安全无事故活动总结

安全无事故活动总结（通用11篇）

安全无事故活动总结 篇1

活动总结

自我矿开展“安全生产百日大检查”活动后，根据集团公司安全工作会议精神，编制下发了《关于开展全公司百日安全无事故活动的实施方案的通知》，成立了由党政一把手亲自挂帅的活动领导小组，下设办公室，明确了职责分工，要求各部门严格坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“零事故、零伤亡”的安全理念，真正实现“从零开始、向零进军，创造零记录，实现零永恒”的奋斗目标。

目前，已经进入冬季，是生产安全事故的易发时段，为认真汲取近期发生的各类安全生产事故的惨痛教训，着力事故防范，紧紧盯住安全生产基础薄弱、隐患和问题较多、生产安全事故多发频发的各个生产环节，在巩固今年过去几个月开展的各类活动的基础上，对1-12月份排查出的所有隐患由各部门一把手亲自主持，分门别类，进行认真梳理。严格按照生产隐患排查制度要求，逐项进行复查验收并切实做到“五到位”。对重点隐患，各业务部门对口挂牌督办；对限期内仍未整改的隐患查明原因，严肃追究责任人的隐患排查治理责任。

我矿虽然属于基建矿井，但是面临着地质条件复杂，采空区较多，掘进面多等问题，所以对于通风系统、探放水、顶板这三方面的管理比较困难，而且潜在的安全隐患问题也较多。在此前提下，我矿继续强化现场管理，派专人现场跟班作业，并坚持汇报制度，严禁在水文地质资料不清和掘进采前不探的情况下生产作业。摸清底数，掌握矿井开采、涌水、带压情况、水文地质类型等资料，搞好超前规划。充分利用物探、钻探、巷探等各种手段，开展综合地质勘探，规范探放水钻孔布置，对各项工程实施要记录在案，不断强化防治水培训工作。重点工程在人财物方面给予充分保障，督查验收，跟踪到底，切实解决煤矿水害问题，保障矿井安全生产，坚决杜绝水害事故发生。

活动期间，利用条幅、标语等手段，充分调动广大职工并积极参加到活动中去，并下发了晋煤有代表性的 起事故案例的宣传材料，借助宣传媒体，教育引导广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性，营造全公司的安全意识，并责成各部门专人负责，及时上报活动开展情况，促进安全百日活动的全面开展。

活动开展至今我公司始终以强化企业安全生产主体责任为重点，继续深入开展“安全生产年”活动，大力推进企业安全生产规范化建设，切实做到“三深化”“三推进”，有效地消除了事故隐患，夯实了安全基础，保持了零伤亡无事故的安全态势。

安全无事故活动总结 篇2

一是加强领导, 提高认识, 确保农机安全生产形势稳定。该市狠抓了农机安全责任制的落实, 由一把手负总责, 分别与直属单位负责人和各县市区农机主管部门负责人签订《2009年烟台市农机安全生产目标管理责任书》, 将安全生产责任落实到人, 从制度上保障了工作任务的顺利实施。完善了《重特大农机安全生产事故的应急预案》, 健全了全市应急处理的管理体系, 形成了齐抓共管的领导机构及工作机制。

二是狠抓农机安全宣传教育, 营造农机安全生产氛围。通过加强“农机安全生产月”的活动宣传, 并结合节假日、农闲时节等重要时期的宣传教育, 通过电视、广播等新闻媒体和组织宣传车下乡、印发宣传材料、张贴标语口号、设立警示牌等形式, 为农民提供咨询, 扩大宣传教育面, 增强农机手法制观念和安全生产意识, 提高了机手安全生产的自觉性。

三是强化监督管理手段, 加大排查力度, 确保农机安全生产形势稳定。积极开展安全生产责任落实年、安全生产基石工程年活动, 打非、治违、抓责任三项行动, 组织全市监理人员深入镇 (街道) 村的道路、田间地头、场院等作业场地进行安全检查, 坚决杜绝无牌、无证、无安全设施的“三无”车辆投入作业, 排除了大量的违法、危险因素, 有效减少了农机事故发生, 为实现上半年农机安全“零事故”奠定了基础。

“百日安全无事故”活动总结 篇3

我部自收到市、总公司通知后，成立了由经理刘宝珩为组长，生产副经理王立乔为副组长，个各相关部门和项目部经理参加的活动领导小组。并于８月６日召开了由个各项目部参加的动员会，部署工作。有求结合总公司第三季度＂安全文明工地＂检查评比活动切实抓现场，保安全。

一、加强宣传教育力度。

我部目前在施工程３个，燃气、港旅、地坛分别组织全体施工人员进行了安全专题会。总结现场存在的问题，动员大家遵章守纪，并制止他人违章作业、违章指挥。燃气项目部并于１０月９日召开了阶段性安全总结全体职工会。会上对为安全工作做出突出贡献的管理人员和施工人员进行了表彰。经过多次的宣传动员会，我部现场的施工人员安全意识进一步提高，常见违章如不戴安全帽、不系安全帽带等现象得到有效遏制。同时我部７月份投资４５００元，购置了３００面宣传彩旗，投资２０００元定制４条条幅。有效的营造了现场的宣传气氛。

二、认真学习安全知识。

结合建设部“安全知识竞赛”活动，我部组织全体施工人员和管理人员进行通读《建筑施工人员安全常识读本》。共购置《读本》２００余册，分批组织施工人员进行学习。并于８月组织职工参加知识竞赛活动，共收竞赛题近３００份。为了进一步提高现场管理水平，９月１３日我部组织各项目部对住三公司的两广路步

行街工程施工现场进行了参观学习。通过参观发现不足，找差距。

三、深入现场，严格检查

在活动期间，我部加大了检查力度。组织了３次专项检查。７月１０日进行了暑期安全施工检查活动。７月１９日我部进行了雨季施工安全专项检查。８月１４日进行了迎大运安全消防治安联合检查。检查共发现违章隐患３０余条次。同时我部领导非常重视安全检查工作，由我部２名副经理带队主持进行了７、８、９月的月联检工作。各个项目部分别组织了不同形式的检查活动。在此期间我部发安全工作简报３份，隐患通知书５０余份，查处整改各项违章隐患１４０余条次。对部分违章单位和个人进行了经济处罚和批评。

通过本次活动广大施工人员和管理干部增强了安全生产意识，施工现场违章隐患得到了及时处理。经过广大职工、施工人员的努力，我部７月至１０月１２日施工现场未发生任何重大伤亡事故。

住总工程总承包部

百日安全无事故活动总结[范文] 篇4

自查汇报

我公司在开展以“遵章守法，安全生产，加强管理，杜绝事故”为主题的《百日安全攻坚行动》中，公司领导充分重视。及时成立了以生产副总经理为组长的活动组织机构。积极开展《百日安全攻坚行动实施方案》工作汇报如下：按照自贡市沿滩区市场监督管理局文件，自沿市监办【2018】95号文件学习的紧急通知，经过公司上下的共同努力，认真学习和贯彻《安全生产法》，采取了各种有效的形式开展安全宣传教育活动。根据公司情况强化安全纪律,完善各级安全生产责任制。公司第一管理者和主要领导亲自抓安全，加大了监管的力度，全面落实责任制。在全公司人员中进一步加深了“安全第一，预防为主”的指导思想。为给公司人员创造安全、可靠的工作环境，落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司现场安全标准化的管理。为此，我公司主要从三个方面着手努力：一方面是现场的安全组织管理；第二方面是加大生产现场安全工作的检查力度，三方面重点检查有关特种设备的使用登记、是否依法进行监督检验和定期检验及特种作业人员操作证等。

突出重点，以活动为载体，落实安全管理各项工作

1、公司根据活动目标任务的要求，以加强现场安全管理、完善安全生产条件、落实安全生产责任制和建立安全生产长效机制为主线，全面完成安全隐患的申报、登记和监控工作。

2、“百日安全攻坚行动”活动期间，公司安全生产部对今年员工的全员教育情况进行了全面清理。

加大生产现场安全工作的检查力度，营造良好的安全氛围

1、在7月份，公司成立由第一管理者和主要领导牵头，安全科，生产部等相关职能部门成员参与的安全检查组，围绕“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主要内容的专项安全检查，在检查中，做到查找和整改结合起来，共查出事故隐患1条，已落实整改。

2、各部门通过岗位自查、单位复查，将查出的安全隐患及整改方案和整改时间等具体情况上报安全科，由安全科、生产部督促整改。

重点检查有关特种设备使用登记、是否依法进行监督检验和定期检验及特种作业人员操作证。

1、我公司的特种设备有锅炉一台;叉车一台

安全无事故活动总结 篇5

为深入贯彻落实公司“大干四季度，确保无事故”和“百日安全无事故”活动的精神要求，和活动安排，我队紧紧围绕“落实责任、消除隐患、确保安全”这一活动主题，积极开展活动，现总结如下：

一、领导重视，精心安排，广泛发动

为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展，9月27日我队及时召开会议，制定百安活动计划，传达活动通知精神，进行全员发动。成立以队长为组长、副队长为副组长、各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符合我队实际情况，并行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据我队的活动计划，开展班组讨论、发动；各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。

二、大造声势，宣传手段行之有效

活动初始，在修理班及司机班显眼位置张贴宣传标语，利用早会，班前班后会，以及民主生活会宣传活动实施细则及相关知识，使每位员工都能融入氛围。在活动的中制作双比活动板报一期，对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的“查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

三、真抓实干，做好冬季五防工作

组织全员进行冬季车辆消防、冬季安全附件等安全专项检查并进行了防范部署，切实做好防火、防寒、防冻、防滑、防煤气中毒等工作，确保不发生设备损坏、人员伤害等安全事故。具体做了以下防范工作：

1、首先我队队按照年初制定的年度保养计划，要求各班组按照规程，对所有自卸车进行全面换季保养检修，完成了车辆的二级保养工作，除对车辆的油品三滤进行了更换，而且对发动机的状况进行统计，便于掌握车辆的实际情况，并且我队在10月底开始对车辆的防冻液开始进行测量更换，做好车辆冬季防冻准备工作。

2、其次我队以车辆的电路、发电机、起动机、电器线路、蓄电池、安全附件、制动系统、油水管路等关键为检查重点，组织专业技术人员及修理骨干进行认真排查治理，彻底消除车辆隐患。

3、再者针对冬季雨雾雪多、天气寒冷的实际，我队紧抓机容机貌整治出新时机，对车辆驾驶室进行整修，对车辆暖风进行修理，对密封不严的部位进行钣金，对上下踏步进行维修，确保冬季驾驶员上下车辆安全，驾驶室内温暖如春，降低安全事故的发生。

4、我队还组织验收人员对我队车辆换季检查保养整修工作进度和质量进行全程检查监督，严格验收把关，做到整修一台，合格一台，保证一台。

5、对我队范围内的取暖点进行检查，确保冬季取暖安全。

四、加强学习，提高安全意识，消除事故隐患

1、活动期间通过队部会议，班前班后会，民主生活会等形式对集团和我公司今年发生的6起人身事故进行反思再反思，通过对事故的学习，起到提高司机安全意识的效果。

2、按照培训计划，对我队司机进行了两轮全员培训，内容包含车辆防自燃，自卸车规范操作，冬季行车安全事项，冬季车辆保养维护知识，事故案例培训等，起到了较好的效果。

3、组织司机进行我队防台防汛，火灾，交通事故，人员伤害，集体事件等预案的学习，并配合安质部完成了火灾消防演练。

五、精心组织，加强监管，确保生产安全。

1、加大对现场危险源进行排查控制，交通安全作为我对重点工作控制，开展出车前的车辆安全状态确认，驾驶员精神面貌确认，杜绝疲劳开车、带病开车、情绪开车、酒后开车。

2、开展全方位的隐患排查，坚持每日每周的安全生产巡查，及时发现并清除安全隐患。

3、作业中杜绝三违现象。按规定按制度规范操作，严格遵循三不伤害原则，加强自我防范和自我保护意识。

4、加强驾驶员规范操作，通过班前班后会宣传，现场检查控制，杜绝驾驶员不规范行为，发现一起，处理一起。

5、加强交接班车辆检查工作，每班通过车辆点检，发现车辆隐患，避免带有安全隐患的车辆上路。

六、活动亮点。

1、事故率较去年大幅下降，由于控制措施有效，今年我队一般机损事故为3起（359碰撞事故，383碰撞事故，369侧翻事故）比去年减少6起，较大机损事故（378燃烧事故）为1起，比去年减少2起。另外全年我队自家车队未发生人员伤害事故。

2、培训教育工作较去年大幅度加强。去年全年我队只组织过一次较为全面的培训，今年我队不但完成了年初的培训计划，另外活动期间我队还根据季节特点组织了额外的培训和演练，并形成了记录。同时我队不断深化班组级的学习培训，利用班前班后会对司机进行更加频繁的安全知识学习，起到了较好的效果。

3、我队所有员工安全意识得到提高，执行力得到进一步加强。工作更加关注安全，做到工作前预控，工作中管控，工作后总结的工作模式，不断的降低工作中的风险，减少安全隐患。

七、不足和改进方向

1、活动期间仍有2次碰撞机损事故，说明安全工作还有很多工作要做，还存在一定的隐患，还需进一步做精做实，这样才能不断的降低我队运行的安全风险，降低事故率，直至消除事故。

汽运队

安全无事故活动总结 篇6

“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动总结

中国冶金地质总局山东正元地质勘查院

2015年9月

按照山东局2015年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动方案的总体要求和部署，为全面营造良好的安全文化氛围，进一步推进各级安全生产主体责任落实，强化安全生产基层基础管理工作,深化作业现场安全生产标准化建设，从而促进生产经营工作安全平稳运行，我院于2015年6月1日-9月30日，紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，以贯彻落实《安全生产法》为核心，以督促落实各级企业安全生产主体责任为主线，以作业现场安全生产标准化达标创建活动和全面的隐患排查治理活动为抓手，落实“企业安全生产责任体系五落实五到位规定”，分阶段开展了形式多样、富有成效的安全生产活动，营造了浓厚的安全文化氛围。现将2015年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动开展情况总结如下：

一、活动开展的总体情况

（一）加强活动组织领导，明确工作任务目标

为确保安全生产活动组织措施到位，及时部署活动内容，落实各项工作措施和要求，我院于5月25日根据山东局活动方案要求，并结合自身生产经营实际制定了《关于印发2015年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动实施方案的通知》（中鲁正地勘安〔2015〕74号），确定了围绕“加强安全法治，保障安全生产”活动主题的工作要求和活动阶段划分，对具体内容进行

了统一安排部署，明确了活动组织分工，由院安委会负责活动的组织领导，安全与质量管理部负责活动的指导、协调、督促、检查工作，各单位在院活动实施方案印发后迅速按照文件要求制定了本单位活动实施方案，均成立由第一责任人任组长的活动领导小组，各项活动内容有序开展。院、分院、项目部三级共制定各类活动实施方案46份。

（二）加强宣传动员力度，营造良好活动氛围

贯彻落实安全主体责任落实要求，广泛开展切合实际的安全生产宣传动员活动，各二级单位均在第一时间召开活动动员布臵会议，结合局、院活动方案要求明确了本单位活动安排部署，活动期间分院召开活动宣传动员会议10次，施工项目部召开活动动员例会25次，同时通过正元地勘通讯、网络、微信、QQ群等方法，通过在办公区设臵宣传长廊，在施工现场悬挂主题宣传条幅，张贴宣传挂图、制作展板、网站报道、小报专版等手段大力营造安全活动氛围，活动期间共张贴宣传画64余幅，悬挂条幅36个，着力打造安全文化核心理念。活动过程中，院党政工团共同参与，精准发力，把活动推向深入。一是院工会投入1.35万元，制作了1000条印有“安全工作，快乐生活”核心安全理念的毛巾，陆续发放到从业人员手中，时刻提醒员工做好安全工作；二是会同院团委制作了安全知识专版，在正元地勘通讯第30期上刊登了“夏季防雷电伤害安全指南”、“暴雨行人行车逃生避险自救指南”、“珍爱生命，请您系好安全带”等知识，为全

体员工做好夏季伤害防范提供指引；三是第一分公司于6月3日推出了“一公司安全生产管理”微信公众平台，对于加大安全生产宣传起到了良好促进作用，有利于更好的掌握施工现场的情况，推动施工作业现场标准化建设，提高野外作业人员安全生产积极性。

（三）加强安全教育培训，全面提升安全意识

树立“培训不到位就是隐患”的理念，采用知识竞赛、观看视频、现场研讨等多种方式开展安全教育培训工作，将安全工具推广应用作为培训重要内容，贯穿活动始终，同时尽可能多的提供平台加强院属各单位之间的沟通交流，推广学习好的安全经验和做法，注重做好基层职工安全教育培训工作，积极组织职工参加 “三晋杯”网络安全知识答题、“观看安全生产月主题宣传视频”“主题安全征文”、“安全演讲比赛”等活动推广安全知识，交流安全经验。活动期间，各单位共组织开展各类安全培训21次，累计教育培训581人/次。其中：院机关于6月10日组织驻济单位人员共21人参加了山东局组织的2015年安全月主题宣传视频收看活动，收看了《依法治安的法律重器》、《生产安全事故典型案例盘点》等安全生产法律法规宣教和事故案例警示教育片；7月15日-7月31日组织开展了“2015年山东局安全生产知识竞赛参赛选手选拨赛”，共40人/次参与竞赛选拨； 8月18日-8月20日选派4名选手参加山东局安全知识竞赛，获团体笔试成绩第一。

（四）强化安全监督检查，深化“打非治违”行动 结合总局、山东局安全主体责任落实和安全基础管理工作要求将标准化推进、分包队伍管理、“打非治违”、境外省外施工安全管理作为安全监督检查重点，以安全监督检查为有力抓手，全面排查施工现场安全隐患，落实标准化推进措施，考查分包队伍管理和现场安全文明施工情况，加强节前安全生产检查，深入开展安全生产大检查和“打非治违”专项检查。一是院本部于6月3日结合汛期安全管理工作特点对泰安地勘院莱芜市莱城区杜官庄铁矿项目以及该项目ZD1-13钻探施工现场进行了安全检查，并下达了安全检查建议书（安检建议字第2015-060301号）和隐患整改指令书（安检指令字第2015-060301号）；二是为加强新疆、青海等西部地区的施工安全管理，于9月5日组成安全检查组对济南地勘院、潍坊地勘院、第一分公司等二级单位在新疆西天山卡特巴阿苏金矿外围铜金矿远景调查钻探项目、新疆新源县卡特巴阿苏金铜矿勘探、青海拉脊山东段金多金属矿调查评价项目、青海海晏县西海镇地区区域地质矿产调查、青海省天峻县纳日综地区矿产远景调查、新疆和布克赛尔县乌尔禾地区矿产地质调查、新疆阿尔金北缘克孜萨依—金雁山地区铬铁矿潜力调查项目进行了安全检查，并提出了整改意见；三是结合冶金地质安检指令字第2015-09010号、第2015-09012号指令书以及冶金地质安检意见字第2015-013号意见书要求做好9月10日-12日总局安全生产大检查和深化“打非治违”专项整治工作检查提出问题的整改落实工作，及时对施工项目整改情况进行督导跟进，要求烟台地勘院内蒙古锡盟巴彦诺尔矿调项目和济南地勘院内蒙古达茂旗铜金矿普查项目落实整改措施，制定工作计划，按规定时限反馈整改情况。活动期间，各级共组织安全生产检查84次，查出隐患115处，提出安全检查建议228条。

济南地勘院青海省天峻县地质调查项目安全管理基础扎实，资料健全，班组活动内容丰富，每日出工前安全检查仔细认真，临时用工教育培训与危险性告知及时，检查组当场给予500元奖励。

（五）不断完善创建标准，加大标准化推进力度

施工作业项目现场标准化和基础管理资料标准化是我院今年乃至今后一段时期的一项重要工作，我们始终致力于抓好标准的完善和推进工作。一是根据《施工现场标准化图集》存在井下施工安全防护无具体要求的问题，广泛收集井下钻探现场防护内容和要求，对《施工现场标准化图集》进行了充实完善；二是对照新安全生产法要求，查漏补缺，制定了《项目安全生产基础管理》资料模板和《地质勘查与岩土(灾害治理工程)施工作业安全工作标准》，使施工作业项目有标准可依，有制度可遵循，指导项目人员规范作业，消除事故隐患，为实现安全生产奠定基础；三是加大《地质勘查项目管理实用标准》的检查考核力度，促进标准措施落地，全面提升项目管理水平。

（六）强化应急管控工作，做好应急救援演练

贯彻落实总局、山东局有关应急管理要求，加强应急综合管理体系建设，规范应急救援预案内容，要求各单位按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB-T29639-2013)对本单位应急预案进行梳理完善，结合生产经营实际增加专项、现场应急预案数量，做好应急物资储备，加强“实战”演练，通过演练培训提升职工应急能力。一是为野外施工项目配备了医药箱、药品、宣教材料、岗位风险告知牌、安全警示标志；二是为井下施工机台配备了一氧化碳报警仪、氧气自救器及应急逃生路线标牌、标示等应急器械、物品，并将应急逃生路线图发放到每名施工人员的手中，让员工充分掌握逃生、自救、互救方法；三是深入开展“应急演练周”活动，重点开展施工项目应急方案演练活动。活动期间，全院共编制综合应急预案11个，专项应急预案37个，现场应急处臵方案6个，建立分院/分公司级应急救援组织机构11个，开展应急救援演练20次，累计360人/次参加演练。其中：6月16日、6月25日潍坊地勘院按照火灾现场布设、灭火演练、现场点评三个环节组织了2次消防“实战”演练。

（七）加大安全费用投入，改善安全生产条件

我院重视安全生产资金的保障和投入，将安全活动经费纳入安全生产专项费用管理，结合生产经营实际，在条件允许的情况下优先满足各项安全活动开展所需费用。活动期间，共支出各类安全生产费用22.22万元，其中主要包括：安全防护用品4.81万元；安全生产检查7.00万元；安全生产宣教1.84万元；野外

应急器材支出1.02万元。

86420安全防护用品,4.81安全生产检查,7.00安全生产宣教,1.84野外应急, 1.02

（八）组织开展安全演讲，增强职工安全意识

“职工安全演讲比赛”、“安全征文”等活动在2014“百安”活动中取得显著成效，因此我院将以上2项活动继续作为2015年“百安”活动的重要专项活动，对各单位活动开展进行统一协调、调度，确保活动开展取得实效。活动期间，境内8个二级单位组织开展了安全演讲比赛8次，累计150名职工参加演讲，收到“安全征文”193篇。其中：5月20日，烟台地勘院开展了主题为“提升安全意识、促进依法治安”的安全演讲比赛，青年选手们结合自己的岗位职责从不同角度诠释了“安全”的重要性；6月25日，一公司举行了第二届青年安全演讲比赛，围绕“安全工作，快乐生活”、“两行两不行”等安全文化理念展开演讲；8月19日，潍坊地勘院利用新疆卡拉麦里矿调项目、内蒙呼伦

贝尔多金属勘查项目筹备时间间隙开展了“提升安全意识 促进依法治安”征文演讲比赛，职工从生产生活实际出发，结合一起起触目惊心的事故案例，多角度进行了对安全进行了阐释。

（九）职工参与热情高涨，安全活动成果丰富

活动期间，院属各二级单位按照院活动文件精神积极组织开展各类活动，取得了较为丰富的活动成果，其中：第一分公司加强省内外施工机台的安全管理力度，积极拓展创新安全管理渠道，于6月3日建立了“一公司安全管理”微信公众平台，将现场视频共享至公众平台，让各机台互相学习，互相找问题，不断提高机台管理水平；定期发布安全生产动态，上传安全法律法规等知识，让一线员工及时了解安全信息。运行3个月以来，通过该平台收集现场视频25个，发现问题10处，均及时要求各机台进行整改，有效加强了对施工现场的监管力度；临沂地勘院强化责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识，促进安全管理责任落实，于8月中旬开展了“岗位安全责任自查活动”，要求每位员工从职责熟悉程度、规章制度建设、岗位职责履行等方面查找自身存在的不足，制定改进措施，及时改进提高。

（十）及时总结活动成果，推广先进经验做法

我院在活动开展中本着“边进行，边总结”的原则，注重总结活动经验，将“安全生产月暨百日安全无事故”活动与、“安康杯”竞赛、“青安岗”、“打非治违”等活动相结合，及时总结活动成果、查摆问题隐患、落实改进措施，将活动中好的经验做

法在全院范围内推广学习。通过将安全生产宣传、教育、培训、检查、整改治理等一系列工作内容贯穿在活动中，使全体干部职工进一步提高了安全防范意识，“安全工作，快乐生活”、“两行两不行”的安全文化核心理念已逐步深入人心。

总之，通过本次活动的开展，提高了广大职工对安全生产重要性的认识，促进了安全生产主体责任的落实，营造了良好的安全文化氛围，为全年各项安全活动的深入开展奠定了基础，安全管理整体水平有了较大的提升，有关安全措施得到了进一步落实。

二、存在的主要问题

（一）安全活动内容不丰富

一是个别作业项目对上级安全活动文件内容贯彻落实程度不够，没有形成具体执行措施，对于开展项目安全文化建设和班组活动缺少主动性，项目普遍存在缺少活动方案、活动总结，活动记录不完善的现象；二是二级单位对作业项目安全活动的开展缺乏监督指导和工作支持。

（二）安全活动记录不完善

部分项目标准化资料中缺少安全活动总结、方案，对于项目开展的安全活动过程记录内容偏少，安全活动方式仍然较为单一，对于“交通安全专项治理”、“打非治违”等专项安全活动的重视程度不够。

（三）项目管理人员对安全管理知识缺乏学习

项目管理新人多，对局、院安全管理制度和安全生产管理知识缺乏深入系统地学习，安全管理知识匮乏，不知如何抓，如何管，机械地照搬照抄，只知其一，不知其二，管控效果不明显。

三、下一步工作安排

（一）抓好施工项目安全标准化管理

以“中国冶金地质总局现代安全管理标准化班组创建活动”为契机，按照《地质勘查项目实用标准》和《施工现场标准化图集》要求继续做好标准化的创建工作，大力推广安全生产标准化先进经验和做法；

（二）抓好秋冬季节施工安全生产管理工作

结合秋冬季节施工特点，以交通安全和野外施工作业为重点，督促施工作业项目做好危险源辨识、环境识别工作，及时制定秋冬季节施工安全措施；重视境外、省外施工项目安全管理，根据施工进度及时调整安全管理措施。

（三）抓好应急管理体系建设工作

加强应急管理体系建设。按照“分类管理、分级负责、条块结合”的应急管理原则，及时组织好应急救援预案修订，进一步做好应急预案和突发事件的“实战演练”，配臵、更新专业应急救援器材、设备，提升应急救援队伍能力。

中国冶金地质总局山东正元地质勘查院

安全无事故活动总结 篇7

中心三号平台管理队认真贯彻执行各项安全规章制度，提高员工的安全生产和环境保护意识及安全技能水平，确保全面实现管理区2013年安全生产总体目标。为响应采油厂号召，按照管理区要求，平台管理队展开了 “落实责任、消除隐患、确保安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动。

本阶段活动内容:

一、以分组竞赛方式，开展各项安全活动

平台以班组为单位，组成成立了多个小组，制定了相应的职责和竞赛内容，以竞赛的方式开展穿戴呼吸器、防火服、安全带、唱响“十大禁令、七想七不干”歌曲等安全技能活动，并录制了“十大禁令、七想七不干”歌曲视频，争先创优，促进年轻优秀人才的成长，形成“学习技术我参与、技术比武我投入”的良好局面，促使平台员工乐于创新和充满热情。做好比赛记录，并引入评分和积分机制，做好存档。

二、加强平台冬季运行工作

1、放水除冰：及时发现注水泵、外输泵均有冻堵，无法盘泵的情况，并采取临时加装电热带和保温材料，进行解冻工作，为今后的工作积累了宝贵的经验。及时清理平台甲板、楼梯积雪，组织人力物力，在确保安全的前提下，进行生产和生活靠船排的除冰工作，并在靠船排处安装了安全绳，保证了人员上下平台的安全。

2、防冻保温：严格执行电热带每日检查制度，建立电热带台账，督促海洋电器优先进行电热带保温项目的施工，并监督施工质量，定时检查电热带绝缘和电热带温度，做好及时反馈和记录。

3、冰凌情况：加强附近海域瞭望，完善瞭望记录，冰凌情况每日检查汇报，对冰凌撞击平台引起的晃动做好影音记录，对海管、海缆及卡子及时检查，对靠船排格栅损坏情况及时上报。

4、人员健康：由于特殊气候北半球流感爆发，导致平台感冒人数增加，为避免影响正常的生产运行和人员安全，平台一方面及时调控生活楼中央空调的室内温度，避免进出生活楼温差太大；厨师合理调配菜肴，加强营养和保温；定时用“84”消毒液拖地，用紫外线灯消毒；另一方面平台大夫及时进行诊治，根据病情轻重，合理安排人员休息，并引进充足药物以抵消药品消耗情况。

三、汇总分类书籍，健全“职工书屋”，丰富文化生活。

为丰富平台职工的文化生活，完善平台精神文明建设，平台建立了阅览室，先后由管理区自购167本书籍、管理局赠送715本书籍，共计引进书籍882本，价值2万5千元。已完成分类贴标统计，完善借阅制度，正式开启使用，成为平台人员主要的文体活动阵地，在繁忙的投产会战工作之余，定时开放为平台人员提供了查阅资料、学习提高等服务，同时在生活楼三层建立了“思想文化工作室”。

四、加强冬季和节日期间交通安全管理。

牢固树立“安全高于一切，生命最宝贵”理念，认真结合“百日安全无事故”和“文明交通、平安出行”活动，加强针对冬季雪、雾等冬季恶劣天气开展行车安全教育，大力倡导文明交通行为，摒弃交通陋习，杜绝交通违法违规。学习《公安部123号文》，了解新道路交通法规，并通过观看交通事故视频，使人警醒一幕幕血的教训，开展大讨论，吸取事故教训，增强职工安全行车意识。

五、开展2013年安全基础工作。

组织了2013年岗位HSE安全承诺书的学习和签订工作、2012年资料存档及2013年新版安全资料更新工作。为规范资料填写，检查了各班组资料，针对存在的问题下发资料整改通知单，督促整改；为夯实安全工作基础，征集了未遂事件，组织编制《安全提升日活动方案》、《2013年安全及培训计划实施方案》、《耳罩箱安装方案》、《规范员工工作时间手机管理的实施意见》等方案；为做好安全培训工作，完善了中心三号平台各岗位题库，征集人人上讲台PPT，把新上平台的班组学习材料和光盘，及时下发各班组学习。为加大平台安全检查力度，完善了周检制度，通过周检通报的方式，提高对安全存在问题的认识，避免犯重复性的错误，通过更新2013年消防卡，并对检查过程中发现的灭火器存在问题进行统计上报，建立消防员箱及安全带台账。

“百日安全无事故”竞赛活动在中心三号平台管理队开展得如火如荼，通过活动的举行，使我们安全意识得到了很大提高，新年开了一个好头，确保了2013年全面完成管理区安全生产任务目标的顺利实现。

埕岛中心三号平台管理队

安全无事故活动总结 篇8

为了深入贯彻落实神新大矿发【2011】46号文“关于开展“百日安全生产无事故”活动的通知”，按照文件要求并根据生产指挥中心实际安全生产工作现状，在生产指挥中心范围内开展了“百日安全生产无事故”活动。现将本次活动总结如下：

1、按照文件要求，生产指挥中心成立了以崔四龙、杨涛为组长，以刘继元、王耀、周双兰为副组长的领导小组，开展了全员参与的“百日安全生产无事故”的活动，并制定了活动计划，有计划的将此次活动开展好。

2、认真领悟神新大矿发【2011】46号文指导思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，协助相关单位落实国发23号文、33号令、国务院国资委九条禁令、神新公司及矿相关文件精神，加强风险预控管理、有效提升整体安全管理水平，为矿生产安全持续、健康、稳定发展提供有力保障。

3、严格规范安全监控工作业行为，加强风险源辨识，结合矿“百日安全生产无事故”活动总体目标，以百日安全为起点，实现全年生产安全无事故。

4、为确保本次百日安全生产无事故活动精神有效落实，由生产指挥中心常务副主任崔四龙组织全员对神新发【2011】130号文、神新大矿发【2011】46号文件精神进行学习，紧紧围绕以“时间任务双过半、生产安全无事故”开展此次活动。

5、为迎接此次 “百日安全生产无事故”活动，本安办及综合办牵头

在全矿范围内举办以“百日安全生产无事故活动”和“警钟长鸣、安全为天”为主要内容的专题板报展。生产指挥中心组织员工在班前、班后到基层单位去学习其它单位的宣传内容，更加贴近一线，使职工牢固树立“安全第一”的思想，将调度指挥的责任心变为自觉活动。通过对各种形式宣传教材的学习，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。

6、大洪沟煤矿进入+501水平后采掘压力突显出来，矿压显现和探放水已成为大洪沟煤矿安全工作的重中之重。所以此次“百日安全生产无事故”活动通过“3.24”乌东矿事故、“10.8”宽沟矿事故、“3.1”骆驼山矿事故三个典型案例来为职工重新敲响安全钟，上紧平安弦。在学习过程中，大家积极发言，互相讨论这两次事故在调度指挥、职工自救、互救过程中出现的失误及正确的应对措施，收到了良好的学习效果。

7、在4月份危险源辨识月上，生产指挥中心组织全员对综采工作面超前预爆破、+501B1+2东综采工作面过煤柱、+501水平掘进工作面过原“五一”煤矿采空区、B1+2煤柱爆破、矿压防治等内容进行风险源辨识，增加职工避险意识。8、2011年2月11日大洪沟煤矿连续安全生产14周年，从矿领导到基层职工十几年如一日地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，这样的优异成绩来之不易。对大洪沟煤矿来讲，五大系统的建立更是为职工的安全增加砝码，使职工在三百米深的井下更有安全感。生产指挥中心作为一个特殊的部门毅然肩负起五大系统中的“安全监控系统”、“井下通讯系统”、“人员定位系统”三大系统，并通过健全的制度和专业的管理队伍使三大系统能在危机时刻不但能指挥救援，也能参与救援。

9、调度常务副主任崔四龙和调度副主任杨涛对调度工作落实进行了重

新要求，规范了调度员的调询工作方式，真正落实“项项有记录，条条有回音，事事有着落”。不但如此，生产指挥中心将每日早调会，每周矿务会需各单位完成的工作做为重点工作去对待，每班关注各项工作的完成情况，积极指挥并协调人员去完成各项工作。

10、每周四按照求上报生产指挥中心和洗选厂两个单位的隐患周报表，对存在的问题及时反映到周报表中，并做好落实工作。

通过此次“百日安全生产无事故”活动，使我单位在生产指挥、协调落实、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级职工的责任心，提高了职工安全文化素质，达到以活动促工作、以月促年的目的，实现“杜绝轻伤以上的伤亡事故、机电事故及气体超限事故”的目标打下坚实的基础。

大洪沟煤矿生产指挥中心

百日安全无事故活动方案 篇9

按照业主要求，为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，切实开展好“落实责任、狠抓整改、防范事故、安全发展”为主题的“百日安全无事故”活动；强意识、查隐患、保安全，进一步加强本项目安全生产工作，切实整改和消除各种危险有害因素，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行，提高经济效益，促进经济发展。根据项目部实际生产情况，经项目部领导研究决定，将开展“百日安全无事故”活动。

一、指导思想和总体要求

指导思想： 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观，以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题，强化意识、查找隐患、确保安全；提高全员安全意识，消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。落实各部门责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，确保安全生产各项工作目标的实现。做到：四到位、三加强。总体要求：广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角；集中时间、集中精力，对重点部位、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。

二、活动主题：落实责任、狠抓整改、防范事故、安全发展。

三、活动组织结构 领导小组组长：王建德 副

组

长：王长林

组

员：李双杰 李

斌 刘清亮 毛克峰

张建胜

四、活动时间

从2016年9月20日到2015年12月30日

五、活动主要内容

1、加大安全生产法律法规的宣传力度。结合本项目安全生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，通过安全标语、安全讲座、观看安全案例等形式在职工中开展警示教育活动，普及安全生产法律法规，广泛宣传党中央、国务院和公司对安全生产的系列方针、法规和政策。使全体员工树立“安全第一”的思想观念，强化职工的安全意识和自我保护意识。

2、落实安全生产责任。建立健全安全生产责任制，各部门负责人及班组长树立担负相应的安全责任，落实从项目经理到岗位工人的安全生产责任制，加强管理，层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。

3、加强安全生产教育培训。通过对员工进行安全教育培训，使员工了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例，掌握相应的安全知识和操作技能，并在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一“的思想观念。工作中做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，4、加强安全生产检查。开展以隐患整改为主要内容的“查隐患，抓整改“工作。对重点场所、重要机械设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，对检查中发现的事故隐患和安全问题，要督促相关负责人限期整改，协同相关部门做到时间、经费、措施、责任“四落实”。安全检查是发现隐患、整改隐患的得力措施，对查出的问题要抓紧制定整改措施，落实责任人和整改时间，及时整改，防止造成事故。安全检查应作为一种长效机制，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。每周至少1次安全自查，将安全隐患列入安全隐患台帐，下发安全隐患整改通知单，按“四定”原则落实整改责任，建立单位安全自查记录及安全整改记录。同时，要组织发动班组职工进行危害辨识、隐患排查整改活动，积极鼓励职工提安全生产合理化建议，消除生产岗位的事故隐患，为安全生产打好群众基础。

5、事故隐患整改也要坚持“四不放过”的原则，对发现的重大事故隐患和严重违章现象视同事故，对不及时整改事故隐患的单位和不制止违章行为的部门领导，也要按照“四不放过”的原则进行严肃处理。将持续整改各类事故隐患贯穿于整个“百日安全无事故”活动期间。切实做到早日整改老隐患、随时整改新隐患。积极开展每周、月底安全生产会议制度，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

通过这次活动，标本兼治，既要解决本项目存在的突出隐患，坚决遏制各种安全事故的发生，又要引导本项目构建安全生产长效机制，夯实安全生产各项基础工作，促进安全生产水平有新的提高，确保以后安全生产形势的稳定。

附：“百日安全无事故活动”宣传标语

1、积极行动起来，深入开展“百日安全无事故活动”！

2、安全生产责任重于泰山！

3.自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的职责和义务！

4、安全生产，人人有责！遵章守纪，保障安全！

5、居安还要思危，警惕就会安全，麻痹就出危险！

6、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福！

湖南省建筑工程集团总公司郑东新区雁鸣安置区A区

“百日安全无事故”活动计划 篇10

积极响应公司关于开展《2017年“百日安全无亊故”活动的通知》精神、结合我项目部施工现场的实际情况认真开展“百日安全无事故”活动，推动本项目部的安全生产工作持续、稳定、健康发展；确保施工安全生产的顺利进行；圆满完成2017安全管理目标的实现，特制定活动计划如下：

一、成立百日安全无事故活动领导小组： 组 长：许江鹏 副组长：邓继业

组 员：衷可庚、李显卓、林永宁、黄国龙、袁健、吴清辉、陈胜辉、邓能荣、刘晓东、郑江涛、陈子阳、王艺河、冉瑞阳

二、活动时间：

2017年11月18日至2018年2月28日共计100天。

三、活动主题：

查处隐患、坚守红线。

安全第一、预防为主、综合治理、提高安全意识、确保安全生产。

四、活动目标：

紧紧围绕本次活动主题为中心、突出重点、注重实效；有效提高项目部全员的凝聚力和战斗力；提高项目全体管理人员的安全意识和安全责任感，做到安全工作齐抓共管、人人有责。在活动中抓细每一个小小的环节、才能做到防微杜渐；确保无伤亡事故、无中毒事故、无火灾事故、轻伤率控制在18％以内。

五、活动步骤：

（一）布置阶段

为把“百日安全无事故”活动搞得有声有色；项目部制定本次活动计划。同时成立了活动领导小组、加大活动期间安全工作的管理力度，把安全生产工作落到实处。

① ．11月19日成立了百日安全无事故活动领导小组。

②．（施工经理、安全员）对活动的安排、落实工作；施工经理负责现场的安全防护工作；安全员负责现场的安全教育、宣传、考核、检查、防护验收工作。

③．小组成员：按各自专业积极配合活动要求及各专业安全的检查、实施工作。

2、广泛开展安全生产教育：

安全室负责组织各施工队现场负责人认真学习《安全生产法》、《安全生产条例》、《四个安全防护标准》及（消防四个能力的学习）有关法律、法规和建筑安全技术标准、规范。

计划每周一组织全体施工人员进行安全教育一次；对特殊工种进行专项教育。

对新进场工人进行三级、入场、安全教育、考核。通过安全教育使全体工人绷紧安全生产弦，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，真正掌握安全知识，增强安全自我保护意识。保证所有施工人员的教育覆盖率达100%。

3、搞好安全宣传活动：

根据现场实际情况，利用宣传栏、标语、口号、彩旗、条幅等形式进行宣传动员工作。宣传栏1块、悬挂条幅现场3条、现场围墙周边张贴标语5张、彩旗20面。三角安全串旗300米。

4、安全教育考核：在活动中，计划至少对全体职工进行一次安全知识竞赛考核，考核覆盖率达到100%。

5、安全检查计划：

每天上午由监理公司牵头，召集现场施工员及安全管理人员对现场安全进行排查，并落实整改。由业主组织每周1/3//5下午4点召开安全、质量会议，并做好记录。

6、消防工作：

加强现场安全防火工作，由安全室安排专人负责，严格履行动火审批手续，各种用火作业做到严格控制并及时跟踪查看；对易燃易爆物品专库存放、专人管理；并做好登记手续。

严格控制现场吸烟、打架斗殴、小偷小摸、酗酒、聚众闹事等违法行为，发现后给予严肃依法处理。

（二）、检查阶段：

本次活动的日常主要检查内容如下：

1、脚手架搭设、模板存放、材料堆放、预留洞口和临边防护、安全防护用品的正确佩戴。易燃、易爆物品的存放、现场各种大小型机械、由安全员负责检查。

2、现场消防：现场和生活区消防器材、易燃易爆物品、明火作业的管理、电气焊工持证上岗情况及用火手续，由安全员负责。

3、机械安全：特种设备使用状态、各类机械的安全防护设施及操作规程，操作人员的教育由材料员负责。

4、现场临电：漏电保护器、配电箱及防护，各种接地保护的接地电阻遥测及记录，现场的照明线路及设施，配电设施等，杜绝乱接乱拉，一闸多机的等问题的发生，由电气施工员负责。

5、后勤管理：食堂卫生管理制度及落实情况，生活区宿舍卫生的管理情况，以及生活区消防安全管理情况，做到责任到人，杜绝隐患的发生，具体情况由安全员负责。

以上自查问题备有检查整改和复查记录。

（三）、奖罚制度：

为把活动搞得轰轰烈烈，掀起比、学、赶、帮、超的生产热潮；经过每周一的综合检查进行评比，到活动结束进行汇总；对表现好的单位当众表扬和奖励、对表现差的单位当众批评教育并重罚。

福建安装重庆维尔美项目部

百日安全无事故总结 篇11

为了全面深入的在本班组开展“百日安全无事故”活动，真正地保证生产工作安全顺利的进行，本班组分了三个阶段认真、扎实、有效的开展了此次活动，现将工作总结如下：

一、让员工绷紧安全弦

从2011年12月下旬，本班组结合班组实际开展了“百日安全无事故”活动，使员工中形成一种人人讲安全、要安全、保安全、促安全的氛围。

首先我们从安全教育和培训工作着手，绷紧员工的安全弦，利用班组安全会（小会）时间分班对员工讲解岗位安全知识，强化员工安全意识；其次，每周进行事故案例学习，使员工能从方方面排查造成事故的原因，并结合自身岗位踊跃进行发言。

二、夯实安全基础

根据班组实际，班组组织员工从人的不安全行为、物的不安全状态、不良的环境因素、管理缺陷四个方面对作业场所进行每月一次的危害因素排查，不断的稳固员工的安全知识，使员工形成了人人关心安全、安全关系人人的良好工作氛围。

三、把好安全关

从4月份开始，班组组织了多次“什么是违章”、“违章行为”、“交通安全小常识”的大讨论，让员工无论上班还是下班，时时讲安全，安全时时抓。在抓安全行为的同时，安全隐患的消除也是班组安全工作的重点，经过多番与维修员工的沟通、协调，截至7月27日，班组消除了各项安全隐患。