创建全国文明乡镇专题片解说词

创建全国文明乡镇专题片解说词（共10篇）

创建全国文明乡镇专题片解说词 篇1

查巴奇乡位于阿荣旗北部，距旗政府所在地那吉乡60公里，301国道、绥满高速公路贯穿全境，交通十分便利，是阿荣旗的北大门。查巴奇鄂温克族乡始建于1956年，是一个以鄂温克族为主体的少数民族乡。全乡总人口11445人，主体民族鄂温克族764人，占全乡总人口的6.7%。行政区域面积726平方公里，辖11个行政村，4个地方林场。

多年来，乡党委、政府始终坚持以经济建设为中心，经常、广泛、深入、持久地开展以创建文明村乡为载体的精神文明创建活动，精神文明深入人心，查巴奇乡正以一个迅速崛起的充满时代特征的农村城市化的崭新缩影矗立阿荣旗的北翼。

一、取得主要成效

在旗委、旗政府的正确领导下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，吸引群众广泛参与创建活动，推动查乡社会各项事业全面进步。——领导班子坚强有力。

乡党委将文明创建工作摆上议事日程，成立创建领导小组，制定创建规划，定期召开文明创建专题会议，分析问题逐步改进。——思想道德风尚好。

每周开展一次学习会，进行党的基本理论、基本路线、形势教育等宣教活动，用中国特色社会主义理论体系武装广大干部群众，不断提高乡、村两级班子成员综合素质。

——创建活动扎实有效。

立足实际，突出重点，加快社会主义新农村建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” 二十字方针科学规划合理布局，将文明村镇建设向广度深度扩展。

——社会服务优质规范。

乡党委成立便民服务的三资大厅，把凡是与群众生产生活密切相关的事项，都尽可能列入服务范围。内容涉及民政、计生、土地、建设、劳动保障等。在各村也设立政策宣传栏、村务公开栏、党务公开栏等，使群众能够在村级了解到党在农村的基本方针政策、工作开展情况等内容。

——科教文卫稳步发展。

充分利用现有活动场所资源，开展科普宣传、卫生服务；利用重大节日或农闲时间，举办群众喜闻乐见的文体活动，促进村级文化活动健康发展，引领群众崇尚健康向上的娱乐生活。

教育工作健康有序发展。坚持为群众办实事，在乡财政紧张的情况下，配套投入5万元为民族学校幼儿园购买大型玩具，提高了幼儿园的办学条件。

——社会治安秩序安定。

坚持“预防为主，打防结合”的原则，严厉打击刑事犯罪，抓好矛盾纠纷排查工作。在各村配备专职调解员，定期到农户家里走访调查，及时排除矛盾隐患，2012年共排查出矛盾纠纷24起。积极创建“无邪教村屯”，争创“平安乡”活动，获得旗委高度好评。

——环境面貌整洁优美。

为提升小城乡品味。投资298万元，硬化乡本街次干道3条、巷道5条。通过争取优惠政策等方法，吸引外资和鼓励当地有实力的开发商进行房产开发，共开发房产3.2万平方米，为繁荣乡域经济，改善城乡面貌起到了巨大作用。绿化工作圆满完成，2012年共移植野生白桦600株、松树100株、栽植柳树、杨树等2万余棵，极大的改善了人居环境。

——基层民主健全有效。

建立健全村民议事制度，民主建设规范化。通过召开村民代表会等重大会议，提高村民的自治意识和村务参与度。如猎民村、民族村在新农村建设、公路修建、环境净化等方面广泛听取群众的意见，鼓励群众参与，推进了重大事务决策的规范化和民主化。

——村镇经济壮大。

农业基础设施得到全面改善。推广测土配方化肥240余吨，玉米覆膜2.3万亩，购入覆膜机17台，规划土地5000亩实行果药间作；新购进玉米收等大型农机具6台套，全乡大型农机具达到30多台套；2012年共打抗旱井130眼，有力地保证了农田稳产、高产。

——志愿者服务广泛深入。

志愿服务队伍不断壮大，从几十人发展到一百多人，农村文化能人、外出务工能人、种养殖能手纷纷加入志愿者服务队，开展送温暖献爱心志愿服务活动，帮助孤寡老人和留守妇女儿童解决生产生活中困难，形成亲帮亲、友邦友、邻邦邻、户帮户的良

好氛围。

——各民族干部群众团结和睦。

全乡共有9个民族组成，现有居民11445人，其中少数民族人口1613人，占全乡总人口的14.1%，主体民族鄂温克族764人，占全乡总人口的6.7%。我乡积极开展民族平等、民族团结等宣传教育，积极扶持人口较少民族和少数民族事业。长期以来，查巴奇乡各族人民和睦相处，和谐共进，共同致力于经济社会建设。

二、主要做法

——强化领导，为创建工作提供保障

健全党政主要领导亲自抓精神文明建设领导体制，把加强精神文明建设，摆在更加突出的位置，也纳入到国民经济与社会发展总体规划之中；把精神文明建设工作成效，作为考核、任用领导干部的基本依据。完善投入机制。乡政府将精神文明建设活动经费纳入财政年度预算，保证满足必需的资金。

——大力宣传，发动全民参与文明创建

广泛开展“树新风”活动，两年来，共评出“星级文明户”、“文明生态户”等300余户。开展了“好婆媳、好夫妻”评比活动，共有20户受到表彰，弘扬了社会正气。

——以人为本，提高群众文明素质

乡党委、政府全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，不断推进公民道德建设，提高群众文明素质。坚持党委中心组学习制度，通过教育引导广大干部群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。及时修订完善村规民约，发挥道德评议会、红

白理事会、禁赌协会等群众自治组织的作用，倡导良好道德风尚。结合“培育新农民、建设新农村”主题教育，对我乡的农民进行了广泛的实用技术、专业技能等方面的培训，提高了村民整体素质。近两年来，全乡已举办各类培训班50多期，培训农民近万人次。

——依法治乡，建设现代文明乡镇

充分发挥城乡化规划的先行先导作用，高起点、高质量做好城乡建设发展规划。针对群众反映突出的“牛皮癣”、卫生死角、食品卫生和社会治安综合治理等问题，开展专项整治，取得显著成效。

创建省级文明单位专题片解说词 篇2

——卢氏县环保局创建省级文明单位巡礼

【谨以此片向创建省级文明单位的考评验收专家表示衷心的感谢，向关心支持环保事业的各级领导各界人士表示崇高的敬意！】

这是一片山灵水秀的土地，巍巍伏牛山层峦叠翠，滔滔洛河水奔腾不息，这就是充满山水情韵的千年古县----卢氏县。

这是一个朴实无华的团队，地处偏远却甘于扎根山区做奉献，条件艰苦却勇于迎难而上谋发展，用信念绽放文明花朵，用忠诚守护一片蓝天，这就是年轻而充满活力的卢氏县环保局。

整洁、优美的办公环境；热情礼貌的公务人员；井然有序的工作秩序；内容丰富的宣传画廊、形式多样的文化生活……走进卢氏县环保局，处处洋溢着文明、健康、向上的气象。这就是该局在文明创建新风中，描绘出的一幅幅和谐生动的美丽画卷。文明创建唱大风，绿色情怀铸精魂。美丽的洛河之滨，这朵精神文明建设的灿烂奇葩，卓然绽放，辉映着千年古县城。

【推出片头】

文明创建唱大风 绿色情怀铸精魂

——卢氏县环保局创建省级文明单位巡礼

卢氏县环保局成立于1993年4月，是对全县环境保护工作实施统一监督管理的政府职能部门，承担着环保审批、污染防治、生态保护、环境监测、污染减排、环境监督管理等主要工作职责。全局内设6个股室，下设4个事业单位，共有干部职工98人，其中：领导班子成员5人，党员45人，大专以上文化87人，初级以上职称42人，中级以上职称10人。

近年来，卢氏环保局始终把创建文明单位作为全局工作的重中之重，以省级文明单位创建为抓手，积极贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕“创文明单位，树环保形象，服务经济发展”的文明创建主题，以“把责任写在蓝天，把绿色留给大地，把文明送给人民”为创建目标，全局干部职工以智慧和勤奋播种文明，以执著、豪情拼搏奋斗，各项工作取得了显著成绩。先后评为市县文明单位，获得了全省“十一五环保工作”先进集体；全市“五一劳动奖”和全市环保系统目标完成先进单位；获得县政府通令嘉奖和县宣传思想暨精神文明建设、万名干部进农家先进单位；连续多年获得全县“综合工作、安全生产、节能减排、扶贫、工会、计划生育、平安建设、信访稳定、党务、党风廉政建设”等工作先进单位荣誉称号，多次被县委、县政府评为突出贡献单位，实现了文明创建满堂红。

【推出片花1】

四个到位 确保创建力度

精神文明创建活动是一个浩大的系统工程，需要全局上下广泛参与。为此卢氏环保局从四个方面着手，确保创建工作强力推进。

领导重视，部署到位。成立了以局长为组长，班子成员为副组长，股室和二级机构负责人为成员的创建省级文明单位工作领导小组，切实构建了一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能股室重点抓，相关股室协作抓，全局上下共同抓的创建机制，全面形成了“上下联动，人人参与，齐抓共管”的创建格局，确保了省级文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施的规范运作。

全员参与、宣传到位。开辟文明创建宣传专栏，营造浓厚的创建舆论氛围；坚持开展创建文明单位宣传月、宣传周系列活动；开展文明创建征文活动，人人书写创建决心书和心得体会。通过广泛深入持久的宣传，充分调动了所有干部职工参与创建活动的积极性和主动性。

细化目标，责任到位。制定了高标准、切实可行的创建工作方案和工作意见，通过召开专题动员大会，签订了创建目标责任书，将创建工作任务分解到各科室，人人心中有目标，肩上有责任，实施目标考核，严格兑现奖惩，形成干事创业的合力。

强化督查，落实到位。局创建领导小组坚持每月一检查，季度一督查，半年一考核，年终总评比，并定期对重点科室和重点工作进行专项督查，确保创建工作各项措施落到实处，将文明单位创建工作贯穿于环保工作的全过程。

【推出片花2】

三项建设 夯实创建基础

卢氏环保局始终把文明创建作为素质工程来抓，深入推进环境建设、队伍建设和职能建设，不断夯实文明单位创建的基础。

加强环境建设，旧貌焕然一新。投入600余万元，新建环保办公大楼，并进行美化绿化和亮化，彻底结束了租房办公的历史，从根本上改善了办公环境；投入10万余元，添置乒乓球台、羽毛球、跑步机等健身器材和卡拉OK音响等文体设施，设立了职工图书室，收藏各类书籍3000余册，为职工开展文体活动和业务学习创建了物质条件。积极营造浓厚的文化氛围，在楼道、办公室、会议室悬挂以廉政、文明为主题的书画作品及警示语，既起到了美观装饰作用，也让职工在高雅艺术享受中得到了启示教育。在大厅内设置了电子屏、公开栏、导示图等设施，配备了门岗服务工作接待人员，创造了良好的办公环境和对外服务窗口环境。

强化队伍建设，提升职工素质。一是加强班子建设，发挥核心作用：强化“中心组”学习制度，组织班子成员分批（期）到省市业务部门进行岗位培训和党校培训，提高驾驶领导班子的能力；完善领导班子决策程序和机制，健全党内民主生活会制度；坚持例会制度，随时研究解决工作中存在的困难和问题。在班子求实、务实工作作风的带动下，全局上下人人思进，人人思干，求实务实蔚然成风，局党总支连续三年被县委评为先进党总支。二是强化素质建设，增强团队能力：坚持每周五的政治理论学习日制度，强化政治理论学习和文明道德修养；通过“请进来”和“走出去”等方式积极参加公民道德、诚实守信、和谐文明等学习和宣传活动，大力弘扬公民道德基本规范；积极搞好岗位练兵活动，大力提高干部职工业务水平和执法水平。三是强化作风建设，提高服务意识：积极开展廉政建设和效能建设活动，在全县行风评议中始终位列县直部门前列，其下属的卢氏县环境监察大队多年始终保持着“全省群众满意基层站所”的称号；大力提倡使用文明用语，规范办公室设施，严格办公秩序，严肃办公纪律，搞好承诺服务，彻底解决“庸懒散软”等问题，全局上下形成了开拓创新，奋勇争先，明争暗赛的良好氛围和干事创业追赶跨越的工作氛围。四是狠抓廉政建设教育，提高职工政治文明水平：建立健全《党风廉政建设责任制》，开展了股室和重点岗位的廉政风险预警防范体系，深入开展“清风伴我行”廉政文化进万家活动，提高了党员干部的党性观念和廉洁意识。

加强职能建设，服务经济发展。卢氏环保局始终把环保工作与省级文明单位创建活动有机结合，通过深化环保工作职能，凸显文明创建业绩，精神文明建设清香满园，业务工作蒸蒸日上：先后对62家涉重金属和存在环境隐患的企业实施了环境综合整治，重金属污染防治取得新突破；多措并举，标本兼治，综合治理，重点流域区域行业环境综合整治活动初见成效，整体环境质量位居全市首位；大力推进农村环境整治项目的实施，农村环保工作实效显著；环保治污设施日趋完善，环境管理日益加强，卢氏生态环境保护的物质手段日新月异；生态创建深入开展，创建国家生态乡镇1个，省级生态乡镇9个，省级生态村38个，市级生态村64个，率先在全市提出创建“国家级生态县”的宏伟目标，全方位加快全县生态文明建设，打造天蓝水碧青山绿地，建设生态宜居美丽新山城。环境保护工作与精神文明创建活动相互融合，相得益彰，交相辉映，同步发展！

【推出片花3】

六大工程 深化创建内涵

在创建省级文明单位工作中，卢氏环保局不断深化文明细胞建设，深入实施“六大系列工程”，丰富创新活动载体，提升创建文明能力，精神文明创建内涵不断拓展、日益深化。

一、“书香工程”芬芳四溢。大兴调研之风，先后有5人分别在省环境信息和省级报刊及市环境信息发表了论文；广泛开展读书活动，领导率先垂范，职工竞相参与，诵读经典，撰写心得，形成了“多读书读好书”和“书香环保”的良好氛围，为加快学习型机关建设做出了表率。

二、“道德工程”春风化雨。认真开展学习道德模范人物和身边好人活动，组织职工观看“中国好人榜”和全国道德模范人物及河南省道德模范人物纪录片，邀请卢氏籍的身边道德模范人物 闫咏雪、黄克斌、张斌、马士友做客我局演讲传递身边好人的先进事迹，发挥道德正能量；积极开展我身边道德模范评选活动，通过民主推进和班子会研究，产生了“爱岗敬业”“助人为乐”“孝老爱亲”模范各1名，树立模范标杆，用身边人教育职工。

认真开展了文明有礼河南人活动，制定了文明有礼培育实施方案和考核办法，制作遵德守礼提示牌30余块，大力规范职工文明有力行为；积极开展文明旅游、文明上网、文明交通活动，组织职工集体签字，公开承诺，切实做文明有礼河南人。

积极开展“我们的节日”和道德经典诵读活动，在新春佳节，局领导先后到瓦窑沟乡龙泉坪村扶贫村贫困户、局下派的3名驻村第一书记、朱阳关供销社下岗职工和我局特困职工家中进行慰问，送去过节物品和过冬物品；在元宵节，开展了职工文体比赛活动，同时，参加了县举办的“元宵节”大型灯展活动，利用灯展宣传环保，传播文明；在清明节，开展卢氏烈士陵园扫墓，敬献花圈和瞻仰烈士活动，激发职工爱国激情；在端午节，开展了机关卫生大扫除和诵读经典活动，净化环境，重温经典；在中秋节，开展关注孤寡老人活动，到扶贫村看望孤寡老人，给老人送月饼，打扫卫生，丰实了每个节日的民族传统文化内涵和主题。

按“六个一”流程开办“道德大讲堂”活动。用浓郁的文化氛围和高标准的技术手段打造高起点、高水平道德讲堂；规范道德讲堂内容，按唱好人歌，学模范（讲故事），诵经典，发善心，送吉祥，自我反省等“六个一”流程规范开办；用“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教育身边人”的形式，引导大家“积小善为大善，积小德为大德”，在潜移默化中提升文明素质，感悟道德理念，把原讲座变成互动型讲堂；已经连续开办的六期道德大讲堂，突出传承文明、孝老爱亲、敬业奉献、助人为乐等主题，主持人、主讲人、身边群众都是环保局普通职工，每次活动内容紧凑，形式多样，职工积极参与，氛围浓厚，效果突出，多次受到县文明办领导的肯定，并被树立为全县道德大讲堂的楷模。

三、“服务工程”助推发展。实行为企业、为服务对象优质服务公开承诺责任制，明确服务对象、范围、内容和限办时间，并以专栏形式公布于众；制定了为企业服务相关制度，出台优惠政策，优化经济发展环境，为企业健康发展出谋划策；在机关项目服务的股室和县审批大厅内积极开展“文明礼貌待人，诚信服务”为主题的争创文明窗口，争当文明标兵活动，为县域经济发展发挥了环保部门的重要职能作用，多次被县里评为“优化经济发展环境”先进单位。

四、“文明工程”花开满园。认真开展了“文明科室”、“文明职工”和“文明家庭”创建活动。共评选了“文明股室”6个，“文明家庭”7个，“文明职工”30名，进行隆重的表彰，切实发挥先进模范带头作用，文明举止蔚然成风，文明之花处处开放。

五、“公益工程”传递爱心。积极开展了学雷锋争做“环保卫士”志愿者服务活动，专门注册成立了由32名青年职工组成的“环保卫士”志愿服务队，在“苏地生态花园小区”设立文明使者志愿服务站，积极开展“清洁家园”、“平安建设”、“文明交通”、“消防安全”、关爱“弱势群体”等志愿者服务活动；参与省级卫生县城创建活动，主动到大街上清扫垃圾，清理小广告；在春节前夕，积极开展红红火火过大年送温暖志愿者服务活动，为朱阳关供销社5名下岗职工送去对联、鞭炮、大肉和米面油，张贴对联，开展谈心活动。在六一节前夕，到县城“小清华学校”的留守儿童中，送校服、体育器材、座谈、未成年人道德教育等活动；积极开展文明城市建设活动。先后参加了县举办的“6.5”世界环境日宣传，“安全生产月宣传”“平安建设宣传”，为咨询者耐心讲解，共同参与文明城市建设。

走进狮子坪乡颜子河村开展“结对帮扶，共建文明”活动，帮助村民清洁家园，修建垃圾池，购买垃圾箱，规范村道两旁杂物和食用菌有序堆放，为该村争取“以奖代补资金”12万元，加大该村生态建设力度；为该村制定了村规民约，帮建了图书室和道德讲堂，制作了大型宣传版面，形成了文明村建设的浓厚氛围；开展了“好媳妇”“好婆婆”和“文明卫生户”评选活动，共评出“好媳妇”10名，“好婆婆”10名，“文明卫生户”20户，并进行了隆重的表彰；开展科技、文化、卫生“三下乡”活动，发放宣传资料，组织医疗专家到村为群众进行义诊，指导该村群众依靠科技发家致富。

积极开展履行社会责任活动。在春节前到原瓦窑沟乡龙泉坪扶贫村为贫困户送棉衣350件，棉被20件，米面油 30件，现金2000元；组织职工在“金秋助学”中捐款4200元，单位捐资2000元，资助贫困学生，其中为扶贫村的一名孤儿资助1000元用于上学，其他捐资全部用于资助贫困大学生，解决他们的入学难问题；积极开展到贫困村进行结对帮扶，班子成员每人联系10户贫困户，筹集资金2万元支持村架桥，帮助解决群众最关心最迫切的具体问题；积极开展职工关爱活动，局领导深入群众，切实帮助职工解决具体困难，职工生病住院领导看望，对在职和离退休干部职工进行体检，并建立职工健康档案，“三八”妇女节开展女性健康讲座，关爱妇女职工身心健康。

六、“节约工程”彰显美德。制定和发放了“勤俭节约、文明餐桌”倡议书，全局干部职工签字承诺，认真践行；教育和引导干部职工从身边小事做起，厉行节约，杜绝浪费；规范接待用餐制度，严格按规定标准接待，勤俭节约，不奢侈，不浪费，人人争当“光盘”族。

在实施上述“六大工程”的同时，该局还制订了文体活动方案，分阶段分步骤进行实施，有力推进职工文体活动的广泛开展，既强健了干部职工的身体，也陶冶了他们的情操。局乒乓球队、象棋、跳棋爱好小组等文体组织活跃于周末休闲时光；在“元宵节”“三八妇女节” “七一建党节”等重大节日中积极开展棋牌类比赛，球类比赛，拔河比赛，体操和歌咏比赛等活动，凝聚人心；积极参加市县组织的摄影登山比赛等活动，该局职工的摄影作品荣获市环保系统摄影比赛一等奖。

创建全国文明乡镇专题片解说词 篇3

各位领导、各位同仁：

3月21日，我镇召开了创建全国文明城市工作点评会，对创建工作进行再动员、再部署、再推进。在第二阶段的创建过程中，我镇就创建工作进一步做到精细化，并执行“三日一报”制度。

一是定时点评，交流经验，查摆不足。

定时召开点评会，各村及相关部门在点评会上对上阶段创建工作进行总结交流，并认真对照测评体系要求，找问题，分析不足。创建领导小组就软硬件设施再次进行精细化部署，要求各单位对照创建目标要求和序时进度做到工作再细化，按照各自分工加大查摆力度，并要求合理利用志愿者等资源，积极宣传发动全镇人民参与文明创建活动，让每个居民都能参与其中。

二是抓宣传教育，提高镇村文明意识。

全镇新增道旗96条，新增宣传广告牌176块，各单位、个体户电子滚动屏幕循环播出核心价值观和创建宣传内容，各村核心价值观、公益广告、精神文明创建内容、市民公约、村规民约、善行义举榜已全部上墙。认真组织开展宣传活动，面向居民、学生印发《文明创建应知应会》、《爱河护河倡议书》等宣传小折页12000余份、宣传纸杯1万只、环保袋3000个，创建节水型社会公开信2000份，进一步浓厚创建宣传氛围，提高居民文明创建意识。

三是抓环境整治和管理，全力巩固创建成果。

各部门紧扣各自的工作重点，将各项工作任务分解落实到人、到岗、到时段，对创建工作常抓不懈，努力使创建活动常态化、制度化、长效化。环卫所继续保持主要干道、重点区域内卫生整洁，垃圾定时清运，垃圾箱房完好。城管完成店外占道摊位清理，逢五逢集市流动摊位已经全部纳入疏导点，对吕导路沿线商铺进行了雨棚改造，新珥线河南段沿线设置停车位，并在镇区主要街道建设工地设置“文明城市创建公益广告”围挡。各村对辖区内暴露垃圾、卫生死角、村级主干道两侧进行定人定时清理，同时清理河塘沟渠35条。

四是深化文明建设，激发群众创建热情。

各村组织开展了文明户创建活动，目前已有2000余户家庭获得八星以上文明户称号，有110户家庭获得镇“十星级文明标兵户”荣誉称号。组织发动全镇各条线志愿者开展志愿服务活动38次，志愿者参与志愿活动达5771人次。各村对照要求，重新布置亮化了道德讲堂阵地，并组织开展了道德宣讲活动。

五是定时开展督查，提升创建成效。

为确保创建工作落到实处，镇督查组定期对基层创建工作进行督查，发放《督查专报》，做到及时发现问题、及时通报、及时整改。

创建全国文明乡镇专题片解说词 篇4

今天的会议，既是专题调度会、也是升温加压会，主要任务是盘点工作、梳理问题、部署任务，进一步动员全市上下凝心聚力、精准发力，确保全面打赢创建全国文明城市突破年攻坚战，确保省检、国检再创佳绩。这里，我强调三点意见，讲三句话。

第一句话：要树牢归零心态，进一步认清形势、鼓劲加压。

去年，在全市上下的共同努力下，创城工作首战告捷、胜利开局。今年以来，各级各部门按照突破年部署要求，围绕大改造、大整治、大提升，深入实施完善基础设施、优化城乡环境、强化精细管理、深化道德涵养、提升服务水平“五大行动”，创城工作呈现出城乡环境明显改观、公共秩序逐步改善、城市管理日趋改进、社会支持不断加大、群众认同日益提升的向好态势。

成绩值得肯定，但问题不容忽视，特别是从刚才专题片和通报的情况来看，当前创建工作还存在不少短板，有的还比较突出。主要表现在以下四个方面：一是创建热度有所下降。去年下半年迎检时的那种奋发热情、高昂干劲和进取态势有所减退、有所降

温，创新点不多，精气神不足，一些工作不紧不慢、不温不火，创建亮点不显、起色不大、出彩不够。二是项目进度总体滞后。“突破年”行动方案计划实施的八大改造、八大整治、七大提升行动中，安排的很多项目都还在“路上”，大多没有按照时间节点完成目标任务，严重影响了创建的整体成效。三是投入力度大多减弱。无论是经费投入、人力投入还是精力投入，都有所弱化。有的工作抓抓松松丢丢，紧一阵松一阵，抓得紧了就动一下；

有的工作推而不动或催而慢动，时断时续，对难点、焦点问题，统筹协调不够；

有的工作往往一处绊脚、整体停滞，矛盾问题推着转，长时间解决不了。四是发动广度仍然欠缺。群众发动覆盖面还不够宽，各类主体参与面还不够广，群众参与度还不够，机关干部职工带动作用发挥不明显。

产生这些问题的根源，既有客观因素，也有主观原因，但更多的还是主观原因，归结起来有：一是骄傲自满情绪抬头。客观地说，通过一年多的创建，*无论是软环境还是硬环境，与过去相比，都有很大改观、很大提升，得到市民和来宾的交口称赞。在一片赞扬声中，一些同志沾沾自喜，甚至陶醉过去，认为现在干的不错了、在全省已经第一了，没必要再那么拼、再那么苦了。没有深刻认识到，创建是一个长期过程，成绩只属于过去，尤其是我们创建工作的死面死角还较多，与群众的期盼差距还不小。

我们没有丝毫值得骄傲的地方或躺下来不干的理由，只有把表扬当作鼓励，把荣誉当作鞭策，戒骄戒躁、慎始慎终，付出更多努力，才能巩固已取得的创建成果。二是盲目乐观心态作祟。一些同志觉得，去年好像也没有费多大劲、吃多大苦，就拿到那么好的名次，今年只要按照去年的路子、参照去年的做法，按部就班干，成绩肯定不会差。殊不知，你去年没有拼命干，但全市有一大帮人在拼命干。没有深刻认识到，创建竞争十分激烈，我们的优势还远不是胜势。去年测评得分紧跟我市的**、*以及我省的*、*、*等城市，虽然总分落后我们，但他们各有优势，与我们差距不大，甚至有很多基础工作比我们还扎实，特别是今年以来，他们都在铆足干劲往前追。面对追兵越赶越近的严峻形势，我们丝毫不能有盲目乐观情绪，只有虚怀若谷、脚踏实地，向先进地区学习，向高标准推进，才能百尺竿头更进一步，否则就可能会大起大落。三是消极厌战心理滋生。创城工作周期是三年，不说是一场马拉松，至少是一场中长跑，需要总体部署、战略安排、均衡用力、全面协调。一些单位和同志缺乏打持久战的耐力和毅力，抓工作时紧时松，检查来了，抓一下，检查过了，丢一边；

有的习惯于搞突击，临时抱佛脚。没有深刻认识到，文明城市创建是一个长期积累、量变到质变的过程，任何指望靠搞突击来应付过关的思想都是不现实的，也是适得其反的，特别是市民素质、城

市综合管理水平的提升，更是一场没有终点的“马拉松”，只有更好，没有最好。我们丝毫不能有任何懈怠，只有真正扑下身子一点一滴抓落实，持续用力、久久为功，才能取得最后成功。

总之，面对新形势新任务，我们必须进一步增强危机意识、忧患意识，增强紧迫感、使命感，始终保持“归零”心态，以快干的速度、苦干的精神、实干的拼劲，全力以赴夺取新的胜利。

第二句话：要拿出攻坚状态，进一步聚焦重点、全力突破。

市委、市政府把今年确定为创建全国文明城市突破年，明确提出了测评在全省“保三争二冲一”的目标，这绝不是轻轻松松就能实现的，必须拿出百倍的努力，付出更多的汗水。据了解，*月初，省里将来我市开展测评，我们既要精心准备、全力冲刺，力争在测评中取得好成绩；

又要兼顾长远，切实把功夫用在平时，为夺取文明创建最终胜利打下坚实基础。

一要坚持目标导向，树牢为民惠民理念。我们的一切工作，包括创建工作，都要以群众满意为第一标准，多从群众角度看问题、想办法、做决策。要结合正在开展的“三个以案”警示教育，多深入基层，听取群众意见、回应群众期待、解决群众诉求。各级党员领导干部要经常扪心自问“五个有没有”，即：有没有真正倾听群众意见、有没有真正按老百姓意见建议办事、有没有真正解决群众现实困难、有没有真正把百姓冷暖放在心上、有没有

真正维护群众利益。要经常检视工作中的失误和不足，多干群众需要、群众认可、群众满意的活，多解决群众关心关注的焦点热点难点问题，把为民、惠民的“初心”融入到创建工作全过程，让群众分享更多创建成果。要依靠群众主体促创建。文明城市创建是群众性创建，群众是创建的主体。无论是老旧小区改造，还是公共秩序整治、居民小区治理，都要放手发动群众、积极依靠群众、推动群众自治，让群众对小区规划、建设、管理多发表意见，让群众对身边的问题，监督有平台、投诉有渠道、举报有回应、问题能整改，更好挖掘群众潜能、释放群众参与创建的热情，更好帮助我们解决创建工作中的形式主义官僚主义问题，真正让群众在自我教育、自我管理、相互监督中增强自觉、提升素质。只有这样，才能有效避免产生“干部辛苦干、群众袖手看、还说不好看”的尴尬被动局面。

二要坚持问题导向，聚力主攻短板弱项。刚才专题片曝光的问题，令人触目惊心，有的是老问题反弹回潮，有的是老问题没解决新问题又出现，有的是推诿扯皮、责任不明造成的。归纳起来就是“乱”和“差”。“乱”主要表现在农贸市场管理不力，随意摆摊设点、出店占道经营、车辆乱停乱放、功能分区不合理，小区管理宽、松、软，乱晾晒、乱停放屡禁不止等。“差”主要表现在小区改造、农贸市场、废品回收站点、城乡接合部整治成效不大、效果不明显。有关责任单位要对号入座，主动认领，尽快整改到位。同时，要围绕工作计划，聚焦重点难点问题，一方面，狠抓基础设施建设改造，加快老旧小区、背街小巷、农贸市场、公厕等项目建设改造进度，进一步完善居民小区文体、健身休闲、停车泊位等硬件设施，提升居住功能。这里要强调的是，小区改造必须先“里子”后“面子”，首先要解决路平、灯亮、下水道通畅等基本环境问题，同时要统筹考虑解决好消防通道、私拉电线等居住安全问题。另一方面，狠抓城市精细化管理，积极探索建立街（巷）长制、楼长制等群众自治机制，学习借鉴北京“街巷吹哨、部门报到”的做法，建立街道、社区、小区业委会和物业公司多方共管机制。尤其是小区物业管理水平提升迫在眉睫，“三分建设、七分管理”，居民小区的管理水平直接影响群众满意度，必须下大力气提升水平。

三要坚持效果导向，着力根治创建顽症。市容环境上存在的问题很多是顽症痼疾，必须出实招、狠招、硬招。要善于出实招。各级干部要主动作为、敢于担当，直面矛盾问题，用心用力用情破解。市经开区*街道办事处在文明创建中，不畏艰难，创新举措，推动了新花鸟虫鱼市场整改等一批疑难杂症的解决，反映出事在人为，体现出这个领导班子用心用力，把心思放在解决问题上的工作态度，值得各级领导班子特别街道、社区干部学习。要

善于出狠招。各地要建立健全联合执法机制，对公共秩序、油烟污染、“牛皮癣”整治等，各责任单位要齐抓共管、群策群力、联防共治。如，公安交警牵头开展的“一街四方”交通秩序整治，对违法乱停车采取拖车的办法，已经有了初步效果，要进一步巩固扩大战果，坚持不懈推进下去。这也说明，必要的强制处罚往往比一味的说服教育效果要好。要善于出硬招。如，我们在电视台、文明网等媒体设置不文明行为曝光台、志愿服务红黑榜，引起了社会广泛关注，起到了很好的教育引导作用，监督效果也比较明显。这说明，只要我们动脑筋、想办法，求计问策于民，多与群众沟通，必定会有良方妙招。这里要强调的是，全面提升市民文明素质，党员干部要走在前、带好头、作表率。要在这方面积极探索有效方式，推动机关干部职工带头做文明人，对公职人员不遵守交通规则、不按期交纳物业费、不文明就餐、旅游、出行等行为，除抄告所属单位外，还可纳入诚信体系，或在小区建立红黑榜，采取通报、曝光等措施，促其纠正改正。

第三句话：要形成创建常态，进一步压实责任、合力推进。

创城工作涉及全市每一个部门和社会方方面面，是一项复杂的系统工程。我们必须不断健全各项机制，推动创建工作常态化开展。

一要健全压力传导机制。文明城市创建成效最终要体现到每个小区、每条街道、每个公民，不是单靠几个干部开几次会、走访几户居民就能轻松实现的。要想从根本上解决“看到的管不了，管到的看不见”的体制机制问题，真正把文明创建的压力传导到位，就必须明确各级机关、企事业单位的主抓、主建、主管责任，对有职不尽责、责任不落实、不担当、不作为的干部要严肃问责。街道、社区干部既是创建工作的宣传员，也是组织者、推动者，要切实负起责任，不能因为基层工作万事繁杂而不理头绪，不能因为矛盾复杂而上推下卸，更不能因为困难混杂而不涉深水、浮在面上。要当好“小巷总理”，学习总书记在福建开展的“四个万家”行动，用我们的付出换来群众的满意，用干部的辛苦指数赢得群众的幸福指数。要切实把压力传导到街道、社区每一名干部身上，真正做到有任务、有责任、有奖惩，干好干坏不一样。

二要健全共建共治机制。坚持分层分类推进、精准指导规范，形成各方面、各系统、各行业人人讲文明、家家树新风、全体促创建的浓厚氛围。要深化军民双拥共建活动，驻*部队要充分发挥在急难险重任务面前冲锋在前、战斗在前的生力军作用，以双拥促创建，以创建带双拥，全力争创全国双拥模范城市，以“六连冠”优异成绩为文明城市创建增光添彩。要深化“党建带群建、合力促创建”活动，市、区两级领导干部要加强工作指导，定期深入联系社区，走访群众、宣讲政策、协调解决难题，推进社区

创建。市、区单位网格包保要真包真帮，积极整合资源、统筹力量，加大对社区信息、资金、人才等方面的支持，助力社区新时代文明实践活动。党员干部每人至少包保*户居民，围绕政策宣讲、文明创建、互帮互助等，入户走访，征求意见，面对面、实打实解难题、办实事。文明办、组织部、考核办要加大考核力度，把联网共建、入户包保情况纳入文明创建考核。要深化“四抓四带四促”活动，这项活动已多次强调，但成效不明显。刚才，我翻看了一些单位的发言材料，有的单位工作实在些，有的单位写的空洞无物，表态调门高、具体行动少，把说的当做的，把做了的当做成了的，没有多少实实在在的活动和创新举措，反映出这些单位还没有真正把创建工作摆上位置、工作举措还没有落到实处。各单位要把创建任务量化实化，明确时间节点和责任领导，不折不扣、一步不落加以推进。具体工作进度安排，会后报市创建办。要将各单位工作开展情况与文明单位考核挂钩，在省检、国检中丢分的要惩罚，挣分的要奖励。市直机关工委要组织广大机关干部带头参加志愿服务、带头抵制不文明行为、带头摒弃陈规陋习、带头践行《市民公约》《*文明16条》，发挥示范表率作用。非公经济组织和社会组织、各级驻*企业都是文明创建重要一份子，要发挥自身优势，广泛开展具有行业特色、职业特点的创建活动，创新活动载体，增强活动成效。要深化“一老一小”

创建活动。教育部门及各成员单位、学校和各区，特别是街道社区要扎实推进未成年人思想道德建设，通过“小手拉大手”等系列活动，在未成年人中开展普及文明礼仪、道德规范、践行社会主义核心价值观教育，让孩子影响家长，以家风带动民风、社会风气好转和市民素质的提升。去年“五老看创城”活动效果很好，老干局要继续创新活动组织形式，组织“五老”积极参与创城，凝聚各方面创建合力。

三要健全城乡联动机制。要坚持以城带乡、城乡共建，全域一体推进，均衡有序发展。今天会议安排了县（市、区）委分管负责同志和文明办主任参加，目的就是要在文明县城、文明村镇创建上再聚焦、再聚神、再聚力，全力推进县域文明创建。目前，第五届省级文明县城、文明村镇评选工作已经启动，我市省级文明村镇的份额相对较少，有的国家级文明村反弹现象严重。村镇文明、县域文明是文明城市创建的基础，各县（市、区）党委、政府要高度重视此项工作，把文明创建摆上重要议事日程，主要负责同志要亲自部署、亲自过问、亲自督查；

各县（市）也要按照省里要求，组建“三人”常务指挥班子，具体负责创建工作，争取6个县城都尽快成为省级文明县城。

四要健全基层服务机制。大力推进新时代文明实践中心建设，整合平台资源，建强活动阵地，真正把基层所、站、点，尤

其是点，建在群众家门口，实现全覆盖；

要强化队伍建设，建设一支群众身边不走的新时代文明实践志愿服务队伍；

要实化活动载体，丰富志愿服务内容，创新服务方式，选树典型、分层推进，打造特色服务品牌，提升志愿服务水平。要积极推进垃圾分类试点，城管局等相关单位要精心谋划，周密组织，广泛宣传发动，引导广大市民积极参与；

机关企事业单位要先行一步，学校、军营、企业都要行动起来，党员干部要示范践行，让垃圾分类成为城市文明新时尚。

创建全国文明乡镇专题片解说词 篇5

——安龙四中创建安全文明校园工作专题片解说词 在垂柳夹岸、荷香十里的招堤之西，坐落着一所年轻的高级中学——安龙县第四中学。安龙四中创建于2012年，占地面积168亩，建筑面积5.6万㎡，总投资1.3亿元，是按省级示范性二类普通高中建设标准投资建设的一所全日制和寄宿制的普通高中，目前在校学生2700多人，教职工190多人。安龙四中秉承“德行合一，追求卓越”的办学理念，追求“教育高质、管理高效、争创一流”的办学目标，立志培养“素质全面、品格高尚、基础扎实、特长明显”的优秀人才。创办两年来，在上级部门的大力支持和四中人的努力奋斗下，学校办学水平不断提高，教学设施日趋完善。

今天，走进安龙四中，漫步在校园里的林荫道上，只见绿树成荫、芳草竞翠、鲜花争艳、鸟语花香。在校园的每一个角落，都散发着青春与活力，迸发着激情与梦想！

在“安全文明校园”创建工作中，安龙四中以确保校园安全为目的，始终把创建安全文明校园工作放在学校工作的突出位置，竭力为师生创建安全、文明、健康、和谐的育人环境。

一、建立健全领导机构，提高安全工作责任意识。

安全文明校园创建工作是是构建和谐社会的要求，它关系到为人民培养合格人才，关系到社会稳定和国家的长治久安。

为全面强化安全管理工作，学校制定了切实可行的监管机制、工作计划和安全预案，学校成立了由符佐林校长亲自挂帅的创建领导班子，副组长由王成斤、王世晶副校长担任，成员包括各处室、教研组等部门负责人。学校每学年把安全文明校园创建工作纳入学校的工作计划，作为学校的一项重要议事日程来抓。并建立了定期例会制度和档案材料管理制度，每学期定期召开领导小组 工作会议，研究解决创建工作中的问题。学校与每位教职工签订安全工作岗位责任书，将安全工作分解细化、层层落实、逐级包保，定期进行检查，做到“人人、时时、事事、处处”想安全，逐步形成了安龙四中每一个教职工都是安全管理者的思想观念。

二、建立制度加强落实，注重工作多头并举

学校在安全文明校园创建工作过程中，制定和完善了各项相关的管理规章制度，有效地保障了安全文明校园创建工作的顺利进行。在工作中学校树立“安全责任重于泰山”的责任意识。针对传染病流行、火灾、雷电、大型集会，安全疏散、食品安全、交通安全、校园事故、宿舍管理等可能突发事件制定了处置工作预警预案，校领导实行24小时轮流值班制，保持24小时与县教育局、州教育局畅通的信息传递渠道，执行严格的信息上报机制。为更好的处理突发事件，学校每学期都组织学生就火灾、逃生、交通安全、集会疏散等内容进行了多次演练，对教室、宿舍、实验室、食堂等重要部位，制定了相应的巡查制度和管理制度，切实落实相关安全责任。

学校通过校园广播、主题班会、国旗下讲话、黑板报、手抄报、假前安全教育、致家长一封信等多种形式广泛开展安全教育宣传活动。并根据季节和地理环境，结合自己的实际情况，对学生进行防食物中毒、防溺水、防雷电、防地震、防交通事故、防盗抢、防火等其他突发事件等专项安全教育活动，力求通过各种途径、多种方式，提高学生的安全意识和自我保护能力。

学校把德育工作摆在学校工作的重要位置，以《中学生日常行为规范》教育为主线，根据学校实际，开展了丰富多彩的德育活动，促进学生健康全面发展。此外，为了解决学生成长学习过程中出现的各种心理问题，学校建立了心理健康咨询室，以确保学生身心健康。在师德师风教育方面，学校加大力度，在全体教职员工中大力开展“以人为本服务育人”等师德教育活动，两年来学校无一教职工违法犯罪事件发生。

三、加强安全综合治理，营造校园平安环境

学校经常邀请法制副校长、派出所民警、卫食所工作人员、交警大队干警等定期到学校举行各种相关的安全知识讲座和报告活动，充分利用学校的宣传栏、图片展板、广播站和班级墙报栏广泛宣传安全常识，对校园及周边如建筑物、围墙、运动设施设备、教学器材、厕所、护栏、楼梯及学生宿舍上下床位的安全检查执行定期检查和突击检查相结合的方式，做到万无一失。

学校还密切配合工商、卫生、税务、派出所等有关部门加强了综合治理，有效地避免了各种学校师生意外事故和灾害事故的发生，校园无违章建筑，没有不洁饮食摊点，校内交通规划合理，校园的消防、监控设备齐全，措施到位。

四、加强校园文化建设，营造优良育人氛围

学校十分注重校园文化建设。校园草坪里竖立一块块写着名人名言的警语牌，时时鞭策学生。主要路面的宣传栏定期更新内容，鼓舞学生进步。学校除了重视校园文化建设外，还特别重视营造室内的文化氛围。每个教室墙上都悬挂名人名言，时刻激励同学们奋发努力。“校园之声广播站”坚持每天播放，内容贴近学生生活，广播站由学生管理，定期播放法制教育广播，起到了较好的育人效果。学校每年举办一次“艺术节”和一次综合运动会，体艺活动内容丰富、形式多样，陶冶了学生的情操。学校利用有效的资源，加强校园文化建设，让其发挥出强大的育人功能。

五、加强校园日常安全管理工作，实行24小时无缝隙管理。

安龙四中是一所全封闭寄宿制学校，安全工作尤为重要。为使两千多名孩子在安龙四中这个大家庭里健平安康成长，学校下大力狠抓校园日常安全管理工作。

学校制定了详细而严格的值班制度，并狠抓制度的落实检查，由值班领导、值班教师、教官、门卫人员形成管理网络，各负其责，实行24小时领导值班制。

学校安排专人负责对全校电器线路、供水设施、学生宿舍等进行天天检查、日日维护，每月组织人员对学校设备设施进行一次安全隐患大排查。

为不断强化校园安全管理，学校值班人员和教官对学校实行无缝隙24小时校园巡逻监控，确保校园每个角落都能安全管理到位。学校成立了护校队，在学生周末离校和返校时加强沿路巡查，确保学生上放学路途安全。学校设立了校园警务室，配备保卫人员，签订门卫安全责任书，建立健全各种门卫制度，并购买了安检门、警用钢叉、警棍、报警器等防范器械。学校投入资金建设了校园安全监控室，设立数十个监控点，监控网全面覆盖校园无盲点。形成了人防、物防、技防的防范体系。

为严防管制刀具进入校园，学校实行管制刀具每日四必查制度，即：门卫每日必查、班主任每日必查、宿舍教官每日必查、巡视教官每日必查。同时，学校定期组织值班教师和教官对学生进行管制刀具排查，不定期联系栖凤派出所协助进行管制刀具排查。学生外出必须有班主任的亲笔签名，人员进入校园必须进行严格仔细的检查。

创建国家级生态乡镇解说词 篇6

这里山清水秀，风景绮丽

这里物产丰富，民风淳朴

它就是美丽的濉溪镇（字幕，有关标致性镜头）

生态文明 人与自然和谐相处

――建宁县濉溪镇创建国家级生态乡镇工作纪实（字幕）

濉溪镇位于福建省建宁县东南部，东与泰宁县世界地质公园交界，是建宁县政治、经济、文化中心城镇。下辖10个行政村、4个社区居委会、1个农场，总人口3.199万人(其中农业人口

1.34万人)。是省级环境优美乡镇、市级文明单位。濉溪镇东南高山叠翠，是闽江源国家级自然保护区的主要组成部分，保护区中部海拔1600多米的黄坪栋水库担负着全镇近3万人的生产生活用水，被誉为福建全省水质最好的饮用水，闽江上游濉溪河贯穿全镜后注入泰宁大金湖。全镇地势为东南高西北低，以丘陵为主，全年气候温和湿润，四季分明。这里山青、水碧、地绿、天蓝，生态保持良好，生活环境怡人，具有独特的田园风光魅力和生态景观特色。得天独厚的自然环境孕育了丰富的森林资源和动植物种类。（饮用水源地、风光、风景、原始森林、动植物及物产等镜头）

全镇面积213.8平方公里，其中林地面积25.83万亩，森林覆盖率80.54%，地表水质符合水环境功能区要求，集中式饮用水源水质达标率100%，大气环境质量达到《环境空气质量标准》Ⅰ级标准，建成区环境噪声达到《声环境质量标准》Ⅱ类标准。

建成区主要道路绿化普及率为100%，人均公共绿地面积

113.36平方米，农村生活饮用水卫生合格率达100%。（解说字幕）

（解说）近年来，濉溪镇全面贯彻落实科学发展观，紧密结合新农村建设，充分利用生态资源优势，创新机制，大力发展生态农业、林业、旅游业，实施农村环境美化工程，深入开展国家级生态乡镇创建工作，全面建设资源节约型、环境友好型乡镇。（解说，林业、旅游、农业、新农村镜头）

强化领导 工作机制完善健全（字幕 解说）

解说：濉溪镇党委、政府充分认识到创建生态乡镇是提升生态文明水平的重要载体，是促进乡镇环境建设的重大举措（政府大门、动员大会、创建办公室、领导小组文件等镜头）。2008年，濉溪镇就成立了创建国家级生态乡镇工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、镇村干部配合抓，层层抓落实，齐抓共管的创建工作格局，多次召开工作联系会、创建动员大会（会议镜头）。明确创建目标，制定创建方案，累计投入资金3000多万元，实施生态环境保护、生态农业和人居环境建设，彻底改善和优化人居环境，不断提高人民生活质量。（人居环境、生态农业、文娱活动等镜头）

科学规划 生态农业优势凸显（解说字幕）

解说：创建国家级生态乡镇给濉溪人民带来的不仅是山清水秀的环境，更是可持续发展的强劲动力，生态经济已成为全镇经济增长的新亮点，全镇已建成了2.77万亩的毛竹生产基地、1.5万亩生态果园生产基地、0.6万亩绿色建莲生产基地、0.5万亩无公害蔬菜生产基地、0.3亩生态有机茶生产基地等各具特色、经济效益好的生产基地。（毛竹等基地镜头），推进农业生产化步伐，大力推广公司+农户+基地（相关基地镜头）经营模式，壮大扶持孟宗笋业、文鑫莲业、兴辉食品、金铙山生态有机茶等绿色农产品加工龙头企业，提高农产品加工能

力，促进农业产业结构调整，突出农产品市场开拓，鼓励创办各类专业合作组织，建立了国强农机、天一油茶等23家经济合作组织，不断提高农产品附加值，真正实现农业增效，农民增收的目标。（相关企业生产产品及各名品牌商品等镜头，如“文鑫”建莲的ISO9001-2000国际质量管理体系认证书。绿色食品：福建文鑫莲业有限公司的“文鑫”牌黄花梨及“文鑫”牌“建莲莲子”；福建兴辉食品有限公司的“山雪”牌“中华猕猴桃汁饮料”等镜头）

解说：加强森林资源保护，加大植树造林力度，全镇有15万亩林地列入闽江源国家级自然保护区和省级生态公益林，近三年来新增造林面积1.3万多亩。（林业镜头）

解说：全面推广测土配方平衡施肥技术，保持农田高效生产，不断降低农用化肥、农药的施用强度，大力推广低毒低残农药和生物农药，提高农产品的质量和品质。

2010年，全镇农作物总播种面积为20485亩，农用化肥总施用量为1239吨，推进强度为每公顷244.6公斤，农药施用总量为15.52吨，农药施用量为每公顷2.84公斤。（字幕）

辖区农作物全部划为秸秆禁烧区，全部作为食用菌生产原料和秸秆回田（有秸秆回田或生产农用等镜头）秸秆综合利用率达100%（字幕）

濉溪镇创建生态乡镇，推动了全镇新农村建设步伐，地域资源更加大优化，人们生活质量不断提高（有农村、健身等镜头），创建工作2年多来，公众环境满意率由56%提高到99%。（群众满意率镜头）

发挥优势 生态旅游蓬勃发展（解说 字幕）

解说：濉溪镇生态旅游资源十分丰富，在创建中注重挖掘丰富自然生态资源和现代农业观光资源，倡导绿色旅游，发展生态

旅游，积极推进高峰省级乡村生态旅游示范点、金铙山生态旅游、莲乡大观园等旅游项目建设，把这些景区建成集休闲、度假、观光为一体的生态休闲旅游区，打造醉美濉溪（旅游方面镜头）

加大投入 基础设施日臻完善（解说 字幕）

解说：几年来，濉溪镇的公益事业长足发展，公共基础设施不断完善，累计投入3800多万元，完成道路硬化80多公里，全镇农村道路硬化率达100%；投资400多万元，实施完成了水西、大元等7个村的饮用水改造工程，建立了达到国家农村饮用水标准的自来水供应系统，自来水普及率、合格率均达到100%（三通镜头）；投入100多万元完成各示范村、整治村“四化”工程建设，安装了路灯、路牌、监控探头等设施，实现了绿化、美化、亮化、香化（相关镜头）；县污水处理厂每天可处理建成区生活污水2674吨，处理后的出水水质达到城镇生活污水处理厂污染物排放标准一级A类标准，建成区生活污水处理率可达88%（字幕、污水处理镜头）。

建立农村卫生长效管理机制，在示范村、整治村做到家家配置垃圾桶，村设垃圾桶、垃圾池、建成垃圾收集中转站，生活垃圾实行集中投入、统一收集，做到日产日清（有禁止乱倒垃圾牌子、垃圾桶、垃圾池、中转站收集清运等镜头），建成区生活垃圾全部运往垃圾无害化处理场，处理率为100%（字幕），大力实施无害化卫生厕所建设，全镇共设有水冲式厕所39座，其中建成区30座（卫生厕所镜头），水冲式厕所普及率达100%，全镇无害化卫生厕所覆盖率达95.95%（字幕）。

加强农村节能减排建设（沼气服务站镜头），大力推广太阳能、沼气、液化气等清洁能源，全镇共在沼气池926座，太阳能667座（有太阳能、沼气等镜头），全镇清洁能源普及率达95%（字幕）

濉溪镇积极发展科教文卫事业，继续抓好基础教育工程，全面推进素质教育，加大教育资源的整合和投入力度，提高教育质量。（学校方面镜头）

加快公共卫生事业，完善农村卫生服务功能，着力抓好新型农村合作医疗（卫生院、卫生所镜头），村民参保率达98.1%，有效减少了因病致贫的发生率，提高了生活质量。

创建全国文明乡镇专题片解说词 篇7

（院内，与会人员下车站定后，开始解说）各位领导，现在大家视察指导的是高邮市龙虬镇卫生院。龙虬镇位于高邮市东郊，全镇辖16个行政村，总人口 3.4万人，其中，农业人口3.18万人。2011年，全镇共有3.18万人参加新农合，参合率达100%。

卫生院现有在职职工45人，其中卫生技术人员40人，本科学历6人，大专学历20人；中级职称 20人、初级职称20人

（进入门诊大厅内，开始解说）

新的龙虬卫生院建于2010年，建筑面积3220平方米。在我们的左边，设有“一站式”服务台，主要提供就诊患者业务咨询、慢病宣传、测量血压、健康体检、发放健康教育和卫生科普知识宣传资料等服务。

门诊大厅配置了电子显示屏，主要公示医院常用药品价格和医疗服务价格。

门诊一楼设有中医科、内科、外科、儿科、五官科、口腔科等科室。

（新农合结报窗口外侧）自2003年实施新农合制度以来，我院就十分注重新农合信息化建设。为提升信息化管理水平，我院投入10多万元，改善医院客户端网络条件，更换服务器等硬件设施。从2004年起，全面实行新农合计算机“网络结报”和“即看即报”制度。为方便广大群众办理结报手续，我院在收费处开设了“新农合结报窗口”，安排专人负责办理结报工作，患病参合人员不管是门诊还是住院，在就诊缴费时，即可凭《合作医疗证》和《身份证件》到新农合结算窗口当场办理医药费用结算手续，参合人员只需交纳个人自付部分的医疗费用，新农合补偿部分由医院直接向市合管办申请结算。简化报销手续，方便群众及时受益。左侧行走至中医科

目前我院有中医从业人员2人，均具有执业资格，中医科去年被列为创建中医特色专科，添置了牵引仪及治疗仪，对科室进行了装修，先后投入近3万元，能够开展针灸、推拿、拔罐、牵引、穴位注射等适宜技术。

下面请各位领导视察指导医院的健康教育走廊和新农合公示栏…….（健康宣传牌）医院的健康教育走廊共有6块版面，定期更换内容，主要针对当地一些常见病、多发病的预防，为老百姓特别是住院病人提供健康知识宣传，改变不利于健康的各种行为习惯，树立良好的生活方式，促使病人在生理、心理、社会、文化等各方面达到最佳的健康状态，收到了满意的效果，受到了病人及家属的好评。另外我市规定新农合参合人员结报的基本情况每月都要实行市、乡、村三级公示，这里属于乡级公示范围，镇合管办定期将全镇住院补偿的人员信息和补偿情况在这里进行公示，接受群众监督。

下面请各位领导视察的是我院住院部(病房)……

（住院部）病房严格按照一级医院建设标准，植入可持续发展的理念，致力于改善患者的就医环境，提高医院的服务能力，病房以两人间和三人间为主，主要收治内科慢性病人、丁类手术病人、妇产科病人，每间病房都设有单独卫生间、安装了空调、设置了病房呼叫系统与护士工作站相连接，过道西端是手术室。康复室……

我院康复室有步行训练器、平衡杠、矫正铳、前臂与腕关节运动器、站立架、踝关节矫正板、可调式磨沙板、可调式阻力单车、助木滑轮调环训练器、肩梯、肩关节旋转训练器、神灯等。能开展中风病人及肢体残障病人的康复训练，对慢性病如肩周炎等的康复训练。

下面请各位领导上楼（东面楼梯）

（计免大厅）主要实施儿童一类疫苗和二类疫苗预防接种工作，我院实行日门诊接种制度，提前预约，实行计算机信息化登记，接种前全面体检，疫苗进行正常冷链管理，接种人员持证上岗，严格执行操作规程（一人一苗，一苗一台）。继续前行至合管办…

（合管办）为保障制度运行，2003年，我院专门成立了龙虬镇新农合管理办公室，明确办公地点，充实专业人员，落实工作责任。合管办主要负责对辖区内定点医疗机构，特别是村级定点服务机构进行定期或不定期的督查、指导；负责办理参合人员的转外就医登记工作；负责参合人员在市外就诊以及外伤等特殊情况的回访调查工作；负责定期与市合管办结算垫付的医药费用；负责定期向乡镇合管委、合监委汇报基金的收支和管理情况，分析研究在新农合运行过程中存在的困难和问题，不断总结经验，提高经办能力和水平。

创建全国文明乡镇专题片解说词 篇8

电视专题片《共铸和谐文明》

-----某分局创建文明单位工作纪实

镜头：共铸和谐文明1分钟

1、一条河，或者一座山，或者一古建筑。。预示古城2200年的悠久历史

2、城区的历史古迹

3、城区的车来人往

4、城区的一些文明镜头

5、。。。

6、最后定格在分局大门口外景镜头

7、出现专题片名《共铸和谐文明》 【解说词】：

大江东去浪淘尽，留下的不只是英雄人物，还有灿烂悠久的文化和文明程度。

《易经》上曰“见龙在田、天下文明。”这是“文明”一词最早的出处了。

2200年的历史古城，在改革开放30年后的今天，注定将呈现出一种崭新的精神文明面貌。

就在这文明历史悠久的古城里，就有XX分局在精神文明建设过程中的一部分。镜头：

8、各个机关科室的镜头

9、活动场景镜头

10、景物绿化

11、文体设施

12、上下班

13、会场的镜头

14、会场标题

15、决议产生

16、表决通过

17、分组讨论

18、各种文件的镜头。。

19、各种职工提交的材料和建议 20、表彰的画面 【解说词】：

和谐体现在什么地方，文明又体现在哪里？

在文明建设中，X局出台了相关规定，明确了责任关系，就像宇宙日月之运行，江河湖泊之变化一样，井然有序的背后，是决策层在民主团结上的付出和良苦用心。

顾全大局、团结共事。个别酝酿、民主决策。

权责明晰、形成合力。这就是该局精神文明建设的第一部。

万事开头难、大局为重。说时容易做时难。在文明建设中，局领导从自身做起。民主决议，携手同心。为文明建设，添砖加瓦，出谋划策。人人都是主人翁。镜头：

21、各种规章制度

22、规章制度印刷装订成册

21、人手一本

24、学习讨论

25、领导到群众中去

26、关心群众需求

27、群众为领导提意见

28、落实解决

29、群众福利发放

古有<论语>一书，指导人的文明行为规范，今有《规章制度》两册，人手一套以规范自身。修身治国齐家平天下，从领导做起，民主和谐成为主题。

《墨子〃非攻中》云：“君子不镜于水而镜於人。镜于水，见面之容；镜于人，则知吉与凶。”

在这里，人人为镜，以人为本。和谐共建，上下一心。同职工一起吃饭 镜头：

31、交流工作

32、嘘寒问暖

33、局长信箱

34、投进建议

35、取出建议

36、领导审阅

37、集体研究

38、狠抓落实

39、短信贺卡 40、浓浓关爱

41、建筑车棚

42、生日蛋糕

43、慰问资金 【解说词】：

温馨家园来自民心工程。在关注职工困难的同时，分局党委还运用各种载体搭建沟通互动的平台：利用早餐、午餐的时间，干部职工同台吃饭、闲话家常、交流工作，促进了相互了解，增进了感情；在大堂和分局网站上开设局长信箱，随时接收职工的反映和建议；借助邮件、短信和贺卡，送上节日的祝福和关怀的话语，让职工深切感受到浓浓的关爱。镜头：

44、文体活动 45.包括登山

46、拔河赛

47、摄影讲座

48、青年论坛

49、朗诵演讲 50、军训

51、外出交流学习等。【解说词】：

该局成立了羽毛球、书法、摄影等**个兴趣活动小组。如拥有28名成员的羽毛球兴趣小组，每周坚持开展三次活动。丰富多彩的职工业余生活，锻炼了身体，陶冶了性情，增强了凝聚力。运动会已经成功的连续举办了三届。镜头：

52、先后组织去延安

53、黄埔军校

54、叶挺独立团旧址

55、苏兆征故居

56、粤湘桂革命纪念碑

57、***现代农场参观

58、去上级单位学习

59、外请人员讲座 60、轮岗学习【解说词】：

文明建设的教育意义是文明建设的精髓。该局在组织职工远赴外地的学习教育中，增强干部职工爱国、爱党、爱岗的精神。另外，不定期组织干部职工赴兄弟分局学习取经，借助他山之石，提高工作水平。具体，体现在这四个方面。一是“走出去”，开阔视野。二是“往上送”，提高素质。三是“请进来”，增长见识。四是“转一圈”，丰富阅历。

2008年，分局工会被评为系统“模范职工之家”，分局被评为市“文明单位”；党建工作制度化、规范化、科学化建设深入推进，先后成为党委宣传工作直报点、党建工作联系点；信息调研成绩取得了显著进步，在全省系统分局中名列前茅；2008年，分局被授予省特级机关档案综合管理单位，初步实现了档案综合管理工作标准化、规范化、系统化。镜头：

61、各个科室工作的画面 62、各个文体活动的画面 63、领导讲话的画面 64、江河奔腾 65、山峦起伏 66、夕阳夕照

67、晨曦中的该局外景 68、融入古城的外景 【解说词】：

文明乡镇创建工作汇报 篇9

三年来，××××文明乡镇创建工作，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，扎实推进公民思想道德建设和未成年人思想道德建设，深化文明乡镇创建，解放思想，团结奋进，真抓实干，奋力拼搏，较好地完成每一制定的各项目标和任务，实现经济社会跨越发展、环境面貌改观、群众生活改善、科教文体全面发展、社会和谐安定的良好局面。具体创建工作总结汇报如下：

一、领导班子坚强有力，创建工作深入开展

××党委始终把文明乡镇创建活动当作党政工作的一件大事摆到议事日程，建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的创建领导机制，精心组织，周密部署，干部群众团结协作，按照××创建工作的总体部署和要求，明确了指导思想和工作目标，细化了工作措施和组织保障，通过积极开展学习型党组织建设，向基层的宣传队伍、阵地进行理论宣传及业务学习培训，认真开展创先争优各项活动，充分利用标语、宣传栏等各种宣传手段，发动群众积极参与各种文明创建活动等，确保创建工作顺利有序的开展。

二、生产生活设施配套，生活环境不断提升

1、深化农村改革及惠民工程建设，农村经济全面发展。

2、加大产业招商力度，经济发展后劲增强。

3、加快推进项目建设，经济强劲增长。

三、道德建设载体丰富，人的素质显著提高 一是积极开展思想教育工作。二是深入推进公民道德建设。

三是大力加强未成年人思想道德建设。四是积极倡导乡风文明。

五是积极配合各部门开展“三下乡”、“六进农家”、“青年志愿者”“志愿服务”等活动。

四、科教文体全面发展，社会事业功能完善

一是强化措施，夯实义务教育基础。二是重视教育事业，不断改善办学条件。三是科普工作持续开展。四是文体活动深入开展。五是计生工作水平显著提高。

五、综治工作依法推进，治安秩序得到明显优化

六、投资环境不断改善，镇容镇貌温馨优美 一是规划建设有序，基础设施投入加大。

第二，强化路网建设，为道路畅通创造条件。

第三，加快供电、供水、供气设施建设步伐，为工业发展提供保障。

创建省级文明乡镇汇报材料 篇10

尊敬的各位领导：

非常感谢各位领导能在百忙之中莅临我镇指导工作！下面就我镇的创建省级文明乡镇工作情况作一简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

我们新关镇是三晋历史名人明代兵部尚书万世德的故里，是晋北三关首镇，也是全县的政治经济文化中心。境内有威震三关的古关城楼，开阔秀美的文笔塔生态园和西山公园，云飞山翠的云空禅寺（白龙殿）。全镇土地总面积163平方公里，辖47个行政村，60个自然村，1个居民办事处，41126人，其中农业人口6056户，21180人。现有党支部45个，其中农村支部39个，共有党员924名。全镇退耕后有耕地40300亩，农民人均2亩，城区范围内现在人均耕地不足6分。2010年农民人均纯收入2421元，占农村人口13%的低收入者人均纯收入增长16%;农村人均住宅面积达28平方米;人口平均寿命73岁;人口自然增长率控制在了6‰以内;全镇大畜发展到2300头，牛600头，猪1.68万头，羊4.66万只，鸡6.6万只。

近年来, 全镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党 1 的十六届六中全会、十七大、十七届三中、四中、五中和六中全会精神为指导，树立和落实科学发展观，坚持以人为本，文明和谐发展的方针，围绕县委政府的“双五”战略,念自己的山水经,打自己的优势仗,确立了围绕“一条主线”（率先发展，率先致富），做到“两个确保”（重点工程顺利推进，社会和谐稳定），优化“三大产业”（特色种植业、生态畜牧业、农产品加工业），实现“四项目标”（综合实力有新提升，农民增收有新亮点，构建和谐有新进展，党建工作有新气象），推进新旧“五个全覆盖”，打好 “六大翻身仗”（户有一亩林、人均三只羊，十人一座棚；民企兴十强，农家乐百户，运输跑千车）的工作思路和社会主义新农村建设目标。围绕这一总体思路与发展战略，镇党委政府在县委政府的坚强领导下，团结带领导全镇广大干部群众，创优发展环境、创建民心工程，着眼于社会主义物质文明、政治文明和精神文明、生态文明和社会建设协调发展，各项创建工作成效显著，先后获得了全市 “2009—2011农村安全饮水全覆盖先进单位”、“2009—2011通村广播电视全覆盖先进单位”、“2009—2011中小学校舍安全改造全覆盖先进单位”、“2009—2011建制村通水泥（油）路全覆盖先进单位”、“全市治超工作先进乡镇”、“先进镇妇联”等荣誉称号。具体工作集中表现为“九个新”。

一是抓干部群众思想教育，营造了创建新氛围。我镇着力提高镇村两级干部搞好精神文明创建的责任感、使命感、紧迫感，在思想上充分认识创建工作的重要意义，把创建工作做为提高群众生活质量、发展集体经济、推动和谐发展的系统工程，将其作为实现可持续发展的要求。镇党委、政府始终把创建工作放在首位，制定了《中共新关镇委员会、新关镇人民政府2009-2011年创建省级文明和谐乡镇的总体规划》，成立领导小组，做到各项创建同规划、同实施、同检查、同考核，从而保证各项措施的落实。一是切实加强文明创建的组织领导，建立定期工作会议制度，及时调整充实创建组织，强化对各项工作的指导和落实力度，强化标准意识，明确目标任务，保证创建工作的有序开展、高效运作。同时要按照创建计划要求，建立领导干部分工负责，形成了“一把手”负总责，分管领导认真抓，包片领导齐抓共管，干部群众广泛参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制，做到了责任到人、考核明确。二是广泛开展创建教育，不断提高群众素质。建立健全新关镇精神文明建设组织领导制度、分工负责制度、学习制度、会议制度等。切实加大宣传力度，通过远程教育平台、固定宣传栏、集中宣传和会议宣传等多种形式，开展文明教育宣传，广泛普及科学卫生知识。大力宣传“广大群众既是文明创建的受益者，也是参与者”、“创建工作只有起点、没有终点”的理念，不断提 3

高广大干群的创建责任意识和参与积极性。

二是抓先进文化建设，丰富了创建新内涵。近年来，镇党委、政府始终把创建精神文明先进乡镇工作作为提升乡镇形象、改善乡镇环境、促进经济发展的重要举措，纳入重要议事日程，制定了各创建工作计划，明确了创建目标。在精神文明创建活动中，我镇注重全镇队伍整体素质的提高，每年都按照镇党委中心学习组、党员干部学习安排，全面深入地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，党的十六届六中全会、十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，省、市、县有关会议精神及领导讲话和党的最新理论成果，使各级工作理论水平和实际工作能力不断提高。在党镇机关中深入开展“创先争优”、“三晋先锋在行动”等活动，找差距、促改进，使机关干部的学习主动性明显增强，为民服务态度明显好转，工作效率明显提高，工作方法不断创新，务求实效的工作态度进一步坚定，提高了工作效率，保证了镇党委、镇政府各项工作的全面落实和三个文明建设的健康发展。

我镇紧紧围绕社会主义精神文明建设的目标和任务，认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》、“五五”“六五”普法知识、开展廉政文化宣传活动、综治禁毒日宣传等，大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、扶贫济困的传统美德，倡导良好的社会风尚，使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德 4

等规范家喻户晓、深入人心。积极开展“抓发展，争当创新先锋；抓业绩，争当岗位先锋；抓素质，争当学习先锋；抓落实，争当惠民先锋；抓作风，争当自律先锋”、送温暖献爱心、敬老助残、扶贫帮困、保护环境、公益劳动等内容的一系列道德实践活动。同时，我镇从提高群众思想道德素质和提高生产生活水平角度出发，深入开展了以普及科学和市场经济知识、活跃文化生活、倡导移风易俗、无黄赌毒行为、树立良好社会风气为主要内容的“三无村”、“文明村”、“争当致富带头人”、“争当科技明白户”、优秀共产党员、好媳妇、好婆婆等文明创建活动，并在每年的全镇党委经济工作大会上进行表彰奖励，树立全镇精神文明典范。

三是抓农业结构调整，开创了创建新局面。我镇始终围绕稳步增加农民收入这一目标，调整优化农业产业结构，因地制宜发展村村有特色的“一村一品”特色经济模式，为文明和谐建设提供强有力经济基础。我们围绕种植、养殖、加工“三大产业”，在种植业里找特色，在养殖业里上规模，在加工业里说就业，找到了新农村建设新走向。我们认真落实各项强农惠农政策，每年全镇发放粮食直补资金170多万元，发放地膜约10吨，优质粮种30000多斤；积极引导农民调整种植结构，推广了“克星一号”山药、“张杂三号”谷子、“巡天16号”玉米3大优质新品种，种植面积达33000亩，占总播种面积80%。5

加强科技示范作用，在南北两山的高、王上石会、营盘梁等产粮区重点培育了10村100户农业科技示范户。坚持扶贫攻坚不动摇，组织实施了磨石滩、兴盛庄、下尧王坪、西沟、沙石沟等村整村推进扶贫开发项目，今年在省政协薛延忠主席的亲自关怀下，我镇西沟、沈家村、舍身崖、中关、马梁五村被列为全省的整村推进村，争取扶贫专项资金500万元，上了五个帮助农民脱贫致富的好项目。一是投资100万元，新建西沟村标准化舍饲养羊项目；二是投资100万元，新建沈家村舍饲养羊项目；三是投资100万元，实施舍身崖村坡改梯田项目，发展设施农业温室大棚20座；四是投资100万元，新建中关村舍饲特色养鹿项目；五是投资100万元，新建马梁村农产品物流市场。这五村的各个新建项目已全部启动，正在实施中。同时，根据全县整体扶贫规划，在我镇杨家山、白龙殿、贺家山、闫贵家咀4村实施了扶贫片区开发项目，种草1000亩，新发展养殖示范户105户，全镇示范户累计达675户。在巩固南山海红果、酥梨特色品牌基地4000亩的基础上，大力引调推广名优品种白水大杏，今年已在沈家村栽植30亩，明年将从省林厅争取资金1000万元，在我镇西沟、沈家村、舍身崖、中关、马梁、阳塔6村发展白水大杏3750亩，精心打造我镇林果业新基地。依托农产品资源优势，积极引导农产品深加工，提升农产品附加值。将现有的北城村粮食加工厂、城区村小型碗托做坊，以 6

及羊肉销售、加工店铺，蔬菜水产批零门市做大做强。围绕旅游活县的大布局，在公路沿线村庄建立100个“农家乐”饭店，将马梁、舍身崖、营盘梁等饭店扩大规模，发展成集餐饮、住宿、休闲观光，并能体验农耕生活的旅游饭店。

四是抓基础设施建设，推动了创建再上新台阶。近年来，配合政府部门实施了塔梁公园、西山公园建设，污水处理厂建设，移民新村建设，准朔铁路建设，关河集中整治及南岸公路建设工程，环城林带及西山公园绿化工程，煤炭资源整合中的征地、拆迁、迁坟等工作；配合县交通局完成了舍身崖至马家埝村国防战备公路建设工程，组织实施全镇通村公路维护工程；配合县建设局实施了城区街道拓宽和硬化、县城出入口整治和垃圾处理场的征地任务，实施了代赈南山流域治理工程、以工代赈沈家村节水灌溉工程，完成了西沟、西关、北城水浇地配套工程等。加强民生水利基础设施建设，实施了李海沟坝系工程建设，按计划逐村逐年实施安全饮水工程，今年又在九崖头、磨石滩等14村实施了安全饮水工程，全镇各村基本解决了饮水困难；全力实施农村街道硬化全覆盖工程，今年实施了25村街巷户道硬化工程，占行政村总数53%，完成街道硬化91.3公里，完成任务率100%，完成巷道、户道硬化20村，完成任务率80%，明年将全部完成，实现全覆盖。同时在舍身崖、沈家村实施危 7

房改造工程100户，农村基础设施建设力度进一步加大，农村人居环境进一步得到改善。

五是抓新农村建设，呈现了创建新亮点。坚持科学规划、捆帮资金，集中力量推进新农村建设，今年新实施了中关、舍身崖2个新农村建设。在中关新农村建设上，主要完成了恢复古戏台一座、硬化文化广场3000平方米、设立12生肖立体雕塑一组、硬化街巷道2公里、实施特色舍饲养鹿产业项目等八个“一”工程。在舍身崖新农村建设上，主要完成了硬化街巷道5.4公里、硬化文化广场3200平方米、新建仿古凉亭和走廊、新建露天舞台、实施设施农业建设项目等九个“一”工程。从2006年开始累计完成10个新农村建设任务，建成了像马梁制砖业、营盘梁小杂粮和西瓜、马道杜浪沟设施农业等一批有特色主导产业的新农村。

六是抓社会事业管理，促进了创建新发展。在社会保障方面，巩固完善农村合作医疗，全镇农村合作医疗参合率达到95%以上；全面启动农村社会养老保险全覆盖工程，载止目前，全镇47村，除在校生、16周岁以下、60周岁以上，以及已经参加其他养老保险的人员外，全镇应参保人数8187人，实际参保7410人，参保率达到90.5%，收缴养老保险金311.2万元，占全县的50%。在信访稳定工作方面，我们坚持信访攻坚和主要领导接访制度，下大力气一次性解决了多年缠访户西沟村的上访 8

问题；在环保综合整治方面，实施了马梁村老维沟和西沟村山体滑坡地质灾害治理工程；县政府出资215万元，一次性成功地解决了马道、西沟、磁窑沟、路家窑、窑子上5村多年来造成的采空区塌陷地质灾害问题。同时招商引资修复了偏关古八景之一云空禅寺。

七是抓项目工程建设，迈出了创建新跨越。大力发展民营企业。民营企业是新关的特色和亮点。近年来我们新建了马梁村砖厂、石灰膏厂、水泥块加工厂，马梁村已成为新关靓丽的民营企业村，以及中关村的建筑工程队、鑫园房地产开发公司、马次梁石料厂、北城砖厂等企业都是城郊建筑业不可缺少的组成部分。今年，我们创优环境，全力搞好征地拆迁工作，引进了两个大型洗煤厂进驻我镇磁窑沟村和舍身崖村，选址、土建等前期工作已经完成，明年即可建厂投产。同时我们还计划将在省政协领导包扶的沈家村、马梁、西沟、舍身崖、中关等村兴办八个富民项目和一项惠民工程，总投资1.25亿元。一是在沈家村实施过境公路拓宽改造护岸工程。抓住神河高速公路沈家村出口开发治理的大好机遇，积极争取国家实施村境关河段综合治理和沿黄过境公路拓宽改造工程，结合两大工程的实施，沿村境关河段新修护岸900米，需投资790万元，既可解决过村公路狭窄、道路安全问题，又可利用高速公路隧洞废渣回填护岸，新增商业用地70亩。如果在可行的情况下，可以利用这 9

一黄金地段，新建商住一条街，新修257间商业用房，户均2间，以公路经济为主，发展餐饮、住宿、维修、加油等服务业，真正形成高速公路地方生活服务区，以此带动村域经济快速增长；或者可以利用这新增的70亩黄金地段，发展设施农业无公害反季节温室大棚85座，需投资425万元。二是在马梁和中关村新建环保节能的龙头企业“偏关县清源新型建筑材料有限公司”。用煤矸石生产空心砖，需投资2100万元，年产砖6000万块，产值1800万元，可实现年利润720万元，可安排剩余劳动力150人；三是在马梁村扩建养猪示范基地。新建标准化猪舍1000平方米、办公场房3间、饲料房3间、猪舍60间，购置饲料加工机1台、运输车1辆，修水窑1座，架设输电线路600米，硬化通场公路1000米，种植玉米100亩,建立100头母猪、10头公猪繁殖基地，需投资256万元，项目建成后，年可出栏肉猪1500头、仔猪700头，年产值180万元，年利润43万元。四是在西沟村实施城郊村改造工程。在村北贺家峁平整四荒地833亩:新建设施农业区、畜牧养殖、新居民区和一个精品商品楼住宅小区。总投资需6102万元，其中平整四荒地833亩，投资4000万元；新建农户住宅楼16栋320套7680平方米,投资1000万元；集中建设舍饲养猪、养羊圈舍320间，投资160万元；建设设施农业日光节能温室大棚314座，投资942万元。项目建成后，养殖、大棚、门面房三项年收入户均3.8万元，10

人均年收入9900元。另外，四荒地平整后，除去设施农业区、畜牧养殖区、新村生活区所占用地，剩余用地363亩，可提供为城市建设用地，兴建商品住宅楼或商业门面房，扩大城区框架，带动城区及周边村庄的经济发展，以每亩商品价30万元计算，商品价值约1亿元，经济效益可观。五是在西沟村实施水浇地护岸和蓄水灌溉工程。从铁厂桥头到澄泥塔新修石砌护岸400米；改造原有水浇地管线1500米，新修500立方米高位蓄水池一座，并配套提水泵一台。总投资需180万元。护岸工程建成后，不仅可以有效保护现在水浇地160亩，还可以拓展增加水浇地28亩，以水浇地每年纯收入18000元，年收入增加50.4万元；管网改造、高位蓄水池建成并配套提水泵后，可以有效利用县城污水处理厂净化后的优质水资源及时提水灌溉，年可增产75.2万元(亩增产0.4万元),并且每年可节约人工费等3万元。此三项合计,水浇地年增产128.6万元，为农民增收起到举足轻重的作用。六是在舍身崖村实施人畜饮水和节水灌溉工程。打机井一眼，修500立方米水窑一座，并配套提水灌溉设施。需投资200万元。项目建成后，既能解决人畜饮水，又能增加灌溉面积，发展白水大杏经济林250亩，户均3亩，农民年收入增加2500元。七是在舍身崖村发展设施农业无公害反季节温室大棚。新建20座，需投资100万元。项目建成后，年收入30万元，全村农民年收入可增加1000元。八是在中关村实 11

施城中村改造样板工程。让城中村来一次“美丽的蝶变”，总投资320万元，其中新建音乐喷泉广场投资180万元，恢复古戏台投资35万元，仿古牌楼投资20万元，新建文体活动中心投资65万元，新修文化大墙、配套健身器材等投资20万元。九是在杜浪沟新建国华生态农牧有限公司高效设施农业综合示范园区。新建日光节能温室大棚100座，栽植以海红果为主的经济林1000亩，建设獭兔养殖场1座，建设果蔬预冷库2间，需投资2000万元，项目建成后，年利税可达470万元，可安排300人上岗就业。

八是抓平安创建活动，确保了创建新乐园。营造安宁详和的社会环境是农民群众安居乐业的根本保证，也是镇党委、政府立党为公、执政为民，践行科学发展观具体体现。在平安创建活动中，我们一是坚持不懈地开展创建“十星级文明户”活动。二是以村民小组为单位划分治安防范小区，由党员和村民小组长牵头负责，轮流值守。三是积极开展警校共建平安校园活动，认真落实学校、幼儿园及周边重点整治工作，对存在安全隐患的进行整改，全镇中小学治安环境大为改善。四是进一步完善了村级民调组织机构，规范了各项工作制度，最大限度地将各种矛盾纠纷等不稳定因素化解在了基层，消灭在萌芽状态。对重大矛盾纠纷和积案，按照“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求，逐案确定责任领导和 12

部门单位，明确化解任务、要求和时限，切实做到责任不落实不撒手、工作不到位不放手、问题不解决不放手、预防化解工作长效机制不建立不放手。平安创建活动极大地推动了全镇精神文明建设，全镇保持了经济快速发展，社会稳定进步，人民安居乐业的良好局面。

九是抓阵地建设，迎来了创建新气象。大力加强基层阵地建设，建立高标准村级活动室。2010年维修了18个村支部活动室,新修了12个村支部活动室，并配套了电脑、办公桌椅、体育健身器材，配送了大量图书，制作了村支部、村委牌子，以及各类规章制度、发展规划等大量喷绘上墙图版。建立健全了村支部、村委、纪检、民兵、综治等各种组织机构，建立健全了村级计生室、卫生室、村级远程教育站点、文化大院等，在村级两委班子中全面推行“四议两公开”工作法，开展“争先创优”活动，基层组织活动走向了规范化，农民科技文化生活丰富多彩，健康发展。加强镇党委政府自身建设，全面推行政务公开、民主决策制度，成立了农村“三资”委托代理中心，建立健全了各项规章制度。今年4月份到6月份经过两个月的努力，圆满完成了镇党委、政府换届工作，配齐配强了一个德才兼备，群众信任，创新发展的领导班子；7月初，我们将镇政府办公室进行统一维修，对脏乱差环境进行了集中清理整顿，13

机关面貌焕然一新；特别是创优环境，圆满完成了省政协薛延忠主席和五位副主席下乡住村的服务工作。在“七一”前，对全镇26位困难老党员进行了慰问，给每位老党员发放了慰问金200元，毛毯一块，慰问信一份。全镇党员凝聚了党心、民心，激发了全镇党员干部的创业热情。

此外，在安全生产方面，坚决关停了无证非法生产的石灰窑、铁矿石窑、砖厂等五小企业，严厉打击私采滥挖等违法犯罪行为；积极配合有关部门搞好易燃易爆物品、食品安全、医疗卫生、烟花爆竹、公共场所以及交通运输等重点环节的安全检查，砍保了平安新关的良好局面。计划生育、动物疫病防控等各项工作全面推进，健康发展，党风廉政建设近期接受了省、市检查受到了好评。

总之，经过近几年的探索和实践，我镇社会主义文明和谐建设取得了一定成绩的，在促进我镇改革发展稳定各项工作中起到了举足轻重的作用。但与全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的要求相比，与上级要求相比还是存在有一定差距的，特别是在硬件基础设施建设的投入方面，还有不少欠帐，到“十二五”末实现农民收入翻番任务十分艰巨。我们要以这次上级领导检查指导工作为契机，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，进一步开拓创新，奋力拼搏，再创文明和谐建设 14

新成绩，为早日把我镇建成生产发展、生态良好、生活富裕的文明新关、和谐新关而努力奋斗。