学校党建带工建

学校党建带工建（精选6篇）

学校党建带工建 篇1

为了全面贯彻落实党的十八大精神和江总书记关于“三个代表”重要思想，不断加强新形势下党对工会的领导，抓好我校工会的建设，充分发挥工会的作用，为我校教育的跨越式发展，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制订本规划。

一、“党建带工建”工作的指导思想和原则

工会是中国共产党领导的先进教工群众组织，是党的助手和后备军，是党联系教工、教育教工的桥梁和纽带。根据新形势新任务的要求，当前和今后三年“党建带工建”工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和和党的基本路线为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和江泽民总书记“三个代表”的重要思想，紧紧围绕我县改革、发展和稳定的大局，进一步加强和改善我校党对工会的领导，通过全面加强学校党建工作，带动学校工会的思想、组织、作风建设，提高工会的凝聚力、战斗力、把教工一代紧密地团结在党、工会的周围，增强工会的生机与活力。

为了保证“党建带工建”工作的健康发展，收到实效，在工作中应当注意把握好以下几条原则：

――有利于加强和改善党的领导。加强和改善党对各项工作的领导，是推进建设有中国特色社会主义事业的根本保证。通过开展“党建带工建”工作，要使党与群众的联系更加密切，党在新时期执政的群众基础更加巩固，使团工作始终沿着党指 引的方向前进。

――坚持为大局服务，为教工服务。服务大局，就是所有工作都要以经济建设为中心，认真贯彻党的基本路线和各项方针政策，为改革、发展和稳定的大局服务。服务教职工，就是要根据教职工的特点开展活动，相信教职工、依靠教职工、教育，教职工发挥教职工的聪明才智，为广大教职工的健康成长创造良好的环境和条件。

――实现学校党建和工建互相促进、共同提高。通过加强和改进学校党建工作，发挥学校党组织的战斗堡垒作用，引导、带动工会发挥作用，增强工会的凝聚力和战斗力；通过加强和改进学校工建工作，使学校工会建设得到进步加强，促进学校党建整体工作水平的提高。

――以改革的精神研究新情况解决新问题。“党建带工建”是一个常抓常新的课题。现在，无论是党的建设还是团的建设都面临许多新问题。在运用已有的成功经验的同时，要不断总结和创造新鲜经验，积极探索新形势下加强和改进党、工建设的有效途径。

二、学校工会建设的目标

“党建带工建”就是学校党组织在抓好自身建设的同时，加强对学校工会的领导，以学校党组织坚强的凝聚力和战斗力，带动学校工会的建设，增强工会的生机和活力，发挥工会的作用。按照这一要求，我校工会建设工作的目标是：

（一）有一个好的领导班子，尤其要有思想政治素质好、事业心强、受到团员教工拥护的带头人；

（二）有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；

（四）有一套行之有效的工会工作制度；

（五）有保证工会工作正常开展的必要经济和活动阵地。我校将按照这个目标要求开展工作，力争用三年时间，使学校工会达到“国家级模范职工之家”称号。

三、围绕培养“四有新人”，提高学校工建水平。学校是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人的地方，也是工会员最集中的地方。我校将通过社会实践锻炼等形式，在教工中广泛开展集体主义、爱国主义、社会主义、共产主义理想信念教育、民族团结教育。

四、加强领导，切实解决“党建带工建”中的问题 我校党组织将从党的事业后继有人的战略高度出发，切实负起政治领导作用。从思想上、组织上、作风上带好工会。从思想上带，就是要指导学校工会加强思想政治建设，帮助教工树立正确的世界观、人生观和价值观；坚定正确的理想信念，走建设有中国特色社会主义的道路。从组织上带，就是要适应新形势新任务的需要，建立健全和调整巩固学校工会，进一步扩大工会在社会组织中的履盖面和教工群众中的影响力。从作风上带，就是要教育工会干部和教工继承和发扬党的优良传统和作风，成为具有优良品质和高尚情操的一代教工。

学校将把“党建带工建”工作列入党员目标管理责任制，做到统一部署，统一落实，统一检查评比。学校党组织和工会的主要负责人负有直接责任。要一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

要按照德才兼备要求，抓好工会的领导班子建设。要采取多种选拔方式，选配好工会领导班子。要分期分批对工会干部进行综合培训，提高团工会干部的政治水平和业务水平。

要关心工会干部，是党员的，可列席校务会。学校工会主席享受学校中层干部正职待遇。

要保证工会活动经费。学校党组织要想方设法帮助解决工会活动所需的经费。

学校党建带工建 篇2

一、国有企业中党组织与工会组织的关系

改革开放三十多年以来, 在党的领导下, 国家的、企业的名副其实的主人成为了工人阶级, 国有企业工会组织也顺应时势出现了。在国有企业中, 工会工作有相对独立性, 党组织对工会组织更多的是一种领导, 是一种监督和领导, 并不是包揽工会所有的工作甚至是替代。在同级党组织的领导下, 在坚持正确的政治方向以及国家利益、党的利益和职工利益在根本上是一致的思想下, 工会组织是要独立开展工作的。

各级工会组织可以带领广大职工群众在企业发展秩序中进行维护, 并服务于企业持续发展, 为构建和谐企业贡献力量。工会组织还可以很方便地在广大职工群众中宣传党的思想主张, 统一党的政治意愿和最广大职工群众的思想认识, 是党在企业落实党的路线、方针和政策的主渠道, 它还可以在广大的职工群众中挖掘大量的优秀分子, 对这些优秀的积极分子进行培养并最终吸收到党组织中来, 为党添砖加瓦、输送新鲜的血液, 让党始终拥有旺盛的生命力和不竭的活力。

良好高质的工会工作可以促进党组织工作和发展, 而党组织对工会组织进行一种指导和监督, 并让工会组织独立开展工作。

二、国企中党建工作存在的问题

(一) 对国有企业党建工作认识不够, 不太重视党建工作

有些企业对充分发挥企业党组织政治核心作用的重要性认识不够, 认为企业是一种纯经济的组织, 目标是利益最大化, 而党组织是一种政治组织, 只要管好它的思想政治工作就好了, 没必要参与企业的重大决策。还认为, 在现代企业制度的不断完善和国有经济产业进行结构调整的形势下, 党建工作和思想政治工作缺乏发挥作用的途径, 既然发挥不了什么作用, 那它存在的意义也就不大。

改革不断深化使得企业党组织不仅是中国共产党政治组织的一部分, 还是企业经济组织的一部分, 在这种双重身份中, 企业党组织要确定自身地位, 在企业中找准自己的位置。有些企业的党委过分强调党建工作以及活动的独立性原则, 使得党政之间的矛盾愈演愈烈。

(二) 党建工作相关的法律法规不完善

国企中党政领导责任制不健全, 企业也很难对党政领导进行有效监督。由于责任不明确, 一般号召很多, 并没有具体的落实到某个人身上进行具体的实施。对于那些党政问题很多的企业, 党政领导甚至采取回避态度, 长期无人过问。还有的企业仅仅重视企业生产利润考核, 不在意企业党建工作做得怎么样, 导致企业的领导人员只抓企业生产经营, 至于党建工作, 早忘到爪哇国去了。有的地方更离谱, 国企党建工作的好坏并不影响单位相关领导的提拔使用, 既然干不干都可以提拔, 那干嘛去辛苦, 乐得轻松自在, 使得责任制只是个摆设。由于党组织的监督作用也缺乏有力的保障机制, 使得国企中的腐败现象也日益严重, 甚至有不断发展的趋势, 这对国有资产造成了极大的损失, 亟需建立有力的监督机制。

党组织在发挥政治核心作用时缺乏具体的制度保证和实现途径。现代企业制度的不断完善, 使得很多公司的治理结构已经明确了股东会、董事会和经理层的职责任务, 再加上没有相关制度的保证, 国企生产经营的成绩中不能体现党委组织的作用, 导致国企党组织几乎没有了发挥政治核心作用的空间和途径, 这也使得很多党组织盲目领导和放弃领导, 对党建工作不积极、不热情, 空有党建之名, 没有党建之实。

(三) 固步自封, 大多国企党组织工作方法和活动方式陈旧、落后

一些企业党组织在工作方法和活动方式上, 仍然用旧的认识和办法去分析新问题、去解决新问题, 面对改革带来的压力、问题也好, 挑战也好, 反应迟缓, 应变能力很差, 守着那么一方小天地, 不敢前进、更不敢开拓。国有企业的改革和下岗分流导致党员流失, 党组织队伍不稳定, 党员难以管理。

三、加强国企党建工作以促进国企党建工作的对策

(一) 认识到国企党建工作对国企发展的重要性, 重视国企党建工作

管理职能包括计划、组织、领导、控制职能等, 国企党委围绕上述职能组织开展好党建工作, 努力发挥自身作用。例如党组织可以在国企中大力宣传党的政策方针和国家法律法规, 提高国企领导人以及工作人员法律法规意识, 对他们耳提面命, 让他们始终坚持正确的生产经营方向;尽量全程参与企业重大会议, 把党组织的意见和建议渗透到企业生产经营中去;在企业遇到危机困难的时候, 充分发挥党组织的战斗堡垒作用, 维护企业正常的生产经营秩序等, 使国企的领导干部认识到党建工作对企业发展的重要性, 重视企业党建工作

(二) 完善国企中党建工作相关的法律法规

完善国企党政领导责任制, 党组织全程参与企业重大问题决策, 让党建工作落到实处。建立严格的考核评建机制, 使党建工作的好坏与组织的考核以及有关领导的升降挂钩, 激发党政领导对党建工作的积极性, 促进企业党建工作的良好开展。同时注意处理好党组织与企业其他组织之间的关系, 不要越权以引起不必要的党政矛盾, 也不要片面强调党组织的独立性原则, 导致党组织与单位其他组织格格不入, 加大党组织开展工作的难度。

(三) 稳定党组织队伍, 加强对企业党员的教育管理

做好企业党员的教育管理工作, 是良好地开展党建工作的基础。通过集中授课、专题讲座、经验交流、撰写心得体会等各种各样的方式对企业党员进行教育培训, 解放他们的思想, 开拓他们的视野, 让他们勇于创新, 让他们用与时俱进的思想、观念与办法去分析问题、解决问题, 推进企业体制创新、管理创新以及技术创新, 增强企业市场竞争力。

开办丰富多彩的党建活动, 让组织生活充满朝气, 充实党建工作的内容, 增强党组织的吸引力和凝聚力。发挥党员的带头作用, 帮助企业建立一支拥有强大凝聚力和战斗力的员工队伍。

四、结语

总的来说, 我国的国企党建工作仍然存在着很多问题, 也影响着工会组织的发展和工作开展。因此要解决掉这些问题, 让党组织真正地在国企中发挥作用, 促进工会组织和国有企业的发展。

摘要：市场经济形势下, 国有企业体制改革不断地深化, 使得新时期国企党建工作面临着新的问题和挑战, 连带着工建工作也受到了影响。本文就国企中党组织与工会组织的关系作了简单的阐述, 说明了只要党建工作做好了, 就可以很好的带动工建工作;也对当前国企中党建工作出现的问题作了分析并针对这些问题提出了一些对策。

关键词：党建工作,国有企业,问题,对策

参考文献

[1]蔡金良.党建带工建和谐促发展[J].水利水电技术, 2013.

[2]温记.探索企业"党工共建"有效途径[J].企业科技与发展, 2011.

学校党建带工建 篇3

一、要坚持党对工会工作的领导，切实发挥“党建带工建”的主导作用

坚持“党建带工建，工建服务党建”是加强党对工会工作的领导、保证工会组织始终坚持正确发展方向的客观要求，是巩固党执政地位的必然选择。坚持“党建带工建”是全面落实科学发展观、发挥工会组织优势的重要举措。坚持“党建带工建”，有助于保持党同职工群众的血肉联系，充分发挥工会的组织优势，不断满足职工的精神文化需求，促进职工的全面发展；有助于坚持以人为本，牢固树立和落实中国特色社会主义维权观，把促进工会发展和维护职工权益相统一，使工会工作朝着有利于维护好、实现好、发展好职工合法权益方向发展。

一方面，上级党委和组织部门要认真贯彻中央和地方有关文件精神，结合外资企业的实际，进一步加大外资企业党建工作的力度，努力做到每一个具备条件的外资企业，都要单独或联合建立党的基层组织。要根据外资企业的特点，积极探索党组织的活动内容、活动方式和工作方法，切实做到有群众的地方就要有党的工作。另一方面，在做好党建工作的同时，要努力带动工会建设，积极为工会开展工作创造条件。外资企业中工会组织所处的环境比较特殊，迫切需要党组织在思想政治上加强领导，以保证工会工作沿着正确的方向健康发展。

二、要坚持工会群众性组织的优势，积极发挥“工建服务党建”的能动作用

（一）党建带工建，根本在“建”。外企党组织要进一步加强对工会组织的领导，组织选齐配强工会班子，培养优秀的基层工会干部，建立强有力的工会队伍。要帮助工会组织充分利用工会组织阵地，组织工会会员加强对党的理论和方针政策的学习，引导工会组织、工会会员围绕党的中心工作和发展目标积极开展各项工作；在深入推进学习型党组织建设的同时，带动工会开展学习型工会组织的创建活动。做到党建和工建同规划、同部署、同考核，充分发挥党工组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，广大党员要充分发挥模范带头作用，通过身体力行影响和带动工会会员，为促进企业发展而贡献力量。

（二）党建带工建，关键在“带”。基层工会要积极争取党组织的重视和支持，履行工会工作职能，坚持服务基层、服务职工群众，使工作重心放在基层，工作资源倾斜基层，积极发挥工会组织覆盖面宽、联系群众广的优势，组织广大工会会员学习贯彻党的路线、方针、政策，配合党组织开展丰富多彩的文体活动。要通过耐心细致的思想政治工作，教育职工识大体、顾大局，把党委的思想、目标、任务向职工广泛宣传，把经济发展和社会建设的重大成果向职工广泛宣传，把各级党委关心职工、维护职工权益的政策、规定向职工广泛宣传，更好地把职工群众团结凝聚在党的周围；要通过多种途径，及时把职工的愿望和要求上达，向党委报告，向有关方面提出工会的主张，化解职工队伍的不稳定因素。要坚持围绕解决职工关心的热点、难点问题，切实把党组织对职工的关心和爱护落实下去，增强党组织和工会组织的凝聚力和号召力。

要坚持党的工作与工会工作双向促进，充分发挥党建与工建的互动作用。在外资企业中，要全面推进“党建带工建、工建服务党建”工作，需要党组织和工会组织在机制创新上下功夫，在活动结合上下功夫，在优势互补上下功夫，努力做到双向联动，相互促进。对于那些具备条件的外资企业，党组织负责人和工会主席可由一人担任；外资企业中，党的建设和工会建设的制度、经验、做法可以互为借鉴；可以将外资企业党的工作和工会工作统一规划、统一部署，共同实施、共同考核，通过创新有效的活动载体，将两者有机地融合起来。比如，将创建先进基层党组织与创建先进职工之家相结合，将实施党组织监督与加强工会民主监督相结合等等。

（三）党建带工建，重点在“促”。外商投资企业党的工作一定要围绕企业的生产经营中心任务来开展，保证企业效益目标的实现。只有这样，企业党建带工建才有生命力，党的工作也才能得到员工的拥护和外方投资者的理解和支持。外资企业要坚持党建与工建“目标同向、责任同担、工作同步、协作同心”，积极开展“党员示范岗”活动，号召广大党员发挥先锋模范作用，通过“劳动竞赛”等主题实践活动，教育引导党员职工立足本职岗位，以实际行动支持企业生产，敬业奉献，把当前开展的党建与创建“模范职工之家”结合起来，把评选优秀党员与劳动模范、业务竞赛标兵等结合起来，把党员示范岗活动与工会开展的爱岗敬业活动相结合，形成“党建带工建”相互联动，整体推进的格局。

中学党建带工建展 篇4

力角初级中学工会

2012年3月

关于力角镇初级中学开展“党建带工建”的工作实施方案

为了深入贯彻落实上级党委、工会组织的文件精神，加强基层党组织、工会组织的建设，发挥基层党组织、工会组织凝聚力、战斗力，与和谐的劳动关系，保证学校工作健康快速发展，根据我校实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以人为本，充分发挥基层党组织和工会组织的积极作用。通过基层党组织和广大工会会员的创先争优，把广大教职工的积极性、创造性凝聚到推动学校教育事业科学发展中去，把党的组织优势转化为工会的工作优势，形成资源共享、优势互补、相互促进、协调发展的党建带工建新格局。

二、共建目标

1.党组织在工会组织中的领导核心地位不断加强，党建带工建水平明显提高；

2.工会组织自身建设水平不断提升，联系群众、服务群众的能力和水平明显增强；

3.广大教职工的师德师风进一步加强，综合素质进一步提升，立足本职岗位、推动科学发展的责任感和自觉性进一步增强；

4.学校教代会、工会制度建设更加规范，民主办学水平进一步提高。

5.把工会基层组织建设成为“组织健全、维权到位、工作活跃、成效明显、职工信赖”的“职工之家”，把广大教职工紧密团结在党的周围，为力角的教育事业焕发出蒸蒸日上的春天。

三、共建内容

1．坚持党对工会工作的领导，切实发挥“党建带工建”的主导作用。党组织要认真履行“依靠、领导、支持”工会工作的政治责任，定期（每学期一次）专题研究工会工作，及时解决工会工作中遇到的问题，支持工会组织按照法律和章程积极开展工作，支持工会组织依法履行维护职工群众合法权益的基本职责，把广大职工群众的积极性保护好、调动好。

2．加强理论学习，努力构建“学习型工会”。坚持用先进的理论武装头脑，指导实践，推动工作。党员干部要注重理论武装和党性锻炼，引导广大教师立德树人、爱岗敬业，激励青年学生立志成才、争优促学。切实帮助工会组织制定创建学习型工会组织的计划，建立健全学习制度。

3、创新活动载体，提高基层“党建带工建”的整体水平。以“教书育人、管理育人、服务育人”为核心，创新活动载体，将两者有机地融合起来。积极创新，深入开展各种创建活动，把争当“优秀党员”和争当“文明职工”相结合，从而达到“党工工作同推进，党员职工同进步”的良好效果。

4、利用“三·八”国际劳动妇女节、“五·一”国际劳动节、“七·一”建党节、“十·一”国庆节等重大节日，切实履行好工会组织的义务，开展会文体活动，“送温暖”活动、困难职工的帮扶工作。

5、要加强队伍建设，强化基层“党建带工建”的组织保障。一是选强工作机构，切实加强领导。挑选有一定工作经验工会工作者组成工作机构，坚持把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀工会干部选好用好；二是加强对工会干部的培养与教育的工作力度。选拔参加上级和本校组织的各项培训；通过对工会干部和会员的培养教育，吸收先进分子加入到党组织来，对具备能力的工会干部，将其列入学校中层后备人选的培养范围。

6、推进民主建设，夯实“党建带工建”的群众基础。切实加强民主政治建设，积极维护职工的知情权、参与权、监督权，保护职工的合法权益，调动好、保护好、发挥好职工群众的积极性。坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主参与、民主管理和民主监督制度，进一步明确并落实教代会各项职权。认真推进政务公开，凡涉及职工劳动权利和其它合法权益的事项必须向职工群众公开。

四、组织领导

为切实做好“党建带工建”工作，力角中学成立了开展“党建带工建”工作领导组。（附工作组安排名单）

力角初级中学工会

二0一二年三月

附件

关于力角镇初级中学开展“党建带工建”的工作实施方案

工作领导组：

组长：季碧文（党支部书记）

副组长：李志宇（工会主席）

组员：王建洪、张雄、陈永全

确保党建带工建取得成效 篇5

澄迈县委常委、组织部长 欧东顺

近年来，我们按照省委和省总的具体部署和“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，紧紧围绕我县改革、发展、稳定大局，我们以机制建设和队伍建设为重点，大胆探索，创新工会组建模式，形成了“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的党工共建工作格局，有力促进了工会工作的开展。主要做法有以下几点：

一、完善三项工作机制，强化党建带工建的组织保障 一是建立“党建带工建”联席会议制度，明确联席会议各成员单位职责。联席会议由组织部召集，县总工会、县工商局、县委统战部、县委宣传部、老城开发区管委会、县人事劳动保障局、县工商联、县国税局、县地税局等有关单位负责人参与。县委组织部每月召集成员单位召开一次会议，听取县直各战线工委会、各镇、华侨农场汇报组建情况，了解“党工共建”工作存在的问题和不足。各成员单位在履行业务工作检查等职责时，充分发挥各自的职能优势，积极宣传和指导组建工作，有力推进了“党建带工建”工作。

二是创新联动工作机制。县委高度重视“党建带工建”工作，成立了由县委常委、组织部长为组长的“党建带工建”

二是在工会班子结构上力求优化。我们既重视从熟悉经济工作、全局工作的其它领域干部中选配，又重视从熟悉工会业务、善于做职工群众工作的工会系统内干部中选任；既重视选拔优秀年轻干部，又注意调动其他年龄段同志的积极性。努力优化工会领导班子结构，把大家的积极性充分调动起来，聚焦到工作上。

三是在配备工会工作委员会主席上坚持专职化、民主化。首先，我们解决了县城各条战线工委会工会主席专职化、民主化配备。目前，县城18条战线工委会，全部配备了专职主席。其次，解决了镇工会主席专职化配备。目前，11个乡镇工会都配备了专职副科级主席，车改享受二级局副科（即：每月补贴1000元）。至此，乡镇工会组织有了名副其实的地位，消除了工会干部工作中的顾虑，为乡镇工会的长期、规范发展夯实了基础。

三、抓好三类覆盖层面，推动党建带工建工作落到实处 一是建立乡镇工会工作委员会，实现纵向覆盖。澄迈乡镇非公有制企业发展比较快，且绝大部分在乡镇或社区居委会。为更好地开展基层工会工作，我们从实际出发，依托乡镇党组织，建立了乡镇工会工作委员会，下辖若干个基层工会，根据工作需要，还吸收了工商、税务等部门的代表作为工会工作委员会的委员，从组织上贯通了县工会、乡镇工会与所属基层工会的关系，把工会工作委员会的根牢牢扎在了

学校党建带工建 篇6

工 作 总 结

近年来，我镇党委深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，充分发挥工会、共青团、妇联组织在经济社会建设中的桥梁纽带作用，不断加强“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作，推进了全镇经济社会又好又快发展。

一、以提高能力为重点，重视抓好工会、共青团、妇联的领导班子建设

我镇各级党组织按照规定，配齐配强了工、青、妇组织领导班子。各村至少配备1名专职工会干部，并落实好团干部的政治、经济待遇。首先，对尚未具备建立党组织条件的单位由上级党组织和工会组织选派党群工作指导员帮助筹建。同时由组织部门、工会组织联合建立党和工会干部人才库。其次，进一步加大团干部的选配力度，各村至少配备1名专职团干部，并落实好团干部的政治、经济待遇；严格执行团干部的初任和转岗年龄上限，新任团支部书记年龄均不超过28周岁，任职最高年龄一般不超过30周岁，及时做好了到（超）龄团干部的转岗、选拔工作。另外，大力培养选拔了一批优秀女干部，强化了妇女后备干部队伍建设。

二、以扩大覆盖面为重点，重视抓好工会、共青团、妇联的基层组织建设

我镇各级党组织大力支持工、青、妇组织依照法律和各 1

自章程，加强基层组织建设，健全组织网络，扩大了工、青、妇组织的覆盖面和影响力。通过各种形式吸引和凝聚职工、先进青年、妇女加入工、青、妇组织。同时，重点抓好非公企业党群组织的组建工作。机关、事业单位都建立了工、青、妇组织，健全和完善工、青、妇组织网络。各级工、青、妇组织适应不断发展变化的新形势，在巩固原有基层组织的基础上，不断拓展了新领域。

三、以转变工作作风为重点，重视抓好工会、共青团、妇联组织的思想作风建设

我们切实把思想作风建设摆在首位，牢固确立科学发展观，以大局为重，以发展为重，以人民群众利益为重；牢固确立发展的思想，统一发展意志和步调；牢固确立与时俱进、开拓创新的思想，不断增加新知识、新观念，不断增强奋力拼搏的原动力；牢固确立和谐共进的思想，建设和谐团队，实现和谐共进，达到创大业、办大事的目的。始终牢记“两个务必”，严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真解决思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。深入基层，多为基层着想，切实减轻基层负担，更好地发挥基层组织的主动性和创造性。不断改进工作方法，拓展工作领域，创新工作手段，转变工作方式，实现工青妇工作的群众化和社会化。

四、以增强凝聚力为重点，重视开展各种主题活动 我们紧紧围绕全镇的中心工作，把职工、青年、妇女的智慧和力量凝聚到建设富裕型小康镇的目标上。积极开展“创建学习型党组织，争做学习型党员”和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动、“青春创业、岗位建功”竞赛和“巾帼建功行动”。积极动员和组织全镇各条战线的广大职工、青年、妇女积极投身经济建设、社会事业发展的主战场。引导广大职工、青年、妇女增强创新意识，提高创新能力，投身创新实践，为实现富民强镇建功立业。

五、以提高群众满意度为重点，重视抓好群众热点、难点问题的解决

我们把维权工作放到突出的位置，把真正重视、真情关怀、真心爱护群众作为工作的出发点和落脚点。结合落实各级党组织党员先进性教育活动整改意见，工、青、妇组织积极采取各种形式，广泛征求方方面面的意见和建议，从抓自身存在的突出问题的整改入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。同时，通过依法维权活动，使工青妇组织真正成为深受群众拥护和信赖的职工之家、青年之家和妇女之家。另外，各级党组织高度重视和支持工青妇组织维权所联系群众合法权益，建立完善以养老、医疗和失业保险为重点的社会保障制度。指导发展法律援助事业，为弱势群体提供法律援助。