医院管理年工作检查

医院管理年工作检查（共11篇）

医院管理年工作检查 篇1

为推动医院管理年活动的深入开展，确保取得实效，在我院医院管理年活动全面进入实施阶段之际，我院于10月15日组织有关科室进行督导检查，现将情况通报如下：

一、取得的主要成果

医院印发中华人民共和国卫生部《关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的通知》及省卫生厅《XX省医院管理年活动方案实施细则》，下发《XXXXXXX医院医院质量管理年活动工作方案》，医院层层召开了医院管理年工作会议，大部分科室认真落实通知和会议精神，积极开展医院管理年活动，基本完成了医院管理年活动的动员部署阶段工作。

各科室医疗服务质量有所提高，进一步完善了规章制度，服务态度明显好转，医院设置举报箱、举报电话，医院各科室建立了群众举报机制，各科室均建立了群众监督机制。

今年以来，呼吸内科、胸外科、妇产科均收到患者感谢信数十封，锦旗数十面。消化内科成功的抢救了中学师生毒蕈中毒事件，骨外科成功抢救重大车祸数起，妇产科成功抢救高危孕产妇数例。

二、存在的问题

在本次督察中任发现个别职工对医院管理年活动的意义理解不透彻，工作缺乏积极性和主动性，医院管理年活动的方案未贯彻执行，规章制度不健全，岗位责任制度未严格落实，自查自纠工作不够具体。

1.法制观念不强。依法行医、依法执业行为不力，医院部分工作人员未佩戴胸牌、值班有迟到脱岗现象发生，传染病报告不及时。

2.规章制度不健全，执行不力。未按照会诊制度规定时间进行会诊。部分科室未严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，未实行抗菌素分级管理，部分医技科室未开展科室质控，无报告单审检制度和急诊回报制度。

3.存在较大的安全隐患。部分科室三级查房制度流于形式，上级医师无指导性意见，临床思维方式单一，治疗措施不全面、不得当，治疗方法陈旧过时，甚至错误。病历书写不规范不及时，重要内容缺少，病程观察不细，对重要的病情变化实验室改变，治疗措施的改变记录流于形式，缺乏针对性的分析和阐释。

4.护理工作，临床基础护理不到位，个别同志的基本工不扎实，穿刺技术不佳。

5.行政后勤管理方面，对临床工作下发下送支持不够，节约意识不强。

6.财会管理方面，部分科室还存在收费不实，多收的现象。

三、下段工作整改目标

进一步针对检查中存在的问题，下一阶段主要抓好以下几个方面的工作：

1.进一步加强对医院管理年活动的认识，进一步深入开展医院质量管理年活动，促进医院持续健康发展，医院各级各类人员都要提高医疗服务质量意识，增强改进医院管理的迫切感、自觉性、主动性、积极性,圆满完成医院质量管理年活动的目标。

2.扎实工作、务求实效。针对自查中的问题，各科室和个人要针对的问题制定出整改的方案和措施，建立医疗质量管理持续改进的长效机制，防范医疗纠纷，杜绝医疗事故。

3.与开展保持共产党员先进性教育活动紧密结合，将医院管理年活动不断引向深入。各科室要将医院管理年活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合，坚持先进性教育和医院管理年活动“两不误、两促进”。要加强各级医务人员的法律意识、职业道德、职业责任、职业纪律教育，加强基本理论、基本知识、基本技能的训练，提高人员素质，切实达到“以病人为中心，以提高医疗服务质量”的目标，使群众切实感觉到医院管理年活动的实效。

XXXXXXX医院

医院质量管理年活动办公室

医院管理年工作检查 篇2

1 对象与方法

1.1 对象

该院为国家三级甲等综合性医院, 2013年开放床位为2 900张, 设有放射影像中心 (含普放、CT、MRI) 、介入放射科、核医学科、PET中心、肿瘤放疗科等放射科室。2001—2013年每季度开展1次个人剂量监测, 每2年进行1次职业健康检查。

1.2 方法

1.2.1 资料采集

采用回顾性方法, 收集2001—2013年该院放射工作人员个人剂量监测资料和体检结果资料。同时采集放射工作人员个人信息、放射工作职业史等信息。

1.2.2 个人剂量测量

根据卫生部《职业性外照射个人监测规范》[1]的要求委托具有相应资质的十堰市东风职业病防治院进行。个人剂量佩戴、检测周期为3个月。

1.2.3 检查项目

常规内外科, 肝、胆、脾B超, 心电图, 血常规, 外周血淋巴细胞微核率, 眼科裂隙灯、眼底镜。

1.2.4 分析评价

对结果判定依据《放射工作人员健康标准》[2]进行。对检查结果进行分析评价, 并提出放射工作人员下一步工作的适应性意见, 对发现血常规、肝功能、肾功能、腹部B超及眼科、外周血淋巴细胞微核试验等项目中任一项异常者, 均列为检验结果的异常。

1.2.5 统计学分析

建立Excel数据库, 录入数据, 采用SAS 8.2软件进行统计分析。

2 结果

2.1 个人剂量监测结果

2001—2013年中, 共有5 059人次个人剂量监测, 其中2002和2001年较高, 之后逐年下降, 经方差分析, 各年度间人均年有效剂量的差异有统计学意义 (F=68.7, P<0.01) , 见表1。

2.2 不同岗位个人剂量监测结果

不同岗位人员有效剂量均值比较显示, 介入放射岗位个人剂量明显高于其他岗位, 经方差分析, 其差异有统计学意义 (F=12.7, P<0.05) , 见表2。

2.3 职业健康检查结果

2001—2013年, 该院合计共有708人次放射工作人员参加了规定检查项目。7次检查中共有112人相关项目异常, 各年度检查异常率, 差异有统计学意义 (χ2=49.76, P<0.01) 。见表3。

注:a1人多项异常只计算1次。

2.4 异常结果的性别、岗位和放射工龄分布

女职工检查异常率为21.7%, 高于男职工的异常率 (14.1%) , 差异有统计学意义;介入放射岗位职工检查异常率为23.9%, 高于其他岗位, 其次为核医学、放疗, X线诊断岗位最低, 差异有统计学意义;不同放射工龄职工, 随着工龄延长, 异常率从10%左右逐渐升高到18%~20%, 见表4。

3 讨论

个人剂量监测是放射防护工作管理和放射人员健康监护的重要项目。调查显示, 该院2001—2013年5 059人次监测结果的人均年有效剂量为0.84 m Sv/a, 远低于国家《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》[3]中规定的限值, 并呈现逐年递减的趋势。2003—2013年放射工作人员个人剂量监测值和职业健康检查异常率总体呈现下降趋势, 这个可喜的改善主要得益于该院高度重视放射防护工作, 在近10年中, 陆续对放射工作场所进行了搬迁、改造, 工作布局更加合理, 工作场所的防护和通风等条件得到极大改善, 射线装置升级换代, 防护用品配备和管理更加科学、严格。

不同岗位比较, 介入放射岗位人员个人剂量均值最高, 与李培秀、王维业等[4,5]调查的结果一致。介入放射由于操作环境的特殊性, 人员接受辐射量较高, 健康受损较其他岗位严重, 因此应引起更多关注, 可通过制定工作量限额、加强防护设施设备的配备等措施予以改善。随着放射工龄的延长, 异常率升高, 显示出辐射损伤的累加效应。

本调查主要选取了放射工作人员健康检查中的放射敏感项目进行统计分析, 包括血常规、外周血淋巴细胞微核率以及眼晶检查结果。与类似报道[6]不同的是, 我们未将肝功能异常、脂肪肝、乙型肝炎等与职业特征缺乏特异性的关联的非放射敏感项目异常结果纳入分析。造血组织和眼晶体都是放射敏感器官, 射线可造成白细胞降低、淋巴细胞染色体畸变率异常和眼晶体浑浊。该院放射工作人员异常项目中, 主要以血常规异常为主, 其异常检出率为9.7%, 眼晶体异常检出率为3.1%。与国内同类报道相比, 该院放射工作人员血常规异常和眼晶体浑浊总体检出率特别是最近年份均处于较低水平[7,8,9]。外周血淋巴细胞微核异常检出率是反映放射工作人员受辐射损伤照射情况的一项重要指标。本调查中, 淋巴细胞微核率异常检出率平均为4.9%, 而从2009年开始的3次检查中, 异常检出率连续为0, 明显低于广州市调查的22.03%[10]。以上比较均表明, 该院放射工作人员的健康状况总体良好。放射工作人员血常规异常为可逆项目, 可以通过休息、营养和适当的治疗予以改善。眼晶体异常为无法逆转的改变, 故异常人数呈现累加情况, 只有通过换岗、退休或晶体置换手术等措施予以解决。

本调查显示, 女职工异常检出率高于男职工, 体现出不同性别的敏感性不同。在岗位方面, 从事介入放射的人员异常率最高, 其他岗位较低, 与类似报道结果一致[10]。

总之, 应严格遵守放射防护的三原则, 即:诊断检查正当化原则、辐射防护最优化原则、个人剂量当量限值的严格化原则[11], 实施时间防护、距离防护和屏蔽防护, 以女性放射工作人员、介入岗位等为防护管理工作重点, 进一步减少放射性健康损害的发生, 以确保放射工作人员的健康及公众安全。

参考文献

[1]GBZ 128-2002.职业性外照射个人监测规范[S].

[2]GBZ 98-2002.放射工作人员健康标准[S].

[3]GB 18871-2002.电离辐射防护与辐射源安全基本标准[S].

[4]李培秀, 都日娜, 徐晓磊, 等.某医院放射工作人员外照射个人剂量监测结果分析[J].中国辐射卫生, 2013, 22 (6) :668-669.

[5]王维业, 王相明.某综合医院放射防护管理与分析[J].解放军预防医学杂志, 2013, 31 (6) :526-527.

[6]方新立.周口市2001—2005年放射工作人员健康体检结果分析[J].中国辐射卫生, 2006, 15 (4) :454-455.

[7]卢志娟, 戈兆艳, 庾勍, 等.吴江市2009年度医院放射工作人员健康体检结果分析[J].中国辐射卫生, 2010, 19 (3) :307-308.

[8]霍红日, 李解权, 喻荣彬.南京市放射工作人员健康检查结果的动态观察[J].职业与健康, 2008, 24 (18) :1888-1889.

[9]张欠欠, 樊钢练, 党珊, 等.延安市医学放射工作人员健康状况分析[J].职业与健康, 2011, 27 (23) :2755-2757.

[10]邹蓉珠, 吴巍斌, 莫素芳, 等.广州市118名放射工作人员体检结果分析[J].中国地方病学杂志, 2013, 32 (5) :555.

医院管理年工作检查 篇3

2005年价格监督检查具体工作任务主要有：

一、大力整顿和规范价格、收费秩序

(一)加强粮食和煤、电、油、运市场价格巡查，保障宏观调控政策措施落实，促进国民经济持续快速健康协调发展。

(二)继续开展全国涉农价格和收费专项检查。以化肥和农用柴油、种子等农资价格为重点，加强涉农价格检查；以农村中小学教育收费和村委会收费为重点，加强涉农收费检查，切实减轻农民负担。

(三)深入开展教育收费检查。重点检查高等学校收费、高中“三限”政策和义务教育阶段“一费制”收费执行情况，进一步规范教育收费管理，切实维护群众合法利益。

(四)开展医疗服务价格检查。重点检查医疗单位收费项目执行情况、一次性医用卫生材料价格执行情况及医疗服务项目中的其他乱加价、乱收费行为，进一步规范医疗服务价格，着力解决群众反映强烈的“就医难”问题，减轻群众负担。

(五)开展市场不正当价格行为检查。大力查处价格欺诈、价格串通、哄抬价格等不正当价格行为，对电信、汽车维修等行业中存在的不正当价格行为给予重点关注，规范市场价格秩序，防范价格异常波动。

(六)各地因地制宜开展检查。在做好专项检查和重点检查的同时，各地要结合实际，有选择、有重点地组织开展技术监督收费、国土资源收费、环保收费、电信资费、就业和再就业收费、供水价格、殡葬收费、房地产价格和物业收费等检查，纠正价格和收费违法行为，维护市场价格秩序，优化地方经济和社会发展环境。

二、加强和改进社会监督工作

(七)大力推进经营者价格诚信建设。继续推进企事业单位物价员工作，增强经营者价格自律意识；继续深入开展“价格信得过”、“价格诚信单位”等多种形式的活动，进一步加大经营者价格诚信宣传力度，提高公众认知度；研究建立经营者价格诚信信息记录公布制度，加强部门协调，适时开展经营者价格信用等级评价。

(八)继续推进明码标价和收费公示制度。继续分行业、有步骤推进明码标价和收费公示制度，有效制止价格欺诈，规范经营者价格行为；定期检查价格和收费公示制度的落实情况，建立长效机制，保证公示的内容合法、有效；开展“百城万店诚实标价”活动，切实提高专业市场、个体经营户明码标价率，提高明码标价覆盖面和准确度；适时修改、完善《商品和服务实行明码标价的规定》；鼓励、引导部分商业信誉好、消费者认可、明码标价基础较好的经营者实行明码实价，维护公平竞争，降低交易成本。

(九)切实加强价格举报工作。以贯彻《价格违法行为举报规定》为契机，推进价格举报工作制度化建设，细化举报电话接听规范、来信来访登记处理程序、节假日值班制度、价格异动信息上报制度、内部考核奖励办法等各项工作规范；提高举报工作的办公自动化水平，不断提高工作质量和效率。

(十)积极稳妥推进价格监督进社区工作。努力探索价格监督进社区的实现途径，在具备条件的社区设立价格监督站，聘请义务价格监督员，逐步建立社区价格监督网络；加强对价格监督进社区的工作指导、制度建设和业务培训，开展社区价格法律法规宣传，落实明码标价和收费公示制度，受理价格投诉举报；规范社区价格、收费秩序，保障社区居民合法权益。

(十一)加强新闻宣传和舆论监督。充分发挥新闻宣传和舆论监督的作用，配合全年价格监督检查工作重点，有目的、有步骤地开展形式多样的宣传报道和舆论监督工作。重点宣传价格法律法规、专项检查进度和成果，树立正面典型，曝光违法案例，扩大价格监督检查的社会影响。

三、继续加强和完善法制建设

(十二)完善价格监管法律体系。密切关注、积极参与《反垄断法》立法进程，抓紧研究对策；加快步伐健全对价格垄断等不正当价格行为的监管规则。

(十三)加强制度建设。制定《价格监督检查案卷评查规定》，提高价格案件办理质量，健全案卷管理制度，进一步规范价格行政执法行为；编辑《价格行政执法案例汇编》，通过典型案例“以案说法”，总结经验，启发思路，促进工作水平、质量进一步提高。

(十四)继续推行价格行政执法责任制。贯彻落实国务院依法行政纲要，逐步推广价格行政执法责任制，大力提高依法行政能力；强化执法监督和制约，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法机制。

四、进一步加强队伍建设

(十五)深入开展调查研究。围绕政府关心、群众反映强烈的价格和收费热点、难点，围绕农村税费改革后，如何进一步加强和改进农村收费监管工作等问题，深入开展调查，有针对性地提出完善政策、促进改革的意见和建议。积极开展重大问题研究，挖掘工作深度，增强工作的前瞻性和主动性，探索和完善价格监督检查的新途径和新办法，大力推进工作方式创新。

(十六)抓好干部培训。举办全国物价检查所长培训班、新上岗人员培训班、价格举报工作培训班等形式多样的业务培训，着力增强价格监督检查人员依法行政的业务素质和责任心，提升工作水平；加强基础理论和宏观改革政策培训，深入分析价格监督检查工作面临的新形势、新要求，切实提高价格监督检查人员的行政执法能力。

(十七)继续深入开展创建规范化物价检查所(局)活动。在省级价格主管部门开展创建活动的基础上，组织国家级规范化物价检查所(局)命名工作；切实加强对基层工作的支持、指导，帮助基层解决实际困难，进一步提升基层价格监督检查机构工作水平。

医院管理年工作检查 篇4

为贯彻落实全国、全省认证认可工作会议精神，进一步加强认证认可行政监管工作，根据省局《关于开展2011年管理体系监督检查工作的通知》（鲁质监认字[2011] 54号）和市局《2011年管理体系认证监督检查工作方案》的要求，结合高新区的实际情况，高新区质监分局筹备办开展了相关检查工作。现将工作情况汇报如下。

一、动员部署

市局印发《2011年管理体系认证监督检查工作方案》后，高新区质监分局筹备办按照文件要求并紧密结合“质量主体责任年”活动制定了监督检查工作方案，成立检查小组，迅速部署和开展检查工作。

二、组织实施

根据工作方案，筹备办对愉悦家纺有限公司的认证证书、原料把关、生产控制、产品检验、出厂把关等内容进行了检查，同时对企业进行了质量管理方面的讲解和宣传，以更好地提高获证企业的质量管理水平和责任意识。经检查，未发现伪造、冒用、买卖、转让、超范围使用和超有效期使用认证证书及认证标志的违法行为。

三、下一步工作任务

一是继续以此项工作为契机，创新工作思路，积极探索监管模式，提高我区认证监管的有效性。二是充分调动一切积极因素，发挥整体优势，形成工作合力。三是将监督检查与日常监管相结合，提高筹备办工作人员的业务素质，强化认证监管工作，加大认证执法力度，净化认证认可市场。四是建立信息报送制度，加强对信息的收集、统计、分析、发布工作，确保信息及时、畅通，全力做好信息报送工作。

医院管理年工作检查 篇5

文化产业园区管理委员会2016年夏季消防检查工作总结

为认真贯彻省、市、县关于夏季消防检查工作的重要指示精神，切实加强园区夏季火灾防控工作，进一步提升防火和灭火救援能力，有效预防和遏制重特大火灾，按照xx县人民政府办公室《关于印发＜xx县夏季消防检查工作方案＞的通知》（x消委〔2016〕x号）精神，园区夏季消防检查工作顺利开展并取得了一定成效，现将本次检查工作总结如下：

一、领导高度重视，全面动员部署

园区领导高度重视夏季消防检查工作，6月份召集各相关负责人召开夏季消防检查工作会议，全面动员部署夏季消防检查工作，园区领导在会上作了重要讲话，根据《通知》的要求，成立了园区夏季消防检查领导小组，明确了本次检查工作的指导思想和目标任务，进一步强化了责任意识，推动了工作的开展。

园区夏季消防检查领导小组根据办公会议的统一布置，分别召开专题会议，制定了夏季消防检查工作方案，层层分解，部署落实夏季消防检查工作的各项工作任务，督促各入园企业开展夏季消防自查工作。要求各企业认真制定本单位夏季消防检查工作方案，召开动员大会，督促所属项目部、工程监理部认真开展夏季消防检查各项工作，并围绕夏季生产的特点，认真落实夏季防火、防爆、防雷击、防触电等措施，努力实现无火灾、无重大事故等目标。

二、加强安全监管，消除安全隐患

园区夏季消防检查领导小组在活动期间，进一步强化职能意识，加强安全监管工作，加大检查力度，有力地保障和促进园区安全生产的发展。

一是检查工程建设各方主体是否建立并落实消防安全责任制度，是否制定防火技术方案、灭火及应急疏散预案、消防安全技术交底等，是否组织消防安全检查和消防安全宣传教育培训，重点工种人员是否持证上岗。二是加大对施工现场作业区、生活区、仓库、活动板房等重点部位消防安全措施落实情况，消防器材、消防设施的配备和消防通道设置情况，建筑施工材料现场堆放情况以及安全网、外脚手架、脚手板的防火性能的检查力度，及时消除火灾隐患。三是加强施工现场用电管理，特别是对电气线路的安全检查和电气设备的维护、检修，防止因电气线路和设备老化短路引发火灾事故；落实电焊等明火作业的防火措施，严肃查处电工、焊工等特种作业人员无证上岗和违章操作行为。四是加大对既有建筑外墙改造工程的监管力度，禁止使用聚氨酯泡沫等易燃填缝剂和燃烧性能等级不符合要求的建筑外墙改造材料。

三、及时整改检查发现的问题。

园区要求业主单位、施工以及监理单位加强安全隐患的排查和监管，对这次检查发现的问题，园区已督促施工单位立即整改，并要求监理单位及时跟踪，整改完毕后报园区复查。

四、下一阶段园区消防安全工作意见

医院管理年工作检查 篇6

【颁布部门】 黑龙江省卫生厅

【发文字号】 黑卫医发[2010]575号

【颁布时间】 2010-09-06

【实施时间】 2010-09-06

【效力属性】 有效

【正文】

黑龙江省卫生厅关于开展2010年全省血液安全管理督导检查工作的通知各市(行署)卫生局：

为贯彻落实《卫生部办公厅关于印发2010年卫生监督重点检查计划的通知》(卫办监督发〔2010〕34号)中打击非法采供血重点监督检查计划要求，我厅定于今年9月开展全省血液安全管理督导检查，现将《2010年度全省血液安全管理督导检查工作方案》下发给你们，请各地按照检查方案做好迎接检查准备。二0一0年九月六日

附件1：

2010年度全省血液安全管理督导检查工作方案

为了进一步加强血液安全管理，保证临床用血，提高血液管理整体工作水平，依据省卫生厅年度工作要求，结合我省实际情况，制定本工作方案。

一、检查目的(一)督促各地加强血液安全管理，减少血液安全隐患

(二)掌握年度血液管理工作推进情况

(三)掌握采供血机构依法执业工作情况

(四)掌握落实血站质量管理规范工作情况

二、检查内容

(一)依法采供血执业工作

(二)自愿无偿献血现况

(三)贯彻落实《血站质量管理规范》、《血站实验室质量管理规范》工作

(四)推进全省血液管理网络化建设工作

三、检查方法

(一)组织领导

组 长： 邢济春

副组长： 谢云龙

成员：各检查组长、联络员、业务技术专家。

(二)检查时间

2010年09月13日---9月30日。具体检查行程另行通知。

(三)检查方式

1、督导检查按《2010年度督导检查工作方案》制定督导检查计划，检查人员经统一培训后实施督查，督查以现场查看为主。

2、依据《2010年度督导检查工作方案》及检查表，重点检查中心血库。抽查中心血站及医疗机构(含储血点)。

3、在哈的省直、厅直医疗机构，哈尔滨市由省卫生厅另行组织检查，检查时间待定。

4、各级受检单位要做好迎检工作，写出书面汇报(含电子版)。检查组现场反馈，被检单位负责人要在检查表上签字。

5、检查结束后，各检查组于10月25日前上报工作总结及检查表。

(三)督导检查地点和分组

第一组：佳木斯市、鹤岗市、双鸭山市、伊春市

组 长： 省卫生厅医政处处长(副处长)一人

组 员： 省卫生监督所医政监督员一人

黑龙江省输血协会一人

第二组：黑河市、大兴安岭地区

组 长： 省卫生厅医政处处长(副处长)一人

组 员： 省卫生监督所医政监督员一人

黑龙江省输血协会一人

第三组：大庆市、牡丹江市、鸡西市、绥化市

组 长： 省卫生厅医政处处长(副处长)一人

组 员： 省卫生监督所医政监督员一人

黑龙江省输血协会一人

四、工作要求

(一)坚决执行国家有关法律、法规，防止威胁血液安全的隐患再度发生。

(二)各地市、各有关单位要积极配合检查组的检查，加强工作中的协调和配合。

(三)检查组在检查的同时，给予法律、法规知识和专业技术指导。对在检查中发现的问题，要责令限期整改。对违反有关法律、法规的责任人员和单位依法严肃处理。涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关，决不姑息手软。

医院管理年工作检查 篇7

1 对象与方法

1.1 对象

2007年应参加体检的人数707人, 其中女664人, 男43人;2008年应参加体检人数825人, 其中女780人, 男45人;2009年应参加体检人数965人, 其中女891人, 男74人。1.2方法 (1) 收集实际参加职工体检的资料, 对慢性潜在性疾病和妇女病采用构成比法进行分析研究, 询问被检者疾病史。 (2) 检查项目有物理检查, 内、外、妇[已婚者行宫颈超薄液基细胞学检测 (thinprepcytogictest, TCT) ]、乳腺、口腔科检查, 实验室检查包括空腹血糖、血脂、血尿酸、肝功、肾功, 其他检查包括腹部、盆腔及乳腺彩超、钼靶X线拍片、胸部X线透视、心电图、血压等。

1.3 实验室诊断标准

高血脂诊断标准:空腹抽血, 酶法测定, 胆固醇≥5.28mmol/L, 甘油三酯≥1.76mmol/L, 高密度脂蛋白≤1.04mmol/L。高尿酸血症诊断标准:女148.8～350μmol/L, 男180～440μmol/L;糖尿病诊断标准:空腹血糖>7.0mmol/L。

1.4 统计学处理

应用SPSS 10.0统计分析软件行χ2检验, 比较疾病与性别和不同年份疾病构成比。检验水准α=0.05。

2 结果

3 年体检中高脂血症, 高尿酸血症, 糖尿病, 口腔龋齿患病

率差异有统计学意义, 并有上升趋势。女性乳腺增生3年检出率分别为48.70%、29.30%、38.11%, 差异有统计学意义 (χ2=46.196, P<0.01) 。高血压病、甲状腺结节, 甲状腺癌、乳腺癌及TCT中非典型细胞不能除外ASC-H, 在3年的检查中差异无统计学意义。见表1、表2。

注:分母为检查人数, 分子为患病人数;F表示此项比较是用fisher确切概率法统计。

注:3年乳腺增生检出率χ2=46.196, P<0.01。

3 讨论

健康检查是人们在无不适症状的情况下, 进行常规的体格检查和实验室、仪器检查, 从而发现一些潜在的疾病, 起到预防为主、防治结合的目的。近30多年来, 我国人民生活水平不断提高, 生产、生活方式逐步改变, 生活节奏加快, 各种潜在性疾病正悄悄地威胁着人类的生命健康。研究表明, 不健康的行为和生活方式, 不良的生活习惯与高血压、糖尿病、冠心病等许多慢性病的发病率增长密切相关[1,2,3]。从我单位3年职工体检中了解到, 口腔疾病不容忽视, 不良的生活行为、常见的慢性潜在性疾病仍然是威胁健康的主要因素, 这种状况如果长期持续下去, 会使慢性病发病率上升, 影响自身健康和增加疾病医疗负担[4]。

慢性疾病的发生是多因素长期作用的结果, 主要原因是不良的生活方式和行为 (工作节奏快、压力大、吸烟、高脂饮食、缺乏锻炼、情绪不良等) 及环境因素[3,5,6], 职工对自身健康不够重视, 忙于工作而疏于保健, 给各类传染病及其他疾病的发生留下隐患, 这就要求我们在今后的工作和生活当中, 要调整好自我心态, 全面解决在膳食和体力活动方面的主要危险因素, 戒烟限酒、增加体育锻炼, 提高自身免疫功能。在竞争的社会当中要学会调节工作节奏, 减压放松, 学会休息, 时刻意识到健康是生存的根本。同时, 单位要加强职工健康教育, 正确引导合理膳食, 严格控制油盐的用量, 大力宣传与健康密切相关的知识, 改变不利于健康的多种行为习惯, 建立科学的生活方式, 并贯穿于疾病预防、治疗及各类丰富的文体活动之中。

尽管我单位女职工多, 乳腺增生发病率不低, 单位近年来已积极采取妇女保健措施, 同时职工本人也提高了重视程度, 以降低其发病率。

4 建议

根据3次的数据分析的结果, 我们了解了疾病的分布情况, 同时分析了发病的主要因素, 借鉴以往的经验, 提出进一步的合理化建议。

4.1 健康教育不能放松

健康促进策略能促使人们为了增进健康而选择健康行为和改善生活条件, 被认为是慢性病防治的最有效的策略[7]。这就需要我们在以前的基础上不断深化健康教育, 采取行之有效的形式, 改变单一的说教培训方式, 寓教于乐的方式值得尝试和推广, 以便让人们通过各种方式促使行为、生活习惯的改变。目前, 我院使用健康检查信息化系统, 对体检中存在的问题进行相对应的健康指导, 有利于提醒参检人员改变不良生活习惯和调整饮食结构。

4.2 坚持定期体检

单位每年都给职工进行体检, 但是有些职工对体检意识仍然淡漠, 自己不重视或因讳疾思想作祟而放弃, 岂不知定期健康检查可以实时掌握个体的健康状态, 除了尽早发现疾病外, 还可以为治疗提供相关的数据。希望职工尽可能在百忙之中抽出时间, 重视自身健康, 积极参加体检, 对个人、家庭和社会高度负责。

4.3 科学安排膳食, 适当加强运动

单位食堂要合理安排职工膳食, 做到既保证营养可口又兼顾健康的双重需求, 职工本人应尽力改变不良的饮食习惯, 坚持做到“少油、低盐、清淡、勿饱”的饮食观念。单位已给职工加强锻炼提供了多种丰富的活动, 体现了单位的人文关怀, 各位职工应有意识地参与, 树立健康在于运动的观念, 同时要养成良好的作息, 促进身体健康。

摘要：目的 了解北京市海淀区妇幼保健院职工身体健康状况和探讨预防保健措施。方法 综合该院2007—2009年的体检结果, 找出患病率较高的疾病种类, 分析其年度变化趋势。结果 3年体检中高脂血症、高尿酸血症, 糖尿病、龋齿患病率差异有统计学意义, 有上升趋势;女性乳腺增生检出率分别为48.70%、29.30%、38.11%, 差异有统计学意义 (χ2=46.169, P<0.01) 。高血压病、甲状腺结节、甲状腺癌、乳腺癌、宫颈防癌细胞学检查中非典型细胞不能除外高度病变, (ASC-H) 4种疾病在3年的检查中无差异 (P>0.05) 。结论 单位要加强职工的健康教育, 职工要采取有针对性的保健措施, 重视自身健康, 重点改善生活行为。

关键词：健康体检,预防保健,健康教育,慢性病

参考文献

[1]张普洪, 焦淑芳, 周滢, 等.北京市2005年成年人慢性病相关生活方式和行为习惯研究[J].中华流行病学杂志, 2007, 28 (12) , 1165-1166.

[2]刘茂玲, 吕郁豪, 邹宇华, 等.2型糖尿病危险因素的交互作用研究[J].中国慢性病预防与控制.2008, 16 (2) :138-139.

[3]王陇德.慢性病及亚健康状态对我国人民健康的影响及其防治原则[J].中华医学杂志, 2003, 83 (12) :1031-1034.

[4]EzzatiM, Lopez AD, Rodgers A, et al.Selected major risk factors andglobal andregional burden of d isease[J].Lancet, 2002, 360:1347-1360.

[5]中华预防医学会慢性病预防与控制分会.慢性病的流行形势和防治对策[J].中国慢性病预防与控制, 2005, 13 (1) :1-2.

[6]马芬, 王丽, 李辉.健康管理与可控的健康危险因素[J].疾病控制, 2007, 11 (6) :606-609.

论如何有效开展用电检查管理工作 篇8

[关键词]供电企业；用电检查管理；有效措施

当前我國的用电检查管理工作虽然取得了较大的进步，违规用电的比例总体大幅下降，但由于客户数量庞大，用电检查管理工作存在着很大的难度，也出现了很多问题，提高用电检查的有效管理成为供电企业所必须重视的问题。

一、用电检查的重要意义

（一）加强用电检查是保障安全的需要。电力设备的安全保障对用电用户具有相当重要的意义，电力设备出现故障会给用电用户造成很大的财产损失。不正确的用电方式，有可能会对电器造成损毁，也会影响到供电网络进行电力输送，严重的还会威胁到生命财产。

（二）用电检查工作为用电客户提供必要的服务。在市场经济体制下，供电企业面对众多的客户，需要完善的服务体系才能抢占市场，保证供电企业的效益。用电检查管理工作作为售后服务的一部分，是企业重要的职能，也是赢得客户的重要措施。用电检查工作已经成为电力企业营销的一部分，做好电力检查工作，是企业经济效益和树立品牌形象的保障。

（三）用电检查保障供电和用电双方利益。供电企业通过用电检查工作对客户错误的用电方式进行纠正，保证客户和供电网的安全，同时也可以为客户提供技术帮助，对用户进行正确的指导，依法履行《供用电合同》，保证用户和企业双方的利益。

二、供电企业在用电检查管理方面存在的问题

（一）相关部门没有充分重视用电的检查管理工作。有的供电企业只重视盈利，把工作的重点放在电力的生产和营销上，而把检查管理当做生产经营以外的边缘工作，凸显出了企业管理者和相关人员对用电检查管理不够重视的问题。有的企业虽然对用电检查管理的重要性有所认识，也针对用电检查工作出台了一些相关规定，但却没有完全落实到实际行动中。

（二）用电检查管理工作缺乏专业能力较强的管理人员。我国《用电检查工作管理办法》明确规定，用电检查人员从事相关的工作必须具备相应的用电检查资格证。一个用电检查工作人员一年的工作量和工作强度都相当大，这就更加应该对用电检查人员的专业性有所要求。而资料显示，一个供电企业持有用电检查资格证的人员占整个单位人员比例不到10%。此外，用电检查人员的实际操作能力也不够强。很多现场工作的用电检查管理人员对一些违规用电的行为不能及时发现和处理，使供电企业造成了严重的损失。

（三）缺乏先进的用电检查管理的手段。在平时的用电检查工作中，用电检查人员因为不重视用电检查执行程序的规范性，常常在面对电力用户的违章用电和窃电事实的时候，因为难以掌握证据而不能对其进行处罚。而且用电检查工作人员经常因为不按照规范的工作程序操作，在与违规客户的纠纷中处于不利地位而使企业在走上司法程序的时候败诉。

（四）用电检查工作效率不高。在电力管理工作中，电力企业的用电检查管理是一个重要组成部分，用电检查工作的效率高低直接影响着电力企业的经济效益和企业形象。我国电力企业目前的现状是，用电检查人员不足，电力仪器设备落后，很难应付数量庞大的用电客户。加之电力行业缺乏科学的先进的管理模式，用电检查更是没有一个高效的流程，致使用电检查管理效率低下，影响了电力企业的经济效益。

三、供电企业开展用电检查管理工作的有效措施

（一）提高相关工作人员对用电检查重要性的认识。首先，用电检查工作应当是一个长期工作，只有把用电检查当成长期工作来抓，宣传用电检查的重要性，才能提高企业和客户对它的重视程度；其次，提高整个社会对用电检查重要性的认识，当整个社会都认识到其重要性，用电检查工作才能顺利开展。

（二）对用电检查人员加强业务能力的培训。很多用电检查人员因为没经过电力方面的专业培训，现场操作能力差，经验有限，无法对用电客户的违法、违规用电行为及时发现和处理，给企业造成严重的财产损失。对用电检查人员加强业务培训，提高他们的实际操作能力，是供电企业提高用电检查管理效率的必要条件。供电企业可以聘请经验丰富的专业教师对相关工作人员进行理论指导，并在企业内部培养自己的培训人才，周期性的对相关工作人员进行业务能力的培训。这样不但可以增加用电检查工作人员的数量，也在很大程度上提高其业务能力，为供电企业积累更多更专业的用电检查技术人员。

（三）供电企业对用电检查进行专业化管理。供电企业应严格按照专业化和标准化进行管理，以提高工作效率。用电检查人员应对客户进行分管责任，即指定每个用电检查人员负责一定数量的用电客户，对他们的用电情况进行帮助、监督和指导，能够很大程度上提高供电企业的工作效率。此外，制定科学的用电检查的计划，可以发挥其更加全面作用，能对用电客户的需求进行充分的考虑，避免不必要的资源浪费。供电企业还应该具有用电检查工作的创新意识，从检查、监督、指导、服务各环节上寻找便捷高效的工作方式，以提高用电检查工作的效率。

（四）差异化服务是用电检查的一个发展趋势。差异化服务是指根据不同客户的需求，采用不同的服务方法，从“差异”上提高效率。在市场经济体制下，供电企业要具有与时俱进的意识，用发展的眼光做事业。目前用电市场的现状是，用电客户的数量多、情况复杂，用同样的服务方式对待所有的用电客户，早已不能满足客户的需求。差异化服务能提高供电企业的工作效率和服务水平，也能对用电检查工作进行更科学的管理，是用电检查管理工作的一个必然趋势。

四、结语

提高用电检查管理工作的有效性，为供电企业营造一个良好的经营环境，有利于提高供电企业的经济效益，对规范用电客户的合理合法用电和保护他们的人身财产安全也具有重要意义。供电企业应充分认识当前在用电检查管理工作中存在的问题，加强管理，对用电检查管理工作的有效提高找出更多的方法。

参考文献：

[1]林坚，陈彬生.浅谈当前供电企业强化用电检查管理[J].中国新技术产品，2013（1）

[2]刘路.对供电企业用电检查管理模式的探讨[J].电流与资源.2013（4）

2018年安全检查工作方案 篇9

大整治大宣传专项行动方案

xxx根据《市消安委关于张家港市“11.23”火灾情况的通报》（x消委[2017]16号）文件精神，结合我村企业多、外来人口多、出租房多、群租房多、小店面多的“五多”形势，xx村制定了今冬明春，安全生产、消防隐患的大排查大整治大宣传工作方案。

一、工作目标

全面开展拉网式生产安全、消防安全生产大检查、大整治、大检查、大宣传，以铁的决心，坚决把各类隐患消除在萌芽状态，坚决防范遏制各类安全生产事故及消防隐患，深刻吸取煤气爆炸事故的教训，严防各类安全生产、消防安全事故的发生。

二、组织领导

以xxx为组长，村主任、主任为副组长，全体村干部按岗位分工及属地情况分为六个工作小组，形成组长、副组长—小组长—成员三级组织网络，层层管控、落实到位，健全工作台账，加大整治力度。

三、检查范围

1、辖区内所有企业

2、辖区内所有出租房、群租房（包括农户的出租房、群租房）

3、各类“九小场所”

四、检查内容

1、厂房企业。安全生产法律法规执行情况、企业各岗位安全生产责任制建立和落实情况、安全风险管控和隐患排查治理情况、应急管理情况、安全生产宣传教育培训等基础工作情况，设备线路房屋及生产环境情况，签订安全生产责任书，发放问题整改通知。尤其对人员密集企业要求做到“四个能力”，守好“不起火”、“烧不大”、“跑得掉”的三道防线。

2、各类群租房、出租房。检查用火、用电是否规范；是否违规存放易燃易爆物品；防火分隔是否规范；消防设施器材配合是否规范并完好有效；安全疏散是否符合要求；是否存在违反《消防法》第十九条所明确的在生产、储存、经营场所违法居住的“三合一”火灾隐患，并与之签订相关的安全责任书。（xxx村按本村实际情况制定）

3、店面商铺。检查安全使用煤气、安全用电情况，房屋情况以及“三合一”问题情况。建立巡查记录，发放问题整改通知。

五、阶段划分 1、2017年12月13日至12月17日，动员部署阶段。制定方针、制度，完善各类责任书及书面通知、宣传材料等。2、2017年12月18日至12月24日，全体村工作人员集中整治阶段。如时间不够则相应延长，直到整治完毕。

3、建立长效管理、整治机制，对拒不整改、拒不配合的单位及个人汇报上级部门后会同有关部门坚决取缔、坚决打击。

六、大力开展安全生产及消防安全宣传教育

在各村主要路口悬挂横幅，张贴宣传资料，在走入各厂、各农户时发放相关安全知识及宣传资料。

七、做好相应的应急处置方案

建立村统一领导、消防队伍为主体、其他力量协同配合的应急救援力量。制定和完善各类应急预案、定期开展预案演练，不断提高应急救援能力。要确保第一时间调动足够力量、第一时间到达现场，根据情况展开相应的救援工作。

八、工作要求

1、提高思想认识、加强组织领导。全体村工作人员要充分认识此次专项行动的重要意义，将其作为加强安全生产、消防安全的现实斗争，夯实防控基础，建立长效机制的重要举措，进一步明确行动目标和工作任务，细化工作措施和职责分工，切实加强组织领导，确保全体安全形势稳定向好发展。

2、健全工作台账、加大整治力度。对排查发现的突出问题要上报镇相关部门，加强分类监督，建立工作台账。要逐个区域、逐个场所排查登记、做到一企一档、一户一档，要全程跟踪、严密监控，强力督促整改到位、严防死守、确保万无一失。

3、及时总结工作情况、加强情况反馈。要安排专人负责、及时全面梳理汇总工作进展，联合执法、综合整治。

xxx村村民委员会

2010年春季开学检查工作汇报 篇10

局党组：

我于2010年2月25日对宋河酒厂职工子弟学校进行了春季开学工作全面检查，具体情况如下：

一、校容校貌

该校校园及周边环境整洁，无垃圾、纸屑、污水等；厕所能按时打扫，蹲位外无粪便：教室、办公室及各类教学用房均有明显标志牌；有规范的校牌、校训、国旗、报栏，黑板报按时更新；办公室、教室等卫生整洁，物品摆放有序，布置美观大方实用；校园内有师德监督岗版面。

二、师生到校情况

该校领导班子认真负责，农历这个月初八全部上班，中午对学校安全隐患进行排查，打扫校园卫生，下午分投书籍及作业本，晚上商讨开学事宜；初九中午教师全部到齐，与领导班子一起给学生报名、发放书籍及作业本、领取卫生工具、打扫班级卫生；初九下午除三个请假者之外学生全部到齐，全校开始正式上课。

三、教学情况

该校开学准备工作扎实有效，课本、作业本在正月初九中午即全部发放到学生手中，班级内张贴有课程表、作息时间表、行政历、班级量化考核制度等；教课书、参考书、教案、教学工作纪实册等教学用品已于正月初九中午全部发放到教师手中，保证了教师保质保量上课；学校制定有翔实的教学计划、学科计划、班主任工作计划等，且内容充实，科学规范，可操作性强；该校教师均能按课程表上课，无空课或私自换课现象，教师上课全部带有教案，且课案相符，无不带教案上课或带老教案上课现象；该校集体办公制度完备，分为中学文组、中学理组、小学文组、小学理组、英语组等五个备课小组，有备课办公室，桌凳齐全，教师集体备课积极性高；该校共有7名领导（1名为学校自用）除校长外全部代课（见领导班子担课情况调查表）；有中招考试制度，奖惩制度明确（见《宋河酒厂职工子弟学校中招考试制度》）。

四、安全工作

该校高度重视安全工作，校长与领导、校长与班主任、校长与教师、班主任与学生及家长层层签有安全工作目标责任书，目标分解较细，可操作性强；上学期放假时、假期内、本学期开学前该校均组织人员进行安全隐患排查，并留有记录；该校为楼房，无“八危”用房，五食堂。

五、教学设备管理

该校后勤制度完善，有财产承包制度，电教器材保存完好，都在正常使用；国家新配发的课桌凳保存完好，无缺损；门窗无损坏。

医院管理年工作检查 篇11

[关键词]电力企业；用电检查；管理；反窃电

所谓用电检查，指的是为了维护和保持正常的供电用电的秩序，保证社会的公共安全而对用电的客户所实施的检查，工作的重要目的在于保证电力客户以及电网的用电安全，在保护他们合法权益的情况下为社会的长治久安做好强而有力的铺垫，这也为电力企业的相关工作提出了更多的要求。关于电力企业如何开展用电检查的管理工作，以下内容将对此作出比较具体性的分析。

一、做好专项用电的检查工作

开展专项用电的检查工作，不仅能够有效合理的结合各种突出的用电安全问题进行控制和预防，而且能够有效的排查用电安全隐患，保证用电检查管理工作能够在一个高效、迅速的轨道中进展。详细一点来讲，首先，要做好保电检查工作，即在各类比较大型的活动中作好专项的电力检查工作，有关部门要在活动开展之前，对相关的用电设施以及用电线路进行彻底的排查与检测，以确保活动的顺利开展以及用电的安全性；其次，要做好事故检查工作，也就是在相关的电气设备等发生故障后，进行整修后再次运转之时，要对其安全性进行检测和确认，对于所存在的安全隐患要予以及时的调整，并且做好相应的数据记录，以便在促使其正常运转的同时为接下来类似工作的顺利开展埋好伏笔；再者，要做好季节性的检查工作，根据不同季节的不同特征，做好相应的防雷击用电安全排查、防污用电检查以及防汛用电安全检查等工作，并且要针对季节特征的不同制定不同的工作标准、工作手段，配备不同的电力设备，以应对各个季节在用电方面所带来的不同挑战和压力。还有，在电力系统的改造与变更进程中，要检验客户受（送）点装置工程的施工是否符合并网所需要的安全、计量调度，是否符合国家电网所规定的硬性要求，而且需要注意的是，在电力系统施工和改造的过程中，可能会涉及到不少设备与线路，为了保证系统调休的顺利进展，除了做好必要的安全检查工作之外，还要派遣专业人士，与用户进行合理的沟通和交流，得到用户更多的支持和拥护，为专项用电的检查工作提供更多的便利。

二、加强用电的监管力度

为了进一步的搞好用电检查管理工作，就要以事实为重要依据，以国家的相关法律法规以及用电标准作为参考，对用户的电力使用情况进行必要的监管，在确保合理用电的同时也为用电检查管理工作提供重要的保障。具体来说，其一，为了顺利的进行监管，要积极的争取地方政府的各级领导、新闻媒体、技术监督、司法以及公安等部门对反盗窃用电的支持，开展关于反盗窃用电的宣传工作，逐渐营造出一个良好的社会舆论氛围和环境。在此进程中可以建立相应的奖励机制，对于人们的积极举报给予相应的物质奖励或者精神鼓励，提高用户参与到护电、合理用电的工作中来的热情；其二，电力企业要在与当地的政府以及公安部门等有效合作的情况下，对用户定期或者不定期的开展用电排查、跟踪检查、抄表巡查等检查工作，并且积极的配合公安部门依法查处窃电分子的工作，在此进程中还要对企业的职工开展用电教育工作，督促他们切忌利用工作之便包庇偷电等不良行为的发生，也督促他们在更大的程度上增强工作质量；其三，电力企业在实施电气工程之时，要严把材料质量、电气设备关，同时用电检查员要做好设备的选型、工程的选址、中间跟踪检查、审图以及验收送电等工作，不断地加大各项工作的监管力度，确保电力企业的用电检查管理工作真正的落到实处。

三、提高电力企业工作人员的综合素质

现今，社会的竞争已经逐渐转化成优秀人才的竞争，提高电力企业相关工作人员的综合素质，不仅能够为用电检查工作提供必要的人力资源保障，而且为企业的长足发展奠定了扎实的基础。电力企业领导者要结合企业的现实发展情况以及企业职工的工作现状，开展相应的教育与培训工作，借助于多媒体视频传输、主题性的拓展训练活动、邀请外界专家来企指导以及员工手册内容的补充等多种有效的手段，全方位的夯实与提升职工的素养，尤其是针对用电检查人员，还要开展职业道德教育，不断地完善他们的工作理念与方法，从而为其工作水平的提高做好铺垫；与此同时，为了促使电力企业职工能够更加自如的应对工作中的新任务与新挑战，企业就要根据自身的综合实力，尝试为职工提供模拟现实的用电实践基地，让职工在类似现实生活中的真实用电环境中掌握更多扎实的技能。

四、积极实施反窃电措施

窃电行为屡禁不止，我们应该采取有效措施防止和遏制窃电现象。针对窃电现象普遍存在、数额巨大、技术性强的特点，我们采取以下措施：

1.普及《电力法》、《电力供应与使用条例》，提高民众的法律意识。

2.完善计量装置和配电设施，杜绝计量器“缩水”现象的发生

第一，封好计量装置及计量器箱。大部分的窃电行为都是通过改变计量器的读数来实现的，欠流法窃电、欠压法窃电和断零线窃电法都需要开启计量器箱。

第二，给经PT接入的计量电压回路配置失压记录仪或者失压保护。这种方法防止了欠压式窃电。

第三，计量表接线牢固，减少接线预留长度。防止改变计量表安装角度窃电。

3.加强计量表等用电设备的检查和管理

作为供电企业职工，不仅自身要做到不窃电，还要监督其他人不窃电，发现窃电行为机试向有关部门 举报。对于居民用电，管理者要经常检查计量器的完整性，对于同一时期用电量差别较大的用户要重点检查。

4.集中安装计量电表，减少“一户一表”的计量方式

将每家每户的计量表集中管理，这种方法可以有效减少个体户和居民住户的窃电现象，具体表现为小区集中式电表箱安装。另外，控制电能表开户也是减少个体人员窃电的主要措施，目前居民电表已根据阶梯电价相关管理办法，限制同一用电地址只准装一只表。

五、结语

用电检查工作对电力企业的发展和用户自身的安全都有着非常重大的意义，随着时代的发展以及社会的不断进步，电力企业的用电检查管理工作将会被提出更多的要求，我们要不断地总结实践经验和借鉴精华，探索更多的利于提升用电检查工作水平的良好途径和方式，真正的将用电检查管理工作做实、做精，不断地提高电力企业的经济效益与社会效益。

参考文献：

[1]刘建平.供电企业如何有效开展用电检查管理工作的探讨.中国电力教育，2010（03）.

[2]盖泓.浅析如何提高电力企业用电检查管理工作.企业技术开发，2013（04）.