全区绿化会议发言材料

全区绿化会议发言材料

全区绿化会议发言材料 篇1

今天区委在这里召开全区绿化造林动员大会，这是区委认真贯彻中央xx届四中全会精神，全面落实中央“三农”政策，规划发展新洲林业经济，巩固全区大农业经济建设成果的重大举措，将对全区林业发展起到积极的推进作用。邾城街作为全区的农业大街，全区人民，区领导对我们绿化造林工作寄予了厚望，要求邾城街发言，这是对邾城街的鼓励和鞭策，我们决不辜负领导和全区人民的期望，在今后的工作中将努力向兄弟街镇学习，认真总结过去的工作，做好今年的规划，使今年的林业工作跃上新台阶。

XX年，邾城街在区委、区政府的领导下，坚持“实事求是，因地制宜，克难奋进、全面发展”的原则，在过去的一年中，做了一些工作，取得了较好的成效。一是狠抓退耕还林，保护生态环境，对追求短期经济效益，将1600亩林地改种其它作物的行为进行了认真查处，全部退耕还林；二是利用退耕还林契机，对绿化面积的缺损苗木进行了补植、新增绿化面积340余亩；三是积极进行荒山造林，春季植树，建成杨树生产基地XX亩、林果基地1000亩、四旁植树20万株；四是开展城区绿化活动，巩固城区绿化成果，扩大城区绿化面积，使城区绿化覆盖率提高了3个百分点，达到33%；五是发展庭院经济、美化生活环境，鼓励农民在门前屋后种果栽树，鼓励居民、单位在庭院栽花种草，共植树5万余株，扩大绿化面积120万余平方米；六是搞好森林普查，对全街所有树木，生长情况全面摸底调查，建档管理。过去一年，由于全街上下一心，共同努力，我们基本实现了由阶段性绿化向长期性绿化转变，由零散型种植向规模型种植转变，由行政推动绿化向群众自觉绿化转变。

XX年，是新洲绿化造林大有作为的一年，也是我们邾城街充满希望的一年，我们将下大决心，花大力气，创高效率，把今年的绿化造林工作做好，使全街的绿化出现新面貌，为此，我们将做好以下工作：

一是进一步明确指导思想。在绿化造林的工作中我们将继续坚持以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻中央“三农”政策，紧紧围绕邾城街“三街一城”发展定位，坚持从实际出发，因地制宜；坚持保护环境，维护生态；坚持全面发展，建管并重；坚持全民参与，共造共赢的原则，强力推进绿化造林，实现以绿化促林业，以林业促农业，以农业促街域经济全面发展。

二是进一步明确工作目标任务，强化工作措施。在绿化造林中，我们 将继续抓造林，促巩固，把绿化造林作为为人民群众办好事、办实事的战略决策，继续把保护生态，因地制宜，绿荒造林，发展林业经济作为我们的战略目标，继续保持邾城街绿化先进街的荣誉。在全街大力开展绿化造林、再掀植树造林新高潮。今年我们将借日贷绿化造林的契机，发展壮大我们原有的基地，在举水河两岸再求发展，将荒滩河汊扩大绿化XX亩，新建雷竹生产基地500亩，花卉苗木基地500亩，中幼林抚育基地XX亩，低产林改造1000亩，力争通过以基地为依托，以点带面，促进绿化造林全面发展。

三是进一步调动社会力量，全方位推进绿化造林开展。会后，我们 将迅速召开邾城街绿化造林动员会，认真传达贯彻区里这次动员大会精神，对全街绿化造林工作进行统一布置，全面安排，力争通过宣传发动，全面动员，实现全民参与，共建共管，掀起今春绿化造林高潮，达到四旁植树18万株，新建村级公路两旁植树18公里，1.6万株。同时要求街属各委办、站、所，各社区、各村都要根据街绿化造林总体目标任务的要求，制定出各自的工作方案，以强烈的责任心，创造性的工作方法，积极主动地开展绿化造林活动，通过分解任务，检查督办，考核评比，实现上下一心有序推进、全面落实绿化目标，实成造林任务。

四是进一步加强领导，加大督查力度，在努力争取区领导关心支持，有关部门业务指导的同时，我们将把绿化造林列入街重要议事日程，落实领导责任制，街主要领导总体把握，分管同志全面负责，林业站负责人具体安排布置，级级都有责任，层层都有压力，形成村村都在造林，处处都在绿化态势。街要业站将采取不同形式，针对不同情况，定期或不定期对各村、各社区、各基地的植树造林情况进行检查督导，及时通报信息找出薄弱环节，提出整改意见，促进平衡发展。

全区全民创业大会会议材料 篇2

黄海农商银行步凤支行

胥红星

尊敬的丁书记、各位同志：

大家上午好，今天我们在这里齐聚一堂、共商全民创业大计，为推进开发区全民创业工作开展群策群力，协力进取。作为黄海农商银行的代表，我深感荣幸。同时非常高兴，作为金融行业，我们也将发挥行业优势，为推进开发区的全民创业工作贡献应有的力量。

黄海农商银行由原盐城市区信用联社脱胎而来，于2010年5月26日正式挂牌营业，是盐城唯一一家地方法人机构，是盐城人民的“自家银行”。注册资本55000万元，下辖35个支行、7个分理处，服务辖区内城乡网点实现全覆盖。在编员工594人。至2013年8月末，全行资产总额153.3亿元，其中各项贷款余额92.56亿元；负债总额137.82亿元，其中各项存款余额124.21亿元。黄海农商银行步凤支行位于亭湖区步凤镇，现有员工***名，下设***分理处、***分理处、***分理处。步凤支行各项存款余额****元，贷款投放***元。拥有良好的业务发展能力，是服务步凤镇农村经济发展、小微企业和广大居民的金融主力军。

我行作为本土金融机构，在支持三农、支持居民创业上具备天然的优势，一直以来，我行通过资金融通的形式，帮助一大批

农村创业人员发家致富。

一、以三农服务为定位，推进三农经济不断发展。今年以来，我行在监管部门的有效带领下，扎实推进“阳光信贷”、“金融服务进村入社区”、“富民惠农金融创新”三大工程。一是在推进“阳光信贷”工程方面。我行于5月份，分别选择3家支行开展信用方式试点工作，开展农户信用评级，按照授信农户的信用等级，对一定信用级别的农户，分别设定信用额度。二是在推进“金融服务进村入社区”工程方面。至目前，我行在辖区内已建成“金融便民服务点”308个，交易笔数35822笔，累计交易金额7429万元。我行还重点围绕银监会“金融知识宣传服务月”活动要求，在农村市场开展各类金融知识宣传活动。三是在“富民惠农金融创新”工程方面，积极开展各类政策补贴、社保资金代理发放、水电费代缴等惠民业务。至目前，我行共代理发放各类惠农补贴近20项，已开办代收水费、电费业务。

二、以创新产品为渠道，提升金融支持创业力度。为适应农业产业化和农村城镇化建设进程的推进，我行在服务传统农业和农民的基础上，积极探索和实践信贷服务产品创新工作，先后设计推出了“青年创业贷”、“大学生村官创业贷款”、“下岗再就业贷款”、“道德贷”、“妇女创业贷款”、“市场经营户贷款”、“小企业主贷款”等多种适用于广大农民进城务工、再就业和自主创业的贷款品种，较好的帮助了一大批走出农田的农民创业致富。近期，我行根据2013年中央一号文件提出的鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民专业合作社流转的精神，对服务辖区农

村相关情况做了调研，设计出台了“家庭农场贷款”业务产品，以满足农村土地流转后的农村新型金融服务需求。

在推动全民创业工作上，我行将立足金融服务为定位，通过完善渠道建设、提高服务水平、强化信贷支持等措施，为全民创业搭桥铺路。

一、汇聚各方力量，积极投放创业信贷产品。

前期，我行已经设计出台了“青年创业贷”、“大学生村官创业贷款”、“下岗再就业贷款”、“道德贷”、“妇女创业贷款”、“市场经营户贷款”、“小企业主贷款”等贷款品种，我行将紧抓全区开展全民创业的良好机遇，争取总行政策支持，在相关部门的共同努力下，加大信贷投放力度，大胆尝试通用设备抵押、采取灵活的担保方式和更加优惠的利率，为全民创业提供金融支持，为渴望发家致富的广大居民提供“第一桶金”。

二、畅通渠道建设，提升全民创业推进力度。

在全民创业大潮中，我行不仅要将信贷业务作为推波助澜的措施，更要将现代化电子银行业务融入其中，我行电子银行业务能为广大创业人员提供更加快捷、更加优惠的结算汇兑平台，各类网上银行、手机银行等业务对创业人员免收手续费，实现7*24小时的快捷服务，为广大创业人员提供更加贴心的资金汇兑渠道。另外，我行在步凤镇每个行政村设立了“村村通”助农取款设备，帮助创业人员足不出村办理银行业务，我行借记卡业务在全市范围内ATM机取款免收手续费。

三、发挥指导作用，引领全民创业科学发展。

我行在全民创业项目中，要发挥集中和指导作用，通过开展客户联谊会、上门服务，拓展金融周边服务，发挥我行在各行各业调研和考察所积聚的心得体会，对在我行申请创业贷款的客户进行创业辅导和支持。我行将把上门服务作为常态化工作来做，通过客户经理贷款调查，做实客户服务，适时把握创业人员的最新动态和一手资料，以便因地制宜开展服务和辅导。

全区维稳工作会议讲话材料 篇3

今天的会议是今年规格最高，也是最重要的一次维护社会稳定工作会议 。 稍后，赵中书记、兴华区长将作重要指示，我们一定要深 刻领会，全力抓好贯彻落实。根据会议安排，我就今年上半年全区维护社会稳定工作进行小结，同时，就如何贯彻落实全国、全市维护社会稳定工作会议和川委办发电〔 20xx〕 10 号文件精神，做好下半年全区维护社会稳定工作讲三点意见。

一、上半年全区维护社会稳定工作情况

今年是全区维护社会稳定工作的 “ 大考之年 ” ，为党的和省第十次党代会胜利召开营造和谐稳定的社会环境，是全区维稳工作首要的政治任务。今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，全区各单位各部门紧紧围绕区委、区政府 “ 三个集中 ” 发展战略，市委 、市政府 “ 三个加快 ” 和 “ 三个走在全省前列 ” 总体工作部署，全力抓好发展第一要务，认真履行维稳第一责任，有效维护了全区社会和谐稳定。严格落实了中央、省、市关于 “ 坚决防止发生重大政治事件、非法聚集事件、大规模群体性事件、暴力恐怖事件和个人极端事件 ”“ 五个坚决防止 ” 的工作要求，实现了重大节庆活动、各级 “ 两会 ” 、省第十次党代会等重要敏感时期非访 “ 零进京 ” 和集访 “ 零赴蓉 ” 工作目标。

重点抓了五个方面的工作：

(一)以压实责任为抓手，强化了各级领导干部的维稳责任。 一是建立了责任体系。依托维稳综治领导责任制和目标考核体系，区委、区政府与格里坪镇、各街道、区级相关部门、攀煤(集团)公司签订了责任书，建立和完善了党政主要领导负总责、班子成员负责分管范围维稳工作的责任体系。二是深入开展 “ 两创 ” 活动。 20xx年 2 月，为扎实推进矛盾纠纷大化解行动，为全区经济社会发展提供良好的发展环境，扎实开展了 “ 两创 ” 活动，组织召开了 “ 两创 ” 领导包案专项工作会。并 按照 “ 一个案件、一名领导、一个专案组、一个方案、一股劲抓到底 ” 的总体要求， 对全区较为突出的 34 件信访案件和 6 件市挂牌信访案件逐一落实了包案领导，从目前情况来看，包案化解情况总体较好。 三是各级领导带头履行 “ 一岗双责 ” 。今年以来，赵中书记、兴华区长分别就重大节庆、重要敏感节点事关全区稳定的重大问题多次作出批示，并率先接访、走访，同时，全区全面开展领导干部大接访、大走访活动。 1-7 月，区级领导 61 人次接访、走访 190 人次，各级领导干部带案下访 41 人次，解决处理信访事项 31 件 。

(二)以源头预防为抓手，构建了化解社会矛盾联动机制。 一是健全完善了工作网络和排查机制。 结合深入开展 “ 两创 ” 活动，进一步健全完善了以政法、维稳、综治、信访部门为主体，覆盖区级各部门，连接镇(街道)、村(社区)、企事业单位和社会组织的维稳工作网络。建立和完善了日查、周排、旬研、月结工作运行机制，对矛盾纠纷和不稳定因素进行动态排查，并建立分类台账进行管理。同时，结合我区工作实际，研究制定并出台实施了矛盾纠纷排查、情报信息采集、责任倒查等十项制度，得到了市委、市委政法委和 省驻京办领导 的充分肯定，并在全市范围宣传推广。 二是全力化解社会矛盾。 对排查出来的突出问题逐件落实包案领导、逐案制定化解方案，各类矛盾纠纷得到有效化解或稳控。比如：李宝舒因药材丢失问题到市区上访长达 10 余年，长期占用市二医院病房，经常辱骂政法维稳干部。 “ 两创 ” 活动启动以来，区委维稳办坚持 “以人为本、尊重历史、实事求是、案结事了 ” 的工作原则，多次组织召开专题研究会。一方面，区委维稳办、信访局、清香坪街办、清香坪派出所于 20xx年 4 月前往李宝舒老家(云南省宾川县)调查核实情况，积极争取云南宾川政法维稳部门和其子女的支持;另一方面，对李宝舒从心理、亲情等方面进行疏导，并给予适当生活补助。 20xx年 7 月，李宝舒签订《息诉罢访》协议，由区委维稳办安排专人将其送回云南老家。 三是开展稳定风险评估。 镇(街道)、区级部门认真贯彻落实省、市、区社会稳定风险评估相关规定，把社会稳定风险评估作为上项目、作决策、出政策、搞改革的前置条件，从源头上预防和减少影响社会稳定问题的发生，逐步实现了维稳工作关口前移。据统计 ， 今年以来，全区共开展稳定风险评估 6 件、暂缓实施 1 件，化解涉稳隐患 15件。

(三)以畅通诉求渠道为抓手，实现了信访工作持续向好。 进一步强化了信访工作目标责任管理，加大信访积案交办和督办力度，定期通报信访工作情况，加强重点时期、敏感阶段信访工作专项督查，全区信访工作呈现出 “ 四下降、一好转 ” 的良好态势(信访总量、集体访、重复访、赴省进京访全面下降和越级上访有所好转)。据统计，上半年，全区信访 总 量 121 批次 470 人次，与去年同期相比，批次、人次各下降 34.95% 、47.31% ;来信 1 件，同期下降 94.12% ;来访 120 批次 469 人，批次、人次同比下降 28.99% 、46.4% ;集访 28 批次 325 人次，批次、人次同比下降 31.71% 、51.49% 。今年市里挂牌 6 件信访案件已化解 2 件。实现了进京非访为零的目标。

(四)以创新社会管理为抓手，保持了社会大局平稳有序。 坚持以深化平安创建为主线，以幸福攀枝花和平安西区建设为载体，以提高人民群众安全感为目标，积极推进社会管理创新，切实保持了社会大局平稳有序、人民群众安居乐业的良好局面。区委、区政府围绕贯彻落实市委 “ 关于加强和创新社区(村)社会管理工作的意见 ” (攀委发〔 ] 5 号)，加快了社会管理 “ 精细化、扁平化、网格化 ” 进程，目前 6 个社区、2 个村试点工作全面启动，区级部门正在积极推动社会管理 20 项重点工作;区综治办按照市综治委的要求于 20xx年 4 月组织开展了为期三个月的 “ 十项 ” 专项治理 “ 百日行动 ” ，区公安分局开展了 “ 清网行动 ” 、“ 扫黑除恶” 、“ 两抢一盗 ” 、“ 缉枪治爆 ” 等专项行动，区安监、教育、消防、公安、城管等单位集中开展了重点行业安全生产、校园周边环境整治、食品安全治理、消防隐患清剿等专项整治，依法打击了违法犯罪活动，消除了一批社会管理隐患。上半年，全区破获共立刑事案件 471 起，破获298 起，破案率达 63.27% ;共受理治安案件 1090 起，查处 1068 起，查处率 98% 。

(五)以队伍建设为抓手，不断提高维稳工作水平。 针对换届后维稳战线干部变动大、新同志多、没有熟悉工作过渡期等实际情况，我们注重加强工作指导，把队伍培训融入推动维稳工作全过程。一是明晰工作思路。根据区委的总体工作部署和市委政法委的工作安排，上半年，区委维稳办、区综治办先后下发 10 多 个工作安排意见，召开 多次 全区性专题会议。今年 6 月开始，我们实行了周四维稳工作例会制度和周日社会管理工作例会制度，定期听取各单位工作汇报，肯定成绩，分析不足，指明方向。二是强化过程指导。针对重点时期、敏感时段、重点工作、薄弱环节等不同情况，加强现场督导和调研，帮助基层推动工作;针对重点涉稳问题、疑难案件、普遍性问题，强化案例分析，以会代训。上半年，区委维稳办、区综治办先后开展专项督导检查 6 次，研究重点涉稳问题 10 余件。三是提高工作水平。为帮助各级领导干部把握全省、全市和全区重要社情和涉稳、信访态势，提高维稳工作能力和水平，区委政法委编发了 18 期《西区政法要情》，向全区领导干部和维稳工作人员发放《维稳信访工作手册》 600 余册。

同志们，上半年，我们圆满地完成了各级 “ 两会 ” 和省第十次党代会期间的维稳信访工作，成绩来之不易，全区上下为此付出了艰辛的努力。借此机会，我谨代表区委政法委、区委维稳工作领导小组向各位领导和全区维稳战线的同志们表示衷心的感谢!

二、上半年维护社会稳定工作中的主要问题

在看到成绩的同时，也要清醒地看到我们工作中还存在一些亟待改进的薄弱环节：

一是维稳责任意识有待进一步增强。 一些单位和部分领导干部维护社会稳定工作的观念与形势要求不相适应，对 “ 矛盾凸显期 ” 的阶段特征认识不到位。在具体工作中存在 “ 六强六弱 ”，即面对稳定第一责任，维稳意识强，维权意识弱;面对群众所急所盼，管理意识强，服务意识弱;面对群众的诉求表达，行政意识强，法制意识弱;面对出现的涉稳事件，处置意识强，预防意识弱;面对社会矛盾纠纷化解，独立工作强，协作推动弱;面对历史遗留问题和矛盾，强调成因强，攻坚化解弱。特别是对一些重大矛盾纠纷化解，涉事责任主体与稳控责任主体间协调配合不到位，工作方法不适应，群众工作不深入，应急处置不及时，甚至有的寄希望将政法机关推到维稳前沿，通过采取强制措施进行处置。

二是化解涉稳突出问题进度滞后。 今年年初集中排查出历年来未化解 的 117 个 涉稳 突出问题， 列入区级领导包案的 涉稳突出问题 34 件 ，市级挂牌督办件 6 件，这些涉稳 突出信访案件，目前只化解了 4 件。这些问题如不及时化解，必将 给 前的稳控工作带来难以承受的巨大压力。

三是社会稳定风险评估工作急待加强。 西区正值经济社会发展突飞猛进时期，近年来， 区 政府共立项大小项目 177 个，其中，政府投资项目 153 个，企业投资项目 24 个;峻工项目 129 个，在建项目 48 个;到目前，已实施风险评估项目仅 6 个，与省、市关于 “ 一事一评、应评尽评” 要求差距较大，由此也引发了一些涉稳问题。

四是维稳信访工作形势依然严峻。 今年以来，全区信访总量虽有大幅下降，但信访总量仍达 121批次 470 人次，仍处于高位运行。利益诉求追逐最大化特征明显，择机上访心态表现突出，信访积案化解难度增大。这些矛盾和问题，牵扯群众较多，历史成因复杂，化解难度很大。特别是有的反复缠访闹访，有的形成了组织、出现了挑头人物，有的集资上访、寻求媒体支持，有的网上策划煽动、网下聚集行动，发生群体性事件的风险加大，进京赴蓉上访和非访反弹的压力剧增。

随着党的临近，利益诉求群体追求利益最大化和择机上访效应会进一步放大，社会张力会进一步增强。再加上境内外敌对势力挑事、不法分子滋事、一些利益群体闹事，维护社会稳定工作面临前所未有的考验。我们一定要把困难估计得充分一些，把应对举措准备得更周密一些。

三、下半年全区维护社会稳定工作的重点

做好当前维护社会稳定工作的总体要求是：坚持中国特色社会主义道路，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省第十次、市第九次、区第九次党代会的总体要求，统筹抓好改革、发展、稳定的各项工作，全面贯彻落实中央、省、市、区委关于维护稳定的各项决策部署，为党的召开营造和谐稳定的社会环境。具体讲就是以增强 “ 四个意识 ” , 落实 “ 五个坚决防止 ” 为主要任务。即切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，坚决防止发生大规模群体性事件、坚决防止发生进京到省非正常信访事件和重大个人极端事件、坚决防止发生严重暴力恐怖事件、坚决防止发生重大公共安全事件、坚决防止发生重大网络舆情炒作事件。

重点抓好以下七个方面的工作：

(一)突出保障服务发展，加快平安西区建设。 要发展就会有矛盾，有矛盾就会有诉求，我们既反对把所有的诉求表达都贴上 “ 不稳定 ” 的标签，更反对对这些诉求表达置若罔闻。维护社会稳定的根本任务就是要动态地解决好这些伴生的社会矛盾，使其不积累上升为影响发展全局的稳定问题。特别是在宏观经济下行压力加大和我区工业化、城市化进程加快、资源开发力度加大的背景下，保障服务经济发展就显得尤为紧迫而重要。一是要统筹安排好重大项目的开工时间。对今年必须开工的涉及利益群体较多的，一方面要深入细致地做好群众工作，另一方面应尽量避开敏感时间节点，抓紧做好前期工作尽早开工。二是政法机关要依法严厉打击经济领域各种违法犯罪活动，保证建设项目资金安全和工程质量，积极参与整顿和规范市场经济秩序，平等保护市场主体合法权益。三是各相关单位要跟踪做好项目推进中矛盾纠纷的防范化解工作，保障项目顺利推进。

(二)突出社会矛盾化解，坚决防止发生大规模群体性事件。 一是要进一步强化矛盾纠纷排查化解工作。 要以可能引发重大群体性事件的问题;可能导致采取极端方式表达个人意见和诉求，造成恶劣社会影响的问题;可能引起媒体妙作，成为社会和网络舆论关注的热点问题作为排查工作的重点。坚持区每月、区级部门和镇(街道)每 10 天、村(社区)每周、群工 ( 信访 ) 部门每日进行一次滚动排查制度和每周召开一次社会稳定形势分析研判会议制度。要特别注重加强重要敏感时期的滚动排查，镇(街道)对涉及 10 人以上的不稳定因素实行每周滚动排查制度，全面准确地掌握影响社会稳定的重点领域、重点部位、重点群体、重点人员的情况，逐件制定化解稳控的具体措施。从我区的现实情况看，棚户区改造和采空区安置、征地拆迁、企业改制、环境污染、城乡建设、劳资争议、社会保障等都是我们必须关注的重点领域。 二是要进一步加快涉稳突出问题的化解进度。 前几天我们再次将尚未化解的和新排查出的涉稳突出问题印发各包案领导和各相关单位，这些问题是我区当前维护社会稳定工作躲不过、也绕不开的难点问题，当前是化解这些问题的较好时机，随着的临近，化解这些问题的成本会越来越高，稍有不慎还有可能引发群体性事件，最后我们将付出更高的代价解决这些问题。因此，各包案领导、各相关单位要把化解这些涉稳突出问题作为当前维护社会稳定工作的重中之重，进行集中攻坚，力争在 8 月底以前把能化解的问题化解掉。凡经工作能够化解的，务必在规定时限内化解;对暂时无法解决的问题采取分步骤、分阶段化解稳控的办法，逐步推动解决。对涉及人数多、具有普遍性、事关群众切身利益的突出问题，要注重从政策层面统筹考虑、集中化解。从上半年情况看，小区物业管理、房地产开发等问题亟待建立和完善相关制度。 三是要进一步强化社会稳定风险评估机制建设。 街道(镇)、区级部门要切实将社会稳定风险评估嵌入决策程序和审批体系中，将其作为作决策、出政策、上项目、搞改革的前置程序和必备条件。重大政策的起草部门、重大项目的报(建)批部门、重大改革的牵头部门、重大活动的承办部门，要切实履行社会稳定风险评估的主体责任，全面评估利益风险、民意风险和舆论风险，坚决防止因决策不当、操作不妥引发涉稳问题或网络炒作。要深刻吸取江苏启东 “ 7· 28 ” 群体事件、什邡事件和米易 “ 3 · 20 ” 事件的教训，对涉及范围广泛、利益群体较大的项目或决策，要依法广泛听取各方意见，准确把握群众利益诉求的关键点，坚守不伤害群众既得利益这个底线。对应当进行社会稳定风险评估而未评估、造成严重后果的，要严肃追究责任。

(三)突出抓好信访工作，坚决防止发生非访进京和重大个人极端事件。 一是要切实开展大接访、大走访活动。 各级领导干部要带头开门接访、带案下访、包案息访，及时就地解决信访疑难问题，确保期间区、街道(镇)和区级部门、社区(村)三级每天都有干部接访和走访，坚决防止矛盾问题的积累和激化，切实把越级上访、非正常上访数量降下来。 二是要推动信访积案化解 。对排查出来尚未化解的信访积案，要采取定领导、定方案、定专人、定质量、定时限的 “ 五定 ” 措施，实行一个案件、一名领导、一个专案组、一个方案、一股劲抓到底，逐案突破，限期解决。 三是要维护正常信访秩序。 对诉求合理的问题要解决到位，对确实无法在短时间内解决的要解释到位，对诉求不合理的要教育引导到位，对生活确有困难的要帮扶救助到位，对无理缠访闹访的要依法处理到位，对情绪激动、扬言赴省进京上访、可能实施极端行为的，要切实稳控到位。

(四)突出和加强社会管控，坚决防止发生重大公共安全事件和严重暴力恐怖事件。 一是要深入推进社会管理创新。 街道(镇)、各相关部门要按照市、区两级党委《关于加强和创新社区(村)社会管理工作的意见》和 20 项社会管理重点工作方案的工作安排，切实抓好源头预防工程、网格体系构建、基层基础建设、民生安全工作、重点人群管理等重点工作，确保实现 “ 社会管理框架基本搭建、可防性侵财案件明显下降、人民群众安全感和满意度明显提升 ” 的年度工作目标。 二是要加强公共安全管理。 要从表现最突出、存在较大隐患、人民群众反映最强烈的社会管理问题入手，按照 “ 十项 ” 专项治理 “ 百日行动 ” 的统一部署，切实加大对食品药品安全、治安重点区域、生产经营领域重大安全隐患的排查整治力度，继续开展消防安全、校园周边环境、道路交通安全、打击多发性侵财犯罪、“ 扫黑除恶 ” 、“ 缉枪治爆 ” 等专项治理，严格管理枪支弹药、民爆器材、剧毒化学品和放射源等危险物品，有效预防和减少安全事故发生，积极创造平安有序的社会环境。 三是要加强重点部位、重点人员管控。 要加强对城市重点区域、人口密集场所的安全保卫和社会面的防控，密切关注 “ 民运 ” 、“ ” 邪教组织等敌对势力动向，切实做好刑释解教、社区矫正、吸毒等重点人员的教育转化和稳控工作，高度警惕和严密防范非法聚集活动和暴力恐怖活动发生。

(五)突出网络舆论引导，坚决防止发生重大网络舆情炒作事件。 今年 5 月，中央政法委下发了《 关于建立健全敏感、重大案(事)件舆论引导工作制度的意见 》 。这个意见虽然主要是针对政法机关履行职责过程中引发的网络舆论引导意见，但对全区网络舆情引导工作同样有着重要的指导意义。请大家结合区委宣传部的要求一并贯彻。 一是要建立健全舆论引导工作责任制。 按照 “及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导 ” 的要求，坚持 “ 属地管理、分级负责” , “ 谁办案谁负责、谁主管谁负责 ; 谁惹事谁担责 ” 的原则负责网络舆情引导工作。 二是要建立健全舆论监测制度。 区委政法委和政法各部门要组织专门力量，通过多种渠道和方式监测、整理和分析涉法舆情，及时发现容易引发炒作的苗头性、倾向性舆情信息。 三是要建立健全舆论炒作风险评估制度。 按照 “ 先评估、后启动 ” 的要求，对执法各主要环节进行舆论炒作风险评估。区法院今年推行的动态维稳制度，对审判、执行的每一个环节进行评估，有效地避免了矛盾的发生，效果很好，值得全区借鉴 。 进一步加强政法部门新闻发言人制度建设，在处置敏感、重大案(事)件时，新闻发言人要参与舆情风险评估。 四是要建立健全舆论引导预案制度。 对可能产生负面影响、引发舆论关注的敏感、重大案(事)件，要按照 “ 依法引导、说准说稳 ” 的要求，制定舆论引导预案。 五是要建立健全舆论引导沟通协调制度。 区委政法委和政法各部门要与宣传、外宣等部门建立舆论引导沟通协调制度，努力实现宣传资源与政法资源的深度整合，形成强大的政法舆论引导合力。 六是要建立健全舆论引导提醒制度。 区委政法委和政法各部门要把自己发现的，宣传、外宣部门通报的，可能或已经引发舆论关注的敏感、重大案(事)件及时通知提醒相关政法部门。

(六)突出加强备勤工作，进一步做好应急准备。 一是要加强情报信息工作。 要针对我区引发群体性事件风险较大的热点问题、重点领域、重要人群加强信息情报工作，提高信息情报工作的针对性、时效性，及时获取预警性、内幕性、行动性情报信息。要严格执行信息报告制度，对因迟报、漏报、瞒报信息而贻误处置时机、造成重大影响的，要严格问责。 二是要完善应急处突预案。 街道(镇)、区级各部门要进一步完善突发事件应急处置预案，做好应急准备和保障。公安机关要认真贯彻落实省公安厅 《 关于规范执法执勤行为，依法妥善处置群体性事件的通知 》 和侍俊同志在全省公安机关紧急视频会上的讲话要求，严格执行用警程序，严格执行处置规范，严格执行处理政策，高度重视预案推演、技能培训、战术演练工作，着力增强现场处置能力和水平。 三是要切实加强值班备勤。 要严格执行 24 小时值班和领导带班制度。公安等维稳力量要进入临战状态，政法各部门 “ 一把手 ” 要坚守岗位、靠前指挥，无特殊情况不得请假离岗。确保一旦发生突发事件和敏感问题，能快速反应、稳妥处置，避免处置不当激化矛盾、扩大事态。 四是要分类处理突发事件。 对重大政治性事件，要严格请示报告，讲究策略方法，科学稳妥处置，消除现实危害;对非法聚集事件，要坚持抓早抓小，快速有效处置，防止发展蔓延;对群体性事件，要准确判明性质，迅速控制局面，依法按政策解决合理诉求，有效遏制插手煽动，切实防止矛盾激化升级;对暴力恐怖事件，要迅速果断处理，依法严厉打击，防止死灰复燃;对涉外刑事、治安案件，要运用政治智慧，讲究斗争策略，避免造成政治影响;对有敌对势力插手、煽动的突发事件，要将敌我矛盾和人民内部矛盾剥离开，既维护社会稳定又维护好群众合法权益。

(七)突出加强组织领导，进一步落实工作责任。 一是要 加强领导，精心安排周密部署。 为全面做好党的前西区信访维稳工作，各级各部门要认真总结在省第十次党代会召开期间的维稳工作经验，进一步高度重视，切实加强召开前信访维稳工作的组织领导，继续落实好信访维稳工作预案和处置措施，健全完善维稳信访工作组织领导机构，抽调精干人员力量组成相应的工作组，全面负责召开前的各项信访维稳工作，以更高、更新的要求确保党的胜利召开。对贻误时机、处置不当造成矛盾激化、事态扩大，影响全区稳定大局的，将严格按照相关规定追究相关领导和责任人的责任。 二是要 集中精力，排查化解矛盾纠纷。 要按照 “ 发现得早、化解得了、控制得住、处理得好 ” 的要求，层层落实责任，对本辖区本系统内的矛盾纠纷和不稳定因素进行全覆盖、无疏漏的大排查，确保横向到边、纵向到底，不留空白、不留死角。并严格按照 “两创 ” 的工作要求，化解和缓解各类矛盾纠纷，努力把矛盾化解在初始、把问题解决在基层、把人员吸附在当地。 三是要 畅通信息，做好信息报送和分析研判工作。 各级各部门要加强深层次、内幕性信息的挖掘、收集和研判，特别注意掌握有关组织串联聚集进京上访、制造极端事件和影响本地、本部门稳定的重大群体性事件的情报信息，做到急事急报、特事特报、大事快报、要事直报，坚决防止瞒报、误报、迟报和漏报，牢牢掌握工作主动权。 四是要严防死守，全力做好稳控工作。 全面落实召开期间维稳工作 责任单位和责任人，对本地、本部门上访老户、缠访户和各类有可能铤而走险的人员，要 制定详细稳控方案，安排专门力量， 盯死看牢 ;对下落不明的，组织力量找回，逐人落实管控措施，确保不出问题;对新发现的上访重点人员，相关部门要积极配合，综合施策，确保稳控在当地。 坚决防止发生进京非正常上访和影响较大的群体性事件。

全区绿化会议发言材料 篇4

近年来，**区农业局以各类惠农项目实施为载体，采取与项目聘用相结合的方式引进高层次人才和知名专家。XX年以来，我局共聘请高层次人才20余人次，这些高层次人才的引进，提高了农业科技成果转化率，加快了我区农村新能源建设步伐，为推动全区农业经济社会发展带来了持续动力。

（一）在新型农民科技培训工程实施过程中，项目领导小组办公室会同培训机构择优选聘高层次人才，先后聘请了**市青年人才培训中心高级顾问**、高级讲师**、**学院农学系教授**、**区党校副教授**等组成专家讲师团，每人主训2-3个示范村，同时根据每个培训教师的熟知专业和示范村的主导产业需求，各位教师之间进行配对组合教学。这些高层次人才具有较高的业务水平和丰富的实践经验，凭着农技真本领走进田间地头，走到农民身边，对广大农民的技术疑难，耐心讲、示范做，以良好的服务态度和敬业精神，赢得了广大农民的赞誉。XX年的新型农民科技培训工程，共进行农民辅导员集中培训9次，每位辅导教师深入田间地头巡回指导近10次，向农民发放技术资料、明白纸6**余份，使全区4**农户直接受益，指导、带动农民1.2万余人。通过培训，广大农民的法律法规观念、市场观念、科技致富观念等得到转变和进一步加强；村主导产业生产水平得到了进一步提高，科技含量不断增强，“一村一品”的产业格局在一些示范村进一步显现，成为农民致富增收的新支柱。

（二）根据省、市关于做好粮食高产创建活动的实施意见，XX年我区建立了“

十、百千、万”玉米高产创建示范田和“

十、百、万”小麦高产创建示范田。为做好玉米和小麦高产创建活动，除抓好科学选址、组织领导、严格考评等工作外，我们还先后聘请**学院教授**、**，**市农科院研究员**，**市农科院高级农艺师**、研究员**等高层次人才，在玉米、小麦生产的各个关键时段，组成技术专家组，深入各示范片区，采用多种形式，广泛深入地开展技术培训活动，在示范区全面实施了深耕深松、秸秆还田、种子包衣、适时晚播技术、测土配方施肥、小麦氮肥后移、玉米一增四改技术、病虫草害综合防治等一系列高产栽培集成技术。共开展技术培训6期，培训农民4**余人次，进行田间技术指导20多次，印发科技资料及抗旱明白纸1**0余份。去年，经**省玉米专家验收小组实打验收，十亩玉米高产攻关田平均亩产为958.89公斤；百亩高产示范田平均亩产为844公斤；千亩示范方平均亩产为731公斤；万亩示范方平均亩产为640公斤。今年，经市农业局小麦测产专家组实打验收，十亩高产攻关田平均亩产为651.4公斤；百亩高产示范田平均亩产为600.1公斤；万亩示范方平均亩产为554.7公斤，产量均列全市“非高产创建项目县”第一位。在高产创建活动的带动下，实现了粮食连续6年增产丰收记录，各项指标均创**区历史最高水平，列全省前茅。

（三）XX年，我区在**镇**村落实了秸秆生物气化项目。该项目属于农业部示范项目，没有经验及现成技术可循，项目建设所需的秸秆高效厌氧发酵生产沼气和集中供气技术，在全国更是仅有为数不多的人所掌握。为此，我们积极与掌握该项技术的北京化工大学**教授进行联系，并最终与其达成协议，由**教授负责项目的全部图纸设计；指导部分设备采购以及全部设备安装的现场技术指导；指导完成设备调试和试运行；免费对操作工进行培训，直到培训合格上岗。

在**教授的精心指导与我们的积极配合下，农业部秸秆生物气化试点项目在我区顺利完成并正常运行。3月6日，全国农作物秸秆能源化利用现场经验交流会在我市召开。农业部科技教育司司长**对我市农作物秸秆能源化利用取得的成绩给予充分肯定。他指出，**市特别是**区把农作物秸秆能源化利用作为惠农之举，积极推广秸秆气化和生物沼气技术，建成了一大批秸秆沼气工程，在全国起到了典型示范作用。

二、引进高层次人才存在的问题及建议：

（一）存在问题

近几年来，我区引进高层次人才工作虽然取得了一定成绩，但起步较晚，底子薄、基础差，与沿海城市和经济发达地区相比，还存在较大差距和不少问题：

宣传力度不够，引进人才意识不强；现有的专业人员中存在职称资格高评低聘的情况，高级职称职位少，专业人员工作积极性不高；承载高层次人才的载体少，引进人才、留住人才、用好人才的机制和环境还没有形成。资金投入不足，引进人才经费有限。引进人才渠道单一，专家引进被动。

（二）对策建议

1.不断加大宣传力度，提高认识。要充分利用新闻媒体进行广泛宣传，并通过经济交流、成果示范等多种形式，深入基层、企事业单位，大力宣传引进人才的重要意义、告知申报程序等内容，充分调动全社会对引进高层次人才工作的积极性和主动性。

2.强化引进高层次人才机制。一是要切实加强领导，要把引进高层次人才工作作为一项重要的工作来抓，高位推进，狠抓落实。二是各部门要加强协调合作，通力配合，努力开创引进高层次人才工作新局面。三是要创新高层次人才管理机制，积极搭建充分发挥高层次人才专业特长和资源优势的新平台，在全社会形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好社会风尚。

全区绿化会议发言材料 篇5

根据会议安排，我代表区城管局就X年主要工作和X年重点工作计划，汇报如下：

2020年在法治信访稳定工作方面，围绕“工作推进有力，规范平稳有序”目标，综合治理、依法行政及队伍建设等方面均取得有效提升。一是多措并举，行政处罚案件办理量质双升。利用科技手段和岗位练兵评比增加执法办案能力，研发现场处罚“城管通”，启用航拍、三维模型等违建比对科技手段，局领导带头，全局人员强化办案能力。年初以来，共实施各类行政处罚X起，一般程序处罚从X年的X件，提高到X年的X件。坚持每月召开案件评查会议，通过基层互查、经验交流等方式，不断提升执法办案质量和水平。二是双效平衡，努力做到“能干事、干成事、不出事”。强化依法行政，注重前期工作的规范和细致，既推进工作，也要钝化矛盾，既要执法的刚性，也有信访矛盾化解的柔性。在区委政法委的坚强领导下，在公安、司法、信访等部门的有力支持下，与乡镇、街道、园区密切配合，拆违X平方米，行政处罚X件，大型集中整治行动X次，行政诉讼案件X起，零败诉，行政复议X期，X起维持，X起整改，快速协调未形成诉讼。三是严格管理，切实强化队伍的作风纪律建设。强化推行X城管队伍“勤于问事、规范做事、依法办事、廉洁干事、高效成事”的五事工作法，成立专门督查工作组，强化督查考核、交流轮岗、星级管理、异地执法等措施，通过严格奖惩，强化作风纪律感，激发职业荣誉感，大大提升的队伍的战斗力和执行力，也提升了文明执法、规范执法程度。

面对政法信访工作新的任务和要求，我局将认真贯彻落实今天大会精神，继续做好三个坚持：

一是坚持平衡推进，坚决保证疫情防控和管理工作的两不误。习近平总书记强调全面提高依法防控、依法治理能力。城管环卫工作与群众密切接触，信访举报多，极易引发信访矛盾。疫情防控期间的城管工作，情况更加复杂，不能简单一刀切，更不能简单粗暴，必须在法治前提下，在疫情防控中的变化中及时进行调整，充分发挥经验优势，对执法管理中出现的苗头性、倾向性问题，在全局层面进行引导和规范，疫情防控和工作推进，“两手抓、两手都要硬”。

二是坚持攻坚克难，强势推进拆违和环境提升工作破题开局。近期“双十”项目、乡村振兴全面启动，污染防治全面展开，与之相关的拆违拆破拆烂、环境整治、建筑垃圾、扬尘管控等各项任务，我局将继续积极行动，不等不望，坚决执行、迎难而上、善作善成，甘当“排头兵”，遇到“钉子”强势推进，在拔除钉子的同时，注意不留后续信访稳定矛盾，如有问题，及时化解，全力疏导，在依法行政的前提下，既解决问题，又不添矛盾，为全区新一轮社会经济发展提供稳定基础。

三是坚持科技引领，努力建设智慧城管和现代化队管理模式。积极参与区乡两级社会治理联动指挥信息平台建设，将现代化的智能手段引入城市管理，完善数字化城管体系，充分利用无人机航拍、摄像头监控、大数据分析、地理信息定位等目前已经成熟的现代化技术手段参与管理和监控。推广实施OA办公和执法管理系统，强化队伍管理和业务工作的信息化、制度化、流程化，营造公平公正、勤奋实干的工作状态和良好氛围。

全区绿化会议发言材料 篇6

在区委、区政府的正确领导下，我乡以科学发展观为统领，围绕建设生态**，以“项目建设年”活动为契机，积极推进经济社会又好又快发展，从一季度经济运行情况看，开局顺利，但仍需加快进度。

一季度实现财政总收入334.50万元，同比增长25.11%，地方级财政收入136.46万元，同比增长21.43%，完成工业总产值8832万元，比增18%，完成固定资产投资4067万元，同比增长73%。主要特点：

1、农业生产顺利进行。认真落实各项强农惠农政策，1-3月，完成翻土整地6010亩，落实春播面积5500亩，其中生姜520多亩，蔬菜4480亩，落实再生稻中心示范片200亩。

2、财税工作扎实推进。一季度收入形势较好，主要原因是税务部门加大征收力度及税收结构调整，收入有较大增长。

3、项目建设势头良好。一季度新引进项目两个，分别是投资5200万元的中原动力（位于龙州工业园），投资2200万元的年年发烟花爆竹仓储项目（位于**山塘村），共完成投资7400万元。

二、存在问题

1、社会固定资产投资总量和经济总量都偏小，结构不合理。

2、受开春寒冷天气影响，我乡农业尤其是特色水果蓝莓、桑葚受灾严重，影响“三农”的增产、增效、增收。

3、项目开工、投产进度较慢，豪邦、铭丰尚未投产；部分产业发展情况不容乐观，如中环静电设备有限公司、华利包装材料厂产值有所下滑。

三、第二季度经济工作措施

二季度是推进全年工作的关键阶段，目标是“双过半”，主要工作措施：

1、强化重点项目建设。一要完善激励机制，进一步加大工作力度，采取有效措施，推进标致二期开工建设，确保豪邦、铭丰二季度投产，切实把项目建设工作抓出成效；二要以“项目建设年”活动为契机，广泛开展招商引资，提高服务质量和水平。

2、抓好农业生产。加大土地流转，引导规模经营，确保完成全乡耕地38%的土地流转任务，力争突破40%；加强农业生产指导，扎实抓好早稻、玉米、甘薯等粮食作物种植和管理，力求农村经济呈现增产增效增收。

3、提高财政运行质量。一要配合税收部门对**辖区内的企业、个体户进行一次全面水源清查，做到应收尽收；二要及时做好入园企业的跟踪管理服务工作；三要切实控制经费支出，努力做到开源节流。

全区绿化会议发言材料 篇7

各位领导、各位来宾、女士们、先生们，大家好！

非常感谢大家的掌声和鼓励，我是XX公司的XXX，做为XX公司的代表我深感荣幸和欣慰，因为在春暖花开的季节里我们在一起探讨绿化建设的话题，是一件相映成趣的事，就有如人面桃花相映红一样。同时感谢大会的主办者给了我们宽松的氛围，更感谢各级政府及其各部门的鼎立支持，我们公司才能为家乡增添一些绿色和春意。的确，绿色给人以清新、自然，和谐、安详，宁静、致远的感觉。当我们容入大自然怀抱中的时候，我们眼里会有翠柏的苍劲，垂柳的妩媚，青松的刚毅，更有百花的争艳，以及青草的芬芳；而在我们内心深处那份恬静就油然而生。我所理解的恬静还有另一层意思，就是甜蜜静静的爬上心头。

“明月松间照，清泉石上流”这种美妙意境在我们的CEOXXX先生的心中时常萦绕，所以才有他成功后返回故土，造福一方的举措，才有现在初具规模的XX公司花园式的厂区。

松！青松的松！松者，木公也，其含义有点不言自明吧！？就是——树木为公啊！让家乡的父老乡亲都能成为大自然的受益者呀！正是基于此，X先生才决定投资56万多元的巨资打造了我们公司的小“园林青”。这些费用尚且不包括中期的保养和后期维护费用，预计至少还要三分之一的开支。整个绿化工程是委托在XX平原颇有名气的，XX园林绿化开发公司精心设计、布局、施工的，同时聘请高级园林工程师，用先进的设计理念，结合中西文化的精髓，充分尊重及融合了南北审美观念，结合本地的土壤、气候、苗木特性，进行全程专业指导，另外聘请两位资深的专职老园丁进行常年养护，才有了我们厂区的新面貌。

常言道：十年树木，百年树人。从对园林建设的投入与维护上，不难看出我们企业文化的冰山一角吧——员工才是我们企业的栋梁和财富。X先生也充分的考虑到了我们XX行业的特点：就是美化人们的生活，为什么我们在创造优质产品的同时不给我们的员工予以美的感受呢？！让他们的工作和生活环境更优雅，心情更轻松，在良好的环境里实现个人价值最大化，公司收益最大化，国家利益最大化的多赢局面！

我们公司的企划是：树立良好的外商合资企业形象，净化、美化人类环境在增加本地就业机会，培养复合型人才，造福一方水土的同时，还给我们家乡一片更蔚蓝的天空！！

在过些时日，我想在我们公司就会听到、见到鸟语花香了，不过现在我更想听到的是各位的笑声和掌声！谢谢大家！

全区绿化会议发言材料 篇8

——在2011年春季绿化动员大会上的讲话

（2011年4月11日）

同志们：

一年一度的城市春季绿化工作的序幕即将拉开，我们伴随着春天的脚步也即将奔赴绿化造林的战场。大家都知道，今年是我国“十二五”计划开局的第一年，也是我区把握新起点、抓好新机遇、迎接新挑战、谋划新发展、实现新跨越的重要一年。而绿化工作又是我区各项工作的重要组成部分，是利在当代，功在千秋，造福全区人民的重要工程。今天，区委、区政府召开春季绿化工作动员大会，主要任务是全面回顾总结二O一O年工作，科学谋划新一年发展，组织和动员全区广大干部群众积极行动，迅速掀起大干绿化的热潮，推动我区生态建设取得新胜利。下面我对二O一O年的主要工作进行总结，对二O一一年重点工作进行部署。一、二O一O年主要工作回顾

2010年，城市绿化工作在区委、区政府的正确领导下，住建系统广大干部职工充分发扬“顶着压力干、迎着困难上”的精神，同心同德，克难攻坚，重点做好街路绿化美化建设、1 加强树木日常养护管理、绿地普查、林政执法等工作都取得了令人瞩目的成绩。

1、认真做好城区绿化美化工作

2010年，我区绿化工作主要是以街路绿化和腾空土地绿化为主。共投入劳动力10000人次，使用小型机械及车辆1910台次，共挖坑36900个，为改良土壤清运垃圾6.21万立方米，绿地内回填土方1100立方米，出动水车浇水3400台次，抽水10000立方米。共栽树木236816株，其中栽大树16726株，灌木20090株，栽植绿篱908延长米、水腊20万株，栽花5万株。人均占有公共绿地面积达到0.81平方米，城市绿地覆盖率达到了16.07％。

2、加强日常养护管理工作

为了保证树木正常生长，巩固已取得的绿化成果，针对城区绿化点多、线长、面广的特点和城市绿地逐年拓展，树木逐年增加的实际，将花草树木的日常管理作为一项重要工作来抓，针对不同树种和生长要求，严格按照技术规程，适时进行抹芽、修剪，定期进行浇水、喷药、病虫害防治等日常养护管理工作。全年共修剪草坪5次，喷施农药2次。灌木修剪2次。公共绿地树木、草坪生长正常，达到基本无病虫害、无杂草、无成片死缺株。进入冬季，组织人力对主要街路两侧的树木进行树干涂白，以保证树木的安全越冬。

3、绿地普查工作 园林绿地普查工作是市政府针对我市园林绿化工作制定的一项重要举措。这次绿地普查工作将彻底摸清我区绿地的真实底数、各类绿地分布情况及其面积，为我区今后的城市绿化总体规划提供翔实的数据和重要依据。此次绿地普查我区共调查了22个庭院和5个居住小区，6个公园，2块防护绿地和58块公共绿地。由于组织得力，方法得当，提前准备工作充分，圆满的完成区内所有绿地的外业普查、内业汇总工作任务，并受到了市绿化办的表扬。

4、林政执法工作

在林政执法工作中，对在树木砍伐、移植的报批方面，严格履行树木砍伐、移植的报批手续，认真做好申报砍伐、移植树木的调查工作，派专人进行现场勘察，确定确需砍伐树木的树种、数量及规格。同时加大巡查和管护力度，及时发现和处理破坏园林设施和毁坏园林植物者。今年共处理违法案件10件，有效的遏止了毁坏园林绿化案件的发生。二、二O一一年重点工作部署

随着城市建设步伐的加快和居民对生活居住环境的新追求，我区以“十二五”开局为新起点，谋发展，思跨越，以建设绿色xxx，打造宜居城市为目标，全面开创新xxx的新局面。

2011年全区绿化工作的总体思路是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实中国共产党xxx区第十二次代表大会精神，不断增强城市绿化总量，提升绿化档次，打造精品亮点。进一步优化人居环境，增强城市文化内涵。抓好生态城市建设，走节约型绿化道路。坚持全民动员，多方投入，合理布绿，突出重点，全面增绿的原则，努力打造点、线、面三维立体绿化新格局，并以总体思路为动力，大力宣传绿化工作的重大意义，积极动员各方面的力量，参与义务植树，全面推进城区绿化工作，不断推进生态环境与经济社会协调、可持续发展。加快树立xxx区城市新形象，构建美丽和谐的新xxx。为此我区今年确定的绿化目标是：城市绿化面积20万平方米，栽植树木50万株。计划人均占绿地面积由原来的0.81平方米提高到1.97平方米，城市绿地覆盖面积由原来的16.07%提高到20%。

为实现我区上述城市绿化工作目标，我们必须在以下三个方面有新突破。

（一）力求在提高绿化总量上有新突破

今年我们要以xx公园，xx路、xxx河大坝以及区内企业绿化为重点，要高标准、快速度、大幅度增加城市绿地量。在全区增加绿地面积20万平方米，其中xxx公园新增面积8万平方米，xx路新增绿地面积1.66万平方米，区内企业新增绿地面积5.11万平方米。同时对区内主要街路的行道树和街头绿地进行补植。

（二）力求在打造绿化精品上有新突破 随着人民物质生活和精神生活的不断改善，对城市绿化也不断提出新要求，既要表现“绿”，又要突出“美”，更要体现“精”。所以我们必须在“绿”、“美”、“精”上下功夫。一要高标准规划，高起点设计。今年在大面积增加绿地总量的基础上，要充分考虑植物的多样性、层次性和生态性。既要有绿量，又要有绿相。二要抓好精品绿地建设。重点抓好益民公园内及重点路段绿化带精品绿地设计工作，确保植物配置科学合理。绿地要无缺株、斑秃现象，做到植物生长健壮，无明显病虫害症状。三是提高品质塑造。在施工管理上，要从树种的选择到苗木的质量，从整地、挖坑到精心栽植，从培土浇水到植后检查都要把好质量关。要高处着眼、细节入手，多重把关。特别对重点公园绿地和主要道路绿化精雕细琢，做到一点一品，一街一景，各具特色，努力打造“布局合理、景观优美、个性鲜明”的城市绿化生态系统。

（三）力求在提升绿地管护水平上有新突破 “三分栽植，七分管护。”全区上下要坚持把“保质量、保成活”贯穿绿化造林工作的始终，确保栽一棵、活一棵，植一片，绿一片。一是严把苗木关。严格按照种植品种、规格等要求选择苗木，严禁栽植弱苗、病苗，确保苗木质量。二是严把栽植关。区园林部门要严格把好种植技术关，将栽植标准给每一个干部职工交待清 楚，单位领导亲自把关督导，严格按照技术要求的统一标准栽植，规范操作。三是严把管护关。栽植完成后，区园林管理处要及时做好浇水、修剪、整形等管护工作，确保有人种、有人管，确保栽一棵、活一棵。

提升绿地管护水平是绿化工作的一个重要环节，因 此我们必须在不断增强绿化意识的基础上，还要不断提高绿地的管护意识，进一步深化绿地日常养护管理运行机制。一是要针对不同树种的生活习性的要求，严格按技术规程管理。二是要加大绿地监察执法力度，对未经审批随意侵占绿地，破坏苗木或园林设施的要严格依法查处。三是加强对绿地养护的现场技术指导，不断提高工作人员的业务能力和管护水平。

思路清晰，目标明确，时间紧迫，任务艰巨。为抓好落实，并保质保量完成今年的绿化任务，区里成立由党政一把手为组长的春季绿化领导小组，实行集中领导，统一指挥。动员和组织社会各界力量，采取专业绿化队伍与全民义务植树相结合，企业绿化与社区及市属驻区各单位、各部门相结合，个人投资与社会或区财政投资相结合等多种形式搞好全区绿化工作。其中专业绿化队的绿化重点地段由住建局组成并按规划设计进行施工绿化。全民义务植树要根据全国人大《关于开展全民义务植树运动的决议》和《辽宁省全民义务植树运动实施细则》的有关规定，由区直各部门及驻区各单 位组织员工及社区居民履行义务植树。企业绿化要依照相关法规的要求自筹资金选择适宜的树种自行组织并完成相应的绿化任务。

同志们，绿化是改善环境，保护地球，保证人类健康的 生存和发展，实现人与自然和谐相处的战略举措。而环境能产生竞争力，产生生产力，产生吸引力，建设优美的环境就能容易培育出新的经济增长点。可见环境建设的重要。必须引起我们的高度重视。所以我们一定要牢固树立环境意识，加快绿化工作的步伐，并在区委、区政府的领导下齐心协力，打造一个美丽和谐的新xxx而共同努力。下面提两点具体要求：

1、加强领导，明确责任。各部门、各单位和各有关企业要把春季绿化作为当前一项主要工作来抓，作为一项政治任务来完成，切实加强对绿化工作的组织领导。要牢牢抓住绿化的黄金时机，抢时间，赶进度，确保高质量的完成春季绿化任务。广大干部群众要发挥主力军作用，全面动员，积极投身春季绿化工作。各单位主要领导要亲自组织，带领单位干部职工深入一线参加劳动。

2、严格检查，抓好验收。按照绿化工作总体安排，严格把关、严格验收，对工作积极认真、质量较高的单位和个人，要通报表扬；对工作不负责任、应付差事、质量不合格 7 的单位，坚决要求返工；对拒不承担义务的单位，结合有关规定进行处罚，确保绿化各项任务如期完成。