国内幼儿教育行业现状

国内幼儿教育行业现状（通用8篇）

国内幼儿教育行业现状 篇1

我国自1955年开始建造第一座贮藏肉制品冷库，1968年建成第一座贮藏水果冷库，1978年建成第一座气调库。1995年由开 封空分集团有限公司首次引进组合式气调库先进工艺，并在山东龙口建造15000t气调冷库获得成功，开创了国内大型组装式气调冷库的成功先例，用户亦取得 了较好的经济效益。1997年又在陕西西安建造了一座10000t气调冷库，气密性能达到国际先进水平。该公司气调冷库已分布在山东、河南、北京、湖南、新疆、陕西、天津、四川等省市自治区，并获得客户的较好信誉。广东、北京等省市大约先后引进了40座预制装配式冷藏库，总库容约为7.5万t。近几年来，我国冷库建设发展十分迅速，主要分布在各水果、蔬菜主产区以及大中城市郊区的蔬菜基地。据统计，全国现有冷冻冷藏能力已达500多万t，其中外资、中外合 资和私营冷库约占50万t，国有冷库450多万t，分属于内贸、农业、外贸和轻工系统，其中内贸系统冷库容量达300多万t，占全国总量的60%以上。我 国商业系统拥有果蔬贮藏库面积达200多万m2，仓储能力达130多万t，其中机械冷藏库70多万t，普通库为60多万t。

果品蔬菜保鲜一般采用最低温度为-2℃的高温库，水产、肉食类保鲜采用温度在-18℃以下的低温库［3］，而我国的贮藏冷库大多数 为高温库。大型冷库一般采用以氨为制冷剂的集中式制冷系统，冷却设备多为排管，系统复杂，实现自动化控制难度大。小型冷库一般采用以氟里昂为制冷剂的分散 式或集中式制冷系统［4］。在建造方面以土建冷库偏多，自动化控制水平普遍较低。装配式冷库近几年来有所发展。

国内专业生产制冷设备及建造冷库的厂家很多，如开封空分集团制冷工程公司为国内第一家组装式冷库生产厂家，已形成从几立方米库容小 型室内库到几万立方米的大型室外库；从高温库、低温库、冻结库到综合库；从全组装式冷库到土建结构内部贴板的混合式冷库；从普通冷库过渡到的多品种、多规 格的气调冷库系列产品。此外大连制冷设备厂、天津森罗科技发展有限责任公司等，其制冷设备在冷库行业领域中所占比重较大，天津森罗科技发展有限责任公司采 用双面彩钢聚苯乙烯保温板建造的装配式冷库，在国内发展较快。国家农产品保鲜工程技术研究中心（天津）研制开发的微型节能冷库在国内农村各地已广泛推广。据统计我国生产企业已生产建设大中小型装配库约800座，室内装配式冷库约2.5万套（座），仅苏州市2004年全市新建保鲜冷库38座，占江苏省的40%。

2目前主要存在的问题

2.1冷库利用率偏低

2.1.1空间利用率传统的冷库设计一般高5m左右，但在实际操作应用中，尤其是无隔架层的冷库利用率低于50%，如物品堆码的高 度一旦达到3.2m时，外包装为纸箱的食品，因重压变形、吸潮等原因极易出现包装破裂、倒塌等现象［6］，导致食品品质降低，造成较大的经济损失。

2.1.2周年利用率以兰州市为例：大多数冷库每年5～10月份期间贮藏荷兰豆、西兰花、花椰菜、大白菜、甘蓝、百合等新鲜蔬菜，然后以冷藏车、简易汽运等方式运至广州、上海、杭州等南方城市进行销售经营，冷库闲置期长达6个月。兰州肉联厂低温冷库贮藏肉制品、速冻食品、雪糕、冷饮 等，利用率相对较高。而其他冷库中仅有少量冷库在10月至翌年4月份贮藏水果，其余时间基本关闭闲置，周年利用率仅能达到50%。

2.2部分冷库设计不尽规范，存在诸多安全隐患

国内很多冷库属于无证设计、安装，缺乏统一标准，缺乏特种设备安全技术档案现象较为普遍。操作人员未经专业培训无证上岗，管理人员 安全意识淡薄。部分容积500m3以上以氨为制冷剂的土建食品冷库，其库址选择、地基处理、制冷设备安装等严重不符合《冷库设计规 范》（GB50072-2001）的要求，存在诸多安全隐患。许多冷库名为气调库却达不到气调的目的，部分低温库一建成就面临停用或只能按高温库降级使用 的局面。

2.3制冷系统维修措施不力，设施设备老化严重

制冷机的正常维修周期一般为运转8000～10000h即应进行大维修；运转3000～4000h进行中维修；运转1000h进行 小维修［5］。适时对制冷系统进行维修、保养，可以及早消除事故隐患。因为国内大多数冷库尤其是90年代以前所建冷库，设施设备陈旧、管道严重腐蚀、墙体 脱落、地基下陷、压力容器不定期检验。普遍开开停停，带病运营现象十分严重。

2.4冷库节能措施未引起足够重视

冷库属于耗能大户。有数据表明：蒸发器内油膜增加0.1㎜，会使蒸发温度下降2.5℃，电耗增加11%。冷凝器中若存在油膜、水垢，蒸发器外表结霜等均会导致蒸发温度下降，耗电增加。另外，低温库冻结间或速冻装置进货后压缩比小于8时，应先采用单级制冷压缩，当蒸发压力降下来后，其压缩比大于8时再改用双级压缩制冷方式［5］，而许多低温冷库一开机就启用双级压缩机，使冷库能耗加大。

2.5自动化控制程度低迷

国外冷库的制冷装置广泛采用了自动控制技术，大多数冷库只有1～3名操作人员，许多冷库基本实现夜间无人值班［2］。

而我国冷库的制冷设备大多采用手动控制，或者仅对某一个制冷部件采用了局部自动控制技术，对整个制冷系统做到完全自动控制的较少，货物进出、装卸等方面的自动化程度普遍较低。

2.6商业冷库价格竞争激烈

近几年随着冷库数量的增加，除部分食品生产企业、科研单位自备用于存放食品原料或用于科研试验的冷库外，商业冷库出租转让频繁，行 业内低价竞争激烈，加之高温库和低温库比例失衡以及地理位置的差异，存贮肉类及速冻食品的低温库供不应求，大量的高温库闲置待用，导致大多商业冷库经营企 业经济效益不佳。

3发展趋势

从市场对冷库的需求趋势来看，我国现有的冷库容量还十分不足，今后冷库的发展趋势主要表现在以下几个方面：

3.1建设规模

果蔬产区应集中建设气调冷库，规模应以大、中、小型相结合，以发展中型为宜。机械气调库的建设应择优推广预制生产，现场装配模式冷 库工程化工业产品，果蔬产地适于建单层冷库和中小型冷库；尽快推广塑料薄膜、大棚、大帐、硅窗、塑料薄膜小包装等气调设施是我国近期发展的重点。在经济较 发达的城市，发展中型冷库，建立冷冻食品贮藏批发市场。将中小型冷库向社会开放，提供有偿的仓库服务、信息服务、经营后勤服务。

3.2冷链物流

我国完整独立的冷链系统尚未形成，市场化程度很低，冷冻冷藏企业有条件的可改造成连锁超市的配送中心，形成冷冻冷藏企业、超市和连 锁经营企业联营经营模式。建立食品冷藏供应链，将易腐、生鲜食品从产地收购、加工、贮藏、运输、销售，直到消费者的各个环节都处于标准的低温环境之中，以 保证食品的质量，减少不必要的损耗，防止食品变质与污染。

3.3制冷设备

制冷设备业应着力开发国际市场先进通用的60HP以下各档次分体式或一体化且配有电子技术的自动化机组，将计算机与自动化技术广泛地应用于整个制冷系统的自动控制中，目的是为冷冻冷藏行业升级换代，延长产业链，降低工程造价。

3.4整体规划

冷库行业必须在有关部门的统一协调下，加强整体规划与协调，大力发展冷链物流体系建设。同时，要防止盲目重复建设，以保证我国冷冻冷藏行业持续健康稳定的发展。

国内幼儿教育行业现状 篇2

关键词：台灯,LED,发展趋势

1概述

随着经济的发展, 人们对物质生活的水平不断提出更高的要求。现在市场上大批量的生产产品已经满足不了人们个性化的需求。人们希望所购买的商品能满足物质功能外还能体现购买者的兴趣爱好, 个人品味等。传统的台灯产品已无人问津, 台灯行业要想改变现状, 就得结合个性化需求, 对台灯的结构和功能进行优化[1]。

2现有台灯市场的调研分析

2.1台灯的分类。目前市场上的台灯按功能分为:阅读、装饰。按风格分为:现代、中式、欧式等。按材质的类别:分为铝合金台灯、玻璃台灯、水晶台灯、实木台灯、陶瓷台灯等。

2.2台灯的光学要求。台灯最主要的功能就是照明, 因此在使用过程中对于人的眼睛的影响至关重要。台灯的光源分为三大类:白炽灯、卤钨灯和荧光灯。无论哪种光源, 在光学性能上均要求: (1) 遮光性; (2) 照度要求; (3) 照度的均匀度要求。只有确保这三点基本的光学性能要求, 才能减缓眼睛的疲劳, 才能称得上台灯。

2.3调研结果。这次调研通过询问工作人员, 了解台灯的种类、材料、市场需求等情况, 从中分析市场的变化趋势, 如图1:市场上的台灯种类繁多, 销售量也不尽相同, 主要区别于材料和创意。

3台灯行业的国内外现状

3.1国内现状。我国台灯的普及率很高, 但由于存在体积大, 依赖固定电源而无法断电使用等缺陷, 为我国的台灯行业提供了很大的发展空间。目前, 国内市场上的台灯种类样式繁多, 按灯泡的类别分为:白炽灯、节能灯、LED灯。LED台灯是以发光二极管为光源的台灯, 具有体积小、耗电低、使用寿命长、无毒环保、安全可靠等诸多优点, 使得LED灯具从室外装饰, 景观照明, 逐渐发展到家用照明。可是目前市面上的很多LED照明产品由于受到使用的材料、制造工业及成本等因素的制约, 并没有很好地展现它的优点。虽然台灯市场发展空间大, 但是目前我国台灯产业发展仍存在诸多问题。通过大量的市场分析, 价格较高的台灯大多来自国外, 而国内的台灯价格普遍偏低, 而个别高价格的国内台灯不是因为设计的独特而是因为材料的昂贵或工艺的特点。现今, 市场对于台灯的要求主要体现在:一是追求个性化。二是功能的多样性及环保性。因此台灯已不再是简单的照明工具, 而是逐步向组合化、装饰化、高效节能化发展。

3.2国外现状。欧洲各国的灯具设计一直引领世界潮流。如意大利的台灯设计除着重体现产品的内在品质外, 还注重人和产品之间产生情感上的共鸣。荷兰的飞利浦很早就重视“以人为本”的原则。亚洲的松下和东芝等企业在照明产品的研发上也都位居世界前列。

4台灯产业发展趋势

我国台灯产业近几年呈现快速增长的趋势, 国内生产LED照明灯具的企业就有5000余家。由于LED照明产业的核心技术主要掌握在欧美等国家, 国内企业主要生产低端产品, 所以产品的附加值低, 企业利润上不去。在生产过程中, 能源消耗大、产品出场率低、环境污染严重, 管理水平落后等, 使得国内很多台灯企业纷纷倒闭。在此背景下, 一些企业纷纷加快科技创新步伐, 改进生产技术, 有效提升了其台灯生产效率和质量。调研机构数据表明, 自2010年以来, 国内的LED台灯销量平均增幅达35%, 而海外市场达80%的家庭普及率, 如图2所示, LED照明市场呈逐年上升趋势。此外, 中国台灯产业发展研究报告首次提出了“新型台灯产业”和“替代品产业”的概念, 并以此为基础, 界定了其具体的内涵, 建立起评价体系和量化指标体系。另外, 行业协会还站在一个全新的视角推演和预测了我国台灯产业的发展进程。

展望未来, 我们可以看到, LED灯具正在以其灵活便捷的优势赢得市场的认可和青睐。因此, 局部照明产品的开发和应用必将成为市场的未来发展趋势, 企业也将生产出更多个性化照明产品, 以适应用户的实际需求。

参考文献

[1]晋新敏, 高启敏.基于模块化的台灯设计研究[J].艺术科技, 2013 (05) .

国内外网络招聘行业现状分析 篇3

关键词：就业网络求职高校毕业生就业指导网站

0 引言

2008年10月金融危机对就业产生了严重的影响，也为职业生涯指导的发展提供了契机。本文旨在通过对网络招聘的概况进行初步分析，特别地研究了国内高校就业指导网站发展现状，为更加有效的利用网络求职提供建议，促进大学生就业。

1 国外网络招聘的产生和发展历程

1993年美国实施NII 计划（National Information Infrastructure）以后，网络普及率大大提高，网络用户数量迅速增加，专业招聘网站应运而生。这些专业招聘网站通过提供网络招聘求职信息和服务，赚取利润，主要包括门户型招聘网站、门户型网站的网络招聘频道及行业型招聘网站。

如表1所示，1997年专业招聘网站出现初期，职位列表只提供技术类职位，聚焦于高科技产业和投资银行。网络的普及与web2.0的运用使得招聘网站发展越来越成熟并形成大型招聘网站如Monster.com，Careerbuilder和雅虎。随着博客、协作网络和社区的发展，小型的网站和社区（所谓长尾）兴起，通过搭建专业内人才的双向选择渠道，使招聘者和求职者倾向这类专业化平台，vault.com和Linkedin.com就是好例子，形成了今天门户型招聘网站、门户型网站的网络招聘频道以及行业型招聘网站激烈竞争的局面。

2 中国网络求职概况

随着互联网的普及以及web2.0的应用，1997年中国产生了第一批招聘网站。1999年人才招聘网站迅速切入人才市场，拓展了广阔的生存发展空间，如表2：

2003年非典时期，大型招聘会及人才市场现场招聘都暂时停止，网上求职却火爆起来。从2003年开始越来越多的国内企业开始使用网络招聘的服务。截至到2005年底，中国已建成人才招聘网站近2000家，PV总量达30亿以上，招聘网站的专业化程度大大提高。在这些网站中，除了极少数的网站是政府性质的不以盈利为目的，基本上都是盈利性质网站，全国性平台与地方性平台、综合性平台与专业性平台的竞争激烈。 但由于中国各地经济发展的差距、人才素质的差别、人才观念的差异使中国人才市场对人才服务的需求不尽相同，现场招聘会（人才交流市场）、报纸杂志、电视广播、人才猎头、熟人推荐、网络招聘等多种招聘形式长时间共存。

3 我国高校就业指导网站

3.1 高校就业指导网站的概念界定 我国高校就业指导网又称就业信息网、就业资讯网，由教育部教育管理信息中心统一指导管理，主要有三个部分——75个教育部直属高校就业网，27个其他部属院校就业网以及地方院校就业网。就业指导主要包含就业政策指导、就业信息指导、就业技巧指导、就业心理指导、关于“走向社会”的指导等。

3.2 我国高校就业指导网站发展概况 90年代国外大学就业服务部门都开始充分利用网络技术，国内大学起步虽晚但发展迅速，几乎都建成了大学生就业网站，但是大多数仅停留在信息提供的单一功能上，在就业指导方面尚未充分开发，存在的问题主要有以下方面：①缺乏统一指导。2003年“中国高校毕业生就业服务信息网”正式开通后，教育部要求各地方、各高校加快各自就业服务网的建设,尽快形成国家、省和高校三级毕业生就业服务网络体系。各高校就业指导网站是在在教育主管部门的不断推动下进行的，是直线性思维、行政性实践，除了政策性倡导以外，没有对建站后期进行统一指导与管理，各学校建站情况参差不齐，没有发挥整体效益。②就业机构不完善。学校就业机构不齐、人员不足、职能不完善，工作量大，被动地依赖用人单位或人才市场传递信息。并且就业指导人员对就业市场仅是有所了解，缺乏对就业现象的深入分析，很少关注用人单位的数据更新与开发，进行信息筛选、信息加工与数据分析。③服务对象的局限性。仅停留在毕业阶段的择业指导上，与传统就业指导一样处于安置就业阶段。就业指导的对象仅局限于毕业生，缺乏对低年级大学生职业发展的关注。④信息安全问题。各就业指导网站普遍缺乏企业发布信息的注册制度和严格的资格审查制度，基本上企业传递的信息由一两名就业指导人员输入电脑，发布到网站上。如何既能让企业全面详细地了解学生情况，又保护学生的信息，保障学生的隐私权还没有更好地解决办法。⑤缺乏对职业生涯的关注。对于如何系统发展学生职业发展规划和测评没有细致、有效的深入辅导，较国外的就业指导网站有很大差距。忽略对学生职业理解和基本职业能力培养，仅限于毕业生择业指导这一环节。⑥缺乏个性和特色。各高校就业指导网站从页面设计、栏目频道设置、网站内容都大同小异，千篇一律，缺少网站营销与宣传，普遍知名度低。

3.3 结论 建议金融危机背景下建设好高校就业指导网站实现学生、学校、企业三方人才选择机制，进一步完善高校就业指导网站，促进大学生就业。①落实就业指导。一方面可以针对就业指导网站缺乏专业的职业指导师的现状，邀请学校的心理指导中心的老师与职业发展的老师共同参与，对其进行培训，并定期交流就业形势等，形成互动机制。另一方面提供違约、签约常识、考研就业等、人事制度、市场供求等为学生有实用价值的就业指导、就业信息，提高择业技能，尽量避免简单转载就业政策与就业信息。②增加社区板块。如校友辅导、沙龙活动、就业实习论坛等板块。一些专业校友推荐很重要，真实及时，且是双方的见证人，沟通的桥梁，促使在校生更好的适应社会需求，了解就业形势专业发展前景，弥补老师理论与工作实践的差距，过去与现实的脱节。而就业沙龙、论坛促进本校学生之间相互帮助，提供更多隐性信息与择业经验。③建设特色网站。相对于社会上赢利性的专业招聘网站以及全国性、地区性的就业指导网站，高校指导网站的优势就在于能够提供本校学生的针对性就业服务，建设基于专业特点、地区特点、学生特点的就业指导网站。④提高网站知名度。如上海交大、复旦等，进行与各大搜索引擎网站连接、竞价排行等网站营销，及时公布就业供需的信息，也可以吸引更多企业的关注。⑤加强就业数据管理。实现数据实时统计、数据处理与数据对接。与院系的就业工作指导老师合作，根据学校院系设置特点进行数据处理分析，另外与教育部的就业数据信息管理实现对接。另外还可以增加在线投票或者调查，实时了解本校毕业生求职意向、求职情况，有助于不同阶段就业有关重要数据统计分析工作，最终为学生择业选择提供依据。⑥与企业实现长期合作。建立重点合作企业数据库，实现信息互通，还可以实现低年级学生实习的长期合作关系。⑦毕业生跟踪管理。目前的高校就业指导网站时间上局限于双选期间，不管之前素质培养以及手续办完后毕业生发展情况。可以直接利用就业指导网站学生管理、学生数据库等进一步追踪学生毕业后两年内工作情况，了解跳槽率、失业率、职业发展前景等。

参考文献：

[1]吴昊，张东.大学生利用网络求职的调查与分析——基于全国42所高校大样本的实证研究[J].中国大学生就业.2007.(18).

[2]赵有强.毕业生就业网站的构建与实现[D].吉林大学.2005.

[3]吴昊，张东.大学生利用网络求职的调查与分析——基于全国42所高校大样本的实证研究[J].中国大学生就业.2007(18):43-44.51.

[4]肖建彬，杨帆.关于我国高校利用网络进行就业指导的调查研究.高教探索.2005（5）.

[5]邓一飞.中国网络招聘行业现状研究及发展分析.天津大学.2006(1).

国内广告机行业现状及前景解析 篇4

与国际巨头相比，国内广告机的整体规模大，后劲足，但因为起步晚，起点较低，而且力量分散。所以差距还是很明显的。随着技术进步加快和大规模应用市场的形成，对广告机规模化生产能力和产品性能的要求会更高，对广告机企业做大做强、加快产品结构调整提出了迫切的需求。

与国际巨头相比，国内广告机整体策划和营销水平存在差距，自从国内主要是大陆广告机投产以来，一直发扬跟风欧美，超前的设计少。国内虽然不断引进高端的设备、先进的技术但是在前沿技术方面与大企业还有相当大的差距。对尖锐的技术要求的高端市场，国内广告机大都望而却步，纷纷转入外壳制造、产品主装等人力密集型领域。过多的企业把竞争都投入到了后端产品中，渠道的缺乏和不成熟以及品牌的确实导致造成低端产品充斥，产品同质化严重，市场比较混乱。

科研投入少，核心专利少，在国际的广告机高端专利产权方面，我国广告机企业的比重极其微小。但“虎豹之子虽未成文已有食牛之气。”我们把这古话借用在当今中国广告机企业的现状上也恰如其分。进入广告机行业以来，国内广告机企业从最初的稚弱牛犊到逐渐小有成色再到如今的可圈可点，短短的几年时间见证了中国广告机可雕可扶的潜力。鸿鹄有大志，心念四海，羽翼未丰之时便会加紧修炼。

国内幼儿教育行业现状 篇5

欧美提高林产品准入门槛，成为我国家具产品出口新挑战

美国《雷斯法案》规定，凡出口到美国的刨花板、纤维板、胶合板、木浆与纸、木家具等林产品，必须标明木材的种类和来源，否则美国将拒绝这些产品进入;同时，该法案还要求标注使用植物种类的拉丁名、数量和尺寸以及价值。该法案自去年9月实施后对我国家具出口美国产生很大的影响。随着国际消费者环保意识的不断提高，越来越多的国家开始对木材产品提出新的环境要求;近期欧盟出台的《原产国标签法》要求进口到欧盟市场的木制品必须获得FSC身份证，要求企业追踪其木材的采伐源头，并对原材料的环保性能作了严格要求，该政策将于2013年3月3日生效。

值得关注的是，在林产品供应国中，印度尼西亚也开始出台相应的政策以确保出口木材来源的合法性。上述法律的实施，使得国内家具行业大量中小企业将不得不寻找有资质的供应商，或者增加成本进行原产地认证。家具生产出口企业的成本与经营风险大增。国内家具产品市场竞争力不足，品牌建设严重滞后

我国家具生产多数以代工生产为主，其优势在于相对较低廉的劳动力价格，弊端在于缺乏自主的质量标准体系、原创性的产品设计和有竞争力的品牌。资料显示，目前我国大小家具品牌有数万个，但至今尚无统领行业的领导型品牌。不少家具生产企业重制造、轻设计，同质化严重，差异化程度低，因此出口家具存在档次不高、附加值较低等问题，产品质量与发达国家相比存在极大差距，直接影响了我国家具企业的国际地位。

而前期央视曝光家具厂商“达芬奇”为假洋品牌及部分产品质量不合格事件，折射出在目前国内家具制造中小企业众多、行业自主创新能力相对较弱、家具业标准执行力度不严等现状。中国家具在品牌建设和产品研发等核心竞争力上的落后不利于推动产业转型升级，将影响我国家具出口长远发展。

学生教育的国内外研究现状 篇6

当前国内外各级各类学校教学改革的关键在于：能否打破传统的教学模式。这种“以教师为中心，教师讲、学生听”为特点的教学模式虽然能使学生在单位时间内比较许迅速有效地获得较多的知识信息,也有利于充分发挥教师的主导作用，但不利于培养学生的发散性思维、批判性思维和创造性思维，不利于培养具有创新精神和实践能力的人才。为了改变这种状况，国内外的许多教育工作者、教育学家、教育技术专家多年来从理论与实践两个方面作了大量的研究与探索。

1、国外情况

第二次世界大战以后，美国基础教育经历了三次改革浪潮。1985年启动的“2061”计划代表着美国第三次基础教育课程和教学改革的趋势，这是一项面向21世纪、致力于科学知识普及的中小学课程改革工程，它强调以学生为中心，培养学生的创造性，鼓励学生思考问题而不是告诉其现成答案。教师采用多种教学方法，帮助学生发展思维和想象能力并解决实际问题。倡导一种以学生为主体、充分发挥教师主导作用、教学手段现代化的课堂教学观。

随着国际化、信息化和知识经济的到来，曾以“教育立国”著称的日本开始重新探讨和认识学校教育的功能，并以此作为课程改革的出发点。

日本中央教育审议会在有关报告中指出，要使教育从以灌输知识为主转变为使学生学会学习、学会独立思考为主的教育。学校教育要关注孩子的主体性，使学生愉快地成长；师生之间、学生之间要相互信赖和学习，使每一个人切实感受到自我实现的喜悦，发展其独特的价值。日本特别倡导的这种新学校教育观和课程观，集中体现了人本主义的教育思想。②

90年代以来，在科技的迅猛发展和世界教改潮流的冲击下，为迎接世界经济竞争的越来越大的挑战，使学生适应迅速变化的“高技术世界”、“计算机文化 世界”和“全球市场”，英国政府加大了教育改革的步伐，力图在中小学教育中 建立一种有利于学生个性发展和能力提高的、充满活力的教学模式。

80年代以来，法国新教育思想日益引起世界的关注。新教育思想主张学生是教育的中心，认为应当尊重学生的个性，提倡活动教学法，让学生在自由进行的活动中，通过自己的亲身实践和探索，通过动手动脑来获取感性经验和知识。

2、国内情况

课堂教学作为教学方式在我国已有百多年的历史。上个世纪上半叶主要受日本式的赫尔巴特学说控制，五十年代后则主要以前苏联教育家凯洛夫的教学理论为指导，在实质上与西方传统教学论是一致的。八十年代以来，随着教学改革的开展，课堂教

学有了不少新的组织形式，开始注重学生的主动投入，各地先后探索出自学——指导式、引导——发现式、情景——陶冶式等新的课堂模式，但仍然没有突破以教师为中心的窠臼，课堂缺乏应有的生命活力，教师的教学观在深层次上并没有发生实质性的变化。

浅谈国内皮革机械行业的发展现状 篇7

皮革机械行业涌现众多知名企业

经过多年对国外先进设备的模仿、借鉴、吸收, 我国皮革机械行业应用新设备、新技术、新工艺, 进行创新改进, 制造出了多种类型的机械设备。目前, 国内皮革机械企业生产的制革设备种类齐全, 具备良好的机械性能和工艺性能, 工作宽度和装载量都已规格化、系列化, 能够满足牛、猪、羊等各类皮种的制革生产工艺要求。期间, 涌现出一大批知名皮革机械生产企业, 形成了一定的品牌效应, 产品热销国内外。

目前, 行业内出现较为明显的分工现象, 主要生产企业和产品结构逐步明朗。国产大型制革设备竞争最激烈的是一些技术含量不太高的产品, 如转鼓市场;而其他较精密设备, 如片皮机、熨平压花机、大型干燥机、辊涂机等产品, 则因为技术含量高, 生产较少, 产品竞争程度不算太大。对于各种产品每家企业都有自己的市场份额, 技术基本掌握在知名的几家企业中。江苏、浙江、天津、广东、辽宁、河北、山东等地, 是国产皮革机械制造相对集中的地方, 见表1。

前几年, 温州地区生产皮革机械设备的几乎没有, 现在则相继出现了生产企业, 而且发展很快。目前, 生产精密片皮机的国内有实力的企业主要有:烟台龙益、天津龙庆;生产干燥机的企业较多, 扬州扬宝、如皋市斯普润等具有代表性;板式压花机主要有天津金林、沈阳中天等;通过式熨平机有湖州二轻、天津金林、连云港达盛等。值得关注的是, 湖州二轻机械总厂可以说是目前国内实力雄厚的皮革机械制造企业之一, 品种多、产量大、市场占有率高, 是行业的佼佼者。

新工艺、新技术、新产品层出不穷

在皮革行业流传着一句话:皮革化工是品质保证, 促进行业发展得更好;皮革机械则是动力所在, 助推企业多、快、好、省地发展生产。在当前市场竞争白热化的形势下, 皮革机械企业不仅要把主打产品做精做优, 而且还要不断研发出新产品、新技术, 以实现企业的可持续发展。2012年海关数据显示, 我国皮革机械行业整体进口数量和金额较2011年双双下降, 出口方面, 量降价升。从近几年的国际市场来看, 以前, 意大利皮革机械独占鳌头, 现在, 中国产品已经跨出国门, 尤其受到东南亚一些国家的欢迎。表明我国皮革机械企业在经济形势不明朗的时期, 加强自主研发, 提高产品附加值, 出口产品逐渐向高档机械行列迈进, 见图1。

在今年9月上海举办的“2013中国国际皮革展”上, 展出的皮革机械设备不仅独立成馆, 而且汇集了行业最新的工艺和设备, 可以说代表了国内最先进的技术。注入高科技元素的新型机械产品, 让人看后耳目一新。以皮革印花设备为例, 目前皮革印花设备分直接印花设备、转移印花设备, 以及一些辅助设备。直接印花设备首选当然是手工抬板, 它有花型变化快, 适应性广, 套色方便等优点。但是, 手工抬板用于皮革印花, 最大的毛病就是因为皮革的不规则性而造成的大量浪费 (专业术语叫糊边, 最后要用剪刀修去) , 所以手工抬板在皮革印花中用的并不多。转移印花设备, 需要一台印纸机和热转印机, 可以用薄膜代替纸张, 所以用一台薄膜印刷机也可以代替印纸机。目前有工厂专门生产这类转移纸, 价格为40~50元人民币/m。热转印机要求压力大, 正常工作压力为20~30kg/cm2, 一般用油压, 温度要求不高, 最高120℃, 普通80℃就可以了。转移印花是最适合皮革的一种印花方式, 按工艺分干法、湿法两种。干法转移, 多是用热溶胶制成油墨, 印于离型纸或bopp膜上, 再热压转移于皮革上。湿法转移, 是先将一种特殊液体喷与皮革上。然后通过热压, 使转移纸上的染料溶解, 再固着于皮革上。目前皮革转移印花是皮革业最高档的一类印花方式, 花型的精细度、视觉效果, 非其他方式可比。

好的设备还需要好的工艺, “七分设备, 三分工艺”, 说的就是这个理。皮革印花工艺分为染料印花和涂料印花两种。染料印花的优点是手感不受影响, 但由于皮革不能耐高温蒸化, 所以染料的选择很关键。国外有一系列染料, 主要是1:2型金属络合染料, 用它印皮不用蒸化, 直接晾干就可以, 不过这类染料价格高, 力份 (强度) 仅为普通染料的30至50, 碰到深浓颜色效果就差强人意。企业更多的做法是从纺织品印花染料中挑选部分染料, 牢度与进口的相当, 且颜色鲜艳, 力份 (强度) 高, 只是耐晒牢度稍差一些, 印在皮革上晾干即可, 不需要蒸化, 水洗。涂料印花, 是皮革印花中量最大的一类印花。它能表达金银色, 配以烫膜, 产品更是千变万化, 能最大限度地实现皮革的高贵与华丽。

沈阳中大机械有限公司现场的工作人员向记者介绍了YP和YPS两款系列的板式熨平压花机, 其中YP系列主要应用于制革工业、再生革制造、纺织印染工业, 通过修饰皮革表面遮掩伤残以提高皮革的档次, 增加了皮革的利用率, 是制革工业中不可缺少的设备。它适用于牛皮、猪皮、羊皮、二层皮、移膜皮的工艺性熨平与压花;对再生革增加密度、提高拉力和平整度的工艺性熨压。机器采用了立板式框架结构, 为单缸上移式液压机, 其液压控制系统与电器控制系统均采用国际权威品牌产品。YPS系列是基于YP系列之上的升级产品。OMRON品牌PLC控制系统和BOSCH-REXROTHYI液压阀、泵、人性化操作的人机界面, 实现了中英文人机对话和工作的记忆功能。结合工业计算机技术与世界先进配套系统, 使得YPS系列板式熨平压花机具有卓越不凡的优良品质。两款系列均结构紧凑, 造型新颖大方, 人性化的设计理念突出了操作方便、节约能源、作业效率高的特点, 见图2。

(参照中国皮革协会和慧聪皮革网提供的数据整理)

另外, 记者还见到一套用于皮革生产的自动配料系统, 它会根据输入配料机电脑系统的配方和订单数量, 自动计算各种原料和水的重量, 并进行精确配料称量。据海宁瑞星皮革有限公司现场的工作人员介绍, 公司投入使用喷涂化料自动配料系统后, 因色差等原因造成的成品返工率降低了3%, 效益大幅提高。

如今, 国产皮革机械在中国制革市场上的占有率已经超过了60%, 从市场需求来看, 应该还有很大潜力。虽然皮机行业在逐渐进行产品升级, 但从整个情况看, 主要还是停留在技术改进方面, 如有的设备加装了环保装置、过滤装置, 有的控制方式变换了模式等, 大的技术创新还比较少。提高档次、更新换代、稳定质量、提高售后服务水平等, 依然是国产皮革机械需要重视的问题。从产品质量上看, 业内人士和生产企业认为, 国产皮机与进口皮机的差距已经不大了;价格方面, 国产设备仍然要比进口的稍逊一筹。

皮革机械行业的后续力量

虽然皮革机械行业是个小行业, 但是在皮革行业的发展过程中有着举足轻重的作用。中国轻工机械协会制革制鞋机械分会王丹秘书长认为, 目前突出的问题是在观念转变上, 有些企业没有人专门负责转型升级, 留在手中的技术无用武之地。尽管绿色工业和可持续发展是目前政府与企业都倍加关注的话题, 但皮革机械工业的发展方式仍处于粗放型, 低产能、高消耗、污染大、产能过剩的企业不计其数, 产业升级之路还很漫长。工欲善其事, 必先利其器。皮革机械企业要着眼于高科技含量, 加大技术研发步伐。根据皮革行业脏、累的特点, 致力于开发满足多项制革工艺, 形成流水线的制革设备, 最大限度地减轻劳动强度, 改变皮革工业手工作坊式的生产模式, 迅速朝着机械化、半自动化、智能化方向发展。适应皮革行业的需求变化, 用信息化、智能化对传统制造业进行改造, 进一步提升自身的技术水平是皮机行业面对的重要问题。

纵观整个市场变化, 各个地区的客户要求正在逐步走向一致。原本对成本不敏感的成熟市场客户在原材料上涨、劳动成本增加的情况下, 开始对价格越来越敏感。而原本对质量要求不高的新兴市场客户在经历了多年的市场培育后, 也开始重视质量。此外据有关调查显示, 无论在欧洲还是在中国, 都有超过半数的客户把“提高能源利用的有效性”列为设备采购中的关键或重要决策依据。总的来说, 高性价比、节能环保的中高端市场, 必将成为皮革机械生产企业的争夺焦点。

中国皮革机械已经进入国际市场, 机会愈来愈大。对于高端的机械设备需要通过宣传才能达到良好的知名度, 皮革机械行业应组织起来, 加强对外宣传, 作好CE认证 (在欧盟各成员国内的销售资格) 等方面的基础工作, 培养懂研发和外贸的双向人才, 使中国皮革机械参与到世界皮革工业的竞争中。特别值得一提的是第二代的制革企业家已经成长起来, 他们拥有现代化的专业技术及管理知识, 制革行业人员的素质在不断提高。

皮革行业与机械行业紧密相连, 两者相互依存发展。机械生产企业应该不断与皮革行业进行交流、沟通, 积极研发创造适应行业发展的先进设备, 提高产品档次、加工精度。皮革机械行业有能力, 也有责任做好行业发展的后备工作, 帮助我国皮革行业在日益激烈的国际市场中拥有更多的话语权和影响力。

题外话:《选购制革转鼓的几点建议》

记者在做这期专题时, 有幸接触到了皮革机械行业内的部分一线工程师, 随笔记录下一些他们工作状态和多年工作实践的心得, 本期先抛砖引玉, 刊登一篇由江苏盐城徐书林提供的素材, 由记者整理成文的《选购制革转鼓的几点建议》, 希望能激发业内人士探究皮革机械行业发展的热情, 积极加入到研发创新的队伍中来。

木转鼓是皮革业最基本的湿加工设备。针对目前国内还有众多小制革厂家仍在使用小型木转鼓, 其规格小, 装载量更小, 转鼓自身的结构简单落后, 材质为松木, 不耐腐蚀, 维修成本相对较高, 容易造成成品革表面擦伤;而且其侧重于手工操作, 不能适应机械化操作, 故而生产率低下。徐书林用其积累的25年转鼓研制、使用和维修经验, 认为选购转鼓要充分体现其重载、容量大、噪音低、传动平稳的特点, 根据目前国内多家制革机械生产厂家的技术实力, 完全可以替代进口转鼓产品, 他推荐国内外的皮革生产企业, 尽量选购ø3.5×3.0、ø3.5×3.5、ø4.0×3.5、ø4.0×4.0、ø4.2×4.0、ø4.2×4.5、ø4.5×4.0、ø4.5×4.5等型号 (单位:m) 的高台转鼓或者是超载转鼓, 见图3。

具体来讲, 选购大型木转鼓的技术要求有以下几个方面。

(1) 选用大型木转鼓本身就是要其具有保温、节能、耐腐蚀性、使用寿命长。因而制作转鼓所用的木材要选用进口硬杂木, 木材的厚度应在80~95mm之间, 需要自然干燥或烘干处理, 其含水量应保持在18%以下。

(2) 转鼓内的括板及鼓桩的设计既要符合一定的强度, 又要其更换、维修方便。过去的小型转鼓鼓桩的设计不太合理, 其根部常发生断裂, 从而影响转鼓的鞣制、摔软效果, 而括板的更换也相当费时费力, 人为的增加维修成本和降低皮革品质。

(3) 传动系统一定要选用合适的电机, 并在电机上安装功率相当的限距型液力偶合器。在大型木转鼓上运用液力偶合器, 其优越性表现在: (1) 由于采用液力偶合器可以改善电机的起动性能, 因此, 不必仅仅为增加起动力矩而选用较大功率等级的电机。这样不仅可以大大减少投资, 也节省用电。 (2) 由于液力偶合器的扭矩是通过工作油 (20#机械油) 来传递的, 当主动轴扭矩有周期性波动时, 液力偶台器可以吸收和隔离来自原动机或工作机械的扭转、振动, 减小冲击, 保护机械特别是转鼓大齿轮, 从而延长转鼓的使用寿命。 (3) 由于液力偶台器还具有过载防护性能, 能够有效地保护电机和转鼓齿轮免受损坏。

(4) 使用转鼓专用减速机。转鼓专用减速机可正反使用, 采用三轴二级变速, 输出轴装配有高强度耐磨铜齿轮。减速机的两组齿轮及输入轴、中间轴、输出轴均采用优质炭钢 (铸钢件) , 经过高频炉热处理调质, 齿面淬火, 使用寿命相对较长。输入轴的另一端装有气刹装置, 以满足设备启动、刹车等技术特性要求。减速器要求允许正、反运转。

(5) 鼓门应全部采用304、316不锈钢材质, 以确保其耐腐、使用寿命。鼓门的制作一定要精细, 不任是平门还是弧形门一定要采用横拉式, 只有这样才能开启方便、灵活;鼓门密封条一定要选用耐酸碱、弹性好、掺石粉少的密封条, 这样才能有效地防止转鼓溶液的渗漏、和密封条的使用寿命。鼓门的配件也要全部是不锈钢材质, 以增加其耐腐功能, 以延长鼓门的使用寿命。

(6) 转鼓主轴的材质一定要确保是优质铸钢件, 选用的轴承3类调心轴承, 为方便拆卸也可选用配有紧定衬套的调心轴承, 以方便维修。

(7) 鼓体与主轴的同轴度应不大于15mm, 这样大型转鼓才能保持平稳运转。

(8) 大齿轮和付盘的安装一定要确保同心度及齿轮的垂直度。另外大齿轮和付盘的材质一定达到HT200以上, 因为齿轮和付盘的材质直接影响到大型转鼓的寿命, 皮革厂家在购买设备之时一定要认真对待, 不能仅凭转鼓厂家的口头承诺。另外齿轮和付盘的安装螺丝和标准件最好是选用不锈钢材质, 确保其更换方便。

(9) 转鼓整机的运转噪音应不大于80分贝。

国内幼儿教育行业现状 篇8

【关键词】成人高等医学教育 人文教育 意义 现状 改革

隨着医患关系等社会问题的不断凸显，医生职业道德和人文精神成了人们议论的焦点。培养医学生的执业技能和职业精神是高等医学教育的本职任务，人文教育在高等医学教育中也因此越来越受到重视。作为高等医学教育的一个重要组成部分，成人高等医学教育中人文教育的实施状况以及发展走向同样值得我们思考。

一、人文教育在成人高等医学教育中的重要意义

（一）高等医学教育承担着培育医学生人文精神的重大使命

高校不仅是培育专业人才的地方，更是孕育人文精神的地方。高校要通过合理的资源整合，有效的课程设置以及长期积淀的校园文化的熏陶，逐渐培养学生的道德情操和人文情怀。《全球医学教育最低基本要求》中第一项基本要求就是具备“职业价值、态度、行为和伦理”，正确的职业价值观是医学生最重要、最基本的职业道德品质，也是医学教育中最重要的内容。人文教育是社会对医学生的要求，更是对高等医学教育的要求。

（二）成人高等医学教育在人文教育方面有所欠缺

目前，我国大中专教育中传统教育模式的极端职业化以及学制较短等因素，致使医学生知识结构相对单一，人文教育严重欠缺。这种缺乏人文素质教育的医学教育，所培养出来的学生必然重技术轻素质，只关心病不关心人，习惯用单纯的生物医学眼光和思维去审视疾病，而对病人缺少最基本的人文关怀。在这样的现实情况下，成人高等医学教育在帮助受教育者及时更新知识储备的同时，更要有针对性地为其提供或补充相应的人文教育课程和相关内容。

（三）加强成人高等医学教育中的人文教育有助于提升基层医疗服务质量

要想为全体公民提供高质量的医疗服务，仅仅依靠发达地区或等级较高的医疗机构和资源是远不够的，远远不能满足广大基层劳动者对于健康和服务的需求。因此，随着我国医疗卫生体制的改革，基层医疗机构的重要性越来越受到重视。而我国成人高等医学教育的对象大多来自这些基层医疗机构和社区医院。这些在职医务工作者每天都要接触大量的患者，他们在我国卫生服务体系中发挥着举足轻重的作用。他们除需要过硬的诊断和治疗技术作为支撑以外，还需要良好的人文素质作为软实力，方能为民众提供优质的基层医疗服务[1]。

（四）提高医务工作者的人文素质可以从根源上缓解紧张的医患关系

医学的快速发展很大程度上表现在高端的技术设备和医疗仪器渐渐取代了传统的诊断、治疗和护理方式，冰冷的机器阻隔了医患之间的沟通与交流，致使医者对患者缺少同情，对生命的关爱显得更加淡薄。科学技术迅猛发展所带来的一系列弊端，诸如医疗服务的去人性化，医疗行业的功利主义和拜金主义，医患之间的信任危机等都是如今医患关系日趋紧张，医疗纠纷日益频发的重要原因[2]。全面提高医生“济世救人，仁爱为怀”的职业素养，力求将人文关怀和亲情服务渗透到医疗过程中的每一个细微之处，激发并挖掘医务人员的爱心、责任心和同情心，已经成为我们迫切需要解决的问题。

二、国内成人高等医学教育中的人文课程设置现状

长期以来，在生物医学教育模式的影响下，我国传统的医学教育始终坚持以专业为中心，基本上一直沿用“公共基础课—医学基础课—医学专业课”三段式课程体系的医学教育模式。而作为教学对象、教学目标都不同于普通高等医学教育的成人高等医学教育，同样采用三段式课程体系的教学模式，甚至被认为是普通高等医学教育的缩小版[3]，这是否符合成人高等医学教育特点，能否达到成人高等医学教育初衷，恐怕还有待商榷。本文暂就国内成人高等医学教育中的人文课程设置情况进行分析和思考。

（一）调查对象

笔者收集了国内十所医学院校成人教育中2012级和2013级临床医学专业或护理专业专接本2013—2014学年两个学期的课程计划。所调查的十所医学院校中包含五所综合性大学的医学院和五所专业医科院校，其中“211工程”院校6所，“985工程”院校4所，全国医学类重点院校7所，且基本覆盖了华北、华东、华中、华南、西北等全国大部分地区。

（二）数据统计

笔者采用横纵两种方法，分别统计了设置临床医学专业的各院校两个年级近一学年人文课程开设门数和所占总学时数比例，设置护理专业的各院校两个年级近一学年人文课程开设门数和所占总学时数比例，以及所涉及的各门人文课程在10所院校中开设的总体情况。统计中，不包括国家教育部统一要求的马克思主义哲学、邓小平理论、法律基础和英语等公共科目的人文课程。

（三）调查分析

经调查统计，无论是临床医学专业还是护理专业，人文课程占总学时比例在10%以上的超过了3/4，达到25%以上的接近1/3，甚至有院校达到了50%以上。从总体的课程量来看，人文教育在成人高等医学教育中的比重比较乐观。这从某种程度上可以说明人文课程在国内成人高等医学教育中普遍占据了一定地位，大部分教育管理者已经意识到了增设人文课程并加大其比例的重要意义。然而同时，我们应该注意到仍然存在个别院校人文课程比例过低甚至不开设人文课程的情况。这种课程设置不均衡的现象或许是因为国家在这个问题上还没有相应的制度和规定来统一和保障人文课程在成人高等医学教育中的实施。此外，从比例上看，综合性大学并没有表现出比专业医科院校在人文教育上的优势。

各院校所设置的人文课程相对比较集中，最热门的课程基本也是占学年课时数比例较高的课程，例如医学文献检索、医学心理学、医学伦理学、卫生法学、医学统计学、健康教育、护理管理、社区护理、护理研究、护理教育等。但不难发现，除一些专业性较强的学科以外，很多学科是临床医学专业和护理专业的公共科目，尽管这些学科确实比较宽泛，适合作为所有医学专业的人文科目，但若在教学中能够切实结合不同专业特点，有针对性地讲授，势必会达到更好的效果；反之，如果面对不同的学生却讲授同样的内容，特别是个别院校存在临床医学和护理两个专业人文课程设置完全相同甚至合班上课的现象，不免有“节约资源，图省事”的嫌疑。

此外，结合当前医患关系紧张，人口老龄化等现实问题，医疗纠纷、人际沟通、临终关怀这样的课程开课率过低，说明各院校在课程设置中并没有给予人文课程足够的重视，这着实值得教育管理者反思。

三、探索未来成人高等医学教育中人文教育的改革与发展

（一）明确核心课程，探索医学人文教育发展的新途径

目前，国内普通高等医学教育中尚且没有一套稳定和成熟的医学人文核心课程体系，更不用说成人高等医学教育。从笔者的调查中也能看出，国内成人高等医学教育中的人文课程定位不够明确、设置不够均衡是一个突出问题。多数院校并不是根据重要性和实际需求来设置或安排有关课程，而是单单依据学校的现有条件和资源，这种局限导致了人文课程设置的随意性较大，缺乏整体的规划，核心课程覆盖面不够等问题，使得医学人文教育始终不能达到理想效果[4]。

与此同时，相比普通高等医学教育，成人高等医学教育还存在学制较短、学时有限以及学习者需要兼顾工作所带来的学习精力有限等特殊性。考虑到这些现实因素，成人高等医学教育中的人文课程迫切需要改革并开辟新的发展途径。一是尝试开设医学人文类综合课程，把多个医学人文课程有机结合起来，使学生们从整体上了解医学人文知识，感悟医学人文真谛，并将其内化为医学信念，从而树立崇高的职业理想[5]。二是寻求医学人文教育与医学专业教育的有机融合，这也是国外医学院校近年来比较推崇的一种教育理念，提倡课程的综合性，淡化学科界限，通过课程内容的精简与整合使学生认识到医学科学和医学人文不是孤立的个体，而是相互渗透，紧密联系的[6]，这一点值得我们借鉴。

（二）借鉴国外经验，开辟灵活多变的教学形式

纵观目前国内成人高等医学教育的教学方法，绝大部分院校依然采用传统的讲授式教学方法，这种以教师为中心，学生被动接受的教学方法陈旧且单一，显然已经无法满足学生的学习需求，更无法达到成人高等医学教育的预期效果。在这一方面，国外的先进经验也能给我们一些启示。《病人—医生》是美国哈佛医学院占总课时比例最大的核心人文课程，该课程不仅贯穿基础医学教育和临床实习三个学年，并且每个阶段都有不同的教学目标和丰富的教学形式，例如授课、示范、患者访谈、专题讨论以及床边教学等[7]。

此外，一些其他的教学形式也能充分调动学习者对医学人文认知的主动性和积极性。例如观看相关的优秀影视作品，通过对剧中情节的思考和讨论，教育学习者如何理解患者的心理和感受，如何给予患者最有效的帮助，提高他们对职业道德的理解能力以及与患者沟通的能力，在潜移默化中培养他们的人文情怀。

（三）提高教师人文素养，不断加强师资队伍建设

师资队伍建设在很大程度上决定了成人高等医学教育中人文教育的发展进程。国内医科院校的任课教师基本也是在传统生物医学教育模式下成长起来的，重专业理论，轻文化内涵，人文知识储备较少，人文意识相对淡薄，恐怕是目前医学院校人文教育发展的一个最大障碍。然而未来，无论是尝试开设医学人文类综合课程还是寻求医学人文教育与医学专业教育的融合，都将会对相关教师提出更高的标准和要求。

首先，教师自身需要提高对人文精神的认识，明确培养医学生人文素质的重要性，有意识地通过自学或参加继续教育来提高自身的人文修养，进一步完善知识结构。其次，学校应该为教师的再教育提供各种机会和条件，例如为医学专业教师开设人文教育的培训、讲座等。最后，综合性大学的医学院可以借助自身优势，充分利用本校人文学院的师资力量，特别是对于专业性非常强的人文学科，而专业医科院校则可以选择聘请外校专业教师作为兼职教师来实施教学[8]，以便为学生提供更优质的教学服务。

【参考文献】

[1]罗艳艳.试论成人高等医学教育中人文精神培养的重要性[J].中国成人教育，2007（13）：155-156.

[2]彭丽，冉素娟.我国医学人文教育的现状与思考[J].西北医学教育，2009，17（05）：929-931.

[3]杜娟.论成人高等医学教育中的人文素质教育[J].继续医学教育，2002，16（04）：21-22.

[4]燕娟，陈晓阳.五年制临床医学专业医学人文教育课程设置探析[J].中国高等医学教育，2013（09）：48-49.

[5]王茜，严永祥，昝启均，等.医学人文学科课程面临的问题及对策[J].中国医学伦理学，2005，18（04）：30-32.

[6]李秋萍，楊支兰.护理学专业本科人文课程设置的调查分析[J].现代护理，2006，12（16）：1567-1568.

[7]连婕，燕娟，王洪奇.哈佛医学院医学人文课程体系设置探析[J].医学与哲学（人文社会医学版），2013，34（8A）：26-29.