教师访万家活动总结

2025-01-29 版权声明 我要投稿

教师访万家活动总结(共9篇)

教师访万家活动总结 篇1

一、活动基本情况

本人积极参加“课内比教学,课外放万家”活动,家访学生36位,家访区域涉及多个类型的学生。

二、设置家访活动

(一)要求,突出重点。把家访重点放在学习有困难的学生和有一定特长的学生上。

(二)注重反馈,加强沟通。家访后认真填写活动情况登记表,及时与班主任交流。

(三)及时总结,及时跟进。对家访中发现的问题及时梳理,并在日常工作中及时调整教育教学方法。

三、长对学校、教师的意见和建议

(一)教师对于发现孩子问题,希望能及时通知家长,实现早发现早教育。

(二)加强人际关系的正确引导,特别是外地生与本地生的关系以及师生关系。

(三)多开设相应的补弱小组,不因短板影响高考成绩。

(四)通过学校的交流平台,能及时把孩子的情况反映给家长,了解学生的状况。

(五)加大师生间的情感交流。

教师访万家活动总结 篇2

在一个天气炎热的星期六的上午,我和谭银宝、李嗣玲两位老师顶着烈日去家访。我们要走访的学生都住在关山村,一共有十二位学生,都分布在关山村的六个村庄里。我和谭老师一边走一边对这些学生的住处做了分析。大致知道哪些学生应该住在哪个村庄里后,然后挨个村庄里去问。我们只要看见一位村民,就向他询问学生的住址。那些村民们见到老师来家访,都特别的热情,也特别的热心快肠,主动地帮我们带路,不像我想象中的那样。村子里的路不像城市的宽宽的柏油马路,地面上都是坑坑洼洼的,伴随还有垃圾和杂草,我们高一脚低一脚的就这样走着,稍有不小心就会被绊倒。

当我们走到曹山栗村时,访问的几个学生家,都是他们的爷爷奶奶接待我们,他们的爸爸妈妈都出去打工了。老人们在田里地里干活,听说老师家访来了,都慌着拖着疲惫的身体回到家来见我们。老人们说,孩子的父母在外工作,偶尔休息才能回家看孩子,走时给老人一些钱作为孩子的生活费。孩子的所有一切都由老人负责。孩子也不帮他们分担一些,如扫地、刷碗、洗衣等,孩子力所能及的事情,他们也不伸手去帮一下。简直就是衣来伸手,饭来张口。放学回到家很少做作业,不是到外面去玩就是在家盯着电视看。爷爷奶奶说他们一下,他们就朝老人大声嚷嚷,并且还瞪眼睛。老人这么大的年纪了,一天到晚还不停的劳作,很辛苦也很伤心。老人在讲诉的过程中,难免流露出对孩子父母的抱怨,眼圈也红红的。看到这一情景,我的心里堵得慌,也酸酸的。我不知道该说些什么,也知道我能为他们做些什么,我困惑极了。我想我能做的只能是对我的工作更加的投入,用我的爱心去关爱那些缺少父母疼爱的孩子,帮助他们改掉不良好的习惯,并且教他们学会尊敬老人,关心老人。

尤其是当我们到熊家湾时,在一个叫黄奕的学生家家访时,她的奶奶正在门前晒绿豆。当看到我们去了,赶忙停下手上的活,给我们端凳子、倒茶,然后自己也坐下,开始问她的孙女在校的情况。通过和老人的交流中,我们得知黄奕同学的爸爸在她一岁时就得了癌症死了,紧跟着爷爷也得了同样的病去世了。她的奶奶和妈妈简直是伤心欲绝,但是当看到还不懂事的可爱的小黄奕时,她们决定振作起来,再苦再难也要把小黄奕养大成人。现在,在这个家里是年迈的奶奶和在武汉打工并且还因辛苦劳作而得病的妈妈支撑着这个家,小黄奕才能有机会去上学。不过孩子很争气,从小学到初中,她在学校成绩一直都是名列前茅。听了她的奶奶的讲诉后,她已泣不成声,我也已泪流满面,并且我的心也非常的疼痛。作为一位人民教师,只是在校园里、教室里,看到学生们那天真可爱、无忧无虑的样子,就以为他们个个都生活在幸福的家园里,有父母的疼爱,不愁吃不愁穿。我错了,如果我们不深入实际去了解他们的家庭,去了解他们的生活,是永远不会体会到他们的内心世界辛酸苦辣的。不过,农村住宿生生活补贴和农村优秀学生奖励方面,学校都很照顾这个学生,校长曾几次亲自去走访过她家,并给予她经济上的援助。顺便,我们也了解了黄奕同学在家的表现,她的奶奶告诉我们孩子在生活中能正视困难,关心照顾奶奶,努力学习,是一个很懂事的孩子。我们也告诉她,她的孙女很聪明,头脑灵活,上课非常积极,常常能提出自己独到的见解,像这样继续下去,一定会有更大的进步的。和老人又聊了聊孩子的学习情况,我们准备告辞去下一家了,老人一再挽留我们吃了午饭再走,被我们婉言拒绝,热情的老人抓起篮子里的红色的西红柿,硬塞了我们每人两个才放我们走,说是给我们在路上解渴的。

返回的路上,我已经不再在意脚下的路,也不管鞋子上沾满的灰尘,心里只是在想面对这样的家庭,面对这样的学生,我们作为一名教学工作者,能做些什么呢?他们的家长为了让自己的子女成人成才,含辛茹苦地到外地打工,节衣缩食,想方设法为子女学习创造条件。有的孩子没有辜负父母家人的期望,在条件艰苦的情况下都取得了较为理想的成绩;有的却由于父母长期不在身边,爷爷奶奶溺爱孩子,不仅学习落后,就连性格发展也不健全。这固然与家庭教育的失有关,也与当今社会的现状有关,难道作为学校教育实施者的我们,就没有责任吗?

教师访万家活动总结 篇3

记者:当下,一项被誉为“回归教育本质”的活动——“课内比教学,课外访万家”活动正在湖北省40万中小学教师中如火如荼地开展。请您跟我们介绍一下,何为“课内比教学。课外访万家”?

黄俭:这一活动是我省教育厅在“十二五”开局之年做出的一项继续优先建设教师队伍的重大部署,也是全省教育系统认真贯彻落实国家和湖北省中长期教育改革和发展规划纲要的一项重大举措,有助于进一步加强教学工作,密切家校关系,改进教育教学作风,促进教育改革和发展。

“课内比教学”说的是教师教学基本功“比武”活动,即通过考察教师在常态教学环境中的备课、说课、讲课、评课等基本教学技能,再综合学生成绩和专家评价、教师互评、学生评价、家长评价等,评比教师的专业素质。“课外访万家”的基本要求是全员参与,即全省中小学校的校领导访教师、教师访学生,并以班主任为主,科任教师全部参与。其基本形式以走访为主,面对面沟通,覆盖全部学生家庭;以肯定学生成绩,鼓励学生成长,与家长共同探讨教育学生的途径和方法,听取家长的意见和建议为目的。

记者:请您谈谈,为什么要在全省中小学全面推行这项活动?它具有什么样的重要意义?

黄俭:第一,“比教学,访万家”是贯彻落实国务院常务会议精神的具体行动。它的目标和要求完全符合国务院常务会议的精神,其旨在探索建立与事业单位岗位聘用制度相衔接、符合中小学教师职业特点的职称制度,形成以能力和业绩为导向,以社会和业内认可为核心,覆盖各类中小学教师的评价机制。

第二,开展“比教学,访万家”是我省教育系统落实省委“万名干部进万村入万户”、“创先争优”、治庸问责活动,开展群众工作长效机制建设的一项重要内容。全省教育战线积极响应省委号召,机关干部共同参与,很多市、县组织中小学教师开展家访活动,加强家校沟通、交流和合作,营造家校携手育人环境。在进一步总结成功经验的基础上,省委要求建立长效机制,扎实推进该活动向纵深发展。

第三,开展“比教学,访万家”活动是搭建教育和社会沟通的桥梁。教师上门家访,让学生感受到教师对自己的关注和重视,这对学生是很大的激励,对家长也有较大的触动,容易在教育中形成合力。我相信,有全省教师的共同参与,教育一定会得到更多的理解和支持,教育环境一定会得到优化,这为教育的改革发展打下更好的社会基础。

第四,开展“比教学,访万家”活动的内容将成为教师资格定期注册信息的重要内容。国家正在探索建立教师资格证书的定期登记制度,我省是全国两个试点省份之一。开展“比教学,访万家”活动,能够为探索建立教师资格证书定期登记制度提供可靠的信息支撑。

基于以上几点,我省教育厅在全省范围内开展了“比教学,访万家”活动,希望围绕“教师专业化”,探索和构建符合教育发展规律和教师成长规律的教师专业素质和职业规范评价体系,并与教师聘任挂钩,推进中小学人事制度改革。

记者:新形势下开展的这次“课内比教学,课外访万家”活动。其主要目的是什么?它是围绕什么展开的?

黄俭:活动的基本宗旨,概括起来就是“四新”,即新目标、新机制、新课改、新技能。

新目标,即围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中提出的“努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”的这一目标,我们把中小学教师队伍建设的重点放在提高教师专业素质和加强职业规范上,探索和构建遵循教育发展规律和教师成长规律的教师专业素质和职业规范评价体系。新机制,即响应国务院常务会议提出的“形成以能力和业绩为导向,以社会和业内认可为核心、覆盖各类中小学教师的评价机制”。国务院还要求“各地区制定具体评价标准”。我们希望从构建教师专业素质和职业规范评价体系人手,先期进行试验和探索。新课改,即通过“比教学”,继续探索和推进“学思结合、知行统一、因材施教”和“以学生为中心”的教学新模式;通过“访万家”,了解和关心每一个学生,关注学生的不同特点和个性差异,发展每一个学生的优势潜能。这项活动是在新课改的背景下,按照新课改的理念来实施的。新技能,即新目标、新机制、新课改,带来了对教师能力的新要求。我们把“比教学”活动导向“创新人才培养模式”,意在培养出有时代特征的湖北名师。

记者:此次“课内比教学”与过去开展的优质课比赛有什么不同?你们采取了哪些措施促使其良性发展?

黄俭:“课内比教学”与过去的优质课相比,有以下几个特点。

一是全员参与。“课内比教学”要求全体教师都要参与,通过活动获得专业能力的提升,是强制性的要求。优质课比赛是少数人参与的活动,也是自愿参加的活动。

二是比常态课。“课内比教学”所要比的是教师在正常教学秩序下的常态课堂教学,它体现了教师个体真实的专业素养和课堂教学效果。优质课比赛是针对某一节课,经过团队精心打磨的秀课、表演课。

三是强调全程练兵。“课内比教学”活动强调在练兵的基础上比武,边比边练,练比结合,以练促比,以比带练;“比武”不一定天天参加,但“练兵”须常态,并贯穿在活动的全过程中。除了让有能力、有水平的教师脱颖而出之外,我们更把每一位教师参与“练兵”的情况、次数、态度和效果等纳入其教学工作和业务能力的考评体系。优质课比赛更看重最后的结果,并不关注过程的效果如何。

四是考评内容全面、方式多元。课内比教学的评价标准是突出能力和业绩两个维度,其评价主体既有学科专家、教师等专业人员,还有学生和家长等利益相关者,同时更注重教师相互考评。优质课比赛是采取专家考评方式,只对上课技巧进行考评,一讲定输赢。

五是目标指向更长远。课内比教学旨在打破平衡,引入竞争机制,探索建立中小学教师职业素质评价体系,着眼于促进教师成长机制的建立。它既不是一次简单的赛课,更不是一蹴而就的短期行为,而是在新课改背景下掌握新技能、构建新机制、实现新目标的载体和重要抓手,是教育本质的回归,是教师队伍建设的一项长期任务。优质课比赛是具有单一指向性的短暂活动,功利性较强。

我们在开展课内比教学时,提出了这样的要求:一是合理安排比武时间和比武方式;二是强调常态化的岗位练兵和比武;三是把优质课常态化,让常态课优质化,引导教师把争当优秀变成一种习惯行为。同时,为了防止教师之间形成恶性竞争或敌对关系,我们除了“比”个人还要“比”团队,即通过校本研修,建立学习共同体,倡导集体备课、集体评课与专业引领,让大家既是竞争对手,也是联盟伙伴,共同提高。这些做法不但没有干扰正常的教学秩序,而且还有力地保证了课内比教学活动向纵深处发展。

记者:据悉,如今湖北省一些乡村学校的学科教师并不是很充足,尤其是优秀教师十分缺乏。在这种情况下,你们是如何保证乡村学校“课内比教学”活动的顺利开展并达到良好效果的?

黄俭:为了让“课内比教学”活动在乡村学校如期开展并取得实效,我省很多地方现已探索出了一些行之有效的办法,如建立乡村学校联片互动的练兵比武机制;合理安排时间,安排顶岗教师,以乡镇为单位组织练兵比武;采取城镇学校“对口扶持”、“送教下乡”、“城乡协作”和选派优秀教师到乡村学校上示范课的方式对乡村学校进行引领;派驻教研员,包片指导等。同时,我省教育厅还组织开展征文比赛、视频播放各地优秀比武课等,对各地学校教学进行专业引领,并以此为平台,引导广大教师开展观课、议课,学习别人的优点,查找自身差距,进行教学反思,不断提升自己的教学能力。

记者:“访万家”活动覆盖面广,家庭情况千差万别。你们是如何避免家访给学生和家庭带来不安和不便的?

黄俭:我们对参与家访的教师,提出了几点要求:一是精心备访,即通过备学生、家长、内容、策略、预期、应急预案等方面,制定个性化的家访方案;二是分类家访,即根据学生学习情况,进行报喜、沟通、“疗病”等多种类别的家访,以肯定、鼓励学生为主,与家长共同探讨教育学生的途径和方法,切忌告状式家访;三是细心撰写家访后记,总结访谈成效,为今后的家访工作提供依据。同时,我们提出了“六不准”要求,即不准要求家长安排车辆接送,不准借家访名义向家长提出任何要求,不准收受家长馈赠的钱、物,不准接受家长的吃请和报销开支,不准参与家长组织的娱乐消费活动,不准利用知悉或者掌握的招考等教育信息向家长谋取利益或以家访名义进行有偿家教。

记者:随着社会的进步,各种通讯方式非常发达、便捷,如电话、邮件、网络等。鉴于此,有些教师和家长提出,家访能不能用电话、网络等代替?毕业班是不是也要求教师到每一个学生家里去走访?对此。您是怎么看的?

黄俭:我们这次开展“访万家”活动的要求是以面对面的家访为主,电话访、网络访为辅。对于有些教师和家长提到的能不能用电话、网络来代替家访的问题,我认为电话访和网络访不能代替家访。面对面家访是我们开展此次活动的核心。这种沟通方式的效果会更好,而且对孩子也是一种尊重,对共创和谐家校携手育人环境是非常有利的,但电话访和网络访也可以成为访万家活动的有益补充。如对家长都在外面打工的学生,我们除了到其家里与其监护人进行沟通之外,还通过电话和网络与孩子的父母进行沟通,告知孩子的学习情况,交流教育孩子的心得。

在调研过程中,我们发现有一些学校,特别是初中和高中校有这样的疑问:毕业班的教师需不需要进行家访,或者说家访的要求能不能降低,因为毕业班的教师教学任务非常重,学生的功课也非常多,升学压力非常大。但我觉得,越是毕业班的教师越要进行家访。一是因为毕业班的学生学习压力比较大,有可能在心理上存在一些问题,更需要教师和家长的支持,因此教师通过家访可以及时与家长进行沟通,共同商量如何帮助孩子全力度过毕业年。二是因为家访本身也是教育的一个重要组成部分,是教育回归本质的一种表现。所以,我认为要把家访作为一种教学常规在毕业班坚持开展下去。

记者:你们是如何正视、处理在家访过程中,家长所提出的意见和建议的?

黄俭:我们要求各地各学校要在“课外访万家”活动中注意收集、整理家长、社会对学校办学、教师队伍建设以及教育教学方法等方面的意见和建议,结合学校实际,及时采取切实有效的整改措施与解决办法,努力办好让人民满意的教育。如神农架林区木鱼小学60多名教师走访了木鱼镇内的8个行政村、两个居委会、400多个家庭,带回各位家长提出的意见、建议1000多条,学校经过梳理后总结出了近60条。学校针对这些建议,认真研究,深入整改,化解了许多潜在的危机。在家访中了解问题,在家访后解决问题,这就是对在家访过程中家长提出的意见和建议的最好处理方式。

记者:“课内比教学,课外访万家”作为一项长期的、常态化的活动,你们将如何从制度设计上保障活动不流于形式?

黄俭:为了保障“比教学,访万家”活动扎实开展,不流于形式,我们将探索由学校为每位教师建立“教师专业发展档案袋”,用档案袋评价方式,详实记录和保存每一位教师的岗位练兵、师德修养、家访反思、学校比武的过程和结果,使之成为晋升职称、名师选拔等重要参考依据,并与绩效工资挂钩,与教师的评聘挂钩。我们从组织管理的角度对整个活动作了如下安排。

一是由市、州、县教育行政部门主要领导亲自抓,负总责,由处室部门牵头;同时,明确学校是活动的重心,校长是活动的具体承办者。

二是活动方案具体、可操作。方案既要有总体部署,也要有每一阶段每一环节的具体操作步骤和评价考核办法。

三是评价体系公开透明。教育行政部门在制订方案时要征求学校意见,学校在制订方案时要征求教师意见,并将方案公开,让学校和教师知晓为什么做,怎么做,做好了将会怎样。活动方案包括组织过程和考核评价,评价体系要科学,评价标准要突出能力和业绩两个维度,评价主体既要有教师、学科专家等专业人员,也要有学生和家长等利益相关者。

四是加强考核。我省教育厅对市、州教育局,市、州教育局对县(市、区)教育主管部门,县级教育行政部门对学校和校长,学校对教师都要进行考核。

五是建立表彰激励机制。我们把中小学教师参加活动取得的成绩,作为教师评先晋级、表彰奖励的重要依据,作为评选优秀教师、荆楚师德楷模、十佳班主任、特级教师和各级名师的重要依据。

六是建立督导检查机制。我们对“课内比教学,课外访万家”坚持全程监管,把各地活动开展情况纳入地方教育督导评估的重要内容。活动期间,我们组织督导组对各市(州)、县(市)教育行政部门的活动开展情况进行督查;建立督导新机制,抽调市、县教育局有关人员组成检查组,进行交叉检查。

记者:“课内比教学,课外访万家”在湖北进行了近五个月,如今当地各教育部门、学校和教师参与活动的情况怎么样?效果如何?

黄俭:总体来看,整个活动在我省开展得比较顺利,教师的收获也很大,积极性很高。各地教育行政部门积极贯彻落实,如荆州市政府分管领导深入基层学校进行调研指导,亲自参与课堂教学的研讨和评价;武汉市、黄冈市、咸宁市教育局和江汉油田教育集团主要领导召开会议进行动员部署;黄石市、鄂州市教育局与各县(市、区)教育局、直属学校签订目标责任书。各学校校长也精心组织、积极行动。如今,我省每所学校都在大力开展、宣传“课内比教学,课外访万家”。这主要表现在以下几个方面。

一是活动的组织领导和工作职责到位。我省各级教育行政部门、学校都成立了“比教学,访万家”活动领导小组,并实施了“一把手”工程。人事、督导等部门和教师都各司其职,教科研、电教等部门也积极参与。许多校长和学校领导班子成员及地方教研员都带头讲课、说课,带头走访特殊学生家庭。

二是活动方案落实较好。全省各地、各学校都积极行动,在广泛征求意见后均制定了活动方案,并通过媒体、网络平台、宣传栏等形式向全社会公开,要求“比教学,访万家”必须全员参与、全过程参与,最终实现全员提高的目的。

三是创新工作,百花齐放。各地在活动中,积极探索,大胆创新,积累了很多很好的工作经验。如宜昌市推行的“四课(即说课、讲课、观课、议课)”考评制度、边练边比的活动模式,仙桃市实施的先练后比的活动模式,黄石市推行的常态课考评标准、分级签订责任状的做法,襄阳市积极发挥乡镇中心学校作用、有效组织全镇学校开展比武等,都收到了很好的效果。

四是考核评价机制正在探索建立。各级教育行政部门和学校将活动开展情况均纳入了工作考核评价范围;学校将教师参与活动的情况也记人了教师成长档案并作为继续教育校本培训学分,纳入了教师年度绩效考核,与教师评先表彰、职务晋升聘任进行了挂钩。

记者:学生家长和社会对“比教学,访万家”活动的开展是如何看的?您对他们有何期望?

黄俭:社会各界对活动的开展给予了较高的评价、支持和配合。教育部就此专门发简报,向全国推广。广大网民也通过各种论坛对活动积极建言献策。我在走访中,也听到很多教师和家长对这项活动的认可和赞赏,如荆门市84岁高龄的钟澄清老人在他撰写的心得感受中,用“奇、绝、妙”三个字盛赞“比教学,访万家”活动。各新闻媒体也给予了高度关注和大力支持。活动推出至今,《新华每日电讯》《中国教育报》《湖北日报》等各级媒体对活动的开展情况进行了报道。

在此,我希望社会各界继续理解、支持、配合、参与、宣传“课内比教学,课外访万家”活动,与学校一起、同教师一道共同营造尊师重教、立德树人的良好环境。下一步,我们将针对“课内比教学,课外访万家”活动中存在的问题和薄弱环节,进一步加大工作力度,加强调研,强化督导,注重实效,不走过场,努力提高教师职业素养,造就一支“高素质专业化”的教师队伍,推进家校合作,合力提升教育教学质量,促进学生健康快乐成长。

教师访万家活动总结 篇4

我校教师按照上级安排,于5月20日至23日开展了“万名教师访万家”活动,现将活动的基本情况总结如下。

一、宣传发动情况

5月20日,学校组织召开“万名教师访万家”活动推进会,全体教师参加,胡正勇同志作动员报告。会议明确了“入户调查,掌握实情,征求意见,发现问题,改进工作,促进发展”的总体活动目标。

二、开展活动的几个基本数据 1、46名教师参加活动(杨平清、向洪久同志因事请假),分20个家访小组行动,足迹遍及18个行政村。

2、入户访问889个家庭、918名学生,电话访问23个家庭、23名学生。

3、教师填写《家访卡》912份,填写《家访情况统计表》21份,撰写《家访日志》445篇,拍摄资料照片112张,为家庭经济困难学生爱心捐款2500元。

三、调查所反映的学生及家庭的基本情况

1、学生安全意识强烈,并能将学校的安全教育知识带入家庭。

2、农村孩子自理能力、文明礼仪、勤奋节俭方面的品质远远好于集镇孩子。3、70%的家长(监护人)不能辅导孩子的学习。4、6.8%的家庭处于相对贫困状态。

5、全校有3名孤儿,28名单亲儿童,4名智障儿童。

6、大部分家长由单一重视家庭经济收入,开始向重视子女教育转变。

四、调查所收集到的主要意见和建议

1、偏远村(茶塘村、人头山村、双溪村、联心村、双河村、跃进村等)和教学点家长对学校现行作息时间意见比较大。反映星期一上学太早、星期五回家太晚,交通不便,途中安全隐患大;教学点学生在校时间太长,中餐问题无法解决。2、35名家长反映教学点教师年龄老化,工作随意性大,不能保证教学质量。3、46名家长反映学校食堂饭菜质量不够好。4、18名家长反映补助寄宿生生活费不太公平。5、10名家长要求加强女生安全管理,特别是寄宿女生上放学途中的安全管理。

五、对此次家访活动的思考

1、建立长效机制,保证家访活动定期开展。

2、健全家校联动机制,加强家庭教育指导。

3、针对家长反映的焦点问题,努力改进学校工作。

三教师访万家活动手记 篇5

三(1)班常松

有些家长认为孩子上学了,孩子的教育就全交给学校了,还有些家长望子成龙心切,把自己的思想完全强加给孩子,教师是孩子在学校生活的教育者,而父母是孩子在家庭生活的教育者,为了孩子,教师要与家长相互沟通思想,共同并求教育孩子最佳方法,共同承担教育孩子的责任。

成长中的孩子,在他们的身上每时每刻都会发生变化,有时这种变化是截然相反的。孩子是变化发展的,教师和家长的观念是否跟得上孩子的变化发展呢?

怎样才能与家长沟通思想共同探讨教育孩子的最佳方法呢?那就是做好家访。怎样才能做好家访、怎样让家长、学生欢迎你家访呢?我认为:

一、随着人们生活节奏的加快,教师挨家挨户的上门访问已变得越来越难以实现。因此,要根据学生的具体情况而选择适当的形式进行家访,如登门家访、电话家访、书信家访等,让家长感到与教师的沟通亲切、自然。

二、教师家访的目的,是与学生家长进行沟通,让家长了解孩子在校的学习、生活情况,同时,教师也通过与家长的交谈,更进一步了解学生在家的学习、生活情况,使教师有针对性地对学生进行教育。但是,教师家访时更要抓住时机,讲究交谈的艺术性,避免让家长或学生误认为老师的家访是向家长告状,那将会适得其反。因此,教师的家访要选择合适的时间,如在学生生病、受伤或家中遇到困难时,教师的出现,关爱的眼神,亲切的问候,一定能起到用言语所不能及的效果,教育的目的也会在不知不觉中达到了。

三、每个孩子都希望得到老师的表扬或鼓励,因此,当孩子有了进步或在某一方面取得了一定的成绩时,教师都要发自内心地进行赞扬,并通过家访的形式告诉家长,使学生感受到自身的成就感,那么,他的学习会更加努力,他的思想会更加进步。同时,家长也会分享孩子的快乐,会更加关注孩子,关注学校。

四、“问题学生”的确有很多缺点,怎样做好这部分学生的家访呢?我认为要根据学生的不同情况而区别对待。

有一部分学生天资聪明,家庭条件比较优越,在家里受到家长的特别溺爱,在学校又因学生成绩优异而受到老师的特别青睐。这一切都会使他们养成骄傲、自负、任性的个性,在与同学相处时,表现为遇事不肯帮助别人,学习上自私,不关心集体,不爱参加劳动,不喜欢听批评的话,经不住挫折的打击。像这样的学生随着年龄的增长,在现实生活中遇到的挫折也会越来越多,因此,帮助他们学会与人合作、学会理解别人、学会感激别人是当务之急。

还有一部分学生对老师的家访产生抵触情绪,这些学生虽然要谨慎行事,但不能不管,应该抓住这些学生的闪光点进行表扬,注意语言的艺术性在表扬的同时,指出缺点,便于改正。

千名教师访万家活动方案 篇6

“千名教师访万家”活动方案

为进一步加强和改进我校学生的思想道德建设工作,营造良好教育氛围,促进学校和家庭的有效衔接,构建教育与社会、学校与家庭、教师与学生和谐共进的育人格局,促进青少年身心健康发展,提升办学水平,结合阿教办字【2014】2号文件精神和我校实际,制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持以人为本,进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,切实提高德育工作的针对性、实效性和主动性。走进家庭,了解学生,增进沟通,切实增强服务意识,树立良好形象。

二、领导机构

组长:郭宏伟

副组长:李岩郑凤华

成员:于海峰 孙海霞 李峰 刘军朋 孙红艳及各班主任

领导小组下设办公室,于海峰兼办公室主任,具体负责资料建设等业务工作。

三、实施步骤

活动时间安排在2014年3月7日至2015年1月15日,分三个阶段实施。

(一)准备阶段(2014年3月7日-2014年7月28日)

1、为使此项工作得到真正落实,学校由校长要亲自抓。各教师要切实按照相关要求认真做好家访工作,使家访经常化和规范化。

2、启动仪式。将于2014年3月3日—3月7日举行三岔河中学“千名教师访万家”活动启动仪式。

(二)实施阶段(2014年8月1日-12月30日)

1、重点家访对象。选取三分之一左右学生家庭进行走访,要特别关注家庭经济困难学生、单亲家庭学生、伤残学生、留守儿童、学困学生、有辍学倾向和思想行为有偏差的学生,努力为这些学生及其家庭排忧解难。

2、主要家访内容。了解学生的思想状况、成长环境、在家表现、学习和生活习惯。与家长共商提高学生学习能力、养成良好学习和行为习惯的方法,反馈学生的学习情况和在校表现,征求家长对学校的意见,加强相互沟通。教师在家访中要积极宣传教育法律法规和各项政策,宣传办学理念,学校和班级的相关工作举措,取得家长的充分理解和支持。指导家长配合做好学生的家庭教育工作,介绍近几年我县教育和学校教育教学工作所取得的成绩,征求家长对学校的意见和建议并及时反馈,进一步提高社会、家长、学生对学校教育的满意度。

3、撰写家访日记。家访后教师要填写好《家访工作记录表》,撰写家访日记,对家访中发现的问题要分类梳理,逐步解决。

4、设立家长开放日。为切实让学生家长参与教育、了解教育、支持教育。学校确定每周二为家长开放日。通过家长进课堂、家校联欢会、亲子游戏等活动,向家长宣传学校的教育观、教学观、管理观和成长观,了解学校的办学目标、办学理念和办学特色。让家长走进学校、走进课堂、走近孩子,密切关注学校教育,切实履行学校和学生家长双方的义务和责任,共同做好学生的教育工作。

5、泛征求家长对学校的意见和建议。

(三)总结表彰

1、活动结束后和各教师要积极参加学校组织的“千名教师访万家”征文活动,文体不限,1500字左右,由学校选出一篇于2015年1月15日前交学校。

2、活动结束后,各组将评选先进典型,推广先进经验,并于2015年1月15日前将书面总结交学校。

3、学校将对此项工作开展情况进行专项督查,并纳入年终考评,对活动开展表现突出的个人进行表彰。

四、活动形式

家访主要采取登门走访的方式,可个体家访或结伴家访,对路途遥远或家长在外务工的可通过电话、信函、网络等方式,也可采取家长座谈会、家长经验交流会等灵活多样的形式。

五、活动要求

1.教师要按照与家长的约定时间,按时家访;

2.教师家访时要衣着大方,态度和蔼、诚恳,对学生的情况要一分为二的与家长进行交流,注意方式方法;要根据学生情况,向家长建议或商讨促进学生发展的方式方法;要积极向家长宣传学校的发展和取得的成绩,通过与家长地沟通,要使家长了解和支持学校教育;

3.教师要虚心、认真听取家长的各种意见和建议;

4.教师家访不允许接受家长的宴请,不允许接受家长的礼物等。

5.家访期间,各位教师要把安全放在首位,配合学校采取的各种安全保障措施,确保家访活动顺利进行。

6.教师家访结束后,要把家长反映的问题、建议及时向学校汇报;要认真做好家访学生情况记录;要及时把了解到的学生情况,与其他任课教师进行沟通,以便各任课教师更有针对性的对学生进行教育;要跟踪了解学生在家访后各方面的变化、反应,并及时给以相应地教育;总结经验、找出不足。

7、教导处要认真收集、整理活动资料,形成家访档案,对家访中出现的问题提出具体解决办法和措施。不断完善家访工作,构建家庭、学校和社会“三位一体”的长效机制。

三岔河中学

万名教师访万家总结(个人) 篇7

根据学校的“万名教师访万家”活动的统一部署,我从六月八日开始,进行了为期两个星期走访活动。现将活动情况总结如下:

一、走访教师:

二、走访对象:力争全覆盖,重点走访四类学生,一是留守学生,二是单亲或离异家庭子女,三是学困生,四是管不住自己的问题学生。

三、走访形式:主动上门走访、电话短信交流、发放信函征求意见或建议。

四、走访基本情况:六月八日下午放学以后,我每天利用休息时间,对班上二十八名同学进行了预约上门走访,与十五名同学的家长进行了电话交流,共计走访学生四十三名同学。在活动中,我们不走过场,我们围绕“送温暖、传爱心、求意见、促进步”的目的与家长进行了交流与沟通,有效地促进了家校联系,搭建教育桥梁,形成教育合力,为学生能健康、自主发展、成长创造了宽松、和谐的环境,达到预期的效果。走访结束以后,共计建成家访记录表四十三份,走访率达近百分之九十五。

五、走访后的反思:

1、心理教育的问题。如何更多更好的引导学生的心态,让学生保持健康的心理,是摆在我们教育人面前的共同难题。

2、性格的养成问题。像现在学生的学困问题、内向或管不住自己等情况,说到底也是性格的问题。因此,如何帮助孩子形成良好的性格将直接影响着学生未来的成败。

3、亲情缺失的问题。当前,许多学生被托管、被留守,有的甚至很小便开始离开父母,与父母交流太少,他们很少感受到亲情。未来,他们能更好的关爱亲人,关注他人吗?甚至如何来面对或融入社会呢?

千名教师访万家活动心得休会 篇8

为顺应教育现代化潮流和教育部的号召,20xx年秋季开学后,我校就立即开始了“千名教师访万家”活动,真正实现了教师走进每一位孩子的家中,和家长进行面对面沟通,并且拍下合影照片以便记录。家访带给我们的收益有很多很多,使我感慨万分。现将我的家访工作简要总结一下:

第一,宣传了学校的教学理念。

我们耐心地向学生家长依次介绍了任课的教师,讲述了家访的目的,以及学校的办学理念、办学成果、教学设施、学校食堂的建设等基本情况,并且及时向家长反馈了学生的在校生活和学习情况。在教育孩子方面,和家长交换了意见,共同探讨适应各个孩子的教育方法,帮助家长树立正确的教育理念,和解决家庭教育方面的一些困惑,以此增强家长对孩子的教育意识,让家长能够主动参与到学校教育教学的管理中来,和学校一起携手做好学生的教育工作。以鼓励性评价和肯定性评价为主,综合适当的批评,给学生以正确的引导,达到双方共同教育学生的目的,完成教育学生全面发展的重任。

在家访中,一位学生的家长甚至谈了一下自己在教育孩子方面的看法,得到了各位教师的肯定。比如,鼓励孩子做一些力所能及的家务。我们都知道,随着生活的改善和独生子家庭的增多,溺爱孩子的现象层出不穷,可以说,家庭教育和学校教育一样重要。通过鼓励孩子做一些力所能及的家务,不仅能让有机会亲自体验劳动和生活,感受付出劳动后收获成功的喜悦,理解父母工作的艰辛,善待父母,也有利于孩子意志和品格的磨砺,对于孩子将来的发展和独立生活是大有裨益的,是很好的生活教育。

教育孩子是学校、社会和家庭共同的责任和义务。不过,家访中也发现少数家长认为孩子送给了学校自己就万事大吉了。这种观点是绝对错误的,学校教育固然重要,家庭教育也必不可少。首先,孩子大都比较愿意表现,对于来自于家长和学校的赞同鼓励是促使他们朝向良性发展的动力之一。如果家长不关注孩子在校表现,那么孩子就会缺失那种积极表现的动力,久而久之,意志消沉,影响的可是孩子的一生。其次,学校里的班级是一个班集体,教师对每一位学生的了解都不可能是全面细致的,我们只能说尽可能的去接近每一位学生的生活和学习,因此就需要家长给予孩子适当的关注和恰当的爱,并且发现问题后主动向学校反馈。只有这样,对于孩子的健康成长才是有利的。经过我们的努力劝说,这些家长也都十分愿意配合学校的工作,并且表示以后会多多关注孩子。

第二,全面地认识了更为真实的学生和学生家庭。

受教育的主体是学生,教育对象是学生,只有全面的认识了解学生,才能给他们更恰当的教育。通过家访中与家长的沟通,我们了解了很多学生的学校生活中我们看不到的东西,更真实、更全面地认识了学生。比如有些学生在校沉默寡言,在家里却是很活泼,而有些正好相反。本来觉得有些学生很难管教,不遵守纪律或者多动,但走进他的家庭,通过和家长沟通后,了解了他们的一些生活经历、生活习惯和家庭背景之后,便觉得在一定程度上可以更好地把握他们的心理和了解他们的独特的想法。毕竟成人和儿童有很大的代沟,通过认识了解,就会在以后的教育教学工作中运筹帷幄了。

另外,家访中也发现一部分孩子属于留守儿童,父母为生计奔波于城市的各个角落,孩子大多跟着自己的爷爷奶奶或者姥姥姥爷一起生活,家庭教育的力量比较薄弱,他们大都比较溺爱孩子,让孩子养成了骄纵的心理,在行为、态度、言论等方面表现出了挑吃、挑穿、攀比、爱耍脾气、浪费、和以自我为中心等不良行为习惯,对孩子成长、正确习惯的养成和健全性格的树立不利。而绝大部分的孩子是父亲在外打工,跟着母亲一起生活,家庭教育也是不完整的。这些问题给学校教育的顺利开展也造成一定的难度和负担。由于此类问题比较突出,也被带回学校准备研讨。

而且,在家访的过程中教师发现了一位家庭情况比较特殊的学生,家中经济比较困难,带队的班主任就立即和我们商讨了学生补助的问题,在下一次的学生资助上,会对此学生照顾。很多真实情况,只有你亲自脚踏实地去看见了才能了解,而以前的做法,很容易遗漏真正的困难学生。这也是教育部的意图所在吧,真正的全面了解学生及其家庭,为开展教育工作服务。

第三,培养了感情,拉近了距离,消除了疑虑。

通过家访使家长和老师们更全面的认识了学生,增进了教师与家长之间的感情,也让教师了解了学生在家的生活、学习情况以及表现,及时了解了家长的想法和学生的动态,征集的家长的意见和建议,教师们也都认真的记了下来,为今后的教育教学工作提供了很大的帮助。

另外,在家访中,有些家长对素质教育不理解、不支持,甚至对素质教育提出质疑,认为分数决定一切。这是对素质教育的曲解,对此,学校教师耐心地向家长论述了素质教育的根本目的是全面的提高学生的素质,过去的应试教育只重视成绩,忽视了学生的全面发展,弊端重重,不适应社会的发展;而素质教育却在实践中取得了良好的效果,素质教育下新型的良好的师生关系也有助于学生的成长成才。这些解释拉近了学校与家长的距离,使家长了解了校方在教育学生方面的构想和做法,消除了家长对学校和素质教育的疑虑,建立起家长对学校的信任,同时欢迎各位家长有疑问随时打电话或者去学校咨询。

家长们脸上洋溢的笑容,写着对学校和教师工作的满意和支持,对孩子成人成才的深厚的期盼,让我第一次真正感觉到教师行业教书育人工作的光荣和艰巨,身上和肩上的担子更重了,可是却更觉得干劲十足!是啊,孩子是他们的希望!在家访结束时,有的家长要留我们吃饭,有的家长则要赠送我们一些家里的土特产。然而我们坚守原则,自觉婉拒,表示谢意,愿与家长携手共同教育孩子。我们的付出微不足道,教书育人是我们的义务,但是家长们的热情和支持让我们十分感动。

总之,此次家访真正地深入到了每一位学生的家庭,并且忠诚细致地与每一位学生和家长交流了解了家庭背景,学习环境,学生个性,在家表现,了解了每一位家长对孩子的期望、要求以及教育方法等,有利于弥补教学过程中的不足之处,主动改进教学方法,提高自己的教学水平,有计划地搞好教学管理,和有目标地实施因材施教,为今后的教学工作奠定了基础。在家访中听到的最多的一句话是:“严格要求孩子”。也有很多家长表示孩子在家不听话,在学校却很听老师们的话,这也是家长信任教师并要求教师严格管教的原因吧,真是可怜天下父母心,和“望子成龙,望女成凤”的心情。可是因材施教更重要,对于基础比较薄弱的学生,我们首先应该做的是让他们一步一步树立起自己也可以学好的信心,“我不笨”的信念,而不是一味的严格要求,这很容易打击到他们。

教师访万家活动总结 篇9

文明行为规范养成月活动方案

养成教育是素质教育的重要组成部分,是素质教育的灵魂和核心。《小学生守则》和《小学生日常行为规范》是对全体学生日常行为表现的基本要求,是对学生进行养成教育的有力抓手,是学校加强和改进学生日常管理和教育工作的重要依据。为了更好地规范学生的日常行为,提高其自我教育能力,形成优良的道德品质,加强学校德育教育管理。结合我校的实际,特制定我校养成教育的实施方案。

一、指导思想:

以培养学生良好的生活、学习、文明行为习惯为出发点,以有利于指导小学生健康成长为目的,以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及学校相关校纪校规为基本内容,深入开展学生行为规范的养成教育,正确引导师生的道德行为,培养道德情操,提高道德认识,养成良好文明行为习惯,生活习惯和学习习惯。

二、培养目标:

从即日起至2011年9月,利用一年时间分别进行以常规、卫生、文明礼仪、安全、学习习惯等几方面为主的养成教育。以培养学生良好习惯,树立良好校风,做到校风、校容、校纪有较大改观,全校各班在卫生习惯、品德习惯、安全习惯、学习习惯的养成等方面有较大的进展,并以此建立我校养成教育的长效机制。最终达到“知”与“行”的完整统一。

三、实施途径:

利用每周一节的班队课和每天晨会课5—10分钟的时间,专门有针对性地对学生进行文明行为习惯养成教育。

四、具体活动方式与措施:

1、向全校学生发出关于“告别陋习,争做文明小学生”的倡议书。

2、各班认真组织学生学习《守则》和《规范》以及校园“十不准”的内容。让学生明确规则的要求,并以规则的内容来严格要求自己,做到自觉做好每一条。利用晨会课时间,全校各班统一学习,并要求学生能够背诵。学校将不定期抽查,并组织竞赛。

3、各班级设立文明监督岗,重点督查学生礼仪习惯和行为习惯,及时纠正学生违反习惯的行为,起到激励和监督作用。学校少先队坚持对学生行为规范做到每天一查,每周一评,并把评比结果进行公示。

4、开展“行为习惯优秀之星”和“养成教育先进班级”评比与表彰活动。根据校大队部检查情况,每学期进行三次评选。

5、将学生行为习惯养成教育与班主任工作考核和年级工作考核挂钩,并把考核结果作为县先进班级和县优秀工作者评选的重要依据之一。

养成教育关系到学生将来的生存和发展,我校将在养成教育中从点滴做起,结合我校实际情况及学生特点,引导学生学习“规范”,学习做人,将此次的规范行为习惯的活动作为一个长期任务来执行。并通过活动的开展,更好地规范学生的日常行为,提高其自我教育能力,形成优良的道德品质,加强学校德育教育管理。

龙阳镇龙山屯小学

二〇一二年九月

“告别陋习,争做文明小学生”的倡议书

同学们:

中国是个历史悠久的文明古国,祖国历来重视文明礼貌,素有“礼仪之邦”的美誉,在五千年的历史长河里,中华民族蕴藏着举世瞩目的文明成果,对世界文明的发展起着举足轻重的作用,而我们,作为一名当代的少先队员,传承中华民族的优良传统是我们的历史使命。文明礼仪是我们学习、生活的根基,是我们健康成长的臂膀。没有了文明,就没有了基本的道德底线,那我们纵然拥有了高深的科学文化知识,对人对已对社会又有何用?千学万学学做真人,说的就是学习应先学做人,学做文明人,学做社会人,只有这样,我们才能真正做到“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”。为使同学们积极学习、宣传、参与到“争做文明小学生”的主题实践活动中,我在此向全体同学发出如下倡议:

一、语言文明,举止得体,告别粗言脏语,人人使用文明礼貌用语;

二、尊敬师长,孝敬长辈,团结同学,事事能谦让,处处讲诚信;

三、关心爱护每一个同学,同学之间不起绰号,对有困难的同学在生活、学习上给予热心的支持与帮助;

四、勤劳俭朴,不铺张浪费,不吃零食,节约用水用电;

五、遵守并维护公共秩序,待人接物讲礼仪;有礼貌;

六、注意公共卫生,不随地吐痰,不乱扔垃圾,不践踏草坪;见废纸、果皮等垃圾能主动捡起放入垃圾桶;

七、文明上进,严格遵守学校和班级制订的文明公约;

八、爱护公共设施,不损坏公物,不在墙壁、课桌上乱涂乱画乱刻;

九、积极参加“向陋习告别,做文明小学生”的主题实践活动,争做文明小使者。

希望每一位同学积极行动起来,从我做起,从现在做起,在这项实践活动中,甩掉陋习,崇尚科学文明,弘扬社会和校园的新风尚,让文明之花开满社会的每个角落,伴随着我们一同健康成长。向不文明行为宣战,还校园一片洁净的天空,需要你我携手向前!

龙阳镇龙山屯小学

2011年9月 文明校园“十不准”

1.爱护公物,不准损坏公共设施,不准进入花坛、草坪中玩耍。2.爱护环境,自行车不准乱停乱放;不准在墙壁、课桌、板报上等乱涂乱画;不能破坏校园里的花草树木与文化环境。

3.讲究卫生,不准随地吐痰和乱扔纸屑垃圾;不准在厕所内随地大小便,不准往厕所内乱扔杂物。

4.文明用语,不准打架、骂人、说脏话,集会时不喧哗。5.举止文明,不准在校园内猛跑、追逐、打闹;不准在楼梯、台阶上滑行或在教室、走廊、操场等处追逐、玩耍。6.团结友爱,不准拉帮结伙、恃强欺弱。

7.勤俭节约,不准浪费学习用品和水资源等;不比吃穿,不乱花钱。

8.按时到校,不准早到校,不准在校门外打闹。9.安全离校,放学后,不准不排队离开校园。10.诚信做人,不准说谎话。

文明行为规范养成月活动方案

龙阳镇龙山屯小学

2012年9月

“万名教师访万家”活动方案

龙阳镇龙山屯小学 二○一二 年 四 月

龙阳镇中心小学

“万名教师访万家”活动方案

根据市教育局《关于印发〈滕州市开展“万名教师访万家”活动方案〉的通知》的指示精神,结合人民群众反映的突出问题,以学校、家庭安全教育为主题,本校决定开展“万名教师访万家”活动,现制订本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以“办好让人民满意的教育”为宗旨,广泛与学生家长沟通、交流,使学校教育向社会延伸,进一步引导社会各界关心、支持和理解教育工作,构建学校、家庭、社会紧密结合的教育网络,推进教育和谐发展,提升我校教育工作的整体水平。

二、目标与任务

在我校开展“万名教师访万家”活动,其目标是 “推进教育科学发展,办人民满意教育,切实提升教育水平”,重点解决工作效率不够高、服务意识不够强等问题。发动学校教职工积极进村入户登门家访,广泛征求学生家长对学校、教师和教育工作的意见和建议,着力解决影响教育发展的主要问题和群众反映强烈的突出问题,使学校工作让社会和家长满意,使学校的防流控辍工作真正落实到实处,并进一步推进师德师风建设,强化教师服务意识,提高教师育人水平,树立教育良好形象,创设和谐、优质、可持续发展的育人环境。

三、活动时间

万名教师访万家活动,每学期至少开一次,首次于2010年1月,即本学期末至寒假结束前开展,下学期必须于新学期开学前及开学初发动学生入学期间开展、期中、期终还要视情况继续开展。

四、活动形式和内容 万名教师访万家以班主任为主,科任教师配合,利用课余时间,深入到学生家中,进行调查走访。向家长反馈学生的学习情况及在校表现,指导家长转变教育观念,用科学的方法教育孩子,与家长共商促进学生发展的教育措施和方法,帮助家长增强法规意识,树立正确的人生观、质量观和价值观。同时向家长宣传教育法律法规和教育发展形势,与家长共同探讨当前 “防流控辍”工作的难点问题及有效措施,明确“防流控辍”责职,严防学生辍学,确保义务教育各率达到上级要求,使适龄儿童顺利完成九年义务教育。

五、工作步骤

(一)宣传发动阶段(2011年4月上旬)

制订具体的工作方案,确定重点家访对象、普访和个别特访时间;召开全体教职工动员大会,统一思想,提高认识,明确活动的目的、意义和要求,为全面完成家访活动奠定基础。

(二)家访阶段(2011年5月上旬)

对学生情况进行登记造册,并将家访中征求的意见和建议进行梳理和归纳,对涉及反映学校和教师的意见,要按照科学发展观的要求,深入分析形成问题的主、客观原因,理清科学发展思路,制定切实的整改方案,明确整改目标和时限要求,做到突出问题先改、热点问题快改、难点问题集中改,并及时反馈,做出公开承诺,自觉接受群众监督。对涉及全校的突出热点、难点及建议意见要汇总纳入工作总结。

(三)总结提高阶段(2011年5月下旬)

学校在开展活动过程中,要结合工作进程情况及时总结,提出下一阶段目标要求。要将活动情况的做法、效果以及群众反映的突出问题、处理结果形成详实的工作总结,并认真填写“万名教师访万家”活动情况登记表、家长评议意见表、情况汇报表、情况统计表,并上报工作总结和活动情况统计表、评议意见表。学校将汇总上报中心小学,并接受中心小学的抽查和个别访问,进行群众满意测评。

六、工作要求

(一)精心组织,加强领导。为确保“万名教师访万家”活动扎实有效开展,学校成立以校长为组长、教导主任和辅导员为副组长、各班班主任及科任教师为成员的活动领导小组。校长要真正负起责任,把家访活动作为深入贯彻落实科学发展观、办好让人民满意的教育的一件大事来抓,主要领导要精心组织,周密部署,带头深入群众。

(二)明确身份,讲究方法。要以学生家长对学校和教育满意为前提,在家访过程中,学校领导和教师要成为“教育代言人”,态度和蔼,语言文明,讲究办法,化解矛盾,通过我们的工作赢得社会各界和家长对学校的理解和支持。

(三)夯实基础,保证效果。学校要把“万名教师访万家”活动作为贯彻科学发展观的一项重要内容,与学校日常管理、防流控辍工作、提高教育教学质量相结合,与民主评议和行风建设相结合,把家访活动作为查找和解决学校突出问题、推动学校科学发展的有力契机,使这项活动更好地为教育改革和发展服务。

(四)强化检查,加强督导。学校将不定期对各班主任开展的活动进行抽查,并将工作开展情况作为学习实践科学发展观的重要组成部分,纳入行风建设督导评估体系,并作为班主任“三率”考核的权重指数。对工作走过场、应付了事,对家访效果不佳、群众满意度低的班级要追究班主任的责任。

龙阳镇龙山屯小学

二〇一二年四月

汇 报 材 料

尊敬的各位领导:

下午好。自接到教育局师德建设月活动的通知,根据市教育局的文件精神以及镇教委的有关安排,在师德建设月结合我校实际做了一些工作,现向各位领导作如下回报,不当之处望批评指正:

1、健全组织

加强师德建设是学校党支部的一项重要任务。为有效地做好师德建设工作,成立了由校长、(任组长)、副校长(任副组长)中层干部(成员)等组成的师德建设领导小组,分管领导亲自抓相关职能室参与的师德建设工作。坚持师德建设工作常抓不懈。

2、抓好过程,落实好师德建设月的各项活动 1)、有计划地抓好教师职业道德的学习、教育活动。

2)、召开了小学生行为规范养成月、师德教育月活动动员会以及家庭拒绝邪教动员会、与家长签订了家庭拒绝邪教的承诺书。

3)、开展了师德承诺签约活动。签订了教职工师德目标责任书 4)、开展了教师师德宣誓活动。全体教师面对国旗,在学生面前,进行庄严宣誓。

5)、开展师德建设学习讨论活动。组织全体教师学习了《师德警示录》读本,每位教师都写了学习心得体会。

6)、同时开展了一系列学生文明行为规范养成活动,如主题班会、队会活动、对学生的普法教育等。7)、修订完善相关制度。在活动月中,学校修订了《师德师风承诺书》、完善了《班级评比制度》、《优秀班主任考核制度》、《评选先进教师制度》等。

8)、加强学生管理。本学期重点加强了学生管理,通过师德建设月活动,教师自我服务意识不断增强,领导、教师经常到学生中管理学生,学生行为发生了很大变化。

3、加强教学常规的管理与检查

强化教学常规管理是推动师德建设深入开展的有效措施。根据我校实际,我们坚持与时俱进,细化常规,狠抓常规。坚持集体备课制度,相互交流、取长补短、资源共享、实现“双赢”。

4、加强师德建设的研讨

1)、学校领导班子把师德建设摆在重要的议事日程。基本上遇会必分析研讨师德方面的问题。一当发现不良苗头,及时批评指导。

2)、分层次召开各方面人员会议,听取师德建设的意见建议:每学期都要召开学生干部会、学生家长会、社区有关人员会议,征求和听取他们对我校教师师德方面的评价和意见和建议,有针对性强化师德建设工作。

2012年11月

师德建设月、行为规范养成月

汇 报 材 料

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