汇总纳税书面申请(共8篇)
郑州高新技术产业开发区国家税务局:
我单位**************加气站(税号:*********)于2014年07月31日成立,位于郑州市********区,单位负责人:***,共有员工6人,经营范围:*****,营业期限:2014年07月31日至2040年04月21日。
该南区加气站为分支机构,核算方式为非独立核算,与河南********(********)统一配货、统一管理、统一会计核算、合并纳税。
该南区加气站已办理好营业执照、组织机构代码证、税务登记证。因经营业务需要,特申请并入*****站统一核算、合并纳税征收。
单位:
思想道德建设是社会主义精神建设包含的一个方面,中国公民道德建设服从和服务于党的路线、纲领,从意识形态方面,从理论指导上讲,就是必须坚持马克思主义的根本指导地位。
对学生思想道德教育书面汇总
现阶段我国科学技术不断进步,生活节奏日益加快,人际关系越来越复杂,一些不良思想走进了校园,波及到了学生。拜金主义、享乐主义、暴力主义等在学校蔓延,学生的品德日益下降实在令人担忧。面对这样的现实,我们教师要充分认识到学生思想道德建设的重要性和紧迫感,在工作中不仅要传授知识,更重要的是育人。那么,如何对小学生进行思想道德教育呢?我认为可以从以下几方面入手:
一、抓住对学生进行思想政治教育的时机
抓住教育学生的“时机”,就是要求教师要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。资料个人收集整理,勿做商业用途把握住新学期开始这个起点,对学生进行思想教育?新学期一开始,学生都有一种强烈的新感受,加之内心潜藏的自尊心的催化作用,这时总是暗暗提醒自己要干出个新样子来。在这个时候对学生进行激发鼓励,会使学生干劲倍增,进取心十足。上这节课,我先对上学期班级和个人取得的成绩进行总结回顾,激起同学们的自信心,然后定出新学期班内学习、纪律、卫生各方面新的目标,并让学生说说自己准备怎样努力,在哪一方面争当小标兵,怎样为班级争光。学生确立目标之后,注意给予热情的鼓励,表达自己对学生的信任以及美好的愿望,为学生增添动力,把新学期的第一节课上成点燃资料个人收集整理,勿做商业用途
二、找准思想道德教育的位置,把它放在教育的首位
思想道德教育在学生成长的道路上,占有非常重要的位置。教育家史霞说:“智育不好是次品,体育不好是废品,德育不好是危险品。”充分体现了思想道德教育的重要性。因此,学校必须把思想道德教育摆在教育工作的首位,把它作为主导。坚持以人为本,根据小学生年龄特点、认知规律、情感因素,构建良好的校园文化氛围,充分挖掘和整合各学科教材德育教育内容,使思想道德教育渗透到教育的各个方面,使其无处不有,无时不在。切实做好学校思想道德教育工作,最大限度、最大效率地提高学生思想道德品质,使学生成为“有道德”的“人”。资料个人收集整理,勿做商业用途
三、优化思品课的教学,对学生进行思想政治教育
所谓优化,是指教师在思想品德课上要能有效地激发学生的兴趣,调动学生积极性,提高教学效果,达到知行统一的教学目的。资料个人收集整理,勿做商业用途
(一)、少灌输,多体验?
水本无华,相荡而生涟漪;石本无火,相激而发灵光。在课堂教学中我们每个环节设计,唯有尽最大可能地让学生历经心灵碰撞,获得真情体验,才能使他们的灵魂得到浸润,情感得到升华;做人的真谛才能悠然心会、澄明敞亮、深深悟得;道德的法则也才能会在孩子们的内心牢牢地筑起。?资料个人收集整理,勿做商业用途
(二)、少教条,多内省?
品德课堂教学不是造就学生的思想,不是拷贝学生的思想,而是引导学生从课堂中汲取营养,吸收养分,从而不断感悟,不断内省,收获属于自己的思想成果。用师爱进行爱的教育还包含着让学生理解爱、学会爱,懂得知恩图报。如果学生能够感恩于给予他们爱的家长、教师、集体和祖国,感恩于他们拥有的美好生活和养育他们心灵的中华民族的文化,就能产生一种责任感,就能用心灵去反思,多一些“责人之心责己,恕己之心恕人”。资料个人收集整理,勿做商业用途
加强行为规范的教育,使学生养成良好的行为习惯
古今中外的思想家、教育家都特别重视少年儿童良好习惯的培养。孔子说:“少成若天性,习惯如自然。”印度著名哲学家菩德曼说:“播种一个行为,你会收获一个习惯,播种一个习惯,你会收获一个个性,播种一个个性,你会收获一个命运。”由此可见,习惯对一个人的成长是非常重要的。可是习惯又是多个方面的,习惯体现在一句话、一个动作、甚至是一个眼神中。由于小学生年龄小,学习、运动、劳动、生活等随意性强、自我约束力差,明辨是非的能力不强。他们无论是在学习,还是在其它方面,往往凭兴趣。因此,作为教师,首先应向他们明确提出要求,并利用班会等时间逐项讲清楚,让学生明白哪些是良好的习惯,懂得该怎么做才能养成这些良好的习惯。资料个人收集整理,勿做商业用途、坚持示范性对学生进行思想政治教育。所谓示范性,是指教师在对学生进行教育中,要身体力行,成为学生的模范和表率。“榜样的力量是无穷的”,我们要为孩子竖起榜样,以自己美好的心灵和言行影响孩子们的身心朝着美好的方向发展。如:我们在教室地面上捡起一片碎纸;细心地为学生整理学习用品;当有的孩子生病时关切的问候一声;哪怕是“你真棒”这样简单的三个字,点点滴滴,让学生切身感受到我们的一言一行,从而对他们起到潜移默化的作用。
(二)、用师爱进行爱的教育。
我们每一位教师首先要博爱,即爱所有的学生,不管其家境如何,也不管学生是聪明的还是迟滞的,教师要把自己诚挚的爱洒向每一位学生的心田。特别是后进生更需要爱,我班有个学生在上学期期中考试两门课程都没有及格,我觉得她是一位比较笨的学生,后来经过反思,我感觉这个成绩也有我的责任,是我对她的爱不够,对她的关注不够。后半学期我一有时间,就单独把她没学会的内容教给她,也让其他同学多帮助她,期末考试,她的两门成绩都超过了80分。其次要爱得深刻,要去呵护学生的心灵,焕发学生生命的活力。资料个人收集整理,勿做商业用途对学生思想道德教育书面汇总
根据公民思想道德教育领导小组关于开展《成年人思想道德教育活动的实施方案》,进一步统一全体教师思想,提高了认识,牢固树立育人为本、德育为首的观念,增强做未成年人思想道德建设工作的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感。从实践三个代表重要思想,贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,加快社会主义新农村建设的高度,充分认识加强其活动的重要意义,结合我校工作实际,就开展其教育活动,总结如下:
一、坚持以爱国主义教育为主线,大力弘扬和培育了爱国精神。
学校根据现有设备,组织学生观看了《奠基、教师节献礼》影片,以感人的故事熏陶学生,以高崇的主人公精神洗礼孩子们的心灵,从孩子们含泪的目光和发自肺腑的观后感中,我们感到了其活动的实效性。二、以新颁布的《中小学生守则》、《规范》为学校德育工作的重要内容,大力推进讲文明习惯养成驾御。
学校计划安排要求各班进行一次以《中小学生守则》、《规范》为内容的主题班会,力求形式多样,不仅要停留在背诵的层面上,更要理解含义的点上,还要付之行动是质上。通过班主任的反馈交流和学生的整体表现,达到了预期目标。况且学校以此次活动为契机,展开了《学生礼仪教育》的专题课题研究。三、以增强诚信意识为重点,进一步加强未成年人诚信教育。
学校以创建诚信校园为目标,组织学生进行了一次以诚信为主体的手抄报比赛,大受学生欢迎,学校内诚信之风蔚然。四、针对未成年人法制观念淡落的问题,切实抓好法制教育工作。
学校按即或有条不紊地安排了法制教育周活动,安排了法制教育课和校园廉洁教育课,并确定了专人和固定时间、固定内容、课程进度等,把此项工作落到了实处,增强了围成年人自我保护意识和法制意识。学校专题教育活动形式多样、内容丰富。五、加强校园文化建设,努力建设健康向上是育人环境。
深入开展了爱国主义歌曲传唱、爱国图书借阅、班级建立图书角,重视校园的硬化、美化、净化、绿化,开展形式多样的兴趣小组,加强校园红领巾广播站、橱窗、标语、墙壁画、名人画像、名言警句等校园文化载体建设。六、进一步健全学校、家庭、社会三结合的德育网络,努力构建三位一体的德育体系。
落实了家长会和学校与家庭联系的互通。答:
(一)从事货物生产或者提供应税劳务的年销售额大于50万元;
(二)提供营改增应税服务的纳税人年销售额大于500万元。
(三)除上述规定以外的纳税人,年销售额大于80万元。都应登记为一般纳税人。
依据:《增值税暂行条例实施细则》、《国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》(国家税务总局公告2016年第23号)
二、一般纳税人认定标准中的年销售额中的“年”如何理解?
答:一般纳税人认定标准中的年销售额中的“年”是指连续不超过12个月的经营期内累计销售额。
例如纳税人2016年5月正式开业,则从2016年5月这第一个月开始,12个月内,任意一个月和前面月份累计超过标准,就要在该月开始登记一般纳税人。
而超过12个月之后,滚动计算,比如2016年5月到2017年4月,12个月累计没超标,后面再算就从2016年6月到2017年5月、2016年7月到2017年6月。。
依据:《国家税务总局增值税一般纳税人资格认定管理办法》(国家税务总局令第22号)
三、一般纳税人认定标准中的销售额具体包括哪些?有什么特殊规定?
答:包括纳税申报销售额、稽查查补销售额、纳税评估调整销售额、税务机关代开发票销售额和免税销售额。
其中特别注意的是,对于稽查查补销售额和纳税评估调整销售额计入查补税款申报当月的销售额,不计入税款所属期销售额。
比如某稽查局对一个小规模纳税人检查,发现小规模纳税人2016年3月少申报收入100万元,然后2017年4月下达处理处罚决定书,小规模纳税人当月补缴了税款,则要把这100万并入到小规模纳税人2017年4月,来算是否超一般纳税人标准。
依据:国税函〔2010〕139号四、一般纳税人认定标准中的销售额是含税还是不含税?
答:一般纳税人认定标准中的销售额为不含税销售额,具体换算方法为:不含税销售额=含税销售额÷(1+征收率)。
这里特别注意,一是计算销售额是否超标时,要加上免税销售额,如某纳税人连续十二个月累计含税销售额50万,免税销售额40万,这时候该纳税人连续十二个月销售额=50÷(1+3%)+40。
二是按照差额征税的营改增试点纳税人,其应税行为营业额按未扣除之前的营业额计算。比如某劳务派遣公司连续十二个月内全部价款和价外费用为600万元,代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利等扣除项累计为500万元,这时候计算时,应按扣除前的600万元计算=600÷(1+3%)
依据:《国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》(国家税务总局公告2016年第23号)、国税函〔2010〕139号
五、小规模纳税人超过标准时,适用税率还是征收率的时点怎么把握?
答:例如大世足球用品公司,2016年5月至2017年2月累计销售额超过一般纳税人标准,大世足球用品公司应在2017年3月15号(申报期结束日)后,即3月16号开始计算的20个工作日(不含节假日哦)内申请一般纳税人认定。
假如大世足球用品公司在2017年4月5号提出申请,在2017年4月10号被税务机关正式登记为一般纳税人。则2017年3月、4月仍然按3%征收率计算缴纳增值税,2017年5月的销售按税率(17%等)来计算缴纳增值税。
依据:《国家税务总局增值税一般纳税人资格认定管理办法》(国家税务总局令第22号)、《国家税务总局关于调整增值税一般纳税人管理有关事项的公告》(国家税务总局公告2015年第18号公告)
六、小规模纳税人在超过标准后,不主动申请认定一般纳税人,适用税率还是征收率的时点如何把握?
答:例如全蛋娱乐公司,2016年5月至2017年2月累计销售额超过一般纳税人标准,假如全蛋娱乐公司在2017年3月15号(申报期结束日)后开始的20个工作日(至4月13号)内没有申请一般纳税人认定。
税务机关在4月14号制作《税务事项通知书》,4月14号正式送达纳税人,规定纳税人应从15号开始的十个工作日内报送《增值税一般纳税人申请认定表》或《不认定增值税一般纳税人申请表》等资料,假如纳税人一直没有报送。
则至《税务事项通知书》规定的十个工作日结束前纳税人销售按小规模纳税人征收率计税,至《税务事项通知书》规定的十个工作日结束次日起产生的销售额,按一般纳税人计税。
依据:《国家税务总局关于界定超标准小规模纳税人偷税数额的批复》(税总函〔2015〕311号)
特别标注:按税总函〔2015〕311号文件,假如《税务事项通知书》规定的十个工作日结束次日是月中,比如4月17号,那么可能17号前是按3%,17号及以后按17%,但是在现在系统下,纳税人申报表设计上,一个月内只能要么是小规模纳税人,要么是一般纳税人。也就是说,现阶段,纳税申报表系统设计上,只能是单一,而不能一个月内纳税人既是小规模又是一般纳税人。鉴于此,建议按照《税务事项通知书》规定的十个工作日结束次月开始按17%一般纳税人来计税。
七、稽查查到小规模纳税人以前偷税应按税率还是征收率计算补缴税款?
答:例如稽查局2017年3月对小规模纳税人全蛋娱乐公司2016年进行检查,发现2016年累计少报收入600万,这时候这600万虽然超过一般纳税人标准,但由于税务机关未下达一般纳税人认定的《税务事项通知书》,所以应按3%计算补税。
依据:《国家税务总局关于界定超标准小规模纳税人偷税数额的批复》(税总函〔2015〕311号)
八、一般哪些一般纳税人要实行纳税辅导期管理?
答:主管税务机关可以在一定期限内对下列一般纳税人实行纳税辅导期管理:
(一)新认定为一般纳税人的小型商贸批发企业;除此以外的商贸企业可以直接认定为一般纳税人,无需进入辅导期管理。
所称的“小型商贸批发企业”,是指注册资金在80万元(含80万元)以下、职工人数在10人(含10人)以下的批发企业。只从事出口贸易,不需要使用增值税专用发票的企业除外。
批发企业按照国家统计局颁发的《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002)中有关批发业的行业划分方法界定。
(二)国家税务总局规定的其他一般纳税人。其他一般纳税人,指具有下列情形之一的一般纳税人:
1.增值税偷税数额占应纳税额的10%以上并且偷税数额在10万元以上的; 2.骗取出口退税的; 3.虚开增值税扣税凭证的; 4.国家税务总局规定的其他情形。
依据:《增值税一般纳税人纳税辅导期管理办法》
九、针对辅导期一般纳税人进项抵扣、领购增值税专用发票等的特殊规定?
答:
(一)辅导期纳税人取得的增值税专用发票(以下简称专用发票)抵扣联、海关进口增值税专用缴款书应当在交叉稽核比对无误后,方可抵扣进项税额。也就是取得专票当月不能抵扣,而是在次月比对相符后才能抵扣。
(二)主管税务机关对辅导期纳税人实行限量限额发售专用发票。
1.实行纳税辅导期管理的小型商贸批发企业,领购专用发票的最高开票限额不得超过十万元;其他一般纳税人专用发票最高开票限额应根据企业实际经营情况重新核定。
2.辅导期纳税人专用发票的领购实行按次限量控制,主管税务机关可根据纳税人的经营情况核定每次专用发票的供应数量,但每次发售专用发票数量不得超过25份。
3.辅导期纳税人领购的专用发票未使用完而再次领购的,主管税务机关发售专用发票的份数不得超过核定的每次领购专用发票份数与未使用完的专用发票份数的差额。
4.辅导期纳税人一个月内多次领购专用发票的,应从当月第二次领购专用发票起,按照上一次已领购并开具的专用发票销售额的3%预缴增值税,未预缴增值税的,主管税务机关不得向其发售专用发票。
依据:《增值税一般纳税人纳税辅导期管理办法》
十、什么情况下超过小规模纳税人标准也可以选择小规模纳税人?
答:年应税销售额超过规定标准但不经常发生应税行为的单位和个体工商户可选择按照小规模纳税人纳税。
包括:1.其他个人也就是我们常说的个体工商户以外的自然人;2.不经常发应税行为,主要是指很少涉及或缴纳增值税,只是偶尔一次或两次的销售行为超过了小规模纳税人标准,这样的单位和个体工商户可以选择小规模纳税人。
单位或个人超过小规模纳税人标准后,除自然人外,其他单位或个体工商户如果需要继续按小规模纳税人的话,需要提交《不认定增值税一般纳税人申请表》进行申请说明,由税务机关判定是否允许按小规模纳税人缴税。
依据:《国家税务总局增值税一般纳税人资格认定管理办法》(国家税务总局令第22号)、《国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》(国家税务总局公告2016年第23号)
十一、总分公司可否分别按各自标准认定或不认定为一般纳税人?
答:由于企业的总公司和分公司不在同一县(市)的,应当分别向各自所在地的主管税务机关申报纳税。即以各自的情况来衡量其是否符合小规模纳税人的标准。而不是以总销售额计算。因此,总分公司可以分别按各自标准认定或不认定为一般纳税人。
但是,如果是总分公司增值税汇总申报的,则按一个纳税主体来确认,不能分别衡量。
依据:《增值税暂行条例》、各省《增值税汇总纳税管理办法》
十二、未超过小规模纳税人标准的是否可以成为一般纳税人?
答:年应税销售额未超过规定标准的纳税人,会计核算健全,能够提供准确税务资料的,可以向主管税务机关办理一般纳税人资格登记,成为一般纳税人。会计核算健全,是指能够按照国家统一的会计制度规定设置账簿,根据合法、有效凭证核算。
因此,未超过小规模纳税人标准,但会计核算健全,能够提供准确税务资料的,也可以申请成为一般纳税人。
请 书
长沙市城市管理和行政执法局:
我公司因经营需求,需在长沙高新区兰轩路5号设置户外立柱广告,该广告重量为2.2吨,高8.948m,宽2.845m,厚0.853m。设置数量为1块,广告内容为NISSAN,用于室外广告宣传。现特向贵单位申请设置户外广告许可。
本人承诺,以上提交资料真实、合法有效。严格按照贵单位相关管理要求就行设置;设置期间,不影响市容市貌及行人安全。
望贵单位给予审查并予批准为谢。
长沙湘乾汽车销售服务有限公司
您好!光阴似箭,日月如梭,弹指一挥间,我来学校已一年有余了。在学校的每一天都是幸福美好的,校领导治校有方、同事们团结互助,学生积极好学,学校上下一派欣欣向荣、蒸蒸日上的大好局面,一年多的学校工作和生活让我终生难忘。
遗憾的是,由于个人原因,我无法继续为学校服务,到了向您告别的时候。现在我正式向学校提出辞职申请,将于20__年12月1日离职,请学校做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为学校带来的不便,我深表歉意。在此,我诚挚地感谢学校给予了我一个发展的平台,感谢学校领导一直以来对我的信任和关照。
请校领导批准。谢谢!
祝学校蒸蒸日上、再创佳绩!
此致
敬礼!
辞职人:__
尊敬的xxx供电所领导: 我叫xxxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxx,原用电户名孙堪理, 身份证号:xxxxxxxxx,我们俩系夫妻关系(附件1)因xxx年xxx月xxx日我丈夫做工回来洗澡,由于血管爆裂,经抢救无线死亡,xxx月xxx日在雷州殡仪馆火化(附件2), 住xxx地方, 电表户号xxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxxxx,特申请电表过户于我及更改用电户名。
此致
敬礼!
申请人:
日 期:xxx年x月x日
附件1:结婚证复印件
您好!
您好!在此,向您递交我的辞职报告!对于这篇辞职报告,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:
第一,我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间,我对于饭店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二,饭店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。
第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。 以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。
此致
敬礼!
辞职申请人:
您好:
在贵某企业业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开某企业。我知道这样会给某企业带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!
非常感谢在这段时间里某企业对我的教导和照顾。在某企业的.这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是某企业的一员而感到荣幸。我确信在某企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在年月日正式离职。
请给与批准。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝xxxxxxxxxxxxxx蓬勃发展。
此致
敬礼
申请人:
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