车间卫生检查

车间卫生检查（精选15篇）

车间卫生检查 篇1

关于7月31日卫生检查需整改项目如下：

1、4.5米电气配电室消防楼梯未清扫。

2、4.5米电气配电室地面有积灰、灭火器未擦。

4、发电机小间地面未打扫、门未擦。

5、35kv配电室地面、灭火器未打扫、6、除氧器地面有杂物、灭火器未擦、车间房顶爬梯有臭袜子。

7、楼梯窗台未打扫、窗子未擦、楼道有杂物、楼道门未擦。

8、锅炉旧汽包下的杂物未清、锅炉过热器上的铁板未清。

9、集控室电脑桌摆放太乱、窗子未擦、门未擦。

10、工程师站有杂物。

卫生检查期间发现运行二值在35kv配电室巡检不认真，造成巡检记录错填、串行长达6个时。

希望各班组在以后的卫生打扫除上能够认真、细致的完成各班组的卫生区域，希望各班组严格按照车间巡检制度执行，防止以上问题发生。若在下次的卫生检查上发现问题者严格处理。

车间卫生检查 篇2

1内容与方法

通过现场职业卫生学调查,了解本项目改造后的生产工艺、设备、生产作业方式、在生产过程中使用的原辅材料和中间产品、副产品、产品,确定本项目生产过程中产生的职业病危害因素的种类。通过现场职业卫生检测,分析存在的职业病危害因素对作业人员健康的影响和本项目采取的职业病危害防护措施的防护效果并对防护措施方面存在的问题和不足之处提出相应的整改意见。

2职业卫生学调查结果

2.1一般情况

醋酸技术改造装置位于某化工公司内的东南部,在控制室以东布置了高压消防水系统,氮压机厂房布置在原空压空分装置区东侧的预留空地上,位于新建工艺装置区的北侧。增设的一座1880m 3醋酸罐布置在厂区西南原甲醇罐区北侧。

2.2试运行情况

经现场职业卫生调查,本项目为大庆某化工公司技术改造工程,建设内容包括新建醋酸装置,配套建设配电所、氮压站、液氨储罐,2005年5月17日破土动工,2006年11月完成土建工程,同时进行主机设备安装,2007年9月12日进行设备调试,10月25日通过168h连续运行,现已连续稳定运行9个月。

2.3卫生防护设施

2.3.1防毒措施

经现场调查所见压缩厂房屋顶设有19台风量为6144m 3/h的轴流风机,厂房南侧设有3台风量为2716m 3/h的轴流风机;净化泵房屋顶设有3台风量为7244m 3/h的轴流风机,南侧设有3台风量为2816m 3/h的轴流风机;室外装置现场的反应器、转化炉、合成塔、再生塔、分离器等均为高压密闭装置,管道与塔釜的连接均为密封连接。压缩厂房、净化泵房和配电所配电柜室均设有事故通风系统,通风次数为10.5次/h。

2.3.2防噪声措施

经现场调查产生较大噪声的合成气压缩机、原料气压缩机、冰机、净化系统给料泵、原料甲醇压缩机等设备均集中设置在封闭厂房内,设置了独立基础并对设备安装了减振垫;室外装置现场的反应器、转化炉、合成塔、再生塔、分离器等设备与管道之间均采取了密封软连接。

2.4现场警示标识设置情况

经现场调查所见涉及的各生产车间在有职业病危害因素产生的作业场所均张贴了注意毒物噪声危害的警示标识和警示说明,并提示进入该作业场所的人员应佩戴防护口罩或防护耳塞等。

2.5职业卫生应急救援调查情况

经现场调查了解本项目应急救援工作依托大庆某化工公司现有应急救援体系,该厂应急救援采取工厂和车间两级救援体系。醋酸车间制定有详细的化学品伤害应急救援预案。预案机构、职责、人员分工明确,参与单位包括安全、生产、保卫、设备等部门,设有设备抢修组、安全保卫组、医疗救援组、其他专业组、善后处理组5个小组。为对醋酸等对皮肤和黏膜有刺激性和灼伤性的化学物质泄漏伤及作业人员后及时进行冲洗,在醋酸压缩厂房和甲醇罐区等5处生产现场设置了事故淋浴和洗眼器。

3职业病危害因素确定

3.1职业病危害因素

醋酸车间改建后经识别的职业病危害因素有甲醇、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、硫化氢和噪声。本项目在生产过程中产生的职业病危害因素及来源情况见表1。

3.2职业病危害因素对人体健康的影响

生产过程中使用和产生的有毒物质,主要通过呼吸道、消化道、皮肤进入人体,引起作业人员发生急慢性职业中毒,主要损伤神经系统、血液系统,严重者会危及生命;生产过程中产生的噪声主要影响作业工人的听觉神经系统。

4生产现场职业病危害因素检测

4.1醋酸装置单元毒物检测结果

本次检测在醋酸车间对压缩岗、合成岗、转化净化岗等操作作业工人操作时所接触的甲醇、一氧化碳、二氧化碳、一氧化氮、二氧化氮等毒物进行了检测,所有检测结果均低于《工作场所有害因素职业接触限值》中各种毒物的短时间接触容许限值(PC-STEL)和时间加权平均容许浓度(PC-TWA),检测结果,见表2。

4.2醋酸车间噪声强度测试结果

在醋酸车间压缩厂房、净化泵房和室外装置主要设备操作区共测试了23个噪声作业点,检测结果均低于《工业企业设计卫生标准》中相应接触时间对噪声强度卫生限值要求,测试结果,见表3。

5职业健康检查

本项目职业健康监护管理工作依托化工公司原有的,该厂职业健康检查委托具有省卫生厅批准的职业健康检查资质的体检机构进行。该公司职业健康档案齐备,本项目对接触职业病有害因素岗位的工人均按照《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的有关要求进行了上岗前职业健康体检,排除了职业禁忌,符合《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的相关规定。

6结论

第一本项目为技改项目,不重新选址,对厂区总平面布局更改不大。大庆某化工公司原厂址和总平面布局基本合理,符合《工业企业设计卫生标准》的要求。

第二本项目生产过程中产生的职业病危害因素有:甲醇、氨、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氢、一氧化氮、二氧化氮、噪声、工频电场等。通过对生产现场的检测,以上存在的职业病危害因素的浓度和强度均符合《工作场所有害因素职业接触限值》和《工业企业设计卫生标准》的要求。

注:噪声测定采用HS6288B型噪声分析仪。

第三本项目涉及车间的作业工人均佩戴有个人防护用品,并能够定期请领更换,基本可以满足职业病防护需要。

第四本项目的应急救援工作采取大庆某化工公司原有的措施,该公司原有的应急救援措施计划周密,组织落实到位,并能够经常组织应急救援演练,基本能够满足应急救援需要。

第五本项目对涉及人员均进行了上岗前职业健康检查,排除了职业禁忌,符合《职业健康监护管理办法》的相关规定。

第六本项目在涉及职业病危害的作业场所均设置了警示标识,在车间门前设置了公告栏,公告内容详实,符合《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条的要求。

7建议

项目投产后职业卫生管理人员应加强职业卫生的日常监督管理,定期对劳动者进行职业卫生知识培训,提高劳动者自我保护意识,指导劳动者正确使用职业病防护设施和个人职业病防护用品。对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应进行经常性维护检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。对接触职业病危害作业的人员,用人单位应严格按照《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的有关规定到具有省级卫生行政部门颁发的职业健康检查资质的单位进行职业健康检查,将职业健康体检结果及时告知本人。用人单位应聘请取得省级以上卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构按照国家有关规定对接触职业病危害作业的场所定期进行职业病危害检测。

参考文献

[1]罗全民,吕力军.汉中市职业卫生现状调查分析.职业与健康.2006,22(18):922,451-1452.

[2]黄丽静,方少波,赖向辉.深圳市罗湖区职业卫生现状分析.职业与健康,2008,24(9):825.

车间卫生检查 篇3

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人工培植膀胱用于人体

生产车间检查准备 篇4

一、车间1～3楼卫生，把粉间一楼原回粉绞龙内物料清理干净，磨

辊分类摆放整齐，麦胚集中码好。

二、把车间和成品库内其它公司的包装袋（包括旧袋）和标签全部退

回仓库。

三、把楼上除佳利增白剂以外的改良剂全部退回仓库。

四、成品库内包装袋每天生产结束后，剩余的退回仓库。

五、领缝口线时，把用完线后的塑料芯退回仓库，少一个芯扣10元。

开封华奥食品科技有限公司

周村车间安全大检查总结 篇5

周村车间为深入贯彻落实济南铁路局、济南铁路局党委《关于迅速开展安全大检查的通知》（济铁安发„2012‟281号）的要求，在全车间开展以转变干部作风、加强安全管理为主题的安全大检查。现将安全大检查开展情况总结如下：

一、明确检查内容、落实“四查”要求

按照济南路局对车间管理干部要“查思想、查管理、查作风、查纪律”的要求，我车间围绕确保安全生产，立足本职岗位，以“三点共识”、“三个重中之重”思想为中心，全面检查在思想、管理、作风、纪律上存在的问题，发现车间管理人员各类问题28项，已整改18项，正在整改9项。

通过开展此次安全大检查，车间进一步强化了“把安全生产放在首位，集中精力抓好安全生产”的思想共识，安全风险意识、安全问题意识得到增强，积极推动了全车间安全风险管理的进一步提高，真正地把“安全第一”作为各项工作的出发点和首位要求进行落实。

二、突出人身安全，抓好现场安全

为抓好作业现场安全工作，尤其是人身安全工作，车间在安全大检查期间主要做好两项工作。一是，车间全体人员针对自身工作岗位，从遵章守纪、标准化作业、安全风险源、现场管理等方面探讨存在的问题，并进行详细总结，梳理作

业中存在的安全风险源头，建立岗位风险提示卡。同时，车间主任、副主任、技术员对工区所有的关键设备检修作业进行跟班作业，重点检查标准化用语、现场防护、验电接地等关键环节，共计完成跟班作业24次，发现工作票签发、分工预想、现场防护、验电接地、驻站联络等问题11项。针对检查发现的问题，车间跟班人员在收工会上全部进行了提出，并对整改情况进行了复查，对未及时落实整改要求的纳入月度标准化考核处理。

二是，车间认真做好各类安全信息分析工作。二季度，车间共计接收路局安全信息7张，检查通知书1张，一般信息6张，主要涉及行车防护和鸟巢两方面问题。针对四五月份鸟巢搭建频繁的问题，车间积极落实每日登乘巡视制度，并增加巡视次数，及时掌握鸟巢搭建位臵和数量；工区按照鸟巢不过夜的原则在当天进行清除。针对行车防护问题，车间组织工区驻站联络员和行车防护员进行了防护知识的二次培训，对防护工作重点及注意事项、要求进行了详细讲解。

三、开展质量评比，排查设备隐患

设备质量作为各项工作任务的中心要素，是衡量工区检修工作开展情况的重要标准，为此车间成立由车间主任为组长的“质量评比”执行小组，根据我段设备质量评比要求开展评比检查，主要完成以下几项工作：

一是，加大质量观念宣传力度。车间在六月份“全国质

量月”活动期间利用宣传栏普及接触网设备质量知识，以提高全体人员的质量意识，营造人人关心质量，人人重视质量的良好氛围。同时，开展了“安全”主题宣誓活动，切实加强了车间全体人员的质量安全意识和责任感。

二是，五、六月份连续开展了两次质量评比检查，对车间管辖4个工区、4个变电所的设备质量进行了检查，发现接触网设备质量问题19项，截至6月30日，已经完成整改17项；变电设备质量问题11项，截至6月30日，已经完成整改3项，正在整改8项。

三是，积极对设备超标处所进行专项整治。目前，已完成11处拉出值超出450mm处所的整治工作

四、吸取故障教训，落实整改措施

进入六月份，我车间发生多起设备跳闸及影响正常行车的突发事件。6月10日，胶济线马尚站-周村站间上行线334#-336#一颗大树倾斜，侵入回流线内，距离承力索上方350mm处，影响正常行车96分钟。

6月14日，胶济线湖田站49#柱中心锚结绝缘子跳针脱开，造成淄博变电所216DL（临淄上行供电臂）连续发生四次跳闸，影响正常供电64分钟。

6月14日，马尚站-周村站间322#-328#支柱一棵大树倾斜，侵入回流线内，引起淄博变电所周村上行供电臂跳闸。

6月14日，王村站-章丘站客运车场间G16#-G18#支柱

间树木侵入供电线安全限界，引起王村变电所章丘上行供电臂跳闸，车间经过认真分析上述跳闸故障，发现在日常工作中存在几点不足：

1、对线路两侧影响供电安全的危树砍伐工作推进较慢。虽然王村站-章丘站客运车场间G16#-G18#树木已纳入车间砍伐危树的台帐之内，但工区对树主的协议签订及现场砍伐工作没有及时完成，造成树木侵入供电线安全限界引起跳闸。

2、对大风天气下，树木影响供电的危害估计不足。马尚站-周村站间320#-340#支柱线路两侧的树木距供电线的最短距离在3米以上，但由于树木高大且土质松软，在大风天气下易发生倾倒现象，从而引起接触网设备跳闸。车间对此类情况的影响程度预判不到位，没有及时采取大风天气现场观察等措施。

3、工区检修质量卡控有漏洞，互检制度落实不严格。马尚工区更换湖田站49#中心锚结绝缘子时，未按工艺进行跳针绑扎，造成淄博变电所216DL（临淄上行供电臂）连续发生四次跳闸。工区设备检修人和互检人在更换绝缘子时没有认真执行互检、互查制度，致使设备隐患长期不能被发现。

针对上述分析情况，车间及时调整工作思路及方式，积极落实以下措施：

1、积极联系树主，加快接触网设备两侧危树砍伐速度。截至6月30日，全车间共计清查危树4988棵，已经砍伐4721棵，削枝267棵。

2、增加设备巡视次数，将新近发现的危树纳入台帐管理。目前，经车间巡视发现新增加高大树木1535棵，已全部纳入汛期巡视检查台帐中。

3、认真落实检修质量互检制度，积极开展设备质量评比抽查，促进工区设备检修质量的提高。

五、下一步工作计划

1、做好汛期防洪巡视检查，增加新发现高大树木巡视次数，避免树木影响安全供电。

2、认真开展设备质量评比检查，积极推进工区设备检修质量上台阶。

3、抓好精细化检修，认真落实检修质量互检制度，明确检修分工及责任。

4、做好隔离开关、线岔、分段等重点设备周期检修，保证设备良好状态。

周村车间

车间卫生通告 篇6

8月15日下午，在陈经理的带领下对各机台进行了一次卫生大检查。从总体的检查情况来看，周绍华班组和郭涛班组卫生打扫的相对比较干净，而其它班组卫生状况却不尽人意。现将检查中发现的问题通报如下：

一. 石保军班组：1.拉丝，绞线工具柜下面和旁边的垃圾没有打扫。2.机器设备表面未擦拭，操作柜里物品脏乱。3.所划分的卫生区域地面卫生打扫得不干净。4.收线机周围，索引下面有垃圾，废线没有及时上缴。

二. 史文龙班组：1.模座乱摆乱放。2.电机箱周围杂物多，没有清理。

三. 李永照班组：1.废线没有及时上缴。2.消防栓旁边，收线电机和退火柜后面杂物太多。3.大拉机下拉丝油没有清理干净。

四. 丁国明班组：1.大拉机身下面，收线柜里有饮料瓶，铝丝头等杂物。2.配电柜油污太多，机器表面没有擦拭。

五. 白建红班组：1.拉丝机和收线柜表面未清理,周围油污多。2.配电柜门未关，收线柜处防护措施未做到位，线盘乱摆乱放。3.地面整体卫生差。

六. 吴永辉班组：地面卫生太脏，线头太多。

七. 石孟军班组:1.机器下面太脏,特别是收放线机下面线头,杂物多。2.废线也未及时上缴。3.1.6米工艺盘区域摆放不整齐。

八. 王历班组：1.牵引机等设备上面摆放杂物太多，需清理。2.Φ45机表面未擦拭，周围太脏乱。3.原料没有摆放到位，机器旁边有绝缘料洒出未清理，Φ90机水槽里太脏。

九. 刘亚飞班组:1.机器旁边有绝缘料洒出未清理。2.收线机槽里有杂物，收线机未加油保养。3.牵引机上面摆放有杂物，火花机里、水槽里太脏，需清理。

十. 1.李飞班组:排线架里、放线机架下脏物多。2.牵引机等机器设备未擦拭，上面摆放有杂物，机头处洒出的绝缘料没清理。3.Φ200牵引机后面垃圾多，水槽里未清理。

十一. 周绍华班组:牵引机上面摆放有茶杯等物品,束绞机旁边物品摆放杂乱。

十二. 交联班组：1.一楼收线和放线处地面卫生差，楼道整体卫生差，有烟头等杂物。二楼现场乱，三楼设备都没有擦拭。2.白城线：线槽下面(一楼)有木屑，牵引机表面卫生太脏，工具柜上面脏乱，设备未擦拭，周围有料洒出未清理。3.芬兰线：设备周围有料洒出未清理。

希望以上各班组对于存在的卫生问题及时处理，争取在下次检查中都能达到良好卫生的标准。

xx公司

车间卫生检查 篇7

一、检查范围及内容

检查范围是2012 - 2015 年中央企业总部及所属独资分( 子) 公司、控股公司、下属单位等投资建设,经各级人民政府核准或备案的,可能存在职业病危害的新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目。

请各中央企业对照《职业病防治法》和相关规章制度要求,检查上述建设项目是否按照相关规定开展了建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价和职业病防护设施竣工验收等工作。

二、时间安排

( 一) 自查阶段。各中央企业要在2016 年6 月30 日前完成自查,按建设项目立项层级分别填写汇总表。

( 二) 检查阶段。2016 年7 - 12 月,对各中央企业报送的材料进行分析汇总,并抽取部分建设项目进行检查。

三、有关要求

1. 各中央企业要高度重视自查工作,通过自查活动全面了解本单位的建设项目职业卫生“三同时”制度建设和执行情况,发现问题要及时补正。

2. 各中央企业要按全面、客观、真实的原则进行自查,对未按规定开展职业卫生“三同时”工作的建设项目要认真分析原因,整改计划要明确责任人、整改时间和保障措施等。

3. 各中央企业要对报送材料的真实性、合法性负责。

车间支部大检查活动措施要求 篇8

文章标题：车间支部大检查活动措施要求

车间支部大检查活动措施要求 视频会议后，车间支部组织支部委员对在支部如何开展好安全大检查、深刻吸取事故教训，进一步做好车间支部安全工作进行了研究部署。

具体要做好以下几个方面的工作：

一是要组织好事故的学习，真正使每个干部职工对事故的原因教训清楚，清楚视频会议长书记的要求和当前要具体抓好的几项具体工作，进一步提高思想认识，在车间范围内深入开展大检查大反思活动；

二是为确保会议内容贯彻到每个职工，结合车间当前各种施工较多、沿线比较分散不易组织的实际，按照要求，实行干部包保，车间管理人员对车间管内班组进行包保。包保人员要深入班组，结合各自工作开展宣讲和学习教育活动，重点宣讲和学习事故的原因、教训、对有关人员的处理和基本规章制度和措施要求，进一步提高对安全工作的认识，并确保各项作业不违章。同时要确保个班组组织专题学习贯彻时间不少于半个工作日。

三是车间干部要加大对安全大检查工作的检查指导和督促落实，坚决克服思想麻痹、厌战松劲、敷衍了事、应付差事的问题，以事故作为一面镜子，认真对照各自的工作，查找问题，制定措施，坚决克服，真正把各项规章制度以及措施要求落到实处，对于在安全大检查中边查边犯的职工一律下岗处理；车间管理人员从即日起，除特殊情况外，必须按照包保要求、结合自己的工作实际，把全部精力放在安全管理、设备管理以及人员管理上来，组织指导班组深入开展安全大反思大检查活动，凡包保

班组发生问题或在各级检查中发现安全大检查不深入不扎实、弄虚作假走过场、没有收到实际效果的，对包保人员进行严肃处理。

四是各班组要结合班组工作的实际，认真制定本班组的措施并由班组职工签名上墙，各包保人员要积极组织和参与班组措施的制定，同时要在措施上签名。班组职工要结合自己的工作，每个人都要写出个人遵章守纪保证书，车间在近日内统一保证书基本格式，工区职工以手写形式书写签名后交车间保存，促进职工的自我管控能力的提高。

五是要大力加强职工队伍政治工作。首先，车间干部要深入职工群众当中，深入了解职工当前思想状况，掌握职工当前思想上存在的各种疑虑和问题，特别是对事故的认识和想法，在及时汇报车间支部的同时，要认真做好职工的思想工作，及时打消职工思想上的疑虑和问题，确保职工队伍的思想稳定。同时，在确保党员队伍思想稳定的基础

上，要发充分挥党员在思想政治工作上的作用，积极做好职工思想工作，使职工做到既要认真吸取事故教训、深入开展安全大反思大检查活动，又要放下思想包袱，轻装上阵，积极行动起来，进一步加强设备管理和安全管理，为尽快扭转当前安全工作被动局面努力工作；其次，在车间开展“身边小事看荣辱”大讨论，每名职工都要对自己身边的每一件小事开展荣辱观讨论。从遵章守纪、设备质量、技术业务、标准化作业，到团结互助、工区卫生、浪费节约、爱护公物、文明用语等每一件小事谈起，让职工明辨是非，清楚在自己身边、在自己的一言一行以及自己的工作中，哪些是荣、哪些是耻，哪些该做、哪些不能做。在不影响当前安全生产各项工作的情况下，各班组至少要组织一次专题讨论，并做好记录，同时，要利用每日早布置、晚碰头时间，说身边事、论荣与耻，从而激发职工遵章守纪的自觉性，提高职工加强技术业务学习、认真维护

好设备质量、提高设备强度、确保安全生产的信心、决心和积极性，升华职工的荣辱观。5月15日前，由班组长汇总，以书面形式报车间支部。第三，在适当时间，车间要组织一次“我说荣辱观”座谈，每班组至少一名职工发言，各工区要思想重视、认真对待、积极做好准备工作。

六是要大力开展设备整治活动。按照活动部署安排，结合安全大检查、六项设备专项整治要求以及车间的工作实际，在车间范围内大力开展设备平推检查整治活动，及时检查发现和克服设备问题缺陷，提高设备强度质量。党员要结合优质设备整治工作，加强对自己包检设备的平推政治，提高自己包检设备的质量，充分体现党员在安全大检查以及设备整治工作中的先进性，发挥党员的榜样示范作用和先锋模范作用，为安全生产做出自己的努力。

《车间支部大检查活动措施要求》来源于第1文秘网，欢迎阅读车间支部大检查活动措施要求。

车间卫生管理制度 篇9

1：车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣。2：所有人员进入车间必须穿戴工作服、工 作 帽、工 作 鞋、头发 不 得外露，工作服和工作帽必须保持清。

3：车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

4：车间内严禁吸烟，随地吐痰，如发现处以50—200元罚款。5：未经允许非加工人员不得进入加工车间；经部门同意后，必须由厂内人员陪同可进入。

6：加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁。7：生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出车间。

8：车间内工作区域只能存放有少量即将使用的包材，必须将其摆放整齐，不得随意丢弃。

9：每天工作结束后，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器设备等，车间内不能遗留任何原材料、包装物。

10：生产车间和其它工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，生产中的废弃物应随时清理和清除。

11：车间内的更衣室、鞋架、洗手消毒间等，应经常进行清扫，保持清洁。

注：为了大家的工作与健康，请遵守以上规定。

车间卫生检查 篇10

6月8~12日, 农业部检查组一行4人, 在中国动物疫病预防控制中心动物卫生监督指导处处长刘兴国的带领下, 来辽检查指导无疫区建设及上海世博会期间动物卫生保障工作。

检查组现场检查了省动物卫生监督所、省动物疫病预防控制中心、省重大动物疫病应急中心, 抽查了动物卫生监督检查站、动物隔离场和无害化处理场, 并对沈阳苏家屯、大连瓦房店2个县区的有关工作进行了全面检查, 走访了县疫控中心、县监督所、屠宰场、规模饲养场、交易市场及供沪屠宰加工企业等。

检查组对我省无疫区建设工作给予了充分肯定, 高度评价了我省动物卫生基础体系建设、检疫监管、预防监测和应急保障等工作, 认为我省评估认证准备和上海世博会期间动物卫生保障工作扎实有效。同时, 检查组对我省无疫区评估认证工作提出了很好的指导意见。

车间卫生管理制度（范文） 篇11

为加强厂区环境、生产过程、贮存运输环节等方面卫生管理，以保证本公司产品满足食品包装袋质量安全市场准入的要求。2 使用范围

使用于食品包装袋生产企业的卫生管理。3职责

3.1办公室负责制订、修订本管理规定并组织实施；

3.2行政部负责厂区内外环境的管理及本公司卫生情况进行监督检查； 3.3 供销科负责产品储存、运输环节的卫生管理；

3.4质检部负责对原材料、生产过程中半成品及成品的质量安全进行检验。4.管理要求

4.1工程部应及时收集国家、行业、地方有关食品包装袋质量安全、卫生方面的法律、法规、技术规范，并及时组织全体员工进行学习。对其适用性进行评定。分别纳入企业产品标准、工艺文件中，予以贯彻执行。

4.2.在设计或改造厂房时应考虑使用时便于进行清洁工作。厕所和厨房内墙应防潮、防霉，易清扫、易消毒。天花板应防潮、防渗漏、防霉、易清扫和消毒，表层涂料层应牢固且无毒性。车间地面、四角不得有残料、油污物、用后包装物等杂物，不得有可见的机油、润滑油污染痕迹。

4.3.2车间应有防尘、防鼠、防虫蝇设施。所有门窗应严密，不变形，能关闭自如。车间窗户勤擦洗，保持明亮干净。有条件最好用铝合金窗能自动开启，内层用纱窗挡住蚊子苍蝇进入车间，原来用老式窗的车间，应增设纱窗。纱窗应易装、拆便于清洁和消毒。车间各出入口处应有挡鼠板，下水道出入处应设防防鼠网。厂区垃圾应做到“日产日清”，排污沟渠应畅通，车间四角无各种杂物堆放，消除昆虫和动物隐匿生存场所

4.3.3人员入口处应有防尘设施，可用风淋器过滤，排风扇等除尘。车间应分别建立人流和物流通道。避免互相交叉污染。防止粉尘对成品的影响。

4.3.4车间应有更衣室和洗手、消毒措施。人员进入车间先洗手，用消毒液消毒

后，穿上洁净的工作服才能进入生产场地。生产期间外出应脱去工作服，回车间应重新洗手、消毒、更衣。工作服应勤洗勤换。所有员工应保持良好卫生习惯。4.3.5生产区和储存区应有与生产规模相适应的面积和空间以安置设备，物料，便于生产操作，存放在车间内的物料、中间产品，半成品和成品应分区存放。4.3.6生产区的公共设施应避免出现不易清洁的部位。更衣室、洗手设施、厕所必须经常清扫冲洗并定期消毒。防止对车间原材料和半成品、成品的二次污染。4.3.7生产区应根据产品加工需要提供足够的照明，其光线强度能保证工人正常操作。对照明有特殊要求的生产部门，应有应急照明设施。

4.3.8对特殊要求如无菌包装的车间，应对空气质量按工艺规定定期进行检测，并及时记录菌落总数，以便采取预防和纠正措施，保证产品质量。

4.3.9对生产区的温度，相对湿度有要求的产品的生产车间，应配置相应温、湿度测量仪表。定期监测，及时记录测量结果。出现不合格现象，及时采取相应纠正措施。保证工艺要求的执行。

4.3.10生产区设立的水池、地漏、印刷、润滑装置应专人定期检查，不得对生产 区域的原材料和制成品造成交叉污染。

4.4 所有生产设施应按设备管理制度规定进行日常维护和定期检修，确保其完好。企业生产设备如彩印机、制袋机等每天应由当班人员进行清理，清扫，保持清洁整齐安全。对于制袋机机身下的残料，应及时清理干净。

4.4.1企业应具有与所生产产品相适应的清洗、消毒、防尘、防腐、通风污物处理等设施。生产部应配专兼职人员，至少每天一次检查。相应的清洗、消毒、防尘、防腐设施卫生状况，并作好相应的检查记录。确保其运行良好。

4.4.2生产中的污物（加工后的废弃物）应集中存放远离生产车间。且不得位于生产车间上风向。存放设施应密闭或带盖。

4.5企业的库房应整洁卫生，通风良好，地面平整无裂缝。

4.5.1库房湿度应符合原辅材料、成品的存放要求，并有相应防潮设施，如通风机等，且运行良好。

4.5.2仓库内应有防鼠设施，排水沟出口处应设防鼠网，应设相应纱窗，纱网等防虫、防鸟设置，且维护良好。

4.5.3所有仓库内应配置相宜的灭火器等防火器材。大型仓库应配有消防栓。消

防通道应符合消防有关规定。

4.5.4所有原辅材料、半成品、成品包装物等分类分批存放，标识清楚。有储存期限要求的物品应执行先进出原则，防止储存期过期，影响产品质量。各类物资堆放有序。原料和成品应离地10cm、离墙10cm，离顶50cm堆放。产品标识应真实清晰，可辨，不易被污损，挪用或丢失。标识应紧随产品实物停放或流转。且不影响下道工序使用或加工。应制订有关追溯标识的方法。做到唯一性，可追溯，并要作好记录。

4.5.5所有有毒、有害、易燃易爆物品应另行单独存放。应有明确的标识。不得与食品用塑料制品成品、原材料、半成品同车同时运输和搬运。更不得存于一室内，防止对食品用塑料制品污染。4.6清洁生产状况的检查考核

4.6.1车间主任每天应对本车间范围所有生产设备，防尘、防鼠、防虫设施维护，更衣室洗手消毒液及厕所冲洗，消毒卫生状况进行检查一次。发现问题，立即要求整改，并作相应记录。

4.6.2行政部每月一次对厂区环境及生产车间仓库内所有场所设施卫生状况进行监督检查，并作好记录，针对存在问题，作出相应处罚。

更衣室、缓冲间管理制度

目的

为了创造一个清洁、卫生的生产环境场所。2 范围

适用于本公司各车间进出入的更衣室及缓冲间的卫生，管理。3 职责

生产部负责对更衣室、缓冲间的管理。4 要求 4.1 更衣室

4.1.1管理人员在职工上班前四十五分钟打开更衣室紫外灯，上班前十五分钟关闭紫外灯，打开更衣室门；职工下班后将更衣室门及时上锁。

4.1.2男、女工人分组进入更衣室，当职工在更衣室内换衣服时，请将更衣室进出口的门关上。

4.1.3上班期间统一穿戴工作服。统一配发的工作服必须按指定位置挂放。工作服是供车间工作时使用的，离开车间时必须脱下，换上自己的衣、鞋、帽。4.1.4管理人员至少每周一次对更衣室内或走廊的天棚进行打扫；至少每周一次对玻璃进行擦拭。管理人员每天保持更衣室的卫生。在职工全部进入工作岗位后对更衣室要做彻底的打扫。要做到墙面、更衣柜无灰尘、蛛网、锈迹。橱底、地面无杂物，物品摆放整齐。更衣室地面不准乱扔纸屑、手套线绳等垃圾，不准在更衣室内吸烟，不准随地吐痰。行政部将组织人员进行至少每周一次的卫生检查，对出现的的问题将给于相应的整改和处理。

4.1.5夏季工作服应每天下班后清洗，冬季每3天清洗一次，期间下班后挂在壁上，经紫外灯20分钟以上照射。

车间开展安全生产大检查工作信息 篇12

**车间接到兰房安（2011）82号关于全面开展安全生产大检查活动的通知后，高度重视,行动迅速,为了把安全生产大检查活动工作抓严、抓实、抓细，我们迅速成立了“安全生产大检查”活动领导小组，同时成立四个专项检查组，从十一个方面开展安全生产大检查活动。

在活动的第一阶段，按照全面开展安全生产大检查活动的通知要求，制定出了车间全面开展安全生产大检查活动工作安排、推进计划和要求。印发原件10份，发到了各班组、部门,做到170名在岗职工一个不漏, 重点学习了中央领导对“7.23”事故的重要指示、“7.24”全路运输安全紧急电视电话会议、“7.26”全局安全电视电话会议精神，组织全体广大干部职工深入学习了兰房安（2011）82号关于全面开展安全生产大检查活动的通知及本部门制定的规章制度、考核办法。同时利用板报、标语等形式进行了宣传。为深入开展安全大检查营造了氛围，结合实际，重点开展了事故警示教育，认真反思路内外近期各类事故，汲取教训。查找本部门在安全管理、安全卡控等方面存在的不足，堵塞安全漏洞，进一步统一思想，明确全面开展安全生产大检查活动的重要性、紧迫性，切实增强了干部职工遵章守纪的自觉性和劳动安全的自我保护意识。

在活动的第二阶段，我们先从干部作风和两纪一化查起。重点查找了干部包保检查落实和安全职责履行，重点解决了蹲点不尽责、不作为的问题，要求干部现场检查必须留有痕迹；严禁到现场检查弄虚作假、冒充代签的现象发生。深入查找本部门管理中存在的安全死角和安全管理的盲点。重点查找干部职工“两纪一化”，加强职工关键岗位、关键作业环节实时监控 1

检查。深入查找职工中存在的违反劳动纪律、作业纪律和不按标准化作业的问题，严肃查处违章蛮干、擅离职守、当班饮酒、上岗盹睡等严重两纪行为。解决麻痹大意、自满松懈的问题。消除在干部职工中存在的对劳动安全重要性认识不足、重视不够、管理不严的倾向，为落实责任，确保安全，车间制定了干部（职能人员）《盯岗包保制度》，要求盯岗包保人每周对包保班组、作业点、关键点进行安全检查不少于4次，发现问题隐患及时落实整改。在活动中，车间安全生产大检查活动领导小组，每周召集3个土建、3个水道、1个电力工区工长及各部门相关人员，召开专题会议，制定整改措施，对查出的问题进行逐件消号落实整改。同时，进行了回头看制度，确保落实整改到位。截止8月3日共查处隐患6件，其中4件已整改，2件打报告至段技术室需帮助解决。

通过开展安全生产大检查活动，有力地确保了车间的房建设备、锅炉整备、现场作业，交通行车等安全，使干部作风、职工“两纪一化”从根本上得到了进一步的加强，安全形势得到持续稳定。

兰州*段**车间

车间卫生检查 篇13

关键词：食品卫生,公共场所,健康体检,结果分析

依据《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《传染病防治法》等有关法律法规规定,对从事食品生产、经营以及公共场所的从业人员,必须定期进行健康检查。对检出的禁忌证患者需调离。为了解食品、公共场所从业人员健康状况,笔者现将2010年1—6月北京市昌平区39 184名食品卫生、公共场所从业人员的健康检查结果进行分析并报道如下。

1 对象与方法

1.1 对象

2010年1-6月在昌平区疾病预防控制中心参加健康检查的食品卫生、公共场所从业人员。

1.2 体检项目

内科体检(询问既往史及传染病史,心、肺、肝、脾等检查)、皮肤检查(甲癣、手癣、银屑病及各种化脓性、渗出性皮肤病)、眼科(重症沙眼、急性出血性结膜炎)、胸透(活动性肺结核)。甲、乙、丙、戊型病毒性肝炎抗体检测[北京市卫生局通知2010年3月8日开始取消食品、公共场所从业人员健康检查中乙、丙型肝炎抗原(抗体)的检测]、肛拭采样培养(肠道传染病包括痢疾、伤寒)。

1.3 实验室检测方法

血液检测试剂由北京万泰生物药业有限公司、西班牙Biosystems S.A.公司提供。操作严格按试剂说明书进行,全部试剂按要求保存并在有效期内使用。

1.4 统计学处理方法

采用χ2检验进行数据统计与分析。

2 结果

2.1 一般情况

2010年1—6月昌平区食品卫生、公共场所从业人员健康体检39 184人,共检出传染病健康带菌者及患者148人,检出率2.00%。其中HBs Ag阳性者109人,占1.80%;丙型肝炎抗体阳性者1人,占0.02%;戊型肝炎抗体阳性者2人,占0.005%;活动性肺结核33人,占0.08%;化脓性或渗出性皮肤病1人,占0.003%;伤寒(痢疾)0人;甲型肝炎抗体阳性2人,占0.005%。见表1、表2。

2.2 HBs Ag阳性检出情况

2.2.1 不同行业和不同性别从业人员HBs Ag阳性检出情况

2010年1—3月共健康检查6 069人,其中食品卫生行业从业人员体检4 901人,HBs Ag阳性63人,占1.29%;公共场所行业从业人员体检1 168人,HBs Ag阳性46人,占3.94%。经统计学分析,两者差异有统计学意义(χ2=37.64,P<0.01)。见表1。

2.2.2 不同属地HBs Ag阳性检出情况

2010年1—3月共检出HBs Ag阳性109人,其中本地11人,外埠98人,阳性率分别为0.73%、2.14%。经统计学分析,两者差异有统计学意义(χ2=12.39,P<0.01)。见表3。

2.3 活动性肺结核检出情况

2.3.1 不同行业活动性肺结核检出率比较

2010年1—6月食品卫生行业检出活动性肺结核25人,检出率0.08%;公共场所行业检出8人,检出率0.11%。经统计学分析,两者差异无统计学意义(χ2=0.53,P>0.05)。见表4。

2.3.2 不同属地活动性肺结核检出率比较

2010年1—6月本地从业人员检出活动性肺结核3人,检出率0.04%;外埠检出30人,检出率0.10%。经统计学分析,两者差异有统计学意义(χ2=109.27,P<0.01)。见表5。

3 讨论

3.1 继续加强食品卫生、公共场所从业人员的管理与监督

对食品卫生、公共场所从业人员进行体检时,要求工作人员严格操作规程,对可疑样品单独造册登记,及时复查;对复查结果仍为阳性的职业禁忌人员,负责监督其调离工作岗位,对需要复查而拒绝复查的人员查明去向,禁止在岗工作。

2010年1—6月健康检查结果显示,食品卫生、公共场所从业人员HBs Ag阳性率为1.80%,低于全国平均感染率,我国人群乙型肝炎(HBV)感染率高且差异很大,在4.4%～8.0%之间,多数报道在10%左右[1],同时也低于2007年北京市人群乙型肝炎病毒血清学感染状况[2]。这与近年来昌平区卫生监督部门,按《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》要求,严格执行食品、公共场所从业人员健康检查及调离制度有关。尤其要加强食品卫生行业从业人员管理,食品卫生行业HBs Ag阳性检出率高于公共场所行业(χ2=37.64,P<0.01)。食品、公共场所从业人员活动性肺结核检出率为0.08%高于2000年全国结核病流行病学抽样调查报告的检出率[3]。

3.2 加强外埠流动人口乙型肝炎的防治工作

结果显示,外埠从业人员HBs Ag阳性率高于本地人(χ2=12.39,P<0.01),这可能与地区传染病管理和乙型肝炎疫苗接种率低等因素有关。外埠人口乙型肝炎病毒感染及防治问题值得关注,应加强外埠流动人员的管理,如在其人群中开展乙型肝炎监测和乙型肝炎疫苗接种工作,加强对外埠流动人口乙型肝炎卫生知识宣传,预防乙型肝炎。

3.3 加强预防保健工作

从健康检查传染病检出结果,可以看出HBs Ag阳性率最高,为1.80%。从业人员中乙型肝炎病毒携带检出率偏高,这一事实提示我们在今后一段时间内的疾病防治工作中,应加强对该病的全民性预防保健工作。

3.4 加强外埠流动人口活动性肺结核的防治工作

2010年1—6月,外埠从业人员活动性肺结核检出率高于本地人(χ2=109.27,P<0.01),这可能与地区传染病管理和卡介苗接种率低等因素有关。外埠人口肺结核感染及防治问题值得关注,应加强外埠流动人员的管理,如在其人群中开展肺结核监测和卡介苗接种工作,加强对外埠流动人口肺结核卫生知识宣传,预防结核病。

参考文献

[1]丛培芳.荣成市5106名饮食从业人员HBsAg检测结果分析[J].疾病监测,2001,16(7):262.

[2]吴疆,张卫,韩莉莉,等.北京市人群乙型肝炎血清流行病研究[J].中华流行病学杂志,2007,28(6):555-557.

车间环境卫生管理考核办法 篇14

一．目的为加强车间生产现场环境卫生管理，给全体员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所，提高员工素质和公司企业文化氛围，提升公司整体形象和管理水平。现制定以下车间环境卫生管理考核办法。二．适应范围

车间全体员工。三.职责

1．车间现场环境卫生管理由各部门经理负责；以生产部为主，按照要求组织落实和开展工作。

2．由车间主任牵头，各工段带班长具体实施。

四．管理规定

1．确定员工环境卫生责任区。2．实行谁当班谁负责制度。

3．下班前20分钟车间员工清理本岗位责任区。4．公共区域由车间保洁员负责。

五．具体要求

1．对工作场所不必要的物品及时清理，存入库房。对需要的物品适量定点存放，并堆放整齐；盘具排列有序，保证通道畅通。

2．保持设备清洁，做到无油污、无积尘。3．工器具零件定位放置，不得随意乱丢。

4．随时保持本岗位管辖范围的清洁干净，及时清扫垃圾和废料，分类入袋；做到地面无积水，无纸屑、抺布、旧手套、废刀片、胶带头等杂物。

5．不得随意粘贴透明胶布。6．个人生活用品存放指定位置。

7．控制柜、开关盒及有关设备的门盖要及时关严。

六．其它要求

1．员工衣着要整齐干净，上班期间需佩戴上岗证。2．保持食堂、厕所等公共场所的卫生；车间内不准吃零食，不准吸烟，不得随地吐痰。

3．遵守公共秩序，车棚内摩托车、自行车应停靠规范，排列有序，保持走道畅通。

4．爱护公共财物，人为损坏的公物需按价赔偿。5．节约水电，随手关灯关水。

6．禁止私拉乱接电线，临时用电接线由电工负责，用毕及时拆除。

7．克服老毛病，消除惰性，提高自身素养，培养良好习惯。

七．考核与奖惩

1．采取定期和不定期的检查方法，卫生负责人每天对现场环境卫生进行目视点检，每月1日和16日为定期检查日。

2．定期检查采取实时拍照取证，当场签字确认等办法。3．检查评定和点检结果只分“好”与“差”；对点检为“差” 的当班主机手罚工4小时，副机手及其他辅助工罚工2小时；每月进行评定，对评定结果为“好”的岗位员工发放月环境卫生奖100元，“差”的罚款100元，并张榜公布；对连续两次评定为“差”的员工除罚款外，并给予书面通报批评，对全年岀现三次差评的岗位取消当年环境卫生奖的评定。本办法自2014年1月1日起执行。

车间职业卫生管理规章制度 篇15

为创造一个舒适、优美、整洁的工作和生活环境，贯彻执行总公司下达的6S管理目标，树立工厂的良好形象，制定本制度。

二、车间卫生工作的管理

由生产文员负责，生产文员根据各部门实际情况每周不定期进行卫生考核，此项考核为绩效考核的一部分。

三、定义

1、仓库：1号生产车间，由仓储人员进行清扫；

2、公共走廊：1号车间和2号车间间的走廊，从中间分开，靠配料组由配料员负责，靠设备间由机修负责；

3、更衣间：由管理人员负责

4、设备间：开水供应处后面房间，由机修工负责；

5、1号车间公共区域A处：在2号车间门口面向涂布组左手边第一个烘箱为起点向左一直到墙壁，由充电组负责；

6、1号车间公共区域B处：在2号车间门口面向涂布组左手边第一个烘箱为起点向右一直到叠片组门口，由叠片组负责；

7、1号车间公共区域C处：面向叠片组门口左手边所以公共区域，由制片组负责；

8、车间卫生间：由保洁员负责；

9、各小组负责小组区域卫生。

四、具体要求

1、门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；

2、地面无污物、污水、浮土；

3、四周墙壁、天花板及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；

4、照明灯、电风扇、空调上无浮尘；

5、生产设备、原材料、半成品、成品等摆放规则、排列整齐无乱堆乱放现象；

6、工作台面、办公桌椅上无浮尘、生产垃圾等，物品、工具摆放整齐，座椅摆放端正，水具无茶锈、水垢；

7、工作区域划分清楚、条理性强；

8、电脑、打印机、电话、检测设备等设备保养良好，无灰尘、浮土；

9、仓库物品、货架摆放整齐规则、原料摆放一目了然、区域划分清晰条理；

10、厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味、无水垢便垢、废纸筒一天一清；

11、开水间水杯统一摆放在指定区域，并保持地面、水杯放置区域无积水、无异物；

12、清洁用具放在固定位置。

五、个人卫生应注意以下几点：

1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾、烟头（特别注意的是公共区域、绿化带及男生厕所）

2、下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

3、禁止在办公区域抽烟。

4、下班后先检查各自区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

5、及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

六、检查及考核

1、卫生清理实行小组责任制，小组负责人为责任人，并按部门和区域签订目标责任状。各小组区域的卫生，由各部门负责日常保洁。

2、责任区卫生清理每日一次，各种节假日（包括周末、临时放假）前一天下午进行集中大扫除一次，生产文员将在下午的5：30进行清洁检查；每周将突击检查一次。

3、公共区卫生与保洁人员绩效挂钩；小组区域卫生与个人绩效挂钩（目前绩效未出台时采取罚清理杂物堆一次）

4、个人公共卫生乱扔烟头者罚清除公共区域全部烟头。

5、乱扔垃圾及吐痰者罚清除公共区域全部生活垃圾。