纪检监察员述职述学述廉报告

纪检监察员述职述学述廉报告（精选10篇）

纪检监察员述职述学述廉报告 篇1

邱县气象局 张学众

2011年，邱县气象局纪检监察工作在市局和县纪委的领导下，结合县局实际，以人为本、注重预防的方针。坚持围绕服务大局为中心，严格执行党风廉政建设责任制，加强学习实践科学发展观，不断深化自身建设，着力建章立制，强化队伍建设，保障气象工作又好又快发展。现将2011年纪检监察主要工作汇报如下：

一、加强学习，提高自身综合素质

纪检监察工作在党风廉政建设和反腐败工作中具有重要地位，做好这项工作意义重大，只有自身具有较高的综合素质，才能保证我局纪检监察工作的顺利开展。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的工作要求，本人必须加强新形势下纪检监察业务的学习，必须积极参加各种理论和业务培训，以进一步加强自身的思想、能力和作风建设，全面提高纪检监察工作水平。

在工作中，我认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内文献以及中纪委十七届五次、六次、七次全会精神和上级党风廉政建设工作会议精神。

2011年，我参加省局组织的基层台站综合改革科学发展观远程培训，在培训中，我认真听讲，认真思考、认真记笔记，通过培训考试获得了好成绩，增强了我的纪检监察工作能力，为我局纪检监察工作的顺利开展提供了有力的保障。

三、建立健全制度，加强党风廉政建设

一是坚持执行领导班子和党员干部学习制度，丰富教育学习内容，依托“党风廉政宣传月”等有关载体，组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神及有关文献，开展领导班子“每月一课”授课活动，自觉加强党性修养、升华道德情操。

二是认真落实党风廉政建设责任制，坚决执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、和“六条禁令”以及上级廉洁自律的有关规定，切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督。

三是深入推进局务和政务公开。以公开公平公正为基本要求，运用公示栏和会议公开等形式，及时公开需要公开的内容,保证党员和群众的知情权、参与权和监督权。2011年自己还组织制作了党风廉政、精神文明等6大宣传内容，极大的丰富了气象职工文化生活。

四是加强对财务管理工作的监督。认真落实“收支两条线”的管理规定和“厉行节约制止奢侈浪费”的各项规定，加大了对重大资金项目以及招待费开支、劳务费发放等方面的监管力度。例如今年我局在为大学生进行房屋修缮、办公楼的装修以及购买办公用品时均能做到先召开局务会研究通过，然后在报市局审批，最后才是组织实施阶段，从未出现过先斩后奏现象，在容易产生的热点问题上始终保持清正廉洁，受到全局干部职工的好评。

五、丰富载体建设，不断提升气象服务队伍形象

2011年本人还组织起草了本县基层台站综合改革一系列文件，还组织实施了创先争优活动和市级精神文明验收材料的准备工作积极参加各种学习争创活动，强化责任意识

在3.5志愿者服务日、3.23世界气象日等重要节日，在“弘扬

责任文化，打造效率XX” 等主题实践活动中，我局干部职工自觉把“弘扬责任文化，打造效率XX”和“人人代表XX形象”的责任意识内涵化为自觉行动，推动了责任文化建设向纵深发展。

（二）加强作风建设，提高工作效能

2011年是我县“整顿工作作风 精塑软环境 提升效率年”，为切实改进工作作风，按照县委县政府要求，我局积极开展效能监察，深入排查工作效率、工作纪律、服务态度、廉洁从政等方面存在的问题，通过明察暗访，加大查处力度；以首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点，面向社会作出服务承诺，确保把加强工作作风建设落到实处，为实现我县“苏北全面争第一，全省年年有进位” 的奋斗目标作出应有的贡献。

六、工作中存在的不足和困难

2011年，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，一是相关制度的建立还不够完善，实施得还不够到位；二是抓反腐倡廉工作和查处违规违纪案件的力度还有待进一步加强；三是工作经验相对不足，许多事情是边学边做，边做边学，工作的完成情况和领导、群众的要求还有一定的距离。

随着纪检监察工作形势的发展，需要掌握的新知识也越来越多，在今后的工作中，我会加倍努力，为深入推进气象部门党风廉政建设和反腐败工作，保证气象事业又好又快发展做出自己应有的贡献。

纪检监察员述职述学述廉报告 篇2

2017年，在县委、县政府正确领导下，本人紧紧围绕全县“两乡五区”规化及古绛镇“一个重点、六个园区”目标任务，努力提高自身修养和综合素质，认真履行岗位职责，严格执行各项纪律制度，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：

一、注重学习，不断提高思想素质和政治理论水平我始终把学习贯彻作为一项战略任务、一种政治责任、一种思想境界，注重把学习的成果转化为促进发展的正确思路、优化发展环境的具体举措，深入推进“两学一做”制度化常态化和维护核心见诸行动学习教育，带头贯彻学习十九大和总书记系列重要讲话精神，学习抓发展、抓改革、抓法治、抓党建的新思路新举措等，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性和坚定性。

二、积极进取，不断强化履职尽责效能

我们坚持“软硬”两手抓，一方面，全力提高“硬件”配置。一是完成“五小”设施建设。投资40万元的“五小”设施建设已投入使用，每人每个工作日10元的补贴已下拨给食堂，确保干部留的住、干的成。二是完成撤并村工作。第一批3个500以下村子的撤并工作已顺利完成，第二批6个300人以上、500人以下村子的撤并工作正在筹备中。

另一方面，以村“两委”换届为契机，全力提升“软件”。一是整顿软弱涣散组织。赵堡村、西吴璧村、西赵村已成功转化，党员队伍结构改善，村级组织面貌大有改观。二是开展“村霸”问题专项整治。进行了拉网式排查，虽无“村霸”问题，但对违法犯罪行为起到了很大的震慑作用，为村“两委”换届肃清障碍。三是实施“凤还巢”计划。建立了绛县籍在外人才台账，积极吸引他们回乡创业；建立农村后备干部队伍台账，为“两委”换届储备人才。四是村“两委”换届进展顺利。目前，我镇51个村党支部和3个社区党支部换届选举全部完成，45个村完成村委会换届选举工作。已完成的45个村一肩挑18个村，支部连选连任39人，妇女委员9人，村委连选连任30人，妇女委员31人。

三、尊章守纪，不断强化廉洁自律意识

切实履行党风廉政建设主要负责人的第一责任，督促班子其他成员认真落实“一岗双责”，全力抓好全镇的党风廉政建设工作。

（一）强化主体责任。组织包村干部和各村党支部书记签订了责任书，细化分解任务，逐级落实责任，层层传导压力。利用“**风采”微信平台发布廉政信息40余条，先后组织到廉政教育基地学习3次，150人次，为镇村党员干部 讲党课5次。亲自支持督促信访部门化解矛盾、监督镇纪肃查办案件，共化解矛盾30余起，查办党员干部违纪违法案件13起，纪律处分9人，组织处理3人，主动交代12人，诫勉谈话35人。

（二）狠抓综治维稳工作。成立强有力维稳班子，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。采取强有力工作措施，加大矛盾排查化解力度，加大对重点管理对象的稳控力度，明确了镇村责任人，务必保证无越级上访现象。通过采取以上一系列行之有效的措施，近年来社会大局稳定，没有出现安全生产事故，确保了无越级上访现象。

（三）严肃换届纪律。村“两委”换届作为今年党建工作的重头戏，风清气正的环境是顺利换届的重要保障。一是强化正面教育和反面教育，认真组织党员干部学习换届纪律要求，组织党员群众、特别是侯选人观看警示教育片《镜鉴》，在镇、村醒目位置张贴《关于严厉打击贿选、破坏选举等违法行为的通告》，开展遵守换届选举纪律承诺活动，营造严肃的换届选举氛围。二是严格监督检查。抓住候选人提名、投票选举关键环节，实行全程监督，换届选举工作推进、程序操作和纪律执行等情况，及时向群众公开，接受群众监督。设立了选举监督委员会，由“两代表一委员”等担任社会监督员，加强社会力量监督。畅通群众举报渠道，纪委开通专门举报电话，设立专门举报信箱。对竞争激烈、选情复杂的 5个重点难点村，集整区力量，重点监督，严密防范，及时报告。

（四）带头廉洁自律。自觉带头主动接受组织部门和干部群众的监督，牢固树立正确的权力观和事业观，自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”。自觉抑制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。自觉带头承诺不出入私人会所，不接受和持有各类私人会所和娱乐场所会员卡、电子券等，带头恪守廉洁自律准则。

领导干部述职述廉述学述法报告 篇3

一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：

1、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。

今年4月份，组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰巨的任务交给我，4月份开始分**管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观；自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政能力；坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结；努力改进工作作风，努力密切联系群众，认真解决群众反映突出问题；11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成工作目标任务；不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施

（一）存在的不足

通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：

1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行“为民、务实、清廉”这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对“为民、务实、清廉”进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。

2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持“两个习惯”，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。

3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强。

（二）改正措施

针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：

1、全面了解民情社情，做到动态理解“为民、务实、清廉”理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深入基层、深入群众，了解群众疾苦，解决广大群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。

二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。

坚定理想信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念，以群众利益为重，积极为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展批评，勇于揭露和纠正缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。努力改变工作作风，经常深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。

三、坚持廉洁自律，时刻以一名共产党员的标准要求自己。

紧锣密鼓加强廉政教育，廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念，加强党性锻炼；认真贯彻执行党风廉政建设责任制；认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；无“跑官要官”、拉票贿选；无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动；无接受可能影响公正执行公务的宴请；无违反因公出国管理规定的；无违反规定在住房问题上以权谋私，违规购买经济适用房；无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利；无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为；无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡；无其他违反领导干部廉洁从政规定；按规定报告个人有关事项。

四、坚持学法守法，争做遵纪守法模范。

纪检监察员述职述学述廉报告 篇4

大善县司法局

各位领导、同志们：

2017 年,我在县委、县政府和司法局党组的领导下，较好的完成了全年的各项工作任务，现将有关情况报告如下：

一、政治思想方面

能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己行动的指南，能够坚定不移的坚持四项基本原则，严格按照《党章》要求自己，认真贯彻落实执行党的路线、方针、政策，以贯彻落实科学发展观统领工作，时刻不忘“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念，认真履行自身的职责和义务。在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致，心中时刻铭记全心全意为人民

服务的宗旨，严格要求自己，遵纪守法，团结奋进，克己奉公。

二、履行工作职责情况

在一起工作是一种缘分，团结就是力量，有一个融洽和谐的环境是工作取得成就的重要前提，所以我在去年的工作中，我十分注重在工作中的维护团结，常思己过，莫谈人生，互助互敬，共同奋进，正确对待自己的分管工作，任劳任怨当好助手。

一是摆正好位置，当好助手。在工作中尊重正职的领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”，注重维护集体权威，做到了工作到位不越位。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，不先斩后奏，该汇报的一定要汇报，该请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职一把手的参谋。

二是在工作中尊重班子其他成员，相互支持，相互沟通，相互交流，互帮互补，平等相处，坚持做到大事讲原则，小

事讲风格，平常讲人格。在生活上主动关心，多一些宽容体谅，增强一些大局意识，树立起一种集体观念。

三是立足本职，尽职尽责，对正职坚决当好配角，当好参谋助手，而在对分管的工作，我必须认真大胆的当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，堪于实施，尽职尽责。1、在律师工作管理方面。

2017 年重点加强了律师队伍的思想政治工作，组织律师认真学习党的十八届六中、七中全会精神和习近平同志重要系列讲话精神，结合”两学一做“学习教育引导律师始终坚持正确的政治方向，始终坚持”四项基本原则“，遵守宪法和法律，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，其次：在对律师和律师事务所的监督检查管理和律师事务所的监督检查管理和指导工作中，一方面能够深入律师事务所主动和律师及律所合伙人谈心交流，把握律师的思想动态和工作情况，引导他们严格按照”律师是社会主义法律

工作者这一性质和身份要求自己，加强自我约束，加强律师事务所内部的自我管理。另一方面，为进一步加强对律师和律师事务所的宣传力度，引导广大群众通过合法途径解决纠纷，5 月份我局律师科协助县电视台拍摄了《法治领航 共筑梦想》宣传片，提高了群众对律师的知晓率。2、在公证工作管理方面。为了进一步增强公证人员依法执业能力和服务科学发展，服务社会和谐，参与社会管理的本领，2017 年开展了“政府作风，提升群众难易度”和“强信念转作风树形象”等专项活动，加强了公证队伍思想政治建设，提高了公证队伍的政治素质、业务素质和执业道德素质，进一步增强了公证人员依法执业能力和服务科学发展，服务和谐，参与社会管理的本领。另外，积极推进公证宣传活动，扩大了公证工作的知晓度，扩展了公证业务的范围，让广大群众了解了公证，知道了如何运用公证法律武器来维护自己的合法权益。其次，加强了对公证处在业务拓展方面的要求，让公证有传统公证乡经济领域和金融领域等方面发展，取得了良好的效果。2017 年公证处共办理各类公证事项158 件，咨询 1300 余人次，公证收入达 6 万余元，且没有出现错证、假证。

三、在廉政方面

本人能够坚持执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，认真履行“一岗双责”，虽然自己分管的工作权利不大，仍能保持拒腐防变的警惕性与自觉性，把廉洁自律的防线从 8小时之内延伸到 8 小时之外，努力保持共产党员的先进性。在工作和生活中，能够按照“三严三实”的标准严格要求自己，不追求名利，不计较个人得失，做到了知足常乐，一身清廉，一身轻松。能够认真学习“一准则一条例一规则”，时刻紧绷廉洁自律这条高压线。能够自觉接受党组织和广大人民群众的监督检查，努力让自己做到廉洁勤政。能够自觉遵守宪法和法律，自觉抵制各种不良诱惑和腐败现象，以身

作则，率先垂范，没有违法违纪行为。

四、学习方面

一年来，能够认真学习党的十八届六中、七中全会精神和习近平同志系列讲话精神，在党性自我教育方面、学习了《中国共产党党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》，观看了警示教育片《永远在路上》，重温了《改造我们的学习》等等，通过学习，提高了自己的政治理论水平和党性修养，另外，在“两学一做”学习教育活动中，能够认真学习党章党规、学习系列讲话，通过学习，提高了自己的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，彻底消除了精神懈怠的苗头，增强了争做一名合格共产党员的决心和信心。

五、学法用法方面

2017 年以来，我重点学习了《宪法》、《公务员法》、《律师法》等法律法规，通过对法律法规的学习，增强了法律意

识和法律责任，增强了自己在工作中的法治思维能力，做到了依法办事、无违法行为，在用法方面，除了工作中依法办事外，结合法律进校园活动，2017 年分别在僧固和司寨中心校为中小学生讲授法律知识、采用了大量的案例从主观和客观两方面讲述了中小学生客服不良行为，避免走向犯罪道路。

六、存在的不足、缺点及今后的努力方向

回顾我一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成就，但也清醒的认识到自己的不足之处：

1、理论学习不够扎实，不能正确处理工作和学习的关系，理论学习的深度和广度也不够，理论和实践工作不能很好的联系，运用理论指导实践解决问题还不够。

2、深入基层帮助指导工作少，深入群众调查研究不够，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。

3、工作开拓创新的力度不够，总认为工作慢慢来，不

能操之过急。

4、工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考，沉着应对，时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的成绩为全县经济社会发展做出更大贡献，同时要扬长避短、克服不足、认真学习，奋发工作，本着身体力行，把本职工作做的更好，以上述职如有不妥，请领导批评指正。

纪检监察员述职述学述廉报告 篇5

按照局党委分工，我协助局长抓全面工作，并负责思想政治、队伍建设及党建工作，以及纪检、监察、警务督察、信访工作。一年来，在新区党工委、县委县政府和上级公安机关的正确领导下，坚持“新区无小事”理念，紧紧围绕新区规划建设大局，突出政权意识、法治意识和服务意识的有机结合，带领公安民警圆满完成了各项工作任务，在队伍管理上没有发生重大违法、违纪现象，保持了队伍的稳定。现将一年来的思想、工作、廉洁、执法等方面的情况汇报如下：

一、坚持讲政治、顾大局，努力提高自身素养和工作能力

一是强化政治担当，压紧压实主体责任。切实履行党委抓意识形态的主体责任，强化政治担当，发挥堡垒作用，提供强大的组织保障。把意识形态工作作纳入每年度的党建工作计划，将政治理论、政策法律和中央、省、新区决定决议精神作为学习内容进行统一安排，认真学习，深刻领会，始终确保整个公安队伍的纯洁性。二是加强政治修养，提升理论水平。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、全面贯彻党的十九届四中全会精神，把始终坚决拥护以习近平同志为核心的党中央融入血脉、植入灵魂，不断增强“四个意识”，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”作为每日必修的功课，不断提高理论水平，坚定理想信念，夯实思想根基。三是落实“八项规定””，做合格共产党员。认真对照党章、党规和中央“八项规定”，检视自身存在的问题，分析问题原因并制定整改措施。充分发扬求真务实、艰苦奋斗的光荣传统，将“细致、精致、极致”作为工作标准，尽职尽责完成好各项决策部署，做到保质保量、不打折扣，树立一名合格共产党员的良好形象。

二、坚持勇担当、履职责，勤政务实完成各项工作任务

紧紧围绕新区党工委、县委县政府、新区公安局及县局党委工作部署，以“细致、精致、极致”为工作目标，尽心、尽力、尽职、尽责地落实上级的决策部署，用实际行动推动各项工作顺利开展。一是公安业务全面提升。①社会稳定工作扎实有效。工作中，始终坚持“情报主导维稳”理念，狠抓反恐防恐和重点群体管控，参战民警不分昼夜，顽强战斗。2019年，共立刑事案件778起，同比下降1.3%；

破获刑事案件388起，同比上升53.3%；

刑事拘留291人，同比上升11%。共受理治安案件1564起，同比下降5.9%；

结案1290起，同比上升9.2%；

查处违法人员433人，同比上升32.8%。②常态化开展统一清查行动，最大限度地把警力摆上街面，提高见警率和管事率。每日晚18时30分至23时30分以县城中心区域、重点路段、繁华场所和涉征迁安置区域为重点开展常态化大巡逻行动。征迁安置进入攻坚阶段以来，在原来常态化巡逻防控清查的基础上，加强了小王营村、西阳村、向村、于庄村、小阳村征迁安置村的巡逻清查工作，分别制定了巡逻防控工作实施方案，确保了涉征迁安置村庄的社会治安秩序平稳有序。③扫黑除恶工作成绩显著。2019年以来，我局加大了扫黑除恶专项斗争工作力度，建立了与职级挂钩的工作机制，共打掉新区公安局指定管辖侦办破获了组织、领导、参加黑社会性质案件1起，恶势力团伙4个，抓获涉案成员129人，破获刑事案件70起，行政案件29起。其中包括以赵亚龙等人为首的恶势力犯罪团伙，该团伙长期盘踞在刘李庄镇一带，参赌人员涉及保定安国、蠡县、博野、顺平，沧州河间、任丘等地百余人，涉案赌资数百万元，影响极大。该团伙打掉后，彻底铲除一大社会毒瘤，广大群众拍手称快。④持续开展打击整治。在打击侵财犯罪行动中，2019年共破获侵财案件85起，其中盗窃39起、抢劫4起、诈骗42起。抓获侵财犯罪嫌疑人44人，其中盗窃25人、抢劫8人、诈骗11人；

在打击电信网络新型违法犯罪中，共录入接警止付银行账号132个、第三方账号35个；

冻结嫌疑银行账号132个；

查询调取嫌疑人银行账号559条，第三方账号1084条。在攻坚抓逃专项行动中，充分发挥多部门、多区域联合作战优势，利用“数侦云捕”、网安“129”等大数据应用系统，共抓获各类网上逃犯91名，外省市逃犯30人；

⑤维护xx旅游秩序。今年以来，xx景区旅游压力较往年明显增加，节假日游客数量实现历史性突破。县委安排由我负责全县的旅游安全工作，为加大旅游秩序的整治工作力度，每周六、日安排警力在旅游码头、木栈道等游客聚集区域开展巡逻防控工作，安排水上分局强化对私拉游客、扰乱公共场所秩序的违法犯罪行为专项治理，共行政拘留涉旅违法人员108人、刑事拘留非法捕捞水产品违法人员11人，查扣非法船只120艘；

⑥加快科技信息化建设。根据省委、省政府和新区关于“两站一视频”建设要求，结合县域内实际需求，在县城区重点区域、要害部位，长途汽车站、人员密集场所、县城区各小区及环雄安边界等部位建设视频监控、人脸识别、车辆识别等智能化监控设备316个，在县城区建设城区警务站2个，在xx大道建设检查站1个。⑦公安职能工作持续强化。县局紧紧围绕全县中心工作，强化工作职能，主动作为，组织全警开展了“百警连千户、温情送万家”的“五连五防”活动。活动中，全局173名民警被分为83组，包联西阳村275户、小王营村628户，按照两人一组，每组包联十户的任务划分，积极协助驻村工作组解决处理在征迁安置过程中发生的涉及稳定问题隐患。征迁安置工作开展以来，累计调查处理负面网络舆情94条，查处涉征迁案件16起，行政拘留17人，成功处置13起聚集事件，教育训诫364人。二是公安队伍建设全面加强。一是扎实开展职业化警队建设。按照省公安厅、新区公安局安排部署，持续开展了“严、提、树、保”活动，继续深化巩固了之前取得的成绩；

坚持“以人民为中心”,以提升群众安全感和满意度为目标,忠诚履职、勇于担当,保稳定、强服务、护民安、树形象,以务实行动提升群众安全感,提升群众对公安工作的满意度,全力打造“四个铁一般”过硬公安铁军。二是扎实开展党建工作。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育和深入学习十九届四中全会精神活动，制定学习方案，下发学习资料，组织全局党员干部开展集中学习和个人自学，撰写检视问题清单和对照检查材料；

三是扎实开展从优待警工作。关心关爱民警，帮助民警解决工作和生活中的实际问题，将10年以上工龄的辅警人员工资纳入县财政保障，并签订劳务派遣合同，购买五险一金，增强民警、辅警归属感。三是驻村工作效果明显。新区成立后，按照县委统一安排，我负责分包大王镇尹庄村。在两年多的驻村工作，坚持以人民为中心，强化责任、使命、担当，通过入户访查、案件调处、抓党建等形式开展了大量艰苦细致的工作，将尹庄村由以前的村情复杂、党支部不健全、信访隐患突出的落后村打造成为先进村。在陈刚书记提出的“三项清零”工作中，尹庄村率先完成各项任务工作。今年4月份以来，xx县大王镇小王营村、西阳村率先开展征迁安置工作。在第一阶段征收土地工作中，我负责率领的大王镇小王营村第五工作队率先完成了周转房过渡、集体土地征收、房屋搬迁腾退和房屋合同签订等4项征迁工作，在全县20多个工作队当中始终排名第一，受到了县委、政府主要领导的充分认可。

三、坚持抓执法、树形象，切实提高依法行政水平

以新区重点工作为指引，紧紧围绕征地拆迁、新中国成立70周年等重大安保工作，突出打击时效，强化法律服务保障，服务新区建设。一是注重法律业务学习。认真学习宪法、刑法、刑事诉讼法和治安处罚法等多部法律。在提高自身素质同时，充分发挥公安机关职能作用，认真研究新形势下犯罪的新规律、新特点，立足雄xx区发展建设和稳定工作实际，积极开展形式多样的讨论，使法律业务学习学习成为单位一项重要工作和自觉行动，使队伍的法律意识、法律水平、执法理念得到了全面提高。二是不断增强纪律观念和责任意识。以提升民警的规范执法意识和执法能力为主线，认真履行责任，明确了“谁办案谁负责、谁审核谁负责”原则，有效衔接了办案、审核、审批、执行、监督、管理等执法办案工作，全面落实和强化了办案单位的主体责任，进一步提升了办案质量和执法水平，完善公安机关执法办案监督制约机制，确保严格、公正、文明执法。三是大力推进法制工作制度化、规范化、正规化建设。针对办案区应用、管理情况，健全执法办案场所使用管理制度，将执法办案场所使用、管理情况纳入执法质量考评范畴，严防执法事故的发生；

完善涉案财物查封、扣押、冻结、处理和集中管理制度，同时，结合新区公安局开展的执法场所专项检查工作，进一步督促对办案场所进行规范化升级改造，有效保障执法需求，全面强化民警严格执行“四个一律”的工作要求。开展了为期三个月的受立案专项治理活动。对2018年办理的未结案件和2019年以来办理的所有案件进行了梳理，针对未办结案件在接处警方面、受立案方面、案件管辖方面、依法履责方面、办案程序方面进行了底数清理。同时，针对在自查自纠环节查处的问题，逐一落实责任单位、责任民警，逐条进行整改，真正做到底数清，整改到位。

四、坚持弘正气、做表率，增强廉洁自律拒腐防变能力

时刻把纪律规矩挺在前面，不折不扣执行《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》等各项局规禁令，自觉落实党风廉政建设主体责任，严格遵守各项政治纪律和政治规矩，不违规不违禁。树立良好家风，严格要求家属和子女，确保不出任何问题。坚持自重、自省、自警、自律，厉行勤俭节约，不拿权力做交易，不吃拿卡要，规规矩矩从政，清清白白处事，堂堂正正做人，切实做到了政治上严格，作风上严谨，生活上简朴。工作中，秉承“严是爱、宽是害”的治警理念，始终坚持从严治警方针不动摇。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，以对公安工作高度负责的精神，敢于担当，扎实推动xx公安建设与发展，不断提高服务新区建设大局的能力和水平，提升群众的安全感和满意度，营造忠诚、担当、守职、尽责的过硬公安队伍。

五、坚持抓班子、带队伍，提升xx公安整体形象

纪检监察员述职述学述廉报告 篇6

2020年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，在上级司法行政部门的关心和指导下，在各位班子成员的支持配合下，本人紧扣全县工作大局，不断提高自身素质，改进工作方式方法，认真履行工作职能，始终恪守廉洁从政，真抓实干、主动作为，较好的完成了全年任务。现将本人2020履职和工作情况报告如下：

一、加强理论学习，不断提升自身政治素养

始终坚持党对一切工作的绝对领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真学习贯彻党的十九届四中、__精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党组中心理论组学习，网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座、“学习强国”和党风廉政警示活动，全面加强理论武装。深入学习领会习总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略，在全面推进依法治国大背景下，努力让人民群众感受到司法公正，不断满足人民对美好生活的更高需求。紧跟形势发展，坚持与时俱进，学习研究与司法行政工作相关的《民法典》、《社区矫正法》、《最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》等，深入推进全县司法行政工作。

二认真贯彻执行国家法律法规，依宪执政、依法行政

认真落实依宪执政、依法执政，做到尊法学法守法用法。结合司法行政职能，认真贯彻执行相关国家法律法规。以“法雨春风”法律服务月活动为抓手，强化责任担当、积极主动作为，从化解纠纷、多维宣传、法律服务等方面深入贯彻落实《浙江省民营企业发展促进条例》，有力有序推进民营企业复工、复产、达产、增产，致力打造最优法治营商环境。

认真贯彻执行今年7月实施的《社区矫正法》及其实施办法，做好学习宣传培训工作，不断提升社区矫正规范化水平。认真贯彻执行《人民调解法》、《公正法》、《浙江省法律援助条例》、最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》等相关法律法规，不断提升司法行政工作规范化水平。

三、认真履行职责，全面推进司法行政各项工作

（一）深植法治理念，全链条推进法治建设

1.补齐法治XX（法治政府）建设短板。一是制定出台《2020年法治XX建设工作要点》、《2020年XX县法治政府建设工作要点》，将法治建设工作纳入全县各乡镇和部门综合考核，落实各责任部门、乡镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责。二是规范重大行政决策管理机制，推动部门乡镇实现重大行政决策目录化管理全覆盖，目前县政府、19个县属部门、各乡镇均已完成目录清单网上公示公告，共计39个。三是全面推进乡镇合法性审查工作全覆盖，指导各乡镇制定乡镇合法性审查工作实施方案，下发《乡镇规范性文件管理办法》、《乡镇重大行政决策》等规范。目前，全县7个乡镇全部完成并上报了乡镇合法性审查工作实施方案（试行），合法性审查工作已全面启动。四是在全市建立首支法治监督员队伍，公开选聘首批25名法治监督员，充分发挥人民群众和社会各界对法治建设的监督和纽带作用。五是推进行政执法规范化建设，推动行政执法“三项制度”全面落实，建立监督反馈、案卷评查等机制，加强执法人员和执法辅助人员管理。

2.稳步推进秀山综合行政执法改革。一是按照“依法下放、宜放则放” 和确保“接得住、管得好、有监督” 的原则，全面梳理下放事项清单，从县级各部门梳理下放了城乡规划、市政公用、环境保护、道路交通等27个方面共458项处罚事项。二是成立全市首家基层综合行政执法队，全面整合乡镇和基层站所人员力量，配齐配强法制审核人员和法律顾问，逐步实现“一支队伍管执法”。三是完成办公场所装修，单独设置办公区、询问室、档案室等房间，并将综合行政执法相关制度上墙公示。四是构建“综合执法+片区警务+社区网格员”的“联勤”机制，并充分依托“智慧城管”指挥中心，形成了“一呼即应，联通共治”的执法管理模式。

3.全面推进我县行政争议化解。推动“XX县行政争议调解中心”实体化运作，今年10月入驻县社会矛盾纠纷调处化解中心，成立全市首个县（区）级行政复议应诉案件咨询委员会，建立我县行政争议调解工作人才库，完善行政争议事先、事中、事后化解机制，有力提升行政争议化解实效。2020年以来我县行政复议案件经调解达成和解4件，促使申请人撤回行政复议4件，调解结案率为57.1%，较去年同期上升53%。今年我县成功通过全省首批市县行政复议规范化建设评估。

（二）发挥法治效能，高品质构建法律服务体系

1.推进普法宣传工作。成功通过省市对我县“七五”普法考核验收，首次制作《法治同行 乡村治理》“七五”普法成果宣传册。深入机关大楼、鱼山绿色石化基地、社区、车站码头等人群密集的地点开展春运“把法带回家，平安你我他”、“崇尚法治 共创文明”、《社区矫正法》、《民法典》等主题法治宣传活动，共张贴挂图50张，摆放展板10余块，发放法治宣传资料6000余份，接受法律咨询200余人。利用“XX普法”网站、微信、微博等新媒体，进行《社区矫正法》、《民法典》、《浙江省民营企业发展促进条例》、扫黑除恶、电信诈骗、禁毒等法律宣传，实现“指尖学法”。认真开展12.4宪法宣传周活动。

2.推进民主法治村（社区）创建工作。将民主法治村（社区）创建工作列入2020法治XX、普法依法治理工作考核内容，制定并下发2020省级、市级“民主法治村（社区）”创建任务文件，确定创建2个省级“民主法治村（社区）”，5个市级“民主法治村（社区）”。目前全县已建成法治主题公园4个，法治文化长廊、法治一条街等17个法治文化阵地，成功创建国家级民主法治村（社区）2个，省级12 个，市级37个，县级36个。今年新打造港南村、三弄村法治墙、枫树村法治广场、竹屿社区法治宣传教育廊等法治教育文化阵地。

3.积极推进“枫桥式”司法所创建。高亭司法所对标“枫桥式”司法所创建要求，加强硬件基础和队伍建设，积极服务党委政府中心工作，创建成果得到省司法厅“枫桥式”司法所考察验收组的高度肯定。

（三）坚守法治底线，多维度保障基层社会安定

1.着力做好疫情防控相关工作。一是及时整编和疫情防控相关的法律法规，提供给县政府和相关局办乡镇作为防控法律依据。根据县领导指示，起草《关于严厉打击未如实申报疫情信息行为的通告》，并和公安法院检察联合发文。二是根据县长批示，就省人大常委会《关于依法全力做好当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定》，结合我县防控实际，提出相关贯彻执行建议，并书面汇报至县政府。三是开展“防控疫情 法治同行”专项法治宣传活动。推进疫情防控法治宣传进乡村、进社区、进企业等“十进”活动，及时编印疫情防控法治宣传折页5000册和挂图40份，大力宣传疫情防控相关法律法规，强化群众法治观念。

2.着力助力重点项目建设。充分发挥鱼山“小何”工作室“前沿阵地”作用，常驻绿色石化基地开展法律服务，对各类劳资、合同、工伤以及人身损害等各类矛盾纠纷进行调处。抽调业务骨干人员进驻鱼山岛，自今年6月起专门参与鱼山岛劳资纠纷排查、调处工作。联合县民政局前往鱼山岛开展《民法典》宣传，放置展板10余块。

3.着力化解社会矛盾纠纷。组织召开全县人民调解工作暨全县人民调解员培训会议，提升人民调解员化解矛盾纠纷的能力。组织召开“海陆联动”人民调解工作暨“东海渔嫂”调解员联盟成立大会，表彰优秀人民调解示范船，向新成立的“东海渔嫂”调解员队授旗。在长涂东海湾渔业合作社设立“东海渔嫂”调解员联盟示范点，建立相关制度并落实上墙。严格按照法治浙江和省七部门关于专职人民调解员人数配备的要求，在县级调委会、乡镇调委会、行业性、专业性调委会、各调解工作室中全面落实。在衢山指导成立2个渔业合作社调委会，成立衢山“和事佬”调解工作室，新建成赵行法个人调解工作室。截止目前，全县各调委会共调处矛盾纠纷4900件，成功4898件。

4.着力加强社区矫正工作。在全市第一个依法成立社区矫正委员会，完成了1:20的专职社工配置，落实社工薪酬规定保障待遇。加大“智慧矫正”力度，利用“心岸”学习APP和微信公众号，组织社区矫正人员进行日常学习。截止12月我县共在册社区矫正对象89名，开展审前社会调查95件。今年来无社区服刑人员脱管、漏管及再犯罪情况发生。

5.着力完善法律援助工作。推进政法一体化办案平台法律援助协同应用，开通“农民工欠薪求助绿色通道”，完善“容缺受理”、“上门服务”、“最多跑一次”、“点援制”等制度，全面简化办案手续，并对重大群体性案件采用“先受理、后审查”机制。积极推进刑事案件律师辩护全覆盖工作，为适用“刑事案件认罪认罚从宽制度”的犯罪嫌疑人提供全方面法律帮助。截止目前，全县办理各类法律援助800余件，代写法律文书40余件。

四、注重廉洁自律，切实提高拒腐防变能力

坚决贯彻落实中央八项规定精神，带头执行全面从严治党有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持办事公开公正的原则，维护好自身形象。牢牢掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”，明确了作为一名领导干部能做什么，不能做什么。坚决纠正“四风”不放松，主动接受组织、群众和社会监督，一年来无违纪现象发生。

五、主要存在不足

本人在围绕中心工作，认真职等方面，还存在一些薄弱环节，具体表现在：一是学习上不够深入。平时虽然学习了大量的理论知识，但由于日常性事务工作较多，不能够静下心来进行深层次地思考，消化吸收其中的养分。二是调研上不够全面。下基层调查研究的力度不够，对新情况、新问题不能够完全掌握。

纪检监察员述职述学述廉报告 篇7

2010年月份到教育局工作以来，快速适应新的环境，提高各方面能力，按照区委、区政府和上级教育部门总体部署，紧密配合局主要领导，围绕中心工作，做好分管工作，较好地完成了目标任务。按照办发[2010]82号文件要求，现将主要情况报告如下：

一、工作开展情况

按照领导班子分工，我分管思想政治教育、法制教育、体育卫生艺术、民办教育、关工委、科普教育、综合治理、政策法规、语言文字等工作，一年来紧紧围绕工作目标，认真履行岗位职责，虚心学习，讲究方法，注意协调，较好的完成了目标任务。

1.各项创建工作取得显著成绩。认真抓好分管工作涉及目标考核和创建的内容。做好省法治区验收台帐资料整理和验收现场的准备工作，为我区创建省“法治区”提供了优质材料和现场。做好省诗词之乡迎检的相关工作，完成了《校园诗词选》写序、校对，准备了验收现场。完成了省科普教育年检工作。5月份，在全区中小学开展了“科普周”活动，配合区科技局，完成了省科普教育年检相关台帐资料，繁荣小学作为验收现场，受到省、市领导高度评价。根据新区创建省级生态园区要求，完成师院附小新区学校创建市级“绿色学校”的相关协调、推进工作。完成市“五五普法示范校”创建任务，中学、第十中学、淮海路小学、繁荣小学获得表彰等。

2.思想教育工作务实有效开展。主题德育活动方面，主要开展了 “学雷锋志愿行动月”、“周恩来精神学习宣传月”等 10个主题德育活动。法制教育活动方面，组织教师参加全市“法制教育与学科教学”论文评比，调整全区中小学和幼儿园法制副校长和辅导员并进行培训等。团队教育活动方面，配合团区委调整了区少先队工作委员会成员，在淮小召开了全区少工委四届五次全委会；组织了全区中小学“学习恩来精神，争做四好少年”演讲大赛和讲故事大赛等。班集体建设方面，组织参加了第19届全国班集体建设年会，开展了优秀班集体创建，推进 “周恩来班”创建工作。创成7个市级周恩来班，淮小被表彰为全市“周恩来班”创建工作先进集体。今年，全区中小学共评选出83个校级“周恩来班”，首次评出37个区级“周恩来班”。

3.体育卫生艺术工作协调推进。区政府机构改革，体育职能划入教育局。积极加强政策学习，积极对接市体育局，体育工作有效开展。备战18届省运会跳水项目顺利推进。成功承办全市少儿国际象棋大赛。顺利组织全区中小学生运动会、教育系统羽毛球比赛。在全市农民健身操比赛中获二等奖，阳光体育冬季长跑活动被市表彰为先进，学生体质健康测试工作被市表彰为先进。迎接国家教育部、卫生部体育卫生工作督导，获得上级领导积极评价。首次举办全区学校食堂从业人员培训班，卫生安全意识普遍加强。成功组队参加美食节花车游行。

4.综合治理工作切实有效到位。认真执行行政许可规定，加大行政执法监督。加强学校综治平安工作的检查指导，工作做细做实，在市、区检查中得到好评。按照区政府的部署，个体幼儿园整治工作效果明显。对个体幼儿园举办者进行政策宣传和培训，联合公安、卫生等部门，全年进行了5次检查，举办者的安全意识有所增强，幼儿园面貌有较大改善，从业人员素质有较大提高。

二、廉洁自律情况

作为一名年轻的党员领导干部，时刻注意自己的言行所为，严格要求自己，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到：

1.从不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；

2.从不私自从事营利性活动；

3.从不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；

4.从不违反规定选拔任用干部；

5.从不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；

6.从不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；

7.从不违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；

8.从不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

个人述职述学述廉总结 篇8

陶徽英

从2006年6月来到审计室工作以来，我坚持在各方面严格要求自己，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，现将三年的学习和工作做如下总结：

一、学习方面

（1）加强理论修养，努力提高政治理论水平。

为更好地适应新时期的要求，我一直注重加强自身的政治修养，认真学习党的重要理论；同时，为了更好地开展科室工作，我仔细研读中共中央关于纪检监察、反腐倡廉重要理论，深刻领会纪检监察工作的重要性、反腐倡廉的长期性与紧迫性。

（2）参加中心组学习，严格完成中心组布置的学习任务。

认真参加每一次中心组学习，完成中心组下达的学习要求，上交思想研讨论文。中心组专题学习、听专题报告会、做学习笔记、参加知识竞赛、写心得体会等形式，提高了理论水平。

（3）积极参与党支部学习和活动，努力提高党性修养。

积极参加每一次的党支部学习，主动和支部成员交流思想，探讨学习心得；虚心向支部的离退休老干部请教，认真倾听老同志的意见，通过支部学习，提高了党性修养。

二、工作方面

（1）加强思想道德和纪律教育，不断增强党员干部和学生的思想觉悟和反腐倡廉意识

1、将反腐倡廉教育列入中心组学习安排中，切实提高廉政教育的实效性，每学期都会组织全体中层干部开展廉政专题学习，如看《共和国反贪风云》、《忏悔录》等廉政电教片、参观省反腐倡廉警示教育基地、观看廉政电影《真水无香》等，让大家对当前的党风廉政建设和反腐败斗争形势有清醒的认识，进一步提高了搞好党风廉政建设和反腐败斗争的信心。

2、开展系列活动，深化师生反腐倡廉教育。将反腐倡廉思想贯穿在普通党 1

员干部、业余党校、班主任辅导员等教育中。审计室每年都会组织全体党员干部参加省气象局反腐倡廉知识竞赛，2008年还组队参加了省局“华风杯”反腐倡廉知识竞答比赛，达到了很好的教育效果。2008年，全院党员参加了省纪委组织的江西廉政网反腐倡廉网上答题活动和省纪委组织的“纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年知识竞答”活动，达到了很好的教育效果。2009年，在业余党校和辅导员培训中加入了廉政教育内容，让廉政教育长效化、系统化。

3、审计室还利用校园网站，采取丰富多彩的形式如“FLASH廉政动画展”、“纪监动态”、“清风亮节”、“警钟长鸣”等，积极宣传校园廉政文化。为紧密结合学院“三风”建设，加大廉政文化进校园的力度，审计室与宣传部共同协商，将廉政教育融入思政课的讲授中，帮助学生树立正确的世界观和人生观，促进学生廉洁自律意识的提高。

（2）认真落实党风廉政建设责任制和党风廉政建设的各项任务，切实履行党章赋予的职责，维护党的纪律

1、各处系主要负责人在每年初都要签订《党风廉政建设责任书》，按照党风廉政建设责任制的要求，依照“谁主管，谁负责”的要求，强化“一岗双责”意识，严格执行责任书的各项规定。

2、审计室一贯认真执行“三重一大”有关规定和要求，加强民主管理，将反腐倡廉建设融入学院“阳光招生”、基建维修工程、大宗物品采购、教材与图书招标、学生收费等工作中。按照《江西信息应用职业技术学院采购暂行办法》等规定的要求，严禁利用职务之便牟取不正当利益，学院绝大多数的采购项目由省财政厅同意，进行政府采购，在大型采购中审计室人员都参与其中，实施监督，确保各项采购项目公开、公平、公正。

（3）深入开展校园廉政文化建设，构建反腐倡廉建设新格局

审计室坚持每年开展 “党风廉政宣传教育月”主题活动。为积极落实“十七大”报告关于廉政建设的新要求，审计室开展了两届校园廉政文化作品征集活动，活动要求的作品形式十分丰富，有警句格言、文学作品、书法作品、绘画作品、FLASH动画作品等，活动收到很好成效，作品数量和质量年年提高。审计室收集了较好的作品做成校园廉政宣传橱窗，并设置了奖项和奖金奖品以资鼓励。该活动真正达到了全员参与的目的，开拓了校园廉政文化建设的新途径。审计室

还在校图书馆专辟了廉政图书专栏，为师生借阅廉政图书提供了很好的场所。

（4）基建审计和内审工作开展得有条不紊

2007年5月，在学院的统一安排下，由审计室和计财处具体负责，后勤产业处配合，对学院一期基建工程及2004年至2006年的零星维修工程开展基建结算审计，并由省气象局委派的两名有造价员资质的审计人员经过一年多的努力，先后九次来我校，尤其一些零星维修工程没有基建图纸，必须现场丈量，工作十分繁琐，工作量很大，大家克服了种种困难，圆满完成了该项工作。今年对学院二期基建工程结算审计工作正在紧张进行中。

依据学院审计工作要求坚持“全面审计、突出重点”的方针，审计室注重创新内审工作，拓展内部审计的范围，2007年开展了对校园超市和食堂两个二级财务部门的财务经营情况的审计，还开展了对2006学院财务预算执行情况的审计。

（5）完成上级布置的各项工作

我能按照上级和学院的部署，不讲条件，积极做好各项工作。2006年开展治理商业贿赂专项工作；2007年开展认真开展对不正当交易行为自查自纠检查评估工作，评估工作受到省教育纪工委的充分肯定；2009年开展了治理“小金库”专项工作和 “创新优质服务年”活动。今年下半年，审计室顺利完成了学院共青校区规划招标报名及相关后续工作。

三、保持廉洁自律的工作作风

作为纪检干部，我牢记自己的职责，爱岗敬业，秉公办事，不贪图私利。严格按照“三个代表”和党的“十七大”理论中的反腐倡廉要求对照自己的行为，谦虚谨慎，不骄不躁，保持了良好的工作作风。

四、对今后的工作的思考

纪检监察员述职述学述廉报告 篇9

镇党委委员、人武部长

2017年度工作即将画上圆满的句号，一年来，本人在上级领导的关怀指导和班子其他同志的支持关心下，在全镇干部同事们的共同努力下，坚持以德为先，廉政勤政，奉公守法，较好地开展了**镇人民武装工作，现就本人这一年来的岗位履职情况总结汇报如下：

一、自身建设情况

强化学习，提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过对党的十九大报告学习，既提高了自身的政治素质，又可以十九大精神指导实际工作，与时俱进。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，使自己对所分管的工作有更深了解，提高了履职能力。

坚持“以德为先”，注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场，树立为群众服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处;教育子女诚实做人，踏实工作。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。

坚持民主集中制，不断强化责任意识。一是能站在镇党委确定的中心工作中去思考问题，既不揽权，也不越权，有事共谋，既能与其他副职优势互补，增进理解，又能做到分工不分家，积极主动当好参谋助手。二是顾全大局，公道处事，交流思想，以诚相待，在领导班子内部形成团结和谐、务实工作的良好氛围。

二、认真履职情况

一是严格党管武装制度，确保各项工作贯彻落实。二是民兵预备役建设工作有序开展。一年来，在上级军事部门指导下，认真完成了民兵整组、后备力量资源整合、民兵训练等工作。并针对出现的新情况，新问题，我们强化组织管理，严格制度落实、重视连队末端建设，从而使我镇的基层民兵组织达到组织、政治、军事三落实。我镇共有基干民兵358人，七支民兵分队。上级人武部对我镇各民兵分队进行集结点验或电话点验，都非常满意。同时还加强民兵参建共建，积极参与社会治安综合治理活动，在执行急难险重任务中，锤炼民兵应急分队，完成镇党委、政府交付的维护社会治安、扑灭森林火灾、防台救灾等民生工作的落实。同时也积极做好双拥工作，去年底共慰问现役军人家属105人，慰问困难退役军人425人。积极维护军人和军属的合法权益。

三是强化国防教育工作。坚持“三个纳入”，加强中小学国防教育。一是把国防教育纳入学校思想政治工作体系。二是把国防教育纳入学校教学体系。三是把国防教育纳入学校课外教育体系。在注重抓好课堂渗透的基础上，在全镇中小学、高中学校开展“最可爱军人”荣誉墙建设，使国防教育与丰富多彩的课外活动、身边优秀军人模范激励相融合，使教育活动生动有效。另外，今年以国防教育日、中国人民解放军建军90周年纪念日、本土“红色资源”等为载体开展系列教育活动。组织中小学生参观**镇林夫烈士纪念馆，让学生了解发生在祖辈身边的革命事迹，增强国防教育的感染力。在9月18日中国国耻日组织全镇民兵党员干部到林夫纪念馆进行祭拜活动。在中小学组织**镇2017年“维护国家安全、共筑和谐家园”为主题的黑板报、手抄报和征文比赛。在两所高中我们组织入学新生军事训练活动，邀请县人武部副部长开展国防教育知识讲座等系列爱国主义教育活动。今年在我镇几个重要地段开辟国防教育专栏建设，进一步拓展我镇的爱国主义教育的宣传阵地。其次整合我镇小学、初中、高中所有爱国主义教育资源，建立爱国主义教育微信工作群，积极引导、为我镇国防教育推上一个新台阶。

四是重点落实征兵工作。征兵工作是武装工作的重点工作，结合我镇征兵工作难的实际情况，在征兵工作中，努力当好镇政府的参谋，做到“早动员、早布置，早宣传”。3月份开始网上兵役登记，通过努力登记率达到100%。另外通过挂宣传条幅300条，大型征兵宣传展架9个，挨家挨户发征兵宣传单1万余份，宣传车进村入户一个月，手机短信群发10万条和公众微信号等方式进行地毯式、立体式宣传，营造了浓厚的征兵氛围。6月2日我镇召开征兵工作动员大会，兑现2016年征兵工作奖惩制度，全镇共*个社区和*个村居，按照2016年征兵工作奖惩规定，共奖励金额计16.05万元，共处罚金额计9.6万元。切实做到赏罚分明，责任到人。镇人武部严格依法征兵、廉洁征兵，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，对体检和政审进行全面跟踪和把关，拒绝人情关，把好走访关，真实地掌握各个应征青年的具体情况，择优选兵。送兵入伍后及时跟踪走访把握兵员思想动态，及时向镇党委政府提供第一手资料。及时解决兵员的个人和军属困难，让他们安心在部队服役，为祖国建功立业，今年无一人因思想问题退兵。今年我镇共为部队输送了41名新兵，圆满完成了上级下达的征兵任务。

五是高速复线**段政策处理工作。高速复线**段全线总长14.1公里，涉及17个村居。到目前为止已经完成红线内征地727亩并已交付使用。完成红线内迁移坟墓1176穴。完成红线内青苗树木的清点和赔偿。完成征迁房屋的征迁协议签订189户。完成红线内202间房屋的拆除，实现和谐拆迁。完成失地农民1720人的参保工作。安置地填方和图纸设计已经完成，安置户抽签到户工作已经落实，已经启动报批和房屋建设工作。

三、廉洁自律情况

一是认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定和法律法规，带头执行廉洁自律的规定和法律法规，对自己早打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识。二是按照“先做人，再做事”的原则，严于律己，奉公守法，不谋私利，干净办事，清白做人，让个人行为置于群众的监督之下。三是及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。四是工作作风严谨，讲求奉献，踏实工作，责任心强。

一年来，在县人武部和镇党委、政府的正确领导下，完成了本职分管工作，但仍存在着不少问题。一是理论学习抓的还不紧；二是向领导汇报少，和同事沟通少；三是工作主动性不够。针对以上缺点我将在以后的工作中取长补短，多向领导请示报告，针对**镇实际，找出工作差距，更好地推进武装工作上一新台阶。

纪检监察党员干部述职述廉报告 篇10

一、不断学习，致力思考

最是书香能致远。我作为一名普通的党员干部，经常把学习作为修身、做人的头等大事，作为提高自身修养和综合素质的必经途径。

一是主动抓好学习，做好知识积累与更新。除认真参加上级组织的各类学习活动和党支部学习外，还认真自学了党的十七届四中全会等各类政策性文件，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和敏锐度，努力做到“学习上有新进步，做人上有新境界，做事上有新成效”。二是紧密联系实际，在实践中锻炼能力。以“解放思想大讨论”和“学习实践科学发展观”活动为契机，注重在培育产业集群、规划园区发展、实现城乡统筹、解决民生民利等大课题上深调研、勤思考、出思路、创特色。自觉钻研经济管理、征地拆迁、园区建设等专业知识，不断提高自身的综合素质。同时，我经常参加业务会、培训班、现场办公会，主动向专家学习，向书本学习，向实践学习，完善自己的知识结构，掌握基本的经济管理知识。

二、不断探索，致力做事

今年以来，根据工作需要，我先后分管了规划招商部、产业公司、党政办、审计监察部的工作。在工作中，始终保持平常心态，保持平静之中的满腔热情，尽心尽力，尽职尽责，不好高骛远，不半途而废，各项工作都取得了新成绩。

（一）规划招商工作：在我分管规划招商期间，围绕建设航空新城，服钸名城，枫溪生态城目标，明确规划与项目并行，双管齐下，使园区工作有条不紊的进行。项目是产业发展的根本，是园区经济的增长极。项目作为投资的载体，抓项目就是抓发展。上半年共引进新迈克、维柴动力等项目11家，包装储备品牌服钸园、汇源果汁、天津康师傅、通用机场等项目11个，在建项目如亮点保鲜、凯特铼业等11个。率先实行点对点企业服务，安排具体责任人，实行“一站式”服务，特别是帮助企业做好涉及土地规划、土地报批、项目办证、项目建设等方面的服务，到4月底为企业现场解决各类问题达一百多个。

（二）产业公司工作：在我分管产业公司期间，始终坚持项目带动、滚动建设，项目建到哪，基础设施跟到哪的原则，围绕“五纵五横”的路网格局，加强基础设施及配套建设，为“大支撑、大格局”工业新城的形成与发展夯实基础。城管部紧跟市委市政府步伐，将“四创四化”作为建设与管理的头等大事，投入6000多万元将s211园区段道路、绿化、亮化等基础设施进行改造。建设部投入1600多万元完成创业四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、创业五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、创业二路260米路面砼化及下水配套工程；完成s211快环至航空路、高新二路、创业四路（北）、服饰二路、创业一路的沥青罩面改造工程。社会工作部解放思想，迎难而上，积极寻找工作突破口。签订协议20户，拆除房屋11栋，发放拆迁补偿款近450万元。同时，重视做好拆迁村民的思想疏导工作，积极化解征地拆迁矛盾，妥善处置征地拆迁遗留问题，人性化征地拆迁获得省市有关部门及领导的充分肯定。

（三）党政办工作：一年来，在办公室人少事杂的情况下，通过充分调动全室人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务等方面做了大量卓有成效的工作，保证了园区工作的正常运转。一是处理好来文来电和园区工作任务的督促检查工作。全年共处理来文500余件，有任务安排的400余件。二是狠抓园区的考勤考核工作。进一步完善了“日督察、周落实、月考核、年淘汰”的考核机制，并整理汇编各项规章制度，编辑成园区文化手册。三是组织好各类会议。全年共组织或参与组织各类会议60余次，起草各种材料30余篇。四是做好接待工作。2010年共接待上级检查和兄弟单位参观学习30多次，联系安排外出考察学习4次。五是抓好宣传工作，全年园区工作在省、市级电视台、报纸报道达30余次，在获“省级文明单位”光荣称号的基础上，今年又获国家高技术产业基地、国家高技术产业基地航空产业园、湖南省青年创业就业基地、“中国十大最具发展潜力园区”的荣誉称号。

（四）审计监察工作：审计监察作为新成立不久的部门，责任重大，作为分管负责人，我始终坚持“依法审计，服从大局，突出重点，求真务实”的方针，创新审计理念，强化审计监督，提高审计能力，注重审计效能，取得了一定的成效。分管期间累计完成项目终审12个，预算项目6个，总金额约1644万元，各类项目内审18个，审减金额达100余万元。

三、不断修身，致力做人

怎么做人？做什么样的人？值得三思，即多思量，凡是尽量考虑周全；多思短，常思己之不足；多思存，把道义铭记在心。

（一）注重修养，高步立身

我始终认为，把自省当作一种修养内容，一种能力要求，一种思维方式，为人处世就会保持更多的清醒。一是讲正道。世间唯有正道是光明大道，这就要求我们“存心光明正大、言论光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正气，对歪风邪气敢于斗争也敢于批评。二是讲公道。公道自在人心。力求做到秉公办事，不循私情，在工程招投标、征地拆迁等工作中，严格依法照章按程序办事，将工作原则寓于法规章程之中。常告诫自己大事不糊涂，小事不马虎，自觉接受方方面面的监督。三是讲良心。有人讲：“良心值几个钱”，我认为良心是无价之宝，讲良心就是实事求是，就是设身处地处理问题。在工作和生活中，我注意做到凭良心说话，凭良心做事，实事求是地看问题，想问题。处理问题，不打官腔，不摆架子，不哗众取宠，不高高在上。虚心听取别人的意见和建议，有错就改，无则加勉。坚持凡事先为党和群众想一想，先为别人想一想，也图个心安理得。四是讲廉洁。在自律方面，坚持人生四乐，即自得其乐，知足常乐，清贫自乐，以苦为乐。古人讲：知足而足，终身不辱；知止而止，终身不耻。在金钱的问题上，我的头脑始终是清醒的，始终坚持一条：不义之财一分不得，可得可不得的也尽可能少得或不得。至于纯粹的吃喝玩乐，我一是回避，二是不得已时尽量少参与。我体会到：只有心底无私，才能问心无愧。

（二）注重约束，严格律人

作为分管园区纪检监察工作的负责人，始终牢记廉政责任制，绷紧反腐倡廉这跟弦，坚持从源头上防微杜渐。一是教育为先，关口前移。我经常在各种会议和场合对职员、副部长、部长廉洁自律、改进作风方面提出建议并与大家共勉，平时注意与分管部门同志谈心交流，发现不良苗头即时警示提醒。做到纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈。二是建章立制，强化责任。建立党风廉政建设责任制常规性工作机制和层层落实的责任体系，做到“五同四到位”（党风廉政建设与分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同检查、一同落实，责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位），形成了齐抓共管，上下联动，纵向到底，横向到边的责任网络，对犯错误的同志绝不包容袒护。一年来，分管部门未出现违反廉政建设的重大问题，自己及亲属也没有谋取过不正当利益。

3、注重团结，甘于奉献

园区之所以各项工作顺利推进，重要的是有一支团结奉献的团队，有一支充满人情味、凝聚力的团队。同事们尽管天天见面，逢年过节仍要组织诸如联欢、郊游、聚餐一类的活动，职员生日、家里变故等，园区都予以关注，送去关怀和温暧。生活温情，工作激情，正是有了一支充满激情和朝气的团队，才有了园区今天的生机和辉煌。说实在话，园区的工作氛围与机关大不一样。在这里，能真正感受什么叫压力、什么叫辛苦，也懂得了“喷泉的美丽全在于压力”，“人间万事出艰辛”。高科园的每一天，不管是节假日还是正常工作日，不管是园区领导还是部室员工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。问你累不累，你说无所谓；问你苦不苦，你说还要把劲鼓。他们身上闪耀着“养德、务实、创新、图强”的园区精神，从他们身上也看到了园区的未来和希望。在困难面前勇于进取，在责任面前敢于担当，在班子成员中，我也深深感到一种和谐与团结。在班子成员中，不论年龄大小，资历深浅，有话当面讲，有事多商量，不搞个人意气用事，即使同事间工作中有分歧，做到了相互谅解，求大同，存小异，坚持做到不在背后搞小动作，挑拨是非，亲亲疏疏，坚持“四海之内皆兄弟”。