下岗职工补缴养老保险

下岗职工补缴养老保险

下岗职工补缴养老保险 篇1

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。

视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。

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下岗职工补缴养老保险 篇2

一、参保缴费的最突出问题

以前,参保缴费最大的问题是“征收难”;“地税统征”后,参保缴费最突出的问题变成了“补缴难”,即:到退休年龄时,很多参保职工没有达到15年的缴费您先,且无法补缴养老保险费用。依据《劳动合同法》、《劳动法》以及《福建省城镇企业职工养老保险条例》等相关的法律法规,企业应该为员工技术缴纳基本养老保险费用。然而在具体实施过程中,会出现很多员工没有在劳动年龄段内及时缴纳养老保险费的情况,使其到达法定退休年龄时因缴费年限未满15年而无法办理退休,享受按月领取养老金的待遇。根据福建省政府、省人社厅的有关规定,参保人员符合以下两种情况可以办理补缴手续:第一,参保之前必须与国家以及福建省能够计算为连续工龄的工作年限相关规定相符;第二,首次参加基本养老保险的个体工商户主,在参保之前,需要对工商行政部门核发的营业执照的从业时间进行确定,参保过程中可以采用一次性办结补缴手续。除了上述两个方面,依据国家及福建省相关规定无法计算为连续工龄的工作年限,均无法办理补缴手续,这就导致很多人被补缴政策拒之门外。

二、问题产生的原因分析

当前政府接到的关于企业养老保险信访件中,绝大部分是关于补缴养老保险费用问题的。目前这部分人员要求补缴的愿望非常强烈。养老保险补缴问题的产生主要有两个方面:

1. 职工个人原因

部分个体劳动者或灵活就业人员在年纪轻时有的因“不知道”、“没想到”或“忘记”而没有及时办理参保,有的想办理参保手续,但苦于经济困难。比如年轻时需要购买住房、供养孩子上学和赡养老人,等到还完房贷、孩子毕业以及家庭收入达到一定标准时再参保却超过了参保年龄或到法定退休年龄时已不能缴费满十五年。一旦这部分人员有了参保事实,就会导致补缴问题的产生。

2. 用人单位原因主要可以分为以下几个方面

第一,部分企业没有依据规定为员工办理参保手续,刻意逃避为员工缴纳保险的义务,导致部分年龄较大的职工无法办理参保手续。

第二,部分企业在创办阶段因效益问题而没有能力为员工办理参保,或者仅仅为少数管理人员办理了投保手续,在德化县这种情况较为普遍。

第三,很多超龄职工虽然与企业有着事实的劳动关系,却没有签订劳动合同。

第四,因档案问题导致部分新参保人员无法办理补缴,想尽一切办法找到后却超过法定退休年龄无法参保。

然而在具体操作过程中,部分职工仅仅能够提供每年企业给发放工资的原始证据,却没有签订正式劳动合同,因此也就无法提供有效的连续工龄依据而无法办理补缴。

三、当前补缴政策的几点看法

1. 间断才能补缴的做法太霸道

福建省有关文件规定,企业职工或灵活就业人员只要在年轻时有参保缴费经历,哪怕只有一个月,其到法定退休年龄前的间断年限不论长短都可以补缴。就统筹基金、参保性质而言,这与年轻时有没有缴费没有本质区别,有缴费经历就能补缴、没有缴费经历就不能补缴的做法显得如此的苍白无助,这种做法很多人难予理解,容易引起群访事件。

2. 补缴需有工龄的要求不合理

实际上,福建省基本养老保险制度改革属于渐进式发展的:早在1989年,部分国有企业员工开始了关于养老保险统筹的工作;1996年逐步扩展到集体所有制企业的员工;1998年福建省政府颁布了《福建省城镇企业职工基本》将基本养老保险的范围扩展到各类企业职工及个体劳动者中。也就是说,从1998年起,个体劳动者以及其他的灵活就业人员即便没有国家承认的工龄也可以办理参保缴费手续。在具体操作过程中,个体劳动者及其他灵活就业人员也是属于一种就业方式,也付出了自己的努力,对社会也有贡献,所以补缴需由工龄的要求相对不太合理。

3. 基金压力大的说法没根据

很多人认为,放开补缴政策会给基金带来压力,也是现有国家政策所不允许的。事实上,如果大家都到了退休时才来补缴,是会给基金造成一定压力的。但实际情况并不是这样:现有文件规定,补缴的金额一般要远远高于正常缴纳的养老保险费,因为正常缴费基数是省社平工资的60%,而补缴基数是省社平工资的100%。就拿2016年来说,福建省泉州市德化县陶瓷行业正常缴纳养老保险费是377元/月,年缴纳4524元;而补缴标准是676元/月,年缴纳8112元,几乎是正常缴费的2倍,企业职工或灵活就业人员如果不是特殊情况只会选择正常缴费,不会选择补缴。因此,集中在退休时一起补缴的可能性并不大。

四、对策思考

1. 补缴政策应该放开

在补缴不造成基金压力的前提下,由于补缴的金额差不多是正常缴费的2倍,一方面能增加基金积累,完成扩面征收任务,另一方面能较妥善地解决好这部分人员的养老金待遇问题,是一件两全其美的事。通过对以上问题进行深入研究,笔者认为应该对补缴政策予以开放,也就是允许参保职工和灵活就业人员进行补缴,确保其达到退休年龄之后能够按月领取相应的养老金,减少社会矛盾,真正实现老有所养。

2. 养老保险覆盖面应不断扩大

要以《社会保险法》的颁布实施为契机,将《社会保险法》作为宣传的主要内容,广泛加以宣传。要充分发挥媒体的主导作用和人社部门的主体作用,宣传参加养老保险的重要意义,营造社会关心、参与基本养老保险的良好氛围。要加强宣传的针对性,要重点向企业经营者讲清不为企业职工缴纳养老保险的危害;要向职工讲清参加养老保险的预期回报,切实提供企业管理人员、员工、个体劳动者及其他灵活就业人员的参保意思。更为重要的是,要将地税、劳动、工商等部门的职能作用进行有效发挥,并通力合作,有效扩大养老保险的覆盖面积。此外,对于经办机构的工作人员而言,还需要经常走下工作岗位,走进基层,为企业及参保人员提供高水平的服务。采取多元化方式,扩大养老保险的覆盖面积,要求企业在员工入职后就着手办理参保工作,从源头上避免了补缴问题的出现。

3. 正常缴费应大力支持

要采取多种形式、多种渠道,让企业职工和灵活就业人员明白补缴与正常缴费在金额上的巨大差别,更重要的是补缴与正常缴费在养老金待遇及退休年龄上存在较大差距,导致企业员工与灵活就业人员感到对养老保险费用进行补缴存在不合理的地方,客观上对他们主动参保起到了一定的促进作用,实现对养老保险的及时缴纳,从而降低了补缴养老保险费用的频率。

摘要：因国内经济体制转轨、企业员工参保意识较弱以及制度规划不合理等引言,导致很多企业职工没有享受基本养老保险制度,这给他们的退休生活产生严重影响。当前,很多省(自治区)、市制定了基本养老保险补缴制度,对维护劳动者基本的养老保险权益起到一定的积极作用。而对于有一定缴费年限,但在到达法定退休年龄时因不能补缴致使未能缴费满十五年而不能享受退休金待遇的参保人员来说,政策显得十分不公平和不近人意。本文试从这个角度,分析基本养老保险费补缴的问题与对策。

关键词：城镇企业职工,基本养老保险,缴费补缴

参考文献

[1]陈谦.我国城镇职工基本养老保险补缴制度存在的问题及对策分析[J].老龄科学研究,2013,(4):48-56.

从下岗职工到养牛富翁 篇3

下岗不落志,寻找致富路

1985年,张福才以两分之差没能考上大学,因为家境贫寒,他没有再复习参加高考,而是主动回家务农。这年秋天,乡政府成立砖厂,他在砖厂找了一份出纳员的差事,这一干就是10年。其间他成了家,有了自己的孩子。1995年砖厂破产倒闭,张福才成了一名下岗工人。正当他一筹莫展之际,听说养牛能赚钱,便东借西凑,加上省吃俭用积攒下的钱,买了4头红牛。让他没有想到的是,经过10个月的苦心饲养,养牛竟然获纯利润1000多元。初次尝到甜头的张福才又多方筹措资金,扩大养殖规模,将原始资本一点一点地积累起来。

多年来,张福才始终没有放弃学习,他相继买回3000多元钱的养牛技术书籍、光盘,只要有时间,就拿出来学习,自己看不懂的就虚心向行家求教。他还多次到四平、公主岭以及山东的一些地方学习牛育肥和疾病防治技术,同时对牛市行情也有了进一步的了解。

然而,养牛并不是一帆风顺的,1998年,洪水无情袭来,草原上一片汪洋,一家人和所养的牛与世隔绝,生活在孤岛上四周无援。后来在当地政府和好心人的帮助下,才将牛从齐腰深的水中赶到30公里外的公路上。1999年突发口蹄疫,张福才养殖的牛群有十几头被传染,他按照兽医的要求对牛精心护理。听说牛喝小米粥能早日痊愈,于是他买来小米熬成粥,给牛灌下去,十几头牛每天灌两次,一天下来腰酸背痛,躺下来就像一滩泥。2000年冬季,东北地区普降大雪,大雪淹没了草场,无法放牧,家里虽然准备了一些干草、秸秆,但无法满足全天舍饲的需要。面对困境,张福才请来几个要好的朋友,在膝盖深的雪地里割玉米秆,手冻僵了,脚冻硬了,凭着一股不服输的劲头,硬是从冰天雪地里拉回了90多车玉米秆。在张福才的精心照料下,没有一头牛冻死、饿死,所有犊牛也安全过冬。

经过1998年的洪水灾害和2000年的大雪灾害,很多养殖户遭受了巨大的经济损失,放弃了养殖,市场上牛少了,价涨了,让张福才实实在在地赚了一把。

适应市场,转变思路

对于张福才来说,2002年是一个转折点,他吸取1998年洪水和2000年大雪灾害的经验教训,开始加大养牛的基础设施建设。投资7万元,在原有的基础上又翻盖了10间占地1200平方米的砖瓦结构棚舍,修建了1000平方米的露天场圈,为养牛提供理想的育肥场所,以确保大雪天、大雨天、大灾年份养牛的安全。同时,张福才不断改进饲养技术,采取了半舍饲半放牧半育肥的方法,即白天放牧,夜间喂料。经过科学饲养,每头牛每天增重2~3千克,有效地降低了饲养成本,增加了经济收入。为了提高牛的品种质量,他先后投资8万元到山东济宁购回20头西门塔尔种公牛,采取冷配技术自繁自育,不但提高了牛的品质,同时减少了成本投入,经济效益更为可观。

随着牛价一路走高,养牛的人又多了起来,卖牛不断出现难题。张福才在认真思考后,再次远赴沈阳、四平,与牛肉生产企业探索合作之路,经过协商,他与牛肉生产企业之间省去了中间环节,建立公司与养殖户相结合的养殖模式,初步解决了卖牛难的问题。然而长途贩运风险大,稍有疏忽,养殖户的经济效益就会受到损失,张福才经过多方努力,育肥牛不用再装车远途运输,而是到当地的畜牧站(经畜牧站检验合格并由他们负责宰杀)按照牛肉经销商的要求,对牛体进行分割,然后将牛肉包装上车,这样运输风险大大减轻,经济效益也更加可观。

脱贫不忘本,同走致富路

张福才在党的富民政策指引下,苦尽甘来,走上了脱贫致富的道路。到2008年底,养牛规模发展到350头,家庭资产达150万元以上。他没有忘记那些曾经帮助过他的人,先后将一些家境贫寒的劳动力雇来帮助他养牛,现在长期在他家干活的有5人,每到收割青草和玉米秆的季节,家里最多雇用20多个人。除此之外,他还帮助愿意养牛的农户购牛、卖牛,只要养殖户有困难,打个招呼,张福才从不推脱,尽快赶去,为他们出主意,想办法,提供帮助。目前,方圆20多里的范围内已经形成了以张福才为核心的养殖圈,养殖户有了主心骨,养牛的信心更足了,他们期盼着更加美好的养牛前程。

几年来,张福才帮助困难群众脱贫致富的事越来越多,所花的钱连他自己也说不清有多少,他的一言一行感染着周边的每一个人。2008年,张福才先后获得“洮北区十大新型农民致富标兵”、“洮南市优秀共产党员”、“吉林省养牛状元”等荣誉称号。

下岗职工养老保险缴费困难 篇4

下岗职工养老保险缴费困难亟待解决

近年来，随着社会平均工资的不断增长，退休养老金的发放额度大幅上调。然而，社会养老保险费的缴纳额度也跟着水涨船高，这着实愁坏了一部分下岗人员。支付养老保险费已成为他们生活中的一项大开销。据悉，近年来，养老保险费缴纳的增长幅度在25%～30%左右，这无疑增加了下岗职工的生存压力。

小本生意、打零工难承高额保费

李文是河北省秦皇岛市北戴河区的一名下岗职工，曾在一家国营宾馆当工人。1960年出生的他正好一项不落地经历了“4050”人员特殊的人生体验：出生时恰逢三年自然灾害；上学时遭遇文化大革命；“上山下乡”错过学习知识的好时机；回城后工作的单位破产解散，他成了众多下岗职工中的一员。

如今，李文最感困扰的是年年都在增长的养老保险费从哪里来。他说：“下岗时工龄一次性买断，单位给的补贴很少，还需要自己补交养老保险费。我也想工作多赚钱，但快50岁的人了，做体力活儿不及农民朋友，又没有脑力劳动的特长，只能靠打小工过日子。我虽下岗却还没到‘退休’年龄，眼下的境况还不如农民工。据说，今年的养老金缴费基数又涨了，还担心哪天国家将退休年龄后延了。按政策，养老保险费要缴纳到法定退休年龄或者累计缴纳15年。缴了吧，没钱；不缴吧，退休后就没退休金拿，真愁得我睡不着觉啊！”李文下岗后起早贪黑卖过烧烤，4年前检查得了胰腺炎，小生意便关门了。

今年50岁的张先生下岗前在秦皇岛一家国有百货公司做司机，在物资匮乏的年代，这是一个令人羡慕的好差事。2003年单位倒闭，张先生被迫买断工龄回家了。如今，张先生家里还保存着一个小账本，清楚地记录着近年的收入与支出。2003年买断工龄单位给的价是一年1000元，工作24年一共24000元；单位还以当时他的月平均工资的6.5%为标准，发放了10年的医疗保险金3600元，这样，张先生下岗时总共领到27600元。小账本上还记录着每年的缴费支出，从2003年～2008年，张先生共缴纳养老保险费22000元，医疗保险费11400元；2009年这两项支出分别为4950元和2034元。同样下岗的妻子与张先生的情况差不多。

和李文一样，张先生下岗后也没闲着，在外面给人家打过零工、跑过运输，现在和妻子共同经营小饭店，支撑一家三口的开销。张先生是国家下岗职工优惠政策的受益者，享受了“三年内政府补贴50%本人缴纳的养老和医疗保险费用”以及“从事个体经营免收三年税费”的政策，这给他们这样一个“双失双下”家庭减负不少。

今年，这些政策享受完了，张先生又开始发愁夫妻两人的养老保险费了，“今年我一个人就要交7000多元钱，还要供孩子念大学、供养老人，缴纳的养老保险费每年都在涨，距离退休要再缴十年，这十年真是很辛苦啊。希望国家能加大对我们这样双下岗职工家庭的扶持政策。”

个人负担“双重”保费——下岗职工负担沉重

目前，养老保险费分个人和企业两部分计算，合并缴纳。按照规定，只有缴纳15年以上的养老保险费，到退休年龄才可以按月领取退休金；如果没有缴够15年，到退休年龄，只能一次性结清退休待遇。由于“下岗职工”在下岗的同时，他原先所在的企业也面临倒闭、破产或改制等困境，他们中的很多人要想在退休年龄能够按月领取退休费，必须要独自负担“个人”和“企业”双方应缴的养老保险费。每年数千元的养老保险费，对于有稳定收入的人群来说也许是个小数目，但对于靠个体小买卖或打零工生活的“4050”人员，是一个沉重的负担。

在人民网强国论坛某年的两会栏目上，就有网友提交了一份民间“提案”，希望通过提前退休、减免养老保险费等措施，减轻目前下岗职工养老金缴费困难，这个提案的点击率超过11万次。

一位河南的网友留言：“我们的企业十多年来一直处于半停产状态，下岗职工没任何补贴，凭各自能力四处打零工。听说厂里今年要转制，如果能减免我们的养老保险费，就是在风雨中为我们撑起了一把伞。”

有关数据显示，截至2009年6月底，参加城镇职工养老保险的人数达2.2413亿。1998年以来，国企改革形成的2400多万名下岗职工，获得了基本生活保障待遇，有近2000万人实现了再就业。5000多万名企业退休人员的基本养老金，由2000年的每月人均544元，提高到2009年的每月人均1200元。

“4050”人员亟待出台相关政策解难

养老保险发放金额的提高关系到退休人员的切身利益，是惠及老年人的好事。目前，随着参保人员缴纳保险金额的逐年攀升，“4050”下岗人员生活压力加大，并可能出现因病、因灾导致缴费中断，从而造成这部分参保人员在退休后无法领取养老金的局面。如果说，养老保险关注的是后顾之忧，那么缴纳养老金就是参保人员的燃眉之急，下岗人员燃眉之急的解决亟须关注。

公民在退休时要享有养老退休金，首先要履行按时足额缴纳养老保险的义务，但社会养老保险的意义远超出了商业保险，它具有社会保障的性质，承担着重要的社会责任，不是单纯的市场买卖或利益交换。因此，当部分公民，特别是社会弱势群体，难以靠自身能力缴纳养老保险时，他们期待的目光就聚焦在了国家和政府身上。

近日，有媒体报道，江苏省淮安市对下岗人员养老保险缴纳这个全国性的老大难问题提出了具有可行性的解决办法。

下岗职工补缴养老保险 篇5

填报人：填报时间：年月日联系电话：

填 表 说 明

1、申请补缴单位与职工劳动关系所在参保单位一致的，社会保险其他险种应当按规定一并补缴。

2、申请补缴时还应当提供与参保单位依法建立劳动关系的有关原始材料：劳动合同或财务发放工资原始凭证。与参保单位解除或终止劳动关系的人员，另需提供离开参保单位的劳动关系处理原始凭证。

3、补缴时间早于1998年1月1日的，还需提供下列材料：

（1）按不同情况提供以下原始材料之一：

①经劳动保障行政部门审批的招工录用登记表；

②调入单位的工作调动介绍信；

③劳动合同履行期限内经劳动保障行政部门鉴证的劳动合同； ④军转干部或复员退伍军人安置、学生分配等按国家规定分配、安置的有关原始材料。

（2）财务发放工资原始凭证。

（3）解除或终止劳动关系的，参保单位应提供原劳动合同。

4、费用征缴途径如下：

（1）由参保单位申请补缴的，补缴费用通过申请单位缴纳，个人应缴部分费用由申请单位代收，应补缴费用与办理补缴当月应缴养老保险费一起，实行地税征收。

（2）与原参保单位解除或终止劳动关系、由个人提出补缴申请的，补缴费用按照个体劳动者参保缴费途径办理。

下岗职工补缴养老保险 篇6

作为一名基层社保工作者，我在日常工作中，经常遇到一些30至40岁左右的下岗失业职工，他们距离退休还有20年甚至更长的时间，对这种说法心存疑惑：我们已经有15年以上的缴费或视同缴费工龄，还需要缴费吗？我们对他们的答复是明确的:你们应该续缴基本养老保险。

为什么这样说呢？这是由下岗失业职工的缴费历史和退休时养老保险待遇的计算办法决定的。一方面，所谓“缴费满15年按月领取基本养老金”，这是享受基本养老保险金的必要也是最低条件，主要针对开始缴费时年龄偏大且没有缴费历史的城镇个体劳动者，他们一般从开始缴费到法定退休年龄只有15年左右缴费年限，由于缴费时间短，保障水平相对较低。而下岗失业职工已具有较长的缴费历史，缴费起点高。根据退休养老保险金设计原则，缴费时间长、缴费水平高，则保障水平高。所以说，下岗失业职工应该续缴基本养老保险，否则，就失去了原有的缴费优势。另一方面，根据下岗失业职工的养老保险待遇的计算方法，也应该续缴基本养老保险。他们的基本养老金由四部分组成：

1.基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资*20%；

2.过渡性调节金=99元+年功工资(最多不超过129元)；

3.个人帐户养老金=个人帐户储存额/120；

4.过渡性养老金=指数化月平均工资*1.4%*建立个人帐户前(1996年)全部缴费年限(含视同缴费年限)。

指数化月平均工资=退休时上年度全市职工月平均工资*平均指数(职工历年缴费工资与当年度全市社会平均工资的比值相加求出的加权平均值)。

其中，第一、第二部分相对固定，体现的是社会公平；第三、第四部分体现了社会效率，决定着个人养老保险待遇的高低。缴费时间长、缴费基数高，则个人帐户储存额多、平均指数高，从而个人帐户养老金、过渡性养老金水平就高。相反，如果间断缴费时间过长，会导致个人帐户养老金很少，平均指数临界最低值，从而根据原有视同缴费年限计算的过渡性养老金会大大缩水。譬如，1996年建立个人帐户前同样拥有25年视同缴费年限的两位下岗失业职工，一位在到达退休年龄前连续缴费，一位停止缴费，那么这25年工龄所体现的价值是不同的。连续缴费职工的25年视同缴费年限平均指数得到提升或保持原水平，而停保职工平均指数被摊薄，只能享受最低保障水平。

下岗职工补缴养老保险 篇7

1、下岗职工进入再就业处事中心一个月内，企业再就业处事中心应持下岗职工证明到社会保险包办机构治理社会保险挂号缴费手续。社会保险包办机构应许诺进入企业再就业处事中心的下岗职工人数，并按划定尺度核算出下岗职工应缴根基养老保险费总额(含小我私人应缴部门)，并向同级财务部分提出经企业再就业处事中心签章承认的养老保险基金征缴关照单，由财务部分从国有企业下岗职工根基糊口保障资金中按季直接划入社会保险包办机构在银行设立的社会保险基金收入户。

2、财务部分划转或通过银行托收的养老保险费到帐后，社会保险包办机构以内地上年度社会月均匀人为的60%为基数，按11%的比例响应记入下岗职工根基养老保险小我私人帐户，并计较小我私人现实缴费年限。

3、对国有独资红利企业和国有参股、控股企业进入再就业处事中心的下岗职工的根基养老保险费(含小我私人应缴部门)由社会保险机构按季委托银行收款，从再就业处事中心在银行设立的下岗职工根基糊口保障资金专户中划入社会保险基金收入户。

4、下岗职工再就业时，其根基养老保险费缴纳尺度、步伐及资金来历改按企业在职职工治理。

5、下岗职工与企业扫除劳动相关后，应治理养老保险相关转移手续;达到退休年数，切正当定退休前提的，治理退休手续。

6、下岗职工衰亡或出国定居时可以担任或一次性付出给本人。

拜见：关于做好国有企业下岗职工根基糊口保障和再就业事变的多少意见(豫发[1998]12号)

宣布日期： 7月23日

执行日期： 197月23日

拜见：关于进入再就业处事中心的国有企业下岗职工有关养老保险题目的关照(豫劳险[1998]41号)

宣布日期： 1998年11月30日

下岗职工补缴养老保险 篇8

根据渝人社发【2011】182号文件精神，现就我区国有企业部分未进再就业服务中心直接与企业解除或终止劳动关系的困难人员参加职工医疗保险享受缴费补贴的有关问题作如下说明：

一、申报时间及地点：

申请享受基本医疗保险缴费补贴的国有企业困难下岗分流人员，每年3、4、9、10月份到户籍所在地社会保障服务所办理申报登记手续。

二、申报所需手续：

1、已经以个人身份参加城镇职工医疗保险的人员的申报手续：医保证、《重庆市国有企业困难下岗分流人员享受城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险缴费补贴确认表》原件及印件各一份。

2、没有以个人身份参加城镇职工医疗保险的人员的申报手续：身份证、户口本、近期免冠彩色照片2张、申请人与企业解除或终止劳动关系协议、中国工商银行储蓄卡、《重庆市国有企业困难下岗分流人员享受城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险缴费补贴确认表》原件及复印件各一份。

《确认表》的复印件由经办的社保所加盖鲜章后交区职工医保中心。

三、补贴期限：

对符合条件的人员，在2011年内批准享受基本医疗保险财政补助及缴费费率优惠的，从2011年1月起享受至终止缴费之月;在2012年1月及以后申报批准享受的，从其申报受理之月起享受至缴费之月。

四、补贴标准

下岗职工补缴养老保险 篇9

向失业保险并轨有关问题的通知（已失效）

财政部 劳动部

财政部 劳动保障部关于驻辽宁省中央管理企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨有关问题的通知

2002年3月4日 财社〔2002〕11号

有关中央管理企业，辽宁省财政厅，辽宁省劳动保障厅，财政部驻辽宁省财政监察专员办事处，财政部驻大连市财政监察专员办事处：

为切实做好驻辽宁省中央管理企业(以下简称驻辽中央企业)下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作，根据《国务院关于同意辽宁省完善城镇社会保障体系试点实施方案的批复》(国函〔2001〕79号)、《听取辽宁省完善城镇社会保障体系试点方案有关问题汇报的会议纪要》(国阅〔2001〕28号)以及《财政部关于辽宁省完善城镇社会保障体系试点期间国有企业下岗职工基本生活保障财政补助资金管理问题的通知》(财社〔2001〕104号)等规定，现将有关事宜通知如下：

一、驻辽中央企业要按照国函〔2001〕79号文件的有关规定，积极稳妥地开展下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作(以下简称并轨工作)。驻辽中央企业并轨工作原则上按照《辽宁省国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施意见》(辽政发〔2001〕25号)等配套文件和所在地级市的相关规定执行。

二、驻辽中央困难企业与职工解除劳动关系所需经济补偿金，由中央财政给予必要和适当的补助。本通知所指困难企业，是指符合国家产业政策，确需关、停、并、转，且自1999年以来连续2年亏损，上年度严重亏损，固定性支出大于现金流入的国有企业。

三、驻辽中央困难企业与职工解除劳动关系支付的经济补偿金标准，按照所在地级市的有关规定执行。中央财政对驻辽中央困难企业经济补偿金的补助，原则上不超过所需经济补偿金总额的80%，其余部分由企业自筹解决，企业自筹确有困难的，由所属总公司(或行业主管部门，以下统称总公司)帮助解决。驻辽中央困难企业与职工的各种债权债务，由企业与职工协商解决，中央财政不予补助。

四、驻辽中央企业负责研究制定并轨实施方案，包括实施步骤、时间、组织领导、各项相关政策、拟解除劳动关系人员的基本情况、经济补偿金供求情况、社会保险接续办法、拖欠职工的债务偿还办法等。实施方案要听取职工代表大会意见。总公司对所属驻辽企业的并轨实施方案进行审定汇总后，形成并轨工作总体方案，分别报财政部和劳动保障部备案。

五、驻辽中央困难企业的并轨工作要按下列程序办理有关手续：

1.驻辽中央困难企业拟与职工解除劳动关系，首先要向当地劳动保障部门、财政部门提出申请报告并附并轨实施方案，包括企业与职工解除劳动关系计划、企业生产经营状况、资产负债情况、职工工资发放情况、进中心职工签订的协议书、领取基本生活费明细表、当期拟解除劳动关系的职工人数及构成、解除职工劳动关系经济补偿金需求、拖欠职工债务额度及构成、自身筹集经济补偿金能力等情况，并填报《补助资金申请表》、《计划解除劳动关系职工情况明细表》(同时附《计划解除劳动关系职工个人情况表》)。驻辽中央困难企业必须在所在地市级工商银行开设单独的经济补偿金专户，并将企业自筹经济补偿金部分及时划入经济补偿金专户。

2.当地劳动保障部门、财政部门对企业并轨实施方案进行审核，重点审核企业当期应解除劳动关系的职工基本情况、经济补偿金支付标准、经济补偿金实际需求额、社会保险缴费情况等，并在企业填报的《补助资金申请表》上签署意见。

3.财政部驻辽宁省、大连市财政监察专员办事处负责对辖区内驻辽中央困难企业经当地劳动保障部门、财政部门审核同意的并轨实施方案、银行出具的经济补偿金专户企业自筹资金到位回执复印件等材料进行审核，并在《补助资金申请表》上签署意见。

4.总公司在对经当地劳动保障部门、财政部门和财政监察专员办事处审核同意的并轨实施方案等材料进行审定汇总后，向财政部申请中央财政补助资金，并负责将中央财政补助资金直接拨付到驻辽中央困难企业经济补偿金专户。

5.驻辽中央困难企业根据总公司审定批准的并轨实施方案，办理与职工解除劳动关系手续，并将当地劳动保障部门出具的解除劳动关系人员档案移交、享受失业保险待遇和接续养老保险关系等有关回执及时上报总公司。同时，要在经济补偿金专户所在银行为每个解除关系职工建立个人收款账户，在收到中央财政补助资金后2个工作日内将经济补偿金从企业经济补偿金专户直接划入每个职工的个人收款账户。

6.财政部驻辽宁省、大连市财政监察专员办事处要及时对辖区内驻辽中央困难企业经济补偿金发放工作进行跟踪检查，对企业经济补偿金专户当年实际支付给解除劳动关系职工本人的经济补偿金数额、财政补助和企业负担的经济补偿金数额等进行审核，并于下年1月底前汇总出具辖区内本年度经济补偿金发放情况的审核报告，分别报财政部、劳动保障部。

7.年度终了后，财政部与总公司清算中央企业下岗职工基本生活保障财政补助资金时，对驻辽困难企业支付经济补偿金财政补助资金单独进行清算。

六、总公司和辽宁省各级劳动保障、财政等部门要密切配合，各负其责，积极稳妥地做好驻辽中央企业并轨工作。

总公司要加强领导，精心组织，周密安排，在继续做好企业下岗职工基本生活保障工作的基础上，制定切实有效的工作方案及应对突发事件的工作预案，帮助、指导企业按国家有关规定规范操作，严格审核把关，确保资金专款专用，切实做好所属企业的并轨工作。

辽宁省各级劳动保障、财政等部门要加强对驻辽中央企业下岗职工并轨工作的业务指导，规范驻辽中央困难企业与职工解除劳动关系的审核和审批程序，及时出具相关证明和回执，认真做好解除劳动关系人员各项社会保险关系的接续、转移工作。对未实现再就业的人员或生活困难的家庭，要按规定提供失业保险或城市居民最低生活保障待遇。对驻辽中央企业，尤其是解除劳动关系的再就业困难人员，要积极开展“促就业、接保险、保生活”等再就业援助活动，通过提供公益性岗位，及时发给享受再就业优惠政策证明，帮助落实再就业优惠政策等措施，帮助其尽快实现再就业。

七、总公司和驻辽中央困难企业对中央财政补助资金必须做到专款专用，严禁截

留、挤占、挪用。如发现虚报冒领、挤占挪用现象，将按有关规定追究单位及当事人的责任，情节严重的要移交司法机关处理。

个人补缴养老保险政策 篇10

一、由用人单位写出的补缴申请（需注明补缴时间，存在的劳动关系，未缴费原因）一式三份；

二、工资原始凭证（原件及复印件一式两份，补缴期间：每年头、中、尾三个月，不满一年按月提供）；

三、劳动合同（原件及复印件一式一份）；

四、职工户口本、身份证（原件及复印件各一份）；

五、职工认识档案（档案在职介、人才、街道的凭我科介绍信提阅）；

六、职工个人写的简历一份；

七、企业营业执照复印件一份；

注：

1、营业执照需按时年审；

2、本、外地农户不能补缴

当年补缴注意事项

从海淀上地分中心拿回来的小条

1、补缴应四险和医疗的同时补缴，不能只补缴某一险。

2、补缴收款方式：四险补缴单独收款，分为银行托收，现金，支票，刷卡结算四种方式 医疗补缴方式：医疗补缴进入当月月报，与当月医保费同时托收。

3、办理补缴时间：银行托收方式为每月5-13日，现金，支票，刷卡结算方式为每月5日-15日。

4、以现金，支票，刷卡结算方式补缴的，应在办理补缴当日或次日下午15：00前到北太平庄社保大厦区社保中心二层财务交款。

5、补缴表（表四，表五，表十）和补缴申请表上应加盖公章，加盖单位公章以外的其他章应提供与社保签订的授权书原件和复印件，劳动合同和工资有效凭证复印件上只能加盖单位公章，其他章，包括授权章无效；

6工资有效凭证应为本单位全部员工工资凭证，人员众多的可以只提交包含补缴人员页。注：从2010年11月开始补缴需要提供企业营业执照副本复印件并加盖公章。

5、单位补漏缴人员

用人单位和从业人员，从第一次参保时间往前补缴1998年1月前欠费。

流程：

①提供原始的工资发放表和相关会计凭证，到三亚市社会保险事业局审批，由三亚市社会保险事业局出具补缴通知单或补缴审批表。

②单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份到大厅进行各项社会保险费本金和利息的补缴，滞纳金按条例规定执行。

补缴第一次缴费以来中断、漏缴的社会保险费，填报《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各一式三份，在大厅办理缴纳各项社会保险费本金及利息。

二、个人补缴

1、以个人名义缴费的灵活就业人员，可从1998年1月起补缴基本养老保险费。

2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费。

流程：

①带本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。

②填报城镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅办理缴费。

3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员，经本人申请、单位同意后，可按个人参保办法参加养老、医疗保险,但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费;如需补缴，由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴。

4、在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员(国有企业、事业单位职工)提供合法的证明材料(档案、劳动合同等)审批后,均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的本金及利息。

流程:

①提供从业人员档案材料到三亚市社会保险事业局申请审批

②拿参保人员补缴审批表到缴费大厅填写个人缴费申报表进行缴费。

5、已参加医疗保险有基本医疗待遇的退休人员.累计缴费年限男未满30年,女未满25年的,按规定可以一次缴纳余期应缴纳的基本医疗保险费;退休时间、需缴纳的余期年限由参保人到三亚市社会保险事业局医疗科确定后,到缴费大厅办理。

6、关闭破产企业缴费后，原参保人员可按社会平均工资60%补缴差额，核销企业除外。

三、关闭﹑破产企业补缴

1、企业关闭破产时，应当依法清偿拖欠的各项社会保险费。

养老保险如何申请补缴？ 篇11

工具/原料

补缴年限将以申请人取得所在省市户籍的年限为依据，同时考虑申请人的年龄因素，申请人取得所在省市户籍的年限越长、年龄越大，可补缴的年限越多。当申请人同时满足：

(1)男年满65周岁、女年满55周岁，

?(2)取得所在省市户籍满两个条件时，可补缴的年限将达到15年，并可从缴清费用的次月起领取养老金。如果申请人达不到上述两个条件，补缴后必须按月继续缴费直至缴费年限达到15年才能按月领取养老金。

方法/步骤

一、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请

二、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。

三、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。

四、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月15日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。

注意事项

?按照规定，纳入基本养老保险的人员，以后统一参加全省企业退休人员基本养老金调整;如系从养老保险统筹基金中按月领取生活补助的供养直系亲属，在享受基本养老保险待遇的同时停止享受供养直系亲属待遇。参保人员死亡后，享受退休人员死亡待遇，个人缴费账户有余额的，剩余部分退还给指定受益人或法定继承人。

补缴养老保险申请书 篇12

本人姓名:xxxx，性别：xxxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx，由于当时对购买社保意识不足，从xxxx年xx月至xxxx年xx月从事xxxxxxxx公司工作期间没有参加社保，现申请补缴这段时间的社保费，本人愿意从现在起按有关规定缴交社保，望批准补缴。

申请人：

联系电话：

年x月x日

补缴养老保险申请书二：补缴养老保险申请书（524字）

个人基本信息x姓名：x

身份证号(18位)：

户口性质：

联系电话：x手机号：x

家庭住址及邮编：

存档号：

扣款京卡卡号或邮储银行账号：

补缴事由：个人委托存档人员补缴

补缴档次：第1档：补缴年度上一年本市职工月平均工资

第2档：补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%

第3档：补缴年度缴费基数下限

补缴起止期限___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档

___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档

总计：_____个月

个人确认：以上填写信息确认无误。

本人签字：填写日期：

存档机构意见及盖章：以上内容已审核，同意补缴。

经办人：办理日期：盖章：

社保中心意见及盖章：

经办人：办理日期：盖章：

补缴养老保险申请书三：补缴养老保险申请书（169字）

济南市社会保险事业办公室：

本人李月平（身份证号码：37250119611206644x）于20xx年06月---20xx年12月在济南市槐荫区新宇生产服务公司工作，单位并未为我办理缴纳职工养老保险，因原单位已经倒闭多年，加之本人家庭条件困难，所以，本人自愿放弃补缴20xx年6月―20xx年12月中断的职工养老保险。

申请人：（签章）