红河学院乒乓球协会章程
第一章
总则
第一条
名称：红河学院乒乓球协会（以下简称“乒协”）第二条
乒协是由红河学院在校学生自愿参加组成的一种第三条 第四条第五条第六条第七条 第八条 第九条学生群众性组织，是在校团委及社团联合会领导下的学生社团之一，以“发扬国球雄风、开展国球运动、展现球员风采”为活动宗旨。
乒协始终坚持公开公平、民主、自愿的原则。
乒协原则上体现由学生自主管理协会及会员共同监督的运作模式。
乒协始终坚持以开展社团活动、提高乒乓球爱好者的球技、促进相互间的交流、丰富校园课余文化活动为目的。
乒协的会费在收支上体现独立核算和略有结余的原则。
第二章 组织机构
乒协理事会（简称“理事会”）
理事会由会长、副会长、各组织机构的部长、副部长及干事还有技术指导组成。
理事会是乒协的最高权力机构。
理事会负责对章程的修改和终止做出决定并对章程有最终的解释权，同时对会内重大活动有决策
权。
第十条
理事会对其下属各个部门及相关人员工作进行督，对乒协内部重大事件有表决权。
第十一条
理事会主要干事要积极听取并及时反应会员意见和建议，做好乒协内各种活动信息的宣传工作，起到带头作用。
第十二条
理事会机构主要设置及职位简介
乒协组织机构主要设有以下部门和职位：
会长 副会长 秘书部 宣传部 组织部 技术部 裁判部 纪律部 外联部 网络部 国际对外交流部 指导教师
1、会长：代表乒乓球协会的形象，代表本协会参加重要活动及会议，全面负责本协会的各项工作，把握协会的发展方向，处理协会遇到的问题，起到带头作用，向本协会负责。
2、副会长：协助会长处理本协会的各项工作，向会长负责，下对各部门具体工作做到帮助与指导，协调各部门的关系，做好会长与部长之间的沟通工作，管理组织各项活动经费，使得协会的各项工作能顺利有效进行。
3、部长职责：负责本部的各项工作安排，协助其他部门的工作，向会长，副会长负责。
4、干事职责：协助部长管理本部的成员，完成部长分配的各项任务，向部长负责。
具体职责简介：
会长：
1、负责召开理事会，全面组织协会各项工作。
2、领导和协同各部门完成乒协年初计划，全面贯彻各项指导思想。
3、监督各部门成员认真落实各项活动并监督协会理财情况。
4、与协会指导老师联系。
副会长（两名）：
1、分管宣传与组织，统一管理协会事务。
2、协助会长管理乒协内部各项事务。
3、帮助和解决协会成员的各种问题。
4、一名担任协会的会计，另一名担任出纳。
5、协会固定资产及各类物品的保管。
秘书部：
1、协助会长工作，做好每次活动前的准备工作。
2、协会各类文件的收发与管理，起草有关文件通知。
3、负责协会工作大记事。
4、协同其他各部开展工作，做好每次活动记录。
宣传部：
1、完成理事会决定的各种宣传活动。
2、做好年初对新生的宣传。
3、做好平时宣传工作，提高协会在学校和社会的知名度。
4、做好日常通知、公告、表扬、批评等宣传工作。
5、协会宣传材料分发及保管。
组织部：
1、全面组织协会各种大小活动；
2、组织年初招新工作，招纳新会员；
3、组织会员参加其它文体活动和外出采风等活动等；
4、负责协会会员的考勤。
技术部：
1、负责对协会会员的技术进行指导。
2、技术知道要理论联系实际，规范球员动作，更快提高球技，更好地创造发展前景。
3、通过组织各类活动向广大同学介绍新技术，普及乒乓球基础知识，培养大家广泛的兴趣，提高同学们参与能力、组织能力等综合素质。
裁判部：
1、负责各次比赛的评判和裁决；
2、裁判员要认真学习国际乒联的裁判标准，结合实际承担各次比赛的裁判工作和制定比赛规则。同时，辅导想考国家裁判等级考试的同学。
纪律部：
1、维护各类活动、比赛现场的秩序。
2、配合组织部组织协会各类活动。
3、协会人员每次开会和参加活动的考勤记录。
外联部：
1、负责联系一些单位，为一些活动找到赞助商，保证活动的顺利进行。
2、负责校际间的交流，提高协会的知名度。网络部：
1、负责协会影视资料级照片的保管。
2、负责社团在网络上的宣传。
3、及时更新群信息。
国际对外交流部：
1、本部设副会长一名，副主席一名，对外交流部部长一名，副部长两名，及其他职务若干名，由担任该部的部长和副主席，副会长，根据实际情况酌情考虑。
2、本部主要是由外国留学生担任，也可有中国同学担任。
3、负责联系和管理外国留学生会员。
第三章
会员的权利与义务
第一节 会员
第十三条 凡承认本章程并按时交纳会费的红河学院所有在
校学生均可报名入会。
第十四条
参加者以自愿入会为原则，不予强迫。会员均可自愿退会，退会后也可再次入会（被强行取消会员资格者除外）第十五条
本会按期承认会员。只承认按协会规定按期注册的会员。
第二节
会员的权利
第十六条
每个学期，会员均可在规定的时间内到体育馆乒乓球馆免费练球和打球。
第十七条
会员在平时练球是有技术指导员做指导。同时，还有一定水平的同学做陪练。
第十八条
根据情况不定期的有教师作技术指导。同时，还有具有一定知名度的老球手和运动员开展相关讲座。
第十九条
会员有监督协会工作的权利。
第二十条
会员可参加协会组织的各项活动及各种比赛，并免收报名费，对获得名次的给予奖励。
第三节
会员的义务
第二十一条 会员必须热爱祖国、拥护中国共产党的领导、热爱协会、热爱乒乓球运动，积极参加协会组织的各种活动，并自觉遵守纪律。
第二十二条 要求会员球德良好，准时参加会议及活动。的二十三条 会员必须按时交纳会费、注册，方可有效。（依据乒协与体育馆的租用协议，每年交纳会费20元）
第二十四条 会员须遵守协会各种制度章程，若违反奖按相关规定处罚。
第四章
乒协奖惩制度
第二十五条 乒协每学期期末依据总积分和球员的综合表现评出优秀球员3名，进步球员3名，及优秀会员若干名。表现优秀的会员参与十佳优秀会员的评选和十佳优秀干部的评选。
评选条件如下：
1、积极参加协会各种活动，发扬协会精神。
2、时刻把协会利益放在首位，维护协会形象，牢记宗旨，服从协会的各种安排，定期圆满完成工作计划。
3、经过一段时间训练，球技有显著提高或突破性进展。第二十六条 不予评优条件如下：
1、在协会举行活动或召开会议时有无故缺席、迟到、早退者不予评优。
2、违反《红河学院学生违纪处分办法》的不予评优。
3、有假报协会财务等问题的不予评优，并考虑是否取消会员资格。
4、损害协会利益，破坏协会名益，训练态度散漫，工作不负责以及损害公共财务等现象的不予评优。
第五章 乒协财务制度
第二十七条 资金的筹措：
1、会员所交纳的会费。
2、校团委及各单位的拨款。
3、上一次活动及基本金的预留。
4、活动赞助商大的赞助。第二十八条 资金的管理：
乒协资金实行资金统一监督调拨的基本财务制度，协会全部资金由副会长代管，由理事会及全体会员共同监督。第二十九条 资金的使用：
1、乒协各部一律凭有效报销证（发票）或收据统一报账。
2、代管财务的副会长每学期应向理事会及全体会员公布两次账目且提交团委审查，以加强乒协财务透明度，公开财务管理。
第六章
附则
第三十条 乒协理事会成员要以“全心全意为会员服务”的精神来开展工作，不得假公济私、舞弊、扰乱协会工作的顺利进行。
第三十一条 对会员名单等基本档案有乒协组织部等专人管理。
第三十二条 本章程由理事会核定通过，并从即日起开始执行。
1 研究对象与方法
1.1 研究对象
广东石油化工学院在校学生。
1.2 研究方法
1.2.1 问卷调查法
对广东石油化工学院在校生进行问卷调查,深入了解学院乒乓球协会开展技术培训现状和发展方向。在查阅大量的文献资料基础上,依据体育科研方法对问卷设计的要求,设计出问卷。
1.2.2 访谈法
在选定该文的课题后,就乒乓球协会培训班开展情况对乒乓球协会的教练员和学校的相关负责人进行访问调查,同时对参加乒乓球培训班的学生进行访谈调查。
1.2.3 数据统计法
运用Microsoft Excel软件对所调查的原始数据进行统计,根据其总的趋势,运用平数分布来处理,并从数理处理的角度对结果进行分析。
2 结果与分析
2.1 研究对象的基本情况
2.1.1 学生的基本情况分析
在学院发放100份调查问卷中,除去没有收回和无效的问卷,有效问卷为82份,其中女生28份,占25.4%;男生110份,占74.6%。对参加乒乓球培训学员的性别情况分析。在被调查的138名学生中,男生达到了110名,女生为28名,比例为4∶1。出现男多女少的情况,主要是由于学生观念还没有转变,他们认为女孩子要多参加文雅一点的活动,比如舞蹈、音乐的培训,而体育类培训主要是男孩子的事情。
2.1.2 教练员与学校负责人的基本情况
在学院访问过程中,了解到学校的教练员人数不确定,一般4人,同时还有1~2名的老师来进行管理配合。教练员大部分是校队的队员,还有的是技术不错的协会会员。
2.2 大学生乒乓球培训开展情况现状
2.2.1 缺乏专业的教练员
根据调查,得知乒乓球培训班的教练员都是学生,而且这些教练员都是学校乒乓球专业的学生,这些教练员的流动性比较大,没有长期稳定的教学场所,所以这些也是目前遇到的一些问题。
2.2.2 教学方法和教学设施
如今各个学校乒乓球的教学方式主要还是传统的方式:讲解、示范、练习以及最后的纠错等。应该引进新的先进的教学方法,比如说竞赛激励法、游戏法、情境法等,虽然这些可能被老师熟知,但还是很少使用。大家都知道,学校的场地、器材是学生开展体育项目的基础,但是在培训课时存在场地不足、争抢等现象。并且随着学校的不断扩招,使得弊端越来越严重。
2.2.3 不同层次同学技术实力差异
协会成员的乒乓球技术实力两极分化很大,所以对于活动的开展有制约。
2.3 影响学生学习乒乓球运动的因素
通过表1可以发现影响学生学习乒乓球运动的因素有很多,其中场地限制以及器材缺乏是影响学生不学习的主要原因,在调查的392人当中有过半的人觉得场地少、器材少是他们不去学习的主要因素。通过调查,室内场地很多是以营业性为主,除学校正常的上下课以外都是要收费的。有20人觉得无指导师是制约学习的关键,说明乒乓球运动的普及需要有专业的指导老师。快节奏的生活方式也造成学生没有练习时间,经济原因和其他因素不是主要制约学生学习的原因。
2.4 学生对乒乓球运动发展提出的建议和意见
通过表2可以发现在对392人调查当中有148人在问卷调查中提出了自己的建议和意见,有效率100%。学生对乒乓球运动今后发展的建议和意见中有54%的要求多组织比赛;27%的要求增加硬件设施,扩大场地。有13%的要求开放场馆,给他们多一些练习空间;其中有6%的觉得练习时间太少,学的时间不充裕,应适当地增加培训时间。
3 结论与建议
3.1 结论
从总体上来看,目前广东石油化工学院乒乓球协会培训开展的情况还是比较乐观,进行得也相对顺利,但从长久来看,如果不把当前的问题解决,乒乓球协会培训将会很难开展下去,甚至在后期可能会出现停止培训的情况。
大多数的学生都表示喜欢乒乓球培训,并有长期坚持参加培训的意愿。学校方面也表示尽量改善环境便于更好地开展乒乓球培训。
3.2 建议
3.2.1 加强社团的宣传力度和改善场地设施
社团方面应加大对乒乓球运动的宣传,通过正面积极的途径来激发学生的兴趣,同时也要积极创造有利条件。
3.2.2 增加比赛的次数
提高乒乓球技术是一个枯燥乏味的过程,很多乒乓球爱好者常常会感觉到无聊;因此通过组织比赛,可以发现自己的不足,从而改进训练方法;训练是基础,比赛是检验。从理论上讲,比赛不能完全代替训练,然而有“以赛带练”的说法,而且也是运动的一种趋势。
参考文献
[1]廖国军.如何培养高校学生乒乓球学习兴趣[J].中国科教创新导刊,2009(25):225.
[2]国家体委.全民健身计划纲要[J].中国学校体育,1995(5):4-6.
[3]李明.体育产业学导论[M].北京:北京体育大学出版社,2001.
[4]印春力.对业余训练可持续发展的研究[J].辽宁体育科技,2003(3):6.
撰写人：熊子乔
一、委员
1.委员是从会员中经过面试选拔产生的，不得中途由人介绍，成为委员。
2.委员应有主人翁意识，在协会发展历程中，积极为协会尽力，做事认真负责。
3.委员有保守协会隐私的义务，未经允许，不得向他人随意公布协会内成员的联系方式。
4.凡有重大违纪的委员或对社团发展有破坏性作用的委员经委员大会讨论后，有权剥除其委员职务，成为会员。
5.委员不享有退会的自由，有意退会的委员需提交书面申请，经协会委员大会同意方可退会，已退委员不再享有委员的一切权利，并不得要求退还会费。
6.被强制离退的委员的委员离职申请表由同部门委员代为填写。
7.委员应严格按照办公室值班表按时值班，不得出现无人值班等不负责任的现象，值班的委员请一定到社团联合会签到及签退。
8.学年末，有意留任乒协干部的委员需填写委员留任申请表，经协会同意后，方可留任。
二、会议
1.委员应准时参加协会的各项会议，如因故不能参加，则应在会议开始前半小时向办公室负责人请假，并说明缘由。
2.每两周例行一次委员大会，赛前等特殊情况除外。会长及会长助理在特殊时期有权召开临时会议。
三、活动
1.所有活动的举办必须符合学院及社团联合会的指示精神，代表本协会，本学院或本校参加比赛的委员人应时刻遵守比赛规则，不做有损协会及学院名誉的事。
2.协会委员自行组织的活动，应给出合理的活动方案及策划，经协会同意后，方可施行。活动中特别注意安全。
四、材料1.为统一上交材料的整洁性，现对上交的材料做如下规定：
①除特殊说明外，所有上交材料都为打印体，不接受手写。默认打印纸张的篇幅大小为A4，纸张颜色为白色。
②word文档、excel文档：除特殊情况外，主标题三号宋体加粗，副标题四号宋体，小标题小四号宋体，正文五号宋体。页边距上25mm、下25mm、左27mm、右25mm.页眉5mm、页脚0mm.装订线位置左，装订线宽0mm（也可使用该办公软件的默认页边距）.单倍行距，段前0行、段后0.5行。特殊情况时，字体、段落及页边距等依情况而定。
③PPT等其他应用软件格式根据所需内容而定。
2.所有上交的材料，必须按照年月日顺序在正文以下，空格三行至五行的右下角署名，并附上该材料的时间，时间格式简写（如2013.9.1）。材料封面的格式为：某年某月某日，封面一律不署名。
3.所有成员都必须积极配合材料的上交等工作。因个人原因延迟上交的材料，造成不良后果的，其后果由本人承担，协会概不负责。如上交的材料要求手写，则手写稿统一采用江西理工大学应用科学学院信纸。
五、信息
1.负责协会QQ，飞信管理的委员应有时间观念，能够及时将需要发布的信息发布给规定内的人员。不得以协会名义利用通信之便利散布不良信息，虚假信息等，有损协会名誉，违者严惩。收到协会飞信通知的委员有义务在看完飞信后立即回复自己所在状态，以便确认信息。
2.事关宣传等各项事宜，主要由宣传部负责，活动前一周应做好相应的活动宣传，扩大活动的知名度以及影响力。
3.所有发布的信息必须由会长或宣传部部长同意方可，否则不予发布，对于违反者应给与处分。绝对禁止个人以协会名义擅自发布任何信息，有违者，后果自负。
六、裁判
1.所有裁判在裁决比赛过程中，必须做到公平、公正，违者将取消其裁判资格。在比赛过程中，裁判不得以任何形式干扰参赛队员参赛。更不得与参赛队员发生口诀，更不得出手伤人，影响协会形象。
2.比赛结果，以裁判的裁决为准，所有不服从裁判的参赛队员，经裁判组商讨，有权取消其比赛资格。
七、奖惩
1.为鼓励和嘉奖委员对社团的积极工作，社团每学期举行一次优秀社员嘉奖活动。优秀社员奖颁发对象为积极活跃，做事认真负责的大一年级委员。嘉奖对象每次两人，由在任会长亲自颁发奖状。2.凡是有关本协会的比赛中获得奖励的委员，视情况，协会给与一定的物质奖励。
3.我协会所有成员都应该自觉遵循协会的各项规章制度，共同为协会的长足发展出谋划策。
八、附录
1.本守则所有条款的增删权、解释权、修改权归江西理工大学应用科学学院乒乓球协会委员大会所有,任何人不得以任何形式更改。
江西理工大学应用科学学院乒乓球协会
第一章 总 则
第一条 本协会的全称为“xx市乒乓球协会”(以下简称“xx乒协”)，英文译名为：xxxxxxxx Table Tennis Association(缩写为xxxxTTA)。
第二条xx市乒乓球协会的性质：是由全市有志于振兴乒乓球运动的机关、企事业单位(单位会员)和乒乓球教练员、运动员、裁判员及广大乒乓球爱好者(个人会员)自愿结合而成的非营利性体育社团组织。
第三条 本协会接受业务主管单位xx市体育总会及社团登记管理机关xx市民政局的监督管理和业务指导。
第四条本协会的宗旨是：发挥侨乡优势，团结和组织全市乒乓球教练员、运动员、裁判员、乒乓球爱好者，以及关心支持乒乓球运动发展的海内外各界人士，遵守宪法和国家法律、法规，崇尚社会公德，积极实施“全民健身计划纲要”，广泛开展乒乓球运动，促进乒乓球运动人才的选拔，为提高我市乒乓球运动水平而奋斗。
第五条本协会办公地址设在xx市九一街邮政大院二楼，邮政编码：362000，联系人：黄秘书长,郑虹倩，电话：(0595-22176869)，邮箱：qzspx@sina.cn
第二章 业务范围
第六条本协会的业务范围是：(一)根据《中华人民共和国体育法》和国家制定的体育方针、政策，研究制定本协会发展规划和工作计划，组织、指导、协调全市乒乓球运动的发展，通过筹集资金开展各种活动，以保障乒乓球运动发展的需要;(二)积极实施《全民健身条例》，宣传、指导、推动全市各县(市、区、开发区)及社会各阶层群众性乒乓球运动的广泛开展;(三)举办或承办各类乒乓球竞赛和训练活动，促进我市乒乓球运动水平的提高及优秀后备人才的不断涌现;(四)加强本协会教练员队伍和裁判员队伍建设，配合业务主管部门有计划地组织学习、培训，提高业务技能，提高教练员、裁判员技术等级;(五)加强与国际乒乓球组织、全国、全省各地区对口协会和港、澳、台及海外华侨对口团体的友好交往，增进友谊，为发展侨乡乒乓球运动服务;
第三章 会 员
第七条本协会会员种类：(一)单位会员：本市各县(区、市)、管委会、系统(单位)乒乓球协会、乒乓球俱乐部及有志于振兴乒乓球运动的各机关、企事业单位均可申请单位会员资格。(二)个人会员：热心乒乓球事业，有奉献精神，执合法身份的在本市工作和生活的公民。
第八条申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：(一)拥护本协会的章程;(二)有加入本协会的意愿;(三)在xx乒乓球运动的领域内具有一定的影响;(四)按时缴纳会费并积极参加本协会开展的各项活动;(五)执行本协会决议，服从协会统一管理。
第九条会员入会的程序是：(一)提交入会申请书;(二)经理事会讨论通过;(三)由本协会发给会员证。第十条会员享有下列权利：(一)本协会的选举权、被选举权和表决权;(二)参加本协会组织的各种竞赛和活动的权利;(三)享有本协会所提供服务的优先权;(四)具有对本协会工作的批评建议权和监督权;(五)入会自愿、退会自由。
第十一条会员履行下列义务：(一)承认本协会的章程，执行本协会的决议;(二)维护本协会的合法权益;(三)积极承担并完成本协会交托的任务;(四)按时缴纳会费;(五)向本协会反映情况，提供有关乒乓球运动发展的各种资料。
第十二条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如在1年内不缴纳会费或无故不参加本协会活动的，视为自动退会。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条本协会的最高权利机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：(一)制定和修改章程;(二)选举和罢免常务理事、理事;(三)审议工作报告和财务报告;(四)决定本协会的工作方针和任务;(五)决定终止和其他重大事宜。
第十五条 会员代表大会须有2/3以上的代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，但延期换届最长不超过1年。
第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条理事会的职权是：(一)执行会员代表大会决议;(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长;(三)筹备召开会员代表大会;(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;(五)决定会员的吸收和除名;(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;(八)领导本团体各机构开展工作;(九)制定内部管理制度;(十)决定和处理其他重大事项。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议;情况特殊的，也可以采用通讯形式召开。
第二十一条本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。
第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议;情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十四条本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;(二)在本协会业务领域内有较大影响;(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;(四)身体健康，能坚持正常工作;(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;(六)具有完全民事行为能力。
第二十五条本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄继续任职的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十六条本协会会长、副会长、秘书长任期五年，任期最长不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。
第二十七条 本协会会长为本团体法定代表人。
第二十八条本协会会长行使下列职权：(一)召集和主持理事会(或常务理事会);(二)提名副会长、秘书长名单，交理事会通过;(三)检查会员代表大会、理事会决议的落实情况;(四)代表本协会签署有关协议和重要文件;(五)处理章程实施中的重大事宜。
第二十九条本协会秘书长行使下列职权：(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划;(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;(三)提名副秘书长以及各办事机构、专项委员会、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定;(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;(五)召集和主持各分支机构负责人会议，检查各分支机构的工作落实情况;(六)处理其他日常事务。
第五章经费财产管理、使用原则
第三十条本协会经费来源：(一)会费;(二)捐赠;(三)政府资助;(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;(五)利息;(六)其他合法收入。
第三十一条本协会按照国家有关规定收取个人会员费和团体会员费。个人会员费和团体会员费的收费标准分别为50元/年和2000—50000元/年。
第三十二条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展。
第三十三条本协会经费的正常支出为：(一)日常办公费用;(二)会务、宣传、信息资料等费用;(三)开展竞赛活动的费用;(四)课题讲座、编印资料费用;(五)必须的其他业务活动费用。
第三十四条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十五条本协会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳，会计人员必须进行会计核算和实行会计监督，并接受会员代表大会的监督。
第三十六条本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财务部门监督。本协会成立财经管理委员会，由会长及副会长一至二人与秘书长、副秘书长一至二人和财务人员组成。负责日常经费使用、财经、资产监管。资产来源于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当的方式向社会发布。
第三十七条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十八条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。
第三十九条 本协会专职工作人员的工资和福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第四十条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第四十一条 本协会修改章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十二条本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十三条 本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十四条 本协会终止前，须在业务主管单位及有关部门指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。
第四十五条 本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十六条本协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第八章 附则
第四十七条 本章程经二Oxx年九月二十六日会员代表大会表决通过。
第四十八条 本章程的解释权属xx市乒乓球协会常务理事会。
“红河学院大学生心理健康调查”活动
实施方案 “关乎人文，化成天下”，在这里引用红河学院人文学院的这句学院口号。大学生这一社会群体，内部正发生着诸多问题（心理健康问题），亟待内部调节和社会各界的关注。云南大学马加爵事件，复旦大学投毒案件，南京航空航天大学杀人事件等等一系列事件的出现，让我们不得不关注大学生的心理健康问题，大学生亟需正确的心理引导，故我们选择和制定此活动及活动方案，通过调查问卷和免费发放心理辅导资料等。
所要达到的预期成效:我们要对大学生心理健康进行一个细致的调查，要将调查中了解到的情况和收集到的材料进行‘去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里’的加以系统整理、分析研究，而后揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后充分正确的认识其本质，而后用以指导我们的实践。并且通过此活动引导部分学生转入正轨，调整好心态，愉悦的在大学学习。
首先进行调查研究,没有对工作的调研,就形成不了写工作报告的意图,也掌握不到鲜活的一手资料,这也是调查报告写作过程中最为关键的环节。
具体实施流程:
一,小组成员进行讨论确定问卷调查内容, 制定问卷调查表。
（1）调查方式灵活多样,可以是群体型的调查,或是单人型的进行调查，地点也灵活多样,校园或是教室或是宿舍均可。
毛概社会实践方案
（2）小组成员均要参与本问卷调查,本问卷调查拟定调查容量200人,小组成员共同分担.二，编辑《大学生心理健康指南》小册子
组员广泛收集资料，编辑一本小册子。在调查谈论过程中进行发放。
注：第一大点和第二大点同时进行。
三,调查问卷活动弄完后,进行到组成员对调查问卷的分析阶段.（1）12位小组成员进行对自己手中调查问卷的总结[提交个人总结（电子版）];
（2）将组成员调查问卷及总结[12份]进行汇总，充分占有材料并对材料进行分析研究,而后选择适当的结构来书写调查报告。
（3）制作课件，进行成果展示。
一、心理预期的巨大落差
英语是当今世界发达国家的主要官方语言, 也是世界上使用最为普遍的国际交流语言。大部分国人出于对英语国家发达的经济体制和先进的文化的仰慕, 爱屋及乌地把这种心里迁移到说该种语言的人和语言本身上。我们很多国人以能说几句英语为自豪, 甚至把能和老外对上几句话看作是很有面子的事情。
以上原因使得英语专业学生具有强烈的专业优越感, 觉得自己专业很好, 毕业时因该能找到很好的工作。此外, 由于英语专业中男生较为稀少, 一直以来英语岗位一般女性居多, 用人单位招聘时更偏爱男性, 这使得专业优越感在男生身上体现更为明显。
以上的专业优越感他们就业时预期过高, 都期望到发达的大城市和待遇福利都好的单位和行业去, 而不愿意去地理位置偏远的基层单位去工作。该种心态在求职时普遍表现为“三高”心态, 即“高起点、高薪水, 高职位”。据笔者观察和统计, 在学院组织的多次招聘会中, 学生对那些地方较为偏远, 单位无名气的或者是非国营单位不屑一顾, 连简历都不愿意投递。
然而, 由于目前高校毕业生总体规模逐年增大, 英语专业因长期以来过去招生, 在部分行业如教育等出现饱和趋势, 这给英语专业学生就业带来很大困难。当英语专业学生在就业时发现很多就业岗位大多不像他们以前所想象得那么美好, 深刻感受到理想与现实的巨大差距, 该种较大的心理预期落差使得很多同学在择业时产生了择业行为偏差, 从而产生偏执、幻想、自卑等心理问题, 很容易出现“高不成, 低不就”现象。据笔者在和同学们交流中发现, 很多学生在前期就业中放弃了许多岗位, 总希望会有更好的岗位在后边, 等到就业关键期过了时, 才慌了神, 四处奔波求职。最后迫于家人或者朋友的压力, 胡乱找了个工作交差了事。
二、就业焦虑症
现在的大学生的存在着极为严峻的就业压力, 这已经成为不争的事实。每天报纸, 电视, 网络、新闻中都充斥着着各种大学生就业难的话题。这些都在无形中给大学生带来了巨大的心理压力。很多学生工作管理者甚至在新生入学教育时, 就会把这种压力传递给刚进校门的学生。经笔者多年的学生工作调研发现, 很多学生进入高校后, 就业和个人发展立刻成为他们心理压力中最主要因素, 而且这种压力有随着学生年级增高呈现上升的趋势。同时该种心理压力也随着年复一年高校毕业生的增多, 就业难度增加而逐年增大。另外笔者还发现, 在同等样本群体下, 女大学生心理压力大于男大学生, 农村学生的心理压力高于城市学生。
三、就业观念方面的问题
1.求稳定。很多学生求职时希望能一次到位, 找到理想的、稳定的工作。大部分学生不愿意选择有风险、有挑战性的职业、更不敢去自己创业。在这方面, 女生表现更为突出、很多女性因担心自己要生育, 哺乳等会影响自己的工作, 出于安全考虑, 往往选择那些保障性强的, 较为稳定的工作, 而不敢去冒险和创新。正如很多学者所批评说:“很多英语专业的学生, 虽然学习了西方的语言, 西方的民主、自由思想和理念;但就业时时骨子里边是还是中国女性传统理念, 很多西方女性的敢于创业、拼搏的理念似乎对她们没有任何影响”。
2.过分看重眼前利益。很多英语专业毕业生择业时, 过分看重眼前利益, 而把长期职业发展丢在一旁。主要体现在学生在择业时, 几乎不考虑自身的职业兴趣、个人能力、职业发展前景等因素, 而过分强调工作条件、社会地位、工资收入等眼前现实利益。学生若持有该种观念去择业, 极易选择到一些看着很不错, 但事实上并不真正适合自己的职业。这也是导致部分英语专业学生在短时间内经历多次择业、频繁跳槽的原因;这对个人职业发展来说, 是非常不利的。
3.过分强调专业对口。很多学生在就业过程中, 可能是由于专业优越感的存在, 在就业时过分强调专业对口, 只考虑那些与英语专业很密切的工作。如果找不到, 宁愿待业在家。该种现象在那些家庭条件较好的城镇独生子女家庭尤为明显。
4.对职业意义认识不当。很多学生仅仅把工作看作是一种谋生的手段, 我工作是因为我要吃饭, 我要挣钱。在就业时过分考虑当前回报;而不把工作和人生的职业规划发展、个人发展结合起来;不把个人职业和国家政策, 社会发展结合起来。对职业意义认识的当, 使得就业很难具有前瞻性和总体规划性。
策
划
书
主办方：乒乓球协会自行车协会 2012-3-30 乒乓球友谊赛活动策划书
一、活动主题：
团结互助，增进友谊。锻炼身体，提高球技。
二、活动目的：
共同促进我们乒乓球协会与自行车协会的传统友谊和经验交流。体高球技，锻炼身体。同时为了培养竞争意识与合作意识，我们乒乓球协会与自行车协会联合举办此次乒乓球友谊赛。希望通过此次比赛来增进友谊，提高我们协会的组织能力和做事能力。同时也是为了提高我们乒乓球协会的集体荣誉感和团结互助的精神。
三、活动时间：
2012年3月30日中午12：30（星期五）
四、活动地点：
湖南信息学院北院乒乓球室（北院八栋六楼604室）
五、活动规则：
1、本次比赛共分男单、女单、男双、女双、混双五场比赛，五场三胜制。及五场比赛中任胜三场为本次比赛的胜者。
2、每场三局，采用五局三胜制。及在五局比赛中任胜三局为本场比赛的胜者。
3、本次比赛采用11分计分方式计分，其余比赛规则与中国乒乓球球比赛规则一致。（具体比赛规则由比赛裁判宣读规则为准）
六、活动安排：
1、宣传部做好宣传工作。
2、技术部做好比赛选手训练工作。
3、组织部做好比赛组织工作和比赛总结。
4、外联部做好与自行车协会的相关联系工作。
5、办公室做好点名工作。
七、活动流程：
1、参与本次比赛的选手以及观赛的成员于比赛日中午12：30在北院八栋六楼乒乓球室集合。
2、选手到达后进行点名。(没到的进行电话通知)
3、双方选手进行自我介绍，然后裁判对比赛规则进行宣读。
4、规则宣读完毕后，裁判宣布比赛开始。
5、比赛完成后进行颁奖。
6、颁奖结束后乒乓球协会人员对乒乓球室进行卫生的打扫。
八、其他
1、比赛裁判由乒乓球球协会提供。
2、比赛期间绝对服从裁判的判决。
第一章 总则
一、为了丰富学生的校园文化生活，推动我校乒乓球运动的开展，提高运动水平，营造健康向上的校园体育文化氛围，每周四下午开展乒乓球社团成员活动，促进同学们的相互了解，互相学习，共同进步。
二、乒乓球社团的宗旨是：“发展国球运动，提高竞技技能，丰富文化生活，增进同学交流”，激扬更多的同学投身其中来，强身健体，丰富校园文化活动，提高乒乓球水平，树立顽强拼搏的精神，并在活动中逐渐树立起团队意识。使他们掌握这项体育技能，为发展终身体育创造了条件。
三、我们的口号是“生命在于运动、世界因你而旋转！”
四、乒乓球社团对在校期间从事乒乓球活动和比赛进行组织和管理。
第二章 社团成员须知
一、参加乒乓社团的条件
（1）喜爱乒乓球运动，有提高自身球技的意愿和坚持不懈锻炼的毅力，能够长期坚持参加社团活动的；
（2）凡有我校正式学籍的在校生均可申请加入本社团；
（3）要经过统一的乒乓球技能测试，达到要求后者方有资格；
（4）必须经过社团管理者集体讨论，通过者方可成为正式社员。
二、组织机构与活动
（1）机构设置：社长（1人）、副社长（1人）、骨干（5人）；由社长和副社长共同负责协会纳新，培训，组织比赛。社团的日常工作由社长、副社长全权负责。社团成员每学期开全体会议一次，其任务是：听取并审查组织机构的工作报告，通过本工作计划。
指导老师：余威社长：何凯宁(高二（2）)副社长：胡屹东（高二（3））骨干：暂定
成员：（若干人）
尊敬的三位会长，敬爱的各位干事们，应邀到来的嘉宾们，晚上好，首先我衷心感谢你们长此以往对我工作的支持和生活的眷顾。任职以来，我非常高兴认识在座各位队员，未来的xxx乒协接班人，在这一年里，我们一同度过璀璨的时光，其中，有难忘的回忆，有艰辛的印迹，有欢笑，有汗泪，能与荣辱与共的朋友，患难与共的同僚结缘是我在xx乒协生涯里的极大荣幸。一年过后的今天，在大家的身上，我看到了什么叫团结，听到了什么叫互勉，感受到甘苦与共，携手共进的集体观，因为这些都毫无掩盖地充分表现在你们的言行中，以此我为之自豪。
这一年的光景里，纷至杳来的各类规格的比赛使你们磨练了意志，增加了经验，提升了竞技水平，也赢得了招人赞誉的奖项。纵使这其间我有时由于个人的原因不能第一时间在现场充当场边的观赛者，为你们加油，呐喊，共同见证赛事的过程，但赛后，我都会关切着比赛动态和战况，及时探听参加人员让他们传达最终的战绩，还有赛中各选手的发挥状态，有哪些被发现存在的技战术上面的缺陷须改进修善的地方，话说回来，我身为技术部部长，总是觉得给予协会的贡献少之又少，论技术，你们多数人所具备的技术要领，技术打法，基本功没有不比我高强，有时我心想，反过来应该你们来支招我打球，但凡有幸和对中你们一员交手，我都会无比痛快，与此同时，也由衷的欣慰，这是xx的前程，xx之星，协会的光明憧憬，毋庸置疑，集活力，干劲，坚毅于一身的意志特质，凝聚高尚的体育竞技精神，汇集各自所长，把乒协组织建造得有声有色，有板有眼，受人瞩目，引人关注，正式不计劳苦的不懈努力，为xx学院荣膺屈指难数的荣誉，这是大家以汗水，心血，力量堆砌的成就。故此，我再次向在座以及未能出席的人员致以真挚的谢意和诚信的祝愿。在我眼里，有缘相聚，是锦绣良缘，天下无不散之筵席，再见也是朋友，我相信迎接xx乒协的新秀将是出色的领导班子，你们定能竭尽所能，不负所托，为构建和谐体育，发扬优良传统而奋斗。
最后，我但愿今天养精蓄锐，整装待发的xx新贵在接下来的竞选环节能发挥正常，展现自我，得偿所愿达成既定目标。
成立大会主持词
各位领导、各位来宾、各位会员：
今天，我们欢聚一堂，在这里隆重召开自治区新闻出版广电局职工乒乓球协会成立大会。在局领导的关怀和各有关部门的大力支持下，根据国家《社会团体登记管理条例》有关规定,组建了协会筹备委员会。拟定了协会章程，进行申请入会会员登记，制作了“自治区新闻出版广电局职工乒乓球协会”印章和标志，提出拟任负责人人选，推荐协会理事和常务理事，落实办公地点、配备专职工作人员。并向 申报了协会筹备成立的申报材料，年 月 日，正式发文批准“自治区新闻出版广电局职工乒乓球协会”的筹备申请。在各级领导大力支持和关怀下，经过半年多的筹备工作，协会成立的各项准备工作基本就绪。
今天，在这里隆重召开成立大会，等有关领导及嘉宾应邀出席今天的会议，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
现在我宣布，自治区新闻出版广电局职工乒乓球协会正式开始。
一、会议进行第一项议程
请 领导 宣读《关于同意筹备成立自治区新闻出版广电局职工乒乓球协会的批复》（掌声有请）
二、现在进行会议第二项议程
请协会筹委会向大会报告协会筹备工作及协会章程（草案）的说 明。
三、现在进行会议第三项议程
审议通过《自治区新闻出版广电局职工乒乓球协会章程》（草案）请各位会员审议
有意见的请发表（稍停）； 如果没有意见，请大家鼓掌通过。
四、下面会议进行第五项议程
表决通过协会聘请名誉会长、会长、副会长： 请各位会员审议
有意见的请发表（稍停）； 如果没有意见，请大家鼓掌通过。
五、现在进行会议第六项议程 表决通过秘书长、副秘书长 请各位会员审议
有意见的请发表（稍停）； 如果没有意见，请大家鼓掌通过。
六、现在进行会议第四项议程
选举产生第一届理事会，拟任第一届理事会的成员有：常务理事: 理事：
请各位会员审议
有意见的请发表（稍停）； 如果没有意见，请大家鼓掌通过。
七、现在进行会议第七项议程
有请协会会长 宣读协会第一届理事会通过的各项决议。
八、现在进行会议第八项议程
有请自治区新闻出版广电局党组成员、副局长，广西新闻出版广电系统乒乓球协会会长 讲话。
……
谢谢 会长！结束语
各位会员，刚才 会长阐述了协会的重要作用和成立协会的重要意义，对于我们成立自治区新闻出版广电局职工乒乓球协会给予了充分肯定和高度评价，对我们协会和每位会员今后的工作提出了具体的要求和殷切希望，使我们增强了进一步加快发展的决心和信心。各位会员、同志们。自治区新闻出版广电局职工乒乓球协会成立大会圆满完成了各项议程，即将闭幕了。希望协会在自治区新闻出版广电局党组的正确领导下，团结带领广大会员与时俱进，开拓进取，争创一流，为推动我们新闻出版广电系统乒乓球运动的开展，和全系统精神文明的建设做出更大的贡献。
尊敬的校团委，学生处：
您们好，首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。
我们是一群热衷于体育运动的学生，自己的兴趣爱好，因此我们恳请申请成立乒乓球协会，提供一个运动与交流的机会！
本协会是以“强生健体，相互交流，共同进步”为宗旨！挖掘自我潜力，提升自我综合素质！
（一）工作计划
协会成立后，在协会的建设上将主要分为三大块：策划、强化协会管理委员会的职能，努力建设出一个具有相当领导、策划、组织能力的团队，更好的为广大会员服务；学术上，加快协会学术和会风的建设并扩大协会的影响力，营造良好的气氛，实现整个协会理论水平，实践能力的提升；实践上，努力拓宽途径，为会员提供更多的实践机会，使会员学到的理论
知识能够学以致用，并强化知识与技能。我们将继续致力于此，全方位建设协会成为一个重
学术、重实践最主要的是我们要超越科技、超越梦想、超越未来、超越自我成为全校精英协
会。
我们恳请团委领导，批准我们协会的申请，我们坚信在团委的支持与关怀下、在我校
同学的拥护下，本协会一定可以把我校学生协会的事业办的红红火火，使协会活动体现大学
生活泼向上的积极面貌，使本协会活动成为我校的一大亮点，一代美丽的风景线。
此致
敬礼
协会筹备委员会
（二）章程
一协会名称： 乒乓球协会
二协会宗旨： 宣传乒乓球运动，强身健体，相互交流，共同进步
三组织机构及职权：
会长与副会长：本会最高首长，直接领导工作！执行理事会的决议！
理事会：理事会是我会最高权力机构，它的成员应由本会内富有工作能力和热情，具
有乒乓球实际经验，参加过会内多次活动和工作的会员组成；所有在任理事均应同舟共济，团结协作。重要议案由一名或多名理事联合提出，理事会开会讨论决定。
宣传组：主管会内开展的各项活动及整体形象的设计和宣传；
后勤组：尽可能多的收集、整理有关我会各项活动及户外的文字、图片、图像资料；
负责各种会内资料的管理、保存、交流和借阅；负责会内各种装备的保存、管理、维护、更新及对外租借。
四负责人产生程序：首先理事会成员由乒乓球协会创始成员组成，新任理事须旁听理事会
二次以上，经理事会讨论以2／3多数通过方为有效；
会长、副会长有理事会任免，对理事会负责，每届任期为一年，一般不得连任；
各组设组长一名，副组长若干，工作人员若干；各组组长由会长向理事会提名，加以任免； 副组长以下由各组组长提名，会长批准任免。
五经费来源及用途：
会员入会按照社联标准收取一定的入会费，会员入前购买球拍自理；活动费用由参加的会员分担。
六协会经费主要用于以下方面：
1.制作宣传资料；
2.比赛奖品；
3.常用医药用品。
七章程的修改程序：
由一名或多名理事联合提出修改章程的议案，议案经充分讨论，以有效票数超过2／3表示同意通过。
在这一年中，乒乓球协会在院团委的关怀和带领下，及学院同学的支持和鼓励之下，一直秉持着为同学服务，发展学校的乒乓球事业的宗旨，力争将我校的乒乓球事业推向一个新的台阶。不断的与兄弟院校交流学习，与各兄弟院校建立了深厚的友谊。并举办了贵州师范学院2009年迎新杯乒乓球比赛，及社团内部的一些学习活动。社团各部门负责人安心社团工作，踏踏实实，任劳任怨。会员团结互助和顽强拼搏的精神，更好地诠释了兵协人爱乒才会赢的社训。为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本社团在这一年来的思想工作及活动表现总结如下：
一、思想方面
一年来，我们时时处处不忘加强思想学习,提高各部门负责人自身素养。关注奥林匹克精神的传播，关切中国乒乓球国家队的点点滴滴，积极向奥林匹克精神靠拢，发扬爱拼才会赢的精神，并多次召开社团干部会议，学习校领导团委和奥运精神，同时严格要求我们自己，处处做会员的表率，发挥模范带头作用。一年来，负责人从不无故请假，迟到，缺勤。不怕苦，不怕累，以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作方面
从社团成立以来，我们积极服从学校领导的分配和安排，我们协会主动挑起学校领导安排的裁判和场地的任务，默默的为学校的活动努力工作，获得了学校老师和教职工的一致好评！此外，为增进交流，相互学习，与各兄弟院校建立了深厚的友谊。认真，耐心的教每一个会员乒乓球的基础知识和基本技能。经过努力，我们所带的会员整体乒乓球水平有了很大的提高，在搞好工作的同时，我们还不忘与会员搞好团结，尊敬领导，真诚的对待每一位热爱乒乓球的同学。
三、我们的活动方面
乒协活动是非富多彩的，20xx年11月份于乌当新校区成功地举办了20xx年迎新杯乒乓球比赛。除了每个学期都会举行一次全校性的乒乓球比赛以外，作为会员，我们可以参加社团内部的常规训练，我们还会不定期的开展社团内部的会员比赛，通过比赛进行球规和球技的交流，非富知识面的同时，球技也得到不断地提高。其次，为缓解各会员紧张的学习压力，拥有一个愉快的周末，我们也组织了一次快乐而轻松的郊游活动，广收各会员对协会的宝贵意见，增进会员间的交流，培养团结互助、友爱的集体荣誉感。
社团在这一年的工作中，协会高标准严格要求各部门负责人，各方面的努力和进步得到了学校领导，教师们及学生们的好评和肯定，并荣获-贵州师范学院优秀社团称号。但是，仔细检查起来，协会仍存在不少的毛病，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是组织纪律的主观能动性欠缺，还存在有懒惰思想；二是我们工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，会员成绩和社团进步没有达到我们的预想目标。今后，协会一定在校领导及全体同学的支持和帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！
篇二：
学生社团已经成为学校一道靓丽的风景。丰富多彩的社团活动让校园充满活力与生机。乒乓球运动是一项老少皆益深受大众欢迎的运动，也是我国在历届奥运会中屡屡夺魁的一项令我们在世界人面前感到自豪的运动。可以说乒乓球是我们的国球。我们社团始终以时刻向着自己的目标，奋斗拼搏到底。为宗旨，勇于克服遇到的种种困难，把我们这个团体锻炼成具有朝阳一样朝气蓬勃的队伍。在老师及每一位队员的共同努力下，乒乓球队办出了自己的特色，在区，市、省级比赛中获得多种荣誉。
学校乒乓球社团总共有两名教师、1名外聘教练。社团共有学生45名队员，有两名队员任球队队长，协助教练负责学生的训练和其他工作。在常规活动中，本社团有严格固定的活动日程安排，每周一到周五下午低年级2：505：00，高年级3：405：00，周六下午3：005：00保证每周都有六个小时的训练时间。为督促队员积极参加训练，本队有严格的考勤制度，除请假外，无故连续缺课三次或无故积累缺课五次者撤销队员资格。在训练中基于队员参加乒乓球队之前并未进行过有关培训，因此在训练中特别注重介绍有关乒乓球的专业术语及基本功动作要领。在训练中我们以教授基本功为主，并将体能训练贯穿其中，适当穿插一些乒乓球技巧，讲解乒乓球技巧要领。根据实际情况，还进行个别实战对练。
在训练过程中，制定长期计划和短期计划。并及时根据计划训练效果进行更正和重新安排计划，在训练的过程中主要分为以下几个内容：身体素质，脚步，乒乓球技术，放松练习。在训练中个别队员出现的一些问题应尽量根据队员的实际情况，做一些有针对性的改进和个别辅导，使训练既面向全体又兼顾个别，使计划更合理、更科学、更高效。
在艰苦、单调的训练中，队员有时会产生厌烦情绪。针对这种情况我们充分发扬民主，认真听取每个队员的发言既对外部人员的建议，在不偏离训练计划的情况下，适当增加了一些娱乐性项目，使队员们的训练热情高涨，既富了乒乓球训练，又调动了队员的训练积极性和主动性。
乒乓球既是力量的较量，又是技巧的对抗，更是经验的积累总结。为了开拓队员们的视野，交流经验，提高自己。积极参加浙江省乒乓球积分赛，我社团有四名学生已在A组。本社团经常邀请兄弟学校的教练及队员来我校交流，并经常组织队员走出校门，和社会各界乒乓球爱好者进行交流活动。今年12月份湖州市乒乓球训练基地五个单位在我校进行乒乓球友谊赛，有两名队员在高段比赛中一场未输。但是也看到我们女子队员比较少，低段学生的乒乓球水平比湖州飞英小学来说还是有一段的距离。所以在以后的选拔中多选女子队员、以低段队员为主。赛后各位教师及教练针对乒乓球训练的方法进行积极的讨论，总结优缺点，使训练手段更加合理科学。本学期我校举行了全校的乒乓球比赛，队员们都很好的发挥了自己的水平，激发了学生学习乒乓球的热潮。
20xx年乒乓球社团主要取得成绩：南浔区中小学乒乓球比赛团体第一名。徐吴昊、赵子麟、谭宁瑞、兰子君分别在各组别中取得单打第一。湖州市小学乒乓球比赛：男子组总第三,女子组总分第四，小学女子双打排名第一，小学男子双打排名第二。
人们常说尺有所短，寸有所长。要有进步就必须认清自己的长处与不足。首先乒乓球室场地比较小，只能放置五个乒乓球桌子，我们社团人员有比较多，从而导致了训练的效率不高。第二在训练队过程中，多球练习少，动作难以固定。
以上是本社团组团的总结，有成绩有收获，也有不足和缺陷。但我们相信通过我们全体队员的努力、学校领导的关心和支持下，我们的乒乓球社团会越办越好
篇三：
学生社团已经成为学校一道靓丽的风景。丰富多彩的社团活动让校园充满活力与生机，每次活动，都有学生自行策划、组织、实施、总结。极大地调动了学生参与的积极性。社团活动满足了学生的各种需求，丰富了学生的精神生活，促进他们的身心健康和全面发展。社团促进了学生知识结构的不断完善，为学生的技能成熟提供了良好的环境，社团为学生的能力提高提供了广阔的空间。临沭实验中学乒乓球社团自成立以来，至今已有一年之久。在此期间，本社团严格遵守《临沭县实验中学学生社团管理章程》进行常规活动，以规范社团管理，挖掘社团潜力，活跃校园文化为工作宗旨，以开展精品活动、打造一流社团为目标，注重活动形式，讲究宣传实效。社团中的队员来自各个年级，队员们在训练中吃苦耐劳，服从指挥，认真训练，积极地发扬了团队精神。在队长及每一位队员的共同努力下，乒乓球队办出了自己的特色，在宜兴市、无锡市级比赛中获得多种荣誉。
社团建立初期就成立的以校长为首的社团领导小组，下面有具体负责的副校长一名、后勤保障员一名、两名专职教练、1名外聘教练。社团共有学生21名，有两名队员任球队队长，协助教练负责学生的训练和其他工作。
在常规活动中，本社团有严格固定的活动日程安排，即每周四、周五下午5：307：30，周六上午8：0010：00，保证每周都有六个小时的训练时间。为督促队员积极参加训练，本队有严格的考勤制度，除请假外，无故连续缺课三次或无故积累缺课五次者撤销队员资格。在训练中基于队员参加乒乓球队之前并未进行过有关培训，因此在训练中特别注重介绍有关乒乓球的专业术语及基本功动作要领。在训练中我们以教授基本功为主，并将体能训练贯穿其中，适当穿插一些乒乓球技巧，讲解乒乓球技巧要领。根据实际情况，还进行个别实战对练。
在训练过程中，由队长作长期及短期的训练计划。长期训练计划的框架内认真做好每天的训练安排，并及时根据计划训练效果进行更正和重新安排计划，使训练计划更易于为每个队员所接受，以此来激发队员对乒乓球的兴趣和热情。在训练中个别队员出现的一些问题应尽量根据队员的实际情况，做一些有针对性的改进和个别辅导，使训练既面向全体又兼顾个别，使计划更合理、更科学、更高效。
在艰苦、单调的训练中，队员有时会产生厌烦情绪。针对这种情况我们充分发扬民主，认真听取每个队员的发言既对外部人员的建议，在不偏离训练计划的情况下，适当增加了一些娱乐性项目，使队员们的训练热情高涨，既富了乒乓球训练，又调动了队员的训练积极性和主动性。
人们常说尺有所短，寸有所长。要有进步就必须认清自己的长处与不足。乒乓球既是力量的较量，又是技巧的对抗，更是经验的积累总结。为了开拓队员们的视野，交流经验，提高自己，本社团经常邀请兄弟学校的教练及队员来我校交流，并经常组织队员走出校门，和社会各界乒乓球爱好者进行交流活动，使队员们在开拓视野的同时有加深了对乒乓球的认识，更加深认知了自己的不足，在日常训练中不断完善自己。
以上是本社团组团以来的总结，其中还有许多不足之处和缺陷，比如：我们是业余的乒乓球队，在纪律方面我们做的还不够好。但我们相信通过我们全体队员的努力、学校领导的关心和支持下，我们的乒乓球社团会越办越好！
篇四：
乒乓球运动是一项老少皆益深受大众欢迎的运动，也是我国在历届奥运会中屡屡夺魁的一项令我们在世界人面前感到自豪的运动。可以说乒乓球是我们的国球。我们社团始终以时刻向着自己的目标，奋斗拼搏到底。为宗旨，勇于克服遇到的种种困难，把我们这个团体锻炼成具有朝阳一样朝气蓬勃的队伍。
我们社团活动的组织、主持不是一个人的，而是我们每个成员的。
就是把社团的全体成员分成若干组，每小组五人。然后这些小组轮流组织、主持社团举行的每次活动。这样每个人都有充分展示自己才能的机会。如果我们社团的活动只是比赛的话那就说明了我们这个社团很是失败。比赛类的活动只是所有活动中最主要的活动。刚才已说过这个社团是充分展示自己才能的自由空间。这些才能包括唱歌，跳舞，讲故事，乒乓球技能等等。那么其他类的活动就给这些想展示自己才能的人提供了机会。当然其他类的活动还包括团队类的活动。详细的说就是团队与团队之间通过做某些小
游戏，进行比赛。这些小游戏以体育，学习类的为主，大致包括拔河，辩论，知识问答等等。当然活动举行的成功与否是社员对社团评价的一个很重要的因素。那就要求我们一定要带领着大家共同学习好，玩好。若干年之后，翻开我们的日记本回头看我们走过的高中社团生活时能做到问心无愧，这是最让我们感动的事情。
社团的活动每周一次,一月四次,然后每月循环.做一些娱乐类活动:召集全体社员在一起举行一些很受大众欢迎的、有意义的活动.每个人都可以尽情发挥.把自己的才能展现给大家.同时也促进了社员与社员间沟通与认识.在课的开头，均由社长点名集合，由白帆指导师进行授课辅导。针对每个社员的球技进行辅助训练，使每个社员技术都有提高，都有发展。
有时们社还会组织听讲座等活动，令社员们有接触老一辈教授的机会，听取他们的感悟，经验等等。本年度我们收获的不仅是技术的提高，还有师生间的友谊等等，使社员们感受到了团结，乐趣。
篇五：
20xx年初，乒乓球协会活动场地育英学园因学园教学需要收回另作他用，乒协由集中活动改为分散活动。我们组织乒协会员参加了市乒协举办的各项赛事，举办了全区各种乒乓活动，积极开展对外交流，取得了优异成绩，现将工作总结如下：
一、严格遵守法律法规。按照《条例》的有关规定，在法律法规允许的范围内依法开展活动，服从业务主管单位的业务指导和登记管理机关的监督管理，无违法违纪行为。
二、依照《章程》开展业务活动。每年工作有计划、有安排、有检查、有总结。主办了全区小康杯农民运动会乒乓球比赛，指导小营办事处举办了南城区龙禧花苑杯乒乓球比赛，促进了乒乓球运动的普及；参加了莱芜市第二届清华园杯乒乓球邀请赛，增加了对外交流；组队参加了市乒协举办的各项比赛和工会举办的职工运动会乒乓球比赛，均取得了优异成绩，提高了全区乒乓竞技水平。
三、财务收支和管理。经费来源主要靠社会赞助，并开具收据。有银行账户，配有兼职会计人员，支出必须经乒协主要领导同意，无违法违纪行为。
四、办公场所及工作人员情况。办公场所在区政府3号楼5楼，由体育局副局长、乒协秘书长李淑梅负责具体的日常工作。
五、组织机构设置和变更登记情况。法定代表人、业务范围、办公地点、注册资金及业务主管单位等项目均未变更。
六、内部制度建设。建立了以乒协主席负责的领导机制和管理体制，重大人事和经费开支事项召开主席会议集体决策，印章由专人管理。
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