安全维稳工作汇报

安全维稳工作汇报（精选10篇）

安全维稳工作汇报 篇1

根据北京市接济管理服务中心“消防平安三号行动”和“五查五抓一宣传”实施方案的指示，我综合科本着实事求是、高度负责的精神，在科室“五查五抓一宣传” 活动领导小组的领导下，按照《消防平安三号行动方案》的要求，深入开展我科室的消防安全工作。

我综合科深知安全稳定的重要性，深知安全稳定是所有工作的第一要务。此次“消防平安三号行动” 受到领导的高度重视，为保证工作的全面、顺利进行，我科室成立专门“安全稳定”工作小组，召开全科室专门会议。在此次专门会议上，领导指出，为了深入贯彻落实此次“五查一抓一宣传”活动的内容，各单位必须严格做到一下几点：

首先，全科室上下必须从思想上重视起来，必须将安全稳定因素摆在工作的重中之重。

其次，要在全科室开展全面的安全排查、检查工作，排检内容包括：安全管理、生产工艺传统、技术设备、作业环境等各个方面。对于存在隐患的方面进行百分百整改。

再次，加强消防安全管理，加强我科室应急救援队伍建设，健全我科室的安全维稳装备，完善我科室应急预案的制定、修订、演练、自救装备配备等情况。

最后，领导指出，一定要将安全维稳工作，融入到实际工作中，融入到日常生活中。加强安全维稳的日常管理，开展经常性的安全检查，建立长效的安全管理机制，加大宣传教育力度，防止各类安全事故的发生。

由于我科室承担着管理社会用工的特殊任务，为此，科长在会议上指出，为进一步加强对社会用工宿舍的用电管理，杜绝安全事故的发生，决定在会议之后，在全体社会用工宿舍范围内，针对社会用工宿舍的用电情况进行集中整治，全面清查违章电热器具，制止各类违章用电行为。此次整治，应本着“对社会用工负责、对单位负责、对社会复杂的态度”，成立整治领导小组，利用一周的时间对所属社会用工宿舍进行全面、细致、彻底的清查整治，及时消除安全隐患，严禁走过场，敷衍了事，对发现的问题及违章行为要从重处罚，并对所属单位进行通报批评。

我科室已严格按照“防火墙”工程的要求，对我科室的安全维稳工作进行了

安全维稳工作汇报 篇2

关键词：民办高校,安全,稳定

民办教育是我国教育事业的重要组成部分, 是促进教育事业改革的重要力量。随着社会的不断发展, 社会环境的变化以及民办高校的不断扩招, 民办高校的安全稳定工作遇到了新的情况、新的问题, 使民办高校的安全维稳工作增加了难度。因此, 探讨做好民办高校安全稳定工作的新思路, 使维稳工作取得实效, 显得十分迫切和重要。

1影响民办高校安全稳定的主要因素

目前, 影响民办高校安全稳定的因素有很多, 主要有以下几个方面: (1) 复杂多变的国际环境, 以及国内外敌对势力对高校意识形态领域的渗透。 (2) 学生心理问题日益突出, 学生的安全意识淡薄。 (3) 网络的普及对稳定工作的影响。 (4) 民办高校的维稳工作机构、制度、人员不健全。 (5) 校园及周边的安全问题, 如:食品安全、交通、治安和消防问题等。由于以上不稳定因素的存在, 民办高校维护稳定工作面临着许多挑战, 因此我们要提高维护民办高校安全稳定的认识, 采取相应的维稳对策, 以促进民办高校的稳定和发展。

2做好民办高校安全维稳工作的方法

(1) 加强对学生的思想政治教育, 帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

思想政治教育是帮助学生树立正确世界观、人生观和价值观的重要途径。因此, 各民办高校要结合实际, 切实加强学生的思想政治教育工作, 全面夯实学生的思想品德基础, 以提高抵御不良信息侵蚀的能力。作为大学生思想政治教育的引导者, 各民办高校的辅导员老师要有新的工作思路。首先, 以新生军训和新生入学教育为契机, 从大一开始抓学生的思想政治教育。注重培养学生的集体荣誉感和民族使命感, 帮助他们明确自己的奋斗目标, 引导他们朝着德、智、体、美全面发展的方向努力。其次, 结合建党节、国庆节等重大节日, 精心组织学生开展爱国主义教育活动, 激发学生的爱党爱国热情。第三, 结合党、团的理论和时政热点, 组织各年级、班级学生召开党、团民主生活会, 积极开展政治理论学习活动。最后, 做好学生的日常思想政治教育工作, 深入了解学生学习、生活、思想动态及需要, 引导学生自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。

(2) 关注学生的心理健康, 积极开展有效的心理健康辅导。

当前, 大学生的心理健康问题日益突出, 学生的受挫能力和心理承受能力较低, 人际交往中也容易产生矛盾, 各民办高校要高度重视大学生的心理健康状况, 积极开展有效的心理健康辅导。各民办高校要进一步完善心理咨询机构设置, 加强心理咨询人员的培训, 提高他们的业务水平。要建立院-系两级心理辅导站的心理咨询机构。系心理辅导站在学校的心理咨询中心的指导下开展工作, 主要负责各系学生心理健康教育、咨询、辅导和危机干预的基础工作, 把心理健康教育工作做细做好。在日常的学生管理工作中, 要定期开展学生心理健康普查, 及时发现有心理问题的学生并进行有效的辅导。同时密切关注那些沉迷网络、家庭经济贫困、学习成绩差、存在心理问题等“特殊”学生, 充分发挥学生党员干部的骨干作用, 进行“一对一”的帮扶, 以减少不稳定事件的发生。

(3) 加强对学生的安全普法教育, 增强学生的安全防范意识。

开展各类安全普法教育是民办高校维护安全稳定的重要途径。各民办高校要本着“教育在先、预防在前”的原则, 抓好新生入学时的安全法制教育, 开展好国防教育、法制教育和安全知识教育, 以增强学生的法制观念, 使学生养成自觉遵纪守法的行为习惯, 提高保护自身安全的能力。积极开展内容丰富的安全知识讲座, 以及模拟疏散逃生、安全急救等现场演练, 以提高大学生自救、救人的素质和能力。对在校大学生每月开展一次安全教育主题活动, 进行消防安全、交通安全、财产安全、人身安全等教育, 特别要注重做好寒暑假、重大节日放假前后以及敏感时期的安保工作, 并利用海报、宣传栏、网站等多种形式大力宣传法制安全知识, 以提高学生的安全防范意识。另外, 学校各级各部门特别是保卫处应不定期对校园进行安全检查, 重点检查学生宿舍安全情况, 以排查化解不稳定因素, 共同营造和谐、平安校园。

(4) 成立维稳工作组织机构, 建立长效的安全工作制度。

(1) 成立安全维稳工作组织机构, 包括学校领导小组、各安全专项工作领导小组及成员。

(2) 完善维护校园安全稳定工作体系, 建立长效的安全工作制度, 形成院-系两级安全维稳体系。各民办高校要逐步建立起一套切实可行、有效的制度, 包括:安全工作责任制、安全工作检查监控制、安全培训制、校园突发事件处理机制、安全情况报告制度及奖惩制度等, 切实把各项安全工作措施落到实处。

(3) 各民办高校要严格校园的内部管理, 定期开展校园专项整治工作, 争取各项安全工作达到安全文明的标准, 创建一个平安和谐的校园环境。

总之, 安全工作无小事。各民办高校在安全维稳工作上, 要不断地提高综合治理的水平, 建立一套科学、严密、有效的维稳机制, 努力创造安全、稳定、和谐的校园环境, 确保全校师生的学习、工作和生活有序地进行。

参考文献

[1]张竞乾, 高峰, 王坤.新形势下高校维稳工作探析[J].文教资料, 2011, (8) .

[2]胡红霞.高校维稳工作探析[J].法制与经济, 2013, (9) .

安全维稳工作汇报 篇3

维权和维稳作为一对突出的矛盾开始显现，是有其必然性的，这和中国目前所处的两个关键阶段有关。其一，随着全球化的深入发展，中国与外部世界的联系已处于深度调整的关键阶段，国家利益越来越需要在日益复杂的国际联系和国际角力中才能实现。其二，中国正处于崛起的关键阶段。近年来中国崛起进程明显加快，按照目前的速度，中国只要再继续发展一段时间，就可以真正实现民族复兴的大业。在这样的背景下，一些西方大国和周边国家对华战略疑虑与戒备心理加重，它们出于共同遏制中国的目的很可能相互勾结，侵蚀中国国家利益并挑起事端，从而造成中国在维权和维稳问题上的巨大压力。

在这种情况下，要做到维权和维稳的统一，就需要有高超的国家安全战略筹划的技巧。应在以下几个方面有所注重。

第一，要避免走两个极端。第一个极端是为了维稳而一味求稳，将维稳理解成要在所有方面去保持一种绝对的稳定。其实，从上述概念中可以看出维稳存在三个层次，即周边安全的稳定、经济发展全局的稳定和战略机遇期的保持。第一个层次上局部出现不稳定，如能坚持有理、有利、有节的斗争原则，妥善处置，并不必然会影响后面两个层次、也就是总体上的稳定。还要注意，要实现绝对的稳定成本太高，且往往流于一厢情愿。维稳的核心是对局势的控制，只要局势可控，即便爆发冲突也不一定意味着维稳失败。第二个极端是为了维权而轻言动武。国际政治中并非只存在战争和投降两条路，如果这样的话，战略研究也就没有存在的必要了。对于目前的中国来说，最关键的是要在强化和巩固在全球战略格局中地位的同时，积极防范和慑止与西方大国发生直接冲突。我国对安全的追求不能采取简单的直接路线，需要开发更广泛的战略资源和更广阔的回旋空间，要经过曲折的道路和较长时间的努力才能达到。在对军事力量的“用”和“不用”之间，还存在一条“潜在运用”的方式，要通过积极的战略布势、全局的战略平衡，建立起雄厚的战略支撑，迫使对手知难而退，采取这种方式更符合当前安全局势的变化。

第二，要注意多方面的配合。首先是需要各决策执行部门，特别是外交和军事部门的有力配合，要加强二者之间的协调，这是建立有效大战略的必然要求。其次是政经手段的配合。中国应利用在经济发展方面的优势，将经济与安全联系起来，以经济手段来促进安全合作或抑制安全上的冲突，对于侵犯中国权益的国家首先在经济上进行还击，打到其“痛处”。另外还要注意不同战略方向的相互支持以及军民之间的密切配合。有人认为，维权的手段无非是和平谈判、国际仲裁和诉诸武力几种，并且得出结论：某一种手段不可能，只能诉诸另一种手段。但我们要说，国家安全筹划问题从来不是简单的非此即彼的问题，几种方式应有结合起来实施的可能。

第三，在国际舆论和战略设计方面下工夫。在国际舆论上，对外要讲清楚中国“走和平发展道路”的完整含义，和平发展绝不排除为捍卫自身正当权益而进行自卫反击，中国绝不会以国家利益、国家安全和战略空间为代价换取“和谐周边”与“和谐海洋”。如果有人认为中国着力于维稳便会在维权上束手无策，或者主动放弃，那他的算盘就打错了。“不要指望中国人民吞下苦果”，“我们不想得罪人,我们要扎扎实实干自己的事,但谁要干涉或吓唬我们，都会落空。”

安全维稳汇报材料 篇4

2012年，黄麟中心小学综治维稳工作在于都县教育局的正确领导下，在黄麟乡政府综治办的指导下，按照县局有关文件精神，经广大师生的共同努力，顺利地完成了综治各项任务，为学校的教育教学创造了良好的秩序和周边环境，全校师生的法制意识得到进一步强化。

一、领导重视、落实责任。学校领导一贯重视综合治理工作，健全综合治理领导小组，把综合治理工作纳入学校总体工作目标，做到了与其他工作同布置、同落实。对学校综合治理工作指出了明确的工作目标、任务和具体措施，学校层层签订了相应的责任状。认真落实领导责任制，学校校长切实负责，具体抓综治工作，形成学校全体成员齐抓共管的领导机构。

二、加强学习，严格制度、深化教育。我校综治领导小组在上级部门的正确领导下，能进一步认真贯彻落实《中小学幼儿园管理办法》，把学生的安全放在首位。

三、开展各种形式的法制教育活动，做好安全防范工作

预防青少年犯罪是我校开展法制教育的重点。在教育活动中，注重加强实践锻炼促进学生良好习惯行为养成。一是每年二次法制教育活动，每月一次国旗下法制宣传教育活动，另外学校还开辟了法制教育专栏。二是发挥法制副校长的作用。配合学校法制教育，家长学生座谈会、个别谈心等形式，帮助做好有不良行为学生的教育转化工作，收到良好的效果。三是发挥家长学校的作用。

四、我校长期坚持定期学习制度

每周一各小学举行正规的升国旗仪式，有催人奋进的国旗下讲话。

五、健全规章制度，完善工作机制

建章立制，规范管理。预防青少年犯罪、治理校园周边环境，是一项系统工程，必须进行“综合治理”。

六、加强村校配合，净化周边环境

区维稳工作汇报 篇5

区维稳工作汇报

区维稳工作汇报

维稳工作

按照会议安排，现就嘉陵维稳工作的有关情况作简要汇报：

一、正视现实，超前谋划

嘉陵作为新建区、国贫区、市辖区的特殊区情决定了维稳压力异常巨大、任务十分繁重。尤其是在今年以来，集体越级上访事件时有发生，机关正常办公秩序和嘉陵区形象受到严重影响。面对严峻的现实，我们克服了“防不胜防、无所作为”的麻痹思想和“新官不理旧帐”的错误认识，按照“共渡难关保稳定、突出重点求发展”的思路，确定了保稳定、求发展、正风气三大工作重点，始终把渡难关、保稳定作为工作的重中之重，作为求发展的大前提和硬任务，尽心尽力做好维护稳定工作。近几个月来，全区社会政治总体上保持了稳定，没有出现大规模的群体性事件，保证了中、省、市重大活动的圆满成功。但是，目前我区社会稳定形势仍不能乐观：个别乡镇和部门仍有不稳定事件发生，全区不稳定因素仍然较多，随着元旦、春节逼近，维护稳定任务将更加繁重。近日，市上的维稳工作会议后，我区召开了常委扩大会、维稳领导小组会和全区干部大会,专题研究部署当前维稳工作。一是要求全区上下高度警醒，充分认识安全稳定工作压倒一切的现实重要性；二是分行业、分乡镇列出当前维稳工作的重点和举措；三是由县级领导牵头，对所联系的乡镇、企业、学校和分管的部门的不稳定因素进行全面排查，制定出维护稳定的工作方案；四是

页脚文字

认真总结推广处置火花镇六村集体上访事件中的广泛宣传教育群众、认真解决群众反映的具体问题、依法打击不法分子的三条成功经验。

二、上下联动，仔细排查

近一段时间，由县级领导牵头，组织各部门、各行业、各工委、各乡镇对影响稳定的问题进行拉网式大排查，注重从稳定工作存在的缺陷、隐患和事件苗头中及时发现问题，嘉陵当前及今后不稳定因素主要表现在以下10个方面：

（一）城区失地农民问题。

1、失地农民供养问题。城区需供养的失地农民达1.48万人，每月需发过渡费210万元（不包括今后日渐增加的超期过渡费）。如按现有政策供养到老，政府需支付5亿元。如一次性了断，则需安置费2.24亿元。现生活费发至10月份，过渡费发至8月份，且均是从财政借钱发的，年底财政本身缺口很大，已无钱可借。如生活费、过渡费不能按时发放，将会引发大规模的闹事事件。

2、失地农民还房问题。城区征地拆迁农户7000多户，急需修建还房38万平方米，需资金1.96亿元。现虽已启动南高北侧和镇庆寺村预制厂两处还房建设12万平方米，但因还房建设资金难以筹集，加之施工许可证等手续未办齐，致使时建时停。有不少拆迁户租房居住长达3年之久，居住在潮湿拥挤的地方，冬天更是难蔽风寒，极有可能引发一些新的事端。如前不久发生的火花6村集体上访事件，表面上是因为村级财务不公开，实际上是对拆迁还房有怨气。

（二）工程欠款问题。嘉陵欠债数额很大，仅春节前政府需要支付的各种欠款就高达1亿元。其中拖欠民工工资达3000万元，如不能及时筹集资金兑付，闹事事件随时都有可能发生。工程欠款主要表现在：

1、按

合同规定比例到年底应支付城市干道改造扩建、广场建设、光亮工程、嘉陵会堂建设、城市绿化美化等城建工程欠款近5000万元。

2、滨江大道、火车西站大道、李蟠路等交通建设欠款近1000万元。

3、防洪堤建设欠款近1000万元。

4、凤垭山建设欠款300多万元。

5、木老“三个代表”学教活动试点和龙蟠、集凤等农业开发项目试点欠款近1000万元。

6、安福、华兴、双桂、世阳、新场等乡镇乡道公路油化欠款200多万元。

（三）城区学校建设问题。因支持招商企业落户和客运中心建设，已将二小和四小拆除，造成2000余名学生无处上课；因支持光彩大市场建设，又将造成1500余名学生无处上课。要迁建这3所小学，需资金3000万元。目前二小、四小已开工建设，但因资金缺口大和手续未办齐，致使学校建设时建时停，严重影响施工进度，学生租借教室上课已长达1年之久，如不能按时完工交付使用，有可能导致学生家长集体上访。

（四）淹没区补偿问题。

1、东西观电站淹没补偿，涉及农民1500多户近5000人，因一些群众认为过去补偿标准偏低，要求按现行政策补偿未落实，而导致不少人多次进京上访。

2、青居电站淹没补偿，涉及农户180多户近400人，因土地补偿、青苗赔偿等问题，曾准备状告华能公司，目前正在做工作。

（五）旧城改造问题。

1、火花路北侧改造，涉及480户近2000人，因过去房屋规划设计不合理，以及还房建设质量、门面补差、水电气安装收费等问题，已导致拆迁户6次集体上访。

2、王府花园改造，涉及157户近800人，因开发业主经济实力不够，层层倒手转包，以及生活费、过渡费不能按月发放、建设进度慢和拖欠工程款等原因，已使施工队和拆迁

户怨声载道，弄不好将是春节嘉陵一个新的不稳定因

[1] [2] 素。

（六）小城镇建设问题。李渡、吉安、安福、安平等14个国家、省、市级小城镇试点乡镇，共征地1950亩，涉及1991人，目前在征地补偿和农民建房办证等方面留下了很多遗留问题，很难一时化解。如吉安镇在8月3日诱发了几十人聚众堵断国道212线长达一个半小时的不良事件。

（七）中华寿桃问题。2001年用秦巴项目等扶

贫贷款资金602万元在重庆高发公司购买中华寿桃90多万株，栽种面积达1.3万亩，涉及5个乡镇40个村近万农户5万余人，现发现苗木品种不纯，农户强烈要求进行改良，共需资金350万元。目前发现该公司是一个“皮包公司”，既无钱赔偿，又无资金投入改良，中央电视台已曝光，重庆工商局正在查处，这件事有可能是我区农村今后的最大隐患。李（渡）蟠（龙）路沿线栽植美国薄壳核桃1.15万亩80万株,涉及5个乡镇近万农户,也存在类似中华寿桃的问题。

（八）三方面人员问题。全区有企业军转干部56人、抗美援朝志愿军1100人，共计1156人，此外，全区有伤残军人347人、森工人员230人、修建升钟水库的伤残人员171人。以上人员因生活困难，曾多次参与集体上访。

（九）企业改制问题。

1、丝绸公司职工220多人，2002年合并到区蚕桑局，工资无保障。

2、供销社下属的商贸公司400多人，要求按武胜县的文件落实其“两保”资金。

3、龙池农科所和奔马标件公司，即将改制，将导致不稳定事件发生。

4、乡镇村建环卫中心人员共98人，由于收

费项目大部分被取消，工资无保障，已多次到区政府集体上访。

（十）安全生产问题。

1、沿江河有船乡镇13个，共有客运船只71艘，货运船只10余艘，船舶停靠点多达52个，管理难度大，安全隐患多。

2、国道212线、318线贯穿全区，路况较差，车流量大，易发交通事故。

3、中小学校排危任务重，山体滑坡地段和病险水库多。

三、分类处置，重在落实

（一）进一步统一思想认识。通过深入开展宣传教育，使各级领导干部牢记执政为民的宗旨，充分认识加强安全稳定工作的极端重要性和现实紧迫性，坚持把维护稳定当成硬任务和压倒一切的头等大事来抓，时刻绷紧维稳工作这根弦，勇于挑起富一方百姓、保一方平安的双重重担，确保辖区内不发生重特大事故和群体性事件。

（二）切实抓好维稳基础工作。首先，抓好安全工作。在李渡镇和大通镇水陆交通安全试点的基础上，将安全工作纳入目标管理，落实工作人员和经费，全面推行隐患排查、警示告诫、举报奖励、签单放行等管理制度，委托授予乡镇安全执法权。其次，做好信访工作。一是在调整充实信访办领导班子基础上，继续推行信访工作合署办公、联合调处,实行区委、政府班子成员、新上任副科级领导干部、火花镇党委成员、公检法中层以上干部轮流到信访办值班或上班制度。二是坚持县级领导信访老户联系制、矛盾纠纷包案制和各单位党政一把手包干负责制，尽量减少或杜绝去市到省进京越级上访事件发生。三是总结推广妥善解决光彩大市场阻工事件和火花镇镇庆寺村部分村民因集体上访而演变成的治安事件的成功经验，坚持大面积宣传教育，深入解决具体问题，依法打击违法人员“三管

齐下”的办法，加大突发事件的处置力度，有效防止不稳定事件扩大升级。第三，加强综治工作。9—10月，我们已在全区范围内开展了社会治安专项整治月活动，突出清扫了一些社会垃圾，改变了社会不良风气。今后，我们将在城镇推行治安防范有偿服务和夜间义务巡逻制度，在农村推行“警务进农家”、“治安传牌值日”、“联户联防”等制度，对煽动群众闹事、捣乱破坏社会秩序的不法分子，依法予以坚决打击，努力打造平安嘉陵。

（三）千方百计筹资保稳定。按时完成各乡镇、区级机关各部门债权、债务和国有资产清理工作，通过清收土地欠款、拍卖存量土地、变现国有资产、完成财税任务、向上争取资金等途径，采取向县级领导和相关部门分解资金筹集任务、严格督查考核等措施，千方百计筹集资金，以确保元旦、春节社会稳定。

（四）制定完善维稳工作方案和突发事件处置预案。认真分析当前影响稳定的诸多因素，分层次、分系统抓紧制定维护稳定、处置安全事故和公共卫生突发事件的预案。区维稳办负责制定全区稳定工作方案，区公安局负责制定突发事件的处置预案，区安办负责制定处理安全事故预案，区卫生局负责制定处置公共突发卫生事件预案，一旦不稳定的事件发生，做到信息通、情况明、渠道畅、反馈快，确保措施到位、人员到位、工作到位，防止矛盾的升级和激化。

（五）严格责任追究。一是坚持“一把手”负总责。把保一方平安作为领导干部的天职，时刻装在心里，抓在手上，认真履行“一岗双责”，在工作中不能拖、不怕烦，敢于靠前，做到细心查苗头、耐心调纠纷、用心破难题、真心待群众。二是坚持一级对一级负责。按照分级负责、属地

管理的原则，乡镇对区负责，区对市负责，建立一级抓一级，一级对一级负责的维稳责任体系，形成一张清晰的责任网，真正做到不留责任盲区、死角和遗点，确保责任不上推，矛盾不上交。三是坚持部门协同负责。按照“谁主管谁负责”的原则，明确17条线确保安全稳定的责任，充分发挥部门参与维稳工作的作用，建立起“政府统一行动、部门依法监管、企业全力负责、群众监督参与、社会广泛支持”的齐抓共管的维稳工作机制。四是加大查处力度。我们已经从严处理了土门船只冒险航行的7个相关责任人，果断调整了处置越级上访不力的火花镇党政班子。今后，对执行政策不力、责任不落实、作风不扎实、工作不细致，导致发生重大安全事故、重大治安事件和重大群体性事件，严重影响社会稳定的人和事，区委、区政府将严肃追究责任，绝不姑息迁就。坚决实行维稳工作一票否决制，让“维稳也是政绩”的新理念在嘉陵得到充分体现。

综治维稳工作汇报 篇6

桶井乡综治维稳工作汇报

目前综治维稳工作，乡认真贯彻落实了县政法工作会议精神，落实了县委政法委、县综治委部署的各项工作任务，继续以创建“平安乡”活动为载体，进一步夯实综治信访维稳上心，狠抓矛盾纠纷排查调处，积极推行村综治工作室的做法，主动防范和有针对性地整治社会治安，认真开展综治普法宣传、安置帮教、反邪教、禁毒、交通安全等综治工作，全面推进平安创建工作。一季度我乡无重大刑事案件和影响较大的治安案件发生，无安全生产责任事故，无集体访、越级访，无邪教活动，无吸、种、贩毒现象发生，全乡政治稳定、社会安定。

一、领导重视，措施得力。乡党委、政府主要领导深感综治维稳工作责任重大，始终将此项工作作为重要工作摆上议事日程，强化措施，确保五到位。一是思想认识到位。充分认识做好社会稳定工作是经济和发展的基础，要实现经济又好又快发展必须要做好综治维稳工作，多次主持召开班子会，学习有关文件，统一思想认识。二是领导精力到位。将综治维稳工作纳入总体规划，书记、乡长亲自部署、参与、过问重要综治维稳工作。三是机构人员到位。及时调整充实了乡综治（维稳）办公室专职工作人员。四是责任到位。乡党委、政府以文件形式明确规定党政一把手为综治维稳工作第一责任人，与各

当前高校维稳工作形势与对策 篇7

一高校稳定的重要意义

高校的维稳工作具有其特殊性。高校担负着人才培养、科技创新、服务经济社会发展和推动社会主义文化大发展、大繁荣等重要职能, 是思想活跃、信息交汇、汇聚人才的场所, 具有相应的社会引导功能和社会批判功能。“高校无小事”, 如果对维稳重视不够、对安全认识不足, 在遇到相关问题时处置不当, 就会造成事态升级, 甚至引发群体性事件, 导致社会不稳定。因此, 高校是社会稳定的晴雨表和风向标, 高校的和谐稳定和健康发展对社会的稳定和发展具有重要的影响。

1. 高校稳定关系到社会稳定

高校作为教育战线的重要组成部分, 担负着为国家培养和输送社会主义事业接班人的神圣职责, 是关系到社会稳定的重要阵地, 这使得高校成为境内外敌对势力想方设法进行破坏渗透的重点区域。因此, 高校稳定是社会稳定的重要保证, 高校维稳工作的重中之重就是要严防反动思想对师生员工的渗透和侵蚀。一旦高校不稳定, 就会波及社会, 形成“蝴蝶效应”, 进而危及整个社会的政治稳定。

2. 高校稳定关系着广大人民群众的利益

稳定才能发展, 平安才能和谐, 稳定是高校教学、科研及生活等有序运行的保证, 关系到广大师生的切身利益。如果没有安全稳定的环境, 那么校园违法犯罪案件就会增多, 师生员工的人身财产安全就会受到侵害。今天的大学生大多是独生子女, 面对社会竞争的加剧和教育成本的提高, 家长对子女的成长倾注了大量心血与期望, 一旦学生出现问题就会直接影响到一个家庭的正常生活, 甚至会影响到社会秩序的稳定。目前全国在校大学生人数为2468.1万人, 可见学生的安全维系着千千万万个家庭的幸福安宁, 确保校园平安稳定有助于切实提升广大人民群众的生活幸福感。

3. 高校稳定是高教强国建设和自身发展的前提

教育事业的发展是全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的必由之路。党的十七大指出, 要优先发展教育, 推动我国从高等教育大国向高等教育强国迈进。高等教育事业的发展离不开一个安全稳定的环境, 高校是培养高等人才、推动科技进步和服务经济发展的重要阵地, 高校的稳定与否直接关系着高校各项事业的改革与发展。

二当前影响高校稳定的因素

目前, 我国的改革正处于攻坚阶段, 面临着复杂的国内外形势, 影响高校安全稳定的因素呈现多样化、复杂化的趋势, 社会转型引发的矛盾、高校内部矛盾、国内外敌对势力的侵袭等, 给高校维稳工作带来了巨大的压力和挑战, 高校的不稳定随时可能会引发社会的动荡。

1. 社会转型引发的矛盾

我国目前正处于全面建成小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期, 需要把握稳中求进的总基调。由于国内利益格局及贫富差距等结构性矛盾在短时间内还无法大幅度缓解, 改革正处于深水区, 阶段性社会矛盾在局部地区、行业部门表现明显。如教育、医疗、企业改制等引起的社会矛盾, 威胁着社会和谐和政治稳定。高校是社会的重要组成部分, 社会上出现的新情况、新问题难免通过方方面面映射到高校里来。近年来, 社会治安形势复杂, 各类刑事案件、治安案件、安全事故等在高校偶有发生, 校园内发生的每起案件或事故都有可能引起社会关注和社会矛盾, 影响到学校的稳定发展以及社会的安定团结。

2. 高校的内部矛盾

近年来, 我国高等教育事业快速发展, 在高校改革和发展的过程中, 办学规模扩大、教育体制改革、人事制度变革和后勤社会化等, 往往因为触及部分师生员工的切身利益, 而成为影响高校稳定的隐患。高校的不断扩招导致社会对高校毕业生的吸纳能力逐渐减小, 一毕业就失业的问题日益严重。部分毕业生因缺乏社会经验和法律意识的不足, 在求职中遭遇招聘欺诈和传销陷阱。高校实行后勤社会化改革, 虽说已有几年时间, 但总体上讲还处在初级阶段, 很多配套措施、管理措施还不到位。住宿环境差、服务收费高、饭菜价格上涨以及卫生不达标等问题, 极易引起众多学生的不满。部分校办企业改制后, 相关人员的编制、酬劳会发生变化, 这些触及劳动者切身利益的问题容易引发群体性事件。

3. 境内外敌对势力的渗透

新中国成立后, 我国在多方面取得了举世瞩目的成就, 目前正处在社会改革发展的关键阶段, 但境内外敌对势力亡我之心不死, 始终伺机进行各类渗透破坏活动, 企图破坏我国安定团结的政治局面, 干扰我国繁荣发展的大好形势, 而高校则是敌对势力渗透的重点目标。境外情报机构以情色或经济问题要挟, 利用涉世未深的大学生参与情报收集、分析和传递。“疆独”、“藏独”等民族分裂势力屡屡策划制造暴恐事件, 利用各种宣传手段向高校进行思想渗透, 试图拉拢培养一些学生为他们所用, 开展敌对活动, 危害国家主权和社会稳定。

4. 复杂多变的国际局势

近年来, 日本右翼势力猖獗, 日本政府要人参拜靖国神社, 否认二战侵略史, 公然侵犯我国钓鱼岛主权;以美国为首的西方国家借台湾问题和人权问题干涉我国内政;部分周边国家挑衅和侵犯我国南海主权等情况, 严重威胁着国家安全和社会稳定。复杂多变的国际局势不仅考验着国家的维稳工作, 也给高校的维稳工作带来了巨大的压力, 高校若不能在敏感时期做好相关维稳工作, 不能正确有效地引导大学生的爱国热情, 就有可能导致群体性事件发生, 影响社会的安全稳定。

三维护高校稳定的对策和建议

近年来, 各高校对维护稳定工作越发重视, 国内各高校总体上保持了稳定的态势。但面对不断发展变化的维稳工作新形势, 我们一定要提高认识, 把高校稳定工作始终放在党和国家事业的全局上考虑, 要结合自身实际, 着力健全维护稳定工作体系, 扎扎实实地做好稳定工作。

1. 加强组织领导, 健全维稳工作体系

第一, 加强组织领导, 健全维稳工作机制。建立健全高校及周边安全综合管理工作机制。加强对高校周边安全环境的调查研判, 预警各类安全稳定的突出问题。做好与政府相关部门的沟通协调, 形成工作合力, 不断提升高校及周边安全综合管理水平。

第二, 严格落实领导责任制, 完善维稳工作体系。校内各院系、各单位要认真落实维稳工作责任制, 形成齐抓共管的责任体系, 严格执行各项规章制度。同时结合学校实际情况, 认真完善各类规章制度与应急预案, 建立风险评估机制, 把握规律性, 注重特殊性, 突出针对性, 不断完善校内应急管理体系, 健全安全稳定工作的责任机制和长效管理机制。

2. 提高校园安全管理水平, 打造平安校园

第一, 加强校园治安管理。努力完善校园安全管理模式, 加大人防、物防和技防投入, 健全治安防控体系, 落实好重点部位防范措施。目前高校治安态势仍不稳定, 尤其是诈骗等侵财性案件呈上升趋势, 我们需保持清醒的头脑, 积极探索新形势下校园治安管理的特点和规律, 努力减少各类案件发生, 不断营造校园良好的治安环境。

第二, 认真做好校内不安定因素排查化解工作。按照全覆盖、零容忍、重实效的总体要求, 对校内各类不安定因素进行排查。对排查出来的矛盾纠纷和不安定因素进行认真分析梳理, 通过教育、协商、疏导等办法, 力求排查一起, 解决一起, 不留后患, 全力避免因处置不力导致小事变为大事、个体问题变为群体问题、校园问题变为社会问题等情况发生。

3. 加大安全宣传力度, 提高师生的政治素养和安全法制意识

第一, 加强“六五”普法工作, 践行社会主义核心价值观。通过广泛开展形式多样的主题教育活动, 加强心理健康教育、安全教育, 让学生树立正确的价值观、人生观。深入贯彻落实依法治国基本方略, 实行依法治校, 增强师生员工的法制素养和社会责任感, 提高抵御和应对各种风险的能力。

第二, 切实做好意识形态的防范控制工作。要始终保持高度的政治敏锐性和责任感, 对境内外敌对势力推行的“西化、分化”战略图谋与非法宗教传播、非政府组织渗透的新情况, 及时采取防范措施, 有效遏制敌对势力渗入。同时对“三困”学生、少数民族及外国留学生等群体, 要依托院系与其他职能部门, 共同关心他们的学习生活, 做好日常教育管理工作。

第三, 开展应急演练。认真落实应急疏散演练制度, 将安全演练纳入学校常规管理, 会同公安、消防、卫生、地震等有关部门, 有计划地组织开展防火灾、防踩踏、防食物中毒、防校园伤害等系列演练活动, 提高师生避险、逃生技能和自护自救能力。保卫部门和相关值班人员要配备必要的防护、防暴器材, 全面提升处理突发事件的应急水平。

参考文献

构建主动维稳工作格局的思考 篇8

关键词：构建；主动；维稳工作；格局；思考

油田产业是国家经济发展的支柱产业，在国民经济发展中占据重要地位，而面对日渐复杂的社会维稳形势，油田企业更应与时俱进，不断创新，实现从“被动维稳”向“主动维稳”工作的转变，全方位、多角度、多层次、多途径地解决员工群众难题，确保员工群众地合法利益。构建主动维稳工作格局具有重要意义，对于油田企业来讲更是迫在眉睫。

一、构建主动维稳工作格局的意义

（一）有利于创新社会管理，构建和谐社会

主动维稳工作格局的构建有利于创新社会管理，提高社会管理水平，增强社会管理服务能力，是构建和谐社会的内在要求。社会的和谐发展离不开政府以及各级管理者的主动参与，更离不开企业发展以及全体社会职工的努力，从某种意义上说，企业主动维稳工作做得好，是社会进步与发展的直接表现，构建和谐社会构建的有效推动力。

（二）有利于推动油田企业健康、长远发展

油田企业开展主动维稳动作，一方面着力于解决员工群众最迫切、最紧要的工作、生活问题，为其主动提供帮助，增强其向心力与凝聚力，提高其工作积极性。另一方面，企业构建主动维稳工作格局更是为了良好、和谐、积极企业文化的构建，有了企业文化这一精神动力做依托，油田企业健康、长远发展便得到了有效保障。

二、构建主动维稳工作格局的有效建议

（一）建立健全信访维稳工作长效机制

要建立健全信访维稳工作长效机制，企业应做到以下几点：首先，树立主动维稳的理念，健全责任制度。在工作理念上，要变被动为主动，企业内各单位、各工作部门要明确工作职责，做到权责分明，恪尽职守，再接再厉。其次，提高主动维稳工作执行力。进一步完善主动维稳工作的各项规章制度，形成信息通畅、结构分明的分级管理新格局，无论是在排查、梳理、上报环节，还是在批示、督办环节，都要从细节之处着手，落实各项制度。再次，借助企业工团组织，推动主动维稳工作开展。经常开展各项帮扶活动的工团组织，通过近距离与员工和群众交流，帮助其解决实际问题，提供优质服务而被大家所认同，发挥其作用，能有效促进主动维稳工作开展。最后，搞好警企联动。主动信访维稳工作不是单一部门就能完成的，它需要企业、员工以及当地公安部门的沟通协助，方能见效。

（二）不断将稳定风险评估制度落到实处

健全完善的信访维稳工作风险评估制度对油田企业维稳工作格局的构建具有重要意义，起着基础作用。鉴于此，石油企业不断将风险评估制度落到实处很有必要。第一，企业要成立重大项目稳定风险评估小组。对关系到企业发展、员工群众利益的重大事件制定评估方案、明确评估内容、方法步骤，确保评估的有效性。第二，制定评估方案并进行讨论确认。评估方案草稿确定后，评估小组人员可通过会议、网络等途径进行公示，让群众了解内容，并通过召开会议、问卷调查或者个别专访的方式听取各方建议，进一步完善评估方案。第三，可将完善后的评估方案交由企业评估领导小组进行审批，并对其做出实行或者不实行的各种抉择。第四，制定责任追踪制度。在那些关乎人民群众切身利益和企业发展的重大项目实施中，如果一些人未能履行其职责，违法乱纪，后果严重者要依制度对其进行严厉惩处。

（三）工作方式上变被动接访为主动下访

主动维稳工作格局的主要特点便是“主动”，因此，在工作方式上，要从“消极被动接访”转变为“积极主动下访”。具体来说，要从两方面做起，一是要做到领导干部大接访，并深入推行。大接访可以以“座谈”的方式展开，各部门派群众代表参加并进行积极发言，大接访要定期开展，这样才能使企业领导全面了解，随时关注企业员工群众的各种生活或者工作诉求，以便及时帮助其解决。二是企业维稳信访工作部门的工作人员要定期进行下访。主动维稳工作格局的构建，需要维稳工作部门的工作人员走出办公室，深入基层，接近群众，主动聆听大家心声，走家串户了解社情民意，及时向大家传递国家、企业的政策、法规。并及时解决群众最需要解决的难题，“想群众所想，急群众所急”，让主动维稳工作真正发挥其效用。

（四）企业要强化扶贫帮困及惠民工作开展

安全稳定是石油企业发展的重要职责，只有树立主动维稳的工作理念，帮助群众解决因贫困、疾病等缘由而产生的各种问题，将企业发展的不稳定因素降到最低，才能确保主动维稳工作的高效开展。鉴于此，石油企业应强化扶贫帮困以及惠民工作的开展。首先，加大扶贫帮困力度。近年来随着经济的发展，石油企业内部的贫困职工越来越多，企业应考虑到实情，实施扶贫帮困，给有困难的家庭送温暖，帮助其解决子女上学、家人贫病等方面的棘手问题，使其感受到企业“家”的温暖。其次，通过多途径保障和改善民生。民生是企业发展的重要问题，解决民生一定程度上就意味着扫除企业发展障碍，推动企业健康发展。具体而言，企业应多干实事，如改善职工住房建设、完善石油矿区的生活设施、优化工作环境、加大安全环保的投入，定期开展文体娱乐环境等等。

综上所述，油田企业构建主动维稳工作格局是时代发展、社会和谐以及企业进步的内在要求，它不仅能促进油田企业健康、可持续发展，充分发挥其在国民经济中的重要作用，更有利于创新社会管理，构建和谐社会。但毋庸置疑，主动维稳工作格局的构建是一个循序渐进、繁琐复杂的系统工程，需要石油企业秉承正确的维稳理念，做好工作规划并将工作条文其落到实处，为真正实现主动维稳工作而努力。

参考文献：

[1]赵东，李敏，罗伟，贾英，李韵.略论“被动维稳”向“主动维稳”转变的策略[J].天府新论，2008.

[2]王爱国.以维护民权为起点推动维稳工作转型发展[J].公安学刊（浙江警察学院学报），2014，03：85-88.

综治维稳工作汇报材料 篇9

今年是“十一五”计划的开局之年，也是我镇继撤乡并镇后跨越式，超常规发展战略的重要一年，上半年我镇维稳综治工作在旗政法委和综治办的指导下，认真贯彻旗政府综治和维稳工作会议精神，以维护社会政治、治安为重点，积极组织开展以维护稳定为中心，以创建安全稳定地区活动为载体，加强社会治安综合治理，狠抓队伍建设，强化公正执法确保了我镇改革开放和经济建设顺利进行。

一、进一步加强社会治安综合治理

1、领导责任制度落实情况镇党委政府把维护稳定放在一切工作的首位，在辙乡并镇的头一年里，更加重视政法、综治工作。把政法、综治工作纳入了党政议事日程，由分管书记亲自抓，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标治理责任制。半年来，镇党委政府领导研究部署了政法综治工作两次，召开综治工作会议4次，召开综治成员单位会议1次，镇主要领导和分管领导多次深入基层调查研究，检查落实工作。4月10日，我镇召开了政法综治维稳工作会议，会上镇党委书记李福宝同志深刻分析了我镇政法综治维稳工作面临的形势和存在的问题，对2006年全镇政法综治维稳工作进行了总体部署，镇党委副书记刘昊同志就全镇消防、禁毒和铁路护路联防工作讲了具体意见，会议通报了2005年全镇社会治安综合治理责任目标完成情况，表彰奖励了两个综治目标治理优胜单位，4个目标治理先进单位，同时对3名综治维稳工作先进个人，2名人民群众满足政法干警进了隆重表彰奖励，表彰奖励金额达3000元，会上刘昊副书记代表党委政府同各村、学校、企业和综治成员单位签订了2006年我镇综治维稳目标治理责任状，禁毒责任状，消防责任状和铁路护路责任状，会后各单位又将责任状层层分解。把综治维稳工作和禁毒消防工作、铁路护路工作落实到具体岗位，具体人，签状率达100。各单位加大了综治、维稳经费投入。上半年，全镇共投入综治维稳经费20000余元，保证了综治工作的顺利进行。

二、进一步健全和完善了综治维稳机构，大力开展“构建平安稳定的明安镇”宣传活动。撤乡并镇后，镇党委政府成立了由镇党委书记任组长的综治维稳领导机构，配齐配强了专抓综治维稳副书记和综治员，各村委会也配齐了专抓综治工作的主任、副主任，现新撤并的10个行政村，1个基层司法所，1个派出所和1个法律服务所，都能在镇党委政府的领导下密切配合，维护全镇社会稳定，镇综治办档案治理规范，表薄卡册齐全。为了认真落实市委、旗委关于构建平安镇村工作的指示精神，我镇制定了《关于开展构建平安明安宣传月活动的安排意见》发表了电视讲话，开展了内容新奇声势浩大的宣传活动，5月10日镇综治办组织开展了宣传活动，设制法律咨询台2个，接待咨询人员183人次，开办《禁毒》《预防末成年人犯罪法》图片展各一处，参观人数达1200人，在主要大街上悬挂过街横幅4条、发放宣传单3200余份，各村、学校、企业也都开展了形式多样的宣传活动。

三、狠抓基层基础工作。

1、全镇以村党支部为核心的融治保、调解、普法、帮教、治安联防等为一体的综治维稳基层组织健全，并通过规范统一的任务、目标、职责、制度、标准和表薄卡册等措施，进一步促进了基层组织不断发挥作用。

2、健全和完善了以群众积极分子为骨干的群防群治体系。全镇10个行政村都配齐了专防人员，民调治保组织健全，成立了治安联防大队，70个村民小组成立了治安联防小队，配齐了专职联防人员70名，兼职联防人员170名，全镇群防群治覆盖面达100，已实现了专职化、长年化和有偿化。

3、继续深入开展民间矛盾纠纷大排查调处活动，对民间纠纷排查调处工作，党委政府高度重视，成立了由镇党委副书记任组长，各村支部书记、各包片领导、司法所、派出所、妇联、团委、各综治成员单位主要领导为成员的纠纷排查领导小组，制定了全镇矛盾纠纷排查实施方案，建立健全了《重要信息报告制度》《议事会制度》《会议联席制度》和《责任追究制度》等多项制度，落实了具体工作人员。健全了调解机构，全镇10个行政村70个村民小组也都成立了领导组织机构，落实了工作人员，出台了具体工作制度，明确了

工作责任和目标，做到了组织机构健全，人员制度落实。基本实现了“大事不出村”“小事不出社”的目标。在矛盾纠纷大排查活动中，镇领导小组本着“分级负责”“归口调处”的原则，进一步落实矛盾纠纷调处领导责任制。深入群众，及时发现问题、解决问题。强化了三级调解组织机构，认真开展了矛盾纠纷排查调处工作。经过半年多的工作，排查出的主要矛盾集中在土地纠纷、地界权限不清、企业和农民利益等领域，对此，镇领导小组多次组织有关部门认真做好群众的思想工作，成功处理了营盘湾工业区企业和营盘湾村农民之间的水资源矛盾。半年来，共调处各类纠纷21起，为解决人民群众内部矛盾做了大量工作，保证了社会治安的稳定和地方经济的正常发展。

4、加强对流动人口、违法青少年、两劳释解人员的治理帮教工作，进一步清理整顿学校周边环境和公共复杂场所，积极开展铁路护路工作。在流动人口治理方面，对流动人口全部实行建档登记、办理暂住证实。截止5月底共登记120多人，发证90多人。今年，我们加大了对学校校园秩序和周边环境的治理力度，对2所中学、2所中心校配备了法制副校长，各学校都建立了爱国主义教育基地和预防青少年违法犯罪活动基地，我镇先后组织司法所、派出所、交警队等有关部门负责同志在朝阳中学、明安中学举办了法制、交通、爱国主义教育讲座，大力宣传《末成年人保护法》《预防青少年犯罪法》及有关交通法规和爱国主义知识，受到了广大师生的热烈欢迎。先后有1000多名中小学生参加了讲座。对于违法青少年和两劳释解人员由辖区派出所专人治理，司法所负责帮教工作，上半年，共成立帮教小组11个帮教两劳释解人员5人。在铁路护路中同沿线3个行政村、13个村名小组、1所中学、1所小学、1个废品收购点签定了责任状19份，同两名铁路护路队员签订了合同，并进行了专业培训，同时组建了义务护路联防队，加强了护路联防。

5、“创安”工程和联户互保细胞工程将2个安全文明村、8个安全文明社的创建任务全部进行分解，现已建成安全文明村2个、安全文明社8个。今年细胞工程重点以铁路公路两线为重点开展工作，现已重新组建联护互保组300个。

学校维稳工作汇报材料 篇10

在县委、县政府和主管部门正确领导和具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，在保证学校稳定的基础上推进教育改革和发展，在教育改革和发展中保持学校稳定，严格落实维护社会稳定的工作责任；深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患；切实加强法制宣传教育和教职工的思想政治工作，积极防范群体性事件，建立健全维护稳定长效工作机制，确保了校园稳定安全。现将工作汇报如下：

一、加强思想政治教育，提高认识，认清形势，统一思想。我校针对学校统称工作的特殊性，组织广大师生学习了《中央第五次西藏工作座谈会精神》、《民族区域自治法》、《教育法》、《教师法》、《治安管理处罚条例》等法律法规和文件精神，及时传达州、县领导对学校维稳工作的一系列重要指示精神和文件精神，使全校师生充分认识当前稳定工作面临的严峻形势，进一步强化稳定压倒一切的思想意识，确保了校园稳定。

二、认真研究维稳形势，多措并举，确保校园稳定。

我校在县委、县政府和上级主管部门的正确领导和精心指导下，结合学校工作的特点和需要，召开维稳形势研判会议，认真研究维稳形势，强化了维稳措施，确保了校园稳定。

1、签订维稳工作目标管理责任书，实行学生教育管理责任制，形成“五级双线”的学生教育管理模式。

2、实行学生管理责任追究制。根据学生管理的特点和签订的目标管理责任书，在全校范围内实行学生管理责任追究制，明确提出分级管理制度和“谁管理，谁负责”的工作要求，做到“人人头上有任务，个个身上有责任”，实现“三全”（全员、全程、全面）管理模式。

3、启动学校维稳工作应急预案，全体教职工进入临战状态，实行24小时值班和领导带班制度，要求所有值班领导和教职工必须坚守岗位，做到无缝隙值班、无盲区监控，按照学校维稳应急预案，强化措施，明确分工，责任到人，狠抓落实，提高了学生管控的及时性和有效性。

4、及时排查处理矛盾纠纷，建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查制度，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。落实“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”和“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则及“分级管理，归口调处”的责任制度。

5、成立学校师生联合联防队，实现群防群控。

6、落实门卫管理制度，加强人力，严防学生随意出入和闲杂人员及不法分子进入校园。

7、加强校外借宿生管理。和所有借宿生租赁屋房东签订了借宿生校外管理协议；不定期对借宿生进行查访；周末、双休日，在城区主要路段和重点部位进行巡查，清查网吧、台球室等地；将全体教师分成两组，实行借宿生放学路队护送，确保学生在相对集中时不出意外。

8、加强学生通讯工具的管理。为了切实做好不良信息在学生中的传播，学校要求各班主任收缴学生手机等通讯设施，并予以妥善管理。

9、建立健全班级维稳机构，加强班级信息员队伍建设。

三、开展丰富多彩的教育活动，加强师生政治思想教育。根据维稳形势，我校确定开展以“抓学风、抓教风、抓校风”为目标的整治活动，继续加强师生的政治思想教育，坚定理想信念，端正学习态度，明确学习目标，促进“三风”建设再上新台阶，进一步开展的爱国主义教育、“爱祖国、反分裂、保稳定、促和谐”教育、“三个离不开”教育活动、民族团结教育，对教学与管理方面进行查漏补缺，着力解决学校存在的困难和突出问题；利用节假日教师分组到重点乡镇进行家访活动，宣传党的政策、增强家庭与学校的联系、了解学生家庭情况。在师生中开展“爱祖国反分裂保稳定讲团结”、“三个离不开”教育活动和主题教育班会、党课进教室、党员结对谈心活动；开展“同一个妈妈的女儿”诗歌朗诵会、“再唱山歌给党听过”师生演唱会，“祖国在我心中”全校师生书画展；在玉树、舟曲特大灾难发生时，第一时间组织广大师生为灾区捐款、党员缴纳特殊党费等活动，向舟曲灾区捐款３万多元；在“5.4”青年节、“7.1”建党节、“10.1”国庆节组织全校师生举行了大型以“爱祖国”为主题的纪念活动，使学校的“教风、学风、校风”明显好转。

目前，全校148名教师与1709名学生情绪稳定，全体师生正在围绕“三风”建设再上新台阶的目标，努力学习、积极工作。现有的34个教学班已经行动起来，集中整治班上的学习风气，以促进良好班风的形成。校园呈现出安全和谐、稳定的氛围。我们将以高度的政治责任感和使命感，以内紧外松的维稳原则，狠抓教师队伍建设，狠抓学生思想品德教育，狠抓教育教学质量。

卓尼县藏族中学