施工管理员电子简历

2024-06-03 版权声明 我要投稿

施工管理员电子简历(精选9篇)

施工管理员电子简历 篇1

姓 名:YJBYS先生 国 籍:中国

目前住地:湖北民 族:汉族

户 籍 地:湖北身 材:168 cm kg

婚姻状况:已婚年 龄:27

工作经历

公司名称:环保工程安装公司

起止年月:.1 ~2013.6

公司性质:民营企业所属行业:建筑与工程

担任职务:施工员

工作描述:从事过发电机组环保安装工程,中央空调,空压机房等噪声处理工程,废气治理工程,管道,水电,保温,电缆安装工程及各种分包工程。让我们一起携手共创美好明天。

求职意向

应聘职位:电焊工/铆焊工、给排水/制冷/暖通工程/管道工

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:不限

教育背景

毕业院校:鄂钢技校

最高学历:中专

毕业日期:2010-07-01

所学专业:工程施工

自我简介

施工管理员电子简历 篇2

一、建筑施工管理中运用电子信息技术的重要意义

主要包括三个方面:优化施工方法及技术、提升信息化管理水平以及建立健康的市场竞争环境。首先是优化施工方法技术方面, 运用电子信息技术能够优化施工方法和施工工艺, 使建筑施工能够从容面对难度较大的项目, 不仅实现高精度施工, 还能提升施工效率;其次是提升信息化管理水平方面, 在建筑施工领域中广泛应用电子信息技术, 不仅有助于提升信息传递的及时性和有效性, 更能够有效解决信息误差问题, 实现企业内部资源共享, 提升企业管理水平;最后是建立健康市场竞争环境方面, 利用电子信息技术对施工项目进行管理, 不仅能够加强监管的力度, 还能快速发现潜在问题, 为实现我国建筑施工行业的健康发展提供有力支持。

二、建筑施工管理中电子信息技术运用的提升措施

(一) 提升人员综合素质

决定信息技术应用的关键因素是人, 因此应切实提升建筑施工电子信息技术运用中人员队伍的素质建设。首先, 建筑施工技术管理人员应提升自身信息技术的运用意识, 认识到电子信息技术对施工管理的重要意义;其次, 建筑施工单位应注重引进高素质、高水平人才[1];此外, 建筑施工单位也应加强对内部施工管理人员的教育培训力度, 提升其综合素质。

(二) 加深技术利用层次

在企业施工管理的过程中, 应用电子信息技术能够充分体现施工管理的创新性和科技性。企业应加大投入力度, 在建筑施工管理领域中深入挖掘电子信息技术的深度和应用范围, 提升电子信息技术的科技含量。

例如三维模型技术在施工管理中的应用, 利用三维建模技术, 能够有效还原施工现场的模拟环境, 通过模拟技术发现施工过程中可能会出现的问题, 对其进行提前把握和优化。

(三) 拓展信息技术应用

首先, 建筑施工企业应以互联网为基础, 建立信息管理平台, 将所有信息管理的技术数据存入平台服务器中, 实现信息技术的资源交流与共享;其次, 施工单位或企业应有效利用已掌握的大量信息技术资源, 以此开展有关业务, 如选择材料供应商或进行视频会议等, 还可以利用其进行公开投招标工作;最后, 施工单位应注重对电子信息技术市场动态和创新技艺的分析和学习。

三、建筑施工管理中运用电子信息技术的实际作用

(一) 施工质量及安全管理方面

在建筑施工管理的过程中, 应严格按照建筑工程的有关要求进行施工管理, 对各环节进行有效质控。信息化施工管理具体可以在项目划分、质控质管等方面发挥作用。根据工程质量的有关标准, 建立起多方面管理机制, 对施工质量实行严格的把关。信息化管理在施工管理中的具体应用, 主要包括信息收集、信息整合以及对施工方案的合理规划等多个方面。

(二) 施工材料及设备管理方面

运用信息技术进行建筑材料管理, 主要体现在网络计划并定制材料, 并实现对资金的控制, 在网上完成采购和材料厂商选择管理。通过运用信息技术, 对材料及设备购进或租借的每个环节进度的消耗和使用情况进行有效控制, 并将得到的信息保存下来, 便于日后审阅和查找[2]。对于设备管理方面, 信息技术的主要作用体现在租赁、设备使用记录以及保养检查等计划方面。

(三) 施工工期管理方面

信息技术有助于制定详细的施工进度, 并制定阶段性任务和计划。在进行项目结构分解的节点上, 能够利用信息技术实现对资源的合理分配, 并将分配计划纳入施工全过程控制体系中, 以此为基础对具体人物进行详细分配, 并实现对分配任务的有效分解。总系统对具体任务进行进度计算, 然后同实际的工期进度作对比, 如果出现差异, 就可以借此总结经验教训。

(四) 施工档案管理方面

建筑施工档案管理主要包括了合同管理及材料管理等方面, 将信息技术应用于档案管理工作, 能够有效储存并随时查看档案信息, 有助于实施监控合同执行情况, 有效避免在施工管理的过程中出现冲突, 实现施工档案管理的现代化和信息化, 提升建筑施工管理水平。

四、结语

必须不断加强施工管理的信息化和数字化水平, 充分认识到建筑施工领域中电子信息技术的重要意义和积极作用, 加强电子信息技术在施工管理各领域中的应用, 提升建筑施工行业的市场竞争力。

摘要:本文主要研究分析了建筑施工技术管理过程中, 电子信息技术的应用意义以及提升策略, 对当前建筑施工管理中电子信息技术存在的问题进行了简要分析, 并针对性地提出改进措施和解决策略, 以使本次研究能够为将来建筑施工管理中电子信息技术的有效运用提供可靠参考。

关键词:建筑施工管理,电子信息技术,有效运用

参考文献

[1]唐宸程.简析电子信息技术在建筑工程施工管理中的应用[J].建筑工程技术与设计, 2015, (12) :121.

施工管理员电子简历 篇3

138.7亿元

总排名50网易

男 40 出生于浙江宁波

成都电子科技大学

公司总部:广东广州

主要行业:门户网站

上市公司:网易(NTES.NSDQ),

2000年6月IPO

丁磊1997年创立网易。受2009年9月《魔兽世界》重新运营推动,网易网络游戏收入大增;与网易截然相反的是,失去《魔兽世界》的第九城市网络游戏收入锐减,2010年四季度净亏损扩大至2.895亿元。代理暴雪娱乐的《魔兽世界》,连同网易自主研发的《天下贰》、《大唐无双》和《大话西游 Online II 》,共同推动网易2010年的在线游戏收入劲增47%至49亿元,占公司总营收的86%。

4姜滨家族

129.6亿元

总排名61怡通工电子

男 45北京航空航天大学学士、

清华大学MBA

公司总部:山东潍坊

主要行业:声学及多媒体产品

上市公司:歌尔声学(002241),

2008年5月IPO

姜滨2001年创办潍坊怡通工电子。在大客户战略下,歌尔声学的电声和光电两大业务均取得高速成长,带动其2010年营业收入同比增135%至26.4亿元,净利润同比增189%至2.76亿元。电声业务的客户结构优化,将从原来的三星、LG拓展为诺基亚、苹果、三星、索尼、微软和LG六大巨头并举。光电业务方面,3D眼镜、LED背光和TV模组业务均有望迎来突破。姜滨家族在500富人榜上的名次也从2010年的205位跃升至2011年的61位。

5张志东

105亿元

总排名84腾讯

男 39 出生于广东东莞

华南理工大学计算机系硕士

公司总部:广东深圳

主要行业:信息服务

行业地位:中国注册用户最多的

即时通服务供应商

上市公司:腾讯控股(00700.HK),

2004年6月IPO

经过多次减持,腾讯执行董事兼首席技术官张志东目前拥有腾讯3.76%的股权。

6徐勇

103亿元

总排名86百度

男 45 出生于北京 美国德州

A&M大学博士、斯坦福MBA

公司总部:北京

主要行业:搜索引擎

上市公司:百度(BIDU.NSDQ),

2005年8月IPO

百度创始人之一的徐勇,在百度上市时拥有7%的股份,2006年减持至5%,并一直持有至今。

7李仲初

93.8亿元

总排名105石基信息

男 48 出生于湖南涟源

航天部二研院工学硕士

公司总部:北京

主要行业:酒店信息管理系统

上市公司:石基信息(002153),

2007年8月IPO

原为航天部专家的李仲初,1998年涉足酒店信息管理领域。2008年通过整合Infrasys International的POS系统和Infor的财务系统,加强在高档酒店中的垄断地位。2010年2月,公司成为国际酒店管理系统供应商Micros在中国内地的独家代理商,期限至2017年6月,进一步巩固了在高档酒店领域的垄断地位。公司2010年实现营业收入6.1亿元,同比增长50.08%;净利润2.14亿元,同比增长62.46%。

8陈天桥家族

81.6亿元

总排名125盛大网络

男 38 出生于浙江新昌

复旦大学经济系

公司总部:上海

主要行业:网络游戏

上市公司:盛大网络(SNDA.NSDQ),

2004年5月IPO

盛大游戏(GAME.NSDQ),

2009年9月IPO

在2009年9月分拆盛大游戏融资10.44亿美元后,陈天桥的业务重点仍是全方位整合网络文学资源和娱乐资源。内容方面,2010年先后收购了榕树下、小说阅读网、言情小说吧和潇湘书院等,加之原来的起点中文网、红袖添香网和晋江文学城,共有7家文学网站。渠道方面,2009年11月盛大网络、湖南广电宣布共同出资6亿元成立盛视影业有限公司; 2011年4月,盛大网络宣布向酷6传媒(KUTV. NSDQ)投资1亿美元。不过2010年盛大旗下两家上市公司的业绩差强人意,盛大网络营业收入仅增7%至56.04亿元,营业利润反降51%至10.78亿元;盛大游戏的营业收入也同比下降6%至45.05亿元。

9薛向东家族

79.5亿元

总排名134东华合创

男 52 出生于山东泰安

湖南大学计算机系

公司总部:北京

主要行业:应用软件开发、系统集成

上市公司:东华软件(002065),

2006年8月IPO

技术出身的薛向东1992年下海创业,带领东华软件以“内涵增长+外延扩张”模式快速扩张,通过一系列收购巩固了在金融、电信、煤炭、电力等行业的竞争优势,2010年公司营业收入同比增20. 76%至18.70亿元,净利润同比增34.25%至3.24亿元,并立下“赶超印度软件巨头TCS和Infoy”的目标。

10潘政民/吴春媛

77亿元

总排名138AAC声学科技

男/女 41/39 出生于江苏

江苏武进师范

公司总部:广东深圳

主要行业:声学器材

上市公司:瑞声声学(02018.HK),

2005年9月IPO

潘政民于1993年与妻子吴春媛一起经营基本微型声学器材,创办AAC声学,并先后成为摩托罗拉和索爱的供应商。目前,AAC声学在美国、德国和香港等地均拥有分公司,占据了手机喇叭市场40%的份额,其声学器件占诺基亚全球采购量的40-45%。2009年, AAC声学产品线拓展至LED电视扬声器、触摸屏手机配件等。

11马云

75亿元

总排名142阿里巴巴集团

男 47 出生于浙江杭州

杭州师范学院外语系

公司总部:浙江杭州

主要行业:电子商务

上市公司:阿里巴巴(01688.HK),

2007年11月IPO

马云1999年创立阿里巴巴。2009年,阿里巴巴提出“大淘宝”战略,除了B2C和C2C链条,还打通包含IT、渠道、服务、营销、仓储物流等电子商务生态链的各个环节。2010年3月,来自淘宝、支付宝、阿里云计算和中国雅虎的高管共同组成大淘宝战略执行委员会,落实“大淘宝”战略。经历重大资本开支的2009年后,阿里巴巴2010年净利润恢复增长,同比增45.1%至14.695亿元。

12 顾伟

73.8亿元

总排名151兆驰投资

男 46 出生于江西 大专

公司总部:广东深圳

主要行业:日用电子器具制造

上市公司:兆驰股份(002429),

2010年6月IPO

曾为新加坡上市公司凯欣达电子创始人之一的顾伟,2004年创立的兆驰多媒体,目前已是世界最大的数字机顶盒生产商,2009年在全球市场上的占有率达18.57%,而2007年开始的液晶电视项目已为公司贡献了超过50%的销售收入。

13 孙尚传

65.2亿元

总排名180大富配天投资

男 47 出生于安徽怀远

北京大学EMBA

公司总部:广东深圳

主要行业:通信设备制造

上市公司:大富科技(300134),

2010年10月IPO

孙尚传1990年开始从事外贸,大富科技主营移动通信基站射频器件及结构件,2010年公司在华为射频器件中的份额迅速提升至40%左右,已与武汉凡谷比重大致相当,2010年来自华为的收入占公司总营收70.2%,比2009年的68%略有提升,存在客户单一风险。

14 王来胜/王来春

64.9亿元

总排名188香港立讯有限公司

男/女 46/44 出生于广东汕头

公司总部:广东深圳

主要行业:连接器

上市公司:立讯精密(002475),

2010年9月IPO

王来胜、王来春兄妹1999年共同购买香港立讯股权。2010年11月立讯称其拟以1.5-1.8 亿元收购博硕科技(江西)有限公司75%的股权,收购完成后,立讯可以为联想、华硕、戴尔、惠普等公司提供成套的各类线缆和接插件产品。王氏兄妹二人合计拥有立讯精密 66.7%的股权,王来春是富士康第一批打工妹,1999年离职创业,为富士康提供生产配套。

15 王文京

62亿元

总排名195用友软件

男 47 出生于江西上饶

江西财经大学经济学

公司总部:北京

主要行业:计算机应用软件

上市公司:用友软件(600588),

2001年5月IPO

王文京带领用友软件外延式扩张。继2008年斥资4.6亿元收购方正春元等近10家公司后,2009年动用2. 08亿元现金收购17家行业软件及网络公司,丰富产品线,拓展应用领域。用友软件的进取为其赢得了更多市场份额,2010年用友管理软件市场份额扩大至22.8%,连续9年保持行业第一;其主要竞争对手金碟软件和sap在2009年的市场份额则从2008年的10%和9.9%下滑至9.8%和9.7%。2010年初,用友发布《新三年战略规划》,将医疗和BI领域纳入公司战略。

16王丽丽/孟庆南

55.8亿元

总排名220武汉凡谷

女/男 60/53 本科/大专

公司总部:湖北武汉

主要行业:通讯软件开发及

通讯设备制造

上市公司:武汉凡谷(002194),

2007年12月IPO

孟庆南曾供职于武汉红山花电扇厂,1989 年参与创立武汉凡谷电子技术研究所,目前其与妻子王丽丽、儿子孟凡博总共控制武汉凡谷68.59%的股份。公司是移动通信天馈系统射频器件独立供应商,客户包括华为、摩托罗拉、诺基亚、爱立信、北电网络和阿尔卡特-朗讯等。在经历了2009年大规模的3G网络建设之后,2010年国内三大运营商投资于基础网络建设的资本开支计划有所减少,给公司业绩带来不利影响。

17沈锦华

54.5亿元

总排名227焦点科技

男 44 出生于上海 东南大学工学硕士

公司总部:南京

主要行业:计算机应用服务业

上市公司:焦点科技(002315),

2009年12月IPO

沈锦华1996年创办南京焦点,1998年注册国际顶级域名“Made-in-China.com”,并发布英文版,向中小企业提供B2B电子商务平台服务。2010年中国制造网以2%的流量获得了3.5%的市场份额,表明用户对网站的黏性较大。2010年公司实现营业收入3.33亿元,同比增长44.78%;净利润1.39亿元,同比增长55.1%。2010年底,共有注册收费会员13346位,其中英文版拥有12365位金牌会员。

18 张朝阳

51.7亿元

总排名237搜狐

男 47 出生于陕西西安

麻省理工学院物理学博士

公司总部:北京

主要行业:门户网站、网络游戏

上市公司:搜狐(SOHU.NSDQ),

2000年7月IPO;

畅游(CYOU.NSDQ),

2009年4月IPO

搜狐2010年总收入6.128亿美元,同比增长19%;畅游2010年总收入3.271亿美元,同比增长22%,净利润1.749亿美元。2010年8月,公司就搜狗业务单独成立公司,并引入阿里巴巴集团和云锋基金作为战略投资人,未来将与阿里巴巴旗下的B2C和B2B业务实现互动,进军电子商务领域。

19 陈国鹰家族

50.2亿元

总排名249国脉科技

男 48 出生于福建惠安

厦门大学数学系

公司总部:福建福州

主要行业:通信服务

上市公司:国脉科技(002093),

2006年12月IPO

2010年,国脉科技收购上海圣桥科技20%股权,为在云计算领域的发展提供技术储备。另外,公司与美国Juniper、Teradata、PacketDesign、Force10Networks等四家公司签订合作协议,增强了在IP核心网服务外包上的优势。尤其是与Juniper合作将使公司直接切入高端路由器服务外包市场。陈国鹰曾任职于邮电部下属机构,1996年创建国脉通信。

20 吴征/杨澜

50亿元

总排名252阳光媒体投资

男/女 45/43 出生于北京/上海

美国华盛顿大学硕士/哥伦比亚国际事务学硕士

公司总部:上海

主要行业:传媒、投资

上市公司:Sun3C多媒体,

伦敦AIM上市

2000阳光文化借壳良记股份上市,由于阳光卫视的拖累一路亏损,最终将阳光卫视以70%的股份作价8000万元转让给星美传媒。而阳光文化也在2004年与泰德集团进行业务整合,成立泰德阳光。在资本市场销匿两年的阳光传媒,于2006年投资盛大在伦敦AIM上市的Sun3C,组建合资公司,打造手机媒体。

20周鸿家族

50亿元

总排名252奇虎360

男 41 出生于湖北黄冈

西安交大管理学院系统工程系硕士

公司总部:北京

主要行业:网络杀毒

上市公司:奇虎360(QIHU.NYSE),

2011年3月IPO

周鸿2005年9月创办奇虎360,先后获鼎晖创投、红杉资本、高原资本、红点投资、Matrix、IDG等联合投资。至2010年9月,360安全卫士覆盖了近76%的互联网用户,用户数超过2.86亿;360杀毒正式发布仅3个月就成为行业第一,目前网民覆盖率达到59.3%,用户量突破2.2亿;360安全浏览器的网民覆盖率超过46%,用户量突破1.75亿,是中国市场上除微软IE之外最为普及的浏览器。

22傅利泉/陈爱玲

45.4亿元

总排名296大华技术

男/女 44/44

浙江大学EMBA在读/本科

公司总部:浙江杭州

主要行业:安防监控

上市公司:大华股份(002236),

2008年5月IPO

傅利泉、陈爱玲夫妇2001年3月创办大华技术的前身杭州大华信息技术有限公司,发展至今,大华技术销售规模始居于行业前两位、市场占有率达30.11%。2010年实现销售收入15.15 亿元,净利润2.60亿元。

23江南春

45亿元

总排名298分众传媒

男 38 出生于上海

华东师范大学中文系

公司总部:上海

主要行业:楼宇广告、户外传媒

上市公司:分众传媒(FMCN.NSDQ),

2005年7月IPO

连续亏损两年之后,2010年分众传媒进行一系列变革,如一二线城市的设备高清化,三四线城市屏幕的倍增化,新浪热门品牌专区和12580手机联动增值化,电梯框架平面媒体的发布周期缩短,卖场渠道向三四线城市下沉化等,取得不俗效果。2010年分众传媒实现营业收入5.163亿美元,净利润1.843亿美元。至2010年底,分众楼宇电视已经拥有164575块屏幕,仅第四季度就增加了14662块屏幕。2010年底,公司参股华视传媒。

24傅梅城家族

40亿元

总排名342华策影视

男 54 出生于浙江东阳

浙江广播电视大学专科

公司总部:浙江杭州

主要行业:电视电影

上市公司:华策影视(300133),

2010年10月IPO

傅梅城2005年创办的华策影视,主营电视剧和电影的制作、发行及衍生业务。2010年,华策影视投资拍摄电视剧16部,其中已完成并取得发行许可证的为9部320集,电视剧业务为公司贡献98.99%的收入,电视剧业务的火爆带动公司营业收入大增69.81%至2.82亿元,公司计划2011年投拍电视剧20部634集。其2010年投资的两部电影未能实现盈利,但华策影视仍计划在2011年再投资两部电影:高群书导演的《一场风花雪月的事》和3D大片《人鱼帝国》。

25饶陆华

39.5亿元

总排名365科陆电子

男 56 出生于江西丰城

哈尔滨理工大学工业管理工程专业

公司总部:广东深圳

主要行业:电子设备

上市公司:科陆电子(002121),

2007年3月IPO

饶陆华出身普通农家,1996年创办科陆电子。受益于政府对智能电网行业的推进和支持,公司2010年营业收入大增114%至9.3亿元,净利润同比增67%至1.315亿元。饶陆华目前持有公司42.17%的股份。

26姜海林

39.1亿元

总排名367中国智能交通

男 43 南开大学计算机专业学士、清华大学EMBA

公司总部:北京

主要行业:智能交通系统

上市公司:中国智能交通(01900.HK),

2010年7月IPO

姜海林2000年参与创立Unisun,并主持智能交通(ITS)板块的投资业务,2002年加入中国智能交通集团。2009年,公司就已位列中国智能交通系统市场高速公路、铁路有线及无线通信分部的首位,占据高速公路分部通信及监控智能交通系统解决方案市场的70%,高速公路的收费系统解决方案市场的10%,铁路有线通信分部智能交通系统解决方案市场的70%,以及铁路无线通信分部智能交通系统解决方案市场的60%。

27刘长乐

39亿元

总排名370凤凰卫视

男 60 出生于上海

湖南大学国际商学院工学硕士

公司总部:香港

主要行业:传媒

上市公司:凤凰卫视(02008.HK),

2006年4月IPO

1996年,默多克的新闻集团收购凤凰卫视前身—卫星电视旗下的卫视中文台时,刘长乐与陈永棋等被引入为投资者,当年3月,卫视中文台一分为二拆分为凤凰卫视中文台(对中国内地和香港广播)和之前的卫视中文台(只在台湾地区广播)。刘长乐现任凤凰卫视董事局主席兼行政总裁。

28李国庆/俞渝

37.7亿元

总排名381当当网

男/女 47/46

出生于北京/重庆 北京大学/北京外国语学院英语专业

公司总部:北京

主要行业:电子商务

上市公司:当当(DANG.NYSE),

2010年12月 IPO

李国庆、俞渝夫妇1999年创办当当网上书店,担任当当网的联合总裁。2010年,当当网净利润仅为3080万元,却支撑着难以置信的高估值。2010年12月8日,当当网上市首日股价为29.91美元,比发行价高出86.94%,当天市值高达25亿美元,超过盛大,直逼搜狐。

29徐玉锁/陈光珠

36.5亿元

总排名389远望谷

男/女 46/-

西北电讯工程学院/-

公司总部:广东深圳

主要行业:RFID产品及解决方案

上市公司:远望谷(002161),

2007年8月IPO

徐玉锁曾任太原卫星发射中心雷达测量部工程师,1999年创建远望谷。公司是仅有的两家铁道部国铁RFID项目选型企业之一,处于寡头垄断地位。目前,徐玉锁、陈光珠夫妇持有公司40.74%的股份。

30贾跃亭家族

35.8亿元

总排名402乐视网

男 38出生于山西 MBA

公司总部:北京

主要行业:计算机网络

上市公司:乐视网(300104),

2010年8月IPO

经营煤炭起家的贾跃亭2004年创办的乐视网,短短6年便成为国内付费网络视频行业的第一,市场份额为60.8%。公司坚持使用正版影视剧,至2010年底拥有电影版权超过4000部,电视剧版权超过50000集,版权授权期限多为5-7 年,已囊括了2011 年热播影视剧70%以上的独家网络版权。强大的版权资源,推动公司网络视频版权分销收入在2010年暴增318%。

31王忠军/王忠磊

33.9亿元

总排名421华谊兄弟

男/男 51/41 出生于北京 美国纽约州立大学大众传媒硕士/北京青年政治学院

公司总部:北京

主要行业:电影电视

上市公司:华谊兄弟(300027),

2006年12月IPO

王忠军、王忠磊兄弟1994年创办华谊兄弟的前身华谊兄弟广告公司。2003年电影制作向民间资本和外资开放,推动华谊兄弟迅速成长,并吸引TOM集团、雅虎中国、分众传媒的资金4亿元,扩展产业链的各环节,涵盖经纪、制片、发行、院线等。2010年其营业收入同比增78%至10.7亿元,尤其是电影业务,同比大增209.4%至6.24亿元,占营业收入的比例达58.2%。未来仍是围绕“内容—渠道—衍生”三条主线布局。2010年公司新开3家影院,计划2011年新开8家影院。

32刘迎建

33.8亿元

总排名423汉王科技

男 58 出生于江苏南京

解放军理工大学计算机系

公司总部:北京

主要行业:电子书阅读器

上市公司:汉王科技(002362),

2010年3月IPO

汉王科技创立于1998年。伴随2008年10月电纸书的横空出世,仅2009年一年汉王电纸书出货量就达50万台,占据当年国内电子阅读器市场95%的份额。不过随着2010年1月苹果发布ipad,以及其他竞争对手的迅速跟进,汉王产品被迫降价,利润率迅速下滑。2010年实现营业收入12.37亿元,同比增长112.71%;净利润为8790万元,较上年同期增长2.69%,用了10年走向成功的汉王3年后略显颓势。仅2011年3月21日这天,汉王科技有9名高管同时减持,累计减持约120万股,占总股本的1.12%,套现总额达到8125万元。

33沈小平家族

33.5亿元

总排名425通鼎集团

男 48 出生于江苏吴江

石家庄铁道学院

公司总部:江苏吴江

主要行业:通信电缆

上市公司:通鼎光电(002491),

2010年10月IPO

沈小平曾任光电缆销售员,1999年创办通鼎集团。目前沈小平家族控制公司57.87%的股份。

34蔡荣军家族

30.6亿元

总排名469欧菲光

男 39 汕头大学

公司总部:广东深圳

主要行业:电子元器件

上市公司:欧菲光(002456),

2010年8月IPO

蔡荣军2001年创立的欧菲光,主营精密光电薄膜元器件的制造。欧菲光2008年在全球红外滤光片市场份额就达到27%,位居全球第一;2008年开始投产的触摸屏业务爆发性增长,2009年收入激增387%,2010年继续增长64%,为公司贡献42%的营业收入。

35刘程宇夫妇

30亿元

总排名473科士达

男 48 出生于福建霞浦 福建师范大学

公司总部:广东深圳

主要行业:不间断电源

上市公司:科士达(002518),

2010年12月IPO

品质管理电子简历 篇4

姓名:

YJBYS先生

性别:

 

照片

民族:

目前所在地:

珠海

年龄:

 

户口所在地:

四川省

婚姻状况:

     

求职意向及工作经历

人才类型:

全职

应聘职位:

生产管理、 品质管理、 厂长/副厂长

工作年限:

 

职称:

高级

求职类型:

全职

可到职日期:

一个星期

月薪要求:

2500-3000

希望工作地区:

顺德中山佛山

个人工作经历:

12月在广东银港科技公司任职车间主任,主要负责车间的.生产、物料的控制、生产现场的管理以及生产的技术管理工作。该公司主要生产的产品是各种各类的电饭煲以及电压力锅。现在仍在职我为了有更好的发展空间,所以我想到贵公司应聘生产部经理,或者品质部经理。希望贵公司能给我一个发展的空间。

教育背景

毕业院校:

四川省巴中市职业高中

最高学历:

高中

毕业日期:

206月

所学专业一:

管理类

酒店管理电子简历 篇5

女 41岁 云南人

学历: 大专

工作年限: 以上

期望薪资: 面议

工作地点: 天津 - 河西 - 不限

求职意向:其他餐饮/酒店职位

沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 阳光开朗

工作经验

(工作了11个月,做了1份工作)

杭州住友酒店管理有限公司

工作时间:4月 至 3月[11个月]

职位名称:其他

工作内容:1、制定部门预算,根据公司发展方向制定部门目标、计划、考核方案;

2、日常运营标准审核、发文;

3、巡店检查酒店执行标准情况;

4、了解同行酒店品质情况,实施对比分析汇总,并提出改进方案和措施;协同各部门完成其他工种。

教育经历

10月毕业 云南民族大学 酒店管理

自我描述

审计助理员电子简历 篇6

相比普通的个人简历,内容丰满的简历能够引起更多招聘单位的兴趣。在同等条件下,一类求职者可以获得很多单位的认可,而另一类求职者投递简历没有任何的效果。如此大范围的差别,均与求职者制作简历的水平存在必然的联系。

个人信息

yjbys

性别: 男

学历: 大专 政治面貌: 0

生日: 1982-06-15 民族: 汉

婚姻状况: 已婚 籍贯:

身高: 165 公分 体重: 70 公斤

专业: 会计学 工作经验: 11 年

期望工作地点:

求职意向

行业/职位: 财务/审计/统计/收银员 审计经理 期望月薪: 10000元 工作性质: 全职

教育经历

学校名称: 河南财政税务高等专科学校 专业: 会计学 就读时间: -09-01 至 -06-30 获得学历: 大专

语言能力

语种: 英语 能力: 一般

工作经历

公司名称: 郑州思念食品有限公司

工作时间: -10-31 至 -01-23

公司规模: 1000人以上

所在部门: 审计部

工作分类: 财务/审计/统计/收银员 审计组长

职位月薪: 4000及以上

工作描述:

公司名称: 中勤万信会计师事务所河南分所

工作时间: -06-01 至 2010-10-31

公司规模: 100~200人

所在部门: 审计一部

工作分类: 财务/审计/统计/收银员 审计助理

职位月薪: ~2999

工作描述:

公司名称: 河南省裕华汽车集团有限公司

工作时间: -04-01 至 2008-05-31

公司规模: 200~500人

所在部门: 审计部

工作分类: 财务/审计/统计/收银员 审计专员

职位月薪: 2000~2999

工作描述:

公司名称: 河南新蒲集团有限公司

工作时间: 2006-01-01 至 2017-03-31

公司规模: 100~200人

所在部门: 财务部

工作分类: 财务/审计/统计/收银员 会计

职位月薪: 1500以下

工作描述:

自我评价

工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

拓展阅读:高品质个人简历必须具备的内容有哪些

想要获得招聘单位的认可,在实际制作个人简历的`时候,需要突出自身竞争的优势。以自身优势为招聘单位留下深刻的影响,能够帮助求职者获得更好的工作岗位。让个人简历内容更加充实,是赢得心仪工作岗位的基础条件。

怎样制作高品质个人简历?

个人简历首先需要突出求职者的良好的个人形象。虽然外表不能够决定企业招聘的最后结果,良好的个人形象成为个人简历中不可缺少的主要信息,选择整体形象较少的个人照片,个人简历的制作效果更好。

将工作经验作为重点内容进行阐述

企业任何一位求职者,主要的依据为真实的工作经历。虽然应届的毕业生具备较高的学历水平,但是缺少实际的工作经验。经验较少必然影响到后期能否在更短的时间内胜任工作,因此经验内容较为丰富的求职者往往可以获得招聘单位的高度认可。在经济利益为主的市场竞争中,具备丰富经验的求职者网往往可以找到更好的工作,能够在个人简历制作的时候突出丰富的个人工作经历,对于提高求职者竞争力起到重要的作用。

施工管理员电子简历 篇7

关键词:洁净电子厂房,消防系统,施工技术,洁净度

1 洁净电子厂房消防系统

1.1 洁净电子厂房的概念

洁净电子厂房是指根据产品的生产要求, 将厂房内的温度、湿度、洁净度、空气流速、音量、静电和光照等控制在合理的范围内, 同时, 还要有效清除厂房内的细菌病毒、有害气体等。不论厂房外的气候怎样变化, 室内环境都要一直保持在规定范围内。

1.2 消防系统存在的弊端

洁净电子厂房的火灾危险系数, 可根据相关部门的条例规定划分为5类。如果任意一个区域内有多个火灾系数, 那么, 就要加大对该区域火灾情况的排查力度。因为洁净电子厂房生产的都是高精度、高标准的产品, 对洁净度有较高的要求, 其生产都是依靠机械自动化完成的, 所以, 在没有工作人员的情况下, 就不能第一时间发现火灾, 使得火势可以迅速蔓延。这不仅加大了灭火工作的难度, 还会造成巨大的经济损失。另外, 根据生产流程和工艺需求, 洁净电子厂房会被划分为多个区域, 而这些区域之间又通过通道相互连接, 如果发生火灾, 就会因为通道串联使有害气体充满整个密闭厂房内。这些有害气体不仅会损害操作人员的身体健康, 还会导致人员伤亡。除此之外, 洁净电子厂房常年处于密封条件下, 基本没有窗户;再加上有的厂房内存在一些易燃、易爆的危险有害品, 当遇到明火时, 会发生爆炸, 危害程度极大。

2 施工策略

2.1 洁净电子厂房的特点

洁净电子厂房主要有施工面积大、交期紧、厂址偏远3大特点。如果在人口密集的地方建厂, 空气污染会比较严重, 因此, 要选择位置相对偏远的地方建厂。

2.2 洁净电子厂房消防系统的特点

洁净电子厂房消防系统的特点有以下4点: (1) 由分支系统组合。 (2) 工作繁杂且工作量大。 (3) 为了配合洁净厂房的洁净程度, 对消防设备和用料有较高的要求。 (4) 验收标准高。从上述内容和相关标准中可看出, 对于洁净电子厂房的消防系统, 必须要从设计出发, 严格把控每道工序的质量, 进而保证整个工程的质量。

2.3 注意事项

在任何一个阶段和区域内施工, 都有一些注意的事项。

2.3.1 建筑施工阶段

在建筑施工阶段, 要做好消防系统需要设计的部位和成品的准备工作, 必要时还要进行相关保护, 避免它们被灰尘污染。

2.3.2 消防系统安装阶段

在消防系统安装阶段, 要注意以下2点: (1) 在此阶段, 洁净区域并未完全建立成形, 虽然可以进行消防系统方面的施工, 但是, 由于该阶段需要运输消防材料, 施工人员要不停地走动, 所以, 一定要注意由此产生的灰尘。另外, 消防用料一定要选用不生锈的材料。 (2) 在安装支架的过程中, 要利用螺栓连接支吊架。焊接过后, 焊接部位不仅要喷射防锈漆, 还要加入厌氧胶封闭。对于支架与墙壁的接缝处, 也需要利用厌氧胶来封闭。在连接洁净区域消防管道的过程中, 很多部位都会被破坏。为了避免破坏处生锈或起尘, 需要二次涂刷防锈漆进行保护。在安装施工过程中会产生很多灰尘, 所以, 每道工序操作结束后, 要及时清除灰尘, 避免出现灰尘集聚的情况。

2.3.3 封闭施工

因为洁净区域已经封闭, 所以, 要控制其洁净度, 同时, 还要严格把控施工人员和施工材料的洁净度。这个阶段会涉及到很多环节, 因此, 必须要做到以下几点: (1) 严格培训施工人员的施工技术, 提高他们对洁净度的认知——在进入洁净区域工作时, 必须穿戴洁净服。 (2) 进入洁净区域的施工材料都必须要清洁。 (3) 必须要认真擦拭与外部连接的管网。 (4) 在施工过程中, 要尽量避免产生灰尘。如果有灰尘, 要及时清除, 不能出现灰尘聚集的情况。

2.4 管道施工

由于洁净电子厂房对洁净度的要求比较高, 所以, 相对于普通的消防工程, 就会增加清洁、包装、预测水压和气压等工序, 详细流程如图1所示。

在连接管道的过程中, 要使用专用液体生料带, 并且在安装时要涂抹均匀。分段组装结束后, 要进行测试。对于需要穿过楼板、墙体和吊顶的管道, 其四周需要进行严密的修补处理, 同时, 还要使用密封材料将其封闭。另外, 洁净厂房区域内的管道需要涂刷环氧树脂漆, 相关线路应该涂刷防火材料。

3 结束语

科学技术在不断进步, 洁净电子厂房防火系统的施工技术也需要不断研究和改进。因此, 在工作中, 要将新型防火系统与灭火系统相结合, 将其融入到洁净电子厂房中, 并有效应用自动感知报警系统。这样才可以使洁净电子厂房的整个防火系统更加完善, 进而保护操作人员的生命安全和企业的财产安全。

参考文献

[1]冯晓伟.洁净室建造寻求低成本新规范确保安全高效[N].中国电子报, 2009-10-27.

[2]唐德朝.年产100 t大蒜爱健素胶囊项目初步设计[D].南昌:南昌大学, 2011.

[3]张超.DCS在洁净厂房空调系统中的应用[D].上海:华东理工大学, 2014.

工商企业管理专业电子简历 篇8

性 别: 男

年 龄: 47岁 民 族: 汉族

工作经验: 以上 居 住 地: 浙江温州 龙湾区

身 高: CM 户 口: 河南商丘 夏邑县

自 我 评 价

从事企业经营管理工作十多年,曾先后担任过企业部门经理、总经理助理、常务副总经理、总经理、企业管理顾问等相关职务,对港资、台资、浙江民营企业的人力资源管理、行政事务管理、生产运营管理、市场营销管理等经营管理项目具有丰富的实际工作经验和深厚的管理理论知识,具备良好的领导、组织、协调、沟通能力,曾先后主导过小型、中型、大型合资企业、私营企业的全面经营管理工作,是一名忠于职守、诚信务实的职业经理人。

求 职 意 向

希望岗位: 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO

寻求职位: 总经理,常务副总,总裁助理

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: 0 /月(可面议) 到岗时间:随时到岗

其它待遇要求: 面议。

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-07---12:温州乐清市杰拉华电器有限公司

所属行业: 电子、微电子技术(私营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 总经理

职位描述:工作概要:综理公司全部生产、经营管理事务。

主要业绩:(1)对生产运营体系进行优化和完善,在满足正常交期、产量的情况下,使产品一次下线合格率由原来的不足90%提升到了99%左右(2)加大培训力度,制定切实可行的薪资、绩效考核与目标量化管理方案,一定程度上提升了员工的思想素质和工作热情,提升了管理绩效,缓解了公司人员招聘难、培训难、使用难、留住更难的问题(3)改革研发部门管理模式,实行研发人员与产品、专利、开发周期挂钩,开发产品与市场与客户挂钩,开发产品与生产、工艺、品质挂钩,与公司年终效益挂钩,提升了研发人员的创新热情,新产品开发由原来每年不足5款增至15至20款左右(4)通过理顺销售流程 、规范销售制度、整合销售渠道,提高了公司销售管理水平(5)强化财务预算、控制职能,合理节约了生产运营成本和管理费用,有效保障了产品在研发、生产、销售环节方面的正常运营。

▌2004-03--2008-05:宁波惠尔顿日用品有限公司

所属行业: 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 总经理

职位描述:工作概要:统筹管理公司行政、研发、生产、销售、采购五大部门的经营管理事务,并在董事长授权范围内对公司财务部门进行相关事项的监督管理工作。

主要业绩:(1)儿童安全座椅月生产量由主持惠尔顿工作前的5000把提升为20000把(2)海外产品贸易国家和地区由原来的18个迅速增长到56个,国内销售由原来的.北京、上海两市区迅速扩展到以北京、上海、深圳、武汉、郑州、西安、沈阳、重庆为核心的19个省市和地区的38家直营、分营销售中心(3)引进了ERP管理软件系统和南德TUVISO9001质量管理体系的质量认证及实际流程改造工程;引进了精益生产、6S、TPM、IE工程等先进生产、品质管控模式,并在生产经营过程中亲自主导推行,确保了公司在产量高速提升的同时新产品技术研发能力也得到了大幅度提升,品质保护控制体系日趋规范科学、高效,仅1年时间,为公司计划外合理节约了近180万元的生产经营管理费用。

▌2000-02--2004-01:浙江亚星集团有限公司

所属行业: 家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 总裁助理

职位描述:工作概要:协助董事长/执行总裁综理集团公司的全部经营、运作管理事务,包括总部战略规划,目标分解执行,资源整合,内外重大项目咨询方案整合,财务流程管控,分公司薪酬规划、业绩考核,直属工艺品公司全程生产运营管理及下属各分公司管理顾问指导工作。

主要业绩:(1)对集团组织结构重新调整,从根本上强化和提升了集团对各子、分公司的管制和监控能力(2)完善了集团总部及各子、分公司的运营管理制度、流程,并先后引进ERP、ISO90001、6S、精益生产等先进科学的管理工具,强化和提升了集团规范化管理进程(3)为集团建立了一套简洁实用的供应商运作管理体系,使物料采购成本合理下降了近5个百分点。

▌1993-03--2000-01:深圳远成缝纫机工业有限公司

所属行业: 机械制造、机电电设备、重工业(私营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 企管中心经理

职位描述:担任职务:企管中心专员/企管中心经理/总经理助理

工作概要:1.负责PMC(生管)部生产、物控的计划编制、调度及生产成本控制等事务管理;2.规划完善公司人事行政运作体系,统筹人事行政部日常工作; 3.协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标;主持公司行政、生产两大系统的日常经营管理工作。

主要业绩:在职期间,公司由起初100多人,年产值不足2000万元的小工厂迅速发展成为年销售收入过亿元的知名企业。

教 育 经 历

1988-09--1992-07 郑州大学 教育类/工商企业管理 本科

2005-09--2007-05 中国注册职业经理人考培中心 教育类/企业管理 中专

技 能 专 长

语言能力: 英语:良好;

计算机能力: 高级

其它相关技能:

电子工程与管理个人简历 篇9

好的简历模板的基础上制作一份最好的简历,投机取巧的投递简历,应聘成功的几率会更高,找到好工作的机会会更大。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 43岁 民 族: 汉族

工作经验: 以上 居 住 地: 江西宜春 袁州区

身 高: CM 户 口: 江西宜春 袁州区

自 我 评 价

本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业及民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,企业管理经验,高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、5S管理等,并取得了良好的效益。

希望进入民营企业,把日资企业与台资企业的管理模式融入民营企业,帮老板诊断、整合工厂,使企业提升一个台阶,也体现我个人的工作价值。联系电话:18270560497

求 职 意 向

希望岗位: 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 经营/管理类-首席运营官COO 经营/管理类-厂长/副厂长

寻求职位: 总经理、副总经理、厂长

希望工作地点: 浙江浙江

期望工资: 25000 /月 (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗

其它待遇要求: 包食宿

工作目标 / 发展方向

工厂管理:总经理、副总

工 作 经 历

▌-03---03:浙江新亿特自动化技术有限公司

所属行业: 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位: 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称: 总经理

职位描述:负责工厂全盘管理,将各个部门理顺;

主要工作业绩:

1、年生产总值翻了1倍;

2、生产效率提高了40%;

3、订单及时完成率由60%提高到95%;

4、产品一次性合格率由70%提高到95%;

5、成本下降了8%;

6、客户退货和投诉率由10%下降到1.5%;

7、员工流失率(即离职率)由30%下降到5%。

▌2004-05--2010-03:广东骏威塑胶五金电子厂

所属行业: 生产、制造、修饰加工(外资企业)

担任岗位: 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称: 副总经理

职位描述:负责全工厂管理,将工厂各部门理顺,工作井井有条,成功推行了精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理,公司规模由450人增加到1300人,销售额由9000万每年增升到4.2亿每年,人均产值由每月2.5万升增到每月3.5万。

1、规划公司的运作方向及政策方针。

2、全面主持公司经营工作,对所承担的工作全面负责。

3、掌管生产、品管、行政、资材、工程、业务等部门各项事务。

4、负责全厂的效率、品质、成本、交期及安全等事项。

5、行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督与管理。

6、制定公司各项管理规章制度。

7、召集和主持公司管理会议,组织、落实、督促、协调各部门工作进展。

8、重大问题的决策与处理。

9、公司各类重要文件之审核等等。

▌-03--2004-05:浙江中威厂

所属行业: 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位: 经营/管理类/厂长/副厂长

职位名称: 厂长兼管理者代表

职位描述:1、全面主持公司经营工作,对所承担的工作全面负责。

2、负责全厂的效率、品质、成本、交期及安全等事项。

3、公司整合,推行精益生产;

4、获得ISO9001与ISO14001国际体系认证;

5、推行绩效考核制度;

▌-05--2002-02:东莞嘉丰厂

所属行业: 生产、制造、修饰加工(外资企业)

担任岗位: 工业/工厂类/品管经理/主管

职位名称: 品管经理兼管理者代表

职位描述:主要负责全厂的质量管理与质量体系,提升品质;

1、从来料到出货全厂品质状况之监控。

2、品管单位运作成败之责任及规划、组织。

3、宣导品质政策与品质目标并落实在日常工作中。

4、制定检验标准。

5、品质异常之分析与处理。

6、客户抱怨之处理、分析、检讨与解决。

7、对外联络(供应商及客户)。

8、本部门人员之在职训练、人员分配与考核。

9、负责建立、推行和维护ISO国际质量标准之品质管理系统。

10、组织内部品质管理体系审核及召开管理审查会议。

11、向公司高层管理汇报品质管理体系的成就及改善建议。

12、规范、引导公司全员参与品质改善活动及品质保证活动教育训练。

▌-01--1999-05:深圳淇誉电子电器厂

所属行业: 生产、制造、修饰加工(外资企业)

担任岗位: 工业/工厂类/车间经理/主管

职位名称: 生产主管

职位描述:主要负责生产;

1、生产计划的制定与监督。

2、原材料供应情况及追踪。

3、调控生产进度及全面控制生产进展与效率。

4、人力调配、培训与考核。

5、新机种的试作转接管理。

6、重大事件的审核与决策。

7、对其它部门的联络、协调与沟通。

8、整个部门的“ISO”系统及“5S”的执行与监督。

9、品质异常的处理。

10、成本问题的控制。

11、效率的提升。

12、出货交期及品质问题等等。

教 育 经 历

1993-09--1997-06 南昌大学 电子通信自控技术类/电子工程与管理 本科

技 能 专 长

技术职称: 企业高级管理

语言能力: 英语:一般; 中文普通话:精通

计算机能力: 中级

其它相关技能:

1、精通企业管理,熟悉日资、台资、民营企业管理模式,曾培训辅导过企业经验,有20年企业管理经验,有10年高层管理经验。

2、对工厂管理变革、资源整合有丰富的经验。

3、精通ISO国际标准质量管理体系。

4、精通精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、6S管理。

5、熟悉客户验厂。

拓展阅读:简历制作避免废话连篇、满纸空言

简历,不是简单的个人基本信息的介绍,还有个人优势的介绍,一份优秀的个人简历可以帮助你找到一份好的工作,每一位求职者在制作简历时需要格外的用心,只有用心的制作简历,才能完全的向企业展现自己独特的.优势。个人简历的制作,需要注意的问题较多,最主要的就是用简单的语言,让求职单位清清楚楚的发现你的优势。

言简意赅:避免废话连篇、满纸空言,不知所云!

言简意赅是一份简历最基本的要求,而想要达到言简意赅,又能够让企业了解你的基本的个人信息与个人优势,要记住,万万不可废话连篇、满纸空言,一份有厚度的简历却不知道求职者想要展现自己的哪种优势。这是每一家企业在招聘时,最不愿意看到的简历,也就不会应聘这样的求职者。

其一,废话太多,面试官不愿意话时间查看

求职单位接收到的简历无数,根本就不愿意花时间去看一份废话连篇的简历,简历的厚度不是个人优势的表现,反而会降低成功的几率。如果你从网络上下载一份简历模板,上面需要填写的内容较多,你可以有重点的进行删减,每一个栏目下也要有重点的填写,尽可能的简单,又最少的字概括出个人的优势,学会信息筛选过滤,打造优质个人简历,成功的几率会更高。

其二,学会总结,可为面试加分

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