六4班主任工作总结(通用11篇)
班主任,说起来我有点骄傲,因为我这几年班主任获得的荣誉太多太多了。从小小的十优班级开始一直到中山市红旗中队,还有数次在校内的比赛中获得比较好的成绩,在学习上也是迅速的提高。你会说,这样的班多好啊。可是我要告诉你,分了,为了整个学校的利益和荣誉。分就分吧,虽然我非常非常的不舍得,而我这么高大的汉子还因为这个在梦中哭醒过,我实在是舍不得,我都没有想到自己是那么的舍不得。咳……过去的就让他过去吧。|||新班了,怎么带?我也想像原来那么带,可惜,我发现,这样的操作会让我非常的失望。新的班级,一部分学生影响得整个班级的注意力分散,课堂纪律差得要死。学生没有树立正确的是非观念,没有能够静心去学习,没有养成良好的学习习惯。学习没有动力,活动没有冲劲儿,不团结,不表达,阳奉阴违。还有非常重要的就是严重缺乏班级干部,交代的任务没有同学能够站出来主动完成,甚至交给班干部做的事也无法顺利的完成,那个时候,我彻底的崩溃了。|||沧海桑田啊,没想到,如今的六(4)班在改掉了这一切问题之后竟然还能那么有冲劲,就像张立峰老师说得一样,每一个学生都憋着一股劲,一定要做好,而且是做到最好。最最难能可贵的是,我们班的学困生清一色的腾飞,其中也包括曾经的年级倒数第一黄嘉明,而如今,他已经是倒数第十一啦。进步之明显,可见一般。|||说实话,很多人问我有什么秘诀,我的秘诀只有一个,磨!好习惯不是一天两天形成的,坏习惯也不是一天两天改掉的。而我最大的认同就是学生的习惯以及思想品德的培养。|||要想让他们听话,短期的效果肯定是害怕,这点我不用去宣传,六年级的学生没有不害怕,这点成功。而更深层次的就是让学生喜欢王老师,理解王老师,认同王老师,可是“林子大了什么鸟都有”。大局为重,大局为重。|||喜欢我就是第一步成功,而且是非常大的一步成功,我已经为他们慢慢铺设好了他们进步的桥梁。随后的日子里,为了培养学生的集体凝聚力,我可谓是不错过任何一次活动。从始终对于小组评比的安排,从改革开放诗朗诵以及英语歌的比赛,虽然都是第二,但也积累了经验。
常常听到一些老师抱怨做班主任多么辛苦, 多么的费力不讨好, 的确, 做班主任工作很不容易, 做好了有成就感, 做不好呢, 既要被学生骂, 也会给领导批, 还让同行瞧不起。但如果做班主任之初就能注意自己工作的方式方法, 注意以下几个忌讳, 工作起来就能得心应手, 顺心如意。
一、忌“诲人”不知“倦”。
孔子倡导“学而不厌, 诲人不倦”, 强调我们做老师的要循循善诱, 不知疲倦。这条教学原则用在一般学生的身上还行得通, 但如果对待逆反心里较强, 性格内向的学生也“诲人不倦”的话, 恐怕就大错特错了。本班有叫王滔的学生, 头脑很聪明, 但学习不主动, 生活习惯也很差, 每天总是他最后一个进教室。见此, 我很焦急, 便和他亲切地交谈了一次。那以后, 他开始几天表现还不错, 但不到两周, 又成了老样子。我又找他沟通, 问问他近期的情况, 表扬他近阶段的进步, 暗示他这几天的退步, 希望他能够珍惜青春, 好好利用时间。这次谈话维持了三天, 便又复原了。我并没有对他灰心, 仍旧与他谈心, 可他表现出对我极为不满的样子, 我问他什么, 他均以沉默来对我。事后我问与他相处极好的同学, 才知道他讨厌与我交谈。我仔细反思自己对他的态度, 没什么不好啊, 都是希望他进步的意思。他为什么会产生这样的心理呢?后来我终于在一次偶然的机会中明白了这个道理。譬如一位领导做报告, 一开始很是精彩, 听众都被他的言语打动了, 可他的报告拖得太长, 却没有顾忌下面的观众的反应, 他们都听得不耐烦了, 甚至叫了起来。话过多就会泛滥, 应适可而止, 对待这类学生也应该这样。
二、忌说话罗嗦。
班主任每天与本班学生接触最多, 时间也最长久。一进教室, 看到不顺眼的人或事, 就会随口训几句。经常这样做, 学生听多了听久了就会反感。于是表面上好象在班主任的训斥之下老老实实恭恭敬敬的, 而心里却在说“这人烦不烦啊, 怎么老说这么多废话, 像老大妈一样爱唠叨。”更有甚者, 会不出声地骂。因此班主任进自班教室, 应尽量多观察, 少讲话, 不讲则已, 要讲就讲到点子上, 让学生心服口服。
三、忌当众批评学生, 语言尖酸刻薄。
现在的学生心理成熟早, 自主意识强, 自尊心较敏感, 他们最害怕的是在众目睽睽之下被人批评, 尤其是尖酸刻薄的嘲讽。要想做一名让学生喜欢的老师, 首先切忌当众责骂学生。一般情况下, 能私下解决的就应私底下与学生诚恳交谈, 语言要委婉真诚, 让学生明白自己的错误, 并能够改正。如果有些学生的行为实在太出格, 必须要当着全班同学批评, 以示警戒, 也不要用讥笑嘲讽的口吻向大家宣布, 而应本着实事求是的态度, 指出其错误的严重性, 以引起其他学生的警醒。曾经有一位女同事对学生说话很是刻薄, 不留情面, 有时还谩骂学生, 她所带班级的学生都很讨厌她, 更有甚者在课堂上与她作对, 弄得她的课很不好上。所以作为班主任更应该讲究语言的艺术。
四、忌一碗水端不平。
一个班级学生学习成绩肯定有好有差, 对老师的态度也有差别, 在遵守规章制度上也会有不同的表现。但班主任千万不能在自己的言行举止上表现出喜爱某些学生而歧视某些学生的现象。因为班主任是班级的核心领导人物, 在学生心目中地位非常重要, 甚至如同父母, 但却没有父母与子女之间的血缘关系。班主任对所带班级的任何成员的一言一行, 学生都会细心关注, 并在私低下评论。因此作为班主任一定要有一颗公平、公正的心, 这样才能在班级管理中做到令行禁止。如果班主任处理事情不公平, 或者偏心自己喜欢的学生, 同学的心里就会留下阴影, 对班主任产生不信任感, 这样就会影响学生的的学习情绪, 从而影响到班级成绩。
五、忌言出不行。
班主任是一班之头, 说话做事都有一定的分量, 说出的话就要做到, 不能说话不算数。如果说话不守信用的次数多了, 学生就不会听他的了, 班主任在学生的心目中也会大打折扣, 失去了威信。因此作为班主任要言出必行, 说到做到。
六、忌处理问题情绪化, 方法简单、粗暴。
班级几十个学生都各有个性, 这样就难免会出现一些学生之间的摩擦, 或一些违纪现象。遇到这样的问题千万不要不分青红皂白、凭自己的感觉或者带着情绪去处理, 甚至在他人或者全班学生面前对其大声呵斥指责, 甚至罚站, 丝毫不给学生面子, 这样就有可能把矛盾激化, 达不到好好教育学生的目的。最恰当的方法就是心平气和的了解事情的来龙去脉, 使学生能够认识到自己的错误, 这时候再视情况采取措施, 该批评的一定要严厉批评, 决不手软。
该《规定》有四大亮点。一是明确班主任的工作量,使班主任教师有更多的时间来做班主任工作。《规定》要求:“班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计人教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。”
二是提高班主任的经济待遇,使班主任有更多的热情来做班主任工作。从2009年起,国家实施义务教育学校绩效工资制度。《规定》第十五条要求将“班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴”。
三是保证班主任教育学生的权利,使班主任有更多的空间来做班主任工作。《规定》第十六条明确指出:“班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。”保证和维护了班主任教育学生的合法权利,使班主任在教育学生的过程中,在坚持正面教育为主的同时,可以适当采取批评等方式教育和管理学生。
四是强调班主任在学校中的重要地位,使班主任更有信心来做班主任工作。《规定》从班主任的职业发展、职务晋升、参与学校管理、待遇保障、表彰奖励等多个方面强调班主任在学校教育中的重要地位。
中央财政下达秋季学期农村中小学公用经费补助资金178.5亿元
本刊讯为保证农村中小学秋季开学后正常运转,中央财政近日下达了2009年秋季学期农村中小学公用经费补助资金178 5亿元,同时要求各地本着向规模较小学校、薄弱学校倾斜的原则,尽快分解下达补助资金,合理分配农村中小学公用经费,满足学校正常运转需要。
这项改革于2006年开始实施,并且每年不断提高农村中小学公用经费补助水平。加上2月份已下达的春季学期公用经费补助资金,2009年中央财政共下达农村中小学公用经费补助资金356.9亿元。财政部表示,2009年农村义务教育阶段中小学生均公用经费已达到中央出台的基准定额标准。公用经费达标后,农村中小学办学条件将得到较大改善,有利于促进农村义务教育质量的不断提高。
中小学幼儿园校车驾驶人应有3年以上驾龄
本刊讯日前,广西壮族自治区法制办公室公布《广西壮族自治区道路交通安全责任制规定》(草案征求意见稿),并提出中小学校、幼儿园校车须5座以上,驾驶人需有3年以上驾龄。
“征求意见稿”规定自治区中小学校、幼儿园应当定期进行交通安全教育,购买或者租用机动车专门用于接送中小学生、幼儿的,应当及时到公安机关交通管理部门备案。接送中小学生、幼儿的校车必须是5座以上且安全技术状况符合国家标准的客车,并统一标识、标牌。校车驾驶人应当具备相应准驾车型3年以上安全驾驶经历,3年内任一记分周期没有记满12分记录,无致人伤亡的交通责任事故。
此外,“征求意见稿”还拟通过签订责任书、年度考核、表彰奖励、情况通报、警示教育、罚款等手段,立法保障自治区道路交通安全。单位(含单位员工)所有或者使用的机动车及其驾驶人纳入本单位的安全责任制管理。如果单位发生交通死亡事故或一个月内发生5起以上交通事故,公安机关交通管理部门(联席会、安委会)要约见该单位负责人,对单位进行警示教育。单位一个月内发生10次以上交通责任事故或者一年内被2次以上约见警示,由县级以上公安机关交通管理部门对单位处5000元以上10000元以下罚款;单位发生道路交通死亡责任事故,由县级以上安全生产监督管理部门依法对单位处以罚款。
全国百所希望小学将开设摄影课
著名教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯……”在长期班主任工作中,作为担负“万丈高楼平地起”的铺路人,应该如何把握好这一关键期?如何整体优化班风班貌?如何让学生养成一系列的良好习惯?我认为,以良好学习习惯的养成为突破口,有助于促进班风班貌的整体发展。
在长期的工作实践中,我把学生的学习习惯分为一般学习习惯和特殊学习习惯。我根据学生生理和心理及年龄特点,在培养学生这两种习惯时,注意符合学生学习活动的基本规律,注意适合身心发展的规律,在对具体学习习惯进行指导的基础上,帮助学生逐步形成良好的学习习惯,从而带动其它习惯的养成,促进班风班貌的整体发展。
一、一般学习习惯的培养
学生的一般学习习惯包括:上课习惯、课前准备习惯、作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和使用习惯等。我根据住读学生的特点,首先对学生进行具体的学习行为训练。如在训练学生上课发言举手时,告诉学生为什么上课发言要先举手,再进行示范练习,要求人人掌握规范的举手姿势(举左手,略高于头,不要碰撞桌子发出响声)。发言的体态及声音的高低。其次,注意了良好习惯形成后的巩固。这是一项重要环节,从心理学的角度看,学生对技能的形成会产生遗忘,因此反复抓,抓反复,成为班主任的一项重要工作,我在这一阶段,多以比赛、竞争、夺红旗等方式来巩固学生的良好习惯。学生在师生双边活动中,学习行为和学习习惯得到了及时提醒,督促
和大量系统的训练,使之形成行为迁移,养成良好习惯,人人都有良好的习惯,班风班貌自然得到了发展。
二、特殊学习习惯的培养
各个学科有学科的特点,因此,教学的方法,学习的方式各不相同。那么学习这些学科的习惯也就不同,我把它们称为“特殊的学习习惯。”就拿语文学科中的书写习惯来说,这是学生一项特殊的但又非常重要的学习习惯。我不仅指导学生如何握笔、运笔,而且教会他们写字的顺序,严格看书、写字的姿势,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。书写姿势及习惯对学生自制能力及稳定的心理品质的培养具有一定的意义。其它学科的老师有哪些要求,作为班主任老师就该了解并配合养成。在和科任老师长期相处中,我逐步知道了各科老师的具体要求。学科的老师需要什么,有什么要求,我都做到心中有数,周末布置,回家准备,课前检查。慢慢地学生也养成了习惯。我认为,班主任善于抓“特殊习惯”的培养,有利于与各科教师形成教育合力,共同促进学习良好习惯的养成,从而也助于班风班貌的整体发展。在班主任工作实践中,还使我认识到学生的学习习惯应逐步内化,使之成为稳定的学习品质,这需要一个长期的过程。但只要教师遵循学生身心发展规律,高度重视,从小行为入手,从开始训练,良好学习习惯一定能养成。
我深感一个具有良好班风班貌的班集体,一定具有凝聚力,吸引力,一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。我就是通过抓一般学习习惯与特殊学习习惯的养成,使我班的班风班貌得了整体发
李永平
作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。这一学期快要结束了,回顾这一学期的班级管理工作,有几分充实、几分忙碌,也有几分感概。现把这一学期的班级管理情况总结如下:
一、所做的主要工作
八年级是整个中学重要的时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化,对于这一变化,学生的精神上有更多的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化,顺利度过转折时期,这是摆在我眼前的首要任务。
我当班主任力争做到两点:一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。我班的陈磊同学学习很差,上课不注意听讲,作业经常不及时交,课上、课下纪律不能保证,是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是批评、指责,他的自信心肯定会越来越少,甚至还会自暴自弃。我发现他的篮球打得不错,于是就鼓励他,如果你在学习上能像打篮球那样专注,你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步,我都及时发现,并且及时予以
鼓励,培养他的自信心。对于后进生,我动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成一帮一学习互助小组。
这个班的学生整体给人的感觉就是组织纪律性差,纪律松散,缺乏自我约束能力。有的学生还很自私,在小事上斤斤计较,不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上,同学之间有了矛盾,出言不逊,动辄大打出手,拳脚相加。针对这一现象,我教育学生怎样正确处理同学关系,并以此开展主题班会,对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时,我让学生多做自我批评,在自己身上找不足,以此来培养学生宽厚待人的精神,学会以宽容和大度之心对待周围的人。
二、主要收获和体会
我觉得当班主任应该做到以下几点:
1、思想教育常抓不懈:利用班会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。
2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。
3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担。组织各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。
4、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。
期末教师工作总结
—— 分层次“全班抬”的有效教学 今年,我任教高三.3班以及高三.4班的生物教学,并且担任了高三.4班班主任工作。为了让班级学生能在2018年的高中都能考出好成绩,在学校、侯校长,年级组长夏老师以及班级所有科任老师的帮助下,进行了“全班抬”的计划。
一、探讨方法,制定方案
为更能让班级学习氛围上升,学生能互相攀比着学习。侯校长为我们提供了自助申请帮助的机会。我们班级很荣幸成为这次“全班抬”的试点单位。
由于本班是平行班,所以更看重的全班的二本率,邀请侯校长参与了多次本班的班科任联席会,并制定的如下计划:在班级内临界生展开,班级26名到34名的同学,确定每个学生各个学科的薄弱之处,分科分人的落实到人头。让学生自己做了分析:自己的薄弱学科薄弱之处,发现薄弱之处如何解决,制定下次考试的目标成绩。在班级也展开了小型班会,也通过家校通跟家长沟通“全班抬”的计划,跟各科科任教师制定一堆多辅导时间:周一生物第9节课(辅导5人),周二英语第9节(辅导3人),化学第9节(辅导5人),周四语文第9节(辅导3人),周五物理第8节(辅导3人),数学第9节(辅导5人)。
二、实施计划,渐出成果 最开始要接受辅导的学生有点被动接受教师一对一的这样辅导教学,其他同学就看到每周这些临界生做教师给的课外题,每天都在自习室里接受老师单独的辅导。慢慢这样的班里出现了变动。最初的体现在10月份月考,与去年期末考试相比较,班级前十名在全校排名大约平均下降10个名次,10-25名在稳步上升,26-34名之间的保持不变,35-40名从原来的180名开外进入到全校排名180名内。而之前在26-34名中的这9名的学生有5人考入班级前26名,3人仍在这个名次中,2人排在了35-40名之间。期中最明显的并不是这9各孩子中,而是体现在班级35-40名之间,期中有一名叫陈吉委的学生,在全年级上升了30多名,从班级倒数进入到班级26-34之间。考试结束后与之谈话,孩子说之前的学生都有老师一对一的辅导,是不是老师不在管我们这些后面的学生了。所以我得努力学习,得让老师不放弃我。正是因为这样的状态,让班级后进生都铆着一股劲努力学习,争着去找老师,希望老师对自己能进行一对一的辅导。以至于后来人数过多不得不放弃一部分学习还不错的学生。
但是班级后进生都在努力,可是10月份月考中却也发现班级的尖子生却没有太大的进步。为了让班级集体上升,在与侯校长及各科老师沟通下,决定给班级前面的尖子生单独一些试题,也让学生比着学。用班费购买了各科老师推荐的练习册,并且也在班级似有似无的给部分学生单独布置题,成绩不错的学生在课下完成之后,其他学生发现好的同学都有题做,就有越来越多的孩子去找老师要题做,有不会的也抓紧去找老师问。就这样班级前面的同学学习氛围也被带动起来。直至到期中考试班级内安子淦同学在全校排名从45名上升到22名。后进同学唐乃祺从198名上升到180名。学生在这样的带动下,学习劲头都很足。希望这样的状态能让孩子在最终的高考中取得优秀的成绩。也正是这样的实验,让我感受到我们老师是可以帮助到各个层次的学生,不光在课堂,在课下也可以把学生分成小组。根据学生分层次教学才是最有效的,也是学生最需要的。
1、自主意识在逐渐增强,自我意识,自我评价和自我教育的能力在得到充分发展的同时,他们初步形成了个人的性格以及对人生和世界的基本看法,喜欢用自己的方式去看待 事物和处理事物,但是由于他们的意志力和判断力还不够坚强,分析问题的能力仍在发展阶段,所以遇到困难和挫折还不能去正确面对。
2、漠视教育。因为他们已经有五年的在校学习时间,他们对学校的环境、管理,各种规章制度以及各个教师都比较熟悉了,所以对校规校纪就不那么在意了,同时又面临毕业,学生的心态比较浮躁,判逆抗拒的心理增强,把老师的教诲当作耳边风,一听即过,所以六年级的学生比较难管理。
3、他们处在青春萌动期,对异性产生了关注,希望通过自己的表现能够引起异性的关注和喜爱,喜欢与异性在一起,以前那种异性的敌对现象已荡然无存,在校园中我们常常会看到这样一些现象,有女孩在场,男孩子变得异常兴奋,希望女孩看到自己的“男子汉”形象;女孩在与男孩交往时,喜欢打扮自己,故作姿态,希望引起男孩子们的注目。
随着时代的发展,社会的进步,毋庸置疑,我们的教育对象—学生也在随着变化!那么我们这些教育者尤其是班主任还能停留在过去的教育方式吗?我想我们更应该比较孩子们具有智慧,应该抓住这一年龄段孩子的心理特征进行行之有效的教育模式,根据我在教育教学过程的不断实践与摸索,大致认为应该从以下几个方面入手:
一、引导学生树立正确的毕业升学观
很大一部分学生认为自己是学校的“老大哥”、“老大姐”一切无所谓,而且其他学生,特别是低年级学生必须以他们唯首是瞻,所以他们对自己的要求和学校纪律就放松了,有的学生和家长甚至认为,现在九年义务教育,成绩好坏都能上初中继续学习,从而放松了对自己学习上的要求,有第一种想法的学生往往表现在平时大错不犯,小事不断,对老师的要求漫不经思,对老师的教育漠然无视,有第二种想法的学生由赖散自由,不求上进,学习没有目标,成绩好坏无所谓。有这两种认识都是错误的,他们都已经偏离了正确的人生观,所以我们必须要让学生充分认识到:小学毕业只是漫长人生中短暂的一瞬,在人生的舞台上我们还会遇到更多的竞争与挑战,我们只有做好每个阶段的事情,才能为成功的道路打下坚实的基础,因此我们不管是在学习或者生活中都必须严格要求自己,遵守学校的各种规章制度,珍惜时光,努力学习,只有这样将来才能成为社会的有用之才。
二、充分发挥班干部的作用
班主任工作的顺利开展,需要有一批团结班主任周围的积极分子,通过他们的团结和积极性去影响和带动其他的学生,因此在班主任工作中我们要及时去发现、考察和配备班干部,充分发挥班干部的主动性和创造性;善于在班务工作中去培养和锻炼干部,让他们体会到成功的喜悦。同时要不定期的开展形式多样的班级活动,让每位学生都有机会为集体服务,这样既培养了学生的责任感、荣誉感,又锻炼了他们的工作能力,從而增强了班级的凝聚力,加快了班级的整体发展,又提高了班级的教育教学质量,因此,只要发挥好班干部的作用,班主任工作将会取得事半功倍的效果。
三、走进学生的内心世界,重视健康教育
社会在不断发展,人们的生活水平不断提高,学生青春期的提前到来已不在是什么新鲜事儿。所以正确的教育方法应该是注意对青春期心理的健康疏导。当我们发现某个女孩子故意去招惹男孩子时,我们应该让她知道什么样的女孩子才是讨人喜爱的,当听到某同学爱慕谁时,应该对他有一个正确的引导,要让他明白一个道理:“春天只能做春天的事,冬天才去做冬天的事,只有这样的人生才是快乐幸福的。”当发现有同学迷恋网络游戏时,应该召开主题班会,让学生认识网络游戏的危害……针对不同的事件,都应该采取各种不同的形式去进行教育引导。让学生能够在正确的人生道路上继续前行。
四、重视对问题学生的教育
问题学生在各年级都普遍存在,几乎所有的老师都会把目光投向他们,但是我认为六年级班主任更应关注他们,因为六年级的孩子普遍具有浮躁的心理特点,如果不能有效转化问题去,势必会带坏很多孩子,从而影响班风,那么应该如何教育他们呢?大家都知道,问题学生并非一天的事,在他们的生活中充满了各种各样的指责、批评,如果我们还是一味的去批评、指责他们,他们已经习以为常,肯定收效甚微。所以我们应该换一种方式,多给他们以鼓励、表扬,让他们体验成功的快乐,让他们在肯定中去进步,心理学家告诉我们:“成就需要是人们的一种普遍需要。人们完成一项任务中获取一种成就的满足感。”问题学生比普通的学生更渴望这种需要,但是他们缺乏自信。于是我对每个差生逐一进行“成功”的可行性分析,找出他们的强项,重点突破,找个别学生谈话,询问他们在过去学习过程中的成功例子,调动在他们大脑中早已淡忘的成功信息,刺激成功的欲望,体验成功的喜悦,同时了解他们对所学学科中比较感兴趣的学科,帮助他们制定的学习目标,目标既要可望又要可及,当他偿实现目标后要在班级中及时给予表扬与肯定,让他们重拾学习的自信心,从而增强学习的动力。
在这过去的一个学期里,在校领导的帮助和领导下,在各任课教师的大力支持和配合下,我靠着自己一步步的摸索和反思总结,使得班级的各项工作都能顺利开展,使得每位学生在学习、纪律、安全、生活等方面都有一定的进步,班级工作能够良性循环。
经过一段时间的接触和观察,发现我们高一(4)班学生的特点是:(1)学生较活泼、好动,思维活跃,个别同学甚至比较“顽皮的让人讨厌”。(2)学习主动性差,学习自觉性不高,需要反复强调、做工作。(3)因为学生的家庭环境影响,所以许多良好的行为习惯还没有形成,综合能力及素质有待提高。
针对以上特征和班级的学期目标,我在班级的监督、引导和管理方面做了如下的工作,并初见成效。
一、班级德育工作
1、在开学伊始,我就认真指导学生学习了《中小学生日常行为规范》、《中小学生守则》以及中学学生行为规范实施细则,利用班会、课余时间耐心地对学生进行思想政治、班规、校规、文明礼貌、课堂纪律等方面的教育,并逐渐养成文明礼貌的好习惯,如迟到要喊报告,见到老师要问好;遇到自己解决不好的事时要及时报告老师等。
2、制定了较细致的班规,强化纪律观念,引导学生遵守各方面的纪律。
3、经常灌输给学生以朴素、简洁为美的审美观。因此同学们在仪容仪表上都能做到“七不”:不穿拖鞋,不染发,不穿奇装异服,男生不留长发,女生不烫发、不化妆、不戴首饰。如果有发现不良现象马上进行教育,并且集体共同监督。
4、召开主题班会,加强理想前途、安全纪律、集体荣誉等方面教育,有计划地培养了学生的集体观念和参与意识,让他们对自己的班级能有一定的认同感,积极参与到班级的管理工作当中,逐渐学会自律和律他,配合老师共同维护好班级的纪律和各项规范。
当然,其中存在的问题还是不少,如迟到、不交作业,做值日生不认真,不按时休息等情况仍是屡禁不止,以后在这些工作上还要加强力度和效果。
二、班级学习情况 经过一个学期的思想教育工作,班级内部已形成了良好的学习风气,能够互相竞争、共同讨论、互相帮助,班级的面貌也借此得以提升。
1、最主要的变化是学生能够认识到高中学习的主要任务和最终目标,能较快地转变观念、端正态度,以争取在三年后考取一所自己中意的大学。
2、充分利用好早读、自习课组织学生进行有效的练习和复习,同学们的学习积极性就借助这种良好的氛围不断加强。
3、课堂秩序良好,能配合老师在课堂上积极互动,经常得到科任老师们的赞许;课后同学们也纷纷利用下课或者自习时间进行补差补漏。
5、各种学习习惯开始养成,大多数同学都能做到按时交作业,及时修改订正,并且能自行整理笔记,独立完成学习任务。
三、工作经验小结
在当班主任期间管理好班集体、树立个人威信等方面我颇有感触,个人工作小结如下:
1、发挥班干部的带头作用
班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则;鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候,但对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息。对班委会的工作要经常检查,而且要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。
2、正确引导班级舆论
班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是借力用力,借助集体的力量,使不正之风难以有立足之地。
3、把握批评的尺度
我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”。
4、注意与学生交流沟通的深度和广度
交流和沟通是我们了解学生得最基本途径,也是我们开展德育教育和改进教学工作的基础。在交流时首先要注意点和面的结合,交流的范围不应仅局限于学生的学习,而应该扩展到他们的思想、生活和情感,从各方面及时捕捉学生的情感波动和行为变化,帮助他们得到更好、更全面的发展。其次,交流工作切忌流于表面,浅尝辄止。应该在具体问题上不断深入,切中要害,给学生以中肯、实用的建议,使他们能够在同老师的对话中有所收获和领悟。
5、加强与家长之间的交流
加强与家长的联系,使学校教育与家庭教育有机地结合在一起,也加强了父母、老师、子女三者之间的沟通与理解,增进了师生友谊,父子、母子之间的情意。
6、密切课任教师间的关系、共同做好学生的思想工作。
为了做好学生的思想工作,我经常主动地与任课教师进行交流,了解学生课堂表现,特别注意了解学生的进步情况,以便课后及时地做好学生的思想工作。为了增强做学生思想工作的实效性,我经常与课任教师一起探讨教育学生的方法。
7、班主任一定要身体力行,以身作则。
班主任的一言一行,对学生的影响很大。所以在平时,我严格要求自己,语言上做到不谩骂,不说侮辱性的话;行动上,我不体罚学生;每次向学生借东西,我都会说谢谢,有话说错了,有事做错了,我也及时说声对不起;看到地上有纸屑,我会弯下腰去捡。我的这些做法,对自己是一个做人的道理,对学生却是一次次无形的教育。以上是我在这一学期当班主任的工作总结和汇报,希望与各位同人互相交流、互相借鉴。
高一(4)班班主任
桂国平
读《班主任工作新思维,新方法》后,我感到无比激动。我当班主任已有20多年,但是我从来没有把它当成一门艺术,只是把班主任当成了工作和责任。阅读《班主任工作新思维,新方法》相当于给我洗脑,使我深深体会到要做有艺术、有思想的教师。首先要乐于接受新思维,新方法。
从教这些年来,所教学生形形色色,五花八门,什么样的都遇到了,作为教师的酸甜苦辣也尽一一体会,总感觉工作越来越难做,学生越来越不好管,工作压力也越来越大,埋怨也越来越多。看看身边的同事们,也都莫不如此。对学生厌烦,对工作厌倦,让上班成为一件迷茫的事。可是,《班主任工作新思维,新方法》一书却令我茅塞顿开,改变了我对工作的想法和态度。认真阅读和学习了之后,有了很大的收获。有人说,读一本好书,就是同一个智者交谈,读《班主任工作新思维,新方法》就是这样的感觉。读完此书,我觉得工作有了新的意义,生活有了新的方向。
关键词:家访 家访的意义 家访的六要 家访的六不要
实施素质教育必须面向全体学生,以全面发展学生各方面的素质为宗旨。这就需要我们对每个学生都要有个全面的认识,家访恰恰能够在这方面发挥很大的作用。每个学生都是在不同的家庭里成长的,他们有着各自不同的家庭经济、文化、教育等方面的背景,家长的文化水平的差异,教育观念的差异必然会影响到子女的教育。我们通过家访,可以对学生进行更深入、更广泛的了解,从而因材施教。家访能加强个体的差异教育和情感教育。教育是一门艺术,家访工作同样要讲求艺术性,笔者担任过十几年班主任工作,以下就粗浅地谈谈对家访工作的认识:
一、家访时的六要
1.要明确家访的目的
教师进行家访,必须明确目的,知道要解决什么问题,通过什么途径,最终要达到什么效果,形成什么共识。只有明确家访的目的才能有的放矢,让家访沿着正确的方向发展。
2.要做好家访准备
家访前准备是至关重要的,在家访前要对被家访学生在校的表现,各科学习情况,待人处事的优点、缺点等都了如指掌。这样既可以提高家访的时效,又可以让家长感到老师很关心学生,从而拉进家长与教师间的距离,便于更深入的交谈。家访事先要有计划、有准备,要了解什么,要阐述什么,需要家长协作解决什么,自己心里要有底。可以先写出家访设想,提出明确要求,以便在家访过程中有的放矢。
3.要选择合适的家访时机
家访,一定要选择最恰当、最有效的时刻。对于选择什么时间去家访,我个人觉得要注意以下几个方面:首先要考虑学生家长是否有空闲。其次要考虑学生的问题是否是要急于解决的。总之,班主任在家访时要根据实际情况全面考虑学生表现、学生心理、家长作息规律,以便确定出最佳家访时间。
4.要讲究谈话的技巧
(1)对于那些有多种缺点且学习成绩差的学生,教师要从爱心出发,不要以偏概全。应该从表扬其优点开始,打开家访局面,使家长体会到严是爱、松是害,不管不教要变坏。交谈中尽量做到多鼓励、少批评。
(2)向家长汇报时要挖掘他们在学校的点滴进步,不要当面告状,不能把家访当作是告状的机会,特别是不能当着学生的面向家长数落学生。对于表现好的学生既要肯定优点又要指出不足,要求家长不要放松要求。总之,家访时不要一味指其缺点,要善于发现闪光点。使家访能够达到让学生放心、家长开心、老师省心的最好结果。
5.态度要真诚、谦和
与家长的沟通,不同于学生。当班主任与家长接触时要尊重对方,谈话时要集中精神,学会聆听;说话时要把握分寸,留有余地。特别是对于表现较差的学生应该先扬后抑,正确评价。这样的访问能让家长对孩子充满信心,不会在家访后置之不理或秋后算账、大发雷霆;也会对老师增进信心。为以后的双方配合打下良好的基础。
6.要做好记录,及时总结反馈
在家访的时候,老师应多倾听,多记录,这既是对家长的尊重,也是对学生在家表现情况的激励。家访结束之后要及时做好家访小结,既包括对单个学生的家访小结,也包括对整个班级的家访小结,从而才能制订对单个学生和整个班级进行有针对性管理的措施。
二、家访时的六不要
1.不要告状出气
学生在校偶尔犯了错误或出现点问题,这都是正常现象,无须大惊小怪。不要学生有了一点毛病,就急于找家长。这时老师应及时对学生进行教育和帮助,让学生认识到自己所犯的错误。这样既保护了学生的自尊心,给他们认识和改正错误的机会,又有助于在学生中树立老师的威信。特别是学生与科任老师发生矛盾,或者与班主任直接发生冲突后,班主任一定要用理智控制感情,不要一气之下,去家访告学生的状,出一口气。那样学生会遭到家长的“惩罚”,加剧师生之间的矛盾,从而严重影响和抵消了教育效果。
2.不要讽刺挖苦
大多被家访的学生是犯了错误的学生,或班里的差生,家长本来对他们就“恨铁不成钢”。如果班主任去家访连讽刺带挖苦,则是火上浇油,班主任家访应该讲究语言的艺术,既不讽刺,又不挖苦。不能只提短处,不讲长处,班主任家访要把严格的要求和良好的愿望圆满地结合起来,从对学生关心、爱护、负责、教育的角度出发,对学生做出客观而公正的评价,使学生与家长都感到老师的批评不仅有合乎情理的严格要求,也有富于人情味的热情关怀。
3.不要为己徇私
班主任家访一定要目的明确,严肃认真,不要动机不纯,把家访当成自己托学生家长办事的机会。如果老师借助家访去求家长为己办事,势必削弱家访的实际意义。其弊端是:有碍于对学生的批评教育,滋长学生的“特殊”感,“犯点错误也没啥,我爸爸还给他办事了”。另外,也会造成家长特殊的依赖性。因此,班主任借家访为己徇私,这会极大地损害老师的形象,也很难实现老师和家长共同对学生进行教育的目的。
4.不要访后了事
班主任老师家访的目的在于及时与家长沟通情况,取得家长对学校教育的支持与配合,班主任切不可抱着应付差事,完成任务的态度访后了事,把教育的责任推给家长,而后自己一推了之,获得一种如释重负的轻松,那样由于缺乏教育合力,常常会使班主任大量辛苦的教育工作前功尽弃。班主任家访后,要及时搜集反馈信息,调整教育手段,有针对性地持续开展教育工作;要了解家长对孩子的教育,分析学生反应,掌握好再教育的时机。当学生在学习或其他方面有了成绩后,要及时进行回访,巩固和延伸家访的教育成果。
5.不要留教育死角
家访工作不应单单针对后进生,对中等生,甚至优等生,家访工作也不能忽视,只有班级里学生的整体思想素质得到了提高,班集体才会更富有凝聚力和向心力。
6.不要多人集体家访
班主任在家访时,目的就是为了了解学生在家庭中的表现和取得家长的支持,若班主任个人单独去进行家访的话更能取得家长的信任,若集体家访会给家长一定的心理压力,并且会给家长不良的感觉——这只不过是学校工作的一种形式。因此,得不到应有的效果。通过班主任单独的家访,能够与家长建立私人感情,从而取得家长的支持和理解。
转眼之间,两个月的实习时间又过去了,回顾两个月的实习生活,其中的艰难是我所不曾想到的,但我却做得不亦乐乎!我重点从以下几个方面来建设一个奋发向上的班集体。
一、树立班级目标和学习目标
勿庸置疑,树立目标对人有极大的推动作用。我实习的班级是贵阳三十七中初二(1),我们班级的目标是:学生人人学会做人,班级学风浓厚,纪律性强,成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。学习目标:每天学有所得,在今年的中考中考出应有水平。学生学会做人包括性格特点、心理素质的培养和良好习惯地形成。性格特点包括使学
生变得外向而敢于表现自己;大方而不扭扭捏捏;温和而不暴躁。心理素质包括遭受挫折时的心理承受能力,对待挫折的态度,对待别人的正确看法;消除忌妒、自卑、忧郁、焦躁以及懒惰等等不良心理问题,成为一个积极向上、生活充实、心理健康的人。良好习惯包括良好的学习习惯,如认真听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等;良好的卫生习惯;良好的生活习惯等等。
二、加强学习目的性和重要性教育,积极督促学生学习
我知道:学生学习成绩差,而更重要的是学习习惯差。针对这种情况,我充分利用班会课和通过各种活动开展学习目的性和重要性教育,不断提高学生的学习自觉性。
三、努力抓好严抓课堂纪律
如何抓好课堂纪律呢?狠抓、严管、批评、处罚、谈话、喊家长、写检查、写保证书等等我以前都用过,方法用尽,但效果并不明显。只要我不在教
室,纪律马上就会乱得一塌糊涂。于是我们冷静思考了抓纪律的方法,并发现根治纪律的根本在于两点:一是督促学生学习,特别是学习成绩差的不要放弃学习;二是教会学生懂事,学会尊重他人,学会维护自己的面子,学会维护自己在别人心目中的形象,学会自尊。
四、加强和学生家长的联系
学生有一半时间是在家里度过的,老师很难知道学生在家里的学习情况,就是知道,也难以解决。在班主任带我下,我们主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况,让学生家长也了解一下学生在校的表现,与家长取得了共识,共同督促学生认真学习。学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍的效果。
五、加强和学生的联系
在班主任王老师带我下,加强和学生联系,了解他们的学习情况和生活情
况。曾有个学生的妈妈遭抢劫被害,班主任带我去看望这位学生,并给了学生的帮助。我也带过学生去看病。
六、树立学生的正确价值官,改变学生的精神面貌
在班主任王老师带领下,我们开了“弘扬民族精神”主题班会,让学生加深了解我们伟大中华民族以爱国主义为核心,团结统一,爱好和平,勤劳勇敢,自强不息的伟大民族精神。帮助学生树立正确的价值观,并把我们的民族精神贯彻落实到以后的学习生活中去。
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小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至
能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。
一、常规习惯,常抓不懈
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱,亲近学生
爱,是教师职业道德的核心,一个
班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!”
三、具体要求,指导到位
心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。
我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位,因为他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好。
四、示范带头,直观引导
大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师,他们会留心观察班主任 的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到,在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到,个个讲文明守纪律。
五、及时表扬,延迟批评
德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一
上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我采取延迟批评,这样既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会,之后老师只要加以指导,就能很好的解决问题。
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总理说:“教师是太阳下最光辉神圣的职业。”而作为一个班主任工作更是一种复杂而艰巨的任务,从教大学生多年来,一只担当班主任工作,我能真切实在地感受到这光辉是教师辛劳汗水的反射,是忙碌身影的浮现,是无私爱心的闪耀。如果说教师是太阳底下最光辉的事业,那班主任老师就是这个事业中最靓丽的一抹色彩。回顾本学期工作,总结如下:
一:加强学生思想品德教育
这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育教育他们增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的安排。
二、选好班干部,发挥小干部作用
俗话说:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来
也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。
三、为人师表,率先垂范。
俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。
四、加强家校联系。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才
能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,班主任工作是忙碌而繁琐的,但同时又为我提供了更多与学生接触交流的机会,相信在今后的工作中,我会以更大的信心和热情投入到工作中去,加倍努力,让我的教学生活更加丰富多彩。班主任实习工作总结班主工作总结模板(4)| 返回目录
xx年9月x日至10月x日我在x市x三中进行了为期一个月的实习在这短暂的日子里,不仅积累了初步的班级管理和教学经验,还深刻地体会到初一(3)班强烈的班级凝聚力和素质教育在具体实施过程中的困难性。下面,我将介绍一下本人关于这次实习的一些经验和心得。
在班主任工作方面:
1、尊重自己,为人师表
俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影
响。初中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了自己一定的判断能力,也有了自己一定的看法。在初一(3)班班主任的帮助带领下,我在班中教好自己课的同时,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面都非常注重自己在班中的表现,时时以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师,才能从学生那里得到爱戴与尊重,在班中建立起学生对自己的威信,这是班主任工作的基础
2、尊重学生,以诚相待
在担任初一(3)班实习班主任期间,我利用青年教师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的基础上,与他们平等相处,建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时,我从为采用强
制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受。当学生提出批评意见时,我虚心地接受,没有因为“我是老师,我接受学生的批评,这多丢面子”而拒绝接受。作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样的差错,平等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任。
3、一视同仁,平等相处
影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,在学校教育中,我们所面对的是几十个孩子,你的一举一动,将对其他孩子产生深刻的影响。在担任实习班主任期间,我也试着解决一些在我课上及课余班内出现的问题,在处理这些问题时,我努力做到一视同仁,就事说事,从不歧视后进学生,让他同其他学生在公平、和解的气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时,我不
因为他是差生而严加指责,或他是好学生而装做没看见。我在对待好学生和差生的时候,坚持平等原则,在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心,积极地去发展他们自己。
4、培养学生良好的习惯。初一年级学生由于年龄小,自控能力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用班队课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
三、用信任去鼓舞学生。
即使学生真的是在骗我,我也善意的相信他一次,让他觉得我是充分的相信他,让他自己觉得欺骗了我是不对的,让
他自己深感内疚,让他主动的向我承认自己的错误,这比逼着他或者打他一顿效果要好。记得有一次,我班的**同学没有完成作业,我主动的找他对他和颜悦色地说:”**同学,老师相信你作业做了,对吗?那么请你把作业明天给我带来好吗?你先回去吧.”可是他却站在我面前迟迟也不肯离开,而且一句话也不说.过了一会我看到他在偷偷的哭,于是我拉着他的手问他:”你想对老师说点什么吗?”他哭得更历害了。从这之后班里不写作业现象渐渐的减少了,说谎的同学也没有了.所以我觉得孩子有时候说谎也是很正常的,连我们大人还有犯错误的时候,更何况一个孩子了,最主要的是你怎么去面对你的学生所犯的错误,怎样来帮助他解决问题改正自己的错误,保证在今后的学习生活中不在犯类似的错误.让他明白做人的道理。
四、培养学生良好的习惯。三年级学生由于年龄小,自控能力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上
进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用班队课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
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