职工之家表彰大会发言材料

职工之家表彰大会发言材料（精选11篇）

职工之家表彰大会发言材料 篇1

尊敬的各位领导、各位来宾: 大家好!今天是一个喜庆的日子、收获的日子，开封市总工会在这里隆重召开“开封市模范职工之家表彰大会”，市总领导安排我作为获奖企业代表发言,使我倍感荣幸。在此，我谨代表开封京宇电力有限公司，向关心和支持京宇发展的各位领导、各有关部门表示衷心的感谢！同时，也向获奖的其他单位表示衷心的祝贺！

开封京宇电力有限公司成立于1994年，现有4个子公司、10个分公司，总额4.16亿元，年营业收入3亿元左右。作为中电投集团公司的三级单位，主要经营电站服务、水泥建材、蒸压环保砖、预制混凝土、汽车运输、成品油供应、煤炭销售、宾馆服务等业务，在职职工475人，退休职工115人。

深入开展职工之家建设是贯彻党的十七大和工会十五大精神，进一步加强三个文明建设，推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的重要举措。我公司工会积极响应市总工会关于开展“职工之家”创先争优活动的号召，在上级工会组织的正确领导下，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在公司党政领导的重视和支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕公司发展大局精心制定具体“建家”方案，使“建家“活动成为推动公司工会发展和建设的主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。

（一）认真抓好工会自身建设，服务能力显著增强 一是完善工会组织建设。2010年，是京宇公司稳步发展的一年，公司的产业结构调整不断推进，根据机构和人员的变化，公司工会及时调整组织结构，重新设置，明确分工，划分责任，为充分发挥工会职能提供了完善的组织保障。

二是加强工会干部学习。加大对工会干部培训的力度，多次组织工会干部学习全总十五大精神和河南公司下发的文件精神，为工会干部发放了工作指导书籍及相关工作条例，增强了工会干部的责任感，提高了工会干部的综合业务能力和服务本领。

三是努力转变工作作风。公司工会通过深入职工家中走访、召开职工座谈会、党群工作例会、职工代表组长联席会等形式，及时了解和掌握职工关注的热点、难点问题，认真做好职工思想动态分析，为和谐企业创建作出积极的贡献。

四是严格工会财务管理。修订和完善了《工会经费管理办法》，财务人员严格遵守规章制度，按规定收好、管好、用好工会经费，使之更好地为广大职工服务，为工会组织建设服务，为公司发展服务。

（二）深入推进民主管理，参与能力不断提升，实施企务公开，切实履行民主管理和民主监督职责。

一是稳步推进职代会建设。每年按时召开职代会，规范会议流程，不断提高了企业民主化管理水平。职代会闭会期间，多次组织召开职工代表联席会议，讨论通过了《特重病救助基金管理办法》等多项关系职工利益的规章制度。

二是充分发挥职代会职能。坚持企业重大事项向职代会报告制度，切实维护职工合法权益。2010年，河南公司实施辅业改制，公司工会始终坚持“支持、参与、维护”的工作方针，坚持把改制中职工关心的重点、难点、热点问题向职工公开。

三是组织职工参与民主评议。认真组织职工参加中层干部综合业绩考评工作，公司属各单位60%以上职工参加了评议工作，考评组与109人进行了个别谈话，充分发挥职工群众的民主监督作用。

四是规范企务公开制度。公司重新规划了企务公开栏，完善了企务公开制度，加大了企务公开的力度。凡涉及岗位变动、人事调配、人员招聘、党员发展、中层岗位竞聘、职工救助、活动经费的使用、物资采购、工程招投标等重要事项全部实行公开公示，使职工监督的内容更加具体、形式更加直观，充分保障了广大职工的知情权和参与权。

五是开展合理化建议活动。坚持每年组织开展“合理化建议月”活动。对职工提出的合理化建议，公司工会认真抓好落实，特别是对生产经营类的建议，按照职责分工，及时分解到有关单位（部门）制定整改措施、要求限期回复处理意见，同时为参与提合理化建议的100多名职工发放励志书籍，充分调动广大职工围绕公司发展目标献计献策的积极性。

（三）强化职工队伍建设，整体素质不断提高

一是深入开展主题教育。以组织开展的“京宇在发展，我们怎么办”大讨论为契机，广泛开展创“建学习型组织、争做知识型员工”活动，引领广大职工为全面实现公司目标任务建功立业；以组织开展“我与京宇同发展、我与京宇共命”主题实践活动为动力，动员广大职工积极为降本增效、增收节支献智出力；以组织开展“巾帼建功”竞赛活动为中心，全面开展女职工岗位建功立业活动，不断增强女职工组织的凝聚力。

二是不断推进教育培训。高度重视职工素质教育，教育和激励职工立足本职，学先进、比贡献，争效益、创一流。公司属各单位全年组织多层次、多种类、多岗位培训班40期。同时还组织部分单位的技术人员和生产人员参加行业机构组织的专业技术培训，考取上岗证和专业技术证书。

三是深化争先创优工作。2010年，公司争创集团公司集体荣誉称号3个；个人荣誉称号4个。争创河南公司集体荣誉称号1个；个人荣誉称号5个。荣获市级集体荣誉称号3个；个人荣誉称号1个。同时公司也评选出了先进集体、先进个人和十佳职工。

（四）发展企业文化内涵，和谐企业建设成效显著 一是大力开展文体活动。实现了每月都有文体活动，突出了公司企业文化特色。公司全年举办各类文化体育比赛10多次；组织参加了河南公司举办的职工男子篮球赛、文艺汇演并荣获佳绩，充分展示了京宇职工务实和谐、同心创业、奋勇争先的精神风貌和良好形象。

二是重视发展女工工作。切实维护女工权益，认真落实《女职工特殊权益保护专项集体合同》；组织女职工健康知识讲座；172名女职工参与特种病保险；370名女职工（包含退休职工）参加了专项体检和健康普查。同时公司积极培养女职工干事创业的能力，注重女中层干部的选拔和使用，目前公司中层以上领导干部女性占31%，在公司的改革发展中发挥了女职工半边天的作用。

三是坚持实施送温暖工程。重视职工的工作和生活，把温暖送到每位职工的身边，是我公司工会多年来始终坚持的“情感工程”。公司工会拨出20万元作为铺底专项资金，会员每年缴纳20元，建立了《京宇公司特重病互助基金》。目前已救助职工两人，发放救助金1万元。2010年双节走访和慰问困难职工25户；军属15户；已故职工亲属3户。全年发放慰问金、救助金共计3万余元。公司党政领导、工会对职工无微不至的关怀，使职工们感受到了家的温暖。

（六）切实维护职工合法权益。

一是坚持平等协商制度。在2月16日召开的京宇公司2011年工作会议暨二届四次职工代表大会上，代表职工与行政签订了2011集体合同、工资集体协商协议、女职工保护专项协议，确保《劳动合同》签订率达100%,《集体合同》履约率达100％，全面维护了职工的合法权益。

二是坚持职工与企业共享发展成果。2009年公司新一届领导班子上任以来，始终坚持企业与职工共同发展的理念，让职工真正享受企业改革发展成果。2009年，公司彻底解决同工不同酬的历史遗留问题，实行岗位绩效工资制度，职工平均收入增长15%。2010年，公司在项目建设投资压力大的情况下，再次提高职工收入15%。2011年，职代会通过，计划提高职工收入10%。

三是切实做好劳动保护监察工作。公司工会充分发挥在生产经营活动中履行劳动保护工作的作用，健全了劳动保护监督机构。安全监察部作为公司劳动保护监督检查职能部门，坚持定期召开安全会议，定期实施现场安全监督检查；积极开展劳动防护、救生等专项安全教育培训工作，督导劳动保护用品的及时发放，营造了职工学安全、用安全、要安全的浓厚安全氛围。

京宇公司通过开展创建职工之家活动，取得了一定的成绩，工会工作显著提升，在今后的工作中，我们将从以下几点出发，求真务实，不断深化建家工作：

一是打好基础。就是建阵地、抓队伍、订制度。在占领阵地的基础上，无论是工会干部队伍还是职工队伍的建设，要靠组织制度来保证。

二是服务中心。要树立强烈的中心意识。中心就是促进发展，以经济建设为中心就是以单位的发展为中心。企业要整体发展，只有企业整体发展了，职工的权益才能得到较好的维护，工会才有用武之地，“家”才有条件建，才能把大家的积极性调动起来，才能更好地促进发展。

三是搞好维权。要把维护职工的权益、代表职工的利益作为工会工作的出发点和落脚点。

四是强化服务。服务中心也好，维权也好，落到工会工作上就是体现在服务上。

五是搞活基层。工会工作是个群众工作，群众就是社会的最基层。职工之家的建设和工会工作的触角要向基层延伸，工作重点应该放在基层。

六是不断创新。要不断创新组织形式、创新工作方式、创新建家方式。

“职工之家”建设是一项长期的系统工程，需要我们持之以恒地付出努力。荣获“模范职工之家”称号是对我们长期以来工作的肯定和鼓励，更是对我们今后工作提出的要求和期望，面对业已取得的成绩我们欢欣鼓舞，面对今后的工作我们信心百倍，开封京宇电力有限公司工会将继续坚持科学发展观，在上级工会的正确领导下，在公司党政的大力支持下，在全体干部职工齐心协作下，以建设和谐企业为目标，以评选模范职工之家活动为契机，进一步激活公司上下的昂扬斗志，不辜负上级工会的殷切期望，不辜负广大职工的殷切盼望，把京宇公司建造成一个职工民主之家、和谐之家、温暖之家、幸福之家！满怀信心地面对未来，迎接挑战，创造辉煌！

职工之家表彰大会发言材料 篇2

首先,企业对2014年评选的109个先进集体和1097名先进个人进行了通报表彰,并为受表彰的单位和个人颁发了锦旗、证书。

职工代表大会,一致通过了总公司《2014年度工作报告》、《2014年度财务决算、2015年度财务预算的报告》、《集体合同》、《2015年度工资专项集体合同》、《2015年度劳动安全卫生专项集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》;总经理张玉锁代表企业方、工会主席杨惠君代表职工方分别签订相关集体合同。

干部职工总结表彰会领导发言稿 篇3

这次会议的主要任务是，认真总结年我局的工作成果，表彰奖励贡献突出的先进集体和个人，并对今年的工作进行部署，希望大家能进一步抢抓机遇，扎实工作，努力推动我局工作再创新辉煌。现在，我主要讲三点意见：

一、盘点过去，我们豪情满怀

年，在县委、县政府的正确领导下，我们锐意进取谋大局，求真务实促发展，圆满或超额完成了县委、县政府下达的各项工作任务，工作绩效考核中再次荣获一等奖，实现了史无前例的“四连冠”。同时，我局还荣获了招商引资工作二等奖，被评为优化经济环境和政务工作先进单位、建设扶贫工作先进单位、社会治安综合治理先进单位，并有14人次获得了县委、县政府的奖励或被评为先进个人。总的来说，年是我局辉煌的一年，主要体现在以下三个方面：

1、领导班子团结有力

党政一班人始终坚持民主集中制，不搞一言堂，重大事情集体讨论决定，重大决策，少数服从多数，并时刻注意沟通交流，增进了解，消除误会，大家心往一处想、劲往一处使，工作上相互搭台不拆台、生活上相互关心不扯皮，大事讲原则、小事讲风格，团结氛围空间浓厚。党组书记莫科明上任以后，迅速进入工作状态，既抓好了党务工作，又带领检查所出色地完成了业务工作。副局长文革委及时转换心态，转变角色，带领信息中心做好了政务外网平台的建设和公众信息网的改版升级工作，并全面完成了党支部的各项任务。副局长谭庆伟在做好分管工作的同时，兼顾了县重点办的大量工作，做到了两不误、两促进。副局长龙伏波不仅抓好投资管理科的工作，而且积极配合做好了湘江综合枢纽工程办的工作，使该工程得到了国家发改委的批复。纪检书记李建村以其扎实的工作作风，同时抓好了分管工作、纪检工作和支部工作。可以说，我们的班子是一支能打硬杖、敢打恶仗、具有坚强战斗力的领导集体。

2、干部职工奋发有为

全局干部职工能够立足本职岗位，无私奉献，务实创新，团结协作，形成你追我赶、创优争先的生动局面。办公室在罗贵荣同志带领下，齐心协力，善于组织，勇于协调，乐于奉献，保证了全局工作的正常运转，当好了全局的总管家，王晓颖同志还荣获了全县的嘉奖。发展规划科潜心研究，埋头苦干，忘我工作，出色地完成了经济研究工作，发挥了参谋助手作用，杨罗同志因此而得到了上级领导的肯定，被任命为总经济师，并荣获了全县的嘉奖。投资管理科勇于创新，敢于突破，科学铺排了政府投资项目，刷新了争资的历史新高，担当了经济抓手的重任，焦放军同志被评为全县招商引资先进个人。招投标管理科立足岗位创佳绩，奋勇争先求突破，当好了招投标和政府投资项目的监管者，搭起了银企双方的桥梁，张宏伟同志被评为全县重点工程建设先进个人。价格管理科在佘文彬同志的带领下，依法行政，严格把关，确保了价格收费科学合理。物价检查所突出重点，关注民生，积极应对价格异常情况，彰显了物价的为民形象，龚建国同志被评为省物价局价格执法先进个人。价格认证中心上下同心，忠于职守，默默无闻，牵头主办了价格信息专栏和物价信息刊物，确保了监测数据的准确性，评估的公正性，树立了良好的服务形象，吴玉春同志荣获了全县的嘉奖。信息中心在易振君同志的带领下，积极主动，克服困难，完成政务外网平台的建设。特别值得一提的是，在五十年一遇的冰冻灾害期间和价格异常波动的情况下，我局全体干部职工服从统一指挥，不畏严寒，克服困难，圆满完成了上级交办的各项工作，确保了市场物价的相对稳定，体现了无私的团队精神。可以说，我们的干部队伍是一支招之即来、来之能战、战之能胜的干部队伍。

3、特色工作亮点纷呈

全年工作以创新为主线、以服务为主题，致力于职能的拓展、业务的创新，取得了骄人的业绩。创新了政府投资项目管理模式，在全市乃至在全省走出了一条县级发改部门政府投资项目管理新路子。创新了招投标管理体制，牵头推动招投标改革，形成了五权分离、相互制衡的管理体制。创新了经济分析工作制度，使经济分析工作更加制度化、规范化，并提升了经济分析工作的质量和效果，为县委、县政府科学决策服好了务。创新了银企合作方式，增强了银企双方的信息交流，得到了《中国经济周刊》的首肯和报道。创新了价格服务方法，使价格监测成果真正起到了贴近群众、服务大众的目的。创新了“双信”评定机制，评出了26家“价格、计量信得过”单位，得到了社会各界的广泛认同。突破了信息中心建设瓶颈，由政府常务会议明确五年投入926万元用于信息中心建设，构筑了城域网，改版升级了门户网站，实现了多年信息中心建设的梦想。创新了项目工作经费来源渠道，按照以奖代补的形式，争取县委、县政府安排我局项目工作经费120万元，确保了机关的正常运转，从根本上解决了我局工作经费不足的困难。

二、展望未来，我们信心百倍

年是我县恢复建县三十周年，更是我县昂首迈步“率先全面小康，进军全国百强”新征程的起始之年。新的一年，人民寄予我们殷切期望，时代赋予我们良好机遇，组织给予我们宽阔舞台，我们要以只争朝夕的精神状态、奋勇争先的工作干劲，乘势而上，锐意创新，奋力拼搏，以“建设一流干部队伍，展示一流服务形象，打造一流工作业绩”为目标，力争在四连冠的基础上创新工作，创优服务，合力谱写新篇章，携手再创新辉煌。

面对新目标，我们要理清工作思路，明确工作责任，突出工作重点，以广阔的视野，超前的思维，创新的精神，务实的作风，带着责任、带着使命、带着激情，用心去工作、尽心去服务。年，我局重点要抓好以下工作：

1、实现一个突破

即要在行政中心建设立项审批上寻求突破，力争年内开工建设。这项工作政府明确了我局为责任单位，开创了我局直接从事项目建设的先河，也是过去我们一直梦寐以求的重要工作。即使压力再大，我们也要带着组织的信任，尽心努力；即使困难再多，我们也要肩负历史的重任，迎难而上。

2、打造二个品牌

一是要在经济形势分析上做文章。在经济形势分析上我们的准确定位得到了领导的肯定、深入分析获得了社会的赞许。我们要将这种制度化、规范化的牵头工作更进一步提升质量和效果，成为我局职能工作的一个拳头、一个品牌。要做到每月一通报、每季一分析、每年一总结，要做到思维上有广度、分析上有深度、措施上有力度，要做到情况掌握清、问题把握准、原因挖掘深、措施建议实，真正成为县委、县政府重大决策的参考，真正发挥我们的参谋助手作用。

二是要在政府投资项目管理上做文章。这是我们历经多年，几经风雨争取到的重要职能，我们要倍加珍惜，倾力深化。要科学铺排项目，重在谋。按照“立足当前、着眼长远，效益优先、轻重缓急，握紧拳头、把握重点”的原则，结合我县产业布局、区域协调、民生发展来慎重选择项目、负责确定项目、科学安排项目，做到XX年政府投资项目早部署、早安排、早准备。要切实跟踪进度，重在实。适时开展跟踪督查，每月搜集进度情况，每月定期编制情况汇报，及时协调解决矛盾和问题，极力推进年政府投资项目按计划达到形象进度，全面完成年政府投资目标任务。要完善考核机制，重在准。尽早出台政府投资项目考核奖励办法，以项目衡量业绩，让多抓项目的有奖励，抓好项目的有鼓励，充分调动各方抓项目的积极性。

3、优化三项服务。

一是要在项目服务上下功夫。要精心策划包装。站在全局的高度、发展的角度，从区域合作中、空间布局中、产业延伸中，策划、包装一批项目，服务招商引资，服务项目建设。特别是今年恢复建县三十周年，全县会召开一系列重大活动，要及早谋划编制招商项目册。要强化前置审查。准确把握产业政策，切实了解项目情况，严把项目引进关口，提高引进项目的质量和效益。要开辟绿色通道。深化审批制度改革，突出简化审批程序，规范审批行为，提高审批时效，开辟项目审批的绿色通道。

二是要在价格服务上下功夫。要突出价格监测成果的运用。在做好价格监测日常采集、数据分析的基础上，每月至少要对重要商品价格走势作一次全面的书面分析，及时上报县委、县政府和上级主管部门；每周至少要对重要商品价格实施媒体公示，引导消费者合理消费。要突出价格认证结果的公正。在保证涉案物评估、交通事故鉴证的及时性要求上，更重要的要确保认证的准确性，体现价格认证的公平、公正。

三是要在信息服务上下功夫。要继续完善门户网站，加强日常更新和维护，不断丰富网站内容，更好地宣传望城，服务民众，提高网站的点击率。要继续完善城域网，加强对各部门的业务指导，拓展政务外网平台的运用范围，提高外网平台的运用水平。要建立自身局域网，着力于规范服务、整合资源，提高办事效率。

3、突出四项工作

一是在资金争取上使足劲。要掌握投资动向，了解项目信息，加强汇报协调，强化部门合作，力争全年争取上级资金各类资金4000万元以上，协调银行资金1亿元以上。

二是在价格制定上把住关。坚持科学、合理的定价原则，健全成本监审制度、集体审价制度和价格听证制定，严格价格审批，着力加强廉租住房租金管理，落实资源性价格改革政策。

三是在招投标管理上尽到责。根据出台的招投标文件，规范审批程序，严格核准项目招投标方案，全程监管招投标过程，进一步规范招投标行为。

四是在物价检查上用好力。要针对春运价格、旅游景点价格等认真开展节假日价格检查，维护市场价格秩序的稳定;要突出教育、医疗、农资和资源性产品、垄断行业的价格监管，精心组织专项检查；要加大涉农、涉企收费的检查和低收入群体、弱势群体优惠政策落实情况的检查，切实维护群众的合法权益，真正树立物价检查的权威。

三、面对工作，我们负重奋进

年，我局的职能得到了拓展、巩固和加强；年，我局的工作将更加繁重，我们一定要自加压力，负重奋进，创新工作，创优服务，朝着更加辉煌的“五连冠”进军。为此，我有以下四个要求，与大家共勉。

1、要明确责任，把工作做实

明确目标责任是工作落实到位的前提。目前，我局年的主要工作目标都已基本明确，下一步就是要靠在座各位的共同努力来完成、实现。要知道在座各位的工作是否完成，就是全局工作是否完成的基础，只有大家一起齐心协力，发挥团队精神，才能确保我局各项工作的落实到位。因此，每个科室一定要根据各自的工作目标，进一步把各项工作细化，落实到人，做到人人有事做、事事有人做，要让大家都知道自己该干什么、应怎么干，要达到什么效果。只有这样，我们才能把工作真正做实。

2、要珍惜岗位，把工作做好

各科室、每个人认认真真、踏踏实实地完成好本职工作，只是做了份内之事，在此基础上，我们要有更高的要求，那就是要珍惜岗位，把工作做好，力求实现量与质的完美结合。对于自己所干的每一项工作，所做的每一件事，即便是最普通的事，也要全力以赴、尽职尽责地去完成，决不能敷衍了事，只是干完就算，而要从严要求，做到干好才行。只有这样，我们才能真正把工作做好，才能使每项工作真正起到其应有的实际效果。

3、要勇于创新，把工作做亮

创新是一个永恒的课题，只有不断创新，才能真正把工作做亮，做出特色，才能收到意想不到的效果。对于每一项工作、每一件事情，不是没有创新的地方，而是看我们是否敢于创新，能否善于创新。在座各位除新来的同志外，在各自的岗位上都有丰富的经验和积累，这就为我们大胆创新提供了基础，也许我们无法有根本性的创新，但选准一个方面、一个突破点进行创新还是可以做到的。如果每一个人、每一项工作我们都有一点点创新，那么我们全局的工作就有了特色、有了亮点，就能区别于其他局，领先于其他局。那样，我们的工作就将更加出色，我局的地位就将得到进一步的提升。

4、要从严要求，把服务做优

强化服务意识，提升服务水平是实践全心全意为人民服务宗旨的具体表现，是推进望城和谐发展的现实需要，是树立本局良好形象的必然要求。为进一步强化服务意识，提升服务水平，树立我局的良好形象，我们将年定为我局的“优质服务年”。我们要通过抓政治学习、抓业务培训，进一步提高全局干部职工的素质，增强服务能力；要通过完善行政审批制、健全服务承诺制、强化首问责任制，进一步完善服务制度，规范服务行为；要通过加强组织领导、规范执法行为、强化监督约束，进一步强化服务意识，确保服务到位；要通过变被动服务为主动服务、变机械服务为规范服务、变无向服务为定向服务，做到在服务中强化管理，在管理中体现服务，进一步创新服务方式，提升服务水平，展示一流服务形象。

职工之家表彰大会发言材料 篇4

近日，全国劳动模范和先进工作者表彰大会在人民大会堂隆重举行，习近平总书记出席大会并发表重要讲话时指出：要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。奋进新时代，每一名党员干部要从劳模身上汲取精神力量，立足工作岗位，练就过硬本领，吹响“劳动号子”，书写新时代的“劳动华章”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出自己的贡献!

弘扬劳模精神，凝聚社会共识。劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。新当选的1689名全国劳动模范和804名先进工作者，他们虽然来自不同的工作岗位、胸怀各自的人生梦想，但他们有着强烈的责任感、使命感和持之以恒的奋斗精神，这是他们创造不平凡成就的力量源泉，也是他们创造不平凡成就的不竭动力。新时代是奋斗者的时代，美好的生活需要我们用双手去创造，广大党员干部要吹响新时代的“劳动号子”，大力弘扬劳模精神，唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的主旋律，激发实干苦干动力，不断凝聚起建功“十四五”，开启新征程的磅礴力量。

厚植劳动情怀，激发奋斗动能。劳动是一切幸福的源泉。此次被表彰者，都是各行各业涌现出的爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献的先进模范人物，他们是工人阶级和广大劳动群众的优秀代表、时代楷模，是共和国的功臣。三百六十行，行行出状元。我们广大党员干部要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持做到“两个维护”，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题，吹响新时代的“劳动号子”，厚植劳动情怀，以主人翁姿态自觉践行社会主义核心价值观，自觉做到爱岗敬业、甘于奉献，在不懈奋斗中品尝甘甜人生。

练就工匠本领，砥砺奉献前行。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。从开始，我国将进入“十四五”时期，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军。置身于伟大的新时代，日新月异的飞速发展，为我们搭建起施展才华的梦想舞台。岗位可以平凡，但业绩不能平庸，广大党员干部要主动适应科技进步的新形势和实施创新驱动发展战略、制造强国战略的新要求，树立终身学习理念，积极参加技术技能培训，及时掌握新的科学文化知识和专业技术知识，干一行爱一行，钻一行精一行，在平凡的岗位上实现自己非凡的人生价值。

职工之家表彰大会发言材料 篇5

今天，区委、区政府召开表彰奖励大会，表彰奖励为我区经济社会各项事业发展做出杰出贡献的广大税务干部职工。区财政部门为协调两税做了大量卓有成效的工作。我代表区委、区政府向辛勤工作在财政、税收战线上的广大干部职工表示亲切的问候和衷心的感谢！

全区税务干部职工认真贯彻区委

五届七次全委（扩大）会议精神，坚持以建设石化强区为目标，以服务区域经济发展为己任，以确保区级财政收入增长为重点，强化税收管理，推进依法治税，纳税收入呈现了建区以来最好的态势。截止目前，本级财政收入达万元，创历史最高水平。取得这样好的成绩，是全区税务干部职工认真实践“三个代表”的结果，是国税、地税两局班子同心同德，真抓实干的结果；是国税地税两局干部职工顽强拼搏、无私奉献的结果，你们为龙凤区的经济发展作出了了杰出的贡献，为此，区委、区政府研究决定拿出万元重奖税务战线上的广大干部职工，希望你再接再励，再创辉煌。

一、认真总结前段工作，珍惜来之不易的税收成果

前段工作呈现以下四个特点。、税款回笼快。全区税务干部职工紧紧围绕确保区级收入工作重点，采取了一系列有效措施，实现了税收持续增长的强劲势头。截止月上旬，国税分局实现税收收入亿元，完成计划，比上年同期增收亿元，实现区级财政收入万元，较去年同期增长，增收万元。地税分局实现区级财政收入万元，较去年同期增长。其中城市维护建设税完成万元，同比增长；房产税完成万元，同比增长了土地使用税完成万元，同比增长了教育费附加完成万元，同比增长了。、征收力度大。两局税务干部职工一手非典防治工作，一手抓税收征管工作，强化了税收管理，做到了应收尽收。一是加大重点税源管理力度，地税分局在紧紧抓石化重点税源的同时，把城市维护建设税、房产税、土地使用税和教育费附加示列为税收重点，进一步摸清底数，实放有效控管办法，做到了足额征收，使税收幅度大幅增加。国税分局对户零申报和负申报的企业进行了彻底清查，并建立了动态库存管理台账，从源头上控制了税源的流失。二是加大发票管理力度。地税分局在辖区饮食范围内开展了发票刮奖活动，新增饮食业用票企业及业户户，增加税收额万元。通过严格发票管理，防止了制售、购买假发票现象的日出现，严厉打击了违规使用发票和偷逃税款的不法行为，堵塞了税收漏洞，促进了税收规范化运行。三是加大税收检查力度。地税分局以税务稽查为突破口，开展了日常检查专项检查和专案检查活动，春节前后，先后抽调了名业务骨干，成立了个检查组划片检查，检查宾馆、饭店、旅店等户，下发税务整改事项通知单份。国税分局从强化税源挖制入手，通过自查、复查和抽查等形式，对辖区个体业户进行拉网式清查，做到查一户、清一户、清顺规范一户。对漏征漏管的户业主，补交税款万元，预计全年增加地方税收入出万元。、服务范围赛。两局在人员车辆紧张的情况下，扩大服务范围，增强税收广度，不断创新征管途径。一是建立了协税护税网络。地税分局与龙凤镇、街道、社区、建成公司、文化局、卫生部门协调，建立完善了协税护税组织，推行了政府支持，地税牵头、多方面协助、齐抓共管网络，做到了“西瓜个个都捡，芝麻粒粒不丢”。二是开展了税源普查和税收定额典调工作。国税分局对户一般纳税人进行了严格审查，根据日常所掌握的实际情况及个体业户经营地点、居民消费水平，对部分纳税人的税收定额进行了调整，使之更加趋于合理。针对农村税源占多面广的实际，在龙凤镇保田村建立了护税网络试点，从源头上堵住了农村税收的流失。三是实行划片目标管理，地税分局把辖区零散税户划分为个区片，由税务干部分别包片，与街道社区相关部门相互配合，使一些流动商贩得到了有效监控，增加了税收总量。、工作热情高。两局税务干部职工把纳税人满意做为工作标准对待纳税人热情服务、想纳税人之所想，急纳税人之所急。为简化纳税人的办税程序，增添了电子触摸屏、服务台、休闲区、意见箱等服务设施，给纳税人创建了优良的办税环境。国税分局本着“突出重点，强化管理，争先创优，全面推进”的工作思路，提出了“国税荣，我荣，我为国税争光荣；龙凤兴，我兴，我为龙凤争振兴”的口号。地税分局树立以服务区域经济发展为己任的新理念，两局把工作的落脚点和着力点都放在了服务，服从于地方经济建设上，诚心诚意为地方积资累财，诚心诚意为经济建设服务，你们舍自家，保大家，千辛万苦，严细认真，在工作中做到了五个不让，“不让工作在我手中梗阻，不让政策在我手中截留，不让时间在我手中耽误，不让差错在我手中出现，不让税务形象在我身上损坏”，你们为龙凤的振兴，龙凤的繁荣、龙凤的发展做出了不可磨灭的贡献，我再次对你们表示忠心的感谢！好范文版权所有

职工之家表彰大会发言材料 篇6

后来，我上了大学，工科毕业后成为了一名工程师。作为底层程序员，如何让繁杂的线路板排线规律，同时尽量降低干扰，需要对各种元器件的性能进行深入分析;如何让程序简单可靠高效，需要对算法进行深入研究。有时候，哪怕0.001的误差，都可能带来巨大的影响，造成不可弥补的bug。一次实践中，因为我的不专业，在核心器件一个引脚禁距范围内开过孔，导致整个板子性能极不稳定，一个团队连续加班几日查找问题，最后在查阅芯片使用说明英文原版后找到症结所在。这件事情给我很深的启示，让我明白，除了埋头苦干还需遵循规律、严谨细致，任何创新都必须建立在科学合理的基础之上。那时候我们总是戏称自己是信息时代的匠人，匠人的使命就是精益求精，坚持执着专注、一丝不苟，坐的是冷板凳，求的是卓越魂。

现在我是一名光荣的人民勤务员，我的工作就是为千千万万的劳动者提供服务。从劳动者转变为服务劳动者，我的心是雀跃的，我将尽自己最大的努力提升服务水准。为了让辖区内居民群众办事“最多跑一次”，我所在街道探索推广“全岗通”制度。要让自己尽快成为服务群众的“全科医生”和“办事能手”，我白天在岗位上履职尽责，晚上回去自学其他岗位业务知识，经过3个月的学习和轮岗训练，现在的我已经突破“板块障碍”，成为“全科医生”，离居民服务“贴心人”的要求更近一步了。为人民服务没有休止符。干一行、爱一行、精一行，我将在工作中发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，脚踏实地，精益求精，永远把人民对美好生活的向往作为必生的奋斗目标。

职工之家表彰大会发言材料 篇7

劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。他们身上拥有无数吸睛的闪光点，诠释了当代人民的实干精神，树立起干事创业标杆，也照亮了勤劳奋进之路。基层是服务群众的“主战场”，需要千千万万的实干家，党员干部要弘扬劳模精神，常修劳模成长之术，坚守“为民本心”、涵养“黄牛情怀”、保持“匠心追求”，创造更多可圈可点的为民利民惠民实绩。

坚守“为民本心”，不因私心杂念而动摇。服务基层群众切忌“嘴上一套，行动一套”，要时刻铭记“自己的身份”与“承担的使命”，始终不忘为人民群众谋幸福的本心，打消自己的“小算盘”，尤其是面对繁华生活时，要坚守清贫;面对复杂的交友圈子，要擦亮眼睛;面对金钱利益的诱惑，要懂得自律，自始至终将权力关进制度的“笼子”，正确处理好公与私的关系，以一颗公平公正公开之心，准确无误地落实上级政策，如数到位发放惠民资金，当好人民的“勤务员”，绝不在谋私利己上撕开“口子”。

职工之家表彰大会发言材料 篇8

大会主持词

[校领导班子在主席台就座，颁奖嘉宾在第一排东侧就坐，获奖教职工在东侧第二排，中间一二三排，西侧一二排就坐，其它教职工按指定位置就坐]

老师们，同志们：

在这个收获的季节里，在这个阳光明媚的日子里，我们迎来了我们的节日：第33个教师节，今天我们以表彰大会的形式来共同庆祝我们的节日，请允许我向在座的各位道一声辛苦，问一声平安，祝大家节日快乐！（鼓掌）

过去的一年，全体教职工在校党委的带领下，秉承“创造有效教育，培养多样化人才”的办学理念，围绕“建设精致校园，落实精细管理，共谱精彩人生”的办学思路，深入推进“抓规范、抓落实、抓质量”，着力构建“三个同心圆”，强化“一年高考三年备考”整体教学观，不断完善“六个备考”，不断增强学校办学软实力和核心竞争力。在XX年高考中,我校考生629人，上一本26人，实现重大突破；上本科203人，上线率323%，比去年增长82人，增长678%；上专科62人，上线率994%。其中文理过一本1人，过二本118人，过专科02人；体育上一本23人，上本科9人，上专科82人；艺术上一本2人，上本科26人，上专科40人。基本实现“文理体艺同比全面翻番”的宏伟目标，连续第四年保持高考成绩快速上升态势。

能取得这样的好成绩，得益于全体教职工在各自工作岗位上，兢兢业业、默默奉献，借此机会，我们对评选出来的十佳班主任、十佳学科带头人、十佳青年教师、感动xx团队及个人的获得者进行表彰奖励，以激励全体教职工进一步增强工作的使命感和责任感，继续发扬艰苦创业、拼搏进取、务实创新、争创一流的xx精神，加快推进学校发展，为实现“校园精致，管理精细，人生精彩”的xx梦共同奋斗！

下面，大会正式开始，本次会议共有八项议程

下面会议进行第一项，请高三（1）班汤xx同学代表xx学子向全体教师致以节日祝福。

会议进行第二项，为十佳班主任颁奖，有请政教处张香生主任致颁奖词。

有请获奖班主任上台领奖。请肖主席颁奖

（吴xx、余xx）

（颁奖后，获奖者台前站成一排手拿证书和奖金，面向全体教职工，稍停，摄影，后回座）

会议进行第三项，为十佳学科带头人颁奖，有请教学处赵清林主任致颁奖词。

有请获奖学科带头人上台领奖。请万校长颁奖

（张xx、李xx）

（颁奖后，获奖者台前站成一排手拿证书和奖金，面向全体教职工，稍停，摄影，后回座）

会议进行第四项，请十佳学科带头人代表XX届文综备组长、政治备组组长李丽老师发言，大家欢迎。

会议进行第五项，为十佳青年教师颁奖

有请教科室叶承伟主任致颁奖词

有请获奖青年教师上台领奖，请万校长颁奖。

（张xx、李xx）

（颁奖后，获奖者台前站成一排手拿证书和奖金，面向全体教职工，稍停，摄影，后回座）

会议进行第六项，请十佳青年教师代表邓xx老师发言，大家欢迎。

会议进行第七项，为感动xx团队及个人颁奖

有请颁奖嘉宾：XX年教师节表彰代表张xx老师，致感动xx颁奖词

[出颁奖词字幕，放颁奖乐]

有请XX届高三（6）班团队上台领奖。请万校长颁奖

（颁奖后，获奖者手拿证书和奖金，面向全体教职工，稍停，摄影，后回座）

有请颁奖嘉宾：XX年教师节表彰代表黄秀清老师，致感动xx颁奖词

[出颁奖词字幕，放颁奖乐]

有请XX届高三体育组教师上台领奖。请万校长颁奖

（颁奖后，获奖者手拿证书和奖金，面向全体教职工，稍停，摄影，后回座）

有请颁奖嘉宾：XX年教师节表彰代表刘生平老师，致感动xx颁奖词

[出颁奖词字幕，放颁奖乐]

有请原高二年级地理组教师上台领奖。请万校长颁奖

（颁奖后，获奖者手拿证书和奖金，面向全体教职工，稍停，摄影，后回座）

有请颁奖嘉宾：XX年教师节表彰代表邱xx老师，致感动xx颁奖词

[出颁奖词字幕，放颁奖乐]

有请黄昌盛老师上台领奖。请万校长颁奖

（颁奖后，获奖者手拿证书和奖金，面向全体教职工，稍停，摄影，后回座）

有请颁奖嘉宾：XX年教师节表彰代表张xx，致感动xx颁奖词

[出颁奖词字幕，放颁奖乐]

有请王金生主任上台领奖。请万校长颁奖

有请颁奖嘉宾：XX年教师节表彰代表刘xx，致感动xx颁奖词

[出颁奖词字幕，放颁奖乐]

有请田绍军同志上台领奖。请万校长颁奖

（颁奖后，获奖者手拿证书和奖金，面向全体教职工，稍停，摄影，后回座）

请以上感动xx团队及个人上台集体合影

会议进行第八项，请感动xx人物代表：原高二年级地理组组长胡赛做主题演讲。大家欢迎。

职工之家表彰大会发言材料 篇9

表彰大会主持词

2013年4月26日

各位领导，同志们：

今天，我们盘锦市隆重召开庆“五一”暨职工“创新功、立伟业”表彰大会。总结工作，部署任务，表彰在2012年“向海发展当尖兵，建功立业十二五”劳动竞赛活动中做出优异成绩的先进集体和模范个人。目的就是进一步，激励和推动全市广大职工以昂扬向上精神状态，创新驰动的工作劲头积极投身于转型发展的伟大实践中，为开创向海发展全面转型以港强市新局面贡献力量!

参加今天大会的有市委市人大市政府市政协，领导。县区和市直各局以及基层工会主席，受表彰的盘锦五一奖章获得者和盘锦五一奖状代表及部分职工代表。

今天大会有三项议程：市政府领导作工作报告，宣读表彰决定、颁奖、宣读倡议书，最后由市委领导讲话。现在，我宣布，盘锦市庆“五一”暨职工“创新功、立伟业”表彰大会正式开会！

大会进行第一项，请盘锦市人民政府副市长姜冰同志代表市职工“建功立业十二五”劳动竞赛领导小组作工作报告。

大会进行第二项，请市总工会常务副主席王春同志宣读表彰决定。

下面，开始颁奖

下面请受表彰代表宣读倡议书。

大会进行第三项，让我们以热烈的掌声欢迎市委副书记李淑芳同志讲话。

同志们，在今天的会上，市政府副市长姜冰同志做了一个很好的工作报告，实事求是肯定了劳动竞赛活动的成绩，认真部署了今年工作任务，表彰了2012年“建功立业十二五”劳动竞赛活动中的先进集体和个人，受表彰的代表向全市各行各业各条战线的广大职工发出了倡议，市委副书记李淑芳同志作出了重要讲话。可以说，这次大会虽然时间不长，但达到了预期效果。我相信，这次会议必将在全市企事业单位和广大职工群众中引起巨大反响，起到良好的效果，希望同志们回去后，要把这次会议精神传达到广大职工群众中，进而引起共鸣，鼓舞斗志、参与发展、多做贡献。尤其是要学习传达贯彻好市委副书记李淑芳同志和市政府姜冰同志的讲话精神，深入开展“向海发展当尖兵，建功立业十二五”劳动竞赛活动，促进科学发展、创新发展、和谐发展，为开创向海发展全面转型以港强市新局面创新功、立伟业；深入开展“向海发展当尖兵，建功立业十二五”劳动竞赛活动，培养和造就知识型、创新型、技能型的职工队伍3，为开创

向海发展全面转型以港强市提供技工人才；各级党委、政府、工会、企业要强化政策支持制度保障，为“建功十二五”劳动竞赛活动提供条件，营造好氛围，进一步调动和激发广大职工群众的积极性和创造性，为建设具有活力实力和竞争力的滨海新盘锦做出更大的贡献！

煤矿采煤工区表彰发言材料 篇10

今天我很荣幸代表采煤二区在这次表彰会议上表态发言，向大家汇报一年来我们所做的工作,并以此与兄弟单位进行交流和学习。

07年以来，我们采二区在矿党委行政的正确领导和兄弟单位的大力支持下，全区干部职工以党的“安全第一”生产方针为指导，以“创建高产高效采煤区队”为奋斗目标，以“安全质量标准化”为主线，以加强工程质量为重点，以提高原煤产量和经济效益为主题，攻难克坚，敢于拼搏，在工作中做出了一些成绩。一是全年生产无事故，实现了年初制定的奋斗目标；二是安全质量标准化工作日益走向成熟。采煤专业均达到了优良品的标准；三是超额完成了我矿原煤生产任务。有力的促进了矿井的发展；这些指标的完成是各级领导的正确指导，以身作则的结果，是职工们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果。在此我们表示衷心的感谢！回顾去年的工作，我们主要双以下几个方面做起：

一、坚持以人为本、规范化管理、巩固安全防线

我们采煤二区自组建以来，始终把安全管理工作放在各项工作首位来抓。坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的指导思想，教育职工遵章作业，不做违章的事，干放心活。坚持不安全不生产，隐患不排除不工作的原则，自觉搞好自我保安工作，坚持每周二、五安全活动。教育好职工要爱惜生命，我要安全，时刻把安全二字牢记心中。狠反“三违”行为。积极的落实整改措施。在现场工作中，充分发挥了班组长和群检员、青岗员的监督作用。抓好安全薄弱环节，盯住重点把

各种隐患消灭在萌芽状态。

二、完善制度，落实质量标准化责任制

我们工区跟据公司和矿标准化办公室的管理规定，结合我区的实际工作，专门成立了以主管区长为组长、技术员、副区长、大班班长为成员的质量标准化领导小组，并落实各自责任，安全、责、权、利明确，把目标逐渐分解到班组和个人，全区行成了质量标准化齐抓共管的目标考核机制。充分调动了全区干部职工抓好质量标准化的积极性和主动性。同时，我们利用“

二、五”学习日结合现场存在的实际情况，分层次讲解质量标准化常识。要求每位职工都能够掌握现场工作中存在的隐患如何进行处理，及日常工作中的应知应会和操作技能。在施工中能够严格按质量标准化做到规范操作。保证工程质量，为安全生产工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

三、从严从细、抓制度落实、确保任务完成

我们采煤二区自组建以来一直是新工人较多，技术力量薄弱。井下地质条件差，面对困难工区一班人精心组织，合理科学安排生产任务，根据实际情况，制定一整套切实可行考核办法。主要在思想上、制度上、标准上、执行力上等方面下功夫。从大班班长到工区管理人员认真考核，看每个人安全意识强不强、标准化思想牢不牢，执行力强不强，工作作风实不实、业务素质全不全。把抓岗位抓现场、抓环节、抓规范管理，作为抓安全生产的重点，使各个环节各个岗位合理化、科学化对每道工序合理运用，确保生产任务的完成。

08年我们的工作思路是：

以实现“甲级采煤区队，创建精品工程”为目标，以加强学习和培训，提高干部职工的生产技能为基础，以铁的纪律与人性化相结合方法为手段。动员全区职工认真总结经验教训发扬成绩克服困难，进一步统一思想，提高认识，牢固树立“安全为天，质量为本”的思想，加强现场管理和设备管理，保证我高产稳产工作的顺利进行。08年我们的奋斗目标是：

一、确保全年原煤产量达到20万吨，力争22万吨。

二、杜绝一切生产和人身大小事故。

三、创采煤工作面的“精品工程”努力争取成为集团公司的品牌区队。

四、全面培养和锻炼技术全面的素质的职工队伍。各级领导，同志们：

说到不如做到，心动不如行动，在08年我们采煤二区将以饱满的热情，克服生产中困难，完善和改进生产管理中的不足，发扬成绩，坚定信心，多出煤，出好煤，为矿井发展做出应有的贡献。

谢谢大家！

职工之家表彰大会发言材料 篇11

根据大会安排，我将自己近年来履行乡镇党委书记职责，抓党建促发展保稳定的有关工作情况简要汇报如下，不当之处，敬请批评指正！

2006年8月，我从特区委宣传部副部长、文明办主任调任Xx镇党委书记。刚开始，我诚惶诚恐，害怕做不好“抓基层、打基础”的工作，履行不好镇党委书记的职责。为了尽快熟悉工作，转换角色，我把深入基层调研，虚心向基层干部群众学习作为自己的“必修课”。在调研实践与思考的基础上，按照“抓班子、带队伍，抓机遇、谋发展，抓民生、保稳定”的党建工作思路，扎实开展“两网三创八进社区”、“四进社区”等活动，使一个矿老山空、包袱沉重、矛盾重重的Xx镇步入了和谐发展轨道。

一、抓班子，带队伍，努力营造创先争优氛围

带头贯彻执行民主集中制，坚持定期开展交心谈心活动，经常听取班子成员和社区干部群众的意见、建议，做到统揽而不包揽。带头参加培训、带头交流心得、带头学习实践，带头学用成果转化，有效带动了镇领导班子整体素质的提高。2008年5月，按照“大融合、大稳定、大和谐”的工作思路，把原矿区社区管理局管辖的7个社区和我镇的3个村（居）整合为6个新型社区，不断优化了基层党组织的设置。在社区整合换届中，全面推行“公推直选”，一举成功选齐配强了社区“两委”班子。

同时，突出严管重教、以人为本，着力改善镇机关、社区办公环境，创新党员干部教育培训方式，坚持和完善党员定期走访慰问等制度，开展了流动党员集聚区的走访联谊活动，大力实施党员创业带富工程，狠抓党员干部队伍建设。通过加强队伍建设，让镇机关、社区党员干部感受到了党组织的关心和大集体的温暖，提高了全镇上下党员干部团结意识、集体意识，增强了队伍凝聚力、战斗力和创新活力，在全镇上下形成了争先创优、积极向上的工作氛围。

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二、抓机遇，谋发展，着力破解基层发展难题

在学习实践科学发展观活动中，我抓住去年初Xx被列为全国第二批资源枯竭型城市和开展城乡一体化建设试点这个难得的历史机遇，带领党委一班人，广泛开展“五访五问”活动，认真查找制约我镇经济社会发展的突出问题，深刻分析我镇作为特区全面转型“先行地”的优劣形势，提出了“服务转型促发展，凝聚人心构和谐”的发展思路和构建“平安和谐之城、汞化工工业重镇、工业文化旅游之都”的目标。围绕这一思路和目标，我带头争取“一事一议”等各类项目资金近100万元，对道路交通等基础设施进行改造，不仅解决了居民群众出行难等问题，更为经济社会发展打下了良好的硬件基础。倡导开展了社企共驻共建活动，积极引导张家湾工业小区汞化工、锰业生产企业，定期与社区互动，谋求企业和社区共同发展的双赢局面。帮助张家湾社区争取特区委组织部村（居）集体经济项目资金15万元，建成了我镇第一个社区集体经济项目，解决了社区无钱办大事的难题。帮助犀牛井社区争取资金，开设了“爱心超市”，方便了居民群众，凝聚了党心民心。扶持社区居民发展生态畜牧业、蔬菜瓜果种植业、农家旅游与餐饮业和朱砂饰品加工业，建成养殖小区4个、特色种植基地3个，发展养殖大户30余户，新增朱砂饰品加工经营户5户，居民收入明显提高，社区发展能力明显增强。

三、抓民生、保稳定，全力打造平安和谐乡镇