归国计划

归国计划（精选7篇）

归国计划 篇1

尊敬的签证官：

您好！我叫谢琳，来自河南省南阳油田，大学毕业后，在找工作的过程中发现，竞争激烈的中国职场并不缺乏大学生，缺少的是人才。于是我在兼职寻找经验和不断的义务劳动的同时准备了我的留学之行。我选择了佛罗里达州的艾佛瑞斯特大学的工商管理专业。我了解到艾弗瑞斯特大学在日常教学中给予学生们更多的实习和实践机会，注重动手。教学由该领域真正有世界级经历的教师执教，引领学生由内而外的改变。这是我选择这个学校的一个重要原因。我将在这里用一年时间完成语言的学习，解决语言障碍。再用两年时间完成工商管理学士学位，学习掌握专业知识以及懂得如何更好地运用。如果我觉得很顺利，可能会继续研究生的课程。除了这些，我将学习美国人的生活文化及人文精神。开阔我的视野和丰富我的经验。知道如何用英语范围更广更好的交流。

因为我的计划是在我回国后开一所国际化的幼儿园。在我在幼儿园工作的两年里，我了解到现在中国教育业的缺陷。而我认为美国的教育方式确实是值得我们学习的。我想让孩子们接受西方文化熏陶的同时结合上中国的传统文化。我相信通过我的努力是可以实现的！因此我认为国际化的知识是不可缺少的。也是我为什么选择在这个学校就读工商管理专业的原因。我想懂得如何真正的管理和经营。并且在未来创立自己的品牌！

归国计划 篇2

为贯彻落实中航工业“两融、三新、五化、万亿”的战略目标, 培养一批拥有战略思维和国际视野的复合型财务管理人才, 中航工业自2009年开始每年选派优秀财务管理骨干人员赴美攻读工商管理硕士学位, 后来派出人员范围逐渐拓展至财务、审计、计划和供应链管理业务骨干, 合作院校拓展至欧洲。截至目前, 中航工业共派出学员107名, 其中79名学员回国、28名学员将于今年8月份毕业回国, 另有2 8名学员将于近期出国学习, 提前实现了财会队伍“十、百、千、万”人才工程中提出的培养百名以上获得境外工商管理硕士学位人才的目标。

会上14名优秀学员代表畅谈在国外学习生活以及回国后工作体会和收获, 他们表示在国外学习的经历极大地提高了综合素养、提升了自信心、开阔了眼界;在工作中充分运用学习到的先进管理理论和知识, 提高了工作质量和效率, 特别是在参与国际化业务过程中能够与合作方顺畅交流, 合理表达利益诉求, 创造了较大的经济价值。同时, 他们也对该项目提出了较好的工作建议。

听了各位学员代表的发言, 顾惠忠副总经理首先对他们回国后工作取得的成绩表示祝贺。同时, 他强调此项目的实施, 是中航工业国际化开拓方面的重要举措, 为集团公司战略的贯彻实施储备了大量的优秀人才, 今后要持之以恒地抓下去。最后, 他对学员们今后的工作提出了三点希望:一是希望学员们继续加强学习, 真正成为具有战略思维和世界眼光的高级复合型人才;二是希望学员们积极开展理论研究, 不断推进各项管理工作创新;三是希望学员们始终保持谦虚谨慎的工作作风, 戒骄戒躁、脚踏实地为航空事业的发展做出更大贡献。

我会高兴国秘书长在讲话中指出, 中航工业是我会的副会长单位, 顾惠忠副会长一直以来非常关注和支持总会计师事业发展和中国总会计师协会建设。在过去的7年里, 中国总会计师协会坚持服务副会长单位, 服务会员需求, 协助中航工业选送优秀财务管理人员赴美国密苏里州立大学攻读MBA学位, 助力中航工业提前完成其“十百千万”人才工程中的培养百名以上获得境外工商管理硕士学位人才的目标。这是协会培训工作和外事工作中可圈可点的工作成绩。高秘书长指出, 中航工业的财务人员置身于中国航空工业国际化发展的时代浪潮中, 肩负着航空报国, 打造一流航空制造业的历史使命, 要学以致用, 服务我国航空事业、服务所在业务板块、实现自身人生价值。“十年树木、百年树人”, 随着此项目的持续推进, 相信这些优秀的复合型管理人才一定会在中航工业的战略实施与管理提升中发挥其应有的积极作用。中国总会计师协会将一如既往地做好该项目的服务工作。

中航工业留学项目总体情况回顾

为贯彻落实中航工业“两融、三新、五化、万亿”的战略目标, 培养一批拥有战略思维和国际视野的复合型财务管理人才, 在中航工业顾惠忠副总经理、总会计师的策划与关怀下, 从2009年开始中航工业选派优秀财务管理骨干人员赴美国密苏里州立大学攻读工商管理硕士学位。

近七年来, 在中国总会计师协会的大力支持下, 中航工业计划财务部与相关业务部门协同努力, 按照中航工业财务管理“十、百、千、万”人才工程建设计划, 持续推进优秀人才赴境外攻读MBA学位项目的实施。截止目前, 全集团共派出107名学员, 其中79名学员归国, 28名学员即将今年于8月份毕业回国, 另有28名学员将于近期出国, 提前实现了培养100名以上MBA人才的目标。

归国学员回到工作岗位上后, 运用学习到的西方管理理论和实践, 结合本企业的实际融会贯通, 勤于思考、勇于创新, 为中航工业实现跨越发展提供动力, 在工作中表现出了较为突出的能力素质, 其中的佼佼者已陆续走上企业重要管理岗位。工作之余, 他们还持续保持学习状态, 积极进取, 踊跃参加全国会计领军 (后备) 人才选拔考试, 已有5位学员进入该人才培养工程。此外, 在2013年中央企业职工技能大赛财会职业技能竞赛中, 有两位学员作为中航工业代表队 (共三名队员) 的参赛选手, 表现出色, 帮助中航工业获得了团体二等奖, 个人分别荣获“中央企业岗位技术能手”称号和中航工业“总经理特别奖”。

归国求医记 篇3

2007年11月，在加拿大的我开始尿血，第二天去看家庭医生（相当于中国的社区医院），医生认为是泌尿系统感染，并开了3个月的药，如果3个月不见好再将我转到专科医院。在加拿大如果没有家庭医生的介绍，专科医院是不对外挂号的。3个月后，我终于可以到专科医院看病，专家看后让我两个月后照B超，这时我尿血已经越来越频繁。尽管我可以享受加拿大的公费医疗，但实在经不起病痛的折磨，毅然决定回祖国治疗。

今年5月8日我回到祖国，14日即在空军总医院泌尿外科诊断出患有四乘六厘米大小的肾脏肿瘤。听到诊断，我的心情无法形容，我已经70多岁，身患糖尿病、高血压、冠心病，十几年来已做过4次手术，而据说肾脏肿瘤95%都属于恶性，我考虑放弃治疗，回家交代后事。可是接诊的泌尿外科副主任医师孙斌的一席话改变了我的想法。他说，现代先进的医疗技术治这种病并不困难，他手中就有很多成功的病例。当即安排我住院治疗，一时没有床位，他们还特加了一张临时病床。

我又作了多项检查，发现卵巢上还有一个7厘米大小的囊肿，而且我体重超标，腹腔内聚集了过多的脂肪。最终的手术方案决定应用高科技腹腔镜技术摘掉右肾和右侧输尿管及右侧部分膀胱，为了手术万无一失，术前做了各种准备。手术由郭和清、孙斌两位医生主刀，最后为了不留后患，他们又与妇科大夫会诊将卵巢一个7厘米大小的囊肿切掉。手术6天后，我能下地走路了，医生看到我又站起来了，犹如雕塑家看到自己一件成功的作品，目光中流露出满意和欣慰。

这次住进泌尿外科之前，我不认识该科的任何一人，住进后也没花钱托过任何人，住的是普通病房，病房里住的有农民、工人，也住过机关干部，然而他们在这里接受着相同的治疗，享受着同样的服务。空总泌尿外科是一个团结战斗的集体，郭和清主任是指挥员，他一身正气、医术高超、果断利落。和蔼的副主任医师孙斌还带着学生气，却有近20年临床经验。周高标医生每天上班前都提前到病房看望他的病人，从无例外。每逢周六日，郭主任都带领科室医生看望每个病人，尤其对刚做过手术的病人更是关怀备至。潘、姚二位医生刚刚从四川抗震前线归来，一样兢兢业业、纪律严明。

归国证明 篇4

1、以攻读学位为目的的留学生，在申请办理《留学回国人员证明》时，须通过邮寄提供以下材料：

A搞定

B搞定

C、学校录取通知书或注册证明复印件；搞定

D搞定

E、成绩单复印件；搞定

F

G搞定

H、已付足澳洲邮资或贴足澳洲邮票的中号回邮信封一个，并在收信人处写上您的详细通信地址和邮政编码（如届时已回国，可写国内地址），在寄信人处写上教育处地址。

J搞定

以上材料的复印件均需经律师、太平绅士（JP）、警察局或所在学校学生管理部门进行公证；入学通知书或机票如为电子版，直接打印即可，无须公证。

如在邮寄材料时，尚未颁发学位证书，请提供校方开具的证明已完成学业并可以获得学位证书的证明信原件（说明就读课程、入学时间、学习期限、学制、将要毕业的时间以及可获得学位名称等）。

六、办理《留学回国人员证明》常见问题解答：

1、申请办理《留学回国人员证明》材料请邮寄到驻澳大利亚大使馆教育处，并在信封上注明“办理回国证明”字样。因我们收到材料很多，不能提供是否收到材料的查询。如有需要，请在邮寄递交材料时办理有查询功能的邮寄方式，自行到邮局跟踪查询。教育处邮寄地址：

Education Office

Embassy of the People’s Republic of China in Australia6 Dalman Crescent, O’Malley

ACT 2606, Australia2、申请材料如果是复印件，要求字迹清晰可辨。所有申请材料因教育处需留存，因此均不退回，请提前留好自用备份。

3、如果留学人员在澳攻读两个以上学位（如：本科和硕士，硕士和博士等），可以在攻读完第一个学位后，即办理该留学经历的《留学回国人员证明》，此时需附上即将攻读第二个学位的学校录取通知书复印件（经公证）代替回国机票。

4、如果办理《留学回国人员证明》的人员尚未办理报到登记，请在邮寄材料时一并附上《在澳留学人员报到登记表》（见附件）。

5、如果你没有保存学校录取通知书、学生证等材料，请提供学校出具的就读情况证明信原件（说明就读起至时间、就读专业、所或学位等信息）。

6、如果你已经回国，材料中的复印件可以请当地的公证机关进行公证复印件与原件一致。

7、如果你回国前没有购买澳洲邮票，可以请在澳的朋友代为购买寄回国，也可以将申请材料先邮寄给在澳洲的朋友或同学，由他们补充齐全后再邮寄我处

9、我们一般在收到完整材料后的15个工作日内能够办结寄出证明。因教育处工作人员有限，不能提供是否收到邮件和办理进度查询，请大家邮寄材料后等候办理即可。

10、如果邮寄材料2个月后仍没收到证明，则可能是邮寄过程中丢失，教育处未收到你的申请材料，或递交的材料与规定不符无法办理所致。请重新按规定说明邮寄材料办理即可，可以附信加以说明。

11、国外学位认证在回国后由中国留学服务中心负责办理，有关详情请查询：。

申请办理国外学历学位认证交验材料清单

1.一张二寸彩色证件照片；

2.在国外获得的所有源语言学位证书或

3.学校开具的官方证明信原件及复印件，证明信内容涉及学习起止日期，研究方向，所授予学位等信息；

4.(须经正规翻译机构(公司)进行翻译，个人翻译无效)；

5.申请者留学期间所有护照（含所有留学期间的签证记录及出入境记录）原件及复印件；

6.中国驻外使（领）馆开具的《留学回国人员证明》原件及复印件；

7.出国前最后高等教育文凭原件及复印件。

8.申请者亲笔填写的授权声明（登陆，下载）

附件： 留学人员报到登记表

归国留学生简历 篇5

address: ××× gudang district, hangzhou, zhejiang, china

tel (mobile):××××××××

e-mail

education

guildford college of f. and h.e. may--june short course in culinary arts and english

stoke park

guildford

surry, england

hangzhou zhongce vocational school sep.—jun. culinary arts

hangzhou fengtan middle school sep.—jun.2005 general school studies

exams taken

hangzhou zhongce vocational school end of semester’s exams 2005--2006

(english, chinese, math, operations&theory)

hangzhou fengtan middle school final exam 2005

(english, chinese, math, science)

end of semester’s exams 2002--2005

(english, chinese, math, science)

work experience

practical experience during studies

personal interests and hobbies:

in the free time i enjoy reading novels if it is interesting i will keep on reading. and i like playing with animals especially dogs and cats. also i enjoy watching films may be all the kinds of the films except war and action, and listening to the international music, but my favorite thing is learning languages.

归国计划 篇6

我国海外留学始自清末的官派“留学幼童”, 先后涌现出孙中山、陈独秀、李大钊、周恩来和邓小平等杰出人物, 从民主自由到社会主义, 先进的政治思想为中华民族的社会变革注入了强心剂, 改变了整个20世纪中国的命运走向。新中国成立后, 百废待兴, 内忧外患, 毛泽东、周恩来等领导人积极联络海外科学家, 争取他们回国参加建设。钱学森等一大批海外留学人才积极响应国家号召, 带来了社会主义现代化建设急需的先进经验和科学技术, 实现了“两弹一星”成功的壮举, 为国防建设提供了强有力保障。据原人事部提供的统计数据, 81%的中国科学院院士、54%的中国工程院院士、72%的“九五”期间国家863计划首席科学家是留学回国人员, 他们在载人航天工程、高温超导、人类基因组序列“工作框架图”绘就等重大项目和高科技领域的重大突破中, 以及在夺取抗击非典胜利的斗争中, 都做出了突出贡献。历史和现实告诉我们, 海外留学人员是国家建设的宝贵财富, 对社会各领域的技术和体制革新起到了重要作用。

二、制定人才吸引政策的必要性

随着中国经济社会的快速发展, 出国留学目的也呈现出多元化特点, 然而, 留学人才回国就业与总量的比例是有限的, 2004年《中国统计年鉴》数据显示, 约62 500名博士在中国出生而移居美国, 而截至2006年中国公立研究机构博士总数为18 493人。在高技术领域, 归国人员的总量与比例更低于平均水平, 中国社科院《2007年全球政治与安全》中指出, 中国流失的顶尖人才数量在世界居于首位。因此, 吸引留学人员归国服务、充分发挥留学人才的作用成为了当今人才战略的重中之重。

留学人员归国与国家制定的留学人员归国服务政策有着密切联系。建国伊始, 党和政府高度重视海外留学人才, 在国家命运重于个人命运的时代, 国家通过爱国主义情怀感召, 促成了如钱学森等新中国第一代海外留学人才回国参与社会主义建设, 带动了新中国第一次留学生回国潮。改革开放以后, 国家制定了“支持留学, 鼓励回国, 来去自由”的留学工作总方针, 2003年胡锦涛主席发表了题为“建设小康社会为留学人员提供宝贵机遇”的讲话, 截止2007年留学回国人数已达32万人, 迎来了第二次回国潮。2008年底, 国家制定了海外高层次人才引进计划 (“千人计划”) , 引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才创新创业, 拉动了第三次回国潮。可见, 政府在吸引海外人才方面给予的政策倾斜将直接影响到留学人员归国服务的意愿, 因此, 不断完善吸引与引导海外留学人才归国服务的政策, 日益显示出其重要性。

三、海外留学群体的结构分析

1. 学历结构。

《2011年中国留学生留学意向调查报告》显示, 2010年具有高中以下学历的留学生占19.75%;根据2012年中国国际教育展的情况, 在计划留学学生学历方面, 本科生、高中生和研究生所占比例分别为51%、38%和5%, 其他6%包含相当一部分初中生甚至小学生。可见, 出国留学人员的低龄化趋势明显。同时, 出国攻读硕士与博士学位的青年学生是海外留学群体组成的中坚力量;而拥有多年工作经验的中高级技术人才和管理人员也占到了海外留学人员群体的重要部分。

2. 专业结构。

据《2012年出国留学调查报告》显示, 选择经济管理与金融类专业占46%, 工程与应用技术占17%, 人文社会科学及传媒类占12%。留学专业相对集中, 这会导致某些领域人才过剩、而在其他领域人才紧张的局面, 从而影响了经济发展的均衡性和归国人员的经济收入水平。

四、现有留学归国政策存在的问题

1. 留学人员能力评估体系不完善。

受近年来欧美留学国家经济滑坡、增速放缓影响, 留学生对当地财政收入的影响越来越大, “野鸡大学”愈发泛滥, 同时国外教育机构由于招生规模扩大, 教育质量下滑, 导致海外留学人员专业能力和综合素质良莠不齐。而现有的留学人才评判标准往往侧重于所在学校排名, 忽略了留学生个体的能力综合评价。不完善的能力评估机制将会导致留学人才的评估错位, 使得国内用人单位对海归的能力难以准确定位, 不利于人力资源的合理配置。

2. 留学人员就业指导体制不健全。

政府部门缺乏社会紧缺专业的宏观调查数据, 导致留学专业与社会需求不能合理匹配, 某些专业领域人才过剩, 而在其他专业则人才短缺。在留学时间问题上, 相关部门缺少必要的指导, 很多留学生在修完国外课程后便立即回国就业, 缺乏工作和实践经验, 往往导致其核心竞争力不足, 新通教育发布的留学白皮书显示, “工作经验”已经成为影响海归就业的“分水岭”;而如果在国外就读时间过长, 虽然获得了相当的知识和工作经验, 但容易与国内环境产生了隔阂, 不利于其将来在国内的发展。因此, 不健全的就业指导体制将影响人力资源的最优规划。

五、吸引海外留学人才归国服务的政策建议

1. 创造良好的就业、创业环境。

针对海外留学人员中不同年龄和专业结构的群体, 制定相应的就业政策、投资政策、税收政策以及户籍政策, 解决留学人员回国服务的后顾之忧;建立归国人员国内就业的一站式绿色通道, 引导归国人员在适合的工作岗位发挥其核心竞争力, 吸引更多的优秀海外留学人员和外国专家来华服务。

2. 完善留学人员能力评估体系。

健全国际学历认证制度, 不仅可以保证海外留学人员的受教育质量, 而且可以避免众多留学生家庭蒙受经济损失。根据专业特点建立各专业能力评估体系, 以量化指标考核各专业领域留学归国人员的综合能力, 相关部门对留学生就业能力给予官方认证, 为用人单位提供准确的能力评估结果, 促进人力资源的合理配置。

3. 健全留学人员就业指导体制。

定期发布社会人才需求专业与指导数据, 经常性地开展留学专业指导讲座、专题知识讲座和留学政策咨询, 帮助留学人员根据自身特点选择专业并制定留学计划, 从宏观上引导海外留学的专业分布沿着健康的方向发展;建立留学生到国内外优秀企业实习的机制, 促进产学研三位一体相结合, 增加留学生的工作和实践经验;建立研发和成果转化的孵化平台和产业化基地, 使留学生在读期间即可成为产业链的重要一环, 提高留学生的核心竞争力。

4. 健全吸引海外人才回国创业的工作机制。

建立全国性的海外留学人才信息系统, 畅通留学人才回国信息渠道。全面掌握我国留学人员的实际情况, 及时发布国内人才需求信息及评估分析报告, 为有意回国创业的人员提供决策参考。要建立海外人才公开招聘和准入制度, 积极引进高新技术、金融、法律、贸易、管理等方面的紧缺人才, 对符合引进条件的海外留学人才回国工作构筑绿色通道。充分发挥国家各部门和地方的职能优势, 形成合力推进引进人才工作。同时要整合社会资源, 借助专业化中介机构的力量开展工作。

5. 做好新归侨身份认定。

目前新归侨的身份认定大体有三种状况:一是不符合国侨办的规定的人员;二是能办的不想办, 认为目前并不能得到多大实惠, 办不办无所谓;三是没办的得益多, 这种状况很大程度上与我国对因私出国人员的户口管理方法有关, 2003年以后因私出国的, 除移民外已不注销户口。因其一直持有中国的户口和身份证, 形成了事实上的双重国籍或双重身份。建议地方政府可以推出“绿卡”、“蓝卡”制度等。积极探索出台吸引“海归”专才的优惠政策和方法。加强侨务部门与出入境管理、人事、教育等部门的联系, 了解由各种渠道定居回国人员的信息, 掌握符合归侨申请要求人员的情况, 在本人自愿的前提下办理归侨身份确认手续, 确保符合归侨条件的海归人才及时享受归侨权益。为在国内没有户口的留学人员及时解决户口或发放绿卡。对已入外籍的归国创业人才, 经过有关机构认定后应尽快发放绿卡, 享受有关国民待遇;对未入外籍或取得绿卡的回国人才, 要妥善解决其家人和子女的医保和社保。为了吸引精英回巢, 站在全球化人才流动、合作的角度考虑, 在不承认双重国籍的前提下用更加超脱的思维积极探讨吸引海归专才的优惠政策和方法。

6. 给海外人才以政治上的关心。

在制定涉及到海外人才政策法规时, 应通过一定的形式征求他们的意见。要吸收更多符合条件、具有中国国籍的海外人才加入祖国的各种组织, 使他们有平台和机会发表意见和建议。借鉴发达国家经验, 在海外人才集聚地区兴办一些由所在国和本国双重承认的专门学校 (中小学为主) 。

摘要：海外留学人才是我国全面建设小康社会进程中的宝贵财富, 在提倡人才“走出去”的同时, 更重要的是有效吸引海外留学人才归国服务, 在国家建设中充分发挥其先进性与创造性, 促进社会快速健康发展。为此, 要创造良好的就业、创业环境、完善留学人员能力评估体系, 健全留学人员就业指导体制, 健全吸引海外人员回国创业的工作机制, 做好新归侨身份认定, 给海外人才以政治上的关心。

中概股归国路 篇7

2015年，这一幕归国潮戏剧性地发生在赴境外上市的国内企业上。随着A股市场持续升温，分众传媒、人人、奇虎360、陌陌等十余家在境外上市的中国科技公司相继回归。

出去实非迫不得已

1996年5月，第一家中国企业广深铁路股份有限公司在纽交所上市，拉开境内企业境外上市的序幕。近20年来，在境外上市的中国企业超过300家，仅在美国纳斯达克或纽交所上市的中国公司就已经超过200家。其中，除了少数在中国内地、香港，以及纽约上市的国企红筹公司如中石油、中石化、中国人寿等，多数是无法登陆内地资本市场的民营科技类创业公司。

这么多国内企业远赴万里去美国上市，究其原因，主要是国内资本市场无法满足企业的需求。一方面是初创企业对资本的渴求，另一方面是国内资本市场的高门槛，导致这些企业不约而同走上了出国之路。

首先，国内上市门槛较高。与境外上市基本上采取注册制不同，境内上市最开始采用审批制，其后改为核准制，审批流程繁冗、耗时较长。早期由于上市名额有限，多在各利益部门之间分配，很难轮得上民营企业，近年则因为调控股市而多次长时间暂停IPO;对上市企业的选择标准看重历史业绩，而不是未来的成长性，要求最近三年连续盈利、累计净利润规模，以及扣除非经常性损益之后的净利润水平等硬性指标;只面向境内注册的股份有限公司，不兼容境外注册的企业上市，导致国内许多在百慕大、开曼群岛、英属维尔京群岛离岸注册的公司无法在境内上市;在全员持股、增发等方面的灵活性不够。

其次，股权投资基础较弱。近两年移动互联网创业带动国内股权投资市场迅速发展，但在此前的很长一段时期，国内股权投资基金数量较少、规模也不大，且主要关注Pre-IPO阶段，对VC等早期阶段关注不多，导致许多国内创业企业不得不寻求境外股权投资基金的美元投资，成为法律上的外资企业，进而由于政策限制只能在境外上市。

回来的时机已经成熟

世易时移，当时出去有出去的理由，现在回来也有回来的道理。正如周鸿祎在解释奇虎360的私有化时所说“私有化是我们在反复考虑当前全球及中国资本市场环境后的审慎决定。”一边是中概股在美国市场上偏低的估值，一边是国内市场的利好形势。

国内市场给予的超高估值与关注度。中概股回国最主要的理由也许是近期国内资本市场的火爆。本轮A股牛市中，创业板、中小板从2012年末开始启动，沪深主板从2014年7月开始启动。沪深主板已翻了一倍多，而多数中概股瞄准的创业板指数已是牛市启动时的四倍多。今年以来A股涨幅最大的个股多数来自互联网公司。与海外中概股题材类似的A股上市企业如乐视、东方财富网、大智慧、同花顺等市值达到惊人的高度。如乐视网市值超800亿元人民币，而优酷土豆才50亿美元不到;暴风科技市值370亿元人民币，迅雷才8亿美元;东方财富网市值近1000亿元人民币，金融界只有可怜的1.3亿美元。

超高估值意味着企业能够以更少的股份融到更多的资金，避免股权被大幅稀释;意味着创始人、VC/PE等投资人的丰厚回报;意味着在关系到企业未来发展的新业务拓展、投资与并购中拥有强大的资金优势。从国内资本市场获得巨大资金支持，是许多公司改变所在领域竞争格局的重要武器。此外，除了国内资本市场给予这些所谓“成长股”超高估值外，还有巨大的关注度和由此带来的广告和推广效应。

许多独特的中国故事在美国资本市场不受待见。中国互联网早期发展以完全拷贝美国模式为主，而美国资本市场也欢迎来自巨大潜在市场的中国企业。但近年来越来越多结合中国市场特征的商业模式创新开始出现，同时美国资本市场也早已习惯了中国股市，不再给予特别的关注和溢价。

目前，用户和收入主要来自国内，且商业模式没有美国对标公司的中概股在美国资本市场认可度不够高，估值较低。这直接导致不少中概股长期“缺钱”，进而陷入恶性循环：估值低不能有效融资，无法进行大宗战略并购，错失通过并购来快速发展业务的机会，在资本市场上更难以受到认可，估值更低。

国内资本市场和监管环境逐渐完善。国内政策的开放也在为中概股的“回归”以及今后“互联网+”类型公司的上市创造有利条件。6月初的国务院常务会议提出，要推动特殊股权结构类创业企业在境内上市。上海证券交易所计划推出的战略新兴板有可能接受注册在境外的企业申请上市，这样中概股和目前获得境外投资的创业公司有机会在境内上市。2014年以来在新三板挂牌的企业数量爆发式增长，新三板对挂牌企业不设财务门槛，对企业所在行业、企业性质和规模也没有限制，进一步降低了企业股权融资与交易的门槛。更为重要的是，众望所归的注册制将在今年末或明年初在全国人大修改完《证券法》后推出，将进一步降低企业上市的成本、加快上市的步伐。

境内境外上市的维护成本差异。境外上市需要较高的合规成本，包括发行成本、上市后维护成本等。而境外完备的法律制度也使得一些在境内潜规则化的不合规行为面临着较高的法律风险，经常爆出的被做空、起诉的中概股就是典型的案例。相反，境内上市企业的上市后维护成本较低;由于监管体系的不完备，上市企业也没有太多的合规性困扰。正如圈内所言，“在美国上市的中国企业有不少后悔这一选择，但在A股上市的企业却极少听到后悔上市的。”毕竟，在A股仅壳资源就价值不菲。

回家之路漫漫

中概股的回归方式多种多样，包括IPO（暴风科技）、被上市公司并购（宋城演艺收购6间房）、借壳（分众传媒借壳宏达新材）等。2013年从美国退市的分众传媒如果能解决借壳上市的波折，将成为第一家成功从美股回到A股的中国公司。

但近期最引人注目者无疑是暴风科技。暴风科技放弃赴美上市，拆除VIE结构，于3月24日在深圳证券交易所创业板上市。其股价连续29个涨停，最高时达到327元，较发行价7.14元暴涨逾45倍。

更大块头的中概股已经跟进，6月17日，360宣布收到私有化要约;而最近收到私有化要约的陌陌距其登陆纳斯达克刚刚半年。

时间成本或是中概股集体回归A股要考虑的首要问题。从美国退市需要6到12个月;拆除VIE结构，需要近一年的时间;而在国内上市，无论是目前排队上市，还是等注册制推出，都需要较长时间。不过，除非目前迫切需要融资的公司，回归A股对多数中概股是不错的选择。

由于供给管制等方面的原因，中国资本市场整体上估值偏高，特别是小盘股和成长股，市盈率动辄三五十倍，概念好一些的高达上百倍。所以即使目前还在私有化阶段的中概股赶不上这轮牛市，等将来注册制推出后，创业板、中小板股票开始分化，不再牛市一来不分好坏的鸡犬升天，以中概股的业绩实力应该能够获得市场的认可，不享受目前A股的溢价，也能在境内市场卖个好价钱。

人民币股权投资大跨越

创业板、新三板的火爆以及注册制将要推出，除了将已海外上市和原计划境外上市的中国企业吸引回国，也将对国内的VC、PE等股权投资一级市场产生影响。

首先，人民币基金的市场份额大增，由于国内的退出通道逐步完善，采用人民币投资的股权投资基金越来越多，接受人民币投资已成为初创企业在美元投资之外的重要选择。