设备动力维修实习报告

设备动力维修实习报告（精选8篇）

设备动力维修实习报告篇1

机械动力设备在全段生产经营中发挥着重大作业，直接影响段的安全生产和经济效益。近几年来，段机械运输设备的维修基本上采用定期维修和事后维修相结合的维修方式，通过强化重点设备和重点部位的维修管理，按设备状态合理确定维修时间的方式进行维修，有效的降低了维修费用和设备故障率，缩短了维修停机时间。但由于主要采用事后维修的维修方式，存在设备维修不及时影响生产，维修质量不高影响安全等问题。

一、机械动力设备委外维修的必要性

1．有利于段集中精力于主要业务和核心业务，提高主要业务和核心业务的竞争力。对于我段而言，设备维修是保障设备正常运行的要求，并不是我段的主要业务和核心业务。通过设备委外维修可使段将精力集中于段的物资采购供应及对外经营工作，减少设备质量对生产和经营的影响。

2．有利于降低设备维修成本。设备委外维修不仅可使段获得外部的专业化服务，还可以节省维修设备、维修人员等资源投入，与自修设备相比能够有效的降低设备管理成本。委外维修是通过利用外部资源降低运营成本的有效方式，通过委外维修可以减少段对维修设备及厂房等的固定投资及其运营管理费用，进一步降低生产成本。3．有利于提高设备维修质量，降低维修不善对生产的影响。设备维修服务商具有专业的维修设备，可提供专业化的服务，提供高质量的维修服务能够减少偶发故障和维修不善带来的影响。同时，段与维修公司作为两个独立的法人，双方通过合同规定权责利，即使由于维修公司的疏忽造成经济损失也可以依据合同规定向对方索赔，从而转移设备管理维修的风险。

4．有利于提高设备管理水平。由于我段设备现在基本上采用故障后维修方式，对生产影响很大。采用委外维修，签订维修合同，专业维修公司维修理念是以保养为主，以维修为辅，保证设备始终在良好的工作状态下运行。通过设备维修可以学习到设备维修及维护保养新理念，实现对设备的科学规范化管理。

二、机械动力设备委外维修的操作方法

1．加强前期分析研究，确定设备委外维修方案。加强对段设备管理和维修要求的分析，包括对段设备管理内外环境的分析及采取委外维修决策科学性的分析，并拟订相关分析资料，内容包括委外维修服务商的选择与合同的签订及风险评估等。通过分析段内外部的条件来确定设备委外维修的需求并制定实施的方案。委外维修服务商的选择要以信誉为先，实力为基础，共赢为目标，需要收集各服务商的资料，从多方面来进行综合评价确定最优服务商，主要是评价指标的建立和科学方法的选取，通过需求选择服务商时要遵循客观、公正、透明的原则。在签订合同时，明确规定双方的权利和责任，依市场规律办事，对于违约的惩罚及实现目标的奖励等，做到有据可循，以便双方产生分歧、矛盾时能顺利解决。要本着互惠互利、诚实公正的原则，防止机会主义和不平等合约的出现。

2．加强对设备委外维修的管理，提高设备维修质量。要根据协议等相关依据来对设备委外维修过程加强管理，在与委外维修服务商签订合同以后，并不是单一的依据合同来处理就行了，要时刻关注委外维修的整个过程。双方的关系要尽力建立战略联盟的合作伙伴关系，做到互利共赢，双方信任关系的建立对于委外维修合同的成功执行有重大影响。当发生冲突时，双方的信任有利于问题的解决，防止冲突升级和再次发生。为了委外维修的成功实现，要时刻关注委外维修的进展情况，对整个过程进行监督，对发现的问题及时解决。

3．强化委外维修的考核评价，提高委外维修管理水平。通过对设备委外维修服务质量的评价来决定委外维修合同的终止或续签，并通过结果反馈来优化管理流程以便为下次委外维修过程服务。合同期满后，要对设备维修服务商提供的设备维修服务质量进行总体评价，确定维修项目是否达到预期目标。接下来，对维修服务商根据绩效评测结果兑现奖励措施和处罚措施。同时，根据测评结果决定是否继续聘用该维修服务商。如果达到委外维修的目标，那么可以准备续签合同的工作，如果没有达到委外维修的目标，应该认真分析其中的原因，再决定是否终止与这个维修服务商签订的合同。通过分析整个过程存在的问题找出不足并制定相应的对策，从而完善管理流程，为下次的委外维修过程提供指导。

三、加强管理，提高委外维修质量和效益。1．谨慎选择设备委外维修服务商。选择委外维修服务商时，首先要审查其资质，了解其信誉、规模、服务宗旨、业务水平、收费标准等。通过多家比较，确定委外维修服务商后与其签订详细的合同书，明确具体业务、价格、期限、服务质量等以明确双方的责任和义务。还必须认真评估和审核服务商的质量体系，以保证服务商维修业务的质量水平。选择委外维修服务商的关键在于确定合理的评价指标，对诸多因素进行综合考虑。除了需要分析现委外维修服务商的现状、问题，对维修服务商进行甄选外，引入竞争机制，建立多方位的分散委外维修服务体系也是十分必要的。

2．加强对合同的管理。合同在委外维修过程中具有极其重要的制衡作用，可以通过加强合同管理来防范委外维修风险。为规避风险，可以由设备管理员、合同管理员、设备使用部门人员等组成的谈判小组与维修服务商进行磋商谈判，确保合同内容的规范准确，保障段的相关利益。合同签订与实施的程序应规范化。在合同的签订阶段，要考虑技术、经济、法律等环境因素，将其具体量化为合同指标。合同条款中还应包括约束与激励机制，以最大限度降低委外维修的风险。应当加强对已经签订的委外维修合同的日常管理，并随时监督合同的执行情况，对合同执行情况的检查与反馈，对于在合作过程中存在的问题要及时沟通解决。

3．加强对设备维修服务过程管理。依据合同中的有关维修服务质量的有关规定对设备维修服务商提供的维修服务进行评价，发现问题及时与维修服务商进行沟通，通过协商消除存在的问题。服务过程的好坏直接影响着维修服务质量，委外维修活动作为一个系统过程，各环节存在制约关系，因此必须要加强对过程的管理。

4．加强关系管理。设备委外维修是发包方与承包方的合作过程。由于合作双方的企业文化存在差异，与委外维修服务商应了解彼此的价值观、行为方式及用人理念，在实现双方企业文化互融，相互尊重、沟通、协调的基础上形成良好的合作关系，使职工能正确对待委外维修过程中出现的风险等问题，为实现委外维修目标奠定基础。对维修服务商不能够只讲控制不讲合作，必须加强沟通协调来达到整体的优化。

5．建立奖惩机制。应建立对维修服务商的奖惩机制，对服务商进行激励报酬设计时，要考虑该报酬必须与其承担风险的成本相平衡，由此建立起符合双方利益及风险共担的激励机制。通过激励机制的建立来避免服务商的机会主义行为，从而达到降低成本，改善整体绩效的目标。同时，对于违约的行为依据法律手段进行严厉惩处，以此来消除服务商的投机行为，奖惩分明，维护自身合法权益，使得双方形成合作伙伴关系，最终实现共赢。

设备动力维修实习报告篇2

1 电动机修理

1) 电动机的二级保养。a.电动机拆解。拆开电动机, 消除线圈个别部位存在的缺陷, 清扫电动机灰尘及杂物;浸漆、烘干电动机的绕组, 并涂保护漆。b.检查与调整。检查风扇, 消除松动现象。c.维护与保养。清洗轴承并换润滑脂, 更换损坏的轴承;检修整流子接线及槽沟;修理和研磨滑环;检查空运转及负荷运转情况。2) 电动机大修工作内容。a.更换全部或部分电动机绕组;修整转子支承轴颈或更换转子;重装滑环或整流子;修整转子平衡, 更换或调整风扇。b.全部熔焊整流子接线;更换端盖或机座。c.进行油漆, 做好负荷运转试验。

2 电力变压器修理

1) 电力变压器二级保养内容。a.清扫整体及套管, 检查套管与母线连接是否紧密;检修油枕、吸湿器、阀门及进出线套管等;校验温度计和有关仪表。b.试验动作回路的正确性, 检查油位线并进行油样化验或增添或更换合格的变压器油。c.检查分接头开关切换动作是否正确, 测定分接头开关直流电阻;检查和更换密封橡皮垫圈。d.检查呼吸器内硅胶的色变情况, 或进行更换处理;检查变压器中性线及油箱外壳接地情况, 进行各种预防性试验;检查三相色标并对高低压母线补漆。2) 电力变压器大修工作。a.吊出铁芯, 检查夹件、线圈、分接开关盒引出线等情况并修理其损坏部位, 或更换线圈;检查和修理油枕、呼吸器、阀门及引出线套管等。b.修理冷却装置, 修补冷却油管的泄漏处;清洗油箱和外壳;过滤或更换变压器油, 并进行油样试验;检查测量仪表、信号及保护装置。c.绝缘干燥, 检修高压侧的接地装置并进行耐压试验。d.装配变压器, 按规定进行试验, 并做好试验记录。

3 油断路器修理

1) 油断路器二级保养内容。a.全部拆开油断路器并进行清洗检查;检修和调整传动机构, 检查弹簧缓冲器及油缓冲器;检修静、动触头;检查绝缘筒、绝缘垫环;调整三相触点, 测量接触电阻等。b.检查油标, 检查油道是否畅通, 消除泄漏现象;更换损坏的瓷套管。c.进行预防性试验;检查或检修操作机构、失压脱扣线圈、过载脱扣线圈, 以及分、合闸的动作情况。2) 油断路器大修工作内容。全部拆开油断路器, 对各部分进行检查和修理;重新装配后做预防性试验及三相合闸试验;外部进行油漆。

4 隔离开关和高压开关柜的保养

1) 检查修理隔离开关的机械联锁与传动机构;检查绝缘子有无裂纹或损坏, 清除油泥和灰尘;检修各传动部分并加油。2) 调整、修理静、动触头的接触以及分合的同步性和严密性;检查刀口是否紧密, 有无烧毛现象, 做好清洗加油工作。3) 根据需要可拆除隔离开关盒开关柜, 更换损坏的绝缘瓷瓶和其他器件。4) 检查仪器、仪表以及面板操作元件;整理二次回路接线;检查调整灯光信号;进行预防性试验;必要时重新油漆。

5 电流互感器和电压互感器的保养

1) 清扫外表面, 检查各连接处是否严密;油浸互感器一般要进行油样试验, 可添加或更换合格的绝缘油;检查清洗游标及游标玻璃管, 消除泄漏现象。2) 测定绝缘电阻, 其数值要高于出厂值的70%。3) 进行预防性试验。

6 电站保护及控制仪表的保养

1) 检查仪表和继电器外壳是否紧固, 铅封是否完整;检查接点, 如有烧坏应及时进行修理。2) 检查导线标志牌、接线板, 使接线达到整齐、正确、完整;校验仪表及继电器。3) 测量绝缘电阻;检修机械传动部分, 检查可动部分的行程;继电器动作值整定。

7 电缆线路修理

1) 电缆线路的保养。a.进行预防性试验, 测量各相电流分布情况;给电缆终端盒及接线盒加注电缆油胶;检查电缆外层, 必要时进行填补。b.埋设损坏或丢失的电缆标桩。c.根据需要加设个别线段的电缆线路。2) 电缆线路的大修。a.更换部分电缆线路;给电缆涂防腐涂料, 油漆电缆构架。b.更换个别的电缆终端盒及接线盒;更换不适用的支架及电缆指示牌。

8 车间低压电箱、柜的修理

1) 车间低压配电箱及控制柜的保养。2) 车间低压配电箱及控制柜的大修。a.拆开配电箱、柜的配电板, 重装线路和更换损坏的电气元件, 注意新用元件与原来元件的技术参数的一致性, 如果老的电气元件已经淘汰, 需要更换新型号的元件时, 要注意安装的空间、接线等。b.箱体喷漆。

9 机床电气及配电的修理

1) 机床电气及配线部分的保养。a.测量电线的绝缘电阻, 更换损坏的电线。b.更换损坏的配件、电线管、金属软管及橡皮管。c.更换损坏的电气元件。2) 机床电气及配电部分的大修工作。a.全部重装配线。b.更换损坏的电气元件及电线。

1 0 电焊机的修理

1) 电焊机的保养。a.清除外表灰尘, 检查和修理变压器, 必要时进行浸漆烘干;检修护罩及外壳;检修一二次侧母线。b.测量绝缘电阻;检修所有启动调节装置。2) 电焊机的大修。a.一般可重新绕制变压器的绕组并浸漆烘干。b.全面进行油漆。3) 点焊机、缝焊机的保养。a.检修主要电路焊接接头及连接螺钉的紧固情况;检修级数换接开关及换向开关的接触可靠情况;校验电表、压力表等仪器仪表。b.试验和调整稳压器;检修二次回路;检修机械传动装置和导轨。c.清洗气缸, 更换损坏的橡皮圈及橡皮膜;清洗水冷却系统;调整空气开关、电流继电器及时间继电器;清扫变压器内部灰尘;测量电压比和空载电流。d.进行工作试验, 检查脉冲时间、二次电流波形, 测量其有关参数。4) 点焊机、缝焊机的大修。a.更换所有损坏的导线;更换损坏的电阻、电位器和不完好的整流器、电容器等。b.检修变压器;彻底检修气动装置和冷却系统, 包括电磁气阀及各种气、水阀门。c.校验各种仪表、继电器, 测试继电器的特性;彻底修理二次回路, 必要时更换电极检修机械部分。d.检查有关元件的参数, 调整各部装置, 测定各部波形。e.进行油漆。

参考文献

[1]何全茂, 王国文.煤矿固定机械运行与维护.北京:煤炭工业出版社, 2011.

[2]徐从清.矿山机械.徐州:中国矿业大学出版社, 2009.

[3]黄开启, 古莹奎.矿山机电设备使用与维修.北京:化学工业出版社, 2009.

设备动力维修实习报告篇3

关键词：调研报告中职教育人才培养课程改革

中国分类号：H319.1

一、我国电气行业发展趋势

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》则进一步勾勒出我国转变经济发展方式、确保经济社会科学发展的完整路径。其中，改造提升制造业，培养发展战略性新兴产业，发展结构优化、技术先进、清洁安全、附加值高、吸纳就业能力强的现代产业体系，将成为“十二五”期间我国产业发展的关键所在。

“十二五”期间电气行业仍将保持快速发展的趋势，将在以下重点产品领域有新的发空间。

1.清洁高效发电设备

2.新能源发电设备

3.特高压输变电成套设备

4.智能电网设备

5.农网改造设备

6.高效节能环保产品

7.电工基础材料

二、我国对电气行业技能人才的需求预测

根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》预测2015年、2020年各等级技能劳动者需求增长见表1、表2所示：

从以上数据可以看到，到2015年和2020年我国电气行业培养的技能型人才和行业需求量将有很大差距。

三、攀枝花市电气自动化行业现状及发展趋势

电气自动化是一门跨多学科的技术，在工业、农业、交通、能源、国防等众多领域均广泛应用。攀枝花市地理位置优越，是四川省乃至全国的的重要能源基地，水力、煤炭、太阳能和风能资源都非常丰富，至2010年，攀枝花变电总容量达到438.55万KVA（其中：500KV变电站1座，输电线路5条、长208km，变电容量2×75万KVA；220KV变电站6座，线路11条、长190km，变电容量174万KVA；110KV变电站14座，线路46条、长667km，变电容量114.55万KVA），“十二五”期间将建设攀枝花Ⅱ、米易5OOkV变电站，枣子坪、安宁22OkV变电站及一批11OkV变电站项目。2013年4月，攀枝花被国家能源局纳入全国首批81个国家级新能源示范城市名单，意味着攀枝花的新能源开发利用将迎来更大的机遇。到2015年，电力装机容量达到600万千瓦。

2010年，攀枝花市将原有的钢铁、钒钛、能源、化工四大支柱产业调整为“6+2”产业，即：“6+2”产业，包括矿业、钢铁、钒钛、能源、化工、机械制造6大传统产业和太阳能、生物工程两大新兴产业。并将“6+2”产业确立为“十二五”期间攀枝花工业经济发展的主要产业，以期达到产业优化、比较优势突出、发展速度倍增的发展目标。2013年2月7日，国家发改委审议并正式批准设立攀西战略资源创新开发试验区，这是目前全国批准设立的唯一一个资源开发综合利用试验区。为攀西地区的经济社会发展提供了强劲动力。攀枝花市“十二五”期间确立了打造“中国钒钛之都”和建设区域中心城市的战略目标，建成钢铁（钒钛）国家新型工业化产业示范基地。资源的开发利用，企业数量和规模的扩大，需要电气自动化行业作为强有力的支撑。因此攀枝花电气自动化行业将迎来新的发展机遇。

四、攀枝花市电气自动化设备安装与维修专业在校生情况调研

攀枝花目前有中高职院校9所，1所高职院校，8所中职学校。其中开设有电气自动化设备安装与维修专业或相近专业的学校有4所，专业名称和在校学生见表3。

五、电气自动化设备安装与维修专业对应的职业岗位及能力分析

通过对各企事业单位调研资料的汇总，用人单位对电气自动化设备安装与维修专业毕业生所需要具备的岗位资格及能力要求，见表4。

调查中还发现：大中小型企业对人才规格的要求不尽相同。大中型企业实力雄厚，技术人才比较充裕，对技术岗位的划分较细，对人才的业务要求较专一；而小型企业由于人才数量不足，对招聘人才的业务要求较高，希望招聘到知识面宽、操作技能强、适应职业变迁和产品开发能力的复合型人才。

六、本专业所涉及的知识领域及主要课程

七、攀枝花市电气自动化设备安装与维修专业技能人才需求分析

2012年曾有专家预言“未来五年，攀枝花钒钛产业及周边产业急需约10万高技能人才。电气自动化设备安装与维修专业技能人才的需求量也将大最增加。就业范围涉及到机械加工制造、农业、能源、化工、交通、钢铁、医院等各企事业单位。本专业所对应的岗位目前主要通过攀西人才市场招聘和企业到学校直接招聘等形式。我们对攀枝花市少数企业进行了调研，并在攀西人才网和攀枝花英才网搜索了2014年8月份的部分招聘信息，见表8。

从上述调研数据中，我们发现电气自动化设备安装与维修专业从事人员渗透到社会的各企事业单位，有些从事生产线的电气维护、有些从事供配电线路的维护，有些从事电气设备的生产销售工作，而从业人员数量有限，社会需求长期处于紧缺状态。，而且对于有一定工作经验的技能人才特别受欢迎。

（四）電气自动化专业毕业生素质能力分析

不同性质的企业近年来对中等职业技术学校毕业生的整体素质和能力基本肯定。

五、电气自动化设备安装与维修专业教学情况及存在的主要问题

（一）学校对学生创新的引导力度不强

中职学生普遍学习能力差，学习兴趣低，创新意识淡薄，创新能力不足，缺乏刻苦钻研的精神。学校一般重视技术水平的提高，忽视创新能力和钻研精神的培养，导致中职毕业生不能适应企业发展，职业生涯后劲不足。我们应该发掘学生的潜能，培养他们发现问题、解决问题的创新能力，在校期间通过系统的开展创新思维、创新意识和创新能力的培养，有利于培养学生的学习兴趣，提高学习效率，提升钻研水平。

（二）教学方式方法陈旧

攀枝花市中职学校电气自动化设备安装与维修专业存在规模小，师资薄弱，人才培养目标定位不准，专业建设特色不鲜明，教师理论教学有余而实践经验不足，教学方法上多采用灌输式，对学生的吸引力不足等弊端。

六.电气自动化设备安装与维修专业改革规划

通过市场调研我们了解到，行业企业需要毕业生具有扎实的理实知识、高超的技能水平、丰富的创新意识，独立的创新能力，具有能吃苦耐劳，刻苦勤奋、团结合作的品质，融理论知识、专业技能与技术革新能力与一身。希望学生在校期间所学的知识和技能与企业的生产紧密结合，希望学校结合企业生产案例加大学生技术革新能力的培养力度。而我校隶属于中国十九冶集团有限公司，是世界500强企业，长期与紧密合作，具备产业行业优势。结合我校特点，对电气自动化设备安装与维修专业改革建议如下：

（一）将生产实践和创新能力培养编入教学计划

学生在校学习期间，安排参加生产实践，使之获得实践能力，在整个培养过程中，利用项目、案例、任务等具体生产项目来培养学生的创新思维和创新方法，对现有不适应生产的工艺、工法进行创新和改造，逐步养成创新理念。

（二）人才培养目标调整

设备维修申请报告篇4

文学院编辑出版实验室的九台学生机主机的电源，经与金华公司维护部确认，是由于天气回潮，通电之后短路烧坏，需要更换主机电源，金华公司已派人过来全部更换，目前这些设备运行正常。

另外，实验室的投影机投影影像非常模糊，已不能适应教学需求，经金华公司相关技术人员鉴定后，建议更换投影机的灯泡。部分教工平时要进行刻录光盘操作，希望将自己电脑的普通光驱更换为刻录光驱。此外，编辑出版专业学生在学习阶段需要大量的摄影摄像器材，但其高昂的价格并不每个家庭都能负担得起，因此特向学院申请购置相关摄影器材，供学生学习练习之用。

具体更换部件名称附后。特此申请，恳请批准为盼!

此致

敬礼

编辑出版实验室

设备维修工述职报告篇5

设备维修工述职报告1

在冬的脚步缓缓而来时，维修班又一年的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，在领导的关心支持下，班组同事互帮互助中、工作开展的也比较顺利，作为工程部的一名维修工首先提高自身技能，才能更好的工作，为了使自己的技能更上一个阶梯，现总结个人一年来的工作以便更好的开展明年的工作。

一、跑现场多了解设备运行情况

作为一名维修工面临着库区维修面广、点多等特点，在了解各项设备维修、保养的同时，更要能够直接掌握设备现场运行的真实情况，随着设备的老化磨损，只有在运行中才能了解设备的健康状况，对将要发生的故障隐患提前清除、以达到防患以未然。通过对设备的运行情况了解开展针对性的维护保养工作，热门思想汇报从而延长设备的使用寿命，降低生产维修成本，最终限度的提高企业效率。

二、在工作上善于作好记录

在日常工作中我提倡设备维护人员和生产操作人员的良好互动，力求做到设备缺陷早期发现、及时检修，充分摸透每台设备的脾气和病灶，以利于快速、有预见性的开展设备维护工作，并对易损易耗件重点跟踪及时向班组长反映备件库存。不仅如此，我对维修过程中更换下的轴承、皮带、水管管件、滤网虑棉、水泵密封等常用的东西型号参数做好记录，向班组汇报存档，以便在维修更换时更加及时、迅速。

三、认真做好设备维护保养

在这一年我对储罐、螺杆泵、离心泵、电动单梁起重机、搅拌器、输油臂、登船梯等各项主要设备进行了全面的二级保养，对自来水管线爆裂进行了及时抢修，对部门安排的各项维修事项进行了圆满的处置，为公司设备全年低故障率运行尽了一份绵薄之力。

四、技能上需要改进的方面

通过自身维修水平的提高，努力在设备维修成本上节省开支，如对已损坏价格昂贵的部分进行分解修理使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的备件。

对于设备维修行，通过变更保养频率保证设备的使用性能，减少故障停用影响。

五、重视安全工作

这一年积极准备好公司组织的各项考试的考前学习，时刻把安全记在心中，牢记油库工作的特殊性，消除安全隐患，杜绝习惯性违章。

总结，作为公司工程部的维修工，自己有责任、也有信心不断加强学习，提升自身维修技能，围绕公司制定的目标，求真务实积极工作，全力配合班组和部门的工作，同时，加强同事间的配合，提高相互协作能力，使班组部门更加团结、更富有战斗力，在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部门领导的带领下勇于面对困难、迎接挑战，不断完善自我，并在新的一年里不断前进！

设备维修工述职报告2

尊敬的领导同事们：

大家好！

我是第五事业部兰州养护驻地办的，时光荏苒，来到甘肃省交通工程建设监理有限公司已将近一年，在这一年里，有收获也有挫折，同时也发现自身的不足现将我半年的工作总结如下：

我担任G109线河海养护维修工程项目和G6京藏高速兰海养护维修工程监理员一职，监理G109线河海养护维修项目经理部至张家台收费广场8。7km二级公路养护维修。针对点多面广的特点在刚担任监理员一职面临很多的困难，在领导和同事的帮助下努力克服困难，做到重点部位重点管控，同时做到心中有数，一般部位以巡视为主，发现问题及时处理，同时也认真做好记录，及时口头通知或书面形式通知施工单位进行整改，对自己不能解决的问题及时向驻地高监汇报，现场施工中本人恪守严格监理，严把质量关，尤其在面层施工过程中由于运输距离过大，对沥青温度进行每车检测，以防温度不合格造成工程质量问题。同时驻地办领导也组织大家利用业余时间组织大家认真学习，熟悉图纸规范，相互沟通，以及工作中存在的问题，以便能更好的进一步工作。最终得到领导和同事的肯定，顺利完成工作。

作为一名监理人员自身仍有许多不足，距离一名合格的监理人员还相差太远，我自己深深认识到自己的不足，特别是专业知识方面，意识到自己只有踏踏实实学习，多问、多看、多学、才能尽快的适应新的工作环境，同时也严以律己，认真学习单位下发的文件，深刻认识到作为一名监理人员，必须时刻保持头脑清醒，坚决不以工作为由向施工单位吃、拿、卡、要，要提高自己的综合素质。

回顾一年的工作感慨良多，有收获也有挫折，同时也反省自己仍从在许多的不足，有时工作不够灵活，工作经验不足，知识有所欠缺，导致工作中有所缺欠，不能很好的全面协调工作，对施工单位管控不到位，因此在今后的工作中我依然要多学多问，努力学习，尽快成长，成为一名合格的监理人员，遵守公司制度，加强团队合作，进一步明确自己的人生方向，提高自己的管理能力，我坚信通过自己不断的努力一定能够更好地为公司服务，实现自己的人生价值观，为公司的发展贡献自己的一份力量。

设备维修工述职报告3

尊敬的各位领导：

本人XXX，一名车间机械维修工，主要负责海峡公司各车间设备维修及技改。现将XX年的工作情况做一个汇报：

首先在这一年工作中，在领导的带领和车间员工的配合下保证海峡公司各车间设备正常运行，各车间没有因为设备故障影响公司下的生产任务，同时也监督车间完成了各种设备的维护保养，为公司的`生产打下了坚实的基础。

其次，我在工作中还有很多不足的地方。随着企业规模发展，设备维修日益增加，任务多的同时，临时性任务较多，自己没有很好的调整工作时间，使工作不能达到预期的效果。同时车间引进新设备、新技术、没有经过系统的培训对设备维护和保养还存在难度，有的设备已经老化，虽长期保养和维护，在工作中也未能达到最佳状态，影响产品产量及质量。

然后是我在以后要做到的：

1、我将和领导及车间员工一起面对一切，努力做好本职工作。

2、维修过程中围绕安全生产为中心，认真执行公司各项制度把安全生产放在首位，保质保量完成上级下达的各项任务。

3、合理安排作业场地，现场作业达到“5s”管理要求。

4、维护好各车间的所有设备，使它们随时都能保持一种高效、优质的运转能力。

我的述职到此结束，谢谢大家！

设备维修工述职报告4

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

我叫柴xx，于20xx年6月入职九洲通讯侯马店，现担任售后维修工程师一职，时间在每天忙碌的工作中飞快逝去，转眼进入了20xx年。回顾20xx年的工作，感觉既有收获更有不足之处，20xx年对我来说是一个学习提高的年份，在这一年里，我逐渐从焦躁的心态中走出来，沉下心熟悉并熟练了自己的工作流程，在提高个人维修技能的方面做了很多努力并感到上了新台阶，在接待顾客方面也比以前做的更有耐心，工作中我发现只要有一颗博大宽容的心境，不要用急躁的态度和顾客交流，大部分的顾客都会满意你的服务的，良好的维修技能，令顾客满意的售后服务不正是我们需要并一直追求的目标吗？不足之外还要提高自己的整体素质，说话拒绝生硬，让自己的内心更加强大，平和吸收周围一切对自己有益的正能量的东西，使自己得到方面提高，下面总结了自己工作中的几个新的，和大家共勉。

一：学习进步，作为一名手机维修人员，也要不断学习新知识提高自己，不懂不会的要及时查阅资料和同行们交流学习，互通有无，不耻下问，要抱有一种不服输的心态，逼自己一把，战胜故障，战胜自己，这样才能越休越静，在市场竞争中立于不败，打出自己天下，手机维修行业水很深，不同难度的故障，不同顾客的消费能力及心理都要先行掌握，别人都能修的就要灵活报价，避免流失客户，别人修不了我们可以的要就要报价高一些，不要浪费多年积累的维修性能。

二：团队合作，作为一名主管要倡导正道，阳光的组织氛围，果断制止，各种消极负面的不良习惯行为，与同事之间相处，强调简单，真诚淳朴的友谊，老员工要多关心年龄小和新来的员工。让他们感到亲切，有依靠，团结互助，加深大家的归属感，把我们九洲通讯营造成一个温暖的大家庭，在对待利益方面。个人利益要服从团队利益，团队利益要足于全局利益，只有每个员工心理都坚持这样一种精神，不愁我们九洲通讯没有美好的明天。

三：工作效率：我认为工作效率的高低就是一个合理安排工作方法，认真积极做事的态度来决定的，要养成辛勤，服勤，嘴勤的良好习惯做事情要分清轻重缓急，本着先急后缓，先大后小，先主后次的顺序合理安排手中的工作，重要的事马上做，不拖拉，当天的事当天动，脑子记不住的，就记到本子上，快用完的配件耗材提前做准备，大家养成搞笑的工作效率，我相新大家在以后的人生中会受益匪浅的。

设备维修工述职报告5

维修目前有员工26人，主要负责空分、气化、净化、合成四个工段共计在册590台套设备运行、维护保养、技术改造等工作。维修在20xx年主要做了以下几项工作：

一、维护好设备，确保生产稳定运行。

设备管理重在日常维护，只有日常维护做好了，做实了，做细了，才能避免突发事故发生，不至于成为“消防员”哪里着火哪里灭火。

1、加强巡检，每一天2次，上午下午一上班第二件事就是到现场巡检，不允许有走过场现象发生，并在记录本上签字，管理人员进行不定期抽查。巡检过程中发现氨水泵振动过大进行倒车检修更换了轴承，从而确保了设备正常运转。

2、润滑管理，认真贯彻执行“五定”和“三级过滤”，比如：定期对过滤机轴承、皮带轴承进行锂基润滑脂注油润滑减少设备磨损、延长设备运转时光。建立设备润滑台账，关注润滑油消耗状况。

3、密封管理，包括动静设备的泄漏，不管是法兰、机封、焊口等及时发现早处理，如：空分2#膨胀机法兰漏，进行了及时处理。气化1#添加剂泵泵体破裂，进行了补焊等等。

4、特种设备管理，包括检修电动葫芦、行车、三轮车等进行专人专管，不允许其他人动用，否则进行处罚。配合锅检所、安环完成了到期安全阀的校验、铅封、挂牌工作。

5、设备故障检修，设备故障直接威胁生产，在接到通知后我们要求第一时光赶赴现场及时消除，确保生产稳定。

二、外协整改、改造项目按期完成。

除了完成日常设备维护工作的同时，维修还承担起生产、综合、安环、仪表、电气、技改等现场整改和技术改造工作，为进一步稳定生产、安全生产扫清道路。如：空分爬梯整改，棒磨机平台栏杆整改，界区内所有消防井盖盖板铺设，利用业余时光加班加点完成气化栈桥60组暖气焊接、安装、各工段水暖试压恢复，气化渣池泵进口加装过滤器，气化灰水管线加装阀门、配管改造，东方能源蒸氨废水利用、配管加阀门，仪表伴热配管，电气拆检电机等等，虽然工作量较大，但我们会尽努力完成公司、分厂、兄弟单位交办任务。

三、计划停车检修重中之重。

为了做好计划停车检修开展了不少工作。如：10月份公司计划停车。1、项目的准备，与工艺沟通确定务必停车检修项目，最终确定列项56项，重点9项，配合仪表7项，改造6项，如：气气换热器管束消漏、灰水加热器管束、水冷器清洗；凝汽器、增压机一、二段冷却器清洗；空压机导叶改执行机构；管道混合器填料改桨叶；料仓改造等。2、人员落实，确立检修项目小组负责人，工具材料平台准备，及时提报计划，能提前预制的提前预制，如：净化放空分离器、1#料仓改造、仪表检码器安装等。3、召开专门会议动员大家、鼓舞士气确保检修顺利、安全完成。4、检修过程层层把关，检修工作票证严格办理。随着检修的进展又安排检修项目20余项，如：灰水加装水封筒、气化预留3#炉甩头盲死9项，高闪、真闪塔内搭架子，合成气压力表阀门更换，去火炬放空加阀门管线，净化配导淋等。虽然工作量大、任务重，但凭借大家艰苦努力、加班加点还是完成了每次计划停车检修，到达了预期检修要求。本计划停车两次。

四、综合方面。

1、劳动纪律严格管理，出现一次处罚一次。

2、业务学习每一天一题常抓不懈，并每月进行理论技能考试。

3、会议精神传达签字执行。

4、安全管理时时在讲，至今未出现一齐安全检修事故。

五、存在不足。

1、继续加大劳动纪律管理。

2、加强工作票证的执行力度。

3、加大备品备件的储备。

本在繁忙中度过，本着“生产稳不稳，设备要先稳；产量高不高，单台设备出力率要提高”的思想，我们所有维修人员扎实开展工作，争取把分厂现有设备工作推上一个新的台阶。

设备维修工述职报告6

x月份维修部是比较忙碌的一个月份，由于多雨高温等气候因素，部分设备设施出现故障频率增多，维修部在提前预防的前提下，和各个部门协调合作，使得各项工作可以有序的开展。

一、本月对车场道闸系统进行了三次维护养护工作，解决了一些潜在的问题；对地下车场排污系统进行线路、设备运转情况检修和试运行，对于存在的问题已上报，现已不影响人工正常的使用。

二、本月维修部共累计进行了110余次维修、维护工作，加强了对设施设备的维修以及再使用。具体见维修工日常维修记录。

1、对24f、23f空调进行了多次维修，现因空调配件厂家不齐全，未能完整修好，可暂时使用，存在问题已在跟进。

2、对地上车场所有车位进行分区编号刷漆、分a区28个车位，b区14个车位，c区54个车位，共计96个车位。

3、由于5f—16f空房丢失物品问题，维修部在防火门上加装了插销。

4、5f—16f空房卫生间水龙头全部拆回，水龙头共计33个，软管35支。

5、本月东西两步电梯分别出现故障，东电梯由维修部修好，西电梯由厂家完成维修。

6、大楼停水较为平凡，时间不长，但带来诸多不便，已联系厂家，正在维修中，维修部在跟进。

7、19f物业总办公室安装两部电话。

8、地上车场02、03岗亭道闸系统进行多次维修，已联系厂家对部分配件进行维修或跟换，跟进中。

9、对19f—24f男卫小便池维修，遗留问题已联系厂家，跟进中。

10、20f、21f、23f安装跟换四个水龙头。

11、本月共计消耗5个13w节能灯，pvc电工胶布一团。

12、维修一层大厅道闸故障已完成。

三、本月度对办公楼区域的用电进行了细致的统计，同时与酒店方面进行了费用明细交接。具体用电费用见支持文件《写字楼用电明细》。

四、本月维修部进行了两次针对性培训、“道闸道杆应急预案”与“消防安全与设备操作”。通过对此种事件的培训，使维修员工做到事先有准备，事发无无从下手的情况出现，事后能作出更好的总结。由此体现出我部工作的针对性、时效性、高效性等，这样可以更好的为业主服务。本月还进行了一次“兴泰公司的管理制度”的培训，使我们对公司有了更深层次的认识，同时也给自己在公司的发展有了新的规划。

设备维修工述职报告7

尊敬的各位领导：

首先感谢公司、厂部领导和设备科领导在工作中对我的关心指导和工作上的支持帮助。

我的职务是设备科维修工段工段长。根据分工，我的主要工作是协助设备科抓好本厂设备管理工作，督促机械设备的正常维护和保养，狠抓安全管理和整改，积极参与设备管理，督查设备的润滑和各项制度落实工作，减少和杜绝了重大设备及人身事故的发生。在各位领导和同志们的支持帮助下，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作。本人紧紧围绕安全生产，保设备运行、降低设备故障率、杜绝中断影响，全力协助设备科抓好了分管范围内的各项工作，促进了设备检修整体工作安全顺利完成，较好的完成了设备科交给的各项工作任务。现将本人的工作简要述职如下，请审议。

一、个人简介

姓名：贾红卫年龄：39性别：男

工作经历：XX年—XX年，在邯郸县金鑫铸管工作，担任维修班长一职，主抓设备维护管理工作。

XX年5月—XXXX年6月，在纵横白灰厂担任维修班长一职，XXXX年6月至今，在纵横白灰厂担任维修工段工段长一职；主抓机械设备维护管理安全等工作。曾多次荣获公司及厂部先进工作者。

二、工作方面

1、认真学习，深入思考，总结、回头看，多想那些工作还没做好、做完。不断提升自身业务水平，具有较强的事业心和责任感。

2、维修工段工段长的工作是设备管理当中的一项重要工作，要有计划的按照厂部和设备科的工作安排进行维护工作，保证机械设备的正常运行，为生产合格的白灰而努力。

维修工段承担着白灰厂整个1—8#窑和2套储运设备的正常运行和维护工作，虽然我们是为工艺服务的辅助工段，但是我们所承担的工作都是直接影响生产的重要工作。所以必须时刻保持高度的责任心、使命感去对待每一件工作。尽心履职，全心全意配合生产做好服务工作。

3、在工作中，我本着精益求精的态度，大力配合生产车间进行设备维护的工作，并根据工艺要求，勤结合、抓落实，努力在每一个细微之处都能满足生产要求，确保设备安全运行。能够发现问题、分析问题、采取措施、解决问题，以确保设备的正常运行。

4、在检修工作中，坚决响应公司号召，坚持“降本增效”的原则，抓管理、降能耗、增效益，增强了检修人员的主人翁意识，大家以厂为家，立足本岗，在节能降耗上挖潜革新，做到能修的不换、能利用的不废弃、能自己干的不外委，时时处处注意节约。

5、计划检修的工作为设备维护工作的重中之重，为了保证检修安全，提高检修质量，缩短检修时间。我们严格按照计划检修进行，即：把检修工作分三步进行，首先对运行设备的隐患进行彻底的检查登记，第二步制定检修计划和方案，查看备品备件，最后根据检修方案进行计划检修。最后设备运行调试要按先空载后带负荷、先单体后联动进行。只有严格按照安全规范执行，才能避免安全事故的发生。

6、指导、监督、检查所属工段的工作，掌握工作情况和相关数据。深入基层，关心员工的工作和生活，及时了解员工的内心想法，及时向厂部反应员工的三、不足之处

对设备的技术要求、工作原理、施工工艺、施工流程、运行方式、设备状况和运行部门设备管理情况要全面掌握。对自己的要求还不够严，问题分析还不够严彻。要求在今后的工作中计划周密，多到一线去，多照照镜子，正身自己，以身作则，精细管理、科学务实分析问题。严格按照标准化作业指导书进行工作，不断钻研新的技术，提高工作效率。

三、今后的工作

在今后的工作中，我将通过以下几方面来提高自己

1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。

2、加强对员工对有特殊情况的员工给予照顾，把维修工段打造成一个大家庭，增强员工的归属感。

3、在检修工作中，坚持“降本增效”的原则，以“最低的成本、最优的质量，取得最大的效益”为宗旨，抓管理、降能耗、增效益，增强了检修人员的主人翁意识，大家以厂为家，立足本岗，在节能降耗上挖潜革新，做到能修的不换、能利用的不废弃、能自己干的不外委，时时处处注意节约。

总之，在以后的工作中，维修工段将通过全体员工的共同努力，力求让维修工段为公司创造更大的价值！

我的述职到此结束，谢谢大家！

设备维修工述职报告8

12月来到公司工作，在公司工作的两年里使我从一名只有理论无实际操作实践能力的大学生迅速成长为一名优秀的汽车维修技师，这一切与公司良好的工作环境和领导的不断关怀是分不开的。

记得我来公司的第一天，戴经理把我叫到他的办公室和我交谈了一下，他说“如果你想吃技术这碗饭，就要往技术里面钻”。也许就是应为他的这句话，使我这个刚出道的矛头小伙有了自己工作的方向，我要成为一名优秀的汽车维修技师。在接下来的工作当中我就努力的朝自己的目标努力的工作，在工作当中牢记自己的岗位职责，和同事和睦相处。

人人都知道汽车维修行业只有工作的年限越多他的资质就越深，懂得就越多，我当时就给自己制订了目标，用半年的时间自己能熟练的完成车辆维修任务，用一年的时间成为一名有技术有理论的汽车维修技师。这样就要求我要多学习，多问几个为什么？平时来的维修车辆要抢着干，只有这样你才能上手上的快。我白天工作，不忙的时候翻看工具库里面的资料书，晚上回到宿舍后慢慢的回想今天维修的那些车辆故障原因是什，为什么会出现这样的故障。还有回想一下自己维修的车有没有忘记把螺丝拧紧，有没有忘记装什么，这样使我养成了工作细致认真，谨慎的好习惯，没有一辆车因装配问题而返厂维修。

xx年是我开始成长的一年，是我从一个只会拿扳手上螺丝拆螺丝的学徒工开始成长为一名可以独立操作独立接待客户维修车辆的维修技术人员。xx年变化许多，自己的收获也许多，xx年被罚款五次，分别是

1、晚上下班没有收拾好工具罚款50元，

2、猛踩客户新车油门导致客户抱怨罚款100元，

3、没有使用方向盘套罚款20元，

4、没有管理好组员填写派工单罚款30元，

5、没有按规定使用对讲机罚款50元，还有5S检查打卡机卫生不合格被提名批评一次，从这五次罚款中可以看出这是我xx年做的不够到位的地方，同时也为自己以后的工作指明了方向，在以后的工作当中绝不能出现以上犯得错误，在工作中要做的细心细心在细心！

xx年也是自己收获的一年，经过自己的努力实现了自己的目标，经过两年的努力成为了快修组组长，xx年学会了撰写技术报告，xx年自己的技术又上升了一点，但是这些我并没有感到满足我要向更高的目标努力奋斗！技术学无止境，我还要继续努力，才能有更大的突破。

我们是做售后服务的，我们只有给我们的客户提供高质量服务，提高客户满意度，我们会拥有一批忠诚的客户，就能提高公司的收益。很多车主是不懂车的，每当客户询问一些感觉可笑的问题时候我总是耐心细致面带微笑对他提出的问题一一做出回答，并详细的给他介绍一下我们车的特点和优点。自己努力提高维修技能确保所有故障一次修复，让客户为希望而来，满意而归。

在公司工作的这两年里我自己感觉虽然取得了成绩，但是，我从来都不敢自满，因为我还有好多东西要学，我还要为自己更高的目标而努力，xx年的工作目标是争创优秀班组，杜绝重大客户对我们班组的投诉，坚持5S工作，将反工车辆降到最低点，杜绝低级错误的发生。在这里深深的感谢我的领导和同事们，感谢你们的关心，支持与帮助。

设备维修工述职报告9

我叫柴文波，于20xx年6月入职九洲通讯侯马店，现担任售后维修工程师一职，时间在每天忙碌的工作中飞快逝去，转眼进入了20xx年。回顾20xx的工作，感觉既有>收获更有不足之处，20xx对我来说是一个学习提高的年份，在这一年里，我逐渐从焦躁的心态中走出来，沉下心熟悉并熟练了自己的工作流程，在提高个人维修技能的方面做了很多努力并感到上了新台阶，在接待顾客方面也比以前做的更有耐心，工作中我发现只要有一颗博大宽容的心境，不要用急躁的态度和顾客交流，大部分的顾客都会满意你的服务的，良好的维修技能，令顾客满意的售后服务不正是我们需要并一直追求的目标吗？不足之外还要提高自己的整体素质，说话拒绝生硬，让自己的内心更加强大，平和吸收周围一切对自己有益的正能量的东西，使自己得到方面提高，下面总结了自己工作中的几个新的，和大家共勉。

总结：20xx已成为过去，展望新的一年，手机零售行业竞争已经到了生死存亡的关键转折点，想不被残酷的竞争中北淘汰，对外要做到五拼，拼实习，拼口碑，拼价格，拼服务，拼宣传。对内做到，三公，即公平公正公开，只有这样才能在市场竞争中胜出作为我追求的目标以一个踏实勤奋的心态来迎接新的挑战，并努力提高自己的业务水平和思想境界，争取让自己迈上一个新的高度，为公司的发展做出更大的贡献。

我相信我能做到！大家也能做到！

我的述职到此结束，谢谢大家！

设备维修工述职报告10

一、工作内容

1、每天进行汽车引擎的检察与维修。

2、对汽车进行底盘与刹车线和电路的检查。

3、对行汽车外部的水磨和外部喷漆工作

4、检查汽车GPS定位和电子设备，检查制动防抱死装置系统（ABS），可以有效防止车轮抱死，并最大限度的发挥制动器的效能系统。

5、检查前面的水箱与油箱以及下面的水管。

6、对汽车进行刹车、离合器和油门检查，务必做到起车没问题，停车也可以停的住，做到安全第一。保证自己修得车不是开得最快安全是第一。

7、对汽车安全气囊弹射进行检查和检测，保证发生事故后有一个安全的准备。也可以防患于未然。

二、完成工作任务

1、保证对有汽车做到以上几点。

2、听从领导的人事安排和工作安排

3、对客户做到满意一百服务，对客户需要百分之百的完成。

4、不接受客户给予馈赠和礼物，不贪污不腐败。

三、良好的生活作风问题

只有良好的身体才可以保证工作，汽车维修是体力工作同时也是技术工作。如果没有好的身体和注意力容易出现问题，所以一定保证安全生产第一，让领导满意客户放心。让大家对本人的技术与专业素质有信心。希望大家可以光顾我这位汽车修理工。

设备维修工述职报告11

尊敬的各位领导：

我叫XXX，车间一名电气维修工，下面我将比照岗位责任书述职如下：

1、圆满地保证了所属设备正常，准确无误地按照生产需要安全供电，设备正常运转。

2、在生产过程中对重要设备进行巡查，及时发现并处理设备的隐患。

3、实施对电器设备进行定期检查维修，生产中出现的电气设备故障处理，确保了生产的顺利进行。

4、对在一起工作的同事进行有效的技术指导和安全监护，没有一起人身及设备安全事故发生。

5、积极参加电气设备的改造，解决生产中出现的技术问题，提供现场的技术参数。

6、较好地完成了领导交给的各项工作任务，

7、能根据实际工作状况提出行之有效的建议

以上是我述职情况，不妥之处敬请各位领导批评指正。以后的工作打算：

1、确保车间设备正常运行，不影响车间生产。

2、对陈旧设备进行改进，达到生产需求

设备维修职工工作报告大全篇6

【篇一】设备维修职工工作报告大全

20xx年维修全体员工在公司各级领导带领下，严格遵守各项规章制度，从各方面严格要求自己。一直以来坚持以工段的实际情况为出发点，以保障设备的正常运转为前提，以降低维修成本和缩短维修工时为目标，在不断学习，总结工作经验与教训中前进。维修工种工作环境比较复杂、脏而累，但工段的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高自身的职业道德素质和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中出色地完成了各项工作，为车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。为了始终做好服务后勤兵，保障各工段的正常运行，现将这一年来的工作汇报如下：

（一）加大管理力度，确保安全生产。

安全，是一个钢铁企业持续发展的根本，维修班组时刻遵守着厂里的各项规章制度，每位员工严格要求自己，以“安全第一”为前提，去展开各项检修工作。维修工段主要担负着全厂各类机械设备的维修、维护及保养工作，工作面广、作业点多，安全生产对我们维修工段尤为重要。为此班组在每天的早会中总结前一天工作中的经验和不足，发现问题及时纠正，时时提醒和督促班组成员必须重视安全，做到防患于未然，杜绝违章，使安全警钟长鸣。并加强了检修作业安全生产标准化。旨在增强全员的安全感，加强工作责任心，杜绝麻痹大意和侥幸心理。我们工段在工作中时时注意和排查身边的安全隐患和危险源，将安全隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝安全事故的。发生。

（二）加强班组建设、增强班组管理。

班组建设和班组管理是搞好企业的基础，也是一个落脚点，最主要是发挥班组成员创新力和团结凝聚力。在平时检修工作中，加强班组成员理论学习，更好地掌握操作技能，提高自身素质，不断学习新的管理理念，处理问题及时果断勇于承担责任，发挥团队绩效和默契相互交流和沟通，让班组成员多提建议为班组建设尽自己一份力。

（三）克服检修困难，促进生产任务的全面完成。

我们维修工段在今年很好地保障了全厂设备的正常运转，除非正常停机情况外，在我们自己管辖的设备里没有因管理不当或检修故障而造成损坏设备、停机等情况发生，设备运转率达到90%以上。而且对设备的相关技术和安全改造做了大量的工作，保质保量地完成了任务。特别是在今年8月和11月的全厂停车大检修中，维修工段全体成员更是体现出班组成员不怕苦，不怕累的顽强作风。大检修原计划为7天时间，我们工段提前做好各项准备，人虽然少，但我们打破以往检修模式，成立4个工作小组，安排骨干力量担任各小组组长。大家分工明确，团结一致，每天连续工作6个小时以上奋战在各自的检修工作中。几天时间里，疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有一个人叫苦叫累。最终在全体员工的共同努力下6天时间顺利完成了转炉系统、混铁炉系统、氧枪系统、下料系统、连铸系统、这些大型设备的各项检修任务。

（四）以加强检修力量，提高班组成员综合素质为目标。

培养一支德才兼备的维修队伍，一直是工段的工作重点。为此，工段始终将班组成员的职业技能培训和学习工作放在首位，长抓不懈。为了提高工段人员的整体技术水平，增强大家的实际操作能力，让年轻员工在外聘人员的指导下，亲自上手，逐步接触和检修关键部位，积极听取外聘人员的意见。就这样我们对结晶器、缩机进行逐台整修，及时发掘隐患并随时消除。

（五）控制检修成本，变废旧为新。

提倡“节约光荣、浪费可耻”，节约是创造利润、保护环境，是企业的核心竞争力，也是企业兴衰成败的关键！提高资源利用率，强化节约理念完善节约措施。全面消除车间跑冒滴漏是我们的宗旨。在这一年里，设备等出现的跑冒滴漏、阀门更换、垫片更换、轴承更换、维修设备、及各类机械检修任务1000多项次，极大地保证了设备的稳定运行，减少了消耗，保障了生产。

回顾将要结束的20xx年，维修工段虽取得了一些成绩，但也暴露了我们的很多不足：

①本工段维修力量缺少、在大中修时比较吃力，尤其是抢修中，检修时间难以保障。

②倒班班组人员少，熟练工仅有一半，经常运转设备的检修不能同时进行，制约了检修进度。

③员工的技术和业务水平，对大局观的认识仍需加强。

④分析和解决问题的能力欠缺，独立处理问题的能力有待加强。

⑤对现场班组安全教育不足。

下一步我们要加强员工的思想素质建设，加强业务理论和实践相结合的学习；对班组进一步强化安全学习和管理，在今后的工作中加倍努力，取长补短，使班组更加优秀，为今后公司的发展壮大而奋斗。

【篇二】设备维修职工工作报告大全

20xx年即将过去，新的一年又即将来临。过去的一年里，在领导的大力支持、热心帮助下，在同事们密切配合下，本着踏踏实实做事，认认真真工作的原则，基本上完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步。

一、从思想上

过去的一年里从思想上严格要求自己，加强学习，能够完成领导交办的各项工作任务。在工作的过程中，我深深体会到加强自我学习，提高自身素质的重要性：

一个是向书本学习和上网查找相关资料，不断充实自己，改进学习方法。

二是向周围的同事学习，虚心求教。

三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践工作中校验所学知识，查找不足，提高自己。

二、从工作方式上

过去的主要工作就是抢修，整天忙忙碌碌，设备问题越来越多，不仅自己不轻松还时常耽误生产。现在在检修和保养同时逐步形成做台帐的习惯。设备检修后都有检修记录和检修台帐，对经常发生故障的设备进行检查，分析设备故障的主要原因，若是操作问题要求现场操作人员及时整改，对工艺要求上不适用的设备，与工艺人员、设备主管和保全小组成员讨论后进行改型试用，是其故障率大大降低。以513a小组氧化釜移料泵为例子，原来使用的是wihf80-65-160开式叶轮衬氟泵，现场共计有8台，检修的频率比较高。经过对多台故障的泵机检查总结后我们认为该泵在使用过程中打空泵的几率比较高，同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也经常造成泵机发生故障。现在已安排对每台氧化釜的盘管抱箍进行改型更换并严格验收，同时要求该泵机输送过程中操作人员不得离开现场防止打空泵。并从设备堆场找到1台az80-65-160整理后进行试用效果很好，目前这8台泵机的检修的频次相当于之前的1/10。不但降低了设备维修的费用还减低了工人的劳动强度。

三、大修工作和技术改造工作

在今年公司效益不好的情况下，本着修旧利废的原则，对大检修突出主要设备和关键设备重点维修，同时在对xx年度大检修后出现的主要设备问题进行分析改进了检修的方式，xx年的大修工作比较成功。对工艺要求的技术改造优先利用设备堆场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将停车小组不使用的部分设备调济使用。确保各项技改的设备需求。

四、经验和教训

过去的一年虽然学到了很多东西，取得了一定的进步，但是仍有很多不足之处，现总结如下：

1、对设备管理比较粗糙，缺少细致的、连续的管理方法。

2、对检修人员的管理比较松散。

3、对设备的润滑保养做的还不全面。

寄望在以后的工作中总结成功经验，再接再厉，发挥潜力，更好的为公司服务。

【篇三】设备维修职工工作报告大全

设备维护是一项能延长设备正常运作周期、能把常见的故障发生率减到最低的工程。因此，必须拥有一支“精修细检”的维护精神、中级工以上的维修水平的优秀队伍。

目前，维护工班里面只有1个高级工和3名中级工，其他维护员工都是初级工，所以在早期维护工班刚成立的时候，我配合工班长花了2个月时间对维护工作的细节和要求进行针对性培训与实践，巩固维护员工技能，例如：agm、tvm、bom的数据备份和恢复。为了更好地配合三、四号线全线开通的工作，做了一份为期一个月的三、四号线设备培训，扩大员工的知识面，无论走到哪里，都能够很快适应当地环境。

在七、八月份的时候，各巡检及维修工班长分批到本工班跟岗实习。在维护工作当中，他们对本工班工作方面、管理方面提出很多需要改进的宝贵意见。每当他们一提出建议，我都及时笔录收集，因为这是维护与巡检之间的沟通桥梁。

每月都举行2次的工班例会，在例会前，我都会对近两周维护工作做一份维护工班的会议摘要和提出相关的注意事项，而且在**网站创建自己的工班管理博客，内容涉及到工班会议摘要和自己提出工班管理论，可与其他人分享工班管理经验，不断完善技术和管理，力求把人性化中国式管理融入工班管理当中。

为了更好配合6s工作和开展，我利用空余时间学习有关6s的文章，提高6s认知程度及合理化应用。现在，维护工班完成了相关6s有关内容，例如：工器具的标准化、合理化摆放，工班电脑文件的规范，工班文件夹、工器具、消耗品、备件、衣帽柜等统一标识。

值得一提的是，邓翊庭负责的珠江新城afc巡检工班，我每一次去，都获得不少的6s改善工作的灵感！特别是工班电脑的电子文件的合理性摆放，除了对文档文件归类外，还列出几张工班电脑文件存放的图片，能清晰表现该台电脑的电子文档摆放，减少花大量时间盲目地寻找相关需录入重要报表数据。

因维护工班人数比较集中，基本上每一个月都举行一次工班活动：

一是联系各同事间友谊。

二是减少各员工在工作上的压力。

每次活动都能顺利完成。

设备动力维修实习报告篇7

一、开展学术活动, 搭建学术交流平台

学术交流是学会工作的重要内容, 是会员之间、科技工作者之间进行学术探讨、经验交流、知识传播、信息沟通的平台。我分会每年举办有主题的学术会议, 收集论文, 进行审核和出版论文集, 同时评选优秀论文, 在大会上进行宣读。通过论文交流, 对设备管理及维修工作发展起到指导作用, 受到高等院校、研究机构、企业欢迎和高度关注。

设备与维修工程分会第七届委员会四年中共出版了四本论文集 (机械工业出版社出版) :第十三届设备监测与诊断学术会议论文集、第六届全国设备管理学术会议论文集、第十四届全国设备监测与诊断学术会议论文集、第七届全国设备维修与改造学术会议及第十届全国设备润滑与液压学术会议论文集。入选的论文共计498篇, 其中优秀论文168篇, 大会宣读的优秀论文47篇。

二、积极开展国际交流, 促进设备工程学科发展

通过开展国际交流, 为世界设备工程打造一个沟通交流的平台, 促进设备技术改造、监测诊断技术、润滑与液压技术、现代化设备管理, 使企业竞争力不断提升。参与主办的国际交流会议有:2009年11月“世界维修论坛2009—广州”, 来自美国、英国、瑞士、荷兰、澳大利亚、德国等32个国家共计150名代表参加;2010年5月“2010欧维联第20届国际会议及维修产品展览会”, 来自欧盟和其他16个国家共计122名代表参加;2011年4月“2011中国 (北京) 国际设备维护与状态监测、故障诊断及维修技术展览会”, 来自5个国家48个企业参展, 同时举办设备管理与维修论坛, 共计880名代表参加;2011年8月“国际先进设备管理及维修技术中心成立会议”, 共计38名代表参加;2011年11月“第十二届中国国际润滑油品及应用技术展览会及高端论坛”, 来自美国、英国、意大利、德国等国内外120家知名润滑油品牌企业现场展示, 共计1.5万人次参观和参加论坛;2012年6月“2012中日先进设备管理与维修技术大会暨展览会”, 来自中日设备专家共计80名代表参加, 51家企业参展商参加;2012年10月“第十三届中国国际润滑油品及应用技术展览会及高端论坛”, 来自美国、英国、意大利、德国等150家国内外知名润滑油品牌企业现场展示。

三、植根企业、服务企业、引领企业设备管理维修进步

随着科学技术的发展, 设备的技术含量越来越高, 对设备管理与维修人员的要求也越来越高;企业退休自然减员以及这些年的企业改革改组, 很多具有丰富经验的设备管理与维修人员提前退休和离岗, 使得企业设备管理与维修人员、特别是高级管理与维修人员严重缺乏。根据这一情况, 分会和各地设备维修学会加大了技术培训的力度, 收到很好的效果。

(1) 中国机械工程学会设备与维修工程分会设备工程研修中心每年举办10~15期培训班, 主要有“现场实用润滑技术普及培训班”、“设备点检管理与技能培训班”、“PLC自动化及变频调速应用技术高级培训班”、“液压系统维修及故障诊断实用技术培训班”、“设备状态监测与故障诊断实用技术培训班”等。

(2) 中国机械工程学会设备与维修工程分会TnPM推进中心, 每年举办10~20期培训班, 同时围绕设备管理主题与企业开展深层次合作, 编制了TnPM推进计划及评价体系手册、编辑出版专著, 为会员企业提供知识和技术支持。

(3) 中国机械工程学会设备与维修工程分会设备故障诊断中心十年来一直致力于国内工业设备诊断技术的推广、服务和培训, 为企业提供最优技术方案, 培训一批中高级技术人员, 在行业中享有很高声誉。

2011年设备故障诊断中心依托国外先进技术完成了: (1) 利用SPM先进技术在鞍钢成功安装了天车在线监控系统, 填补我国天车在线监控技术方案空白; (2) 到青岛炼化厂和大连橡塑厂进行技术宣讲, 在青岛炼化厂, 中原乙烯公司造粒机上安装了在线监测系统, 在大连橡塑厂成功实施了设备在线监测的OEM; (3) 在胜利油田油气集输公司往复式压缩机安装在线监控系统, 并在中石化、中石油系统推广。

四、加强学会的组织建设, 是做好学会工作的有力保证

(1) 坚持民主办会。自2008年12月成立第七届委员会以来, 坚持每年召开一次全体委员会议, 总结分会一年来的工作, 研究布置下一年度的工作。

(2) 第七届设备管理学术委员会、监测与诊断学术委员会、设备维修与改造学术委员会、设备润滑与液压学术委员会、《设备管理与维修》杂志编委会、科普与培训委员会的工作开展正常。

(3) 强化省市区和地方学会的联系及沟通。省市区和地方设备维修学会是学会工作的主力军和同盟军, 他们比较了解企业的情况和需求, 通过加强联系使学会工作更有生命力。省市区和地方学会通过刊物、信函、电话、电子邮件等方式, 与分会密切联系进行沟通和交流。

五、编辑出版工作

(1) 办好《设备管理与维修》和《设备维修动态》两份会刊。《设备管理与维修》杂志 (月刊) 是我会会刊, 自1980年创刊以来, 从内容到外观质量都不断提高, 受到有关部门和广大读者、作者的欢迎和好评, 拥有众多的读者和广告用户, 口碑较好, 发行量在同类期刊中居上, 坚持每年召开编委工作会议, 倾听广大读者意见, 研究如何提高办刊质量, 如何扩大信息量, 进一步满足了设备管理与维修行业广大读者的需求。

(2) 《设备维修动态》 (月刊) 是我分会内部刊物, 至2012年11月已出版369期, 《设备维修动态》以报道学会活动、省市和地方学会动态为主, 同时报道政府有关政策法规和重要经济信息, 开展经验交流, 提供新产品、新技术、新工艺和有关信息, 是贯彻执行中国科协、学会工作总部对学会工作的指导意见和工作安排, 联系分会委员、各学术委员会委员、省市和地方学会以及广大会员的桥梁和纽带。通过各省市区设备与维修分会及时提供活动信息, 进行交流, 优势互补。

六、积极开展设备工程师、见习设备工程师资格认证工作

(1) 经过总会及上级部门认定, 在2009年9月底由中国机械工程学会技术资格认证中心和设备与维修工程分会共同编制《设备工程师、见习设备工程师资格认证文件汇编》 (以下简称《文件汇编》) 。根据总会要求, 2009—2011年分会按《关于开展设备工程师资格认证 (试行说明) 》执行, 同时在试行期间不断地补充、完善这项资格认证工作。通过资格认证工作开展, 促进我国设备工程人才成长和学科发展。

(2) 开展设备工程师国际资格互认工作, 经中国科协批准, 由中国机械工程学会委托中国机械工程学会技术资格认证中心和设备与维修工程分会, 开展设备工程师与英国营运工程师学会特许工程师、技术工程师资格互认工作, 一方面探索专业技术人才的评价模式, 为企业人才选择方面提供客观的评价依据, 另一方面通过开展专业工程师资格国际双边或多边互认, 为我国设备工程师资格获得国际广泛认可打下基础。

过去的四年, 是我分会开拓进取、取得丰硕成果的四年。四年来, 在中国机械工程学会的指导下, 我分会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 充分发挥学术团体的作用, 在学术交流、编辑出版、咨询服务、专业人员资格认证与教育培训、表彰奖励与人才举荐、会员服务、展览展示、国际交流、网络与信息平台建设、组织建设等方面都取得了新的进展。

四年来, 学会工作取得了很大成绩, 但也存在一些问题和不足。一是对学会自身的研究和学会发展战略研究不够, 在学会工作方式创新上还显得不足。二是对“会员为本”的认识还不够。学会的凝聚力、吸引力还需加强。三是组织建设上尚需加强。专业学术委员会发展不平衡。少数委员的责任、权利与义务履行不到位, 个别委员很少参加学会活动。四是网络信息平台建设步伐不快, 与信息社会快速发展需求尚有差距。五是科学工作仍显薄弱。显示度、影响力和效果还不够明显, 需要大力提高媒体科普传播能力建设。这些问题与不足, 需要在今后工作中努力解决与改进, 以使我会更好的担负起历史赋予的光荣使命。

四年来, 我分会认真学习实践科学发展观, 集中学会力量、集成学会活动, 开展了卓有成效的工作。分会工作开始呈现出“目标更加凝聚, 重点更加突出, 效果更加明显”的良好局面。

电气设备维修浅析篇8

【关键词】电气设备；维修

前言

自建国以来，我国的经济发展重点就是重工业，它的发展进度直接影响着一个国家的综合国力。我国的重工业一直朝着良性的方向发展，在生产过程中，电气设备起着很重要的作用，是影响到工业生产的重要因素，如果电气设备出现的问题得不到及时维修，甚至会带来重大的安全事故。所以，应对电气设备的常见问题进行探讨，制定出实效地解决措施，为企业带来更多的经济效益。

1.小议电气设备维修的相关内容

1.1概述电气设备维修工作意义及工作内容

所谓的电气设备，其实就是在工业产品生产过程中应用的所有自动化电气设备。工业行业生产使用的电负荷较大，电气设备如果不经过定期检修，容易带来安全隐患，如果一个环节出现故障，就很可能导致重大安全事故。因此，电气设备的检修工作一直是企业所重视的问题，在检修过程中，不断地实践与总结，能够基本地掌握其规律，极大地提高机械设备检修效率，缩短恢复正常生产实践，给相关企业带来更大的经济效益。

电气设备的检修工作主要包括周期性检修和日常检修两部分，在电气设备的检修过程中，需要对损坏的设备进行修复，有的设备破坏程度过大，已经不可修复，需要进行及时更换，现在的工业生产过程中，电气设备都应用了自动化技术，很多电力参数都进行力量准确地设定。因此，应及时地恢复机械设备的基本性能，然后保证设备的精度和工作效率，这样才能保证产品的质量。电气设备的检修工作是整个企业的核心工作，如果检修工作做得不到位，将会影响生产进度和产品质量，也会干扰到电气设备的使用年限，给企业带来经济损失。

1.2分析电气设备维修的常用方法

其实整个工业生产过程较为复杂，所需要的电气设备种类很多，每种设备的性能和构造也不一样，检修的过程需要采取不一样的措施，主要有几种检修办法：首先是需要监测设备的工作状态，这是常用的电气设备检修方式，选择在规定地周期，对电气设备进行定位低检修工作，但是这个方式需要了解整个电气设备的运行状况，通过不断地统计分析，大致推算出电气设备发生故障的周期，这样才能更好地进行检修工作；其次，是根据电气设备自身工作状况来决定，电气设备的管理应进行建立日常管理档案，设定出检查验收标准，有了这些保障措施，可以减少检修工作的盲目性，但是如果缺少对电气设备实际运行情况的了解，在实际的维修中可能会出现维修偏差；最后就是将上面的两种方式进行有效地结合，共同为检修电气设备提供理论根据。这种方法不但可以吸收状态监测和设备自身运行状况的特点，而且能够更好地对电气设备进行维修。如果有些电气设备经常发生故障，就应该采用状态监测来进行检修。

2.探析电气设备常出现的故障及特征

2.1电气设备内部线路故障是其最为常见的故障之一

电气设备内部线路的常见故障主要有电缆接插件故障和导线故障，现在简要地分析其故障几点起因：首先，电气设备的接插件安装不正确；其次，电气设备内部线路维修过程中，未采取科学地维修方案、有些维修人员甚至选用了不合格的材料等。除此之外，电气设备还受到外界的环境影响，如电气设备经过长期使用，内部线路受到环境污染、电子元件发生相互磨损、振动、老化，导致接插件松动、腐蚀、氧化，导线的绝缘层等非金属物质老化变质，影响到内部线路的运行性能。另外，空气的湿度、温度将诱使内部线路部件发生缓慢的化学反应，也会加速线路老化。所以，内部线路故障将经常出现在使用年限过长的电气设备上，线路损耗性故障相当常见，如由于氧化导致内外导体绝缘阻值下降、馈线插头接触不良、电缆中插头插座氧化、变形等造成的内部线路不能正常传送信号等。

2.2阐述电气设备内部线路故障的特征

电气设备内部线路系统是一个很复杂的结构，线路复杂，交联内部线路多且长，每一电线束由多根电线组成，为了避免这些电线束相互碰擦，在电气设备设计过程中，都将其安装在电气设备较隐蔽的边壁中。此外，电气设备运行过程中，机器一直在不停地振动，会导致线路接插件连接松动，造成线路接触不良，影响电气设备的运行性能。电气设备在运行前，都会经过地面检查系统审核，检查过程可能显示正常，而运行过程中就出现了故障。由于线路被安装在电气设备的隐蔽位置，导线绝缘层破损位置隐藏在多条电线线束之中，不易检查发现。所以，电气设备内部线路的检查和维修都有一定的难度，内部线路故障很难发现和预防。

3.探析电气设备内部线路故障的维修办法

3.1目视检验法是常用的检查内部线路故障办法之一

现在国内大多数企业经常采用目视检验法是检查内部线路故障的办法之一，但此办法有局限性，维修人员必须距离电缆距离非常近，需要仔细检查绝缘层无有细微的孔洞和裂纹。在上文已经提到过，线路被安装在电气设备的隐蔽位置，况且所有的电线束都是有多根电线缠绕起来的，且许多电线束被安装在电气设备的壁中，擦破的绝缘层可能隐藏在线夹下，检查起来将会增加很大难度，检查也会不彻底。

3.2分析三用表测量电缆电阻及电压的维修方法

在电气设备的内部线路系统中，一根电缆包括不同线径、材质的电线，它们都有着不同的单位长度电阻。根据这个原理来检测不同地段的电阻，判断电缆接触不良的地方。如果测得的电阻值过低，说明电缆是正常的，如果测得的电阻值过高，大于规定的正常范围，说明该处有断裂。所以，采用三用表测量电缆电阻可分段排除断线的故障。另外，还可以通过电压的测量确定端口输出是否正常，并通过组成电桥和调节电桥的平衡来确定一些短路故障点的位置。

3.3线路故障测试定位仪是近年来采用的排除线路故障的新型仪器

为了能够快速、准确地分析定位线路故障，使用电子线路故障测试定位设备。这种设备采用较为先进的技术，实用性极强，得到广泛应用。这种仪器除了具有普通的故障测试及定位功能外，还具备着多样的功能，如交流、直流电压测试，负载测试，电容测试，短路故障定位等，这种仪器还具备最大的优势就是其本身的微电流和电压不会损坏机身设备。这种设备不但具有超强的性能，而且它有良好的防碰撞等特性，适应电气设备的维修环境。它检测电气设备内部线路故障的灵敏性很高，可以快速检测电气设备内部线路故障。

4.结语

综上所述，电气设备的运行是否正常，直接影响着工业的生产。然而，我国检查内部线路故障的技术还有待改进，只有不断地创新，研制出更高性能的检测设备，才能更好地服务于电气设备行业中，保证电气设备运行的安全性。

参考文献

[1]张炜.浅谈电气设备维修原则及维护[J].民营科技，2012（09）.

[2]戴玉光.试论电气设备的维修与检查[J].黑龙江科技信息，2008（26）.

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