行政服务中心领导班子民主生活会记录8.1

行政服务中心领导班子民主生活会记录8.1（精选10篇）

行政服务中心领导班子民主生活会记录8.1 篇1

时间：

地点：中心会议室

参加人员：

会议主持人：

会议记录人：会议开展情况：

一、分别宣读对照检查材料。

1、宣读班子对照检查材料。

2、宣读个人对照检查材料。

3、宣读个人对照检查材料。

4、宣读个人对照检查材料。

二、班子成员互相提意见。

1、对提出的意见：

（1）、学习流于形式，缺乏主动性。

（2）、和窗口人员沟通不到位。

（3）、脸皮薄，对个别违纪该通报的不通报，该批评的不批评。

2、对提出的意见：

（1）、业务不够精通，本身抓业务，对各单位审批项目及流

程不是很熟悉，和市“八个统一”对照不够准确。

（2）、下基层少，下乡少，下基层一线调查研究少，对市场及门店走访都是自己带人去的。

（3）、去分中心检查没有按时间要求，有时检查流于形式，没有提出严厉批评。

三、对中心群众路线教育实践活动开展情况进行评价并提出要求。

行政服务中心领导班子民主生活会记录8.1 篇2

7月29日,由XXX局书记XXX主持召开了领导班子专题民主生活会。现将有关情况整理记录如下：

一、参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

二、记录人员：XXX

三、会议议程及主要内容：

1、由XXX同志宣读有关文件。

2、XXX同志就召开领导班子专题民主生活会提出要求并进行自我批评和实现岗位先进性承诺。

今天，我们开一个领导班子专题民主生活会。主要内容有三项：一是对照党性分析材料，进行自我评价，查找自身党性上的不足、岗位能力的缺失、工作作风上的缺陷；二是指出班子中存在的问题及今后整改方向；三是进行实现岗位先进性承诺。前一段时间，我们反馈了对于领导班子及其成员的意见和建议，并进行了交心谈心，大家通过对照检查，认真撰写了党性分析材料。在这个基础上，我们要结合自己的思想实际、工作实际，进行深刻地批评与自我批评。首先要解决一个态度问题，正确对待意见，虚心接受批评，有则改正、无则加勉。从收集汇总的情况看，意见中肯、实事求是，充分体现了对XX局和我本人的信任和关心，期望很高，要求很高。在今天的领导班子专题民主生活会上，大家要像打扫卫生那样，把自己通过个人学习，对思想有什么触动谈出来，把如何对待自己、自我评价讲出来，全面剖析自己，认真查找问题。其次要解决一个落实问题。梳理汇总意见，关键在于整改。要边学边改，边议边改，边查边改。对于经过努力能够解决的问题，要及时整改。还要看哪些是今后一个时期的工作思路问题。每位成员要按照分工，结合年初工作要点，看哪些是立即要做的，提出整改意见。

关于批评与自我批评，我想根据收集的意见、建议和个人思想实际以及班子中带有共性的问题，说出来与大家共勉，并接受大家的监督。第一，要解决思想问题。通过学习，觉得思想差距大。与党的先进性，与党员特别是党员领导干部应具备的思想品质相比，在认识上要进一步提高。对于困难有个态度问题，有个良好精神状态问题。要有充分的思想准备，要有克服困难的勇气，开拓性地、创新性地去开展工作，积极探索开展工作的方式方法和途径。要践行“三个代表”，任何时候，做任何工作，都有一个昂扬向上的精神状态。要通过解决问题，展示工作能力，锻炼提高自己，不能绕过困难、问题，关键在于信心和态度。一个人思想活动、心理活动、工作经历、工作经验，与年龄都有关系，要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜经历、珍惜工作，发挥平台与杠杆的作用，上演一出人民群众满意的节目。第二，从工作的角度，要进一步理情工作思路。将工作出发点和落脚点找准，围绕局党委工作中心，围绕XXX工作的职能和任务，要让全社会了解支持XXX工作，为经济建设凝聚力量、提供支持。如何围绕局党委中心开展工作，是非常重要的。这一点，就要求牢固树立群众观念，强化宗旨意识。我们要善于集中社会各方面智慧，为XXX工作服务，对党负责，为“三个文明”建设和构建和谐社会作贡献。第三，学习问题与党性锻炼问题。局党委对我们的要求和期望很高，要求我们加强学习，提高综合能力。现在，感到学习上存在实用主义，与工作挂得住边的收集学习得多，其它则学习得少；艰苦奋斗、勤俭节约的作风，谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风坚持得不够。还要高标准要求自己，检验能力，提高能力。今后，要摆正位置，把握一言一行，随时提醒自己，加强联系，调查研究，铲除自卑心理，对党的事业负责，对人民群众负责，对担负的工作负责，让人民群众满意，让局党委满意。要有紧迫感，不断地创造出一流的工作业绩。

实现岗位先进性承诺：以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展观，着力提高构建社会主义和谐社会的本领，努力增强执政意识、政治意识、大局意识、忧患意识，营造宽松稳定、团结和谐的政治环境，为XXX市XXX工作做出应有贡献。

3、由XXX同志进行自我批评和实现岗位先进性承诺。

通过开展保持共产党员先进性教育活动，思想上多方面受到触动，总觉得赶不上形势。以往强调客观多，主观能动性差。由于年龄因素，创新思维存在惰性，习惯于凭经验、吃老本，存在船到码头车到站的思想。通过开展这次活动，我认识到了自己的不足。下基层少，了解XXX工作成员思想动态少。今后要更加主动，当好参谋，为党的XXX工作事业继续贡献出更大的力量。

实现岗位先进性承诺：坚持理想信念和根本宗旨，密切联系群众，着力加强XX局党员干部队伍建设，为发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，维护社会安定团结作出不懈努力。

4、由XXX同志进行自我批评和实现岗位先进性承诺。

通过学习，思想上、工作上、作风上受到教育。我认为敬业精神与六、七、八十年代相比，有一定差距。近两年，工作上满足于不出问题，精神上不够振奋，思想上不够解放，从工作上来讲，缺乏创新。通过学习，认识到这是一个误区，应该活到老，学到老，干到老；要以教育活动为契机，振奋精神，不辜负党对我的几年来的培养。我有两点感受：一是做XXX工作作风要实，用真诚感动群众；二是做XXX工作的干部，虽然分工不同，工作条件差，但始终无怨无悔，党员干部的政治素质、工作能力都是高的，干工作很敬业，采取灵活多样的工作方法去做好各项工作，而且做出了成绩，应该受到上级组织的肯定。

实现岗位先进性承诺：坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，心系全体党员，扎实开展XXX工作，为加快XXX市XXX工作事业的发展作出更大贡献。

5、由XXX同志进行自我批评和实现岗位先进性承诺。

自开展“保持共产党员先进性教育活动”以来，本人通过学习，发现自己对照《党章》的要求还有一定差距。一是在政治学习上不够强。在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的业务、政治方面书籍就多看，不喜欢的就看的少，甚至是不看，存在着政治学习不平衡的问题。在学习时间上随意性大，计划性不强，没有养成好的学习习惯，从根本上说是学习的自觉性、主动性不强。二是在工作要求上不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，工作循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。这些问题的根源主要在于先进性标准不高，只凭一时工作热情，工作干劲没有持久性。三是在工作创新上不够活。看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。对于所作的XXX工作，缺少认真研究，有教条主义、本本主义倾向。敢试敢闯、求新求变的意识不够强，改革的办法不多，创新的思维不活。四是在工作作风上不够硬。缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。今后要切实加强政治理论学习，提高自身素质；增强创新意识，工作争强当先；牢记党的宗旨，严格要求自己。

实现岗位先进性承诺：牢固树立共产主义理想信念，扎实做好本职工作，全心全意服务群众，做到政治坚定，业务精通

，坚持原则，清正廉洁，努力

使自己的工作适应整个社会发展的定位要求。

（一）、对于领导班子的意见和建议：

1、进一步加强XXX工作的方针、政策的学习，提高运用理论政策和解决复杂问题的能力，以适应新世纪新阶段新形势新任务对XXX工作的新要求。

2、进一步做好XXX工作，最大限度地为XXX工作事业服务。

3、加强对我所党员保持先进性教育，做好新时期的宣传工作，努力形成全体党员高度重视XXX工作、党政主要领导同志亲自做XXX工作的良好局面。

4、进一步加强我所的自身建设，努力培养一支学习型、思考型、民主型、实干型、创新型的党员干部队伍。

5、要经常深入工地了解情况、解决问题，建立和健全精干、统一、高效的XXX工作机制。

6、要加强XXX工作人员的培训工作，提高他们的政治觉悟和理论水平。

（二）、对于领导班子成员的意见和建议：

XXX：要深入了解XXX工作的全面情况，掌握分析XXX工作中的政治、思想动态，为在XXX工作事业中做出更大贡献；要经常深入实际，深入基层，进一步抓紧对局党委要求布署保持党员先进性教育活动贯彻执行情况的落实，提出开展工作的意见，供局党委决策参考；要经常督促检查各项工作的贯彻落实，紧紧围绕第一要务，理顺情绪，化解矛盾，协调党员群众的鱼水关系，为XXX工作发展稳定减少阻力、增加助力、形成合力；要不断发现、考察、培养积极分子，进一步加大对党员干部自身素质提高的力度。

XXX：要进一步搞好XXX工作，支持党支部抓好思想建设，开展支部一月一次的组织生活；帮助支部培养领导骨干、建设好后备干部队伍；向总支推荐优秀的党员骨干；协调好党员干部、党员、积极分子的关系。关心他们的学习、工作和生活，多为他们排忧解难。

XXX：要充分运用自己的工作经验，进一步树立科学的发展观，把XXX工作的成效作为衡量工作的根本标准，把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。努力开展XXX工作，加强我市XXX工作事业的健康快速发展。求真务实，开拓创新，认真贯彻落实市委、市政府和局党委的相关政策和要求，扎扎实实地开展XXX工作。

XXX：要继续以坚持党的原则、维护党和人民的利益为己任，以党纪国法为武器，坚定不移地保证党的路线方针政策的贯彻执行，同各种不正之风和一切违纪违法行为作斗争。要进一步恪尽职守、无私奉献，崇尚敬业精神，加强职业道德修养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，任何时候都把奉献反腐败事业作为人生的崇高追求，无愧于“党的忠诚卫士”光荣称号。

（三）与领导班子成员交心谈心。通过征求意见，广泛收集到了各方面对于我所领导班子及其成员的意见和建议。归纳起来，我认为，我所领导班子是有凝聚力、战斗力的。但是，我们仍然要加强学习，锤炼党性，勤奋工作，永葆共产党人的政治本色和先进性。一是要坚持理想信念，做对党忠诚的模范，坚持理想信念，对党忠诚，言行一致，为党和人民的事业奋斗一生。二是要坚持科学发展观，做一个为发展XXX工作事业的模范。三是要坚持根本宗旨，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，提高工作效能，拓宽服务范围，强化服务质量，努力办实事、办好事。四是要坚持与时俱进，做自觉学习的模范，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践。将政治理论学习与法律、科学、文化、社会、历史等现代化建设所需要的一切知识紧密结合起来，达到真学、真懂、真信、真用的要求。五是要坚持创新创优，做勤奋工作的模范，把共产党员保持先进性最终体现在工作上，把创新作为工作的常态，不断提高创造性工作的能力。六是要坚持勤政为民，做联系群众的模范，坚持立党为公、执政为民，把群众的冷暖放在心上，做群众的贴心人。七是要坚持民主集中、做协调团结的模范，既充分发扬民主，又保持行动一致，顾大局、讲风格、求大同、存小异，维护党的团结统一。八是要坚持艰苦奋斗，做廉洁自律的模范，努力践行“两个务必”，模范遵守各项廉政规定，始终做到吃苦在前、享受在后。

二、反馈党员之间相互征求意见的情况并进行交心谈心：

8月2日下午，由党支部书记XXX就社会各方面对于我所党员的意见和建议进行了反馈和交心谈心。

（一）党员之间相互征求意见的情况

XXX：要进一步加强学习，不断提高业务能力和水平，立足岗位，敬业奉献，奋发有为，开拓进取；要自加压力，主动服务，在保证本职工作任务完成上发挥更大作用。

XXX：要进一步强化学习，不断提高工作的积极性和主动性；要加强与群众的联系与交流，真正成为他们学习、工作上的挚友。

XXX：要勤奋学习，增长本领，树立终身学习理念，认真学习理论知识，刻苦钻研业务知识。要解放思想，开拓创新，大力弘扬勇于创新、与时俱进精神，加强与群众的沟通和联系，全面扎实地做好党的工作。

（二）与党员交心谈心

我认为，我所的每一名党员党性强、作风硬、贡献大。但是，对照《党章》，我们还有一定的差距。今后，我们每一名党员、干部，一是要做信念坚定的表率，坚信共产主义，坚持立党为公，践行“三个代表”，坚决贯彻执行党的工作方针政策。二是要做勤奋学习的表率，勤思好学上进，刻苦钻研业务，积极探索创新，具有较高的理论水平和本领。三是做优质服务的表率，坚持以人为本。四是要做爱岗敬业的表率，求真务实开拓，创造一流的工作业绩。五是要做遵纪守法的表率，遵纪守法修德，廉洁正派公道，团结协作谦诚，做一个严以律己的品德高尚的人。六是要做艰苦奋斗的表率，保持党的本质，坚持“两个务必”，吃苦奉献拼搏，为XXX市XXX工作事业贡献力量。

XXX局

班子民主生活会会议记录2 篇3

会议内容：贯彻落实科学发展观，学生党支部还存在部分问题：一是班子成员对科学发展观学习不够系统、理解不够深入、领会不够透彻、贯彻不够彻底，用科学发展观统筹全局、指导工作不够，有的对科学发展观的认识和理解还不全面，还不能真正掌握其精神实质和基本要求；二是班子成员与群众交流不足，交心谈心、听取意见建议还停留在表面上，对群众的思想了解不够，联系群众、服务群众还不够深入。

XXX（学生一支部书记）：具体落实科学发展观的要求，以人为本的思想树立不牢，具体体现在：对学生关心不够，与他们的思想交流少，坐下来谈心少，不能及时了解他们的意愿和想法。与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够。在引导和纠正党员干部群众出现的错误行为时，有迁就思想；查找这些问题的根源，还是由于对科学发展观的认识没有到位。面对这些问题，在以后的工作中再加强学习，加强思想理论建设，提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

ＸＸＸ（学生二支部书记）：我认真查找了自身的不足，了解了自己在学习工作中，还没有完全到位、系统明白，学习目的不明确；理论知识与实际工作不完全适应，存在脱节现象；另外指出服务群众思想没有到位，针对班子存在的问题，主要是有些方面没有形成共识。

XXX（学生三支部书记）：我认为自己的不足主要表现在对工作缺乏深入的研究；学习程度不够；工作状态混沌等。在以后的工作中，要摆正工作位置，加强学习，正确对待群众的评议。班子成员中存在着思想没有进一步解放的的问题。

ＸＸＸ（支部委员）：要进一步学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，“三个代表”的重要思想，尤其是要保持党的纯洁性、先进性。通过学习，深刻认识到作为一名党员干部，必须姓“党”，拥护党的纲领，执行党的决定，履行党员义务，永葆共产党人本色，这样才能更好地贯彻落实党交给的任务。

ＸＸＸ（支部委员）：增强宗旨意识，端正工作作风，提高办事效率。要在自己的工作实践中，坚持正确的政治方向、观点、立场和原则，增强政治识别力和敏感性，遵守和执行政治纪律。不断提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平，在改革世界观的同时，努力改造自己的主观世界，提高自身修养。坚持保持党的纯洁性学习机实践，牢记全心全意为人民服务的宗旨，能立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动实践科学发展观。

XXX（支部委员）：坚持保持党的纯洁性学习机实践，牢记全心全意为人民服务的宗旨，能立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动实现共产党人为人民服务的基本宗旨。在工作方面，能坚持服务大局，突出重点，统筹兼顾，积极推进信息工作的协调发展；在党性、党风、党纪方面，能注意识大体，讲团结，务本职，促和谐。

行政服务中心领导班子民主生活会记录8.1 篇4

会议记录

一、时间：2013年2月28日 下午4点

二、地点：校长办公室

三、参加人员：全体党员

四、主持：刘朝金

五、会议主题：以“学习贯彻党的十八大精神，深化‘两个永远’主题教育实践活动，凝心聚推进我校教育教学质量大提高”为主题

六、会议内容：

（一）、刘朝金校长总结介绍此次民主生活会的前期准备工作情况。

1、召集校委会成员认真学习中共房县教育局委员会文件，即“关于开好2013学校领导班子民主生活会的通知。”

2、开展了校委会成员学习宣传“党的十八大精神”专题会，用十八大精神武装头脑，以实际行动来推进我校教育教学质量大提高。

3、充分发扬民主，采取发放高硐小学校委会班子民主生活会征求意见表。

4、召开了民主座谈会，邀请党员教师、老教师和青年教师代表列席座谈会，广泛征求党内外干部群众对支部领导班子在教育教学中解放思想、改革创新、科学发展、转变作风、廉洁自律等方面的意见建议。

5、校委会班子成员之间经常利用空余时间进行沟通，交换意见，交流思想，增进共识，促进团结。

（二）、刘玉明汇报民主生活会征求意见表中党员群众提出的意见建议。

1、校委会班子，欣欣向荣，焕发朝气。

2、理论学习还不够，对前瞻性教育理念研究不够透彻。

3、组织生活不够多，要多开展有益身心的活动，减轻教师的工作和生活压力。

4、要加强年轻教师的培养，可实施经验丰富老教师帮扶年轻教师。

5、加强对我校入党积极分子、预备党员教师的培养，充分发挥好培养人的功用。

（三）、各成员进行自我剖析

1、刘朝金（党支部书记）

本职工作：廉洁奉公，忠于职守，以身作则，以校为家；处事严谨，创新意识强，领

导艺术水平高；深入群众，深入一线，调研问题，改进教学管理；工作实绩明显，引领我校教育一步一步走向辉煌，是全体教职工的楷模。

存在问题：教学业务管理水平有待提高；吃透政策，用好政策，争取各方面支持待加强。

2、刘玉明（副校长）

本职工作：对支部工作尽心尽力，布置工作周到全面；个人工作能力强，工作认真负责，受到群众的拥护。加强学习，克服苦难，明确目标，质量上去。

存在问题：工作中必须挤更多时间，刻苦学习，熟悉业务；工作生活方面需梳理。

3、应强（副校长）

本职工作：工作逐渐成熟稳重，勤勤恳恳，乐于接受领导交给的任务，并能胜利完成，工作细致周到，卓有成效。

存在问题：在学习上努力上有待提高；工作的创新意识有待加强；多组织党员学习和活动，多学习，提高自身水平。

4、郭华强（教务主任）

本职工作：作为一名年轻的党员教师能服从工作安排，积极接受领导交给的任务，能认真及时的完成，自身要求严格，工作心态很好。

存在问题：教育教学水平要不断提高，仍需刻苦学习；加强与其他教师的交流，擦出思想的火花。

（四）刘朝金校长对校委会班子下阶段的工作布置。

行政服务中心领导班子民主生活会记录8.1 篇5

一、民主生活会召开的基本情况

湾里区行政服务中心党支部民主生活会与于2012年4月19日下午在中心会议室召开，会议由党组书记、主任王金保同志主持，参加会议的有：副主任金燕龙，副主任洪海滨；列席会议的有：中心综合业务科科长刘晴川，中心监察科科长王淑华，公共资源交易中心副主任王小李。会议的主题是“作风大转变、效能大提速、环境大优化”。会上组织学习了《全区“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动实施方案》（湾办字[2012]4号），会议通报了在会前征求到的党员群众意见汇总情况。领导班子成员向会议汇报交流学习和工作调研情况，分析形势，查找问题及原因，总结经验教训，提出下一步改进工作的意见建议，并认真开展了批评和自我批评。

二、民主生活会的特点

1、准备充分。为了认真开好这次领导班子民主生活会，中心党组高度重视，结合单位实际，确定了““作风大转变、效能大提速、环境大优化”这一民主生活会主题；通过设置意见箱，征求意见函等形式广泛征求了各方面意见及建议；会前，领导班子各成员都进行了充分准备，各自都按要求形成了书面发言材料；班子成员间开展了富有成效的交心谈心

活动。

2、剖析深刻。在这次领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会上，行政服务中心领导班子3名成员认识明确，态度端正，都从各自的分工和系统工作的实际出发，认真分析汇报和交流了学习、工作和调查研究情况，既总结了经验，又查找了存在问题及根源，还提出了下一步改进提高工作的意见建议，思想剖析深刻，问题查找准确，意见建议中肯，落实措施有力。

3、会议气氛活跃，主题突出。这次中心领导班子民主生活会始终在积极热烈的气氛中进行，会议民主氛围浓厚，大家都畅所欲言，会议主题突出，紧扣学习实践科学发展课题，紧扣如何搞好服务，优化我区经济社会发展环境这一目标，有针对性地展开了汇报和交流。

4、开展批评与自我批评动真格，说真话。班子成员都认真地开展了批评与自我批评，没有流于形式，成员之间敢于说真话，言语中肯，体现出中心班子之间和谐、团结、有战斗力。

三、民主生活会的成效

1、认真查找和梳理出了影响我区行政服务中心科学发展的突出问题：

（1）思想观念解放不够，实质授权不到位。目前进驻的28家单位普遍向首席代表进行了授权，但少数部门还是要回

单位由分管领导、主要领导签批。导致窗口受理，后台办理，没有实行行政审批专用章，起不到“一站式”服务的作用，存在效率低下等问题。

（2）队伍结构不优，管理手段缺乏。个别单位把接近退休年龄、文化素质较低的同志派到中心，工作激情不高，运用网络办公的水平不高。由于中心工作人员由各单位派驻，事权财权全部在派出单位，在执行工作纪律方面有一定的差距。尽管中心制定了规章制度，每月评选红旗窗口和先进个人，并且坚持每月召开例会进行强调要求，但仍然存在个别迟到、早退、串岗、脱岗等现象。

（3）在作风建设方面。一是办事拖拉,时间观念不强；二是难办、棘手或职责不清的事情，互相推诿，工作责任心不强；三是工作人员不能“一口清”，办事者易跑回头路,群众观念不强；四是管理中存在看人办事的情况，生人办事态度冷淡，服务热情不高；五是苦乐不均，作风漂浮，工作主动性不强；六是执纪不够严肃规范，管理不够严格。

（4）在机关管理方面。一是遵守工作纪律不够严格，不同程度存在着上班迟到、早退、中途溜号和工作时间串岗脱岗干私事等现象。二是遵守会议纪律不够严格，有无故不参加上级召开的会议现象。三是党组织生活、学习制度坚持不够正常，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用没能充分发挥。

2、查找出了存在问题的根源：

（1）学习理论和业务知识不深入，思想跟不上发展了的新形势，业务跟不上变化了的新情况。

（2）深入调查研究不够，缺少解决“三个中心”发展瓶颈的措施和办法。

（3）深入基层抓落实不够，指导乡镇便民服务中心工作不够有力。

（4）对各窗口单位没有强有力的制约机制，有的的窗口形同虚设，窗口人才缺乏，干事创业活力不足，很多业务仍在原单位办理。

民主生活会记录 篇6

时间：2013年12月25日主持人：李金柱地点：队部会议室

记录人：闫林荣

参加人员：队领导、班组长及不在岗员工共计36人

李金柱：今天把大家召集在一块，按照矿上要求，召开专题组织生活会，其实主要就是让大家对咱们队的7名党员进行一下民主评议。这次的专题组织生活会评议主题是：“立足实际，谋划发展，推进本质安全矿井建设”。我把会议议程说一下：

一、由张振东同志向大家学习一下关于印发《老石旦煤矿民主评议党员活动》的通知文件精神。

二、以不记名方式民主评议党员，按照要求评议、测评。

三、党员做自纠自查报告

四、开展批评与自我批评

五、对提到的问题拿出具体的解决方案，落实到责任人。咱们先进行第一项，由张振东同志向大家学习党发字（2013）第47号文件。

张振东：现在，我和大家一起共同学习一下党发字（2013）第47号文件。（学习内容略）

李金柱：下面进行第二项，发测评表民主测评党员，咱们党支部正式党员7人，发测评表以来的实际人数发，由张振东给大家发放，测评完后由张振东负责收回整理，咱们是以不记名方式测评，大家一定要配合好此项工作。

现在进行第三项，党员做一下自纠自查分析报告。

下面，我先开始做一下自纠自查报告。

1、首先我在思想认识上不到位，存在老观念，认为以前就一直是这个样子，现在还是那样，已经满足了，不需要改变。

2、职工思想政治工作做的不到位，表现在主任翁意识淡薄，党员宣传教育、学习理论知识次数少，对党的基础建设工作不扎实，创先争优活动做了一些表面文章，没有深入开展工作。

3、班子管理方面，个别领导对自己要求不严，管理松懈没有把 1

单位利益放在首位，思想认识高度不够。

4、工作作风上，自己的一言一行没有做出榜样，反而起到了副作用，使职工反感，进而产生了工作抵触情绪。

5、重视党建和制度建设，放松了对工会、团支部建设的领导监督，整体工作停滞不前。

在今后的工作中，我首先要抓好制度的执行，尤其是我本人带头执行，带动区队的执行，从自身做起，查找缺点，改正不足，与队领导加强沟通交流，及时交换意见，达成共识，协调指挥，确保工作顺利开展。

白和平：刚才李队作了一下自查自纠分析报告，我也说一下：作为主管安全生产的副队长，现场安全是我主要负责的工作，同时，就容易造成对区队其他管理方面的松懈，必然给区队管理造成一些影响，比如对区队班组建设、安全文化建设、本安体系建设等方面重视不够，现场安排工作不详细、班中检查不到位、一些隐患不能够及时组织处理，协助区队党政领导开展工作不够积极等。通过不断的学习，我将在以后的工作中主要从以下几个方面入手，不断丰富自己，提高自己的管理能力，为区队建设发挥自己应有的作用。

1、是加强学习，努力提高自己的管理业务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法。

2、是摆正自身位置，协助区队党政领导开展工作，加强职工队伍建设。从职工安全教育入手，加强现场隐患管理制度的执行力度，提高职工安全意识。

3、是认真对待职工的批评意见和听取好的建议，做到有则改之，无则加勉的态度，不断完善自己，努力工作。

4、对所承包的班组，按照考核要求标准考核，为更好的监督、督查和协助班组长做好班组建设打好基础。

5、认真落实各项安全生产管理制度，确保安全施工及工程质量、文明生产。

6、带头做好表率作用，带领职工搞好区队各项安全生产工作。针对存在的不足，我保证在今后的工作中，从自身做起，认真检讨自己本身工作中存在的问题和不足，克服外界因素造成的困境，力争为本队的安全生产及各项工作打开新的局面。

张振东：作为一名党员，同时作为副队长，2013年，在工作中我体验到了很多，也学习到了很多，也从中找到了自己在工作上的不足之处。在创先争优活动中，作为区队党员和管理层领导，我主动签订了承诺书，并严格按照相关的岗位创先争优标准约束自己，总体而言做到了争有标准，创有目标，充分调动和发挥了自己的积极性和主动性，通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。

在活动期间工作时，从召开班前会、班前危险源辨识开始，到现场文明生产、工程质量验收结束，每一班次我都兢兢业业，对每一环节、每一工序都严防严把，工作中碰到急、险任务时，能在保证安全的前提下，按章作业。通过开展活动，我也认识到自己的不足之处，一是专业知识不强，二是管理工作中还存在一些漏洞，不能很好的利用井下的人力资源和物质资源，有窝工现象，在以后的工作中，我将努力学习专业知识，积累业务理论知识；在井下带班时，规范好自身行为，做到人力资源和物质资源调配的合理，达到省事、省时、省力的良好效果。

梁占江：本人自上任副队长以来，我把主要精力放到了现场安全生产管理等方面，今年，在矿及区队领导的大力支持下，能够认真履行岗位职责，尽心做好本职工作。我现将自己一年来在学习、思想、工作、等方面的工作情况汇报如下：

（一）、加强现场安全管理，提高班组职工安全意识。

职工安全意识的高低是抓好安全生产工作的头道关，作为跟班副队长，针对班组职工安全意识低，部分岗位的安全管理水平低的现象，我们结合日常的每日一题学习、安全知识学习考核、结构工资分配等一些列措施、制度的落实，广泛的调动了员工安全生产的积极性，通过培训学习使得员工应知应会掌握熟练，员工的理论素质、安全意识和业务技能全面得到提升，促使全体员工的安全观念从要我安全，到我要安全、我会安全、我懂安全、做安全工作、办安全事的转变，从而有力的促进了矿井的安全生产。

（二）、严抓工程质量管理，夯实安全工作基础。

今年我队在面对工作任务重、安全隐患较多等等诸多不利因素，按照以提高工程质量标准化作为确保安全生产基础的工作思路，我从严抓作业场所管理入手、加强自我管理意识，强化质量达标的约束机

制。强化班组质量责任意识，取得了良好的效果。针对工作中存在的问题，当班整改落实，在问题整改上，我们按照重点整治，责任到人，明确分工，整体推进的原则。为保证班组工程质量、文明生产等工作在实际工作中见效快，效果好，真正起到推动安全生产工作的作用，专门制定了切实可行的奖惩激励措施，奖优罚劣，从而有效的保证了文明生产和工程质量。

（三）、加强团结协作，突出现场管理，严格落实考核，将影响安全生产的各种隐患消除在萌芽状态。

在安全管理工作中我始终认为团结协作、全员参与、严格考核是抓好安全管理的制胜法宝。因此我特别注重在管理工作中率先垂范，牢固树立起全局意识，时刻从大局出发，实事求是的解决工作中的问题一系列规章制度的落实，进一步明确了区队管理的安全职责，因此我班班第一个深入工作面与班组长检查处理现场隐患，狠抓事故隐患治理，有效的杜绝了一些事故的发生以及隐患的出现。

由于我担任副队长时间不长，工作经验还有欠缺，在实际工作中还存在问题和不足，针对存在的不足，我将在今后的工作中积极加以改进，请领导和同志们批评指正。

何红波：我说一下，今年我光荣加入了中国共产党，我深知自己的一举一动，都会影响和带动着身边的职工。在工作中，我能严格要求自己，按制度办事，严把质量关。但是在我的身上也有很多缺点，比如说，验收票上有些工作量填写不齐全、不完整，有模糊现象，与队领导沟通少，这也和我的文化水平有关，在这方面我一定加强学习，力争改掉不足之处。在工程质量上，不留松口。严格按照队新颁布的绩效评分考核办法执行。

董学武：2013年，我通过参加区队党支部组织的一系列活动与学习，结合我自己的本质工作，我深刻认识到开展创先争优活动的重要意义。通过学习，不论是在业务水平还是作为一名党员在班组安全生产管理工作中都收获较大，在活动中，我积极响应矿党委、区队党支部号召，从自身做起，从小事做起，严以律己，认真配合和协助区队长、党支部书记、副队长结合自身所学知识开展工作，努力完成交办的各项任务，同时也通过区队长、书记在学习和工作上的帮助，使得我进一步端正了态度，增强了干好工作的信心，在今后的工作中，要时刻提醒自己，从而严格要求自己，严格按照创先争优活动要求认真做好本职工作，认真完成区队下达的各项工作任务。

李金柱：咱们现在进行下一项，开展党员批评与自我批评。朱生贵：李队过多重视安全生产，对机电人员方面不能够重视。董学武：我说一下，今后的班前会咱们副队长和班长一定要按程序组织召开好，这是个习惯问题，在安排工作任务上一定要详细，尤其是工作重点，在材料管理上更要严格把关，最好与副队长、技术员挂勾。

李金柱：咱们制定的制度必须严格执行，班前会召开不按正常程序召开，罚当班跟班队长、班长、技术员每人200元，绝不留情面。

侯文革：我也说一下，在井下作业现场，有的跟班队长在管理方面有偏向一方的想法，我的建议是，一碗水必须端平，是谁的不对，就是谁的不对。

李金柱：侯文革提到的问题真的很现实，在咱们管理人员中确实存在，这种现象我希望咱们管理人员今后绝不能再有。我说一下梁占江，他在工作上一直不错，但是，近一段时间，在组织生产任务过程中，机尾架游车出现故障，在维修游车上老耽误生产现象，这以前，很少有，不知梁占江同志对此有何想法。

梁占江：电工现在的工作以养成习惯了，虽说设备不多，但是一样要把机电设备管理做好，尤其是设备的完好维护上，决不能出现失爆。

韩刚：我们生产班班组人员文化水平不高，有时需要请队里管理内业资料人员帮忙，这没有问题吧。

李金柱：这个问题不是提的挺好吗，我相信，队里管理内业资料人员会做到的。还有，队里如出现急活，咱们坐办公室人员随时入井清皮带、清扫巷道的文明生产，咱们党建方面有一项党员活动日，咱们根据实际情况合理安排。今天的会议开得时间比较长，我也就不在啰嗦了。总而言之，过去的一年不论功与失已经过去，我们要认真吸取经验教训，从中找出差距，剖析根源，做好总结，明确努力方向。新的一年马上来到，我祝愿大家新年身体健康、合家快乐，也期盼咱们队的各项工作在2014年有一个好的开端。谢谢大家。

散会

2013年12月25日

运输一队深入开展隐患排查工作

元旦来临之际，老矿运输一队为保证节日期间人员、设备的安全，在全队各岗范围中开展隐患专项检查活动。

检查组由队领导、班组长、岗员组成。对所有岗位进行排查，特别是重点对主井皮带、三部索车安全运行和人员规范操作进行了细致排查，叮嘱有关人员一定要按章作业。通过细致的检查排查出隐患6条，其中现场整改2条。查出的隐患落实到责任人，并限期整改。

老矿运输一队学习胡锦涛总书记“七一”讲话见行动老矿运输一队党支部根据矿党委要求，组织全体党员干部认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神，切实将讲话精神与实际行动相结合，全面推进各项工作的有效开展。

一是把学习讲话精神与当前加强支部领导班子建设相结合。班子成员带头深入班组和现场跟班作业，积极协调解决

工作现场出现的各类问题。

民主生活会谈心记录 篇7

时间：2010 年 10 月 22 日

地点：会议室

谈心人员：

内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众 优良作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意 见。

谈心内容：

**：今天开展谈心活动，目的是要通过反思当前工作中 存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开 展工作。大家要开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。**：通过这一段时间的工作、学习，使我重温了我们党 光辉灿烂的历程，进一步加强了对我们党以人为本、执政为 民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科 学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理 念。坚持以人为本、执政为民，既是马克思主义的基本观点，又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求，具有历史必然 性，对我们推动工作具有重要的指导意义。

**：通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作 中存在的不足，不断加强学习，进一步提升业务水平，勤于 1 思考，善于总结，虚心向领导和其他人学习，希望大家多提 宝贵意见。

**：通过这次民主生活会，使我进一步提高了认识。我 们要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的 优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实 践，在工作中做到全心全意为人民服务，不断密切党和人民 群众的血肉关系，做到廉洁奉公，执政为民。

**： 这段时间，我认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、胡总书记关于向杨善洲同志学习的重 要指示、胡总书记在十七届中央纪委第六次全会的重要讲 话，以及胡总书记的“七一”讲话精神等领导讲话和会议精 神，重温了党的有关路线、方针、政策，《党员领导干部廉 洁从政若干

准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项 的规定》等党纪条例。通过学习，使我进行了一次专门的思 想理论教育学习，政策理论水平得到了很大的提升，为我今 后的工作提供了重要动力和支持。

**：按照上级要求，我认真学习了有关文件精神，并结 合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以科 学发展观指导实际工作，将以人为本、执政为民贯彻落实到 具体实际中，不断提高理论水平，深刻查找自身不足，进

一 步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断 提高运用理论指导实践的能力，促进工作迈上新台阶。

**：听完大家的谈话，我感到受益匪浅。大家都说的很 好，认识很深刻。希望大家在今后的工作中，勤思考、多动 脑，不断加强学习，积极主动地做好本职工作。今天的谈话 就到这里，希望大家在以后的工作中，继续努力，争取把工 作做得更好。

时间：2010 年 10 月 23 日

地点：会议室

谈心人员：

内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众 优良作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意 见。

**：按照安排，今天我们大家在这里举行民主生活会会 前谈心活动，希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建 议。

**：通过学习，我深刻认识到密切联系群众是我们党的 最大政治优势，我们必须始终把人民利益放在第一位，把实 现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作 的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民 所谋，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和 力量源泉。对照总书记的重要讲话和要求，结合工作实际情 况，我认为，能否做到以人为本、执政为民，关键在于行动，要在实际工作中真正维护好最广大人民群众的根本利益，适 合做到密切联系群众，经常了解群众的所思所想，尽我们的 所能为他们解决实际问题，维护好群众的生命财产安全。

**：批评与自我批评是党的三大作风之一，是解决党内 矛盾、坚持真理、修正错误的基本方法，是在马克思主义原 则基础上巩固和加强党的团结，加强

党内监督，保持党的肌 体健康，使党充满生机和活力的有力武器。几十年来，我们 党始终坚持开展批评与自我批评，不断揭露党内出现的各种 错误倾向和不正之风，保持和发扬了优良的传统和作风，巩 固和发展了党的团结和统一。通过学习，我深刻认识到作为 一名党员干部，一定要敢于批评和自我批评，在不断思考与 总结中取得新的进步和提升，要充分继承和发扬我党的优良 传统，自觉做到以人为本、执政为民，自觉为最广大人民谋 利益。

**: 通过学习，使我受益颇多。密切联系群众是党的优 良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的 执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我们党为人民服 务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落 脚点，我们要时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗 旨，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

**：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业 不断发展的最大敌人。在工作中，要拿出十分的勇气，勇敢 面对工作中的新挑战，用创新的理念破解实际工作中遇到的 种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为 民的宗旨和理念。

**：通过这次民主生活会，我进一步深刻认识到加强理 论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是 保持党员先进本色的唯一法宝。要多学习党的经典理论和党 在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神，学习党的主要领导人的最新讲话精神和重要工作指示。此外，为适应新时期发展和新形势要求，更好地完成党交给我们的 工作任务，服务好地方经济的发展，我们还要不断更新自己 的专业知识，在业务水平上始终处于领先地位。

**：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次 民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有 了很大的提高，希望在今后的工作中，继续改进提高，不断 发展进步，争取做出新的更大的成绩。

时间：2010 年 10 月 24 日

地点：会议室

谈心人员：

内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。

**：举行这次谈心活动，主要是结合民主生活会主题，大家相互交心，就思想、工作、学习等各个方面进行交流，共同提高，共同进步，希望大家畅所欲言！

**：通过学习，我进一步认识到要树立科学的发展观，充分运用自己的工作经验，把维护和发展人民群众的根本利 益作为工作的出发点和落脚点，在实际行动中践行党的宗旨 和承诺，真正做到立党为公、执政为民，自觉做到全心全意 为人民服务。

**: 在实际工作中，要坚定不移地贯彻执行党的路线方 针政策，进一步提高认识，坚持党的原则，维护好最广大人 民的根本利益。要进一步恪尽职守、无私奉献，自觉加强个 人修养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正 气，做一名群众满意的党员干部。

**：我认为在工作中对理论的学习还不够深入。由于平时工作太忙，事务繁多，往往对理论的学习存在不足。今后 要主动加强理论学习，坚持理论与实践相结合，推动工作更 快更好地开展。

时间：2010 年 10 月 24 日

地点：会议室 6

谈心人员：

内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众 优良作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意 见。

**：开好民主生活会，是加强班子建设，保持党员干部 先进性，团结带领全体干部职工共同奋斗的重要保证，是党 的事业发展的现实需要。通过开展这次谈心活动，希望大家 多提宝贵意见，争取取得更大的成绩和进步！

**：办公室作为机关一个重要的部门，近几年来，工作 总体上看是好的，得到了领导和同志们的肯定。但作为综合 部门，领导交办的事情比较多，部门协作的事情也多，临时 性、突发性的事情多，工作难度、强度和压力都相对较大，但值得欣慰的是，办公室是一个团结的集体，也是一个富有 战斗力的集体。党员干部带头示范，其他同志创先争优，大 家齐心协力，立足本职，服务大局。

在做好自身工作的同时，不断加强机关内部管理和建设，工作水平和办事效率不断提 高，服务大局意识不断增强，取得了可喜的成绩。在今后的 工作中，我们将进一步提高和加强管理，推动工作再上新台 阶。

**：办公室工作繁琐、任务繁多，相对也很辛苦。在工 作中，我们注意把握好四点：服务大局，从严要求，依法办 事，勇于创新，当好参谋助手。在今后的工作中，我们要进 7 一步加强学习，不断提高业务能力和水平，立足岗位，敬业 奉献，奋发有为，开拓进取；自加压力，主动服务，切实加 强办公室的组织、协调、服务和管理职能，以实际行动践行 全心全意为人民服务的宗旨。

民主生活会记录1 篇8

时间：2009年12月22日 地点：局长办公室 主持：王满局长 参加：全局干部

内容：民主生活会民主评议

一、王局长：按照安排我们今天召开党支部民主评议会，我们已向局内党外人士通知了这次会议的内容，并向这几位同志就我局党员的思想作风、工作等方面的表现征询了意见，局内几个支委也提前开过一次准备会，为今天的会议做了充分准备。

二、宣读《党章》中关于党员的权利、义务、民主集中制。

三、民主评议批评与自我批评

1、王局长：《牢记党员的权利义务，遵循民主集中制度，做一个合格的支部书记》

一年来，我始终坚持带领全局党员干部及群众们以十七大精神特别是科学发展观为指导思想，开展招商工作，与科学发展观紧密相连。通过我们的实际工作，真正落实了科学发展观。说明我们的大方向是正确的，我认为全社会特别是城关区，对招商工作报着很大的厚望，希望我们多干些什么，我们最大限度的考虑社会的稳定和团结，始终保持工作的积极性和主动性，在工作的理解上必须与上级党组织保持高度的一致。在为项目服务上，我是尽职尽责的，我始终情形地把握廉洁自律的原则。在廉洁自律上，大多数干部都是干的很好的，行政局长的职责就是管好干部，一个生动活泼的工作氛围、一个积极向上的干部队伍。从我的角度来讲，一方面是党员教育、一方面是带好队伍，吃苦耐劳、能干工作、干好工作。在全区来说，我们招商局的干部都是一流的。在现代，对党员的考验就是公与私的考验、利益的考验，以及工作中并非分内而是突击性的工作，比如这次的卫生大整顿，我局的干部表现是很好的。青年干部在我局现在很多，我会经常与各位谈心、交流。

在工作中我力求与同志们站在同一个立场进行交流，避免颐指气使，我们平等的商量工作，这也是民主的一个方面。充分尊重各方面意见，敢于开展批评与自我批评，健全工作机制，将制度落实到可操作中，不能允许无原则的团结和务虚的作为。除了协调惧内工作，我还非常注意协调外部，特别是街道与各部门的关系，除过工作，我还坚持与两位副局长长期多次进行谈心，目的是搞好工作，多采纳各方意见，通过这些交流，将合力集中在工作中，达到最好的方法，最好的效果。

检查工作中的问题：我在工作中布置工作与时段性做的不够好，有时比较急噪，不冷静，对同志们态度不友好。第二是工作布置以后检查指导的不够。三是对工作安排的过细。四是我对同志们的关心还不够，还有其他方面的不足，希望在今天的会上同志们给我提出来。

对同志们的评价：

1、谭主任：是一位好办公室主任，工作细致、周到。存在问题：一是敢于批评与自我批评；二是在工作程序上好好调整一下。

2、何承臻：是一个好同志，淳朴，工作毫不含糊，待人谦和，责任心强，很有个性，柔中有刚。今后要注意：一是及时汇报；二是写作能力要加强；三是工作向前安排。

3、栾局长：认真严谨，工作中绝对服从局内安排布置，出色带领项目科同志干好工作。工作中表现的非常成熟、非常细致，有很多我要学的。希望：工作再大胆一些，统筹工作时眼界再宽广一些。

4、许局长：工作上思路清晰，任劳任怨、坦率，对自己要求严，希望再跟踪服务上再主动一些，对分管工作再细致一些，使科室同志从被动服从为主动工作。

5、对其他同志：希望主动与主管领导多汇报、多请教，工作重实效，要保证完成自己工作任务，要克服忙闲不均。各位党员要多学习，从书本、工作中学习，从身边同志中的优良品质学习，要看到别人的优点。人最大的难事是管住、管好自己。二是全局同志要共同出谋划策，提高办事效率，提高办公水平。从某种意义上说，我们的办事效率相对低。第三是养成良好的工作作风。细节上要注意。最后希望同志们积极开展批评与自我批评。

通过这次会议，希望此次会议开成一个团结、促进的会议。

二、栾局长：对照检查存在的问题，不足。主要谈一下作为副职的感受。一是强化理论学习；二是工作作风上增强责任意识。一年来，我自认为工作是任劳任怨的，对待工作的态度是认真的。三是廉洁自律上率先垂范，从组织纪律上也严格遵守，思想上自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四是班子建设。我认为是一个团结的班子，思想上同心，工作上同步。

不足：一是学习不够，就像王局长说的要善于学习。二是领导水平及对外协调能力急待加强。三是细节小节上有待改进。真诚的希望同志们对我的问题及时提出来，今后我会积极进取，更进一步成熟。

三、许局长：一是讲党性，注意思想政治学习。二是重品行，注重作风建设，对工作高度负责，给领导当好参谋。三是作表率，注重模范带头作用。四是讲实效，注重班子团结建设。

不足：学习深度不，表现为工作不够大胆，放不开手脚。二是创新不够。下一步要加强学习，增强创新意识、责任意识、大局意识。

四、朱科长：牢记共产党员理想信念，团结同志，积极协调与其他科室工作。

不足：一是缺乏创新意识。二是政策理论学习不够。

五、张科长：认真学习各项方针政策，坚决完成，认真执行上级安排，工作上认真负责，全心全意为人民服务。

六、冯磊：思想与党中央保持一致，注重加强主观世界的改造。二是党性修养方面。三是工作务实、尊重领导同事。

不足：一是学习不够深入。二是观念较陈旧，思路不广。三是工作作风不够扎实，今后要深入学习，积极做好项目服务工作。

七、王晓蓓：作为年轻党员，能时刻以党员身份严格要求自己，认真学习各项方针政策，工作中及时总结经验教训，生活中严于律己，尊重领导，团结同事。

不足：学习不够深入。二是创新不够。

八：秦乐：能认真学习党的各项政策，刻苦钻研业务知识。

不足：理论学习不够深入。二是工作缺乏创新，工作不扎实，工作不深入。自律意识不够强。

九、何承臻：高度重视政治思想学习，维护支部的统一；二是重实际，讲实效，抓重点；三是全心全意服务，遵循各种规章制度，坚持执行组织交办的任务，自重、自省、自立。

不足：解决问题的能力不够，思想不够深入。

十、谭主任：经过反思，分析不足：一是政治敏锐性不强。二是贯彻民主集中制不够深刻。三是开展批评与自我批评的质量不够高。四是工作作风不够扎实，创新意识不够。五是对理论学习的重要性认识不足。今后将不断改善这些不足，争取早日获得大的进步。

十一、李梓瑞：先对自我进行分析：工作不够严谨，学习时间较少。在工作作风上，王局长时时提点，在招商交谈的方式方法商，秦乐给予乐很大帮助。栾局长、朱科长对我的工作细节给乐很多指导。

十二、尚振平：这一次开的这个会议确实好。这主要是领导班子好，但有些党员思想觉悟不高，再就是领导干部多关心一下我们群众的生活。

十三、王局长总结：同志们经过乐精心准备及推敲，讲的都是实话，很让人感动。通过这次评议，我个人任务局内这次会议畅所欲言，存在的不足是希望同志们按照自己讲的去改进，我们一定会有更大进步，机关会更加和谐，队伍会更健康，更有凝聚力。

民主生活会谈心记录（范文） 篇9

谈话时间：1月24日下午六点 谈话地点：办公室 谈话人： 被谈话人： 记录人：

谈话内容：

XX:通过开展“两学一做”教育活动，我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足。在学习上存在应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，今后要坚决加以改正。

XX：很好，你有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句。就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

XX：存在这些问题的原因，我觉得是有以下几原因的。一是思想信念上对自己没有高标准、严要求；二是学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性锻炼。

XX：我存在的突出问题是，工作中对下属严厉，容易冲 动；有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，对部门同事迟到早退现象视为不见，不愿意得罪人，没有从大局上考虑问题。

XX：我也存在工作主动性差等问题，今后我要向你学习，勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

XX：今天的谈心我们都收获颇丰，可见“两学一做”学习教育还是有成效的。平时大家的思想和工作表现都是不错的，都能遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为先行区兢兢业业。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

民主生活会会议记录 篇10

理念发扬密切联群众优良作风”主题民主生活会

会议记录

时间：2011年11月18日

地点：芒部镇党政办公室

参会人员：肖建良 朱绍勋 余春凯 成元琼 付业品 王先伦 谢松申冕 范云 罗茂松 雷睿 涂云万（镇长熊良纯同志外出学习未曾参会）

主持人：余春凯

会议内容：

1、通报民主生活会主题和2010年度民主生活会整改措施落实情况；

2、学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规；

3、学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向；

4、参会同志对存在的问题，认真剖析原因，认真开展批评和自我批评：肖建良同志，朱绍勋同志，余春凯同志，成元琼同志，付业品同志，王先伦同志，谢松同志，申冕同志，范云同志，罗茂松同志，雷睿同志纷纷发言。

5、对照检查。对照检查的重点内容是：贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；

6、提出整改措施：领导班子成员对民主生活会上查找出来的问题，有针对性地提出整改措施，明确责任人，切实进行整改。