生开放。
为了深入开展教育教学研究,提高人才培养质量和提高青年教师的课堂教学能力,根据教学计划,4月末到5月初,10月21日~10月25日,三个教研室举行了老教师的课堂教学观摩活动。本次教学观摩课达到了预期的成果,年青教师通过本次课堂教学观摩,总结出自己在教学过程中尚待改进的地方。
3.举行青年教师教学基本功大赛
为了提高青年教师的综合业务素质,提高教学质量,我系从10月21日~10月25日开始利用周二、周四下午时间,举行了青年教师教学基本功比赛,包括“粉笔字、教学设计、普通话等”。全系7名四十岁以下的青年教师参赛,限时15~20分钟,采用常规教学手段。推选出贾冬义、王维娜两位老师参加学院的竞赛,取得了很好的成绩。通过本次竞赛,每位教师都获益匪浅。
做到及时修正和不断调整自己的教学。
4.教风学风建设圆满成功
为响应河套学院 [2013] 95号文《关于组织开展“教风学风建设月”活动的安排意见》的有关精神,提高人才培养质量,深入推进教育教学改革,建设良好的教风、学风环境;我系于12月2日-12月6日开展了“教风学风整顿周”活动,本活动采用系领导巡查组随时抽查,其他环节干部定时定点检查的形式,对我系教风学风进行大规模整顿,督导所有任课教师的授课与所有学生的学习。很大程度改善了学生迟到、旷课情况,取得了很好的效果。
5.组织教师进行网络培训课程的学习
根据学校提供的教师网络培训平台,结合我系电气自动化专业将要升本的要求,制定从2013年11月26日~1月26日为我系教师网络培训课程的学习时间,三个教研室选择了四门网络培训课程,通过网络在线培训大家能够不断的自我提升,把学到的好方法运用到实际教学工作中。
(四)积极创造条件,全力争取电气工程及其自动化升格为本科专业。
抓住机遇、坚定信心,学习、借鉴其他系部的经验,并逐条对照评估指标,充分吸纳专家意见,认真查找不足,积极改善办学条件、着力提高办学水平,扎实做好申报本科专业各项工作。2013年电气自动化技术自治区级品牌专业申报成功,很大程度的鼓励每位教师的主动性和积极性。该专业我们已连续申报本科专业两年,今后将继续申报。
(五)实验室建设
1.做好实验室常规管理,健全实验室各项规章规定
学科带头人、教研室主任及部分教师的交流座谈会。就如何活跃西部地方院校的学术交流,如何促进标志性科研成果培育、如何促进学科建设与科技创新团队建设以及领军人才成长环境氛围营造问题争相发言。
5.2013年9月,新教师、研究生学历王俊伟举行了在研期间研究项目的专题讲座,该项活动旨在提高我系全体教师的科研意识和科普知识,在此基础上提高教学艺术。
6.科研申报积极性增强,9月23日李兴旺副教授、博士、院长做“科题论证方法与技巧”科研培训专题讲座。历时近3个小时,使老师们享受了一顿思想上的饕餮大餐。李教授详实讲解了选题、课题成员的确定和课题国内外研究现状评述写法及研究意义等十个方面的内容。此项活动极大的激发了我系教师的科研热情。
7.2013年11月21自然科学一般项目院级课题上报五项,教学科研项目一般项目上报三项,教师们科研积极性得到释放。
三、团学工作总结(一)制度建设方面:
1.不断改进和创新辅导员量化管理考核制度
将原有的辅导员量化管理考核制度进行了必要的改进和完善,力求简明扼要、容易操作、实用性强。如总体上从德、能、勤、绩几方面来规范和约束其工作,在具体操作上以召开辅导员工作调研评价会、发放学生评价问卷等方式对该项工作进行了客观公正的量化考评,具有较高的公信度。
2.全力优化和健全学生日常教育管理制度(1)修改和更新团总支学生会章程及管理制度;
(2)修改和完善学生个人学生个人综合量化管理考评办法;
分子等开展了以“传承雷锋精神 深化志愿服务”为主题的系列学“雷锋”志愿服务活动,并取得了积极的影响。
5.于3月中旬至5月初持续开展了“宿舍是我家,温馨靠大家”文明宿舍评比活动,为评比活动中涌现出来的文明宿舍进行了隆重的“文明宿舍”表彰奖励暨挂牌仪式。
6.于3月初至5月中旬组织我系全体学生参加了主题为“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的全国第八届“挑战杯”全区大学生课外学术科技作品竞赛。一名学生获全区二等奖,一名学生获优秀奖。
7.于3月底隆重举行了由学生会学生干部参加的“关于充分发挥团总支学生会先锋模范作用动员和培训大会”。
8.于4月上旬至下旬组织我系广大师生以饱满的精神状态积极参加了学校举办的2012年度寻访“中国大学生自强之星”活动,我系选派了优秀的文艺节目。
9.于4月初开始参加了学院组织的河套学院第一届篮球比赛,并且获得男子组第三的好成绩。
10.于5月初参加了学院组织的“传承五四精神,展现青春风采”师生文艺汇演暨五四表彰大会,我系被评为校级优秀团学工作集体。
11.于5月初,在四川省雅安市发生地震后,以芦山县为中心的周边地区遭受严重影响时,我系在全系师生中开展了“天灾无情人有情 爱心传递正能量”的募捐活动,为灾区送去来自河套学院机电工程系的温暖。
12.于5月中旬指导我系梦飞社隆重举行了“校园治安综合治理宣传月”之“普法描绘中国梦,唱响时代和谐音”普法宣传文艺晚会,1
项工作起到了鼓励和指导的作用。
21.于11月19日在图书馆报告厅开展“弘扬中华传统美德”专题文艺晚会,本次晚会同学们不仅展现了自己的青春活力,也营造了文明、健康、积极向上的校园文化氛围,促进了校园文化建设的健康发展,也丰富了我系同学们的业余生活。
22.于11月20日开展机电工程系“尽责圆梦”校园歌手大赛,参加比赛的选手以民族、通俗、流行等新颖独特的表现形式倾情演绎了自己精心准备的参赛曲目。此次大赛的举行不仅展示了我系广大学生的演唱才华,更体现了我系学生积极向上的精神面貌和团结进步的集体精神,而且还展现了我们机电系学子积极向上的健康风貌,提高了同学们的艺术素养,同时也再现了我们机电系青春活泼、多姿多彩的氛围。
23.于11月中下旬我系积极参加河套学院第一届学生男子足球比赛,此次比赛展现了机电工程系同学们敢于拼博、勇于竞争、团结向上的精神面貌,增强了同学们之间的凝聚力,比赛取得了圆满成功。
24.于11月至12月我系开展“文明宿舍”评比活动,通过开展文明宿舍评比活动,使宿舍卫生状况有很大的改善,绝大多数宿舍内干净,物品摆放整齐有序,促进了同学们养成良好的生活习惯和自理能力,使我系同学能够在干净整洁的环境中生活学习,保障同学们的身心健康。
25.于12月初我系开展《弟子规》诵读比赛,此次践行《弟子规》活动,使全体师生进一步感受到了表演经典的无穷魅力,丰富了校园文化,促进了学生养成良好的品行,为营造良好的育人环境起到了积极的推动作用。
(四)学生公寓管理
审议,通过了我系各类资助学生推荐名单,最终确定上报国家助学金105人,其中我系评选100人,学生处评选5人(为沿黄公路自行车赛志愿者4人和心理资讯室1人)。
四、就业工作
机电工程系就业工作在系领导的亲自领导下,积极开拓就业市场,紧紧依靠校企合作的有利条件,进行了以下工作:
1、我系与河北省印刷研究所合作办学的2011级印刷班于2013年初到河北印刷职业技术学院学习,完成学习与顶岗实习后,由印刷研究所负责安排到相关企业就业。按照河套大学与内蒙古东升庙矿业有限公司就联合培养技能人才协议要求,进行联合办学。对2011级的矿山机电专业进行“订单式”培养。我系2011级矿山机电专业26名学生于2013年7月15日到内蒙古东升庙矿业有限公司为期一年的顶岗实习。
2、组织毕业生参加了青岛海尔集团有限责任公司、紫金矿业集团等二十余个单位来我系的招聘活动。我系毕业生供不应求。
3、对在校学生进行就业指导工作,我们安排就业课,对2013级的学生生安排职业生涯规划为主要内容的就业课,使学生对自己职业生涯、就业前景有了一定的认识。对2012届学生安排了创业指导课。对2011届学生安排了就业指导课。
4、做好了毕业生返校离校的相关工作,收取毕业生就业协议劳动合同,填写毕业生登记表,发放派遣证、邮寄档案等手续,毕业生返校后没有发生任何违纪现象,毕业生顺利离校。
5、组织了2013届优秀毕业生报告会。
五、存在的问题和不足
(一)党务工作方面:
(四)就业工作方面:
缺乏有效的职业指导。职业指导仅仅是就业指导,在学生毕业时集中进行,主要介绍就业形势、所学专业适应的职业范围及特点以及求职的知识和技巧。这种简单的应急教育,对我们的学生来说效果往往不能令人满意。试想如果在学习期间没有养成良好的职业意识、道德品质和行为习惯,没有掌握本专业基本的职业技能,掌握再多的应聘技巧又有何用呢?
总之,我系在党总支的领导下,党政配合,在教学、科研顺利完成的同时,不断总结教学、科研,以科研促课改,以创新求发展,积极做好团学、就业等工作。今后我系全体教职工还将一如既往,以坚定的政治信念,创新的工作思路、踏实的教学作风去迎接全新的挑战,认真完成党务、教学、团学、就业工作。
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