关于下发微信群管理办法的通知

关于下发微信群管理办法的通知（精选2篇）

关于下发微信群管理办法的通知 篇1

公司各直属店：

为建立同事间、门店间的信息上的互动，分享好的、有启发意义、有利公司发展图片，链接一些有助团队建设的文章，树立团队良好的学习氛围，发现工作中的企业动态，并进一步规范中心微信群的管理工作，特制定《微信群管理规定》，具体办法如下：

一、请群内所有人员传播都是些正能量的，积极的信息，不谈个人私自问题，不说负面的话语。

二、请群内所有人员树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。

三、严格保守公司机密，对各店通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。

四、严禁在群内发布非工作以外的内容，一经发现，一经发现给予严重警告。

五、为不影响大家正常工作，除了公司巡检人员，请其他工作人员在工作时间（上午 10：00——14：00，下午 17：00——21：00，）内不要在公司微信群上发东西。

关于下发微信群管理办法的通知 篇2

相比于电话通知，微信通知既节约时间与成本，又不会给被通知者带来骚扰。但是微信通知不能保证被通知者已经接到通知，为克服此缺点，特制订本制度。

1、各项目部负责人，均应始终保持微信在线，保证手机随时能接收微信消息。

2、对工管中心发送的各种通知，所有与通知相关的项目部负责人均应及时给出回复，24小时之内未给出回复的项目部负责人，罚款100元/次，从当月工资里扣除。

3、所有罚款都打入公益项目乐捐卡，由工管中心派专人进行监督管理及催收罚款。所有项目部负责人都可以记账，及定时抽查乐捐卡收款情况。

制度的初衷是提高通知的效率，罚款不是目的，主要是约束提高大家的执行力，请大家严格遵守，以免带来不必要的损失。

此通知自发布之日起生效。

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