退休老党员事迹材料（通用8篇）
舞动火红的夕阳--退休老党员事迹材料高玉英同志热爱党，热爱祖国，拥护党的路线、方针政策，认真学习邓建设有中国特色的社会主义理论和江同志“三个代表”重要思想。坚持四项基本原则，遵纪守法。长期从事宣传和组织管理工作，曾任组织宣传科科长，任职期间，较好地完成了组织上交给的各项工作任务，受到领导和同志们的好评。退休后，担任南科院离退休干部党支部委员。1998年，她离开工作岗位后，针对院离退休职工人数众多、而且还在逐年增加的实际情况，开始思考如何把离退休职工组织起来，开展一些有益的活动，即能愉悦身心，又能提高老同志的凝聚力。于是她开始组织院里的离退休人员开展文体活动。在院领导的关心和支持下，成立了南京水科院“夕阳红”歌舞团。为了使歌舞团能有组织、有领导、有计划地开展活动，组织设立了管理委员会和艺术指导委员会。几年来，歌舞团每年年初都制订活动计划，年底都进行认真总结，还制定了艺术考核、组织纪律等规章制度。由于“夕阳红”歌舞团组织健全，活动有序，参加歌舞团的离退休人员逐步增加，从开始五、六名到十几名再到目前已经有六十多名成员。随着参加歌舞团的离退休人员逐步增多，歌舞团管理委员会便根据参加成员的特长和爱好，分别成立了舞蹈组、合唱队、乐器组、时装表演队、学做主持人等活动小组。歌舞团成立几年来，他们一方面自娱自乐，一方面根据单位需要进行演出，如院里召开庆祝老人节，三八妇女节，春节团拜会等，他们都积极承担演出任务。除此之外，他们还参加市、区、街道的一些演出活动。通过演出，展示了南科院离退休人员的精神面貌风采，也扩大了我院的影响。一位曾经练习过“×××”的退休人员也被歌舞团举办的各种活动所吸引，主动要求参加歌舞团活动，后来这位同志作为“×××”转化典型，她的转变过程还被上级有关部门制作成教育光盘，教育、转化其他“×××”练习者。高玉英同志作为“夕阳红”歌舞团团长，工作认真，负责，热情，周到。她除了自己制定歌舞团活动计划等各项歌舞团管理工作外，还注意发挥其他管理骨干的作用。同时，她还注意做好歌舞团成员的思想工作，如在活动中，歌舞团成员对一些节目排练有不同的看法而产生一些摩擦时，她能及时找他们个别谈心，直至化解矛盾。在她与同志们的共同努力下，“夕阳红”歌舞团成员团队精神不断加强，整个歌舞团的凝聚力也在不断提高。尽管院里对“夕阳红”歌舞团给予了大力支持，也下拨了专门的活动经费，但是，为了节约经费开支，她处处精打细算。如在演出服装和道具方面，她能自己做的尽可能带领大家自己动手做，实在自己做不了的，她就带着一些同志，到多家店去看样比较，尽量以花较少的钱买到演出所需要东西。在多次往返路途中，她从不打车，经常骑着自行车，以省下路费去买更需要的东西。在高玉英的带领下，南京水科院“夕阳红”歌舞团成立几年来，已进行了多场演出，这不但陶冶了老同志的情操、增进了健康，而且为南科院的精神文明建设做出了积极的贡献。正如他们自己总结的那样：在院领导的关心下，在相关部门的支持协助下，“夕阳红”歌舞团以“三个代表”重要思想为指导，开拓创新，与时俱进，积极开展了健康有益的活动„„。“歌舞团”不仅是老有所乐的地方，更重要的是传播了美。他们通过歌舞等艺术形式展现改革开放给我院老同志带来的美好晚年生活，展示了南科院老同志永不言老，健康向上的时代风貌。
雷锋有句话说的好，要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去，这种意识就是雷锋精神，它是可以永远流传并作用于物质躯体的永恒动力。而作为共产党员，永远保持与时俱进的先进性，把“三个代表”作为自己所有工作的出发点和落脚点，即使离开工作岗位以后，仍然能够保持和发挥党的优良传统，与时俱进，退而不休，才能称得上是一名真正的、优秀的共产党员。庹玉锋一名退休党员，几十年如一日，用自己的实际行动诠释着共产党员先进性的内涵，在平凡的生活中，普写着平凡而辉煌的一生。
一、努力完成党支部分配的任务。
自2005年以来，他就是一名电力分流老年支部成员，支部书记已经换了好几届，但他一直未换，始终担任支部委员，由于电力分流人数一般在40人左右，居住分散，有的住在上海，有的住在北京，也有的住在乡下，同志们的电话也常更换，找人特别困难，为了收齐党费，有时要跑五六次才能找到人。有时无法找到人的，只有去找本人的邻居或者是亲人垫付，无法取得联络的就自己为他们垫付，决不让党费有一分一毫的损失。
二、自觉遵守党纪党规、维护企业的稳定。
作为一名老党员，除了自觉遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度外。他始终铭记党章，做一名名副其实的老党员，保持清醒的头脑，不被名与利所迷惑，每每听到有极少数退休人员提出工资少，抱怨要比有些企业低得多，福利待遇也不如有些单位时，他总是微微笑地对这些同志耐心解释，做通他们的思想工作，让他们得以释怀——知足常乐！还要他们与改制企业的下岗职工比对，更重要的是教会了他们自觉维护企业的稳定。之所以这样，我们本企业无老同志越级上访。
三、传承中华美德——孝敬老人
庹玉锋的父母双双年过九旬，尤其是他父亲一双腿骨骼坏死而无法行走，这样使两位老人的生活无法自理，他自己虽然成了一名老人，但是他没有推卸自己的责任与义务，而是每天给双亲端屎端尿，擦洗身子，做好老人爱吃的饭菜，双
手递给老人，如发现老人心情不好时，他还会像哄小孩一样让老人吃下饭菜。有空闲时他常常给老人房喜欢听的歌曲、调他们喜欢的电视节目、陪老人说话„„。总而言之，他克服种种困难去让老人安享晚年！他从不叫一声苦于累！
他不仅爱自己的父母，他更爱孤寡老人。邹稚琴就是他身边的一位没结过婚，无儿女、无亲人的孤人，今年96岁，几十年来他把这位老人一直当自己的家人，不，当自己的长辈一样孝敬：不仅给她照顾，每当生病时就带她去医院治疗，给她常备常用药，冬天到了，给她添置棉衣、棉被。几十年如一日地照顾的与他好无任何关系的这样一位老人。即使后来这位老人到了光荣院，他也心系这位老人：每天去看她，陪老人说说话，每个季节的轮换，他都要去给老人买好衣服、鞋袜和生活用品送过去，常常给老人送去新鲜的水果，每逢过节过年，他一定亲自把这位老人接到自己家中和家人团聚，让一个无依无靠的老人倍感幸福和温暖！他也从来不叫一声苦于累！
四、通情达理，家庭合睦，邻里团结。
庹玉锋同志老伴因病去逝后，他与一位阿姨重新组织了家庭，两家孩子就有
4个，但是，他不分你我，对自己的孩子和老伴的孩子一样，平时，如果一边的子女回家来，他都会叫上另一边的孩子，看有没有空相聚的。逢年过节，他都会叫上双方的孩子一起团聚，给孩子们准备一起好吃的东西，给子孙们一些压岁钱都一样。平时，他常和老伴一起到两边孩子家去玩几天，经常给他们送上一些自己种的菜等食品。因此，这个组合的家庭过得和谐美满，让人羡慕，称赞。
只要邻居有困难，第一个伸出援助之手的肯定是他，就是自家有些好吃的东西，他也会不忘跟邻居一起分享，周围邻居家的孩子只要见到他就会非常热情的叫着“庹爷爷，庹爷爷！”
五、教育孩子树立正确的人生价值观，爱岗敬业。
他有两个女儿，一个在电力公司上班，一个在汉口省供排长集团。她们都是单位的骨干，尤其是在汉口工作的小女儿是三个中级职称于一身的技术骨干，年年被评为先进工作者。同时教导老伴带过来的两个孩子做生意一定要以诚信为本，不赚违背良心的钱！
退休十多年，心里总是装着国家，装着大家的他，所获得的荣誉证书不少，但他从来没有计较荣誉的多少，仍然一如既往的做他喜欢做的事。他就是这样一
我镇老干支部书记、关工委常务副主任同志，虽已退休十又一年，却在十一个春秋岁月发挥着余热，人老心不老，两头分别联系着退休老干部和成长青少年，在老干支部和关工委的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业地工作，夕阳红依旧，传递正能量，为我镇发展贡献全力。
一、活到老，学到老，愈久弥坚的正能量之星。余老书记坚持“政治坚定、思想常新、理想永存”的信念，始终牢记党员身份，保持公仆本色，时刻与党中央靠齐，理论学习不放松，在老年支部办公室，每月组织退休老干部集中学习，及时宣传最新政策法规；
充分利用老年大学等平台，每年办学两期，课程设置丰富多彩，还不定期举办知识讲座；
在元旦、春节、“三八”、“七一”、国庆、重阳等节假日，组织离退休干部举办各项活动，如文艺汇演、茶话会、座谈会等，加强交流，紧密联系，加强老干部思想政治建设。
二、高尚品德驻心间，阳光普照的正能量之星。余老是从艰苦年代走过来的党性纯洁的老干部，一直以来，她号召着广大干部群众要保持苦命传统，以身作则，弘扬主旋律，树立新风尚，做出新贡献，发挥“五老”正能量，担当“十员”好角色：当好党的方针政策宣传员，当好党委政府的联络员，当好经济发展的推动员，当好科学知识的宣讲员，当好社会事业的管理员，当好困难干群的扶助员，当好矛盾纠纷的调解员，当好城镇网吧的义务监督员，当好文艺活动的运动员，当好留守儿童贫困学生的帮助教导员。
针对青少年的学习教育、法制教育，余老书记多次邀请县公安、司法机关工作人员对青少年进行法制和纪律教育，为学生讲解法律知识和法制案件，增强他们的法治观念，养成良好的遵纪守法行为；
针对未成年人进网吧问题，余书记组织老同志、老干部等“五老”力量组成“红袖章”义务监督队伍，不定期对全镇各个网吧、游戏室进行义务监督，对这些爱上网的同学上门帮教，引导他们思想转变，帮助他们戒除网瘾。这其中像陶湾学校八年级学生方超华就是在余老的多次帮扶下戒除的网瘾，又如何威、何华两兄弟也是在戒除网瘾后有了突飞猛进的学习进步。以余老为带头的“五老”队伍成为我镇青少年健康成长的一股有形力量。
我镇辖区学校目前有留守儿童300多名，余老与关工委的各位老同志，多方奔走，积极筹资，努力帮助他们解决生活困难。去年，在镇关工委的支持下，余老为辖区内何弋安等36名困难学生向镇政府提议办理了低保，帮助有残疾的学生办理残疾证，对学习优异的、两人连续三年给予每人每年1200元的资金补助，联合镇妇联对“春蕾女童”进行慰问。
三、为和谐社会添砖加瓦，经济建设的正能量之星。我镇是城关镇，人口稠密，镇情复杂，辖区内市县级重点工程众多，经济社会高速发展，所以面对的发展问题也很多。作为一名老干部，同志本无需有此方面的担当，但在我县东站片区综合改造重点工程建设上，余老积极配合、服务大局，主动发挥她作为老干部的人脉和热情，积极贡献着自己的力量。她配合镇、村干部努力调解各类矛盾纠纷，参与调解了西街两家宅基地纠纷，她向百姓群众宣传工作政策，自己吃透工作方案后又给各家各户分析讲解，在高铁征地拆迁中，有几户潜在钉子户的工作非常难做，她不厌其烦，多次上门，耐心细致的做他们的思想工作，最终使几户钉子户转变了观念，成功签订了拆迁协议。
她始终关心关注我镇新农村建设，积极建言献策，为王家山集镇生活垃圾治理提出了很多有意义的想法、点子；
她配合镇党委、政府，与蔬菜村委会干部共同努力，通过租赁拖拉机、到清湖乡罗家村租山地填埋等办法，为王家山集镇遗留14年的垃圾治理问题开辟了一条坦途；
同时，在镇政府研究制定的环境卫生治理方案落实过程中，她也是身体力行，广泛动员，为王家山集镇的垃圾治理形成长效作用功不可没。
大道年久失修，路面坑洼，晴天一身灰，雨天一身泥，在县镇两级政府着手整治之前，余老书记利用自己的良好品牌，积极发动沿路村（居）民，各家各户出点钱，筹来资金买水泥、砂石、雇佣人力修补路面；
同时在走访几十户村（居）民的过程中，联合大家的意见，先后向交通局、城建局、养路段、高铁办、县镇两级政府提交路面整治意见，争取修路经费，最终在各单位、政府的支持下完成了大道的修整。
余老心系百姓，胸怀社会，老当益壮，在她的夕阳余辉中，撒下的是对身边老同志的关心，对下一代年轻人的关爱，对乃至全社会建设发展的期盼，这种退休不褪色，离干不党的情怀正是她正能量的源泉。
【篇二】
×同志至年月从事老干部工作以来，坚持以“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指针，贯彻执行老干部工作的方针政策，政治立场坚定，政治素质好，有优良的职业道德，热爱老干部工作，对老干部有爱心，有强烈的事业心和责任感，工作踏实，能结合本单位实际创造性地开展老干部工作，业绩突出。现将个人先进事迹总结如下：
一、加强学习，提高综合素质，热心为老干部服务。
坚持个人自学，先学一步。一是学习政治理论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十六届三中、四中、五中全会精神。二是学习郑培民、任长霞、李元斌等同志的先进事迹。三是学习法律法规、党的方针、政策。四是学习、计算机等科技知识。五是学习现代社会心理学、领导科学、经济管理等书籍，并能联系思想实际写学习体会，指导工作实践，全面提高自身理论修养，提高综合素质。今年本人写的稿件信息次上常州日报，次上市级刊物，次上局简报。带领工休人员学，提高整体素质。今年为创建学习型单位，拟定了创建学习型单位规划，确定了单位和个人的远景目标。拟定了保持共产党员先进性教育计划实施方案和党员干部学习计划、职工学习教育计划、创建文明单位和创建好班子规划，能按计划抓好落实，采取学习交流、征文比赛、知识竞赛、考核验收等多种形式，搞好创建活动，提高学习效果。能够理论联系实际，做好本职工作。在先进性教育中，加班加点，编印教育方案计划等资料多份，多页，次召开支委会，多次动员确保了全体党员参加了先进性教育，使教育活动取得了较好的效果。
二、坚持公开、公正、公平，认真落实老干部两个待遇
工作中坚持民主集中制原则，班子成员之间实行集体领导下的分工负责制。互相尊重、互相支持、互相谅解，经常交流意见，开诚布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有统一，不搞“一言堂”。特别是涉及重大经费开支问题上，注意充分发扬民主，在征求广大工休人员意见的基础上再认真商量确定，达到统一意见。办事注重公开、公正、公平，主要做到三个公开即政治公开，评先进和发展入党问题上充分尊重民意，公开评选。经济(更多精彩文章来自“秘书不求人”)公开，经费开支按规定实行公示制，服务管理公开，组织活动制订规章制度等充分征求大家意见，集思广义。在重大经济开支上坚持按文件要求实行政府采购公开招标。老干部对此比较满意，工休关系比较融洽。今年精心组织了学雷锋为民义诊、扶贫帮困、庆“八一”游龙城、文艺活动、参观学习等九项较大的活动，获得了工休人员的好评。
三、团结同志，廉洁奉公，老干部服务管理满意率高。
×同志能够坚持抓学习，提高整体素质;抓班子，提高整体合力;抓创新，拓宽工作视野;抓服务管理，提高服务质量，融洽工休关系。全年较好地完成了政治、经济、党建、服务管理等工作目标，在服务管理中坚持用“公心、真心、爱心”来做好服务管理工作。经所里无计名投票测试老干部满意率达到。坚持廉政自律，做到勤政廉洁。一是加强学习党纪法规，增强法制观念。二是加强新党章，党员义务学习，以党员标准要求自己，坚持“两个务必”，树立正确的人生观、价值观。三是坚持各项廉政制度。四是坚持所务公开，实施规范化、民主化管理。坚持按制度办事，按规定办事，保持清正廉洁的共产党员本色。
【篇三】
云**，男，1969年6月1日出生，在职研究生，2009年从部队转业，现任市政协办公室老干科副科长。23年的军旅生涯，铸就了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。从部队到地方工作后，他很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献。他严格执行离退休人员管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了市政协机关离退休人员管理服务工作的良性发展。
一、注重学习，努力干好本职工作
2009年，云**同志从部队转业，任市政协老干部工作科副科长，负责市政协离(退)休人员的管理服务工作。上任后，他找来离退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的工作能力水平大大提高，在接待离退休人员来访、解答问题咨询、理解方针政策、为老干部排忧解难已经得心应手。云**同志从事离退休人员管理服务工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。
云**同志，初到地方又从事老干部工作，他就把这当作是组织上他的信任，他就下决心从头学起，从头做起，决心做好组织交给他的工作。他认为不管做好什么工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先他从学习基本知识开始，认真学习了党的老干部工作方针、政策，并结合单位的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色，也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻，切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提。
二、加强管理，切实强化服务意识
云**同志针对老干工作出现的新情况、新问题，本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作宗旨，对原有的一些工作制度作了修改完善，拟制下发了《政协安阳市委员会关于进一步加强老干部工作的意见》，起草了《市政协机关离退休人员住院探视、后事办理工作规范》、建立健全了离退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度等一系列制度，使离退休人员管理服务工作有章可循、有据可依，做到了规范管理。因为管理措施得力，市政协机关在离退休人员管理服务工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，市政协机关老干部工作赢得了市政协机关老干部的交口称赞，得到了市政协党组、市政协机关党委的好评。
云**同志对离退休人员管理服务工作有着强烈的责任感、使命感，他经常组织召开离退休人员代表座谈会,听取离退休人员的意见和建议，并要求自己在离退休管理服务工作中，转变观念，切实增强服务意识，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。他是这样要求的，也这样做的，离退休人员找到他，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。
三、突出重点，认真落实老干部待遇
云**同志按照市政协总体部署要求，把落实老干部生活待遇作为工作重点，以落实医药费报销为根本，有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。
云**同志，关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇。根据市委老干局的要求和安排，坚持对老干部的走访慰问，组织市政协机关离退休担任过地厅实职的干部加市里组织的迎春茶话会、老人节座谈会、市廉政建设情况通报会、市政府工作报告征求意见座谈会等;市政协机关组织离退休老干部参加市政协春节团拜会，组织召开老干部代表座谈会，组织市政协机关老干部集中上了一次党课、组织老干部学习了有关文件和会议精神、组织离退休工作人员分别到洛阳和上海世博会参观学习。
“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”他始终以此为工作宗旨，以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实做好政协机关老干部工作，为推动政协机关老干部工作的科学发展做出了积极贡献。
【篇四】
在**一个贫瘠而偏远的大山里，有一位退休返乡干部，他苦苦探寻产业扶贫“拔穷根”的路子，用忠诚、知识和实干“巡山学艺”，富了村庄。从1997年退休至今，他扎根深山十九载，不求物质享受，一心为百姓谋幸福，用不变的信念和坚持书写了一名党员无私奉献的秉性和气节，他就是好干部**。
十九年不变的信念和坚守，他甘做孺子牛。年近八旬的**退休后如是感慨：“在任上的那些年，我们解决了乡亲们的‘粮袋子’，却始终没有解决乡亲们的‘钱袋子’。老百姓吃饱了，荷包是瘪的。”这让他坚定“带领乡亲致富”的信念，殚精竭虑地谋出路，夙兴夜寐地找商机，历尽千辛万苦带村民闯出一条富民路。正因为时刻将百姓牢记心间，坚守为百姓谋幸福的信念，才使得他心甘情愿做百姓的拓荒牛，带领父老乡亲发家致富。
十九年不变的坚持和实干，只为乡亲服务。为了帮村民找到一条脱贫的出路，一条致富的门路，他四处奔波、不停探索，尽管辛苦，但他依然坚持，并坚信可以带领村民们走出困境。正是他的坚持和实干，为村民铺就了一条宽阔的致富路。以“造福于民”为事业担当，凭着百折不挠的韧劲，用真本事破解脱贫难题。当干部就要有这样的务实精神，只有用心为民服务，与群众心贴心，才能在群众中树立威望，党员干部形象也因此树立起来。
十九年不变的无私与奉献，他只求为百姓谋幸福。为官者，当以民为天：心无百姓，官职再大也碌碌无为;心存百姓，官职再小也能有所作为。多少个日夜，**不辞辛劳，不顾劳累，不求物质享受，心心念念老百姓的幸福。如果说每个人都应该有一种精神，那么**的精神就是无私奉献，永不停息地探索致富之路，只为百姓温饱幸福的生活。他放弃了城市里安稳舒适的退休生活，甘愿扎根“宜昌西藏”深山，他用行动诠释了什么叫“无私”，什么是“奉献”。
扎根深山十九载，他用不变的信念与坚守、坚持和实干、无私和奉献，坚守着这片乡土，为乡亲们撑起了一片天!
【篇五】
**同志2004年起担任**煤矿安全监察局离退休干部第一党支部书记，十年来，他时刻牢记党的宗旨，以身作则，以满腔的工作热情，带领支部一班人，坚持以“学习、安全、健康、休闲”为工作思路，采取自我管理、自我教育、自我服务的方式，为离退休老同志热心服务，无私奉献，尽职尽责，被同志们誉为“靠得住、信得过、离不开”的好书记，所在支部连续5次被评为**煤矿安全监察局先进党支部，他本人5次被评为优秀党务工作者。
信念坚定永葆本色
担任支部书记10年来，**同志始终把全部精力投入到党支部建设上来,他敢于担当，勇于探索，积极发挥支部书记带头人作用。他健全完善并严格坚持支部的学习和工作制度，注重理论知识的学习，不断用新观念、新知识加以充实完善。他坚持每周组织一次支部学习，安排支部工作，无论刮风下雨还是严寒酷暑，从未间断。为了组织学习，他不顾年近八旬的身体，不怕每次两个小时公交车的奔波跋涉，每次都提前赶到片区管委会办公室，布置学习场地，准备学习资料，为老同志创造条件，这些点点滴滴都看在老同志眼中，一次又一次感染和打动着周围的老同志，老同志的学习热情日益高涨，学习效果更切实更丰富。
根据老同志年龄大、身体差、视力听力下降和记忆力衰退的特点，他把党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神提取重点、要点，编写提炼成“关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关论述”、“浅解社会主义核心价值观的内容和精神”等文章汇编成册，提供给老同志学习，使他们能够领会精神实质，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。他这些行之有效的工作方式方法，具有很强的实践性和可操作性，其他支部纷纷仿效，也都同样取得了很好的效果，从而带动各支部的理论学习都迈上新台阶。
他严于律己，始终做到支部党务公开、片区管委会事务公开、每笔活动经费支出公开，接受大家的监督，保持和发扬了党的优良传统作风。每年清明节前，他都要组织本支部老同志到烈士纪念碑开展悼念活动，使大家倍加珍惜今天美好的生活。在“5·12”汶川地震等灾害发生后，他带头并发动老同志捐钱捐物，奉献爱心。
创新管理老有所为
**同志所在支部的离退休老同志人数多、年龄高、病患比例大，所在片区的99名离退休人员中，80岁以上的有32人，平均年龄高达75.5岁，约80％患有各种疾病，80％家庭都是老人独居。鉴于这种状况，他创新工作思路，制作“健康卡”、“警钟长鸣卡”、“应急联系卡”、“生活服务卡”等四卡，方便老同志生活和出行，保障了老同志的健康和安全。在春节等各个传统节日，他组织开展适合老同志的活动。为增进老同志的夫妻感情，发起评选“优秀好老伴”活动，片区评出6位好老伴，并把他们的感人事迹印成册子，发放给每位老同志，还在大会上进行宣讲，老同志极为感动。2014年元月，他组织举办“金婚庆典”活动，为28对金婚老人颁发金婚纪念证书、拍摄纪念照片，使老同志倍感温馨、幸福与浪漫。每逢春节和重阳节等重大节日，他都带领支部一班人登门看望每位80岁以上老人、职工遗孀和长期不能参加活动的病人，送去慰问金、慰问品和亲切的问候，表达组织对他们的关心、关怀。他组织老同志参加各种老年健康知识讲座，收集整理实用养生保健、老年生活指南等健康知识编制成册，印发给每位老同志。他长期坚持组织和带头参加太极拳、书法、歌咏、桥牌、象棋、麻将、钓鱼等活动，丰富老同志晚年生活。
心系群众排忧解难
**同志始终坚持“群众无小事”。作为片区管委会主任，凡是老同志遇到任何问题和困难，事无巨细，他都认真对待，真心帮助解决，决不推诿。路灯不亮、房屋漏水、水电气不通，或是邻里发生纠纷，家庭产生矛盾，子女不孝等，大家都自然而然想到他，他都亲力亲为，连家属区物业管理工作他都主动承担。对自己不能解决的困难，他就奔走于单位、社区、家庭之间进行协调，千方百计予以解决。他善于沟通，工作细致，在大是大非面前敢于冲上去，积极做思想政治工作，为老同志排忧，为组织解愁。去年，部分退休老同志由于多年没涨退休费、津补贴与地方标准不一致，集会联名签字并准备上访。他得知情况后，一方面及时向组织反映，另一方面组织学习有关政策，发动支部委员、党小组长和党员骨干分子共同做思想工作，与带头上访人员沟通，并到相关单位调研，及时将调研情况向大家通报，上访的老同志情绪得到稳定，避免了上访事态的扩大。10年来，他为老同志做的好事，老同志说：“一火车都装不下”。老同志生病住院或去世，他无一例外地第一时间带领支部一班人去看望和慰问，每年都在50次以上。有人说他太累了，他却说：“群众找我，是对我最大的信任，决不能对群众的信任泼冷水，能为大伙儿做事，我也感到愉快、充实”。
余热永燃情系安全
**同志虽然退休多年，但一直关注安全生产事业的发展。每年，他都要组织老同志学习讨论全国和全省安全生产工作方针政策和会议精神，让老同志畅所欲言，谈看法、提建议，归纳整理和反映，很多意见和建议得到采纳。2013年党的群众路线教育实践活动中，他奔走于老同志家中，听取老同志对单位“四风”问题的看法和改进意见，共征集到群众意见和建议37条，都被相关单位采纳。作为一名煤炭战线的老职工，他不顾年迈，亲自到**嘉阳等国有老矿传播煤矿安全生产知识。
十年来，**同志无私奉献、真诚服务，他信念坚定、激情永在的革命情怀，不为名利、老有所为的道德情操，为民谋利、为民解忧的群众情结，集中体现了离退休党员干部的优秀品质。**同志是基层组织的带头人，是老同志的贴心人，更是社会主义思想道德的忠实守望者，是为实现“中国梦”增添正能量的模范践行者。
【篇六】
**，男，苗族，中共党员，研究生文化，现任**市民族宗教事务委员会办公室主任。从事老干部工作5年以来，他认真贯彻执行老干部工作的方针政策，像敬重长辈一样敬重老干部，像关爱父母一样关心老干部，像爱护亲人一样服务老干部，无怨无悔地做老干部的“贴心人”、“知心人”，深得老干部信任。
一、尊老为师，政治上关心老干部。为了在政治上关心老干部，他充分尊敬老干部，组织老干部开展政治理论学习，提高了老干部的政治素养。他与市民宗委老干部党支部一起制定了学习制度，有时也参加老干部们的学习，每次学习前，都先将学习的材料选择好，读透，理解好精神，做到自己心中有数，然后与老干部们一起学习，一起探讨，及时听取他们的学习心得，了解他们的心声。为确保老干部们有充足的学习资料，充分掌握民族宗教法律法规和方针政策，他为每名老干部订阅了《中国宗教》、《民族论坛》和《老年杂志》，为每名处级老干部订阅了《**日报》，还专门为老干支部订阅了《支部生活》、《党员干部之友》等杂志，并要求报刊杂志社安排专人及时送到他们手中，受到了广大老干部的欢迎。平时，鼓励老干部在家自学，每月定期统一学习。通过采取上述措施，老干部学习的积极性空前提高。去年，市民宗委开展“党的群众路线教育实践活动”大讨论，他安排专人将有关文件送到老干部手中，征求了老干部对市民宗委开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议，还组织他们参与市民宗委全体干部的讨论，老干部马道明同志作了“开展群众路线教育实践活动的心得体会”的主题发言，在全委干部中引起强烈反响。今年重阳节，他组织全体老干部认真学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等知识，并组织老干部进行了发言和讨论。由于他学习抓得紧，老干部们学习的时间多了，精神充实了，真正做到了政治坚定、思想常新、理想永存。
二、敬老为宾，活动上关注老干部。为了使老干部“老有所乐、老有所养、老有所为”，他把握住老干部退休后的心理，有针对性地组织老干部开展一些形式多样、健康活泼、积极向上的活动，丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展调研活动。他组织老干部赴少数民族地区调研少数民族地区特色村寨建设情况，体验少数民族风俗风情，如组织老干部赴隆回县虎形山瑶族乡调研全国少数民族特色村寨——崇木凼村的建设情况；
组织老干部赴市区内宝祥寺、清真南寺、玉清宫等宗教活动场所，调研了解佛教文化、伊斯兰教文化、道教文化的情况。二是九九重阳节开展文体活动。每个重阳节，除了单位给每个老干部发放了200元的慰问金外，他还组织老干部赴市区内的城南公园、双清公园、西苑公园开展游园活动，组织全体老干部开展文娱表演、下象棋、投掷乒乓球等活动，促进了老干部们的身心健康。三是春节开展慰问活动。每逢春节，在市民宗委领导的带领下，他组织办公室同志们奔赴每个老干部家中，嘘寒问暖，并向每个老干部发放了600元的慰问金，让每个老干部感受到组织的关怀。
三、待老为友，生活上关爱老干部。老干部是特殊的群体，生活中需要更多的关心和帮助，为此，他充分利用担任办公室主任这个平台，想方设法从生活上关爱老干部。一是起草了《**市民宗委办公室关于进一步加强退休干部工作的意见》。经过调研，他结合市民宗委的实际情况，起草了《**市民宗委办公室关于进一步加强退休干部工作的意见》，对老干举行部政治学习、开展调研、征订报刊杂志、走访慰问、就医用车等工作进行细化量化，将责任落实到人，形成良好的制度，规范化地开展老干部工作，最大化地满足和保证了老干部在学习、生活等各方面的需求。二是认真落实有关老干部的各项待遇。几年来，他始终把落实老干部的各项待遇作为自己工作的重点，尤其是对老干部的生活补贴和退休金的发放予以高度关注。每月月初，他就安排本单位财务人员及时给老干部发放生活补贴，向**市机关社保处询问老干部退休金的发放情况，若不及时发放，就用函件的形式向**市机关社保处进行询问，确保老干部的退休金及时发放到位。三是积极为老干部服务。在实际工作中，只要有时间，他就会到老干部家中坐坐，或者打打电话，了解老干部的身体状况、生活情况，对老干部生活中碰到的困难和问题，主动帮助他们解决，最大限度地让他们满意。2015年，他为一名老干部订了一份《**日报》，当时那位老干部已经回隆回县城居住，不知是什么原因，年初的前几份《**日报》一直没有被送到，那位老干部接连给他打了几次电话，颇有微词，说一直没有收到《**日报》。接到电话后，他立即跑到**日报社，找到发行部的人核实给老干部分发《**日报》的情况，经过反复调查，终于查清楚了老干部未收到《**日报》的原因，原来是隆回县那边的送报人漏送了。第二天，隆回县的送报人及时将漏送的《**日报》和当天的《**日报》送到了老干部手中，老干部的脸上露出了笑容。
自开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习了《努力实践“三个代表”，全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容。通过对保持共产党员先进性教育活动具体内容的学习，我深刻地认识到开展保持共产党员先进性教育活动具有的重要性和必要性;认识到必须从落实“三个代表”重要思想的高度，认真对照自己平时的思想动态，遵循实事求是的原则，按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求，认真思考，总结经验，吸取教训，深刻剖析，通过正反两方面的对照，扬长避短，实现自我发展，自我完善。现根据自身实际情况情况，从思想和工作两方面对照检查如下：
一、主要好的方面
注重理论学习，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策，不断追求思想进步，通过努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和中国革命史，对党的性质、宗旨有了更深一步的了解和认识，从而坚定了永远跟党走的信心，树立了要进一步为人民服务的思想，坚决拥护党和国家的各项决定和精神，在思想和行动上有了进一步完善。
二、存在的不足
1、党员意识不够强，没有切实发挥表率作用。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，流于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度重视，学习目的不明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的.指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、在继续发挥老同志的作用，做到老有所为、做好对年轻同志的传、帮、带方面有欠缺。
自退休以后，围绕树立良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，经常进行理论学习，注重了各种场合严格要求自己、管好自己，但有时也有随大流、“事不关己，高高挂起”的思想。并且总认为自己已经退休了，大家平时工作也很繁忙，加之时代不断进步了，办公现代化了，自己到单位只会给大家添麻烦，不能帮什么忙，所以忽视了对年轻同志在思想上的传、帮、带作用。
3、力所能及地参加单位组织的集体活动方面存在不足。
近两年来，由于身体状况的原因，认为单位的组织生活有我没我都行，所以对单位的组织生活不主动参与，仅仅做到了按时缴纳党费等。虽然在这次保持共产党员先进性教育活动中也积极主动地学习了有关篇目，但参加单位组织的集体讨论等很少，和同志们谈心交流也很少。
通过这次对照检查，我觉得自己在学习的深入性和系统性上还有很大不足，对照先进性具体要求，自己的党性观念和党性修养还有一定差距。在今后的生活中，我还要不断学习，不断完善自己，切实做到发挥余热，在不同的生活环境中都始终发挥自己的一点点作用，切实做到老有所用、老有所为。
老骥伏枥，志在千里
“离而不休献余热”是很多人对徐殿智老人的评价。这位头发雪白、衣着朴素、为人慈祥的老人，离休后不甘寂寞，发挥余热，表现出一位老共产党员的风采。他虽已退休十年，但始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，信念坚定，无论在职或是退休，保持党员模范带头作用的信念一直没变；心系党和群众，以自己的实际行动证明了“共产党员，永不退休”。
一、心系老党员，谱写夕阳无限红
徐殿智深刻认识到关心老党员是党和国家的一笔宝贵财富。在他退休后时刻不忘党的恩情，心系党的事业。政治上关心村里的老党员，并积极开展老帮老结对帮扶活动，对住地较远或行动不便的党员，由支部明确专人开展结对帮扶联系学习活动，既负责及时把学习资料送到党员手中和把支部要求学习的内容传达到位，又及时将被联系党员的思想动态、生活状况向党组织汇报，让他们充分感受到组织的温暖。
每逢有重大关怀活动，他不厌其烦地通过电话的方式及时与乡党委政府沟通协调，保证每一位老党员都能够收到一句问候、一片关心、一份祝福。他还配合村党支部定期组织开展党员大会，积极出谋划策，同时，嘱咐党支部干部注意观察参加活动的老党员人数，留心他们的言行，以此来了解和掌握老党员的思想和身体状况；主动向老党员征求意见，认真听取他们的意见和建议，做到及时反馈信息，在党支部和老党员之间较好地起到了桥梁和纽带作用。
二．心系群众，共创干群新景象
徐殿智经常说“要带着诚心、带着细心去和群众沟通，视群众为亲人，与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，细致用心才能取得他们的 1 果果原创，希望能帮助你。
配合。如果带着不情愿的情绪去接触群众，这样群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的沟通有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息反馈给我们；重者会对党委党政府失去那份最起码的信任。”
他积极发挥余热，配合党支部充分做好各项工作，他主动承担起村上吃水机井的管理任务，认真负责，不计报酬，为大家服务，随叫随到不厌其烦，2003年滴灌机井没有人来管理，村两委班子找到徐殿智，让他承担此项难干的工作，他二话不说，什么条件也不提就答应了并且服务周到，得到村民的一致好评。
他虽年岁已高，但自己仍坚持走在帮助困难村民，尽自己绵薄之力。他经常在雨天或中午晚上休息时，和党支部干部们一起到农民家里就近召集几个村民一起拉家常聊天，倾听群众呼声，了解群众最关心最实际的问题，并把他们提出的建议记录下来，及时向村两委班子反馈，村民们对他都赞不绝口。他在村干部与村民之间搭建了一座无形的沟通桥梁，一条信任的纽带紧紧系在干部和村民腰间。
李玲玲，女，中共党员，现任老干部部退管处正科级秘书、支部委员、党工委组织干事，负责部处办公室的内务、部分外勤，离退休人员的工资福利及信息管理，处网站建设、通讯报道，以及杂务等各项管理服务工作。
李玲玲同志工作认真负责，为老同志服务周到，业务上刻苦钻研，工作中任劳任怨，因表现突出，连续五年考核为“优秀”，赢得了广大离退休老同志的普遍好评和领导同事的充分肯定。
一、认真学习钻研，熟练掌握管理业务及工作程序
老同志管理服务工作的要求高、难度大、政策性强，李玲玲同志原来从事的是财会工作，根据工作需要来到老干部部退管处，工作环境陌生，工作性质变化，为了尽快地熟悉适应新的工作，做好老同志的服务管理，她克服困难，变压力为动力，从了解老同志的情况和信息入手，认真学习管理专业知识，熟悉离退休工作的政策法规和各项规章制度。她利用计算机技术，不厌其烦地将当时1300多老同志的基础信息重新整理归类，输入电脑，建立起老同志情况信息的计算机管理系统。她还很快掌握了文件收发、档案管理、台帐建立、通讯报道、网页更新、杂志征订等工作程序。她在工作中学习，在学习中熟悉，在熟悉中精通。如今，她是处里最为熟悉和掌握老同志各类信息的人之一，她能以最快的速度、最短的时间找到任何一个老同志的家庭住址、联系电话及其它信息，给服务管理工作带来极大的便利。
二、角色定位准确，为老同志服务尽心尽力
在为老同志服务的工作环境里，李玲玲同志对自己承担的角色有着清楚的认识，就是全心全意为老同志服务。面向全校近1500名离退休老同志，她的工作面广量大，头绪繁杂，但是面对老同志的需求，对待老同志的托付，她总是承揽下来，尽心尽力地去完成。象老同志体检、福利发放、医疗费报销、旅游等等，她在每个环节上，从老同志的角度出发，认真仔细地一一服务到位。四个校区的老同志体检从分时分段预约到安排车辆，她忙而不乱;发放苹果、食油等福利物品，从名单制作核对，到分送各校区，毫无差错;为外地老同志报销医疗费，跑职工医院跑财务处，直至报毕寄回，不厌其烦;安排旅游行程，从通知到报名，从收费到退返门票款等，为几条线路的正常出行忙得不亦乐乎，但从没跟团出去玩过一次。
三、吃苦耐劳奉献，始终不忘自己共产党员的身份
在老干部部退管处，无论是份内还是份外，无论是苦活还是累活，李玲玲同志总是积极主动，踏踏实实地做好，无论是平时还是忙时，无论是领导交办的还是老同志拜托的，李玲玲同志都能认真负责、兢兢业业地完成。从每天办公室的卫生打扫，到所有与老同志有关的活动，都离不开她。因家住市区，午饭后在办公室她也很少休息，利用这段时间不是打电话通知老同志有关事项，就是赶写处的通讯报道，忙个不停。假期里遇到老同志的突发性事件，不管刮风雨雪，她克服困难随叫随到，从不耽误。同事之间有什么事，她总是二话不说，把工作顶下来，从不计叫。除了繁忙的行政工作，繁琐的组织干事工作也压在她的身上。离退休党工委17个支部，556名党员的党费收缴、信息统计、材料收发等等都是她做，有时为了一个数据，放弃休息反复核对;许多非常规的重大活动，如学习实践科学发展观、党建考核等等，也都是由她作为离退休党工委的联络员和通讯员，承担着大量事务性工作，为了赶时间报材料，牺牲休息时间加班加点更是家常便饭。
李玲玲在平凡的岗位上，履行着一个普通党员的职责，她所做的一切得到了广大老同志的赞许，许多老同志没事都爱到办公室来看看她，要她多注意休息;一些老同志非常感谢小李为他们所作的付出，纷纷要求老干部部退管处的领导给她奖励，还有一些外地的老同志写来表扬信，感谢李玲玲一直以来对他们有求必应的服务。
医院优秀党员事迹材料
在**县人民医院，有一位和蔼可亲，视病人为亲人，被病人视为生命守护神的白衣使者，他就是院一外科副主任、主治医师、外科系统党支部书记**同志。他虽不是家喻户晓，却给每一个经他医治的病人留下了深刻的印象。他肩负着“白衣使者”的崇高使命，恪守着全心全意为患者服务的宗旨原则，行使着让患者满意的行为准则，坚守着准确及时诊断的职业追求，他干一行，爱一行，钻一行，在自己平凡的工作岗位上默默地无私地奉献着，对此付出了艰辛的努力和辛勤的汗水。
牢记党员宗旨模范带头做表率
在平日里，他爱岗敬业，恪守职业操守。每年做手术 200 余台，抢救病人 150余名，期间从未收受病人的红包，从不向病人索要卡要，始终保持共产党员的高风亮节。同时作为一名科室负责人，他关心科室每一位同志的发展与进步，重视科室整体素质的建设与提升，他经常深入病房，指导本科医生查房、诊断、治疗、手术，加强病房管理，使本科医疗服务质量有了进一步加强，群众满意度有了进一步提高。病人为表达谢意，赠送了多面锦旗，**电视台将此作为先进事迹予以了报道。他曾带领科室医生率先在本县开展无张力疝修手术，经历手术的病人150 余例，无一例复发，取得了良好的手术成效。
**同志的这些成就，充分表现了一名共产党员的先锋模范带头作用。
谨记职责要求救死扶伤树形象
我县白果镇一个 12 岁的女孩，因腹部腹痛一年，腹大如鼓，骨瘦如柴，行走
十分困难，曾就诊于**、南岳等多家医院仍未确诊，后来到人民医院就医，他接诊后，经详细询问病史和检查，初步诊断为腹部畸胎瘤，而后他制定了周密的手术治疗方案，决定为病人进行手术治疗。经4个小时手术，切下了一重约6斤重的肿瘤。术后病人恢复情况良好，不久就康复出院了。出院时，其父母拉着谭医生的手说“感谢您，感谢您给了我女儿第二次生命，您是人民的好医生啊！”，并送上了“医德高尚，医术精湛”的八字锦旗。
他就是这样，一次又一次挽救了一个又一个的生命，一次又一次用他普通而又不平凡的双手抒写着与死神英勇搏斗的不屈之歌。
坚信人生追求平凡岗位创佳绩
**同志作为一名普通的医务工作者，从事着平凡的工作，三十余载的从医生涯，无惊人的壮举，也无耀眼的光环，唯有一份执着，仅有一分追求，那就是踏踏实实做人，端端正正行医，让病人早日挣脱病魔的困扰，还他们一个健康的体魄，让他们再一次拥有阳光灿烂的一片晴空！
他没有老师那样桃李满天下的骄傲，也没有明星那样头顶光环的荣耀，有的是日复一日单调而枯燥的工作，接连不断的学习与考试，有时候分不清白天与黑夜，甚至双休日也在加班加点，经常远离节假日的欢声笑语，少了与亲人的相伴，多了一份对病人的坚守。从医以来，他一直坚持在临床第一线，勤勤恳恳，兢兢业业，数年如一日，急病人之所急，想病人之所想，随叫随到，从不推诿，从不计较个人得失。
医疗事业是一项技术性很强的工作，只凭一颗仁慈善良的心是不能实现救死扶伤的，拥有精湛的医术才是病人的福音。从医以来，他一直保持着良好的学习习惯，持之以恒地钻研专业知识，经过多年的医学基础理论学习及临床实践，扎实掌握了医学理论及外科手术操作，并在全县医院的医学理论考试和技术操作考
坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流。离退休党员组织生活会个人对照检查材料按照局下发的 xx 市委组织部《关于召开 20xx 基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的通知要求，结合自身当前实际工作，我对自身开展剖析，现将对照检查材料汇报如下，不足之处请批评指正。
一、存在的一些问题：
(一)学习缺少一定的积极主动性。在工作中凭兴趣、爱好学，被动接受“要我学”的要求，而不是“我要学”的主动进取，只满足于记住几条重要论断几句讲话，缺乏系统性的学习。另外当业务与理论学习发生冲突时，总是以业务为重，从而忽视了对自身的改造与提高。这实际上是对工作和学习不负责任的一种表现。
(二)思想上有一定惰性。随着生活条件的优越，久而久之，在思想上就产生了一定的惰性，吃苦耐劳的工作作风有一些淡化。思想上行动上始终与党中央和上级保持高度一致，服从局领导各项安排，团结职工，起到模范带头作用，但存在对一些理论知识方面学习不到位，理解不深刻，以工
作忙为缘由放松了理论学习的现象。
(三)“四个意识”、“四个自信”方面。
能够在工作和学习中能认识到“四个意识”、“四个自信”的根本内涵和实际意义在政治上树立自信、思想上同心同向、行动上积极自觉，从未出现过有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的情况，虽落实到位，但在执行力上略微有所欠缺，没有达到全面吃透精神，不留死角。
二、问题根源剖析
(一)学习认识不到位。
学习和认知放在重要位置，满足于完成“规定动作”,缺乏自我加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了自己。
(二)自我要求有所放松。
认为干工作久了，积累了一定的工作经验，不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成“规定动作”而忽略了“自选动作”.三、解决问题措施
(一)进一步增强学习的自觉性、积极性和主动性，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，;
(二)提高思想认识，提高站位，摒弃老思想旧方法，在工作方面开拓思维，创新工作方法自己要率先垂范，起到模
范带头作用;
(三)遇到事情群策群力，第一时间大家共同想办法，而不是找借口完不成;
在今后的工作中，思想上政治上行动上持续高度自觉的同党中央和上级要求持续一致，一是严明政治纪律、严守政治规矩，不折不扣地执行上级的决策部署。坚决把政治纪律和政治规矩放在前面，深入学习____总书记系列重要讲话精神，坚决以更高标准、更严要求规范自己;二是对自己查摆出来的问题主动邀请全体干部职工监督，做到整改过程和整改结果有据可查;三是在今后的工作中“撸起袖子、精准发力”抓好各项工作。特别是项目建设方面，加强组织管理和专业培训，施工过程中严把“安全关、责任关、质量关”每个环节、每个步骤派人死盯死守，确保不出状况，顺利施工建设。
离退休党员组织生活会个人对照检查材料根据机关党支部安排，对照党章党规和“四讲四有”要求，通过学习____习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，联系思想、工作、学习、作风、纪律等实际，进行认真查摆剖析，做如下对照检查：
一、存在的突出问题
围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不
严等方面，深入查摆出以下具体问题：
一是树立四个意识、四个自信方面：学习主动性还不够。对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是____总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪，有实用主义倾向，勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。
二是工作作风实不实方面：工作的敬业精神不够。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合单位、部门和岗位工作思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。深入基层调研、与职工群众交流不够，服务群众工作上还有较大差距。工作上还有畏难情绪，创新意识、进取意识不强，发挥以文辅政、参谋助手作用不够到位。
三是自我要求严不严方面：纪律的严格要求不够。对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距，执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神追求标准不够高，对“过去不是问题现在就是问题，过去是小问题现在是大问题”的认识不深，有不出事就行的想法，没有时刻严格要求自己。
二、存在问题原因分析
这些缺点和不足，不同程度地表现为党性修养不强、精神状态不佳、素质能力不足、担当精神不够，有客观上的原
因，但更多是主观上的原因。
一是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上東缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
二是党的宗旨树立不够牢，作风上还不深入扎实。群众观念还不强，服务群众缺乏真功夫。工作上习惯用老经验、老办法办事，有满足于面上过得去、不出问题的想法，“吃苦在前，享受在后”的先进性不够。
三是廉洁上对廉政建设、党的纪律、规矩认识还不深刻。自我改造、党性锻炼不够，有时还认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。
三、下一步整改措施
要将争做“四讲四有”合格党员，内化为个人的思想、行为习惯，贯彻到工作的每一环节，落实到生活的每一方面，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，为推动企业发展而努力。
一要进一步增强学习意识。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待，每年研读
几本书，不断加快知识更新，优化知识结构，提高理论素养和文化水平。要系统学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话、上级领导讲话和文件，熟悉相关法律法规，掌握正确的立场、观点和方法，提高政策理论水平，补足精神之钙，坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要加强业务学习和思考，认清面临形势，研究工作规律，提高工作技能，做到“学习工作化，工作学习化”，成为本职工作的行家里手。
二是要增强责任意识。要将自己前途命运与企业发展紧密地联系在一起，对自己分管的工作，不上交矛盾，不推卸责任，敢于担当，大胆工作;对工作中出现的问题，首先从自身找原因，不埋怨他人，不揽功推过。把自己职责范围内的事尽心做好，不是职责范围内的事找到自己时，要主动靠前，加强沟通协调，帮助共同做好。坚持党的宗旨和群众路线，加强调查研究，与大家多沟通、多交流，听取意见建议，做好业务工作。要增强责任意识，坚持高标准、严要求，把计划、目标、任务从落实到具体、实际的行动中，主动履职尽责，甘于吃苦、乐于奉献，不断提高办事水平。
三是要增强自律意识。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、上级保持高度一致，要积极参加理想信念、党性党风党纪教育，加强党性修养、道德修
养，净化自己、完善自己、革新自己、提高自己。要严格执行党章党纪、法律法规和各项制度规定。
离退休党员组织生活会个人对照检查材料按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)思想政治方面。一是对____习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对____习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。
(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一
直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。
(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在问题的原因
(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得
过且过，只求过得去，不求过得硬。
(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。
三、改进方向和措施
(一)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。“有关国家书常读，无益身心事莫为”。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。
(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律
己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。
四、个人需要报告的重大事项
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2019 度没有需要报告的个人重大事项。
【退休老党员事迹材料】推荐阅读：
离退休党员先进事迹11-23
退休先进党员个人总结05-28
离退休党员应在05-29
退休教师先进事迹_事迹材料10-19
教育局离退休党支部先进事迹材料07-14
建国前老党员事迹材料10-04
老党员的非常情怀先进党员事迹材料06-05
先锋党员事迹材料06-08
