设备材料部季度总结

设备材料部季度总结（精选9篇）

设备材料部季度总结 篇1

地点：1#会议室时间：2012-03-

31重点布置工作及下一步工作思路

当天会议内容纪要：

1.重视特种设备管理，有巡视，有检查，有记录；

2.总结汇报材料文字叙述要减少，增加图表，文字叙述精短。单项维修费用表。

3.检修现场管理，还是要求检修备件不落地。5S-TPM管理工作计划，4月15日上报利润中心的和月度计划，组织架构、4月底前所有公司要有启动仪式，每月5日前报总结，10月份竞赛。

4.大修工作。今年大修会有专门的记录格式，车间要严格按照规定进行记录、存档、分析。各种材料及分析：设备三率，吨产品维修费用，装置负荷，检修计划及完成统计（含临时检修），要建立台账和分析；

5.车间的操作工巡视过程中没有按照要求进行巡视（其他公司也有，只记录有关）。

 通过调研，发现问题：

一、维修人员不想干；

二、维修人员不愿干（会干---多干---主干）；

三、不抓保养；

四、不抓落实；

五、不分重点；

六、不做预案；

七、故障重复出现；

八、往往是自己制造故障（操作、维修）；

九、维修、操作；工艺、设备互相不配合，相互抱怨；

十、固步自封；

 事故管理关键点：没有预防措施不放过；计划执行率标准太低；数据不真实；总：设备管理要求：

 设备全流程管理，尤其是注重设备设计、选型阶段管理，避免出现使用周期短（08、09采购设备进行报废的现象）；

 检修数据要真实，全流程、全过程闭环管理，认清不足，找出提升空间；

设备材料部季度总结 篇2

一季度，我车间紧紧围绕中心工作，以深入学习为基础，以致力解决困扰车间发展的难题为途径，以推动工作的持续改进为目标，提高认识、转变观念、哲学管理，保证了各项任务目标的顺利完成。

一、抓好“五大教育”，不断增强学习创造力

（一）形势任务教育。1月13日在炼钢同心会议室组织召开车间二届二次职代会，辅以宣传栏、黑板报、文件转发、政治学习等形式，组织学习公司、厂、车间一系列文件及形势任务教育材料。3月8日组织开展形势任务论坛，统一思想，坚定信心。

（二）哲学理论教育。结合厂下发的《通俗哲学》一书，制定学习计划，做到时间、内容、人员、措施和效果“五落实”，车间每周对学习笔记抽查一次。要求各班组每月必须至少上报一项哲学管理成果，促进哲学理论转化。

（三）品格修养教育。制定学习计划，深入做好“感恩、宽容、自律、诚信、协作、热忱”品格提升，针对车间职工陈广涛“拾金不昧、百万面前不动心”先进事迹，及时向全体职工发出了“学榜样，对创标，争做炼钢品格之星；学榜样，争传承，弘扬民族优秀传统；学榜样，伸正义，做和谐社会建设者”的倡议书，号召以其优秀品格为为榜样，争当品格之星。

（四）岗位知识教育。一是以提升操作标准化执行为重点，将操作标准化纳入二级教学部培训规划，每月在大学堂组织开展

1培训活动；二是结合岗位练兵、技术比武强化标准化执行意识；三是开展视频化案例警示教育，以看得见的血的教训触动心灵，提升意识。一月份车间获得“做强炼钢 人才培育杯”竞赛优胜单位第一名

（五）政治素质教育。以组织学习《做最好的党员》一书、观看观看《人民的好儿女》党员电视电教系列片、集中上《党的基本知识和在新形势下保持党的纯洁性》党课、党员大会等形式，教育党员认真学习先进人物事迹，保持党的纯洁性，做最好的党员，发挥模范带头作用。

二、提高“两个能力”，不断增强管理推动力

（一）学唐钢先进管理经验，提高工作创新能力。

1、结合操作标准化强化执行薄弱环节，制定“九不操作九做到”安全规范，明确关键风险控制点。即：无明确指令不操作，做到一令一动；无指挥资质人员指挥不操作，做到违规必拒；安全确认不到位不操作，做到心无侥幸；无相关操作标准不操作，做到时时事事依规范；吊运铁水、钢水车辆无全程领航不操作，做到全程控制；地面人员站位不当不操作，做到有效防范；起升机构安全装臵有缺陷不操作，做到安全吊运；上下行车信息断流未联系上不操作，做到上下行车安全；多方检修信息传递不畅不操作，做到多重确认。

2、结合行车维修伤害事故特性，制定实施“六要六不要”安全规范，杜绝了检修作业伤害事故的发生。即：上下行车要联系，不要攀爬栏杆丢性命；检修标识要挂好，不要不加确认少联系；高空坠落要防范，不要心存侥幸缺措施；吊装站位要得当，不要手扶脚踏落残疾；维修标准要执行，不要盲目蛮干无规范；违章作业要抵制，不要互监互保不尽职。

3、结合主题系列活动开展，提出“十提倡十反对”口号，使广大党员、职工能够有效把握工作重点，增强对标反思的针对性。即：提倡对标反思，反对不思进取；提倡自我超越，反对固步自封；提倡争先创优，反对自我满足；提倡降本增效，反对铺张浪费；提倡感恩忠诚，反对心游神离；提倡学习创新，反对因循守旧；提倡团队协作，反对自由涣散；提倡有效执行，反对我行我素；提倡哲学管理，反对傻马拉车；提倡清正廉洁，反对争名夺利。

（二）深入开展两全大行动，提高降本增效能力。

1、做到人人参入，在宣传发动、聚合众智上下功夫。大力开展“全体动员、全力以赴”合理化建议征集活动，喊响“六个一”口号（不浪费一张纸、不丢掉一螺栓、不跑掉一滴水、不白耗一度电、不漏掉一滴油、不冒掉一点气）”要求每一名职工结合岗位实际提出一条合理化建议，车间整理上报较具价值的合理化建议和金点子40余项；设备组组长林士杰主动请缨，成立“降低钢丝绳润滑成本课题攻关组”，组织人员到优钢部银前炼钢行车车间进行调研，就银前行车钢丝绳润滑改造项目能否在本车间实施进行论证，目前已形成初步的改造计划方案。

2、做到提质增效，在提高设备安全、经济运行质量上下功夫。大力推行点检维修标准化，对设备实施在分级管理，对吊运液态金属区域的车辆，主副钩起升机构等关键部位严格执行更换周期，尽量不采用修复备件。对于利用率相对较低的行车，行走

机构尽量采用修复备件。对不会出现安全问题和影响生产节奏的车辆尽最大限度的发挥备件的使用寿命。

3、做到降本增效，在减少备品备件、机物料消耗上下功夫。在各党小组和各维修班开展“修旧利废增效益”竞赛活动，加大修旧利废奖励额度，一季度修复板钩和车轮组等9件套、减速机3台，价值总额75万余元。将备件消耗、钢丝绳消耗、润滑油消耗、日常消耗等指标分配到各个生产班组，按照“日统计、周分析、月评价”措施来控制，与经济责任制考核连挂，激励与鞭策并重，强化节约意识。一月份获得“做强炼钢 效益杯”竞赛优胜单位第一名。

三、抓好“三项管理”，不断增强系统管控能力

（一）抓好安全管理，增强生产保证能力。针对班组基础管理较差的现状，制定《班组基础管理档案规范化要求》，每周一检查一督促，使班组基础管理迅速达到了标准化、规范化的具体要求；针对出坯跨42#、44#等日常不安排人员定车的车辆，制定了顶车操作管理规定，确保特殊状态下的行车操作安全；针对因4#炉建设调整后的1#、2#、13#、14#行车作业项目，制定临时操作标准化，确保操作安全；针对相关方监督管理难度大的特点，将泰东相关方的培训教育、量化检查、基础建设等纳入车间日常管理，树立“相关方的违规就是我车间的违规，相关方的绩效就是我车间的绩效”理念，做到不因相关方的原因影响车间整体工作绩效。车间一季度连续3个月获得“安全醒悟单位”称号。

（二）抓好设备管理，增强安全稳定运行能力。推行“设备分区，个人包机，全员管理、操检合一”管理模式，进一步实施

“全计划检修、无故障管理”的设备管理思路，强化操作工点检、维修工列检、班组长巡检、车间领导重点检查“四位一体”点检模式。大力开展“操作零失误、点检零遗漏、维修零瑕疵、备件零缺陷”四零目标管理法。一季度，设备计划检修率、计划检修实现率、检修质量合格率实现100%目标。1-2月份获得“做强炼钢设备管理优胜杯”竞赛优胜单位二等奖。

（三）抓好治安综合治理，塑造和谐氛围。将在平安建设

工作中表现突出的人员，吸收到治安综治网络，发挥先进引导作用，建立健全了2012年治保会、创安活动领导小组、民调小组、帮教小组、普法小组、交通安全管理小组、义务消防队、治安信息预警站、要害部位巡逻等综治网络，并进一步完善了相关制度和措施，形成了包含21项主要内容的制度汇编，实行标准化、规范化管理，使工作始终处于可控状态。2-3月份获得“平安先进单位”称号。

四、完善“两个机制”，不断增强创建源动力

（一）完善“岗位争星、班组创优”劳动竞赛机制，提升全员争先创优积极性。研讨制定“岗位争星、班组创优”劳动竞赛考核管理办法，开展学习型党小组、学习型党员、党员责任区、践诺之星、优胜班组、骨干之星、岗位之星、品格之星、标准化执行之星等先进评选，每月一考评、一表彰、一张榜，对勇于抵制违章指挥的马宗超、及时发现设备隐患的王玉峰等职工，优先评先树优，表彰奖励。以“我争先锋我上榜，我带鲜花我光荣”的荣誉感，全面激发争先创优当先锋的能动性，保证了各项工作任务目标的完成。以党员谢玉涛为首的5人现场整治小组，克服

层层困难，硬是通过“一人搬、两人扛、三人抬”等原始方式，在车间限定的时间内使KR脱硫跨备件库定臵管理达到了标准化水平，充分展现出了共产党员的先锋模范带头作用。对勇于抵制违章指挥的马宗超、及时发现设备隐患的王玉峰等职工，优先评先树优，表彰奖励。

（二）完善“双培”机制，推行“双培养一提升”工程。

把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干提升到重要岗位，做到“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”。结合党员承诺践诺活动和支部实际，建立健全党员骨干培养提升长效机制，分别对“把业务骨干培养成党员”、“把党员培养成业务骨干”、“把党员骨干输送到重要岗位”的具体操作程序进行规范，为党员、骨干培养提升提供依据，推动了“双培养一提升”工作的持续深入开展。行三班长马洪林工作尽心尽责，所管理班组获得公司AA级学习型班组称号，车间优先将他列为2012年党员发展对象。女工周明忠诚岗位、勇于奉献，车间一是将其任命为团支部书记，二是将其调整到连铸跨重点岗位锻炼培养，三是将其列为建党极分子重点培养。

新区行车车间

设备材料部季度总结 篇3

―――xx县xx季度经济运行保持又好又快发展态势

面对金融危机带来的经济发展的严峻形势，xx县认真贯彻落实市委、市政府“扩内需、促增长、调结构、抓项目、保态势”的总体要求，沉着应对，快速反应，突出发挥“五个作用”，保持了县域经济又好又快的发展态势。xx季度，财政一般预算收入完成xx万元，增长xx%，增速在全省xx个县区中居第xx位，其中：税收完成xx万元，增长xx%，增速居全省第xx位；社会消费品零售总额xx亿元，增长xx%，增速居全省第xx位；规模以上工业增加值完成xx亿元，增长xx%，增速居全省第xx位；城镇固定资产投资完成xx亿元，增长xx%，增速居全省第xx位。多项重要经济指标增速均居全市前列。全县用电量xx亿千瓦时，其中工业用电量xx万千瓦时,增长xx％，增速居第一。我县的主要做法是：

一、突出发挥项目带动作用。在应对全球性金融危机的关键时期，我县紧紧抓住国家扩内需、促增长的政策机遇，积极争取上级项目，努力引进社会项目，克服困难自上项目，通过项目的实施，有效拉动经济增长。2011年第四季度以来，共上报各类项目xx个，总投资规模xx亿元，现已批复xx个，项目投资额xx亿元，已到位xx万元，xx项目还被列入xx省投资促进计划；招商引资项目xx个，总投资xx亿元，已到位xx亿元；县内自上基础设施和民

生改善项目xx个，总投资xx万元。

目前，我县已开工建设了水源工程项目、农业产业化项目、农村基础设施建设项目以及文化创意园、自来水厂、污水处理厂等一批项目。特别是在市委、市政府领导的关怀下，我们引进了xx项目。

二、突出发挥xx园区的聚集作用。我县依托xx园区基础设施完备、产业分区合理、聚集效应明显的优势，大力开展招商引资活动。有针对性地引进农副产品深加工、医药化工、机械制造、物流等项目。同时，狠抓园区土地储备工作。目前，xx工业园区预留了xx亩建设用地，还有xx亩正在报批中，有效解决了引进项目的摆放问题，为引进项目创造更加有利的条件。去年以来，新引进了烟草物流、医药物流、xx仪表、xx空分设备、xx塑胶、xxx集团xx万套种鸡场和xx万羽孵化场等一批投资规模大、带动效果明显的项目。园区现已入驻各类项目xx个，其中建成项目xx个，在建项目xx个。4月上旬，我县还以xx工业园区为依托，整合现有资源，完善各项资料，做好了产业聚集区项目申报的各项准备工作，为下一步更多地争取项目打下了基础。

三、突出发挥财政资金导向作用。在争取上级项目的同时，我们克服困难，及时调整支出结构，整合财政资金，投入xx万元，开工建设了一批基础设施项目和民生项目，开工建设了经济适用住房、廉租住房、县城道路改造、xx镇沿街改造、县城绿化xx镇区绿化和园区道路、农田水利设施等项目。下一步，我们将继

续增加投入，对全县xx条农村公路和xx条县乡公路进行全面整修。财政资金的投入，在“扩内需、促增长”的过程中，切实发挥了“四两拨千斤”的杠杆作用，带动了大批社会资金的投入，有效拉动了经济增长。

四、突出发挥政府指导服务作用。一是强化服务协调。实行经济运行分析例会制度，每周一下午，县委、县政府主要领导召开例会，对全县经济运行形势进行分析，对企业生产经营中存在的困难和问题，逐条分析，逐一解决。特别是对企业在项目立项、申报、环评、用地、税收等环节存在的困难和问题，明确专人负责协调解决。要求县四大班子领导每周至少与联系企业的负责人沟通一次，每月至少深入企业帮助解决一次困难。要求统计、工业部门加强企业运行情况的监控与分析，一月一通报，一月一分析；要求县直各职能部门降低门槛，破除障碍，全力支持企业渡过难关。二是成立中小企业融资担保中心，为企业融资提供担保。今年xx月份，我们注入财政资金xx万元，组建了中小企业融资担保中心，按照“政府引导、市场运作、独自核定、自负盈亏”的模式运作，预计二季度能够新增企业贷款xx亿元以上。三是积极扶持xx发展。黄河滩区xx是我县的一项特色产业。近年来，我们按照上级政策，对滩区xx进行了整治、规范，使其符合产业发展政策。另外，我们还建设了全长xx公里的地方公路，新建了xx千伏变电站，提高了运输能力和供电能力，为滩区xx业发展提供了良好的外部条件，滩区xx业规模得到进一步壮大。

一季度，来自滩区xx业的税收达xx多万元，二季度，xx业生产将进入黄金时期，对财政的贡献份额将进一步增大。四是进一步优化企业经营环境。对重点企业实行挂牌保护制度，对xx园区实行封闭运行制度，对xx业实行“一费制”，并对扰乱企业经营的黑恶势力进行严厉打击，共逮捕xx人，刑事拘留xx人，行政拘留xx人，有效地净化了企业经营环境。

一季度设备安全检查情况 篇4

一、检查情况

为保证春节期生产安全，机工部与安环部组织有关技术人员于1月18日至20日对矿山卷扬机进行了检查，为确保检查效果，制订了专用检查记录表，重点检查了康矿副井、铅锌矿七坑、铜矿二坑卷扬机，经检查这几台卷扬机总体情况较好，但也存在一些问题：1.康矿副井下天轮游动轮摆动大；2.闸瓦磨损开关位置不对；3..铅锌矿七坑卷扬机2号罐过卷装置位置稍高；4.铜矿二坑下过卷扬失灵；5.铜矿二坑自动减速装置没投入使用；其他卷扬机由各单位自行检查，检查结果上报机动工程部。参加检查人员：尹国生、唐春雨、全昌华、张新文、孔维中、王仕平和被检查单位机动科（生产科）科长、机修主任及相关专业技术人员。

二、处理安全隐患情况

2月25日八厂氧站3400KW风机振动值异常上升，经机动工程部和八厂相关专业人员检查、分析，制定了相应的处置措施，确保了风机稳定运行。

3月8日，康家湾矿检查发现副井井筒天轮响声异常，振动大，存在重大安全隐患。接到康矿通报后，机动工程部有关专业技术人员及时赶到现场勘察，确认系铜瓦严重磨损所所致，因无成套天轮组更换，经研究决定：一是采取降速、调整轴向间隙、每班加油等临时措施维持运行；二是要求机电总厂务必在7天之内完成铜瓦的制作加工。机电总厂接到任务后，加班加点制作，于3月15日顺利完成铜

瓦加工任务。康矿3月18日将副井下天轮铜瓦全部更换完毕，现天轮运行正常，消除了重大安全隐患。

3月12日康矿2号通风机响声异常，康矿连夜组织人员抢修，于第二天上午8：30抢修完毕保证矿井正常通风。三、二季度重点工作

1.抓好铅锌矿六坑、铜矿二坑卷扬机的安装调试工作； 2.抓好电器设备和特种设备的定期检验；

3.开展一次全公司设备检查；重点对三个矿山排水设备设施进行一次安全检查，以确保矿山洪水季节的安全。

四、建议

建议康矿副井提升机系统的减速器、联轴器、液压站等附属设施进行改造、更新并重新校正天轮。

电力公司季度汇报材料 篇5

第三季度的安全生产管理工作:一是进一步提高作业现场的安全管控力度，公司按照国网、省、市、县公司及恒创集团有关规定，组织开展迎峰度夏、秋冬季安全大检查等各类安全专项检查，认真对照文件标准，制定严谨的检查工作计划，旨在确保各项安全工作做到可控、能控、在控，切实消除安全隐患，夯实公司施工安全基础，促进安全生产的平稳有序；二是严格按照外协单位管理细则对外包单位过程中不满足合同和安全协议的行为进行每月考评，建立台账，并在年底排名，对未达到公司相关要求（分数不及格者）的取消下一招投标资格。并建立外包单位滚动式违章积分，按照积分制度对外包单位进行扣罚、停工整顿一周、停工整改一个月或取消下一年招投标资格。三是推进廉政文化建设，公司开展针对经营环节、物资环节、工程招投标等重要岗位的危险点分析及预控工作，实施廉政谈话制度，相继约谈了经营部、工程部、物资部、客服部等重点岗位重点人员，确保各级人员廉政安全得以制约。四是高度重视消防工作。公司认真贯彻县局和上级消防安全工作方针、政策、指示、规定，建立消防档案，建立微型消防站。向公司全体人员宣传防火教育工作，组织开展消防训练，积极开展消防安全专项检查活动，提高公司全体人员的防火安全意识，还进行每月一次防火检查和消防器材的检查，及时更换不合格的消防设施，并记录在案。五是认真做好安全生产生产宣传教育培训工作。以深入开展安全风险管控为主线，提高员工安全意识和安全生产技能为重点，开展对企业管理人员、特殊岗位人员的安全培训教育，提高培训针对性和有效性。坚持每周五的安全例会，及时传达上级的重要指示和有关会议精神，分析本周的安全动态和下周的工作，并结合生产现场诗经进行考问、互查、宣贯工作。不断强化事故案例警示教育，认真吸取“5.20”、“6.11”事故的教训，组织分析典型违章现象及突出违章问题，从而达到员工较高的业务水平、较强的分析判断和紧急处理能力。

第四季度的安全生产管理工作的安排: 一是继续严格落实对外包单位的安全管控，按照下半年招投标框架协议，重新组织对外包单位的资质进行严格审查准入制，并对外包队伍人员信息等再次审查；二是按照“同进同出”安全工作要求，公司将继续增加派出对外包单位的管理人员，真正实现无差别管理，杜绝“以包代管”“以罚代管”现象的发生；三是做好安全性评价迎查工作，合理安排施工计划时间，做好交通、消防各项检查工作，严防低温天气、恶劣天气等天气原因造成交通、消防事故的发生；四是继续加强现场安全管控，做好现场领导、管理人员的到岗到位制度，在现场安全检查频度、力度上“下功夫”；五是继续做好廉政安全工作，加强岗位廉政教育。利用公司每周列会上，加强思想道德教育、廉政风险防控教育和法纪教育，树立廉洁意识、风险意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

党员季度思想汇报材料 篇6

（第X季度）

敬爱的党组织：

当我向往着早日成为一名正式党员的时候，我的心正被一群可敬的人感动着。他们没有惊天动地的壮举，也没有崇高光辉的荣誉，然而就是这样一群人，用一个个平凡的血肉之躯，凝结成历史的丰碑，晋升为时代的楷模。他们是一种精神，代表了一种方向，也代表了一种信仰。

为了爱情而矢志不渝，历经沧桑绝不动摇的卓琳，从某种意义上说，她只是默默的履行着作为一个妻子以及一位母亲的职责，然而所不同的是，在这种职责背后包含了太多的坚定与无畏，也凝结了太多的高尚与伟大；80后的年轻女孩李灵，从事着最平凡的职业，同时也是最光辉的职业。她用一双纤细的手托起一群乡村孩子的明天，把最美好的青春岁月留给了那一片贫瘠的土地。当她的双手不再细腻，她的脸孔留下深深浅浅岁月的印痕，然而贫瘠的乡村小学里却迎来了孩子们天真、爽朗的笑声，这种无私奉献是任何人都无法企及的；一个平凡的母亲已经给了孩子第一次生命，当孩子的生命受到威胁时，她毅然决然的给孩子第二次生命。为了割肝救儿暴走的母亲陈玉蓉，用一种最无私的举动重新诠释了母爱的真正内涵，她无疑是最光辉的典范；他没有一官半

职，也不为任何一个组织机构服务，作为一个最普通的农民，他用儿女对母亲的情怀对待着滇池。张正祥面对环境破坏分

子所表现出来的临危不惧、英雄本色深深感染着每一个中国

人。他最后得到了一个家庭四分五裂的结局，但滇池的蓝天

碧水却使他露出了欣慰的微笑；沈浩，一个最基层的中国共

产党员干部，为了小岗村的明天奔波劳累，他放弃了自己的利益，把最宝贵的时间全部投入到小岗村的建设上。他用自

己的努力树立了当代中国共产党员的新形象。他没有尽到一

个父亲、一个丈夫应尽的义务，但小岗村富有的明天却是他

人生价值的所在；他是一个平凡的煤矿工人，也是一个普普

通通的父亲，为了多年前在朋友临死前的一个承诺，他为一

个价付出了二十多年。

照顾重病的妻子和两个孩子，自己身体也不健康，这样的处境几乎是一种绝境，然而朱邦月却表现出了常人难以表现的勇气。二十多年的心酸历程，见证了他作为一个父亲的光

辉形象；一个科学家为了国家的利益，在自己的岗位上奋斗

了几十年，宋文骢用自己高超的科学技术水平研制出了属于

中国人自己的歼击机。当他设计的歼击机高悬在蓝天的那一

刻，他代表中国向世界展示了一种强大；翟默作为一个画家，因不忍外国人对中国的嘲笑，为了国家的尊严毅然决然的进

行了历经两年两个月之久的航海。期间他征服了多少的风

浪，狂风暴雨永远都阻挡不了他为国争光的坚定信念。一个

人，一张帆，一面红旗，他向世界展示了中国精神；一个漂

亮的德国盲人女孩，背井离乡来到偏远的西藏地区，将光明

和希望带给那些幼小的心灵，她用最高尚的举动证明了盲人的价值。她的爱心跨越了国界、跨越了肤色的界限；她是很

多孩子的母亲，她尽自己的微薄之力给流浪的孩子一个温馨的家，阿里帕妈妈在冬天冰水的浸泡下辛勤的劳作，只为看

换来那些流浪孩子开心的微笑，这种母爱已经超越了一切世

俗人的生命，他们把自己的生命永远的定格在了17岁、18

岁的花样年华里。或许他们曾经是家里的小王子、学校的佼

佼者，他们也曾是叛逆极富个性的90后，但他们毫不犹豫

下水救人的那一刻，已经成为一个时代的丰碑，永远的矗立

在人们的心中。

那些人，那些事，那些在我们心里刻下烙印的过去，他

们曾让我们感动，他们一直让我们敬仰，他们是中华的儿女，他们为我们的国家奉献着他们的力量，他们的身上有着林我们敬仰的精神，使他们告诉我们：用坚定的信念筑起不朽的精神支柱！

致此，敬礼！

3季度隐患排查汇报材料 篇7

尊敬的各位领导：

三季度督察部按照事业发展公司、保安公司三季度工作总体要求，结合本部门安全工作实际，制定下发了“三季度工作意见”安排部署重点工作，加大隐患排查治理力度，做好夏季“三防”工作，顺利实现三季度安全目标，和经济指标。确保了安全生和大众创新、全员创效“双创”工作。现将三季度工作情况及隐患排查情况汇报如下：

一、认真做好夏季“三防”各项工作

按照、事业发展公司2015年夏季“三防”工作的意见，制定下发兖矿保安服务有限公司夏季“三防”工作意见，落实防洪抢险队员及物资，签订责任书，规范夏季三防领导值班，编制夏季“三防”演习方案并组织演习。完成排水沟设计开挖，确保了汛期来临排水畅通。

二、积极开展“安全五整治”活动

根据事业发展公司及上级安全决策部署，集中开展“安全五整治活动。成立了专项活动领导小组，明确隐患排查工作流程、重点内容、职责权限、标准要求，严格落实隐患排查治理责任，加强“两堂一舍”、保安一大队、保安二大队、技防中心、房屋租赁办安全隐患排查。保安公司安全检查组下现场安全检查15次，督察部下现场安全检查56次。共发现需要整改的问题32个，并下发整改通知书。罚款500元。其中开展专项检查3次。即：火车押运专项检查和消防、施工专项检查。保安一大队火车押运队员1人没有按照规定配备装备，个别房屋租赁户没有按照要求配备灭火器，全部进行整改，确保公司无事故。

三、加强工程安全管理工作。

严格审查施工资质，严格按照程序办理施工手续、施工措施审核、审批，严格执行安全规则制度，督察部组织相关部门对施工现场加大监督检查力度，强化现场施工全过程动态安全监管和工程质量控制，加快推进室内体能训练中心、培训楼的施工管理。加大现场安全质量监督检查考核力度，坚决防止忽视安全抢工期、赶进度等“三超”行为，坚决做到工期服从于质量、服从于安全。室内体能训练中心现场施工人员有两人未戴安全帽，高空作业没有防范措施，搅拌机皮带无防护罩，全部按要求整改完毕。

四、完成多次对外安保服务工作

保安公司认真学习“双创”精神，在集团公司经济严峻的大环境下，开拓外部市场，增加公司效益，督察部参与配合完成了“我是大明星”邹城站海选活动安保服务、邹城体育广场车展活动和银座广场台湾美食节活动的安保服务工作，严格落实大众创新、全员创效的“双创”精神。

五、严格按照军事化管理规定，完成军事、培训工作。因公司业务快速发展扩大，为满足公司正常工作需要，将陆续招聘员工，为了全面做好2015年新招聘员工岗前培训工作，全面提升新员工的安保意识和综合服务能力，督察部根据《兖矿集团有限公司关于进一步加强全员培训工作的决定》兖矿集团发【2015】91号文和集团公司相关要求，特制订了2015年山东兖矿保安服务有限公司新招聘员工上岗培训计划方案。并圆满完成军事训练和保安员理论知识培训工作。

四季度隐患排查安全工作打算

一、深化“打非治违”专项活动

根据兖矿集团公司全面开展安全大检查深化“打非治违”专项整治活动的实施方案，继续开展好“打非治违”专项整治活动，全面、全方位对各类违法违规违章行动进行集中打击和全面整治。每月组织三次专项安全检查，及时整改问题，把安全事故消灭在萌芽状态。

二、提前开展冬季“三防”工作。

超前部署、精心安排，加强供暖管道保温、防火、防滑工作，对锅炉房进行检修，供电线路及供暖设备进行提前检查，及早出台冬季三防工作意见，积极落实冬季三防各项工作。

三、加强隐患排查治理。进一步强化安全“红线”意识，加强日常安全管理，开展全方位安全大排查活动。消除隐患，预防事故的发生。

以上保安公司三季度安全隐患治理及四季度隐患排查汇报不足之处请领导批评指正，我们将以此为契机，为事业发展公司安全管理做出贡献。

谢谢各位领导

二季度明星员工材料 篇8

一、安全之星

1、五车间烘干岗位陈延富

工作积极主动，二季度安全无违章，操作无失误，产品一次合格率100%.2月复工以来，陈延富积极主动参加班组管理工作，帮助岗位同事解决问题;同时利用空余时间积极学习设备操作、工艺操作法和安全操作规程及相应的安全基本知识，并把学习内容积极落实行动中，多次给车间提出合理化建议并被采纳推广，为车间的工艺、设备、本质安全作出积极贡献。

2、六车间氧化岗位刘伟

在工作中以身作则，工艺执行到位，热于助人，并且能顾全大局，积累岗位知识和经验，毫无保留的分享给副操，使副操的操作水平和技能得到很大提高，质量和收率一直保持较好。团结同事，在干好本职工作的同时，积极帮助相邻岗位运料，提料，检查，复查，得到同事好评和认可。3、十车间合成岗位王保华

王保华积极参与车间及班组组织的安全活动，在每日安全巡检过程中，发现违章行为及时制止。开工前参与车间组织的JHA分析工作，根据自身见识提出合理的隐患整改意见并受到车间采纳并实施;积极配合班长对车间每周隐患整改进行落实，制定整改措施及计划，保证车间安全稳定运行。

4、九车间仪表室主操孔瑞

孔瑞作为班组安全员，在完成本职工作的前提下，对班组安全教育紧抓不放松，对于班组“零事故”更是作为自己的重要工作来抓，在日常工作中不断向班组成员强调公司的安全管理制度，车间的安全管理理念，宣传安全知识，并积极配合车间完成MVR三期的安全隐患整改。

二、操作之星

1、二车间环合岗位王田业

王田业积极配合车间进行环合岗位纯碱替代醋酸钠项目的实施，并且在实际操作中提出自己的独到见解;熟练掌握环合岗位的各项操作技能，并利用工作闲暇之余学会溴化分层操作。

2、五车间烘干岗位刘国雷

刘国雷对待工作积极主动，踏实严谨。立足岗位积极提出合理化建议并被车间采纳，在二季度的环保气味散发点整改过程中主动承担多处泄漏点的治理且治理效果突出，二次检测合格率最高。

3、六车间合成岗位路统林

工作责任心强，善于发现和解决问题。在五月份的工作中发现原材料质量异常现象，及时反馈到车间，避免了质量事故;通过岗位操作经验，传授岗位其他人员，避免出现操作失误，消除安全环保隐患。

4、检测室色谱岗位王海莲

王海莲在工作中仔细认真，能够及时发现异常情况并独立解决，尤其在客户方法及各产品的分析方法验证方面，做了大量的数据验证，保证了客户的需求和检测数据的准确性;主动承担起培养新员工的重任，为了让新员工尽快顶岗，加班加点辅导，利用理论与实践相结合，使新员工在最短的时间内能够独立顶岗。

三、环保之星

1、一车间实验员董玉龙

董玉龙通过大量实验对合成工艺做了小范围调整，降低其催化剂的使用量，提高了产品质量和收率，降低原材料消耗，对环保气味和节能减排起了很大作用。

2、二车间溴化岗位陈心义

对环合甲醇溢流管路的丝接处发现漏点并及时处理，避免了甲醇气味的散发;提出环合沉降母液地缸与生产环合母液地缸合一使用，减少气味散发点，进一步减少了车间气味污染;对多处跑冒滴漏点，包括：视盅、阀门填料密封进行更换处理。

3、七车间精馏主操戚高云

戚高云工艺非常熟悉，对蒸馏塔各个环节操作掌握严细。根据对水解排放COD及进料量的控制摸索，合理解决了提高粗蒸塔的蒸馏效率20%以上的同时，废水COD不再超标;在平时的工作中不断学习、创新，多次提出合理换建议并积极参与到车间环保设施改造。

4、八车间电工司纪波

自进入公司工作以来，以其精湛的.电工专业技术，积极投身到生产车间各个电器技改技措和节能降耗上。几年来工作扎扎实实，认真仔细，出色的完成了各项电器检修、自动化升级;在环保等离子的改造检修项目中，司师傅带领着他们的仪表小组，面对工期紧任务重，他们加班加点，稳中有快的把等离子电路系统安装调试完毕，一次试车成功投入运行。

5、十车间环保员丁奔

第二季度安全汇报材料 篇9

安徽路港工程公司蕲县船闸建设工程项目经理部

二〇〇九年七月二十日

一、第二季度暨上半年安全工作情况

1、切实保证了安全保证体系的正常有效运转，专职安全员严格遵守每日安全巡查制度进行全面的安全巡查，实现了安全无事故生产。

2、编制了安全度汛应急预案，成立了安全领导小组；储备了足够的安全防汛物资；按照标准在上下游设置了防洪大堤，根据情况及时进行了加高、加固；对基坑边坡进行了修整，关键地段进行了砂浆防护；上下游防洪大堤准备了2000袋土袋，以备应急；上游设置了水位标尺；专职安全员每日收集气象及水位资料，每日同各方保持信息的沟通，及时发布预警信息。

3、编制了高温季节施工防暑降温应急预案，发放了各种必备的防暑降温用品，根据施工人员的增加情况，及时进行了增加。

4、公路桥及其接线通车后，及时设置了两块固定反光敬告警示牌。

5、闸室及下闸首开挖后，及时进行了基坑安全维护，特别是老206国道处，同时进行了土坝维护。

6、及时通过地方政府向附近的居民及学生发布相关安全注意事宜。

7、对已开挖的上闸首及上游导航墙基坑利用钢管进行了全面的维护加强。

8、根据工程进展情况，及时设置了四个危险源安全预警告示牌，每日根据实际施工情况及时进行预警。

9、针对第二季度刚开工的实际情况，对所有新进班组人员进行了三级安全教育，进行了岗前安全培训，举行了安全考试。

10、加强了对特种工种的管理工作，对不具备特种工合格证的人员，向我公司安全科进行了上报，由我公司集中进行了培训。

11、周安全例会正常有序进行，及时总结每周的安全工作、及时分析每周现场存在的安全问题、及时制定安全整改措施、及时落实安全整改责任人。每日进行班前会工作，及时说明每日工作内容、存在的危险源、危险预防措施、事故处理程序及其他要求注意的事项。

12、二季度共进行八次一线工人业余学校授课，根据施工现场的具体情况，密切联系工程实际，及时进行相对应的安全常识、施工常识、务工常识的教育。

13、建立和完善了“三查报备”制度，每日由工程部、安质部及专职安全员进行巡查，根据现场实际情况认真记录，及时交项目经理审阅签字，按时上报总监办安全监理工程师。

15、根据项目办及我公司转发的关于“开展2009安全生产月及实施安全生产三项行动活动”的通知精神，结合我项目部实际编制上报了2009安全生产月活动及实施安全生产三项行动活动的实施方案，实际生产中严格按照实施方案进行落实。

16、结合该工程实际，印发了“员工安全手册”，人手一册，同时及时进行检查。

二、第三季度安全工作计划

1、重点做好安全度汛方面的工作，切实落实好安全度汛应急预案，计划于8月中旬进行一次安全度汛演练。

2、切实做好高温防暑降温工作，落实“以人为本、关爱生命、安

全发展”的主题。

3、完善单元预警工作，做好现场危险源的预警，继续做好深基坑安全工作，特别注重做好公路桥处高处坠落物预警工作。

4、及时、准确、真实、全面、有针对性地进行每日安全巡查，并切实做好安全日志的记录工作。

5、进一步完善和做好“三查报备”工作。

6、严格、认真按照“开展安全生产月及实施安全生产三项行动活动”实施方案继续做好各方面的安全生产工作。

7、进行下步高支架专项安全施工方案的编制工作，并切实按规范要求认真落实。

8、继续做好周安全例会、班前会、一线工人业余学校工作。

9、继续确保安全专项资金的投入和使用。

10、针对工作面已全面展开的实际情况，继续加强对新进施工人员的安全教育工作。

11、切实做好公路桥下施工时对公路桥墩柱及桩基的保护工作。

12、做好冬季安全施工的各项准备工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，确保下半年安全生产无事故。

三、存在的问题

1、闸室基坑北侧坡顶有居民房屋未拆迁，砂场未搬迁，安全隐患较大。为确保边坡的绝对安全稳定，基坑边坡要进行充分支护。

2、上闸首基坑南侧坡顶地方煤厂运输车辆依然在通行，有很大的安全隐患，同时极大地影响了我部整个排水系统的出水问题。